★プロジェクトの調整経験を活かしながら、顧客と並走して課題を解決するITジェネラリストへ！システムの導入支援〜運用まで一気通貫！ ★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！転勤もなく、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★裁量◎アニメ制作会社、学校法人等と100%直接取引があります。ITを活用して、企業の業務課題や経営課題の根本の解決を目指すことができるポジションです。 ◆業務内容 顧客企業の情報システム部門に寄り添い、日々のIT運用や改善を一緒に支えていくポジションです。具体的には下記業務をお任せします。 ・企業の情報システム部門が実施する業務を中心に幅広く対応します ・複数のお客様に対して、チームで活動します ・リーダー・マネージャとして顧客対応もお任せします ・勤務地は本社となり、必要に応じてお客様先を訪問します ・SESと違い、案件待機などが発生しません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… 【マネージャ】 計画書の企画・作成（リソース、売上計画） 管理業務全般 ・ベンダーコントロール ・予実管理 ・課題／タスク管理 ・社内外の定例会の運営　　など 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【リーダー】 ・ベンダーコントロール ・情シス業務の計画と実行 ・上長・顧客への業務報告（定例会での報告を含む） ・配下の業務メンバーに対する業務指示とサポート ・上記メンバーの教育 毎月、上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。 ■ポジションの特徴 原則直受けとなっており、お客様の顔が見えながら支援をすることができます。また、特定のサービスや製品の縛りがないため、課題に最適な提案が可能です。 ■当社の設立背景 当社の代表は中規模企業のシステム責任者として、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。信頼され長くお付き合いを頂いているお客様から新規顧客の紹介も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇ライセンスイン戦略の主導 ・企画・獲得戦略の立案：フィギュア化/グッズ化に向けた優良IPのソーシング、市場性・収益性評価、獲得戦略の策定と実行 ・契約交渉：主要ライセンサーに対するフィギュア化/グッズ化の提案リード、ロイヤリティ、テリトリー、期間等の契約条件の交渉 ・製品化プロセスの統括：他部門と連携し、ライセンサーの意向を反映した企画初期段階のフィードバック、および監修プロセス全体を統括 ◇ライセンスアウト推進・監修リード ・展開戦略の立案：当社IP（アニメ、ゲーム作品等）の映像販売、商品化に向けた営業戦略の立案と実行 ・権利供与の実行：ライセンシーの開拓、諸条件の交渉、契約書の作成・精査、契約締結 ・ブランドガバナンス：ライセンスアウトした商品の版権監修業務の管理・推進 ゆくゆくは以下の領域でも中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ◇ライセンス事業、全体の推進と組織・仕組みづくり ・業務フローの整備と仕組み化： 案件増加に伴う業務の可視化、属人化の解消、および部内のリソース管理 ・グループ・部署間連携の最適化： 海外拠点やグループ会社との役割分担の整理、および他部署とのスムーズな監修ルールの策定 ■組織構成： ライセンス部は14名（男性6名、女性8名）で構成されています。 ■魅力： 「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、世界中のエンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。 ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケット： 国内玩具市場は2021年に過去最高の8,946億円を記録し、当社はキャラクターフィギュア市場で国内シェアNo.1（矢野経済研究所調べ）。巣ごもり需要で市場は拡大し続け、中国市場も2023年に1,500億円規模へ成長見込み。海外でも日本フィギュアの人気は非常に高く、当社も海外展開を強化中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IP×広告の成長領域／大手IPホルダーと連携し大型案件推進／最先端エンタメ領域の推進/TV・オンライン・リアル施策まで提案可・推活需要などで成長市場】 世界全体で約53兆円規模へと急速に拡大している成長市場であり、会社として力を入れている事業です。 今後海外向けのプロモーション展開も検討しており、社会インパクトの大きいことに携われます。 ■業務概要 IPタイアッププロジェクトの推進を担います。広告主（クライアント）とIP権利保有先（版元）をつなぐ営業として、企画立案から提案、契約調整、実行までプロジェクト全体をリードします。0→1の新規事業フェーズで、複数の大型案件進行を経験できます。 ■業務詳細 ・IPタイアップの企画立案、提案準備 ・IPホルダーや版元との交渉・条件調整 ・広告主とのコミュニケーションおよび期待値調整 ・タイアップ決定後の詳細な企画・スケジュール管理 ・社内外の複数ステークホルダー（広告主／IP版元／制作チーム等）との連携・調整 ・1人あたり2〜4案件の同時進行を担当 ・プロジェクト成功に向けた進行管理と課題解決 ■提案手法 IPを活用した広告タイアップ施策全般（デジタル・TV・リアルイベント等多岐にわたります） 当社の強みは自社保有IPも持っているため、施策提案のナレッジが複数あります。 IP活用の制限はなく、アニメをはじめアイドルグループやMリーグといったものまであり、提案するクライアント様も食品、飲料、化粧品などの消費財をはじめ垣根はございません。 ■業務の魅力 グループ全体の強力なIPアセットと実行力を活かし、大規模案件に携われるまた、当社ではすでに自社保有のIPがあり、版権元とのコネクションや代理店事業としてマーケティングナレッジが多いので顧客の課題解決の最大化にコミットできます。 ■教育体制 新設部署のためOJTを中心としつつ、経験者によるノウハウ共有や社内勉強会も積極的に実施 ■就業環境 フレックスタイム・テレワーク併用可。渋谷オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方 ■想定されるキャリアパス 新規事業のコアメンバーとして経験を積み、部門責任者やグローバル展開PM、IP事業開発など多様なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜サバゲーでも人気絶大◎エアソフトガン市場におけるリーディング・カンパニー／創業60年・国内トップシェア◆土日祝休／年休122日／残業20h・家族手当あり〜 ◆POINT 〈サバゲー人気で大注目！〉自衛隊の訓練銃としても採用され、直近はゲームやアニメとのコラボレーションも増加しており、世界トップクラスを幾度も受賞しながらも安定的に成長しており、現在に至るまで高い技術を維持し発展を続けています！ 〈インハウスデザイナーとして幅広く携われる〉新製品パッケージ、説明書、ポスター＆リーフレットのデザイン、イベント装飾の企画立案・設計・デザイン等幅広く携わっていただけます。 〈広報やプロモーションにも業務の幅を広げられる〉外部発信に向けたSNSや動画制作等もデザイン課が一部担っておりますので、ご希望や適性に依ってはプロモーション等にも業務の幅を広げていただけます。 ■業務内容： 当社は、エアソフトガンをはじめとする趣味性の高いホビーアイテムを企画製造販売しています。デザイナーとして、新製品パッケージ、説明書、ポスター＆リーフレットのデザイン、イベント装飾の企画立案・設計・デザイン等をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・グラフィック デザイン全般：上記のような印刷物関連全てに携わります。 ・展示会・イベント装飾：ブース設計（施工は協力会社）、展示方法、グラフィック、印刷物、ノベルティアイテムの企画　等 ※展示会・イベントは年3回大きなイベントがあり、その際のブースの設計等を行います。 ＜業務の特徴＞ ・新製品に関わるパッケージデザインやリーフレット作成等がメインとなり、一人1製品を担当しています。年間2〜3製品程度携わっていく想定です。 ■組織構成： 配属部署は7名で構成されています。 ■就業環境： 年休122日（土日祝）、残業は1日1時間程度で、所定労働時間も9時〜17時半の7.5時間、プライベートとのバランスを取りながらも働きやすい環境です。 ■当社の強み： 創業56年・国内シェア8割、世界においても卓越した技術により業界をけん引するリーディング・カンパニーです。世界中の数あるメーカーを抑え、12年連続「ベスト・エアソフトガンメーカー部門」で世界トップクラスに選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメ化作品多数／女性向けライトノベルレーベルも立ち上げ／「転生した大聖女は、聖女であることをひた隠す」/「ヘルモードシリーズ」〜 株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向していただき、ライトノベル編集メンバー職をお任せします。 ■業務内容： ノベル部門のさらなる強化のため、編集者を募集しております。 アース・スターノベルは２０１４年１２月創刊し、現在200タイトルを超え次のフェーズ展開を考える中、新しいジャンルへの展開など自ら中心となって行える人材を募集しております。 女性向けの「アース・スタールナ」を22年に立ち上げており、ターゲットごとに異なる2レーベルの編集経験を積むことが可能です。 ■従事する業務： ・下記2レーベルにおけるなろう小説・ファンタジー小説の企画・編集 　‐刊行点数継続伸長中のなろう小説レーベル「アース・スターノベル」 　‐女性をメインターゲットに据えた「アース・ルナ」 ■人気作品のご紹介： 小説家になろう年間ランキング総合１位（2020年6月時点）の『ヘルモード』からシリーズ60万部突破の「転生した大聖女は聖女であることをひた隠す」など話題の作品を続々刊行。 ■アース・スターが求める素養： ・「どのようなものが売れるのか」という観点から読者に支持される、あらゆる企画・作品を出し続ける企画力。 及びジャンルに捉われることなく、時代の動きを敏感に捉える観察力。 ・常識に捉われずに次々と新しいものを生み出していく発想力と、そのアイディアを形にしていく行動力。 ・自社作品を、これまでにない形で世の中に発信してみたいという意欲。 ■会社についての詳細： 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 当社の特徴： 〜米アカデミー賞 国際長編映画賞 受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！ 変更の範囲：会社の定める業務

★プロジェクトの調整経験を活かしながら、顧客と並走して課題を解決するITジェネラリストへ！システムの導入支援〜運用まで一気通貫！ ★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！転勤もなく、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。また、関東外からの転居が必要な方について社宅をご用意！（初期費用・家賃半額会社負担） ★裁量◎アニメ制作会社、学校法人等と100%直接取引があります。ITを活用して、企業の業務課題や経営課題の根本の解決を目指すことができるポジションです。 ◆業務内容 顧客企業の情報システム部門に寄り添い、日々のIT運用や改善を一緒に支えていくポジションです。具体的には下記業務をお任せします。 ・企業の情報システム部門が実施する業務を中心に幅広く対応します ・複数のお客様に対して、チームで活動します ・リーダー・マネージャとして顧客対応もお任せします ・勤務地は本社となり、必要に応じてお客様先を訪問します ・SESと違い、案件待機などが発生しません 【マネージャ】 計画書の企画・作成（リソース、売上計画） 管理業務全般 ・ベンダーコントロール ・予実管理 ・課題／タスク管理 ・社内外の定例会の運営　　など 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【リーダー】 ・ベンダーコントロール ・情シス業務の計画と実行 ・上長・顧客への業務報告（定例会での報告を含む） ・配下の業務メンバーに対する業務指示とサポート ・上記メンバーの教育 毎月、上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。 ■ポジションの特徴 原則直受けとなっており、お客様の顔が見えながら支援をすることができます。また、特定のサービスや製品の縛りがないため、課題に最適な提案が可能です。 ■当社の設立背景 当社の代表は中規模企業のシステム責任者として、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。信頼され長くお付き合いを頂いているお客様から新規顧客の紹介も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメイトグループ／「ヒットの型」をなぞる側から、作る側へ／公明正大な評価制度を完備／アニメイトからレジャー施設まで、制限のない自由な販路開拓／年休124日／フレックス〜 ■募集背景： アニメ・ゲーム・スポーツ・芸能・YouTubeなどエンターテイメントの現場で「売れる」商品を企画し売上構築まで行います！ 次にくるブームをいち早く察知し、売れるグッズを生み出し、収益を最大化することがミッションです。　 ファンの方が欲しいと思うグッズや施策の企画、新規事業の企画、現在事業拡大中のネットクリエイター事業の売上を最大化するお仕事です。 コンテンツのブーム到来前に先手を打ち、戦略的なプロモーションを行う面白さが魅力。チャレンジ精神を活かして、一緒に成功をつかみましょう！　　 ■業務内容： 市場調査・企画・権利申請・制作・販売まで一貫してお任せいたします。 アクリルスタンド、缶バッジ、Tシャツなどはもちろん作れるグッズの幅もバラエティ豊かなので、無限の可能性が広がっています。未来のヒット作を生み出すのはあなたです！ ぜひあなたのチャレンジをお待ちしております！ ■業務詳細： ご経験や適性に合わせて、以下いずれかの企画営業のポジションをお任せします。 （1）ネットクリエイター事業 ネットクリエイターの「熱狂」を形に。次世代のヒット商品を生み出しましょう！ 世界を席巻する日本発のネット文化。その最前線で輝くクリエイターたちの魅力を切り取り、ファンの宝物となる商品をプロデュースしませんか？ あなたが毎日見ているあのチャンネル、推しているあのYouTuber。 彼らの世界観や「お決まりのフレーズ」、ファンとの絆を深い理解でパッケージングし、デジタルな存在をリアルな価値へと昇華させるお仕事です。 （2）新規事業・新規IPの獲得と展開 SNSでバズるヒット作を目指して新しいジャンルのグッズを0から生み出し、売上を最大化するお仕事です。コンテンツのブーム到来前に先手を打ち、戦略的なプロモーションを行う面白さが魅力。チャレンジ精神を活かして、一緒に成功をつかみましょう！ ■配属先：MP事業本部／第3営業部 部署人数：約10名 平均年齢：35歳 メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆Web上で人気のある小説・漫画等のコンテンツを書籍化するビジネス／売上高、利益ともに過去最高を更新し続ける企業／残業月20〜40時間程度◇◆ ■業務概要： 自社サイト「アルファポリス」を運営している同社にて、同社から刊行した女性向け人気小説のコミカライズ、また、オリジナル漫画の企画・編集をお任せします。まずは同社のWebサイト上で連載し、その後単行本化します。リーダー職の方にはチームのラインアップ管理、メンバーの育成、マネジメントも担っていただきます。 ■具体的な業務詳細： 作品の選考から出版企画の立案、著者やイラストレーター、デザイナーとの打ち合わせ、原稿編集、装丁制作、印刷進行管理、プロモーション展開 など、書籍出版の全般を手がけます。 ・担当レーベル 【エタニティコミックス】女性向けTL系恋愛小説のコミカライズ 【レジーナコミックス】女性向けファンタジー小説のコミカライズ 【アンダルシュコミックス】BLコミック 【その他】オリジナル企画等。 ◆過去の女性向け出版書籍作品例◆ ・「君が好きだから」 ・「異世界でカフェを開店しました」シリーズ ・「最後にひとつだけお願いしてもよろしいでしょうか」（2025年TVアニメ化予定） ■業務の魅力： 一般的な出版社での編集業務と異なり、自分たちで新人作家を発掘し、一からの作品づくりに携わっていける醍醐味を味わえます。様々な方面にアンテナを張り巡らせ、時代のニーズに合ったヒット作品を生み出すことができます。 ■組織風土： 風通しのよい社風で、営業部やWebチームなど他部署とも気軽に、そして自由に前向きな意見交換を行い、販促やプロモーションなどを展開しています。漫画事業には特に重点を置いています。 ■働き方について： 現在、出社勤務をベースに在宅勤務を織り交ぜながら業務を遂行しています。 ■当社について 設立以来、「インターネットを軸に良いもの面白いもの望まれるものを徹底的に追求していく」というミッションのもと順調に業績を伸ばし、 2014年にマザーズ市場（現グロース市場）に上場しました。自社サイト・アプリを充実させ、投稿サイトの質・量も成長しており、電子書籍の強化、 漫画事業の拡大、書籍ジャンルの拡大に加え、映像事業などにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要 ・世界中で有名なアニメゲームの開発制作を行う企業で、サーバーエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・IaC（Terraform／CDK等）を用いたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・Docker／Kubernetesを前提としたコンテナ基盤の設計（オートスケール、リソース最適化含む） ・ゲーム開発向けCI/CDワークフローの策定・構築（ブランチ戦略、ビルド／デプロイ自動化、ロールバック手順） ・クラウドサービス（AWS／GCP／Azureいずれか）を活用したサーバシステムの開発・運用（可用性・性能チューニング） ・可観測性の設計・導入・運用（メトリクス／ログ／トレース、SLO/アラート設計） ・セキュリティ施策の実装（ID/権限設計、ネットワーク制御、脆弱性対応、監査ログ） ・（歓迎に応じて）ゲーム用途サーバAPIの設計・実装／データ分析基盤の構築・運用（データ収集・ETL・可視化） ■魅力 ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやキャラクターグッズを扱う人気企業／キャリアアップできる環境】 ■事業部のミッション： 事業部のミッションは「国内外のユーザーに向けたアニメIPでの高品質なゲーム体験を作ること」です。 フィギュア事業を中心にグッドスマイルカンパニーが培ってきたノウハウと業界内での関係性が活かされる事業であり、より一層の事業投資を行いながら、将来的にはゲーム事業をフィギュア事業に並ぶもう一つの柱に成長させたいと考えております。 https://goodsmilegame.com/ ■業務内容： ・ユーザー体験とコミュニケーション設計 ・版権元に提出する監修物の品質担保 ・開発パートナーとの協業主導 ・開発運営および宣伝施策のプランニングとチェック ・経理との連携および予算運用 ■組織構成： ゲーム事業部は役員含め3名と業務委託メンバーで構成されており開発は基本外注しております。今回は増員で募集を行っています。 ■入社後の流れ： まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げて頂きます。 開発・運営実務から宣伝、事業管理に至るまで網羅的に関わっていただきます。 ■特徴： エンタメ業界では、流行や最先端の情報に機動的に対応し続けなければなりません。弊社では役員間の情報共有と意思決定のプロセスをコンパクトにした事業判断を心がけております。充分にリスクを考慮したうえで、最終的には、それが「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するところも弊社の大きな特徴となります。 ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケット： 国内玩具市場は2021年に過去最高の8,946億円を記録し、当社はキャラクターフィギュア市場で国内シェアNo.1（矢野経済研究所調べ）。巣ごもり需要で市場は拡大し続け、中国市場も2023年に1,500億円規模へ成長見込み。海外でも日本フィギュアの人気は非常に高く、当社も海外展開を強化中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上190％成長企業/次なるヒット作品を掘り起こす！！/新規事業のため裁量◎/国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など、BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 働き方改革実施のSaaS「ジョブカン」、国内最大級のライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』、そのほか幅広い人気サービスを提供する総合Webサービス企業である当社では、新たにオリジナルコミックを出版することになりました。コミック出版する上での企画立案から漫画家、原作者のスカウトと育成を担当いただきます。 ■主な業務内容： これまでのご経験をお聞きしながら下記業務をお任せいたします。 ・作家スカウト対応、オリジナル作品の新規立ち上げ、連載対応 ・新連載作品の企画立ち上げ ・作家の発掘・スカウト、育成、打ち合わせ ・作品の進行管理、入稿・校了、更新作業等の編集業務 ・紙や電子コミックスの企画立案、編集業務 ・作品の成績の管理 ■やりがい： コミック事業はDONUTSとして新規参入分野のため、立ち上げメンバーとして携わることができます。漫画家や原作者をスカウトして一緒に成長することで、アニメ化や商品化といったさらなる事業拡大も新規事業だからこそ目指せる環境です！ ■当社の魅力： 株式会社ディー・エヌ・エーの新卒1期生のOB2人によって立ち上げられました。システム開発事業からスタートした同社は、その後Webメディア、ソーシャルゲーム、各種Webサービスなど幅広い事業を展開、世の中の時流を変えることに挑戦し続ける企業です。 ◎多様なヒットコンテンツ ソーシャルゲーム「単車の虎」をはじめとして、多くのユーザーを抱える大規模サービスを複数展開。2013年に高校生の間で一大ムーヴメントを巻き起こした「ミクチャ」は今や誰もが知るサービスへと成長。 ◎長期的にコンテンツを育てる風土 ユーザーに長く愛され、記憶に刻まれるコンテンツ作りに重きを置いております。短期的な売り上げだけでは事業判断をせず、ヒットするまで粘り強くPDCAを回していくのも特徴。制作陣営は基本的に1名1コンテンツにアサインされるため、集中してじっくりとコンテンツづくりに携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★【日本全国どこからでも応募OK！】オフィスから遠方にお住まいの方は「完全フルリモート勤務」が可能！ ★「エンタメが大好き」「でも地元で暮らしたい」そのどちらも妥協せず叶えられます ■ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・運用 エンタメ業界を中心とした映画、ドラマ、アニメ、ゲーム、ラジオなど様々な商材のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、運用、改善、レポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・クライアントへのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案 ・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施 ・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築 ・各媒体への広告入稿、日々の予算管理・入札調整などの運用実務 ・配信結果に基づくレポート作成、およびクリエイティブ改善等のPDCA実行 【キャリアパス】 アドコンサルティング部では、デジタル広告のプロフェッショナルとして基礎的なスキルを身につけた後、ご自身の強みや適性に合わせて３ついずれかの専門領域を選択できる「キャリア分岐制度」を導入しています。 （1）プランニング重視（戦略エキスパート）：戦略立て、企画出し、顧客折衝、課題抽出などの「プランニング領域」を牽引します。 （2）運用重視（戦術エキスパート）： 高度な数値分析、テクニカル実装、計測基盤の構築、運用フロー改善など、数値の深堀によって精度を高める「運用領域」を牽引します。 （3）マネジメント：案件のクオリティを管理しつつ、部署の運営によって組織業績＆事業成長に貢献します ご自身の「一番の強み」を最大化できる環境を整えています。 【やりがい】 ・自身のアイデアが世の中に広がり話題となる面白さを感じられます。 ・年次や経験に関わらず、最新のトレンド知識やSNS活用経験を活かして成果へ繋げられます。 ・自社内の他部署と連携しながら広告運用に留まらない価値提供を行えます。 ・エンタメ業界を中心に、自身の意欲次第で「自分の好き」を活かした案件にチャレンジ出来ます。 ・どなたでも多様な案件に取り組むことができ、知見の共有も活発に行うため、拠点に影響されない働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

アニメ・ゲームグッズ企画提案／100％反響営業／飛び込み・テレアポなし／有名IP商材に携わる／既存中心ルート営業／自社工場の一貫生産体制／国内最高レベルの印刷技術／裁量大きく活躍 ■業務内容 ・お客様は玩具メーカーや代理店、制作会社などになります ・新規：既存＝3：7 ※新規の場合でも問い合わせからスタートするため100％の反響営業です ※飛び込みやテレアポなどは一切ございません ＜営業の流れ＞ お客様訪問→ニーズをヒアリング→最適な商品を提案・企画→受注→工場へ発注・部材の仕入れ ■入社後の流れ 入社日から3〜4日は営業アシスタントの方から事業所での1日の流れ等を教えていただきます。その後1週間程、越谷や三郷の工場で製造現場を見ていただき弊社商材のイメージを掴んでいただきます その後まずは先輩に同行していただきながら半年〜1年を目途に独り立ちを目指していただきます ■組織構成 30代が多く現在8名で構成されています クライアント、案件ごとでチームが分かれそのチーム単位で動いていただきます ■就業環境 ・残業：月平均20〜30時間程度 ・年間休日：120日以上 ・有給休暇も取りやすく皆さんが利用しています 使う際は事前に申告していただければ周りがきちんとフォローしますので安心して有給休暇を取っていただけます ■当社の魅力 【国内最高レベルの印刷スキル】 高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています 【有名・大人気作品の製品も多数】 大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のトレーディングカードや一番くじ等を手がけています。世界に流通するアイテムもあり影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます 【社風】 『全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会の進歩・発展に貢献する』というポリシーがあり、社員を大事にする会社です。残業時間のコントロールもしっかりしており、安定的に腰を据えて働く社員がほとんどです 変更の範囲：会社の定める業務

★ITジェネラリストとしてキャリアアップ！システムの導入支援〜運用まで一気通貫して対応する伴走型のトータルサポートとして、顧客企業のCTO／CIO同然の役割で活躍できます。 ★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★裁量◎アニメ制作会社、学校法人等と100%直接取引！ITを活用して企業の業務課題や経営課題の解決を目指します。 ■業務概要 IT機器の導入やシステムの設計構築/運用/管理/業務改善/経営戦略立案/アドバイス等を幅広く担当いただきます。顧客の情報システム部・総務・経理・人事・営業・経営層の方々と協力して全体最適を追求し、企業価値向上を図っていく仕事です。 ■業務詳細 ・ITヘルプデスク(PC等に関する問い合わせ対応)をはじめとしたユーザサポート ・システム/ネットワークの維持/運用業務 ・IT資産(PC/iPhone等)の調査/管理 ・ベンダーマネジメント(外部業者への発注や指示/進捗管理/納品物の評価やチェック) 等 ※システムオペレーションの業務改善・提案も大歓迎！お客様のためにできることを積極的に提案/実行いただくことを期待しています。 ■キャリアステップ　※未経験の方を想定 □1〜2年目（先輩社員のアシスタント）想定年収300万円〜380万円 まずは上記業務を先輩と一緒に経験し、ITヘルプデスクや、IT資産の調査・管理などをおこないながら、ITシステム導入や運用の「技術（スキル）」を磨いていきます。 □3〜5年目（お取引先のフロント役）想定年収380万円〜570万 インフラ設計構築、システム運用設計、技術調査・検証等、更にスキルを積み上げながら、後輩育成も担当します。お客様の窓口役として活躍し始める時期です。 毎月、上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。 ■当社の設立背景 当社の代表は中規模企業のシステム責任者として、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

★ITジェネラリストとしてキャリアアップ！システムの導入支援〜運用まで一気通貫して対応する伴走型のトータルサポートとして、顧客企業のCTO／CIO同然の役割で活躍できます。 ★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★裁量◎アニメ制作会社、学校法人等と100%直接取引！ITを活用して企業の業務課題や経営課題の解決を目指します。 ■業務概要 IT機器の導入やシステムの設計構築/運用/管理/業務改善/経営戦略立案/アドバイス等を幅広く担当いただきます。顧客の情報システム部・総務・経理・人事・営業・経営層の方々と協力して全体最適を追求し、企業価値向上を図っていく仕事です。 ■業務詳細 ・ITヘルプデスク(PC等に関する問い合わせ対応)をはじめとしたユーザサポート ・システム/ネットワークの維持/運用業務 ・IT資産(PC/iPhone等)の調査/管理 ・ベンダーマネジメント(外部業者への発注や指示/進捗管理/納品物の評価やチェック) 等 ※システムオペレーションの業務改善・提案も大歓迎！お客様のためにできることを積極的に提案/実行いただくことを期待しています。 ■キャリアステップ　※未経験の方を想定 □1〜2年目（先輩社員のアシスタント）想定年収300万円〜380万円 まずは上記業務を先輩と一緒に経験し、ITヘルプデスクや、IT資産の調査・管理などをおこないながら、ITシステム導入や運用の「技術（スキル）」を磨いていきます。 □3〜5年目（お取引先のフロント役）想定年収380万円〜570万 インフラ設計構築、システム運用設計、技術調査・検証等、更にスキルを積み上げながら、後輩育成も担当します。お客様の窓口役として活躍し始める時期です。 毎月、上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。 ■当社の設立背景 当社の代表は中規模企業のシステム責任者として、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アニメやゲームなどの有名キャラクターもののプレイングカードのルート営業／既存の代理店等、多様なお客様を回ります＞ ■業務内容： ・お客様は玩具メーカーや代理店、制作会社などになります。 ・新規：既存＝5:5 ※新規の場合でも問い合わせからスタートするため、100％の反響営業です。 ※飛び込みやテレアポなどは一切ござません。 ＜営業の流れ＞ お客様訪問→ニーズをヒアリング→最適な印刷や商品を提案・企画→受注→工場へ発注・部材の仕入れ ■入社後の流れ 入社日から3〜4日は営業アシスタントの方から事業所での1日の流れ等を教えていただきます。その後1週間程、越谷や三郷の工場で製造現場を見ていただき、弊社商材のイメージを掴んでいただきます。 その後、まずは先輩に同行していただきながら、半年〜1年を目途に独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 30代が多く、現在10名で構成されています。 クライアント、案件ごとでチームが分かれ、そのチーム単位で動いていただきます。 ■就業環境： ・残業：月平均20〜30時間程度 ・年間休日：120日以上 ・有給休暇も取りやすく、皆さんが利用しています。 使う際は事前に申告していただければ、周りがきちんとフォローしますので、安心して有給休暇を取っていただけます。 ■当社の魅力： 【国内最高レベルの印刷スキル】 高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。 【有名・大人気作品の製品も多数】 大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のトレーディングカードや一番くじ等を手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。 【社風】 『全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会の進歩・発展に貢献する』というポリシーがあり、社員を大事にする会社です。残業時間のコントロールもしっかりしており、安定的に腰を据えて働く社員がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

■《創業68年》メーカー機能を持つ総合商社。既存商品だけでなく、ニーズに合わせた製品開発も行ってます。 ■東京都働き方改革宣言も行い、私生活とバランスのとれた働き方を推奨しているため残業も少なく有給消化率も。 ■仕事の内容： メーカー兼商社機能を持つ同社において、プラスチックトレー（真空成型）製品と機能性パッケージ商品のルート営業をご担当頂きます。 昨今の「推し活」ブームにも関連して、ゲームやアニメのパッケージ制作の依頼などが増加しています。 お客様から食品トレーや化粧品販売用トレー、またパッケージなどの作成が可能かお問い合わせを頂き、子会社や外部委託先とも製品の製造にあたってコストや技術面など相談しながら、顧客にご提案頂きます。 協力頂ける外部委託先会社が多く、コスト面や技術面で相談できる先が多い点が、同社の強みです。 ※担当社数：10〜20社程度 ※既存顧客が9割になり、新規顧客に関してもテレアポや飛び込みなどはなく、既存顧客からのご紹介がメインになります。 ※将来的には、機構部品（機械パーツ等）やオリジナル製品（ノベルティ、キーホルダー）など、幅広い商材を取り扱って頂くことが可能です。 ※子会社や外部委託先とも連携した製造体制があり、各社の強みや得意分野を活かし、営業として密な連携を行うことで柔軟且つ高品質な製品提案に繋がっています。 ※カテゴリーによって関わった製品が市場に並び、多くの方の手に取っていただける為、達成感を感じられます。 ■働き方： ・営業先範囲は首都圏メイン（宿泊を伴う遠距離出張は月に1回あるかどうかの目安） ・直行直帰も可能で効率的な働き方ができ、残業時間も10時間程 ・個人ノルマなし、チームで設定された目標の達成を目指します。 ■配属先： ・高機能包材事業には、部長含め6名在籍しています。（30代1名、40代以上5名） ■同社について ・創立68周年を迎える合成樹脂関連商品の開発・研究を努める総合商社として、原料から製品まで一貫販売体制をとっており、合成樹脂製品（プラスチック容器）の受注拡大に向け自社工場への投資を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総務経験者歓迎◎裁量をもって運用・改善に携われる／年休125日・転勤無・残業15h程】 ■募集概要： 当社は、キャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画・制作・販売を手がけ、2023年売上高は600億円を突破。国内外で事業拡大を続けています。 今回は、組織拡大に伴い総務機能の体制強化を目的とした増員募集です。 当社の総務は決まったルーティン業務だけを担うのではなく、社内を円滑に回すために必要なことを自ら考え、臨機応変に対応する“会社のハブ”のような役割を担っています。総務としての実務経験を活かし、より裁量をもって活躍したい方を歓迎します。 ■業務概要： 総務業務の主担当として下記業務をお任せします。 ＜日常的に担っていただく業務＞ ・備品管理・発注、社内環境の整備 ・請求書処理、配布物の管理 ・出張手配 ・電話・来客対応、各種社内問い合わせ対応 ・システム／セキュリティ関連の管理、対外アナウンス対応 ＜経験や適性に応じてお任せする業務＞ ・ファシリティ管理（レイアウト変更、IT機器管理 等） ・社内イベント、オフサイトの企画・運営 ・役員対応、秘書業務 など ■組織構成： 課長1名、メンバー2名、派遣社員1名の計4名で構成されています。 年代は30代中心で、少人数体制のためチームで支え合う風土です。 ■ポジション魅力： ・業務改善や仕組みづくりに裁量をもって関われる環境です。役員との距離も近く、従来の階層的な組織で発生しがちな複雑な承認プロセスや時間の浪費がなく、スピード感を持って実行に移すことが可能です。 ・企画運営業務等を通じて当社独自の文化を自らの手で醸成できる点や、多岐にわたる業務を個々でオーナーシップを発揮しながらチーム一体となって、進めていくことで業務範囲を広げていくことができます。 ■当社と市場について： 当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。 国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケット／オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、コンシューマー向けゲームやスマートフォン向けゲームなどのエフェクトデザイナーを募集します。 ■詳細： 業務内容はこれまでの経験やスキルを考慮して、当社状況と照らし合わせて決定します。配属例：「龍が如くスタジオ」「新規コンシューマータイトル」等 ★当社のエフェクトデザイナーの魅力：当社はコンシューマー向けタイトルの中でもデフォルメ画や実写画など幅広くタイトルを展開しているため、様々なエフェクト技術を身に着けることができます。アニメ制作会社などゲーム業界でない分野でご活躍をされた方も、当社のタイトルに携わりたいと考えていただいている方は歓迎いたします！今後は最新技術を活用し、よりユーザー価値を大切にしたものを展開する予定です。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■感動体験を創造し続け、グローバルでの新たな成長ステージへ： セガは、幅広い事業領域において、様々なアプローチから独自の“遊び方”を追求し続けてきたことが、長い歴史の中で積み重ねてきた私たちの強みであり、それぞれで培ったノウハウを結集し、お客様にとっての更なる体験価値を創造し続けていくことが、使命であると考えております。 今後も革新的な製品・サービスの創出にチャレンジし、新たな感動体験を世界中の皆さまに提供し、未来に向かって突き進んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【労務経験者歓迎◎裁量をもって運用・改善に携われる／年休125日・転勤無・残業15h程】 ■募集概要： 当社は、キャラクターフィギュアやプラモデルなどの、企画から制作、販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破。米国や中国にも現地法人を設立、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 事業・人員規模の拡大に伴い、労務領域の実務を主体的に担い、安定運用および業務改善を推進いただける方を募集します。 ■業務内容： 労務実務の主担当として、以下業務をお任せします。 ・給与計算　 ・社会保険の手続き ・スタッフの勤怠管理 ・定期健康診断、有機溶剤健診の手続き ・入退社に関わる手続き、対応 ・ビザ申請対応(外国籍スタッフ在籍) ・総務業務のサポート　等 ※給与計算・社会保険手続きは社労士へ外注しており、窓口・連携対応が中心です。 ※ゆくゆくは規程整備、評価や報酬制度の設計などにも携わっていただく予定です。 ■組織構成： 人事部は10名（総務4名・労務3名・採用3名）で構成され、男女比は4：6で20〜30代中心に活躍中です。労務領域は、課長のもとメンバー1名が実務を担っており、本ポジションは実務の中核として安定運用を支える役割を期待しています。 ■キャリアパス： ご希望や適性によって、労務のスペシャリストとしてのキャリアを歩むこと、また人事企画担当者として、就業規則や評価・報酬制度周りの設計に携わることも可能です。 ■ポジション魅力： ・定常業務を回すだけでなく、業務フローの見直しや運用改善など提案・実行できる裁量があります。事業・人員規模が拡大フェーズにあるため、労務としての経験値を広げられる環境です。 ・忙しい時にはお互いに助け合い、協力して業務を進める働きやすい雰囲気が魅力です。 ■当社と市場について： 当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。 国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケット／オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイデア溢れるキャラクターくじやUFOキャッチャー等に使われるプライズ景品の商品企画〜提案をお任せ】 ■業務概要： 全国のアミューズメント施設を中心に、トレンド商品を企画し、クレーンゲーム機などで使用する景品の企画・製造・販売までトータルにプロデュースする当社にて、企画営業としてご活躍いただきます！ 今話題のコンテンツをSNSなどでいち早くキャッチ。企画を社内で提案し、実際の商品に落とし込み、新たな流行を生み出していただくことがミッションです。 ■業務詳細： オリジナルのぬいぐるみ・雑貨を企画し、実際の提案までを担っていただきます。8割程が既存のお客様です。販売や、あなたの「好き」をアイデアに、お客さまを笑顔にするヒット商品を仕掛けてみませんか？ ◎提案準備 世の中のトレンドや施設様のニーズをチェックし、週に1回の会議にて商品企画をプレゼンします。企画が通ったら専門部隊にパスし、実際に生産の計画が始まります。実際の企画から生産までは3か月〜半年ほどのスケジュールです。 ◎訪問・提案 並行して各取引先へご提案。資料ベースで受注の提案を行い、受注ができた数に合わせて当社内で生産をかけていきます。また、次につながるよう施設様のニーズをヒアリングすることも重要です。 ※一部新規対応もお任せするケースや、マーケティング戦略立案などにもチャレンジいただけます。 ◎サンプル制作 ◎その他業務 ・見積書作成 ・受注、売上管理 ・プロモーション企画 （SNSでの情報発信、店舗でのキャンペーン・売り場づくりなど） ■業務の特徴： ・企画〜提案まで一気通貫で経験できることで、営業力＋企画力が身につきます。若手社員がほとんどで、新卒で未経験から活躍している方も多数であるため、企画の流れ等は入社後にキャッチアップいただけます。 ・基本的に複数案件を同時並行で進めます。案件は一人で担当しますが、わからないことがあれば遠慮なく先輩に相談してください。 ・人気のアニメ・漫画・ゲーム、タレントなどのグッズや当社オリジナルのグッズ展開が強みです。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。 ■組織構成： 国内プライズ課には12名が所属しています。平均年齢31歳と若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル重視◎人事としてキャリアを築きたい方歓迎！／年休125日・転勤無・残業15h程】 ■募集概要： 当社は、キャラクターフィギュアやプラモデルなどの、企画から制作、販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破。米国や中国にも現地法人を設立、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 今回は事業拡大に伴い、人事（労務）領域の体制強化を目的とした増員募集です。専門的な経験よりも「人事として成長したい」「人を支える仕事がしたい」という意欲やコミュニケーション力を重視しています。 ■業務内容： まずは日常的な業務を中心にお任せします。 ・スタッフの勤怠管理 ・入退社に関わる手続き、対応 ・評価業務の運用サポート ・健康診断関連の手続き ・労務に関わる各種事務対応 ※給与計算・社会保険手続きは社労士へ外注しており、窓口・連携対応が中心です。 ※将来的には、労務以外にも採用・総務業務のサポートなど、幅広いバックオフィス経験を積むことが可能です。 ■入社後の流れ： OJTを通じて業務を一つずつ習得いただきます。未経験の方でも、周囲がサポートしながら徐々に業務領域を広げていける環境です。 ■組織構成： 人事部は10名（総務4名・労務3名・採用3名）で構成され、男女比は4：6で20〜30代中心に活躍中です。労務領域は、課長のもとメンバー1名が実務の中心を担っており、そのサポート役として着実に経験を積んでいただくポジションです。 ■ポジション魅力： ・若手でも意見を出しやすく和気あいあいとした組織で、忙しい時には助け合い、協力して業務を進める働きやすい雰囲気が魅力です。 ・定型業務に留まらず、幅広い業務にチャレンジできる環境です。安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社と市場について： 当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。 国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケット／オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★9割以上が未経験スタート／経験を積んだ後地元での就業可！★平均残業21h★年休120日】 施工管理から社会人/正社員としてのキャリアをスタートします。 ■職務詳細： ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■業務詳細： ○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他 ※最初のうちはご自宅から遠い現場もある為、派遣先が用意している社宅・社用車を利用いただけます。経験を積んでいくと自宅から通える範囲のアサインも増えてきます。平均の工期は1年〜2年程度です。 ■キャリアについて： ＜前職こんな先輩社員が活躍中です＞ 居酒屋のスタッフ、食品製造スタッフ、スポーツインストラクター、音楽や鉄道・旅行業界、インテリアや化粧品の販売スタッフ、アニメや映画の制作スタッフ、芸能マネージャー、サッカー等スポーツショップの店員など、様々な経歴の先輩社員が活躍していますので、経験は不問です！ ＜当社の特徴＞ 当社は、一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、施工図やBIM分野、また建築士や設計士も目指せます！また、資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20 代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります) ■研修制度について： 【◇全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！◇】 座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。 ■当社の魅力： 【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】 建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スマホPCの買取販売店舗「じゃんぱら」を全国展開/強固な経営基盤かつ売上高3年連続UP/店長へのステップが明確/中途入社率100％〜 ■採用背景 同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方には店長候補として店舗運営の強化、ゆくゆくは新店舗をお任せしたいと想定しています。 ■業務内容【変更の範囲：無】 店長候補として、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売や店舗運営の補佐的業務から担当いただきます。以下具体的な業務内容です。 ・リユース商品の買取や販売業務 ・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃 ・販促イベントやキャンペーンの企画実行 ・アルバイトスタッフの管理 ・SNSの更新 店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、過去に店長起案の企画が全社イベントに採用されるなどの、企画要素ある業務にも挑戦可能です。 ■組織構成 店舗の規模感にもよりますが、1店舗に正社員は2〜10名程度。その他はアルバイトで構成されています。 ■キャリアパス 店長候補としてまずは副店長/店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。 中には販売価格の調整や広告ポスター制作等の店舗支援側へのキャリアアップもあります。 ■はたらき方 完全週休2日制、かつシフト制であるためご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。残業も会社として削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。 ■同社の強み 親会社が買取に強いパイプを持つため、当社での店舗買取だけでなく、法人から商品を仕入れて展開する事も出来るため、販売網・品揃え観点でも競合に負けない強みがあります。 また、これまでは主に地方で売り上げを伸ばしてきましたが、大都市でスマホやPC以外のEスポーツやアニメ系を伸ばすソフマップと一緒になる事で、今後は都市部も含めて幅広く事業を伸ばしていく構想もあります。 変更の範囲：本文参照