【地域資源を再エネへと転換し、土地活用から発電所開発まで支える成長企業。未経験から安心して挑戦できる教育体制あり】 ＼おすすめポイント／ ・社会貢献性の高い再エネ領域◎ ・未経験者の育成実績多数◎ ・直行直帰や土日祝休で働きやすい◎ ・大手企業との連携で事業基盤が安定◎ ■業務内容 太陽光発電所を建設するための「土地の活用提案」を地主の方へ行う営業です。候補地の確認から所有者調査、アプローチ、契約締結までを一貫して担当いただきます。調査に関しては内勤スタッフが情報収集をサポートするため、現地での判断や関係構築に集中できる環境です。 担当エリアは群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉が中心で、出張は日帰りが基本。 地域の課題解決と再エネ推進の両面で社会的意義を感じながら働けます。 ■業務の特徴 営業ノルマに追われるスタイルではなく、チームで案件を進める協働型の営業です。長期的な信頼関係構築を重視しており、無理な勧誘は行いません。大手企業との協業により需要が拡大しているため、提案機会も増えています。 ■入社後の流れ 入社後は太陽光発電の仕組みや当社の事業モデルについて座学で学び、その後は既存案件の現場見学を通して実際の流れを把握いただきます。 営業デビュー後も先輩が同行し、顧客フォローやメール作成など、段階的に業務範囲を広げていきます。未経験メンバーが多いため、質問しやすい雰囲気が整っています。 ■組織構成 営業9名・営業事務2名の計11名で構成されており、20代〜30代の若手が中心。飲食店店長や販売職など、営業未経験者も多数活躍しています。アットホームで助け合いが当たり前の組織文化が根づいています。 ■就業環境 土日祝休みで、残業は月20時間程度。直行直帰も可能です。無理な働き方をさせない体制が整っており、プライベートと両立しやすい環境です。 ■企業の特徴・強み 北関東エリアを中心に累計150MW超の開発実績を持ち、国内外でプロジェクトを展開。英国での発電所稼働も開始しています。地域課題の解消と経済活性化を両立するビジネスモデルで、過疎地域の土地活用にも貢献しています。SDGs・脱炭素の追い風もあり、今後も安定成長が見込まれる分野です。

◇◆適性に合わせてポジション提案／福島県外への転勤・出張なし／インフラ関連業界に携われる◎／福島県内のガス会社として圧倒的な顧客基盤◆◇ 〜求める人物像〜 再生可能エネルギーに興味がある・福島のインフラを支える企業様で長く働きたい方歓迎◎ ■業務内容： ご経験に応じて、適切なポジションを打診いたします。 ・営業：ガス機器の販売、リフォームや太陽光発電システムなどの提案営業を担当します。 ・経営企画：会社の経営数字・戦略などを考えていただくポジションになります。 ・現場管理：リフォーム工事や太陽光発電システム設置工事などの施工管理を担当します。資材や協力業者の手配なども行います。 適正・ご希望に応じてポジションを判断させていただきます。 ご希望に応じて様々なキャリアに挑戦することも可能◎ 将来的には管理職を担っていただけるような人材を募集しています。 まずはご応募いただき、どんなポジションがあるのか、相互にすり合わせをさせていただきます。 ■キャリアパス：入社後はメンバー＞主任＞課長代理＞課長＞部長とキャリアアップしていくことが可能です。また、主任以上になると20,000〜85,000円／月の手当が支給されます。 ■働き方：転勤・出張はなく、月平均残業3〜4時間程度、前年度の有給平均取得日数は7.3日となっています。 ■当社の特徴： 同社は1971年の創業以来、灯油やガスの供給販売をはじめ、アポログループとして、新築・リフォーム事業、電気事業、家庭用産業用太陽光システムの設置販売、水周りの修理・修繕を展開しています。エネルギー関連、住居や暮らし関連や、顧客の幸福で快適な生活に実用的なことを活発に取り組んでいます。また、人の育成にも注力しています。新入社員研修（地元のFM局で1年間ラジオDJを担当）の経験を積み、ここから自身で運営や企画する能力、コミュニケーション能力、時間管理能力を習得できます。社会人研修（アポロ大学を毎月開講）では、再度マナーを学習したり、営業技術を向上させたりします。同社には自身を成長させる多数のチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上・全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェアの製品保有／フレックス制／賞与実績5.7か月／家族手当あり／安定・堅実な電気業界／安心して働ける就業環境あり◎／今後、アジア中心にグローバルに展開〜 ■業務概要： 業界大手の電設資材メーカーの当社で、新規部署立ち上げに伴い、電気設備や太陽光発電、蓄電池関連製品の提案営業職を募集いたします。 入社後、内勤営業として製品の発注や見積もりなど当社の製品を学んでいただく可能性があります。 ■業務詳細： ・電気設備や太陽光発電、蓄電池関連製品の提案営業をご担当いただきます。設備の更新やリニューアルに関するニーズを捉え、お客様の課題に合わせた最適な提案を行う仕事です。 ・主な営業先は商社などの既存顧客で、継続的な関係構築を行いながら提案を進めます。あわせて、販売先の拡大に向けた新たな営業スキームの構築や、新規顧客の開拓にも携わっていただきます。既存営業と新規開拓の両面から事業成長に貢献できるポジションです。 ■しっかりとした研修体制◎： 入社後はOJTにてしっかりと教育いたします。ご経験に応じて、当社の内勤営業として製品の発注や見積もりなどで当社の製品を学んでいただく可能性があり、しっかりと業務について理解いただくことが可能です。 今までも多くの業界未経験の方が中途入社でご入社、ご活躍されており、安心してご入社いただける職場です。 ■活躍人物像： ・顧客と信頼関係を構築する力 ・関係者を巻き込む力 ■当社について： ◇当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。 ◇業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。 ◇ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜国内最大規模のバイオマス発電所/退職金あり/年休125日〜 ■業務内容 当社にて、バイオマス発電所の燃料調達営業の管理職候補として業務をお任せします。地域のエネルギー供給を支えるために専門知識を持った人材を求めています。 ■業務詳細 バイオマス発電所の安定稼働を支える燃料調達営業を担当します。和歌山県を中心に未利用材や建築廃材などの供給元を開拓し、継続的な調達体制を構築します。 ・見込み顧客のリストアップ、訪問営業、提案書作成 ・木材供給事業者との契約交渉、関係構築 ・調達量・品質の管理、安定供給に向けた調整 ・市場調査、競合分析、価格・需給動向の把握 ・営業戦略の立案と実行、進捗管理 ・営業チームのマネジメント（目標設定、育成、レビュー） 発電所の運営・林業部門と連携し、資源循環を前提とした調達を推進。複数関係者を調整しながら、供給の安定性とコスト最適化を両立する役割です。 ■営業エリア 和歌山県を中心とした近隣他県を含む範囲での調達活動予定しています。 ■同社の特徴 「省エネルギー（同じ量のエネルギーからより多くの効果を引き出すこと）」と「新エネルギー（身近にあって、継続的に利用できる木材という資源を有効に使い、純国産の電気を安全に作るということ）」を行っています。自社での施工管理を強力に推し進めており、技術者としての視点や能力がさらなる成長の鍵となっています。現在稼働中の木質バイオマス発電所では、一般的な火力発電を上回る90％超という高い稼働率と、含水率の高い木材を燃やす高度な技術、他社にはないノウハウの蓄積により、リーディングカンパニーとしての評価と地位を確立しています。 ■エフオングループのバイオマス発電の特徴 エフオングループのバイオマス発電所の発電効率は約27％と木質専焼発電所としては非常に高い水準を誇っており、太陽光発電を15〜20％と比較すると高い水準を誇ります。発電効率を支える循環流動床ボイラーは、木質チップのエネルギーをより高い燃焼効率で引き出し、無駄なく活用しています。 再生エネルギー業界は石油価格の上昇や日本での原子力発電の見直しに伴い、より一層注目を集めており、実際に国も経済産業省や環境省、農林水産省がバイオマス発電推進のための事業を立ち上げており、今後も拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★飛び込みは一切ありません★ ★オープンハウス物件購入者に対する反響営業なので成約率も非常に高いです★ 〜ご本人のキャリアビジョンやライフステージに合わせて、「バリバリ働いて稼ぎたい」「評価されたい」「管理職になりたい」「子育てもしたい」など、全てを叶えられる環境が整っており、「はたらきがいのある企業2022」に不動産業界から唯一のランクインしています〜 ■業務概要： オープンハウスグループで住宅を購入されたお客様に対し、太陽光発電システムや蓄電池の提案・販売を行います。 ●100%反響営業 ：親会社（おうちリンク社）が開催する「入居者様説明会」等で接点を持ち、ご興味を持たれたお客様へアポイントを取得します。飛び込み営業や無作為なテレアポは一切ありません ●提案・シミュレーション ：お客様の光熱費シミュレーションを作成し、経済メリットや災害時の安心（レジリエンス）をご案内します ●契約・手配 ：契約手続きおよび工事部門への手配業務 ■キャリアパス ●オープニングのやりがい ：組織作りや業務フローの構築にも携われる、創業期ならではの経験が積めます ●グループの顧客基盤 ：すでに信頼関係のあるグループのお客様への提案のため、成約率は高水準です ●キャリアパス ：将来的にはエネルギー領域での事業拡大も視野に入れており、多彩なキャリアが描けます ■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格） ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ■出向先企業 〇出向先 ・合同会社おうちクリーンエナジー 〇勤務地 東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル12階　 ※2026年4〜6月頃に、新東京ビルに移転予定 〇事業内容 １．太陽光発電システム、蓄電システムの仕入れ、販売 ２．省エネ機器の販売・設置提案 ３．再生可能エネルギーに関するコンサルティング業務 変更の範囲：会社の定める業務

【自社システムの提案営業／業界No.1シェア／年間休日126日／ワークライフバランス○／転勤無し】 ■仕事内容 自社製品である、太陽光発電の監視・制御を行うモニタリングシステム(ソフトウェア)を提案していただきます。 詳細：システム導入の提案／仕様書の作成／定期的なクライアント訪問による情報交換、リプレイス（交換）促進／セミナー、展示会等のイベント運営による新規顧客獲得など ※太陽光パネル自体の販売はしておらず、発電所のモニタリングシステムの営業です。 ■営業スタイル・特徴 ほぼ100％法人顧客で、既存顧客中心の営業です。(既存・新規割合は7：3)電材商社や施工店（京セラ、シャープ、東芝等）が主なお客様となります。若手の内から大きな取引先・案件に携われるため、スキルアップできる機会が多くあります。 ■営業活動について 担当エリアは九州全域。週に3〜4日程度は社外で営業を行い、月に20〜30件の顧客を訪問します。福岡市内の顧客が多いため、移動には公共交通機関を使用します。直行直帰が可能で、宿泊を伴う遠方への出張は多くても2〜3か月に1回程度。更に最近はWeb商談を積極的に導入することで営業活動の効率化を進めております！また、見積作成等を含む事務処理作業の多くは営業事務が担当しますので、提案などのコア業務に集中できる環境が整っています。 ■業界未経験歓迎！ IT業界未経験の方、大歓迎です！当社の営業職は中途入社社員が多く、その出身業界もOA機器のメーカーや金融、広告など様々。先輩社員も"業界未経験"でスタートしております。入社後は京都本社で約1か月間の研修の機会を設けて、製品知識はもちろんITの知識なども丁寧にお伝えしますのでご安心ください。製品研修の後は、先輩社員の営業に同行していただきながら徐々にお客様をお任せする流れとなります。(※研修中の住居等は会社が費用負担いたします) ■組織構成 福岡営業課には営業所長1名(40代男性)、営業担当1名(20代男性)、営業事務2名(30代女性)が在籍しています。

◇東証スタンダード上場企業を親会社に持つ安定基盤◎ ◇退職金あり／残業月20H程度／年休122日・完全週休2日制土日祝休み／残業少なめで働きやすい環境です！ ■募集概要： 太陽光発電所・系統用蓄電所を中心とした再生可能エネルギー事業の拡大に伴う増員募集です。営業のサポート業務を中心に、幅広くサポート業務をお任せします。先輩社員からOJTを受けながらキャッチアップをいただきます。 ■業務内容： ＊営業事務作業（見積書・注文書・納品書・請求書の作成など） ＊工事会社など業者への資料作成、工事報告書の作成 ＊金融機関への資金調達のための資料作成・準備 ＊発電所開発に関する各種問い合わせ対応・資料作成 ＊電力会社への申し込み対応 ＊経産省の申請作業 ＊発電所稼働後の保守管理対応 ■このポジションの魅力： 再生可能エネルギー事業は、ここ１０年で飛躍的に普及した成長産業であり、事業環境法整備の変化が多いため柔軟なスピード感と正確性が求められています。また少数精鋭として、土地の仕入れから発電所の完成・保守管理まで幅広い業務に取り組めます。 営業職と二人三脚で進めた再生可能エネルギー発電所が出来上がった時は大きな達成感を感じていただけるはずです。地図に残る実績を当社の再生可能エネルギーで一緒に積み上げていきましょう。 ■組織構成 男女比＝3：2 部長1名（30代）、マネージャー1名（30代）、主任2名（30代）、1名（20代） 東証スタンダード市場上場で管理部門を担当している多摩川ホールディングスの子会社になります。その中でも、多摩川エナジーは再生可能エネルギーに関する営業部門を担っており、親会社と同じフロアで約20名が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ〜 ■採用背景：当社は創業100年以上経ち、お客様と共に成長してまいりました。これまで多くの仲間を迎え入れており、営業職は新卒入社の方を中心に担って頂きました。今後更に成長をしていく為に、中途でも仲間を迎え入れて新たな風を吹かして頂ける事を期待して、募集を致します。 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ・既存顧客に対し、照明や配線等の電設資材の営業を行って頂きます。 ≪建物に必要な部品であり、お客様からの依頼がひっきりなしです。≫ ・担当顧客は営業所エリア内の電気工事会社や工務店で、1人20社程度担当を頂きます。 ・提案から見積もり、商談、一部配送、代金回収の一連の業務をお任せ致します。 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※一人前になったら評価の為に目標も掲げさせて頂きますが、既存顧客がメインで納入実績からある程度の見通しが把握でき、きちんと達成が出来る水準での設定となりますのでご安心ください。 ★入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境です。 ■配属部署： 各営業所には所長を筆頭に、営業職、営業事務、配送と6〜7名程度在籍しております。年齢も20代〜50代とバランスが取れた組織構成が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

〜未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ〜 ■採用背景：当社は創業100年以上経ち、お客様と共に成長してまいりました。これまで多くの仲間を迎え入れており、営業職は新卒入社の方を中心に担って頂きました。今後更に成長をしていく為に、中途でも仲間を迎え入れて新たな風を吹かして頂ける事を期待して、募集を致します。 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ・既存顧客に対し、照明や配線等の電設資材の営業を行って頂きます。 ≪建物に必要な部品であり、お客様からの依頼がひっきりなしです。≫ ・担当顧客は営業所エリア内の電気工事会社や工務店で、1人20社程度担当を頂きます。 ・提案から見積もり、商談、一部配送、代金回収の一連の業務をお任せ致します。 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※一人前になったら評価の為に目標も掲げさせて頂きますが、既存顧客がメインで納入実績からある程度の見通しが把握でき、きちんと達成が出来る水準での設定となりますのでご安心ください。 ★入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境です。 ■配属部署： 各営業所には所長を筆頭に、営業職、営業事務、配送と6〜7名程度在籍しております。年齢も20代〜50代とバランスが取れた組織構成が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

〜未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ〜 ■採用背景：当社は創業100年以上経ち、お客様と共に成長してまいりました。これまで多くの仲間を迎え入れており、営業職は新卒入社の方を中心に担って頂きました。今後更に成長をしていく為に、中途でも仲間を迎え入れて新たな風を吹かして頂ける事を期待して、募集を致します。 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ・既存顧客に対し、照明や配線等の電設資材の営業を行って頂きます。 ≪建物に必要な部品であり、お客様からの依頼がひっきりなしです。≫ ・担当顧客は営業所エリア内の電気工事会社や工務店で、1人20社程度担当を頂きます。 ・提案から見積もり、商談、一部配送、代金回収の一連の業務をお任せ致します。 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※一人前になったら評価の為に目標も掲げさせて頂きますが、既存顧客がメインで納入実績からある程度の見通しが把握でき、きちんと達成が出来る水準での設定となりますのでご安心ください。 ★入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境です。 ■配属部署： 各営業所には所長を筆頭に、営業職、営業事務、配送と6〜7名程度在籍しております。年齢も20代〜50代とバランスが取れた組織構成が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

＜東証プライム上場中核グループ会社の貿易事務／バイオマス発電原料の貿易／英語力を活かし、海外とのスケジュール調整＞ ■業務内容 バイオマス発電の原料となるヤシ殻（PKS）等を海外から輸入し、国内の発電所に届けるまでのスケジュール管理、日程調整を担当いただきます。やりとりは書類がメインとなるため、英語を読む力は必須となります。 <主な業務> ・受発注業務・管理 ・輸入業務（輸入指示書の作成・通関依頼等) ・海外の商社、船会社、国内発電所との納期調整・納期管理 ※将来的には海外営業・国内営業にも従事して頂きます。主にインドネシアやマレーシア、ベトナム等からの輸入となるため、1回の運搬に10日程度を有します。 ■入社後の流れ 石油部門（本社組織）は現在17名体制で、そのうち、木質燃料担当は現在部長職１名、次長職1名、係長職２名、主任職１名、シニア1名の計6名。貿易実務は現在は女性社員（主任）が1名で担当しております。入社後に少しずつ覚えて頂きます。 ■バイオマス発電とは 木質バイオマス燃料とは、木材や枝葉などから作られる生物由来の再生可能エネルギーです。なかでもPKSはパーム椰子の殻の部分で、パーム油を生産する過程で発生する農作物残渣です。水分含有量が少なく、発熱量が高いことから、バイオマス燃料として注目されています。バイオマスは、石油などの化石燃料と違って、循環的に利用でき、地球環境に優しいエネルギー源です。化石燃料の代りにバイオマスエネルギーを利用することで二酸化炭素の追加的な発生を抑えられるため、太陽光や風力などと並んで再生可能エネルギーとして今後の利用拡大が期待されています。 ■当社について： 現在、石油製品については国内主要元売会社3社との契約を結び、独自のエネルギーサプライチェーンを構築することで、お客様への安定的なエネルギー供給を実現しております。 これまでの安定した基盤のもと、新たな柱とすべく、バイオマス発電所向けの燃料供給事業に注力しております。我が国のバイオマス燃料需要は急速に増えてきており、安定した燃料の確保は発電事業者にとって大きな課題です。NX商事は持続可能な社会の実現のため、バイオマス発電事業のサポートにも取り組み、NXグループにて調達（輸入）・輸送・荷役、保管などを総合的にサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

□■車通勤可（社用車1人1台貸与）／所定労働時間7時間30分／現地調査・仕様策定・電気設計・施工管理・保守まで／大手企業との取引多数／東証プライム上場グループ会社で安定■□ ■業務内容 ・プロジェクト案件の現地調査・仕様策定・電気設計・施工管理・保守業務 ・弊社が受注を請けた案件（例：太陽光発電設備の設置、非常用発電システムの設置など）に対して、上流から下流まで携わるポジションです。 全国（東日本中心）の現場へ出張が発生します。 日帰りでの出張がほとんどですが、宿泊を伴う出張もございます。 （頻度：週に１回から２週に１回程度） リモートで対応可能な業務も多いため、働き方は業務の性質にあわせて柔軟に調整をしています。 お客様は、日本を代表するような電力会社様や、大手ゼネコン会社様など。携わるプロジェクト案件は長期（2〜３年スパン）の物が多いです。 ■働き方の魅力 ◎夜勤はございません。（日勤のみ） ◎社用車は1人1台貸与。社用車での通勤が可能です。冬季のスタッドレスタイヤ等も会社側から補助があります。 【事業内容について】 ■再生可能エネルギー関連事業 2050年カーボンニュートラルの実現に向けて再生可能エネルギーの導入・活用が不可欠となっています 再生可能エネルギーの積極的な導入検討・普及拡大を目指し、FIT・自家消費型・PPA等太陽光発電設備等の導入支援 に向けた事業を展開しており、コンサル〜EPC〜O&Mサービスまでワンストップで提供、大手企業様をはじめ、多数のお客様から信頼を得ております。 ■ファシリティー関連事業 受電変電設備、非常用発電システム、蓄電池、空調設備、各種電源、通信システムに関わるコンサル調査、設計・施工を行っています。 ■組織構成 技術職２名、営業職１名　計３名 ■入社後について 基本的にはOJTが中心でベテラン社員からの技術継承・教育にてしっかりフォローしますのでご安心ください。 《当社について》 ・東証プライム上場／SWCC株式会社のグループ会社である当社は、創業以来黒字経営、無借金経営を継続しており、安定した基盤があります。 9つの事業部があり、幅広い事業展開も当社の安定性や着実な成長に繋がっています。安定した環境で、腰を据えて長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長産業で社会貢献と自己成長の両立／転勤無／駅近／再エネ事業を一気通貫で推進】 再生可能エネルギー分野で法人顧客向けに発電所建設や電力供給を一気通貫で提案し、社会課題解決と自己成長を両立できる営業職です。 ■業務概要 当社は再生可能エネルギー分野において、発電所の建設から電力供給までを一貫して手掛ける企業です。主に総合商社や大手不動産会社などの法人顧客に対し、土地調達、発電所や蓄電所の建設、電気の供給、請負工事に至るまで、顧客の課題やニーズに合わせた幅広い提案を担っていただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の事業成長と社会課題解決を支える経営視点の提案型営業が特徴です。 ■業務詳細 既存顧客（大手不動産会社・商社等）との関係構築やニーズの深掘り、新規案件の提案を中心に行います。新規開拓は既存顧客からの紹介案件がメインです。土地調達、発電所・蓄電所建設、発電所売却など多様な商材の提案、事業収支シミュレーションや採算性分析、提案資料作成、案件成約後の契約締結・工事調整・アフターフォローまで一連の業務を担当します。 ■扱うサービス 太陽光発電システムの設計・施工・販売・保守メンテナンス、売電事業を提供します。 ■組織構成 営業・設計・施工・保守まで各分野の専門家が在籍し、連携を図る体制です。 ■業務の魅力 成長産業の中で社会課題解決に直結する提案ができ、経営視点や収支分析力も磨けます。 ■教育体制 OJTや先輩同行で業界知識や営業ノウハウを丁寧にフォローし、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日、服装自由、駅近、転勤なし、住宅手当・各種手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 自社一貫体制でコスト競争力と品質を両立し、再エネ市場の成長とともに自己成長も実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大和ハウス工業(株)100%出資子会社／新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎／健康経営優良法人に6年連続認定〜 ■職務概要： 脱炭素化に向けた取り組みを推進する当社にて、下記の業務をお任せします。 ◇再生可能エネルギー事業：一般建築物（物流倉庫、工場、商業施設、等）の太陽光発電システムの設計・提案 ◇省エネルギー事業：既築一般建築物（物流倉庫、工場、商業施設、オフィス、病院、等）の省エネルギー（電気、空調、給排水衛生設備）設備の設計・提案・施工監理 必要に応じて現地調査、お客様との交渉も行うため、お客様と直接接する機会もございます。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。 ■仕事内容： 配置設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成） 施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルでご支援。 各事務所を拠点とし、週1〜2回の日帰りの出張が発生します。 ■職務特徴： 「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。 ■働き方： 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。 ※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。 ■魅力ポイント： ◎事業拡大中 国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ◎多様な取引先 エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎裁量権の大きさ 当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ◎キャリアチェンジ 将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。（適正判断の上） 変更の範囲：本文参照

〜大和ハウス工業(株)100%出資子会社／新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎／健康経営優良法人に6年連続認定〜 ■職務概要： 脱炭素化に向けた取り組みを推進する当社にて、下記の業務をお任せします。 ◇再生可能エネルギー事業：一般建築物（物流倉庫、工場、商業施設、等）の太陽光発電システムの設計・提案 ◇省エネルギー事業：既築一般建築物（物流倉庫、工場、商業施設、オフィス、病院、等）の省エネルギー（電気、空調、給排水衛生設備）設備の設計・提案・施工監理 必要に応じて現地調査、お客様との交渉も行うため、お客様と直接接する機会もございます。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。 ■仕事内容： 配置設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成） 施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルでご支援。 各事務所を拠点とし、週1〜2回の日帰りの出張が発生します。 ■職務特徴： 「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。 ■働き方： 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。 ※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。 ■魅力ポイント： ◎事業拡大中 国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ◎多様な取引先 エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎裁量権の大きさ 当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ◎キャリアチェンジ 将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。（適正判断の上） 変更の範囲：会社の定める業務

【夏期・年末年始休暇9連休・所定労働7.5h／建築・土木を両輪とする総合建設会社】 ■業務内容： 鉄筋鉄骨造、鉄筋コンクリート造、鉄骨造の建築物における建築設計業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◇工事部、営業部と連携し、お客様のご要望を形にします。 ◇企画提案、基本設計、実施設計、工事の際の設計監理まで担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について： 30代、40代が活躍しています。 ■募集背景： 当社は、静岡県浜松市を中心に建築・土木を両輪とする総合建設会社です。 長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。 今回は、これらのニーズ拡大に向けた体制強化のため「建築設計職」を新たに募集。「知識や経験を活かしたい」という方を歓迎します。 ■当社の技術・サービス： 【建築計画のご提案】 お客様のご要望を、しっかりとコンサルティングを行うことで、ハイレベルにお答えします。企画から設計施工まで、お客様のビジネス チャンスを広域に支え、建設事業の実現まで、トータルなサービス体制でお客様をバックアップします。 【家消費型太陽光発電】 太陽光発電は、自社でつくった電気を「売る」から「使う」時代になりました。自家消費することによって電気料金を減らせるだけでなく、二酸化炭素の削減を通じて地球環境にも貢献することができます。 脱炭素社会の実現に向け、林工組は環境に配慮した取り組みをお考えのみなさまのパートナーとして、太陽光発電の導入を積極的にサポートしてまいります。 【ダンビー工法】 老朽化した地下水路（菅きょ）を、共用下でかつ非改作でリニューアル。様々な菅きょにも対応可能。耐震性や耐久性にも優れています。資源リサイクルシステムにより資源循環型社会に適合した「環境に優しい工法」です。後期の短縮とコストの削減も図れます。 【耐震工事業】 耐震は、建築構造物や土木構造物が地震に対して崩壊や損傷しないようにする事を指します。 又、主要な構造体そのものの強度や靭性（しなやかさ）を向上することで、破壊や損傷を防ぐことを指します。 変更の範囲：本文参照

〜YouTubeを活用した完全反響型のインサイドセールス／年休122日・残業10h以内で働きやすさ◎／少数精鋭の組織でお客様の暮らしを支える仕事〜 ■業務概要： 当社にて、住宅用太陽光発電システムや蓄電池、オール電化システムに関するインサイドセールス業務を担当いただきます。 主にYouTube等のオンラインを通じて集客したお客様からの問い合わせに、メールやLINEなどを活用して対応し、 ご要望に合わせた商品提案や見積もり作成、相談対応を進めていただきます。 訪問販売ではなく完全反響営業のため、無理な新規開拓や飛び込み営業はありません。 ■業務詳細： ・YouTubeを中心とした集客に対し、問い合わせいただいた個人のお客様（主に戸建て住宅）からのご要望や相談に迅速に対応 ・メールやLINEを活用し、商品説明や見積もりのご案内、契約に向けたアドバイスやご相談の対応 ・お客様の希望がある場合には、現地立ち会いや訪問対応も実施（頻度は少なめ） ・契約成立率向上を目指し、丁寧なフォローや提案を継続的に実施 ■扱うサービス 住宅用太陽光発電システム、家庭用蓄電池システム、オール電化（エコキュート・IHクッキングヒーター）、V2H(Vehicle To Home)など再生可能エネルギー関連製品 ■組織構成： 営業職2名（30代）、営業サポート1名、事務2名の計5名体制で協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力： 完全反響型営業で、お客様のニーズに合った提案がしやすい環境です。YouTube集客により高い成約率が見込め、無理な営業活動はありません。 ■教育体制： 入社後はOJTや業務サポートがあり、未経験からでも安心して業務習得が可能です。知識習得後は在宅勤務も相談可能です。 ■就業環境： 実働7時間・残業は月10時間未満、年間休日122日以上、完全週休2日制。ワークライフバランスも重視できる環境です。 ■キャリアパス： 経験を積み、営業リーダーや組織マネジメント、商品企画等へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 地域に根差し、設置後のアフターサービスも丁寧に対応。再生可能エネルギーで持続可能な暮らしを支え、顧客満足と技術革新を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／残業15h以下／教育制度充実／三菱電機住宅設備機器関連の担当／九州エリアのルート営業／創業70年以上の三菱系老舗商社】 ■担当業務：三菱電機住宅設備関連機器（空調機・換気扇・エコキュート・太陽光発電等）の販売および建設・建築関連商材（配管材料、空調資材）の販売を行って頂きます。 ■担当エリア：主に鹿児島県内となります。そのため、基本的には出張はないものの、仕入先への製品研修会にて国内出張が発生する場合がございます。(目安：年2~3回、2泊3日程度) ■顧客：既存顧客8割、新規顧客2割になります。 また、住宅設備店・管材問屋（住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます） ■営業方法：既存顧客：ルート営業を中心に営業活動を行います。 新規顧客：既存顧客からのご紹介や新規お問合せ、別部署の顧客商談同行での新規提案になります。 ■商材について：三菱電機製品を中心とした製品を中心に建物（マンションや住宅等）を建てる際に必要な住宅向け設備(※1)や建築資材(※2)等の住宅建材、管材(※3)を担当いただきます。 (※1)空調機・換気扇、太陽光発電システム、ＣＯ２ヒートポンプ給湯機、ＩＨクッキングヒーター等 (※2)床暖房パネル・受水槽 (※3)上下水道管・配水管・電線管等 ■目標について：組織全体で売上・利益目標を持っており、九州支社全員で目標に対して営業活動を行って達成を目指すスタイルを取っています。 ■配属部署：住環境ライフライン事業部 南九州営業所は3名で構成されており、50代男性管理職のもと、営業2名（30代男性2名）の組織構成です。 ■働き方： 【残業】 月平均残業15h以内になっております。 働き方改革の一環で毎週水曜日ノー残業デーを導入しており、その他20時PCシャットダウンにて上長への申請許可がない限りは残業が出来ない体制になっております。 【リモートワーク】 週固定での実施ではありませんが体調不良やご家族のご都合などによってリモートワークへ切り替えが出来る体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】 ■業務詳細： 探客（営業職）→企画設計、積算、提案（積算・設計・提案、見積作成）→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。 既設の太陽光設備の設計が中心となりますので、設計における資材機材の交換や更新・アップデートなどの知識がある方歓迎です！ 【案件について】 FIT／NonFIT案件、オンサイト／オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案に伴う設計等 【具体的には…】 ・発電設備のシステム設計 ・機器配置等設計 ・電気配線設計（電気配線図の作成）／受電盤、配電盤の設計 ・設備機器の選定／調達 ・引渡時の品質検査立ち合い等 ※基本的には現地調査は発生しません。 必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。 ※引き合いは前年比の4倍と再エネ×ドローンで事業拡大中のため組織強化のための採用となっております。メンバー5名のマネジメントをお任せいたします。 ■組織の特徴 会社全体としての年齢層は20代から60代と幅広く、勤続年数は長い社員で14年ほどです。部署をまたいだ交流も多く、わからないことや聞きたいことがあれば、お互い気軽に頼れるのがポイント。仕事終わりに社員同士でご飯に行くこともあるなど、馴染みやすい雰囲気が特徴的です。 ★同社の魅力★ ・太陽光発電は半年／1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中！将来的にも、安定した需要が見込まれています！ ・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。 ■弊社HPもぜひご覧ください 様々な当社の魅力を盛り込んでおります。 ▼https://atcl.co.jp/recruit#data▼ 変更の範囲：会社の定める業務

【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】 ■業務詳細： 探客（営業職）→企画設計、積算、提案（積算・設計・提案、見積作成）→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。 既設の太陽光設備の設計が中心となりますので、設計における資材機材の交換や更新・アップデートなどの知識がある方歓迎です！ 【案件について】 FIT／NonFIT案件、オンサイト／オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案に伴う設計等 【具体的には…】 ・発電設備のシステム設計 ・機器配置等設計 ・電気配線設計（電気配線図の作成）／受電盤、配電盤の設計 ・設備機器の選定／調達 ・引渡時の品質検査立ち合い等 ※基本的には現地調査は発生しません。 必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。 ※引き合いは前年比の4倍と再エネ×ドローンで事業拡大中のため組織強化のための採用となっております。メンバー5名のマネジメントをお任せいたします。 ■組織の特徴 会社全体としての年齢層は20代から60代と幅広く、勤続年数は長い社員で14年ほどです。部署をまたいだ交流も多く、わからないことや聞きたいことがあれば、お互い気軽に頼れるのがポイント。仕事終わりに社員同士でご飯に行くこともあるなど、馴染みやすい雰囲気が特徴的です。 ★同社の魅力★ ・太陽光発電は半年／1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中！将来的にも、安定した需要が見込まれています！ ・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。 ■弊社HPもぜひご覧ください 様々な当社の魅力を盛り込んでおります。 ▼https://atcl.co.jp/recruit#data▼ 変更の範囲：会社の定める業務

＼岡山ガスグループ／ ＼地球環境に優しい再生可能エネルギービジネスを軸に展開し、創業以来業績右肩上がり！SDGs推進に貢献／ ＼未経験者多数活躍中！学歴不問！営業としての基礎力が身に就く／ ＼月50万〜60万稼ぐ方もいらっしゃり、頑張った分しっかり給与に還元される制度があります！／ 住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を取り扱う同社にて、太陽光発電設備の営業ポジションの増員採用です。 ■業務内容： 個人のお客様宅へ訪問し、太陽光設備に関する商談アポイントを獲得していただきます。商品説明は別の担当が行うため、日程調整がミッションです。そのため、入社時点で商材知識がなくても当社の営業職にチャレンジができますので、未経験者の方も多数在籍してます。 ＜中途入社者前職＞ホテルシェフ・ネイリスト・保育士 ■業務の特徴： ◎ご提案いただく商材は製品力が高いため興味を持っていただけるお客様が多いです。時代の潮流も相まって、今後更にシェアを広げていける需要があります。 ◎営業範囲は岡山・香川となり、車で訪問していただきます。※社用車貸与あり ◎年間休日110日、月残業6時間程度、定時帰り推奨！ ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎産休育休取得実績あり！時短勤務も相談可能！女性も活躍できる環境です。 ■組織構成： 同ポジションの方は20名程度、平均年齢も会社全体で32歳と若く、和気藹々とした雰囲気です♪また、トップ賞等の表彰制度も設けており切磋琢磨できる環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。一人前になるまで先輩がしっかりとフォローしますが、チームで行動しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■同社について： ・当社は、一般のご家庭から大手住宅メーカー・工務店・販売店に対し、住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を販売していく商社です。オール電化製品や蓄電池、発電システムなど、人が住むうえでは絶対に欠かせない商材を扱っており、且つ近年は取引先も大きく拡大しているため、業績は堅調に伸びています。 ・評価制度：頑張った分しっかりと評価され、またそれが給与という形で還元される制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業部に新チーム発足！／安定企業／未経験歓迎／キャリア・スキル共に磨ける環境／残業月10h〜20h程度／フレックス・時短勤務相談可〜 ■募集背景： 環境への関心が強まり再生可能エネルギーへの需要が高まる中、太陽光発電システム事業において専任の新たなチームを発足しました。お客さまとの関係性を強め、より企業として成長するために「法人営業」職を募集します。 ■業務内容： ・発電所用地の開拓、候補地提案 ・案件ヒアリング ・工事スケジュールの調整 ・見積書の依頼・予算書作成 ・現場の進捗確認 ・完成確認など ≪主な取引先≫ 大成建設株式会社／東芝プラントシステム株式会社／シャープエネルギーソリューション株式会社など、大手メーカーと多数取引。 ≪特徴≫ ・反響営業が主体となるため、テレアポも飛び込みもありません。お問い合わせいただいたお客さまと真摯に向き合い、完成までしっかりとサポートします。 ・新しく発足したチームであり、関わる業務が多岐に亘るため、成長力が抜群です。そのため、社歴・年齢問わずキャリアアップが見込める環境です。 ■入社後の流れ： はじめに、入社後研修として会社の理念や業務について学んでいただきます。その後は、配属先の先輩社員によるOJTを通して、サポート業務を中心に全体の流れを学んでいただきます。ある程度経験を積んでいただいた後は、先輩社員の補助を受けながらお客さまとの交渉に入っていただく予定です。 ■組織構成： 20代〜40代の7名で構成されています。個性豊かでフランクな社員が多いのが特徴です。全体の3割近くが女性で、男女隔たりなく活躍できます。 ■魅力 ◎当社は、太陽光発電事業、鉄道関連事業、金属製の特注品を扱うエンジニアリング事業等、幅広く事業を展開しており、どんなお悩みにも対応する姿勢を強みに、お取引先様との信頼関係を構築してきました。そのため、大手企業様との継続した取引、多くの受注を頂き、従業員数を過去5年で2.3倍に増やすほど、事業拡大を続けてきました。今後一層新規事業にも力を入れ、成長を続ける安定企業です。 ◎年休115日、残業月10〜20時間程度、時短勤務実績ありと、プライベートも大事にしてほしいという思いから、働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／フレックス可／平均有給取得日数13.8日／ノー残業デイあり／月残業平均20h程度／福利厚生充実／クボタ・パナソニック出資〜 ★リフォーム法人営業★ 建築外装材最大手メーカー（親会社）ケイミュー社の製品の外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売行う当社のリフォーム法人営業担当として業務をお任せいたします。 基本的には既存のお客様がメインになります。 ★業務内容★ 戸建住宅や集合住宅等の外装リフォーム工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム等）について、住宅会社、建設会社、リフォーム会社等への提案営業。 ★具体的には★ ・リフォーム工事のニーズの取得 ・現地調査、提案資料等作成 ・リフォームプランや見積の提出 ・定例打合せ ・工事に向けた社内調整　など ★ポジションの魅力★ ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も20時間程度で有給消化率60%（平均有給取得日数13.8日）で、ノー残業デイがあるなど業界屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職がつけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ★企業の魅力★ 親会社のケイミュー株式会社は「株式会社クボタ」「パナソニック株式会社」の住宅外装建材部門が事業統合し、外装建材をトータルに提供できる国内のトップメーカーとして設立された会社。 また、日本で唯一「屋根・外壁・雨とい」という外装材の3点セットで取り扱い、建物の外観をトータルに提案が行えることが強みです。 当社は外装工事と建材の販売を通じて、快適な住まいづくりをサポートする企業です。住宅・非住宅物件の新築工事とリフォームの外廻りを提案・施工・アフターサービスまでワンストップで請け負うことが特徴です。 特に拘りを持って取り組んでいるのが、工事の安全と品質の管理を徹底し、全国の協力会社とのネットワークによって実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再生可能エネルギーを支える、土地買収・合意形成の最前線を担う仕事／仮想発電所（VPP）を見据えた先進的な取り組み／電気工事から電力サービスまでの長年の実績〜 ■業務概要： 地主様への訪問や関係構築、土地買収の合意形成を推進します。住民説明会の実施や売買契約の締結まで一貫して携わり、将来の電力インフラとなる発電所建設の基盤を築く、社会的貢献度の高い業務をお任せします。 ■業務内容： 地主様への訪問および関係構築(主に関東のため日帰りですが、時に宿泊を伴う出張あり) ◇土地買取に関する合意書取得・交渉 ◇案件の進捗管理および社外関係者への報告 ◇住民説明会の実施 ◇土地売買契約の締結対応資 ■仕事の魅力： 残業は月10時間程度と少なく、土日祝休みでプライベートも充実します。自身の行動が「形」として残り、再生可能エネルギーの普及を直接支える手応えを感じられる環境です。 ■組織構成： 営業本部 23名(営業職、事務職、コールセンターアルバイト、派遣事務等） 20代〜50代 男女比6:4 ■当社について： 当社は、1996年設立の再生可能エネルギー分野を中心に事業を展開する企業です。太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギーの普及と安定供給を目的に、仮想発電所（VPP）や電力制御、EMS、HEMSなどのサービスを提供しています。「地球を未来につなぐ」ことを使命に、電力インフラという社会に不可欠な領域で、環境負荷低減と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。電気工事から電力サービスまで長年培った技術と実績を強みに、次世代のエネルギー社会を支える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自然エネルギー100%の世界を目指す」エネルギーベンチャー企業〜 ■業務内容： ・再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。 ・自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 ■業務詳細： ・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） ・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等） ■当ポジションの魅力： ◇大型案件に携わることが可能です ・国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。 ◇働きやすい環境です ・入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。 ◇マネジメントにも挑戦頂けます ・プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職（チームリーダー、グループリーダー）に就くことでO&Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。 ・プラントマネージャーからアセットマネージャー ・営業兼務 ・エンジニア兼務 ・経営企画＋バックオフィスの兼務などご本人の適正などによりさまざまな業務に挑戦頂けます。 ■雇用形態について： ・正社員または契約社員での契約となります。 ※雇用形態は選考を通じて決定いたします。 契約社員の場合【契約期間 : 0年6ヶ月／契約の更新：あり（勤務態度、職務成果、業務量等から判断し更新）／更新上限：なし】となります。