【日系最大手・東証プライム／各業界のリーディングカンパニーとの取引多数】 ◎日本を代表する企業様や官公庁様からの案件が多数／大規模案件に携わることができキャリアアップにつながる ◎一顧客に深く長く入り込む戦略で、大手顧客からの高単価・大規模案件の中長期的な引き合いを実現 ◎3か月間の充実研修／専任のHR担当がアサイン案件含めキャリア形成のサポート／コンサル未経験でも活躍 ■主な業務内容 ・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定 ・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援/ベンダー選定支援 ・テクノロジー戦略支援：最先端技術を活用したDX企画構想/AI ロードマップ策定支援/構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■取引顧客 ・某最大手通信企業 ・某最大手IT企業 ・某最大手金融機関 ・某最大手自動車メーカー ・某最大手製造・インフラ企業 ・官公庁　等 ■プロジェクト事例 ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込み ■その他の魅力 ・昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 ・キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 変更の範囲：会社の定める業務

【一部在宅可／日本や世界でも先駆け事業を手がけるITインフラ大手企業。お客様のお困りごとやニーズに合わせ、当社だからこそできるフルカスタムの独自の提案力と技術力をもっており、お客様と一緒に日本初の事例など作っていける環境！】 ■職務内容： 当社のインテグレーションおよびクラウドサービス事業で培った知見を基盤に、顧客の経営課題解決と変革を支援するITコンサルティングを担います。 ・顧客の事業戦略に直結するIT活用の方向性を示し、最適な技術選定・提案・設計を含む企画推進をリード ・クラウドネイティブ、セキュリティ強化（ゼロトラスト・SASE）、データ利活用、AI活用など、最新トレンドを踏まえた戦略立案 ・DX推進やシステム構想策定を通じて、業務プロセス改革や新しいビジネスモデルの実現を支援 ■ポジションの魅力： ・プロジェクトマネジメント経験を活かし、導入前の企画・構想段階から顧客と共に戦略を描けるポジション ・顧客がまだ気づいていない課題に踏み込み、解決への道筋を示すことで成果を直接感じられるやりがい ・ベンダーや製品に縛られず、最新の技術やサービスを柔軟に組み合わせながら顧客に最適な未来像を提案できる自由度 ・将来的には、データドリブン経営やAI活用、グローバル案件など、より広いフィールドでキャリアを広げられる可能性があります。 ■組織と社風： 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数パーセントです。社員数2900名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応しアイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流セキュリティ／NIST CSF／自工会ガイドライン／アセスメント／ポリシー策定／中堅企業支援／一気通貫／コンサル経験】 中堅企業の情報セキュリティを、標準ガイドラインに基づき可視化・高度化するポジションです。上流の業務知見を活かし、実装まで見据えた提言に携わります。 ■業務内容 年商100億円〜1000億円規模の中堅企業に対し、NIST CSFや自工会、SCS評価制度等のガイドラインを基準に現状アセスメントを実施します。具体的には、顧客の情報セキュリティ体制・運用状況をヒアリングや資料確認で整理し、管理策の整備状況やリスクを評価。結果をもとに、セキュリティポリシーの更新案や技術的対策の方向性を提示します。 業務はコンサルタントとして顧客と直接対話しながら進め、テンプレートに沿ってアウトプットを作成。必要に応じてコンサル部門やシステム部門と連携し、技術対策の実現可能性を担保します。ガイドラインの解釈を踏まえた深掘りや行間の読み取りを行い、中堅企業の実情に即した現実的な改善策を導く役割を担います。主体的な整理力、論点設定、関係者との折衝力が求められます。 ■業務の魅力 ・多様な業界に対する上流工程の情報セキュリティ知見を蓄積できる ・標準ガイドラインを実務へ適用する分析力・構想力が磨かれる ・戦略提言から技術対策まで一貫して関与できる ■働く環境 ・コンサルティングの進め方や成果物はテンプレートを整備 ・技術領域は社内の専門部門と連携し支援を受けられる ・担当→主任→マネージャー→部長のマネジメントライン ■働き方 ・テレワークを活用した柔軟な勤務形態 ・スーパーフレックス制度あり ・自律的に業務設計が可能 ■キャリアパス 教育制度やOJTを通じて、プロジェクト管理力や折衝力、ITスキルを強化。将来的にはマネジメント職または専門性を高めたスペシャリストとしての活躍を期待しています。 ■企業魅力 10年以上にわたるセキュリティコンサル実績を基盤に、NIST CSFや自工会ガイドラインに準拠した支援を提供。NECグループの技術とDX価値創造モデル「BluStellar」を活用し、顧客の高度な課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~売上1兆1076億円・全国130万社以上の顧客基盤・国内最大級の独立系SI~ ●「経営課題の整理→解決策の設計→定着支援」までの、戦略から実行/定着までに一貫して携わる ●大塚商会だからこそのトータルサービス ●在宅可/フレックス/住宅手当あり/福利厚生充実/働き方◎ ■業務内容 主に中小企業向けの経営支援・業務改革コンサルタント業務をお任せします。 同社の強みであるIT・業務ノウハウを背景に、中小企業の経営者や現場と並走し、業務プロセスの可視化や経営改善計画の策定、IT活用による生産性向上支援を行います。単なるIT導入ではない「経営課題の整理→解決策の設計→定着支援」まで一貫して担います。 ・経営者・幹部・現場担当者へのヒアリング（経営課題・業務課題・将来の方向性の整理） ・業務プロセスの可視化・分析（業務フロー作成、ボトルネック抽出、As-Is / To-Be整理） ・経営改善計画・業務改革プランの策定（KPI設定、ロードマップ策定、優先順位付け） ・ITソリューションを活用した解決策設計の支援（システム選定、構想整理、RFP作成支援など） ・営業・SE・サポート部門と連携したプロジェクト推進 ・導入後の定着支援・効果検証・追加改善提案 ■特徴 「IT導入ありき」で進めるのではなく、あくまで「経営課題起点」での提案活動のため、戦略から実行／定着まで一気通貫で携わることが出来ます。 顧客の経営課題を本気で解決するために、大塚商会では「経営支援プラットフォーム」を構築し、税理士・中小企業診断士などの専門家との協業体制も築いております。 今までITでは解決が困難だった経営課題に対しても、大塚商会の持つ豊富な人材や蓄積したソリューションによって解決までサポートします。 SI系企業やファーム系コンサルとも違ったユニークな立ち位置で経営支援に携わることが出来るポジションです。 ■ポジションの魅力 〇経営者の意思決定に直接関わる 中小企業では、自分の提案が経営判断に直結します。「会社の方向性が変わった」「数字が改善した」という実感を持てます。 〇表層的ではない本質的な課題解決 業務フローやITだけでなく、組織、意思決定プロセス、現場の意識といった構造的な課題まで踏み込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 入社後は、シニアコンサルタントの指導のもと、複数名のチーム体制でプロジェクトへ参画いただきます。SAP運用保守や開発経験をお持ちの方も、早期に上流に挑戦できるフォロー体制を整えております。 （1）プライム案件 中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件にコンサルタントとして参画し、ARK Consultingとしてチーム体制を組んで、SAPシステムの導入を行います。 プライム案件のため、企画・構想などの最上流工程からARK Consultingとして参画することが可能です。 （2）プライム案件以外 大手企業へのSAPシステム導入にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 ※参画プロジェクトの決定と参画フェーズについて：入社時のランクやこれまでの経験・スキルセットを鑑みて、参画プロジェクト/フェーズを決定します。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 入社後2年程度でシニアコンサルタントへキャリアアップできるよう育成プログラムを組んでおり、シニアコンサルタント、マネージャーへと早期にキャリアアップしていける環境です。 ■スキルアップ環境： SAPをはじめとした、当社が注力しているITソリューションの認定資格を取得するための受験費用等は、全て会社負担です。SAP領域のプロフェッショナルはもちろん、経験が浅い、これから経験を積みたいという方でも、活躍できるような環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

"〜ベトナム最大手コングロマリット企業の日本法人子会社／コンサルタントとして幅広い経験可能／急成長中企業/大手企業との取引実績が多数あり/顧客思考の強い方歓迎〜 ■業務内容： CRMやデジタルマーケティングの業務改革を行うCXチーム内にて、Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客接点改革をはじめとする、フロント領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 ■担当業務 世界No.1のCRMクラウドサービスであるSalesforceは、顧客の認知から、アプローチ、サービス・保全、ファン化と言った一連の顧客接点の領域を幅広くカバーする製品を提供していますが、FPTでは単なるソリューション導入に留まらず、お客様のビジネス課題をいかに解決して、Salesforceを最大活用するかという点を意識した導入・展開・定着化支援を行います。 1.　IT全体構想支援(クラウド導入/Salesforceを導入したいクライアントに対する、システム化に向けた構想支援) 2.　営業やコールセンターに関する業務改革支援 3.　データ分析支援 4.　要件定義から、設計、開発の導入支援、運用保守、定着化支援 5.　上記に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■プロジェクト事例 ・大手商社における業務改善プロジェクト ・大手金融系会社における申請業務の電子化プロジェクト ・大手運輸会社における代理店向け電子申請業務、コンテンツマネージメント移管プロジェクト ・大手運輸会社における営業高度化プロジェクト ・大手製薬系サービス企業に対するCRM マイグレーションサービス開発プロジェクト他多数

■業務内容 商工組合中央金庫の取引先に対してアンケートを実施し、興味を持った顧客に対してシステムコンサルティングを提供します。具体的には、商工中金の取引先である中小企業や協同組合等に同行し、情報セキュリティやDX化などのIT化ニーズを発掘し、コンサルティングを行っていただきます。 ※親会社（銀行）の取引先に対するルート営業や紹介を起点としたコンサル受注が中心であり、新規営業はありません。 ■ 案件例 ： ・IT診断 実査やヒアリングをもとに、利用システムやアプリケーションの一覧化、ネットワーク構成図を作成、IT資産の見える化・課題の抽出を行い、IT活用の可能性やBCP対策の提案を行います。 ・業務効率化提案 非効率な業務を改善するため、業務フロー図を作成し、自動化や効率化が可能な箇所の洗い出し、パッケージソフトやSaaSサービスの提案を行います。 ・システム導入支援 ツールの提供、 システムの開発 、RPA の導入 、SaaSの導入支援等、お客様のニーズにあわせたシステム導入の支援を行います。 ■業務の魅力： ・事業企画に参画可能 役員に直接本事業の企画を提案することが出来ます。 銀行というと硬いイメージがありますが、意外にも「いい提案であれば即実行！」という風土があり、積極的にいい案を受け入れています。 ■今後のキャリア： コンサルタントとしてスペシャリストに、マネジメントに挑戦したい場合は管理職へのキャリアアップも可能です！ ■ 組織構成 当部署は全体で7〜8名の規模です。今後、増員を予定しています。年齢構成は平均45歳となっています。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境を整備！ 入社後のフォローや働き方も含め長く働ける体制を整えているため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。中途入社社員の定着率(当社に2年以上勤務している方）87％ （2）スキルアップ支援充実 資格取得や研修参加への費用は必要なものは全額負担しております。数十万円単位の研修参加でもOK！もちろん業務時間内で研修や講演参加を認めています。 ■当社について： 当社は、中小企業に特化した政策金融機関として1936年に設立した商工中金のグループ企業として、商工中金のIT戦略の企画・開発を担っており、システム面から中小企業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜7割がコンサル未経験で入社／エンジニアからITコンサルにキャリアアップしたい方大歓迎！〜 ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●超上流から経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクトに参画いただきます ●ハイブリット勤務／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 当社は、提案して終わりではなくクライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして事業を展開しています。 ■具体的な業務内容 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■入社後のフォロー体制 新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手金融機関と取引多数／FXに強みを持つ金融×ITコンサル企業 ◎事業構想・企画〜運用保守まで一気通貫でのご支援／最上流から携わることができる ◎大手プライムSier・東証プライム上場G「CAC」グループ ■事業概要： 当社は金融機関に特化したコンサルティング企業として、銀行や証券会社を主な顧客とし、業務とシステムの両面から課題解決を支援しています。 本ポジションでは、東京都23区内の銀行や金融機関に常駐し、VBA等を用いた業務効率化ツールの開発・運用を担当いただきます。現場経験を1年〜3年積んだ後は、コンサルタント業務へのキャリアアップが可能な成長支援体制があります。 ■業務概要： 大手金融機関などのクライアントから、DX推進やツール導入のためのIT戦略・企画を主導いただきます。クライアントから課題や要望をヒアリングし、システム開発PJにおける上流工程も対応いたします。 ＜詳細＞ ・開発ベンダー支援 ・RFP作成、パッケージ比較 ・カバーアルゴリズム設計 ・EFXプライシング／クオンツ開発 ・ビッグデータ分析 ・フロントシステム要件定義 ■扱うサービス： 金融機関向け業務効率化支援、システム開発、業務コンサルティングを提供しています。 ■組織構成： 主に30代スタッフが在籍しています。 ■業務の魅力： 銀行現場での実践経験を通じ、金融業務とITの両面から専門性を高められます。自身の成長を実感できる環境です。 ■教育体制： OJTやグループ内でのノウハウ共有により、システムと業務両面から着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境： CACグループの安定した基盤のもと、東京都23区内で働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社はFXや金融システムに強みを持ち、大手金融機関から安定した受注を得ており、CACグループへの参画をきっかけとして新たな成長フェーズを迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アーキテクトマネージャーへのキャリアアップを目指している方歓迎／ストック型ビジネスモデルで高収益の安定性◎／残業ほぼなし／完全週休2日制〜 ■業務内容 駐車場設備機器の開発、製造、販売を行い、最先端テクノロジーで駐車場のプラットフォーム構築を行う当社でアーキテクト・マネージャーとして、自社製品（CREVAS、Parking Bee）のメンテナンスや機能追加、次期システム構想の検討をお任せします。 【開発環境】 ・プログラミング言語: Java、JavaScript（typescript、Vue.js）、HTML、CSS、（Go） ・データベース: MySQL（Aurora）、dynamoDB ・フレームワーク：Bootstrap ・統合開発環境 (IDE):eclipse、IntelliJ ・バージョン管理システム:Git ・プロジェクト管理ツール:Redmine ・CI/CDツール:CodeCommit、CodePipeline ・クラウドプラットフォーム:AWS,,Google Cloud Platform ・監視ツール:Amazon CloudWatch ■組織構成 現在主担当はおらず、1名が他業務と兼任しながら行っている状況です。今後新システムの考案が必要になってくるため社内で主担当を立て社内開発を本格始動しようとしている段階です。 ■就業環境 ・残業はほぼなく、ほとんどの社員が18時には退勤している状況です。※リリース時など繁忙期は例外 ■製品について 当社では売上・稼働・売上予測など全てのコントロールを一括して行える仕組みを搭載した統合プラットフォーム「CREVAS」を主体とし、キャッシュレス決済精算機の新モデルの開発・生産を行っており、現在までに約4,000件の導入実績を持ち、今後は海外への展開も予定しています。 ■当社について 2020年4月に大都製作所からパーキング関連製品の開発・製造・販売に関する事業を独立分社化し、設立しました。PC・スマホからの遠隔操作による駐車場管理システム等、パーキング設備機器にIoTを導入することにより製品差別化を図り、ビジネスを展開しています。売上も伸びており、さらなる開発による製品のラインナップを増やすことで、今後もシェア拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼”人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社／ ~エンジニアとして培った技術をさらに洗練されたい方、大歓迎です~ 未経験からコンサルに挑戦しませんか？ 【直近2年で4倍の売上成長／ご支援企業約180社／8割がプライム案件／毎年多数の新規メンバーが入社している超成長企業です！】 ■育成フォロー体制 ・育成チーム： スキルに関する悩みを相談できます。 コンサルタントの品質向上、モチベーションアップに向けた各種研修やフォロー、ベーススキル研修などを行っています。 ・フォローアップチーム・産業医： キャリアやモチベーションの悩みを相談できます。 ・マネージングディレクター： お客様対応に関する悩みを相談できます。 提案同行や各対応等のサポートを相談できます。 ■職務詳細 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など ※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業となります。 ■案件例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■魅力・やりがい： 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■当社の特徴： 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼”人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社／ ~エンジニアとして培った技術をさらに洗練されたい方、大歓迎です~　 未経験からコンサルに挑戦しませんか？ 【直近2年で4倍の売上成長／ご支援企業約180社／8割がプライム案件／年間500名の新規メンバーが入社している超成長企業です！】 ■選考概要　※シニアコンサルタント・マネージャー想定の方のみ 10月10日(土) / 18日(日) / 24日(土) / 31日(土) ※10：00〜19：00　※1人最大3時間を想定 ※一次面接終了後メールにて合否のご連絡→通過の際は二次面接をご案内します ■業務内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等 ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど ※プライム案件8割、幅広い案件が稼働しており、メンバーの稼働率は9割を超えています。 ※8名程度のチームで案件に入っていただくケースが多いです。 ■案件事例 ・通信事業会社／データ集約基盤開発やDSP事業者システム接続PJ ・外資系生命保険会社／基幹データベースサーバのリプレイスPJ ・外資系製薬会社／システム統合PJ ■組織 関西拠点は現在200名ほどのコンサルタントが在籍しております。20代~50代の幅広いメンバーが活躍中です。 社員が自ら研修を企画したり、プライベートでの繋がりもあり、非常にフラットな組織です！ ■育成フォロー体制 ・育成チーム：スキルに関する悩みを相談できます。コンサルタントの品質向上、モチベーションアップに向けた各種研修やフォロー、ベーススキル研修などを行っています。 ・フォローアップチーム・産業医：キャリアやモチベーションの悩みを相談できます。 ・マネージングディレクター：お客様対応に関する悩みを相談できます。提案同行や各対応等のサポートを相談できます。 ■当社の特徴 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融×ITコンサル企業／銀行・証券向けシステム開発の要件定義・PL・PM経験を活かしITコンサルへ／大手金融機関のDX推進を企画段階から支援／上流工程中心／週2日リモート可／東証プライム上場CACグループ〜 ◎事業構想・企画〜運用保守まで一気通貫でのご支援／最上流から携わることができる ◎キャリアを自ら切り拓ける挑戦機会の豊富な環境 ◎大手プライムSier・東証プライム上場「CAC」グループです ■業務概要 ITコンサルタントとして大手金融機関などのクライアントから、DX推進やツール導入のためのIT戦略・企画を主導いただきます。 クライアントから課題や要望をヒアリングし、システム開発PJにおける上流工程も対応いたします。 〈具体的な業務内容〉 ・業務フローや運用ルールの策定 ・コンプライアンス・内部統制（J-SOX）対応支援 ・システム導入・テスト（UAT）支援および品質評価 ・Webサイトや販促コンテンツの企画・改善支援 ・経営層や各部門責任者との折衝・プロジェクト推進 ■業務の魅力 金融システムに強みを持ち、大手金融機関から安定した受注を得ております。 銀行現場での実践経験を通じ、金融業務とITの両面から専門性を高められます。 個人の意思を尊重する文化があり、挑戦したいプロジェクトや領域に主体的に関与できる環境です。 裁量と自由度が高く、自ら機会を掴みにいくことで大きく成長できる点が魅力です。 ■扱うサービス 金融機関向け業務効率化支援、システム開発、業務コンサルティングを提供しています。 ■配属部署について 社長を含め、30代〜50代までのベテラン勢が多いのが特徴です。 証券会社のシステム部門や大手SIerでの開発やコンサルティング経験者、会計/FXに強いメンバーが多く在籍しています。 ■教育体制 OJTやグループ内でのノウハウ共有により、システムと業務両面から着実にスキルアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 社風は非常にフランクで風通しが良く、同社を良くする為の意見交換が日々盛んに行なわれております。 少数精鋭だからこそ作りだせる経営視点に立った意見交換や視点を持つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜前給保証｜SE募集｜100万円UP実績あり｜設計開発経験者歓迎。3年後の“キャリアの姿”から逆算するエンジニアへ〜 ■会社について レッドクリフは、ERPを中心とした基幹システム領域のプロフェッショナル集団です。 大手企業の基幹システム刷新やDX・業務改革を中心に、システム導入から開発、プロジェクト推進まで幅広く支援しています。 ■事業内容 ・ITコンサルティング ・ERP導入支援（SAP／Oracle／Dynamics365／Biz∫） ・システム開発 ・DX推進支援 ■ポジション｜システムエンジニア（SE） 大手企業のERP刷新・DXプロジェクトを中心に、これまでの開発・設計経験を活かせる業務からスタート。 要件定義や顧客調整、PL・PM／PMOなど、より上流の工程へ仕事の幅を広げていけるポジションです。 ■仕事内容 経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。 ▼システム導入・設計開発 ・SAP、OracleなどERPを中心としたシステム導入 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、運用・保守 ▼システム移行・プロジェクト推進 ・データ移行、システム移行 ・ユーザー部門やベンダーとの調整 ・進捗、課題、品質管理 ・PL／PM／PMO業務 ■3年後、5年後を見据えたキャリアへ 当社では、単に「今できる仕事」だけでプロジェクトを決めません。 開発→設計→要件定義、エンジニア→PL→PM、PMO→ITコンサルタントなど、本人の希望や適性を踏まえ、次に積むべき経験を一緒に考えます。 ■プロジェクト例 ・大手証券会社向け商品システム更改 ・大手食品メーカー向けSAP導入／IT・DX推進 ・大手部品メーカー向けOracle EBSバージョンアップ ・アミューズメント業界向け新Webサービス構築支援 基本的には当社メンバー複数名で参画。年3回の1on1や個人別のキャリアプラン、社内研修などを通じてキャリア形成を支援します。 （変更の範囲）当社業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

〜FXに強みを持つ金融×ITコンサル企業／大手金融機関と取引多数〜 ◎グローバル案件に携わる機会があり、実務を通じて英語力を活かし・伸ばせる環境です ◎事業構想・企画〜運用保守まで一気通貫でのご支援／最上流から携わることができる ◎キャリアを自ら切り拓ける挑戦機会が豊富な風土です！ ◎大手プライムSier・東証プライム上場「CAC」グループ ■業務概要 ITコンサルタントとして大手金融機関などのクライアントから、DX推進やツール導入のためのIT戦略・企画を主導いただきます。 クライアントから課題や要望をヒアリングし、システム開発PJにおける上流工程も対応いたします。 〈具体的な業務内容〉 ・FX事業の企画・業務設計支援 ・業務フローや運用ルールの策定 ・コンプライアンス・内部統制（J-SOX）対応支援 ・システム導入・テスト（UAT）支援および品質評価 ・Webサイトや販促コンテンツの企画・改善支援 ・経営層や各部門責任者との折衝・プロジェクト推進 ※業務上、海外メンバーや海外顧客とのコミュニケーションがございます。 ■業務の魅力 FXや金融システムに強みを持ち、大手金融機関から安定した受注を得ております。 銀行現場での実践経験を通じ、金融業務とITの両面から専門性を高められます。 個人の意思を尊重する文化があり、挑戦したいプロジェクトや領域に主体的に関与できる環境です。 裁量と自由度が高く、自ら機会を掴みにいくことで大きく成長できる点が魅力です。 ■扱うサービス 金融機関向け業務効率化支援、システム開発、業務コンサルティングを提供しています。 ■配属部署について 社長を含め、30代〜50代までのベテラン勢が多いのが特徴です。 証券会社のシステム部門や大手SIerでの開発やコンサルティング経験者、会計/FXに強いメンバーが多く在籍しています。 ■教育体制 OJTやグループ内でのノウハウ共有により、システムと業務両面から着実にスキルアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 社風は非常にフランクで風通しが良く、同社を良くする為の意見交換が日々盛んに行なわれております。 少数精鋭だからこそ作りだせる経営視点に立った意見交換や視点を持つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／平均年収1100万以上／年収Up ◎日本を代表する企業様や官公庁様からの案件が多数／大規模案件に携わることができキャリアアップにつながる ◎一顧客に深く長く入り込む戦略で、大手顧客からの高単価・大規模案件の中長期的な引き合いを実現 ■主な業務内容 ・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定 ・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援/ベンダー選定支援 ・テクノロジー戦略支援：最先端技術を活用したDX企画構想/AI ロードマップ策定支援/構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント ■取引顧客 ・某最大手通信企業 ・某最大手IT企業 ・某最大手金融機関 ・某最大手自動車メーカー ・某最大手製造・インフラ企業 ・官公庁　等 ■プロジェクト事例 ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込み ■年収例 中途3年目までに1000万に乗る給与テーブルで育成・キャリアアップを想定しております。 ＜年収の上り幅※例＞ コンサル　600〜900万円 シニアコンサル　1000〜1200万円 マネージャー　1300〜1500万円＋業績賞与 シニアマネージャー　1600〜1800万円＋業績賞与 パートナーorディレクター　2000万円〜＋業績賞与 ＜基本的に年収UPでのオファー＞ 以下、入社時のオファー年収例です。 ・20代後半 現年収500万弱→650万のオファー ・30代前半 現年収700万弱→900万のオファー ■その他の魅力 ・昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 ・キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年を超える独立系IT企業IDホールディングスのグループ会社〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官民幅広い業界のお客様に対し、課題の解決を支援します。中期情報化戦略の立案から、情報システム開発の全工程を通じたプロジェクト・マネジメントまで、上流工程とプロジェクト管理に軸足をおいたコンサルティングサービスを行っています。「情報システムの利用者側の立場にたって、システムライフサイクル上の課題を、エンジニリング的に解決する方法を世の中に浸透させること」を使命としている会社です。 ■お任せしたい仕事： 2〜3人のチームに参画し、お客様との折衝を行う等、特定領域のスキルと経験を活かして案件をリードして頂きます。 ■コンサルティングテーマの例： 大手社会インフラ事業会社の業務改革推進支援、大手小売流通業のマスターデータマネジメント支援、プロジェクト推進支援、IT調達プロセス標準化支援など 変更の範囲：本文参照

●案件稼働率は3か月連続100％、九州のだけでなく全国から引き合い多数！●「帰りたくなるオフィス」をテーマに、コンサルタント同士の連携強化／5倍の組織拡大に貢献いただけるメンバーを募集中 ●コンサル未経験でも安心のフォロー体制、「人」への投資を惜しみません！「働きがいのある会社」7年連続選出 ■業務例 ・ITコンサル（IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等） ・非ITコンサル（業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサル） ■組織体制 コンサルタント18名+営業1名+営業事務1名の計20名が在籍 └20代〜30代を中心に活躍中 └月に3回会う文化が根付いており、横のつながりを重視しています！ ■案件特徴 ・福岡のカバー範囲は広島〜沖縄と幅広く、またリモートにて東京や関西の案件に参画するケースもございます。 ・業界や外資、内資／金融、製造、人材、通信系大手企業など、幅広く案件を獲得しているため、直近3か月の稼働率は100％とコンサル業界では他にない実績を誇ります。 ・ご経験や希望に基づいて配属するため、例えば開発に近いところで就業したい場合は、内部設計やPMOなどの案件への参画機会がございます！ ■キャッチアップ体制 入社後数か月の研修や、コンサルに関する相談をチャットし全国のパートナーなどから回答が得られる「ナレッジヘルプ」、全社でナレッジをストックしているnotionの活用によりコンサル未経験でも安心してご入社いただけます！ ■やりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■当社の特徴： “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年を超える独立系IT企業IDホールディングスのグループ会社〜 同社ではコンサルタントの育成を長期的視点で捉えています。独り立ちまで最低2年、1人前のコンサルタントに育つまでに10年の期間を見積り、先輩コンサルタントが指導を行います。離職率も非常に低く、コンサルタントとして長期的に就業をされたい方に挑戦頂きたいポジションです。 ■業務内容：独自のシステム開発方法論（AxSEM）を基盤に、顧客企業のIT全体最適化を支援するコンサルティング業務を担当いただきます。 大手企業を中心に、現状業務の問題点の把握から解決策の検討、IT企画フェーズでの構想立案、IT導入フェーズの支援まで幅広く携わります。 ■コンサルティングテーマの例： 大手社会インフラ事業会社の業務改革推進支援、大手小売流通業のマスターデータマネジメント支援、プロジェクト推進支援、IT導入プロセス標準化支援など ■組織構成： コンサルティング部門25名程（女性２名、平均年齢45-46歳※最若手層30代） ■ご入社後の流れ： 自社方法論に基づく研修で基礎を習得した後、OJTを通じて実務に参加します。先輩コンサルタントが担当する顧客打合せへの同席、打合せ内容の論点整理、資料への反映など、段階的に業務範囲を広げていきます。 ・入社後2週間…同社の方法論をベースとした研修を受講していただきます。(同社がお客様に提供している研修コースと同じです。) ・入社後2〜3か月…先輩コンサルタントに同行し、顧客打合せにおける論点・意思決定内容を整理や資料への反映を担当します。 ・入社後3か月以降…徐々に小さな課題解決から担当し、成果物レビューを受けながらコンサルタントとして成長していただきます。 ■キャリアパス： 業界を限定せずコンサルティングを行うため、 金融/製造/エネルギー/流通/官公庁/サービス等、幅広い業務知識とIT企画スキル、プロジェクト推進スキルが身につきます。 ■働き方： 案件により比率・時期はそれぞれですが、現状リモートワークの頻度は約50％(全社平均)です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的安定基盤でAI領域にも関わりつつ、コンサルとして市場価値アップ！〜 ●連結売上高１兆越えのNEXCOグループ唯一のIT戦略企業（ユーザ系SI） ●NEXCO3社やグループ会社向けのITコンサルタント業務を幅広くお任せ ●国内屈指の社会インフラを支えるシステム／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITの最上流から携わる ●AI分野にも積極的／実働7.5h／平均休暇取得日数141.9日／100%自社勤務／くるみん認定企業／離職率2.6%／育休取得率100%／退職金制度有り／住宅手当有り(条件有) ■業務概要 NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けのシステムコンサルタント業務を幅広くお任せいたします。 ■業務詳細 ・NEXCO3社やグループ会社向けへの提案、企画・戦略策定 ・IT戦略企画、DX推進リーダー ・データ活用・AIエンジニア ・業務改革コンサル（SE／業務側協働） ・大規模システムの刷新プロジェクト推進 ・プログラムマネージャー、プロダクトマネージャー ・ITガバナンス、情報セキュリティコンサルタント など ■システム例： ・「基幹系システム（財務・管理会計、人事給与等）」 ・「業務系システム（道路管理関係、広報関係等）」 ・「システム等のインフラ環境整備」　 ■具体事例： ・パトレコ：高速道路内の交通巡回業務支援SaaS型クラウドサービス └集計・報告書作成時間を95％削減 ・駐車場予約サイト：SA・PA等の駐車マスの事前予約SaaS型サービス └国家政策にて、国土交通省からシステム構築を請負 └物流従事者の労働環境改善＆高速道路の安全性向上に貢献 ■働き方 ◎スライドワーク制度 ...始業終業時間を最大前後2時間まで（1時間単位で）ずらして出社可 ◎社宅制度 ...借上げ社宅※会社負担額／90万〜140万円　 ※初期費用、引越代、更新手数料全額会社負担 ■資格取得支援 (1)選択外部研修制度 ...外部ベンダーが実施する研修を選択して受講でき、受講・受験費用を全額負担 (2)資格取得奨励金 ...取得した資格に応じ、奨励金を支給 ■魅力 ・AIを活用したプロジェクトも多く、幅広い分野で高度なスキルが身につきます。

◎AIやデータなど最先端テクノロジーを活用したプロジェクトに携われる ◎戦略立案から実行・定着まで、幅広い経験を積むことができる ◎さまざまな業界の課題解決に取り組み、ビジネス視点を身につけられる ■募集範囲と具体的業務内容 Uvance Wayfinders内において、「ホテル・観光産業」を担当するチームに所属していただきます。 チームとしてのミッションは大きく2つあり、「業界向け次世代ITソリューションの開発」と「ホテル・観光産業向けコンサルティング」です。 ◇業界向け次世代ITソリューション開発 富士通の知的財産やAIなどの先端技術を活用して、業界向けのAI時代ソリューションを富士通社内の他の組織・チームと連携して開発するプロジェクトを進めます。 まずは日本のホテル業界向けのソリューションを開発します。その先にはソリューションの海外展開（北米、中国、欧州、アジア）を想定しています。また、ホテル業界向けソリューションを拡張させ、旅行業や、類似する部分がある航空業などの他産業にも横展開します。 ◇ホテル・観光産業向けコンサルティング ・事業参入支援（事業ドメイン決定、参入戦略策定、パートナー企業選定、など） ・AI時代の経営戦略策定・実行支援 ・ホテル不動産価値向上支援（パフォーマンス診断、CAPEX方針策定支援、オペレーター選定、など） ・DX支援 ■個人に期待する役割やミッション ◇ソリューション開発 ・社内各組織/チームとの連携をリードする。 ・PoC含むソリューションのお客様へのセールスに同行し、ソリューション開発更新に向けてフィードバックを得る。 ・その他、自身の経験・知見を最大限貢献する。 ◇コンサルティングプロジェクト ・プロジェクトリーダーとしてチームメンバーマネジメントやクライアント対応を行い、デリバリーを完遂する。 ・クライアントから頼られる存在というプレゼンスを確立する。 ◇成長・チームへの貢献 ・Uvance Wayfindersのビジョンや価値観を理解し、日々の業務を通じて体現する。 ・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、自ら学び続けながら成長を目指す。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームワークを大切にしながら業務に取り組む。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

~PL・PMの経験者積極採用中！年収UP！上位層と関わる機会多数~ プライム案件95%以上！アサインプロジェクトも協議の上決定するため、延ばしたいスキルが伸ばせる ●ワンプール制を採用し一気通貫で経験可能！ ●提案だけで終わらない、現場で成果を出す伴走型コンサル ●クライアントと一体となり、戦略から実行までを支援 ●裁量×スピード。成長フェーズならではの挑戦機会多数有 ■業務内容※プロジェクトによって異なります ・顧客へのヒアリング及び提案 ・お客様の課題に合わせた御提案 └経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務改革、業務可視化、BPR等 ・実際に立てた戦略をもとに要件定義の実施 ・ベンダー間の調整、管理 ・開発内容に対してのグループ間連携・指示出し ・基本的には、一つのクライアントに100%アサインになります ・若手でも実力があれば、リーダやサブリーダのポジションで業務を行うことも可能 ■業務イメージ 根本課題の発見から戦略的アドバイス、具体的な実行支援、そして顧客折衝、計画立案、実行推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。顧客の真のニーズを引き出し、FPTグループの持つ豊富なリソースと連携しながら、最適なソリューションを提供します ■顧客の説明 多種多様な業界の大手企業が中心となります。DX推進や新規事業創出など、変革を求める顧客に対し、中立的な立場から最適なソリューションを提案し、ビジネスの成長を支援します ■所属組織の説明 BPGチームは、FPTコンサルティングジャパンの中でも比較的若い組織ですが、業界やソリューションセグメントに縛られず、ワンプール制で顧客の課題解決に真摯に向き合っています。経験豊富なメンバーが揃い、相互にナレッジを共有しながら、日々進化を続けています ■魅力・やりがい 設立5年で700名体制に成長し、毎年100%の成長率を誇るFPTコンサルティングジャパンで、組織の拡大を経験できることは大きな魅力です。また、お客様のビジネス変革に深く関わり、成果を出すことで、自身の成長と貢献を実感できるでしょう。上位職（マネージャー等）へのチャレンジも積極的に支援する風土があります 変更の範囲：会社の定める業務

【日系最大手・東証プライム／各業界のリーディングカンパニーとの取引多数】 ◎日本を代表する企業様や官公庁様からの案件が多数／大規模案件に携わることができキャリアアップにつながる ◎一顧客に深く長く入り込む戦略で、大手顧客からの高単価・大規模案件の中長期的な引き合いを実現 ◎3か月間の充実研修／専任のHR担当がアサイン案件含めキャリア形成のサポート／コンサル未経験でも活躍 ■主な業務内容 ・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定 ・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援/ベンダー選定支援 ・テクノロジー戦略支援：最先端技術を活用したDX企画構想/AI ロードマップ策定支援/構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■取引顧客 ・某最大手通信企業 ・某最大手IT企業 ・某最大手金融機関 ・某最大手自動車メーカー ・某最大手製造・インフラ企業 ・官公庁　等 ■プロジェクト事例 ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込み ■その他の魅力 ・昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 ・キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 変更の範囲：会社の定める業務

【日系最大手・東証プライム／各業界のリーディングカンパニーとの取引多数】 ◎日本を代表する企業様や官公庁様からの案件が多数／大規模案件に携わることができキャリアアップにつながる ◎一顧客に深く長く入り込む戦略で、大手顧客からの高単価・大規模案件の中長期的な引き合いを実現 ◎3か月間の充実研修／専任のHR担当がアサイン案件含めキャリア形成のサポート／コンサル未経験でも活躍 ■主な業務内容 ・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定 ・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援/ベンダー選定支援 ・テクノロジー戦略支援：最先端技術を活用したDX企画構想/AI ロードマップ策定支援/構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■キャリアパス ◎ワンプール制のメリット ・キャリアの幅が広がる ・汎用的なスキルがつく ・豊富な経験で知見が広がりマルチに活躍できる ◎導入背景 「幅広い業界の知見×本質的な能力」をつけられるように、社員一人一人のため今後のキャリアのため、クライアントへの価値発揮のための制度 ■取引顧客 ・某最大手通信企業 ・某最大手IT企業 ・某最大手金融機関 ・某最大手自動車メーカー ・某最大手製造・インフラ企業 ・官公庁　等 ■プロジェクト事例 ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込み 変更の範囲：会社の定める業務

■□データサイエンス・AIの専門家集団／モダンな技術環境も豊富／グロース上場／□■ ■募集背景 TDSEでは、データ活用・AI・機械学習を通じて、企業の意思決定高度化や業務変革を支援しています。 近年、顧客企業におけるデータ活用の内製化・高度化が進む中で、構想策定から実装・定着までを一気通貫で伴走するニーズが増加しています。 当社は、データ分析・AIの実装力を強みに、上流の構想検討から実行・運用までをつなぐ支援を行っており、こうした領域で顧客にとって価値あるパートナーとなることを目指しています。 このような背景から、DX／AI活用プロジェクトにおいて、顧客と伴走しながら課題整理・構想検討からプロジェクト推進まで担っていただける方（リーダー候補）を募集します。 ■業務概要 DX／AI活用プロジェクトにおいて、チームの一員としてプロジェクト推進に関与いただきます。 ご経験・志向に応じて、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。 ■業務内容 ・顧客とのディスカッションを通じた課題整理・要件検討の支援 ・データ／AI活用に関する構想検討・施策立案の補助 ・プロジェクトの進行管理（スケジュール・タスク管理等） ・データサイエンティスト／エンジニアとの連携・推進 ・成果物作成・報告資料作成の支援 ※ご経験に応じて、提案活動やプロジェクトリードもお任せします。 ■案件の体制 本ポジションは、顧客フロントに関与しながら、チームでプロジェクトを推進する役割です。 ・プロジェクトには、コンサルタント／データサイエンティスト／エンジニアがチームで参画 ・役割はフェーズや経験に応じて柔軟に変化 ・初期は既存メンバーのサポートを受けながら業務を推進 ・将来的には、プロジェクトリードや顧客対応の主担当を担うことを期待 ※ご自身でPythonなどでコードを書いたり機械学習を実装したりするポジションではありません。 ■キャリアパス ・プロジェクトリード／PMとしての成長 ・特定領域に強みを持つコンサルタント ・組織マネジメントや事業開発への展開 変更の範囲：会社の定める業務