■同社について 金融業界（生保・損保・銀行・証券・カード）を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っている同社は、新しい社内体制・人事制度を整備する等、社内改革にも意欲的であり、時代に合わせて働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 ■業務内容 お客様先にあるシステムの運用・監視業務を行って頂きます。システムが正常に稼働しているかの監視、パソコンのセッティング業務、システムエラーへの対応等の業務がございます。 各案件でシステム運用・監視・サポート業務を行って頂きます。 ■業務詳細 金融系案件を中心に、以下のような案件に参画しています。 ・経費精算・請求書処理のシステム（問い合わせ対応） ・帳簿電子閲覧システム（開発サポート） ・老人ホームシステム（ヘルプデスク対応） ■組織構成 40名在籍しており、若い方が多いので和気あいあいとしている雰囲気です。 ■評価制度 ・「等級制度」を設けており、PG・SE・リーダーなど等級を分け、それぞれ に必要なスキルを明確に定めています。必要なスキルがわかることにより、常に目標を持ち、スキルアップしていくことができる制度となっています。 ・給与テーブルを公開し、さらに賞与額・昇給額・退職金額を自分でも確認できるように全社員に計算資料を配布しています。社員に公開できる情報はオープンにしていくことを推進しています！ ■同社の魅力 ◎働きやすい会社作りの実現 ・定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます。 ・定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。 ・会社をより良くするために、社員から直接意見をもらう『意見箱』の運用や、アンケート形式での従業員満足度調査を導入。代表との面談を年一回実施しており、現場目線で物事を見れる状況にしています。 ・社員同士のコミュニケーションの場として、月1回の帰社ミーティング・懇親会を開催しています。東京社員と大阪社員も関われるよう、リモート懇親会も開催 ・「健康経営優良法人2026」認定！「社員に安心して働いてもらうために、心身も健康であってほしい」という代表の考えのもと健康経営により一層力を入れてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎／東証グロース上場企業G／プラチナえるぼし認定／ITスキルやリーダーシップを磨いてキャリアアップしたい方へ／資格取得などスキルUP可〜 中央省庁や大手企業に対して、ヘルプデスクやサポートセンターの運営をはじめ、ICTにまつわるさまざまな支援を行う当社。 今回募集するポジションでは、本社にて各現場のプロジェクトの管理・運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇官公庁を含む各プロジェクトの立ち上げ・人員配置・運営 ◇各プロジェクトの採用・教育、進行管理など ■入社後について： 入社後は、社内研修で、社内システムや業務について学びます。それ以降は、OJTで経験を積んでいただきます。チームで取り組んでいるため、わからないことは気軽に相談可能◎疑問を解決しながら進められます。 ■魅力点： ＜業務に役立つ資格の取得を全面支援＞ 情報処理技術者試験　各種（国家資格）、Microsoftの各種認定資格、ITILファンデーション等、資格を取得して活躍している社員がたくさんいます。 ＜スキルアップサポート例＞ ◇外部講師による社内研修の実施 ◇参考書籍の購入支援 ◇eラーニングでの研修 など多彩なサポートを実施。継続的に専門知識やスキルを磨ける環境です。 ＜キャリアアップもフォロー＞ 大規模案件を中心としたプロジェクトを多数進行しているため、キャリアポストも豊富です。リーダーや管理職を目指す方に向けたキャリア研修制度も実施しています。現場業務を担当したのち、未経験入社から3〜4年でリーダーに昇格した先輩の実績も。 ■チーム／組織構成： 男女問わず、20代、30代の若手を中心に、幅広い年代の社員が活躍しています。上層部の近くで働ける環境のため、アイデアを発信しやすく、仕事を進めるうえでの細かな努力も伝わりやすいため、モチベーション高く取り組めます。 会社全体の85％が女性で、4人に1人は子育てと両立しながら働いています。20〜30代活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、当社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 ■仕事内容： 次世代クラウドセキュリティソリューションの導入・運用支援を通じて、顧客のシステムセキュリティを最適化する業務に携わっていただきます。以下のような幅広い業務を担当し、専門性を高めながら、チームとともに成長できる環境を提供します。 ■想定業務： ◇ソリューション導入支援業務 ・プロダクト検証：最先端セキュリティ製品（例：Okta、Illumio、Prisma Cloud、Proofpoint ITMなど）の機能や適用性を検証 ・本番環境設定作業：セキュリティ製品の導入および設定を実施し、顧客環境に最適化 ・ドキュメント作成：設計書、試験仕様書、ナレッジサイト、顧客説明資料など、業務を支える各種資料を作成（英語対応含む） ・コミュニケーション業務：メーカー問い合わせ（英語対応あり）、顧客および社内会議参加、議事録作成 ・問い合わせ対応：顧客からの質問に対応し、適切なソリューションを提供 ・タスク管理：管理ツールを使用して業務の進捗やタスクを効率的に管理 ◇ヘルプデスク業務 ・問い合わせ対応：顧客からの質問に対し、マニュアルや社内ナレッジを活用して迅速かつ的確に回答 ・エスカレーション対応：解決が難しい場合にはメーカーへの問い合わせや社内連携を実施（英語対応あり） ・進捗管理：専用ツールを用いてタスク進行状況を把握し、顧客や関係者に共有 ■この仕事で実現できること： ◇最先端技術への挑戦：次世代セキュリティソリューションを扱い、技術者として常に最新の知識を習得できます。 ◇グローバルな経験：英語でのメーカー対応やドキュメント作成を通じて国際的な視野を広げられます。 ◇キャリア成長の機会：資格取得支援や専門セミナー参加など、プロフェッショナルとして成長するための環境を提供します。 ◇社会的な貢献：サイバーセキュリティの最前線で、顧客や社会の安全を支える重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IPO準備期の成長企業で、最新技術の知見習得から市場分析、事業推進まで幅広く経験できます＞ ■業務内容： 当社は法人向けクラウドストレージサービス「DirectCloud」の開発と販売を行っております。 2015年から販売を開始して、現在では大企業から中小企業に至るまで約3,200社以上のお客様に選ばれています。 本ポジションは、開発子会社が生み出す新機能・新製品と、国内の営業・お客様とをつなぐ「結節点」となるプロダクトオペレーションです。 IPOを見据えた成長フェーズにおいて、プロダクトの進化を“売上”につなげる重要な役割を担っていただきます。 ※「オペレーション」という名称ですが、運用・保守やヘルプデスクのポジションではありません。製品を誰よりも深く理解し、その価値を社内外へ展開していく役割です。 ※プリセールス、セールスエンジニア、テクニカルマーケティング、製品企画などのご経験が活きるポジションです。 ■ミッション： 韓国にある開発子会社が生み出す新機能・新製品の仕様をいち早く正確に理解し、社内外へ展開することで受注に貢献すること。 ■具体的な仕事内容： ◇製品理解・情報収集 ・開発子会社から出てきた開発成果物の仕様把握 ・開発子会社との定例会議への参加、アクティブな情報収集 　※開発子会社とのやり取りはすべて日本語です ・競合システムの調査・リサーチ、他社比較 ◇社内外への展開 ・新機能・開発成果物の社内配信、社内勉強会の実施 ・新規開発物の社外向け資料作成（営業が商談で活用する提案資料・比較資料など） ◇検証 ・新機能のPoC・検証 ※プログラミングは不要です。製品のデモ環境・検証環境の操作が中心です ■歓迎条件： ・プリセールス/セールスエンジニアとしての提案支援経験 ・クラウドストレージ・ファイル共有・情報セキュリティ（DLP、IRM、ウイルス対策等） ・競合調査・市場調査、製品比較資料の作成経験 ・新機能・新製品の検証（PoC）や製品評価の経験 ・AIサービス・生成AI活用に関する知見 ・社内勉強会やナレッジ共有の企画・運営経験 ・海外拠点・海外チームとの協業経験 変更の範囲：会社の定める業務

＼伊藤忠商事G×海外展開×急成長中ベンチャー／中古スマホの買取・販売サイト『にこスマ』や法人向けサイト『belong one』等を運営 ■募集背景 事業の成長に伴い、従業員数が増加し、情報システムチームが担うサポート範囲や業務量も着実に広がってきました。 その上で、今後も安定した運用と丁寧なサポートを継続していくため、チーム体制の強化が必要だと考え、増員募集をいたします。 ■業務内容 従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くお願いします。 ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク ・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理 ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入、管理対応 ・世界トップレベルのオペレーションセンターのネットワーク管理 ・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 ・各種作業の自動化検討とその推進 等 ・セキュリティ脅威への対策、対応 全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。 特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務 【利用しているツール】 Google Workspace Slack Notion Keeper MDM(Jamf Pro/Intune) iboss その他多数 ※主な利用端末はMac（一部Windowsもあり） ■当社について： 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内ベンチャーとして2019年に誕生し、中古スマートフォン市場の成長を牽引する急成長企業です。 主力ブランドは 「にこスマ」（個人向け中古スマホ販売・買取）と、法人向けサービス 「Belong One」（レンタル・販売・買取） 中古スマホ市場は2023年度で約273万台、2028年度には438万台規模に成長見込み。 Belongはこの市場で創業5年で売上50倍、2023年度は前年比約2倍成長、黒字化達成と、業界平均を上回るスピードで拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【塾業界未経験歓迎！入塾希望者も急増中の人気学習塾】〜始業10時！実働7.5時間／残業月5h／家庭との両立◎／服装自由・ネイルOK〜 ■業務内容： 都内3エリアで難関中学受験算数専門塾を展開している当社にて社内ITの専任担当として、業務効率化やIT環境整備に加え、教室運営を支える機器の管理まで幅広くご活躍いただきます。 ・社内システム／ITインフラの運用・管理 ・PCやアカウントのキッティング、ヘルプデスク対応 ・セキュリティ対策の整備・運用 ・教室内カメラの運用・保守（設定確認、トラブル対応、録画状況のチェック等） ・各教室の複合機・プリンター等のOA機器の管理・トラブル対応 ・各教室のネットワーク／Wi-Fi環境の整備・改善 ・各教室のIT環境の定期点検・改善提案 ・業務フローの整理・効率化（DX推進） ・外部ベンダーとの折衝 ・（ご経験に応じて）簡易的なツール開発・自動化 ■このポジションの特徴： ・対応エリアはいずれも都心部のため、現地対応が必要な場合も無理のない移動(勤務地から30分程度) ・夜間対応は原則無し ・服装自由、ネイルOK等自由な働き方 ■このポジションの魅力 ・教室スタッフから直接感謝される、やりがいのあるポジション ・ITで教育現場を支える社会貢献性の高さ ・経営や現場に近い距離で、改善提案がすぐに形になる環境 ■採用背景： 事業拡大に伴い、現在エンジニアが担っている「社内IT業務」を専任化し、より効率的で強い組織基盤を構築するため募集を行っています。 入社後は現在同業務を行っている20代女性から業務を引き継いでいただきます。 ■働く環境： ・家庭との両立がしやすく、特にエンジニア部門においては有給休暇の取得が積極的に行われているポジションです。 ・飲み会などのイベントは年に数回のみ。あっても決して強制はいたしません。社員同士で良好な関係性を築くことができますが、仕事とプライベートの線引きはしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景（概要）： ・当社はカルディコーヒーファームの運営会社として、国内507店舗、台湾13店舗、タイ3店舗を展開しています。 ・今回募集するのは、社内SEとしてサーバ構築・運用保守・機器の新規導入を行い、本社・店舗・物流センターのインフラ整備を行うポジションです。 ■業務内容： ・本社の情報システム部門のエンジニアとして以下業務をお任せします。 ※まずはご経験のある範囲からお任せ予定です。 ■業務詳細： ・サーバ運用保守、構築、機器導入、機器入れ替え ・ネットワーク改善、保守対応、機器導入、機器入れ替え ・ベンダーや他部署との調整、改善提案の実行 ・社内のIT関連問い合わせ対応 など ■入社後の流れ： ・まずはカルディコーヒーファームの理解を深めるために１週間の店舗研修を行います。 ※研修先となる店舗は、通勤時間や希望を考慮の上調整します ※その後は、先輩社員のOJTを通して、できる所からお任せしつつ、業務に慣れていただきます。 ■当ポジションの魅力： （1）スケールの大きな仕事 ・国内外に数多くの店舗を展開するブランドだからこそ、スケールの大きなフィールドで活躍できます。 ・店舗だけでなく、本社、東西物流センター、グループ会社のインフラも広く担うため、インフラエンジニアとしてのスキルが磨けます。 （2）大規模プロジェクトに携わるチャンスあり ・まずは小規模プロジェクトから携わり、その後は中・大規模のプロジェクト、プロジェクトリーダー等にも挑戦いただきます。 ・現在、数年に1度の大規模プロジェクトを進行しており、スキルに応じて本プロジェクトを担当いただくチャンスもあります。 （3）仲間を支えている実感 ・社内の様々な人からIT周りの相談を受けます。解決まで導くことも仕事の一つです。 ・困りごとを解決したときは感謝の言葉をもらうことが多く、「仲間の役に立っている」と実感ができます。 ■幅広いキャリアの選択肢： ・志向性に合わせて、インフラのスペシャリストはもちろん、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます。 ・また、別グループにキャリアチェンジし、開発やweb、ヘルプデスクなどの分野に挑戦する道もあります。

〜国内5拠点・海外2拠点。トヨタ紡織とトヨタ車体が共同出資するトヨタグループの自動車部品メーカー（自動車用シート機能部品など）／平均年齢35.6歳／若手から広く挑戦できる環境〜 ■求人概要 当社のDX＆IT推進室にて、主にシステムの企画・導入・運用業務をお任せします。 現在当社では、「社員一人ひとりが能力を最大限に発揮・成長できる生産性の高い職場づくり」を目指し、組織を横断した業務効率化（DX）の為、システムの企画構想・導入と共に、それを支えるインフラ整備・運用ができる方を募集します。 ■DX＆IT推進室の役割 ・働き方改革を通じた新しい企業風土づくりをITの側面から支援する ・安心、安全なインフラ環境及びシステム情報基盤の構築を推進する ■業務内容 DX推進をお任せします。 具体的には、システム企画、要件定義、基本設計、社内システムとのI/F設計、ベンダーコントロール、ユーザテストサポート、システム導入及び、システムを支えるインフラ・セキュリティ対応をお任せします。 ■組織構成 DX＆IT推進室：室長、グループ長以下正社員2名（アプリ・インフラ担当）、派遣2名（伝票処理担当／ヘルプデスク担当） ■働く環境 ・土日休（年間休日121日） ・残業15h程度 ・在宅勤務可能 ・フレックス勤務可能 プライベートとのバランスをとりながら働きやすい環境です。トヨタグループの充実した福利厚生制度も魅力で、健康経営優良法人の認定も受けています。 ■当社について トヨタ紡織とトヨタ車体が共同出資するトヨタグループの自動車部品メーカー。 自動車用シート機能部品を中心とした製品分野を手掛けており、特に主力製品であるロングスライドレール（シート位置を前後させるレール）は当社のオンリーワン技術で生産されており、競合他社には作ることができません。シートはクルマがどんなに進化してもそのニーズは無くならないため、安心して長く働くことができます。 創立から約30年の新しい企業でありながら、売上高660億円以上、国内5拠点・海外2拠点、従業員数1500名にまで成長。タイ・中国に子会社を設立するなど活躍の場を海外にも広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎週2リモート可能で、平均残業時間が月15時間程度 ◎『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業 ◎自社案件のみで、営業同行しての提案支援から導入までの幅広い業務に携わる 兼松と日本IBMとの共同出資により設立した同社にて、Powersystem IBMi（旧AS/400）を使用してのインフラエンジニア業務をお任せします。IBMのシステムなので、将来性も高く、今後も安定して伸びていくことが予想されるため、スキルアップをすることも可能です。 ■業務内容 ・要件定義・システム設計 ・社内システム部門・ベンダーとの調整 ※営業と同行しながら設計提案や見積もり提案等技術面からサポートします。 ・システムの構築・設定業務 ■組織構成 システムサービス本部には70名程度が在籍しており、第一マネージドサービス部には、18名程度が在籍しております。その中でも本部門は2部門に分かれており、Powersystem IBMiのインフラ担当は7名程度、ヘルプデスク担当11名程度です。 ■業務の特徴・魅力 営業部門と共に、顧客毎に異なる課題を解決するスタイルです。セリング支援〜設計／構築／移行〜運用支援まで一貫提供する為、真に顧客の為になるIT環境が提供可能です。上流から対応でき、SEとしてのキャリアアップも実現可能です。 ■文化 社員一人ひとりが大切な財産であり、社員の成長が会社の成長を支えるという考えから、新入社員研修をはじめとした各種研修や自己研鑽への支援等、充実した人財育成プログラムにより、社員が自ら目標に対して挑戦し続けることをサポートしています。 ■同社の魅力 ◎担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 ◎平均残業時間が月15時間程度と少ないです。同社のシステムは基幹システムとして利用されることが多いため、最終移行のタイミングでは残業が増えることもありますが、頻度も年2回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流大手センコーグループの安定基盤／上流工程に携われる／長期的なキャリア形成可能／在宅勤務OK／賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分＞ ■本ポジションの魅力： ＜柔軟なキャリア形成が可能＞当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください！ ＜社内FA制度（キャリアチャレンジ制度）の導入＞「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます（ただし現部門に2年以上の在籍必須）。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。 ＜働き方／充実した福利厚生制度＞当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 ◎制度例／実績 ・在宅勤務率は全社で平均30〜40％※PC貸与 ・育児休暇取得率男女共に100％（昨年度実績） ・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与 ・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ■業務内容： センコーグループホールディングス内の企業向けへのシステム開発プロジェクトにおいてスキルに応じてPM/PLをお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程〜運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 ＜具体的な仕事内容（プロジェクト例）＞ 下記の他にも現場管理、基幹システム、ネットワーク、ヘルプデスクなどユーザーのサポートまでグループ内での情報システム部門の立ち位置として幅広くプロジェクトを請け負っています。 ・センコーグループ向け物流システムの標準化（DX化） 物流システム（倉庫管理システム、輸配送管理システムなど）を統合し、標準化を進めています。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流大手センコーグループの安定基盤／上流工程に携われる／長期的なキャリア形成可能／在宅勤務OK／賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分＞ ■本ポジションの魅力： ＜柔軟なキャリア形成が可能＞当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください！ ＜社内FA制度（キャリアチャレンジ制度）の導入＞「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます（ただし現部門に2年以上の在籍必須）。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。 ＜働き方／充実した福利厚生制度＞当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 ◎制度例／実績 ・在宅勤務率は全社で平均30〜40％※PC貸与 ・育児休暇取得率男女共に100％（昨年度実績） ・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与 ・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ■業務内容： センコーグループ内の企業向けへのシステム開発プロジェクトにおいて開発業務をお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程から運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。上流工程にも積極的にチャレンジいただくことを期待しております。 ＜具体的には＞ 下記の他にも現場管理、基幹システム、ネットワーク、ヘルプデスクなどユーザーのサポートまでグループ内での情報システム部門の立ち位置として幅広くプロジェクトを請け負っています。 ・センコーグループ向け物流システムの標準化（DX化）：物流システム（倉庫管理システム、輸配送管理システムなど）を統合し、標準化を進めています。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 ・サーバー：AWS 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流大手センコーグループの安定基盤／上流工程に携われる／長期的なキャリア形成可能／在宅勤務OK／賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分＞ ■本ポジションの魅力： ＜柔軟なキャリア形成が可能＞当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください！ ＜社内FA制度（キャリアチャレンジ制度）の導入＞「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます（ただし現部門に2年以上の在籍必須）。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。 ＜働き方／充実した福利厚生制度＞当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 ◎制度例／実績 ・在宅勤務率は全社で平均30〜40％※PC貸与 ・育児休暇取得率男女共に100％（昨年度実績） ・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与 ・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ■業務内容： センコーグループホールディングス内の企業向けへのシステム開発プロジェクトにおいてスキルに応じてPM/PLをお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程〜運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 ＜具体的な仕事内容（プロジェクト例）＞ 下記の他にも現場管理、基幹システム、ネットワーク、ヘルプデスクなどユーザーのサポートまでグループ内での情報システム部門の立ち位置として幅広くプロジェクトを請け負っています。 ・センコーグループ向け物流システムの標準化（DX化） 物流システム（倉庫管理システム、輸配送管理システムなど）を統合し、標準化を進めています。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流大手センコーグループの安定基盤／上流工程に携われる／長期的なキャリア形成可能／在宅勤務OK／賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分＞ ■本ポジションの魅力： ＜柔軟なキャリア形成が可能＞当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください！ ＜社内FA制度（キャリアチャレンジ制度）の導入＞「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます（ただし現部門に2年以上の在籍必須）。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。 ＜働き方／充実した福利厚生制度＞当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 ◎制度例／実績 ・在宅勤務率は全社で平均30〜40％※PC貸与 ・育児休暇取得率男女共に100％（昨年度実績） ・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与 ・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ■業務内容： センコーグループ内の企業向けへのシステム開発プロジェクトにおいて開発業務をお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程から運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。上流工程にも積極的にチャレンジいただくことを期待しております。 ＜具体的な仕事内容＞ 下記の他にも現場管理、基幹システム、ネットワーク、ヘルプデスクなどユーザーのサポートまでグループ内での情報システム部門の立ち位置として幅広くプロジェクトを請け負っています。 ・センコーグループ向け物流システムの標準化（DX化） 物流システム（倉庫管理システム、輸配送管理システムなど）を統合し、標準化を進めています。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS 変更の範囲：会社の定める業務

◇当社、およびグループ各社の成長を支える情報システム部門のリーダー候補を募集します。 ◇当社は東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長しております。M&Aや地方拠点拡大に伴い、情報システム室リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容 会社の成長を下支えする重要な役割を担っている情報システム室では、M&Aや拠点拡大、また事業サイドとの連携に伴い様々なミッションがございます。 当ポジションでは、各種システムの運用や社内ヘルプデスク業務、端末管理・購入等の基本的な情シス業務を担当していただき、さらにご経験やご希望に応じて上流の業務についてもお任せいたします。 ＜メインでお任せしたい業務内容＞ 1. インフラ基盤の維持・改善（メイン業務） ・各種サーバー、ネットワーク機器（Wi-Fi含む）の管理・運用 ・セキュリティ設計、ポリシーの策定と浸透推進 ・Google Workspace、Active Directory等のアカウント・権限管理 ＜志向性に合わせてお任せしたい業務＞ M＆Aにおける統合等のプロジェクトを経験できる貴重なポジションとなります。 2. 組織成長に伴うプロジェクト（PMI推進） ・新規拠点立ち上げ時のインフラ企画・構築 ・M&A発生時のシステム統合・移管の技術支援 3. ITガバナンスの構築 ・情報管理ルールの策定、マニュアル化による属人化の排除 ＜組織構成＞ ■情報システム室：3名 ・室長　50代・男性 ・メンバー　30代・男性 ・業務委託　主にPCキッティング担当 ■業務の魅力 ◎プライム上場企業の安定基盤と、少数精鋭ならではのスピード感を両立した環境で取り組めます ◎企画・設計の上流から端末設定まで一貫して携わり、現場の課題に即した本質的なIT改善が可能です。 ◎実務を担うからこそ自動化やSaaS導入による「運用の効率化」が非常に歓迎される文化です。 ◎M&Aや拠点立ち上げ等のプロジェクトを通じ、他社では得られない幅広いキャリアを積むことができます。 ◎サービスを多岐にわたって運営しM&Aじげんグループが年々拡大している中、情報システム室は少数精鋭で構成されているため、幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意できます。

□■社内SE募集／基幹システムの開発〜運用〜保守／完全週休2日制(土日祝日休み)／転勤なし■□ ■業務内容 当社では、自社開発の基幹システム（特許管理システム）を保有しており、それらの開発・運用・保守をお任せいたします。特に同システム内の「請求書・経理システム」担当を想定しています。 基幹システムは、運用が開始してから10年以上が経過していますが、当社の社員数の増加や、特許の法制度改正、また当社が取り扱う案件も多様な案件が増えていることから、システムの機能追加が求められています。同、機能追加等を行えるよう、組織体制を強化していくための増員募集です。 -担当フェーズ： 当社の開発体制の特徴は、1人の開発者が仕様検討〜開発〜コーディング〜実装・リリースまで一気通貫で実施する事です。 入社初期は、簡単なコーディングや仕様を覚えてもらう事からスタートします。 【開発環境】 ・言語：VB.NET ・開発ツール：Visual Studio ・バージョン管理：Azure Repos ・クラウド基盤：AWS ・OS：Windows ・DBサーバ：SQL Server ・コミュニケーション：Microsoft Teams ■組織構成 計7名で構成。（4名 開発｜2名 インフラ、ヘルプデスク） ◎開発が1人で完結する体制のため、フレックスタイム制（コアタイムなし）も活用が進んでいます。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。状況に応じてオフィスへの出社もお願いしておりますが、実態はリモート勤務中心の働き方です。（ほぼフルリモート） ◎特許事務所という業種ではございますが、先生呼びなどは行っておらずオープンで、フラットな社風です。 ■同所について 当事務所には、弁理士28名を含め、各技術分野・法律・翻訳の専門家約120名（8名の外国籍の専門家を含む）が所属しています。グローバルな視点、多言語によるコミュニケーション、オープンな雰囲気と率直な意見交換、依頼者の要望への柔軟な対応が当事務所の姿勢として創業以来受け継がれています。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい ＼そんな方におすすめ◎人柄・意欲重視で積極採用中／ 《過去未経験者事例》 （1）飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ （2）小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ 航空機内設備を製造するメーカー内で、在庫管理システムの運用サポートを担当いただきます。稼働状況を確認し、安定運用を保ちながら状況に応じて簡易な修正も行う業務です。 ■業務内容： 本プロジェクトでは、航空機内設備（ギャレー・ラバトリー等）を製造するメーカーにて、在庫管理システムの運用サポートを担当いただきます。 まずはシステムの稼働状況を確認し、安定稼働のチェックやトラブル時の初期対応を行いながら仕組みを理解していく環境です。現行の流れを把握しながら進められるため、落ち着いた環境で腰を据えて取り組めます。 ■業務詳細： 航空機内設備の製造現場で使用されている在庫管理システムの運用・管理を担当いただきます。 稼働状況の確認やエラー発生時の原因切り分け、必要に応じた簡易修正を行います。また、利用部門の問い合わせ対応や動作確認など、システムを安定して使える状態に保つ業務が中心です。 状況に応じて確認作業や問い合わせ対応、トラブル対応が入れ替わるため、柔軟に進めていただくポジションです。 ◆そもそも技術アウトソーシング業界って・・・？ 企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。 客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですが、いわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。 ◆メーカーと技術アウトソーシング企業ってどう違うの？ メーカー事業会社は”売れる製品“を作る為に、製品や設備に投資を行います。 一方、技術アウトソーシング企業は、メーカーが必要としている“技術を売る”会社です。 だから、『技術力の向上＝エンジニアの技術向上』に投資を行うのです。社員の技術力UPが会社の売り上げに直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIer・SES歓迎！／chatGPTを利用した業務効率・DXの推進の企画にも携われる／休暇充実◎／年収125日〜 約60社の取引企業・国内累計6,000万件の取扱い実績を誇り、累計450億円以上の実収保険料売上を達成し、成長を継続している当社にて、 社内IT環境の整備・運用、業務効率化の推進を担当していただきます。 ■業務詳細 ・社内システムの運用・保守・改善 ・社内ネットワークおよびサーバーの管理 ・社員向けヘルプデスク業務（PCセットアップ、トラブル対応など） ・セキュリティ対策の強化、情報漏洩防止策の実施 ・業務効率化のためのITツールの導入・開発・活用支援 ・ベンダーとの折衝、外部サービスの選定 ※社内SEとしての業務以外にもchatGPTを活用した社内の業務効率化・DXにつながる施策の企画等に積極的にご参画いただけることを期待しております。 ■使用する言語等 SQL（oracle）、VBA、ACCESS、PHP、JS ■組織構成 配属されるチームは3名で構成されております。（男性2名） 会社としてメンバーの個性を大事にしており、風通しの良い環境となっております。また、様々な視点から業務に取り組むことができます。 ■当社について ・同社は保険のダイレクトマーケティングの企画・戦略の立案、運用を行っており、これまで約60社の取引企業数、国内累計6,000万件の取扱い実績があります。また、新規契約者の年間獲得件数は約6万件、累計450億円以上の実収保険料売上に達する成長を続けてまいりました。取扱い商品は国内初となる団体介護保険をはじめ、傷害保険、医療保険、がん保険ほか20種類以上に及び、介護保険とがん保険の団体加入勧奨においては業界トップクラス実績を誇ります。 ・自社サービスのコールセンターは全国5か所まで拡大し、保険商品のアウトバウンドという最も困難なマーケティング業務においても、高い成約率、限りなくゼロに近いクレーム率、顧客満足度において高い実績・評価を得ております。今後はこれらの実績を土台に、保険商品毎に蓄積したデータ、セールスロジックを活用し、広くサービスをご提供し、企業様のさらなる成功をサポートしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性◎／フレックス制度導入で子育て世代活躍中】 ■概要： 当社は、PMFを果たした日本最大級の電力オークション「エネオク」を中心に、脱炭素・電力DX領域で複数のプロダクトを展開。シリーズBの資金調達を終え、事業・組織ともに急拡大中、IPO準備に入りつつあります。 本ポジションでは、全社の業務基盤を支えるコーポレートIT／情シス領域のリードとして、社内インフラの整備、ツール運用、業務効率化だけでなく、IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ対策など、今後の成長に不可欠な基盤づくりに取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。 ▼運用・整備 ・SharePoint／Slack／Notion等のツール類の最適化と管理 ・PC／ライセンス／アカウントなどのIT資産管理 ・社内ネットワーク／セキュリティ環境の構築／運用 ・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応） ▼企画・推進・改善 ・全社横断のITロードマップ策定と推進 ・RPAや生成AI等の利活用による業務効率化 ・社内業務フローのIT化／DX推進 ・社内ポータルや情報共有基盤の整備・運用 ▼IPO準備に関連する付帯業務 ・情報セキュリティポリシーやルール・規程の整備 ・IT統制（J-SOX）に関する体制構築／ドキュメント整備 ・システムアクセス／ログ管理など監査対応に向けた基盤づくり ■オンボーディング： ・入社時に、ご希望と当社の期待値をすり合わせたうえで取り組んでいただきます。 ・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。業界知見がなくとも、早期にキャッチアップ、独り立ちができる体制をとっています。 ・OJT形式でフォローし、必要に応じ商談やプロジェクト同席も可能です。 ■やりがい： ・組織成長／IPO準備が同時に進行する中で、全社IT基盤の整備にゼロから関われます。 ・単なる運用にとどまらず、攻めのDXや業務変革もリードできます。 ・経営層や他部門と近い距離で、意思決定や施策実行のスピードが早いです。 ・将来的に情シス／IT管理部門の立ち上げやマネジメントも視野に入ります。 変更の範囲：会社の定める業務

~独自のOA環境・情報セキュリティ体制構築／AI活用推進／年間休日123日／チャレンジ精神歓迎／リモート可・フルフレックス／テレワーク・出社のベストミックス推進~ ■所属部門の魅力 ・自社独自のOA・情報セキュリティ体制を構築する大きな変革フェーズに携わることができる ・セキュリティと利便性の両立を追求する全社的な制度設計に関わり、事業基盤を支えるダイナミックな業務経験を積むことができる ・経営層を含む社内各部門との協働機会が多く、会社の方向性や重要な意思決定に直結する役割を担うことができる ・ルールが整っていない領域において、自ら課題を見出し、オリジナリティを発揮して制度や仕組みを提案・企画できる環境 ■主な業務 社内のOA環境（PC・デバイス管理、メール・アカウント管理など）の運用保守・統制をベースに、社内DXの推進や新規ツールの導入を担っていただきます。定常的なヘルプデスク対応や細かな障害対応は業務委託パートナーに業務依頼をしているため、ベンダーコントロールや社内DXの企画・改善といった「上流業務・価値創出」にリソースを集中できる環境です。 ■業務詳細 ・自社OA基盤（メール・アカウント管理、PC・デバイス管理ルール等）の整備・運用・プロジェクト推進 ・ITガバナンスの構築 インシデント対応体制の設計と運用 情報セキュリティポリシーや各種ルールの整備・運用 IT資産管理プロセスの構築・改善 ・業務改善・DX推進 各部門の業務課題の把握 業務標準化、自動化の推進 新たなSaaS導入における選定、事前の要件調整・推進 ・関係部門やベンダーとの調整・折衝、導入支援 ■ミッション 従来、ソフトバンク子会社として同社の情報システム環境に依存してきましたが、今後は自社独自のOA環境・情報セキュリティ体制を構築・運用を行っていきます。事業成長及び利益目標達成のため、適切な顧客保護・社内ガバナンスを確保することで、安定した会社運営を支える役割を担います。 ■評価について チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる評価報酬制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業 ◎構築経験を活かして設計工程へステップアップ ◎大手SIerのネットワークプロジェクトに参画 ◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％ ■募集背景： 官公庁および企業向けインフラ案件の拡大に伴い、ネットワークエンジニアを募集しています。 大手SIerのネットワーク案件を中心に、Cisco機器を用いたネットワークインフラの設計・構築プロジェクトが増加しています。本ポジションでは、これまで構築経験を積んできたエンジニアが、設計工程にも関わりながらスキルの幅を広げていくことが可能です。 プロジェクトの中核メンバーとして、ネットワーク設計・構築を推進していただくことを期待しています。 ■業務内容： Ciscoを中心としたネットワーク機器の設計・構築業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・Ciscoルータ / スイッチ / FWのコンフィグ作成および検証 ・拠点間ネットワーク設計（ルーティング / VLAN / VPN） ・ネットワーク設計書 / 手順書の作成 ・機器導入作業および設定変更作業 ・ネットワーク障害対応（一次〜二次対応） ・ジュニアエンジニアへの技術OJT ■案件例： ◎大手金融機関ネットワーク更改プロジェクト ・全国200拠点以上のネットワーク更改案件 ・Cisco L3スイッチ・ルータを中心とした拠点間ネットワークの設計・構築を担当 ◎大手企業データセンターネットワーク構築 ・データセンター内のL2 / L3ネットワーク構築 ・Cisco Nexus / Catalystを用いたネットワーク設計および構築 ■キャリアパス： ネットワーク構築経験を活かしながら設計工程にも関わることで、ネットワークエンジニアとして専門性を高めることが可能です。 将来的には以下のキャリアを目指すことができます。 ・ネットワーク設計エンジニア ・インフラアーキテクト ・プロジェクトリーダー ■働き方： ・リモート可能 ・育産休取得率・復帰率100％ ・完全週休二日制（土日祝） ・年休120日 ・転勤／出張無し 変更の範囲：会社の定める業務

〜大塚商会Ｇの安定基盤×入社後3ヶ月研修×同期と一緒に学べる環境〜 ●実機を使ったハンズオン研修で基礎から実践まで習得可能 ●同期との横のつながりを形成｜帰属意識を持ってスタートできる育成体制 ■業務概要 当社カスタマーサポート部にて、グループ会社が法人向けに提供している各種ITサービスのテクニカルサポートをご担当いただきます。 ■アカデミー研修（3ヶ月） 本社にて通学型で実施 ・外部講師＋自社エンジニアによる実践研修 ・講義6割／実機を使ったハンズオン4割 ＜カリキュラム例＞ ・サーバ／ネットワーク ・クラウド（AWS・Azure） ・自動化/AI活用 ・プロジェクトマネジメント基礎 ＋ヒューマンスキル（7つの習慣） ■配属予定プロジェクト 以下いずれかのプロジェクトへ配属となります。 （1）ネットワークセキュリティ機器サポート（1次対応/2次対応） ▼ 1次対応 ・ネットワーク機器の監視・運用業務 ・障害発生時の一次切り分け（ログ確認・状態確認） ・機器手配、メーカー問い合わせ対応 ・設定変更、動作確認の実施 ▼ 2次対応 ・FortiGate／PaloAlto等の設定変更・技術対応 ・ルータ・FW等の障害対応、トラブルシュート ・ログ解析・設定内容に基づく原因調査 ・社内SE・顧客からの技術問い合わせ対応 ・代替機設定、キッティング対応 （2） Windowsサーバのテクニカルサポート ・アラート検知、解析 ・障害切り分け、トラブルシュート ・復旧対応（リモート、一部オンサイト） ・サポート対象は、OS、Backup、ハード　等 （3）ネットワーク回線テクニカルサポート業務 ・NWサービスの障害受付、一次切り分け対応 （O-CNET、CNSS、NURO等） ・各キャリアへの回線状況確認やオンサイト依頼等の取次ぎ ・各種、モバイルWiFi機器の問合せおよびトラブル対応 ・MDMロック/ワイプ、端末紛失対応 ・多店舗展開チェーン店様のシステム運用ヘルプデスク ■自己申告制度（年1回） ∟「スキルアップのために他部門へ異動したい」「別領域に挑戦したい」などの希望を人事・役員へ直接提出可能

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業 ◎構築経験を活かして設計工程へステップアップ ◎大手SIerのネットワークプロジェクトに参画 ◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％ ■募集背景： 官公庁および企業向けインフラ案件の拡大に伴い、ネットワークエンジニアを募集しています。 大手SIerのネットワーク案件を中心に、Cisco機器を用いたネットワークインフラの設計・構築プロジェクトが増加しています。本ポジションでは、これまで構築経験を積んできたエンジニアが、設計工程にも関わりながらスキルの幅を広げていくことが可能です。 プロジェクトの中核メンバーとして、ネットワーク設計・構築を推進していただくことを期待しています。 ■業務内容： Ciscoを中心としたネットワーク機器の設計・構築業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・Ciscoルータ / スイッチ / FWのコンフィグ作成および検証 ・拠点間ネットワーク設計（ルーティング / VLAN / VPN） ・ネットワーク設計書 / 手順書の作成 ・機器導入作業および設定変更作業 ・ネットワーク障害対応（一次〜二次対応） ・ジュニアエンジニアへの技術OJT ■案件例： ◎大手金融機関ネットワーク更改プロジェクト ・全国200拠点以上のネットワーク更改案件 ・Cisco L3スイッチ・ルータを中心とした拠点間ネットワークの設計・構築を担当 ◎大手企業データセンターネットワーク構築 ・データセンター内のL2 / L3ネットワーク構築 ・Cisco Nexus / Catalystを用いたネットワーク設計および構築 ■キャリアパス： ネットワーク構築経験を活かしながら設計工程にも関わることで、ネットワークエンジニアとして専門性を高めることが可能です。 将来的には以下のキャリアを目指すことができます。 ・ネットワーク設計エンジニア ・インフラアーキテクト ・プロジェクトリーダー ■働き方： ・リモート可能 ・育産休取得率・復帰率100％ ・完全週休二日制（土日祝） ・年休120日 ・転勤／出張無し 変更の範囲：会社の定める業務

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業 ◎IPO（上場）を目指す成長ベンチャー ◎オンプレ経験を活かしてAWS環境の設計・構築に上流から関われる成長環境 ◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％ ■業務内容： 官公庁・自治体などの公共分野や企業向けインフラ案件の拡大に伴い、サーバーインフラエンジニアを募集しています。 官公庁・自治体および企業向けITインフラ基盤において、サーバー環境の設計・構築・運用をご担当いただきます。プロジェクトの中核メンバーとして、サーバーインフラ設計・構築を推進していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・サーバー基盤（Windows Server / Linux）の設計・構築・テスト ・仮想化環境（VMware / Hyper-V）の構築・運用 ・AWS環境でのインフラ構築および運用 ・障害対応、原因分析、恒久対策の実施 ・設計書 / 運用手順書の作成 ・ジュニアメンバーへのOJT オンプレミス環境からAWSを中心としたクラウド環境まで幅広い案件に携わることができます。 ■使用技術・開発環境： AWS Windows Server / Linux VMware / Hyper-V Docker / Kubernetes Terraform / Ansible ■業務の特徴： ・オンプレミス環境の構築経験を活かしながら、AWSを中心としたクラウド環境や設計工程にも関わることが可能です。 ・構築経験を活かしながら要件定義などの上流工程にも関わり、スキルの幅を広げていくことができます。 ■キャリアパス： ・サーバーインフラエンジニアとして構築経験を積みながら、AWSを中心としたクラウド案件や設計工程にも携わることが可能です。 ・将来的にはインフラアーキテクトやプロジェクトリーダーなど、志向に応じたキャリア形成を目指すことができます。 ■働き方： ・リモート可能 ・育産休取得率・復帰率100％ ・完全週休二日制（土日祝） ・年休120日 ・転勤／出張無し 変更の範囲：会社の定める業務

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業 ◎IPO（上場）を目指す成長ベンチャー ◎オンプレ経験を活かしてAWS環境の設計・構築に上流から関われる成長環境 ◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％ ■業務内容： 官公庁・自治体などの公共分野や企業向けインフラ案件の拡大に伴い、サーバーインフラエンジニアを募集しています。 官公庁・自治体および企業向けITインフラ基盤において、サーバー環境の設計・構築・運用をご担当いただきます。プロジェクトの中核メンバーとして、サーバーインフラ設計・構築を推進していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・サーバー基盤（Windows Server / Linux）の設計・構築・テスト ・仮想化環境（VMware / Hyper-V）の構築・運用 ・AWS環境でのインフラ構築および運用 ・障害対応、原因分析、恒久対策の実施 ・設計書 / 運用手順書の作成 ・ジュニアメンバーへのOJT オンプレミス環境からAWSを中心としたクラウド環境まで幅広い案件に携わることができます。 ■使用技術・開発環境： AWS Windows Server / Linux VMware / Hyper-V Docker / Kubernetes Terraform / Ansible ■業務の特徴： ・オンプレミス環境の構築経験を活かしながら、AWSを中心としたクラウド環境や設計工程にも関わることが可能です。 ・構築経験を活かしながら要件定義などの上流工程にも関わり、スキルの幅を広げていくことができます。 ■キャリアパス： ・サーバーインフラエンジニアとして構築経験を積みながら、AWSを中心としたクラウド案件や設計工程にも携わることが可能です。 ・将来的にはインフラアーキテクトやプロジェクトリーダーなど、志向に応じたキャリア形成を目指すことができます。 ■働き方： ・リモート可能 ・育産休取得率・復帰率100％ ・完全週休二日制（土日祝） ・年休120日 ・転勤／出張無し 変更の範囲：会社の定める業務

◤ーーーーーーーーーーーー 「1人にさせない」助け合いの風土。 気兼ねなく相談できる仲間がいます！ 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 □一人で抱え込んで悩む働き方は嫌だ □社長や先輩との距離が近い職場で働きたい □風通しの良いアットホームな雰囲気が好き □ワークライフバランスも大切にしたい ひとつでも当てはまる方は、ぜひジンコネクトへ！ 当社の最大の自慢は「職場の人間関係の良さ」です。 【Q】本当に相談しやすい環境ですか？ ───────────── はい！クライアント先で作業していても、 トラブルや不明点があればWebや電話で即座に社内メンバーとつながれます。 「今こんな状態で困ってて…」と声をかければ、 社長や先輩がすぐに助け船を出してくれます。 【Q】どんな雰囲気の職場ですか？ ───────────── フラットで温かいメンバーばかり。 月1回の全体会議でナレッジを共有したり、 希望者で月1回のバドミントン（家族・友人の参加もOK！）を楽しんだりと、 肩肘張らずに過ごせる社風です。 【Q】どんな業務を担当しますか？ ───────────── 入社後は一通りのシステムの基礎知識を身に着けていただきます！ クライアント企業のITインフラ・ヘルプデスク全般を支えます。 ▼PC・タブレットの初期設定（キッティング）・配送手配 ▼Google WorkspaceやMicrosoft 365のアカウント管理 ▼「ネットがつながらない」などの問い合わせ対応・一次切り分け ▼各種SaaSツールやセキュリティソフトの運用補助 【仕事の厳しさ】 お客様からの問合せ対応では、 相手が困っているポイントを正確に汲み取る傾聴力が必要です。 最初から全てを把握するのは難しいため、 分からない時は見栄を張らずにすぐ先輩へ相談する素直さが大切になります。