葬祭ディレクターとして葬儀の提案など営業活動を各部門と協力しながらご遺族の理想を叶えます。 【具体的には】 葬祭ディレクターとして、 ご遺族が希望する葬儀の提案など営業活動を行い サポートしていただくお仕事です。 将来の幹部候補として、社内の様々な企画に 携わっていただくことも可能です。 【具体的には】 お通夜・ご葬儀における内容の打合せ（プランニング） 【仕事の流れ】 1）ご要望のヒアリング～プラン提案 色花や式中に流す音楽、費用などついてご遺族と打合せ ▼ 2）発注・準備 内容に沿った商品手配・会場の準備 ▼ 3）お通夜～葬儀 ご遺族の案内など式運営のサービスを提供 ▼ 4）アフターサポート部門との協力 ご遺族が法要・各種手続きをスムーズに行えるように アフターサポート部門への引継ぎと協力を行います。 【当社の特徴】 一人ひとりのレベルに応じた目標を設定して、 その難易度や達成度を考慮して給与や待遇に還元します。

転職してから家族との時間、自分の時間が増え、プライベートも充実。 20～60代までと幅広い年代が活躍中！！ 『焼却施設とは？』 家庭ごみや粗大品の分別やリサイクル、焼却処理を通じて発電や資源の再利用に貢献しています。今回の募集は公共施設となる焼却施設内での粗大品の仕分け・受入業務をお願い致します。班体制での業務となるので未経験の方でも安心してお仕事できます。 ＜お仕事内容は…＞ 公共施設(焼却施設)内の粗大業務スタッフとして、一般の方や協力業者の方が持ち込まれる粗大品の受入れと仕分け業務を担当していただきます。 主な業務は以下の2点です。 (1) 資源の分別や選別（受け取った粗大品を種類ごとに分別、重機を使った解体業務） 細かい廃棄物は安全第一手作業で仕分け！（集団作業） (2) お客様対応（一般のお客様または業者の方を、持ち込んだ粗大品の種類毎に指定場所へ車両誘導） 　 ＜お仕事のポイント＞ 専門知識の有無にはこだわりません！（大事なのは”人間力”と”やる気”)　未経験者大歓迎！！ 先輩たちの前職は・・・ (設備管理、ビル管理、施設警備、施設清掃、製造工場、倉庫内作業　など) 　　　　 求めるのはルールに従い安全に業務を行っていただける方。 基本的に立ち仕事になりますので”体力”があれば尚よし◎ とはいえども作業の合間には適度な小休憩時間もあります。 フォークリフト、ショベルローダー資格所有者◎ 日々の業務から実務経験を積んで資格取得をすることで、ご自身のスキルアップにもつなげられます。 (取得応援の資格例：フォークリフト、ショベルローダーなど) ◎未経験者でも安心のサポート体制 入社初日は事前研修（安全教育や点検作業等）あり。 翌日から約2週間は現場でリーダーや先輩に業務内容教えてもらいます。

＼1日で選考終了【面接＋実技試験】／ ＼200坪のドッグラン有！ららぽーと豊洲内勤務／ ・—・—・—・—・求人のPOINT・—・—・—・—・ 3ヶ月先まで予約が埋まっている大人気店！ お客様多数で様々なワンちゃんと触れ合える 独自のカット方法ナシ！ 合わせカットやトリミング技術が活かせる シャンプーや爪切り、カットなど1日3頭程度！ 時間にゆとりを持って1頭1頭を大切に対応できる スタッフ最大10名体制で施術！ スタッフ同士でフォローし合える勤務体制 ・—・—・—・—・—・—・—・—・—・—・—・—・ 【仕事内容】 ららぽーと豊洲店にて、シャンプーや爪切り、カットなどのワンちゃんのトリミング対応をお願いします。 【職場環境】 同世代が多いので、いつも和気あいあいとして温かみがある雰囲気です。 「学校が同じだった先輩がいるから」「人間関係が良さそうだから」といった理由で入社したスタッフも多く、助け合えるところも当店の魅力です！ みんなが楽しい気持ちで、やりがいを感じながら働けるようなお店づくりを常に意識しています。 経験年数が浅くても、できるまで丁寧に根気強く先輩がしっかりサポートします！ ～イリオについて～ 東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨などの関東エリアを中心に、ペットのためのショップ、トリミングサロン、ホテル、セルフウォッシュなどの様々なサービスをご提供しています。 第1号店のららぽーと豊洲店では、200坪という広大な敷地のドッグランも完備！2024年2月にはアークヒルズ六本木内に新店舗がOPENします

＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 2026年にオープン　　　 水前寺駅店、天草店に続いて、熊本県で3店舗目の松橋店！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ ＼＼当社の魅力をご紹介・・・／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験でも安心のサポート体制 「適切な目利きができるだろうか…？」 と不安に思うかもしれませんが、社内にある見極め専門の部署に相談できますので、配いりません！ 買取専門店 諭吉とは 長崎に8店舗、佐賀に3店舗、福岡に1店舗を展開している買取専門店です！ 今後は熊本県、大分県に出店を計画しています！ ＼＼募集概要・・・／／ 松橋に新しくオープンする「買取専門店 諭吉」のオープニングスタッフを募集します！ ＼＼主な仕事内容・・・／／ 宝石やブランド品、時計、切手などの買取を行なう『買取専門店 諭吉』の店舗スタッフをお任せします。 【具体的には・・・】 お客様が持参した品物を、相場や状態を見ながら査定。 買取金額をお客様に提示し、ご納得いただければ買取成立です。 【研修期間】 福岡本社で2ヶ月の研修後、各店舗で4ヶ月間のOJTを行い配属となります。 ※福岡での研修期間は、住宅を会社でご用意いたします。 研修では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、店舗運営に必要な知識やスキルを基礎から丁寧に教えます。 *Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. ※We do not provide support for work visas. ※就労ビザのサポートはおこなっておりませんのでご注意ください。

”慣れ親しんだ地域の暮らしを支える社会貢献度の高いお仕事に チャレンジしてみませんか” 『焼却施設とは？』 粗大品の分別やリサイクル、焼却処理を通じて発電や資源の再利用に貢献しています。公共施設となる焼却施設内の設備点検や運転管理業務です。班体制での業務となるので未経験の方でも安心してお仕事できます。 ＜ お仕事内容 ＞ 焼却施設の運転と設備の保守管理をお任せします。 ・巡回・点検・部品交換やオイル交換などのメンテナンス業務 ・中央操作室（監視室）でのモニター監視 および 数値管理業務 ・クレーンを操作してゴミを焼却炉へ投入する業務 上記内容の業務を班体制でシフト別に交代しながら行っていただきます。 どなたでもすべての業務を覚えていただくことで平等にスキルアップが図れると同時に、現場内での皆様の有休取得のしやすさを確保する効果も生まれます。 ＜お仕事のポイント＞ 専門知識の有無にはこだわりません！（大事なのは”人間力”と”やる気”） 求めるのはルールに従い、安全に業務を行っていただける方。 日々の業務から実務経験を積んで資格取得をすることで、ご自身のスキルアップにつなげられます。 (社員の資格取得例：2級ボイラー技士、クレーン、危険物取扱者、など) ◎未経験者でも安心のサポート体制 入社初日は事前研修（安全教育や点検作業等）あり。 翌日から約2週間は現場でリーダーや先輩に業務内容教えてもらい日勤業務。 慣れてきたら夜勤業務でステップアップ！！

”慣れ親しんだ地域の暮らしを支える社会貢献度の高いお仕事に チャレンジしてみませんか” ＜お仕事内容は…＞ 焼却施設の運転と設備の保守管理をお任せします。 (1) 各機器の巡回・点検（項目表チェック後、報告書等の作成） (2) モニター監視（焼却状況のチェック、エラーが出たときは定期巡回） (3) クレーンの操作 (施設内にて特別教育の資格取得が可能)　 ＜お仕事のポイント＞ 専門知識の有無にはこだわりません！（大事なのは”人間力”と”やる気”） 求めているのはルールに従い、安全に業務を行っていただける方。 日々の業務から実務経験を積んで資格取得をすることで、ご自身のスキルアップにつながります。 (社内での取得例：2級ボイラー技士、クレーン特別教育、、危険物取扱者、など) ◎未経験者でも安心のサポート体制 入社初日は事前研修（安全教育や点検作業等）あり。 その後、約2週間は現場でリーダーや先輩にて業務内容を教授します。 一通りのお仕事を覚えていただいた方から夜勤業務へステップアップ！！

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。

【株式会社アイ・ケイ・アイ　川越営業所から派遣スタッフとして就業いただきます！】 就業期間：6ヶ月以上　長期安定 交通：「新伊勢崎駅」から車で8分 [派]高時給！未経験ＯＫ設備のメンテナンス作業 ◎入社後のフォロー・ご相談体制も万全！ ＜仕事内容＞ メーカーに修理依頼の発注や点検作業など、工場内設備のメンテナンスを担当していただきます 作業は2人体制で行うので、未経験の方でも安心して作業できます ＜勤務地の特徴＞ 長期歓迎／週払い／高収入・高額／給与前払いOK／未経験・初心者OK／経験者・有資格者歓迎／ミドル活躍中／学歴不問／フリーター歓迎／ブランクOK／シフト制／フルタイム歓迎／交通費支給／車通勤OK／制服あり／友達と応募OK

＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 2026年オープン予定　　　 九州で16店舗展開中の「買取専門店 諭吉」が宮崎に営業所を開設！ 将来的には、店長やエリアマネージャーとして キャリアを築いていただきます ＼募集概要・・・／ 「買取専門店 諭吉」オープニングスタッフを募集します！ オープンまでの6ヶ月は福岡本社で研修を行います。 本社研修中の住宅は会社でご用意させていただきます ＼主な仕事内容・・・／ 宝石やブランド品、時計、切手などの買取を行なう『買取専門店 諭吉』の店舗スタッフをお任せします。 店舗の営業時間は10：00～19：00 ご来店いただいたお客様の接客・査定を行っていただきます。 ノルマはありませんので、ご安心ください。 ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 私たちが大切にしているのは、「紡ぐ貢献の『わ』」という企業理念。 人と人とのつながりを大切にしながら、地域に根ざし、価値ある貢献を紡いでいく── そんな思いを胸に、私たちは前年比160％の成長を実現してきました。 現在は、買取業界で九州No.1を目指す成長フェーズの真っただ中。 その核となる次世代メンバーを募集します。 *Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. ※We do not provide support for work visas. ※就労ビザのサポートはおこなっておりませんのでご注意ください。

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 有名スキンケアブランドで美容部員 正社員への転籍実績多数あり ＜仕事内容＞ 化粧品販売や美容サービスを行う美容のスペシャリストとして スキンケアや洗顔、美容サービスに関するカウンセリングやアドバイスを、お客様の立場に立って行うお仕事です。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ 【osaji/オサジ】 江戸時代、大名や将軍に仕える医師を、匙を使って薬を調合するすがたになぞらえ「お匙(おさじ)」と呼びました。 皮膚が体の免疫を司る重要な器官と考えられる今、スキンケアの役割は美容のためだけのものに留まりません。 OSAJIは健やかで美しい皮膚を保つためのライフスタイルをデザインする現代の「お匙」でありたいと考えます。

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。

飲食店や厨房のある施設の縁の下の力持ちの仕事です！ 未経験歓迎！慣れてきたら高圧洗浄車などの運転をお任せしていきます。 ーーー １．大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房に取り付けられているグリストラップ（※）や排水管の汚れを専用機材で吸引清掃。 ２．吸引した汚れを処理施設へ運搬 ３．事業所へ戻り専用車の洗車 ーーー ※グリストラップとは・・ 厨房の床下などにある装置。厨房から破棄される排水内に含まれる生ごみや油脂などを取り除き、下水道へ流せる水質になるまでろ過する装置。 ■仕事の仕方（例） 時間：基本夜勤です。0:00～8:00の8時間勤務。 開始・終了時間が3時間前後変動するシフト制です。 19:00開始（早番）や8:00開始（昼作業）も稀に発生します。 場所：三郷市から一都三県 ・２人１組での作業となりますが、大型商業施設などは5,6人のチームで一斉作業を実施。 ・閉店後の店舗での清掃のため通常は１店舗当たり約30分程度と効率よく作業ができます。1日平均5～7店舗の清掃です。 ■こんな方におススメ！ ・夜勤でしっかり稼ぎたい方 ・仲間と一緒に働くことが好きな方 ・丁寧な作業をいとわない方 ■おすすめポイント ・しっかり稼ぎたい方は土曜出勤（月1～3回・休日出勤手当支給） で稼げます。現在も土曜出勤希望の人と土日完全に休みたい人が おり、希望の働き方ができています。 ・家賃支払い者には単身の場合4.8万円、既婚の場合7.8万円が支給されます！その他、福利厚生充実！ ・試用期間終了後に準中型運転免許取得費用を貸付いたします。２年勤務継続で返金不要！

asian relaxation villa佐久平店セラピスト募集！ セラピストと聞くと「ノルマが厳しそう」「正社員は少ないのでは？」 villaはそんな業界の常識を変える場所。お客様に心から向き合い、自分自身も成長できる環境です。 【POINT 1】未経験でも安心！充実の研修でプロに。 入社後 3 ヶ月間の研修で、リラクゼーションの基礎からしっかり学べます。座学で知 識を、実技で技術を。実はスタッフの 9 割が未経験からのスタート。「人を癒す仕事が したい」その気持ちがあれば大丈夫です。 【POINT 2】ノルマ・物販なし！お客様第一の施術を。 当サロンには、商品を販売する物販や、個人の売上ノルマは一切ありません。だから こそ、本当に目の前のお客様のためだけを思った施術に集中できます。「気持ちよかっ た」「またお願いね」という言葉が、何よりのやりがいです。 【POINT 3】頑張りは「月給＋α」でしっかり還元。 業界では珍しい「月給 23 万円～」の正社員雇用がベース。さらに、あなたの頑張りは 「インセンティブ」や「指名手当」として給与にしっかり反映されます。スキルを磨 くほど収入もアップする、正当な評価制度があります。月30万円以上も可能！ 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリング ・オールハンドでの施術、接客 ・電話対応、店内清掃 ・洗濯（コインランドリー）など店舗運営に関する業務 【1 日の流れ（例）】 出勤後、店内の清掃やタオルの準備など、お客様をお迎えする準備をします。 ▼ ご予約のお客様がいらっしゃったら、カウンセリングを行い、お体の調子に合わせた 施術をご提供します。 ▼ お客様のお見送り後、電話対応や次の予約の準備を行います。 ▼ 終業時間になったら、片付けをして退勤。残業はほとんどありません。

＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 2026年9月オープン予定　　　 九州で18店舗展開中の「買取専門店 諭吉」が大分に初出店！ 将来的には、店長やエリアマネージャーとして キャリアを築いていただきます ＼募集概要・・・／ 「買取専門店 諭吉」大分店のオープニングスタッフを募集します！ オープンまでの期間は福岡本社や他店舗で研修を行います。 研修中の住宅は会社でご用意させていただきます ＼主な仕事内容・・・／ 宝石やブランド品、時計、切手などの買取を行なう『買取専門店 諭吉』の店舗スタッフをお任せします。 店舗の営業時間は10：00～19：00 ご来店いただいたお客様の接客・査定を行っていただきます。 ノルマはありませんので、ご安心ください。 ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 私たちが大切にしているのは、「紡ぐ貢献の『わ』」という企業理念。 人と人とのつながりを大切にしながら、地域に根ざし、価値ある貢献を紡いでいく── そんな思いを胸に、私たちは前年比160％の成長を実現してきました。 現在は、買取業界で九州No.1を目指す成長フェーズの真っただ中。 その核となる次世代メンバーを募集します。 *Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. ※We do not provide support for work visas. ※就労ビザのサポートはおこなっておりませんのでご注意ください。

生活コストを抑えて、手取りをしっかりキープ ＼「家賃の負担が減ったら…」そんなあなたに朗報！／ 【家計にやさしい制度】 家具付きの社宅に、家賃3万円台で入居できます！ 会社が物件探しもするので自分で探さなくてOK 候補をいくつかあげるので、その中から社宅を選んでくださいね 【安定した収入も確保】 月給25万円以上スタート ・入社1ヶ月の月収例は27万円！ ・生活コストを抑えて、しっかり手元にお金が残せます お任せするお仕事は… パチンコ店でのホール業務からスタートし、経験に応じて徐々にステップアップできます！ ・ ホールでの接客対応（遊技中のお客様へのご案内・サポート） ・ 売上金の管理 ・ 新台入替準備（人員配置・当日の作業統括） ・ 遊技台のデータチェック・管理 ・ アルバイトスタッフの教育・シフト調整 ※ゆくゆくは、リーダーとして店舗運営にも携われます。 ■未経験の方も安心！身体への負担も少なめ ・ 基本的なビジネスマナーから丁寧に指導 ・ カードによる出玉管理で、ドル箱の運搬は不要！ 　身体に負担をかけずに働けますよ ■ 月9日休み・残業は月平均10時間以下 　プライベートとも両立しやすい環境です ■ 産休・育休の取得実績あり 　女性スタッフの育休取得・復帰率100％！ ……当社サイトについて…… お仕事内容のイメージがつきやすいように会社HPで1日の流れやキャリアステップなどを公開しています！ https://good-for-job.com/slide-player/991?slide_url_id=1736

※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※応募資格・条件を必ずご確認ください。 ＼地域医療の未来を、あなたの手で創りませんか？／ フィルタス株式会社は、医療の最前線である多摩南部地域病院で、新たな仲間を求めています！ 「地域医療に貢献したい」「チームで働く喜びを感じたい」——そんなあなたの情熱を、私たちと一緒に形にしませんか。 あなたが担う、かけがえのない役割 ・地域をつなぐ救急車運行: 患者さんの安全な転院や退院をサポートし、病院間のスムーズな連携を支える重要な役割です。 ・迅速なトリアージ支援: 来院患者さんの初期評価を行い、一刻を争う救急医療が迅速に提供されるよう、医療チームを力強くサポートします。 ・成長を加速する看護師連携: 経験豊富な看護師から直接指導を受け、臨床スキルを着実に磨ける貴重な機会がここにあります。 私たちのチームが誇る強み ・手厚い教育体制: 実務訓練で、救急医療のスペシャリストを目指せます。 ・地域貢献の実感: 医療の最前線で、社会貢献のやりがいを感じられます。 ・スペシャリストが在籍: 救急救命士や同等スキルを持つ社員が70名以上で日本一！ 安定と成長を約束する環境 ・正社員採用で、安心して長く働ける安定した雇用条件をご用意！ ・定期的なスキルアップ研修と、明確なキャリアアップの機会で、あなたの成長を後押しします！ もっと詳しく知りたい方はこちら ホームページ：https://feeltas.co.jp/ 公式Instagram：https://www.instagram.com/feeltas_official/ 公式Facebook：「フィルタス株式会社」で検索

※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※※応募資格・条件を必ずご確認の上、ご応募ください。 “命を支える現場”で、あなたの第一歩を踏み出しませんか？ 東京都立多摩北部総合医療センターでは、救急医療の最前線を支えるER-Aideを大募集しています！ この仕事の魅力 「臨床経験がない」という方も、誰かの命を支える現場で活躍できます。 また、先輩ER-Aideの手厚いフォロー体制が整っているので、安心してスタートできます！ 主な業務内容 救急外来での医療支援業務を通じて、診療の安全とスムーズな運営を支えるお仕事です！ ・ 救急隊からのホットライン対応 ・ 患者様からの受診相談の電話対応 ・ トリアージのための患者情報収集 ・ 検査・処置の準備補助 ・ 画像検査などへの患者搬送 フィルタスの強み 　1. 充実した教育体制 　消防を退官した救命士が教育指導の質を管理。 　2. キャリアアップの機会 　臨床救急の現場経験を積みながら、フィルタスが展開する民間救急搬送事業やイベント救護、さらには管理職へのステップアップも可能です。 　3. 救急救命士および同等スキル保持者の在籍数、日本一！ 　約90名の救急救命士および同等スキル保持者が、東京・名古屋・福岡・北九州・沖縄で活躍しています！ 皆様からのご応募お待ちしております もっと詳しく知りたい方はこちら！ ホームページ：https://feeltas.co.jp/ 公式Instagram：https://www.instagram.com/feeltas_official/ 公式Facebook：「フィルタス株式会社」で検索

※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※応募条件有！必ずご確認ください。 フィルタス株式会社では、2026年4月より新たに契約をスタートする大久保病院で、救急外来を支えるオープニングメンバーを募集しています。 立ち上げ期だからこそ、現場づくりに主体的に関わることができ、チームとともに環境を築いていくやりがいがあります。 また実践的な経験を積むことができ、救急の現場でスキルを磨きたい方にとって成長機会の多い職場です。 業務内容（救急外来） 救急外来での診療補助 医師が診療をスムーズに行えるよう、処置のサポートや患者様への対応を行います。 病院救急車の運行管理（転院搬送など） 転院時の搬送手配やスケジュール調整、病院救急車の運行管理を担当します。 患者様からの受診に関する電話相談対応 救急外来への受診が必要かどうかなど、患者様やご家族からの電話相談に対応します。 救急患者の転院調整 他医療機関との連絡・調整を行い、患者様が適切な医療を受けられるよう転院先の確保や手続きを行います。 救急外来の物品管理・環境整備 医療物品の在庫管理や補充、外来環境の整備を行い、安全で効率的な診療環境を維持します。 院内勉強会の講師（BLS・ICLS など） 救急医療に関する院内研修で講師を担当し、スタッフのスキル向上を支援します。 院内での急変対応（RRS など） 院内急変コールなどに対応し、迅速な救命処置に関わります。 その他、救急外来に関する付随業務 救急外来の円滑な運営のため、その他関連する業務にも幅広く携わっていただきます。

※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※応募条件有！必ずご確認ください。 フィルタス株式会社は、東京都内の複数の医療機関と協力し、救急医療の最前線を支えるチームを拡大しています。安定した正社員として、現場での経験を通じて着実にキャリアを築ける環境で、あなたの挑戦を全面的にバックアップします！ 【主な業務内容】 1. 救急診療サポート ホットラインでの応答と受診相談 検査・処置の準備支援 画像検査の患者搬送 来院患者の情報収集およびトリアージ支援 院内研修の支援 RRS支援（院内迅速対応システム） 2. 車両運行業務 ドクターカー運行 エクモカー運行 病院救急車運行（転院・退院時搬送支援） 3. 救急外来受付 患者受付と案内 会計業務 電子カルテ登録 受診相談電話対応 4.手術室サポート業務 手術における器械展開 手技が複雑でない手術の器械出し 器械出し不要な手術の大外回りなど 【フィルタスの特徴】 ▶日本最大級の救急救命士及び同等スキルを持つスタッフ在籍 笆カ遐比ソョ繝サ謨呵ご蛻カ蠎ヲ 消防退官救命士による指導 緊急走行実務、救急資機材取り扱い、患者接遇の指導 社内リーダーシップ研修、ICLSコースなど ▶学会参加 臨床救急・病院前救護関連学会への参加 複数演題の発表機会 【あなたの「今」を、次のステージにつなげよう】 「資格の有無より、行動力と情熱」フィルタスは、そんなあなたを歓迎します。 救急救命士有資格者の方はもちろん、消防救急隊出身者・自衛隊出身の方も大歓迎です。 会社の詳細は、弊社ホームページまたは、Facebookよりご確認ください ホームページ ：https://feeltas.co.jp/ Facebook更新中→フィルタス株式会社で検索

◎限定1名のみの求人の為ご応募はお急ぎください◎ 携帯の機種変更、お悩みの解消を通じてお客様を笑顔にするお手伝いをしませんか？ ※期間11月～翌年3月まで 《仕事内容》 倉敷の家電量販店内のドコモショップでの販売、お悩みの解決をしていただきます 未経験でも安心のサポート、研修も行っております 主な業務 ・新規・機種変更・乗り換えの受付 ・料金プラン・キャンペーンの説明 ・スマホやタブレットの初期設定 経験者も未経験者も同時募集 充実した研修制度　基礎から丁寧に学べます 先輩がマンツーマンでサポート 最初の1～2ヶ月は一緒に対応します マニュアル完備　 覚えやすいフローで安心 質問しやすい職場環境　 わからないこともすぐ聞けます また派遣担当の専門スタッフがつくので、直接企業様に相談しづらい方も相談がしやすい環境作りを行っております。 また嬉しい車通勤、バイク通勤も可能、駐車場も完備しています そのほかにも社会保険完備、安心してお仕事をしていただけます 派手でなければ、ネイル、ヘアカラーもOK 制服の貸与もあるのでスーツを準備しなくても大丈夫 また今回は短期ではありますが頑張に応じて多店舗への移動、長期就業もあり、給与を上げていくことも可能 こんな方にピッタリ ・接客が好きな方、人と話すのが得意な方 ・スマホや通信に興味がある方 ・電化製品が大好きな方 ぜひご応募ください。 ーあなたのチャレンジを、アイ・ビー・シーが全力でサポートしますー アイ・ビー・シーでは、派遣スタッフの皆さまが安心して長く働けるよう、サポート体制や福利厚生を整えています。 お仕事開始前の丁寧な説明はもちろん、就業中のフォローや職場での悩み相談も担当者がしっかり対応します。 あなたの「頑張りたい」を、アイ・ビー・シーが誠実に全力で応援します。

ーー＊ーーー＊ーー JR東日本グループの一員として、駅を拠点にレンタカーサービスを展開する当社。 観光やビジネスで訪れる多くのお客さまにご利用いただいています。 ーー＊ーーー＊ーー お客さまの、旅の始まりと終わりを支える場所。それが私たちの職場です。 そこでは、日々ちょっとした出会いや感謝の言葉が生まれます。 「このあたりで景色が良い場所はどこ？」「電車の切符の買い方が分からなくて…」 そんなお客さまからの相談に乗り、「ありがとう、助かったよ！」と笑顔をいただけた時、この仕事ならではの喜びを感じられます。 時には「山道でタイヤが溝にはまってしまった」といった緊急のご連絡も。そんな時こそ、私たちが頼られる存在。ロードサービスと連携したりお迎えに行ったりと、お客さまの”困った”に寄り添い、安心をお届けするのも大切な役割です。 ーー＊ーーー＊ーー 【具体的な仕事内容】 ■受付・貸渡業務 お客さまの予約確認、契約書作成、料金精算のほか、出発前にお客さまと一緒に車両の状態（キズなど）を確認します。レンタル中の注意点や、返却方法もご案内します。 ■電話・予約対応 お電話やWebからの予約に対応します。年配の方など、お電話でのご予約もまだまだ健在です。車の在庫状況に応じて、多店舗から車両を手配することもあります。 ■返却対応 お戻りになったお客さまをお迎えし、ガソリン残量の確認や追加料金の精算などを行ないます。 ■その他業務 車両の移動や洗車、車内清掃などもお任せします。お客さまが気持ちよく出発できるよう、準備を整えます。

のびのび広場あおやま 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を続けています。 お仕事内容 学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。 子供の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしています。 °°具体的に…°° ◇個別療育※安心の研修制度あり ・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇集団療育※安心の研修制度あり ・独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ◇送迎業務 ・お子様の送り迎え ◇その他業務 ・支援準備、環境整備、書類作成など 各管理者のもとチームで行っていきながら実務経験を積んでいただきますので、未経験でもステップアップが可能です。 【企業概要】 * 企業名: 合同会社 青山 * 従業員数: 300名 * 企業HP: https://aoyama-recruit.com/

のびのび広場あおやま 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を続けています。 お仕事内容 学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。 子供の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしています。 °°具体的に…°° ◇個別療育※安心の研修制度あり ・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇集団療育※安心の研修制度あり ・独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ◇送迎業務 ・お子様の送り迎え ◇その他業務 ・支援準備、環境整備、書類作成など 各管理者のもとチームで行っていきながら実務経験を積んでいただきますので、未経験でもステップアップが可能です。 【企業概要】 * 企業名: 合同会社 青山 * 従業員数: 300名 * 企業HP: https://aoyama-recruit.com/

子どもたちの「できた！」が、私たちの喜びです。 障がいのある子どもたちが、自分らしく、のびのびと成長していくためのサポートをお願いします。 一人ひとりの個性と真正面から向き合い、日々の成長を間近で見守れる、やりがい溢れる仕事です。 【私たちが大切にしていること】 私たちは、子どもたちの「出来ない」を「出来にくい」と考えます。 なぜなら、少し環境を整えたり、伝え方を変えたりするだけで、 子どもたちの「出来た！」に繋がることを知っているから。 例えば、言葉での指示が分かりにくい子にはイラストを見せる、 集中が続きにくい子にはタイマーを使うなど、 一人ひとりの特性に合わせた「出来やすくなる」環境を整えることを大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ■療育支援：個別支援計画に基づき、遊びや学習を通して発達をサポートします。 ■企画・運営：季節のイベントや、子どもたちが夢中になるレクリエーションを企画します。 ■記録・準備：日々の活動をPCで記録し、次の「楽しい」のための教材を準備します。 ■保護者連携：お子様の様子を共有し、保護者の方の相談にも乗ります。共に成長を見守る大切なパートナーです。 ■送迎業務：子どもたちの安全な登園・降園を見守ります。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは子どもたちの顔と名前を覚えることからスタート。 支援の仕方や保護者様との関わり方など、一つひとつあなたの ペースに合わせてお伝えしますので、ご安心ください。