〜実務未経験歓迎/創業70年の18L缶メーカー/転勤無し/〜 【仕事内容】 当社のプレス作業員として、機械の整備や機械の操作をメインでお任せします。 業界自体が不況などに影響されにくいため、安定して成長を続けている会社なので、安定基盤のなかで技術を身につけながら長期的に就業したい方には非常にオススメです。 【製品の特徴】 醤油などの調味料・食用油・溶剤・インキ・塗料などさまざまな内容物の品質を守るための非常に重要な役割を担っています。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員が専属で教育係としてつく形となり、実務を1つずつ丁寧に教えていきます。 プレス作業員も現在社員が5名程いるため、わからないことがあればすぐ聞ける環境が揃っています。 【50代以降も長期的に就業できる環境】 ・60歳が定年ではあるものの65歳まで嘱託雇用での勤務可能です。 ・30代〜70代の社員が多数活躍している環境です。 ・転勤が無いため茨城・常総市で腰を据えて働きたい方にオススメです。 ■当社について： ・当社は、昭和10年に創業し、戦後の災害を乗り越えて昭和29年より本格的に18リットル缶の開発・製造を始めました。高品質で価値ある製品を生み出す生産設備の改革と製造工程の合理化を進め、私達は豊富な経験から得た技術と独自の品質管理システムでお客様の多様なニーズに応えています。 ・リサイクルによる再資源化・再商品化を図り、環境問題にも積極的に取り組んでいます。 ・業界自体が不況などに影響されにくいため、安定して成長を続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼この求人の魅力ポイント／／ （1）働き方◎労働環境整備に取り組んでおり、働き方改革関連認定企業に登録されています。 （2）60代70代社員活躍中！経験・体力に合わせて時短勤務等の対応を取っており、社員が長期的に活躍できる環境づくりをしています。 （3）設計職へ調整可能！設計〜施工を一貫して対応しているため、将来的にキャリアチェンジも可能です。 ■担当業務： 建築施工管理業務を担当して頂きます。 マンション、オフィス、学校、商業施設、倉庫、工場、木造戸建て住宅など民間案件が約7割です。 担当エリアは、兵庫県北部（養父市周辺）の案件がほとんどで、事業所から1時間圏内のものが中心です。 ■働き方： 当社は働き方改革に力を入れております！社員の定着を図るためにも、交代要員を増やしたりして、一人の社員に業務が集中しないような環境づくりを心掛けています。 ・残業時間：休日出勤分も含めて平均35時間程度です。※案件・繁閑で変動あり L　エリアが近隣かつ直行直帰推奨のため、比較的短く抑えられております ・宿泊を伴う出張：基本なし ・夜勤：基本なし ・休日出勤：案件に寄りますが、月２〜３回程度発生します※休日手当等で対応を進めています ほかにも、社内会議をリモートで実施するなどして、無駄な移動時間の削減にも取り組んでいます！ ■業務詳細： ・施工図面の作成 ・施工管理(協力業者の手配、指示、施工写真撮影等) ・工程管理、安全管理、品質管理 ・積算、設計業務 ※設計から施工まで一貫して行っています。現場での施工管理のキャリアを積んでいただく後に、設計職を目指すことも可能です。 ■組織構成： 20代〜70代まで幅広く在籍しています。 定年は60歳ですが、経験と社員の希望に応じて活躍の場を作っており、 経験豊富な70代社員は、時短勤務（6時間労働×5日）にて活躍しています。 ■職場環境： 月に1回本社研修を行っており、仕事状況の把握や悩みを相談できる面談の機会を作っています。 また、本社・支社間でのヘルプ体制を整備していますので、一人に業務が集中することはありません。 こうしたフォロー体制が、工事へのスピーディな対応・品質に繋がっています。

【仕事内容】 岡山県岡山市北区に拠点を置くデイサービスセンター きびてらすでは、定員25名の利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供する看護師・准看護師を募集しています。 日勤のみで、残業も月平均1時間程度と、ほぼ定時で終業できる環境です。仕事とプライベートのメリハリをつけ、ご自身の時間を大切にしながら働けます。60歳定年後も、再雇用制度を活用すれば85歳まで現役でご活躍いただけるため、「まだまだ意欲的に働きたい」という方にも最適です。 利用者様の健康管理はもちろん、日々のコミュニケーションを通じて、その笑顔を引き出すやりがいのあるお仕事です。まずはお気軽にお問い合わせください。詳しいお話を伺いながら、きびてらすでの働き方をご説明いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 特別養護老人ホームにて介護職員としての業務全般をお願いいたします。 ※下記2事業所いずれかの配属となります。(同一敷地内にございます) ・特別養護老人ホーム　幸泉サンズ(兵庫県西宮市山口町下山口1585-111) 従来型、定員50名 ・特別養護老人ホーム　幸泉サンズユニット(兵庫県西宮市山口町下山口1585-111)ユニット型、定員60名 ✅アピールポイント ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! ＊ 1か月あたりの残業は10時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境です◎ ＊ 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます ＊ 退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【出張・転勤なし／残業20h以内／女性活躍／産育休制度有／50‐60代活躍／滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて建築施工管理を募集】 ＼魅力ポイント／ （1）直行直帰可能、出張・転勤なし！現場へは車で移動していただけます。 （2）残業月20時間以内！人数に応じて無理しない受注調整を行っていることや、書類関係は事務員に対応頂く等の業務分担を行い残業時間の抑制に工夫をしています。 （3）女性活躍！全社内の3割は女性です。施工管理職も女性がいらっしゃいます。施工管理で入社、産育休明け事務時短のキャリアチェンジも可能です。 ■職務概要： 公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。 施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。 施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 受注金額：平均5000万円 新築案件の工期：長くて約1年 改修案件の工期：3か月から半年 担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心) ■働き方： ・休日：土曜隔週の日祝休み ※公共の割合が増え土日祝休みも増えてきております。 ・残業：月平均20h程。 ※案件は湖東エリアのみ、受注調整や社内事務員の補助体制により、残業時間の抑制を実現できております。 さらに定年後も70歳まで条件変わらず働くことができるので、 ワークライフバランスを整えて長くご活躍頂ける環境です。 ■組織構成：会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名 ■同社の特徴： 1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。 現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。手がける事業は、公共事業~戸建て、マンション、リフォーム等様々です。 ■募集背景：受注量増加のためです。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張・転勤なし／残業20h以内／女性活躍／産育休制度有／50‐60代活躍／滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて建築施工管理を募集】 ＼魅力ポイント／ （1）直行直帰可能、出張・転勤なし！現場へは車で移動していただけます。 （2）残業月20時間以内！人数に応じて無理しない受注調整を行っていることや、書類関係は事務員に対応頂く等の業務分担を行い残業時間の抑制に工夫をしています。 （3）女性活躍！全社内の3割は女性です。施工管理職も女性がいらっしゃいます。施工管理で入社、産育休明け事務時短のキャリアチェンジも可能です。 ■職務概要： 公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。 施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。 施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 受注金額：平均5000万円 新築案件の工期：長くて約1年 改修案件の工期：3か月から半年 担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心) ■働き方： ・休日：土曜隔週の日祝休み ※公共の割合が増え土日祝休みも増えてきております。 ・残業：月平均20h程。 ※案件は湖東エリアのみ、受注調整や社内事務員の補助体制により、残業時間の抑制を実現できております。 さらに定年後も70歳まで条件変わらず働くことができるので、 ワークライフバランスを整えて長くご活躍頂ける環境です。 ■組織構成：会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名 ■同社の特徴：1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。 現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。手がける事業は、公共事業~戸建て、マンション、リフォーム等様々です。 ■募集背景：受注量増加のためです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 老人保健施設での看護と生活指導を担当します。 具体的にはバイタル測定や診療補助、採血、処置、薬の管理、入所フロアでのケア、受診付添などを行います。 未経験の方も安心して始められる研修体制が整っており、資格をお持ちの看護師または准看護師の方を募集しています。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤の交替制です。 月に9日の休みと年間休日116日があり、育児休暇や介護休暇の取得実績もあります。 福利厚生も充実しており、マイカー通勤や託児所利用も可能です。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 経験不問で、18歳から59歳までの方が対象です。 自立支援や家庭復帰を目指す施設で、安心して長く働ける環境です。 【PR・職場情報】 介護老人保健施設ハーモニィーは、60床の一般棟と40床の認知症専門棟を備えた施設です。 医療法人一祐会が運営し、自立や家庭復帰を支援し、退所後も継続的なサポートを提供しています。 未経験者も安心して働ける環境で、賞与は実績に基づき変動します。 育児と仕事の両立を支援するため、保育施設の利用も可能です。 長期安定して働きたい方にぴったりの職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設ハーモニィー 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 外来診療の補助や処置・検査に関わる看護業務を担当します。 正看護師または准看護師の資格を持ち、経験不問です。 勤務は変形労働時間制で、シフトは8:30～17:30または9:00～18:00。 休憩は60分あり、月平均の残業は3時間です。 休日はローテーション制で4週8休、年間休日は111日。 有給休暇は6ヶ月後に10日付与されます。 福利厚生には各種保険完備、マイカー通勤可、退職金制度、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、院内託児所利用可、屋内禁煙などがあります。 経験者は採用・賃金面で優遇します。 地域に根ざした医療を提供し、高齢者の暮らしを支えるやりがいのある職場です。 気持ちよく働ける環境づくりに力を入れ、長く安心して勤務できる制度を整えています。 子育て中の方も安心の託児所完備。 あなたも楽しく働きませんか？ 【PR・職場情報】 当院は地域に喜ばれ信頼される医療を提供し、高齢者の暮らしを支えることを使命としています。 働きやすい環境づくりに努め、昇給・賞与や院内託児所を完備。 長く安心して働ける職場です。 子育て中の方も歓迎し、気持ちよく仕事に取り組める環境を整えています。 地域医療に貢献したい方にぴったりの職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：渡辺病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜再雇用制度有り／定時退社可能！／東京都案件メインで移動時間が少ない会社／大手ゼネコン一次請け〜 ■職務概要： 官公庁発注（東京都）の土木工事における施工管理、現場監督業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ・工事全般における見積作成 ・申請書類対応 ・設計図及び施工図の確認 ・職人さんの手配や指示、工事全体の工程管理・安全管理 ■入社後について： 入社後はスキル、経験に応じてお仕事をお任せしていきます。業務に不安がある方は、施工管理補助などアシスタントとして業務に慣れていっていただきます。 資格取得支援を行っておりますので、必要な段階で上位資格取得を目指していただき、着実に業務の幅を広げていきましょう。 ■組織構成： ・中央区の本社へ配属いたします。在籍している社員のうち、2名（60代）が施工管理業務あたっております。 ・定年の60歳以降は契約社員として1年契約で更新していく形になります。資格をお持ちの方で65歳以降も働いている社員も在籍しております。 ■特徴・魅力： ◎働きやすい環境 ・土日祝の休みが比較的取りやすく、残業はほぼなく毎日遅くまで仕事をすることはありません ◎資格取得への支援・手当も豊富 資格取得の積極的な支援のほか、資格保有者には手当の加算や昇給など、社内の人材育成や体制整備を強化しております。 ◎やりがいある環境 ・無事完成したときには「建物を建てた」という実感と地図にのこすというやりがい、実際に住んでいる方からの「ありがとう」の声など言葉に表せない達成感でいっぱいです。 ◎風通しのいい職場環境 ・職人さんが所属している協力会社さんも、長いお付き合いのあるところばかりです。先輩には遠慮せずなんでも質問して、また職人さんともどんどん会話をして幅広くコミュニケーションをとれる風通しのいい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたにお任せするのは、東京23区・武蔵野市・三鷹市エリアの【タクシードライバー】。左記のエリア内であれば、あなたの得意な場所やルートで運転ができます！「道に迷ってしまいそう…」という方も、全車にカーナビが付いていますので、ご安心ください。 ★すべての車両にカーナビ、デジタル無線、ETC、ドライブレコーダー、車内防犯カメラ、電子マネー決済機を完備。「GO」アプリとの連携により空車で走り回る必要がなく、効率的にお客様を獲得できます。 ★タクシードライバーの魅力は「自分のペースで働ける自由度」にあります。当社では隔日勤務（月10〜13回）と日勤勤務（朝〜夕方）から選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★未経験者でも初乗務から6ヶ月間は月35万円を保証。実績が保証額を上回れば高い方を支給します。平均営業収入は１日5万5000円（月12勤務で66万円の売り上げ）で月収41万2000円が期待できます。 ≪業務内容≫ ・お客様を安全・快適に目的地までお送りする運転業務 ・「GO」アプリを活用した効率的な配車対応 ・乗車料金の精算と各種電子決済対応 ・車両の日常点検・清掃管理 ・営業所への売上金の納入業務 <注目ポイント1> 73歳や67歳の入社実績も！その秘訣は働き続けやすさ。 松竹交通は「働きやすい職場認定制度」「女性ドライバー応援企業」の認定を受けており、すべての乗務員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 勤務形態の自由度が高いのが大きな特徴。隔日勤務は月10〜13回の勤務で済み、一般企業の半分程度の出勤日数。「2日出て1日休み」のパターンで、公休を前後にずらせば最大3連休も可能です。労働時間も他社より短く設定（他社14時間に対し当社13時間）され、勤務中に3時間の休憩が保証されています。 <注目ポイント2> 定年後も、給与や待遇が1％も変わらない嬉しさ◎ 多くの会社では、定年後に大幅な給与ダウンが生じたり、雇用形態に変化があったりするものですが、松竹交通は、65歳が定年ですが、定年後に雇用形態や給与形態などの待遇が変わることは一切ありません！ 年齢による制限をほとんど設けておらず、60代で入社したドライバーが多数活躍し、当社には75歳以上のドライバーが25名も在籍しています。 体力的な限界を感じているトラックやバスのドライバー、建設業から転職された方々も、タクシーなら体力的な負担が少なく長く続けられると好評です。73歳、67歳でも1種免許未経験での入社実績もあり、経験豊富なシニア層が強みを発揮できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 1. 二種免許取得支援 最短6日間の教習所での二種免許取得をサポート 2. 学科試験対策 必要な法規や知識の学習、試験合格までのサポート体制、あり 3. タクシーセンター研修 法令知識の習得、地理情報の学習 ユニバーサルデザイン（高齢者・障がい者対応など）の研修 4. 社内研修 営業所での座学や教習車両を使用した実地指導。 安全運転技術や接客マナーの指導も。 5. 実践研修 ベテラン班長による同乗研修 経験豊富なスタッフが常時サポートしていきますのでご安心ください！

【年休125日／残業ほぼ無／出張ほぼ無／転勤夜勤休日出勤なし／土日祝休・完全週休2日／東証上場アトミクスグループ／日本の道路を支える専門メーカーでオンリーワンの機械を生み出す安定企業】 ■業務内容： ・道路のあの"白線"を引く機械の加工・保守・メンテナンスをご担当いただきます。 ※センターライン、横断歩道、外側線等、車両そして人の移動を誘導する区画線及び図形等を塗料を用いて路面に施工する機械。 ・基本的に敷地内工場での作業になります。 ■入社後のフォロー 入社後はベテラン社員の指導・OJTをもとに、簡単な機械の組立からしていただきます。 ■充実のワークライフバランス： 基本的に残業・出張はありません。終業時間には1日の仕事を引き上げ、明日の為の鋭気を養うという風潮が同社にはあります。 ・残業：ほぼ無（平均残業年間2時間） ・出張：ほぼ無（多くて年3回程） ■組織構成： 従業員は20代〜60代まで幅広い年齢層で活躍しています。 平均勤続年数も正社員のみで10年以上。定年後の再雇用もあり落ち着いて長く働けます。 ベテラン社員が培ってきた技術を、次世代を担っていく社員に継承し、同社の中核を担うエンジニアとして長い目で見て育成していくという方針です。 親会社であるアトミクス株式会社は公共事業を請け負っており交通安全や生活に直接寄与できる社会貢献性のある仕事です。そのグループ会社である弊社で安定して働きながら将来の幹部・工場長を目指して働いて頂けます。製造業では珍しい年間休日125日、残業も基本的にはありません。夏季休暇や年末年始休暇の長期休暇もあります。有給消化率も高く、ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

年収580万〜／特許取得多数／出張なし／新製品の開発業務に働き方整えながら取り組める／官公庁向けにも取引ありで社会貢献性の高いお仕事 ■業務内容 同社売り上げの約7割を占める「完成品事業」で自社製品の開発設計を担当いただきます。高圧洗浄機、車内マットの洗浄機などの企画から設計、開発、納品までトータルで担当できます。開発期間は短いもので2ヶ月、長ければ1年程度です。 ■具体的な内容：設計者と協力し、電気回路の構築における電気分野を担当していただきます。 電気工事士資格を活かし、回路や制御の実務を担っていただきます。 PLCを用いた制御ができる方は、特に優遇いたします。 ■製品： ・自動車ディーラーや自動車修理工場、ガソリンスタンド等で使用される、洗車機・オイルチェンジャー・高圧洗浄機・マットクリーナーなど、自動車関連整備機器が中心。 ■製品事例；水分残りが抑えられる車内マットの洗浄機 ■やりがい： ・1つの製品に対して最初から最後まで携われます。 ・板金や部品調達、メンテナンスなどについては他部署が担当しますので、設計に集中できる環境です。 ■配属先情報： ・30代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中です。定着率が高く、定年を迎える社員も多いです。 ■働き方： ・残業平均は25h程、遠方への出張はなく、転勤なしで腰を据えて働けます。 ■ご入社後の流れ： ・現場配属後は簡単な案件や先輩のサポートで現場感を身につけた後、ひとり立ちです。 ■当社の特徴： ・トップクラスのシェア。大手企業や官公庁導入実績もございます。 ・大手企業を中心に、全国500社以上もの取引実績を誇っています。 ・建設重機専用の洗浄機・産業用ポンプ向けの洗車機等、自動車関連をメインに豊富な製品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【水のコンサル業界ナンバーワンの待遇実現を目指しています！自治体と協力して市民を守るお仕事／U・Iターン歓迎◎】 ■職務内容： 建設コンサルタントとして、官公庁等から受注した下水道事業のコンサルティングにおける管渠設計をご担当いただきます。 ※設計対象…下水処理施設・下水道管渠 ＼働き方の魅力／ ・残業20H └毎週水曜日はノー残業デーです。 ・年休125・土日祝 ・定年後も給与を大幅に下げることなく働いていただけます。 ・再雇用制度後は週3勤務や希望に応じて柔軟に働くことが可能です。 ・有給休暇の計画的な取得可能 ・育児休業や介護休業をとりやすい環境(※育休取得後の復帰率100％！) ・毎月の時間外勤務状況を可視化し、特定の個人に負担がかからない仕組みづくり ・時差出勤など ■職務の特徴： ・下水処理場の建設、河川の整備等に伴う調査、計画、設計業務を行っていただきます。主要顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討し、プランニングしていただきます。 ■組織構成： ・30代と50代の3名で構成されております。 ■魅力、やりがい 下水道という生活必需のインフラの重要性をよく理解して設計することが求められますが、自分の手掛けた施設が長い間地域の役に立つことは、社会に貢献していることの表れでもあり、仕事の達成感ややりがいを感じることにもなるのです。 ■当社について： 三水コンサルタントは50年以上、上水道・下水道・工業用水道の三つの水に関する事業を展開しています。 「2024年日経コンストラクション」の建設コンサルタント部門売上高ランキング下水道部門、上水道部門でトップクラス！ また、女性の60％以上が技術職、2025年に健康経営優良法人認定済みと、働きやすさも自慢◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎の営業募集！／地元密着の自動車整備／販売・路線バスなど複数の事業を展開】 当別地区のマツダディーラー「マツダオートザム当別」の営業スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■仕事内容： 自動車整備業・販売業における、営業業務全般に従事していただきます。 ・自動車（新車/中古車）の販売 ・車検/点検/修理の提案、部品/用品の販売 ・保険や車両リースなどのサービス提案 売上ノルマ・販売目標はなく、顧客満足度向上を担う仕事です。 地域密着でお客様と長期的な関係構築を目指します。 ■入社後について： 入社後に業務内容については先輩からの指導を通して習得してもらいますので、未経験者大歓迎です。 ■組織構成： 当社は45名の従業員が在籍しており、そのうち女性は5名、パートは25名です。 ディーラー部門は、営業2名（40代）、整備士10名で、平均年代は40代です。 地域に根ざした企業として、各種自動車関連サービスを提供しています。 ■働く環境の魅力： ◎マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。 ◎定年後の再雇用制度もあり、長く働ける環境が整っています。 ◎ノルマはなく、売上至上主義にならず、お客様に安心したサービスを提供できます。 ◎土日勤務は3回に1回のみ！月に6~7回は土日に休むことができます。 ■企業の魅力 有限会社下段モータースは、昭和39年の設立から60年以上の地元を支える企業で自動車販売・整備からバス・タクシー事業まで幅広く展開しています。地域社会に密着した事業運営を行っており、安定した経営基盤を持っています。また、未経験者も歓迎する風土があり、新しい挑戦をサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 藤沢湘南台病院　医療事務 未経験・無資格OK！長後駅そばの総合病院で受付事務！20代～50代が活躍中！ 外来受付窓口業務 初診・再診受付、患者登録・変更、保険確認、会計受付、金銭授受、書類受付、電話応対　等 こちらのお仕事は医療事務の資格や経験がない方の採用実績多数！ 医療事務経験者（資格不問）、医療事務資格保有者（経験不問）、医療事務のお勉強中の方も歓迎！ これまで事務正社員、事務パートで病院の受付やクリニック受付、調剤薬局事務などの経験がある方も大歓迎！ ☆ニチイなら研修制度があるから未経験でも医療事務デビューできちゃいます☆ 採用後、病院でのお仕事に入る前に「就業前研修」を実施。 ?同期の仲間と一緒に医療機関でのお仕事の基礎を学びます。 病院でのお仕事がスタートしたら「新人研修」が最長6か月！ ?OJT制度であなたの業務習得に合わせた研修を行います。 入社後1年間は「フォローアップ研修」も実施。 ?医療事務の基礎が学べる内容で医療事務知識もスキルアップ！ 算定担当者向けの「技能向上研修」もあります！ ?定期的な算定技術の向上を目的とした勉強会を実施しています。 ☆医療事務は日々学びの多いお仕事です。 研修期間に限らずわからないことは先輩スタッフが近くにいるから安心です☆ 【備考】 ・面接は１回、WEB面接・対面（来社）のどちらかで行います。面接後、概ね３営業日以内に結果をご連絡いたします。 ※面接予約枠のご予定が合わない方は日程調整いたしますのでご相談ください。 ・試用期間３カ月あり ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・新規採用59歳以下（60歳定年のため）※再雇用制度あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 医療事務　相模原中央病院 ＜新着＞未経験・無資格歓迎！病院受付スタッフ募集！20代～50代活躍中！ 受付窓口業務（初診受付または再来受付） 患者受付、保険確認/登録/変更、病状聞き取り、各種健診受付、予約変更、スキャン、電話対応　等 こちらのお仕事は医療事務の資格や経験がない方の採用実績多数！ 医療事務経験者（資格不問）、医療事務資格保有者（経験不問）、医療事務のお勉強中の方も歓迎！ これまで事務正社員、事務パートで病院の受付やクリニック受付、調剤薬局事務などの経験がある方も大歓迎！ ☆ニチイなら研修制度があるから未経験でも医療事務デビューできちゃいます☆ 採用後、病院でのお仕事に入る前に「就業前研修」を実施。 ?同期の仲間と一緒に医療機関でのお仕事の基礎を学びます。 病院でのお仕事がスタートしたら「新人研修」が最長6か月！ ?OJT制度であなたの業務習得に合わせた研修を行います。 入社後1年間は「フォローアップ研修」も実施。 ?医療事務の基礎が学べる内容で医療事務知識もスキルアップ！ 算定担当者向けの「技能向上研修」もあります！ ?定期的な算定技術の向上を目的とした勉強会を実施しています。 ☆医療事務は日々学びの多いお仕事です。 研修期間に限らずわからないことは先輩スタッフが近くにいるから安心です☆ 【備考】 ・面接は１回、WEB面接・対面（来社）のどちらかで行います。面接後、概ね３営業日以内に結果をご連絡いたします。 ※面接予約枠のご予定が合わない方は日程調整いたしますのでご相談ください。 ・試用期間３カ月あり ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・新規採用59歳以下（60歳定年のため）※再雇用制度あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 医療事務　湘南病院 ＜新着！＞医療事務資格をお持ちの未経験者歓迎！20代～50代活躍！追浜駅徒歩１分！ ※このお仕事は無期雇用派遣／正社員雇用となります 各科受付（内科）業務 内科受付、患者様対応、保険証確認、会計計算入力、レセプト点検　等 医療事務経験者（資格不問）、医療事務資格保有者（経験不問）、医療事務のお勉強中の方も歓迎！ これまで事務正社員、事務パートで病院の受付やクリニック受付、調剤薬局事務などの経験がある方も大歓迎！ ☆ニチイなら研修制度があるから未経験でも医療事務デビューできちゃいます☆ 採用後、病院でのお仕事に入る前に「就業前研修」を実施。 ?同期の仲間と一緒に医療機関でのお仕事の基礎を学びます。 病院でのお仕事がスタートしたら「新人研修」が最長6か月！ ?OJT制度であなたの業務習得に合わせた研修を行います。 入社後1年間は「フォローアップ研修」も実施。 ?医療事務の基礎が学べる内容で医療事務知識もスキルアップ！ 算定担当者向けの「技能向上研修」もあります！ ?定期的な算定技術の向上を目的とした勉強会を実施しています。 ☆医療事務は日々学びの多いお仕事です。 研修期間に限らずわからないことは先輩スタッフが近くにいるから安心です☆ 【備考】 ・面接は１回、WEB面接・対面（来社）のどちらかで行います。面接後、概ね３営業日以内に結果をご連絡いたします。 ※面接予約枠のご予定が合わない方は日程調整いたしますのでご相談ください。 ・試用期間３カ月あり ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・新規採用59歳以下（60歳定年のため）※再雇用制度あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 医療事務　横須賀共済病院 無資格・未経験OK！接客経験と事務経験が活かせる外来クラーク！20代～50代が活躍している職場です。 外来業務（診療科受付） 患者対応・予約受付/変更・会計入力・電話対応・各書類受付/作成/交付・診療報酬明細作成/点検/総括　等 医療事務経験者（資格不問）、医療事務資格保有者（経験不問）、医療事務のお勉強中の方も歓迎！ これまで事務正社員、事務パートで病院の受付やクリニック受付、調剤薬局事務などの経験がある方も大歓迎！ ☆ニチイなら研修制度があるから未経験でも医療事務デビューできちゃいます☆ 採用後、病院でのお仕事に入る前に「就業前研修」を実施。 ?同期の仲間と一緒に医療機関でのお仕事の基礎を学びます。 病院でのお仕事がスタートしたら「新人研修」が最長6か月！ ?OJT制度であなたの業務習得に合わせた研修を行います。 入社後1年間は「フォローアップ研修」も実施。 ?医療事務の基礎が学べる内容で医療事務知識もスキルアップ！ 算定担当者向けの「技能向上研修」もあります！ ?定期的な算定技術の向上を目的とした勉強会を実施しています。 ☆医療事務は日々学びの多いお仕事です。 研修期間に限らずわからないことは先輩スタッフが近くにいるから安心です☆ 【備考】 ・面接は１回、WEB面接・対面（来社）のどちらかで行います。面接後、概ね３営業日以内に結果をご連絡いたします。 ※面接予約枠のご予定が合わない方は日程調整いたしますのでご相談ください。 ・試用期間３カ月あり ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・新規採用59歳以下（60歳定年のため）※再雇用制度あり

〜65歳定年で再雇用制度あり/前職の年収補償します/元請け/神奈川案件8割/横浜スタジアム等の大規模案件多数〜 ■担当業務：当社の施工管理技士としてマンションなどの大規模修繕工事等の施工管理をお任せいたします。また若手育成にもご助力を頂きたいと考えています。 ■詳細： 民間マンションやUR都市機構物件を中心とした大規模修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。外壁改修・屋上、ベランダ防水塗装を中心した工事の管理業務です。居住者がいる中での工事となるため、丁寧な対応とコミュニケーションが求められます。また、工事期間は新築物件に比べて短いのが特徴です。具体的には下記の通りです。 ・工事の工程表の作成〜進捗管理、安全／原価管理 ・協力会社や必要資材／機材の手配 ・官公署への申請書類や竣工図書の作成 ・居住者に向けた説明会の開催や管理会社／管理組合との打ち合わせ ◎現場は基本的に神奈川県内が中心で約8割を占めます。その他千葉/東京/埼玉の案件がありますが勤務時間を考慮し原則1時間程度の案件へアサインし、直行直帰が可能です。 ◎現在の7工事部組織構成は【70代2名、60代4名、50代7名、40代4名、30代2名、20代5名】となっています。生涯現役で活躍できる環境だけでなく、別職種のアフターメンテナンスや積算など長く働ける環境を用意しています。 ◎居住者の方の近くでやりがいを感じられます。マンションの場合、修繕工事は居住者の皆さまが住んでいる状態で工事を行います。工事がすすむにつれて居住者の方と職人たちの信頼関係が生まれ、自宅が新築のようなきれいな状態になっていくことに喜んでいただける、その顔を間近で見られることが充実感・やりがいに繋がります。 ■同社の特徴： どんなに新しい建物でも、時間経過と共に老朽化は進んでいき、長く快適な暮らしを続けていく為には適切なメンテナンスが必要です。30年以上の積み重ねてきた専門知識をもとに、耐久性と美しさを追求した外壁工事をはじめ、業務の効率化とコストダウンにも努め、建物を元の状態に回復させるだけではなく、資産価値を高める施工を行っています。定年後も同条件で勤務することができるため、比較的長く勤める人が多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／退職金あり／定年まで世帯主でなくてももらえる1.5万円の住宅手当〜 ■業務内容： 当社では、CADソフトを使用した大型機械装置の設計業務がメインとなります。自社での製造は行わず、全て外注による製作となります。 ●具体的な業務内容は以下の通りです： 客先工場での出張作業：機械装置の納入先での設置作業、および既設装置の改造、修理、点検作業を行います。 検品および出荷業務：入荷した製品の検品作業や、出荷準備を担当します。 当社は海外にも多数の納入実績がありますので、国際的な環境で働く機会も多くあります。 未経験者の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制を整えております。機械設計に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※出張について 頻度：月1〜2回（宿泊含む出張が2〜3日ございます） 出張範囲：国内が中心ですが、海外（中国・台湾・韓国・アメリカ）出張もございます。　 長期出張の場合は１週間程度対応します。長ければ１〜２か月の出張もございます。 海外出張について入社後すぐにはございません。入社1〜2年後が目安です。 ■組織構成 技術部７名（30代２名、40代１名、50代２名、60代１名、70代１名・嘱託社員） 所属部署は大半がベテラン社員のため、OJTはベテラン役職者の出張に同行いただき業務を覚えていただけます。 上司や部下に関係なく、アイデアや意見を自由に交換しやすい職場です。わからないところについて質問もしやすい環境です。 各社員の自主性が尊重され、設計スケジュールや業務の進め方について各々のペースで仕事がし易い環境です。 ■会社の特長： 当社は、熱と風を利用した乾燥技術を応用し、様々な化学機械の設計を行っています。製造はすべて外注しており、国内外に多数の納入実績があります。 変更の範囲：無

■業務内容 ・同社の意匠設計担当として、発電所の建屋や多目的ホール、小学校等の公共施設の設計をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・意匠設計担当として、庁舎、文化教育施設、公営住宅、道の駅等の公共施設の基本構想、基本計画、基本設計をご担当頂きます。 ・特にプロポーザル提案書作成を中心とする業務を担って頂くため、提案力、創造力のある人材を求めています。 ■組織構成： ・グループ統括40代1名、チームマネジャー60代1名、50代1名、マネジャー40代1名、一般社員20~30代6名の計10名で構成されております。 ■ポジションの魅力： ・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しています。また、新規事業開発の一環として、官民連携事業(PPP・PFI)に携わることが多く、様々なステークホルダーと協働でき、インフラ全般に対する総合的なスキルを身につける事ができます。さらに、建築・土木部門と連携しており、建築物単体ではなく、まちづくりといった広い視野でのインフラ事業に関わる事ができます。 ■同社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。 ・当面はベテラン技術者からの指導の下、業務に従事していただきますが、業務内容を把握され次第、業務の中心として働いてもらいたいと考えています。 ・勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は多い方です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ブランク有りの方も歓迎！40代活躍中です！／ ◎子育てがひと段落ついた方、これまでのご経験を活かして定年まで腰を据えて働けます！◎ ◎常に依頼が絶えません 需要右肩上がりで業績安定！「鋼橋」を専門にした設計会社◎ 株式会社横河ブリッジ、株式会社IHIインフラシステム、株式会社長大 など大手建設コンサルタントとの取引多数です！ ◎居心地の良さは人柄にアリ スタッフは明るい方が多く、お互いに支え合って仕事をしている為、1人に負担が大きいということがありません！ ◎ブランクがあっても問題なし＼独り立ちまで5年程度を想定！／ 入社1ヶ月はじっくり基礎を固める時期を設けています。 その後も先輩がマンツーマンで丁寧に指導します！ ■募集背景： 街中でよく目にする歩道橋や高速道路の橋梁、当社はそういった鋼製橋梁の設計・製図作成業務をトータルサポートしている会社です。有難い事に建設コンサルタントやメーカーからの受注数は年々増加しており、社内体制強化を目指す為、“CADオペレーター”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： CADオペレーターとして、下記内容の業務をお任せします。 ・高架橋や歩道橋の詳細図面の作成 ・数量計算書の作成 ■使用ソフト： AutoCAD・3DCAD ■キャリアパス： CADオペレーターから設計士へのキャリアアップも可能です。 ステップアップしやすい環境なので、腰を据えて働くことが出来ます。 ■働く環境： ・20代や30代の若手も活躍可能です。 ・女性活躍中 ・子育てスタッフ在籍中。両立しやすい職場です。 ・経験者歓迎＆ブランクOKです。 ■組織構成： ＜図面作成部門＞10名（女性５名・男性5名）20代〜60代の方が活躍しております。 ◎独り立ち後は裁量大きめ 図面作成に関する全てを管理します。 ・工程の管理 └客先からの指定納期の調整 └納期決定後の社内の工程管理 ・業務の分担（グループ作業） ┗業務分担の振り分け ┗作業内容の調整 ┗顧客様へ作成する構造物(図面)に関して質疑や提案

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容： 産業用機器メーカーにて樹脂インサート成型工程の生産技術業務をお任せ致します。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、樹脂インサート成型工程の生産技術業務となります。 ＜インサート成型の製品の量産立上げ＞ 設備（射出成型機）の調達・操作、金型設計、成型技術など 量産以降は設備メンテナンスや改善業務をお任せ致します。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手当が充実／60代まで長く働ける環境／地中線ケーブル事業は国内トップシェア／土日休み・残業20〜30Hと働き方◎〜 ◆業務概要 66kV以上の電力ケーブルの施工現場管理（工程、安全、品質、原価、環境保全管理）を担当していただきます。中途入社者も活躍しており、電気工事に関するご経験がある方や建設業界（ゼネコン、サブコン）の方が多くご活躍いただいているポジションです。 ◆地中線ケーブル事業について 大都市圏の電力供給を支える地中送電ケーブルの供給により、日本をはじめ世界各国のインフラ整備に貢献しています。歴史は長く、高度成長期から現在に至るまで地中送電網の発展に貢献してきました。 近年では、洋上風力の大型港湾案件や陸上風力や太陽光発電といった大型再生エネルギーの受注が拡大しており、今後も日本の電力網を支える重要事業です。 ◆働く環境： ・地中線課は、課長1名とリーダー3名、現場管理スタッフ 55名、作業員 84名、社内スタッフ12名と全体で150名を超える大規模組織です。 ・中途入社も34名程度おり、馴染みやすい雰囲気です。 ・案件により全国出張が年5−6回発生します。 　└期間：短くて数週間〜長くて半年 　└夜勤：都市部は夜勤が一部発生するが、出勤時は代休取得 　└土日：工期によりますが原則土日はお休み、出勤時は代休を取得 ・残業時間:20〜30時間/月 ・役職定年なし（定年後の再雇用実績あり） ◆手当について ・条件に該当する場合日当／特殊作業手当あり ・資格取得手当あり ・出張中はビジネスホテルを用意 ◆やりがい 当社は、ライフラインである電気を支える電力ケーブル据付工事を通じて社会的に必要とされる業務を行っています。請負金額が1億円を超える大規模な契約もあり、竣工時には大きな達成感を得られると共に、発注者や設備管理者から感謝の言葉を頂ける機会も多いです。

生活の土台として欠かせないエネルギー事業や不動産事業を行う当社にて経理担当者を募集します! ◎売上増加！ ・不動産事業が好調です！建物を建築するにあたり、道路が狭いなど他社がなかなか手を出せない領域を得意としています！ ■業務詳細： 当社経理担当として以下業務をお任せ致します。 ・入出金管理、伝票処理 ・試算表や資金繰表の作成 ・買掛金の支払管理、売掛金の債権管理 ・月次・年次決算（決算業務は顧問税理士が対応します） ・銀行対応（支店長クラスの担当者と融資や金利の交渉） 〜補足情報〜 ・給与計算や請求書作成は別スタッフが対応します。 ・税金関連は顧問税理士が対応します。 ・会計ソフト：勘定奉行（使用経験がなくても大丈夫です） ・仕事はほぼ1人で完結できるなど大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 ※忙しくなりがちな決算月でも残業は月20時間未満です。 ■組織構成/募集背景： ・営業職や事務職の方も含めて11名 ┗年齢層：40〜60代、男性7名・女性4名 ・経理担当は現在担当課長1名とデータ入力担当のパート社員にて対応しています。 まもなく担当課長が定年を迎えるため、後任の募集です。 定年退職時期はまだ確定していないため、入社後1年程引継ぎを行う予定です。 ■当社・ポジションの魅力： ・風通しの良さ、上下関係なく何でも言い合うことができる雰囲気なので、ここ数年は人の入れ替わりもなく高い定着率を誇っています。（平均勤続年数15年） ・引継ぎ期間は1年間設ける為、わからないことはすぐ聞いていただける環境です。 ・忙しくなりがちな決算月でも残業は月20時間未満のためワークライフバランスが良好な環境です。 ・仕事はほぼ1人で完結できるなど大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 ■事業内容 ・電気事業（太陽光発電機器の設置・管理） ・ガス事業（LPガスの販売） ・不動産事業（住宅の販売・エネルギー自立型を可能にした住まいの推進） ・ホテル事業（入鹿の里 MUSICA）