勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 有料老人ホームでの接客・事務作業をお願いします。 《接客業務》 ◇フロントでの受付対応 ◇事務所での電話対応 ◇館内レストランのホール業務 ◇アクティビティの企画・運営（365日、毎日たくさんのアクティビティ・レクリエーションを実施しています） 《事務作業》 ◆人事業務 　(勤怠管理や採用事務など) ◆経理業務 　(小口金管理や支払処理など) ◆総務業務 　(備品発注や設備の営繕業務など) ゲストハウス（施設）の顔であり、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、 医療・介護以外の多くの業務を、サービススタッフがチーム一丸となり対応しています◎ ☆介護資格がなくても大丈夫☆ 身体介助は行ないため、介護資格は不要です！ ☆基本的なPCスキルをお持ちの方や日商簿記2級をお持ちの方、介護保険事務等の知識をお持ちの方大歓迎です☆ 人と接することが好きな方、経験やスキルを活かして働きたい方などにオススメです♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★ブランクOK！中古車等の輸出業務を行う会社の＜経理スタッフ＞正社員募集★☆ 　現在、子育てと両立しなが30代～40代のしゅふの方も活躍中です☆ 　お子様の学校行事等のお休みも事前に申請して頂ければお休み調整が可能です。 　家庭と無理なく両立しながら働けます◎ 　【こんな方におすすめ】 　・今まで培ってきた経理の経験を活かして働きたい方 　・子育てと両立しながら働きたい方 　・フルタイムでしっかり稼ぎたい方 　・子育てが落ち着いたのでお仕事復帰したい方 　　など・・・。 　☆★会社紹介＜FLASH RISE＞とは★☆ 　　平成16年に創業し、名古屋港・木更津港・横浜港を拠点に中古車等の輸出業務をおこなっています。 　　輸出業務のプロフェッショナルとして、車両の陸送をはじめシッピング（船積）やコンテナバンニング 　（コンテナへの積み込み）などはもちろん、輸出検査や鈑金修理など 　　弊社ならではのサービスをワンストップで承っています。 　　　 　　輸出や船積に関心がある方や、船や車が好きな方にピッタリのお仕事です。 　　チームワークを大切にしている会社なので、困った時はお互い様の精神でお互いにフォローし合っています。 　　子育て中のママさんも安心してお仕事をスタートして頂けます◎ 　　簿記3級以上の資格と経理の実務経験があれば、ブランク復帰の方も歓迎です。 　　年齢不問なので、結婚・出産・子育て等の理由で会社を辞めた方の久しぶりのお仕事復帰にも最適です☆ 　 　　今まで培ってきたスキルや経験を眠らせておくのはもったいない！ぜひ！一緒に働きませんか？ 　　＼皆様のご応募お待ちしております！／

〜簿記資格があれば応募大歓迎／日本で唯一の油井管保護具メーカー／大手メーカーとの取引有／将来的にはゼネラリストを目指せる〜 ■入社後の流れ ・入社後は周囲の社員からのサポートによりOJT形式で業務を覚えてもらいます。期間をかけてじっくり指導していきますので安心して取り組んでください。 ■職務概要 ・当社の総務部経理部門において、経理事務の全般をお任せします。 ■業務内容詳細 ★初めにお任せしたい業務 ・仕訳伝票の作成、入力、チェック（勘定奉行） ・請求書の作成、及び管理 ・入出金管理など ・その他庶雑務全般 ★将来的に任せたい業務 ・決算業務(月次・年次) ・総務業務等 <業務の特徴> ※仕訳業務については日商簿記3級程度のレベルがあれば対応可能な業務です。 ※支払業務（月末締め翌20日払い） ※支払いの大半はネットバンキングで対応していますので、銀行への訪問は月１〜2回程度です） ■キャリアパス まずは経理アシスタントとして徐々に業務に馴染んでいただきます。その後、徐々に経理業務や総務業務といったところまで業務の裁量を広げていただき、将来的には部署を担っていただける方になっていただけるようにフォローいたします。 ■扶容高圧について： ・私たちは創業から60年以上にわたり、日本製鉄株式会社の協力会社として、油井管（原油の汲み上げや輸送に使用されるパイプ）の付属品（主に管端保護具）の製造加工を手掛けてきました。国内で当社だけが製造可能な付属品もあり、その安定した受注環境により、確固たる地位を築いています。経営方針は日本製鉄株式会社とその子会社からの完全受注生産を基本とし、同社の経営方針に沿った形で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「若い頃は経理で走り抜けた」 「子育てが落ち着いた今、そろそろ復帰したい」 そんなあなたの経験を、もう一度活かせる場所があります。 当社はアルミ加工に特化した老舗メーカー。 製造現場を支える経理部門で、再スタートしませんか？ ブランクOK！丁寧なOJTあり 経理経験を活かせる業務内容 将来的なマネジメントへの挑戦も歓迎 ▽仕事内容 ・現預金管理・記帳・経費精算 ・売掛金／買掛金管理・請求書発行 ・月次・年次決算対応 ・償却資産棚卸・確定申告／納税サポート ・与信調査など 業務内容は徐々にステップを踏みながら習得可能。 「いきなり全部」はありません。過去の経験をベースに、 自分のペースで慣れていける環境です。 ◎職場環境も安心 配属先は3名体制（部長・係長・パート）。 相談しやすく、静かすぎない温かな雰囲気です。 基本操作レベルのPCスキルがあればOK。 業界経験は不問、簿記3級以上あれば歓迎です。 ◎会社紹介 1967年創業の安定企業。 自社のアルミ製品は、鉄道や自動車、医療機器など 多様な分野で活躍しています。 「もう一度、経理の現場に戻ってみたい」 そんな想いがあれば、ぜひご応募ください。 働く時間やペースも柔軟にご相談可能です。

「イノベーションテクノロジー専攻（ITコース）とビジネスマネジメント専攻(経理コース)の講師をご担当いただきます。 【具体的なお仕事例】 - カリキュラム作成、シラバス作成 - 事務業務 - 学生の生活サポート - 広報業務 - 就職活動のサポート、資格取得指導 - 1コマ45分、1週間25～30コマ担当 - 少人数制の授業（10～15名、多くても30名） ＜ITのカリキュラム項目の一例＞ ◆Java、C言語、Python等の各種プログラミング言語の基本技術 ◆アプリ操作(文書作成、表計算) ◆IT知識の習得（ネットワーク、データベース、セキュリティ等） ◆就職対策指導・ビジネスマナーの習得　など プログラミングの基礎から応用技術を2年間で習得させていきます。 国家資格である「基本情報技術者」などの取得もサポートします。 ＜経理のカリキュラム項目の一例＞ ◆経理の実務 ◆日商簿記の試験対策 ◆Office系ソフト（Word・Excel等）の操作 ◆経済学、市場調査　etc. 経理領域については、会計・財務の基礎知識から帳簿記載など具体的な業務まで、2年間で習得させます。 簿記資格・MOS等の取得サポートも行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 少人数制だからこそ実感できる、教える喜び 「大教室での一方通行の授業」ではなく、「学生の表情が見える距離での対話型授業」—それが当校の強みです。 クラスは10～15名、多くても30名の少人数制。質問への丁寧な回答、個々の理解度に合わせた指導が可能です。「わかった！」という学生の表情の変化、成長の瞬間を直接感じられる環境です。 また、授業だけでなく就職活動のサポートや資格取得指導も担当。学生の将来に深く関わり、その成長に貢献できるからこそ、教えることの本当の喜びを実感できます。卒業後も「あの先生のおかげで…」と言われる関係を築けるのは、少人数制だからこそ。あなたの経験と知識が、直接学生の人生を変える力になります。 <注目ポイント2> 創業100年以上の安定した基盤で腰を据えて働ける 創業100年以上の歴史を誇る白萩学園は、安定した基盤を持つ教育機関です。以前は東京経理総合学院として知られ、長年にわたり多くの人材を社会に送り出してきました。 安定した経営基盤があるからこそ、 ■残業月0時間 ■夏は1週間、冬は2週間の休みも可能 ■年間休日120日　など 働きやすい環境づくりにも注力できております。 キャリアパスも明確で、講師からスタートし、学科長、教務主任、事務局長、副学院長へと成長できるチャンスがあります。安定した学校法人だからこそ、長期的な視点でキャリア形成ができるのです。 【入社後の成長サポート】 ＜成長過程※想定＞ ▼入社後～1か月／教案の作成・模擬授業の実施・非常勤講師の時間割の作成・オープンキャンパスや体験授業のスライド作成とその練習・学校案内パンフレットの作成 ▼1か月～3か月／授業の準備・授業の実施・試験問題の作成と管理・学生の成績管理と入力作業・教科書の確認と発注・学校訪問活動・学校案内パンフレットの作成 ▼3か月～半年／授業の実施・新入生迎え入れのシステム準備・出張授業・出張ガイダンス・授業代講・時間割の調整・教務・オープンキャンパス ＜経理領域について＞ 簿記1級を持ち、大手資格取得の学校出身の講師から直接経理について学ぶことができます。

〜簿記資格3級もしくは2級保有者歓迎／年間休日118日（土日休み）／生活インフラを幅広い事業で支える安定企業〜 ■職務内容： ビル管理事業、環境事業等様々な事業を展開する当社にて、経理のお仕事をお任せします。 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 コロナ禍でも売り上げは黒字で推移し、売上は昨対107％で成長中。 今後は2030年までにグループで100億まで売り上げを伸ばすことを目標に掲げております。 今後もさらなる事業拡大に向けて、一緒に働く仲間を増やしていくべく経理職の募集をおこないます。 ■職務詳細：※最初は経験に応じてお仕事をお任せします。 ・領収書や請求書などの仕分け業務 ・請求関連の処理 ・経費の精算業務 ・月次、年次業務の補助等 ■キャリアパス： 年齢に関係なく、役職や昇給がある制度です。 半年に1回上司と面談を実施し目標を設定。人事考課シートを基に評価が決定いたします。 ■ホーメックスについて： 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「総務・経理事務」です。 （1）請求書発行や仕分けをします。 （2）給与計算や勤怠管理をします。 （3）電話対応や来客対応をします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「事務経験がないと不安…」 →簿記3級以上あればOK！ 「未経験でついていけるか心配…」 →先輩がていねいに教えてくれます！ 【＊こんな職場です＊】 ・おだやかな雰囲気です。 ・無料駐車場と社員食堂があります。 ・制服があるので安心です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8：15～17：00（休憩45分） 《休日》 土日休み（年間休日120日） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 8時15分には出社して、 事務作業に取りかかります。 残業はほとんどないので安心です！ ＊その２＊ 土日祝休みでプライベートも充実！ 予定も立てやすいので嬉しいです。 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

当社は渋谷に本社を構え、不動産事業を中心に美容・飲食など多角的に事業を展開する総合不動産会社です。 創業から20年。高級マンションを中心に管理戸数の拡大や新規事業の立ち上げを通じて着実に成長してきました。 現在は「第二創業期」と位置づけ、経理体制の強化・業務改善を推進中。 安定した環境で経験を活かしながら、チームと一緒に成長してくださる方を募集します。 ■仕事内容 経理担当者（３名体制）の一員として、以下のような経理・事務業務をお任せ致します。 帳簿仕訳、経費精算 オーナー送金データ作成 未入金・未送金のチェック 各事業部からの振込依頼チェック 賃貸管理の収支表作成 請求書の発行・確認 賃貸借契約や家賃に関するデータ入力 収支報告書の郵送・メール送信 家賃入金の付け合わせ、内訳管理 契約更新や解約時の金銭管理 など ※業務は丁寧に教えます。将来的にスキルに応じて担当領域の幅を広げられます。 ■求める人物像 細かい作業が得意な方 注意深く、正確な処理ができる方 業務の効率化・改善に積極的な方 DXやAI活用に積極的な方 ■応募条件 【必須】 経理または事務の実務経験（目安：１年以上） 基本的なPCスキル（Excel・メールなど） 【歓迎】 不動産業界での経理や事務経験 日商簿記3級以上の知識 ＼ココが魅力／ ◎経理業務だけではなく、幅広い業務に関われる為不動産の知識も得ることが出来ます。

【経理経験をお持ちの方歓迎／簿記3級のスキルを活かせる／日本発の総合アカウンティングファーム／専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開／自由闊達で明るく風通しの良い社風】 ■JS2事業部について： 主に中堅中小企業の事業承継の支援を税務会計の側面から支援する事業部で サポート業務を行っていただきます。 ■業務内容： 入社後は以下の業務を担当いただきます。 ・記帳代行（会計ソフト入力） ・決算業務、税務申告書作成、税務手続き業務補助 ・簡単な株価算定業務 ・パワーポイントを使用した資料作成補助 ・企業経理支援業務 ・事業部内管理データ作成 ・各種エクセルデータ作成 ・事務関係の庶務作業 ■当社について： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。 幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「一般事務」です。 （1）請求書発行等の経理業務です。 （2）給与計算などの労務業務です。 （3）電話対応や来客対応です。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「事務経験がなくて不安…」 →未経験OK！簿記3級以上で大丈夫！ 「仕事と家事を両立できるかな…」 →残業ほぼなし！土日祝休み！ 「スキルアップできるかな…」 →ていねいに指導します！スキルUPも！ 【＊こんな職場です＊】 ・おだやかな雰囲気です。 ・無料駐車場と社員食堂があります。 ・駅からのアクセスも便利です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8：15～17：00（休憩45分） 《休日》 土日休み（年間休日120日） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 残業がほとんどないから、 プライベートの時間がたっぷりです！ ＊その２＊ 土日祝休みで予定が立てやすい！ 旅行や趣味の時間も楽しめます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

「イノベーションテクノロジー専攻（ITコース）とビジネスマネジメント専攻(経理コース)の講師をご担当いただきます。 【具体的なお仕事例】 - カリキュラム作成、シラバス作成 - 事務業務 - 学生の生活サポート - 広報業務 - 就職活動のサポート、資格取得指導 - 1コマ45分、1週間25～30コマ担当 - 少人数制の授業（10～15名、多くても30名） ＜ITのカリキュラム項目の一例＞ ◆Java、C言語、Python等の各種プログラミング言語の基本技術 ◆アプリ操作(文書作成、表計算) ◆IT知識の習得（ネットワーク、データベース、セキュリティ等） ◆就職対策指導・ビジネスマナーの習得　など プログラミングの基礎から応用技術を2年間で習得させていきます。 国家資格である「基本情報技術者」などの取得もサポートします。 ＜経理のカリキュラム項目の一例＞ ◆経理の実務 ◆日商簿記の試験対策 ◆Office系ソフト（Word・Excel等）の操作 ◆経済学、市場調査　etc. 経理領域については、会計・財務の基礎知識から帳簿記載など具体的な業務まで、2年間で習得させます。 簿記資格・MOS等の取得サポートも行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多様な価値観に触れる国際色豊かな環境 本校には様々な国籍の留学生が学んでいます。「日本では○が△の意味だけど、私の国では×という意味なんです」—そんな会話が日常的に交わされる国際色豊かな環境です。 就職への意欲や勉強に対する姿勢も国によって異なり、多様な価値観に触れることができます。ある留学生は就職活動に非常に熱心で、面接対策や履歴書の添削を何度も依頼。その学生が見事就職を決めた時の喜びは、教員冥利に尽きる瞬間でした。 単に技術を教えるだけでなく、異なる文化的背景を持つ学生との交流を通じて、あなた自身の視野も大きく広がることでしょう。これまでのエンジニア経験と新たな国際的視点が融合する、刺激的な職場環境です。 <注目ポイント2> ＜2週間の連休OK＞年齢を重ねた後も安心して働ける環境 「エンジニアとして年齢を重ねると、将来が不安...」という声をよく耳にします。当校では、40代・50代のベテランエンジニアが豊富な経験を活かして第二のキャリアを築いています。 ■残業月平均0時間 ■10日以上の大型連休あり（生徒が夏休み・冬休みの期間） ■オープンキャンパスの振替休日あり　など ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。夏は1週間、冬は2週間の休みも可能で、プライベートも充実させられます。 また、講師→学科長→教務主任→事務局長→副学院長という明確なキャリアパスも用意。 創業100年以上の安定した教育機関だからこそ提供できる安心感があります。 これからの人生を見据えた、持続可能なキャリアを築きませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＜成長過程※想定＞ ▼入社後～1か月／教案の作成・模擬授業の実施・非常勤講師の時間割の作成・オープンキャンパスや体験授業のスライド作成とその練習・学校案内パンフレットの作成 ▼1か月～3か月／授業の準備・授業の実施・試験問題の作成と管理・学生の成績管理と入力作業・教科書の確認と発注・学校訪問活動・学校案内パンフレットの作成 ▼3か月～半年／授業の実施・新入生迎え入れのシステム準備・出張授業・出張ガイダンス・授業代講・時間割の調整・教務・オープンキャンパス ＜経理領域について＞ 簿記1級を持ち、大手資格取得の学校出身の講師から直接経理について学ぶことができます。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　紹介予定派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025/07/01～長期 派遣期間5か月終了後、双方合意のうえ派遣先へ転籍する紹介予定派遣です ・日商簿記3級以上の資格活かせます ・土日祝休み、残業も少なく、メリハリつけて働きやすい ・大手企業、安定長期 ・駅チカで通勤便利 ・20代～30代、若手社員活躍中 ・予算作成経験、予実績管理業務経験も活かせます！ ・増員募集！ 会社全体の収支管理業務（管理会計） ・関係各所への収益の見通しのヒアリング及び収益データの集計 ・経営層に対しての収支情報の提供 ・収支ルールの調整や改定、BIツール導入の検討 ・次年度指標の策定など 業務を通じて会社全体の動きをイチ早くキャッチ。他部署との連携も取りやすく、キャリアの幅を広げたい方にお勧めです。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 落ち着いた雰囲気、チームワークがよい、世の中の役に立つ実感がある、ガンバリをきちんと評価してくれる、正社員登用の実績あり、経験を活かしてスキルアップ ＜直接雇用の時期＞ 最大5ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合【正社員】として直接雇用予定 ＜直接雇用後＞ 月給 275,000円 ■賞与有(年2回) ■賞与(年1回) ■交全額 年間休日120日。休日は土日祝。有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇ほか。職場コミュニケーション助成制度、週払い（会社規定）、退職金有

【日商簿記3級以上の方募集/経理職／年間休日126日と働き方が整う/保育園を全国70園以上を運営／培ってきた経験とノウハウを活かし保育運営・人材サービス事業などを展開】 ■仕事内容 経理課にて、当社の主力ビジネスである保育園運営事業を主な対象として、仕訳の業務を担当いただきます。 ご経験に応じて、四半期、年次決算、開示資料作成など担当していただきたいと考えています。 ■職場環境 年齢や年次によらず、お互いを助け合いながら切磋琢磨できる環境です。 中途入社者の割合も多く、馴染みやすい雰囲気です。 ・60代男性部長1名 ・40代女性マネージャー1名 ・30〜40代女性スタッフ3名 計5名 ■キャリアパス 現在、経理体制の強化や業務プロセス改善・見直しを進めています。 企業成長の中で自らのスキルアップ・キャリアアップを目指しすことができる環境です。 ■当社について ・「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた当社。ここ数年の積極展開により、現在は全国70園以上を運営するに至っています。 ・保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。 ・また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら当社第二の事業として展開しています。 ・株式公開も視野に入れ、これまで以上に事業成長を加速させていきます。 ■大切にしている価値観 当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、 サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理の実務未経験歓迎／日商簿記3級以上をお持ちで、経理職含む管理部門のゼネラリストを目指すことが可能です／将来の幹部候補】 道内全域にて大型物件の調査、診断、工事等を手掛けている当社にて、バックオフィスの強化を担う、経理及び総務担当を採用します。 ■主な業務内容： ・財務、経理、総務業務 ・予算配分、決算業務、現金出納、入出金管理、資金繰り管理 ・売掛金、買掛金管理 ・勤怠管理、社会保険、労務管理、給与計算、人材育成等 ※上記より対応可能な業務よりお任せ致します。部長が上記業務をメインに担当しておりますので、部長の元で業務を覚えながら経理・総務の知識を付けて頂きます。 ※経理業務と総務業務の割合＝経理8：総務2（総務はファシリティ、人事、人材育成、勤怠管理を行います。） ■組織構成：管理部　3名（経理/総務　部長（50代）、事務　2名（30代）） ■キャリアパス：経理/総務の補助からメイン担当へ、その後課長クラスとして経営数値の分析、経営方針に基づく目標設定や予算配分等、会社の経営に関わる部分にも携わって頂けるようなキャリアパスがあります。 ■魅力： ・離職率が低く定着性があります。入社したら20年以上勤めている方がほとんどです。 ・風通しが良い社風、程よい距離感で人間関係も良好です。 ・働きやすく、社員が前向きに働ける職場環境づくりを目指しており、OJTや社内勉強会等にて職員の成長をサポートしています。 ■当社の特徴： ・1974年に防水工事業として設立した当社は、札幌、室蘭、釧路、函館、帯広に拠点を設け、持続可能な社会の創造を目指したリフォーム&メンテナンスを手掛けています。 ・専門人材による独自の技術やノウハウは道内トップクラスを誇り、スーパーゼネコンに対する高度な提案力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境により平均勤続年数16年以上／夜勤なし・残業月10H程度・土日祝休／充実の資格手当◎／TOCビル、TOC有明、浅草ROXなどを手掛ける総合デベロッパー〜 ■業務概要： 当社が手がける大型商業施設（TOCビル、TOC有明、浅草ROXなど）にて、施設管理業務をお任せします。 ■具体的には： 今回ご入社いただく方には、新規テナント入居時の配管設備や電気系統の設備点検・改善提案などを中心にご担当いただきます。 実際の修理等は協力会社に依頼しているため、テナントとの折衝などをメイン業務として行っていただきます。 ■組織構成： 同業務には、7名が従事しております。（女性2名、男性5名。40〜50代の方が中心です） ■当社・当ポジションの特徴： （1）働く環境 ワークライフバランスを整えた働き方が叶う環境です。 残業：平均10H程度（管理や修理の実務は下請け業者に委託しているため、残業時間を抑制できています） 年間休日：121日（土日祝休み） 平均勤続年数：16年 （2）充実した資格手当 当社では、プロフェッショナルとして資格を保持されている社員の貢献に給与として還元すべく、資格手当を充実させています。 毎月10万円まで積み上げていくことができます。 例）宅地建物取引主任者・・・2万円/月 施工管理技士1級・・・2万円/月 簿記2級・・・6000円/月 1級建築士・・・5万円/月 （3）定年/再雇用制度について 当社では60歳の定年まで、役職定年はなく給与ダウンもございません。 その後、ご本人の希望に応じて65歳まで再雇用制度があり、活用されている社員が多数在籍しています。 ■当社について： 当社は1926年創業の総合不動産デベロッパーです。1970年の「TOC（旧東京卸売りセンター）ビル」オープン以来、TOC有明・浅草ROXなど街のランドマークとなる大型商業施設・オフィスビルなどを手掛けてきました。 「社会に役立つ企業」という企業理念のもと、お客様に「明るく、活力のある、和やかな」場を提供することにより、お客様・皆様に喜んでいただき、お役に立つことを使命として事業を推進いたしております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【佐川急便を中核とするSGホールディングスグループのユーザー系SIer／物流×ITのリーディングカンパニーを目指す／顧客120,000社以上、年間プロジェクト100件以上、数百億規模のプロジェクト、100％自社内開発】 SGホールディングスグループの情報システムを担う当社において、物流コンサルティング営業としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： （1）物流／基幹システム提案業務 ・ITソリューション営業としての提案業務（提案から契約まで） ・横展開を見据えたソリューション企画（サービス、ソリューションの拡大） （2）物流改善提案業務 物流のプロの観点からのコンサルティング業務（課題ヒアリング、提案内容立案、提案業務に関わる全般、ソリューション開発部との連携） （3）プロジェクト管理業務 ・受注した各種ソリューションのプロジェクトマネジメント。顧客とソリューション開発部、外部ベンダー、SGホールディングスの各グループ企業との間に立ち、ソリューション実行の指揮を執る。 ・開発フェーズにおける要件定義〜実装までのプロジェクトマネジメント ・スケジュール、コストの管理。 ■想定プロジェクト： ・物流コンサルティングソリューション（物流効率化などの戦略策定から倉庫での現場改善の提案、コスト削減の成果実現を支援。） ・物流自動化インテグレーション（お客様の倉庫内の業務改善や省人化を目的とした自動化を提案 複数の異なるインターフェースを持つマテハン類を一体として機能するように ベンダー各社と調整、導入支援） ■携わる製品及びシステム：製品は、マテハン、ロボティクス、WMS等になります。また、システムは、倉庫内の業務改善、少人化、省力化などの自動化機器、出荷荷支援システム、通販支援システム、倉庫管理システム、テレマティクスなどです。 ■歓迎条件： ・業務改善提案、提案型営業の経験 ・物流現場での業務経験 ・物流技術管理士、情報処理系（応用情報技術者、高度情報処理技術者、PMPなど）のスキル、簿記2級以上のスキル ・Web系システム（オンプレ・クラウド問わず）、パッケージ系システム（ERP、WMS、EDIいずれか）のシステム構築・導入経験 SQLに関する知識 変更の範囲：会社の定める業務

ほぼ18時で帰れるから、趣味の時間を全力で満喫できる♪。*゜ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 会計ソフトへの入力や給与計算を行う 事務Staffを募集しています。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* *:。こんな生活を送れる。:* 基本的に残業はないので 定時で帰れることがほとんどです。 ●ジムやヨガなどの趣味の時間に費やす ●友達と時間を合わせて飲み会に行く など自分の時間を大切にしながら働けます◎ *:。他にも魅力が盛り沢山。:* ★年休120日以上でたっぷり休むことが可能 ★完全週休二日制（土日休）で安定した休みをゲット ★住宅手当あり！家賃が30％OFFになる 当社であなたらしい毎日を送りませんか？ ☆残業ほぼなし＆土日祝休みでプライベートを充実させられる ★東京都中野区と佐賀県の2拠点での募集 ☆経理の経験、簿記3級以上の資格があれば優遇 経理業務全般をお任せします♪ ≪具体的な仕事内容≫ ◆伝票やデータの入力作業（弥生会計を使用） ◆社員の給与計算・管理 ◆経費処理 ◆月次・年次決算　など ≪研修体制について≫ 現場で経験を積みながら着実にスキルをゲット♪ 困ったことや疑問があればすぐに相談できる雰囲気です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経理のお仕事にチャレンジ.。.:* 会計ソフトへの入力や給与計算、決算業務など。 経理の基礎から応用まで、実務を通してスキルを身につけることができます◎ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートするので 分からないことはすぐに質問できる職場環境です。 自分らしく、無理なく。理想のワークライフを実現♪ ＊ … あなたらしく働ける環境をご紹介します … ＊ ★完全週休2日制（土日休み） ☆年間休日120日以上 ★残業ほぼゼロ ☆産休・育休の取得実績もあり プライベートも大切にしながら、無理なく働ける職場です。 自分らしく働きながら、安心して働き続けませんか？

〜旭化成のプライムベンダー・連結2万人超えのTIS INTECグループ／標準労働時間7.5時間／月平均残業10時間／福利厚生充実〜 ■業務内容： 川崎事業所のシステムの運用保守を中心にICTソリューションの企画・提案から設計・開発・移行まで幅広く実施いただきます。 製造現場・スタッフ部門のシステムについて複数の顧客と直接対話して業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： （1）運用保守・保守開発の担当者 （2）サブリーダーとして下記を実施 ・QCDを守った安定した運用保守を提供できるようチームメンバを管理しながらチームリーダー業務を経験 ・担当領域の損益管理 ・新規構築案件や既存システム改修に関するお客様への提案活動 ・部下の相談により、必要に応じてチームリーダー、グループ長にエスカレーション ■組織：＜体制＞ グループ長1名、運用保守2チームリーダー1名、サブリーダー（★募集ポジション）、社員3名 ＜構成＞ ◎川崎グループ：社員9名（20代3名、30代1名、40代3名、50代〜2名）、パートナー3名（20代3名） ◎運用保守2チーム：社員4名（20代2名、40代1名、50代〜1名） ＜役割＞ ・グループ長：グループ全体の損益・要員管理を実施　 ・チームリーダー：チーム全体の損益・要員管理を実施 ・サブリーダー：チーム内の担当領域の損益・要員管理を実施 ・担当者：割り当てられた領域の運用保守・保守開発を実施 ■キャリア： サブリーダーを2〜3年経験していただき、3〜5年後にはチームリーダーとして管理をいただく想定です。チームリーダーを5〜10年ご経験いただき、グループ長としての活躍を期待しています。 ※別枠記載の必須条件に加え、以下必須。 ＜技術＞ ・オープン系言語運用保守経験（他人が書いたソースを読解可能）：5年 ・オープン系言語開発の経験（言語不問）：3年 ・新規開発でミドルウェアの設計ができる技術（Oracle,Weblogic等）：2年 ・ローコード開発の経験（PowerPlatform、TALONなど）：2年 ＜業務知識＞ ・工場の生産計画〜出荷（業務の流れが分かるレベル） ・計数管理（予算・実績管理）：簿記2級程度の知識 ・要員管理：5人以上を3カ月先まで見据えた要員管理が可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！経理日次業務経験者または簿記2級以上資格取得者募集／転記なし・地元に腰を据えて働きたい方におすすめ！＞ ＜ミサワホームグループ・安定経営基盤・福利厚生も充実◎／年休110日・完全週休2日制（火水休み）・残業10h以内／働きやすい職場環境◎＞ ■職務内容： ミサワホーム住宅の販売および設計・施工、リフォーム、不動産の販売、インテリア・エクステリアの販売施工、他を行う当社にて、経理職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・入金管理(仕訳入力、各種連絡) ・月次会計処理、期末決算業務補助 ・請負契約書類の作成チェック、債権請求処理 ◎まず日次の入金管理(仕訳入力、各種連絡)　から担当いただき、〜月次・年次業務等の経理業務全般の実務を担当いただきます ◎転勤無し、ローテーションの部署異動も当面無く、経理の専門スキル磨ける環境です ■組織構成： 財務経理課：40代3名（男性1名、女性2名） ■会社・求人の魅力： ・戸建住宅の分野で、業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において、栃木県に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業です。 「大手ブランドの信頼感」と「地域密着企業の安心感」その二つを併せ持つ存在として、独自性の高い成長を続けています！ ・仕事を楽しむことができる方／将来にむけて挑戦できる／成長を目指すことができる方におすすめです。 ・完全週休2日制（定休日　火・水曜日）／有給休暇（2024年度平均取得13.5日） ・福利厚生制度も充実・長期就業できる環境です 財形貯蓄制度、退職金制度、社員持家購入割引制度、社員旅行、ライフサポート倶楽部、各種サークル、親睦会、定期健康診断、確定拠出年金制度、業務に関する資格として会社が認めた資格について取得時の奨励金支給　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜旭化成のプライムベンダー・連結2万人超えのTIS INTECグループ／標準労働時間7.5時間／月平均残業11時間／福利厚生充実〜 ■業務内容： システムの運用保守を中心にICTソリューションの企画・提案から設計・開発・移行まで幅広く実施いただきます。 製造現場・スタッフ部門のシステムについて複数の顧客と直接対話して業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： （1）運用保守・保守開発の担当者 （2）サブリーダーとして下記を実施 ・QCDを守った安定した運用保守を提供できるようチームメンバを管理しながらチームリーダー業務を経験 ・担当領域の損益管理 ・新規構築案件や既存システム改修に関するお客様への提案活動 ・部下の相談により、必要に応じてチームリーダー、グループ長にエスカレーション ■組織：＜体制＞ グループ長1名、工場チームリーダー1名、サブリーダー（★募集ポジション）、社員2名、パートナー2名 ＜構成＞ ◎富士グループ：社員6名（20代2名、30代1名、40代1名、50代〜2名）、パートナー5名（30代1名、40代1名、50代〜3名） ◎工場チーム：社員3名（20代2名、50代〜1名）、パートナー2名（30代1名、50代〜1名） ＜役割＞ ・グループ長：グループ全体の損益・要員管理を実施　 ・チームリーダー：チーム全体の損益・要員管理を実施 ・サブリーダー：チーム内の担当領域の損益・要員管理を実施 ・担当者：自身に割り当てられた領域の運用保守・保守開発を実施 ■キャリア： サブリーダーを2〜3年経験いただき、3〜5年後にはチームリーダーとして管理いただく想定。チームリーダーを5〜10年経験いただき、グループ長としてご活躍いただくことを期待。 ※別枠記載の必須条件に加え、以下必須。 ＜技術＞ ・オープン系言語運用保守経験（他人が書いたソースを読解可能）：5年 ・オープン系言語開発経験（言語問ず）：3年 ・新規開発でミドルウェアの設計ができる技術（Oracle,Weblogic等）：2年 ・応用情報技術者試験資格 ＜業務知識＞ ・工場の生産計画〜出荷（業務の流れが分かるレベル） ・計数管理（予算・実績管理）：簿記2級程度の知識 ・要員管理：5人以上を3カ月先まで見据えた要員管理が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験可／簿記3級以上をお持ちの方歓迎／在宅勤務有り／安定性◎】 ■業務内容： ・会計仕訳計上・検証、財務諸表の作成・分析 （ゆくゆくは連結決算や税務申告書の作成にも携わっていただきます） ・資金繰り管理、財務戦略立案 ・内部統制 ・監査法人などの外部対応 ・その他各部との調整　他 ＜入社後の流れ＞ ・担当者から1対1でシステムの使い方から経理知識について業務をお伝えします。 　マニュアルも整備されていますのでご安心ください。 ・担当業務は本人の希望およびご経験を考慮し、幅広く経験を積むことが可能です。 ■募集背景： 当社の経理グループの一員として組織体制の見直しに伴い、経理業務の体制強化を進めています。 業務の幅が広がる中で、安定的な経理グループ基盤を築くことを目指し、将来的な成長を見据えた人材の育成も重要と考え、経験業務の有無を問わず、意欲ある方を広く募集いたします。 ■組織について： 13名（20代〜60代、社員・派遣社員 含）の組織です。 中途社員が7割で、中途採用の方も馴染みやすい環境です。 ■やりがい： ・未経験から始めた業務（例えば仕訳計上や決算書の作成）が１人でできるようになり、経理のプロフェッショナルになれます ・経営に近いポジションで仕事ができ、自分の作成した数値が経営判断に使用されます ■身につくスキル： ・経理・財務・内部統制がひとつのグループにあり、幅広い経験が積めます ・業務を通して経理・財務・内部統制の知識を習得し、ビジネスパーソンとしてステップアップを図ることができます 　※多数の未経験者が経理スキルを習得し活躍中です！ぜひ、一緒に成長していきましょう！ ■働き方： 週1〜3日程度在宅勤務を活用しておりワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旭化成のプライムベンダー・連結2万人超えのTIS INTECグループ／標準労働時間7.5時間／月平均残業10時間／福利厚生充実〜 ■業務内容： システムの運用保守を中心にICTソリューションの企画・提案から設計・開発・移行まで幅広く実施いただきます。 製造現場・スタッフ部門のシステムについて複数の顧客と直接対話して業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： （1）運用保守・保守開発の担当者 （2）サブリーダーとして下記を実施 ・QCDを守った安定した運用保守を提供できるようにチームメンバを管理しながらチームリーダー業務を経験 ・担当領域の損益管理（自担当分＋部下分） ・新規構築案件や既存システム改修に関するお客様への提案活動 ・部下の相談により、必要に応じてチームリーダー、グループ長にエスカレーション ■組織について： ＜体制＞ グループ長1名、運用保守チームリーダー1名、サブリーダー（★募集ポジション）、社員4名 ＜構成＞ 社員6名（20代1名、30代1名、40代2名、50代〜2名）、パートナー2名（30代） ＜役割＞ ・グループ長：グループ全体の損益・要員管理を実施 ・チームリーダー：チーム全体の損益・要員管理を実施 ・サブリーダー：チーム内の担当領域の損益・要員管理を実施 ・担当者：自身に割り当てられた領域の運用保守・保守開発を実施 ■キャリアについて： サブリーダーを1〜2年ご経験いただき、3〜5年後にはチームリーダーとして管理をしていただく想定です。チームリーダーを5〜10年ご経験いただき、グループ長としてご活躍いただくことを期待しています。 ※別枠記載の必須条件に加え、以下必須。 ＜技術要素＞ ・オープン系言語での運用保守経験（他の人が書いたソースを読解できる）：5年 ・オープン系言語での開発の経験（言語は問わない）：3年 ・新規開発でミドルウェアの設計ができる技術（Oracle,Weblogicなど）：2年 ・ローコード開発の経験（PowerPlatform、TALONなど）：2年 ＜業務知識＞ ・工場の生産計画〜出荷（業務の流れが分かるレベル） ・計数管理（予算・実績管理）：簿記2級程度の知識 ・要員管理：5人以上を3カ月先まで見据えた要員管理ができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜月次業務からお任せし徐々に年次と業務範囲を広げて頂きます／教育充実で徐々にキャッチアップ可能／完全週休二日（土日祝）／家族手当・住宅手当・社員寮等福利厚生充実／将来的に財務にも挑戦可能〜 ■採用背景： 当社は研修特化型ホテル、オンライン配信事業を中心に事業展開しております。企業研修や会議、ウェビナー・会社説明会、講演会、懇親会など、少人数の社内イベントから外部向けの大型イベントまであらゆるビジネスイベントに対応しています。リピート率も高く順調に事業が成長しているため、組織体制強化のため経理担当を増員いたします。 ■業務内容： ホテルの経理業務（伝票起票、月次/年次決算等）をメインに、総務業務（備品・消耗品の発注・管理等）も担当頂きます。ホテル業特有の細かな売上管理やイレギュラーな対応も発生するのが特徴の一つです。経理に閉じた職務を行うだけではなく、ホテル業の特性を理解しながら、経理・総務の業務を中心に幅広く対応いただけます。 [業務詳細] ▽経理業務： ・請求書発行 ・小口現金管理 ・給与 ・月次決算業務　等 現金出納・仕訳・伝票処理・買掛金・未払金等・支払管理・月次を中心に、スキルによって年次決算業務・財務諸表作成、消費税申告書作成等もお任せいたします。 ■組織構成： 部長1名（女性）、課長1名（女性）、メンバー1名、派遣スタッフ２名が在籍しています。部長が管理部門全体のマネジメントを担っており、課長・メンバー・派遣スタッフが経理全般を担当しています。 ■入社後の流れ： 入社後は月次業務からお任せいたします。課長のフォローを受けながら徐々にキャッチアップいただき、ゆくゆくは年次決算や管理会計にも業務範囲を広げていただく想定です。 ■働く環境： ・家族手当・住宅手当・社員寮等福利厚生充実が充実しており、働きやすい環境が整っています。中途入社者かつ業界未経験から入社した社員も多く、安心して働ける教育体制が充実しています。 ・資格手当あり（日商簿記3級5000円/月、2級10000円/月） ■キャリアパス： 将来的にスキルや希望によっては、全社経理や、経営に近い財務のポジションにも挑戦することが可能です。また将来的にはリーダー以上の役職へのキャリアパスもあり、キャリアアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方が整う経理職／日本で唯一の油井管保護具メーカー／大手メーカーとの取引有／将来的にはゼネラリストを目指せる〜 ■入社後の流れ ・入社後は周囲の社員からのサポートによりOJT形式で業務を覚えてもらいます。期間をかけてじっくり指導していきますので安心して取り組んでください。 ■職務概要 ・当社の総務部経理部門において、経理事務の全般をお任せします。 ■業務内容詳細 ★初めにお任せしたい業務 ・仕訳伝票の作成、入力、チェック（勘定奉行） ・請求書の作成、及び管理 ・入出金管理など ・その他庶雑務全般 ★将来的に任せたい業務 ・決算業務(月次・年次) ・総務業務等 <業務の特徴> ※仕訳業務については日商簿記3級程度のレベルがあれば対応可能な業務です。 ※支払業務（月末締め翌20日払い） ※支払いの大半はネットバンキングで対応していますので、銀行への訪問は月１〜2回程度です） ■キャリアパス まずは経理アシスタントとして徐々に業務に馴染んでいただきます。その後、徐々に経理業務や総務業務といったところまで業務の裁量を広げていただき、将来的には部署を担っていただける方になっていただけるようにフォローいたします。 ■扶容高圧について： ・私たちは創業から60年以上にわたり、日本製鉄株式会社の協力会社として、油井管（原油の汲み上げや輸送に使用されるパイプ）の付属品（主に管端保護具）の製造加工を手掛けてきました。国内で当社だけが製造可能な付属品もあり、その安定した受注環境により、確固たる地位を築いています。経営方針は日本製鉄株式会社とその子会社からの完全受注生産を基本とし、同社の経営方針に沿った形で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【帯広で設立から20年以上の税理士事務所／税理士補助として未経験から専門性を身に付けるチャンス！／年間休日118日】 ■募集背景： ご依頼が右肩上がりで増えているため、組織強化を目的に採用を行います。 ■業務概要： 税理士事務所職員として、税理士の補助業務を担当していただきます。具体的には、月次監査や決算業務、税務申告のサポートなどを行います。 ■具体的な職務内容： ・月次巡回監査 ・税務申告 ・確定申告、法人税申告 ・税務相談 ・担当顧客数は1人20〜30社ほどで、毎月1回程度で定期訪問を行います。 ・クライアント訪問は1、2件程度で車で訪問いただきます。 ■組織構成： 税理士3名、サポートスタッフ8名、総務１名で構成されており、サポートスタッフには未経験で入社された方もおります。 ■入社後の流れ： ・入社後1年間は研修期間として簿記2級や税法に関するTKC研修を受けていただきます。 ・上記の勉強だけでなく、簡単な集計や書類作成などの事務作業を先輩社員から教わりながら業務習得を行っていただきます。 ■働く環境について： ・残業時間は繁忙期などによって変動がありますが年間平均では10〜25時間程度となります。 ・完全週休2日制（1〜5月は土曜勤務あり）で年末年始、夏季休暇もありプライベートも大事にしながら働くことができる環境です。 ■企業概要： ・帯広で1999年に設立した税理士事務所で、約120社のクライアントに対して、日々サポートを行っております。 ・税務業務、会計業務、経営コンサルティングを中心に業務を行いクライアントからの信頼は厚い税理士事務所です。 ・若手から中堅まで幅広い年齢層が活躍しており、働きながら専門性を身に付けられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務