〜人々の生活を支えるインフラ製品の生産管理／大手電力会社を顧客に持つ安定企業／年休121日（土日祝）／マイカー通勤◎／食堂有〜 ■概要： 全国の電力会社様に向けて、生産管理職として鉄塔と電線を繋ぎとめる「架線金具」の購買業務全般を担っていただきます。架線金具は生活に欠かせない電力インフラを支える重要な製品であり、全国に2社しかないニッチトップメーカーとして、70年にわたって日本の電力網を支えている安定企業での生産管理業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】※詳細は面接時にご確認ください。 ■業務内容： （1）購買業務全般（外注購買管理） ・仕入先管理 ・見積依頼、価格査定、工場監査 ・納期及び価格交渉 （2）発注システム・帳票管理 ・マスタ登録、登録品メンテナンス ・各種帳票類管理　　　 ※外部との交渉ごとも多いポジションのためコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成： 配属予定の生産品質グループは、7名（20代2名、30代2名、40代2名、50代1名）となっております。組織内の中途入社者の割合も大きく、質問しやすいです。 ■採用背景： 当社は1950年に事業をスタートして以来、70年あまり、電力流通設備である送変電、配電分野の製品の供給を続け、インフラ関連製品の開発設計、販売を手掛けています。大手電力会社と取引をしており、景気動向に左右されにくい安定した受注と営業基盤を築いています。大型案件の受注や新規商材開発など、昨今当社は全社的に組織強化を行っており、採用にも注力しております。 ■当社について： ◇昭和25年に事業をスタートして以来、60有余年に亘って電力流通設備である送変電・配電分野の製品（金具および電線付属品）の供給を続けてきました。（※2010年より旭テック（株）の電力機器事業を承継し、2014年からTDM（株）として新たなスタートを切りました。） ◇国内の競合は１社のみで、扱う製品が電力関連製品／インフラ関連のため安定した事業展開をしています。 ◇設計／検証／管理の全てに独自の技術とノウハウを活かし、効率的かつ安定した電気供給の一翼を担っています。それだけでなく、電力会社のニーズに応えるとともに、製品の提案も積極的に行っています。

〜70年以上続く箱根の老舗旅館にて予約受付・事務の募集！/残業ほぼなし/箱根湯本駅から徒歩10分/ワークライフバランス◎/社員寮完備/地域密着で研修制度充実/ ■担当業務： 箱根湯本の温泉旅館（全76室）の事務所内における予約の受付、管理および誘客等に関する業務を遂行していただきます。 ■主な仕事内容： ・ＷEBサイト、電話、メールによる宿泊予約等の受付、お客様への対応 ・予約等の登録作業および客室在庫の管理、運用 ・宿泊プラン、日帰りプラン等の作成、登録、運用管理 ・ホームページ、販売先サイトの管理 ・お客様からご要望のあった事項を館内他部署または外部協力先企業に対して発信、発注 ・その他、旅行代理店、広告会社等との折衝等、予約、誘客等に関する業務全般です。 また、やる気のある方、ご興味のある方には、PRアシスタント業務を兼任していただきます。 ■特徴・魅力： 業務の多くはPCを使用するため、エクセル、ワード等のスキルは必要、ホテル、旅館の基幹システムを使用した経験があると尚良い、60歳からの継続雇用制度あり、自動車通勤可能、独身者専用社員寮あり ■研修制度 ・入社後1ヶ月程度は先輩社員が業務を教えるため、安心して働いていただくことが可能な環境です。 ■同社の魅力 （1）アクセスの良さ：箱根湯本駅から徒歩10分、小田原駅からも電車で10分程度などアクセスが良く、それによりご利用いただけるお客様も多いです。山奥であれば、雨の日のアクセスなどに苦労してしまうのですが、当社では快適なアクセスが可能です。 （2）創業７０年以上続く老舗旅館：創業以来県内、県外のお客様から多くの支持を受けている当社だからこそ、お客様一人一人に向き合った仕事を行うことが可能でございます。 （3）社員寮完備：社員寮も完備されているため、遠方の方でも安心して就業いただくことが可能な環境です。 （4）マイカー通勤可能：マイカー通勤も可能なため、通勤方法も柔軟に選択が可能です。 （5）幅広いお客様からの支持：ご家族連れのお客様や、学生の方々がゼミ活動で利用されるケース等、多様な場面で幅広いお客様にご利用いただいております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【商品開発経験を活かせる◎長期就業を目指す方へ／転勤無◆主任〜係長採用◆土日祝休◆残業20H◆賞与3回】 同社は建築建材を取り扱う専門商社です。 東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、全国22拠点に展開し、中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容 東南アジアを対象とした商品開発のほか、メーカーや資材調達先の開拓・拡大等をお任せいたします。お客様のニーズを上手く引き出し、信頼関係を築いていくことが大切な業務のひとつです。主任〜係長クラスの採用を想定しているため、マネジメント経験を活かすことができます。 【業務詳細】 ・顧客訪問、データ分析による新商品ニーズの発掘 ・新商品会議での商品化の承認 ・協力メーカーとの品質、価格、納期、供給の調節を経た商品化 ・カタログ、EC商品ページ掲載用の原稿作成 ・販売用各種マスタ登録にて販売開始 ■取扱商品 断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど ■働き方： 完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。また服装は基本自由（GパンはNG）です。別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーもおりますのでご安心下さい。 ■組織構成：配属先の商品本部には現在10名(男性7名、女性3名)が在籍しております。より一層シェア拡大を図るため、組織強化のための採用となります。 ■活かせるご経験： 1.製造業、もしくは商社の事業部門における業務経験 2.製造業における生産管理、品質管理の経験 3.プロジェクトマネジメントへの参画経験 4.顧客や仕入先、社内の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 5.複数の業務をマルチに管理し行動する業務遂行能力 変更の範囲：会社の定める業務

農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、広報担当として業務を担当頂きます。 ■業務内容： 幅広く事業を展開する唐沢農機サービス全社にわたる広報業務をご担当いただきます。 ※日本国内にとどまらず「世界の農業を一歩先へ」進めるべく国外での事業にも進出、農機業界の常識を覆しイノベーションを起こしたいと考えています。IPOも見据え更なる成長を遂げていくために、認知向上・ブランディングによる企業価値の向上に貢献いただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・ブランディング（プロダクト/サービス/事業） ・広報戦略立案と実施 ・メディア・リレーションズ（各種問い合わせ対応/取材対応/メディアアプローチ） ・プレスリリース関連業務（企画/作成/発信） ・イベント運営（企画/実行/関係者の調整） ・SNS運用（Twitter/Facebook/Instagram/Youtube） ・広報資料の管理（パンフレットの企画/制作ディレクション） ■当社の特徴： 当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 現在第14期を迎える唐沢農機サービスでは、18期（2025年8月期）売上高目標で14期比700％増を計画しており、株式上場（IPO）を目指した継続的な成長戦略を展開してまいります。また、M&A戦略にも積極的に力を入れていく方針です。 ■ノウキナビとは： マーケットプレイス「ノウキナビ」は、全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。

【滋賀・湖南市】ECサイト運用／年間休日125日／カーパーツ業界でトップクラスの業績 ■どんな会社？ 2005年設立の当社。 インターネット販売を通じた自動車部品販売業を展開しております。 カーパーツのWEBショップを楽天・ヤフーショッピング、自社サイト等にて開設しており、取引先は全国区となります。設立より順調に成長しており、売り上げは業界トップクラスを誇ります。 ■お任せするお仕事 Amazon・Yahoo・楽天・au Payマーケット・メルカリ・メイクショップの 運営・管理をお任せします。 具体的には… ・商品管理：商品撮影／加工／商品ページ編集／バナー登録 ・サイトの更新・管理：WEBデザイン業務／バナー作成／ページレイアウトの調整 ・顧客対応：カスタマーサポート／レビュー管理 ※まずは上記の業務から経験を積んで頂くことになりますが、将来的にはＭＤ、在庫コントロール、マーケティングなど業務の幅を広げて頂くことも可能です。 ■配属先について： WEBサイト運用は、20代30代の方を中心に社員10名で構成されております。 ■業務の特徴・魅力： ・消費者目線も大事なので、車が好きな方歓迎です。倉庫内にはカーパーツで溢れています。車好きの方にとっては魅力的な職場です。 ・ハイエース、Jeep、プリウス、ランドクルーザー、ジムニー、ワゴンR、トラックまで幅広い車種のカーパーツを取り扱っております。 ＜入社後の流れ＞ ECサイト運用が初めての方でもしっかりとOJTを行い、1から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＼働き方も魅力！／ ■働き方： ・年間休日125日／土日祝 ・転勤無し ・自動車・自転車通勤可 ・服装・髪型自由 ・研修制度〇 ■採用背景 2005年創業と若い会社ですが創業以来WEBショップでのカーパーツ販売に特化して 売上も伸ばし続け、今では業界トップの売上を誇っています。 今回は業績拡大に対応するための増員採用です。 ■会社について 当社では、新しい挑戦を歓迎し、成長と学びの機会を提供しています。 未経験からでも、やる気と向上心を持ってチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社のSHOPCOUNTER登録ユーザーであるテナント（出店希望者）さまの出店支援及びアカウントマネジメントを行います。EC事業者で店舗を多くお持ちでないテナントさまや従来自社で小売をやってこなかった卸売・メーカーの企業さまに「いつ」「だれが」「どこで」「なにを」「どのように」したら「どんな成果が出るのか」のデータを捕捉し、テナントさまごとに最適な場所でのポップアップストアの展開をしていただくため市場の分析から提案など一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■何がどこで売れるかのデータ確認や需要調査 ■インバウンド/アウトバウンドでのテナントさまへの営業（メール、電話、WEB会議、対面） ■テナントさまの概要調査と課題把握 ■テナントさまの価値の最大化にむけた出店提案企画提案 ■アカウントマネジメント業務 ■テナントサクセスチームと連携した出店管理と目標達成に向けた施策実施 ■ポップアップストアに必要なリソースの手配と準備 ■ポップアップストアの実施と運営、結果回収後のフィードバック ■中長期的なテナントさまの成長戦略に沿う企画立案、継続的な出店展開 【担当者コメント】 新興企業やEC事業者さまなどがリアルの活用方法を再考するなかで、新たな販売・認知獲得チャネルとしてポップアップストアを効果的・効率的に活用するニーズが高まっており、徹底的にテナントさまの価値の最大化に向き合えるメンバーを募集いたします。同社では市場の変化にいち早く対応して行くために情報分析力、提案力のほかに課題把握、解決力、強い目標達成嗜好性、やり切る力が求められます。

■職務内容 ・海外拠点への機器販売における担当窓口サポート業務 ・基幹システム（SAP、salesforce等）を利用した受発注業務 ・顧客からのクレーム窓口 ■具体的な業務内容： ・営業担当者の補助業務、海外拠点からの窓口サポート業務 ・貿易業務（製品輸出時の船便手配、書類作成、LC管理） ・製品発注業務（基幹システムへの登録）、契約書作成補助 ・クレーム発生時の工場への展開および部品・サービス員手配業務 ■仕事のやりがい・魅力 ・海外拠点や海外船主とコミュニーケーションが図れ、英語力を磨くことができる ・当社製品は 船舶の省エネ・CO2削減に貢献できる機器であり、地球環境保全に結びつく業務を行うことができる ・クレーム対応などでお客様から直接「ありがとう」など感謝の言葉を聞くことができ、やりがいにつながる ■部署の構成（営業部海外営業Gr正社員） 管理職1名、メンバー3名 ■職場環境 残業時間：月平均10～20時間/月 出張頻度：なし 休日出勤：年数回 有休取得率：約80％ フレックス制度：あり （フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム：11:00-13:45） 在宅勤務：あり 職場の魅力： ・フラットな組織であり、言いたいことを言い合える職場　 ・月1回グループMTGが開催され、経営数字の一端に関わることができる ・定期的に国内外展示会が開催されるので、自社製品や舶用業界・他社などの研究が可能 ■業務内容補足：変更の範囲 会社の定める業務

【業務内容】 不動産部門の営業アシスタント業務と、不動産コーポレートスタッフとして、レクストシェアードサービス(本部)の総務部、経理部と連携し総務業務(労務管理、安全衛生、社内設備管理、庶務)、経理業務(経費精算、請求書作成など)の管理業務全般を行っていただく、総務業務全般・営業サポート業務です。 【具体的な業務内容】 ■営業アシスタント業務、営業サポート ■労務管理、安全衛生、社内設備管理 ■経理業務、経費精算、請求書作成 ■タイムカード等の労務管理全般 ■年末調整や社会保険に関する手続き ■消防法などの法令に従った事務所管理 ■宅建登録手続きや更新などの事務的管理 ■健康診断の取りまとめ等の安全衛生管理全般 ■そのほか本部(レクストシェアードサービス)との連携に関わる総務庶務関連 【担当者コメント】 「不動産開発・仕入事業」をはじめ、「不動産販売・仲介事業」、「不動産管理事業」など、不動産に関する事業を幅広く行う、「投資」から、「管理」まで不動産の一貫したサービスを提供する総合企業です。トータルして一貫した仕事ができるのが魅力です。会社設立以来築いてきた実績とお客様からの信頼を背景に、現在では売り上げを3年連続160%伸ばしております。また、従業員数3名から始まった当社は設立から5年で従業員数53名(2021年3月時点)へと拡大しております。今後も成長を続ける当社で、周りのメンバーと共に成長していきたいという方のご応募お待ちしております。

【創業80年以上・美容室向けヘアケアメーカー／ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」／年間休日124日／平均勤続年数14.7年】 ■業務概要： 当社プレミアムヘアケアブランドの新しい取り組みであるコンシューマー向けECチャネル（Eコマース）の開設に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ECサイトの業務運用実務（2025年3月立上げ予定） ・登録美容室、一般消費者からの受注／出荷、問合せに関する業務 ・製品在庫管理に関する業務 ・代理店への請求に関する業務 ・ECシステムベンダー及び、決済業務ベンダーとの各種折衝 ※お客様である美容室・代理店へのサポート業務も予想されるため、出張や夜間の説明会といった業務が発生する予定です。 ■組織構成： 室長、メンバー4名で構成されています。 ■当社について： 当社は、ヘアワックス「SPICE（スパイス）」「PEACE（ピース）」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。 当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休125日、有休実績11.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実！ ◎簿記2級等の資格保有者歓迎！ ■採用背景： 当社はブレーカ・分電盤の製造・販売を専門とする企業です。1951年に設立、広島市南区に本社を置いています。この度、一部委託していた経理業務を社内で行うことになったため、増員募集をしています。是非ご応募ください。 ■業務内容 ・日常業務：売掛金・買掛金、出納管理、小口現金管理、伝票整理 等 ・月次業務：月次決算書の作成、修正仕訳 等 ・年次業務：決算整理 ■組織構成： 企画経理部には現在13名のメンバーが在籍しており、その内7名が経理業務を行っています。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ザ・レジデンスシリーズを展開する不動産会社！ ■コロナ禍でも2020年→2021年の売上高160％!急成長中の企業です！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社管理物件(分譲マンション)の不動産管理業務をお任せします。 入居者様が安心して、かつ安全に暮らせるように、施設や設備の保全、理事会や総会といった管理組合活動の支援等を行います。 【主な業務】 マンションフロント業務/会計管理(管理組合)/管理人の指導・フォロー/ マンション規約の作成/管理委託契約書の作成/設備修繕工事の受発注 等 ※土日に理事会・総会に出席することがありますが、火・水が休日なので休日数は確保されています。 ■組織構成 4名 ■最初に任せるミッション・研修 担当物件を持ちフロントになり理事会運営/組合運営 ■社風 ・風通しも良く、やる気があれば認めてもらえる環境なので、仕事に対して常に前向ける環境が整っています。 ・用地取得、仲介、販売、管理を分社化せず、同じ空間で全社員が仕事をしているので、和気あいあいとした環境です。 ■特徴・魅力 ・「用地取得、仲介、販売、管理」を分社化せず担っており、管理も担っていることで入居後のお客様の状況も分かるため、長期の関係構築や課題を吸い上げて反映させやすいという強みがあります。 ■資格取得支援制度 宅地建物取引士受験に際し、テキストと問題集の提供、社外模試の受講、受験料や登録料を会社が全額負担致します。 ■安定性 マンション管理はマンションの所有者で構成される「管理組合」をサポートし、マンションの運営に携わるポジションです。 入居者が安心安全にマンションに住み続けることができるように、サポートいただきます。 築年数20年以上のマンションは日本に40%以上。老朽化による修繕の必要性のある物件は増え続けており、新築ニーズは鈍化するもののマンション管理自体のニーズは拡大していくと予想されております。 ■働き方 ◎月平均残業30時間程度 ◎転勤・出張基本なし　 ◎ノルマなし ◎年間休日107日 変更の範囲：会社の定める業務

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー／リモート可能】 ※職種・業界未経験歓迎！／実働7時間30分／企業のPR活動を支えるプロジェクトマネジメント／接客販売・営業経験者ご応募歓迎※ ■職務内容：試食販売員による試食店頭販促、キッチンカーでのプロモーション等、消費者向けにプロモーション活動を行う部署です。これらの販促活動行う、スタッフの配置・管理・レポーティングをお任せします。 ■職務詳細： ○消費者向けプロモーション活動を担当するスタッフ管理がメインの業務内容となります。 ・プロモーション活動案件は社内外幅広くあり、キッチンカーや店頭販促などの手法や、期間・規模も様々ございます。 案件がアサインされたあとは登録しているスタッフに案件紹介し、人員が充足すればスタッフが正しく業務に当たれるよう、資料の展開やスケジュールを共有していきます。クライアントへのレポーティングなどの折衝もあるため、将来的に関係構築いただき、新規案件獲得にもお任せする予定です。 ■就業環境：週２程度のリモートワークが可能であり、実働7時間30分と働きやすい環境です。年間休日は120日以上でございます。 ■組織体制：配属先の部署には11名の社員が在籍しております。東京拠点には4名の社員が在籍されており、相互にフォローし合う環境でございます。 ■入社後フロー：入社後は上司・先輩社員の同行のもと業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後もチームで密に連携を取れる環境ですので、ご安心下さい。 ■同社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／障害者の転職支援数No.1・dodaチャレンジのキャリアアドバイザー／ 社会貢献性◎】 ■業務概要： 障害がある方の転職・企業の雇用支援を行うキャリア支援事業部において、障害者手帳をお持ちの求職者を対象とした転職活動支援業務をお任せします。 ■業務詳細： 求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 転職で叶えたい目標に向かって、電話や対面でのカウンセリング相談、求人のご紹介、応募書類の作成支援、面接に向けた対策、条件交渉、退職交渉のサポート、また入社前後のフォローもお任せします。 ■事業の魅力・やりがい： 障害者の転職・就職支援実績No.1（※2023年度厚生労働省「人材サービス総合サイト）、業界最大規模の求職者登録実績と、人材最大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ法人企業をマッチング。 業界・職種・年齢様々なバックグラウンドがある方の転職支援を行います。仕事内容、年収、勤務地、障害の配慮など、求職者の方の希望も様々ですので、キャリアアドバイザーとして幅広い提案の機会があります。 ※参考：dodaチャレンジ転職成功ストーリー https://doda.jp/challenge/report/user/ ■配属先について： 今回の配属先には、マネージャー1名（40代）、グループリーブー1名（30代）、メンバー5名（30代中心）が所属しています。 年齢や年次に関係なくフラットな社風です。風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発。 目標達成に向けて、社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。 キャリアアドバイザー経験者、事業会社での営業経験、販売サービス業界での接客経験者など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。 変更の範囲：会社が定める職種

【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／障害者の転職支援数No.1・dodaチャレンジのキャリアアドバイザー／ 社会貢献性◎】 ■業務概要： 障害がある方の転職・企業の雇用支援を行うキャリア支援事業部において、障害者手帳をお持ちの求職者を対象とした転職活動支援業務をお任せします。 ■業務詳細： 求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 転職で叶えたい目標に向かって、電話や対面でのカウンセリング相談、求人のご紹介、応募書類の作成支援、面接に向けた対策、条件交渉、退職交渉のサポート、また入社前後のフォローもお任せします。 ■事業の魅力・やりがい： 障害者の転職・就職支援実績No.1（※2023年度厚生労働省「人材サービス総合サイト）、業界最大規模の求職者登録実績と、人材最大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ法人企業をマッチング。 業界・職種・年齢様々なバックグラウンドがある方の転職支援を行います。仕事内容、年収、勤務地、障害の配慮など、求職者の方の希望も様々ですので、キャリアアドバイザーとして幅広い提案の機会があります。 ※参考：dodaチャレンジ転職成功ストーリー https://doda.jp/challenge/report/user/ ■配属先について： 今回の配属先には、マネージャー1名（40代）、グループリーブー1名（30代）、メンバー5名（30代中心）が所属しています。 年齢や年次に関係なくフラットな社風です。風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発。 目標達成に向けて、社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。 キャリアアドバイザー経験者、事業会社での営業経験、販売サービス業界での接客経験者など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。 変更の範囲：会社が定める職種

＼メガネの田中のグループ企業・安定した基盤の元事業展開をしている当社にて補聴器のカウンセラーとして活躍いただきます／ 当社では販売ノルマなどはなく、本当にお客様の為になるご提案をしていただきます。 ■当社の特徴： 当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。 重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 【変更の範囲：なし】 ■職務概要： 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ： ご来店頂いたお客様１組に対し１時間〜１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 （1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認 （2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 （3）補聴器を利用することになれば、商品選定〜在庫確認〜商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）〜試用〜支払・サブスクリプション対応などを行います。 1日あたり2〜3組程度の接客となります その他業務：その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■組織構成 1店舗平均6名配属 明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にお勧めです。 ■市場の成長性について： 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、業績右肩上がりと好調 変更の範囲：会社の定める業務

≪ブランクOK★新規営業は一切ナシ≫ “最後の就職先”として選ばれている理由をご紹介！ がん保険のリーディングカンパニーである アフラックでは現在、すでにご加入のお客様へフォロー営業を行う ストラテジック・パートナー（以下SP）を募集します。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ◇新規開拓一切なし ◇家族・知人・友人への勧誘禁止 ◇勤務時間・勤務場所は自由 ◇スケジュールも自分主導でOK ◇フルリモート勤務も可能 ◇ブランド力があり、成約率高め *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 子育てが落ち着いたけど、 家族のことや、自分の年齢も考えて 無理なく働ける職場を探している という方にピッタリ◎ 少しでも気になった方は、 ぜひご応募くださいね。 ★≪新規開拓や家族・知人・友人への紹介ナシ≫ ★≪充実のサポート体制があるから、長年ブランクがある方も安心≫ ★≪フルリモート×直行直帰可能≫ ★≪ブランド力アリ！信頼・知名度の高いアフラック≫ ≪業務概要≫ すでにアフラックの保険にご加入の方々に向けてのフォローや、 アフラックの商品の中から、 最適な保障プランのご案内・ご提案などをお任せします。 新規開拓や家族・知人・友人への紹介は会社として禁止。 ≪業務の流れ≫ ▼お客様へ「ご契約内容確認」のアポイント ▼現在、ご加入いただいている保障領域に基づくリスク提示やニーズのヒアリング ▼加入検討意向を示したお客様に対して、ヒアリング結果に基づき、最適な保障プランを提案 ▼申込書を受領し、不備をチェックのうえ、アフラックへ送付 ≪本ポジションの特徴≫ ■すでにアフラックの保険に加入している方々が中心のため、 　提案の際も親身に話を聞いてくれることが多い ■勤務地・勤務時間は関係なく、自分でスケジュールを調整できる ※本求人は業務委託募集です ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪柔軟なワークスタイル≫スケジュールはあなた主導◎ ご自身の生活に合わせた 柔軟な時間調整が可能なのは本ポジションの魅力のひとつ。 ★直行直帰可能 ★フルリモートもOK ★勤務時間・勤務日も自由に決められる このような環境が整っているので、 「午前中は家事をして、午後はアポに注力しよう」 「今日は無理せず、家で事務作業を中心にやろう」 など、自身の体調や日々の生活を加味しながら適宜調整できるので 腰を据えて働くことができますよ。 ≪未経験でも安心≫アフラック独自のサポート体制 他業界の営業経験者や、販売・サービス職等の経験者など保険業界未経験の方が数多く活躍している理由は、スキルアップ体制が整っているから◎ アフラック担当者があなたに寄り添って日々の営業活動をサポートしますし、 SP登録後1か月目の初期教育プログラムの提供や活動フィードバック・ロープレ演習・営業同行・生命保険一般課程試験の合格に向けたサポートなど全面的にバックアップ。 業界未経験の方も、ブランクが長い方でも、安心してスキルアップできますよ。 また、SP登録から1年間は、月間 14 万円の初動期手当をお支払い。 収入面でもあなたの不安が拭える体制を整えてます。

≪子育て中の方も多数活躍！≫ 自分も、家族も笑顔で過ごせる働き方を。 「生きるための保険」のリーディングカンパニーとして 絶大な知名度と信頼を得ているアフラック。 今回はアフラックへすでにご加入のお客様へ フォロー営業を行うストラテジック・パートナー（以下SP）を募集します。 −★大手ならではの事業安定性★− ◎新規開拓は一切なし ◎ブランド力があり、成約率高め −★自由度の高い働き方★− ◎勤務時間・勤務場所は自由 ◎スケジュールも自分主導でOK ◎フルリモート勤務も可能 未経験・ブランクがある方もOK！ お客様の人生に関わる“保険”を扱う仕事を通して、 身につくスキルは自身の生涯プランにも活かせます。 アフラックで新たなキャリアを描きませんか？ ★≪家族・知人・友人への紹介ナシ≫ ★≪在宅勤務アリ≫ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける ★≪ブランド力アリ≫信頼・知名度の高いアフラック ≪業務概要≫ すでにアフラックの保険にご加入の方々に向けてのフォローや、 アフラックの商品の中から、 最適な保障プランのご案内・ご提案などをお任せします。 新規開拓の必要がないことはもちろん、 家族・知人・友人への紹介は会社として禁止しています。 ≪業務の流れ≫ ▼お客様へ「ご契約内容確認」のアポイント ▼現在、ご加入いただいている保障領域に基づくリスク提示やニーズのヒアリング ▼加入検討意向を示したお客様に対して、ヒアリング結果に基づき、最適な保障プランを提案 ▼申込書を受領し、不備をチェックのうえ、アフラックへ送付 ≪本ポジションの特徴≫ ■すでにアフラックの保険に加入している方々が中心のため、 　提案の際も親身に話を聞いてくれることが多い ■勤務地・勤務時間は関係なく、自分でスケジュールを調整できる ※本求人は業務委託募集です ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪柔軟なワークスタイル≫スケジュールはあなた主導◎ ご自身の生活に合わせた 柔軟な時間調整が可能なのは本ポジションの魅力のひとつ。 ★直行直帰可能 ★フルリモートもOK ★勤務時間・勤務日も自由に決められる このような環境が整っているので、 「午前中は家事をして、午後はアポに注力しよう」 「今日は夕方子供の習い事があるから、早めに仕事を切り上げよう」 など、日々の家事や子育てとも無理なく両立することができますよ◎ ≪未経験でも安心≫アフラック独自のサポート体制 他業界の営業経験者や、販売・サービス職等の経験者など保険業界未経験の方が数多く活躍している理由は、スキルアップ体制が整っているから◎ アフラック担当者があなたにしっかり寄り添います。 SP登録後1か月目の初期教育プログラムの提供や活動フィードバック・ロープレ演習・営業同行・生命保険一般課程試験の合格に向けたサポートなど全面的にバックアップ。 保険業界未経験でも、安心してスキルアップできますよ。 また、SP登録から1年間は、月間 14 万円の初動期手当をお支払い。 収入面でもあなたの不安が拭える体制を整えてます。

【年間休日120日/研修制度◎/転勤なし/アフラック代理店】 ・生命保険として個人及び法人の既存契約者のフォローをお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 ・新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。 ・お客様が入院、手術などをする際の請求手続きのサポートなど ・既存お客様の契約管理業務 ・新規契約については既にご契約いただいているお客様へのご提案が多いため、飛び込み営業や新規架電等の業務は一切ございません。既存のお客様への提案に集中できる環境が整っています。 ・訪問件数目安は1日5〜10件前後となっております。 ■入社後の流れ： ・アフラックより育成専任の社員研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。入社後は、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイで販売スキルを身につけ、実践という順番です。スモールステップで着実に成長でき、困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができます。定期的な検定を実施するため、スキルの定着度合も図ることが可能です。 ・1ヶ月目…登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修 ・2ヶ月目…販売スキル研修 ・3ヶ月目〜12ヶ月目〜2年以降…定期的な検定実施（事前ロープレ→ロープレフィードバック→顧客対応→案件繰り返り）。 ・アフラックの専任担当者もフォローを行いますので、未経験の方もご安心ください◎ ■はたらき方： ・年間休日120日の土日祝日休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、ご結婚やお引越しなどのライフステージに合わせて、各事務所間の異動も可能です！ ■ノルマについて： ・ノルマやペナルティはありません。個人ごとに件数目標や金額目標は設定しており、インセンティブに反映されます。 ■固定給で安心： ・歩合給ではなく、固定給で安心。頑張りは賞与に反映されるためモチベーションアップにも繋がります。営業にかかる経費（交通費、車の借り上げ手当＋ガソリン代）も会社負担です。 変更の範囲：本文参照

【販売サービス業の方も歓迎／アパレル販売の方など、未経験からでも活躍実績多数◎／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／風通しがよく裁量権持って働ける◎／フレックス／4年連続130%成長◎】 ■業務内容 エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。創業以来業績右肩上がりで成長しており、更なる事業拡大の為、キャリアアドバイザー担当を増員募集致します。 ■具体的な業務内容： ◇カウンセリング(候補者との関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ◇マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ◇クロージング／入社前の準備 　等 ※個人ノルマはございません。 ※個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしております◎ ※年齢キャリア関係なく管理職への昇進を目指せる環境なため、20代でマネージャーへ昇進した社員もおります！ ■組織構成 人材紹介事業部：32名（東京・大阪） 20代〜30代中心の風通しの良い環境です◎（中途社員6割程度） ■入社後フォロー 入社後は2週間程度の研修を実施しております。研修後も先輩社員がOJTにて業務を教えてくださいますので安心ください。 前職アパレル店員の方、カーディーラーの方等もご活躍中です◎ ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20時間程度 ・週2リモート可 　働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことが可能です◎ ■当社の特徴・強み ＜提案の幅が広い＞ 当社は正社員だけでなくフリーランス等の採用支援も行っているため、他の人材紹介会社と違い、求職者には正社員のみならず副業のご提案を、企業には正社員だけでなくフリーランス人材のご提案ができるなど、提案の幅が広い点が強みです。 ＜長年の実績によるブランド構築＞ IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年以上の歴史があり、何度も使用してくださるエンジニアも増え、多くの優秀な登録者を抱えることもできております。そのため無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができております。 リクルート社の【GOOD AGENT RANKING 〜2023年度上半期〜】では複数部門で上位入賞を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 世界に誇る「しまなみ海道」の道の駅レストランで料理人スタッフの募集です。 主な職務内容は下記の通りとなります。 ・メニュー開発への参加 ・食材の仕入れと管理 ・料理の調理と盛り付け ・衛生管理と品質管理の維持 ・キッチンスタッフとの協力 しまなみの海の幸をメインとした海鮮丼や、和食コース料理が中心です。 魚が捌ける方であれば、別ジャンルの料理経験者でも歓迎です！ ＜教育制度・資格補助補足＞ レストランでの実務経験を通じて、現場で直接学んでいただきます。（見習い制度） 経験豊富な料理人から直接指導を受け、実践的なスキルを習得します。 【PR・職場情報】 今治市の指定管理者として道の駅・公共施設の管理運営を行っており、道の駅・公共施設ではレストランの経営、地場産品や観光用土産品の販売、各種イベントの企画などを手掛けています。その他、来島海峡急流観潮船の運航、サイクルシップの運航、自社ブランドである特産品の製造販売も手掛けているなど、着地型観光事業者としてしまなみ海道の魅力の向上に寄与し、観光客にその魅力を実感して頂けるおもてなしを提供する、地域に根差し、地域に貢献する企業です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・寮・社宅あり

【親会社東証プライム上場／安心＆安定の出光興産100%出資会社／土日祝休み／充実の研修制度完備／福利厚生充実／退職金制度有】 ■業務内容： 電気工事の内製化を図る当社にて、施工管理、全国施工体制の構築、施工仕入先との交渉、施工担当者の品質向上に向けた指導をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇当社LED施工体制構築の検討、検証 ◇電気工事事業登録における手続き ◇現地施工担当者への施工指導（社内施工指導） ◇出光グループ施設や簡易的な事務所LED工事の現場管理 ◇特別管理産業廃棄物管理責任者（講習受講）として、産廃管理 ◇LED工事実績確認 ◇LED工事受諾推進業務 ◇LED施工における法令の確認、対応 ※建物、工作物の改変を行う業務は予定しておりません。 ■期待する役割： ◇LED施工を軌道に乗せ、全国に展開を図っていただきます。 ◇LED施工の責任者として全般のリスク管理・業務推進を図っていただきます。 ◇施工担当者の施工レベル向上に努めていただきます。 ■当社の魅力： 大手企業出光興産の100％子会社として安定した就業環境を実現しております。年間休日124日など働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社では省エネルギー化を実現するLED照明の販売を行っております。今までLED照明の設置工事については外注しておりましたが、新たな事業戦略として、こちらの設置工事の内製化を図ることとなりました。そのため、電気工事士資格をお持ちの方に、施工管理、全国の施工体制の構築、施工仕入先との交渉、施工担当者の品質向上に向けた指導をお任せし、本事業を牽引していただきたいと考えております。お持ちの資格や今までのご経験を活かし、当社でご活躍いただける人材を募集しております。 変更の範囲：当社業務全般

〜未経験歓迎◎人々の生活を支えるインフラ製品の生産管理／大手電力会社を顧客に持つ安定企業／年休121日／マイカー通勤◎／食堂有〜 ■概要： 全国の電力会社様に向けて、生産管理職として鉄塔と電線を繋ぎとめる「架線金具」の購買業務全般を担っていただきます。架線金具は生活に欠かせない電力インフラを支える重要な製品であり、全国に2社しかないニッチトップメーカーとして、70年にわたって日本の電力網を支えている安定企業での生産管理業務です。 ■業務内容： （1）購買業務全般（外注購買管理） ・仕入先管理 ・見積依頼、価格査定、工場監査 ・納期及び価格交渉 （2）発注システム・帳票管理 ・マスタ登録、登録品メンテナンス ・各種帳票類管理　　　 ※外部との交渉ごとも多いポジションのためコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成： 配属予定の生産品質グループは、7名（20代2名、30代2名、40代2名、50代1名）となっております。組織内の中途入社者の割合も大きく、質問しやすいです。今回周りを牽引しながら将来的にリーダーとして活躍いただく方を募集したいと考えております。 ■採用背景： 当社は1950年に事業をスタートして以来、70年あまり、電力流通設備である送変電、配電分野の製品の供給を続け、インフラ関連製品の開発設計、販売を手掛けています。大手電力会社と取引をしており、景気動向に左右されにくい安定した受注と営業基盤を築いています。大型案件の受注や新規商材開発など、昨今当社は全社的に組織強化を行っており、採用にも注力しております。 ■当社について： ◇昭和25年に事業をスタートして以来、60有余年に亘って電力流通設備である送変電・配電分野の製品（金具および電線付属品）の供給を続けてきました。（※2010年より旭テック（株）の電力機器事業を承継し、2014年からTDM（株）として新たなスタートを切りました。） ◇国内の競合は１社のみで、扱う製品が電力関連製品／インフラ関連のため安定した事業展開をしています。 ◇設計／検証／管理の全てに独自の技術とノウハウを活かし、効率的かつ安定した電気供給の一翼を担っています。それだけでなく、電力会社のニーズに応えるとともに、製品の提案も積極的に行っています。

【事業所向けECサイト『ASKUL』・個人向けのECサイト『LOHACO』、オリジナルやOEM商品の企画仕入れなどのマーチャンダイザー業務をお任せ！】 ■お任せする業務内容： BtoB向けEC『ASKUL』とBtoC向けEC『LOHACO』において、生活日用品を取り扱う部門のでMD業務を担当していただきます。 ・担当カテゴリーや担当の領域における商品戦略の立案 ・数値管理：仕入販売実績＆管理分析 ・Webマーケティング、販促計画立案実行 ・サプライヤー様との各種交渉：原価、商材、SCMなど ・オリジナル商品開発：PB商品の企画制作 ・その他：返品、クレーム対応と改善案の計画） ■担当カテゴリ： 以下いずれかをご担当いただきます。 ・ティッシュ、トイレットペーパー、ハンドソープ等の日用消耗品 ・ゴミ袋、洗剤等の清掃用品 ・ラップ、布巾、紙コップ、紙おしぼり等のキッチン消耗品 ■部門責任者より： 私たちの部門は日用品・ペット用品・ビューティー関連商品など幅広い分野を20〜40代中心のメンバーで日々お客様のために進化していくことを意識した業務に取り組んでおります。今後のサービスの成長、その重要な役割となる志の高いマーチャンダイザーをお待ちしております。 ■『ASKUL』『LOHACO』について： ・ASKUL（アスクル）…働く人々のライフラインとして、仕事場に商品を届けるECサイト。登録お客様IDは569万件以上（2024年時点）、様々な業種業態のお客様にご利用いただいています。 ・LOHACO（ロハコ）…LOHACO本店とLOHACO Yahoo!店の2チャネルを展開。累計1010万人（2024年時点）のお客様にご利用いただいている個人向けECサイトです。 変更の範囲：会社の定める業務

【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です〜】 お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、石油配送ローリーの運転手業務をお任せします。 ■業務内容： 観音寺市から四国全域のガソリンスタンド、病院、工場等へ大型ローリーにて、石油の配送をしていただきます。 弊社観音寺油槽所で積み上げを行い、顧客先への配送を行います。 ※大型自動車運転免許は入社後、会社費用負担で取得可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・当社観音寺油槽所で積み上げを行い、顧客先への配送を行います。 ・総勢15名の部門で、油槽所に所属する方々は7名です。皆さん運転が好きな方ばかりで、日々、安全運転、安全作業を心掛け仕事をしています。 ■当社の特徴： 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

〜医療業界の売上上位テルモの100％子会社／医療を通じて社会に貢献できる／在宅勤務可／フレックス制／賞与実績5.1ヶ月分／年休124日〜 ■業務概要：低侵襲医療機器（カテーテル等）の開発〜生産を行う当社にて、申請業務（国内外）・海外規制対応をお任せいたします。 ■業務詳細： ・国内外への製品登録、申請、更新業務 ・出荷国の規制要求の監視と対応推進 ・監査対応 ■魅力： 医療機器という安定需要が望める業界のため安定性が高く、医療に貢献している実感を持てます。 ■人材育成プログラム： 会社として人材を積極登用していく仕組みがあり、自部門以外の部門長からアドバイスがもらえる場や、プロジェクトのリーダーへ抜擢いただける機会が豊富です。 また、テルモグループが実施する社内外の育成プログラムへの参加も可能です。 ■当社の特徴： 2008年6月にテルモグループに入り、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売し、海外進出を果たしました。その後も様々な製品を展開し医療の安全性や効率性の向上に寄与する製品を提供しております。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、高品質で安定的に提供すること、医療現場に密着し医療従事者と協働し、新たな製品開発に取り組むことにより、医療の質と医療経済性を高めていきます。 国産初のバルーン付き血管造影用カテーテル、治療用マイクロカテーテルなど先進的な医療機器の開発から製造販売までを一貫して行っています。