【日本の社会インフラをつくる成長企業／ITプラットフォーム事業や自治体との連携事業など高い社会貢献性／上場企業の安定基盤×急成長中のスタートアップのようなスピード感／リモート週2可・フレックス・残業30H程度】 ★メイン担当として、社外広報・社内広報・IRを幅広く、裁量を持って推進／第三創業期の急成長企業で多様な成長機会★ ■仕事概要 当社の事業活動・社会的取り組みなどを、生活者・自治体・業界関係者・投資家に向けて適切に発信し、ブランド価値・企業価値の向上に貢献していただきます。また、社員のエンゲージメント向上を目的とした社内広報（経営方針や全社活動の伝達）や、IR実務のサポートを担っていただきます。 ＜社外広報＞ ・戦略的なメディアリレーションの構築（取材対応、記者勉強会企画、問合せ対応） ・プレスリリースの企画・作成・配信・効果測定 ・コーポレートおよびサービス広報の戦略立案・実行 ・業界調査や自主調査に基づくレポート発表・情報発信 ・自治体・業界団体との連携案件に関する広報対応 ・危機管理広報（緊急時の初動対応、関係部署との連携） ＜社内広報＞ ・社内報作成 ・イントラネット、全社Slack等での広報活動 ・社内イベントやプロジェクト進捗の発信支援 ＜経営・IRサポート＞ ・経営陣のスピーチ、取材、発表資料の作成支援 ・IR部門と連携した企業情報の一貫した発信 ■組織構成 ・部長1名／メンバー1名 ※メンバーの育休取得に伴う、増員募集です。 ■募集背景 会社のミッションやバリュー、経営戦略、各事業の動向、高齢社会で生じるさまざまな課題解決に向けた取り組みなど、幅広い情報領域でプロアクティブにPR活動を推進していただける方を募集します。経営層とも密に連携しながら、単なる情報発信にとどまらずメディアや社会へ積極的にアプローチし、企業価値向上に貢献していただける「攻めの広報」を推進していただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■期待する役割/主なミッション あなたに担っていただきたいのは、グッドパッチの「会社の人格」をどう社会に伝えていくかを、自分ごととして考え、リードしていくことです。何を伝えるべきかという戦略から、経営陣やチームと一緒につくっていきます。決まった方針を実行するのではなく、方針そのものを一緒につくり、動かしていく当事者を求めています。 手段の中心になるのはPRです。記者・編集者との関係を一から築き、グッドパッチのメッセージが社会に語る機会をつくる。その言葉を預かり、グッドパッチらしいトーンで社会へ届ける。同時に、社外の反応や市場の空気を社内に還し、各事業や現場に埋もれている思想や違和感という"種"を掘り起こして発信につなげていきます。 ■具体的な業務内容 現チームが実際に担っている仕事の一部です。 ・メディアリレーション ・取材対応 ・代表の対外発信支援 ・上記に付随する社内外の連携など 入社後は、まずグループメンバーと並走しながらメディア窓口と取材調整を引き継ぎ、慣れてきた段階で代表の対外露出の設計・運営を主担当として持っていただくイメージです。 【雇入れ直後：上記参照】 ■配属部署/組織体制（上司/メンバー数/役割） コミュニケーションデザイングループ（CEO直轄）。少人数のチームで、会社の対外コミュニケーション全体を担います。 配属部署：コミュニケーションデザイングループ（社長直轄） 外部アドバイザリーボード人材 1名 PR/GR/危機管理広報　1名 コンテンツマーケ 2名 インナーコミュニケーション 1名 アシスタント1名 ■ポジションの魅力 CEO直轄のグループです。意思決定に近い場所での仕事はスピード感もあり、経営のコアの部分に触れることができます。複数の承認を経てから動くのではなく、意思決定の場に最も近い場所でコミュニケーションを設計します。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【業務内容】 2020年に東証一部上場に進出した同社は現在、企業認知・評価を適切に向上させるため、広報・IRの体制強化に取り組んでおり、今回そのポジションをご担当いただきます。時々刻々とアップデートされる経営戦略や事業環境を把握し、競争優位性や将来展望、ニュース等についての適切な情報発信、インタラクティブなコミュニケーションを投資家・メディアなどの外部ステークホルダーに対して積極的に行います。 【具体的な業務内容】 ■広報業務 ・ニュースリリース作成・発信、広報・PRイベントの計画・立案・運営 ・メディア対応（記者等からの取材／問合せ対応、ニュース／会社概要の説明、リレーションシップ構築） ・自社／業界関連ニュースの情報収集、社内展開 ■IR業務 ・投資家／アナリスト対応（IRミーティング、リレーションシップ構築） ・決算開示対応（決算説明資料・決算短信・有価証券報告書・想定問答集作成、決算説明会運営） ・株主総会対応（総会資料作成、想定問答集作成） 【担当者コメント】 広報やIRのご経験はなくとも、ビジネス文書・説明資料作成のご経験や、営業・販売・プレゼンテーション・社内外折衝などを業務としてコミュニケーションを行ってきたご経験のある方であれば、応募可能なポジションです。キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメです。

〜福利厚生◎プライベートも大事にできる就業環境／1日の所定労働時間7時間／土日祝休み・年休123日〜 ■業務内容： 顧客満足度事業等を展開するoricon MEが、広報スタッフを募集。 プレスリリース作成やメディアとの関係構築などを通じて、オリコンブランドの信頼と事業のさらなる認知拡大を担うポジションです。社内外と連携しながら、事業の価値を社会へ広く発信していただきます。 ■業務内容： ・プレスリリース、ニュースレター等の企画・作成・配信 ・テレビ、新聞、Webメディア、雑誌、専門媒体などへのメディアアプローチ ・記者・編集者・番組関係者とのリレーション構築 ・取材対応、問い合わせ対応、掲載・放送に向けた調整業務 ・広報企画の立案、露出獲得に向けた情報整理 ・メディア露出後の効果確認・レポーティング ・社内関係部署との調整、情報収集 ※担当サービスや業務については、書類応募後、面談・面接内で詳細説明いたします。 ■組織構成： ユニット長1名、メンバー6名(女性7名）が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後はユニット長（30代女性）と同行しながら業務を覚えていただきます。内勤業務を中心に担当する派遣社員のメンバーとも協力しながら業務を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報PR未経験者大歓迎！／職種未経験の若手や女性の方が活躍中／短期間でスキルアップ叶う／様々なメディアを活用できて裁量大／右肩上がり成長が続くリユース業界】 【営業経験を“PRの武器”に変える】法人折衝・調整力をそのまま活かし、TV・YouTube・プレスリリースなど幅広いチャネルで発信側に回れる広報PR職。未経験からでも戦略〜実行まで一気通貫で担えます。 【20代から裁量大×成長業界】急成長中のリユース業界で、PR戦略立案・メディア対応・効果検証まで担当。多額のPR予算を使った大型企画に関われるため、短期間で市場価値を高められます。 【未経験でも安心の挑戦環境】土日祝休・年休126日・残業20h以内。営業・事務など異職種出身者が活躍中で、「発信する仕事に挑戦したい」20代のキャリアチェンジを後押しします。 ■業務内容 （1）社外広報・メディアリレーション ・取材対応、記者会見の企画運営 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・スポンサー番組やイベントと連動したPR企画 ・オウンドメディア／YouTube等の企画・発信 ・各種メディア（TV・新聞・雑誌・Web等）との関係構築、企画提案 ・広報／PR戦略の立案・実行 （2）効果測定・改善 ・メディア露出や広報施策の効果測定 ・分析結果をもとにした改善提案 ■組織構成： 役員1名　現場2名（女性） ※現場の2名様はどちらも広報PR未経験の方。折衝力・コミュニケーション力・マルチタスク力を活かし未経験の方も十分に活躍できるポジションです。 ■ポジション魅力： ◎取材や撮影対応の外回り、折衝あり 広報未経験の方も、営業や顧客折衝などで培ったコミュニケーションスキルを活かし、ご活躍いただけるお仕事です。 ◎他社では経験できないような経験が積める 比較的多額のPR予算を使える環境です。他社では経験できないような大型のPRにも関われるチャンスがあります。 ◎メディアからの取材依頼増加 TVCMを皮切りに、情報番組や経済媒体など幅広いメディアへ露出を進めています。 ◎事業成長を広報PRでカタチに 個人様へのPRはもちろん、FCオーナー候補に向けたPRなども行います。 当社は『REAL VALUE』のメインスポンサーであり、認知拡大に向けた取り組みも強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【博多駅近／年間の休日休暇が最大130日！／企業の魅力を多彩な手法で発信する広報担当】 当社グループの広報担当として、企業ブランドや事業活動の魅力を社内外に発信し、企業価値の向上を図るポジションです。東証スタンダード上場企業で、2025年に創業50周年を迎える節目のタイミングで、新たな広報体制強化を目的とした増員募集となります。社外広報やデジタルメディア企画、全社プロジェクトの推進など、多岐にわたる業務に携わります。 ■業務詳細 ・社外広報（プレスリリース作成、記者対応、渉外業務） ・全社プロジェクトの広報企画・推進 ・外部業者やメディアとの折衝 ・WebサイトやYouTube、TikTok等SNSの企画・運用 ※一部、社内広報業務（社内報作成や情報共有施策等）も含みます。 まずは経験に応じた業務をお任せし、徐々に幅広い業務に携わっていただきます。 コーポレートサイトや公式SNS、動画配信（YouTube・TikTok等）、社内報など多様なメディアを活用し、企業情報や事業活動、イベント情報等を発信します。 ■求める人物像 ・情報感度と構成力： 社内の潜在的なニュースを自ら探し出し、社会のトレンドと掛け合わせて「取材される価値のあるストーリー」へと構築できる方。 ・能動的なメディアリレーションズ： 既存の繋がりだけでなく、新規メディアの開拓や記者への個別アプローチ（プロモート）を厭わず、自らリレーションを築ける方。 ・自走する推進力： 少数精鋭の組織において、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けた施策を企画・実行まで完遂できる方。 ■想定されるキャリアパス 広報の専門性を高めながら、将来的には企画・マーケティングやマネジメントへのキャリアアップも可能です。グループ全体の成長をリードする存在として活躍いただけます。 ■ポジションの魅力 一人ひとりの裁量が大きい環境です。基本的には「自分の考えで動く」ことが推奨されますが、「もっとこうしたい」という改善案や、新しいメディアへの挑戦を、周囲が全力でバックアップします。 ■就業環境 博多駅徒歩3分の好立地。年間最大130日の休日、完全週休2日制、特別休暇やエンタメ特典（Netflix無料視聴可）など福利厚生も充実。プライベートと両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／残業15h程度／1891年創業／地元に密着した企業／新聞の広告枠を売る営業です〜 ■業務内容： 茨城県でおなじみの地方紙「茨城新聞」を手掛ける当社にて、広告枠を売る営業をお任せします。 ■具体的な業務 ・新聞の本紙広告を活用した広告営業になります。主に茨城県内を中心にクライアントや広告代理店への営業を行って頂きます。 ・標準的な1日のスケジュール 9時から11時は資料準備 その後外勤にて17時まで社外打合せ、帰社後に資料作成や広告依頼などの事務作業 ※クライアントの訪問先など場合によって直行直帰もあります。 地元に密着した幅広い分野の広い媒体の営業なので、やりがいのある仕事です。 ■配属部署・組織構成： 水戸、日立、土浦・つくば、筑西、鹿嶋の県内5支社と東京支社。 営業部員は支社ごとに異なり、3名〜7名ほどです。 ■研修： 入社後、仕事の流れや就業規則、社内システムについての研修を2日程度行います。その後は現場にてOJT研修です。 ※最初からすぐに一人で営業に行っていただく事は無く、徐々に仕事を覚えていただきます。 ■当社について（総合情報産業を目指しています）： 「新聞社に入社する=新聞記者」と思っている皆さんも多いと思います。確かに、全社員約200 人のうち、カメラ片手に県内を走り回って取材している外勤記者や新聞づくりに関わる編集部門が半数近くを占めています。 しかし、近年では、携帯電話やスマートフォン向けにニュースを配信したり、ホームページ上で動画を公開したりという、総合情報産業としての側面も強くなってきました。活字やデジタルメディアを駆使して、さまざまな事業展開を行っているのが新聞社本来の姿です。 多種多様な仕事を抱えているとはいえ、何千人も従業員がいる大企業ではありません。一緒に仕事をする仲間の意外な能力や引き出しをフル活用できるよう先輩社員も頑張りますので、ぜひ一緒に地域に貢献する面白いメディアを作っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報の実務経験不問／メディア・記者・広告・デザイン制作の経験など、幅広く歓迎／当社技術がないと半導体が作りにくくなる！？世界の産業を支えるトップメーカー】 2030年で設立100年を迎えるため、広報室では通常業務に加え、設立100周年プロジェクトを推進中。組織体制強化のため、増員採用を行っています。 ■求人のポイント ◎メディアや代理店、制作会社でのご経験を活かし、安定メーカーの広報として活躍可能 ◎ご経験に合わせ、社外広報・社内広報、いずれも幅広く担当可能 ※新聞記者出身の社員が、メディア対応をメインで行うなど、適性や希望を考慮して分担 ◎業界を牽引するトップ企業の記念すべき100周年というビックイベントに関われる ■業務内容 社外広報、社内広報のいずれも担当いただきます。 縦割の業務分担ではなく、個人の得意・不得意や、経験に合わせ、チーム全体で分担して業務を進めています。 幅広い業務に携わりながら、並行して100周年プロジェクトの企画立案・進行なども進めていただきます。 ◇社外広報 ・社外への情報発信・メディア取材対応 ・危機管理広報 ・ホームページ管理 ・会社案内などの動画制作 ・企業広告 ・広報ツール（ノベルティなど）の企画制作 ◇社内広報 ・社内報（国内版、グローバル版）制作 ・社内イベントの対応など ■組織構成 東京3名・大阪3名（30代、40代、50代の幅広い年齢層が活躍中） ■ポジションの魅力 情報発信を通じて、企業価値向上に貢献できるポジションです。 経営トップと密接に連携しながら業務を進められる環境で、ほどよい緊張感のもと、自ら企画提案して実行できる機会が多くあります。 ■当社の魅力： バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っている会社です。 普段の生活では目にしずらい製品ですが、半導体・宇宙・製薬など幅広い分野の活動を支える、大きな役割を担っています。 特に半導体分野においては、世界のIT産業を支えるほど（当社の技術がないと先端半導体が作りにくくなる、等）の高いシェアを誇ります！ ※バルブの役割＝製造に必要となる特殊ガスを制御する、不純物を絶対に混ぜない　など https://www.fujikin.co.jp/ja/jinji/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜体験型エンタメ×プロレス／DDTプロレスリングの魅力を発信◎ファン層拡大を担う／サイバーG〜 当社が運営するプロレス団体「DDTプロレスリング」の広報担当として、団体や大会の認知度・注目度向上を目指し、情報発信や広報施策の企画・実行をお任せします。 ＼DDTプロレスリングの魅力／ 「おもちゃ箱をひっくり返したような楽しさ」をコンセプトに、個性豊かな選手たちが活躍するプロレス団体です。 従来のプロレスの枠にとらわれない自由な発想とエンターテインメント性で、路上プロレス、商業施設での試合、フェスとのコラボ、お笑い要素を含むストーリーなど、「体験型エンターテインメント」に近い価値を提供しています。 公開記者会見、撮影会、サイン会、無料イベントなどを頻繁に開催しており、アイドルビジネスに近いコミュニティ形成ができており、ファンとの距離が近いことも魅力のひとつです。 https://www.ddtpro.jp/ ■業務詳細 ・大会情報や最新トピックの公式リリース作成と配信 ・公式HPのコンテンツ更新・管理 ・公式SNSアカウントの運用（投稿計画立案、画像や動画コンテンツの制作・発信含む） ・記者会見の進行管理、メディア取材依頼対応 ・大会当日の報道関係者対応、速報作業、写真整理、試合結果リリース ・各大会の広報戦略立案、プロモーション施策の企画・推進 ・そのほか、広報宣伝に関わる業務全般 ■業務の魅力 団体の注目度やブランド価値をダイレクトに高める役割を担い、SNS運用やプロモーション企画を通じて実践的な発信力やデータ分析力が身につきます。プロレスの魅力を多様な手法で伝える経験が積めます。 ■教育体制 業務を通じて、広報実務や業界知識、ライティング・企画スキルなどを段階的に習得可能。周囲のサポートも充実しています。 ■就業環境 オフィス勤務と大会現場勤務を中心としつつ、業務状況に応じてリモートワークでの勤務相談が可能です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み、広報のプロフェッショナルとしてDDT全体や業界のブランド向上に貢献。得意分野を活かしたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 他業種コラボや海外展開にも積極的に挑戦し、時代に即した新しいエンターテインメントを創造する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内外へブランディング強化／連結2,000人規模SIer／挑戦したい意欲や人物重視の採用／残業月15h程・慣れたら週3リモート、副業可〜 ●26年4月リブランディングにより、さらなるブランディング強化を実施 ●社長直下の経営企画部内広報チームにて勤務 ●未経験歓迎／本気で「広報として挑戦したい」という意欲があればサポートしながら、一つ一つ業務を覚得ていただくことが可能です。 ■概要 2026年4月、これまでの強みを再定義し、未来に向けた新たなブランドコンセプト「心でITを」を策定。さらなる成長に向けた大規模なリブランディングを実施しました。本ポジションは、「社内・社外へのブランド発信・認知向上」を牽引する広報担当の募集です。社内・社外へのプロモーション施策やWebコンテンツ、プレスリリース、インターナルメディアでの情報発信を通じて、世の中に「TDIらしさ」を届けていただく役割をお任せします。広報の専門経験が浅い方でも安心です。 ■具体的な業務内容 ご自身のこれまでのご経験（調整業務や進行管理など）を活かせる業務からスタートし、少しずつ広報領域の幅を広げていただきます。 ■入社直後にお任せする業務 社外向けWebサイト・メディア運用：更新作業・CMS運用、コンテンツ整理 プレスリリース・対外資料の作成・校閲：各種配信文言の作成、表記チェック 社内取材・情報収集：現場のエンジニアやプロジェクトから「発信ネタ」をヒアリング・整理 プロモーション活動の進行管理：交通広告や協賛イベント等の社内外調整・スケジュール管理 社内報・インターナルメディアの運用：社内向けコンテンツの企画・作成・配信 ■将来的にチャレンジできる広報ステップ 外部メディア・記者へのアプローチや取材対応 交通広告・プロモーション施策の企画立案 ブランド戦略に基づく対外PRストーリーの構築 社内エンゲージメント向上に向けたインターナルコミュニケーション施策の企画・推進 ■働く環境・チーム風土 「どうすればもっと良くなるか」をチーム全体で活発に意見交換しながら進める文化です。ワークライフバランスと安心のサポート体制・在宅勤務を取り入れており、柔軟な働き方が可能です。 組織構成： 部長、リーダー1名（30代女性）、メンバー2名（30〜50代女性） 変更の範囲：会社の定める業務

〜コミュニケーションによる組織課題解決を目指す〜 ■ポジションのミッション マネージャー候補として、企業認知向上および社員エンゲージメント向上のための社内外PR業務をになっていただきます。 ■業務内容 担当いただく業務は企画からアウトプットを出すところまで多岐にわたります。他メンバー(2名)と分担・連携しながら担当業務を遂行していただきます。 ※マネージャー候補として採用予定 [社内PR] ・Web社内報「ARISE Picks」の運営 (新規企画立案・取材・執筆・編集・発信など） ・ 社内コミュニケーションに関するイベントや施策の企画・運営・関係各所との連携 など ※今年度10周年を迎えたため周年企画実施中です [社外PR] ・採用PR領域を中心としたオウンドメディアであるHPや公式Blog「note」「TechBlog」の運営 (新規企画立案・取材・執筆・編集・発信など) ・SNSでの情報発信、学会などでのイベント出展や社員登壇支援、広告企画・検討・実施、販促物作成、プレスリリースの作成・発信、メディアリレーション など ※今後、ビジネスターゲット向けマーケPRやパートナー支援などの販促活動などもお任せする可能性がございます ■ステークホルダー PR業務の特性上、社内外様々な方々とのコミュニケ—ションが生じます。 [社内] 社長をはじめとした経営層、各事業部門長やリーダー陣 、スタッフ層の社員、派遣社員など [社外] メディアの記者・編集者、広告代理店、Web制作などのベンダー企業など ■当ポジションの魅力 経営層との距離も近く、組織課題をコミュニケーションを通じて解決に導くPR業務に挑むことができます。まだ手つかずの部分も多いためやりがいがあり、実績を残しやすいポジションです。 データサイエンス市場は今後も拡大傾向にあり、現在データサイエンティストへのニーズは高騰状況にあります。当社でも事業拡大が見込まれているため、優秀な人材をさらに獲得しより強固な事業基盤を構築していかなくてはなりません。そのためにも、より多くの採用・ビジネスターゲットに当社を認知してもらい強みや魅力を正しく届けるPR活動はとても重要な位置づけであると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プレスリリース〜タイムズグループのPR企画、戦略立案まで／駐車場・カーシェア業界で圧倒的シェアを持つ東証プライム上場企業】 ■概要 パーク24グループのコーポレート広報として、駐車場「タイムズパーキング」、カーシェアリングサービス「タイムズカー」をはじめとする各サービスの社外広報を担当いただきます。 人々の移動を支える社会インフラ企業として、モビリティ業界の変化や当社の取り組みを社会へ発信する重要なポジションです。 まずはプレスリリース作成・配信を中心に、メディア対応や取材対応を担っていただき、将来的にはPR企画や広報戦略の立案・推進まで幅広くお任せしたいと考えています。 ■仕事内容： ◎社外広報 ・グループ各社のプレスリリース企画・作成・配信 ・新サービスや各種施策に関する広報活動 ・メディアからの問い合わせ対応 ・取材対応および調整業務 ・記者発表会やメディア向けイベントの企画・運営 ・メディアリレーションの構築・強化 ◎危機管理広報 ・社内外の情報収集 ・プレスリリース作成・配信 ・メディア対応 ■本ポジションの魅力： ◎業界をリードするサービスの広報に携われる パーク24グループは駐車場・カーシェアリング領域において業界をリードする存在です。広報として社会的認知度の高いサービスを担当でき、自身の発信がニュースや社会課題と結びつく実感を得られます。 ◎社会インフラを支える企業の発信を担える カーシェアリングやモビリティサービスは、人々の暮らしや街づくりに密接に関わる事業です。交通・環境・都市開発など社会的なテーマに触れながら広報として経験を積むことができます。 ◎広報として成長できる環境 入社後はプレスリリースやメディア対応からスタートいただきます。将来的にはPRの企画立案や発信戦略の設計など、広報の上流工程にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織について 経営管理本部 コーポレートコミュニケーション部への配属となります。 メディアリレーションチーム：3名（★今回募集） 社内コミュニケーション担当：7名（兼任含む） ブランディンググループ：8名 少数精鋭のチームで、社外広報の中核メンバーとして活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社のサービスや事業のPR、イベントの企画・運営を中心に、広報業務に幅広く携わるポジション／6年連続で決算賞与を支給】 事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業で、世界120ヵ国以上に独自の販売網を持つ当社にて、広報のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容 企業広報全般やメディア対応、イベント企画運営などをご担当いただきます。 ・企業ブランディングに関する企画立案および情報発信 ・プレスリリースの作成および配信対応 ・社内報の企画・制作 ・SNS（公式アカウント）の企画・運用 ・広告プロモーションの企画・立案・実行 ・記者発表会の企画・運営およびメディア取材対応 ・国内外イベントの企画・運営サポート 社内各部署と連携しながら、当社のブランド価値向上や認知拡大を目指した広報活動を推進していただきます。企画から実行まで一貫して関わることができるため、広報として幅広い経験を積むことができる環境です。 ■配属先の特徴 女性７名・男性２名の部署となります。会議では、社内報の誌面やPR戦略、YouTubeの企画などについて、全員で意見を交換しています。アイデアを提案しやすい風通しの良い雰囲気であり、新しいチャレンジはみんなでサポートし合って、カタチにしていく職場です 変更の範囲：会社の定める業務

~在宅勤務、スーパーフレックス等充実した働き方が可能〜 事業開発コース（総合職）としてコーポレートコミュニケーション部に所属いただきます。社内外の広報業務全般をカバーし、企業ブランドやステークホルダーのエンゲージメント向上に貢献する重要な役割を担ってもらいます。特に社内広報に力を入れており、従業員とのエンゲージメント向上のための取り組みを強化する予定です。 ■業務詳細： ・WEB社内報の作成 ・社内コミュニケーション施策の立案・実行 ・従業員のエンゲージメント向上のための取り組み ・タウンホールミーティングの立案・運営 ・社内文化を強化する施策の実施 ・適時開示の作成・配信 ・メディア向けのプレスリリースの企画・作成・配信 ・記者との関係構築とメディアリレーションの強化 ・メディア誘致、取材対応 ・SNSやWEBサイトにおけるコンテンツの企画、発信 ・業界動向や競合情報の収集・分析 ・危機管理広報（緊急時の対応・開示文作成） ・広報戦略に基づくイベント・セミナー・カンファレンスの企画・運営 ■会社PR： ワコールは、創業以来「女性に美しくなって貰う」こと、「女性が美しくなることをお手伝いする」こと、「女性の“美しくありたい”という願いの実現に役立つ」ことを事業の目的として事業を展開してきました。 そして現在、「美」「快適」「健康」をテーマに、インナーウェアのみならず、一人ひとりの個性や価値観に応える事業を展開しています。 また、海外事業やスポーツウェア事業にも力を入れており、世界規模で顧客満足を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： クライアントの経営課題を踏まえたPRコミュニケーションを戦略から実行まで一貫して支援することがミッションです。メディアリレーション担当やコンテンツディレクターなどからなるチームのリーダーとして、クライアントのPRプロジェクトを牽引いただきます。 既存のPRやマーケティングの枠にとらわれず、日々変化する時流を俯瞰し、分析能力、問題解決能力、コミュニケーション能力を発揮して、企業と社会を繋ぐPRプロジェクトを企画・実行していくポジションです。 統合型PR事業では、個別企業のPRコミュニケーション支援に加えて、複数企業が共同し社会課題解決に向けたメッセージを発信する「企業共創プロジェクト」にも取り組んでいます。 ”共働き世帯のゆとりをうむ”ことをテーマにした「ゆとりうむプロジェクト」は、2023年度グッドデザイン賞を受賞しています。 また、同社は東証スタンダード市場上場のサニーサイドアップグループにジョインいたしました。 今後は、当社の統合型PRソリューションとSSGのPR発想を軸とした広範なコミュニケーションソリューションを掛け合わせ、マーケティングやブランディングを含む統合的なソリューションを提供することで、顧客の事業成長により深く貢献していきます。 ■業務詳細： 【クライアント向けの業務（全体の8割）】 ・新規顧客開拓 ・クライアントの課題抽出とその解決のための戦略プランニング、提案プレゼン ・戦略PRプランの実施運営ディレクション ・クライアントへの定例コンサルティング業務 【メディア向けの業務（全体の2割）】 ・ニュース企画の立案 ・メディアキャラバン、取材設定などメディアプロモート活動全般 ・記者発表会やイベントの実施とそのコーディネート ・プレスリリース作成

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 　山口フィナンシャルグループでは、「地域の豊かな未来を共創する」というパーパスのもと、企業価値向上に向けた情報発信力の強化を重要課題としています。 その中でも、マスコミ・メディアを通じた対外的な情報発信および社内一体感の醸成を担う広報機能の役割は一層高まっています。事業や戦略を正確かつ魅力的に伝える体制を強化するため、広報業務の経験を有する即戦力人材を募集いたします。 ■（2） ミッション マスコミ・メディア対応およびプレスリリース、社内広報の企画・推進を通じて、当社の戦略・取り組み・価値を社内外へ適切に発信し、企業ブランドおよび信頼性の向上に貢献していただきます。ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを実現し、当社への理解・共感を広げることがミッションです。 ■（3） 主な業務内容 ・プレスリリースの企画・作成および発信対応 ・新聞・テレビ等のマスコミ、各種メディア対応（取材対応・関係構築） ・記者会見、広報イベント等の企画・運営 ・社内広報の企画・推進（イントラ、社内報等の活用） ・社内関係部署と連携した広報戦略の立案・実行 ■（4） やりがい ・企業の顔として対外発信を担い、社会や地域への影響力を実感できます。 ・経営層や各部門と連携しながら、重要な情報発信に関わることができます。 ・地域金融グループとしての信頼性のもと、ブランド価値向上に寄与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「クレイジーソルト」などをプロデュースする専門商社／1969年創業の安定企業／残業月10h／土日祝休／転勤無】 ■ミッション： 世界中のティーやハーブ、調味料を扱う当社にて、メディアとのコミュニケーション活動を通じて、消費者や取引先に当社および取り扱いブランド（クレイジーソルト、ポンパドール、デカフェ紅茶など）に対する認知、理解の深化を図っていただきます。 ■業務内容： ・広報戦略・企画案の策定 ・プレスリリースの作成、配信 ・メディアや取材等の報道対応、メディアリレーション ・記者発表会の企画・運営 ・広報イベントの企画・運営 ・市場調査（POS分析など） ・SNSの企画・運営 ・マーケティング施策の企画・運営 ■組織構成： 課長1名、係長1名、メンバー1名で構成されており20代〜50代まで幅広く活躍しています。 ■当社の特徴： ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語（ChaYu）」、世界各国のハーブ＆ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。 ■事業の成長性： 「心と身体にいいものを。」を掲げ、健康志向の高まりを背景に、ノンカフェイン飲料、ハーブティー、オーガニック商品、健康食品の分野を強化しています。健康意識の高まりやウェルビーイング市場の拡大に伴い成長している領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医師目線に立ち、臨床に役立つ記事を制作するメディカルライターを募集〜 ■業務内容： アプリ内で発信される医師向けコンテンツの企画制作をお任せします。 入社後数ヶ月は自社企画のオリジナルコンテンツ、製薬企業から受託したプロモーションコンテンツの双方を担当いただき、将来的にはご希望や適性を踏まえどちらかのコンテンツ制作に特化していただきたいと考えています。 ・自社企画の臨床系コンテンツの企画・取材・執筆・編集 ・製薬企業から受託したプロモーションコンテンツのシナリオライティング・学術サポート・取材・執筆 ・外部執筆者への依頼・編集 ・生成AIを活用した効率的なコンテンツ制作フローの構築 ■募集背景： 臨床支援アプリHOKUTOは、ローンチから4年で医師ユーザー数10万人を突破し、医師プラットフォーム史上屈指の会員数増加速度で成長を続けています。医師向けスマホメディアとしての側面を持ち、医師の臨床に役立つ自社コンテンツや製薬企業から受託したプロモーションコンテンツを発信しています。今回、メディア価値の強化を図るために、新たにメディカルライターを募集します。 ■入社後イメージ： 入社後3ヶ月間はオンボーディング期間として、メディアライターとして独り立ちすることを目標に業務理解を深めていただきます。 その後、半年から一年を目処に自社コンテンツ、プロモーションコンテンツ双方の制作に取り組み、将来的には適正やご希望を踏まえた上でどちらかの記事制作に特化したキャリアを積んでいただきたいと考えています。 ■組織について： ■組織について ・リーダーは元新聞社の記者。メンバーも出版社出身者や元医療系メディアのWeb編集長、元大手医療系プラットフォームのメディカルライターなど、魅力的な人材が多数在籍しています。薬剤師からライターになったメンバーもおり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ・臨床現場に立ちながら事業開発やコンテンツ開発に取り組む現役医師、メルカリの創業メンバーであり複数の事業を牽引してきたプロダクトマネージャーなど、魅力的な人材が社内にはおります。 ・全社的に権限委譲を進めており、タスクレベルでなく、課題レベルで抽象度の高いミッションを与えられ、個々人が大きな裁量権を持って仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から広報ポジション！自社のサービスや事業のPR、イベントの企画・運営を中心に、広報業務に幅広く携わるポジション／6年連続で決算賞与を支給】 ■仕事の内容 まずは社内掲示や社内報作成等の業務を中心にご対応いただき、 将来的には、企業広報全般やメディア対応、イベント企画運営などをご担当いただきます。 習熟度に応じて徐々に業務をお任せしていくので、未経験からでも長期的な目線でキャリア形成が可能です。 ■将来的な業務イメージ ・企業ブランディング、リリース作成、社内報作成、SNS運用 ・広告プロモーションの企画・立案・実行 ・記者発表会運営、取材対応 ・イベントの企画運営(国内・海外) ■1日の流れ ▼出社〜正午 メール対応。新入社員の個人写真撮影などを対応。他部署からの依頼対応の処理、各所への連絡。午後の打合せ資料の作成など。 ▼打ち合わせ 社内報など広報部で制作を行う発行物の企画会議に参加。社内エンゲージメント向上のため、社員の皆さんに登場いただくインタビュー企画や、お取引先に送付するマンスリーレポートの紙面検討などを行う。 ▼制作作業 上記の発行物を企画会議の内容にのっとって、ライティング・デザイン・入稿作業などを行う。 ▼終業 翌日以降のタスク整理を行い一日の業務を終了する。 ■配属先の特徴 女性9名・男性2名の部署となります。会議では、社内報の誌面やPR戦略、YouTubeの企画などについて、全員で意見を交換しています。アイデアを提案しやすい風通しの良い雰囲気であり、新しいチャレンジはみんなでサポートし合って、カタチにしていく職場です 変更の範囲：会社の定める業務

＜UIターン歓迎！／引越支援有／創立100年以上／十勝の魅力を発信する地元貢献企業で記者職の募集＞ 紙面とは異なる視点で、十勝の暮らしに寄り添った「読み物」として楽しめる記事を執筆できる方を募集いたします。 ■業務内容： ・地元の名店の裏話や店主のこだわり ・季節の暮らしの工夫や地域行事のレポート ・移住者・若者・高齢者など多世代の声 ・十勝ならではの食文化や産業の現場 ・読者が「自分ごと」として読める生活密着型コンテンツ ■この仕事の魅力 ・取材活動のための柔軟な勤務体制 ・自分の企画を形にできる裁量の大きさ ・十勝の「今」を発見し、伝える面白さ 発行エリアで最大のシェアを誇るメディアとして高い信頼を得ており、メディアに携わる中で地域づくりや地域貢献を実感することができます。また、テレビやラジオなどのメディアと関わる機会があり、多面的なニュース発信を体現できます。 ■当社について 1919年の創業以来「郷土の発展とともに」を社是に掲げ、メディアと観光事業を軸に地元十勝の発展のため事業活動を行ってきました。 デジタル化を進め、今後もさらに豊かで潤いのある十勝地域の実現を目指します。また、多くの媒体を自社で持っており、十勝管内のシェアを独占しているため、大きな影響力があります。 「いつも地域とともに。」 十勝に暮らす人が豊かで幸福を感じられるよう、メディアと観光の“2本柱”でグループの力を結集し挑戦し続けます。 十勝を愛し、新たな価値をつくりたいと共感する方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 東通原子力発電所の建設再開に向け、当社の取り組みを社外へ適切に届ける情報発信業務を担当いただきます。報道対応からデジタル発信、現地視察の受け入れまで、広報活動を一連で担うポジションです。 ・報道対応：公表資料の作成、問い合わせ対応、記者会見や取材調整など一連の対応（数件程度／月） ・ホームページ・SNS運用：会社の取り組みや地域活動を継続的に発信し、認知向上を図る（数件程度／週） ・サイト視察対応：原子力関連団体などへの現場案内に向けた準備・調整・対応（数件程度／月） 幅広い業務に関わりながら、社内外の情報を整理し、正確で分かりやすく伝えることで、情報発信の質と信頼性の向上につなげていく役割です。 ■職責 本ポジションでは、報道対応やホームページ・SNSでの情報発信、視察対応といった広報業務について、単なる作業として進めるのではなく、案件ごとに関係者との調整や進め方を考えながら主体的に推進していきます。発信内容の取りまとめや対外対応においては、状況に応じた判断や調整も行いながら、正確で分かりやすい情報発信を実現していく役割です。また、経験に応じてチーム内での支援や牽引も期待されます。 ・HPやSNSなどの発信手段について、内容や進め方を検討しながら一連の業務を主体的に推進 ・地域の関係者との対話や接点を通じて、当社への理解と信頼の醸成につなげる ・東通村や事業の魅力について、適切に整理し社内外へ伝達 個別業務の遂行に加え、周囲と連携しながら全体最適の視点で業務を前に進めていくことが期待されるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経・業界紙など報道を通した認知度向上・ブランド力向上を推進／グローバルメーカー／プライム上場／連結従業員数5万名以上】 ■業務内容： CMO 広報部において、報道を通して当社の認知度向上・ブランド力向上につなげるための広報業務をお任せします。 SNSではなく、紙媒体でのメディア対応をメインでお任せします。 ＜具体業務内容＞ ・広報戦略立案：経営戦略・事業戦略と連動した企画立案、メディア露出機会の創出 ・社内連携：案件に応じて経営層をはじめ法務・知財・IR・事業部門・グループ会社と連携・調整 ・メディア対応・関係構築：日経・業界紙を中心とするメディアとの関係構築・維持、問い合わせ対応 ・情報発信：リリースやニュースレターの企画・作成・配信、メディア向け撮影素材・画像・動画の提供、記者会見の運営、取材対応 ・危機管理広報：対応方針検討、公表内容検討、想定QA作成、メディア対応、経営層向けメディアトレーニング ■業務のやりがい： ・経営・現場・メディア（＋その先にいるステークホルダー）つなぐハブになれる ・情報発信により事業成長や企業価値向上に貢献できる ・全社横断で多様な部門と関わり、各分野の最新動向・新技術・新製品をいち早く知ることができる ・自ら企画した施策の成果や反応をダイレクトに得られる ■当課のミッション： １，報道に対する広報活動　２，ホームページの企画・立案・掲載実施　 ３，広告宣伝活動の企画・立案・実施　４，ブランディング企画・立案・実施　 ５，社内に対する広報活動　６，プロスポーツ・イベント協賛の社内価値変換 ■古河電工の魅力： ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ社員数6千人超え／東証スタンダード上場／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業】 ■業務内容： グループ全体の事業および企業活動の広報発信 ■具体的な業務内容： ◇広報全般 ・顧客・競合調査分析や業界リサーチに基づく年度広報計画作成、推進 ・各事業部に所属する広報人材の指導、育成 ◇社外広報・IR グループ会社で展開する事業の認知・ブランド力向上のための広報・IR戦略立案と実行 ・ニュースの発掘とアセット（プレスリリース・プレスキット・Q&A・News Letter等）作成、SNSを含む配信、管理 ・PR施策・イベントの企画と実行 ・オンラインを含むメディアとの折衝、取材・メディアキャラバン対応、各種メディア・記者とのリレーション構築 ◇社内広報 社内情報の発信を通じた社内の一体感・組織の活性化、社員のモチベーション向上のための戦略立案と実行 ・イントラネット・SNS等を活用したグループ社員へのトピックス発信 ・自社ホームページサイトの管理運用 ■ポピンズグループについて： 創業から変わらず「働く女性を支援する」というミッションを掲げ、社会の課題解決そのものを事業の成長エンジンとしてまいりました。 本報告書では、「第2創業期」において私たちが目指す未来への羅針盤である「中期経営計画2030」を核として、独自のビジネスモデルがどのように社会価値と経済価値を両立させていくのか、そのプロセスを可視化しました。 事業を通じて解決を目指す社会課題や、その源泉となる人的資本と知的資本への取組みを通じ、当社の持続的な成長ストーリーを総合的にお伝えすることを目指しております。 私たちがサービスを展開することで「女性が輝くと世界が輝き、未来を変える」そのような信念のもとに、当社グループは、ステークホルダーの皆様との対話を通じて、共に持続可能な社会の実現に向け、より一層企業価値の向上に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報機能の「0→1」立ち上げに挑戦／経営陣と直接連携しJoBinsのブランドを創出するポジション】 ■業務概要 人材紹介プラットフォーム「JoBins」を展開する当社にて、広報機能の立ち上げを担うポジションです。経営陣や事業責任者と連携しながら、広報・PR戦略の立案から実行までを一貫して担当。発信テーマの企画、メディアリレーション構築、プレスリリース作成、イベント運営、採用広報などを通じて、JoBinsのブランド価値向上を推進していただきます。 ■業務詳細 ・JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案 ・広報活動の年間／中長期計画の策定 ・経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディアリレーションの構築 ・テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート ・経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘 ・経営陣の発信・メディア出演等に向けた企画、ディレクション ・取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計 ・イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営 ・コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信 ・採用広報、採用ブランディングの企画・実行 ・広報活動におけるKPI設計、効果測定、改善 ・広報業務の仕組み化、業務プロセスの構築 ・将来的な広報組織の立ち上げ、採用、マネジメント など ■ポジションの魅力 ・広報組織の0→1立ち上げに携われる ・経営陣と直接連携し、ブランドやニュースを自ら創出できる ・経営・事業の上流から広報戦略を推進できる ・AI事業など新たな挑戦が進む成長フェーズで会社の認知拡大に貢献できる ■募集背景・ミッション 「JoBins」は業界最大級のエージェントネットワークを持つ就転職プラットフォームとして成長を続けており、AIキャリアアドバイザー「AICA」の展開など新たな事業にも挑戦しています。 専任広報として広報機能を0から立ち上げ、発信テーマの企画からPR戦略の実行までを担い、JoBinsの企業ブランドを構築していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報機能の「0→1」立ち上げに挑戦／経営陣と直接連携しJoBinsのブランドを創出するポジション】 ■業務概要 人材紹介プラットフォーム「JoBins」を展開する当社にて、広報機能の立ち上げを担うポジションです。経営陣や事業責任者と連携しながら、広報・PR戦略の立案から実行までを一貫して担当。発信テーマの企画、メディアリレーション構築、プレスリリース作成、イベント運営、採用広報などを通じて、JoBinsのブランド価値向上を推進していただきます。 ■業務詳細 ・JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案 ・広報活動の年間／中長期計画の策定 ・経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディアリレーションの構築 ・テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート ・経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘 ・経営陣の発信・メディア出演等に向けた企画、ディレクション ・取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計 ・イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営 ・コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信 ・採用広報、採用ブランディングの企画・実行 ・広報活動におけるKPI設計、効果測定、改善 ・広報業務の仕組み化、業務プロセスの構築 ・将来的な広報組織の立ち上げ、採用、マネジメント など ■ポジションの魅力 ・広報組織の0→1立ち上げに携われる ・経営陣と直接連携し、ブランドやニュースを自ら創出できる ・経営・事業の上流から広報戦略を推進できる ・AI事業など新たな挑戦が進む成長フェーズで会社の認知拡大に貢献できる ■募集背景・ミッション 「JoBins」は業界最大級のエージェントネットワークを持つ就転職プラットフォームとして成長を続けており、AIキャリアアドバイザー「AICA」の展開など新たな事業にも挑戦しています。 専任広報として広報機能を0から立ち上げ、発信テーマの企画からPR戦略の実行までを担い、JoBinsの企業ブランドを構築していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務