建築DX推進／API開発／Revit活用／Webシステム開発／リモート可／残業少なめ／教育体制あり 建築業界のデジタル化を先導する当社にて、グループ会社フジタと協業しながらAPI開発をお任せします。BIM（Revit）やFORGEを活用したシステム開発を通じて、業界の構造変革に挑むポジションです。 BIM（Revit）を使用した建築業界のIT化推進業務（企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等）を行う当社にて、グループ会社のフジタ社と協業の元、API開発をご担当いただきます。 ※PG・SE業務になります。業務スキルに応じて業務の割振りや教育等を行い、スキルを高めて頂きます。 【具体的には】 ・APSを活用したWebシステムの開発 ・Revit APIを活用したツール開発など 【働く環境】 ・当社がリードして進めるため、システム開発のスケジュール設定も当社で柔軟にコントロールでき、無理のない工期調整で進行しやすい環境です。 ・テレワーク可能で、自律的に仕事を組み立てながら業務を進めることが可能です。 【部署の雰囲気】 ・メンバー一人ひとりが自律的に考え、任された範囲で自由度高く仕事を進めています。 ・過度なプレッシャーや厳しい管理はありません。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日テレのIT戦略子会社／放送・メディアをITで支えるプロ集団／約8割が在宅ワーク中／年休122日／オンライン面接完結可／フレックス制】 ■ポジション概要： 日本テレビとグループ会社向けに人事給与就労・財務会計システムの保守や運用サポートサービスを提供している当社にて、運用保守／問合せ対応／HW更新／制度変更／新規機能導入の対応をお任せします。日本テレビとグループの人事給与就労／財務会計システム業務を支えて頂きます。 また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどのポジションを担い、2027年度〜2030年度に予定しているシステム更新の企画・提案等をお願いしたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・問い合わせ対応（業務／システム） ・人事給与就労／財務会計業務のサポート ・法改正／制度変更／新規機能導入対応（顧客調整／要件定義／テスト計画／設定変更／テスト） ・サーバの保守／障害対応 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール（スキルや経験に応じて） ■開発体制 担当チーム:人事給与就労チーム：6人 (20代3名、40代3名) 財務会計チーム：6人（年齢20代 2人、30代 3名、40代1名） ■開発環境： Windows／Linux Office Kintone / Redmine ■入社後のキャリアプラン： 既存のチームと連携して、システムの運用保守を担当していただきます。また、業務の遂行状況に応じて、プロジェクトリーダーや新規システムの企画・構築をお任せしたいと考えています。さらなるキャリアアップを目指す方には、外部研修の受講を含めキャリア支援を行います。 ■ポジションの魅力： ◎日本テレビとグループ会社の重要なシステムの運用保守に携わることで、顧客に近い立場で意思疎通を図り、顧客の声をダイレクトに聞きながら業務を進めることができる ◎システムの安定稼働に貢献することで、社内外に向けた貢献度が高く、やりがいを感じることができる ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

再生可能エネルギーを中心としたエネルギー機器分野で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、社内システムやネットワーク、サーバーに関わる業務をお任せします。 ■採用背景 1980年に創業以後半導体向け製造装置や蓄電池システムなど時代の潮流に沿った製品開発を進め事業を拡大して参りました。今後日本だけでなく海外に目を向けさらなる事業拡大を進めております。今回増員での募集となります。 【職務内容】 ・システムの改善・再構築…業務に必要となるシステムを使用する部門とコミュニケーションを取りながら業務をしていただきます。 ・ネットワーク、サーバーの運用・監視・障害対応、データ保全体制の強化 ・ヘルプデスク対応・PCセットアップ ＊ご経験に応じて業務にあたっていただきます。 ＊向上心のある方は、管理職へのキャリアアップも可能です。 ＊自身のＩＴスキルをアップし、キャリア形成したい方や関係部門とコミュニケーションを取りながら、様々な改善や提案ができる方をお待ちしております。 【組織構成】 40代の社員１名、サポートをしている担当者１〜２名になっております。 ＼求人のおススメポイント／ ・手当が充実（例：家族手当・住宅手当有り） ・業務内容が幅広いからこそ、IT周りの経験があれば応募歓迎です。 ・大会社ではない為、一人一人に担っていただく業務は幅広く、より多くの経験を積むことができ、スキルアップにも繋がります。 ・システム係だけでなく、総務部内の他業務（総務・経理・法務）に従事することも可能であり、管理部門のスペシャリストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

Reactなどのフロントエンドエンジニア、Node.jsなどのバックエンドエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・上流から下流まで一気通貫のアジャイル、スクラム開発の案件が多いため、要件定義〜設計、開発など、幅広いフェーズで活躍することが可能です。 ・メーカーとの取引も多いため、お客様への直接提案なども含め個人のスキルやキャリアに合わせた裁量をもって働くことが可能です。 ■特徴： 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ■就業環境： ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ・当社は時短勤務も可能で、9時〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。 ・チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

~開発経験を活かしてオフショア連携含めた上流メインの環境へ挑戦できる~ ●web面接1回で最短1週間でご内定！まずは気軽にご応募ください！ ●多数の取引実績から直近数年間で多くの受注を頂いており増員中です！ ●創立50年以上のプライム市場上場企業という安定した経営基盤 ●オフィスカジュアル×所定労働7.75h×フレックス×在宅勤務でWLB実現 大手証券を中心に、金融系のシステム開発を行って頂きます。証券系の開発では、30年以上の実績があります。受発注、口座管理、残高管理など、幅広い業務を担当しています。 ■担当フェーズ： 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、実施まで、一通りの業務を担当します。 主に、オフショアをコントロールしての業務が多いです。（国内で開発対応するケースもございます。） ■業務の特徴： ・基本的にチームを組み、お客様の環境下での業務となります。 ・チーム規模は、プロジェクトによりますが、平均して3〜5名程度のチームが多いです。 ・ほとんどの現場がテレワークでの作業となっています。証券系システム開発の場合は、五反田オフサイトルームでの作業も可能です。 ■業務の魅力： ・金融系の幅広い知識を身につけることができます。 ・上流工程の作業を覚えることができます。 ・オフショアコントロールの経験を積むことが可能です。 ■当社について： 1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。

【日立製作所100%出資企業／システムエンジニア／上流工程経験が積める／リモート勤務有／豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】 ■概要： 株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。当社のシステムエンジニアとして、下記チームに配属され開発業務をご対応いただきます。 ・システム更改に合わせた次期システムの検討、プロジェクト計画作成 ・次期システムのアーキテクチャ検討（インフラ、ツール、言語、フレームワーク、ミドルウェア） ・システム開発プロジェクトのマネジメント、及び管理作業 ■配属予定のプロジェクト： ・自動車会社のシステム開発案件 ・AWSを活用したシステム開発案件 ■主な顧客： ・自動車関連、各種メーカー、金融、製薬、通信キャリア等の顧客を担当します。日立製作所案件と他顧客案件どちらもございます。 ■携わる工程： 上流〜下流まで全工程（希望・スキルに応じて決定します） ■魅力： ・プライム案件など、ユーザーに近い立ち位置で働きたい ・社会的に影響力の大きな情報システム開発を担いたい ・安定して長期的に働きたい ・本人の希望に沿った案件配属を重視 ■福利厚生： 長期就業するのに安心・安定な制度がございます。 ・財形貯蓄制度があり、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄あわせて貯蓄残高（元利合計）550万円まで利子等に税金がかかりません。また、日立グループ全体で運営している制度のため、安定した運用が可能です。 ・退職金について、退職一時金と確定拠出年金による運用を行っております。 ■当社について： 大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手三井Ｅ＆Ｓのグループ企業 ★物流の99％以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ★多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得18.6日 ●新入社員の定着率3年目までで95.2% ●平均残業時間23時間/平均勤続年数14年/年間休日127日 ●産休・育休後の復帰率100% ●育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■業務概要： 重工や製造を始めとする幅広い業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築/運用サポートなどを提供している同社のアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。工場系システム、基幹系システム、販売系システム、制御系システム等幅広いシステムの中で経験や希望を伺いお任せする役割を決定いたします。 ◎顧客事例：重工、エネルギー、製造、公共サービス、教育、金融等 ■業務の流れ： 上流工程（システム化構想〜基本設計） ・業務知識、システム構築経験を活かし、お客様と共にシステム構築を実践 システム開発（詳細設計〜総合テスト） ・ アーキテクチャ設計・ 設計/実装技術とマンパワー ・ 品質（テスト、分析、評価） 運用・維持（ユーザテスト〜リリース/運用） ・ 改善により顧客業務を効率化 ・ 顧客目線でシステム機能改善 ・ 顧客密着型で長期サポート ■当社について： ◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。 ◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。 ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。 ■企業紹介動画URL https://www.msr.co.jp/company/outline.html 当社ソリューションについても上記動画の中で簡単に説明しております。

【NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開／第二新卒歓迎／平均残業13hほど】 ■業務内容： 三菱重工エンジン&ターボチャージャや三菱重工相模原工場生産システム周辺系のシステム開発および運用保守業務を担っていただきます。お客様の製造現場に近い拠点で、リアルなニーズに応えるシステム開発を行うことができる、やりがいのある業務です。 ▼具体的には ・お客様から要件ヒアリング、仕様調整、各種案件の計画に関する調整 ・設計〜製造（実装）〜試験および移行 ・システム維持保守として機能改修、データ修正、試験および移行作業 ・案件によっては、一部作業を外部委託することもあり、その委託管理業務 【使用言語・データベース】 ・言語：Java（Spring Framework）/C# ・DB：SQLserver/Oracle ・ローコード・高速開発ツール：WebPerformer ・その他ツール：Webfocus/Dataspider ■組織・PJ環境について 約20名規模のチームとなっております。フラットで、コミュニケーションが取りやすい環境です。2025年2月には橋本駅近くにサテライトオフィスができ、そちらで勤務しているメンバーが多いです。工場内事務所での勤務やリモートワークの社員もいるため、柔軟な勤務形態がとれます。 ※フレックスを活用しながら、1週間に1,2回当番制で、夕方〜21時前後までの監視業務を担当いただく場合あり ■本ポジションの魅力 ・お客様の製造現場に近い拠点での業務は関東だと相模原のみなので、生の声/ニーズを近い距離で感じることができ、達成感も得られる ・お客様と密接な関係にあるため、技術面などの連携を取りやすい環境 ・フレックスやテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など働きやすい環境 ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

多種多様な顧客に集まる情報を円滑に情報連携できる環境に 整備し、商品企画・製造部門などの様々な部署にご活用いただけるように 自社製品（Discoveriez）の提案・導入支援・フォロー業務を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・顧客の業務改善提案および業務・システム要件定義の実施（業務フローの整理・顧客の要望や課題を把握し、システムの要件を明確化） ・Discoveriez・連携システム（メール・CTI・チャット等）の設定 ・連携システムおよび過去データ移行の開発の実施や社内調整（仕様書作成、開発調整、テストなど） ・リリース調整（顧客業務 ・過去データ移行・外部連携システムなど） ・リリース後の障害対応・問い合わせ対応・Discoveriezアップデート調整 など ※ご経験・ご志向により業務比重や業務領域をすり合わせた上でご担当いただきます。 ■業務の流れ （1）セールス：顧客課題のヒアリング、Discoveriezやアライアンスパートナーのシステム/ツールを用いた課題解決の提案、フォロー対応 （2）プリセールス：セールス・PMと連携しながら、導入想定ツール/システムの機能説明や、顧客環境を考慮して導入に向けた技術支援 （3）PM：顧客課題の詳細ヒアリング、課題解決における具体的な提案、導入支援、開発部門との連携、フォロー対応 （4）開発：セールス・PMと連携しながらツール/システムのカスタマイズ対応 ■案件例について 規模：自社2名（PM、セールス）程度、業務委託者/協力会社1〜5名（エンジニア） 担当：PM（顧客と要件すり合わせ、工数見積もり、進捗管理、社内連携など） ＜開発環境＞ 言語：PHP データベース：MySQL(AWS RDS) プラットフォーム：AWS ■『Discoveriez』とは　https://discoveriez.jp/ ・お客様の声（VOC）を集計・分析し、部門間でのスムーズな情報連携を実現するSaaSプロダクトです。 ・顧客対応業務を可視化・効率化し、お客さまから吸い上げた情報を商品や業務フローの改善、リスク管理に活かすDX（デジタルトランスフォーメーション）支援サービスです。

●銀行・生損保・証券・製造・小売・商社など様々な業種で経験・活躍できる機会多数 ●福利厚生充実・技術者ファーストな社風・設立30年以上 ■業務内容 ・約10名程度のチームで帳票作成を基本としたCOBOL開発（IBM汎用機を使用）をお任せします。 ・某印刷会社の開発／保守・運用に携わって頂きます。 ・開発の案件は細かい案件が多く、保守（継続）開発が主体です。 【将来的には】 ・案件の管理、他開発メンバーへの案件割振り、他部署との交渉、課題解決、情報共有や開発メンバーの業務的なサポート等、チーム内で中心的な役割を担っていただきます。 ・ご経験に応じ最上流工程から要件定義、設計等を担当して頂けます。 ■組織構成 事業ごとに4編成からなる各開発部（各部20〜50名程度） ■案件事例 ◇損保基幹システム刷新案件 現行COBOLシステムからJavaシステムヘリプレースする大規模案件 スキル…Java、上流工程、テスト計画、進捗管理、品質管理 ◇ビッグデータ処理のAWS化&機能改善案件 ビッグデータを分析する為のデータの成型や、クレンジング処理をオンプレ環境からAWS環境へ移行、また、当該処理のパフォーマンス改善やその他改善要望に対応する案件 スキル…Java、python、AWS（EC2、RDS、Cloud9、SSM...etc）、Linux（シェルスクリプト）、Hadoop 関連ミドルウェア（Spark、Hive、Impala、Kudu) ◇生保向け営業支援システム案件 生保社内で使用する営業支援システムの開発案件 スキル…Java（Spring Boot）、AWS（EC2、RDS、ECS、Fargate等）、上流工程 ■当社の魅力 〜上流工程で技術力アップ／エンジニア第一〜 ・半期ごとに設定した目標に対する自己評価+上長面談により、納得の評価が得られます。 ・社長が元エンジニアで、高い技術力を有する会社を自負。顧客との信頼を重視し、社員が安心し働ける会社として成長し続けます。 ・社員の9割以上が開発部署の社員です。技術者ファーストの会社です。 変更の範囲：将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性がございます。

AI活用における企画・開発、それに伴うプロジェクトリードをお任せします。 ■募集背景 ◇当社は現在、第7次情報システム高度化計画の策定を進めており、より一層のIT強化を推進し競争力を高めています。それに伴い業務最適化・効率化を目指したAIの活用を重要項目として推進しております。 ◇AIに知見を持つ方を外部から招き、さらなるAI開発・活用を加速度的に進めていくため今回募集をいたします。 ■業務詳細 国分ではAIを活用し以下様々な業務の最適化、効率化を目指しており、以下のようなプロジェクトが複数進行中です。 ◎AI物量予測の導入による物流業務の最適化および生産性向上の実現 ◎AI需要予測を活用した自動発注プロセスの促進と業務効率化 ◎生成AI基盤を活用した業務効率化の推進および、既存業務プロセスへの組み込み ◎自社LLM（大規模言語モデル）構築に向けた企画立案 ◎その他自社内の膨大なデータの利活用 上記例のようなPJにAI構築メンバーとして、以下業務を担当いただきます。 ◎自社部門と連携したAI企画、業務要件定義、導入 ◎その他新AIプロジェクトの推進、補佐 ■魅力 ◇業務要件定義を含めた上流工程から参画いただくことが可能です ◇適性に応じてプロジェクトマネジメントやリードを担い、裁量権をもって主導いただくことが可能です ◇スタートアップ企業との連携によるPoC実施や共創プロジェクトを通じ、最先端技術を取り入れた業務デジタル化に参画できます ◇経営陣が情報システム部門をコストセンターではなく、プロフィットセンターとして捉えており、部門からの積極的な提案によりIT活用が推進できま ■キャリアパス 入社後は、AIを活用したプロジェクトに従事していただき、モデル開発や業務データの利活用を通じて、当社業務の理解を深めていただきます。 その後は、適性やご希望に応じて、以下のようなキャリア形成が可能です。 ◇AIを組み込んだ業務システムの設計や、プロジェクト推進を担う実務リーダー ◇社内のAI活用促進や教育体制構築を担う育成支援リーダー ◇将来的には、量子コンピュータなどの先端技術を活用し、全社的な付加価値向上に貢献する専門人材 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融経験不問！入社後に研修を用意／中途社員多数活躍／キャリアパス複数あり志向性に合わせて選択可／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダを募集します。 ■業務内容： 金融機関向けの幅広い開発・保守プロジェクトに、ご応募者様の経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。以下のような担当プロジェクトがあります。 ・基幹系（ホスト）システムの保守・改修、クラウドマイグレーション ・オープン系システム、Webシステムの新規開発・保守 ・モバイル・スマホアプリ開発 ・グローバル対応、海外連携システムの新規開発・保守 ・マネーロンダリング対策、顧客管理、コールセンターシステム、RPA等のソリューション導入 ■ポジションの魅力： 【サポート体制・魅力】 ・当社独自の開発標準「SmartEpisode Plus（SE+）」が整備されており、コスト、納期、品質の可視化による組織だったプロジェクト運営・支援が可能です。また、標準化により効率的かつ手戻りの少ない開発プロセスを目指すことができます。 ・国内の大手金融機関の開発案件を、プライムベンダーの立場として直接顧客の課題に向き合い、要求分析から要件定義からリリース／保守まで携わることができます。 【将来のキャリアパス】 ・希望の業態（銀行、証券、保険、カード、リース、等）やご経験・スキルに見合ったプロジェクト、役割にアサインさせていただきます。 ・入社後の実績に応じて、より大きな規模のプロジェクトへのアサインや、サブプロジェクトマネージャやプロジェクトリーダからプロジェクトマネージャへの役割変更も行います。 ・マネジメントスキルやこれまでの経験を活かして、管理職（部課長）登用や、PMOのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場グループ企業のIT子会社／立ち上げフェーズで経営戦略にも携われる ◆現場の近くで要件定義〜開発〜導入まで一気通貫で携わる 同社は、兼松グループの新基幹システム刷新に伴い立ち上がったIT子会社。現在は外部エンジニア30名程で開発業務にあたっていますが、ノウハウの蓄積や事業展開を見据え、社員を募集することになりました。 ■業務内容：上級エンジニアとして、兼松グループの新基幹システム刷新に伴う業務アプリケーションの開発をご担当いただきます。 ◎ 詳細：兼松グループの全社基幹業務（販売・購買・物流・会計等）を支えるERPシステム刷新・DX推進を目指す大規模プロジェクト ・Oracle PL/SQL, APEX、OIC環境におけるアプリケーションプログラム開発（プログラム開発、テスト） ・Java／Oracle環境における業務ロジック実装および単体テスト ※実装経験を積みながら、将来的には基本設計や上流工程へのチャレンジも可能です。 ■開発環境： ・チーム：兼松IT企画部を中心に、複数企業からエンジニアが参画（現30名程度） ・技術スタック：Oracle PL/SQL、Oracle APEX、OIC ・開発手法・タスク管理ツール：プロジェクト方針に準じる（ウォーターフォールが中心） ■同ポジションの特徴： ◎Oracleを使用し、現在主流のSAPでは手の届ききれていない商社特有のビジネスに特化したシステム開発を目指しています。 ◎親会社は東証プライム上場グループ企業のため、安定性抜群。親会社の案件のため、ビジネス現場を肌で感じながら、要件定義〜開発〜導入まで一気通貫で携われます。 また、単なる実装にとどまらず、仕様理解や業務背景を意識した改善提案を通じて、ITと業務の橋渡しを行う視点を養うことができます。 ◎組織立ち上げフェーズ・同社社員は現在代表のみのため、今後の組織展開について代表に直接意見を交わしながら自身で組織を作っていけます。少数精鋭の組織だからこそ、努力次第で上流工程やリーダーポジションへのステップアップも可能。成長に応じて、設計や要件定義、後輩指導といった上流工程や上級職へのキャリアステップを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

●銀行・生損保・証券・製造・小売・商社など様々な業種で経験・活躍できる機会多数 ●福利厚生充実・技術者ファーストな社風・設立30年以上 ■業務内容 ・約15名程度のチームで帳票作成を基本としたローコード開発（Inspireを使用）をお任せします。 ・某印刷会社の開発/保守/運用に携わって頂きます。 ・開発の案件は細かい案件が多く、保守（継続）開発が主体です。 【将来的には】 ・案件の管理、他開発メンバーへの案件割振り、他部署との交渉、課題解決、情報共有や開発メンバーの業務的なサポート等、チーム内で中心的な役割を担っていただきます。 ・ご経験に応じ最上流工程から要件定義、設計等を担当して頂けます。 ■組織構成 事業ごとに4編成からなる各開発部（各部20〜50名程度） ■案件事例 ◇損保基幹システム刷新案件 現行COBOLシステムからJavaシステムヘリプレースする大規模案件 スキル…Java、上流工程、テスト計画、進捗管理、品質管理 ◇ビッグデータ処理のAWS化&機能改善案件 ビッグデータを分析する為のデータの成型や、クレンジング処理をオンプレ環境からAWS環境へ移行、また、当該処理のパフォーマンス改善やその他改善要望に対応する案件 スキル…Java、python、AWS（EC2、RDS、Cloud9、SSM...etc）、Linux（シェルスクリプト）、Hadoop関連ミドルウェア（Spark、Hive、Impala、Kudu) ◇生保向け営業支援システム案件 生保社内で使用する営業支援システムの開発案件 スキル…Java（Spring Boot）、AWS（EC2、RDS、ECS、Fargate等）、上流工程 ■当社の魅力 〜上流工程で技術力アップ／エンジニア第一〜 ・半期ごとに設定した目標に対する自己評価+上長面談により、納得の評価が得られます。 ・社長が元エンジニアで、高い技術力を有する会社を自負。顧客との信頼を重視し、社員が安心し働ける会社として成長し続けます。 ・社員の9割以上が開発部署の社員です。技術者ファーストの会社です。 変更の範囲：将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性がございます。

【国内トップクラスシェアのプライム上場樹脂バルブメーカー／半導体や海外向けに積極投資で成長余地◎／フレックス可】 樹脂バルブにて国内外でトップクラスシェアを誇る当社にて、工場DXをミッションとする業務革新部での募集となります。（※本社情報システム部とは異なり、より製造現場に近い立場で顧客や現場社員の負担軽減に貢献できるポジションです。） 今回は生産管理におけるシステム設計・導入をお任せします。 ■業務内容 社内システムエンジニアとして、試作品を作りながらデジタル化ニーズを具体化し、ありたい姿の提言と要件定義を現場ユーザーと一緒に作り上げる業務を担っていただきます。 ■業務イメージ ローコードツールを使って試作品を作り、使ってわかる真のニーズに基づく要件定義を行います。外部ベンダーを活用して、生産管理システムを作り上げていく中長期目線の取り組みです。 案件に適した形で、アジャイル、ウォーターフォールのいずれもハイブリッドに取り入れ開発を進めております。（ベンダー対応もあり） ■ミッション デジタル力で業務の流れを抜本的に見直し、生産計画と実際の生産数の予実差をなくし、お客様に計画通りに商品をお届けすることがミッションです。 既存業務の無駄をなくし余力時間を生み出すことで、会社に新しい付加価値を生み出すことへつながります。 ■ポジションの魅力 当社は樹脂バルブにおいて国内シェア約6割以上を占め、また世界でもトップクラスのシェアを誇っております。グローバル、また半導体向けの製品など今後もますます需要が増加する見込みですが、DXを進めるべき案件はまだまだたくさんあり、ご自身の手で一つ一つ実装していくことで社員・お客様への貢献を感じられるポジションです。 ■入社後の教育 すでにお持ちのデジタルスキルをさらに伸ばす外部研修や、プロジェクトマネジメント研修などを想定。また、弊社のモノづくりにかかわる製造研修も用意しています。 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーから直請けにて仕事/上流工程に関わりエンジニアとしての市場価値を上げていける環境！/年休135日×残業10hにて働き方充実】 ■募集背景： 取引先の拡大に伴い組織体制を強化するための増員での募集です ■仕事内容： ・大手製造メーカー直請けのシステム開発案件に参画いただく予定です。 代表例： ・大規模基幹システム（数十億円規模） ・生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、 開発工程： 要件定義〜設計・開発・テスト・運用まで幅広くお任せ致します （言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など、OS：Windows、UNIX、Linux　など） ■アサイン方法： チーム体制を組んでいる案件が名古屋駅・丸の内周辺となっているため 名古屋市内でのアサイン確約ポジションです。 チーム体制×名古屋中心アサインにて常駐先不安ございませんのでご安心ください。 ■当社の働き方： ◎エンジニアのなりたい姿を最優先： プライム案件の常駐体制・2次請けでの常駐体制、双方に参画しているので エンジニアとして段階的に成長をしていくことが可能です。 またチーム体制での常駐になるため経験が浅い方でもしっかりフォローが受けられる点が魅力です。 ◎残業も少なく休みが多いから長く働ける環境◎ 当社での女性エンジニアの数が全社員の40％となっており安心して長期的にご就業いただける環境です。 年休135日×残業10h×離職率5％とエンジニアファーストの働き方だから安心して働くことが可能な環境です。 残業に関しては会社で残業規制等を設けているわけではないため社風として定時には帰宅をする文化が根づいています。 ◎年収をしっかり上げていく環境です： 会社の利益を社員に還元。2024年度は社員全員の昇給（月額平均1万3113円）を実現し、パフォーマンスによっては2万円近くの昇給実績もあり ※参考モデル年収： 年収400万円/27歳/プログラマー/月給33万円 年収540万円/35歳/システムエンジニア/月収45万円 年収900万円/47歳/プロジェクトマネージャー/月収70万円

【システム開発経験がある方へ／事業拡大に向けた積極採用／大手企業でのプロジェクト前提◎創業以来黒字で成長企業／家族手当あり】 ■業務内容： 事業拡大に向けた積極採用となります。ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ◎取引企業 自動車メーカー、製造メーカー、鉄道会社、航空会社、官公庁、流通　等 ◎開発環境 使用OS： Linux、UNIX、Windows、メーカ独自OS　等 使用言語：C、 C++、C＃、Visual Studio、VC++、Python、アセンブラ　等 使用DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL　等 ◎プロジェクト例 ・車載ECU開発 ・自動運転システム開発（ADAS） ・車載カメラ開発 ・デジタルカメラ開発 ・複合機開発 ・駅務機器システム開発 ・航空機器システム開発 ・POSシステム開発など多数案件あり ※2〜7名のチーム体制での就業を想定しております。 ◎担当工程例 ・システム要件定義・設計　PM/PL ・システム設計・実装　SE/PG ・システムテスト　TS ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■当社について： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップクラスのメーカーを中心に約200社となっております。 また、配属後も360度フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。企業も従業員も『縁』によってその人生が変わります。「ジャパニアスにお願いしたい」とお客様に厚い信頼を置かれるのは、縁を大切にする人間力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産×テクノロジー／不動産テックで巨大な不動産市場を変革／広尾駅徒歩3分／各種手当◎／転勤なし】 ■業務概要： 担当プロダクトの不動産会社向け物件流通プラットフォーム「いい生活 Home」「いい生活 Owner」「いい生活 Pay」「いい生活 Square」等 UXを重視したフロントエンド開発をすることで、満足度の高いサービスを顧客に提供します。 ペルソナを設定しユーザーストーリーを元にMVPを意識しスクラムで開発を進めます。シフトレフトを意識したテスティング、自動化を駆使することでプロダクトの品質も維持し速やかに顧客に価値を提供。運用ではサービスのメトリクスを計測し、バックログへのフィードバックや優先度の変更等を行い継続的にデータ駆動での開発を行います。 【変更の範囲：無】 ＜開発環境＞ ■言語とフレームワーク ・Python ： Flask， Celery， FastAPI ・TypeScript ： React， Vue．js ・C＃ ： ．NET Framework，．NET Core ・Rust ：actix-web ・Go 私たちのプラットフォームに蓄積される、不動産市場に関わる膨大なデータの活用もこれから本格的に始まり、その活用が市場を大きく変える可能性を秘めています。 技術者として、自分の腕を磨くと共に、全ての人々に関わる領域で「社会を変える！」、IT化の影響力の大きい領域で勝負し、世の中を良くする方向にベクトルを合わせて仕事をしたい！ その想いに共感できる方を、お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

◆東証プライム上場グループ企業のIT子会社／立ち上げフェーズで経営戦略にも携われる ◆現場の近くで要件定義〜開発〜導入まで一気通貫で携わる 同社は、兼松グループの新基幹システム刷新に伴い立ち上がったIT子会社。現在は外部エンジニア30名程で開発業務にあたっていますが、ノウハウの蓄積や事業展開を見据え、社員を募集することになりました。 ■業務内容：エキスパート職として、兼松グループの新基幹システム刷新に伴うシステム開発、デジタル商社に相応しいDX化案件の企画、開発を行っていただきます。また、将来的な外販を見据えた体制づくりも行っていただきます。 ■詳細：兼松が目指すデジタル商社を実現する全社基幹業務（販売・購買・物流・会計等）の刷新とDX化案件（内部DX案件及び外部DX案件）の開発 ・Oracle PL/SQL, APEX、OIC環境におけるアプリケーションプログラム開発（要件定義〜テスト） ・Oracle ERP CloudのAIを活用（AIエージェントによるDX化開発）し、先進的なシステムの開発体制を整備 ・現場の業務課題を踏まえた企画提案や、パフォーマンス向上施策の立案、実施 ・プロジェクト全体を見据えた開発基盤の構築、標準化推進 ・開発パートナー企業と連携しながら、最終的な技術引継ぎ先としてノウハウをグループ内に蓄積 ■開発環境： ・チーム：兼松IT企画部を中心に、複数企業からエンジニアが参画（現30名程度） ・開発手法：SoR、SoE、SoIを完全分離し、疎結合アーキテクチャーにより同時開発を実施。SoRはウォーターフォール開発、SoEとSoIはアジャイル開発。 ・主要技術スタック：Oracle PL/SQL、Oracle APEX、OIC ■同ポジションの特徴： ◎Oracleを使用し、現在主流のSAPでは手の届ききれていない商社特有のビジネスに特化したシステム開発を目指しています。 ◎親会社は東証プライム上場グループ企業のため、安定性抜群。単なる実装にとどまらず、仕様理解や業務背景を意識した改善提案を通じて、ITと業務の橋渡しを行う視点を養うことができます。 ◎組織立ち上げフェーズ・同社社員は現在代表のみのため、今後の組織展開について代表に直接意見を交わしながら自身で組織を作っていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆設立から数か月で６名キャリア採用！内定受諾率100% ◆立ち上げフェーズで経営戦略にも携われる×東証プライム上場グループ企業のIT子会社でワークライフバランス〇 ◆若手のうちから上流工程へのチャレンジ可能！ 同社は、兼松グループの新基幹システム刷新に伴い立ち上がったIT子会社。まずはグループ内の開発受け皿となるべく基幹システムの刷新プロジェクトに参画して体制を整え、その後グループ内のIT子会社と協調しながら、他社へ展開することを目指しています。 中途社員のみで構成されているため、馴染みやすい環境です！ ■業務内容：グループ全社基幹業務（販売・購買・物流・会計等）を支えるERPシステム刷新・DX推進を目指す大規模PJT※実装経験を積みながら、ゆくゆく上流工程へのチャレンジも可能！ ◎詳細 ・Oracle PL/SQL, APEX環境におけるアプリ開発（要件定義〜保守） ・開発チーム内でのコードレビュー、バグ修正、保守対応 ・パフォーマンスや可読性を意識した実装と継続的な品質向上 ■開発環境 ・チーム：兼松IT企画部を中心に、複数企業のエンジニア参画※現30名程 ・技術：Oracle PL/SQL、Oracle APEX ・開発手法・タスク管理ツール：プロジェクト方針による※ウォーターフォール中心 ■ポジションの魅力 ◎紙での情報管理や物流に関する情報連携方法など、商社における従来の「当たり前」を覆し、より効率的な仕組みづくりに向けたDX推進に携われる ◎親会社の案件のため、ビジネス現場を肌で感じながら要件定義〜開発〜導入まで一気通貫で携われる。また実装にとどまらず、仕様理解や業務背景を意識した改善提案を通じ、ITと業務の橋渡しを行う視点を養える ◎上流工程やリーダーポジションへステップアップも可能。成長に応じ、設計や要件定義、後輩指導といった上流工程や上級職へ挑戦できる ◎Oracleを使用し、現在主流のSAPでは手の届ききれていない商社特有のビジネスに特化したシステム開発を目指す ■同社について ◎組織立ち上げフェーズ・少数精鋭だからこそ、代表と直接意見を交わしながら組織を作れる ◎グループ全体でワークライフバランスを考慮した働き方が推奨されており、実際多くの従業員が午後7時には退勤 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 流通領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、レビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 ■プロジェクト詳細 ◎領域例：物流・小売業など流通系ソリューションのテスト業務を中心に、大企業の基幹システム刷新等、高難度/挑戦領域 ◎プロジェクト例：最大手ファッションチェーン、EC サイト/倉庫システムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計等 ◎特徴：プロジェクト参画前に面談という形で、業務の詳細説明や参画する上での期待値のすり合わせを実施 ■魅力 ◎大手 SI／メーカーで長年経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップしていけ る環境です。 ◎流通ソリューションに対する豊富なテスト支援実績から、広い経験とノウハウを蓄積しているため、流通領域のテスト知見を身に着けることができます。 ◎開発や業務知識等、テスト以外の知識を求められることが多く、左記ご経験をお持ちの方は活かせる環境です。 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

【SBメディアホールディングス100％子会社／デジタルコンテンツ事業、出版事業を主に展開／ソフトバンクグループならではの福利厚生充実/残業月平均10〜30時間】 「ビジネス＋IT」のシステム開発担当。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 「ITと経営の融合でビジネスの課題を解決する」をテーマに、ビジネス課題の解決のヒントとなるテクノロジーや経済情報を提供する、BtoBのWebメディアです。独自の目線で切り込んだ記事をはじめ、企業の経営者や業界の有識者に直接インタビューした記事など、ビジネスに役立つ様々な知識をデイリーに配信し続けています。 参考ページ：https://www.sbbit.jp/eventinfo 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 「ビジネス＋IT」を支えるプラットフォームの設計から開発、リリース、さらにはサービスサイトの企画までを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 サイトの企画・調整：各部門と連携して要件をまとめ、プロジェクトを推進。 外部ベンダー管理　：開発パートナーとのコミュニケーションや進捗管理を通じて、開発をリード。 スケジュール管理　：プロジェクトのスケジュール計画と管理で納期内リリースを実現。 コーディング　　　：必要に応じてプログラミング業務を担当。 データ解析　　　　：システムやサービスのデータを分析し、改善案を提案。 ■技術スタック： ・言語・フレームワーク： C#, ASP.NET, PHP, Laravel, HTML, CSS, JavaScript, jQuery ・インフラ/ミドルウェア： AWS, WindowsServer, Linux, IIS, NGINX ・DB： SQL Server ・コード管理： GitHub ・その他： Slack, Backlog, Figma, wrike ■組織構成： BIT事業部 開発課 7名 ■当社について： ・1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 ・年次有給休暇の取得率…全社で80.3%です。（2023年度） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1回面接／リモート有り／業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる／NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義〜運用まで上流〜全工程で受注◆◇ ■業務内容： 要件定義を基にシステム提案〜基本設計／詳細設計・開発までお任せします。経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。 ■補足： ・顧客業界：製造、金融、公共、電力、流通、不動産、放送 ・顧客規模：日立グループ・NTTグループなど大手SI企業 ・顧客先：東京23区 ・アサイン：3〜6名のチーム ・案件期間：半年〜2年程度 ■開発環境： ・言語：Java（8割）C（1割）その他（1割） ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQL ■魅力： ＼帰属意識の持てる風土／ 2か月に1度のグループMTG、ボウリング大会などのレクリエーション、年2回の全社員が集まるイベント（事業報告会、忘年会）を実施し、各種表彰も行います！ また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 ■働き方： ・残業20Ｈ程度 ・年休120日以上（土日祝） ・育産休取得実績あり ・退職金制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・家族手当 ・住宅手当あり（15,000円：独身者） ・資格取得制度あり（合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万支給） ■案件例： ・日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C) ※10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。 ・intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発(Java) ※5年間本PJに携わり、上流〜全工程を担当。 ・建設業向けロボット活用の自動倉庫管理システム開発(Java) 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてシステム導入業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業10h~20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 製造業や官公庁、流通サービス企業まで幅広い業界がお客様 となります。システム企画~運用まで一気通貫でサービスを展開し、新技術の開発やサービス開発にも積極的に取り組みます。 自社製品、自社内開発の案件も多くあり、開発エンジニアとしてのご経験やご希望に合わせて配属部門を決定します。 ■ポジションの魅力 ・プライムSIの一貫したサービス提供 プライムSIとして幅広い業界顧客（金融、カード、製造、メーカー、鉄道、電力・流通・通信など）に対してコンサルからマネージドサービスまで一貫したサービス提供を行っています。そのため幅広いシステムを扱うため様々なスキルを身に付けることが可能です。 ・三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■働き方 年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっており、フレックスや案件によってはリモート勤務も可能なため、働きやすさを実現しています。ワークライフバランスや女性活躍の推進として、「プラチナくるみん認定」「くえるぼし」を取得しています。 また、技術力研修・階層別研修などスキルアップに向けて一人ひとりの必要に応じたスキルやナレッジを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務