【業務内容】 ・防衛・宇宙関連システムのIT基盤に関するシステムライフサイクル（提案・設計・構築・維持管理）全般。 国家の防衛事業投資の拡大から、高可用性/高性能でありながら、高まるセキュリティリスクに対応する堅牢性を実装したIT基盤の構築が近々の課題となっています。 募集人材に最も期待したいのは、設計フェーズであり防衛・宇宙といったセキュリティを担保した大規模プロジェクトのPaas環境の設計となります。 （オンプレミスのプライベートクラウド（Paas）の設計・構築） ・ご経験やご本人の志向性によっては、設計だけではなく（機器選定等含む提案・インフラ設・運用設計・人員配置等）、インフラ環境の構築業務だけではなく守備範囲広く全体管理を担うポジションもございます。 国防に寄与する非常にスケールが大きい業務であり、社会貢献性の高い分野であり、非常にやりがいを感じられます。 【魅力】 ・当社は「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。 ・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともにモノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 ・スキルアップの度合いに応じて、担当プロジェクト内での役割や裁量範囲を広げていくことができるため、着実に成長実感を感じることができます。 ・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務※ 　※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

「入社したてはあまり仕事が任されなさそう…」なんてことは一切ありません。 学習意欲が高いメンバーが多く常に成長し続けているのでスキルアップに最適な環境です。 拡大中なのでやる気と行動が伴い、責任感のある方であれば、1年程度でリーダー職になる事もできます。 実際に入社後1年でチームリーダーになった20代の方も。 また、当社では現在リモートワークの本格導入に向けてトライアルを行っており、 ほとんどの社員がリモートで働ける環境です。 リモート環境下でも質問しづらい環境にならないようSlackを最大限活用し、 開発における課題点や新技術へのキャッチアップなど、 部署の垣根を越えて、気軽に質問ができる環境を用意しています。 あなたの「やってみたい・こうなりたい」を最大限尊重し、 挑戦できるように私たちは全力でサポートしていきます。 あなたの「やってみたい」を聞かせてください。 ---------------------------------------------------------------------------------- 【利用技術の一部】 AWS ECS/EC2/ALB/RDS/CodePipeline・CodeBuild・CodeDeploy/CloudFormation/CDK/Lambda/API Gateway/StepFunctions/OpenSearch/Route53 など 多くの案件がAWSで構成されており、少数AzureやGCP等があります。 【案件例】 ■ブランドスニーカーのECサイト構築 内容：習慣的なアクセス増加に耐えうるECサイトをAWSのAutoScaling構成で設計・構築 ■特許データベース（大容量データ）をオンプレミス環境からクラウド環境へリプレイス 内容：Amazon Snowbalを活用してオンプレミスサーバからAmazon S3への大容量データの移行手段を確立 ■電子名刺販売システムのインフラ構築 内容：AWS Fargate、CloudFront、S3等を用いたSPAシステムのインフラ設計・構築 【モデルケース】 Mさん（20代後半） 2018年7月入社 AWSエンジニア歴：4年 サーバサイドエンジニア歴:6年 プロジェクトマネージャ歴：2年 ■転職前 ・フレームワークを使わないレガシーな開発 ・同一業種のシステムしか担当できない といった新しいチャレンジがしづらい環境だった。 ■当社入社後 ・未経験のAWS設計、構築を担当し、ECサイトのインフラ構築、データレイク基板の構築等複数案件でAWSの設計構築を担当 ・PHP/Laravelを使用してサーバーサイドの実装も担当 ・プロジェクトマネージャーとして数千万円規模の案件を担当 上記のように入社後すぐに多くの案件に携わり、様々な分野の開発から上流工程まで様々な業務に携わることができた。 ------------------------------------------- アジアクエストには頼れる仲間がたくさんいます。 私たちの一員として一緒に働きませんか？ まずはカジュアルな面談も大歓迎です。 気軽にご応募ください。 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

当社オンラインサービスのインフラ構築・運用全般 ・自社サービス運営におけるインフラの構築・運用 スマートフォンアプリ、ソーシャルゲーム、ブラウザゲームなどさまざまなコンテンツを展開していますので、ユーザーのトラフィックも急増します。そこで効率的かつ安定したサービス稼働を実現する役割を担ってもらいます。 ・主な業務：Linuxサーバの構築・運用・保守 最近ではMSPやクラウド事業者、プロジェクト間の調整業務なども増えているため、折衝や要件定義など上流工程に携わるケースも増えております。急成長するサービスですので、業務の垣根なく新しいことにも積極的に挑戦していただきます。

受託開発業では、顧客の要件に対し、フルスクラッチでWebシステム及びアプリケーション 開発を行います。 開発前に上流として、提案書作成・企画書作成を行い、受注に至った顧客へ要件定義を行います。 合意した要件をもとに、設計・画面デザイン・実装・テストを行い、納品後の運用・保守まで 一気通貫でソリューション提供を行います。 ウォーターフォール型での開発を主体としておりますが、プロダクトによってはアジャイル方式で 開発を進めております。 今後受託開発業を拡大していきたいと考えておりますため、賛同いただけるまた一緒に拡大していける 方を求めております。 ■開発実績： ・陳列什器図面データ管理システム開発（AWS,Node.js,Vue.js) ・社内向け勤怠管理及び請求管理システム開発（React,Next.js,Node.js,AWS Amplify) ・大手飲料メーカー向け品質報告及び管理システム開発(AWS Amplify,React,Next.js,Node.js) ・一般社団法人向け検索及び出力システム開発（Svelte,Python,AWS AppWrite) ・コンサルティング事業会社向けコーポレートサイト作成（HTML,CSS,JavaScript) ・通信事業会社向け集客及び採用強化を目的としたコーポレートサイトリニューアル（HTML,CSS,JavaScript) ・製薬団体向けコーポレートサイトリニューアル（HTML,CSS,JavaScript,Elint,Prettier) ■技術環境 バックエンド：TypeScript,Go,Python,Node.jsなど フロントエンド：Svelte,React(Next.js),Vue.js(Nuxt.js),HTML,CSS,Tailwind CSS,Eslint,Prettierなど データベース：MySQL,PostgreSQL,DynamoDB,Aurora Serverlessなど インフラ：AWS(EC2,S3,RDS,Redis, SES, SNS, SQS, ELBなど),Docker,Kubernetesなど その他ツール：GitLab,Backlog,Figma,Storybook,RocketChat,Jestなど ■お任せしたいこと フロントエンジニアとして、顧客向けWebシステム及びアプリケーション開発における、 画面開発、クライアントロジック開発、テストまでを担当いただきます。 経験によっては、要件定義からお任せできればと思います。 また画面デザインを作成するにあたり、UI/UX設計・ワイヤーフレーム作成も担当いただきたいと考えております。

■□仕事内容□■ 【IIJ】や【大手プライムベンダー】をクライアントとする、ネットワーク/サーバ/クラウド構築案件をお任せ。 【具体的には】 ■IIJサービス（産業IoTリモートマネジメント）の設計・構築・運用 ■IIJサービス（クラウド型ストレージ）の運用・サポート ■某社でのインフラ構築・運用・保守 ■金融システムの運用・保守 など ■□案件例□■ ■株式会社インターネットイニシアティブのインフラ運用 【業務範囲】 ・コーポレートサイト及びブログのインフラ運用及びリプレース。 ・仮想環境の運用管理。 ・契約管理システムの保守運用 ・OSからミドルウェア(DB)、監視設定及び周辺関連システム間機器の運用など 【構築環境】 ・OS：Linux、WindowsServer ・プラットフォーム：IIJサービス、Azure ・構成管理：Ansible ・DB：SAP ASE、PosgreSQL、MySQL、Oracle ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams、limechat ・仮想環境：VMware、docker ・監視ツール：パトロールクラリス(IIJサービス)、Zabbix ・工程管理：Redmine ・ドキュメント：BOX、Confluence

自社サービスを含む社内インフラ全てが対象範囲となりますが、スキルに応じて少しずつ業務範囲を広げていってもらえればと思います。横断的に幅広い業務に携わることができるので、 スキルと適性を考慮し、キャリアパスを一緒に考えていきましょう。 【具体的には】 ■工程：要件定義/設計/構築/テスト/運用・保守・監視（一部企画から） ■環境：Win/Linux/MySQL/BI/DWH/Iaas 手がける商品・サービス ◇次世代型病院経営支援システム「病院ダッシュボードχ（カイ）」 ◇DPCデータ分析システム「EVE」 ◇出来高算定病院向け経営支援ツール「JHAstis」 ◇HP・メディウォッチなど自社メディア ◇DPC制度検索ツール「ぽんすけ」 ◇コンサル分析環境 開発環境・業務範囲など ≪具体的な業務≫ 【インフラ業務】 ■サーバ設計・構築・運用（Linux、Windows） ■Webサーバ、メールサーバ、データベースサーバ、DNSサーバ、ファイルサーバなどの構築・運用 ■ネットワーク設計・構築・運用（L2/L3、ロードバランサー、セキュリティ関連など） ■ストレージ/バックアップ設計・構築・運用 ■各種監視・障害解析 ■シェルスクリプト作成 ■データ分析環境（BI/DWH）の設計・構築・運用 ■仮想化・クラウド上での設計・構築（Iaas/Paas） ■外部ベンダー折衝・調整 ■PM/PL業務

★NEC、NTT、パナソニックなど大手企業との取引多数 ★チーム体制で上流スキルを習得可能 ★望むキャリアに沿ったプロジェクトをアサイン（会社都合のアサインなし） Webアプリやモバイルアプリ開発をはじめ、幅広いプロジェクトを手がけている当社。 経験やスキル、理想のキャリアや働き方などの希望を考慮して、 最適なプロジェクトにアサインします！ ≪キャリア例≫ ▼技術の幅を広げていきたい方 まずはJavaScriptでのフロントエンド開発を経験し、 その後C#を用いた業務アプリケーション開発へシフト。 入社2年半が経つ頃には、Pythonを用いたWebサービス開発を経験。 希望に応じて幅広い技術を習得することができます。 ▼上流に挑戦したい方（コンサルを目指したい方） コンサルティング事業部で、先輩と一緒にプロジェクトに参画。 情報収集や資料作成などのサポート業務を通じて、 少しずつ上流工程のスキルを磨くことができます。 約半年～1年ほど経つ頃には顧客折衝や企画提案のノウハウを習得可能です。 もちろん途中でキャリア変更もOK！ 3名体制でサポートするので、希望のキャリアを叶えられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社サービス展開中＞ ■自動化ソリューション『SkyAuto』 IaCを利用したインフラ・クラウド構築運用の自動化システムです。 ■生成AIを活用した「最適AI導入」支援サービス 生成AIを活用し、業務改善に向けた最適なAIシステムの導入支援を行っています。 ＜例＞ ・AIが生成したコードをテスト開発に応用して効率化 ・マルチモーダルRAGという技術を活用して設計フェーズを効率化 など ■鉄道運行に関する強化学習エージェントの開発 ■大手メーカー向けドローンシステムクラウド設計・開発 ■自動車メーカーの基幹システム再構築 ■大手建設会社向け協力会社出勤予定者AI予測システム開発 ■大手通信会社のポータルアプリ開発 など多数 ■大学向け試験・学生管理システム開発 【概要】学生評価、試験受講、評価確認などを行う為のシステム 【工程】要件定義～システムテスト 【規模】20名(当社4名チーム) 【期間】6年 【言語】TypeScript+Angular/Node.js/Python＋Django 【その他】 元々5年計画のプロジェクトに初年度から参画中。 ウォーターフォール型での開発で、若手でも上流工程からの経験を積むことが可能。 間もなく6年目に突入予定で、顧客にとって必要不可欠な存在となっています。 顧客との信頼関係が醸成されており、毎年チームメンバーが増員中。 ■ETLツール開発 【概要】データを利活用する為のシステム 【工程】基本設計～結合テスト 【規模】30名(当社10名チーム) 【期間】4年 【言語】TypeScript+Angular/Python+Django 【その他】 他の協力会社はバックエンドorフロントエンドのみだが、 当社は全エンジニアが両軸での開発を担当。 このプロジェクトでは特にパフォーマンスチューニング経験を積むことが可能。 マルチベンダー環境で開発ノウハウが属人化しており、 元々共有資料もない状態であった為、当社エンジニアがFAQ導入を顧客へ提案しました。 その結果、開発チーム全体の効率化を実現し、毎年当社チーム体制が拡張中です。 ■画像認識アルゴリズム開発 【概要】生産ライン上で製品/部品をカメラで撮影し、その状態(良品/不良品)を判定 【工程】要件定義～単体テスト 【規模】50名(当社5名チーム) 【期間】4年 【言語】C++/Python 【その他】 FA機器上で動く画像認識アルゴリズムの開発。 開発だけでなく、最新論文調査/ファインチューニング/評価検証などを行い、 顧客のアルゴリズムの精度改善を支援。 検証結果から改善に向けた打ち手の考察、顧客プレゼンと業務は多岐に渡ります。 ≪業務環境の特徴≫ ■新たな開発言語やフレームワーク、クラウドなど各種勉強会に自由に参加可能 ■強制出社日なし ■2か月ごとの全社定例会出席リモート可（強制参加なし） <注目ポイント1> 手厚いキャリアサポートで、とことんエンジニアに伴走します！ 当社にはエンジニアをスキル毎にLv1～9までの等級に区分した「市場価値プランシート」があり、キャリアUPに必要なスキルをすべて可視化しています（Lvが1上がる毎に、月給が最大5万円UP）。この市場価値表に基づき、上司とすり合わせをしながらキャリアプランを決めることができます。AI領域やアプリ開発、クラウド構築、ITコンサルティングなど事業領域も幅広く、自由なキャリアを歩むことが可能です。最近ではこのプランを基に5年後、10年後のキャリアロードマップを作成する取り組みも試験的に導入しています。現時点で明確なキャリアビジョンができていなくても大丈夫。「前職で不満だったことは何か？」など、あなたと対話しながら、どんなキャリアが向いているのかを一緒に考えていきます！ <注目ポイント2> エンジニアが安心して働ける環境・制度が充実！ ■残業月平均10.1時間 ■有給休暇消化率82％ ■育休取得率は100％（男性の取得実績あり） ■連続9日の夏季休暇実績あり ■前職給与以上保証 ■直近平均昇給額：月給2.6万円アップ など、社員が働きやすさや会社の安定性に不安を感じることなく、仕事に集中できる環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 ■フリーエージェント制度：社内公募によるキャリアチェンジ支援あり ≪スキルアップ支援制度≫ ■最新技術勉強会：各事業部ごとに定期的に開催しています（他部署の勉強会にも参加可能） ■eラーニング無料受講：好きな時間・場所で学ぶことが可能です ■資格取得支援制度：受験費用の全額負担に加え、資格取得後には報奨金も支給します ■書籍購入補助：業務に必要な書籍の購入費用を補助します。 ■その他：外部セミナー、リーダー研修、もくもく会、ペアプログラミング、Kaggleなど ※社内にはあらゆる分野の専門家がおり、望めば相談する機会をもらえます。未経験の分野にも挑戦しやすい環境です！

★今のスキルでムリなくスタート…もOK！ ★単独での案件参画ナシ！必ずチーム制でサポートします ★AWSやGoogle Cloudにも触れられる！ 【入社後にお任せするお仕事】 主にネットワーク・サーバの運用・保守などの業務をお任せします。 経験や希望によっては、設計・構築など上流工程の業務にも携われます！ ★インフラエンジニア未経験の方や、経験が浅いという方でも、 チーム体制でスキルを磨けるので、安心してスキルアップできますよ！ ≪「やりたいこと」をやっていこう！≫ 会社からキャリアやスキルを押し付けるようなことは「絶対に」ありません！入社から3ヶ月目までは毎月、その後も面談を行うなど、希望やキャリアプランの相談がしやすい環境を整えています。 ≪希望は、ほぼ100％叶えられる自信があります！≫ 大手プライムベンダーからプロジェクト単位でまるっと案件をいただいているので、いわゆる“参画までの面談”はないので、お客様からNGが出ることもなく、基本的には希望した業務に携われます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪ムリなく、着実にスキルアップできます！≫ ★PMも担う当社の取締役が、経験やスキルレベルに応じた適切な業務配分を行います ★基本的な監視業務は別センターが担当。上流工程をメインにチャレンジしやすいです ★経験の無い業務にチャレンジしたい場合は、先輩がついてサポートします ★「スキルアップのために別業務にも挑戦したい」などの希望は大歓迎！なるべく早く、その機会を設けられるように調整します 【概要】大手情報通信業　業務管理システムのインフラ構築・保守 【環境】Windows、Oracle、AWS 【工程】詳細設計、構築、保守 【参画人数】4名 【参画期間】3年以上 【概要】大手情報通信業　料金明細システムのインフラ構築・保守 【環境】Linux、Windows、Google Cloud 【工程】全工程 【参画人数】4名 【参画期間】10年以上 【概要】大手情報通信業　請求管理システムのインフラ構築・保守 【環境】Linux、Windows、VMware、SDPFクラウド 【工程】 全工程 【参画人数】12名 【参画期間】10年以上 <注目ポイント1> エンジニア想いの環境づくりに取り組んでいます。 ●18時にはほぼ全員退社！ ●エンジニアの声を反映し、役職設定がなく社員同士フラットに話しやすい ●2年に1度“プライベート用の”PC代補助12万円（※もちろん業務用PCは会社で用意！） ●副業OK（※申請は不要！プロボディビルダーと兼業している先輩もいます！） ●ほぼ全社員が入社時年収UP＆入社後も随時年収UP！ 実は、うちで働く社員の9割がエンジニア。 だからこそ、エンジニアにとって嬉しいと思える環境で モチベーション高く活躍できる会社づくりに努めています！ <注目ポイント2> 「やりたいことをやれる会社」です。 資格取って！なんていいません。何でこれできてないの？も、言いません。会社の方からあれこれ押し付けたり指導したりはしません。やりたくないことを無理強いされても、モチベーションって上がりませんから。 当社が大事にしていることは、「やりたいことはやれば良いし、やりたくないことはやらなくても良い」というもの。実際にうちには、“やりたいことをやりながら無理なくエンジニアを続けていきたい”というタイプが多く、このゆる～い感じがあるからこそのびのびとみんなが活躍できているんです。 ●参画時のフォローはお任せください！ ・プライムベンダー直請けのため待機期間なし ・PMは取締役の梶谷。業務内容やスケジュールを適正値に調整 ・案件参画後の面談も梶谷が実施。キャッチアップ体制◎

株式会社要では、経験やスキルに応じて、インフラ設計・構築プロジェクトをお任せ。 官公庁や大手企業を中心に、多彩な案件を通じてエンジニアとしての成長を支援します。 プロジェクトの規模や期間も様々で、希望やキャリアに合わせたアサインが可能です。 ■官公庁のインフラ設計・構築 ■大手ネット企業の情報システム部サーバ構築および障害対応 ■システム更改に伴う基盤管理および構築 ■物流システム負荷分散装置更改 ■通信キャリアのネットワークリモート対応 ★スキルや希望に応じたプロジェクトへのアサインを行います！ ≪業務のやりがいや魅力、特徴≫ 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリア設計を尊重し、「エンジニアファースト」の姿勢を徹底。 チャレンジしたいフェーズや技術、希望する業界などを積極的にヒアリングし、最適な案件をお任せします。 また、幅広い業界や技術領域に対応しているため、 「先端技術に携わりたい」「上流工程から担当したい」など、 あなたの「やりたい」を実現できる環境が整っています。 あなたのスキルとキャリアをさらに磨くために、当社で新たな一歩を踏み出してください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■自治体向けAWS設計・構築案件 ■通信キャリア向けモバイル音声コアNW導入支援 ■ランサムウエア対策基盤の運用管理サーバの設計 ■エネルギーインフラ最大手グループ企業向けシステムの運用保守 ■ソーシャルメディア企業のセキュリティインシデント対応 ◎OS／Windows、Linux ◎ツール／AWS、Azure、Ansible、Kubernetes、Docker、Jenkins、Zabbix <注目ポイント1> 「やりたい」を形に！新規事業の立ち上げも目指せます。 将来的には【自社サービス開発】や【新規事業立ち上げ】に挑戦するチャンスも。多様なプロジェクトで経験を積んだ後、新しい自社サービスの開発や新規事業の企画・推進に携わることが可能です。当社は「楽しい製品で世の中にハッピーを増やす」をモットーに、社員のアイデアを積極的に取り入れる風土が特徴。実際に社員の声から、ゲームソフト開発やWebアプリケーションを実現させたことも。そのほかにも「サーバ開発に挑戦したい」「Pythonを使った機械学習に興味がある」「PMにステップアップしたい」など、希望に応じたキャリア形成を全力でサポートします。あなたの挑戦を歓迎する環境で、理想のキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> 今よりちょっといい生活が送れる環境をご用意しています。 ■年間休日124日＆残業月10時間程度 無理なく働ける環境で、プライベートも大切にできます！ ■アニバーサリー休暇（1日/年）・入社後すぐに有給支給 急な予定やプライベートの充実にも対応しやすい環境です。 ■フルリモートやハイブリッド案件あり ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。通勤時間を削減し、自分らしい働き方を実現できます◎ ■社員同士の交流が活発 帰社日やスノーボード・お花見などのイベントを通じて、仲間とのつながりを深められる職場です。 柔軟な働き方と手厚いサポートで、あなたの理想のワークスタイルを実現しませんか？

【職務内容】 国土交通省・NEXCO向け各種ソリューションのプロジェクトマネジメント 以下や類似案件を想定しています： ・高速道路に関わる幅広い業務システム（通称RIMS＝Road　Infrastructure　Management　System）がのるインフラ基盤(主にAWS)の構築/入替（クラウドリフト(8割)、クラウドシフト(2割)）、顧客の要求事項整理、顧客やBPに対する調整・交渉 ・提案活動　等 具体的には以下の業務を行います。 ＜インフラ提案：入社時期にも寄りますが当初は30〜40％、その後10〜20％程度＞ ・顧客が持つ課題抽出・定義 ・IT予算化等の支援 ＜要件定義：なし（コンサルが実施）＞ ＜設計・構築フェーズ：70％＞ ・当社グループ会社やビジネスパートナー(BP)と協力し、同じ拠点で設計・構築準備 ・作業はグループ会社やBPが中心に行い、当部門では進捗、品質を管理する ＜運用フェーズ：なし＞ 【ご入社直後にお任せしたい業務】 以下の中から、ご自身のキャリアパス、経歴や適性を考慮し、総合的に判断した上でお任せする業務を決定します。 ・インフラ基盤更新(合計数億円)の提案活動のQCD管理ができるプロジェクトリーダー（3人規模） ・インフラ基盤構築(合計数億円)の基本設計工程からのQCD管理ができるプロジェクトリーダー（5人規模） 【技術環境】 基盤：EC2、ALB、CloudFormation、Amazon FSx etc. DB：Amazon RDS 【アピールポイント】 ・効率重視のグループですので、フェーズ、状況に応じて出社、週2回程度のテレワークを併用しています。 ・当社担当者がシステムを熟知してマネジメントする形態を取っていますので、SEとして確実に成長できるグループです。 ・当ビジネスユニット内でのプロジェクト表彰や若手同士のつながりによるコミュニティなど、社員が成長し、楽しく働けるような取り組みも多数実施しております。 ・民間の立場で安全・安心・公平な社会の実現に対する貢献を実感できる、やりがいのある職場です。 ・費用会社負担の技術研修（IT領域、PM領域）が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 SMBCグループ各社のシステムを支えるIT中核企業である当社の社内システムにおいて、サーバー、PC等の OAインフラ基盤の各種プロジェクトのマネジメントを担当頂きます。上流工程から参画し、社内の各部の責任者と プロジェクトを立上げ、企画、設計、開発、テスト、リリース、保全まで全ての工程を担当頂けます。 金融システムのグループ会社として求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、 新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ・人事や財務などの社内基幹システムの基盤構築 ・ファイルサーバ、認証/権限管理等の社内OAシステムの基盤構築 ・リモートワークで活用可能な次世代PCの開発、導入 ・ゼロトラストの考え方を踏まえたクラウドや AIを活用した高度且つ先進的なセキュリティ対策の実装

同社のお客様に対して、インフラ運用プロジェクトの上流工程をお任せいたします。 お客様のニーズを確認しながら、現状の分析から運用課題の洗い出しなどを行い最適な運用を設計して頂きます。 【案件】企業内ネットワークの構築・運用、ヘルプデスク体制の構築 【働き方】リモートで勤務して頂きつつ、月に2～4回程度必要に応じてお客様先へ常駐して頂きます。 【部門に関して】主にシステムの運用設計をミッションとしております。 ・定型業務の運用（運用レポート等 ・障害対応業務 ・要望ヒアリング（リクエスト）※お客様の要望を通して構築の提案 【案件について】：製造業のお客様が中心です。 プロジェクト期間3ヵ月から1年半、平均5～6名体制の案件を率いて頂きます。 部署の売上は、独自案件とＩＢＭ社との協業案件で構成されています。(約60%：40%) 【勤務環境】：パートナー企業の技術者の方を含めチームで活動します。 勤務場所は東京本社（大崎）、案件の状況によってはお客様先で業務を行う場合もございます。

〜所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモートワーク率70〜80%程度〜 ■業務内容： ・サーバ基盤開発プロジェクトの推進（全体システムアーキテクト、要件定義、設計構築、検証）、それに伴う技術戦略策定を行う ・NTT東日本のプライベートクラウドサービスとNTT東日本の地域ネットワーク網やパブリッククラウドとシームレスに接続等を通じた継続的な機能拡張を行う ■配属先のミッション： NTT東日本のクラウドサーバ分野における技術戦略策定、開発検証、運用、新技術の導入評価、人材育成を行うとともに、ゴール達成に向け関連組織と連携して設備戦略・業務戦略の変革をリードすることを通じて、事業領域の拡大や顧客価値の向上に貢献する。 ■得られるスキル： ・アーキテクチャの刷新における立上げ期・拡大期に携わり、汎用製品・市中技術を使い倒すという意味で自身の市場価値を高められること ・社内における多数のゲストシステムの搭載案件に関ることで視野拡大や折衝スキル向上が可能 ■組織構成： 課長3名、チーフ5名、担当者13名（20代8名、30代9名、40代4名） ■募集背景： NTT東日本では自社利用のプライベートクラウドをもとに、社外サービス提供を開始しています。通信キャリアならではのスケールメリット（設備・保守体制）等を活かし、プライベートクラウドの事業拡大、新技術導入を牽引してくことに取り組んでおり、今後さらに広い見識・経験を持った人材を採用することでプロジェクト推進を加速させたいため募集します。 ■メッセージ： 当組織は、通信キャリアならではのスケールでサーバープラットフォームの開発・運用を牽引しており、アーキテクチャをモダナイズしていくための技術戦略の策定も担っています。今後世の中のベストプラクティスをもとにNTT東日本のクラウドサーバー事業を生み出して育てていくことを通じて様々なスキル・経験の蓄積や成長が期待できます。高いチャレンジ意欲を持つ方の積極的な応募をお待ちしています。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

ネットワーク維持保守作業をお任せします。お客様先PPと一緒に要件定義なども担当していただく場合がございます。 【具体的には】 インフラ構築を実施する際、インフラ側の要件を元にNWの設計・FWアクセスルールLBバランシングルール等を検討・決定します。 最終的な決定はインフラチームのリーダが行いますが、経験・知見をもとにより良い設計となるよう、アイデア出しを期待しております。 プロジェクトマネージャ/リーダーを上位会社様がしており、 弊社の社員メンバーとして2名参画しております。 ※スキルに応じてプロジェクトリーダーとなっていただき、弊社プロパー、ビジネスパートナーを2～3名のチームとして案件を遂行していきます。 ≪仕事の魅力≫ 自分の考えや発想・設計思想を積極的に意見できる職場となっております。 当社のお客様はお付き合い長いため、いろいろなタスクをチャレンジさせてもらうことも可能です。 社内の組織拡大にも挑戦できます。エンジニアとしても管理者としても成長可能なポジションとなります。 【仕事内容】 ・ネットワーク維持保守作業を担当 ・お客様先と要件定義を行う ・インフラ構築時にネットワーク設計を行う ・ファイアウォールのアクセスルール、ロードバランサのバランシングルールを検討・決定 ・経験と知見を活かし、より良いネットワーク設計を提案 ・2~3名のチームを率いて案件を進める 【求める人物像】 ・技術力を磨きたいと考えている人 ・スケジュール管理ができ、自律的に仕事が進められる人

◆ITインフラソリューション（オープン系サーバー）の提案から導入支援・構築プロジェクトに携わって頂きます。 お客様の業務課題を最新のオープン系技術を活用し、チームを率いてソリュションの提案から 導入支援・構築プロジェクトを推進していくインフラ・リーダーをお任せします。特にミドルウエア、クラウト領域の技術者のニーズが高いです。 【業務詳細】・Windows Server、Linux、VMwareの設計・構築 ・PL、PM業務／・顧客要望のヒアリングを含む、顧客折衝 【案件について】：製造業のお客様が中心です。 プロジェクト期間3ヵ月から1年半、平均5～6名体制の案件を率いて頂きます。 部署の売上は、独自案件とＩＢＭ社との協業案件とで構成されています。(約60%：40%) 【勤務環境】：パートナー企業の技術者の方を含めチームで活動します。 勤務場所は東京本社（大崎）、案件の状況によってはお客様先で業務を行う場合もあります。

自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。 【主な業務】 ・新規機能サービスにおける要件定義や設計 ・自社プロダクト・サービスのインフラ管理、運用保守 ・サーバコストを抑えるため施策の企画、運用 ・サービス・システムの監視やチューニング等の運用 ・その他、インフラ業務の効率化や改善

【担当案件は希望をもとに決定！】自社請負センターの立ち上げメンバーとして、アプリ設計～開発、インフラの設計構築～運用などを担当するチャンス！ 具体的には ■4月から本格始動する自社請負センターでの社内受託案件 ■大手企業内でのSES（チームで配属） ■ホールディングス内での社内SE など数ある選択肢の中から、希望を考慮して案件を決定します。 【案件一例】 ■大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティッドカー開発 ■VMware仮想基盤のVDI環境の設計・構築 ■VBAツール開発、サーバー保守 ■AIを用いた行動解析システム開発 ■5G関連のコアネットワーク技術開発 ※現在在宅で働ける案件が6割以上です！ 【スキルアップも！手厚い研修制度】 今年から新たに研修制度を一新し、開発言語「Java」他、「AWS」「VMware」などが自分のペースで学べるeラーニング、オンタイムで受講できる講義形式の研修の2軸で受講が可能。 研修導入後は資格取得者が目に見えて増加し、IPAの試験で最難関のレベル4に該当する資格を取得した社員も！ ※資格に応じて月合計5万円まで資格手当も支給 　(変更の範囲)会社の定める業務

弊社で請負対応している大規模なインフラ（主にネットワークが主体だが、サーバ、DB、自動化のためのプログラムまで対応）に関わるプロジェクト内で、3～10名のメンバーのプロジェクトリーダー、サブリーダーとして個別プロジェクトを推進しつつ実務を行う。 通信キャリア、官公庁、大企業など同一の顧客に対し、提案→受注→プロジェクト対応を繰り返し行っているため、対応プロジェクトが完了したら同一顧客の次のプロジェクトを対応する流れとなり、顧客と密に関わることとなります。 受注後のプロジェクト対応では、設計、検証、構築フェーズでの全ての対応をリーダーとしてメンバー管理からお任せします。

スキル・経験・希望を考慮のうえ、インフラ構築・運用業務をお任せします。 　・お客様先でのITインフラの構築業務/検証作業業務 　・設計資料、試験資料等のドキュメント作成 　・構築後システムのインフラ運用業務（問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等） 入社後、まずは2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのエンジニアとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。 その後、OJTにて業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。 将来的には、リーダーおよびチームの中心メンバーとして業務いただくことを想定しています。

＜某金融系企業向けAWS基本設計構築支援＞ 【作業内容】 ・AWS設計・構築対応 ・FortiGate構築経験 ・基本設計等の上流工程対応 ・構築手順書のドキュメント執筆対応 【必要スキル】 ・AWS構築経験 ・基本設計等の上流工程からの参画経験 ・基本的なNW知識(BGP等のL3ルーティング、VLAN) ・基本設計書、構築手順書のドキュメント執筆経験 ・積極的にコミュニケーションを取れ、指示待ちではなく作業を行える方 ＜某小売業企業のWebシステム機能追加・基盤改善案件＞ 【作業内容】 ・アーキテクチャ検討 ・要件定義書執筆 ・各種設計書執筆 ・構築 ・試験 ・利用ユーザ数の増加に伴うアーキテクチャ変更を含めた基板拡張 【必要スキル】 ・AWS、Linux、Web三層 ・ログ管理ソフトウェア ・ジョブ管理ソフトウェア ・監視ソフトウェア、CI/CD ・IaCツール　等 ・他チームと直接やりとりすることに苦手意識がない方 ＜某公共団体向けAWS基盤設計支援＞ 【作業内容】 ・オンプレからAWS基盤移行における基本設計対応 ・自動構築におけるコード作成対応 ・AWSサービスのフィジビリティ確認 ・構築手順書のドキュメント執筆対応 開発環境 ＜システム基盤の導入＞ ・クラウド：AWS/Azure/GCE 等 ・サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 ・NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等

【業務内容】 SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へ、オンプレミスのサーバやクライアント、無線/有線ネットワーク、各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築をご対応いただきます。 ■スキルアップ 既存の得意領域以外も含めてご対応いただくため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。 また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。 新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。 ■配属予定部署：ＩＣＴソリューション事業部　ＳＩ部 ■配属予定部署の特色・PR インフラ系・開発系を主軸としたSI事業を行っている部署です。 ハードウェア／ソフトウェアを組み合わせたインフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援業務を行っており、各チームが連携してチームワーク良く顧客満足を目指して日々頑張っています。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務

【エンターテインメント事業とWeb情報サービスのライフスタイルサポート事業・EC事業を展開する総合IT企業”エイチームグループ”】 ■業務内容：全社で利用されるオンプレ、クラウド、様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアのスペシャリストとして幅広く業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務：オンプレからクラウドへのマイグレーション/ミドルウェアの管理運用 ・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務：オフィスネットワークの管理運用/拠点間ネットワークの管理運用/無線LAN環境の管理運用および改善 ・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用：利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善/マネージドサービス、CDN等の管理運用/クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整 ・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進：長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案/社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案 ・社内インフラ導入プロジェクトへの参画：プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進/社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 ■仕事のやりがい：1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

【エンターテインメント事業とWeb情報サービスのライフスタイルサポート事業・EC事業を展開する総合IT企業”エイチームグループ”】 ■業務内容：全社で利用されるオンプレ、クラウド、様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアのスペシャリストとして幅広く業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務：オンプレからクラウドへのマイグレーション/ミドルウェアの管理運用 ・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務：オフィスネットワークの管理運用/拠点間ネットワークの管理運用/無線LAN環境の管理運用および改善 ・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用：利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善/マネージドサービス、CDN等の管理運用/クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整 ・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進：長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案/社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案 ・社内インフラ導入プロジェクトへの参画：プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進/社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 ■仕事のやりがい：1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

当社のインフラ・運用保守を担当する部門の課長職候補のポジションを募集いたします。 【部門の業務】 クラウドを中心としたインフラエンジニアとして各システムのサーバ、ＮＷ設計、構築、脆弱性診断等の業務に携わっていただきます。クラウドはAWSを主とし、Microsoft Azure、GCPの案件もございます。（当社はAWSコンサルティングパートナーです） また、当社のソフトウェア部門の開発プロジェクトチームでインフラ部門担当として参画いただくこともございます。 【部門の具体的な業務内容】 ●クラウド環境設計、環境構築、オンプレミス環境からの移行設計・実施 ●弊社開発部門が開発を行う案件のITインフラ部分の設計・構築 ●VMware/HyperVなどを用いた仮想環境の設計・構築 ●ルーター、L2、L3、ロードバランサー等ネットワークの設計・構築 【課長としてお任せしたいこと】 5〜6名のメンバーのマネジメントをお願いいたします。 時にはプロジェクトの進捗次第によってメンバーの作業をお手伝いいただくこともございます。 上役の部長は温和な方のため入社後のフォローだけでなく、業務やマネジメントの相談などもしやすい環境です。 マネジメントのご経験に自信がない方でもまずはメンバー〜サブリーダーからご入社いただき、将来的にインフラチームの課長ポジションを目指していただける方も歓迎します。 【当社の特徴】 大手メーカー向けの制御/組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバー。C++/C#/Java/PHPを中心に、クラウド/スマートデバイスといった比較的新しい技術領域もあります。大手企業を中心に幅広く取引をしており、安定した収益を上げています。社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働くことが可能です。 【働く魅力】 ◆幅広い開発分野、工程があり様々な経験が積める点 ◆社内勉強会が充実している点 ◆リーダー職、管理職、技術職と様々なキャリアが描ける点 ◆客先、社内どちらの働き方も可能 ◆配属に関して面談が設けられ相談ができます

■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）の競争力強化するための企画立案を行う。 ■運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の企画とソリューション立上げ 【ポジションの魅力・特徴】 当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、""顧客にとって何が真に何が最適化""を軸にフラットにご提案ができる環境です。 ※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。 ＜案件事例＞クライアント：売上高5,000億円以上の製造業／プロジェクト内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援。 【組織メンバー構成】 ITソーシング事業部運用ソリューション部 約20名の部署で、20代前半～50代後半まで幅広く在籍しており、キャリア入社の社員も多く、 新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 運用自動化（AIOps、RPA、ITSMツール）等の提案・企画実装を行っており、先端技術にも触れられる環境です。 【身に付くスキル】 ITILに基づく、ITインフラ領域における運用設計、運用企画、運用体制構築に関する知見を得ることができます。 運用自動化（AIOps、RPA、ITSMツール）等の提案・企画実装の経験を積むことができます。