■業務概要： 法人営業として、既存メイン(８割)の顧客に対し、航空機機体部品等の提案をお任せいたします。受注後はプロジェクトメンバーの一員として顧客と社内の窓口となり、各種調整をご担当いただきます。長期のプロジェクトの場合は３年程度かかることもございます。現在新規顧客の取り込み活動中につき新規が増えていく見込みであり、飛び込み営業はございませんのでご安心ください。顧客先は機体メーカー、航空機内外装品メーカー、海外代理店等になり、一人当たり5社前後を担当いただきます。 ■求人魅力： ・働き方：目標はありますがノルマなし。外出は原則なく、メールやテレコンで営業いただきます。商談での英語と日本語の使用割合は半分程度、メールは英語でやり取りを行っていただきます。1年で海外出張は6回前後を想定しています。 ・キャリアアップ：年功序列なし。若手でも2年連続目標の成績を満たしていただくことで、役職候補となり、ゆくゆく課長代理(想定年収700万)や課長代理職とキャリアアップしていただけます。 ・ご入社後：サポート業務から参画いただき、徐々にボーイングやエアバスとのやり取りを通してサプライヤーを紹介してもらい、国内で唯一製造販売している当社のエンジンやギャレーに使用されるフレキシブルハニカムの営業を行っていただきます。 ■商材魅力： 国内で唯一製造販売している『フレキシブルハニカム』に関しまして。 ポーイングエアバス等の飛行機は、多くの方の生命を預かっている交通手段のため、品質は非常に厳しく、新規参入が難しい業界です。また、飛行機の重量は燃費(ガソリン代)にも大きく関わるため、当社の軽量に優れ、高剛性に優れたハニカムを使用した、フレキシブルハニカムが大手メーカーに選ばれております。 ■当社について： 戦前に最新型の航空機を製造しようという壮大なロマンの基に設立された創業80年を超える企業です航空機の製造で培ってきた高度な技術力をもとに多彩な事業を展開しています。アルミの溶接技術を活用したアルミタンクローリーや、航空機燃料給油車については国内トップシェアクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 法規制（環境規制 含有物質／省エネ／リサイクル／廃棄物等）遵守を目的とした業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・製品環境法規制情報の調査、解釈と検討 ・製品環境法規遵守の仕組み作りと環境対応設計基準の策定 ・企画・設計・販売部門への指示と製品環境法規制に関する問い合わせ対応 ・製造委託先への指示とサポート対応 ・海外販売現法/販売代理店への指示および対応 ・業界団体活動を通じての製品環境法規制情報の入手 ■配属組織： 配属予定部門は、品質・生産統括部 品質保証部 品質管理課となります。 メンバー構成は、マネージャー1名、メンバー7名 (40〜60代)となっています。 ■部門の業務の特徴： 世界的に環境保全を目的に今後多くの地域が製品環境法規制の制定が予想されます。製品を市場導入するには、規制適合の認可取得・適合確認を速やかに行う必要があります。規制を違反した場合には、罰金・販売停止・製品の市場回収などのペナルティーがあり会社経営への大きな損害とブランドの毀損に繋がります。製品環境規制遵守は重要な責務を担う業務となり、専門的スキルや関係者も社内外に渡り多く、コミュニケーションスキルが求められます。海外の規制対応と販売代理店対応のため、英語のコミュニケーションがあります。 ■当社の魅力： DJ機器では世界シェアトップクラスとなる中でも事業の成長は続いており、既存の枠組みに捉われずに挑戦するマインドを持ちチームメンバーとともに高いパフォーマンスを発揮することで、「音楽で人をつなぐ」というミッションを実現する人材を育てていきます。全世界のプロのDJから趣味としてDJを楽しむ方まで幅広い層に愛用されています。コロナの巣ごもり需要により、高音質の音響機器を使用したい消費者ニーズが増えており、事業拡大に伴う増員となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ソニーグループ株式会社へ出向／英語力を活かせる／最先端技術／生成AI／社内版chatGPT／業務効率化／フルスタックエンジニア・クラウド（AWS/Azure/GCP）経験者大歓迎！□■ ※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーグループ株式会社へ出向となるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・LLMをビジネスに適応させる際の問題点の洗い出しとオポチュニティの探索 ・PoCの実行と知見やLessons Learnedのグループ内部共有とソニーの各ビジネスセグメントへの活用促進 ・ソニーグループ内利用に向けたガバナンススキーム(法務・プライバシー・セキュリティ等)の整備 ・AWS/MSなどのITソリューションベンダーからのUpdateの継続的なキャッチアップとビジネス適用を見据えた早期検証 ■部署の事業・サービス： ・当グループでは、Group Federated Governanceのもと事業部情報システムの「自立」とシナジー創出のための「連携」を両立させ、ソニーグループのビジネス競争力の向上に貢献しています。現在のフォーカルエリアとして急速に高まるGenerative AIのグループ横断での活用の実現に向けた施策を具体化・推進し、ソニーグループの運営効率化と多様性発揮を通じたビジネス貢献を実現しています。 ・IS/ITの企画戦略・ガバナンス機能を担い、CDO/CIOの意思決定と施策実行をサポートしています。 ■組織・働き方 ・現在グループ(部)全体で、5名ほど(30~50代)の組織です。 ・フレキシブルに勤務を行いやすく、自身のワークライフバランスに合わせて業務を遂行できる環境です。定例会議は少なく、企画と社内外とのコミュニケーションが中心です。 ・海外メンバーとの協業も多く、グローバルに活躍の場を広げたい方にも適した職場です。 ■案件事例 ・社内版LLMの開発 ・Generative AI活用による社員DX推進（IPAによる付帯業務自動化や、AI活用の促進など） ・ソニーグループ内でのGenerative AI活用に関するガイドラインを法務/セキュリティ/プライバシー/AI倫理の各部署と調整して実施 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！／アパレルショップの什器等の設営や施工管理／英語力を活かして活躍できる！／業績がそのまま処遇に反映／少数精鋭で早期キャリアアップ可能〜 ■職務内容： 商業施設への新規出店や、リニューアルに伴う海外製作什器のセッティング及びそれに伴うマネジメント、店舗の什器メンテナンスをご担当いただきます。 協力会社の管理が中心ですが、ご自身で手を動かして頂くこともあります。 取引先はアパレルブランドが中心で、全国に60店舗以上ある海外のファストファッション大手1社との取引が大半を占めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ 主に新規出店や季節やイベントによる店舗リニューアル時に、ショーウィンドウ内やディスプレイ等の設置作業となります。 （1）ブランド側より依頼 （2）千葉や大阪・堺の倉庫に届いた什器の組立等による検品 （3）検品後、解体、配送手配、業者手配等 （4）現地店舗営業終了後、各協力会社さまと協業にて什器等の設置 ※その他スポットにて破損品等の修繕等の対応業務があります。 ※工期：1時間で終わるものあれば、1〜2カ月のものもあり ※エリア：主に東日本。西日本へのヘルプあり。主要都市部の店舗の案件が多いです。 ■組織構成： 会社全体で5名となっております。役員2名社員3名となっており社員3名は全員同業務を行っています。 ■働き方について： クライアントの店舗営業後の夜間の勤務が発生します。 入社後は、平日の勤務からスタートし、慣れてくると土日に対応して頂くこともあります。この場合は、代休取得となります。 出張も発生します。勤務時間は柔軟に対応しているため自由度の高い働き方です。 ■魅力： ・学ぶ意欲がある方は英語のスキルが身に付きます。海外からの輸入品を多く扱うため英語の書類などを見る機会が多く、英語力を伸ばしたい方であれば伸ばしていける環境です。 基本フォーマットを用意していることと、コミュニケーションスタッフがいるので、英語力は必須ではありません。 ・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。現在いるメンバーはベテランが多いので経験の浅い方も安心して頂けます。 変更の範囲：本文参照

〜営業未経験歓迎／土日祝休・年休120日／お持ちの英語力を活かしませんか？／仕入れから販売まで幅広くお任せ／自衛隊向けの装備品や人工衛星の部品など国の防衛に携わるグローバル専門商社〜 ■業務内容： 【まずお任せすること】 ご入社してしばらくは先輩と一緒に先輩の担当企業様にて下記業務を行っていただきます。 ・国内企業（販売先）外回り（週に１〜３日） ・英米などで海外メーカー回り（※適性により発生) ・営業資料作成や納品立ち合い ・通関・航空輸入業務（乙仲対応／通関依頼) 【独り立ち後にお任せすること】 ・担当既存顧客への訪問、プレゼン（技術情報含む） ・海外展示会にて新規メーカー開拓、既存顧客メーカーとのお打合せ（海外展示会は年に３〜５回） ・契約締結（顧客および国内、海外メーカー） ※担当となった場合は自衛隊基地見学等もございます。 ＜そのほか詳細＞ ★英語利用頻度：日々のお電話・お打合せ・メールでのやり取り、書類読解・作成にて利用していきます。 ・営業手法：Web会議、直接訪問 ・一人当たりの担当者数：５〜10社 ※最初は1社からお任せいたします。 ・新規既存割合：既存100％　※状況により新規取引発生 ・取り扱い商材：防衛・航空・宇宙・セキュリティに関わる製品・サービス（人工衛星部品、防衛装備品など） ・顧客のニーズにマッチした製品をご紹介すべく、常に国内外の新製品の動向をキャッチし提案をしていきます。 ・先輩社員のもと学んでいただき、将来的にメイン担当としてお任せしていきます。 ■組織構成： ・現在営業組織は9名で構成されています。 　※民間チームと官公庁チームに分かれて業務を行っています。 ・男女比は２：１で、20代〜50代までが活躍中です。 ・その他に、2~3人が営業事務としてをサポートしています。 ＜組織雰囲気＞ 殆どが中途採用かつ多種多様な業界から入社しており未経験の方でも安心して就業頂くことができます。 ■当社について 当社は、2008年に設立した、防衛省やJAXA、海上保安庁などをお客様とし、航空宇宙・防衛・産業用機器などの輸入を手掛ける専門商社です。今回は、案件数が増加しており、ニーズにしっかり応えるため、また、これから成長・活躍を期待して未経験の採用を開始いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かして働ける/トレーディングに関わる受発注管理や入力作業をお任せ／創業24年】 同社の円スワップデスクにて営業のアシスタントとしてご活躍いただきます。 同社は金融業界の中でも「インターディーラーブローカー(IDB)」と呼ばれ、銀行や証券会社等の金融機関同士の金融商品の取引を仲介しています。金融商品の取引形態は　おおまかに2種類に分類されます。東京証券取引所のような取引所を通じて取引される「上場物」、そして専門の仲介業者を通じて取引される「店頭物」です。インターディーラーブローカー（IDB）とは、おもに「店頭物」のカテゴリーに入る金融商品の仲介専門業者です。同社は顧客となる銀行、証券会社などの各金融機関からオファー・ビッド方式で注文を受け、カウンターパーティーを探し、取引を約定させることが業務になります。（オファー・ビッド方式とは、期間、金額、レートなどの条件を提示して注文を指す方式のことです。） ■職務内容詳細： 今回の営業アシスタントのポジションでは現在ブローカーとして金融機関との取引を受け持っている営業担当のアシスタントとして、以下の業務を幅広くお任せします。 ・受発注の管理 ・データ入力（外国籍の従業員及び日本人のブローカーがマーケット内で話すプライス(数字)を瞬時に聞き取り専用のシステムに入力する作業になります） ・庶務等 ■組織構成 部署として30名、20代から60代まで幅広く在籍しております。外国籍の社員11名在籍しており、社内は国際色豊かな環境です。 ■同社の特徴・社風： 金利スワップ、通貨スワップ、金利オプション、FRA、クレジットデリバティブなどの金融デリバティブ商品取引を専門に仲介業を行っているインターディーラーブローカーです。また、金融デリバティブ商品の仲介だけでなく、ロイター、テレレート、ブルームバーグなどの情報ベンダーや日本経済新聞などへのマーケット情報の提供を通して、金融デリバティブ市場の透明性や規模の拡大に貢献しています。 ・外国籍の方も多く在籍されており、英語が飛び交う国際色豊かな環境で働くことが出来ます。 ・月の平均残業時間は10時間以内、平均有給消化日数が11日をこえるなど働きやすい環境も整っており、仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の90%がIT業界未経験からスキルアップ／有休消化率100%！年休125日、残業10h以下〜 ■概要： 「ITについて英語で話せる人材がいない」というお悩みを抱える外資系企業やグローバル企業のプロジェクトに携わり、英語を使ったデスクワークなどIT関連のサポート業務を行っていただきます。 IT×英語に特化した企業は少なく、お客様からの問い合わせが順調に増えているため増員採用を行っています。 未経験の方は入社後1〜2か月は研修を行い、IT業界の知識、ビジネス英語について学んでから、基礎的な業務を中心に少しずつ業務をお任せしていきます。 社員の90%がIT業界未経験でのご入社となります。現時点での経験は問いません。市場価値の高い「IT×英語人材」を将来的に目指したい方はぜひご応募ください！ ■プロジェクト例：プロジェクトの勤務地や内容については希望も反映されるためご安心ください。 ・IT企業で海外企業／ユーザーからの問い合わせ対応、書類や議事録作成のサポート ・日本と海外の共同プロジェクトにおける、翻訳や書類作成のサポート　 など。日本にいながらグローバルをつなぐ仕事にチャレンジできます！プロジェクトによっては海外出張したり、海外事業部への駐在チャンスもあります！ ■サポート体制： 入社後1〜2か月の研修では、IT業界に関する知識だけでなく、ビジネス翻訳／通訳の進め方といった業務面についても講師から直接学ぶことができます。そのほかにもオンライン英会話の補助制度や資格取得支援制度もあるため、長期的にスキルアップを目指すことができます。 ■働き方： 年間休日は125日、残業は月10時間以下でほとんど発生しません。在宅勤務比率も高く、有休取得率は100%！趣味や家族、自己研鑽にも時間を使いながらキャリア形成していくことができる環境です。 社内は20代が中心となって活躍しており、平均年齢は27.1歳。男女比は約半々となります。 ※入社者の志望動機 ・学生時代に留学したが、就職先ではその経験を活かせていない ・英語を使った仕事をしているが、もっと安定していてスキルアップできる業界で働きたい ・英語は得意とは言えないが、市場価値を高めていきたい 変更の範囲：会社の定める業務

【100年以上の歴史を誇る総合商社／英語力活かして海外勤務でグローバルに活躍できる／残業月平均10時間／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う老舗グローバル総合商社である当社にて、海外営業業務をお任せ致します。 ■業務内容： 日本国内のメーカーと海外の顧客企業を繋ぐ架け橋となり、世界を舞台にご活躍いただきます。将来的には海外駐在(ドバイ想定)にてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： 【営業スタイル】ルート営業 【エリア】ヨーロッパ・アメリカ 【商品】エアコン・自動車・精密部品　など 【業務割合】国内６：海外４ 【出張】国内:海外ともにあり 【業務】 ・製品の提案／スケジュール管理／納期調整 ・各種書類作成（契約書、請求書など） ・受発注、出荷、代金回収などの管理業務 ■キャリアについて： 入社後は商品についての理解を深めていただき、先輩社員から営業の流れや業務について学んでいただきます。ゆくゆくは海外駐在にてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・104年の歴史を誇る総合商社にて、営業力と専門性を磨くことができます。 ・海外顧客との英語対応を通して、英語力を活かしながら活躍できます。 ・将来的には海外で生活しながら仕事をすることができます。 ■働きやすい環境： ・平均残業時間は月10時間で、年間休日123日、平均有休取得率61％とプライベートを大切にしながら働くことできます。 ・資格取得支援制度等、スキルアップに必要な教育制度や福利厚生も豊富でサポート体制が充実しています。 ■事業の魅力： ◎茶谷産業は自動車から建材まで、様々な製品の輸出入をおこなっている総合商社です。 ◎中東／アフリカ諸国への産業機械や自動車の輸出、欧州からの建設資材の輸入、そして中国での電子部品の製造まで事業を展開しています。 ◎1919年の創業以来、常に実直で誠実な商売をモットーに関係するすべての人々との信頼関係を築き、中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。 ◎日本でも数少ない「日中貿易友好商社」に指定された優良企業です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！／アパレルショップの什器等の設営や施工管理／英語力を活かして活躍できる！／業績がそのまま処遇に反映／少数精鋭で早期キャリアアップ可能〜 ■職務内容： 商業施設への新規出店や、リニューアルに伴う海外製作什器のセッティング及びそれに伴うマネジメント、店舗の什器メンテナンスをご担当いただきます。 協力会社の管理が中心ですが、ご自身で手を動かして頂くこともあります。 取引先はアパレルブランドが中心で、全国に60店舗以上ある海外のファストファッション大手1社との取引が大半を占めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ 主に新規出店や季節やイベントによる店舗リニューアル時に、ショーウィンドウ内やディスプレイ等の設置作業となります。 （1）ブランド側より依頼 （2）千葉や大阪・堺の倉庫に届いた什器の組立等による検品 （3）検品後、解体、配送手配、業者手配等 （4）現地店舗営業終了後、各協力会社さまと協業にて什器等の設置 ※その他スポットにて破損品等の修繕等の対応業務があります。 ※工期：1時間で終わるものあれば、1〜2カ月のものもあり ※エリア：主に東日本。西日本へのヘルプあり。主要都市部の店舗の案件が多いです。 ■組織構成： 会社全体で5名となっております。役員2名社員3名となっており社員3名は全員同業務を行っています。 ■働き方について： クライアントの店舗営業後の夜間の勤務が発生します。 入社後は、平日の勤務からスタートし、慣れてくると土日に対応して頂くこともあります。この場合は、代休取得となります。 出張も発生します。勤務時間は柔軟に対応しているため自由度の高い働き方です。 ■魅力： ・学ぶ意欲がある方は英語のスキルが身に付きます。海外からの輸入品を多く扱うため英語の書類などを見る機会が多く、英語力を伸ばしたい方であれば伸ばしていける環境です。 基本フォーマットを用意していることと、コミュニケーションスタッフがいるので、英語力は必須ではありません。 ・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。現在いるメンバーはベテランが多いので経験の浅い方も安心して頂けます。 変更の範囲：本文参照

【外航船舶の船員管理を行う企業／土日祝休み／残業月平均10時間／職種未経験可】 ■業務内容： 管理船舶に関する海務業務をご担当いただきます。自社で船舶を保有をしているのではなく、同社の取引先が保有する船舶へ船員を配乗していきます。配乗先は自動車船で、メインは中国・東南アジア航路、一部、北米航路、豪州航路となります。船舶を管理するのではなく船員を管理する業務となるため、スケジュールに左右される働き方とはならず安定して勤務いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・船員の配乗手続業務 ・船主、マンニング会社、代理店との連絡/折衝業務 ・船舶の安全運行に関わる業務 ・次年度予算についてマンニング会社、船主との金額交渉 ・請求業務（請求書作成、請求書の精査） ・訪船業務（寄港した船に訪船し、状況の確認） ・各種書類のPDF化、ファイリング、整理 ・船員に関わるトラブル対応 ・電話やメール対応（国内、海外） ・船用金、請求金額の分析業務 ■業務の特徴： ・船員は外国人船員のため、英語の読み書き、簡単な会話が発生します。メールはほとんど英語です。（辞書、翻訳ツールの使用は可） ・PCを使用した業務がメインとなります。主にExcelやGoogleスプレッドシートを使用します。 ・月に1〜2回ほど訪船業務があります。主に土日での訪船となりますが、土日に出勤した場合は平日に代休を取っていただきます。 変更の範囲：本文参照

【外航船舶の船員管理を行う企業／土日祝休み／残業月平均10時間／職種未経験可】 ■業務内容： 船員の組合関係に関する事務職です。 船舶管理には直接関与しないため、船のスケジュールに左右される働き方とはならず安定して勤務いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ー船舶に関する申請・手続き（必要に応じて） ・船舶の運航に必要な組合や国際団体（ITF）への申請・届出の対応 ・新しく管理する船舶の登録、売却する際の手続き ・船舶を売却した際に、ITFへ預けていた基金の返還請求 〇船員に関する情報管理（毎月） ・各船の船員のリストを管理し、関連機関へ提出 ・取引先から船員リストを入手 ・先月のリストと比較して変更点を抽出 ・船員リストを指定されたフォーマットにまとめ提出 ・国籍や船員の構成に変更があった場合は別途報告資料を作成 〇費用の管理・請求（毎月） ・組合やITFに支払う各種費用を取引先へ請求・入金確認 ・未入金の会社に対し、督促（リマインド）対応（必要に応じて） ・船ごとに福祉基金の金額を算出し、送金手配 〇その他の業務・社内サポート ・横浜港に寄港した船に訪問 ・マニュアル作成(作業均一化のための手順書整備) ・組合/ITFから発行された配布物の仕分け・発送（毎月） ・各種問い合わせ対応や証明書の送付（必要に応じて・毎月） ・報告書作成・提出（年1回） ・船員向けの助成金返還の申請手続き（年1回） ・その他、社内で発生する庶務業務 ■業務の特徴： ・取引先は外国の企業が多いため、英語の読み書き、簡単な会話が発生します。メールはほとんど英語です。（辞書、翻訳ツールの使用は可） ・PCを使用した業務がメインとなります。主にExcelやGoogleスプレッドシートを使用します。 ・月に1〜2回ほど訪船業務があります。主に土日での訪船となりますが、土日に出勤した場合は平日に代休を取っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 業務用空調機（室外機）に搭載される樹脂部品の金型技術者として、金型設計、成形品評価、量産立上げをお任せします。 ■具体的には： ◇海外市場強化に向け、より競争力の高い空調機（低コスト・省エネ・生産性・意匠性）を具現化するための樹脂部品（ファン、ファンガード、弁部品など）の生産設計、金型設計、および量産立上げ。 ◇新部品開発時から開発設計と連携し、樹脂部品の生産設計視点を盛込んだ構造検討、金型設計/金型仕様検討を担当いただきます。業務において、CAEを用いた解析技術、3D_CADによる設計技術を活用します。 ■使用言語、環境、ツール、資格等： ◎工場内で使用する言語は日本語ですが、海外拠点に提出する資料には英語も含まれます。 ◎海外拠点との打合せは通訳がついていただける場合が多くありますが、出張時は英語での会話が必要となります。英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育致します。 ■組織のミッション： ＜製造管理部＞ ・工場インフラ整備、起業計画、生産技術開発、業務用空調機、および空調機部品の生産まで幅広い業務を担当 ＜工作技術課＞ ・業務用空調機、およびその部品の生産技術開発、量産品の製造合理化（原価低減）、部品標準化を担当 ＜工機係 ※配属予定＞ ・業務用空調機に搭載される板金部品、樹脂部品の生産設計、金型開発 ・業務改善に繋がる3D-CAD/CAM等の環境整備 ■業務の魅力： ◎社会や人々の生活を支える空調機器のキーデバイスの生産技術開発、およびものづくりに関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ◎デバイス開発、部品開発を通じて空調機器の性能向上へ寄与し、脱炭素化・カーボンニュートラルなどの地球環境への取組に直接貢献できる仕事です。 ■キャリアステップイメージ： 1年目：樹脂部品金型更新担当 3年目：樹脂部品金型設計/量産立上げ/成形機更新担当 5年目：樹脂金型/部品設計取りまとめ ■職場環境： 出張：あり（頻度：1回/2か月、期間：日帰りor1泊2日） 転勤可能性：研究所・関連他事業所（静・長・京）・海外拠点（ただし入社後、当面は和歌山勤務前提） リモートワーク：週1回程度（個人による） 中途社員の割合：約20%（主務職のみ） 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

〜アジア圏(中国・韓国)をはじめ、アメリカやヨーロッパの映像制作会社や、最先端企業への機器・技術提案営業に挑戦していただきます！／業界未経験の方も歓迎／在宅勤務可・フレックス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 同社が開発・製造している8Kカメラなどの映像機器をアジア圏や西洋諸国の顧客向けに営業していただきます。ハリウッドなどのメディアに向けた映像機器の販売や、GAFAをはじめとするシリコンバレーの企業群への映像技術提案、大手電機メーカーに向けた計測機器提案などをお任せいたします。 ■ミッション： 主には既存顧客とのやり取りからでニーズを獲得し、その後は詳細ヒアリング、自社の製品提案とその後の納期調整や納品後のアフターフォローを進めて頂きます。海外におけるマーケット拡大も重要な目標であり、展示会の参加を通した新規顧客の獲得など、営業戦略企画も含めてご担当いただきます。 ■やりがい： ・現地に赴き直接対話することを基本としており、月の1/3程度は海外出張しております。各国の最新技術に実際に触れながら、提案出来る環境です。 ・自身が提案した製品で映画やライブ映像が撮られたり、スポーツチームの戦略分析に活用されたり、目に見える形でやりがいを実感することが出来ます。カメラをはじめとした映像機器や計測機器、音声機器など多く製品を持ち、幅広い業界にご提案頂けます。 ■組織構成： 海外担当者は現在3名在籍しております。海外営業歴の長いベテランもおり、業界未経験の方、海外営業のご経験が無い方も一から学びながらスキルアップいただけます。これまでも業界未経験の方に多くご入社頂いております。 ■企業の特色： 大手メーカーや、放送局、編集スタジオなど、プロフェッショナルな現場で用いられる製品を生み出しています。渋谷スクランブル交差点の大きな電光掲示板や、野球スタジアム・有名テーマパークのスクリーンなど、実は身近なところに、製品が採用されています。強みは設立以来、追求し続けている高速デジタル信号処理技術。プロフェッショナルな現場で高い評価を受けています。 最近では、目視で行っていた道路やトンネルの老朽化検査を、8K技術を活用し人の代わりに検査するなど、人手不足を解消するため、人の目の代わりになるような製品開発も進めております。

【業務内容／変更の範囲：会社の定める業務】 Hondaのビジネスや経営を支える法務業務をご担当いただきます。 ●二輪・四輪・パワープロダクトを主とした事業活動の法務支援 ・契約書の起案・審査、契約交渉支援 ・法律相談 ●M&Aや他社とのアライアンスなどのプロジェクト業務における法務支援 ●米国でのクラスアクションやPL訴訟等を含む紛争対応業務 ●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務 ※ご経験/スキルを考慮して担当業務を決定します。将来的には、海外駐在（米国、英国、ブラジル、中国、タイ）の可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ●法律と無関係の事業はないため、法務部の守備範囲は大変広く、全社の事業に横断的・俯瞰的に関与することができます。 また、会社の機関設計や会議体の運営業務など、経営陣の意思決定に大きな影響を与える業務が多いのも特徴です。 ●少数精鋭組織のため、担当の領域が広く、法務として幅広いキャリアを経験することが可能です。 ●ビジネス感覚を持ちつつ法的思考ができる法務人材として、様々なプロジェクトの中核メンバーとして、Hondaの事業の発展に寄与して頂けます。 【現場従業員の声】 「Hondaは個人の積極性や主体性を尊重する会社なので、自分に与えられていない役割であっても、自分の経験や専門性を活かして積極的に提案すれば、良い提案はきちんとビジネスに反映されます。 主体性をもって仕事に取り組む人にとっては、やりがいのある環境だと思います。」 【募集の背景】 ・Hondaは、日本や米国のみならず、アジアやアフリカなどの進展国にもグローバルにビジネスを拡大しており、グローバル本社としてグループガバナンス体制の一層の強化が求められており、そのための増員採用になります。 ・一方、日本や世界各国において法令を含むビジネス環境は非常に速いスピードで変化しており、そのような中でビジネスを展開・拡大するために、事業部門に近いところでタイムリーかつ的確な法的サポートを行うことも必要とされています。 ・また、昨今では「CASE」のキーワードで象徴される自動車産業の変革に伴い、Hondaでも様々な新技術・事業が検討・推進されるとともに、競合他社とのアライアンスやM&A等も行われており、法務への役割、期待も高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラグループ／完全週休二日制／年間休日115日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 在日米軍基地内における電気工事の安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。 ▼具体的には… （1）安全管理: 米軍基地内の特定の安全規則や基準や 作業員に対する安全教育や訓練を定期的に実施する。定期的に現場巡回を行い、現場の安全確認を行う。 （2）品質管理: 電気工事において使用される材料や施工方法が規格や基準に適合していることを確認。工事の各段階で検査や試験を行い、不良箇所がないか確認する。 （3）工程管理: 工事全体のスケジュールを作成し、各作業の進行状況を把握する。 予定通りに進んでいるか定期的に確認し、遅延が発生した場合は原因を分析し、他の関連部門や関係者と調整を行い、進捗状況を報告する。 （4）予算管理: 工事に必要な予算を正確に見積もり、適切に設定。 資材費や人件費などのコストを適切に管理し、定期的にコストの状況を報告。 ※案件によっては他県の米軍基地へ出張へ行っていただきます。 ■働き方： ・月の残業時間は10~20ｈ程度です。 ・ワークライフバランス◎完全週休2日。90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。 ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■組織風土： スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。 ■当社の魅力・特徴： 「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラグループ／完全週休二日制／年間休日115日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 在日米軍基地内における設備工事の安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行いただきます。 ※案件によっては他県の米軍基地へ出張へ行っていただきます。 ■働き方： ・月の残業時間は20~30ｈ程度となり、担当基地への直行直帰が多いです。 ・ワークライフバランス◎完全週休2日。90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。 ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■組織風土： スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。 ■当社の魅力・特徴： 「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場の東洋製罐G／紙コップで国内トップシェア60％／完全週休2日制（土日祝休み）／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／残業20h程度×フルフレックス制でワークライフバランス◎◆◇ ■業務概要： 食品関連容器を製造している当社にて、海外に拠点を置く顧客への法人営業をお任せします。 ■職務詳細： 同社製品を適用いただくための、既存顧客向け法人営業をお任せします。顧客は、海外に拠点を置く大手外食グローバルチェーンや、有名カフェチェーン、エアライン業界です。得意先からのオーダーの実現に向けてリーダーシップを発揮していただけます。英語でのメールやプレゼンの他、海外出張が年に1回程度有。英語力を活かして活躍できるポジションです！自身が手掛けた商品の流通を目の当たりにでき、やりがいを実感できます。 ■本ポジションの魅力： ・グローバルに活躍できる： 海外向けの顧客を担当いただくため、英語力を生かして業務に取り組むことが出来ます。海外出張も年に1回程を想定しています。 ■組織構成： 配属となる営業本部内の営業三部は26名が在籍中です。（20代5名,30代7名,40代9名,50代4名,60代1名※内管理職3名） 本人のスキルに合わせてOJTを実施しますので、徐々にキャッチアップをしていただきます。 ■同社の魅力 ◎同社は紙コップや紙容器でトップシェアを誇ります。シェアとしては70％を超えています。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。 ◎シェアが高いことに加え、紙コップにおいては生産設備は自社で製造しています。そのため、既存製品の改良をはじめ、アップデートをしていく研究開発にも力を入れており安定性だけでなく、技術力の観点でも進化し続けています。 ◎チームワーク： 一人一人が自分の役割を果たしながら、チーム全体で業務を進めていきます。それぞれのスキルや知識を活かし、協力しながら仕事を進めているため達成感を感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／国内・海外営業どちらも携われる／プラント用の大型部品や樹脂成形・液晶製造装置などの市場でトップシェア〜 ■仕事内容： 同社の主力製品の一つである樹脂製造機械・コンパウンド機（TEX）を新たに食品業界のお客様に対して導入頂くことを計画しており、その営業活動をお任せいたします。 オーダーメイド製品が多く、提案のためには顧客との密なコミュニケーションと社内調整が求めらます。 新規領域への営業活動のため、現状は9割以上が国内顧客となります。 食品業界向けの新規営業をお任せしますが、入社して最初は食品業界以外の業界にも既存営業をいただきます。 今後はアジアを中心に海外の新規開拓を想定していますので、英語力があれば、海外顧客を担当いただいたり、将来的な海外駐在など活躍の場面は広がります。 ※具体業務例※ ・国内外の食品関連メーカー、食品用エクストルーダー使用企業への当社エクストルーダーの営業 ・商務プロポーザルの作成、入札対応、契約交渉及び締結 ・受注後においては、請求＆入金管理、船積みの取りまとめ、EL申請（必要なケースあり）、技術員派遣、プロジェクト完遂に向けた各種調整、折衝全般 ■配属先の組織構成： 配属先組織は部長含め総勢11名で構成されており、内訳は男性7名、女性4名、平均35歳（50代1名、40代2名、30代4名、20代4名）となっており幅広いメンバーが活躍しています。 ■日本製鋼所の特徴・魅力： ◇創業以来、114年にわたって安定して事業を継続、拡大してきました。産業機械事業と素形材・エンジニアリング事業の両輪で事業を展開しており、景気変動の影響を受けづらくなっております。また、製造工程の上流から下流まで、同社の機械で一貫して製造可能である、その技術力と対応力に対する信頼が長期経営の要因となっています。 ◇「人の三井」と言われるように、企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 ◇完全週休二日制・福利厚生充実と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かして事務職にチャレンジしたい方歓迎／創業から55年の安定基盤/残業月10H以下/年間休日125日〜 同社は、1969年の創業、潤滑油原料（ベースオイル・添加剤）をはじめとして、工業用潤滑油・化粧品原料等の輸入・販売を行う化学品専門商社です。 ■業務詳細 受発注業務、輸入業務がメインとなり、輸入業務で英語使用が発生します。 ・受発注業務 ∟専用の販売管理システムを利用し、倉庫への出荷依頼、車両の手配を行っていただきます。 ・輸入業務（英語使用） ∟海外仕入先への発注や船の手配、動静管理、通関（委託業者）、倉庫への入庫、送金依頼をご対応いただきます。 ・請求書発行・確認、債権債務管理などの請求業務 ・販売管理システムに値を入力していただく、試験成績書発行業務 ・在庫管理業務 ■英語について 海外の仕入れ先とのメールのやり取りを英語で行っていただきます。頻度として、日にも寄りますが1日、10〜20通ご対応いただきます。また、日常的な連絡のみならず、メールでの交渉や緊急時には電話での対応が発生する場合もございます。製品の仕入先、販売先共に業界最大手の海外メーカーをはじめとする大企業との取引がほとんどとなり、やりがいをもって働けます。 ■組織構成 配属される業務部は部門長１名と実務３名体制です。１名社内異動があったための欠員募集となります。営業部と業務部とのやり取りも多々あり、社内コミュニケーションは活発です。上下関係の堅苦しさはなく、質問や相談もしやすく、気軽に話せる風通しの良い環境です。 ■教育体制 入社後はOJTにて受発注業務を担当していただき、実際の商品の手配を通じて得意先・商品についての理解を深めていただきます。受発注業務を一通りできるようになった後、次のステップとして輸入業務を担当していただきます。マネージャーから直接教われ、上司は基本的に自席にて業務をしているため質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■働き方 基本定時退社のため、残業時間月10時間以下、実働7時間半、年間休日125日とプライベートと両立して働ける環境です。また、子育てのタイミングなどでは一定条件はありますが、在宅勤務も併用することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社は東証プライム上場IT企業「フリービット株式会社」のグループ会社です。 開発拠点として、渋谷本社だけではなく、2017年からフィリピンのセブ島にブランチを所持しており、現地外資系出身の最優秀層のエンジニア50名以上と協働して英語のオフショア開発しているのも特徴です。 本ポジションは、フリービットグループの自社開発サービス群の開発を、優秀なフィリピン人の開発チーム共同開発していただきたくお仕事となります。 ■具体的なお仕事内容 ・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理 ・システム要件定義～設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ■開発環境 言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack クラウド：AWS・GCP　※オンプレミスと併用 PC：MacBook ProもしくはWindows　※選択可 ■開発サービスの具体例 BtoC向けのアクセス解析兼接客ツール（AWS , NextJS , NuxtJS , Typescript) アーティストのファン向けアプリ（AWS , Laravel , Phalcon , Swift , Kotolin , Flutter , Firebase) BtoB向けのCROツール（オンプレ , Laravel , Typescript）

★大手伊藤忠Gのネットワークを活用可能＋伊藤忠G外売上比率約99%と自社での意思決定がしやすい環境で、大きな規模のビジネスを裁量を持ち進める★ 【純利益増加中の企業規模拡大フェーズ／海外駐在や出張もあり英語力を活かせる／年休120日／リモート可】 ■業務内容： ポリマー原料事業部吸水性樹脂課にて化学品原料の営業担当をお任せし、販路拡大をメインにご活躍頂くことを期待しております。 ∟海外取引6割、国内取引4割（売上ベース） ∟化学品のなかでも、川中〜川下領域の商材をメインに扱っております ■配属組織について 高機能ポリマー原料部・吸水性樹脂課に配属予定です。 ＜高機能ポリマー原料部＞ 吸水性樹脂課、ウレタン原料課、エポキシ硬化剤・可塑剤原料課で構成されています。 ＜吸水性樹脂課＞ 衛生材料用途並びに産業用途の吸水性樹脂を取り扱っています。特に衛生材料用途では世界50カ国以上で広く販売を展開しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■吸水性樹脂課の組織構成 8名(課長1名／営業3名／事務４名)＋１名 ※20代~30代のメンバーが活躍しております ■英語を活かせる環境 ゆくゆくは海外駐在をお任せする可能性もございます。全部署平均で2か月に1度ほど海外出張もあり、英語力を活かせる環境です。 ■魅力 ・英語を活かせる環境です ・伊藤忠グループとの連携もあり経営基盤も安定しています ・ブランド力に優れており他社との差別化も図りやすいことから、営業活動しやすい環境が整っています。 ・課長〜部長クラスもグループ本体出向者で埋まることはなく、しっかりとキャリアアップが目指せる環境です 変更の範囲：本文参照

【宇宙開発戦略室について】 Hondaがモビリティ開発を通して培ってきた、四輪、二輪等の技術アセットを使って新しい領域へのチャレンジとして、宇宙領域への開発を進めてきました。従来各研究領域で、アバターロボット、ロケット技術、燃料電池等の開発を進めておりましたが、Hondaとして1つの戦略をもって開発推進していくために当戦略室は2023年誕生しました。 当社における宇宙開発領域の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指します。 【具体的には】 Hondaの宇宙開発事業の推進に向け、国内外の研究機関・パートナー、社内の関連開発部門と連携しながら、以下の業務をお任せします ●宇宙戦略立案・推進 -Hondaと顧客に対して最も良いと考える全体戦略策定ほか、国内外/官民との渉外、安全/品質等の体制構築などの推進 -宇宙領域プロジェクトの事業化を見据えた戦略、および事業開発計画の策定 -アライアンス、パートナーシップの選定・交渉・締結、ロビイング等 -対外リリース、採用、宇宙領域コミュニティ 等の社外コミュニケーションの推進 -社内の横断的な業務推進（Honda内、コーポレート領域など） ●宇宙用輸送機・循環型エネルギーシステム・宇宙用ロボット・宇宙用集積型燃料電池における開発・設計/システムズエンジニアリングを用いた開発業務 -製品や周辺関連要素全体の様々な側面からの分析/設計/テスト設 計 -提供価値から手段や技術にいたる関係性の構造化、およびそれに 基づく各分野専門家への適切な要求の供給 -プロジェクトマネージャーと連携した検開発体制構築と開発の先 導 ●宇宙領域におけるS&MA(Safety and Mission Assurance) 宇宙関連全テーマにおける ・ビジネス/プロダクト/プロジェクトなど様々な視点からの全体システム開発における - ライフサイクル全体に渡る安全分析 - 安全方策機能設計と物理への割付 - 不安全リスク計算と安全方策の有効性計算 - 安全方策テスト設計 ・安全論証の作業成果物構築、評価と管理 【開発ツール】 ●設計：CATIA/FTA ●解析：NASTRAN/MATLAB/Simulink/Fluent/STAR-CCM+　等 変更の範囲：会社の定める業務

【業界職種未経験歓迎／自社開発原料の海外代理店との連携営業／年休125日・土日祝休み】 健康補助食品や化粧品の受託開発、機能性原料の販売を行う当社にて、海外代理店との営業活動をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 新しく自社で開発した独自の原料を、各国で販売頂ける代理店の企業様を開拓するポジションとなります。 基本的に海外の展示会や説明会などに出張・リモートを通じて参加いただき、各種契約や折衝をお任せするポジションとなります。 未経験からの難易度は高く見えるかと思いますが、現在中心となって動いている社員も中途入社かつ前職は業界職種未経験の為、英語力があれば活躍いただけます。 背景として、原料の効果が各種研究で明確に証明されているため、決まっている点の訴求・説明が中心となり、営業として柔軟に対応すべき要素があまり多くないため、しっかり勉強頂ければ未経験からでも提案できる内容となっています。 ※月に1回~2か月に1回程度海外出張を頂く想定となっております。 【具体業務】 ・海外での展示会やイベントでの原料の説明やプレゼン ・海外の代理店候補企業のリストアップと、メール・電話・面談等での営業活動 ・提案した原料に関する問い合わせ対応 ・社内稟議書の作成、請求書確認等の事務業務 ■組織構成： 企画開発本部：12名 原料営業：アシスタントマネージャー1名（30代女性）一般社員1名（20代女性） 主に海外営業を担当している社員と連携を頂きます。文系出身ではあるものの化学面・営業に関してはスキルアップしている社員となります。 ■企業の特徴： ・化粧品、サプリ、健康食品に使用される自社開発及び独占販売原料の取り扱いの他、OEM製品の受託開発業務などを事業展開をしております。 ・自社製品や、学術などの知識を身につけようとする勉強熱心な人物が多いのも特徴です。独自の開発ノウハウや上司からの研修もあるため、開発としてもスキルアップできます。 ・年次や年齢に関係なく結果を出せば賞与や昇格、昇給で還元します。 ・土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇等の休日はしっかり取ることができます。また有休は1時間単位で取得可（上限40時間／1年）のため、柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もございます。 変更の範囲：本文参照

【外航船舶の船員管理を行う企業／土日祝休み／残業月平均10時間／職種未経験可】 ■業務内容： 管理船舶に関する海務業務をご担当いただきます。自社で船舶を保有をしているのではなく、同社の取引先が保有する船舶へ船員を配乗していきます。配乗先は自動車船で、メインは中国・東南アジア航路、一部、北米航路、豪州航路となります。船舶を管理するのではなく船員を管理する業務となるため、スケジュールに左右される働き方とはならず安定して勤務いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・船員の配乗手続業務 ・船主、マンニング会社、代理店との連絡/折衝業務 ・次年度予算についてマンニング会社、船主との金額交渉 ・請求業務（請求書作成、請求書の精査） ・訪船業務（寄港した船に訪船し、状況の確認） ・各種書類のPDF化、ファイリング、整理 ・船員に関わるトラブル対応 ・電話やメール対応（国内、海外） ・船用金、請求金額の分析業務 ■業務の特徴： ・船員は外国人船員のため、英語の読み書き、簡単な会話が発生します。メールはほとんど英語です。（辞書、翻訳ツールの使用は可） ・PCを使用した業務がメインとなります。主にExcelやGoogleスプレッドシートを使用します。 ・月に1〜2回ほど訪船業務があります。主に土日での訪船となりますが、土日に出勤した場合は平日に代休を取っていただきます。 変更の範囲：本文参照

◇即日～長期（3カ月以上） ＜2000円×週1在宅×英語使用有＞外資系企業で経理事務 【仕事内容】 【企業・業務内容】 ▼外資系＊大手半導体メーカーで経理事務のお仕事です。 　決算経験は不問！ 　月次・日次業務経験があればOK！ ＊経理経験と英語力（読み書き）を活かせる内容です ＊直接雇用の可能性もございます ＊お気軽にご応募ください彡 【業務詳細】 ＊経費精算チェック ＊レポート作成 ＊リベート処理 ＊請求データ管理 などお願いします。 主にSAPを使用します。 ＊英会話あり、メールの9割も英文ですので、 　英語を使用したい方にもおすすめです（※システムも英語表記です。）