【業務内容】 自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトから集客したお客様へ戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件及び土地の売買情報の収集 ■物件及び土地の価値査定業務 ■各種契約業務（契約書作成・説明業務） ■ローン相談 ■物件（土地）の引渡し業務 【担当者コメント】 同社は、不動産の売買仲介をはじめ、住友林業グループとして不動産の売買仲介事業、損害保険の代理店業務、その他不動産関連事業と不動産のトータルサービスを行っています。 今回、売買仲介営業として経験者、未経験者問わず同社でご活躍いただける方を募集することとなりました。 自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、100%完全反響営業となります。 家を「売りたい」お客様へ、売却価格やスケジュールをプランニングすることや査定を行い売り出し価格を提案～契約。 家を「買いたい」お客様へ希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)、条件に見合った不動産をご紹介や物件をご案内し売主様との条件交渉～契約。 「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、 その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件（土地）の価値を判定し、売るための戦略（メディア戦略等）を各営業担当が計画し実行していただきます。 グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 未経験の方でも不動産の専門知識及び付帯する法律知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。 また、働き方についてもメリハリをつけて働く週休2日制で、年間休日は116日。 ノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウンなど働きやすい環境も魅力的です。同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【eギフトサービスでソリューションを提供／東証プライム市場×ベンチャー／創業10年を超え、今後も事業の更なる拡大を目指しています】 「キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる」ことをミッションとし、法人・個人向けにギフトサービスを軸としたソリューションを提供をする当社の営業経験者向けのオープンポジションです。ご経験や志向性に合わせて、最適なポジションを提案させていただきます。 ■職務内容： ・様々な業界のエンタープライズ〜SMB顧客に対するソリューションの提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務 ■職務の魅力： いわゆる型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、顧客の課題に合わせて様々なプロダクトを組み合わせて提案することが可能です。弊社は今まで多種多様な顧客のニーズに応えてきたため、豊富にプロダクトを揃えています。新しいニーズに応えるべくアップデートされつつあるプロダクトを自ら工夫を凝らして提案し、市場や顧客の課題にとことん向き合えるポジションです。その中で、型化した営業のスキルというよりも本質的な一貫した提案スキルを身につけながら、既存事業や新規事業の開発に携わることができる点が大きな魅力です。 【giftee for Businessとは】 新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上を誇ります。eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、セールスプロモーションや自治体から住民への補助金、従業員向け福利厚生など多様にソリューションを開発し、提供価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力活かせる／ドイツ本社・40ヶ国以上に拠点を持つ世界的プロジェクトフォワーダー「deogro」グループの日本法人／実働7.5h／リモート可／フレックス／年休125日／億単位の予算が動く大規模プロジェクトのプラント設備機器等の重量物輸送の仲介サービスを展開〜 ■事業内容 プロジェクトフォワーディング業務 ( 海上・航空・陸上輸送代理店業及び取扱業) ※主にプラント建設用の資材・部品などを調達する国際専門物流業 ■業務内容 当社のセールスアシスタントマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 ・既存顧客のフォローアップ　(エンジニアリング会社・重工業・商社・メーカー） ・営業訪問（新規開拓含む） ・見積と提案資料の作成 ・セールスレポート作成 ・日本出し、三国間の船積み手配（在来船／RORO船／FCL／LCL／AIR／TRUCK等の輸送） ・海上貨物保険知識 ・請求書発行 ・マネージャーのサポート業務 ■組織構成 東京には約40名程在籍しており、うち1割程度が営業チーム(Sales & BD) になります。 Sales & BDteam └4名：マネージャー2名（40代・50代）アシスタント2名（30代） ■キャリアパス Sales & BD teamのメンバーを牽引いただきます。ゆくゆくは管理職を目指していただける環境です。 ■就業環境 年休125日、月平均残業15時間程度（繁忙期30時間程度）とワークライフバランスの整った環境です。試用期間終了後にリモートワーク5割程度運用可能（週1）、フレックス有と柔軟に就業いただけます。 産育休取得実績有り、ほぼ100％の方が復帰しています！ ■当社の特徴 プラント設備機器等の重量物輸送の仲介サービスを行なうグローバル企業として、1924年にドイツに誕生したドイグロは世界40ヶ国に60拠点の事務所があります。当社はその日本法人として、ドイグロの100％出資にて設立されました。大手の重工業、造船会社、商社等と取引を行い、順調に業績を拡大しています。 外資系プロジェクトフォワーダーの中では同社が社員を一番多く抱えオペレーション体制が整っているため、複数プロジェクトの同時受注が可能であり、国内大手のエンジニアリング企業より多くの案件を任されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【阪急阪神東宝グループのハウスエージェンシー/グループ独自のリソースやマーケティング力を使い、従来の広告営業の枠を超えたソリューションを展開】 ■業務内容： 総合広告代理店である当社において広告営業活動全般をお任せします。クライアント折衝から案件の進行管理、制作ディレクションまで一気通貫して大きな裁量で案件に携わることが可能です。グループ各社も含めた既存クライアント対応、新規顧客の開拓など、クライアント要望に応じてプランニング、ソリューションの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： 各種広告プロモーション施策の企画立案、プロジェクト管理など、広告・セールスプロモーションの全体業務に携わっていただきます。 （1）グループ企業含む既存クライアントとの深耕営業および案件の進行管理 （2）グループ以外の外部クライアントへ向けた新規開拓活動（アウトバウンド/インバウンド両側面からアポイント機会が得られます） ■部署のクライアント： ・各種メーカー（食品/アパレル/BtoB商材ほか） ・飲食グループ ・商業施設 ・グループ企業（旅行/流通・小売り/不動産等） ■営業手法： 所属いただく首都圏BP局はハウスエージェンシーの側面も持ちながら、グループ外クライアントとのお仕事が多いことも特徴のひとつです。新規クライアントへのコンペ案件は多数（新規顧客獲得のため積極的に行っています）あり、プランニングやデジタル、クリエイティブの専任部署、パートナー会社等と社内外を問わず連携してプロジェクトを進行いただきます。 ■働きやすい環境： ・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。 ・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度： ・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施 ・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等） ・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー ・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車整備指定工場・地域にお住いの方のカーライフをサポート◎/月平均残業20時間程度◎〜 ■職務概要：当社にて自動車整備士をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・お電話でお問い合わせがあったお客様の車検整備、定期点検（12ヶ月に1回ほど）、修理・整備、車体洗車 ・エンジン各装置、電気系統部分の点検及び修理 ・案件の割合的は企業様20％、個人客80％です。 ■入社後について： 入社後は、スキルに応じて自動車の整備をお任せします。先輩社員が丁寧に指導しますので、実務未経験の方や経験が浅い方も安心してください。もちろん、経験豊富な方も大歓迎です。 ■組織構成：整備士は男性7名(30代〜40代が中心)が所属しております。 ■資格支援・研修制度： 業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担します。また、スキルアップのためのセミナーに会社負担で参加可能です。 ■働き方について： 月平均の残業は20時間程度です。定時で帰れる日もございます。プライベートな時間もしっかり確保でき、ライフワークバランスの取れた職場です。 ■当社について： 当社は、自動車整備、自動車部品及び自動車用品販売、新車・中古車販売、板金塗装、損害保険代理店などのサービスを提供しております。 私たちの仕事は、皆さまのカーライフを快適に過ごせるようお手伝いすることです。大切なのは、技術面はもちろん、車への熱い思いと、なによりお客さまのお役に立ちたいという気持ちです。自動車はメンテナンスが欠かせないものであり、一度修理をして終わりというわけにはいきません。日常のメンテナンスに加え、定期的なプロによる整備は安全確保のためには重要です。玉川自動車工業は、お客さまが気軽に立ち寄れて「車のことなら玉川自動車工業に」と長く選んでいただける居心地の良い整備工場を目指しています。常にお客さまの立場に立ち、お客さまに誠心誠意の対応できる方、そんな方を玉川自動車工業は求めています。

デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTACOMMUNICATIONS（略称CCI）へ出向いただき、電通のビジネスプロデュース局（クライアント向き合いの営業セクション）と共に、クライアントの課題設定及びマーケティング戦略の立案をご担当いただきます。 ■業務内容： GoogleやYahoo!などのリスティング広告、動画広告やFacebook・LINE・Twitter・Instagram等のSNS広告を中心に、クライアントと向き合いながら提案を行い、レビューや次回施策の実施などを行っていただきます。ゆくゆくは新規ビジネスプロデュース局の開拓をしていきたいと考えておりますが、現在はご依頼頂いている既存案件の対応を中心に行って参ります。 ■業務詳細： ・新規クライアントの開拓／既存クライアント対応 ・クライアントの課題整理 ・戦略立案 ・提案資料作成 ・進行ディレクション ・効果検証、レポーティング ■クライアント業種例： 食品メーカー、石油会社、保険会社、化粧品メーカー、官公庁　など ■業務の特徴： 主に広告領域が中心で、一人あたり3〜5件の案件をご担当いただく予定です。広告出稿先となる媒体・プラットフォームを担当する社内他部署と密に連携して案件を担当します。 ■当ポジションの魅力： ・世界有数の総合代理店である電通と連携し案件を動かしていくため大きな目標・予算・プロジェクトを経験することができます。 ・クライアントと直接の接点をもつ機会も多いので、クライアントの課題解決への貢献を実感することができます。 ・会社としての注力領域でもあるため、事業を成長させていく達成感を味わうことができます。 ■働き方について： 月平均約30時間程度になります。週2〜3日のリモートワークを実施しております ■当社について： 会社全体としてデジタルを通じて多様で新しいサービスやコンテンツ・ソリューションを提供しており、その中でもCCI はデジタルマーケティングの統合管理・ご提案を得意領域としている会社になります。メディアレップ事業のみならず、デジタルマーケティングの最前線で事業会社様に向けて付加価値の高い積極的な提案を行う存在になります。

★自社サービスでソリューションを提供する東証プライム市場のベンチャー企業／eギフト市場のリーディングカンパ—で圧倒的な競争優位性を持ち、順次新規プロダクトも開発中★ ■募集背景 販促キャンペーンや認知拡大、従業員向けの福利厚生など法人顧客が抱える課題に寄り添い、サービスの企画・提案を広げる中でeギフトソリューションも多様化しております。 当社の事業は急拡大を続ける一方で、まだまだ利用を頂いた事のない業界やニーズ深堀り・開拓を進めており、提案〜提供だけでなくマーケットニーズに合わせて0からソリューション企画にも携わって頂ける方を募集致します。 ■業務詳細 ・様々な業界のエンタープライズ〜ベンチャー企業に対するソリューションの提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理、顧客データベース分析など ■giftee for Businessとは 新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。 人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上を誇ります。eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、ユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、セールスプロモーションや従業員向け福利厚生など多様にソリューションを開発し、提供価値を生み出しています。 【ソリューション提供の一例】 ・eGiftを用いて非接触で顧客との関係値を強化するDXソリューション営業支援SaaS https://giftee.co.jp/pressrelease20210405/ ■ポジションの魅力 型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、ソリューションを自ら企画やマーケティングを行ってサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です！ 自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆転勤なし・U・Iターン歓迎／福岡に根付いてキャリアUP可能／残業20H程度／有給消化率72％・完全週休2日制と働きやすい環境◎／離職率4.5%・平均勤続年数13年／長期就業可能◆ ■担当業務： 自社パッケージソフトの開発・販売やシステム・アプリの設計・開発を行う当社のSE・PGとしてご活躍いただきます。 ■具体的な案件例： 大手エアコンメーカーの遠隔操作アプリ開発／携帯基地局での開発業務／保険代理店のパッケージソフトの開発　など ■使用言語：Java、JavaScript、C　など ■就業環境： ほとんどが長期の案件ですので、短い期間ごとに環境や業務が変わることがなく、落ち着いて開発に取り組める環境です。短いものは１年かかりませんが、規模によれば数年かかる場合もあります。 ■将来のキャリアパス： ・これまでの経験やスキルに応じて案件をアサインします。「こういうスキルを身に付けたい」という希望にも可能な限り応じますので、ご相談ください。 ・会社全体をマネジメントするポジションや営業へのキャリアチェンジ希望にも柔軟に対応いたします。その他にも個人が身に付けたいスキル、携わりたい業種に応じた案件を割り振るなど、理想のキャリアが描ける体制を整備していきます。 ■当社で働く魅力： （1）自社内開発の比率を高めていきます 今回の採用は案件における自社内開発の割合を増やすことが目的です。また、現場でも「この業務は自社内でやった方が早くできる」などの提案を歓迎しています。 （2）毎日の日報不要 常駐型の案件がメインですが、現場に大きな裁量を持たせているため、毎日の日報は不要です。月1回の定例会で報告するスタイルをとっています。 （3）営業がしっかりフロントに立ちます 営業（支店長）がエンジニアを守る立場として前に立ちます。単価の交渉はもちろん、エンジニアからの要望も吸い上げるため、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中日新聞社Ｇでの広告営業｜赤坂勤務・リモートワーク週３〜４日可能｜自社メディア・企画〜実行まで担当／ ＜ポジションの魅力＞ ★自社メディア×大手ナショナル顧客 妊産婦向けデジタルサイネージ「ママ友チャンネル」と WEBメディア「まなべび」を武器に、食品・製薬・保険・自治体など“誰もが知るブランド”の課題を解決。メディアオーナーだからこそ、価格交渉や枠取りに縛られない“攻め”の提案ができます。 ★企画〜実行まですべて担当 自社商品なので、企画立案→プレゼン→制作進行→効果検証までワンストップ。クライアントと並走しながら、あなたのアイデアをカタチにできます。 ★新規開拓はチームで支援 WEBマーケ施策・インサイドセールス部門がリードを創出。提案と課題解決に集中できる環境です。 ★女性比率50％以上・リモート併用 所属する局の半数以上が女性で、産育休の取得・復職実績多数。週3〜4日リモート可で、ライフイベントとキャリアを両立できます。 ◇具体的な仕事内容 ・大手ナショナルクライアントや広告代理店に対し、課題ヒアリング〜ソリューションの提案 ・自社メディアを中心に、動画・記事・イベントなど多様なプロモーションメニューを企画 ・制作ディレクション・進行管理、配信後の効果測定レポート作成 ・既存深耕＋新規（新規は会社が創出した大手リード顧客が中心）営業活動 ◇キャリアパス ・プレイヤーとして専門性を極める／チームリーダーとしてマネジメントへ ── 双方を用意 ・社内ジョブポスティング制度あり ── 希望すれば他部署・他職種へのジョブチェンジも可能 （例：新規事業開発やマーケティング部門への異動実績あり） ・自社メディア新規立ち上げなど、企画の責任者にチャレンジする機会も..！ ＜当社の特徴＞ ◎東海エリアで圧倒的なシェアを誇る中日新聞グループの広告会社として誕生しました。 ◎新聞広告はもちろん中日ハウジングセンターの運営、販売ネットワークや各種事業などのリソースを活かしたご提案もしており、取引実績は1万8000社を誇ります。 ◎東海エリア・東京・滋賀に全7カ所の営業拠点を持ち、各エリアのクライアントにきめ細やかなサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業15〜20H／MINIなど欧州車に特化したディーラー／社員割引や海外への社員旅行など充実した福利厚生あり】 ■概要： イギリス発祥の人気ブランド『MINI』の正規代理店での反響営業をお任せします。競合となる車種が少なく、すでに興味関心を頂いているお客様への営業・提案となりますので成約率が高いです。 ■担当業務： ・来店したお客様の対応 ・欲しい車や目的などのヒアリング ・ニーズに合ったご提案（ヒアリングした希望車種やライフスタイルを元にご提案を実施していきます） ・付帯サービス（保険やローンなど）のご紹介 ・納車の準備、スケジュール管理 ・アフターフォロー（納車後の点検・車検など） ・展示会、各種イベントへの参加 ・その他事務処 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細：すでに興味関心を持たれ、店舗にご来店頂いたお客様へのご案内となりますので、反響型営業としてご提案やご相談をスムーズに進める事ができます。お客様のカーライフに合わせたご提案をじっくり聞いて頂く事ができ、ご自身の提案を元に商談が進んでいきます。お客様のご要望をじっくりヒアリングしながら、一緒に最適な車種や装備をご案内できます。成約率も高く、営業として充実した業務を遂行頂けます。 ■キャリアパス： 営業担当と同席商談や業務サポートを実施しながら徐々に業務に慣れて頂きます→一人で営業する機会を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂きお客様対応をお任せ→業務指導や人材育成など主任→副店長→店長へと経験を重ねながらステップアップ頂きます（30代の副店長も活躍中です） ■仕事の魅力： 購買意欲の高いMINI好きなお客様への商談となりますので、成約率が高い事が魅力です。 入社1年目で月3〜5台以上販売される方も多く在籍しております。 車のブランド力が強みになり、お客様に自信をもってご提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEB運用経験やホームページ制作経験のある方歓迎/創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の専門商社/幅広い業界へ納品実績があるため安定の業績/東証スタンダード上場】 ■背景： NI事業開発部は６名、マーケティング部は計５名で業務を行っております。 マーケティング担当として注力商材であるNI社の商材を国内外問わず拡販・推進頂ける方を募集いたします。 ■業務概要： 当社注力商材であるNI社商材（ナショナルインスツルメンツ）の拡販・推進をお任せいたします。詳細は下記の通りです。 ・商材の拡販推進 ・HPコンテンツ管理・新規EC構築 ・メルマガ配信（コンテンツ制作等のディレクション） ・チラシ・パンフレットの企画立案、制作 ・Webセミナーの開催、運営 ・上記施策の効果測定 ■業務の魅力： 当社はNI社商材の正規代理店として唯一顧客への直接取引を行っております。電子計測器の専門商社として、お取引先のお客様へ製品を幅広く認知いただけるようご自身の裁量を持ちながらやりがいを持って従事することができます。 ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・月平均残業25時間 ・所定同労時間7時間30分 ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。 ■求人の魅力 （1）充実した福利厚生 ・年1回社員慰安旅行の特別休暇（1名帯同可） ・企業年金基金 ・持株会制度あり（奨励金15％）／期末報奨金制度あり ・東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり ■当社について： 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ—ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスに注力いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

★フルリモートOK/地元の地域創生に関われる/eギフトサービスでソリューションを提供/プライム上場×ベンチャーの安定基盤★ 「キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる」ことをミッションとする当社で自治体向けソリューション営業を募集致します。 ■具体的な業務 ・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・セミナーやイベント等の企画や運営および営業活動、顧客管理 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務　など ■ポジションの魅力 ・お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能 ・自治体向けのeギフトの提供は始まったばかりであり、型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案することが可能 ・ソリューションを自ら企画しサービスやプロダクトを創り、クライアントに提供する事が可能 ・自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジション ■「giftee for Business」について ・新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティングやプロモーション施策を支援するサービス。 ・人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上。 ・eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々！ ユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、地方自治体における子育て支援に活用されるなど、幅広い提供価値を生み出しています。 ■eGiftを用いたソリューション提供例 ・eGiftを用いた法人のデジタルマーケティングとOMO施策の一助となるデジタル販促ソリューションである、サンプリングプロダクト「giftee LINEサンプリング」の開発〜提供(https://giftee.co.jp/pressrelease20200629) 変更の範囲：会社の定める業務

★フルリモートOK/地元の地域創生に関われる/eギフトサービスでソリューションを提供/プライム上場×ベンチャーの安定基盤★ 「キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる」ことをミッションとする当社で自治体向けソリューション営業を募集致します。 ■具体的な業務 ・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・セミナーやイベント等の企画や運営および営業活動、顧客管理 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務　など ■ポジションの魅力 ・お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能 ・自治体向けのeギフトの提供は始まったばかりであり、型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案することが可能 ・ソリューションを自ら企画しサービスやプロダクトを創り、クライアントに提供する事が可能 ・自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジション ■「giftee for Business」について ・新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティングやプロモーション施策を支援するサービス。 ・人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上。 ・eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々！ ユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、地方自治体における子育て支援に活用されるなど、幅広い提供価値を生み出しています。 ■eGiftを用いたソリューション提供例 ・eGiftを用いた法人のデジタルマーケティングとOMO施策の一助となるデジタル販促ソリューションである、サンプリングプロダクト「giftee LINEサンプリング」の開発〜提供(https://giftee.co.jp/pressrelease20200629) 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォークリフト作業員／月平均残業20時間／AEO認定事業者／創業70年を越える実績と信頼／国内外へ安心・迅速な物流環境を提供する国際複合一貫輸送のパイオニア企業 〜 ■業務内容： 当社のタイヤ関連事業部／桑名事業所にてフォークリフト作業をしていただきます。※現場のリーダー候補としての採用です。 ■具体的には： ≪入社後すぐ≫ ・フォークリフトによる自動車用タイヤのバンニング ・保管・ピッキング ≪ゆくゆく≫ ・現場の安全管理 ・作業の段取り ・人員配置 ・その他事業所に属する業務 ▼使用するフォークリフト▼ 基本は1.5ｔカウンター（エンジンが多いがEVもある） ▼業務スタイル▼ チームでの仕事が多いですが、個人間の連携が求められることも多いです ※運び入れはほぼ決まった周期で行われます ■組織構成 社員3名、派遣作業員30名程度 男女比＝7：3 年齢層：30〜50代が在籍。 └50代が多め。 （派遣従業員、事務職作業職全体） ■就業時間補足： 平日8：30〜17：30（休憩60分） 土曜8：30〜15：00（休憩50分） ※土曜は隔週で出勤がございます。 ■事業の特徴： 国際輸送の輸出入をはじめ、国内輸送、倉庫、保険の代理店業務などをすべてシステム化して、一貫した総合、複合体制を確立しました。充実した厳密な管理体制のもとに、迅速かつ安全・的確な作業を遂行しています。業務の効率化・近代化・合理化を日々追及し、つねに人々の役に立てるよう努力し続けています。 ■当社の特徴： 1954年4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業しました。爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張しています。あくまで顧客の人々のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進が当社の最重点とするセールスポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 拠点長として、函館営業所をまとめていただきます。 人材のマネジメント、運行管理、営業事務の統括、車両管理、予算管理、営業管理など拠点に係る全てのマネジメントを行っていただきます。 ■当社について： 当社は運送/倉庫事業を基幹として、自動車整備/損保保険代理店/不動産管理人材派遣業など、グループ全21社の中でも中核企業として管理業務全般を担っています。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 ■グリーンエキスプレスグループのネットワーク： ・輸送事業…札幌、旭川、函館、苫小牧などの道内の拠点と埼玉、仙台、八戸など本州の拠点を軸に、安全で確実な輸送を実現し、お客様のニーズに合わせたさまざまなタイプの輸送業務を提案しております。 ・保管事業…都市圏へのアクセスの良い大規模な倉庫を運営、管理して、スピーディーな流通をサポートしています。札幌（曙、新発寒）、埼玉、函館、旭川に施設を有し、お客様のニーズに応えています。 ・派遣事業…函館、苫小牧、新札幌、新発寒、帯広などで企業様（仕事）と人材の適合性（マッチング）を重点においた選任方法で、適切な人材をご提案しております。 ・農園事業…札幌新川、富良野において、北海道ブランドとして新鮮な野菜を育て、常に探究心を持ち、販路拡大に努めております。

自分の仕事で、大手SOMPOグループを支える。 やりがいも、働きやすさも手に入るオフィスワークへ！ 毎日、ただこなすだけの仕事に ちょっと物足りなさを感じていませんか？ “自分の仕事が誰かの役に立っている” そんな実感を持って働けるのが、当社のオフィスワークです。 さりげないサポートや細やかな気配りが喜ばれ、 お客さまや営業メンバーなど、関わる様々な方から 「ありがとう」「助かりました」 といった感謝の言葉をいただけます。 大手SOMPOグループならではの 安定性と働きやすさも魅力のひとつ。 ◇残業1日平均1時間以内 ◇実働7時間／17:00退勤もOK ◇年間休日120日以上 ◇有給取得平均日数20.5日 └月1～2日ペースで取得可能！ └特別連続休暇の毎年付与！ 当社で安心してキャリアを歩みませんか？ ≪健康経営優良法人に6年連続認定≫ ◇充実の研修＆資格取得サポートもあり ◇土日祝休み・長期連休も取得可能 ◇賞与(4.75か月分/前年度実績)、住宅手当、扶養手当 ◇産育休・時短勤務あり ◇20～40代活躍中！ 損害保険・生命保険の手続きや お客さまからの問い合わせ対応といった 事務業務をお任せします！ *:━━━━━━━━:* 　具体的な業務内容 *:━━━━━━━━:* ◇営業サポート（お申込書類の確認、見積もり作成） ◇お客さまからの保険に関するお問い合わせ対応、説明 ◇代理店（パートナー）への教育・指導 *:━━━━━━━━:* 　　お仕事の魅力 *:━━━━━━━━:* 業務はメンバー間で分担しているため 一人に業務が集中しないようにしています。 「今日はここまでにしよう」と区切りを付けやすく、 ムリなく働けます！ *:━━━━━━━━━━:* 　お客さまと会社の架け橋に *:━━━━━━━━━━:* お客さまが契約している保険プランに関する アドバイスを通じてコミュニケーションを取る機会も。 日々の仕事に変化があり単調さを感じることはありません！ 「わかりやすく説明してくれてありがとう」というお客さまの声や 「助かったよ」という営業メンバーからの感謝の言葉がやりがいに☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員のワークライフバランスを大切にして働ける◎ ◆完全週休二日制／土日祝休み ◆残業少なめ／1日平均1時間以内 ◆実働7時間／17時定時 ◆有給休暇の平均取得日数20.5日　…など 　毎日働きやすい環境が整っている当社では、 　ゆとりある働き方を実現できます！ ＜＊具体的には・・・＊＞ ◇17時に終わらせてネイルサロンに ◇健康維持/ストレス解消のためジムに ◇友人とのディナーもゆっくり楽しめる ◇お子様のお迎えも余裕を持っていける こんな風に、充実したプライベートタイムを過ごせるから、 社員の働き方への満足度も高く オンとオフどちらも充実させながら、長く働いていけます♪ 保険に関する知識は入社後にしっかり身に付けられます！ 「保険の知識はゼロ」という方や「仕事に慣れていけるか不安」という方でも大丈夫。 入社後はおよそ半年間かけて仕事に慣れていけばOKです！ ◆入社月に本社主催での初期研修あり（Web） ◆入社後1週間は当社が行っている事業について知る ◆2～4週目は業務に必要な保険についての知識を身につける ◆その後は先輩のサポートのもと、実務に慣れていく　…と 段階的に仕事に慣れていけるように支えていきます◎

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容： 社内の人事部門（人事、労務、企画）の業務を担う部署になります。給与担当と労務担当にチームが分かれており、ご経験に応じてご活躍いただきたいと考えています。一つの分野を究めたい方も、幅広く経験したい方も、どちらも歓迎いたします！ ■具体的業務内容： ＜給与＞給与計算、社会保険手続き（入社手続き）、年末調整、他 ＜労務＞労務管理、衛生管理、退社手続き、他 ＜企画＞人事考課、人事制度構築・見直し ■配属先について： 人員構成：男性7名、女性4名(内派遣1名）　計11名 社内の人事部門（人事、労務、企画）の業務を担う部署です。 ■求める人物像： 組織拡大フェーズのため増員採用を行っております。裁量を持って仕事がしたい方、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方、様々なことにチャレンジしたい方を求めております！ ■働き方： 年休130日、残業は月10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ワークライフバランスを整えながら、人事として様々な経験を積みたい方に最適です。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

様々なお客様に対し、自社パッケージ（基幹業務）による業務の効率化や、DXによる業務改善、ビジネス拡大などのご提案をお任せします。 希望や経験を考慮の上、配属先を決定。下記いずれかの領域を担当して頂きます。 ◆損害保険会社や周辺企業（保険代理店など）へのITソシューション営業 ◆製造業界へのITソシューション営業（関西勤務） ◆自治体、中央省庁へのDX提案および自社パッケージによるITソシューション営業 ・中央省庁、東京23区、政令指定都市いずれかへの営業 　または、中国地方（岡山、広島）の自治体や一般企業への営業 ◆産業流通業界を中心とした企業への人事総務関連パッケージの営業 ◆商社系・SIer系のビジネスパートナーへのクラウドシステムの営業 ◆流通系デジタルマーケティング営業 ・デジタルサイネージ（駅前モニタ、電車内モニタ広告等） ・小売/卸売業向けCRMのサービス事業計画推進・拡販 ◆多店舗・多拠点向けソリューション営業 　コンビニ、スーパーなどの小売や外食店舗に向けた、 　業務改善、運用改善のためのシステムの提案 ◆製造業界や家電業界の既存顧客を対象としたITソシューション営業（本社勤務） ＜基本的な業務フロー＞ 様々なルートから情報収集 ▼ 取得した情報を元にSEを交えて提案内容を企画・検討 ▼ お客様への提案 ▼ 受注 ※技術的な部分はSEが担当。契約書締結や納品までは引き続き対応 <注目ポイント1> 幅広いキャリアを、自身の手で選び取れる！ 初めは、ご希望をお伺いして配属先を決定致します。 その後は、そのチームでプロフェッショナルを目指すのも、 営業統括本部内でチームを変えながら 様々な業界への営業を経験するのも、自分次第。 キャリアアップしてマネジメントを経験する道もあります。 本人からの希望がない限り営業以外のポジションへの 異動は基本ないため、幅広いキャリアパスの中から、 自分なりのキャリアを構築していくことができます。 <注目ポイント2> 定着率98％の安定した環境。 メリハリのある働き方を実現できるのも当社ならでは。 【土日祝休み】の【完全週休2日制】で、 【年間休日127日】と休みも豊富です。 現在ではリモートも積極的に推奨しており、柔軟な働き方が可能。 プライベートを充実できるのはもちろん、 【育児・介護休職】などライフスタイルもきちんと考慮。 こうした環境もあり、離職率は2.0％と圧倒的な低さ。 頑張りに応じた昇給・賞与をはじめ、 家族・住宅などの各種手当も充実。 様々な福利厚生を通じて活躍をサポートするので、 安定企業で腰を据えて働けます。

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月10〜20時間程度／年間休日130日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容 社内システムとインフラの企画/選定/要件定義から運用/保守の業務を担う部署です。タマホームグループ全体のシステム・インフラを支え、様々な分野・技術のシステムにチャレンジする事ができます。 <具体的仕事内容> ・社内システムの運用保守 ・問い合わせ対応 ・システム導入の企画/選定/要件定義/支援 ・システム運用上のセキュリティ対策 ・ベンダーの選定/管理　他 ■職場環境： ・年間休日130日、残業も月10〜20時間程度と、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ・有給休暇も自由に取得が可能であり、出張等もないです。 ・在宅勤務は現在は実施しておりませんが、状況に応じてリモートできる体制は整っているのでご安心ください。 ■組織構成： ・雰囲気：和気あいあいとしており、アットホームな環境です！ ・研修：基本部署のものが全員でサポートして１からフォローいたします。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■職務内容： 自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションや、グループ会社で運営するホテルや、店舗の改修工事や内装工事(リフォーム)の担当者のサポートをお願いします。※週3日勤務からでもご相談の上可能です。現場管理ではなく、書類・図面データや写真の整理、仕様決めやインフラの開栓手続き、それらに紐づく社内調整など、事務方の仕事となります。 メインの担当者を補助する立場で仕事をしていただきます。将来的に工事費用の概算業務や、見積の査定業務などもご担当いただきますが、採用の段階では、現時点のスキルよりも仕事への熱意を重視しておりますので、未経験の分野があっても、しっかりお教えします。 【変更の範囲：なし】 ■就業環境： ・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。 ・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。 ・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も◎ ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■組織構成： 不動産部：24名　内、管理・営業チーム：13名 ■当社方針： 当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。) また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■KMGグループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら時代のニーズに対応したサービスを展開しています。

低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月5h程度／充実の福利厚生◎／年間休日130日〜 ■配属部署について： 同社が請け負う全国の建築現場の施工管理において作業性・品質・安全性を良くする為の施策を検討し、発信する部署となります。 ■業務内容： タマホームが請け負う全国の建築現場の施工管理において作業性・品質・安全性を良くする為の施策を検討し、発信する部署となります。 本社では現場の施工管理を直接行う事はありません。全国の施工管理者や取引業者様から意見を聞くために施工現場に訪問し、改善企画や実施を行います。建築知識のスキルアップにも繋がるやりがいのある仕事です。建築現場に携わる部署の為、専門的な内容も多いですが、徐々に業務を覚えて頂けるよう周りがバックアップできる環境です。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生〜 <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 薄膜技術を活用した軽薄短小、高精度の抵抗器が主力商品である当社の糸魚川工場（新潟県）にて、工場内の総務業務全般をお任せします。糸魚川工場には、約150名ほどの従業員が所属しており、総務業務の中核を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・安全衛生（安全衛生委員会開催、労災撲滅への取り組み） ・環境関連業務（職場環境の改善、ISO14000関連、廃棄物管理、エネルギー削減） ・従業員労務管理（社会保険手続き、勤怠管理、健康診断準備、官公庁提出書類作成等） ・糸魚川工場での人員採用対応 ・地域貢献活動 ■キャリアパス： まずは糸魚川工場で経験を積んでいただき、将来的には本社の総務人事として会社全体の組織推進をしていただくことも可能です。 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社の強み： ・世界初／業界初の技術を生み出し続け、主力の薄膜抵抗器を軸に事業拡大してきました。 ・日本で抵抗器を専門に事業を行う企業は少なく、大手総合電機メーカーと長期にわたる直取引が強みです。ここ数年はハイブリッド車向けに大手自動車メーカーと取引があります。 変更の範囲：本文参照

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■職務内容： 既存事業、新規事業を問わず、 グループ企業のシナジー効果を求めて Ｍ＆Ａを積極的に推進しており、 今後に於いても更なる事業規模の拡大の為には Ｍ＆Ａによる企業の買収は有効なツールと位置づけ、 より注力していく為にＭ＆Ａの担当者を募集します。 今までに１０社以上の買収経験がありますが、 中には仲介会社などを経由せず、 当社自らがＭ＆Ａを仕掛けた案件も多数あり、 関連する法務や会計、税務など幅広い知識が必要となることから Ｍ＆Ａの実務経験者に限定して募集いたします。 将来的には、自社での買収に限定せず、 Ｍ＆Ａ事業を担う会社又は事業部門の設立も 視野に入れております。 【変更の範囲：なし】 ■就業環境： ・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。 ・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。 ・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も◎ ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■当社方針： 当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。) また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■KMGグループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら時代のニーズに対応したサービスを展開しています。

◆◇世界に注目されている自社製品「ハドラス」/晴海トリトンスクエアでの勤務／あいおいニッセイ同和損害保険より出資獲得／SIAA認証、特許取得済◇◆ ■職務内容： 防汚性能と耐久性に優れた高純度NANOレベルコーティング剤「ハドラス」の研究開発〜製造〜販売を行う当社で、営業プレイングマネージャーの業務をお任せします。 ■職務詳細： ・弊社製品の技術営業(プレイングマネージャー)をお任せします。 ・見込み客への営業、販売、お客様からの製品に関する問い合わせ対応 ・事業創生テーマの策定・推進、取引先との協創・共同開発 ・販売方針、販売戦略の策定・推進、業務フロー策定、プロジェクト運営 ・チームメンバーのマネジメント 【業界】医療、輸送用機器、住設機器・建材、電気機器、スポーツ用品販売、携帯電話販売代理店 【顧客例】株式会社ティーガイア、八洲電機株式会社、株式会社アルペン等 ■採用背景： 当社の製品は技術的優位性やパフォーマンスが高く、顧客からの相談が多く寄せられている状態です。また法人営業担当を採用する事で売上を向上させていく予定です。また若手・中堅が主体であり、マネジメント層が不足しているため、部内方針決め・業務フロー策定・プロジェクト運営・所属メンバーのマネジメントなどが主な業務となります。 ■配属先組織について： 配属先となるコーティング営業G（国内）では、現在9名が在籍しており20代後半〜40代前半がメイン層となっています（男女比5:5）。若手や中堅社員が主体となる中で、部内の管理に携わって頂くこととなります。 ■当社の魅力・製品の特長： ・当社は、ガラスコーティング剤に抗ウイルス・抗菌など様々な特性・機能を持たせたコーティング剤の開発を行う研究開発ベンチャーです。 ・当社のベース技術であるナノコートマテリアル「ハドラス」は、日本で開発された無機ガラス皮膜を形成する防汚性能と耐久性に優れたガラスコーティング剤です。成分が空気中の水分と反応し、硬化する一液性のガラスコーティング剤で、ナノレベルの膜厚で薄膜を形成します。 ・ナノコートマテリアル「ハドラス」のベースとなる特長は以下のとおりです。 （1）防傷性・防汚性が大きく向上 （2）様々な種類の素材に施工可能 （3）持続性にすぐれたコーティング 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立50年以上の安定企業の建築施工管理職／社内外研修制度充実◎／完全週休二日制・年休123日・月平均残業20時間以内でプライベートも充実〜 ■採用背景: 業績拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 空港のメンテナンスや土木建築業など、幅広い業務を行う当社にて、建築施工管理職をお任せいたします。建築工事現場において、品質、工程、安全等を管理するお仕事です。 現場への直行直帰が可能です。現場も本社から半径50km以内の場所となります。基本的にマイカー通勤を推奨しておりますが、案件によっては社用車の貸与を行うことがございます。また、夜勤は基本的にございません。 ■入社後： 入社後はいきなり現場を預けるわけではなく、会社独自の仕事の進め方をレクチャーしながら少しずつ業務に慣れていただきます。先輩社員がしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。 ■魅力: ・社内独自の教育制度があり、しっかりとスキルを身に着けていただけます。 ・提携校の受講料から取得費用まで、全額会社にて負担します。取得後は毎月資格手当が支給されます。 ・空港のメンテナンス・建築業、廃棄物処理等多業種展開しているため、経営が安定しています。 ■就業環境： 会社全体としては、10〜20代社員が多い組織です。今回配属となる建築工事部の施工管理職は約40名が所属しており、ボリュームゾーンは30代の社員となります。年間休日が123日あることや若手の社員も多く在籍しているため、フォローしながら業務を回していけるよう、一現場に多めの人数を配置して業務をおこなっております。 また、社員間のコミュニケーションを活発に行えるように明るい会社づくりを心掛けています。 ■同社について： 成田国際空港の誕生と共に産声をあげた株式会社ナリコーは、空港メンテナンス事業、土木建築業、産業廃棄物処理業、葬祭業、飲食業、保険代理店業などを手掛け、半世紀を超えて地域社会に貢献する幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務