◆第二工場新設に伴う増員募集／転勤無し／未経験から“手に職”を付けられるNCオペレーター◆ ■採用背景：第二工場を増設し、取引企業からのご依頼件数も増加している為、増員を行います。 NCオペレーターとしてご活躍いただきます。主に以下の業務をお任せします。※どちらかでも可 （1）鉄やステンレス材の切断加工機等の操作 （2）ベンディングマシン（折り曲げ加工機）等の機械操作 ◇工作機械カバー、ダクト等の板金、架台、タンク等の製缶、配電盤、制御盤製作、自動車部品試作、建設機械やごみ収集車等の機械部品等、同社製品の機械加工をお願い致します。※CAD・CAMの入力業務等は事務所にて担当の方が行うので安心です。 同社製品はホテルやビル、車の制作や精米機等、ありとあらゆる所で私たちの生活を支えています。 ■組織構成： 5名、30代〜50代の方が活躍しています。過去中途採用の方も複数名入社されており、１からものづくりに挑戦されている方も多くいらっしゃいます。 ■入社後について： 入社後、鉄とステンレスの違いや、業務上危険な事や気を付けないといけないこと等安全面の点からまずは教えます。その後、簡単な機械操作から身に付けていけるように指導していきます。 同社には、中堅〜ベテランまで各年代のNCオペレーターがおり、バランスの取れた年齢構成となっております。未経験者は、入社後数ヶ月はマンツーマンによるOJTを中心に丁寧に基礎から学ぶことができ、経験者は更なるスキルアップを目指せる環境が整っております。 ■働き方： 納期によって上下は有りますが、遅くても19時10分までに退社しています。（平均残業時間27時間／月）有給休暇は1日前までに申請を頂きます。 小さい子供がいて家族との時間を大事にしたい方や御自分の生活環境を優先させたい方等の個人のライフワークバランスを整えられる環境があります。 ■同社について： 同社は鉄やステンレス・アルミのレーザー・パンチング加工や折り曲げ・溶接等、板金・製缶加工を行う会社です。産業用機械のカバーや部品・制御盤・ダクト等を主に製造しています。 昨今の少量・多品種・短納期に対応するため、最新設備の導入を行い、3Dデータの活用や社内ネットワークによる技術のデータ化・一元管理等で生産力向上に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜写真撮影業務からスタート！未経験から手に職★水曜日はノー残業デーで年間休日125日・土日祝休み、出張夜勤転勤なしと、働き方◎／県内トップクラスの工事実績を誇る安定企業〜 ■お仕事内容： ※入社後1年程は先輩社員と同行し、ヘルメットのつけ方や、写真撮影などの簡単な業務から始めていただきます！ 当社は新しくビルなどを建てる際に必要となる、空調等の設備・設置工事を行っています。日立製作所の特約店のため、安定しています！ 実際に工事を行っていただくわけでなく、工事が進んでいるかの確認が皆さんのお仕事です！ ・工事がスケジュール通り進んでいるかの確認 ・実際に工事を行う作業員さんへの指示だし ・工事が安全に進んでいるか・事故が起こっていないかのチェック　など ■やりがい： まさに栃木の街を自分たちの手で作るお仕事です。規模の大きい案件を対応する可能性も高く、自分が携わった建物や施設が街のシンボルとして、多くの人に利用されます。 達成感や充実感を得ることができ、家族や友達にも自慢できる！ ■同社の働き方へのこだわり：　 施工管理というとブラックなイメージを持たれる方も多いですが、弊社はそんなことはありません！ ・月残業平均21時間程度！無駄な残業を抑えるため、iPad・CADを支給し業務効率化を図っています。 ・直行直帰可能、栃木県内の案件がほとんどのため通勤時間が少ないです。 ・ワークライフバランスを保てます！会社として年休125日と別に有給5日取得がマストなため休みが確保されています。土日に出社した場合、代休取得はもちろん、現場が終わると長期休暇も取得できるため家族の時間も作れます。 ・働きやすさから、中途3年離職票は8％！ ■入社後： 入社後1年程は先輩社員と同行し、ヘルメットのつけ方や、写真撮影などの簡単な業務から始めていただきます！ 未経験から活躍されている先輩もいるので、専門知識がなくても安心してくださいね！ ■配属部署： 工事部に配属します。現在約40名（40代中心）が活躍しています。 最高年齢75歳の方も現役で働かれており、ワークライフバランスを整えながら長期就業をされている方が多い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

~創業130年の実績と信頼／2億円程度の大型案件／社員負担を考慮し夜間工事無し／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務： オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。 ■具体的には： ・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（４〜５名）に対して集合研修を実施します。 ・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から１カ月にわたって指導します。 ・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。 ★働き方の魅力★ ・年間休日124日 ・残業30h程度 ・完全週休2日制 ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。 ∟東京・大阪拠点のみとなります。 ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴的です◎ ★当社の魅力ポイント★ 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴的です。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20〜30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境となります。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。 【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、循環器科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、リハビリテーション科、眼科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・医療用医薬品数：1200品目 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 ・病棟業務、院内処方調剤（※外来は院外処方）・クリーンベンチ内での高カロリー輸液混注・安全キャビネット内での抗がん剤調製・病棟薬剤業務（病棟カンファレンス参加含む）・外来インスリン導入患者への指導・各種委員会参加・医薬品管理・糖尿病教室への参画・外来化学療法患者への指導・薬学実習生の受け入れ【外来】院外【病床数】115床（一般病床79床、療養病床36床）【人員体制】常時3～4名体制 【PR・職場情報】 半世紀にわたる診療業務は常に多くの人々の支えによって成長させていただき地域の方々から信頼される病院として今日に至っております。 その間、日進月歩する医療に伴い医療技術医療設備人材育成の向上に努めてまいりました。 今後21世紀の医療は高齢者を中心として医療、さらに生活習慣病、メンタルヘルスに主眼を置いていきます。 【求人の特徴】 ◇◆東京都指定2次救急医療機関の病院で薬剤師の増員募集、絶賛大募集中！！◆◇ ★当直はありません！勤務時間も8：30～16：30、プライベートも充実♪ ★東京城西エリアのターミナル駅から徒歩圏内！マイカー通勤もOK！ 　駅近くにはデパート、ファッションビル、家電量販店などがあり、 　仕事帰りにショッピングを楽しめます！ ★長年地域から愛されている病院です。 ★週1回の新薬勉強会など、研修制度がしっかりしているので、ブランクがあっても問題ありません。 ★総合科目ですので、スキルアップ可能です。 ★有給は取得しやすい環境、子育て中の薬剤師も在籍中！ 【職場環境】 ★電子カルテ2016年導入済、オーダリングシステム導入済みです！ ★デスク、椅子を多く配置。 ★調剤室は広々しており、事務業務や監査にストレスがありません。 ★大型のリフトがあり、各病棟へお薬等の上げ下ろしがラクに行えます ★周辺は、住宅街ですが整備された大型の公園が隣接しており心が安らぎます。 ★患者様は高齢者が多めです。 ★薬剤部フロアにスタッフの食堂があり、1食250円～で食事できます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・週1日からOK ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【業務内容】 リビングコーディネーターとしてご要望・ご不安を把握し課題解決策の提案営業を行っていただき、分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようにサポートを実施していただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションの事業計画・予算案の⽴案 マンションの住⺠の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積⽴⾦のコンサルティングを⾏います。修繕・清掃・点検・保険など協⼒会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を⽴てます。 ■理事会に参加し、住⺠の皆様をサポート マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資⾦計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営⽅針について話し合う「理事会」が開かれます。各マンションで⽉に１回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住⺠の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の⽅法を考え提案をします。 例）セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運⽤ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。 ■トラブル対応 停電、⽔漏れ、騒⾳、お住まいの⽅同⼠のトラブルなどが発⽣した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。 例）⼤型台⾵が到来して漏⽔や建物の損壊が発⽣した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専⾨部署や協⼒会社と連携して対応。 ■マンションの修繕・改善提案 安⼼して暮らせる⽣活の拠点であるとともに、⼤切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も⼤切な仕事です。30年分の資⾦計画や⼤規模修繕⼯事など⻑期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。 例）共⽤廊下の電球やLED化⼯事の提案、⽼朽化した配管の取換⼯事、不具合の修繕 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業（不動産）展開を行っております。今回、リビングコーディネーターとして分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。ご要望・ご不安を把握し課題解決策の提案営業を行っていただける方を募集いたします。オフィスでの仕事が７割、外出は３割程度です。リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が⼥性社員となっております。お住まいの⽅々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない⽅であっても、これまでの⼈⽣経験そのものを活かし、未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。担当マンション棟数は、９棟前後と主に京都・滋賀の物件を担当して頂く予定となぅています。入社後は、「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。資格取得支援制度がありますので安心してご入社していただけます。また、会社としては土日祝休みですが、リビングコーディネーター業務では、土日の7～8割は出社となります。その場合については、平日に振替休日を取得していただいております。業界未経験の方も含め、様々な業種から転職された方がご活躍されております。経験者はもちろんのこと未経験から挑戦したい方など意欲のある方からのご応募お待ちしております。

〜介護職、飲食店ホールスタッフ、ごみ収集スタッフ出身者など活躍中／転勤なし・土日祝休み／入社後1カ月は会社負担で学校で基礎知識を学べます〜 ■魅力点 〇派遣社員等から正社員へ！ 〇未経験スタートの方多数、資格取得で年収安定 〇1か月間は学校で基礎知識を学べる！ ■お仕事内容 建物の工事に関するプロジェクト管理（施工管理）をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークがメインで、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ※はじめは内勤がメインとなります。 ※1ができるようになったら1と2を、1と2ができるようになったら1,2,3,をお任せするイメージです。 1.見積作成、見積依頼、見積金額精査 2.工事を行う業者の手配 3.工程会議 4.工期通りに進んでるかの進捗管理 5.安全管理 ■働き方 ・年休123日 ・完全週休2日制（土日祝） 　└土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、プライベートとの両立が叶います。 ・見込み残業無し 　└1分単位で残業代を支給します ■未経験の社員が多数活躍しています （例）介護職、飲食店ホールスタッフ、食品営業、ごみ収集スタッフなど ・直近3年でご退職された方は1名のみです。 ・「手に職をつけて働けている」、「見込み残業が無く、働き方も日によって調整できている」との声が上がっています。 ・分からない事も質問しやすい環境です。 ■キャリアパス： まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。 ■企業について 株式会社まるいは創業50年以上、地域に根ざした内装工事の専門企業です。地元の大手企業や公共施設を中心に幅広い案件を手掛け、景気に左右されにくい強固な基盤を築いています。地域密着の信頼と長年の実績により、安定した経営を継続。地元で腰を据えて働きたい方にとって、安心して長く活躍できる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 リビングコーディネーターとしてご要望・ご不安を把握し課題解決策の提案営業を行っていただき、分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようにサポートを実施していただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションの事業計画・予算案の⽴案 マンションの住⺠の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積⽴⾦のコンサルティングを⾏います。修繕・清掃・点検・保険など協⼒会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を⽴てます。 ■理事会に参加し、住⺠の皆様をサポート マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資⾦計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営⽅針について話し合う「理事会」が開かれます。各マンションで⽉に１回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住⺠の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の⽅法を考え提案をします。 例）セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運⽤ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。 ■トラブル対応 停電、⽔漏れ、騒⾳、お住まいの⽅同⼠のトラブルなどが発⽣した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。 例）⼤型台⾵が到来して漏⽔や建物の損壊が発⽣した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専⾨部署や協⼒会社と連携して対応。 ■マンションの修繕・改善提案 安⼼して暮らせる⽣活の拠点であるとともに、⼤切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も⼤切な仕事です。30年分の資⾦計画や⼤規模修繕⼯事など⻑期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。 例）共⽤廊下の電球やLED化⼯事の提案、⽼朽化した配管の取換⼯事、不具合の修繕 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の暮らしをサポートしています。今回、リビングコーディネーターとして分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようサポートするお仕事としてご要望・ご不安を把握し課題解決策の提案営業を行っていただける方を募集いたします。リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が⼥性社員となっております。お住まいの⽅々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない⽅であっても、これまでの⼈⽣経験そのものを活かし、未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。異業種からの転職でご活躍している先輩方も多数いますので安心していただけます。また、担当マンション棟数は、９棟前後をご担当いただく予定となっています。入社後は、「管理業務主任者」資格の取得が必須となりますが資格取得支援制度がありますので安心してご入社していただけます。また、会社としては土日祝休みですが、リビングコーディネーター業務では、土日の7～8割は出社となります。その場合については、平日に振替休日を取得していただいております。業界未経験の方も含め、様々な業種から転職された方がご活躍されております。経験者はもちろんのこと未経験から挑戦したい方など意欲のある方からのご応募お待ちしております。

【完全週休2日制×賞与年2回】マンション等のアフターメンテナンス/完全週休2日制/交通費支給/資格者手当あり/姫路市 マンション等のアフターメンテナンスのお仕事です！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■制服ありなので用意は不要 ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける ■毎週リフレッシュできる完全週休2日制 ■夕方17時までに終わるお仕事 変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務先】 本社 【勤務地】 兵庫県姫路市北条1-92 ※勤務先は面接場所です。 担当するプロジェクトや現場により異なります。 全国転勤の可能性はありますが、現在の居住地や生活状況を考慮し、柔軟に対応いたします。 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【姫路・転勤なし】マンション等のアフターメンテナンス ※スタンダード上場／完全週休2日／出張ほぼなし ～施工管理からキャリアチェンジしたい方歓迎/完全週休2日制・平均有休取得9日で働きやすさ◎/スタンダード市場上場の安定企業～ ■業務概要： 同社にてアフターメンテナンス業務を担当していただきます。 ＜主な案件＞ ビルやマンション、商業施設、介護福祉施設　など （1）定期アフターサービス ・お引き渡し後の定期点検 ・定期巡回による顧客の訪問 ・補修、工事手配、お客様フォロー ※マンションのお引渡し後3ヶ月、1年後、2年に実施 （2）臨時アフターサービス ・突然の不具合への対応 ※主に顧客からの受付内容に対し対応 ※1日に平均2～3件の顧客対応です。 〇実際のメンテナンス作業は別部署が行います。 〇基本的には姫路本社に常駐し、対応ごとに案件先へ出向いていただきます。担当していただくエリアは主に兵庫県内です。 ■業務の魅力 ・地域の人々と関わる機会も多く、管理者や居住者の要望・相談などに対して、社内の関係者（設備課・メンテナンス課等）と協力して即座に解決した時には感謝されることもあります。自分の工夫によって施設やお客様の生活が良くなることを感じられる為、働きがいの溢れる仕事です。 ■働き方について ・完全週休2日制で日曜日が固定休です。 ※休日出勤した際には振り返り休日が取れます。 ・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。 ・転勤無し ・残業26時間以下の徹底管理 ・定年を65歳までに延長。 ・資格手当の支給上限額の引上げ ■当社の魅力 ・安定した経営体質 ※土木（100％公共事業）と建築（民間事業中心）で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。 ・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。 ■資格制度や福利厚生 ・中堅ゼネコンの中でも群を抜いて有資格者数が多く、その活躍を目の当たりにすれば、自ずと資格取得への意欲も高まります。 ・利益は社員に還元するという方針から、できるだけ社員の期待に応えられるよう努めています。また、安全性に最大限配慮すべき業務であることからも、心と体をリフレッシュするためのさまざまな福利厚生を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 制服支給 制服ありなので用意は不要 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 資格者手当あり 頑張って取得した資格には手当として加算 残業手当あり 残業代はキッチリ支払うので安心 17時まで 夕方までに終わるお仕事なので自分時間や家族時間を取りやすい 資格優遇 知識を活かして欲しいので採用時に優遇

【仕事内容】 「きれいな空気」 「きれいな水」 「豊かな環境」 を提供している会社です！ 今話題の環境関連の事業に参加しませんか！ まったくの未経験から参加できるチャンスです！ ----------------------------------------------- ＝＝　仕事内容　＝＝ エアフィルター・空調機器などの企画営業。 ビルの一般空調の部品だけを納品する簡単な販売。 病院、工場（半導体、精密、食品、車等）などの高度な空気清浄化や水族館などの各種浄水設備、 施設全体の設計や施工といったトータルな提案を行います。 ----------------------------------------------- ◆入社後の流れ 専門知識が必要な業界です。 じっくり取り組んで下さい！ まずは商品知識などのしっかりした研修を行います。 その後じっくりと先輩と現場や、 打合せの同行を行っていきます。 ◆慣れてきたら… スキルに応じた顧客を担当します。 今まで先輩がしなかった新たな提案をすることで、 取引先にも喜んでいただき、 それが新たな取引にも繋がることもあります。 ◆更にスキルアップ 工場は得意だけど、病院はどうしたら…？ など、苦手な分野でも大丈夫。 得意な先輩が同行したり、 メーカー直接同行や、 本社や専門スタッフと連携したり、 会社一丸となってバックアップします！ つまり、恐れずドンドン新しい分野にも取り組める環境が揃ってます。 あなたのスキルアップに繋がり、 今まで苦手だった分野にも自分流の新しい提案ができれば１人前です。 ----------------------------------------------- 求める人材 ■未経験者大歓迎！ もちろん営業や販売など人と接する仕事の経験も活かせますが、 管工事施工管理技士などの様々な資格も活かせますが、 一般的には馴染みのない特殊な業界です。 ですので、 業界経験や仕事経験は一切不要です！ ■学歴不問！ 高卒OK！ 専門卒OK！ 短大卒OK！ 大卒OK！ --------------------------------------------- 【PR・職場情報】 映光産業は今年で創業60年。 SDGsに取り組む企業として、地球環境保全が世界共通の重要課題と認識し、社会の責任ある一員として「地球環境との調和」を優先課題の一つとして掲げ、クリーンテクノロジーの事業を通じ、弊社の全社員が環境の保全活動と資源の有効活用に努め、その継続的改善を推進しています。 取引先は… 半導体、電子、精密、食品、医薬、病院、学校、商業施設などなど… 様々な分野の施設や工場や官公庁とも取引があります。長年のノウハウや知識、信頼があるからこそのお取引。 今までも、これからも、長く続く安定した事業ですので、安定した環境で長続きする職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一般的には馴染みのない特殊な業界です。 ですので、 業界経験や仕事経験は一切不要です！ 扱う商品は非常に特殊で普段聞いたことも見たこともない物ばかりのはず。 また、取り扱い商品のメーカーも１つだけでなく様々。 特殊な業界ですのでわからないのがあたりまえ。未経験で大丈夫です。 解らないことは専門のスタッフや先輩が丁寧に教えます。 これはお客様に最善の提案をするために必要なこと。 各メーカーに直接問合せたり、必要であれば先輩との同行だけでなく、メーカーさんとの同行もあります。 様々なサポートを受けながらじっくり取り組める環境です。 ----------------------------------------------- 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 クリニックにおける外来業務全般をお願いします。 ・診療介助、検査、採血 ・治療の援助 ・日常生活への指導 ・小児科、アレルギー科診療及び乳児健診に関わる業務 ・その他看護に付随する業務 ○患者様層：乳児から15歳までの幅広い年齢層 ○看護師数：常時3名体制＋看護助手（管理栄養士） ○外来人数：70～80名/日程度 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《小児アレルギークリニック》 ■さいたま市浦和区にある当クリニックは、広島で8年半の経験を持つ小児アレルギー専門医が「親子やご家族が安心して来院できる」場所として立ち上げました。 ■患者様は予約制で、最新設備が整っており、看護師の方々の負担を軽減できるよう工夫されています。 《患者様にもスタッフにも優しい空間》 ■できたばかりのメディカルビル内にあり、広々として気持ちの良い空間が広がっています。院内には鉄道模型が走っていたり、童画作家の壁画や童画が展示されていたりと、お子さんたちが笑顔になれるような工夫がいっぱいです。 ■休憩時間には広々としたスタッフルームでくつろげるほか、一旦ご帰宅いただくことも可能です。 《専門性とスキルアップをサポート》 ■小児科や食物アレルギーの知識がない方、ブランクのある方もご安心ください。地域イベントや大学での講演実績のある小児アレルギー専門ドクターや、アレルギー科に長年勤務の看護師長が丁寧にフォローし、あなたの専門性向上をサポートします。 ■電子カルテや最新機器も使いやすく、看護業務の負担を軽減しながらスキルアップを目指せます。 《働きやすい環境でワークライフバランスを重視》 ■「風邪や感染症・お熱」を診察する「桜」エリアと、「乳児健診やアレルギー」を診察する「虹」エリアで入口・受付・診察室が分かれており、感染対策にも配慮しています。 ■週休2日で残業が少ないため、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方に最適な職場です。新たな資格取得など、あなたの「学びたい」という目標も応援・サポートいたします。 《求める人物像》 ■楽しく、愉快な仲間たちとして働けるような方 ■コミュニケーションが取れる方 ■子どもが好きな方 明るい雰囲気の中でスタッフ同士がコミュニケーションをとりながら、それぞれの専門性を磨いています。 ご興味をお持ちいただけましたら、面接時に業務の見学も可能です。ぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ■【賞与あり】昇給、賞与あり♪賞与実績は3.5ヶ月と高水準！日々の頑張りや努力が給与に反映され、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます！ 　■【休みが取りやすい】有休取得率も80％以上！スタッフの多くの方が子育て中の方で、突発的な休み等も皆で協力して対応しています。スタッフルームが広い為、お子様が体調悪い時や夏休み・冬休み等一緒に出勤ができます。 　■【デジタル化でスムーズな業務】最新の予約システムや電子カルテを導入しており、業務の効率化が進んでいます。紙カルテのような煩雑さがなく、患者様と向き合う時間に集中できます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 クリニックにおける看護業務全般を担当いただきます。 【手術室業務】手術説明、血液検査、手術中の直接介助、手術後フォロー　 【外来業務】診療・治療の介助、内診診察時の介助、点滴、投薬、採血他 ※手術室と外来の両方を担当していただきます。 【法人職員数】職員数:178名（医師/70名・看護部/50名・医事課/50名・総務経課/8名） ※4つの院にてシフト勤務となります。 ●新宿院：東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿駅徒歩5分 ●池袋院：東京都豊島区東池袋1-10-1 　池袋駅徒歩3分 ●さいたま院：埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3　大宮駅徒歩3分 ●上野院：東京都台東区上野2-7-13　上野広小路駅徒歩3分 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人・クリニックのご紹介》 ■婦人科専門クリニックとして、当クリニックは、新宿・池袋・上野・大宮にございます。全てのクリニックが駅から徒歩5分圏内の駅近ですので通勤に便利な立地です。 ■月経痛をはじめとする保険診療と医療脱毛など自費診療の医療を提供し、女性のあらゆる悩みに応えております。全てのクリニックのルールを統一することでスタッフが各クリニックに勤務してもミスが生じない体制を確立しております。 《クリニックの魅力》 ■雑誌やテレビの取材など数多く取り上げられており有名なクリニックです。当クリニックは駅からスグの住友池袋駅前ビルに位置しております。クリニックでは希少な住宅手当や昼食手当など福利厚生も充実しております。 ■研修制度も充実しており、基礎からの指導を担当の専任看護師が丁寧に行います。研修プログラムが充実しており、マニュアルも整備されておりますので、ブランクがある方や今まで産婦人科、手術室の経験がない方でも安心です。 《職場環境》 ■若手、ベテランのバランスがよく、活気がある雰囲気の職場です◎看護師の職種以外にも受付スタッフ・医療事務スタッフ・経理スタッフなどがおります。クリニック全体が女性中心ですので、ご就業しやすい賑やかな職場環境です。 ■婦人科専門クリニックとして安心できるよう、どこにも負けないホスピタリティあふれる接遇と最新の設備を兼ね備えた環境で、患者さまをお迎えしております。 【求人の特徴】 ■【年収530?700万】日勤のみのご勤務で年収530万円～☆都内屈指の高給与クリニック！入職3年目でリーダー職になられる方、入職5年目で管理職になられる方もおります。責任者としてキャリアを積んでいただきますと、年収1,000万円も可能です。モチベーション高く、キャリアアップが目指せます☆ 　■【スキルアップ/婦人科】法人全体での外来人数は1,500件/日とレディースクリニックとして国内有数です。当クリニックでの症例がガイドラインの参考になったりと、婦人科スキルを磨きたい方には必見です！ 　■【未経験・ブランクOK】未経験の方、ブランクの方もやる気があれば歓迎★マニュアルも充実しており、ベテランの先輩社員が丁寧に指導くてくれます。年齢に限らず、前向きにチャレンジできる環境が整っております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 クリニックにおける看護業務全般を担当いただきます。 【手術室業務】手術説明、血液検査、手術中の直接介助、手術後フォロー　 【外来業務】診療・治療の介助、内診診察時の介助、点滴、投薬、採血他 ※手術室と外来の両方を担当していただきます。 【法人職員数】職員数:178名（医師/70名・看護部/50名・医事課/50名・総務経課/8名） ※4つの院にてシフト勤務となります。 ●新宿院：東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿駅徒歩5分 ●池袋院：東京都豊島区東池袋1-10-1 　池袋駅徒歩3分 ●さいたま院：埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3　大宮駅徒歩3分 ●上野院：東京都台東区上野2-7-13　上野広小路駅徒歩3分 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人・クリニックのご紹介》 ■婦人科専門クリニックとして、当クリニックは、新宿・池袋・上野・大宮にございます。全てのクリニックが駅から徒歩5分圏内の駅近ですので通勤に便利な立地です。 ■月経痛をはじめとする保険診療と医療脱毛など自費診療の医療を提供し、女性のあらゆる悩みに応えております。全てのクリニックのルールを統一することでスタッフが各クリニックに勤務してもミスが生じない体制を確立しております。 《クリニックの魅力》 ■雑誌やテレビの取材など数多く取り上げられており有名なクリニックです。当クリニックは駅チカで雨でも通勤しやすいオフィスビルにございます。クリニックでは希少な住宅手当や昼食手当など福利厚生も充実しております。 ■研修制度も充実しており、基礎からの指導を担当の専任看護師が丁寧に行います。研修プログラムが充実しており、マニュアルも整備されておりますので、ブランクがある方や今まで産婦人科、手術室の経験がない方でも安心です。 《職場環境》 ■若手、ベテランのバランスがよく、活気がある雰囲気の職場です◎看護師の職種以外にも受付スタッフ・医療事務スタッフ・経理スタッフなどがおります。クリニック全体が女性中心ですので、ご就業しやすい賑やかな職場環境です。 ■婦人科専門クリニックとして安心できるよう、どこにも負けないホスピタリティあふれる接遇と最新の設備を兼ね備えた環境で、患者さまをお迎えしております。 【求人の特徴】 ■【年収530?700万】日勤のみのご勤務で年収530万円～☆都内屈指の高給与クリニック！入職3年目でリーダー職になられる方、入職5年目で管理職になられる方もおります。責任者としてキャリアを積んでいただきますと、年収1,000万円も可能です。モチベーション高く、キャリアアップが目指せます☆ 　■【スキルアップ/婦人科】法人全体での外来人数は1,500件/日とレディースクリニックとして国内有数です。当クリニックでの症例がガイドラインの参考になったりと、婦人科スキルを磨きたい方には必見です！ 　■【未経験・ブランクOK】未経験の方、ブランクの方もやる気があれば歓迎★マニュアルも充実しており、ベテランの先輩社員が丁寧に指導くてくれます。年齢に限らず、前向きにチャレンジできる環境が整っております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 クリニックにおける看護業務全般を担当いただきます。 【手術室業務】手術説明、血液検査、手術中の直接介助、手術後フォロー　 【外来業務】診療・治療の介助、内診診察時の介助、点滴、投薬、採血他 ※手術室と外来の両方を担当していただきます。 【法人職員数】職員数:178名（医師/70名・看護部/50名・医事課/50名・総務経課/8名） ※4つの院にてシフト勤務となります。 ●新宿院：東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿駅徒歩5分 ●池袋院：東京都豊島区東池袋1-10-1 　池袋駅徒歩3分 ●さいたま院：埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3　大宮駅徒歩3分 ●上野院：東京都台東区上野2-7-13　上野広小路駅徒歩3分 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人・クリニックのご紹介》 ■婦人科専門クリニックとして、当クリニックは、新宿・池袋・上野・大宮にございます。全てのクリニックが駅から徒歩5分圏内の駅近ですので通勤に便利な立地です。 ■月経痛をはじめとする保険診療と医療脱毛など自費診療の医療を提供し、女性のあらゆる悩みに応えております。全てのクリニックのルールを統一することでスタッフが各クリニックに勤務してもミスが生じない体制を確立しております。 《クリニックの魅力》 ■雑誌やテレビの取材など数多く取り上げられており有名なクリニックです。当クリニックは大宮駅3分圏内のオフィスビル6階に位置しております。クリニックでは希少な住宅手当や昼食手当など福利厚生も充実しております。 ■研修制度も充実しており、基礎からの指導を担当の専任看護師が丁寧に行います。研修プログラムが充実しており、マニュアルも整備されておりますので、ブランクがある方や今まで産婦人科、手術室の経験がない方でも安心です。 《職場環境》 ■若手、ベテランのバランスがよく、活気がある雰囲気の職場です◎看護師の職種以外にも受付スタッフ・医療事務スタッフ・経理スタッフなどがおります。クリニック全体が女性中心ですので、ご就業しやすい賑やかな職場環境です。 ■婦人科専門クリニックとして安心できるよう、どこにも負けないホスピタリティあふれる接遇と最新の設備を兼ね備えた環境で、患者さまをお迎えしております。 【求人の特徴】 ■【年収530?700万】日勤のみのご勤務で年収530万円～☆都内屈指の高給与クリニック！入職3年目でリーダー職になられる方、入職5年目で管理職になられる方もおります。責任者としてキャリアを積んでいただきますと、年収1,000万円も可能です。モチベーション高く、キャリアアップが目指せます☆ 　■【スキルアップ/婦人科】法人全体での外来人数は1,500件/日とレディースクリニックとして国内有数です。当クリニックでの症例がガイドラインの参考になったりと、婦人科スキルを磨きたい方には必見です！ 　■【未経験・ブランクOK】未経験の方、ブランクの方もやる気があれば歓迎★マニュアルも充実しており、ベテランの先輩社員が丁寧に指導くてくれます。年齢に限らず、前向きにチャレンジできる環境が整っております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【業務内容】新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント（PM）部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。 ＜募集背景＞ 増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ ＜現在の組織構成＞ 部署の人数：3 役員：1名 メンバー：2名 【具体的には】 オフィスビル・商業施設・物流施設などの事業用不動産における、以下のPM業務をお任せします。 ■リーシングマネジメント └空室の募集計画立案～テナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。 ■テナント管理 └入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。 ■請求・出納管理 └賃料・共益費などの請求および入出金管理。オーナーへの報告書作成業務。 ■建物管理業務 └設備点検・修繕・清掃等のBM（ビルメンテナンス）会社のマネジメント。安全・快適な運営を支えます。 ■コンストラクションマネジメント └原状回復・内装工事・修繕工事の企画・見積取得・進行管理。 ■リーシング（仲介営業） └物件の魅力を引き出し、仲介会社との連携で新規テナントの誘致を推進。 ■新規物件の取得・貸主との商談 └オーナーとの商談により、新規管理物件の獲得や運用提案を行います。 ＜PRポイント＞ ◆新規事業の立ち上げメンバーとして、将来の幹部候補に。 ゼロからの事業構築に携わるチャンスです。裁量も大きく、仕組みづくりやチームづくり等、単なるPM業務を超えた成長が可能です。ご自身の経験を活かし、組織の中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。 ◆決まりきったルールはありません。 自由度の高い環境で“自分のやり方”を発揮できます。 既存の枠にとらわれず、業務改善や提案が歓迎されるフェーズで、主体的に動ける方には最適なフィールドです。 ◆成果には正当なインセンティブでしっかり還元。 └頑張りや結果が報酬に直結する評価制度を導入しています。実力次第で高収入を目指せる、やりがいのある環境です。 ＜仕事のやりがい＞ ・経営者との商談を通じて、経営・事業戦略の理解が深まる ・企業の「挑戦」や「成長」に寄り添う提案ができる ・多様な業界・業種に関わるため、知見の幅が広がる ・成果は明確にインセンティブに反映。努力が正当に評価される ・「あなたのおかげでいいオフィスが見つかった」と感謝される場面も多く、人間関係も深くなる 【会社概要】 ＜「はたらく」をつなげる。人と企業に、よりそい続ける。＞ 株式会社アットオフィスは、事業用不動産の賃貸仲介業をメインとし、中小・ベンチャー・スタートアップ企業が抱えるオフィス課題の解決をしています。 事業用不動産とはオフィス・店舗・クリニック等のことで、物件探しから内装設計施工・引っ越しまでワンストップで行っている点が私たちの強みです。 オフィス環境は⽣産性・ブランド・採用等、経営課題に直結しています。 特に、昨今のリモートワーク需要により、オフィスの在り方は変化し、オフィスの悩みを抱える経営者は非常に多いです。 私たちは「オフィスのプロ」として、移転や開業のお手伝いをしています。 また、仲介事業以外にも、PRサイトの運営や保証事業等、中小・ベンチャー・スタートアップ企業を筆頭にした「挑戦する人」を支援すべく、様々な事業会社を設立し、グループ化しています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それが私たちの存在意義です。 ＜社風＞ 挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。 「もっとこうしたら良くなる」といった前向きな提案は、年次や役職を問わず大歓迎です！ 実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も！ 「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。 チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です ＜理念・ビジョン＞ 【Mission】 「はたらく」とは、人が動いて価値を⽣み、その価値と誰かのニーズがつながること。 直接関わった人・その方のご家族に至るまで、「はたらく」がつながることにより、様々な幸せが⽣まれると考えています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。それがアットグループの存在意義です。 【Vision】 我々は、オフィスのプロとしての自覚と責任を持ちながら、お客様と社会の課題解決を行います。課題の本質に対して正面から向き合い続けることで、新たな価値を創出いたします。これらは、人と企業によりそい続けて、はじめてできること。 オフィスのことで困ったら、最初に思い出してもらえる企業になるために。「あなたに任せて良かった」その言葉をもう一度聞くために、課題解決と新たな価値の創出をしながら人と企業によりそい続ける。それがアットオフィスのありたい姿です。