【年収アップが目指せる◇創業65年でありながら新しいチャレンジを続ける企業◇20〜30代活躍◇】 業務内容： 営業職ですが外回りで営業を行うのは週１回程度です。 １案件の契約が1,500万円〜2億円程度の契約金額になる為、数で稼ぐような営業ではありません。 営業先は個人・法人と両方ございます。 個人営業は年齢層は50〜80代の地方の農家さんがメインです。 法人営業は当社の既存顧客となり東証プライム上場企業や海外財閥企業となります。 ■業務詳細： ・土地探し（事務） ⇒GoogleMap等を使用し、空いている土地をピックアップ。法令関係の確認をし、問題なければ土地の登記情報をネットで取得 ・土地仕入れ（個人営業） ⇒登記情報を基に土地の所有者へ売買交渉。営業先は千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県。 ・契約（個人営業） ⇒交渉が成立した土地の契約。 ・電力申請（事務） ⇒契約した土地に太陽光発電所を建設する為に東京電力へ電力申請。 ・法令の許認可申請（事務） ⇒契約した土地の各種法令を該当の市区町村に申請。主に農地転用、埋蔵文化財、景観法、再生可能エネルギー条例など。 ・発電所販売先とのやり取り※（法人営業） ⇒既存顧客である小売電気事業会社に契約した土地情報、見積、工程表、技術資料などの社内稟議必要資料を提示。 ・開発・発注・工事手配（事務） ⇒本業務については最初は責任者が代行します。 ・管理O&M（事務） ⇒開発した発電所に年２回足を運び管理、点検を実施。 ■採用背景 現在、１４名体制で業務運営を行っております。 売上増加に伴い、人員強化のため採用活動を行っております。 ■入社後の教育体制 まずは先輩社員の営業に同行していただきます。 自分の営業スタイルを確立してください！ ↓ 2週間程度で独り立ちしていただきますが、 引き続き先輩がロールプレイング等サポートしますのでご安心ください。 その他、不定期で営業研修を行っております！ ■当社の魅力 ・好業績事業！再生可能エネルギー事業の売上は6億円を超えています。 ・ポテンシャル採用！ ・成果は賞与に還元！頑張った分だけ年収を上げられる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜レーザー加工装置の営業職／中途入社者多数でなじみやすい環境／ゆくゆくは海外にいけるチャンスもあり〜 ■仕事概要： 当社のレーザー事業部における営業職をお任せいたします。 ■職務内容： 担当顧客をご担当いただく中で、以下の業務をお任せいたします。 ・レーザー装置に対しての打合せ ・展示会手の出店 ・納期管理 ・資料、見積書の作成等 ■業務スタイル： ・訪問頻度：月1回程度　2〜3泊 ・エリア：関東を中心 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員に同行し、業務を少しずつ覚えていただきます。担当顧客が決まった後は半年〜1年前任者と同行し徐々に独り立ちを目指します。ゆくゆくは海外出張もご経験として積むことができる貴重なポジションです。 ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ—」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルやご経験に応じてポジションをご相談させていただきます／アットホームな社風で定着率◎〜 ■業務内容： 電子計測・制御機器を中心に受託開発（ODM）・受託製造（OEM）を手掛ける当社にて、ご経験やご希望に応じてポジションをご相談させていただきます。 ■配属ポジション ・製造本部 L製造職(機械系・電気系) 装置の組立を行います。 ・技術本部 L設計職(回路設計、機械設計、電気制御設計) 装置の設計をメインに行います。 ・レーザー事業部 L加工職、開発職 ・営業部 ■製造装置例 ・レーザー加工装置 ・半導体製造装置の洗浄機の電装部分等 ※幅広いお客様からの設計、製造依頼に対応しております。 ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ—」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。「品質管理力」では、品質マネジメントシステム「ISO9001」の運用などによる品質管理を徹底。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。また、当社の技術力を結集して、レーザー切断装置やハロゲン光源ユニットなど自社製品の開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大和ハウス工業(株)100%出資子会社／新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎／健康経営優良法人に6年連続認定〜 ■職務概要： 脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、エネルギー消費量の少ない建築物を建てることを目的としたエネルギープランの設計を行っていただきます。 ※一般建築物（工場、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、） 必要に応じて、現地調査、お客様との交渉も行っていただくため、お客様と直接接する機会も充分あります。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： 配置設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成） 施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルで支援いたします。 各事務所を拠点とし、週1〜2回の日帰りの出張が発生します。 ■職務特徴： 「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。 ■働き方： 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。 ※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。 ■魅力ポイント： ◎事業拡大中 国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ◎多様な取引先 エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎裁量権の大きさ 当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ◎キャリアチェンジ 将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。（適正判断の上） 変更の範囲：本文参照

〜大和ハウス工業(株)100%出資子会社／新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎／健康経営優良法人に6年連続認定〜 ■職務概要： 脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、エネルギー消費量の少ない建築物を建てることを目的としたエネルギープランの設計を行っていただきます。 ※一般建築物（工場、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、） 必要に応じて、現地調査、お客様との交渉も行っていただくため、お客様と直接接する機会も充分あります。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： 配置設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成） 施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルで支援いたします。 各事務所を拠点とし、週1〜2回の日帰りの出張が発生します。 ■職務特徴： 「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。 ■働き方： 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。 ※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。 ■魅力ポイント： ◎事業拡大中 国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ◎多様な取引先 エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎裁量権の大きさ 当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ◎キャリアチェンジ 将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。（適正判断の上） 変更の範囲：本文参照

〜営業管理職／創業90年超で安定性◎／再生可能エネルギーにも注力！時代のニーズに沿ったビジネスモデル／完全週休2日制(土日祝)〜 同社の技術力を活かした電気工事プロジェクトの提案営業を担っている営業チームのマネジメント業務をお任せします。 決裁権は拠点長となるため、社内上層部とメンバー間のパイプ役となって頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ＜マネジメント業務＞ ・KPIの策定 ・顧客対応、商談フォロー　他 ＜社内業務＞ ・営業会議資料の作成 ・営業会議出席 ・その他庶務 【組織構成】 営業メンバー3名 【顧客先】官公庁、大手ゼネコン、民間企業 （例）トヨタ自動車、キリンビール、三菱ケミカル、ダイキン工業など 【案件規模】半年〜1年以上かけて攻略していく案件が多く、受注金額も数千万円〜数十億円と非常に大規模なプロジェクトです。 （案件例） ・ビル内電気設備の新築・改修・更改に関する電気工事 ・バイオマス、太陽光、風力発電所構築に関する電気工事　等 ■予算／目標： 個人ノルマはなく、営業部の年間予算を達成するべく工事部と連携して営業活動を行います。 ■担当エリア： 基本的に関西です。中国、九州エリアも担当。 ※遠方エリアでの頻度は年に数回程度です。 基本的には日帰りでの出張となります。長くても1泊程度。 ■組織構成： 事業の更なる拡大をめざし、組織内の連携を大切にし、意見交換を活発に行っている風通しの良い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験は問いません/社会に必要不可欠な製品を扱う/既存顧客向け営業/東京電力グループの安定性◎】 ●東京電力グループの中核企業／国内シェアトップクラス製品も多数保有／東証プライム ●1時間単位での有給休暇、在宅制度など働く環境・育成にも注力 社員が成長できる環境が整っている当社で、会社と一緒に成長したいと思っていただける方、お待ちしています！まずは、既にお取引のある企業様に、先輩社員と同行し業務の習得を目指していただくので、法人営業のご経験がない方もご安心ください！ ■業務内容： ・当社の電機設備、装置等を納めている一般産業分野のお客様へのルートセールス ・物件情報収集、見積作成、価格交渉、社内生産システムからの生産指示、機器納入日程調整等 ■ご入社後： ・研修期間中（数ヶ月〜半年）は、電力営業グループに於いて、事務処理等の業務の習得いただきます。 ■募集背景：当社は電力会社・公共・一般産業向けに電力の受配電設備、監視制御装置、計量機器等の各種製品とシステムの製造・販売をしています。関西支社では、営業職の欠員・自然減を補充する営業及び将来の中核となる営業・管理職候補を募集します。 ■ポジションの魅力： 営業、技術、工場と協力し合い目標とする数億円〜数千万円の物件が受注できたときには喜びと達成感が大きく得られます。ダイナミックな仕事に携わることが可能です。 ■当社について： 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。 2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。 例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：主に既存顧客をメインとした営業活動、積算、現場納入管理をご担当いただきます。※サブコン向けの営業が主体となります。 取り扱い商材：電線ケーブル類、配管類、照明器具、配線器具、受配電機器、昇降機、空調機器、音響通信システム、防災セキュリティシステム 発電機、太陽光発電システム、計測機器、工具類　等 案件規模：1件数百万〜数億円 ■配属組織 管理職含め7〜8名 ■配属先の情報： 住宅やオフィスビル、公共施設をはじめとする様々な建物・設備に対し、電線や照明器具、エアコン、配分電盤、配線器具等、電気設備に関するあらゆる商材を供給しています。総合メーカーから特殊分野の専門メーカーまで、幅広い商材を取り揃えていることが、独立系商社である同社の強みのひとつです。 ■同社の魅力： 【会社について】電設資材業界売上トップクラス（東洋経済新報社「就職四季報2020年版」より）の独立系商社です。 建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れており、世界シェアのデンマークの協業ロボットメーカと代理店契約を終結しています。 【特徴】社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。 【研修・育成】同社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。 【高い実績】新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり人々の生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年の老舗企業/平均勤続年数17.8年/平均有給取得率80%/取引社数約560社/年休125日(土日祝休み)/空港やテーマパーク・スタジアムなどに使われている電設資材専門メーカー/SDGsへの取り組み◎】 ■職務内容： ・今年度で設立50周年を迎え、電設資材の専門メーカーとして人々の暮らしや産業、そして社会の発展に貢献している当社にて、電設資材の提案営業に従事いただきます。営業先は販売代理店・商社・電気工事会社になります。 【電設資材とは】 電気設備を設置・維持するために必要な部品や材料のことです。品目はケーブルラック、ダクト、レースウェイ等になります。 空港、有名テーマパーク、スタジアム等、建物になくてはならない製品です。有名な建物に直接訪問し、顧客に提案を行っていただきますので、非常にやりがいのあるお仕事です◎ ■組織構成： 今回配属となるのは関東圏の営業所を想定しております。実際に関東圏で営業職として従事しているのは15〜20名程(20〜60代)です。当社は中途入社者が多数在籍しており、過去には元アパレル・飲食・物品販売・製造など異業種からの入社者も多数活躍しております。 ■勤務地について： ・北関東営業所：栃木県足利市名草下町1-2-4 ・東関東営業所：茨城県つくば市大字大角豆1327-1 ・埼玉営業所：埼玉県春日部市大枝759番地 ・千葉営業所：千葉県柏市大津ヶ丘3-19-9 ・東京営業所：東京都台東区根岸3-1-19 YSビル6階 ・南関東営業所：神奈川県横浜市中区羽衣町3-63-7アンジェ関内7F ■当社について： 当社は昭和42年創業以来50年余にわたり、電設資材の専門メーカーとして、製品の開発、製造に携わって参りました。 東日本大震災直後の計画停電に象徴されます電力不足、その後の太陽光発電や風力発電等の再生可能エネルギーへの国家的な取り組み、ベースロード電源としての原子力発電の見直しなど、電気の安定的かつ環境に配慮した需要が大きな高まりを見せています。 この間、電設資材業界ならびに電設工事に係わられる皆様にご満足いただける製品をご提供させていただくべく、その開発、改良に努めて参りました。幾多の試練を乗り越えながらも、堅実に事業を続けてまいることができました。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二種電気工事士資格ある方歓迎！／創業100年超・東証スタンダード上場の安定基盤／残業10h程度×年休123日（土日祝）の働きやすさ／高い工事実績と独自の技術開発に定評があり、大手電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業】 ■業務概要： 創業100年以上、電気工事に関連した事業を展開しており東証スタンダード上場中の当社にて、業績好調に伴い、営業職を増員募集致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 外資系投資会社や再エネ発電所を保有している企業に対して、再エネ関連設備の案件を受注するように営業していただきます。 また、施主や同業他社からの電気設備の案件の受注もございます。 ◇新規・既存の割合：既存60：新規40 ◇営業スタイル：既存の場合、顧客からの引き合いの話を頂くことが多いです。新規の場合は、再エネ系展示店出店企業などにアプローチをします。 ※外回りの営業時は直行直帰も可能です。 ※内勤業務メインの際は在宅ワークも可能です。（週1程度） ■配属部署： 配属部署には現在6名が在籍しています。 東京本社：40代部長1名、20代社員1名が在籍。 関西ソリューション事業部：40代課長1名、40代係長1名、30代係長2名 ■キャリアパス： 現場もわかる営業として成果を出して頂き、将来的にはマネジメントをお願いしたいと考えています。 ■働きやすさ 年休123日×土日祝休み×残業10h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】 2022年に創業100年を迎えた当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。 大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。 【再生可能エネルギーへの取り組み】 電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年のクリーンエネルギー化の流れもあり、当社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。 変更の範囲：本文参照

【第二種電気工事士資格ある方歓迎！／創業100年超・東証スタンダード上場の安定基盤／残業10h程度×年休123日（土日祝）の働きやすさ／高い工事実績と独自の技術開発に定評があり、大手電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業】 ■業務概要： 創業100年以上、電気工事に関連した事業を展開しており東証スタンダード上場中の当社にて、業績好調に伴い、営業職を増員募集致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 外資系投資会社や再エネ発電所を保有している企業に対して、再エネ関連設備の案件を受注するように営業していただきます。 また、施主や同業他社からの電気設備の案件の受注もございます。 ◇新規・既存の割合：既存60：新規40 ◇営業スタイル：既存の場合、顧客からの引き合いの話を頂くことが多いです。新規の場合は、再エネ系展示店出店企業などにアプローチをします。 ※外回りの営業時は直行直帰も可能です。 ※内勤業務メインの際は在宅ワークも可能です。 ■配属部署： 配属部署には現在6名が在籍しています。 東京本社：40代部長1名、20代社員1名が在籍。 ■キャリアパス： 現場もわかる営業として成果を出して頂き、将来的にはマネジメントをお願いしたいと考えています。 ■働きやすさ 年休123日×土日祝休み×残業10h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】 2022年に創業100年を迎えた当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。 大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。 【再生可能エネルギーへの取り組み】 電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年のクリーンエネルギー化の流れもあり、当社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。 変更の範囲：本文参照

【創業100年超・東証スタンダード上場の安定基盤／残業10h程度×年休123日（土日祝）の働きやすさ／高い工事実績と独自の技術開発に定評があり、大手電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業】 ■業務概要： 創業100年以上、電気工事に関連した事業を展開しており東証スタンダード上場中の当社にて、業績好調に伴い、営業職を増員募集致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 外資系投資会社や再エネ発電所を保有している企業に対して、再エネ関連設備の案件を受注するように営業していただきます。 また、施主や同業他社からの電気設備の案件の受注もございます。 ◇新規・既存の割合：既存60：新規40 ◇営業スタイル：既存の場合、顧客からの引き合いの話を頂くことが多いです。新規の場合は、再エネ系展示店出店企業などにアプローチをします。 ※外回りの営業時は直行直帰も可能です。 ※内勤業務メインの際は在宅ワークも可能です。 ■配属部署： 配属部署には現在6名が在籍しています。 東京本社：40代部長1名、20代社員1名が在籍。 関西ソリューション事業部：40代課長1名、40代係長1名、30代係長2名 ■キャリアパス： 現場もわかる営業として成果を出して頂き、将来的にはマネジメントをお願いしたいと考えています。 ■働きやすさ 年休123日×土日祝休み×残業10h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】 2022年に創業100年を迎えた当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。 大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。 【再生可能エネルギーへの取り組み】 電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年のクリーンエネルギー化の流れもあり、当社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。 変更の範囲：本文参照

【オフィスカジュアル・フリーアドレス・リモート推進を導入するなど新しい取り組みを始めています／福利厚生サービス新規導入／創業100年超・東証スタンダード上場の安定基盤／高い工事実績と独自の技術開発に定評があり、大手電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業】 ■業務概要： 創業100年以上、電気工事に関連した事業を展開しており東証スタンダード上場中の当社にて、業績好調に伴い、営業職を増員募集致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 外資系投資会社や再エネ発電所を保有している企業に対して、再エネ関連設備の案件を受注するように営業していただきます。 また、施主や同業他社からの電気設備の案件の受注もございます。 ◇新規・既存の割合：既存60：新規40 ◇営業スタイル：既存の場合、顧客からの引き合いの話を頂くことが多いです。新規の場合は、再エネ系展示店出店企業などにアプローチをします。 ※外回りの営業時は直行直帰も可能です。 ※内勤業務メインの際は在宅ワークも可能です。（週1程度） ■配属部署： 配属部署には現在6名が在籍しています。 東京本社：40代部長1名、20代社員1名が在籍。 関西ソリューション事業部：40代課長1名、40代係長1名、30代係長2名 ■キャリアパス： 現場もわかる営業として成果を出して頂き、将来的にはマネジメントをお願いしたいと考えています。 ■働きやすさ 年休123日×土日祝休み×残業10h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】 2022年に創業100年を迎えた当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。 大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。 【再生可能エネルギーへの取り組み】 電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年のクリーンエネルギー化の流れもあり、当社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。 変更の範囲：本文参照

【創業100年超・東証スタンダード上場の安定基盤／残業10h程度×年休123日（土日祝）の働きやすさ／高い工事実績と独自の技術開発に定評があり、大手電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業】 ■業務概要： 創業100年以上、電気工事に関連した事業を展開しており東証スタンダード上場中の当社にて、業績好調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務詳細： 外資系投資会社や再エネ発電所を保有している企業に対して、再エネ関連設備の案件を受注するように営業していただきます。 また、施主や同業他社からの電気設備の案件の受注もございます。 ◇新規・既存の割合：既存60：新規40 ◇営業スタイル：既存の場合、顧客からの引き合いの話を頂くことが多いです。新規の場合は、再エネ系展示店出店企業などにアプローチをします。 ※外回りの営業時は直行直帰も可能です。 ※内勤業務メインの際は在宅ワークも可能です。（週1程度） ■配属部署： 配属部署には現在6名が在籍しています。 東京本社：40代部長1名、20代社員1名が在籍。 関西ソリューション事業部：40代課長1名、40代係長1名、30代係長2名 ■キャリアパス： 現場もわかる営業として成果を出して頂き、将来的にはマネジメントをお願いしたいと考えています。 ■働きやすさ 年休123日×土日祝休み×残業10h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】 2022年に創業100年を迎えた当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。 大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。 【再生可能エネルギーへの取り組み】 電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年のクリーンエネルギー化の流れもあり、当社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。

〜東証プライム上場企業/年間休日125日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/スーパーフレックス制度あり〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ： 熱処理設備の営業全般をお任せ致します。 外勤：内勤＝6:4（基本1人で顧客先を回っております。） 新規はなく、既存顧客のみ（お客様より引き合いがあり、訪問することが多いです。）対応しております。 予算は部目標があります。 ■働き方について ・スーパーフレックス制度 　コアタイムなし。お子様を保育所に送ってから出社などもOK。 　0時間勤務も可能！(月度の残業時間が多くなった際)　 ■組織構成 名古屋営業：課長40代1名、メンバー30〜40代8名 営業のサポートも別におります。 ■顧客 大手自動車メーカーや町工場まで名古屋営業所で担当しております。 ■キャリアパス 今後、営業職としてスキルを磨いていただくことや、ジョブローテーションとして、間接部門への異動の可能性もございます。 ■入社後 基本OJTでの研修となり、メンターが付きます。 社内の勉強会を週に1回（オンライン）受講いただき、約半年で1人立ちを想定しております。徐々に顧客引継ぎを行っていきます。 ■本求人の魅力： ・業界トップクラスの給与水準 ・鉄鋼メーカー、自動車メーカー、化学メーカーから町の熱処理工場までありとあらゆる企業が顧客 ・本人の希望次第で海外（中国、タイ、インドネシア、台湾、メキシコ）勤務も可 ■同社の魅力 ＜世界に飛躍するグローバル企業＞ 昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。 ＜環境保全に大きく貢献＞ コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業/年間休日125日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/スーパーフレックス制度あり〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ： 熱処理設備の営業全般をお任せ致します。 外勤：内勤＝6:4（基本1人で顧客先を回っております。） 新規はなく、既存顧客のみ（お客様より引き合いがあり、訪問することが多いです。）対応しております。 予算は部目標があります。 ■働き方について ・スーパーフレックス制度 　コアタイムなし。お子様を保育所に送ってから出社などもOK。 　0時間勤務も可能！(月度の残業時間が多くなった際)　 ■組織構成 名古屋営業：課長40代1名、メンバー30〜40代8名 営業のサポートも別におります。 ■顧客 大手自動車メーカーや町工場まで名古屋営業所で担当しております。 ■キャリアパス 今後、営業職としてスキルを磨いていただくことや、ジョブローテーションとして、間接部門への異動の可能性もございます。 ■入社後 基本OJTでの研修となり、メンターが付きます。 社内の勉強会を週に1回（オンライン）受講いただき、約半年で1人立ちを想定しております。徐々に顧客引継ぎを行っていきます。 ■本求人の魅力： ・業界トップクラスの給与水準 ・鉄鋼メーカー、自動車メーカー、化学メーカーから町の熱処理工場までありとあらゆる企業が顧客 ・本人の希望次第で海外（中国、タイ、インドネシア、台湾、メキシコ）勤務も可 ■同社の魅力 ＜世界に飛躍するグローバル企業＞ 昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。 ＜環境保全に大きく貢献＞ コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問／営業職からのキャリアチャレンジ可能／未経験でも安心サポート】 ■当社について： エネルギー会社大手「ENEOSサンエナジー」の代理店として、太陽光発電や蓄電池など省エネ・創エネ・蓄エネ設備を販売しています。業界でのブランド力は抜群で、多くの顧客からの信頼を獲得しています。案件数も右肩上がりで伸長！ ■業務概要： 施工管理職を募集します。 残業少なめ、内勤がメイン（週一回程度、案件確認の為外勤）となり体力的な負担が少ない環境です。 ■業務内容詳細： ・施工店との案件折衝（施工費及び、スケジュール調整、品質管理など） ・商社との折衝（材料調達、価格交渉など） ・材工一括での案件対応 ・案件ごとにお客様宅の状況を確認、状態に応じた最適な提案処理業務 ・自社クラウド内での処理 ・契約書・発注書の管理・その他事務処理全般　など ■働く環境： 残業月平均15時間以下／月間休日9〜10日の確保／有休を活用した連休取得などが可能となっており、生活とのバランスを大切に働くことができます。 ■研修制度： 入社後は研修を実施し商品／会社／業界の事を学んでいただき、未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう丁寧にフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務

<1934年創業/トップクラスシェアを誇る特殊金属線のスペシャリスト/業界・職種未経験歓迎！/福利厚生◎/年間休日120日> ■業務内容： 国内外のメーカーへ自社製品を販売いただきます。 ＜取り扱い製品の例＞ 自動車タイヤ、自動車エンジン部品、半導体加工用製品など（金属線の技術を応用した製品） ＜営業スタイル＞ 既存顧客と関係を強化し、取引を円滑・拡大に行うことがメインミッションです。 飛び込み営業などはなく、技術担当者と協力し、お客さんのニーズにお応えいただきます。 新規の顧客開拓は、HPの問い合わせや展示会への出展から行うことがメインです。 ＜評価＞ 半期に一度、個人の目標をもとに評価を行います。 ■入社後について 入社後まずは営業職を担当いただきますが、本ポジションは総合職としての採用となります。 営業の業務が一人前になったのち、ご本人の適性や希望を鑑み、他の部署へジョブローテーションの可能性もございます。 ジョブローテーションを通してゼネラリストとなるキャリア、一部署でスペシャリストになるキャリアなどご自身の可能性を最大化できる環境です。 ■キャリアパス例： 一般社員→グループリーダー→事業部長→取締役 ■募集背景： 組織拡大による増員募集です。 ■働く環境 残業は月22時間程度、年間休日120日土日祝休み、大型連休も取得可能です。 食事手当・家族手当・寮社宅のご用意など、福利厚生も抜群となります。 ■当社について： 1934年創業以来、80年以上もの間にわたり培ってきた技術力、そして素材メーカーならではの無限のポテンシャルを活かし、タイヤやエンジン部品にお使いいただくワイヤを始め、医療、半導体、家電、太陽光発電などの幅広い分野においてお客様から高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

<1934年創業/トップクラスシェアを誇る特殊金属線のスペシャリスト/業界・職種未経験歓迎！/福利厚生◎/年間休日120日> ■業務内容： 国内外のメーカーへ自社製品を販売いただきます。 ＜取り扱い製品の例＞ 自動車タイヤ、自動車エンジン部品、半導体加工用製品など（金属線の技術を応用した製品） ＜営業スタイル＞ 既存顧客と関係を強化し、取引を円滑・拡大に行うことがメインミッションです。 飛び込み営業などはなく、技術担当者と協力し、お客さんのニーズにお応えいただきます。 新規の顧客開拓は、HPの問い合わせや展示会への出展から行うことがメインです。 ＜評価＞ 半期に一度、個人の目標をもとに評価を行います。 ■入社後について 入社後まずは営業職を担当いただきますが、本ポジションは総合職としての採用となります。 営業の業務が一人前になったのち、ご本人の適性や希望を鑑み、他の部署へジョブローテーションの可能性もございます。 ジョブローテーションを通してゼネラリストとなるキャリア、一部署でスペシャリストになるキャリアなどご自身の可能性を最大化できる環境です。 ■キャリアパス例： 一般社員→グループリーダー→事業部長→取締役 ■募集背景： 組織拡大による増員募集です。 ■働く環境 残業は月22時間程度、年間休日120日土日祝休み、大型連休も取得可能です。 食事手当・家族手当・寮社宅のご用意など、福利厚生も抜群となります。 ■当社について： 1934年創業以来、80年以上もの間にわたり培ってきた技術力、そして素材メーカーならではの無限のポテンシャルを活かし、タイヤやエンジン部品にお使いいただくワイヤを始め、医療、半導体、家電、太陽光発電などの幅広い分野においてお客様から高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％〜 ■業務内容： 「産業用太陽光発電工事（PPA事業）」の積算・設計・施工管理業務全般を担当いただきます。 具体的には、産業用太陽光発電工事にかかわる設計・積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い全国出張が発生する可能性があります。 ＜案件の特徴＞ ・市況の活性化により今後も市場拡大見込み ・二酸化炭素排出を削減する取り組みの一つとしてニーズが拡大中 ・施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について： 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼住宅の省エネアドバイザー／ お客様が快適に暮らせるよう 「エコキュート」「オール電化」などの 省エネ製品をご案内する営業職です 【具体的なお仕事内容】 ■光熱費のお悩みを電話ヒアリング ■ご自宅に訪問するアポを獲得 ■訪問してプラン提案＆アフターフォロー ※テレアポは水木金に集中対応します 【利益の10～30％を給与還元】 アポから契約まで一貫して担当するため 成果に応じてインセンティブも高額に 30代で年収1000万円も夢ではありません！ 【勤務地】 株式会社ユニークプラス 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目5番6号ヴェルテックス本町ビル6F ■本町駅から徒歩5分 ■心斎橋駅から徒歩7分 24歳で520万！28歳で710万円！稼げる秘密は？ 【高収入！稼ぐなら当社へ】 ■学歴不問&未経験OKの正社員採用 ■営業成績次第で既存メンバーを飛び越えて昇格可能 ■営業独り立ち初月から歩合を稼げる環境 ■利益の10～30％をインセンティブ還元 ■年収600万、700万、800万円と成長 ■「お酒飲み放題」など独自の福利厚生も 【初めましてユニークプラスです】 関西電力認定のオール電化推奨店で 太陽光発電や蓄電池といった 省エネサービスをご案内しています 【経歴関係なく成果重視】 ほぼ全員が20代30代の会社で 営業成果が給与UPに直結するため 34歳で年収1000万円を突破した方もいます！ ※過去にご応募された方が応募をお控えください※

〜年休125日／賞与6.1ヶ月分（2025年度実績）／福利厚生・就業環境良好／男性育休取得実績有〜 ■業務内容 顧客のニーズを的確に把握し、社内外の関係者と連携しながら、エネルギーマネージメントシステム（EMS）をはじめとするエネルギー関連システムの開発企画・営業企画を行っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客とのヒアリングを通じたビジネス・技術ニーズの把握 ・技術的に提供可能なソリューションの構築・検討 ・エンジニアリング部門への要求仕様の策定 ・市場動向の調査、新規ビジネスの創出 ・国内外メーカーとの技術連携業務 ・全国の支社・支店の顧客への企画業務支援、受注活動支援 ■主な取り扱い製品 ・太陽光発電システム ・蓄電池システム ・エネルギーマネージメントシステム（EMS）他 ■対象顧客 ・発電事業者 ・装置メーカー（再生可能エネルギー関連） ・電力会社 ・グループ関連会社　他 ■キャリアステップのイメージ 入社後は基礎研修を受けた後、配属先にて社員OJT研修が実施されるため、技術者として実践的なスキルを身につけながら業務に取り組むことができます。 一方で、営業職から技術職まで異動が可能な、柔軟なキャリアパスも用意されており、同じ会社で新たなキャリアに挑戦できるチャンスもあります。 ■業務の魅力 将来的には、既存の企画業務や営業企画においてリーダー的な立場を担い、事業拡大や新事業創出の中心的な役割を果たしていただくことを期待しています。経験を積むことで、より戦略的な業務に携わり、エネルギー業界における革新的なビジネスの推進を担っていただきたいと考えております。 ■働き方について 当社では、新事業の展開を通じて会社を牽引するような仕事を創造できる環境があります。省エネ・脱炭素といった社会課題の解決を目指しながら、ビジネスとしても発展させることに注力しており、社会貢献と企業成長の両立を実現できる点が大きな魅力です。 また、当社は三菱電機を中心にエネルギー事業を推進してきた実績があり、確かな技術力とネットワークを活かしたプロジェクトに携わることができます。新しいチャレンジにも積極的に取り組む企業姿勢があるため、活力のある方が存分に活躍できるフィールドが広がっています。 変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

〜未経験OK！／ニーズが高まるLEDや新電力などの【省エネ商材】を提案／インセンティブ◎／早期に管理職になれます！／顧客の環境貢献・コスト削減にダイレクトにつながるやりがい／土日祝休／年休125日／有休取得率100％／〜 ■業務内容： ◇食品工場、自動車部品メーカーなどの企業向けにLEDや新電力などのニーズが広がる「省エネ商材」を提案する営業をお任せします。 ◇担当エリア／九州、山口エリア ■職場環境： 従業員数20名 （男性20代〜50代11名、女性20代〜40代15名） ■未経験でも安心！先輩フォロー◎： ◇丁寧に、時には厳しく、充実した研修を実施していますので、新しく入ってきた方も安心して業務がスタートできます。 ■プロセスも結果も両方評価！管理職へのスピード出世もできます！： ◇当社では「社歴・経験・年齢」では無く 「行動過程と結果」を最も評価しております。 ◇頑張り次第で、未経験から最短3ヵ月でサブマネジャーに昇格した社員事例もあります。意欲や実績をしっかり評価しますので、キャリアアップ可能ですし、チームで結果を早く出したい方は20代、30代からマネジメントを経験でいる環境です。 ■当社について： 三菱・日立・東芝・ダイキン等トップクラス企業への豊富な納品実績をもち、50年の歴史をもつ架台メーカーです。空調機器の架台から事業をスタートさせ、太陽光発電事業やスマートホーム事業へも進出し、新規事業に積極的に投資いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／東急不動産G×再エネ専業企業／社会に大きく貢献ができる仕事に挑戦しませんか／フレックスや在宅勤務可／年休124日／就業環境◎〜 ■配属先ポジション： オープンポジションとして、一人一人の適性・将来ビジョンにあわせたポジションをご提案いたします。 総合職のため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。 ■配属先ポジション （1）プロジェクト運用部/アセットマネジメント部： 太陽光・風力・バイオマス発電所の稼働管理を含むアセットマネジメント業務を担う部門になります。発電所の収支管理や決算業務、運営管理業務、特別目的会社(SPC)スキームにおける投資家代行まで広く携わります。安定的発電継続の為の保安修繕計画の立案実施やインシデント発生時の対応指示管理等を行います。 （2）エネルギー事業戦略部/エネルギーマネジメント部/営業推進部： 「リエネでんき」の売電を行う電力小売事業と、企業・自治体の脱炭素経営等ソリューションを提供するコンサル事業を展開しています。東急不動産のグループ力を活かした営業が強みです。また、新たな電力商品の企画開発や電気電力の調達、需給管理業務も行っています。 （3）コーポレート部門： 人事や総務・法務・広報・経営企画のバックオフィスを中心にご担当いただく事を想定しております。ポテンシャル採用となりますため、ご自身の希望や適性などを考慮し、配属を決定します。 ■下記のような志向をお持ちの方を歓迎： ・再生可能エネルギー事業に興味をお持ちであり、当社及び再エネ事業「ReENE」を一緒に成長させたいという情熱を持てる方 ・長期的な安定就業を求められている方 ■当社の事業内容： 〜リエネとは？何をやっている会社？〜私たちの目標は大きく3つ。 （1）日本のエネルギー自給率の向上 （2）地域との共生と相互発展 （3）脱炭素社会の実現 これらを実現するために、再生可能エネルギー施設の開発業務や運営管理業務そして小売電気事業を主に行っています。 我々は「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」ことを目的とし、親会社である東急不動産と一体となり、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、一貫して取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★施工管理など現場に関わるお仕事をしている方歓迎！経験を活かしてキャリアップしませんか？ ★創立60年超・丸紅グループの強みを活かした資金調達力で安定性抜群！！ ★土日祝休・年間休日121日・各種長期休暇・所定労働7時間15分・時差出勤制度などワークライフバランス改善を応援する会社です！ ■プロジェクトマネジメント未経験での入社事例 ・電機システム企業様での設備施工管理経験者 ・総合建設企業様での土木施工管理経験者 ・交通系企業様での電気施工管理経験者 営業〜現場の方々や地元企業様との関係構築をされていた点、 複数企画を推進されていた点などが決め手でご採用！ 同社の業容拡大に向けた組織編成による増員のための採用となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記発電所の運転開始までの一連のプロジェクトをお任せいたします。　　　　　　　　　　　　 ・開発候補地の選定 ・立地調査 ・地方自治体や地元有力者との交渉・用地交渉 ・現地ビジネスパートナーとのタイアップ・地元電力会社との協調 ・予算管理/社内稟議 ・設計・調達・建設（ＥＰＣ） ※管理職の場合は部課員へのマネジメント業務もお任せします。 1人4案件ほど同時に進めながら、プロジェクト完了を目指します。 開発候補地（全国）などに1週間に1度、1〜2日程度の出張が発生する場合があります。 担当地域への出張頻度は週１ほど（１〜2日程度） ■キャリアパス： 入社後半年から1年間は既存プロジェクトに同行し、OJTを通じて企業全体の流れを習得していただきます。その後は、新規プロジェクトのマネジメントを任されるなど、キャリアアップの機会が豊富にあります。 ■組織体制： 当社の技術部門は13名で構成されており、20代から40代までの幅広い年代の社員が在籍しています。各年代が1/3ずつの割合で、若手からベテランまでが協力しプロジェクトを進めています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は丸紅100%出資、創立60年超の安定企業です。全国に22か所の水力発電所と17か所の太陽光発電所を保有し、低コストかつ安定した電力供給を実現しています。 自然を生かした発電方法なため、地元共生が大事な水力事業です。 変更の範囲：本文参照