【上流にチャレンジしたい方歓迎／希望第一のアサイン／スポーツジム費用負担／リモート案件多数／上流工程に強み】 ■業務内容： プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。 ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。 ＜案件例＞ ・IT基盤構想策定、クラウド化推進 ・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定 ・IT基盤設計書作成、レビュー ・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理 ・ユーザ検収支援 ・インシデント管理 ■プロジェクトアサインに対する考え方 会社から一方的にプロジェクトをアサインするのではなく、社員のキャリアの希望を第1優先とします。 経歴をもとに、今出来ること・今後どのように成長していきたいかを営業担当と面談した上で 案件の方向性を決定し、最終的に、最もマッチすると感じた案件に参画して頂きます。 ※「より顧客に近い立場で折衝する経験を積みたいからプライム案件が良い」、「通信系のプロジェクトに入りたい」など。

大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、 予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行ってください。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト管理 プロジェクト状況、社員状況(勤怠状況、メンタルなど）の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。 対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。顧客数は組織規模により異なりますが、3～5社程度です。 ・グループ運営 担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、 与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。

大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 運用保守～設計/構築まで様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、 上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。 また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。 対象分野は多岐に渡るため、希望や関心に合わせて、知見を深め、広げることができます。 ■サーバ：クラウド(AWS、Azure、OracleCloudなど)、OS(Windows、Linux)、仮想化(VMware)、バックアップ、 ストレージ、データベース(Oracle)、運用系ミドルウエア、OA基盤など ■ネットワーク：Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、 ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなど

◆「銀行」「証券」「保険」「クレジット」「公共」「流通」のいずれかの分野で、案件に携わっていただきます。 ※プロジェクトの目的達成のためにリーダーとして、インフラの設計・構築、運用、保守まで、あらゆるフェーズで経験を積むことが可能です。 【担当フェーズ】：要件定義・設計・構築、運用、保守まで、インフラ関連の業務全般を裁量を持って担当頂きます。 現在はサーバー案件が全体の9割ほどですが、ネットワーク案件も拡大中ですので、それぞれニーズがございます。 【クライアント】：銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の６分野に特化し、既存９割で安定した案件獲得を続けています。 【案件規模】：大きいものでは50名程度のものまで幅広くあり、経験に合わせたマネジメントをお任せします。 【勤務形態】：案件により顧客先または自社となります。金融の案件が中心のため、割合としては顧客先が多いです。 【教育体制】：年間で１人当たり10万円程の投資を行い、教育の充実を図っています。 教育プログラムの受講や資格取得が昇格の条件になっているなど、全社的に教育へ注力出来る体制が整っています。

◆インフラサービスの企画・提案・環境設計・構築・運用をご担当いただきます。 【業務詳細】：EPS グループ各社に向けたインフラ環境において、 新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守が業務内容となります。 (1)新サービスの企画・提案(2)新サービス導入時のプロジェクト業務 (3)サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務(4)メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務 (5)クライアント環境の設計・構築・運用業務 【案件例】EPS グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。 ・グループ統合認証基盤の統合・グループ統合コミュニケーション基盤の提案 ・グループ統合ファイル共有環境のリプレース・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改 ※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。 【キャリアプラン】：入社当初は次リーダー候補としてプロジェクトに関わり、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただく場合もあります

◆EPS グループ各社が利用するインフラ環境において、新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守が 業務内容となります。ご経験、ご要望を考慮し、以下の業務においてマルチに活躍して頂きます。 【業務詳細】① 新サービスの企画・提案②新サービス導入時のプロジェクト推進業務③ サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務 ④ メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務⑤ クライアント環境（PC、スマホなど）の設計・構築・運用業務 ⑥ クラウドサービス(SaaS、PaaS)の設計・構築・運用業務⑦ 運用業務全般（ヘルプデスク・サポートデスク） 【案件例】EPS グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主なサービス例は以下となります。 ・IT インフラ構築・運用保守・メール・グループウェア・サポートデスク・各種デバイスライフサイクルマネジメント（PC、スマホなど） ⇒プロジェクトは常時（大小 2～3 件を担当 改善・拡張系の PJ 2~3 名の規模感）大きい規模だと 10 数名の規模も有 【キャリアプラン】：まずはユーザーに近い業務を担当頂き、将来的にはグループ基盤を支える PL、PM、またはアーキテクトに向けてキャリアを 形成頂くことができます。これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただき 様々なプロジェクトをけん引頂く場合もあります。

■営業DXサービス「Sansan」は、数名規模の企業から大手企業まで、8000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSです。インフラエンジニアはこのシステムの要件定義から運用保守、技術的な意思決定に至るまで、幅広い業務に携わることができます。プロジェクトが開始すると、まずはシステム要件を定義してエンジニア全体にプレゼンテーションを実施。承認されたら設計フェーズに進みます。ステークホルダーと合意形成をしつつ、設計と計画を作成。レビュー通過後に実装フェーズに進みます。実装や構築、テストについてレビューを受け、承認されたらリリースして、運用フェーズに移行します。誕生から10年以上が経つシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティー対応などタスクや課題はまだまだあります。システム構築の効率化やDevSecOpsの洗練、継続的な運用改善などをより強力に推進したいと考えています。 ▼使用技術 ・OS：Windows Server、CentOS、Rocky Linux/・Web Server：IIS、Apache ・DB：PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL ・NoSQL：ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service ・AWS：EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service ・監視：Zabbix、Cloudwatch、New Relic/・その他ミドルウェア：td-agent、NXLog、bind ・インフラ構築：Chef、terraform、Serverspec、Packer/・運用ツール：Python、shell script、PowerShell ・リポジトリ：GitHub、GitLab/・プロジェクト：Planio、Gantter、Asana ・CI・テスト：Jenkins、NUnit/・ドキュメンテーション：Confluence/・コミュニケーションツール：Slack

企業向けインフラサービス（インフラ設計・構築～運用保守業務）の一員としてご参画いただきます。 転職軸・現在のスキル状況・今後のキャリア形成についてお伺いをし、リーダーもしくはリーダー候補としてご活躍いただける部署を検討し、 配属致します。またご志向によりアサイン先を検討致します。 【案件】：9割が大手企業(ソニーグループ、東芝)との直接案件。ユーザーに近い立ち居地で、企画・要件定義から携わることができます。 ※上流から監視運用まで一連のフェーズを請け負っているものも多いため、ご自身で携われる範囲から、徐々に対応範囲を広げ、 システムライフサイクル全体を見ることも可能です。 【勤務形態】：常駐がメインですが、チーム単位となるため、単独作業はありません。 勤怠管理システムにて、勤怠時間は日次でフォローを行っています。 【事業部】：インフラサービスグループ60名、マネジメントサービスグループ60名、 部門全体としてはパートナーを含め250名近くの大規模な部隊です。 【キャリアパス】：一般職→リーダー職（30歳前後）→マネジメント職（40歳前後） ※リーダー職研修、マネジメント職研修等バックアップ体制あり

★クラウド、ビッグデータ、AI、IoT等、新しい技術への取り組みを加速中★ 【職務内容】：当社が受託しているインフラの設計構築～運用保守業務等をご経験に合わせてお任せします。 【案件事例】：■大手通信キャリアやISPなどのWeb系プロジェクトを中心に仮想化基盤プロジェクト構築・運用などの案件多数！ AWS導入設計、構築案件の増加に伴い、社内勉強会を開催しAWSの技術者を増やす等、 新しい技術も身につけられるフィールドがございます。 ■ITILに準拠したシステムの運用設計を手掛ける案件多数！ 大規模インフラ基盤を支えるポジションでご活躍いただけます。 【お客様】：製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行等。 独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。

設立50年以上・ダイワボウ情報Gのマルチベンダー企業／長期顧客・直請け案件も多く安定した顧客基盤・フルフレックス・リモート等働きやすさ抜群で長期的に就業できる環境を整えております。 ■業務内容： ・長年取引のある顧客（金融系）に対し、協業先である大手ベンダーを通じてシステム構築を行い、サービスイン後のシステム保守を実施しています。※直接、顧客に提案を行いシステム構築する場合もあります。 ・金融系アプリケーションが稼働する、業務サーバーのシステム基盤、運用監視部分についての構築を実施します。また、構築後のシステムの運用・保守を行っています。対象のOSはWindows、Linux（RedHatEnterpriseLinux）、Unix（AIX）※いずれかのOSについて対応ができれば問題ありません。 ・OA系システムについては、ActiveDirectory、ファイルサーバー、シンクライアント、セキュリティ関連システムなどの構築・運用を実施しています。 ■働く魅力： 金融機関の規模が大きいPJ経験を積むことで、より高度なスキルを身につけられる環境です。銀行の分散系基盤構築やOA系システム構築開発等のプロジェクトにどんどん参画頂き、設計から移行まで対応する環境でスキルを磨いていくことができます。 ※直接エンドユーザーとやり取りができる業務です。 ■長期就業できる環境： ・業務の効率化やワークライフバランスを意識した制度として、フルフレックス制度や、出社とテレワークを業務に合わせて柔軟に利用できるハイブリッドワークを導入しています。 ・設立50年以上／ダイワボウ情報Gの安定基盤 長期顧客や、直請け案件も多く、親会社に依存しない企業作りにも力を入れている自立した会社を目指しております。 ・産休・育休復帰率100％／離職率4.8／有給取得日数12.4日と社員が働きやすい社風を整えております。

「ジョブカン」は2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。 現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。 これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。 ■具体的な業務内容 ・インフラチームメンバーのマネジメント ・サーバー保守・運用（パフォーマンス改善、 セキュリティ強化など）のディレクション ・各プロダクトのシステム管理 ・インフラストラクチャの費用対効果最適化 ■主な開発言語/環境 等 ・クラウド：AWS,（GCPもできればなおよし） ・サーバOS：Ubuntu, Amazon Linux ・コンテナオーケストレーション：Kubernetes, ECS ・構成管理：Ansible, Terraform ・監視ツール：Prometheus, Grafana ・CI：CircleCI ・その他：Git, Slack ■これまでの取り組み（一部） ・マイクロサービス化への対応 ・Kubernetes, ECSを用いたサービスのコンテナ化 ・無停止/自動復旧の仕組みを導入 など ■当社の特徴： 「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと、会計・経理分野のソフトウェア「ジョブカンDesktopシリーズ」の開発を行ってまいりました。特に、徹底的に作りこんだアプリケーションの使い勝手の良さに関しては高い評価をいただき、これまでに12万社以上の導入実績があります。

～1次面接でインフラ・セキュリティのキャリアについてご説明をさせて頂きますので 興味の強い領域で選考を進めて頂くことが可能です。（インフラorセキュリティor両方）～ 【インフラ】 ●サーバーエンジニア：オンプレミス～仮想～クラウドの要件定義・設計・構築・運用 ●ネットワークエンジニア：要件定義・設計・構築・検証・運用・保守業務 【セキュリティ】 ●セキュリティアプライアンス検証～設計構築～導入支援～運用改善 ●セキュリティ対策組織（SOC)に関わる設計・構築・運用・アナリストをお任せします。 【描けるキャリアパス】 同社ではインフラ領域でフェーズを上げていくことも、クラウド等の専門領域を深めていくこともできますし、 幅を広げセキュリティ領域でセキュリティアプライアンス設計構築、リスクアセスメント等を進めていくこともできます。 インフラとセキュリティの異動ももちろん可能ですので、インフラ知見の深いセキュリティエンジニア、 セキュリティ知見の深いインフラエンジニアと付加価値を上げていくことも可能です。

SMBCグループ各社のシステムを支えるIT中核企業である当社の社内システムにおいて、 サーバ、PC等のOAインフラ基盤の各種開発を担当いただきます。金融システムのグループ会社として 求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術や クラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。 ?【具体的な業務内容】 ・ファイルサーバや認証システム等の社内OAシステムの基盤更改において、クラウドを中心とした 新サービス、新技術を検証し、当社最適な基盤システムのデザインと構築 ・リモートワークでも活用するOAPCのWindows11化、機能レベルアップの為の新サービスの検証/導入 ・ゼロトラストの考え方を踏まえたクラウドやAIを活用した高度且つ先進的なセキュリティ対策の実装

〜所定労働7.5h×フルフレックス／リモート可〜 ■配属先のミッション： ・通信インフラで発生する特異故障の原因調査と対策の立案 ・最新の技術動向を踏まえた現場調査ツールの開発 ・セミナー等開催による蓄積した技術ノウハウの普及展開 ■業務詳細： 光ケーブルやメタルケーブルの通信設備で発生する特異故障の原因調査・対策立案等に関する以下の業務 ・技術支援：全国のNTTグループ及び通信建設会社からの技術相談を受付け、高度な知見と測定ツールを駆使して故障を解明に導き解決 ・技術開発：故障対策物品の開発による再発防止や最新技術を活用し、原因分析に使用するツールや市場にはない卓越した測定器等の開発 ・技術普及：各種ノウハウをセミナ等で配信して、故障事例や技術知識を展開し社内外のオンサイト技術者等のスキル底上げ ■魅力： 私たちのチームでは、現場固有の状況や端末、設置環境に起因する特異故障に対して、専門的な技術を駆使して原因究明から対策実施までを行う高度な技術支援を提供しています。通信事業を守る「最後の砦」として、全国各地の通信インフラの課題の解決に取り組み、信頼性の高い通信サービスの提供に貢献することができるポジションです。 故障の原因究や現地で使用する測定器等の独自開発において、研究所や関連組織と連携した最先端技術に携わることで最新の技術知識と実践的なスキルを習得でき、開発プロジェクトのマネジメントスキルについても更に向上することができます。 技術者が様々な技術課題に対応し最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、技術分野毎に充実した検証設備を多数保有しています。これらの充実した検証設備を活用し、技術者としての成長とやりがいを感じながら働くことができます。 ぜひ、私たちと一緒に通信インフラの未来を支えていきましょう！ ■配属先の組織構成： 担当部長1名　課長3名　チーフ4名　担当者4名（20代1名、30代4名、40代5名、50代2名）★線路設備

■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な 業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ～プロジェクト例～ 保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） ＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ＜研修等＞ 【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の 社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上となっ ております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 【技術勉強会】 実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が 毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。 【e-learning】 SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。 ＜配属先情報＞ 通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、 多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画 ＜会社コメント＞ 弊社ボールドは、設立からエンジニアの『人間力』『技術力』の成長の為に様々な取り組みを行い、お客様から高い評価を頂いております。 2022年現在も更に成長し続けており、お客様のご要望を見据え、今後も全社員が共に成長できる環境を整えていきます。 ■中途社員比率約80％...新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30％…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 ■40代以上社員比率約40％...生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。 ～ボールドの4つの特徴～ ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。 　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、 　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象！専任コーチ制度！ 　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。 　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。 　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。 　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。 　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。 　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。 ■━━━━━ 弊社の取り組みが書籍で出版されました！ ━━━━━■ 著書名：変革～IT業界に革命を起こすボールドの秘密～ URL　 ：https://is.gd/Jrg5tc・ 直近7年間で82名から650名まで社員数が増加した理由・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、 数々の取り組み・全社員が幸せになり、お客様から評価される仕組み弊社の全てが網羅されておりますので是非ご一読ください！ ■BOLD.inc ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【社会課題に挑戦する総合ファーム／幅広い業界のWebサービスを提供／毎年売上成長の最先端IT企業／土日祝休み】 ■担当案件： ・新規案件におけるインフラ環境の非機能要件定義、設計、構築 ・既存案件のインフラ環境の運用保守 ■業務詳細： ・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラを自動化し、DevOps環境を整えていきます。 ・Azure, GCPなど必要に応じてマルチクラウドを活用し、AWSにロックインされない状況にしていきます。 ・AWS Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いて、エラスティックでコスト効率の高いインフラ構築をしていきます。 ■既存メンバーの雰囲気： ・個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が在籍 ・営業人員がおらず、体育会系のノリが全くないカルチャー ■過去の開発案件事例： ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・生成AIを組み込んだSNS投稿文章作成システム「TOKYU LIVABLE Generative AI System」 ・介護職・看護職人材のスポット・単発バイトアプリ「キャリオス1DAY」 ・生成AIを活用した「退院サマリ作成支援AI」 ・中学校が導入する 校内生成AI「otomotto」 ナショナルクライアント案件を中心に多種多様な案件をいただいております。 ■Vision： "日本のDXを世界で誇れる産業へ" ◆開発 目先のコストメリットを優先したオフショア開発という選択、オフショアの品質向上への努力は技術の流出、及び国内エンジニアの待遇の悪化を招き、結果、技術者の減少、技術力の低下に繋がります。当社は国内開発こだわることで国内開発の技術力を高めるとともにエンジニアにとって働きやすい環境をつくります。 ◆コンサルティング 外資ファームの勢力拡大によりコンサルティングにおける日本のサービス収支の赤字が深刻化し、国益のマイナスが拡大し続けています。コンサルティングサービスのマーケットシェアを拡大することで日本のGDPの約7割を占める基幹産業であるサービス産業を死守します。

■大中規模インフラプロジェクトのリーディング・マネジメント ■当BUの顧客で利用されるクラウドアーキテクチャ環境におけるインフラ面でのリーダ 【ポジションの魅力、やりがい、その他】 ・お客様／当社のビジネス発展に向けた競争力を確保すべく、専門性を持った人材を組織横断的に配置しています。 ・インフラ/AP基盤領域や、新しい技術/方法論に関して、実践を通じて知見を蓄積し、組織全体に還元していくことをミッションに活動しています。 ・インターネットサービス企業（大手／ベンチャー）、流通小売業様（大手）、旅行代理店（大手）、OTA(Online Travel Agent）（大手）、航空会社などが、お客様になります。

親会社IIJにて、ネットワーク、サーバ、セキュリティ等の案件における運用業務全般を行っていただきます。 ご経験や志向、興味度より担当業務をアサインします。 【働きやすさ】自社勤務/IIJグループ企業として安定した環境で長期就業が可能です 【キャリア】まずは運用から業務に携わっていただき、将来的には構築業務や運用設計等にステップアップできます 【研修】ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、職務能力の向上をバックアップ。 資格取得に対しては、オンライン対策講座、自習室、演習機器や専門図書の貸し出し等、万全の研修環境が整っています 【評価】半期毎に上長と目標面談を実施。自身のキャリア形成・スキルアップについて相談できます

■業務内容 主にエンタープライズ企業における情シス支援を行います。 インフラ全般の技術支援業務となり、ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど 特定の領域に拘りなく対応致します。 ＜案件例①＞ お客様：某大手旅行代理店の情シス部門 ポジション：メンバー 業務内容：ネットワーク、サーバ（クラウド）、セキュリティそれぞれの設計構築から保守運用まで お客様のインフラ環境を幅広く支援しています。 ＜案件例②＞ お客様：大手ソフトウェア会社の情シス部門 ポジション：メンバー 業務内容：ネットワークの設計構築～保守運用、クラウド運用を行っており、今後さらに業務（技術）領域を拡大していく予定です。 ※入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

SMBCグループの大規模なOAインフラ基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただけます。 金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等も柔軟に取り入れるといった チャレンジングな業務経験を積むことが可能です。 【業務内容例】 ＜PC＞ ・数万台規模のWindows10PCの開発・セキュリティ対応 ・ハイブリッドワークで活用可能な次世代PC、Windows11の企画・設計 ・認証機能、メール、ファイル、印刷機能等、各種サーバーの構築、更改 ・クラウド、AIを活用した高度なセキュリティ対策（ウィルス、情報漏洩対策 等）の実装 ・SMBC営業店舗に設置する店頭タブレット端末の開発、導入 ＜OAサーバー＞ ・認証機能、メール、ファイル、印刷機能等、各種サーバーの構築、更改 ＜RPA＞ ・AIの技術を使用した、RPA（Robotic Process Automation）を導入し、定例業務の効率化と自動化を実施

同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。 その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。 【業務の詳細】 ・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー） ・システムインフラ要件定義・設計・構築 （ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム） ・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダーとの折衝・リード 【役割と期待】 業務×ITの同社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・IT技術の知見をもとに、インフラ系チームリーダーとしてプロジェクトを推進 ・IT技術の知見をもとに、アーキキテクチャのデザイン～設計～構築を推進 【案件事例】 ・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュール設計・開発及び運用・保守業務一式

【上流にチャレンジしたい方歓迎／希望第一のアサイン／スポーツジム費用負担／リモート案件多数／上流工程に強み】 ■業務内容： プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。 ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。 ＜案件例＞ ・IT基盤構想策定、クラウド化推進 ・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定 ・IT基盤設計書作成、レビュー ・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理 ・ユーザ検収支援 ・インシデント管理 ■プロジェクトアサインに対する考え方 会社から一方的にプロジェクトをアサインするのではなく、社員のキャリアの希望を第1優先とします。 経歴をもとに、今出来ること・今後どのように成長していきたいかを営業担当と面談した上で 案件の方向性を決定し、最終的に、最もマッチすると感じた案件に参画して頂きます。 ※「より顧客に近い立場で折衝する経験を積みたいからプライム案件が良い」、「通信系のプロジェクトに入りたい」など。

◆ITインフラソリューション（オープン系サーバー）の提案から導入支援・構築プロジェクトに携わって頂きます。 お客様の業務課題を最新のオープン系技術を活用し、チームを率いてソリューションの提案から 導入支援・構築プロジェクトを推進していくインフラ・リーダーをお任せします。 ※特にミドルウエア、クラウト領域の技術者のニーズが高いです。 【業務内容】・Windows Server、Linux、VMwareの設計・構築 ・PL、PM業務／・顧客要望のヒアリングを含む、顧客折衝 【案件について】：製造業のお客様が中心です。 プロジェクト期間3ヵ月から1年半、平均5～6名体制の案件を率いて頂きます。 部署の売上は、独自案件とＩＢＭ社との協業案件で構成されています。(約60%：40%) 【勤務環境】：パートナー企業の技術者の方を含めチームで活動します。 勤務場所は東京本社（大崎）、案件の状況によってはお客様先で業務を行う場合もございます。

【業務内容】日本最大級のサーバホスティングや自社で開発するIaaS、CDNサービス等を支えるサーバやネットワークの 設計・構築からサービスの信頼性を高めるための監視の仕組みまで、さくらインターネットのサービスの基盤となる インフラシステムの開発と改善に携わっていただきます 【具体的には】数十Gbpsの回線に接続された物理インフラを用いた各種基盤(IaaS、配信、ストレージ等)の設計、開発、運用 弊社IaaS基盤を用いてのサービス開発 システムおよびサービスの運用に必要なツールの開発・改善 セキュリティアップデートなどの維持管理 物理サーバやネットワーク、大規模なコンテンツ配信の経験があり、様々なレイヤーに携わりたい方など、 インフラシステム開発に興味がある方を歓迎します。

【仕事内容】 SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、ホスト基盤（IBMホスト基盤zサーバー/DS8K/TS7k等の HW、zOS/IMS/SAIL/CICS/DB2/MQ等のSW）に係る基盤系システムの企画/開発/保守、および、 次世代システム更改の企画検討、プロジェクト立上げ推進、本番導入に対応いただきます。 SMBCグループの基幹システムを支える中核的な存在として、戦略的な施策の提案や、各社システムを横断的にとらえ、 大きな視点で将来像を企画/検討する役割を担っていただきます。 【業務内容例】 ・クレジットカード基幹システムの基盤維持、開発 ・信販系基幹システムの基盤維持、開発 ・銀行基幹系/周辺系システムの基盤維持、開発