◆IT・Web未経験入社95% ◆知識・経験がなくて不安…という方も安心 ◆万全サポートWedクリエイターデビュー ＊＊＊ 【★1】面接実施 入社後は社員のスキルチェックと 理想のキャリアを確認する面談を実施。 面談の内容をもとに 研修カリキュラムをオーダーメイドで設定！ 【★2】研修スタート 講師は現役のクリエイター陣 ・IT開発企業の代表 ・フリーランスのWedデザイナー ・大手出版社のYoutube動画編集者など 対面研修だから ・講師にその場で質問 ・グループワークで実践的に学べる ・学校と同じ学習環境！ 効率的にスキルアップできちゃいます ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustrator/HTML/CSS/JavaScript ・エンジニア向け開発言語研修 　└JAVA/PHP/Pythonなど ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 【★3】IT業務デビュー 研修を終えたらいよいよクリエイターデビュー 簡単な案件からスタートし、経験値をUP スキルや経験を重ねるほど、 仕事や働き方の幅が広がります ◆アニメのLP制作 ◆YouTubeのショート動画編集 ◆コスメECサイトの開発 ◆大手企業のHP制作 ◆大手ブランドのHPアニメーション制作 など <注目ポイント1> 理想の生活スタイルが手に入ります！ ＼働きやすさ◎／ ◆フルリモート＆副業OK ◆年休128日 ◆基本定時帰社 ◆土日祝休み ◆平均年齢27歳 ◆未経験9割以上＆同期多数　など メリハリをつけて働くことができるから、 「転職して自分らしく生活できるようになった」 との声もたくさん ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達と飲み会』 『資格勉強や自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 基本定時退社、ゆくゆくはリモートもOK プライベートも充実！ <注目ポイント2> 人事評価制度でやりがいアップ！ 「評価基準が分からないから、何を頑張ればいいか分からない」 会社に対してそんな意見を持つ方も少なくないはず。 FreedJobはそんな社員の声をもとに 《人事評価制度》を新たに制定しました！ 評価が高いほど、インセンティブの金額が変わるなど 特別な手当もあるからモチベーションにもなります。

◆IT・Web未経験入社95% ◆知識・経験がなくて不安…という方も安心 ◆万全サポートWedクリエイターデビュー ＊＊＊ 【★1】面接実施 入社後は社員のスキルチェックと 理想のキャリアを確認する面談を実施。 面談の内容をもとに 研修カリキュラムをオーダーメイドで設定！ 【★2】研修スタート 講師は現役のクリエイター陣 ・IT開発企業の代表 ・フリーランスのWedデザイナー ・大手出版社のYoutube動画編集者など 対面研修だから ・講師にその場で質問 ・グループワークで実践的に学べる ・学校と同じ学習環境！ 効率的にスキルアップできちゃいます ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustrator/HTML/CSS/JavaScript ・エンジニア向け開発言語研修 　└JAVA/PHP/Pythonなど ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 【★3】IT業務デビュー 研修を終えたらいよいよクリエイターデビュー 簡単な案件からスタートし、経験値をUP スキルや経験を重ねるほど、 仕事や働き方の幅が広がります ◆アニメのLP制作 ◆YouTubeのショート動画編集 ◆コスメECサイトの開発 ◆大手企業のHP制作 ◆大手ブランドのHPアニメーション制作 など <注目ポイント1> 理想の生活スタイルが手に入ります！ ＼働きやすさ◎／ ◆フルリモート＆副業OK ◆年休128日 ◆基本定時帰社 ◆土日祝休み ◆平均年齢27歳 ◆未経験9割以上＆同期多数　など メリハリをつけて働くことができるから、 「転職して自分らしく生活できるようになった」 との声もたくさん ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達と飲み会』 『資格勉強や自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 基本定時退社、ゆくゆくはリモートもOK プライベートも充実！ <注目ポイント2> 人事評価制度でやりがいアップ！ 「評価基準が分からないから、何を頑張ればいいか分からない」 会社に対してそんな意見を持つ方も少なくないはず。 FreedJobはそんな社員の声をもとに 《人事評価制度》を新たに制定しました！ 評価が高いほど、インセンティブの金額が変わるなど 特別な手当もあるからモチベーションにもなります。

■業務内容： 世界中のクリエイター5,500万人に利用されているイラスト・マンガ・アニメ制作アプリ「CLIP STUDIO PAINT」。海外マーケティング部では、そのCLIP STUDIO PAINTのアプリをはじめ関連サービス、チュートリアルコンテンツのローカライズ・カルチャライズ、および欧米を中心としたターゲット地域のマーケティング活動を行っています。日本発のアプリを世界に広め、より多くのクリエイターに活用してもらうために役立つコンテンツを企画・制作したり、広告やプロモーションの企画、運用を行っています。 ■業務詳細： ・マーケティング業務 これまでのご経験、お持ちのスキルやご希望をふまえ担当するタスクを決定します。プロモーションの企画を立案し、社内でレビューを行い承認後に、何名かのチームでタスクを実行します。次のプロモーションにいかせるように、実行後に結果を振り返ります。現在、力を入れている活動としては以下があります。 - Instagram、Tiktok、Youtubeを中心としたインフルエンサーマーケティング - イベントでのワークショップやライブドローイング開催（現地在住のクリエイターに依頼） - SNS運用を通した認知度向上、ファン作り - Google / SNS広告の継続的な改善 - オウンドメディアの記事コンテンツのSEO対策 ・ローカライズ・カルチャライズ アプリケーションやサービスのUI、使い方コンテンツ、Webサイト、マーケティング用の制作物など社内で発生する翻訳依頼をコーディネータが担当者にアサインします。翻訳タスクの管理はBacklogで行います。翻訳ツールはmemoQを使用します。翻訳完了後、別の担当者がレビューを行いタスクを完了します。 ■やりがい： 海外でのイベントやコンテストなどのプロモーションを自ら企画し実現できるほか、プロのコミック作家やイラストレーター、アニメクリエイターと直接協力する機会があります。翻訳したアプリやサービス、コンテンツが世界中にリリースされ、SNSを通じてユーザーの反響を実感できます。また、ユーザーの声や自身のアイデアを活かし、アプリやサービスをより良くするためのものづくりに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【音楽・アニメ・声優などに知見がある方歓迎／プライム上場テレビ朝日G／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属】 ■業務内容： テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のアーティストマネージャーとして、当社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。 ※当社所属の女性アーティストや声優、ダンスボーカルグループのマネージャーをお任せ予定です！（組織状況により変動有） ■業務詳細： ◇LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◇各種メディア・イベント等への出演交渉 ◇プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作 ◇スケジュール管理、送迎 【ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています】 ◇担当アーティストのブランディング戦略立案 ◇年間プランの構築 ■特徴： 入社後はOJTのもと、現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。CDリリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 ■当社の魅力： ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！ ・各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンテンツとITが融合した世界に類のないファンコミニティサービスの実現〜 ■職務内容 「ニコニコチャンネル」をはじめとした有料制ファンコミュニティサービスの会員増加を目的としたコンサルティングや企画立案・制作といった業務をお任せします。 ・有料制ファンコミュニティを運営する法人・個人クライアントに向けた、会員増加と流通額向上を目的とした運用コンサルティングやファンコミュニティの総合プロデュース ・上記で得た知見や実績の横展開と発展を目的とした仕組み化 ・クライアントの流通額向上を目的とした企画の考案・制作 ■メイン業務 月額ファンコミュニティを運営する法人・個人クライアントに対し、収益化コンサルティングを行うことで収益の最大化と、ドワンゴが提供するファンコミュニティ事業のマーケットシェア拡大を実現していただきます。 当社では主力事業の「ニコニコチャンネル」「ニコニコチャンネルプラス」をはじめ、最新型の独自ファンクラブ運営サービス「sheeta（シータ）」を、パートナー様のニーズや価値に合わせてご提案し、合計140万人を超えるコミュニティ形成を実現しています。 直近ではラジオ局と協業でプラットフォームサービス自体を開発・運営する取り組みもはじまり、ますますシェアを拡大しています。 音楽／VTuber／俳優／声優／アイドル／アニメ／ゲーム／言論／スポーツなど様々なジャンルのコンテンツ制作のプロフェッショナルにパートナー様として参加していただいています。 パートナー様のバックボーンは様々で、出版社や放送局などの大手企業から作家やアーティスト、タレント事務所・ゲーム実況者などの個人クリエイターまで多岐に渡っています。 この職種ではクライアントのコンテンツ価値とユーザーとの関係性を理解し、クライアントが運営する有料制ファンコミュニティのサイト活用によるファンコミュニティの形成と、ユーザー課金による収益化・流通額の向上を実現することをミッションとしています。 ■具体的な内容 生放送／動画／テキスト／グッズ販売／出版／リアルイベントなど様々な形でのコンテンツ配信を検討し、パートナー様にとって最適なメディアミックスのプランを立案、実現、コンサルティングを行いミッションの達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社／グローバルに事業を展開◇◆ ■業務内容： ライトフライヤースタジオのUI/UXデザイナーとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの ユーザーインタフェイス制作業務でご活躍頂きます。 ・デザイナーが制作したデザインをUnityなどのゲーム開発エンジンにレイアウト実装を行うUIオーサリング業務 ・Unityなどのゲーム開発エンジンを使用したUIの挙動制御や、実装業務 ・UI制作においてデザイナーとエンジニアの間をブリッジするポジション ■仕事の魅力： ・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。 ・将来的には各プロジェクトを横断し、シネマティクスチームならではの映像表現を通し、『新しい感動体験』を共に作り上げるチャンスがあります。 ・経験者には様々な表現や技術に挑戦できる機会や環境があり、経験が浅いと感じる方も入社後にメンバーが手厚くサポートする体制が整っています。 ■就業環境： リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります(募集ポジションにて異なるため面接時にお伝えをさせて頂きます)。 土日祝日の休暇以外にも、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇などの制度があり、自身の事情に合わせて柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。 また、産育休取得者の復帰率は100％で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境があります。 ■当社について： ・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・Google Play ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚（まおりゅう）』『アナザーエデン 時空を超える猫』などの有名ゲームタイトルを配信・運営しています。 ・リリースしたタイトルは、9言語・72カ国以上で展開されており、国内のみならず海外プロモーションにも注力し、海外の方々へ作品をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社／グローバルに事業を展開◇◆ ■業務内容： シネマティクスアーティストとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの3Dアニメーション、レイアウト、VFX制作などカットシーン制作業務でご活躍頂きます。また、ライトフライヤースタジオのビジュアル面やドラマ表現におけるフラッグシップとなるようなアプローチも推進しています。 ・リアルタイム、プリレンダ向けカットシーン制作、演出など ・ルックデベロップメント ・R＆D　など ■業務の魅力： ・自社IP・人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・ファンとの対話を重視しており、プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。 ・スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation4/PlayStation5、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発に関わるチャンスがあります。 ・CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。 ・誰もが知るクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。 ■就業環境： リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります(募集ポジションにて異なります)。 土日祝日の休暇以外に、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇等の制度があり、自身の事情に合わせて柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。産育休取得者の復帰率は100％で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。 ■当社について： ・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・GooglePlay ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカMagia Exedra』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚（まおりゅう）』『アナザーエデン 時空を超える猫』など有名ゲームタイトルを配信・運営しています。 ・リリースタイトルは、9言語・72カ国以上で展開、国内のみならず海外プロモーションにも注力し、海外の方々へ作品をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／好きなエンタメ領域でビジネススキルを活かして、経験を積んでいきたい方をお待ちしております！／YouTube累計再生100億回突破・資金調達10億円・シリーズBを迎え、急成長中のエンタメベンチャー】 ■業務内容： これまでのご経験やご意向を伺い、当社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。 ■ポジション例： ◆ショートアニメ領域／SNS領域からIPの立ち上げ・育成を実施する部門 大ヒットIPの創出にアニメは必須で、もはやSNSはテレビ以上にヒットコンテンツが生まれる場所。 クリエイティブとビジネスのバランスを取りながら、IPのトータルプロデュースをお任せします。 ◆ゲーム領域／自社IPをゲーム部門から大ヒットに導く部門 業界注目中の、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを担います。 世界的にモバイルアプリの市場成長が鈍化する中で、同ジャンルは成長を続けています。Plottでは年間5本程度のリリースに挑戦中。開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せします。 ◆MDビジネス領域／IPグッズの商品企画・マーケを実施する部門 商品企画から制作、販売、プロモーションまでの全工程を担当。 ファンの方々に刺さる商品を考える仕事です。 直近はデジタルデータを活用したコンビニ商品展開を実施中。 ご自身主導での新商品開発をお任せします。 ◆新規領域／IPを用いた事業モデルの開発 新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。 2〜3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。 ＼こんな方にオススメです！／ 「文化祭の前夜のような雰囲気で働きたい方」 「数値分析や論理的な施策立案がお好きな方」 「課題から新商品、新規企画などを生み出す戦略立案が好きな方」 変更の範囲：会社の定める業務

◇1500万DLを超える電子マンガアプリ「マンガボックス」 ◇編集業務はもちろん、漫画家のスカウトやプローモーションにも携われる ◇TBS51%、DeNA49%で出資をしている合弁会社 「マンガボックス」オリジナル作品の新規立ち上げ、編集及び連載対応をお任せします。 漫画家のスカウトや企画の立案などの上流部分から、SNSや動画を使ったマーケティングやアプリでのプロモーションまで、幅広く携わることが可能です。 ■詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オリジナルマンガの0→1の企画・編集・制作業務 ・ドラマ化に向けた企画立案・調整業務 ・新人マンガ家の発掘・育成 ・コミック制作の進行管理、校正、入稿業務 ・社内部門との折衝 ・業界イベントの情報収集 ・新たなクリエィテイブ、ヒット作品のための提案 ■魅力 ・自由度の高さ TBSのもつ多様なプロデューサーによる原作開発能力やメディア流通力などの強いアセットをもちながら、スタートアップとしての自由度がある環境です。 ・独自のメディアミックス戦略 マンガストアとしてのアプリ運営に加え、自社でマンガ制作の編集機能をもっています。TBSとのドラマ・アニメ連動やDeNAとのゲーム連動など、多様なメディアミックスを自社から手がけることができます。 ・様々なプロが在籍 スクウェアエニックスのコミックス編集部　総編集長を務めたメンバーや、DeNA出身の経営陣、未踏クリエイターのエンジニアなど、多才なチームの中で豊かな経験を積むことができます。 ■ジャンル例： ★少年・青年マンガ系 　累計200万部の『インゴシマ』 ★異世界系（なろう系含む） 　『俺の死亡フラグが留まるところを知らない』 ★恋愛マンガ系、BL系 　累計300万部の『にぶんのいち夫婦』 　同190万部の『ホリデイラブ』 ■同社について マンガボックスは TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社。日本のマンガ企業とメディアがタッグを組むのは業界初。「電子書籍とメディアの協業」、そして「出版機能と書店機能の両方を併せ持つ」新しいマンガ企業のあり方で、さらにそこにテクノロジーを掛け合わせ日本のマンガ業界を盛り上げていく存在となることを目指しております。 変更の範囲：本文参照

〜ライセンスグッズの企画・制作などの事業を展開／イベントやグッズ販売などのタイアップを企画・実行／裁量大きく幅広い業務をお任せ！トレンドに敏感な方へ◎／業界大手企業との取引実績数〜 ＼求人のポイント／ ★これまでのご経験を活かし企画営業をお任せ！裁量権◎ ★企画実績多数！蓄積された提案資料を基に様々なジャンルに挑戦できる！ ■業務内容： イベントやグッズ販売などのタイアップを企画〜実行までをお任せいたします。これまでのご経験を活かしながら裁量高くご活躍いただける環境です。 ■業務詳細 企画営業として、イベントやグッズ販売などのタイアップを企画から実行まで担当します。 ＜具体的には＞ ・権利元への企画提案（ゲーム実況者やVtuber、アニメ、ゲームなど） ・イベント・商品の企画〜各種調整、推進（施設側と施策内容・予算・スケジュール調整、監修対応） ・グッズ製造の企画・調整（グループ会社の生産部門、外注先メーカーと連携） ・新規案件の獲得営業活動と既存案件の進行管理 ・ライセンシー業務およびOEM案件対応 【取引企業例】 小学館集英社プロ、KADOKAWA、講談社、バンダイフィルワークス、エイベックスピクチャーズ、SEGA、東映、東宝、松竹、HWP合同会社、UUUM、Cygames etc ■配属先について： 所属いただく営業2部は、ライセンシー事業チームとOEM事業チームの2チーム体制で、現在7名が在籍しております。 メンバーは20代〜30代が中心で、男女比は4：6と女性の多い職場です。 ご入社後はOJTにてサポートいたします。 ■当社について： 販促グッズやノベルティ商品などの企画・制作・コンサルティング事業を展開しています。 自社工場を持つことでコストパフォーマンスの最大化を実現しつつ、 ジャンル問わずあらゆる業界のトレンドに目を光らせリサーチと分析を徹底的に行うことで、目的に添った「ベストな提案」を模索し続けています 変更の範囲：会社の定める業務

＼スマホゲームのディレクション経験をお持ちの方へ！／ 〜スタンダード市場上場の安定企業／「リラックマ」「すみっコぐらし」等の人気キャラクターのスマホゲーム運営／週1リモート可能で働き方◎〜 ■業務内容： スマホゲームディレクターとして、人気キャラクターゲームの企画や仕様制作、プロジェクト全体の進行管理、リリース後の運用業務等お任せいたします。社内外問わず様々な関係者と携わっていくポジションです。 ■業務詳細： ・新規スマホゲームの立ち上げ〜運用 ・全体の制作進行管理 ・既存スマホゲームの運用 ・外部の開発会社、版権元とのやりとり、交渉　 ・各種施策立案 ・渉外（外部開発会社、プラットフォーマー、協業先）　 ・他社や他部署との折衝（広報・プロモーション部門との連携）　など 〈スマホゲーム〉 ・リラックマ農園〜ゆるっとだららんファーム ・すみすみ〜まったりパズル〜 ・すみっコぐらし〜農園つくるんです〜　等 ■配属組織： 3〜4名が在籍している組織への配属を予定しております。キャラクタービジネスを取り扱っていることもあり、ゲームやキャラクター、アニメが好きな人が多いです。趣味嗜好が合う仲間が多く集まっている為、和気あいあいと居心地良く働いている方が多いです。 ■就業環境： 残業月平均20時間程度／完全週休2日制（土日祝）となっており、多くのメンバーが19時半ごろには帰宅しているなど、自分の時間も確保しながら働いていくことが出来ます。 ■当社について：創業以来、当社はコンテンツに軸足を置き、時代や技術の変化に合わせて常に新しい事業にチャレンジしてまいりました。現在も、スマートフォンや Nintendo Switch向けのゲーム事業、スマートフォン向けデジタルコンテンツ サービス、中国を始めとした海外展開、キャラクターIPの商品化及びライセンス事業、教育コンテンツ事業など、多岐に渡って事業を推進しております。今後も攻めの姿勢で新しい取り組みにチャレンジし、事業拡大を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

★「世の中を分かりやすくし、情報格差をなくす」というミッションの下、”マンガ×マーケティング”という新領域で急成長中のITベンチャー★ ★これまで6,000案件以上の実績があり、大手企業との取引きも多数★ 〜前例のないことにもチャレンジできる情熱を持ったメンバーを募集！〜 ■サービスについて 企業の商品やサービスをオリジナルのマンガにして、クライアントのWebサイトや印刷物などへの導入を支援し、マンガだけでなくクリエイティブ全体の企画から行います。 2009年のサービス開始以来培ってきたデジタルマーケティングの経験とノウハウで、クライアントにマンガを活用した最適な手法を提案しています。 …具体的には 有名なマンガやアニメ版権を企業に提供し、集客支援を行う有名マンガタイアップや、「社会をよくする企業応援プロジェクト」として『島耕作シリーズ』『ベルサイユのばら』が特別な形で利用可能なシンフィールド独自のプロダクトも提供するなど、他社にはできない事業を行っています！ ■職務詳細 幅広い法人顧客に対して、マンガを活用した広告やPRの提案をしていきます。 現在はマーケティング部署や採用担当者、広告代理店に向けてマンガマーケティング（R）を提案しています。 基本はお問い合わせがあった企業様に対しての反響営業が多いですが、入社後はまず電話営業を経験する機会も設けています。その後は、Webやセミナーで獲得した見込み顧客へのアプローチもお任せします。 ■業務の魅力 ◎「マンガ×デジタルマーケティング」という注目の商材を用いて、他のどの会社にも真似出来ない提案ができます！ ◎時には自分が担当した案件のマンガがSNSなどでバズることも！ ◎「マンガという誰もが理解しやすいものを用いることで、情報格差をなくしたい」という企業理念から分かる通り、社会貢献性も非常に高いです！ ＜プロジェクト進行例＞ ▼お客さまの課題やニーズをヒアリング ▼ソリューション・広告の提案 ▼マンガの企画 ▼マンガ家をアサイン ▼制作進行・ディレクション ▼納品 ▼広告運用 ※マンガの企画・制作は社内の制作担当者と連携して行います 。 ※一日の商談件数は2〜3件で、１つ１つの提案にしっかり時間をかけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメイトグループ／グッズ制作メーカーとして業界トップクラス企業でのシステムアナリスト／フレックス・年間休日120日〜 ■業務概要： キャラクターグッズ、フィギュア、トレーディングカードなど、人気コンテンツやキャラクターに関連した商品の企画、制作、販売を行っている当社。国内最大級の規模と知名度を誇る「アニメイトグループ」の中核企業で、アニメイトに並ぶ商品の約半数を取り扱っています。 今回は社内のDX推進に貢献していただくシステムアナリストを募集しています。 ■具体的な業務： ◎基幹システムの習熟・運用理解 社内で活用されている業務システムの仕様を把握し、関連部署と連携して現場理解を深めます。 業務の流れや課題を捉えた上で、より良い運用や改善策の提案にも携わります。 ◎ベンダーとの折衝・調整業務 業務システムの改修やリプレイス等のプロジェクトにおいて、開発ベンダーとの打合せに参加し、要件のすり合わせや進行管理、課題の整理などを行います。 技術的知見をもとに、建設的なコミュニケーションが求められるポジションです。 ◎現場実務担当との橋渡し役 現場部門と開発ベンダーの間に立ち、双方の意見や要望を調整。 必要に応じて業務フローの見直しや、システム導入後の運用サポートにも関与します。 ■魅力： ・DX・業務改革の中核を担うポジション ムービック全社の事業推進に不可欠な業務システムに携わるため、自らの提案や働きかけが会社全体の効率化・生産性向上につながる実感を得られます。 ・多様な部署と関われる、視野の広がる業務内容 現場部門や経営陣など、多くの関係者と協業することで、システムだけでなくビジネス理解も深まる環境です。 ■配属先の編成： 配属先：経営管理室　DX推進課 現在、経営管理室には10名が在籍しています。 今回配属となるDX推進課には、2名が在籍しています。 ■ムービックについて： ・40年以上着実に成長を遂げるアニメイトグループの中核企業です。 ・アニメ、コミック、ゲーム関連キャラクター商品の企画〜販売を一貫して展開しています。 ・グッズ制作メーカーとしては業界トップクラス／アニメイト取扱商品の約半数を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自衛官・警察官・工場勤務など活躍中★設計や製作などの広い知見が身につく★展示会や企業PRイベントなどの空間づくりを手掛ける★業界内では珍しく企画・設計・制作・現場管理まで自社内で完結★健康経営優良法人〜 ★お仕事内容 力仕事をする職人さんではありません！ PRイベントや展示会、セミナーにおけるブース設営において、働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックなどの空間制作ディレクターをお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜等が中心です。 ★案件詳細 ・Rakuten Japan Open 2018 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ★キャリアイメージ ＼技術は全部教えます／ イベント・展示会の設営は特殊な業界のため、入社後は経験豊富な千歩┗がマンツーマンで技術はイチから教えますので未経験でもご安心下さい。 ＼段階的な研修設定／ （1）自分の手を動かし設営のやり方を知る （2）工管理業務のアシスタント（職人さんの動かし方を知る） （3）短期間・少数で完了する小規模展示を担当 （4）少しずつイベント規模拡大 経験を積むことで、メディアで取り上げられる大規模なイベントの施工管理にも挑戦できます。当社は多様なスタッフに様々な経験をさせる方針のため、「未経験からでも新しいことにチャレンジしたい」方を歓迎します。 ★モデル年収 ・25歳／一般／年収500万円 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 ★当社の特徴 （1）業界唯一の「企画立案・提案・制作進行・納品まで製販一体体制」でスムーズな対応と高品質なサービス提供が可能。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです。 （2） 創業当初から3R活動や5S活動を推進し、業界初のISO20121を取得。巨大3Dプリンターで廃棄物のアップサイクルに取り組み、持続可能な循環型ディスプレイモデルを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・リモート有／韓国上場企業グループ／バンダイグループ／年休１２５日／日本発漫画コンテンツのグローバル展開／2023年1月にバンダイから15億円の資金調達／転勤無／事業・市場拡大中〜 ■職務概要 マンガ編集者を募集します。短期間で大きな成長が期待できるポジションです。特に、女性向け作品に積極的に手掛けることができる漫画編集経験者を歓迎します。 ■業務詳細 ご本人のスキルや実績をさらに発揮できるチャンスが多く、より大きな成果につなげられるポジションです。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・企画立案や作家の発掘 ・ネームや原稿の編集／フィードバック ・制作進行とスケジュール管理 ・作家のマネジメントおよび執筆サポート ・売上や反響の分析、プロモーション施策との連携 ・アニメ化・実写化などメディア展開の企画や調整 ※上記以外の業務が発生する可能性もございます ■組織について 平均年齢は30歳前後と比較的若い組織です。男女比は5：5で、自由な社風のため意見を言いやすい環境が整っており、向上心のある社員が多いです。 ■働き方 ・残業時間は平均して10〜20h程で働きやすい環境が整っています。 ・リモートワーク有 ■求める人物像 ・面白い漫画を作って、読者を楽しませたい方 ・漫画家を含むクリエイターとのコミュニケーションを楽しめる方 ・レスポンスが早く、滞りなく業務遂行ができる方 ・成長に対する意欲が高い方 ・IT 業務管理ツールに対するリテラシーがあり、チャットやツールを活用した業務遂行ができる方 ・漫画に限らず、広くコンテンツを楽しみ、興味を持てる方 ■当社 当社は、スマホで気軽に楽しめる漫画コンテンツ webtoonを、10年以上にわたって制作してきた漫画コンテンツ制作会社です。『新暗行御史』『復活する男』『鉄槌教師』など、50を超える作品のIPを保有しており、これらのIPを活用した二次事業も積極的に展開しています。日本をはじめアメリカ、フランス、中国、タイなど、世界１０か国と地域でグローバル同時連載を実現しています。日本の漫画市場は世界的にも注目されており、右肩上がりに成長しているグローバルコンテンツにおいて事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／年間休日120日以上・残業20Ｈ以内／ゲーム、アニメが好きな方・イベントの企画段階から携わりたい方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■募集背景： これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かし、新規事業としてイベント事業を立ち上げます。イベントを通し、お客様に新たな価値を提供し、市場を活性化していくことを目指しています。この事業の立ち上げフェーズから戦略策定、実行、改善までを担い、事業を牽引していくコアメンバーとなるマネージャーを募集します。 ■役割： ◇新しく立ち上げるイベント事業部において、マネージャーとしてチームビルディングをお任せします。 ◇クライアントのIPの価値を最大化するファン向けのイベントからTGSやコンテンツ東京などの出展イベントまで幅広くディレクション等、プレイングマネージャーとしても動いていただきます。 ◇イベントの成功を通して、事業の成長を牽引していくことがミッションです。将来的には、イベント事業の責任者として、事業拡大、新規イベント企画など、経営視点を持って事業を推進していくことを期待しています。 ・イベント企画・運営・管理 ・予算管理・収支計画 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・顧客との関係構築・対応 ・マーケティング戦略・ブランディング戦略 ■業務詳細： ◇打ち合わせ クライアントや自社プロデューサーと、イベントコンセプトや予算、スケジュール、会場選定など、必要な要件を洗い出していきます。イベント内のコンテンツ企画やお客様のニーズに合ったグッズのアイデア出しなども行います。（PMとして、最初から最後まで管理・制作を実施） ◇ディレクション（企画・制作・当日の運営管理まで） 会場手配、プレイガイドとのやりとり、演者選定、イベント内の企画、会場配置、タイムテーブル制作、リハーサル立ち会い、施工会社とのMTGなど、企画の立ち上げから運営までを担当します。当日はディレクターとして、イベントが円滑に進むよう、スタッフへの指示含めて、現場に立ち会い、指揮をとっていきます。 ◇事務処理 イベント終了後は、請求書などの事務処理を行ないます。イベント終了までは、3ヶ月〜6ヶ月ほどかかるケースが多いです。 ■スタートは契約社員ですが、正社員への登用前提での採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の映像作品を海外へ広めるメディア会社／ワークライフバランス重視◎／今後の事業拡大に伴い新しい仲間を募集！〜 ■業務内容： アニメ等の有名キャラクターにおける、海外向けの商品企画／監修の業務をお任せします プロジェクト毎に監修・企画、またはその両方が発生します（※デザイン業務は発生しません）。 日本の素晴らしいコンテンツを海外に発信したい方、物作り・エンタメが好きな方は是非ご応募ください。 ■商品例： ぬいぐるみ、アクリルスタンド、ロイヤルミント（記念コイン）など海外のお客様のニーズに合わせあらゆる商品を想定しています。 ■企業・求人の特徴： 世界各国の担当者とやり取りをしながら、作品に対する海外の反応を肌で感じたり、作品が世界中に届いている実感を得られる仕事です。 権利者承認までこぎつけた画像が、海外のサービスやSNSに掲載された時には、世界中のファンのコメントに新たな発見もありとても面白いです。海外でのイベントにおける上映許可や、グッズ制作の実施可否を権利元に問い合わせることもあり、世界におけるジャパニーズカルチャーの盛り上がりを垣間見ることができます。 ■REMOWの目指す世界：： 日本のエンタテイメントは、この国に収まらない社会の発展や情報技術の進歩により、国々の壁は低くなりました。そしてエンタテイメントの世界では、グローバルサービスが次々と誕生しある国で制作されたローカル作品が、世界で視聴され始めました。一部の日本の作品が世界で視聴されているニュースを耳にすることが増えましたが、日本の作品が視聴できる映像プラットフォームサービスは限定的であり、全世界の映像エンタテイメント利用者の多くは正規サービスではなく海賊版での視聴をしている実態があります。 我々が生んだエンタテイメントカルチャーを“その想いアイデンティティ＂と共に、世界の人々へ届けたい。そして、それを支えるすべての制作者を、世界の人々とつなげたい。日本のエンタテイメントカルチャーを“知る人ぞ知る”から“誰もが知る＂ものとするため、世界に人々に適切に届けられる世界を作りたい。その実現を目指すのが、「REMOW＝日本と世界を繋げる新しいメディア」です。 変更の範囲：会社の定める業務

★エンタメ業界に熱意のある方大募集／”心を動かす”全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行うベンチャー企業★ ■当社について 同社は、文化産業に特化したマーケティングを通じて事業の開発・推進支援を行う企業です。音楽、テレビ、映画、出版、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光、飲食、アパレルなど、幅広い文化商材を扱う事業すべてに対して、専門的なマーケティングソリューションを提供しています。 コンテンツ創作において、マーケティングの視点から戦略立て〜実行を行う会社はほぼなく、当社の唯一無二の強みとなっています！ ■業務詳細 エンタメコンテンツプロジェクトマネジャーとして、自社事業、顧客のコンテンツ活用において戦略に基づいた制作ディレクションをお任せします。進行管理が中心となりますが、企画に必要なリサーチ〜提案、そもそもの企画自体の戦略立て等上流から関わることができるポジションとなります◎ ▼具体的には ・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント ・メンバーアサイン ・ディレクション 自分で手を動かすことまで行います。 ※放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、幅広いコンテンツに対応 ※予算感としては数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多 ▼組織構成 ・リーダー（30代後半）、メンバー4名（20〜30代の中心） 社内のチームとして2〜5名程度でプロジェクトを組むことが多 ▼プロジェクト例 （自社事業） ・寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」 （toB事業） ・小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップ ・世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 ・日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計 ※代表が電通出身の為、ネットワークも広く大手の案件の受注も多いです。 ■魅力／面白さ ・コンテンツ？マーケとは？といった原理原則から、トレンド、テクノロジーへの向き合い方まで仕事を通じて学び、コンテンツビジネスの最先端を経験できる ・多くのステークホルダーの巻き込み共創する面白さがあります 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務可／住宅手当有／裁量権が高い】 ■業務内容： ・プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営、成功に責任をもっていただくポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・企画・立案における市場調査、分析、収益管理 ・コンテンツ内容や演出制作 ・イベント広報・宣伝における関連業務 ・オペレーションや人員配置等の計画、運営 ・その他、上記に付随する業務 ■環境： ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) ・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用 ・定期的な1on1面談 ■興行本部について ・サイバーエージェントグループにおけるエンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、興行本部が2023年10月に新設いたしました。 ・弊社では、「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、近年はその一環としてイベントを開催する機会が増えてきています。今年7月には、「ABEMA」による初の東京ドーム興行『Creator Dream Fes 〜produced by Com.〜』を開催し、約4万人の来場を記録。 ・当社グループ子会社CyberZでは2016年より国内最大級eスポーツイベント「RAGE(レイジ)」を開催するほか、プロレス事業会社CyberFightでは武藤敬司引退試合「chocoZAP presents KEIJI MUTO GRAND FINAL PRO-WRESTLING “LAST” LOVE 〜HOLD OUT〜」を東京ドーム大会にて開催 ・上記の背景により、興行本部が新設され、興行事業へ本格参入し、「ABEMA」を核にした制作、宣伝、広告をワンストップで提供いたします。 ■当社について： ・ 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。「新しい未来のテレビ」を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。

広告会社としての業務、広告の企画制作、イベント制作などのメディア・コミュニケーションビジネスを展開。 この度デジタルマーケティング領域の新設に伴い新たなデジタルマーケティングプロデューサーを募集させていただきます。 ■業務内容 ・クライアントのデジタル領域における課題抽出とヒアリング クライアントの現状やニーズを深く理解し、課題を明確化。マーケティングDXやビジネス変革を支援するための最適な方向性を設計します。 ・デジタルマーケティング戦略の立案・提案 広告、SNS、EC、CRMなど複数チャネルを横断した統合的なマーケティング戦略を立案し、クライアントへ提案します。 ・営業的アクションと案件機会の創出 クライアントへのケイパビリティ説明や課題認識の擦り合わせを通じて、新規案件や追加提案の機会を積極的に創出します。 ・社内外の専門チームとの連携・プロジェクト推進 データアナリスト、クリエイター、エンジニアなど社内外の専門スタッフと連携し、最適な体制を構築。プロジェクトの進行管理や成果物の品質担保を行います ・チームマネジメントおよび部下の育成・指導 チームメンバーの業務進捗やスキル向上を管理し、適切な指導・フィードバックを実施します。 ・本部長と現場の橋渡し役 本部長の戦略や方針を現場に落とし込み、チームへ的確に伝達・実行を促します。また、現場の状況や意見を本部長へフィードバックします ■働き方 残業時間全社平均３０時間、コアタイムなしのフレックス制度、リモート活用実施 ■当社について マーケティング、ブランドアクティベーション、クリエイティブ、プロモーションメディア、PR、タイアップ、イベント、コンテンツビジネス、マーチャンダイジング地域創生、ラボ／プロジェクト　 等、クライアントの課題抽出から解決まで一貫してサポートします。 当社のメソッドは「CULTURE THINGS DRIVEN」。 「音楽」「アニメ」「ゲーム」「映画」など、世界で最も多様なカルチャーを企業のモダンなコミュニケーションに昇華させるのが強み。 IPやコンテンツを当社が担当する他のクライアントへ戦略的に活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

広告会社としての業務、広告の企画制作、イベント制作などのメディア・コミュニケーションビジネスを展開。 この度デジタルマーケティング領域の新設に伴い新たなデータアナリストを募集させていただきます。 ■業務内容 ?データアナリティクス領域 ・顧客行動や売上動向、マーケティング施策の効果など、ビジネス上の課題に対する分析設計および仮説立案。 ・分析結果に基づく課題の発見、経営層や関係部門へのレポーティングおよび提案資料の作成。 ・経営やマーケティング等の意思決定を支援するためのインサイト（洞察）の抽出と、改善策・アクションプランの提案。 ・データ分析基盤の構築・運用や、データ収集フローの最適化支援。 ・社内外の関係者（マーケター、エンジニア、経営層など）との連携・コミュニケーションを通じた課題解決 ・社内外の専門チームとの連携・プロジェクト推進 プロデューサー、クリエイター、エンジニアなど社内外の専門スタッフと連携し、最適な体制を構築。プロジェクトの進行管理や成果物の品質担保を行います ・チームマネジメントおよび部下の育成・指導 チームメンバーの業務進捗やスキル向上を管理し、適切な指導・フィードバックを実施します。 ・本部長と現場の橋渡し役 本部長の戦略や方針を現場に落とし込み、チームへ的確に伝達・実行を促します。また、現場の状況や意見を本部長へフィードバックします ■働き方 残業時間全社平均３０時間、コアタイムなしのフレックス制度、リモート活用実施 ■当社について マーケティング、ブランドアクティベーション、クリエイティブ、プロモーションメディア、PR、タイアップ、イベント、コンテンツビジネス、マーチャンダイジング地域創生、ラボ／プロジェクト　 等、クライアントの課題抽出から解決まで一貫してサポートします。 当社のメソッドは「CULTURE THINGS DRIVEN」。 「音楽」「アニメ」「ゲーム」「映画」など、世界で最も多様なカルチャーを企業のモダンなコミュニケーションに昇華させるのが強み。 IPやコンテンツを当社が担当する他のクライアントへ戦略的に活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験者歓迎！OJT研修で着実にスキルアップ◎／大手顧客と取引多数・売上612億円／年休125日・残業20h程】 ■募集概要： 当社は、キャラクターフィギュアやプラモデルなどの、企画から制作、販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破。米国や中国にも現地法人を設立、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 今回、更なる拡大に向けて「人事部採用担当」を募集をします。急成長を支える採用活動を担って頂きます。 ■業務内容： ・新卒、中途採用計画の立案および実行 ・ダイレクトリクルーティングを活用した人材の発掘 ・一連の採用オペレーション　候補者対応　面接官対応 ・情報収集 採用市場のトレンド　競合他社の採用動向　新しい採用手法など ■業務詳細： ・採用人数は年間で新卒10名、中途60名程となっています。 ・現状は人材紹介、求人広告を中心に採用を行っていますが今後ダイレクトリクルーティングを推進していきたいと考えています。 ■組織構成： 人材戦略部は4名で構成され、男女比は1：1です。（部長1名、メンバー2名、アシスタント1名）役員直下の部門になりますので培ってきたご経験を活かすためのスピーディーな意思決定ができる環境をご提供可能です。 ■今後の部署の展望について： 主軸となるフィギュア市場は拡大を続け、さらに海外へと領域を増やしています。加えてアニメ、ゲームなどIPを生み出す新規事業チャレンジをしていく当社では、異業種へと垣根を超えて優秀な方を探しにいくアクティブな採用活動が求められています。 ■当社と市場について： 当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。 2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケット／オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆週2〜3日リモ—ト可／フレックスあり／マンガ・アニメを軸にヒットIPを創出／累計1900万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」運営◆◇ 2024年4月にセプテーニグループから独立し、コーポレート部門では『持続的な成長を支える仕組みをつくり、コミスマグループらしい事業基盤を構築すること』を目指しています。 今回は、勤怠管理や労務実務の全般をお任せします。給与計算・社会保険の管理は社労士事務所に委託をしているため、ダブルチェックや外部との折衝などがメイン業務です。中長期的には法改正に合わせた就業規則の改定など人事制度の設計や各種企画業務にも携わっていただく想定です。 ■業務詳細（一例）： ・勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理 ・衛生委員会の運営管理 ・労務業務の業務設計・プロセス改善 ※ツールはマネーフォワード使用 ■中長期的に期待すること： ・人事制度（就業規則、育児・介護支援制度など）の企画・設計・導入 ・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応 ・その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行 ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整します。 ■魅力： ・実務を担いながら、より良い仕組みづくりやルールの整備にも裁量を持って関わっていただけるポジションです。 ・経験を積みながら、リーダーやマネージャーなどのポジションも目指すことも可能です。 ■配属組織： ・部長1名 ・メンバー1名 ※所属する人事総務部は全7名のチームで日頃部署内のメンバーと情報連携をしながら業務遂行をいただきます。 ■当社について： 「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。 設立から12年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・エンタメ老舗企業「松竹」／正社員登用制度あり／未経験OK・エンタメ好きの方歓迎／調整力、コミュニケーション力が活かせる／土日祝休み／充実の福利厚生◎】 ■業務内容： 総合エンターテインメント企業であり、数多くの版権作品のグッズ制作・販売を手掛けてきた松竹株式会社にて、商品化ライセンスの営業・管理、条件交渉、作品の世界観を守るための監修や新規開拓などライセンスに関わる業務全般を担当していただきます。 実務未経験でもOKです。エンターテイメントが好きな方からのご応募を歓迎いたします。 ＜メイン業務＞ ・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業 ・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案 ・商品、販促物など監修業務 ・製作委員会、原作元、社内関連部署など関係各所との打ち合わせ・調整などの折衝 ・契約書などの書類作成、チェック ・申請や問い合わせ対応（基本的にメール対応） ※フロントの担当者として、まずは営業活動をメインにご対応頂く想定です。 ※扱う商材はアニメ作品となります。 ■働き方： ・訪問でも商談も発生します。業務見合いにはなりますが、効率を重視し柔軟に直行直帰をして頂くことが可能です。 ・部門平均残業時間は月10時間程度のため、ワークライフバランスを整えて就業できます。 ■業務の魅力： ・『松竹』という1000人規模の企業で、ご自身のスキルをダイレクトに生かすことができます。 ・未経験からのキャリアチェンジ歓迎！未経験から「松竹」という基盤でライセンス営業としてのスキル構築が叶います。 ・自身の働きかけで作品を普及でき、手触り感のある業務貢献を実感できるお仕事です。 ■正社員登用について： 1年毎に実施されている正社員登用試験に合格することで正社員としての就業が可能です。約2年ほどで正社員登用に至るケースが多いです。 ■組織構成： 責任者含めて4名が在籍（1名はこれからの入社／1名は夏ごろに他部門への異動を予定しております） ■当社について： 1895年に創業、1902年設立しました。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入し、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験者歓迎／キャラクター、アニメ、漫画に興味をお持ちの方大歓迎！／アイデア溢れるキャラクターくじやプライズ景品の商品企画〜提案までをお任せ】 ■業務概要： 当社は国内外にアミューズメント事業を展開する企業です。 プライズ（景品）ビジネスの老舗メーカーとして実績を積み上げてきた当社にて、企画営業をお任せします。今までのご経験に応じて大手クライアントの管理や開拓等を担っていただくこともあります。 今話題のコンテンツをSNSなどでいち早くキャッチ。その魅力を商品に落とし込み、新たな流行を生み出していただくことがミッションです。 ■業務詳細： 施設様のニーズや市場のトレンドを背景に、オリジナルのぬいぐるみ・雑貨を企画・販売や、装飾ツール、運営方法のご提案まで裁量大きく活躍可能。あなたの「好き」をアイデアに、お客さまを笑顔にするヒット商品を仕掛けてみませんか？ ◎提案準備 ・週に1回の会議にて商品企画プレゼン ◎訪問・提案 ・既存営業先への企画提案、商談 ※お客様は既存9：新規1の割合です。既存のお客様からのご紹介やHPからのアプローチもあるので、受注につなげやすいです。 ・マーケティング戦略立案、新規販売チャネルの開拓 ◎ サンプル制作 ・商品企画職との連携 ◎その他業務 ・見積書作成 ・受注、売上管理 ・プロモーション企画 （SNSでの情報発信、店舗でのキャンペーン・売り場づくりなど） ■業務の特徴： ・基本的に複数案件を同時並行で進めます。 案件は一人で担当しますが、わからないことがあれば遠慮なく先輩に相談してください。 ・また、企画力はもちろん大事ですが、数字に対しての熱意や売り込む力も重要です。 ・商品企画と連携しながら、アミューズメント施設に向けて、クレーンゲーム機などで使用する景品（プライズ）の企画・製造・販売、装飾ツールや運営方法などのご提案などを行っています。 ・国内外のアミューズメント施設のニーズや市場のトレンドを背景に、人気のアニメ・漫画・ゲーム、タレントなどのグッズや当社オリジナルのグッズ展開が強みです。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。 ■組織構成： 国内プライズ課には12名が所属しています。 平均年齢31歳と非常に若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務