■採用背景： ・太陽光発電は、SDGs、カーボンニュートラルなど環境面からの法人ニーズが高まっております。当社も現在お客様からの発注量が大きく増加している状況です。また事業の海外展開も行っており、これからも更なる事業拡大が見込まれています。従って太陽光パネルの責任者として施工管理業務を担っていただく方を増員しております。 ■事業内容： 圧倒的な成長に伴ってこれからも事業好調が見込まれる太陽光発電事業を行っております。当社の強みは一貫して太陽光発電設備の導入、調達、設置やメインテナンスまで網羅している点です。そのため業務の幅が広く、太陽光パネルに関する全般的な知識が身に付きます。現場作業員出身の社員も在籍しており、施工管理の経験を生かして働いている社員も在籍しております。当社には経験豊富なベテラン社員がおりしっかりとフォローを行います。その為太陽光に関する経験がなくてもご活躍できる環境ですのでご安心してご応募ください。 ■業務内容： 太陽光発電設備・電気設備の施工管理業務及び組織マネジメントをお任せします。 主に、自社所有の太陽光発電所や顧客先店舗に関して、太陽光パネルの施工管理業務をご担当いただきます。 業務例： ・太陽光設備工事に関する施工管理全般 ・お客様からの電気生産、運用企画に合わせた設備導入の検討・実行 ・施工管理体制の連携・強化業務 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み ・人材育成・就労管理 ■業務特徴　： ◇働き方について 在施工管理職の平均残業時間は20~30時間程度となっております。当社は残業の上限時間を45時間と設定しており、社員の働き改革のため取り組んでおります。その他にもやむを得ず月1~2日の土曜日出社が発生することはありますが、振替休日を取得いただけますのでご安心ください。 ◇社風について 当社はチームワーク重視の社風があり、社内のコミュニケーションを効率化するため部署に関係なく積極的に連携を行っております。お客様からのクレームが発生する時にも対応チームを組み、一人で悩みを抱えないように尽力しています。 ■組織構成： 全社50人（その内施工管理15人、技術系エンジニア15人、営業15人・・・）

【創業70年、三菱商品を専門に扱い安定した地位を築いています/社員を大事にする会社】 ■担当業務：三菱電機住宅設備関連機器（空調機・換気扇・エコキュート・太陽光発電等）の販売および建設・建築関連商材（配管材料、空調資材）の販売を行って頂きます。ご担当エリアは主に関東地区となります。（ルート8:2新規の割合です） ■商材について：三菱電機製品を中心とした製品です。建物（マンションや住宅等）を建てる際に必要な管材（上下水道管・配水管・電線管等）や建築資材（床暖房パネル・受水槽）等の住宅建材、住宅向け設備（空調機・換気扇、太陽光発電システム、ＣＯ２ヒートポンプ給湯機、ＩＨクッキングヒーター等） ・取引先：住宅設備店・管材問屋（住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の流れ：建物を建てる際、住宅メーカー・工務店などは住宅設備店・管材問屋を通して設備・資材発注を行います。そのため住宅設備店・管材問屋が主な取引先となり、住宅設備店や問屋の依頼に応じて見積を提示し、受注をする流れとなります。取引先の助けとなるために、現場へ同行し商品提案を行います。例えば建築図面から空調機器選定、換気量を計算し換気機器の選定、太陽光発電施工条件確認をし設計サポートも行います。（時には展示会でエンドユーザーに対して直接商品説明をすることもあります） ■配属部署：管工機材部・住環境機器部では、部長(役員)１名、営業管理職4名、営業職22名、営業事務職18名、計45名の方が在籍しております。 ■キャリアパス：営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任〜係長へと昇進します（管理職ではないため、ポジションに枠はございません） 変更の範囲：本文参照

【創業70年、三菱商品を専門に扱い安定した地位を築いています/社員を大事にする会社】 ■担当業務： 三菱電機住宅設備関連機器（空調機・換気扇・エコキュート・太陽光発電等）の販売および建設・建築関連商材（配管材料、空調資材）の販売を行って頂きます。 ご担当エリアは主に関東地区となります。（ルート8:2新規の割合です） ■商材について： 三菱電機製品を中心とした製品です。建物（マンションや住宅等）を建てる際に必要な管材（上下水道管・配水管・電線管等）や建築資材（床暖房パネル・受水槽）等の住宅建材、住宅向け設備（空調機・換気扇、太陽光発電システム、ＣＯ２ヒートポンプ給湯機、ＩＨクッキングヒーター等） ・取引先：住宅設備店・管材問屋（住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます） ■職務の流れ： 建物を建てる際、住宅メーカー・工務店などは住宅設備店・管材問屋を通して設備・資材発注を行います。 そのため住宅設備店・管材問屋が主な取引先となり、住宅設備店や問屋の依頼に応じて見積を提示し、受注をする流れとなります。 取引先の助けとなるために、現場へ同行し商品提案を行います。 例えば建築図面から空調機器選定、換気量を計算し換気機器の選定、太陽光発電施工条件確認をし設計サポートも行います。（時には展示会でエンドユーザーに対して直接商品説明をすることもあります） ■配属部署： 管工機材部・住環境機器部では、部長(役員)１名、営業管理職4名、営業職22名、営業事務職18名、計45名の方が在籍しております。 ■キャリアパス： 営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任〜係長へと昇進します（管理職ではないため、ポジションに枠はございません） 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業スキルを伸ばせる！意欲重視の採用／脱炭素への取り組みで社会や企業インフラへの貢献◎〜 ■概要 「自ら作り、使う」ための太陽光発電を提供する当社にて、法人営業を募集します。「まとまった費用をかけずに電気代を削減したい」「カーボンニュートラルに向けてCO2排出量を減らしたい」というお客様向けに商材を提案します。 ■業務詳細 オフィスや工場の屋上・屋根などの場所を”当社が借りる”という形で太陽光パネルを設置し、その企業が使用する電力を発電。太陽の光で発電された電力を企業が使い、その電気代を当社がいただく、という仕組みです。 ■顧客 銀行や大手企業がメインのお客様となります。相対するお客様は社長や、高い役職の方も多く、落ち着いたコミュニケーションが求められます。 ■営業スタイル 案件のほとんどはご紹介によるものになります。ただ販売して終わりではなく、長期的に関係を築いて信頼を獲得していく深耕営業に近いイメージです。顧客のニーズを汲み取る力や、他社との差別化、利用いただくメリットを伝える提案力など営業としてのスキルを高めることが出来ます。 ■組織 現在20代〜50代の4名が在籍しております。 ■ご入社後の流れや教育体制について 入社後の４日間は、太陽光発電や電気代金などについて、学んでいただくカリキュラムを用意しております。その後は、先輩営業職と同行営業をしながらＯＪＴをして、４ヶ月〜半年程で独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス インセンティブにより年収1000万円を超えていただけるように、営業職としての活躍も可能です。マネジメントに素養があるのであれば、早期にマネージャーへ抜擢の可能性もございます。 ■当ポジションの魅力 ◎ノルマ・飛び込み・テレアポなし ◎インセンティブあり ◎フレックスタイム制度導入 ◎業績拡大中・再生エネルギー業界大手 ■当社の魅力 ・企画、営業、システム、設計、施工、メンテナンスまで一貫体制により、スピーディな事業を展開しています。 ・建設からエネルギーサービスまで取り扱い、幅広い提案でお客様の課題解決に貢献します。 ・シーエナジー（中部電力100％）と資本業務提携をしています。 ・脱炭素は全企業に求められているため、引く手あまたの状態です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再生可能エネルギーに特化／太陽光発電所の施工経験も歓迎／再エネ業界のリーディングカンパニー／「電力会社小売」ランキングで総合第1位〜 ■業務内容： 太陽光発電所の設計・施工・品質管理などを行うエンジニアリング部にて、施工課に所属し施工管理者として下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：太陽光発電システムの施工管理をお任せします。 ・太陽光発電システムの設置・現場施工監理・安全管理 ・施工業者の選定・業務指示・工程管理。施工見積り精査、機器・電材の選定 ・主任技術者との調整、電力との協議・申請 ・設計担当、営業担当との協業 ※産業用太陽光発電システムが中心です。 ※野立て／屋根置き共に案件があります。これまでのご経験やご希望に合わせてアサインいたします。 ■担当範囲： 中部Looopソーラーで案件を受注しているため、愛知県や岐阜県などの中部地方の案件がメインとなります。 ■働き方： 残業時間は平均30時間／月です。 中部地方への出張が発生いたします。平日は中部地方に出張、週末に自宅に戻る生活となります。 ■組織構成： エンジニアリング部施工課には合計9名在籍しております。内訳は以下の通りです。　 課長1名、課長代理1名、主任2名、メンバー5名 ※管理職は40代前半で、メンバーは20〜50代です。 ※請負側での太陽光設備工事のご経験をお持ちで、施工管理の経験を積みたい方も歓迎しております。 ■同社の魅力： 【メンバーの多様性】 中途入社社員が多く、バックグランドも多岐にわたるため、エネルギー業界以外から転職をしてくる人も多くいます。 【数字で見るLooop】 2011年の創業以来 右肩上がりで売上を伸ばし、社員は300名規模・年商660億円規模に成長しています。低圧の契約件数も着実に増え続け延べ30万件超えの契約を結んでいます。中部電力と資本提携も結んでおり、今後も更に売上拡大、そしてVISION「エネルギーフリー社会の実現」を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【話題の再生可能エネルギーの開発を行う企業／水上太陽光発電などを展開／土日祝休み・フレックス・直行直帰可で働く環境◎】 水上太陽光発電に100％特化した、経験豊富な再生可能エネルギー開発企業である当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）水上太陽光案検討の候補調査と開拓（新規開拓/既存顧客へのフォロー） （2）案件の企画・資金計画含めた組成 （財務との連携） （3）各種契約と案件関係書類作成と申請/進捗と運営管理 （4）入札関係書類の調査と作成提出、並びに交渉 ※受注までの流れ：自治会・地主の方への営業（池を借りれるか交渉）→交渉成立→近隣住民への説明会→電力会社への交渉→交渉成立→契約成立 ※期間：平均2〜3年／出張：月２〜３回 ■働き方◎ 退職金制度あり、年間休暇日数１２５日、夏季休暇あり（入社時期により支給：最大５日間）、年末年始休暇（昨年度例12/29-1/4)、フレックスタイム制度（コアタイム有10−15時）、有給休暇初年度15日付与（試用期間後）などワークライフバランスが整っております！ また開発担当は、給与の他にインセンティブが発生する為、成果を上げたらその分給与に還元されます！ ＜組織構成＞ ・従業員数：東京６名／西日本２名 ■当社について： 当社はCiel et Terre Groupの開発部門であり、利用されていない淡水域を収益性の高い水上太陽光発電所にすることを専門としています。私たちのチームは、世界市場で最も多く設置されている特許取得済みの水上太陽光発電システムHydrelioを提供する親会社との長年の協力関係から、その経験を活かしています。水力発電ダムや水処理プラントから、緑の牧草地やビンテージワイナリーまで、私たちは水上ソーラープロジェクトに熱意をもって取り組んでいます。当社は従来の地上設置型や屋上設置型のソーラーシステムを超えて、新たな浮体式ソーラー産業の成長を支援するため新たなパートナーシップやコラボレーションの機会を探っています。 変更の範囲：本文参照

再生可能エネルギーにより企業の脱酸素化を推進する仕事です！ 太陽光発電システムのコンサル・設計・調達・施工・O&Mワンストップサービスを提供 ◇企業の脱酸素化推進に関わる（法人・パートナー等）企画営業職 ・プロジェクト開発と新規営業の推進 ・コンサル提案 ・仕様策定 ・保全業務 ・提案書作成 など 〇県内外の出張あり

〜SDGsにも貢献する太陽光発電のトータルプロデュース事業/土日祝休み/残業月20時間程度と働き方も◎/直行直帰可/働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジできます〜 ■業務内容： 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、各省庁への申請、業界・新規事業調査といった業務をお任せします。 チームで１つの案件を完成させますので、分からないことなどは全員で意見を出し合い解決してゆきます。 ■業務詳細： 再生可能エネルギーに関わる下記業務を担当いただきます。 <事務> ・各省庁・電力会社への申請業務 ・テンプレートの提出 <新規事業> ・業界の動向をもとに、新規事業の調査・企画 ・マーケティング、事業計画書の作成 事例・・・営農型太陽光発電 ※入社後の割合 事務：新規事業⇒9：1、将来/事務：新規事業⇒4：6 ※出張に関して 頻度：月に1回 期間：1泊がメインです。 エリア：関東近郊 詳細：太陽光発電を立てる場所の現地視察、交渉業務 ■過去中途入社者： 製造職、営業、現場作業員、不動産等、幅広い業界の方々が活躍しております。しっかりとしたサポート体制ができているので、未経験の方でも安心して業務していただけます。 ■組織・風土について： チームには現在計3名在籍しています。全員業界未経験での入社です。 【内訳】20代男性1名、20代女性2名 ※うち1名はパート社員 入社後のスキルアップのためのジョブローテも可能です。また、社員同士のコミュニケーションも積極的に行うアットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境だと考えています。 ■開発実績 ≪電力を、縁力に。≫ 当社では北関東を中心に合計100MW超の発電所を開発した実績があります。 完成した発電所は、自社施設や工場などで電力を利用する法人顧客に向け売却しており、電力の安定確保や、SDGsの貢献のため再生可能エネルギーの活用を目標に掲げる大手企業を中心に需要が高まっています。また海外への展開も進めており、イギリスにて当社が建設・販売した発電所の稼働が開始しております。太陽光発電所を適切に管理し有効活用することで、利益による経済の循環と地域への還元を行っています。企業と地主、当社が地域への想いを繋げています。

〜再生可能エネルギーに特化／太陽光発電所の施工経験も歓迎／再エネ業界のリーディングカンパニー／「電力会社小売」ランキングで総合第1位〜 ■業務内容： 太陽光発電所の設計・施工・品質管理などを行うエンジニアリング部にて、施工課に所属し施工管理者として下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：太陽光発電システムの施工管理をお任せします。 ・太陽光発電システムの設置・現場施工監理・安全管理 ・施工業者の選定・業務指示・工程管理。施工見積り精査、機器・電材の選定 ・主任技術者との調整、電力との協議・申請 ・設計担当、営業担当との協業 ※産業用太陽光発電システムが中心です。 ※野立て/屋根置き共に案件があります。これまでのご経験やご希望に合わせてアサインします。 ■担当範囲： 中部Looopソーラーで案件を受注しているため、愛知県や岐阜県などの中部地方の案件が多いです。移動は車がメインです。 ■働き方： 残業時間は平均30時間／月です。 また、中部エリアには事務所がないため、基本的には自宅とお客様先の往復となります。月に数回、本社東京への出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成： エンジニアリング部施工課には合計9名在籍しております。内訳は以下の通りです。　 課長1名、課長代理1名、主任2名、メンバー5名 ※管理職は40代前半で、メンバーは20〜50代です。 ※請負側での太陽光設備工事のご経験をお持ちで、施工管理の経験を積みたい方も歓迎しております。 ■同社の魅力： 【メンバーの多様性】 中途入社社員が多く、バックグランドも多岐にわたるため、エネルギー業界以外から転職をしてくる人も多くいます。 【数字で見るLooop】 2011年の創業以来 右肩上がりで売上を伸ばし、社員は300名規模・年商660億円規模に成長しています。低圧の契約件数も着実に増え続け延べ30万件超えの契約を結んでいます。中部電力と資本提携も結んでおり、今後も更に売上拡大、そしてVISION「エネルギーフリー社会の実現」を進めていきます。

【業務未経験歓迎／引き合い受注メイン／事業拡大のための増員／脱炭素に貢献する再エネ・省エネ提案】 ■業務概要： 創エネ・蓄エネの総合提案、幅広い省エネ商材とシステムをメーカーとも連携して提案し、お客様の課題解決を行っております。 そのなかでも、太陽光発電・蓄電池システムの営業をメイン業務とするポジションにて今回募集をしています。 ■業務詳細： まずは既存案件から担当し、業界知見をキャッチアップしていただきます。将来的にはパートナー連携・紹介による新たな案件への営業となります。飛び込みのような新規営業はなく、顧客との信頼関係を深めていく深耕営業を丁寧に行いながら、社内やお客様、銀行からご紹介いただく営業スタイルです。 ※顧客例：自治体関連、大手不動産、建設請負業者 ■主な取扱い商材 ・自家消費型太陽光発電システム ・蓄電池システム ※商材経験がなくても問題ございません。入社後にサポートしますので、 少しずつご自身の引き出しを増やしていっていただければと思います。 ■仕事の魅力： 政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言しており、社会課題の一端を担う事が可能です。また、SDGｓの実現や地球温暖化の防止といった環境に対する貢献に注力しているかどうかは、お客様にとってCSRや採用の観点でも重要なブランディングの要素になります。 加えて、高騰していく電気代の削減による経済メリットは計り知れません。 そして先進性や将来性の評価が高まる蓄電池システムは追い風になっております。 ただ太陽光発電システムを営業・販売するのではなく、営業を通してお客様の価値創造に伴走できることがやりがいであり、営業職としてスキルを身に着けていただけます。 ■事業の特徴： これまでの太陽光発電パネル異なり、当社のフレキシブルソーラーG+は、超薄型・超軽量モジュール（パネル）を実現しており、従来のパネルの約1/3〜1/4の重量で、耐荷重不足で設置できなかった屋根など、設置可能性を大きく高める商品です。引き合いや問い合わせでの受注が多く受け切れていない案件もある為、増員募集を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★この求人のポイント★ （1）未経験大歓迎！ これまでのご経験よりも、人柄を重視します！明るく素直で前向きなプラス思考の方のご応募お待ちしています！ （2）未経験からでも活躍できる秘訣がたくさん！ 当社には、未経験からでも活躍できる秘訣が多くあります！メーカー正規代理店だからこそ仕入れ値が安く、業界最安値で商品を提供でき、大手メーカーNO.1の販売・施工実績があることでお客様からも圧倒的な満足度を獲得しています！さらには、手厚い教育体制もあります！入社後3か月はブラザー制度として課長職以上の先輩社員ととマンツーマンで業務を覚えていきます。営業としてのマインドや行動の振り返りを一緒に行い、営業手法のマニュアルなども当社独自のポータルサイトを用いていつでも見返すことができるため、未経験からでも活躍できる環境が整っています！ （3）営業として圧倒的に成長できます！ 当社の社長は元警察官という異例の経歴の持ち主です。太陽光発電における業界歴代の最高記録を破ったトップセールスマンである当社の社長からの直接のレクチャーもあったり、社内外研修やロープレを重ねながら、一流の営業プロフェッショナルへ成長できる環境が揃っています！ ★お仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社。SHARPなどの大手メーカーNO.1の販売・施工実績を誇り、設立２年で年商10億円を越える当社にて、個人・法人のお客様に対する太陽光パネルなどの提案をお任せします。 ★お仕事詳細 ◎反響型の販売活動での提案 飛び込み営業が多い業界ですが、当社では培ってきた実績とマーケティングスキルを武器に反響型の販売活動を積極的に導入しています。その為、お客様は太陽光などに興味がある段階！ ◎お打合せ・導入シミュレーションの提示 太陽光発電・蓄電池の導入に関しては、不安をお持ちのお客様がほとんどです。安心してもらい、興味や関心をもってもらうために、各ご家庭の毎月の光熱費・固定費が「どれくらい削減できるのか」といったシミュレーションを1円単位で提示します。 ★1日の流れ ・9時半：ＷＥＢ朝礼 ・10時20分：月目標に対する進捗報告 ・10時半：先輩社員との営業ミーティング ・11時半：営業活動スタート ・18時半：営業活動終了

★この求人のポイント★ （1）未経験大歓迎！ これまでのご経験よりも、人柄を重視します！明るく素直で前向きなプラス思考の方のご応募お待ちしています！ （2）未経験からでも活躍できる秘訣がたくさん！ 当社には、未経験からでも活躍できる秘訣が多くあります！メーカー正規代理店だからこそ仕入れ値が安く、業界最安値で商品を提供でき、大手メーカーNO.1の販売・施工実績があることでお客様からも圧倒的な満足度を獲得しています！さらには、手厚い教育体制もあります！入社後3か月はブラザー制度として課長職以上の先輩社員ととマンツーマンで業務を覚えていきます。営業としてのマインドや行動の振り返りを一緒に行い、営業手法のマニュアルなども当社独自のポータルサイトを用いていつでも見返すことができるため、未経験からでも活躍できる環境が整っています！ （3）営業として圧倒的に成長できます！ 当社の社長は元警察官という異例の経歴の持ち主です。太陽光発電における業界歴代の最高記録を破ったトップセールスマンである当社の社長からの直接のレクチャーもあったり、社内外研修やロープレを重ねながら、一流の営業プロフェッショナルへ成長できる環境が揃っています！ ★お仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社。SHARPなどの大手メーカーNO.1の販売・施工実績を誇り、設立２年で年商10億円を越える当社にて、個人・法人のお客様に対する太陽光パネルなどの提案をお任せします。 ★お仕事詳細 ◎反響型の販売活動での提案 飛び込み営業が多い業界ですが、当社では培ってきた実績とマーケティングスキルを武器に反響型の販売活動を積極的に導入しています。その為、お客様は太陽光などに興味がある段階！ ◎お打合せ・導入シミュレーションの提示 太陽光発電・蓄電池の導入に関しては、不安をお持ちのお客様がほとんどです。安心してもらい、興味や関心をもってもらうために、各ご家庭の毎月の光熱費・固定費が「どれくらい削減できるのか」といったシミュレーションを1円単位で提示します。 ★1日の流れ ・9時半：ＷＥＢ朝礼 ・10時20分：月目標に対する進捗報告 ・10時半：先輩社員との営業ミーティング ・11時半：営業活動スタート ・18時半：営業活動終了

〜上前津駅から徒歩0分／年間休日123日(火水)／キレイ目オフィス／福利厚生◎／評価制度◎〜 ■採用背景 当社は環境にやさしい住宅エネルギーの自給自足を考えた太陽光発電による「省エネ住宅」に大きく寄与している企業です。 大手電力会社様や、法人企業様、個人のお客様などから、多くのお取引をさせていただく中で、より質の高いサービスを安定的に提供するための採用です。 ■業務概要 営業企画部での催事イベントの実施や販売戦略などのソリューション提案をおこなって頂きます。 ゆくゆくは、管理職候補として事業成長に向けて全社横断的な課題を解決していただきたいと考えております。 ■業務内容 ・催事イベントの実施、ソリューション提案、提案資料の作成など ※将来的には… 〈営業企画部門の立上げ〉 同部門の立上げと役割機能作りのサポート 〈内製化に向けた課題解決〉 外注化している工事部門等を内製化に向けた企画検討 〈営業戦略の構築／手法の見直し〉 ・市場と自社製品の分析をもとに、営業戦略を構築し、PDCAを回しながら、効果的な営業活動を実現する ・提案用資料の作成、販売目標の設定、販売状況の分析と予測など ■魅力 〈働き方〉 年間休日123日／キレイ目オフィス／福利厚生◎／評価制度◎ 〈社会貢献〉 スマートハウス事業など環境面でも社会貢献できる業務に携わっております。このような考え方に賛同いただける方とぜひ一緒に働きたいです。 ■当社について 私たちジャパンライフアシストは、お客様の「こうしたい」を商品・サービスを通じて実現し、未来を明るく照らす存在となることを目指しています。 主な事業は、スマートハウス事業（太陽光発電・蓄電池）、産業用太陽光発電事業、自己託送事業、自社発電所です。 自然エネルギーを活用したエコサステナブルな生活を通じ、「お客様の豊かな生活」と「再生可能エネルギーの普及により地球の未来を守る」の両方を叶えることが私たちの使命です。 ※健康経営優良法人2024認定

【正社員採用／月給25万円〜／オフも充実◎＜年休120日（土日祝）・残業20h＞／難しい作業はありません／手厚いサポートあり】 ■業務内容： 事務職として、見積りや請求の対応、書類管理、顧客対応などをご担当いただきます。 ■具体的な業務詳細： <一般事務> ・見積もり、請求管理 ・提案資料管理 ・契約書管理 ・不動産登記事務 ・社内リレーション <営業サポート> ・新規事業の調査 ・営業同行、提案書の作成 ・太陽光の図面作成 ※営業サポート業務に関しては会社の状況によってお願いする可能性ございます。（一部外回りの可能性もございます。） ■配属先： 配属部署は、3名（部長1名、フロント営業1名、事務1名）で構成されています。 <雰囲気> 社員同士のコミュニケーションも積極的に行うアットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境だと考えています。 <働き方が整っています！> ・土日祝休み、完全週休2日制 ・産休育児休暇、介護休暇あり ・残業20h程度 ■キャリアパス： ・入社時は主任クラスを想定しています。(本人希望や会社希望により、部署異動の相談することもございます） ・能力や役割、業務範囲によって、管理職へのキャリアパスがあります。 ■当社の特徴： 当社が展開するのは太陽光発電事業に関するトータルプロデュース・コンサルティングです。過疎化の進む地域で土地を放置してしまうと倒木や不法投棄など様々な問題が起きてしまいますが、太陽光発電所として適切に管理し有効活用することで、利益による経済の循環と地域への還元を行っています。企業と地主、当社が地域への想いを繋げています。 ＜開発実績＞ 当社では北関東を中心に合計100MW超の発電所を開発した実績があります。 完成した発電所は、自社施設や工場などで電力を利用する法人顧客に向け売却しており、電力の安定確保や、SDGsの貢献のため再生可能エネルギーの活用を目標に掲げる大手企業を中心に需要が高まっています。また海外への展開も進めており、イギリスにて当社が建設・販売した発電所の稼働が開始しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年度業界4位・成長率125％の急成長ベンチャー／省エネ商材「ZEH」販売×インターン研修事業で業績好調／残業なし・年休131日・土日祝休み◎】 ”環境リーディングカンパニー”として挑戦を続ける当社にて、新規産業用太陽光発電システムの施工管理をお任せします。 社長室直下の“新規事業プロジェクト”メンバーとして、経験豊富な即戦力・今後の幹部候補として募集いたします。 ■業務内容： 【工事の種類】 ・工場の屋上などにお客様が自家消費することを目的に設置する屋根設置型（産業用） 【具体的な業務詳細】 ・プロジェクトごとに太陽光発電の設計、関係先への申請書類作成、申請 ・実際の物件の現地調査 ・お客様との現地工程の打ち合わせから施工資料作成・施工会社への発注 ・工程管理 【一週間のスケジュール（事業部発足からおよそ半年現在）】 ・施工会社との工事に関するヒアリング ・営業と案件についての打ち合わせ、施工主様との打ち合わせ ・施工見積もり調整 【出張頻度】 ・基本日帰りにて業務を実施しております。ただし、今後全国展開を予定しているので営業担当と共に出張に行く可能性がございます。 ※現状は現地調査が主な業務です。施工が始まれば3日〜3ヶ月の出張可能性がありますが、基本的に長期出張は行わない方針です。 ■ポジションの魅力： ・2023年度業界4位、成長率125％の急成長ベンチャーです。 ・社長室直下、約1年前から始まった少数精鋭の部隊（現状9名：営業職7名、施工管理職2名）なので自身の意見が反映されやすく、裁量を持って働ける環境です。 ・基本的に残業なし、施工管理職については朝早い時はありますが現状ほぼ定時で退社しています。転勤なし、長期の出張もほとんどありません。 ■事業について： 主力事業の住宅用ZEH事業は成長率150％と非常に好調ですが、新たに企業向けの大型案件となる“ZEB事業”を立ち上げております。（工場、倉庫、学校、商業施設などへの太陽光・蓄電池の営業・施工） ソーラーカーポートや自家消費などこれからの太陽光事業に特化していきます。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎！／資格不要で手に職をつける◎／教育・研修制度充実/残業代別途全額支給/退職金制度あり/元請・1次請中心/年間休日126日 ■職務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 （1）入社時研修 └中途入社の方も入社初日から太陽光の基礎を学べる集合研修（1週間前後） （2）資格取得支援制度 会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いしており、国家資格の「電気工事士」や「施工管理技士」など一生モノのスキルを身に着けていただくことができます。 ■身につく3つのスキル： （1）プロジェクトマネジメントスキル: 工事の進行状況を管理し、スケジュール通りにプロジェクトを完了させるための計画立案や調整が必要です。プロジェクトの全体像を把握し、効率的に管理する力が身につきます。 （2）周りを巻き込む力 施工現場では、多くの関係者（クライアント、協力会社、作業員など）と連携することが求められます。効果的なコミュニケーションを通じて円滑に業務を進め、周りを動かす力が身につきます。 （3）技術知識と問題解決能力: 電気設備に関する専門知識や工事に関連する技術的なスキルが自然と身につきます。また、現場で発生する様々な問題に対処する中で、迅速かつ的確に問題を解決する能力も養われます。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■同社の魅力： 同社は太陽光発電協会の幹事を担っており、経済産業省などの官公庁とも連携しながら進めています。国の政策を追い風に急激に売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／資格不要で手に職をつける◎／教育・研修制度充実/残業代別途全額支給/退職金制度あり/元請・1次請中心/年間休日126日 ■職務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 （1）入社時研修 └中途入社の方も入社初日から太陽光の基礎を学べる集合研修（1週間前後） （2）資格取得支援制度 会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いしており、国家資格の「電気工事士」や「施工管理技士」など一生モノのスキルを身に着けていただくことができます。 ■身につく3つのスキル： （1）プロジェクトマネジメントスキル: 工事の進行状況を管理し、スケジュール通りにプロジェクトを完了させるための計画立案や調整が必要です。プロジェクトの全体像を把握し、効率的に管理する力が身につきます。 （2）周りを巻き込む力 施工現場では、多くの関係者（クライアント、協力会社、作業員など）と連携することが求められます。効果的なコミュニケーションを通じて円滑に業務を進め、周りを動かす力が身につきます。 （3）技術知識と問題解決能力: 電気設備に関する専門知識や工事に関連する技術的なスキルが自然と身につきます。また、現場で発生する様々な問題に対処する中で、迅速かつ的確に問題を解決する能力も養われます。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■同社の魅力： 同社は太陽光発電協会の幹事を担っており、経済産業省などの官公庁とも連携しながら進めています。国の政策を追い風に急激に売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇新橋から転勤無し！カーボンニュートラル＆再生エネルギー導入促進に貢献／残業月20h程／日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの4社により設立／入社後のキャリア構築もしっかりサポート！／設計職の他にも、施工管理や技術開発のポジションあり◇◆ 〜再生可能エネルギー・蓄電設備施工に関連する電気系技術職採用〜 〜太陽光発電システムや蓄電システムの設計・積算・シミュレーションおよび提案業務を担当〜 ■業務内容： 再生可能エネルギーを中心とした電気設備設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 発電所建設や蓄電システムの導入等、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトにおいて、システム設計者の立場として以下の業務をお任せします。 ・太陽光発電を中心としたシステム設計、積算業務 ・電力／経済シミュレーション ・一般建築電気設備工事の設計監理 ・営業支援／技術営業 ■顧客について： 様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案が多いです。その他、太陽光発電所開発に取り組む施工会社やメーカー、不動産会社、個人に至るまで、幅広く取引があります。 ■中途入社者が同社へ入社を決めた決め手例：今ニーズが高まっているホットな分野に携われる、再生エネルギーの知見がみにつけられる、社会貢献性が高いという点などが決め手となっております。 ■事業構想： 世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています。我々は日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの４社により設立されたエンジニアリング会社として、エネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。メーカー、ゼネコン、システムインテグレータの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム、電源機器、シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京／港区】管理職候補／年間休日126日／土日祝休み／在宅勤務制度あり／脱炭素化に向けた国の施策を牽引／ＳＤＧＳ〜 ■職務内容： 産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業をお任せいたします。 新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。 ◇営業スタイル：アウトバウンド型中心の営業スタイル ・新規開拓：テレアポから訪問、新規契約、売上へと繋げていただきます。 （個人顧客への訪問販売はありません） ・既存営業：ルート営業をベースにリピートに繋げ、売上拡大に努めていただきます。 ◇営業先：住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁など ■マネジメント業務： ・部門メンバーの売上管理、メンバー支援など、ご経験やポテンシャルに合わせてお任せいたします。 ■同ポジションの魅力： 当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。 ■求める人物像： 「お客様の役に立ちたい」という強い思いや、ゼロサムゲームではなく需要を創造していくような営業マインドを持っておられる方は大歓迎です。 太陽光業界で即戦力として活躍いただける方、近い将来、課長職を担っていただけるような方を募集しています。 ■当社の強み： （1）日本で他に例のない「太陽光発電専門企業」 （2）過去3年間の売上130%増 （3）高い社員満足度（在宅勤務、出勤有無とわず定期代支給、PC・iPhone・iPad支給、時差出勤制度、オフィスカジュアル、など） ■共に働く仲間たち： ・キャリア採用…90％ ・業界未経験者…97% ・平均年齢…38歳（2023年1月現在） ※中途入社で活躍している者が大多数のため、安心いただける環境です。

＼入社2年目で課長なども！年収１０００万の方も多数・残業殆どなし／ 社会貢献性の高い省エネの提案営業職◎未経験からの活躍者多数/20~30代活躍中/稼げるまでしっかり教育！ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＼この求人の魅力／ （1）毎月インセンティブあり！未経験からでもしっかり稼ぐことができる環境です★ →頑張った社員にしっかり還元したいという社長の思いです。 ＜モデル年収＞ 年収450万(入社4か月) 年収500万(入社1年目) 年収700万(入社3年目) （2）残業殆どなし/土日の有給や積極的な有給取得も可能です →会社として２０時には営業活動を終えますので、原則残業はございません。 （3）経験一切なしからの活躍可能！！ 製造業、飲食、宅配業のフリーター、公務員、消防士など異業種の方続々活躍中 〜太陽光発電など社会貢献性の高いカーボンエネルギーを扱う当社にて、組織強化のため営業職をお任せいたします。社会貢献性も高く、また国から補助金なども支給されるため成約率が高く、ほとんどが未経験からの入社ですのでご安心ください〜 【★まずは研修から★】 ▼STEP.1（１週間） エコ業界の同行や太陽光発電についての勉強会を実施します ▼STEP.2 先輩とのロープレやアポイントに同行頂きます。 研修通りのトークでしっかり制約を取ることが可能です。 ※中々成果が出なくても大丈夫！しっかり成果が出るまで手厚く教育しますのでご安心ください 初めは成果が１~２年程度中々出なかった社員でも今では１０００万近く稼いでいる社員も多数おります。 【職務内容】 ・テレアポ、紹介、反響などでアポイント獲得 ・お困りごとにお応じた商材(太陽光発電装置、蓄電池、オール電化、リフォームなど)のご提案をお願いします。 ・見積書作成 ■当社の魅力： 【ニーズの高い商材で営業活動　成約率５０超】 契約件数に応じてインセンティブはどんどんUPしていく仕組みとなっていますので頑張れば頑張るだけ稼げます！実際に入社された方は前職より給与がUPした方がほとんど！だからといって無理な働き方をするわけではなく残業もほとんどなく、毎月の売上目標も自身で設定が可能ですので、無理なく頑張れるます。 変更の範囲：本文参照

◎経験・スキル次第で高年収提示／時間有給制度（1時間単位の取得可能）／離職率4.43%、平均有給取得日数14日／年休122日／大手取引実績多数／業績・収益好調◎ ■採用背景： 2012年に太陽光発電システム事業に参入した同社は、今日の再生可能エネルギーの波に乗り急成長を遂げております。受注も年々増えている為、更に営業組織を強化していくための増員採用です。 ■職務内容： 法人顧客への産業用太陽光発電システム製品導入後の保守・メンテナンスについての提案営業をお任せします。 （1）長期メンテナンス契約をお客様へ提案 経年劣化による製品や部品交換のご案内や、既存システムのアップグレードのご提案など （2）故障発生時の見積対応 （3）社内の各部署工場へ交換部品手配・技術員派遣指示による復旧までの調整 （4）お客様からのメールや電話によるお問い合わせ対応 ■組織構成： 営業3名、管理職1名、営業事務3名 ■業務特徴： ◇担当顧客数：平均20社/月 ◇主な担当エリア：全国※基本的に内勤ですが、月に1回程度全国規模で出張が発生します。 ◇出張手当：一泊の場合5,600円〜日当を支給し、宿泊費は全額会社が負担します。 ◇目標設定：部署全体での目標を設定しますので、個人ノルマなどはございません。担当顧客に対する深耕・提案型がイメージです。 ◇評価制度：昇級の人事評価がかなり大きく、スキルが高い方では1年以内で管理者に就いている例もあります。 ◇当社製品の納入後のアフターフォローを提供しています。長期メンテナンス契約による事前予防保全のご案内をし、長期的な安定稼働と安全性を確保しています。また、故障発生時にはお客様と共に復旧までの調整おこなっています。 ■同社の魅力：★四国が誇るトップクラスの受配電メーカー／脱炭素・EVシフトで益々の業容拡大・次世代牽引／三菱ほか大手メーカーとの多数取引・実績の優良安定企業★　創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード！大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年〜太陽光発電システムにおける新規事業にも参入！脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤／急速蓄電池／太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎経験・スキル次第で高年収提示／時間有給制度（1時間単位の取得可能）／離職率4.43%、平均有給取得日数14日／年休122日／大手取引実績多数／業績・収益好調◎ ■採用背景： 2012年に太陽光発電システム事業に参入した同社は、今日の再生可能エネルギーの波に乗り急成長を遂げております。受注も年々増えている為、更に営業組織を強化していくための増員採用です。 ■職務内容： 法人顧客への産業用太陽光発電システム製品導入後の保守・メンテナンスについての提案営業をお任せします。 （1）長期メンテナンス契約をお客様へ提案 経年劣化による製品や部品交換のご案内や、既存システムのアップグレードのご提案など （2）故障発生時の見積対応 （3）社内の各部署工場へ交換部品手配・技術員派遣指示による復旧までの調整 （4）お客様からのメールや電話によるお問い合わせ対応 ■組織構成： 営業3名、管理職1名、営業事務3名 ■業務特徴： ◇担当顧客数：平均20社/月 ◇主な担当エリア：全国※基本的に内勤ですが、月に1回程度全国規模で出張が発生します。 ◇出張手当：一泊の場合5,600円〜日当を支給し、宿泊費は全額会社が負担します。 ◇目標設定：部署全体での目標を設定しますので、個人ノルマなどはございません。担当顧客に対する深耕・提案型がイメージです。 ◇評価制度：昇級の人事評価がかなり大きく、スキルが高い方では1年以内で管理者に就いている例もあります。 ◇当社製品の納入後のアフターフォローを提供しています。長期メンテナンス契約による事前予防保全のご案内をし、長期的な安定稼働と安全性を確保しています。また、故障発生時にはお客様と共に復旧までの調整おこなっています。 ■同社の魅力：★四国が誇るトップクラスの受配電メーカー／脱炭素・EVシフトで益々の業容拡大・次世代牽引／三菱ほか大手メーカーとの多数取引・実績の優良安定企業★　創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード！大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年〜太陽光発電システムにおける新規事業にも参入！脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤／急速蓄電池／太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤も無く・地元で長期的に就業可能◎/年休120日・残業15時間程度◎/大手建設会社との取引実績あり◎〜 ■職務内容：当社にてリフォーム、太陽光発電、蓄電池営業をお任せいたします。 ■職務詳細： 1.現地調査のアポ取り→現地調査→御見積作成 2.提出→契約→工事準備→現場管理→引き渡し 3.清掃→請求書提出 ■営業の特徴： ・新規と既存の割合：ほとんどが新規です。 ・営業スタイル：新規は飛び込みでの訪問や名簿にアプローチいただきます。 ・担当エリア：県内や隣県がメインです。全国出張などはございません。 ・商材：お客様に合わせ、リフォーム、太陽光発電、蓄電池など幅広くご提案いただきます。 ・担当顧客数：人により変動いたします ■職務の魅力・特徴： 地域の頼れるリファームアドバイザーとして、お客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していく仕事です。 ■ご入社後について： 未経験者の方は、仕事に慣れるまでは先輩社員に同伴し営業訪問していただき、見積もりの作成などをサポートしてもらいます。また、研修内容も充実しており知識をつける機会を多く設けております。実力次第では、半年で一人前として働いていただくことも可能です。 ■組織構成：営業職は1名（男性）をが対応しております。 ■将来のキャリアパス： ご経験に応じて昇給昇格がございます。ご経験次第では管理職への登用もございます。 ■評価制度：月々の営業実績に対する都度のインセンティブはありませんが、ボーナスに反映させています。 ■当社について： 当社はオール電化/太陽光パネル設置などの施工実績は6,000件以上。本社のほか山形市/下野市(栃木)/さいたま市の3ヶ所に営業所を構え東北〜関東エリアで広く活動し、大手建設会社からの受注にも支えられ業績も順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日/土日祝休み/転勤無/短期間でキャリアアップ可能な環境(管理職も狙えます)】 ■お任せする主な業務 自社製品の太陽光パネル、土地付分譲型発電所の販売事業 （1）弊社お客様へのフォロー、新規物件の提案等による販売業務 （2）展示会でのお客様集客 （3）販売の為の企画立案業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の特徴・やりがい 当社はグリーンエネルギーの総合カンパニーとして、垂直統合のビジネスモデルを実現しており、導入時の企画から施工、運用、維持までを一貫して自社で行なうワンストップソリューションの提供が可能である強みを活かして、営業活動を行うことができます。 ■魅力 ◎2018年11月付で東証二部上場を果たした「Abalanceグループ」 ◎短期間でキャリアアップ可能な環境(管理職も狙えます) ◎設立して10数年程の若い会社ですが、社員数45人売上高66億円と、社員1人当たりの売上を1億円以上にする高収益構造の実現 ■企業魅力 ・日本のエネルギー問題に目を向け、資源を消費し電気を作り出すのではなく、再生可能なエネルギーで電気を生み出す社会貢献性の高い事業を行っています。 日本国内だけでなく、東南アジアを中心とした海外にも目を向け事業展開を行っていきます。 ・同社の組織風土として、自ら手を挙げチャレンジする風土があります。 ■事業内容： 当社が営むソフトウェアライセンス販売、システム構築、その他付帯サービスの提供に関する IT 事業、WWB株式会社が営む建設機械の仕入・販売に関する建機販売事業、WWB 株式会社及び常陽パワー株式会社が営む太陽光発電システムの仕入・販売・発電に関する太陽光発電（ソーラー）事業を行っております。グリーネネルギーの総合カンパニーとして、導入時の企画から施工、運用、維持までを一貫して自社で行なうワンストップソリューションにより、安定的な収益をもたらすとともに、運営に関する様々なノウハウも蓄えています。 変更の範囲：本文参照

【年休125日/土日祝休み/転勤無/短期間でキャリアアップ可能な環境(管理職も狙えます)】 ■お任せする主な業務 自社製品の太陽光パネル、土地付分譲型発電所の販売事業 （1）弊社お客様へのフォロー、新規物件の提案等による販売業務 （2）展示会でのお客様集客 （3）販売の為の企画立案業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の特徴・やりがい 当社はグリーンエネルギーの総合カンパニーとして、垂直統合のビジネスモデルを実現しており、導入時の企画から施工、運用、維持までを一貫して自社で行なうワンストップソリューションの提供が可能である強みを活かして、営業活動を行うことができます。 ■魅力 ◎2018年11月付で東証二部上場を果たした「Abalanceグループ」 ◎短期間でキャリアアップ可能な環境(管理職も狙えます) ◎設立して10数年程の若い会社ですが、社員数45人売上高66億円と、社員1人当たりの売上を1億円以上にする高収益構造の実現 ■企業魅力 ・日本のエネルギー問題に目を向け、資源を消費し電気を作り出すのではなく、再生可能なエネルギーで電気を生み出す社会貢献性の高い事業を行っています。 日本国内だけでなく、東南アジアを中心とした海外にも目を向け事業展開を行っていきます。 ・同社の組織風土として、自ら手を挙げチャレンジする風土があります。 ■事業内容： 当社が営むソフトウェアライセンス販売、システム構築、その他付帯サービスの提供に関する IT 事業、WWB株式会社が営む建設機械の仕入・販売に関する建機販売事業、WWB 株式会社及び常陽パワー株式会社が営む太陽光発電システムの仕入・販売・発電に関する太陽光発電（ソーラー）事業を行っております。グリーネネルギーの総合カンパニーとして、導入時の企画から施工、運用、維持までを一貫して自社で行なうワンストップソリューションにより、安定的な収益をもたらすとともに、運営に関する様々なノウハウも蓄えています。 変更の範囲：本文参照