≪誰もが知る大手企業でノウハウを吸収≫ 独立や起業など、理想の働き方を実現します！ 「子育てを見据えてキャリア形成したい」 「将来のため、安定した収入が欲しい」 そんな方におすすめなのが 今回新設された『「生きる」を創るライフサポーター』。 当社で働く2つの魅力をご紹介します！ ≪キャリアは無限大！≫ 独立や経営に関わる研修やサポートで あなたに合ったキャリアアップを実現。 将来の選択肢が最短で広げられ ライフイベントに備えられます。 ≪安定収入も◎≫ 未経験の方も 当社を支える大切な人材であるため 育成も投資も全力！ ◎月給30万円～ ◎賞与年4回（実績連動型）など 独立後は年収700万円以上を目指せます。 ぜひあなたの将来を応援する当社で 理想の働き方を見つけませんか？ ★未経験＆第二新卒歓迎★2年後の独立に向けた育成採用★新規事業の初期メンバー募集★20代社員が新メンバーとして入職予定★女性先輩社員も在籍★期間中に当社の豊富なノウハウを惜しみなく伝授 ≪入社後は…≫ ▼1ヶ月目／ビジネスマナーから保険についての基礎知識を習得 ▼2ヶ月目～／OJT＆ロープレを通して、商品や提案方法に関する実践的なスキルを習得。さらに、先輩の訪問同行やアポイント取得済みのお客さまへの保険提案などを行い、独り立ちを目指します。 ★一人ひとりの成長に合わせて段階的にサポートするため、未経験の方も安心して挑戦していただけます。 ≪その後…≫ 既存顧客のフォロー営業として保険商品や見直しの提案をお任せ。 ★既存顧客先のリストがあるため、アプローチ先に迷うことはありません！ ★ゆくゆくはマーケットの開拓にも挑戦していただけます また、0からじっくりと育てていく方針のため営業活動と並行して、業務時間内に当社が培ってきたノウハウや知識の習得を行っていただきます！ ★営業の基礎から保険・金融に関する専門的な知識を網羅する体系的なプログラムをご用意！ ★多数の販売代理店様に「どうやって保険を紹介するのか」といった営業に関わる育成を行ってきた経験を活かし、あなたにピッタリのサポートを行います。豊富なノウハウがあるからこそ、短期間で着実に成長できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独立や起業を目指す方に様々な支援を行います！ あなたの理想のキャリアや、挑戦したいことを叶える様々なサポートをご用意しています。 ≪事前の準備として…≫ ★経営や起業の知識を身に付ける研修を実施 ≪独立後の継続的なフォローとして…≫ ★ビジネスが軌道に乗るまでの顧客獲得支援 ★新しい保険商品が出た際の営業サポート　など 一人ひとりが思い描くキャリアや悩み事は、毎週実施する上長との1on1で相談できます。それぞれがなりたい姿を実現できるよう、現場経験豊富なベテラン社員が徹底的にフォローするため、安心してくださいね！ 風通しの良さ抜群！何でも相談しやすいのが特長です◎ 当社は会社全体で見ても女性が多く活躍しており、今回入社された方が配属される新設された部署も、実務担当者には女性社員が多数在籍しています！同じ目線で将来のこと、家庭のことといったプライベートに関わる内容も相談しやすいのが特長です。実際に、子育てをしている社員も同じ部署に在籍しているため、育児と仕事の両立について実体験を聞くことも可能。年齢や経験に関わらず、お互いに意見を発信しやすい雰囲気のため、何でも相談してくださいね！

【仕事内容】 同社の営業担当として、ケーブルテレビの契約に向け提案営業をご担当いただきます。個人向けの営業活動もございますが、飛び込み営業は実施しておりません。具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ・戸建住宅を新築中のお客さまや建設会社へのテレビ契約提案、最適な提案方法の企画（ハウスメーカー等と同行します） ・戸建住宅訪問営業委託先のサポート業務（問合せ連携や営業資料作成など）　 ・代理店（地域電気店）への定期訪問（情報交換・獲得依頼など／東かがわ市とさぬき市がメイン・高松市は数店舗のみ） ・テレマーケティング補助業務（テレマーケティング業者との打ち合わせや戦略立案がメインで実際に架電はいたしません。） 【業務詳細】 基本的にはハウスメーカーや委託販売会社がお客さまへ提案・営業を行っておりますので、その管理や提案サポート、戦略の立案がメインとなります。 地域の電気店へ月1回訪問し、お客さまの動向やキャンペーン情報など情報交換し、契約獲得に向けた提案を行います。 【PR・職場情報】 光化と通信・放送の融合により進化するケーブルテレビとして、高松市、東かがわ市、さぬき市、三木町にてテレビサービスを展開しています。 現在は、地域のスポーツ（高校野球中継、バスケット、サッカー等）や地域の生活情報（高松市災害情報、高松市政情報、お祭り、行事）など、地域メディアだからこそできる番組をお届けしています。 四国電力グループ企業で安定性はバツグン！土日祝休み、転勤なしと好条件です。入社後は、先輩についてOJT中心に学んでいただきます。中途入社の方が多く、先輩も未経験からスタートしていますのでご安心ください。 ★未経験者の方大歓迎求人です！営業職にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり

Webサイトの企画から設計・制作・ディレクションまでをお任せします。 ◎残業はほぼありません！（2024年実績は月平均3.33時間） ◎直取引80%以上 ≪具体的には≫ ◆制作前のヒアリング ◆コンセプトの立案/プランニング ◆デザイン・コーディングのディレクション ◆コーディング制作(HTML/CSS/JS) ◆制作進行管理・納品　など 大手企業のコーポレートサイトやプロモーションサイトなど、大規模な案件は複数名で担当します。 ★お客様と対等な立場で考え、発信することを大切にしています。依頼されたことだけをこなすのではなく「お客様のサービスはどうあるべきか」「今後どう進化していくべきか」といった踏み込んだ提案をするため、直接取引することを重視。単なるWeb制作のディレクションに留まらず、市場価値の高い人材へと成長できます。 【手がける商品・サービス】 ≪プロジェクトの期間例≫ ◆LPページ制作：2ヶ月程度 ◆大手人材育成支援会社：Webコンサルティング：8ヶ月経過/継続中 ◆大手外資系損害保険会社 Webコンサルティング：6年経過/継続中 ※他多数 ◆慶應義塾大学SFC研究所 次世代テクノロジー＆ファイナンス・コンソーシアム様／Webサイト ◆日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)様／各種事業のWebサイト ◆株式会社日建スペースデザイン様／コーポレートサイト ◆エヌエヌ生命保険株式会社様／「中小企業サポーター」LP ◆株式会社サイマル・インターナショナル様／Webサイトリニューアル ◆AIG損害保険株式会社様／Webコンサルティング　など <注目ポイント1> 8割以上の案件は大手との直接取引！スキルUPも支援します！ 当社はお客様への営業活動をほとんどおこなっていません。案件の約8割は、お客様のネットワークを通じた紹介で、残り2割は代理店などを通じて依頼されています。受注額が数百万円から1千万を超える予算の大きい案件が多く、それらの設計から構築、運用をチームワークで手がけていくため、やりがいも大きいポジションです。在籍するWebディレクターも様々な技術やスキルに通じており、クライアントに対して「＋α」の提案ができるのが強み。社内共有などで社員のスキルアップを積極的にサポートしている他、外部セミナーに参加したい場合は費用補助も受けられます。 <注目ポイント2> 代表と距離が近く、自らの意見を会社作りに反映できる 「デザイナーやコーダーはたくさんいても、Web全体を企画・運用できるディレクターやプロデューサーがまだまだ少ない」という代表の想いから、2008年に生まれた当社。年に数回は代表自らが社員1人ひとりと面談し、業務課題や環境改善、福利厚生などについてヒアリング。また、匿名で意見が書ける目安箱を導入しており、社員の意見を働く環境作りや制度などにしっかり反映。社歴を問わずに良いアイデアを採用しています。 【入社後の成長サポート】 ●3ヶ月の研修プログラムを用意しています。 ・ビジネスマナー研修 ・Web制作研修（HTML/CSS/JS/Git） ・並行して、先輩と実案件にもチャレンジ インプット、アウトプットを同時に進め、 3ヶ月後にはWeb制作の一連の流れを一人で行える人材を目指します。

【業務内容】 モリモトグループの高品質な自社ブランドマンションの管理業務を お任せします。 エリアとしては人気の城南、横浜、川崎となり、 地域毎にチームが分かれます。 入社後、まずは業界全体や、同社についての座学研修があります。 その後、先輩からのマンツーマンを通じて 基本的な業務の流れを覚えて頂きます。 その後、2,3か月から半年かけて徐々に担当物件を持って頂き、 1年から1年半かけて独り立ちしていって頂きます。 工事、手数料収入の目標達成度合いの評価項目はありますが、 お客様からの評価や業務効率、安定感などプロセス評価を 重視しています。 【具体的な業務内容】 ■管理の改善策を管理組合に提案:マンション大規模修繕に向けた 積立金額の見直し・将来発生する可能性がある問題など 様々な事柄について、改善案を提案 ■理事会や総会の運営サポート:マンション管理に関する様々な 事項を決定する理事会や総会を、 円滑かつ適切に運営されるようサポート ■管理物件の巡回:1日2~3棟を巡回し、設備状態、清掃状況、 居住者様からの要望や管理員の意見などを確認します。 修繕計画の立案だけでなく防犯・防災、インター ネット環境など様々なマンションでの生活上発生する 問題の改善も提案 【担当者コメント】 分譲管理課は1課~3課があり、課ごとに2チーム、 1チーム当たり5名程度のメンバーに分かれて おります(1名約12棟担当)。 チーム制により、常に情報共有を行う仕組みが作られ、 チームのメンバーが互いにフォローし合える体制が 出来上がっています。そのため何かトラブルが起こっても一人 で悩むのでなく、何でも相談できる雰囲気です。 マンション管理未経験の中途入社者も多く、 業務未経験からでも馴染み安い雰囲気です。 仕事柄、マンションの理事会等で数時間や半日程度の休日出勤も 平均月4日程発生しますが、振替休日取得実績は100%で、 充実したワークライフバランスを実現できます。 「社員が安心して働ける環境」をつくることが大切であると考え、 結果だけでなくプロセスも評価点に加え、昇給・昇格を 実現しやすくしていたり、目指すキャリアプランに沿っての 目標設定を行っています。 ■モリモトグループについて: 分譲マンションの開発デベロッパー(株)モリモトを中核に、 一戸建て開発デベロッパー(株)モリモトホーム、 マンション管理会社(株)モリモトクオリティ、 不動産流動化会社(株)モリモトソリューションの 不動産関連企業4社の集合による総合不動産グループです。 首都圏を中心に、ハイクオリティーなデザイナーズマンションの 開発・販売を行なう株式会社モリモトです。 そのグループ会社として1988年に設立された同社は、 お客様の視点に立った管理業務でマンションライフを 快適にすることを目指しています。 ■事業内容: ・マンション・ビルの総合管理業務(会計・出納業務、 建物設備の保守・保全・清掃等) ・マンションの修繕業務(建物設備の診断・設計監理・ 長期修繕計画) ・マンション・ビルの賃貸管理業務 ・住宅関連商品の紹介・代理店業務 ・損害保険代理店業務 ■事業特徴: 人気の高い城南、横浜、川崎を中心にマンション管理を 展開しています。 高品質な住環境にこだわるモリモトグループの管理会社として、 信頼感のあるサービスの提供をモットーに お客様に安心と快適をお届けします。 ■就業環境: 同社は会社の取り組みとして、有給消化を奨励しています。 夏期休暇は5日間取得を推奨し、休日と組み合わせると 最大9日連続の休日が取得可能のため、プライベートな 時間も充実させることが可能です。

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容： 社内の人事部門（人事、労務、企画）の業務を担う部署になります。給与担当と労務担当にチームが分かれており、ご経験に応じてご活躍いただきたいと考えています。一つの分野を究めたい方も、幅広く経験したい方も、どちらも歓迎いたします！ ■具体的業務内容： ＜給与＞給与計算、社会保険手続き（入社手続き）、年末調整、他 ＜労務＞労務管理、衛生管理、退社手続き、他 ＜企画＞人事考課、人事制度構築・見直し ■配属先について： 人員構成：男性7名、女性4名(内派遣1名）　計11名 社内の人事部門（人事、労務、企画）の業務を担う部署です。 ■求める人物像： 組織拡大フェーズのため増員採用を行っております。裁量を持って仕事がしたい方、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方、様々なことにチャレンジしたい方を求めております！ ■働き方： 年休130日、残業は月10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ワークライフバランスを整えながら、人事として様々な経験を積みたい方に最適です。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

ビズアップ総研は「すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜びを」をコーポレートスローガンとし、 法人会員企業様向けに教育・研修サービスを提供している会社です。 現在の主力サービスはオンデマンドWEB研修「e-JINZAI」シリーズ。 導入企業は全国で3,000社以上。 このところの社会的なDX推進やIT活用の時流から、ユーザー企業も年々増えてきており、コンテンツも毎月のように大幅アップデートと急成長中のサービスになります。 2024年8月、会計事務所に特化した情報メディアサイト「税理士.ch」をオープンいたしました。 コンテンツを拡充しており、よりユーザーの方に見やすいサイトにしていただくため、 オウンドメディア運用のデザイン周りや入稿対応の専任者を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 オウンドメディア運用 ・デザイン制作・ディレクション ・入稿対応 ・コーディング（主業務ではありません） ★【全国3,000社を超えるユーザー！やりがいも◎】 サイトの会員やクライアントなど数百万人のエンドユーザーが あなたの構成したWEBサイトを利用します。 【当社の特徴】 ・裁量をもって業務ができます 日々のタスク調整はもちろん、サイトのデザインなどを自分で考え、関係部署に提案することができる環境です。 すぐに内部に発信・提案し、スピード感を持って、トライアンドエラーを行いながら進めていくことができます。 ・残業が少なく、ワークライフバランスが充実 土日祝日の出勤はなく、完全週休二日制。年間休日124日以上です。 会社自体が残業を推奨していないため、終業とともにほとんどの社員が退社します。 勤務時間中、社員は集中して業務を行っており、自分の仕事に邁進できます。 メリハリのついた環境となるため、職場の雰囲気も良く、 社員同士コミュニケーションを取りながら、仕事を行っております。 ・ワンストップで研修サービスを展開。 企画・映像制作・営業・WEBシステム・カスタマーサポートを全て自社で行っているため、 柔軟に対応できる職場環境になります。 【主力サービス】 WEB研修「ｅ-JINZAI」シリーズ for account（税理士・会計事務所） for business（一般企業・団体） for finance（金融機関） for insurance（保険会社・保険代理店） for university（高等教育機関） for medical welfare（医療・福祉・介護施設） for government（自治体） for maker（製造業） 業界特化+共通コンテンツ（階層別・自己研鑽・時流テーマ）にて時間や場所に制限されず体系的な研修を受講することが可能。 その他オプションで専門職（営業・総務・人事・法務）研修など、自社にあったプランで導入ができ、 様々な業態の企業が活用中。 【開発環境】 使用ソフト…AdobeXD/illustrator/Photoshop/Slack/Chatwork/Backlog

ビズアップ総研は「すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜びを」をコーポレートスローガンとし、法人会員企業様向けに教育・研修サービスを提供している会社です。 現在の主力サービスはオンデマンドWEB研修「e-JINZAI 」シリーズ。 導入企業は全国で3,000社以上。 このところの社会的なDX推進やIT活用の時流から、ユーザー企業も年々増えてきており、コンテンツも毎月のように大幅アップデートと急成長中のサービスになります。 ユーザー企業にとって利便性がより高く、より見やすいサイトづくりのために、あなたの力を貸してください！ 【具体的な仕事内容】 ■教育コンテンツのコーディング・キャンペーンLPの作成 ■フロントエンドの開発効率向上のための改善・整備 ■リニューアルや新サイトのミーティング など ★【全国3,000社を超えるユーザー！やりがいも◎】 サイトの会員やクライアントなど数百万人のエンドユーザーが あなたの構成したWEBサイトを利用します。 【当社の特徴】 ・裁量をもって業務ができます 日々のスケジュール調整はもちろん、採用技術や開発ツールの選定なども自分で決め、提案することができる環境です。 自身で考えたことを、すぐに内部に発信・提案し、スピード感を持って、トライアンドエラーを行いながら進めていくことができます。 ・残業が少なく、ワークライフバランスが充実 土日祝日の出勤はなく、完全週休二日制。年間休日124日以上です。 会社自体が残業を推奨していないため、終業とともにほとんどの社員が退社します。 勤務時間中、社員は集中して業務を行っており、自分の仕事に邁進できます。 メリハリのついた環境となるため、職場の雰囲気も良く、 社員同士コミュニケーションを取りながら、仕事を行っております。 ・ワンストップで研修サービスを展開。 企画・映像制作・営業・WEBシステム・カスタマーサポートを全て自社で行っているため、 柔軟に対応できる職場環境になります。 【主力サービス】 WEB研修「ｅ-JINZAI」シリーズ for account（税理士・会計事務所） for business（一般企業・団体） for finance（金融機関） for insurance（保険会社・保険代理店） for university（高等教育機関） for medical welfare（医療・福祉・介護施設） for government（自治体） 業界特化+共通コンテンツ（階層別・自己研鑽・時流テーマ）にて時間や場所に制限されず体系的な研修を受講することが可能。 その他オプションで専門職（営業・総務・人事・法務）研修など、自社にあったプランで導入ができ、 様々な業態の企業が活用中。 【開発環境】 言語…HTML/CSS/JavaScript/SCSS/ 使用ソフト…Git/Github/notion/Slack/Chatwork/Backlog

様々なお客様に対し、自社パッケージ（基幹業務）による業務の効率化や、DXによる業務改善、ビジネス拡大などのご提案をお任せします。 希望や経験を考慮の上、配属先を決定。下記いずれかの領域を担当して頂きます。 ◆損害保険会社や周辺企業（保険代理店など）へのITソシューション営業 ◆製造業界へのITソシューション営業（関西勤務） ◆自治体、中央省庁へのDX提案および自社パッケージによるITソシューション営業 ・中央省庁、東京23区、政令指定都市いずれかへの営業 　または、中国地方（岡山、広島）の自治体や一般企業への営業 ◆産業流通業界を中心とした企業への人事総務関連パッケージの営業 ◆商社系・SIer系のビジネスパートナーへのクラウドシステムの営業 ◆流通系デジタルマーケティング営業 ・デジタルサイネージ（駅前モニタ、電車内モニタ広告等） ・小売/卸売業向けCRMのサービス事業計画推進・拡販 ◆多店舗・多拠点向けソリューション営業 　コンビニ、スーパーなどの小売や外食店舗に向けた、 　業務改善、運用改善のためのシステムの提案 ◆製造業界や家電業界の既存顧客を対象としたITソシューション営業（本社勤務） ＜基本的な業務フロー＞ 様々なルートから情報収集 ▼ 取得した情報を元にSEを交えて提案内容を企画・検討 ▼ お客様への提案 ▼ 受注 ※技術的な部分はSEが担当。契約書締結や納品までは引き続き対応 <注目ポイント1> 幅広いキャリアを、自身の手で選び取れる！ 初めは、ご希望をお伺いして配属先を決定致します。 その後は、そのチームでプロフェッショナルを目指すのも、 営業統括本部内でチームを変えながら 様々な業界への営業を経験するのも、自分次第。 キャリアアップしてマネジメントを経験する道もあります。 本人からの希望がない限り営業以外のポジションへの 異動は基本ないため、幅広いキャリアパスの中から、 自分なりのキャリアを構築していくことができます。 <注目ポイント2> 定着率98％の安定した環境。 メリハリのある働き方を実現できるのも当社ならでは。 【土日祝休み】の【完全週休2日制】で、 【年間休日127日】と休みも豊富です。 現在ではリモートも積極的に推奨しており、柔軟な働き方が可能。 プライベートを充実できるのはもちろん、 【育児・介護休職】などライフスタイルもきちんと考慮。 こうした環境もあり、離職率は2.0％と圧倒的な低さ。 頑張りに応じた昇給・賞与をはじめ、 家族・住宅などの各種手当も充実。 様々な福利厚生を通じて活躍をサポートするので、 安定企業で腰を据えて働けます。

インテリアが好き、快適な空間をつくりたい。 そんな思いを活かせる、CADオペレーターの仕事は面白い！ 日本有数の大規模プロジェクトに参加し、 数々の有名建築物を手掛けきた夢真。 現在、建築に欠かすことのできない図面作成やサポートを担う 「CADオペレーター」を積極的に募集しています。 ★専門知識が身につく♪★ 実務未経験の方は、初めは事務など出来ることからお任せ。 働きながらCADのスキルを磨いていけます。 もちろん、ご経験者は図面作成やサポート業務など、 経験を活かして活躍いただけます。 ★働きやすさも抜群★ ・年休120日＆土日祝休み ・残業月10時間以下 ・時短勤務可 ・産休取得率100％ 経験に合わせた業務でスキルアップできる環境です。 働きやすい夢真で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ■30～50代まで幅広い年代が活躍中★ ■CAD経験者は、レベルに合わせたスキルアップが可能です ＜AutoCAD　JW-CADが学べる＞ 当社独自のeラーニングシステムで、初めてCADをさわる方からブランクのある方、より高度な技術を習得したい方がスキルに応じて学習できる環境を整えています。 ＜CAD作図とは？＞ 初心者はまずは図面の訂正から、経験豊富なベテラン作図者が、紙ベースの図面から赤ペンで修正依頼を貰い、CADの画面上で依頼通りの修正からスタートします。 ＜CADって難しそう？＞ いわゆるグラフィックソフト＝お絵描きソフトの一種です。 マウスで2点感を指定すれば線が引ける。 円の中心を指定して大きさを決めれば円がかける。 そんなに難しいものではありません！ 　 ＜スキルアップしていけば…＞ 修正を通じて図面の中身を理解していくと、自分の作図ができる様になっていきます。 将来的には建築士を取得し、建築家や設計者としてデビューも夢ではありません！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 ＜日本有数の大規模プロジェクトに参加してきました＞ ホテル、アパレル・ファッションビル、商業施設、学校法人、スポーツ施設、ゲーム・IT系企業本社ビル、生命保険・損害保険本社ビル、旅行代理店本社ビル、おもちゃメーカー、音楽・出版本社ビル、銀行、警察、消防、公務員宿舎、病院、空港、福祉・医療、介護施設など 多数！ ≪無理なく働ける環境もご用意可能なのでご相談ください≫ 当社は、個々の状況に合わせた働き方ができる点も魅力です。 ★残業ほぼ無し／月10時間以下 「子育て中」「介護世代」が安心してお仕事できる環境を整えています！

男女ともに育児休業取得実績あり。 ライフステージに合わせた働き方を叶えられます。 20～40代中心に活躍 社会保険労務士としての経験はもちろん、 事務職での給与計算や各種手続きの経験を活かして 今よりワークライフバランスを整えませんか。 ◆ライフスタイルに合わせた、選べる働き方◆ ◎年間休日125日コース ◎年間休日140日コース 2つのコースをご用意！コースは年に1回変更OKです。 「子育ての時間をもっと充実させたい」 「勉強の時間を確保したい」 など、あなたなりに休日をカスタムできます。 *◆腰を据えて働ける福利厚生◆* ☆時差出勤＆時短勤務制度あり ☆産休育休の取得実績あり ☆月給28万円～可／賞与年2回 ☆住宅手当あり 子育てとの両立も、プライベートの充実も！ あなたの理想を実現できる環境です◎ ≪社会保険手続き、給与計算手続き等をお任せ≫ マニュアル化、ビデオ録画した研修体制づくりにも力を入れているため安心！ 労働基準法の基礎や給与計算、手続き業務などをしっかりレクチャーします。 あなたには、社会保険手続きや給与計算など 社会保険労務士として企業様のサポートをお任せします。 ▼どなたでも安心スタートが叶う体制▼ 入社後は研修にて、労働基準法の基礎や給与計算、手続き業務などをしっかりレクチャー。 日次業務や年次業務などのマニュアル化、ビデオ録画した研修体制づくりにも力を入れているため 経験浅めの方や実務経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的なお仕事内容】 □給与計算業務 □社会保険手続き □人事労務相談 □就業規則等の作成 □社内連携業務　など ※下記業務もお任せする場合があります。 □求人広告代理店 □人事支援システムの企画販売 □事業再編、上場支援 □人事制度の見直し　など ≪今よりハイレベルなスキルとやりがいをGET≫ ◎中小企業～上場企業まで幅広い顧問先の担当 ◎IPO支援や人事制度構築などの専門性が求められる案件への参画 ◎顧問先からの相談対応やプロジェクトのリーダーとして活躍 など、裁量の大きい業務にチャレンジできるチャンスも！ ≪チーム体制で業務にチャレンジできるから安心≫ 1人1社などの担当制を設けず、複数名でクライアントの情報を共有。 誰もがあらゆる顧問先の仕事を臨機応変にサポートできるため安心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当事務所業務全般 【仕事の魅力】 一歩ずつ、でも着実に。プロのサポートで着実にスキルアップ 実務経験がなくても大丈夫。あなたの「できた！」の瞬間を、私たちが全力でサポートします。最初は手続き業務やメール対応など、基本的な業務からスタート。経験豊富なベテラン社員が隣であなたの成長を見守ります。「わからない」がそのままにならず、すぐに質問できる環境のため安心です。異業種からの転職者も多数活躍中！知識と実務経験の両方を積みながら、あなたらしく成長できます♪ チャットも雑談も気軽にOK！「話せる職場」で安心して成長できる 当事務所の魅力は「話しながら仕事をする」風土が根付いていること。仕事柄、業務中は無言になりがちですが、当社では気軽に会話ができる環境を大切にしています。コミュニケーションが少ないと、他の社員に話しかけにくく、共有や相談が必要なことも一人で抱え込んでしまいがち。ですが当事務所ではその心配は不要です！チャットベースでのやり取りもOKで、雑談も気軽にできる雰囲気があります。先輩社員とも相談しやすく、わからないことをすぐに解決できる環境で、安心して働きながら成長できますよ♪

【専門性を身に着ける！｜医療事務に特化した業務システム｜転勤なし｜豊富な手当制度あり｜働きやすい環境◎｜教育体制充実】 医療システムの販売・指導及び開発などの事業を展開する当社にて、病院・診療所・薬局向けシステムインストラクターとしてご活躍いただきます。 ※システムインストラクターとは、システム・設備の導入支援・サポート担当のことをいいます。 入社後は医療請求事務業務を始めとした専門知識を学習していただき、その後先輩社員とのOJTにより現場で活躍していただきます。 （半年から1年程度かけて専門知識のキャッチアップを目指していただきたいと考えています。） ■業務概要： ・オーダリング／電子カルテ／医事システム／調剤システムの導入支援および医師、薬剤師、事務員への操作指導 事務所は、札幌本社のみですので、車での運転を伴う出張、宿泊が発生します。※出張手当別途支給 現場の規模によって1名で施工を行うこともあれば、数名で行うこともあります。 ■取扱商材: ・病院様向け：電子カルテシステム｜医療事務システム｜精神科向け診療支援システム ・診療所様向け：診療所用医療事務一体型電子カルテシステム ・調剤薬局様向け：保険薬局用電子薬歴管理システム 　取り扱いメーカー：ウィーメックス、富士通、シグマソリューションズ、レスコ ■特徴： 当社は医薬品卸売事業大手、(株)モロオのグループ会社です。元々は1980年に(株)モロオOA機器部として発足し、1996年に現在の会社へ分社致しました。レセレプトコンピュータの販売代理店として、病院や診療所、調剤薬局向けにオーダリング、電子カルテ、医事システムその他各種システムの販売・指導及び開発を行っています。 医科・調剤システムを通じて培ったノウハウを活かし、医療事務の効率化を目指します。 少子高齢化、人口減少など社会構造の変化に伴い、医療・介護・住まい・生活支援が一体的に提供される地域包括ケアシステムが構築されるなかで、お客様の効率化と生産性向上に寄与するシステム提案とソフトウェアのサポートを信頼と真心で取り組んでます。

おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトの展開を目指しています。 ■なぜ、おもてなしHRをやるのか： 日本は世界屈指の観光立国です。 コロナが明け、日に日に日本に訪れる観光客の方、国内旅行を楽しむ方が増えていますが、一方で、宿泊業界では深刻な人手不足が発生しています。 どんなに良い観光地であっても、宿泊施設で働く人が少ないために予約を受け付けられず観光客を迎え入れるチャンスを逃している地域がたくさんあります。 その地域に訪れてもらうチャンスを、人材不足によって逃したくはない。 私たちは、宿泊業界の支援を通じて、地方活性化を実現していきます。 ■業務内容 人手不足や、働き手の高齢化、後継者不足などの課題を抱えてる宿泊業界。 これらの課題を解消すべく、支配人や人事責任者などに、広告や就職転職フェア、動画を用いた情報発信を主とした採用手法のご提案をお任せします。 ・新規法人の開拓 ・採用課題のヒアリング ・おもてなしHR（求人広告・動画・採用イベントなど）を用いた採用計画の提案 ・制作チームと連携した納品作業 ・採用成功のためのフォローアップ ※企業ごとのニーズの違いに応え、最適な提案をするためには、「課題特定能力」や「プレゼンテーション能力」が高い水準で必要になります。 ■組織について： ・マネージャ—：1名 ・メンバー：15名 ※地方銀行の営業、客室乗務員、保険アドバイザー、旅行代理店の営業、宿泊施設のフロントマン等、様々な業界業種出身のメンバーで構成されています。 ■オンボーディング体制： セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。

DX化などの業務効率化や経営課題の解決に役立つ、最先端のデータ集計・分析・活用などをご提案します！ 具体的な仕事内容 データ集計・分析・活用などのソリューションをご提案し、企業の業務効率化や経営課題の解決につなげます。 【提案の進め方】 ▼クライアントへのアプローチ ニーズがありそうな企業のお客様に電話・メール・訪問などでアプローチ。 DX化やAI導入が進む今、データ活用は業界を問わず関心が高く、実際に金融、保険、製薬、医療、ゲーム、通信キャリア、教育など、幅広いお客様と取引を行っています。 ▼ヒアリング・ご提案 「顧客データを分析したい」といったお客様の課題やご要望をヒアリングし、当社のデータサイエンティストを活用して最適なソリューションをご提案します。 【 ソリューション例 】 『TV・メディアにおける広告効果シミュレーション』 テレビCMや雑誌広告など、どのメディアに広告予算をかけると効果が最大化できるかをシミュレーションする広告代理店向けのシステムです。 『食品効果を検証するためのバイタルデータの集計・分析』 食品やサプリの健康への影響を分析するため、スマートウィッチなどでユーザーのバイタルデータ（体温・心拍数など）を集計・分析。大手製薬会社や食品・化粧品メーカーなどに貢献しています。 『機械学習を活用した製品の需要予測』 製造業界向けに、将来の需要を蓄積されたデータや機械学習をもとに予測することで最適な生産計画を組めるようになるソリューションです。 ＼注目POINT！／ ★長く信頼されるパートナーに 当社のソリューションは一度提案すれば“終わり”ではありません。その後の運用や改善、新たなテーマでのデータ活用など次のニーズにつながりやすく、お客様から長く必要としていただけます。 ★最先端の分野に携わる面白さ 当社での提案やプロジェクトの多くが、国内でもまだ例が少ないものばかり！最先端の領域で新しい価値をつくり上げる面白さが待っています。 ★高収入を実現しやすいフィールド 「リピート率が高い」「ニーズが高い分野」のため成果が出しやすく、入社2～3年で年収1000万円も目指せます。

〜日本の電力インフラを支える／幅広い福利厚生でワークライフバランス◎・年休128日・タイムシフト制など長期就業が叶う〜 ■業務概要： 電力インフラ機器（変圧器、断路器、制御システムなど）の海外営業をお任せします。 （1）海外営業（輸出）全般　※ L/C決裁・貿易実務経験・貿易保険含む （2）海外マーケティング・ビジネスモデル構築・海外企業向け営業戦略の検討など　※業務割合は（1）7：（2）3程度となります。 ◇エンドユーザー：海外の電力会社、官公庁、発電所、大規模工場など 商社や代理店、エンジニアリング会社などを通した販売が多いですが、エンドユーザーへの直販もあります。 ◇エリア：主に東南アジア、南アジア、オセアニア ◇キャリアパス：ご希望やご経験に応じて海外企業との提携やアライアンスなどの海外事業の事業開発、事業企画、戦略立案に携わっていただく可能性もございます。 ※将来的にはグループのチームリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： 海外事業は将来の会社の発展に寄与する、当社の成長に欠かせない事業です。当社の将来を担う事業に一緒に取組みご助力いただける方のご応募をお待ちしています！ ■当社について： 【プライム市場／日本の電力インフラを支える企業／再生可能エネルギー推進の一端を担う】 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。 2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。 例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 拠点長として、函館営業所をまとめていただきます。 人材のマネジメント、運行管理、営業事務の統括、車両管理、予算管理、営業管理など拠点に係る全てのマネジメントを行っていただきます。 ■当社について： 当社は運送/倉庫事業を基幹として、自動車整備/損保保険代理店/不動産管理人材派遣業など、グループ全21社の中でも中核企業として管理業務全般を担っています。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 ■グリーンエキスプレスグループのネットワーク： ・輸送事業…札幌、旭川、函館、苫小牧などの道内の拠点と埼玉、仙台、八戸など本州の拠点を軸に、安全で確実な輸送を実現し、お客様のニーズに合わせたさまざまなタイプの輸送業務を提案しております。 ・保管事業…都市圏へのアクセスの良い大規模な倉庫を運営、管理して、スピーディーな流通をサポートしています。札幌（曙、新発寒）、埼玉、函館、旭川に施設を有し、お客様のニーズに応えています。 ・派遣事業…函館、苫小牧、新札幌、新発寒、帯広などで企業様（仕事）と人材の適合性（マッチング）を重点においた選任方法で、適切な人材をご提案しております。 ・農園事業…札幌新川、富良野において、北海道ブランドとして新鮮な野菜を育て、常に探究心を持ち、販路拡大に努めております。

■業務内容： 拠点長として、苫小牧営業所をまとめていただきます。 人材のマネジメント、運行管理、営業事務の統括、車両管理、予算管理、営業管理など拠点に係る全てのマネジメントを行っていただきます。 ■当社について： 当社は運送/倉庫事業を基幹として、自動車整備/損保保険代理店/不動産管理人材派遣業など、グループ全21社の中でも中核企業として管理業務全般を担っています。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 ■グリーンエキスプレスグループのネットワーク： ・輸送事業…札幌、旭川、函館、苫小牧などの道内の拠点と埼玉、仙台、八戸など本州の拠点を軸に、安全で確実な輸送を実現し、お客様のニーズに合わせたさまざまなタイプの輸送業務を提案しております。 ・保管事業…都市圏へのアクセスの良い大規模な倉庫を運営、管理して、スピーディーな流通をサポートしています。札幌（曙、新発寒）、埼玉、函館、旭川に施設を有し、お客様のニーズに応えています。 ・派遣事業…函館、苫小牧、新札幌、新発寒、帯広などで企業様（仕事）と人材の適合性（マッチング）を重点においた選任方法で、適切な人材をご提案しております。 ・農園事業…札幌新川、富良野において、北海道ブランドとして新鮮な野菜を育て、常に探究心を持ち、販路拡大に努めております。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／累計引渡し棟数14万超／2030年までには売上高1兆円／福利厚生充実◎／年間休日130日／残業月10〜20h程度で働きやすさ◎〜 ■本ポジションの特徴： 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、１０区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。 ■業務詳細： ・土地仕入れ ・分譲住宅販売 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業は月平均10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について： 「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

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