◎創業以来、増益増収/再上場準備中/SOHO勤務で基本在宅勤務等の対応可 ◎北陸地域の仕入れ先拡大業務 ◎地域密着型ドラッグストア展開、ニッショードラッグをグループ化、関西圏を中心に全国400店舗以上展開。近畿地区ではドラッグストア売上げトップクラス ■採用背景： 現在北陸への出店を強化しており、金沢に10店舗展開しています。 今後の北陸地域での出店において、生鮮品を扱う店舗立ち上げを行いたく、北陸地域の生鮮品仕入れ立ち上げを行っていただく人材を募集予定となります。 ■職務内容： ・店舗商品の仕入れ先の開拓(主に生鮮品) ※仕入れ先との交渉や折衝を経てルートを拡大していく想定です。 ・商品の見極めと仕入れ ・必要に応じて加工、売場や季節に応じた商品入れ替え ・店舗で取り扱う商品の選定・決定 ・店舗の棚割り、レイアウトの企画 マーケティングからバイイングまで幅広く担っていただけます。 ■組織構成： 現在、本社商品部のバイヤー組織は以下で構成。 （1）ヘルスケア（OTC医薬品、衛生用品、介護用品、ベビー用品、健康食品等） （2）ビューティー（女性化粧品、男性化粧品、浴用化粧品、ビューティーケア小物等） （3）フード（青果、精肉、鮮魚） （4）ハウスホールド（トイレタリー、家庭用品、日用消耗品、ペット用品、日用雑貨等） の4つの課で構成されています。 ブランド・チャネル開発室では本社に2名在籍しておりますが、メイン担当ではないため基本仕入れ先の選定や開拓などは一名体制で業務を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： 再上場も近づき、店舗数、製品数も増加する中、30代、40代の若い役員と共に、今までのやり方にとらわれず、自分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという方にとっては、日々、腕が鳴り続ける環境をご用意することができると思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライベートとの両立可能／在宅訪問に注力／業務未経験者歓迎／認定薬剤師取得のイーラーニングを無料で受講／着実にスキルアップが叶う】 ■お仕事内容： ◇お医者様が発行した処方箋に基づき、患者様に必要なお薬を作っていただき、投薬して頂く事が主な業務です。 ◇患者さんのお薬の悩みをヒアリングし、患者さんに寄り添って、親身に患者さんの健康に耳を傾けていただきます。 ◇地域密着型で、在宅訪問にも注力しています。 訪問先の比率は老人ホーム：個人宅で７：３です。 ※訪問先の獲得は、営業担当が担っており、薬剤師業務に注力できます。 ■一日の流れ 9：00　出勤 9：00〜12：30　外来の対応を行います（その間、ドクターが老人ホームと患者宅に診療に回ります） 12：30〜14：00　お昼 14：00〜16：00　午前中にドクターが診察した所にお薬をお届けにいきます（1日4.5件） 16：00〜18：00　書類作成を行います（報告書作成や薬歴作成など） 18：30　退勤 ■組織構成： 現在４店舗合わせて、40名の従業員が働いております。 その内薬剤師は22名です。 幅広い年代の方が働いております。 勤務先としては、当社が運営している、4店舗のいずれかに配属になります。 どの店舗にも経験豊富な薬剤師が在籍しており、教育体制も整っております。 ■スキルアップについて： 先輩のアドバイスやサポート、随時開催される勉強会で、スキルを磨いていきます。 認定薬剤師を取得するためのイーラーニングは無料で受講することが可能です。 薬剤師会の年会費5万円は当社で負担するため、研修費用や更新費用は無料です。 ■職場環境・雰囲気： ・残業はほぼ発生しないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。 ・会社は子育て中のスタッフが多いので”お互い様”という意識が根付いています。 ・離職率の低さも魅力の一つで、長期就業しやすい環境が整っています。 ・日曜、祝日はお休みです。その他に、土曜午後と他平日半日がお休みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は北九州市・ 下関市を中心に、 ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今回ドラッグストア内での化粧品販売管理職の募集をいたします。 ■職務内容： ドラッグストア内にて美容関連（化粧品・ネイル等）や日用品関連（リップクリーム・石鹸・ハンドクリーム等）の販売・管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・タッチアップ、カウンセリング ・商品のご案内 ・商品管理(発注業務)、品出し ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。3交代制の勤務体制をしており、残業過多にならない仕組みを作っています。 ・9:00-18:00（早番） ・11:00-20：00（中番） ・13:00-22:00（遅番） ※化粧品販売管理職に関しては遅番勤務となるケースは少なく、ほとんどが早番、中番での勤務となっています。 ■休日（シフト決め）に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。 ・北九州市小倉北区下冨野2-10-27/富野薬局 ・北九州市小倉北区大畠3丁目2番47号/大畠薬局 ・北九州市小倉北区熊本4-2-34/黒原薬局 ・北九州市小倉北区重住3-3-5/重住店 ・北九州市小倉北区霧ヶ丘3-9-11/霧ヶ丘薬局 ・北九州市小倉北区砂津3-1-1-1100/ 砂津店 ・北九州市小倉北区馬借1-6-17/ 馬借薬局 ・北九州市小倉北区新高田2-2-9/新高田店 ・北九州市小倉北区大手町13番34号/ハローパーク大手町薬局 ・北九州市小倉北区下到津5丁目8番24号ホワイトキャッスル下到津101/下到津薬局 ・北九州市小倉北区上到津4-2-1/到津店 ・北九州市小倉北区朝日ヶ丘3-18/朝日ヶ丘店 ・北九州市小倉北区中井2-4-20/中井薬局 ・北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ北九州BF1/小倉駅前店

当社は北九州市・ 下関市を中心に、 ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今回ドラッグストア内での化粧品販売管理職の募集をいたします。 ■職務内容： ドラッグストア内にて美容関連（化粧品・ネイル等）や日用品関連（リップクリーム・石鹸・ハンドクリーム等）の販売・管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・タッチアップ、カウンセリング ・商品のご案内 ・商品管理(発注業務)、品出し ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。3交代制の勤務体制をしており、残業過多にならない仕組みを作っています。 ・9:00-18:00（早番） ・11:00-20：00（中番） ・13:00-22:00（遅番） ※化粧品販売管理職に関しては遅番勤務となるケースは少なく、ほとんどが早番、中番での勤務となっています。 ■休日（シフト決め）に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。 ＜戸畑区エリア＞ ・北九州市戸畑区一枝2-3-35/一枝薬局 ・北九州市戸畑区天神1-6-26/戸畑天神店 ・北九州市戸畑区汐井町1-1/ 戸畑駅薬局 ＜若松区エリア＞ ・北九州市若松区桜町2-1/桜町店 ・北九州市若松区高須南1-8-27/高須薬局 ■当社の魅力： 自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。

当社は北九州市・ 下関市を中心に、 ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今回ドラッグストア内での化粧品販売管理職の募集をいたします。 ■職務内容： ドラッグストア内にて美容関連（化粧品・ネイル等）や日用品関連（リップクリーム・石鹸・ハンドクリーム等）の販売・管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・タッチアップ、カウンセリング ・商品のご案内 ・商品管理(発注業務)、品出し ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。3交代制の勤務体制をしており、残業過多にならない仕組みを作っています。 ・9:00-18:00（早番） ・11:00-20：00（中番） ・13:00-22:00（遅番） ※化粧品販売管理職に関しては遅番勤務となるケースは少なく、ほとんどが早番、中番での勤務となっています。 ■休日（シフト決め）に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。 ＜八幡東区エリア＞ ・北九州市八幡東区石坪町3-6/石坪店 ・北九州市八幡東区平野3-1-3/平野薬局 ・北九州市八幡東区桃園1丁目5番5号/桃園薬局 ＜八幡西区エリア＞ ・北九州市八幡西区黒崎3-1-3/黒崎駅前薬局 ・北九州市八幡西区筒井町15番1号/ 筒井町薬局 ・北九州市八幡西区千代ケ崎2-2-24/千代ケ崎薬局 ・北九州市八幡西区鉄竜1-3-16/コスパ相生薬局 ・北九州市八幡西区八枝一丁目7番8号/永犬丸薬局 ■当社の魅力： 自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【拡大期のドラッグストア業界／再上場準備中／積極出店に伴う増員採用／転勤なし／基本土日祝休み／国内400店舗以上展開／安心して長く働ける環境】 ■業務内容： ・関西圏、郊外店（大型店舗含む）を中心とした出店計画、投資予算の立案、店舗の構造、規模、不動産、地域渉外、基準の立案等をお任せします。 ■業務詳細： 店舗開発業務全般を実施頂きます。 ・具体的には適格物件の探索、出店立地の取得 ・賃貸借に関する基本条件の立案 ・不動産の取得、賃貸借に関するオーナーとの交渉の実施 ・契約条件の立案 ・開発行為に関する申請手続 ・店舗開発に係る不動産、地域渉外業務の管理 ・新設店舗及び増改築店舗の経営計画の立案など ■業務の特徴： ◇直近、2年で30店舗近く積極出店を行っており、今後は500店舗を目指しています。また近年の傾向として生鮮食品なども備える店舗や、医療モール併設店舗など、店舗が大型化してきているため、幅広い経験が積めます。 ◇再上場も近づき、30代、40代の若い役員も増え、今までのやり方にとらわれず、自分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという方にとっては、日々腕が鳴り続ける環境をご用意することができると思っています。 ■配属組織： 現在、店舗開発部は社内のSV経験者からの異動者や、ドラッグストア、コンビニ等での店舗開発のあるキャリア入社者で構成されており、約10名です。 ■当社の特徴： ・キリン堂は60年以上の歴史を誇り、創業地である関西を起点に、全国へと店舗を拡大中のドラッグストアチェーンです。今では当たり前となった「未病」対策を創業時から60年以上追求。「未病」＝「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約60品目、医薬品約40品目にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来、増益増収/再上場準備中/SOHO勤務で基本在宅勤務等の対応可 ◎北陸地域の仕入れ先拡大業務 ◎地域密着型ドラッグストア展開、ニッショードラッグをグループ化、関西圏を中心に全国400店舗以上展開。近畿地区ではドラッグストア売上げトップクラス ■採用背景： 現在北陸への出店を強化しており、金沢に10店舗展開しています。 今後の北陸地域での出店において、生鮮品を扱う店舗立ち上げを行いたく、北陸地域の生鮮品仕入れ立ち上げを行っていただく人材を募集予定となります。 ■職務内容： ・店舗商品の仕入れ先の開拓(主に生鮮品) ※仕入れ先との交渉や折衝を経てルートを拡大していく想定です。 ・商品の見極めと仕入れ ・必要に応じて加工、売場や季節に応じた商品入れ替え ・店舗で取り扱う商品の選定・決定 ・店舗の棚割り、レイアウトの企画 マーケティングからバイイングまで幅広く担っていただけます。 ■組織構成： 現在、本社商品部のバイヤー組織は以下で構成。 （1）ヘルスケア（OTC医薬品、衛生用品、介護用品、ベビー用品、健康食品等） （2）ビューティー（女性化粧品、男性化粧品、浴用化粧品、ビューティーケア小物等） （3）フード（青果、精肉、鮮魚） （4）ハウスホールド（トイレタリー、家庭用品、日用消耗品、ペット用品、日用雑貨等） の4つの課で構成されています。 ブランド・チャネル開発室では本社に2名在籍しておりますが、メイン担当ではないため基本仕入れ先の選定や開拓などは一名体制で業務を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： 再上場も近づき、店舗数、製品数も増加する中、30代、40代の若い役員と共に、今までのやり方にとらわれず、自分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという方にとっては、日々、腕が鳴り続ける環境をご用意することができると思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜拡大期のドラッグストア業界／再上場準備中／転勤なし／基本土日祝休み／国内400店舗以上展開／安心して長く働ける環境〜 ■業務内容： 主に商品の仕入れ関連のシステム開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【営業基幹システム】【商品管理の基幹システム】 ・社内やベンダーからの聞き取り ・要件の伝達、契約条件の確認、進捗状況の監督 ・成果物の品質チェック、ベンダー間の調整 大規模な基幹システムはパッケージやSaaSを使用していますが、相応のカスタマイズもあり、SIerなどのベンダーコントロールでの開発を担っていただきます。 ※今後、POS関連など他システムに関わって頂ける機会もございます。 I他ドラッグストアやITコンサルティングファームなどからの転職者も増えており、社内の営業部から異動してきた、業務に詳しいプロパーメンバーも多数おり、お互いの専門知識を活かしながらバランス良く業務を進めています。 ■業務の特徴： ・ドラッグストアは安定、成長業界 ・当社としては再上場も近づき、変革期且つ拡散期となる ・店舗PB商品も増加 eコマースの拡大、スマホアプリなどもあり、様々な挑戦ができる環境です。 ■配属先について： システム・物流本部のIT組織は、以下で構成。 ・システム企画部（4名） ・システム開発部（8名） システム開発部は店舗システム開発課（3名）営業・商品システム課（2名）インフラ・管理システム課（2名）で構成 ■当社の特徴： キリン堂は60年以上の歴史を誇り、創業地である関西を起点に、全国へと店舗を拡大中のドラッグストアチェーンです。今では当たり前となった「未病」対策を創業時から60年以上追求。「未病」＝「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約60品目、医薬品約40品目にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境です／住友商事のグループ会社】 ■首都圏に約140店舗の保険調剤薬局を展開している当社。この度、新たに保険調剤薬局の事務ポジションを募集します。 ■業務内容： ・薬剤師補助業務（調剤の補助） ・受付（処方箋・お薬手帳の受取） ・電子お薬手帳のご案内（スマホ） ・処方箋内容をコンピューターへ入力 ・会計対応（現金・クレジット・電子決済） ・レセプト対応（調剤報酬請求） ・商品発注 ・薬局の清掃・消毒 ・事務用品管理 ・金銭管理 などなど、様々な業務をお任せします！ ■当社の魅力 薬樹株式会社は、首都圏を中心に約140店舗の調剤薬局を展開し、薬剤師・管理栄養士とともに「薬」「食」「生活習慣」を軸に地域の健康を支える企業です。2023年には住友商事グループの一員となり、「ワンストップ型健康支援店舗」や地域包括ケアシステムの構築を推進しています。さらに、クラウド電子薬歴やAI音声入力などDXを積極的に導入し、薬剤師の業務効率化と患者サービスの質向上を実現。高齢化社会に対応する在宅医療や予防医療にも注力し、医療・介護・生活支援を一体化した新しいヘルスケアモデルを目指しています。また、SDGsに沿ったサステナビリティ経営を実践し、再生可能エネルギー利用や森林保全活動など、環境・社会・経済の持続可能性を追求する企業です。 ■働き方の魅力 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。年間休日120日以上、残業は月平均10〜15時間程度とワークライフバランスを重視。研修制度やキャリア支援も充実しており、未経験から医療業界で専門性を高めたい方にも安心です。男性育休取得率75％以上、女性管理職比率40％以上など、多様性を尊重した働き方を推進。さらに、DX化による業務効率化で事務負担を軽減し、現場スタッフが患者対応に集中できる環境を整えています。安定した経営基盤と成長戦略のもと、医療・健康分野で社会貢献しながらキャリアを築けることが、当社の魅力です。

■業務内容： 玉野市のダテ薬局にて勤務いただきます。 ■業務内容： ・医師から受け取った処方箋に基いたPC入力 ・薬袋および薬の説明書を作成 ・薬剤師の指示による調剤の補助業務 ・電話受付及び接客 ※特に必要な資格は不要です。初心者の方でも丁寧に指導させていただきます。 ※宇野店、メルカ店での兼務になります ■組織構成： 宇野店：7名 調剤事務は３名です。 40~50代の方が多いです。 メルカ店：9名 調剤事務は4名です。 20~50代の方が多いです。 ■就業環境： 当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできるように、丁寧なOJT（On-the-Job Training）を実施しますので、ご安心ください。 ■当社について： 当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。 そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。 変更の範囲：無

◆◇「サン薬局」を運営する会社で新しくスタートした介護福祉事業／裁量を持ちながら幅広い業務に挑戦可能／転勤無し・フルフレックス・残業10時間とワークライフバランスを整えられる環境◎◆◇ ■採用背景： 今後も新規事業所立ち上げを複数予定しており、組織の体制強化のため、バックオフィスからサポートいただけるスタッフを採用する運びとなりました。 ★同社HP：https://www.stone-field.co.jp/ ■業務内容：ご経験やご希望などの状況に合わせて、少しずつ業務をお任せします。 ・訪問看護や障がい者グループホームの請求業務(月末〜月初) ・新規事業立ち上げにかかる書類作成および申請業務 ・備品の発注、管理 ・入社説明および入退社手続き等、労務業務 ・採用サポート ・その他、バックオフィス業務全般 ※奈良県下にある同グループ内の事業所を訪問いただき、バックオフィス業務を行っていただく場合があります。 ■やりがい： ◎新規ポジションのため、裁量をもって幅広い業務に携わっていくことが可能です。 新規事業所の立ち上げにも携わっていくため、常に変化のある環境で、学びが多く、やりがいを感じていただけると思います。 ◎評価制度については、毎年目標を掲げ、そこに対しての行動や成果を評価する仕組みです（毎月の１on１で振り返りあり）。頑張りを適性に評価する環境が整っています。 ■将来的にお任せすること： 今後の展開において、同一ポジションの方も採用していくことになるので、ゆくゆくは業務を中心となって取りまとめていただく、リーダーポジションになっていただきたいと考えています。 ■組織構成： 同一事業所には看護師3名（男性2名、女性1名）が在籍しています。 同じ事業部メンバーはそれぞれの拠点で勤務をしており、月2〜3回の頻度で集まって情報共有等を行っています。30〜40代がほとんどで、明るくしゃべるのが好きなメンバーばかりです。 ■社風： 風通しは非常によく社内コミュニケーションも活発に取られています。時代に合わせた取り組みも多く、フルフレックスも導入され働きやすい職場となっています。 福利厚生としてホテルエクシブ利用、チョコザップ法人会員、誕生日ケーキ支給など社員のことを考えられたものが多数ございます。 変更の範囲：無

【転勤なし／店舗開発営業／調剤薬局／関西に24店舗展開／毎年店舗拡大中／医療モール型・駅近で多数の実績と信頼】 ＼収益性・効率性の高い医療モールを中心に店舗開発／ ★姫路・神戸・大阪・京都・奈良に全24店舗展開！毎年店舗拡大中にて裁量をもって携われる環境です。 ■業務内容 調剤薬局の新店舗開発に携わっていただきます。 物件の確保から医師の誘致まで、開業決定までを担っていただきます。 ・利用可能な物件周辺の市場調査 ・物件交渉、不動産の確保 ・医師の誘致 店舗を移転したい医師や新しく開業したい医師との折衝を行います。 開業決定後の工事業者とのやりとりなどは社長が行います。 ■入社後の流れ ・最初は主に社長に同行し、医師とのコミュニケーション・医薬品会社や医療機器会社に対する情報収集の方法を学びます。 ★全24店舗を開発した社長のもとでノウハウを学んでいただきます。 ・将来的には自分一人で主体性を持って新店舗開発を行っていただきます。 ※店舗の開発までには1年間程度と長期的に動いていく必要があるため、医師や情報収集先の企業との関係をコツコツと積み重ねる必要があります。

【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境です／住友商事のグループ会社】 ■首都圏に約140店舗の保険調剤薬局を展開している当社。この度、新たに保険調剤薬局の事務ポジションを募集します。 ■業務内容： ・薬剤師補助業務（調剤の補助） ・受付（処方箋・お薬手帳の受取） ・電子お薬手帳のご案内（スマホ） ・処方箋内容をコンピューターへ入力 ・会計対応（現金・クレジット・電子決済） ・レセプト対応（調剤報酬請求） ・商品発注 ・薬局の清掃・消毒 ・事務用品管理 ・金銭管理 などなど、様々な業務をお任せします！ ■入社後の流れ： 基礎研修を受けた後は店舗にてOJTとなります。 経験者のメンバーが1つずつ丁寧に説明しますので未経験の方もご安心ください！ ※組織構成（例） 調剤事務社員１名、パート３〜５名 ■働き方の魅力 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。年間休日120日以上、残業は月平均10〜15時間程度とワークライフバランスを重視。研修制度やキャリア支援も充実しており、未経験から医療業界で専門性を高めたい方にも安心です。男性育休取得率75％以上、女性管理職比率40％以上など、多様性を尊重した働き方を推進。さらに、DX化による業務効率化で事務負担を軽減し、現場スタッフが患者対応に集中できる環境を整えています。安定した経営基盤と成長戦略のもと、医療・健康分野で社会貢献しながらキャリアを築けます。 ■当社の魅力 薬樹株式会社は、首都圏を中心に約140店舗の調剤薬局を展開し、薬剤師・管理栄養士とともに「薬」「食」「生活習慣」を軸に地域の健康を支える企業です。2023年には住友商事グループの一員となり、「ワンストップ型健康支援店舗」や地域包括ケアシステムの構築を推進しています。さらに、クラウド電子薬歴やAI音声入力などDXを積極的に導入し、薬剤師の業務効率化と患者サービスの質向上を実現。高齢化社会に対応する在宅医療や予防医療にも注力し、医療・介護・生活支援を一体化した新しいヘルスケアモデルを目指しています。また、SDGsに沿ったサステナビリティ経営を実践し、再生可能エネルギー利用や森林保全活動など、環境・社会・経済の持続可能性を追求する企業です。

〜管理部門業務の幅拡大／将来的には人事など広く運営に携わる／評価に沿ったキャリアアップ／年休122日／残業平均月10H／マイカー通勤可〜 ■業務内容： ＜入社後特に担っていただきたい業務＞ ●総務業務 ・設備管理、資産管理 ・契約管理、社内規定管理 ※システム管理・ヘルプデスク業務も担っていただきます。 ・ネットワーク、サーバー管理 ・社内ヘルプデスク ＜将来的に担っていただきたい業務＞ ●人事業務 ・給与計算、労務管理 ・人事考課、採用、異動、能力開発　など　 ■組織構成 人事総務部には現在4名（男性2名、女性2名）が在籍しております。 ・総務業務、システム管理業務ともに現職の社員が丁寧に教育いたします。 ・システム管理業務については、職務経験は不問です。 自主的に勉強をしている方や、分野に興味を持たれている方でも問題ございません。 ■評価制度・キャリアアップ ・当社の評価制度に従って年次に関わらず昇進・昇給が見込めます・ 当社では、下記2つの評価軸を設けています。 「半年ごとに目標を設定して達成状況を評価」 「本人のポテンシャル（どれくらい能力を発揮できたか）を1年ごとに評価」 それぞれ、賞与と昇給幅に反映され、ともに昇進・昇格審査の受験資格になります。 ・スキル習得および評価制度に基づき、一般職 → マネージャー → 課長 → 部長とキャリアアップしていくことが出来ます。 ■働き方 プライベートを大事にしながら、ご活躍いただけます。 ・年間休日122日 ・土日祝休 ・残業平均月10H

〜業界・職種経験不問／システム管理を含む管理部門業務の幅拡大／評価に沿ったキャリアアップ／年休122日／残業月平均10H／マイカー通勤可〜 ■業務内容： ◇入社後特に担っていただきたい業務◇ システム管理およびヘルプデスク業務をメインでご担当いただきます。 ・構築済みネットワークの保守／運用 ・ドメインサーバー管理 ・社内ヘルプデスク 当社で使用中のシステムに不具合が起きた際に解決いただきます。 ※下記総務業務にも従事いただく予定です。 ・資産管理、設備管理、契約周りの業務など ★業務経験のない方でも安心して始められるよう、習熟度に合わせて業務をお教えいたします。 ※将来的には人事業務もご担当いただく可能性がございます。 （給与関連業務、労務管理、採用、異動／人事考課、能力開発など）　 ■配属組織の人員構成 人事総務部には現在4名（男性2名、女性2名）が在籍しております。 ・システム管理業務、総務業務ともに現職の社員が丁寧にお教えいたします。 ■評価制度・キャリアアップ ・当社の評価制度に従って年次に関わらず昇進・昇給が見込めます。 当社では、下記2つの評価軸を設けています。 「半年ごとに目標を設定して達成状況を評価」 「本人のポテンシャル（どれくらい能力を発揮できたか）を1年ごとに評価」 それぞれ、賞与と昇給幅に反映され、ともに昇進・昇格審査の受験資格になります。 ・スキル習得および評価制度に基づき、一般職 → マネージャー → 課長 → 部長とキャリアアップしていくことが出来ます。 ■働き方 プライベートを大事にしながら、ご活躍いただけます。 ・年間休日122日 ・土日祝休 ・残業平均月10H

〜全国450店舗以上の「なの花薬局」をはじめ多様な医療サービスや薬局経営支援を展開中／地域医療に欠かせない存在として多くのお客様に支持いただいております〜 ■業務内容： 医薬品を取り扱う薬局をはじめとする医療機関の経営には、本来業務である医療の提供の他に煩雑な業務が伴います。当社は医薬品卸会社との価格交渉・支払いのとりまとめ、在庫管理システムの提案、不動品消化サービスの提供などにより医療機関の経営者である加盟店の皆様をサポートを行っております。今回はこの弊社サービスを利用いただく営業を行っていただきます。 ■営業スタイル： 自社営業のみならず、医薬品卸会社や紹介会社からの紹介を受けて営業をしていただきます。新規サービスをご案内するため、対面での営業が多くなっています。（お客様のご希望でリモートでの実施もあり） 商材を売るのではなく、経営課題に対してのサービスを提案していただきますので、コンサルティング要素もあるお仕事になります。 ■組織構成： 現在は20名程のメンバーにて構成されております。担当エリアはそれぞれ決まっており、エリアによっては出張が伴う場合もございます。 例：東京支店→関東圏をカバー ■魅力: 東証スタンダード上場、創業25年以上の企業で、コンプライアンスや福利厚生を含め安心してご勤務いただけます。また、勤務している社員の多くが中途入社ということもあり、中途入社の方でもすぐに受け入れられる社風があります。なお、東京事務所の社員の平均年齢は40歳前後で、比較的穏やかで落ち着いた社員が多く在籍しています。家庭や育児に対する理解もありますので、お子様の行事や急なお迎えなども是非ご相談ください。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国で450店舗以上を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約12,000件（2025年11月末）を全国各地で事業を展開しています。

薬剤師として業務を行っていただきます。 ・調剤 ・OTC販売 ■募集背景： 2022年の大規模な診療報酬改定によって、地域支援体制加算・「かかりつけ薬剤師」の点数を取っていない薬局や、健康サポート薬局になっていない薬局などは大幅な点数の削減等が考えられます。今後、単に薬を調剤しお渡しするだけでは薬局は経営できないと考えており、在宅にもより一層注力していかなければなりません。当社は、第一に患者様の事を考え、患者様に寄り添うことのできる薬剤師、大手町薬局を愛していただけるような薬剤師を求めております。

〜全国400店舗以上の「なの花薬局」をはじめ多様な医療サービスや薬局経営支援を展開中／地域医療に欠かせない存在として多くのお客様に支持いただいております〜 ■業務内容： 医薬品を取り扱う薬局をはじめとする医療機関の経営には、本来業務である医療の提供の他に煩雑な業務が伴います。当社は医薬品卸会社との価格交渉・決済の代行、在庫管理システムの提案、不動品消化サービスの提供などにより医療機関の経営者である加盟店の皆様をサポートを行っております。今回はこの弊社サービスを利用いただく営業を行っていただきます。 ■営業スタイル： 医薬品卸会社さんからの紹介を受けて営業をしていただきます。新規サービスをご案内するため、対面での営業が多いです。お客様のご希望でリモートで実施することもございます。 商材を売るのではなく、経営課題に対してのサービスを提案していただきますので、経営コンサルティング要素もあるお仕事になります。 ■組織構成： 現在は20名程のメンバーにて構成されております。担当エリアはそれぞれ決まっており、エリアによっては出張が伴う場合もございます。 例：名古屋支店→東海3県エリアを担当 ■魅力: 東証スタンダード上場、創業20年以上の企業で、コンプライアンスや福利厚生を含め安心してご勤務いただけます。また、勤務している社員の多くが中途入社ということもあり、中途入社の方でもすぐに受け入れられる社風があります。なお、東京事務所の社員の平均年齢は40歳前後で、比較的穏やかで落ち着いた社員が多く在籍しています。家庭や育児に対する理解もありますので、お子様の行事や急なお迎えなども是非ご相談ください。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国450店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約10,000件（2024年4月末）を全国各地で事業を展開しています。

〜ネイルOK／髪型自由／服装自由／駅近勤務／残業ほぼなし／美容知識を活かす／幅広いブランド取扱〜 名古屋都心部を中心に展開するドラッグストア「amano」で、美容カウンセリングを通じてお客様の悩みに寄り添う仕事です。プチプラからデパコスまで幅広い商品を扱い、あなたの美容知識を活かせる環境があります！ ■働き方 ・転居を伴う転勤なし ・自宅から通える範囲を考慮 ・名古屋市を中心に26店舗、小牧・常滑にも展開 ■働く環境 駅前や地下街、ショッピングセンターなど好立地で通勤便利。残業はほぼなく、プライベートも充実できます。ネイル・髪型・服装自由で自分らしく働けます。 ■業務内容： 店舗での接客を中心に、肌や美容に関する悩みを伺いながらスキンケアやメイク商品を提案します。 1日あたり5〜10名程度のお客様をカウンセリングし、ニーズに合った商品を選定。取扱ブランドは資生堂、SK-II、カネボウなど高品質化粧品も含みます。 単なる販売ではなく、健康食品やコスメを組み合わせた「美と健康のトータルアドバイス」を実践。お客様の生活スタイルや肌質を考慮し、信頼関係を築くことが重要です。 ■入社後の流れ： 研修制度も充実しており、座学やOJTに加え、メーカー主催のブランドセミナーで最新知識を習得できます。美容に関心があり、自分の経験を活かした提案ができる方に最適な環境です。 ■キャリアパス： 美容カウンセリングの専門性を高め、将来的には店舗リーダーや教育担当などへのステップアップも可能。メーカー研修を通じて最新トレンドを学び続けられます。 ■当社について： 当社は、人がたくさん集まる都心立地への集中出店を戦略の1つとし、医薬品・化粧品販売の「ドラッグストアamano」を柱の一つとしております。名古屋駅や栄の名古屋都心部を中心に調剤薬局を約30店舗展開。競合ドラッグストアとの差別化も図り、創業120年以上を迎えました。 <取扱製品> 通常ドラッグストアで扱うことが少ない高品質化粧品を積極的に採用し、お客さまのニーズに適った幅広いラインナップも実現。 具体的には、資生堂（SHISEIDO）やP&G（SK-II）、カネボウ（KANEBO）、ソフィーナ（アルブラン）など

■業務内容：セラピストとして、訪問リハビリステーションもしくはデイサービスセンターにて、リハビリテーション業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名〜40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。 ・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。　 ・ほかにも、フィットネス事業、産業リハビリテーション、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度：実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力：残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：セラピストとしてリハビリ特化型デイサービスのリハビリテーション、訪問リハビリテーション、産業リハビリテーション、リハビリテーション勉強会などを行います。 ■業務の特徴： ・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名〜40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。 ・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。　 ・産業リハビリテーションでは、企業に対してノウハウ提供することで、病欠率を下げ、生産性を上げる取組を行っています。 ・ほかにも、フィットネス事業、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度：実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力：残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社の調剤薬局事務員として、患者様の受付対応や薬剤師の調剤サポート業務を担当していただきます。 同社は小児科からの処方箋が多く、小さいお子さんの触れ合いも多いため、患者様、職員、薬剤師とのコミュニケーションを大切にし地域に愛される薬局を目指しております。 〇具体的な業務内容 ・薬局内の掃除、備品の整理整頓 ・患者様の受付、会計（処方箋を受け取り、処方箋の内容をＰＣに入力。患者さんの対応しながら、会計の対応も行っていただきます。） ・レセプト業務 ・薬剤師補助（処方箋の内容を確認し、薬を取り揃える。商品の発注補助や商品の納品・検品。） ・薬剤管理、発注業務 ・社用車（軽自動車）を使用して、他薬局等への遣い ・その他付随する業務 レセプト対応など医療機関特有の業務が発生する場面もございますが、対応業務はシステム化も進んでいるため、入社時点での専門知識は不問です。実際の業務対応を通じて指導およびサポートいたします。 現在事務員として働いているメンバーは未経験で入社した社員も多く、２〜３週間程度でキャッチアップしておりますのでご安心ください。 ■就業時間補足　※下記「就業時間」欄と併せてご確認ください。 月・火・水・金は基本的に（1）ですが、状況に応じて（3）（4）の場合もございます。 木・土は（2）となります。　※（1）のみ休憩時間が60分となります。　 ※週44時間特例措置対象事業場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 サンキュードラッグの薬剤師は、これまでの経験を活かしながら地域医療に深く関わる仕事です。 【主な仕事内容】 ・処方せんに基づく調剤、監査業務 ・薬歴管理を通じた継続的な服薬フォロー ・患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導 ・OTC医薬品の相談対応、在庫・発注管理 薬歴共有ネットワークにより、どの店舗でも一貫した医療提供が可能。即戦力として専門性を発揮しながら、地域に信頼される薬剤師として活躍できます。 ※配属はサンキュードラッグ系列の調剤薬局または調剤併設ドラッグストアとなります。 ■研修制度が充実 今後生き残ることができる薬剤師の育成を行っております。 ・大学教授を招いての研修やマナー研修など一人ひとりにそった研修を受けて頂くことが可能です。 ・海外研修制度（選抜者対象）など多彩なスキルアップ機会があります。 ■働きやすい環境 ・年間休日126日（週休2日制、会社カレンダーによる） ・残業は月平均10時間程度と少なめ ・若手〜ベテランまで幅広い世代が活躍 ・地域に密着したアットホームな職場風土でコミュニケーションが取りやすい職場です ・リフレッシュ休暇、産休育休制度などライフステージに合わせた制度が充実しています。 ◎限定社員制度：ライフワークバランスを尊重する方のための制度です。正社員ではいたいが、働く時間や場所に制限がある、そんな悩みを解消できるのがこのシステム！ 目安としてご自宅から30分圏内で通える店舗を選定しておりますが、ご希望は確約ではございません。あらかじめご了承ください。 ■同社について サンキュードラッグは北九州・下関を中心に60店舗以上の調剤薬局を展開し、1km間隔の密集出店と薬歴共有ネットワークにより、どの店舗でも一貫した服薬指導を実現しています。 地域に1店舗拠点となるセンター店を配置し、安定した医薬品供給体制を整備。ドライブスルー調剤など多様なニーズに応え、物理的・心理的距離の近さを大切に、患者様一人ひとりに寄り添う薬局を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実／年休120日】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) ■店舗情報 ・処方科目：内科 ・処方箋枚数：40枚/日 ・人員体制：薬剤師3人、医療事務2人 ・在宅の有無：有(在宅専門店) ・残業時間：10時間程度 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74%

オーガニック・グルテンフリー・無添加食品を豊富に取り扱うスーパーで、 エリアマネージャー候補としてマネジメントをお任せします。 商品選びにこだわりのあるお客様が多く、大きな裁量があるのが特徴。 売場づくりやスタッフ育成がそのまま数字とお客様の満足につながるため、 大きなやりがいを感じられます！ 早期からマネジメント経験を積み、キャリアを広げていける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・売上向上のための施策立案・改善（レイアウト変更、季節商品の販促企画、売上目標の計画） ・経費・人件費のコントロール ・スタッフの指導やサポートによる店舗の自立化 ・働きやすい雰囲気づくり、モチベーション管理などのヒューマンマネジメント ・テナントとの折衝・交渉 ・2〜3店舗の統括・運営管理 ＜入社後のキャリアパス＞ まずは2〜3ヶ月間、店舗で基礎的な運営業務を習得。 その後SVとして2〜3店舗を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務