★東海エリア物流企業のリーディングカンパニー。1902年創業・老舗総合物流企業。黒字経営を維持 ★第二新卒歓迎！未経験でも安心です。『倉ナビサイト』などの問い合わせに対する反響営業です！入社後1カ月程度は先輩社員と同行し、専門用語などを覚えていただきます。先輩社員も全員が未経験（職種／業界とも）からのスタートです！ ★関係性構築や懐に入る事が得意な方はご活躍できます！地道にお客様と関係を築き、受注をしていく営業スタイルです。 ■業務内容： 協力会社が持つ倉庫や物流センターを把握し、荷主企業へ最適な保管・配送手段を提案します。自社倉庫だけでなく他社が保有する設備や対応領域を確認し、荷主の商材・量・期間を聞き取って最適なマッチングを行います。 ◎商談は「倉ナビサイト」経由の問い合わせが中心で、課題の整理から条件調整、契約に向けた調整まで一連を担当します。 ◎情報収集、問い合わせ背景の確認、希望条件の優先度整理など、丁寧に状況を確認しながら、地道な訪問や定期連絡で信頼を積み重ね、継続的な依頼につなげる営業スタイルです ◎入社後は先輩との同行で商談の進め方や物流用語を習得し、現場の状況や設備の違いを理解しながら提案の幅を広げます。 ■組織構成： 管理者40代1名、メンバー40代2名、30代1名の4名の組織となっております。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・平均勤続年数12年 ・残業1日10時間程度 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇 格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜鮮魚店店舗管理店長候補／店長〜エリアリーダー・マネージャーへのキャリアパス有／裁量◎／有給取得しやすい環境／制服貸与・車通勤相談可／面接1回＞ ■募集背景： 当社は営業エリアにおいて店舗拡大を進めており、店舗スタッフを採用し組織体制の強化を図っています。 2021年2月時点では37店舗でしたが、現在は54店舗まで増え、今後も3〜6店舗の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容： 食品スーパー等の鮮魚テナントにおいて、売り場での魚の加工や販売を中心に店舗の運営を担当して頂きます。下記業務を全般的にお任せします。 ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ※居住地などを考慮の上、本人の希望により配属する店舗を決定いたします。 ■配属部署： 社内の平均年齢は約35歳で、社員数は約160名、パートさん約340名です。各店舗の人員構成は平均1店舗あたり社員3〜5名、パートさん5〜10名です。 ■当社＆当ポジション魅力： ・条件面 入社直後の年収が500万円〜。同業他社の中でも比較的高い給与条件設定をしています。 ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます！20代の店長も活躍しており、半年〜1年で店長への昇進も可能です。 社内では報連相を重視し、失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 ・お客様からの信頼と安定経営 お客様ファーストの姿勢、50年間守り続けてきた6箇条の信条、人財を大切にする文化、魚の文化を広めたいという意識を基にサービスを展開をしてまいりました。 日々、ご愛顧いただいているお客様の信頼のもとで、大手食品スーパー様やドラッグストア様などから多くの出店依頼をいただいている状況です。 ・キャリアパス まずは既存店を中心に店長候補として入社後、店長のサポートをしながら店舗運営にあたっていただきます。実績によっては、1年以内で店長にチャレンジをいただくことも可能です。 店長としての実績を認められた先には、エリアリーダーまたはエリアマネージャーも目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

東海エリア物流業界のリーディングカンパニー／創業1902年・黒字経営継続／DX推進強化／社内SE募集／完全週休2日／残業月20時間／情報システム投資で業界評価 創業以来赤字なし、自己資本比率82％の安定基盤を誇る総合物流企業で、DX化を加速する社内SEを募集。保守・運用からスタートし、将来的にはシステム企画やベンダー調整にも挑戦できます。 ■職務内容： 社内SE業務をお任せいたします。主には保守・運用からスタートしていただきます。 ■具体的には ・インフラの運用保守 ・グループ内社員からのヘルプデスク ◎入社後は業務を覚えるために保守作業をOJTで実施。実務経験を積みながら社内SEとして必要な知識を身につけていただきます。 ◎運送・配車管理システム、物流センターシステム(WMS)、会計管理などの基幹システム）が対象。 ◎習熟度に合わせて外部ベンダーとの調整や物流システムの企画等を行って頂きます。 ■組織構成： 配属組織は現在6名(男性4名、女性2名)が在籍しております。 ■採用背景： 会社全体のDX化の更なる進化に向けたシステム構築体制の強化のための募集となります。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■同社の特徴： 100年以上赤字経営を経験したことがない強固な経営基盤。その理由はの一つとして、ある特定の業界や荷主様に依存していない事。メーカーでも住宅設備機器、建材、工業部品、食品、紙媒体などなど数多くの企業様と取引が あり、売上の依存度も一番多い取引先でも15％程。さらに、小売業でドラッグストアやホームセンター、最近ではネットスーパー事業も展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◇新規営業無し◇UHA味覚糖／提案・交渉力が身につく営業／家族・住宅手当有／成果主義の評価制度〜 小売店（本部バイヤー）、量販店（本部バイヤー）、卸問屋に向けての既存営業です。 ◇業務詳細 ・新商品の案内／売り場の商品配置提案／特設売り場やPOPの設置提案 ・提案資料の作成／プレゼンテーション ※店舗営業は別にラウンダーが担当 ◇取引先：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストア、お菓子の卸問屋などの卸売、小売業界 ◇組織構成：営業部門全社で約100名／支店長（30代半ば〜50代半ば）のもとに30代・20代の営業社員が在籍 ◇入社後 ３ヶ月前後はスキルに合わせてOJT、その後引継ぎを実施。 お任せするクライアント様の会社規模やエリアにもよるものの20〜30社前後の予定。 ＼業務の特徴と魅力／ ・容易な値引きを行わず、商品の独自性や質の高さ（特性）を提案力で拡販 ・一人前になると、売り場全体の決定を任され、小売店様の全体商品の販売実績を分析、同社商品だけでなく店舗へどのような商品を置くべきか他社の商品も含めた商品配置の提案もお任せ。 ・魅力ある売り場づくりの陳列提案や市場で得た情報を企画開発に提案することもあるため、提案力や顧客交渉能力の習得が可能。 ■評価 ・予算達成度、顧客に合わせた提案が可能か、個人目標のみならずチームや会社の目標達成に向けた行動ができるかによって評価 ・賞与評価：年2回　／賞与：年3回 ■キャリアパス ・営業の中に菓子・ヘルスケア・プライベートブランド等様々あるため、営業内での職種変更機会有 ・商品企画開発やマーケティングへの部署異動機会有 ■働き方 ・18時〜19時台に帰宅している社員が多数　※トラブル時は限りません。 ・祝日がある週の土曜日は出勤／土曜出勤日に有給消化する社員がほとんど。 ■同社の魅力： ◇成果主義を取り入れた評価制度 成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢。 成果給による高給与分配も実現。 ◇優位性の高い商品づくりの推進 同社は2ケタ以上の経常利益率を確保。同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間7時間30分／時差出勤制度あり／丸紅グループ・菓子専門商社のリーディングカンパニー／小売りブランドメイン】 ■業務概要： 得意先小売チェーンの企業ブランド向上に向けたPB商品の企画開発が主な業務です。 具体的には得意先の売上拡大に向け、菓子市場及び得意先のニーズを掴み企画立案、仕入先（OEM委託メーカー）との交渉、得意先（小売業）への提案、販売分析、生産計画、在庫調整等 商品化に関わる一気通貫した業務を行います。 上記業務を遂行するメンバーのリーダーポジションを募集します。 ■職務詳細： 年間の生産SKU数目標を踏まえ以下業務に従事いただきます。 ・スーパーやドラッグストア等の小売企業のPB商品の企画・開発 ・得意先の要望をヒアリングし、商品企画を提案 ・市場調査や消費者ニーズの分析 ・OEM委託業務や協力工場との折衝 ■組織体制： 商品企画部門は東京に20名、大阪に6名が在籍しており、キャリア入社者はコンビニ向けの食品会社や各種メーカーで開発担当をしていた方が多く活躍しています。得意先は全国の小売業で、営業担当と連携しながら商品開発を進めるため、チームワークを重視した組織です。 ■働き方： 所定労働時間は7時間30分で、時差出勤制度を導入しています。残業時間は月平均20時間程度で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。社員一人ひとりの働き方に柔軟に対応しています。 ■キャリアパス・評価制度： 当該ポジションは、将来的には課長職を目指していただくことを期待しています。上司との目標設定面談を通じて、達成度合いに応じた昇給・昇格が行われるため、やりがいを持って働くことができます。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する上司と振り返りをする機会もございます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1909年創業の歴史ある企業であり、菓子卸業界トップクラスの実績を誇ります。1,100社以上の菓子メーカーと連携し、PB商品開発やコラボ商品企画など多岐にわたる事業を展開しています。また、独自の営業支援システム「AIMS」を導入し、全社でのナレッジ共有を実現しており、常に新しい提案を行える環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【約1000社のメーカーと取引があり、総出荷数は年間35億個。化粧品・日用品・一般用医薬品卸業界国内トップ企業／最先端の機械・設備の導入により、効率的な流通の実現】 ■採用背景／ミッション： 業界トップ企業として社会インフラに近い役割を担う同社では、少子高齢化に伴う労働力不足の課題解決を見据え、物流センター内の自動化・効率化の実現を目指しています。日用品、化粧品、一般用医薬品を卸していますが、取引先であるドラッグストアなどの小売店では近年、商品構成の比重が変わり食品が占める割合が大きくなってきました。そこで食品も扱うことを視野に入れて、チルド、フローズンも含めた食品分野における物流の最適な提案をできるように、食品の物流に詳しい人材を募集します。 ■業務内容： 同社の大型物流センターでは化粧品や日用品、一般用医薬品などの生活必需品を扱っています。今後更なる機械化・自動化を進めており、本ポジションでは産業機械の設計開発を担当します。日用品の物流の自動化を推し進めてきた現状の仕組みと、食品物流の特性をどのように組み合わせればよいかなどを検討していただきます。食品だけ、日用品だけという取り扱い品目で縦割りになっている業界の慣習を変え、商品カテゴリに囚われず最適な形・方式で商品をお届けする仕組みを作るという、社会に大きな変化を起こすことに挑戦します。 ■組織構成： 配属先となる部署は40名で構成されております。非常にレベルの高いエンジニアと仕事ができます。様々な業界から優秀なエンジニアにご入社頂いており、豊富なご経験を積んで頂けます。 ■大規模最先端物流センター（RDC）の特徴： 生産から消費にいたる流通プロセスを徹底的に検証し、流通過程と店舗作業のムダをなくして小売業の生産性を高める独自の「トータル・ロジスティクス・システム」を提供しています。基幹基地となるのが、全国16ヶ所にその基幹基地が展開する大型物流センター「RDC」です。最先端テクノロジーを駆使したロジスティクス・システムが、生産・流通・店舗といったサプライチェーン全体のコスト効率化を実現する、画期的な物流機能を提供しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

1902年創業／老舗総合物流企業／創業以来黒字経営／未経験歓迎／第二新卒OK／物流管理業務／改善提案・人員管理／キャリアアップ可能 安定基盤を誇る物流企業で、最新設備を備えた物流センターの運営管理を担います。現場改善や人員管理を通じて、効率的な物流体制を構築。自ら考え行動し、変化ある仕事に挑戦したい方に最適です ■業務詳細： 物流センター内の構内物流管理業務全般に携わっていただきます。※最新の精米設備を兼ね備えた物流センターです ■具体的には： ・安全・品質をテーマとした物流管理業務 ・パート出勤管理業務…労務管理「教育・指導・シフト調整」 ・日報報告業務 ・商品格納作業、出荷作業、在庫管理業務　その他付帯業務 各業務を約50名以上のスタッフ及びパートさんたちが行っています ■入社後： まずはOJTリーダー（ベテラン作業員）の付いて、構内作業の様々な工程を覚えていただく為に、現場作業を行っていただきます。ピッキングや入出庫作業などであれば1週間程度である程度お仕事は覚えていただけます。その後、一人で現場を任せていきます 3〜6か月後には、一つの工程のリーダーとして5〜6名のユニットを束ねていただきます（多いところでは20名程度） 定期的に上長との面談もありますので、不安な点などあれば相談できる環境です ■働き方： ・週休2日制（日曜固定＋他） ・年間休日120日 ・残業時間1〜2時間程度 ◎業務改善を活性化する取り組みとして、業務改善のプレゼン大会も実施。小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています ■評価制度： 半期に1度、上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

創業120年以上！新時代の流通創造を目指す企業／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界で国内トップクラス／大手企業と取引多数／市場トレンドを分析し、販売促進戦略の企画や提案ができる／残業月20H程度 ■業務内容： 化粧品・日用品、一般用医薬品などの、取引先への提案営業（効果的な商品提案・価格交渉・販売及び販売促進戦略の企画・立案、売場づくり等）をお任せいたします。 ドラッグストアやスーパー、コンビニなど、小売業の本部を中心に商談を行い、取引先と良好な関係を築いていきます。メーカーと小売業、双方に対しての価格交渉や商品の在庫調整、商品手配などが主な仕事。また、市場・商品情報を分析し、新製品・売れ筋情報の提供、店舗ごとの商品構成や売場づくりの企画・提案も行います。 ※商品を導入して終わりではなく、売り方や店舗展開まで考えるのが同社の営業です。 ■日々の働き方： 事業場外での業務が基本（対面での顧客とのお打ち合わせなど）となります。リモート勤務については、前日までの事前申請が必要であり、必要に応じて最大週3回利用可能です。 全員がノートPC、スマホを貸与されており、直行直帰なども掛け合わせて働いています。 ※自宅で集中して会議資料作成、社内会議参加など ※場合によってはリモート商談も実施しております。 ■組織構成 59名（うち女性2割） 20〜30代35名、40〜50代20名、60代以上4名が所属しています。 若手社員が多く、コミュニケーションの取りやすい職場です。 また、近年は女性の採用が増えており、産休育休後に営業に復職しやすい環境です。 ■このポジションの魅力：ワークライフバランスを大事にして働いていただける環境です。育休復帰者などもおり、業務にとどまらず、チームで補い合う環境も整っています。 評価制度：個人目標はありますが、個人の数字達成だけではなく、チーム全体の底上げに貢献することが評価につながる制度です。 社風：週に数回チームミーティングを開き、アドバイスをしあっています。 将来性・安定性：プライム上場で経営基盤◎／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップクラス企業 長期就業が叶う：子供手当・住宅手当他、福利厚生充実 ワークライフバランスとスキルアップの両立：年間休日123日（土日祝休み）／残業約20時間 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎!/社内と外部の研修による充実したサポート体制/未経験多数在籍中/車に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の総合職として、レンタカー業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・外販営業 月約20件程訪問をしていただきます。 ほとんどが既存顧客でルートで回っていただきます。 ※ノルマなどもございませんのでご安心ください。 ・店舗内事務作業 立て替えの清算等、簡単な経理業務を行っていただきます。 シフト表の作成等の勤怠の管理をしていただきます。 その他社内での提出物の作成。 ※難しい業務ではないため経理経験ない方でも問題ございません。 ・レンタカーの手配 ・電話対応、来店対応 等 ■訪問先と訪問で話す内容について： ディーラーや修理工場へ訪問をしていただきます。 当社のメイン事業は個人のお客様がお持ちの車を使えないときの代車の手配をしているため、ディーラー様などに代車の取引先としての契約を結んでいいただくお話をしていきます。 ■入社後について 入社初日は「会社について」、「レンタカーとは、基本的な業務」などを学んでいただき2日目からは店舗に配属になります。いきなり外販をお任せすることはなく洗車や配車などをします。外部の研修を取り入れているので月に一回オンラインで研修がございます。またオリックスレンタカーの研修があり「システムの操作」「営業ノウハウ」やなどもございます。 ■組織体制について 社員３名＋アルバイト10名程度 ┗1名が店長となっております。 ■当社の魅力について （1）未経験からでも活躍できる環境 ┗当社に中途入社される方はほとんどの方が未経験からの中途入社となっております。過去にはドラッグストアから入社された方や道の駅に務められていた方もいらっしゃいます。 （2）充実した研修制度 当社は自社の研修制度に加えてオリックスの研修や他の外部の研修もあるため徐々に仕事を覚えていき、慣れていくことが可能となっております。 （3）キャリアアップもできる環境 当社では未経験から入社された場合、目安になりますが5年程で店長業務をお任せいたします。そのためキャリアアップやスキルアップなどもできる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 【髪色・ネイルも自由！】 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 【幅広い世代が活躍中】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 指導の強さに自信あり☆スーパーやドラッグストアも徒歩圏内！働きやすい職場です◎ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 JR山陽本線松永駅より徒歩12分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 【髪色・ネイルも自由！】 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 【幅広い世代が活躍中】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 指導の強さに自信あり☆スーパーやドラッグストアも徒歩圏内！働きやすい職場です◎ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 JR山陽本線松永駅より徒歩12分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約85枚／日 ・医療用医薬品数：1600品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【設備】分包機（Vマス）、軟膏練太郎、散薬監査システム、計数調剤支援システム、自動発注システム一包化調剤有り【在宅】居宅1件、施設1件 【PR・職場情報】 ★埼玉県を中心に関東地域に516店舗（2015年3月末現在）グループ全体で全国750店舗以上！目標は47都道府県全てに直営店を出店すること！ ★医薬品複合事業企業として、各事業が順調な成長を見せています。 ・創業事業である配置薬販売事業で業界トップシェアの上 ・一般医薬品から医療用医薬品の研究開発、自社工場での製造も行う。プライベートブランドのコラーゲンドリンクは3年連続モンドセレクション金賞を取るほど！ ・医薬分業に伴い、調剤専門薬局の展開にも積極的！ ★製販一貫体制 配置薬販売トップシェアのネットワークを活かし、そしてドラッグストアでのお客様からのニーズを素早く反映し、自社工場で医薬品を製造できる体制が大きな強みです。 【求人の特徴】 ★年収450〜550万円！ 　これまでの経験やスキルなど考慮し、決定致します。 ★地域の基幹病院の門前薬局です。 　総合科目に対応しており、さらに在宅も行っている店舗ですので幅広いスキルが身に付けられます！ 　分包機、軟膏練太郎、散薬監査システムなど設備面も充実しており 　業務の効率化、業務負担の軽減など薬剤師さんにとって働きやすい職場です。残業も基本ありません！ ★常時複数名体制ですので、調剤経験の浅い方、ブランクのある方も安心！ 　近くにある他の薬局さんとの関係も良く、薬の貸し借りなどお互い助け合える関係性が出来ています。 ★遠方からのご就業も大歓迎！ 　転居費用はもちろん会社負担！ 　転居後の家賃についても会社が半分程度負担して下さるため、自己負担が少なくて済みます。 20代〜50代まで幅広い年齢のスタッフが在籍しているため、どなたでもすぐ馴染みやすい職場です。 御殿場市は富士山の麓に位置する場所で、アウトドア環境に優れています。 自然を活かしたアクティビティなども豊富なため、自然が好きな方にぴったりな環境です。 ご興味お持ち頂けましたらお気軽にお問合せ下さい♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 常時2名前後体制 【PR・職場情報】 ★1店舗2ライン制 薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念します。店舗運営（品出し・陳列・発注など）は運営スタッフが担当し、薬剤師は専門性を活かしてお客様のセルフメディケーションを支援することが主な仕事です。 ★充実した研修制度 入社後は15年教育カリキュラムに基づく研修を受けます。月1回の集合訓練では、生理学や薬理学から症状の見分け方まで幅広く学びます。また、全国11箇所の研修センターがテレビ会議システムで繋がっており、遠方でもリアルタイムで研修を受けられます。さらに、OJTによる実践的な技能習得も重視されています。 ★内部システムの充実 調剤テレビ監査指導システムにより、薬剤師が処方を行う際には本社からきめ細かな指導を受けられます。他にも、自動発注システムや物流配送システムなど、多様な内部システムが整備されており、全国展開とフランチャイズ店へのサポートも行っています。 ★プライベートブランド商品の開発 生活者から得たアイデアを基に年間約10アイテムのPB商品を製品化しており、現在約160アイテムが揃っています。これにより、お客様ニーズに応えた商品提供が可能となっています。 【求人の特徴】 ◆成長著しい安定感抜群のドラッグストアです。 　⇒過去10年間で売上高、経常利益共に2倍以上に成長しています。 　⇒更に、数年後には7000億円の売上を目指しています。 ◆店長希望の方、更にその上を目指される方必見の求人です！！ 　⇒1店舗の店長だけではなく、複数の店舗を担当するスーパーバイザーも目指せます！！ ◆スキルアップと共にキャリアアップできる体制が整っています。 　⇒独自の1店舗2ライン制（店舗運営と販売の異なるスタッフを配置し強みを活かしています） 　⇒研修や資格取得をフォローが充実しています（全国に15か所の研修センターがあります） 　⇒キャリアプランが充実してます（中途採用でも様々なキャリアアップが出来ます） ◆OTC薬剤師を未経験の方も大歓迎です。 ◆広い道路沿いにあるので、車での通勤もおすすめです！ ショッピングセンター内にある店舗です。 スーパーや衣服雑貨、飲食店もありお買い物にも便利です♪ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約85枚／日 ・医療用医薬品数：1600品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【設備】分包機（Vマス）、軟膏練太郎、散薬監査システム、計数調剤支援システム、自動発注システム一包化調剤有り【在宅】居宅1件、施設1件 【PR・職場情報】 ★埼玉県を中心に関東地域に516店舗（2015年3月末現在）グループ全体で全国750店舗以上！目標は47都道府県全てに直営店を出店すること！ ★医薬品複合事業企業として、各事業が順調な成長を見せています。 ・創業事業である配置薬販売事業で業界トップシェアの上 ・一般医薬品から医療用医薬品の研究開発、自社工場での製造も行う。プライベートブランドのコラーゲンドリンクは3年連続モンドセレクション金賞を取るほど！ ・医薬分業に伴い、調剤専門薬局の展開にも積極的！ ★製販一貫体制 配置薬販売トップシェアのネットワークを活かし、そしてドラッグストアでのお客様からのニーズを素早く反映し、自社工場で医薬品を製造できる体制が大きな強みです。 【求人の特徴】 ★年収450〜650万円！ 　これまでの経験やスキルなど考慮し、決定致します。 ★地域の基幹病院の門前薬局です。 　総合科目に対応しており、さらに在宅も行っている店舗ですので幅広いスキルが身に付けられます！ 　分包機、軟膏練太郎、散薬監査システムなど設備面も充実しており 　業務の効率化、業務負担の軽減など薬剤師さんにとって働きやすい職場です。残業も基本ありません！ 　常時複数名体制ですので、調剤経験の浅い方、ブランクのある方も安心！ 　近くにある他の薬局さんとの関係も良く、薬の貸し借りなどお互い助け合える関係性が出来ています。 ★遠方からのご就業も大歓迎！ 　転居費用はもちろん会社負担！ 　転居後の家賃についても会社が半分程度負担して下さるため、自己負担が少なくて済みます。 　御殿場市は富士山の麓に位置する場所で、アウトドア環境に優れています。 　自然を活かしたアクティビティなども豊富なため、自然が好きな方にぴったりな環境です。 20代〜50代まで幅広い年齢のスタッフが在籍しているため、どなたでもすぐ馴染みやすい職場です。 ご興味お持ち頂けましたらお気軽にお問合せ下さい♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約10枚／日 【PR・職場情報】 【事業概要】 地域に暮らす人々のために、OTC販売と処方箋調剤にとどまらず、在宅医療、緩和ケア、介護に至るまで、“すべてはお客さまのために”をモットーに歩んできました。 現在では全店舗の約半数が院外処方箋を応需しています。そのほか、既存の枠に捉われず、車内に居ながら調剤薬を受け取ることができるドライブスルー調剤対応薬局、そしてクリーンルーム（無菌室）を導入し高カロリー輸液の調製にあたるHIT薬局など、地域医療サービスの向上を目指した店舗展開を実施。在宅医療、緩和ケア、患者宅訪問服薬指導活動や薬剤の宅配、高齢社会の到来を踏まえて逸早くスタートした介護部門など、薬剤師の活動範囲を拡大することで、お客さまからの信頼を得てきています。 今後も、地域の方のニーズに即応すべく、既存の枠に捉われない各種店舗スタイルを築き、企業実績を着実に積み上げてきています。 【くるみんマークを取得】 仕事と家庭の両立支援に向けた取り組みとして「くるみんマーク」を取得しております。 ※くるみんマークとは※ ・男性の育児休業等取得者が過去三年間で最低一人いること ・且つ女性の育児休業等取得率が70％以上 【働きやすい環境を整えています※2013年度実績】 ・産休育休取得率100％ ・有休取得率50％（店舗により異なります） ・離職率9％（薬剤師※正社員のみ） 【求人の特徴】 ■◇プライベート重視で働きたい方に！土日休みで勤務できる調剤薬局です◇■ ・平日のみ＋18時までの勤務です。土日はお休みになるので、ご家庭と両立できる環境で無理なく働けます。 ・2017年7月にオープンしたばかりの店舗です。綺麗な店舗で働き始めませんか。 枚数は少なめなので、自分のペースで働きたい！という方におすすめですよ◎ 千葉県・茨城県を中心に地元密着型での調剤/ドラッグストア展開を行っています。 ドラッグ併設型〜調剤専門店まで、幅広い形態の店舗展開を行っている事も特徴です。 地域の主要門前薬局からクリニック併設型・面で幅広く対応する店舗などなるべくご希望にマッチする店舗への配属を行っております。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、アレルギー科、リウマチ科、歯科 ・処方箋枚数：約10枚／日 【PR・職場情報】 【事業概要】 地域に暮らす人々のために、OTC販売と処方箋調剤にとどまらず、在宅医療、緩和ケア、介護に至るまで、“すべてはお客さまのために”をモットーに歩んできました。 現在では全店舗の約半数が院外処方箋を応需しています。そのほか、既存の枠に捉われず、車内に居ながら調剤薬を受け取ることができるドライブスルー調剤対応薬局、そしてクリーンルーム（無菌室）を導入し高カロリー輸液の調製にあたるHIT薬局など、地域医療サービスの向上を目指した店舗展開を実施。在宅医療、緩和ケア、患者宅訪問服薬指導活動や薬剤の宅配、高齢社会の到来を踏まえて逸早くスタートした介護部門など、薬剤師の活動範囲を拡大することで、お客さまからの信頼を得てきています。 今後も、地域の方のニーズに即応すべく、既存の枠に捉われない各種店舗スタイルを築き、企業実績を着実に積み上げてきています。 【くるみんマークを取得】 仕事と家庭の両立支援に向けた取り組みとして「くるみんマーク」を取得しております。 ※くるみんマークとは※ ・男性の育児休業等取得者が過去三年間で最低一人いること ・且つ女性の育児休業等取得率が70％以上 【働きやすい環境を整えています※2013年度実績】 ・産休育休取得率100％ ・有休取得率50％（店舗により異なります） ・離職率9％（薬剤師※正社員のみ） 【求人の特徴】 ■◇10時〜17時までの営業時間！患者様とじっくり向き合ってお仕事ができる職場です◇■ ・調剤部門の営業時間が短めのゆとりある店舗です。1日あたりの処方箋枚数も少なめなので、集中した環境でお仕事に取り組めます。 ・車通勤も可能！ドラッグ併設型の広々とした店内でお仕事しやすい環境です。ＯＴＣに関しては、専任担当がいるので調剤業務に集中できる事もポイントです♪ 創業50年以上の実績を誇る安定企業です。薬局〜ドラッグストア事業にはじまり、現在では医療・福祉・介護分野までを幅広く対応しています。医薬品を中心に、日用品や介護関連商品の取り扱いを増える店舗も増え、日々成長を続ける安定性が売りの企業です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、面対応 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 ◆創業から約50年、地域密着で医療と介護に貢献してきました◆ ☆ドクターとの関係良好で（薬局の立場を理解しているDr）あらゆる面で働きやすい環境 ☆社員を大切にする、思いやりのある薬局 ☆給与条件も最大限考慮して、良い条件を提示させて頂きます ☆長期休暇可能で海外旅行に行く社員も多くプライベートも充実 ☆オートメーション化を進め、薬剤師の業務効率を可能な限りまで高めています （IT、機械が苦手な方でも簡単に操作できますし、すぐに慣れることができます。イメージは、電子薬歴やインターネットができる方なら大丈夫） ☆2次元バーコード、自動水剤分注機、2枚円盤分包機、ねりたろう、在庫管理システム（デットストックも店舗間で共有） ☆全店舗調剤室は広めでストレスの少ない職場環境です ☆レセプト業務は殆ど無し ☆Eラーニングでの資格取得は全額会社負担 ☆調剤薬局だけでなく、在宅介護事業など医療福祉全体に取り組む ☆堅実経営かつ着実な成長で店舗増加 【色々な経験を1社で積むことが出来ます】 ・独立志向の方、地域密着調剤薬局や介護事業、OTCに興味のある方 ・大学病院門前、クリニック門前、駅前ドラッグストア ・店舗の立ち上げにも参画できます ☆各々の志向に合わせて成長（自己実現）できるので、社員の定着率が非常に良い ☆どのような志向でも、当社の店舗で色々な働き方、経験ができます!! ☆しかも地域限定の店舗展開なので、自分のご家庭やプライベートもしっかり守れます!! 【求人の特徴】 ■人気の文京区エリア！駅徒歩3分の好立地！整形メインの働きやすい職場です□■ ・隣接する整形クリニックからの処方箋をメインで応需しております。 ・1日当たりの処方枚数も60〜70枚/日程度と比較的安定しているので、落ち着いた環境でご勤務頂けます！ ◎こんな企業です◎ ・23区内で複数店舗を持つ安定企業です。どの店舗も駅からの距離が近く、非常に便利な環境にあります。 ・また、借上げ社宅制度や長期休暇の取得など、長くお勤め頂く為の環境が整っております。 【求人のポイント】 ・

【UHA味覚糖/業績好調/チャレンジできる社風/成果主義の評価制度/提案力・交渉力が身につく/裁量権大】 ■業務内容：社用車で既存の卸問屋・小売店を回るルート営業が主となります。顧客のニーズを引き出して、課題策を提案営業をお任せします。 ・新商品の案内 ・売り場への商品配置提案 ・特設売り場やPOPの設置提案 ・提案資料の作成 ・プレゼンテーション ※基本的には、既存顧客の対応がほとんどなります。 ■業務の特徴： ・同社では、担当企業に対し、容易な値引きを行わず、商品の独自性や質の高さ（特性）を提案力で拡販しています。 ・一人前になると、売り場全体の決定を任されるようになります。小売店様の全体商品の販売実績を分析し、UHA味覚糖の商品だけでなく店舗へどのような商品を置くべきか他社の商品も含めた商品配置の提案も行うようになります。 ■ポジション魅力： 商品を販売するだけでなく、魅力ある売り場づくりの陳列提案や市場で得た情報を企画開発に提案することもある為、一般のルートセールスでは経験できない提案力や顧客交渉能力を習得することが可能です。 ■取引先：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストア、お菓子の卸問屋などの卸売、小売業界 ■担当企業数：約30〜50社 ■組織構成：現在営業部門は全社で100名程度で、年齢構成は支店長（30代半ば〜50代半ば）のもとに30代・20代の営業社員がいます（新卒・中途入社問わず） ■働き方 ・18時〜19時台に帰宅している社員が多数※トラブル時は限りません。 ・祝日がある週の土曜日は出勤となりますが、土曜出勤日に有給消化する社員がほとんどになります ■同社の魅力： ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 一例としては、実際に30代の支店長も活躍をしています。また、成果給による高給与分配も実現しています ＜優位性の高い商品づくりの推進＞同社は大手他社が一ケタ台の経常利益率にて推移しているのに対し、2ケタ以上の経常利益率を確保しています。 また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約56枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ■□企業理念□■ あなたの街の健康応援ステーション。 私たちは、健康に関する様々な情報、サービス、商品を提供し、地域の皆様の主体的な健康づくりと健康コミュニティ創出のお手伝いをします。 【保険調剤】 患者様へ安全性を最優先に位置づけ、調剤過誤を起こさない様々な工夫を行っております。 また、患者様の立場に立ち、なるべくお待たせしないようスピーディに調剤を行う、わかりやすい適切な服薬指導を行う、きめ細かい薬歴管理を行う、など地域のかかりつけ薬局として医療機関及び患者様と強い信頼関係を築けるよう日々努力しています。 【在宅医療】 高齢化の急速な進展に伴い必要性が増している在宅医療の環境整備や教育に力を入れております。 薬剤師がご自宅へ訪問することで、お薬の説明だけではなく、体調に関するご相談や残薬管理の方法、飲み忘れ防止策など、お一人おひとりに合ったアドバイスもできます。 住み慣れたご自宅で少しでも快適な療養生活が送れるよう、お手伝いしています。 【医薬品卸・PFP事業】 病院から処方されるお薬は15,000種類以上。薬局が全てを揃えることは不可能です。通常、お薬は箱単位で仕入れなければなりませんが、種類を増やせば在庫が積み上がり、期限切れロスが増加し、薬局の経営を圧迫します。 一方で、種類を減らせば、患者様を何度も来局させご負担をかけることになります。 製薬企業のグループ会社である当社は、このような薬局様のお悩みを解決するため、シート単位で提供できるような体制を整えました。 おかげさまで、全国数万件の薬局様に喜ばれ、ご利用頂いております。 【求人の特徴】 ■ご経験次第で年収600万円可能！ ■内科、小児科門前　処方箋1日60枚前後 ■開局18：00まで、残業月平均6時間程度と少なめです。 ■年間休日120日♪基本のお休みがしっかりあります。 ■店舗のすぐ近くにコンビニやドラッグストアもあり便利です♪ 小さなお子様からご高齢の方まで、幅広い年齢層の患者様がご利用になります。 地域密着型の入りやすい・相談しやすい薬局を目指し 患者様に合わせたきめ細やかな服薬指導を心がけています。 詳細お気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、呼吸器科、循環器科、胃腸科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 【職場環境】 当社は平均年齢28歳と非常に若く、社長も若干46歳。 社名の通り活気溢れる会社です。 活気の源は若さだけでなく、スタッフの『やる気』が源になっています。 モチベーション高く仕事をし続ける為には、充分な知識・技術だけでなく『充分な休暇』も必要です。 弊社では、無理な人員配置はせず、余裕のある職場環境を心がけています。 ですから、休暇が取りやすい。働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。 メリハリのある生活を送ってこそ、仕事に対して前向きになれ、より一層『やる気』が漲ってくるのです。 当社には、やる気を引き出す職場環境が整っています。 【教育について】 世の中は付加価値の時代です。 この付加価値とは何か？それは『サービス』つまり『接遇』です。 わが社では、我々の仕事も『サービス業』と捉えています。患者様に気持ちよく来局していただき、気持ちよくお帰りいただく。逆の立場で考えてみてください。 もし、あなたが横柄な態度で接客されたらどう感じますか？ そんな相手を信頼する事が出来ますか？ 薬剤師は信頼されなければなりません。 その為の『社会人教育』は薬剤師にとっても重要な責務なのです。 さらに当社で取り組んでいる『コーチング研修』により、一人ひとりの心のサポートも行っています。 スタッフがモチベーション高く、継続して仕事をしていけるように専任コーチがサポートさせて頂いています。 当社は何より『人』を大事にしているからです。 【求人の特徴】 ＼人気の18時まで★内科メイン★休日も多め★研修・教育・福利厚生も充実★駅徒歩圏内／ ●社員の平均年齢28歳、若さと勢いのある薬局● 毎年新卒採用をしており20代30代の薬剤師が活躍しています。 店舗を越えた交流があり社員同士が仲がいいのが自慢です。 有名芸人がくる新年会や、バースディパーティ、スノーボードやワインツアーなどイベントも盛りだくさん！ ●オールマイティーに対応できる薬剤師を育成● 『健康と美』をテーマに在宅医療はもちろんエステティックサロンを併設した薬局など新たな薬局サービスを提供していきます。 全店で無菌調剤室を使用することが可能です。 病院薬剤師やドラッグストア経験のみの方もウェルカムです！ 3年間で管理薬剤師になれる研修を設けていますので、着実にレベルアップを実感できますよ。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：内科、透析科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・医療用医薬品数：1300品目 ・薬歴:電子薬歴 ■人員詳細：薬剤師5名　事務1名■OTC：取り扱いあり 【PR・職場情報】 ★1店舗2ライン制 薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念します。店舗運営（品出し・陳列・発注など）は運営スタッフが担当し、薬剤師は専門性を活かしてお客様のセルフメディケーションを支援することが主な仕事です。 ★充実した研修制度 入社後は15年教育カリキュラムに基づく研修を受けます。月1回の集合訓練では、生理学や薬理学から症状の見分け方まで幅広く学びます。また、全国11箇所の研修センターがテレビ会議システムで繋がっており、遠方でもリアルタイムで研修を受けられます。さらに、OJTによる実践的な技能習得も重視されています。 ★内部システムの充実 調剤テレビ監査指導システムにより、薬剤師が処方を行う際には本社からきめ細かな指導を受けられます。他にも、自動発注システムや物流配送システムなど、多様な内部システムが整備されており、全国展開とフランチャイズ店へのサポートも行っています。 ★プライベートブランド商品の開発 生活者から得たアイデアを基に年間約10アイテムのPB商品を製品化しており、現在約160アイテムが揃っています。これにより、お客様ニーズに応えた商品提供が可能となっています。 【求人の特徴】 ＼　大手ドラッグチェーンの調剤薬局での常勤募集です　／ ☆ドラッグストアが運営する薬局ですが、分離申請しているため、調剤薬局での勤務と変わり有りません。 ☆設備は、電子薬歴QRコードやボイス入力と充実の最新設備を備えております。 ☆忙しい環境ですが、効率的にスムーズに業務ができるよう工夫しています。 ☆ドラッグチェーン業界では珍しく、労働組合がありコンプライアンスも安心できます。 ☆手厚い研修制度・フォローアップ研修があります！ ☆人数体制も充実しているため、フォロー体制抜群です！ ☆全国に店舗展開をしているため、お引越しをされる際にも、異動対応が可能となっております◎ ☆調剤経験しかない方も安心して働けます。研修体制が整っているからです！ ☆OＪＴはもちろんの事、マニュアルブックを利用した『現場で活かせる教育』を実践し教育体制を強化しています。 〜子育て支援推進企業です！ママ薬剤師応援！〜 ・厚生労働省認定の「くるみんマーク」取得企業です。 ・最大2年までの育児休業延長制度 ・小学校2年生までの育児短時間勤務延長制度 ・復職フォロー制度（雇用形態も選択可能） 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、外科、整形外科、循環器科、脳神経外科、糖尿病 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 患者さまへの服薬指導やテレフォンフォローアップ、トレーシングレポート等による医療機関との連携、がんカフェなどの患者さまサポート体制の構築・運営、保険調剤、在宅医療、OTC医薬品販売管理、及びその他店舗業務 【PR・職場情報】 ★上場企業としての安定性 当社は上場企業であり、経営が安定しているため、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した福利厚生や産育休、時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★医療費削減への貢献 後発医薬品の適切な啓蒙活動にも取り組んでおり、医療費削減に寄与することを目指しています。 ★サポート体制が充実 未経験者やブランクのある方でも安心して入社できるサポート体制があります。教育研修には専任スタッフが関わり、薬剤師自身による教育プログラムも用意されています。 ★多様な店舗形態 総合病院門前や好立地の面薬局、在宅訪問を中心とした地域密着型薬局など、多様な店舗形態で経験を積むことができます。 ★スキルアップと人間育成への注力 コミュニケーション能力向上だけでなく、医療人としての人間育成や店舗運営に関する経営スキル習得など、多岐にわたるスキルアップが可能です。個々の志向に応じたキャリア形成を支援します。 【求人の特徴】 ◎基本的に異動も少ないので腰を据えて長く勤務いただける環境です！ ◎大学病院・総合病院門前、敷地内薬局7割以上 ◎医療機関との連携：テレフォンフォロー・トレーシングレポート　検査値付き処方せん・電子カルテの共有 ◎多彩なキャリアパスあり！ 店舗で勤務する薬剤師以外にも経営企画や店舗開発、オンライン診療営業など、店舗での薬剤師経験を活かし、 患者さまはもちろんのこと、医療業界や社会全体へ大きな影響を与えられる仕事を担うことができます。 【教育研修に非常に力を入れております】 ・認定・専門薬剤師の配置：外来がん治療専門薬剤師在籍数は調剤薬局・ドラッグストア業界トップクラス。 ・教育研修のための専任スタッフが綿密にサポートします ・基幹病院への薬剤師派遣も行っており、期間を決めて病院での勤務を経験をすることができます。 ・薬剤師による薬剤師のための教育、研修を薬剤師自身が企画実施しています ・薬学知識だけでなく、医療人としての人間育成、店舗運営を含む経営スキル習得など、薬剤師個人の志向に合わせて色々なスキルアップが可能です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、面対応 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 患者さまへの服薬指導やテレフォンフォローアップ、トレーシングレポート等による医療機関との連携、がんカフェなどの患者さまサポート体制の構築・運営、保険調剤、在宅医療、OTC医薬品販売管理、及びその他店舗業務 【PR・職場情報】 ★上場企業としての安定性 当社は上場企業であり、経営が安定しているため、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した福利厚生や産育休、時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★医療費削減への貢献 後発医薬品の適切な啓蒙活動にも取り組んでおり、医療費削減に寄与することを目指しています。 ★サポート体制が充実 未経験者やブランクのある方でも安心して入社できるサポート体制があります。教育研修には専任スタッフが関わり、薬剤師自身による教育プログラムも用意されています。 ★多様な店舗形態 総合病院門前や好立地の面薬局、在宅訪問を中心とした地域密着型薬局など、多様な店舗形態で経験を積むことができます。 ★スキルアップと人間育成への注力 コミュニケーション能力向上だけでなく、医療人としての人間育成や店舗運営に関する経営スキル習得など、多岐にわたるスキルアップが可能です。個々の志向に応じたキャリア形成を支援します。 【求人の特徴】 ◎基本的に異動も少ないので腰を据えて長く勤務いただける環境です！ ◎大学病院・総合病院門前、敷地内薬局7割以上 ◎医療機関との連携：テレフォンフォロー・トレーシングレポート　検査値付き処方せん・電子カルテの共有 ◎多彩なキャリアパスあり！ 店舗で勤務する薬剤師以外にも経営企画や店舗開発、オンライン診療営業など、店舗での薬剤師経験を活かし、 患者さまはもちろんのこと、医療業界や社会全体へ大きな影響を与えられる仕事を担うことができます。 【教育研修に非常に力を入れております】 ・認定・専門薬剤師の配置：外来がん治療専門薬剤師在籍数は調剤薬局・ドラッグストア業界トップクラス。 ・教育研修のための専任スタッフが綿密にサポートします ・基幹病院への薬剤師派遣も行っており、期間を決めて病院での勤務を経験をすることができます。 ・薬剤師による薬剤師のための教育、研修を薬剤師自身が企画実施しています ・薬学知識だけでなく、医療人としての人間育成、店舗運営を含む経営スキル習得など、薬剤師個人の志向に合わせて色々なスキルアップが可能です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：呼吸器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、脳神経外科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 患者さまへの服薬指導やテレフォンフォローアップ、トレーシングレポート等による医療機関との連携、がんカフェなどの患者さまサポート体制の構築・運営、保険調剤、在宅医療、OTC医薬品販売管理、及びその他店舗業務 【PR・職場情報】 ★上場企業としての安定性 当社は上場企業であり、経営が安定しているため、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した福利厚生や産育休、時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★医療費削減への貢献 後発医薬品の適切な啓蒙活動にも取り組んでおり、医療費削減に寄与することを目指しています。 ★サポート体制が充実 未経験者やブランクのある方でも安心して入社できるサポート体制があります。教育研修には専任スタッフが関わり、薬剤師自身による教育プログラムも用意されています。 ★多様な店舗形態 総合病院門前や好立地の面薬局、在宅訪問を中心とした地域密着型薬局など、多様な店舗形態で経験を積むことができます。 ★スキルアップと人間育成への注力 コミュニケーション能力向上だけでなく、医療人としての人間育成や店舗運営に関する経営スキル習得など、多岐にわたるスキルアップが可能です。個々の志向に応じたキャリア形成を支援します。 【求人の特徴】 ◎基本的に異動も少ないので腰を据えて長く勤務いただける環境です！ ◎大学病院・総合病院門前、敷地内薬局7割以上 ◎医療機関との連携：テレフォンフォロー・トレーシングレポート　検査値付き処方せん・電子カルテの共有 ◎多彩なキャリアパスあり！ 店舗で勤務する薬剤師以外にも経営企画や店舗開発、オンライン診療営業など、店舗での薬剤師経験を活かし、 患者さまはもちろんのこと、医療業界や社会全体へ大きな影響を与えられる仕事を担うことができます。 【教育研修に非常に力を入れております】 ・認定・専門薬剤師の配置：外来がん治療専門薬剤師在籍数は調剤薬局・ドラッグストア業界トップクラス。 ・教育研修のための専任スタッフが綿密にサポートします ・基幹病院への薬剤師派遣も行っており、期間を決めて病院での勤務を経験をすることができます。 ・薬剤師による薬剤師のための教育、研修を薬剤師自身が企画実施しています ・薬学知識だけでなく、医療人としての人間育成、店舗運営を含む経営スキル習得など、薬剤師個人の志向に合わせて色々なスキルアップが可能です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、精神科、歯科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 患者さまへの服薬指導やテレフォンフォローアップ、トレーシングレポート等による医療機関との連携、がんカフェなどの患者さまサポート体制の構築・運営、保険調剤、在宅医療、OTC医薬品販売管理、及びその他店舗業務 【PR・職場情報】 ★上場企業としての安定性 当社は上場企業であり、経営が安定しているため、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した福利厚生や産育休、時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★医療費削減への貢献 後発医薬品の適切な啓蒙活動にも取り組んでおり、医療費削減に寄与することを目指しています。 ★サポート体制が充実 未経験者やブランクのある方でも安心して入社できるサポート体制があります。教育研修には専任スタッフが関わり、薬剤師自身による教育プログラムも用意されています。 ★多様な店舗形態 総合病院門前や好立地の面薬局、在宅訪問を中心とした地域密着型薬局など、多様な店舗形態で経験を積むことができます。 ★スキルアップと人間育成への注力 コミュニケーション能力向上だけでなく、医療人としての人間育成や店舗運営に関する経営スキル習得など、多岐にわたるスキルアップが可能です。個々の志向に応じたキャリア形成を支援します。 【求人の特徴】 ◎基本的に異動も少ないので腰を据えて長く勤務いただける環境です！ ◎大学病院・総合病院門前、敷地内薬局7割以上 ◎医療機関との連携：テレフォンフォロー・トレーシングレポート　検査値付き処方せん・電子カルテの共有 ◎多彩なキャリアパスあり！ 店舗で勤務する薬剤師以外にも経営企画や店舗開発、オンライン診療営業など、店舗での薬剤師経験を活かし、 患者さまはもちろんのこと、医療業界や社会全体へ大きな影響を与えられる仕事を担うことができます。 【教育研修に非常に力を入れております】 ・認定・専門薬剤師の配置：外来がん治療専門薬剤師在籍数は調剤薬局・ドラッグストア業界トップクラス。 ・教育研修のための専任スタッフが綿密にサポートします ・基幹病院への薬剤師派遣も行っており、期間を決めて病院での勤務を経験をすることができます。 ・薬剤師による薬剤師のための教育、研修を薬剤師自身が企画実施しています ・薬学知識だけでなく、医療人としての人間育成、店舗運営を含む経営スキル習得など、薬剤師個人の志向に合わせて色々なスキルアップが可能です 【求人のポイント】 ・