【独立系ITコンサル／売上の90%が公共案件・プライム案件◎／東証グロース上場グループで安定性／未経験からITコンサルをしっかりと目指せる】 当社は、ITコンサルティングを幅広く提供する独立系ITコンサルティングファームです。公共セクターに強く、中でも地方自治体に対する業務/ITコンサルティングで圧倒的な強さと実績を誇ります。暮らしを支える社会基盤のDXを支援する、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容 国、自治体、官公庁のDX推進を一気通貫で支援します。 ・アポイントや提案機会を通じたヒアリング〜提案書作成 ・顧客へのプレゼン ・獲得した案件/PJTの実行 【支援事例】 ◎自治体DX推進の支援：総務省が提示している自治体DX推進計画のうち、重点取組事項であり、デジタル庁が進めている「地方公共団体の情報システムの標準化・共通化」をメインに支援を行っております。 ◎システム再構築の支援：企画、調達、設計開発、運用というシステムのライフサイクル全般に対して支援を行っています。 ■業務の特徴 ◎公共案件は対面での打合せが多いため、経験に関係なく顧客との対面での打合せに参加できます。 ◎大手やベンダーの資本が入っていない独立系のため、中立性・公平性の立場から、顧客にとって最適な支援が可能です。 ◎企画・構想策定を事業領域としているため開発は行わず、コンサルティングに集中できる環境です。 ◎リードが豊富にあるため新規アポ獲得には苦労しない環境です。 ◎数億〜数100億の規模のプロジェクトに携われます。 ■教育体制 まずはお客様先への同行・議事録をとることで公共・ITに関する専門用語を覚えるところから始まります。提案書の作成、プレゼン実施などOJTを通じ経験を積んでいただきます。２〜３年間のOJTを想定しており、1人前になるまで時間をかけてじっくりと育成します。安心してコンサルタントとして就業可能です。 ■企業について 暮らしを支える社会基盤のDXを推進。専門家が知見を共有し、防災・教育・医療・エネルギー・交通など多分野で高品質なコンサルティングを提供します。 地方公共団体の基幹業務や防災・教育・医療などの分野で、専門性の高いコンサルティングを通じて、国民に優れたユーザー体験を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【超上流工程／コンサル未経験歓迎／実働7.5h／既存割合８~９割／副業可／出社率4割程度】 ●エンジニア→コンサルへのチャレンジ歓迎 ●中央省庁含む官公庁を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●技術力とノウハウからコンサルファームに負けない体制を構築 ●年休取得率73％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間以下 現在は、公共関連の１〜２億円の案件がメインとなります。お客様からヒアリングしながら提案を進めていきます。これまでのご経験に近いところからコンサルタントとして幅を広げていくことが可能です。 ■業務内容： ・システム化検討、調査 ・要件定義書、提案依頼書の検討 ・作成、工程管理、他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 働きやすさ改革を積極的に進めているTDIグループでは、有給取得率を70％まで向上するといった取り組みや、託児所費用の補助、こども休暇を設定するなど推進しております。育休・時短勤務制度の活用実績も男女ともに増加しております。また、テレワークも推進中であり、週2〜5日は自宅就業（必要時のみ出社）です。このように柔軟な働き方をすることが可能です。 ■チーム組織構成 中途入社の方もおり、明るいメンバーが多いチームです。 ボトムアップで組織をより良くしていこうという意識が強く、メンバーからは「部長が熱心に聞いてくれるから、意見が言いやすい」という声も。 社歴・年齢に関係なくオープンに話し合える環境だからこそ、それぞれの強みを活かした仕事ができます。 【◆有給消化率73％の秘訣】 〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定 しています。 〇毎月／翌月の取得日を調整しています。 変更の範囲：本文参照

〜SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績／スキル・技術を磨ける環境◎〜 ■業務内容： システム移行が進むSAPのマスタデータ管理・コンサルティングを担当いただきます。システムやデータ移行、SAP全般のデータ管理の重要なポイントとなるマスタデータのコンサルティング業務をSAP MDG（マスタデータガバナンス）を使用し、実施いただきます。 ■ポジションの魅力： ◇日本国内でも有数の大企業が主なクライアントです。 ◇要件がクリティカルで専門性が求められるプロジェクトが多く、当社にしか相談できないとのお声をいただくことが多数あります。 ◇複数のプロジェクトをパラレルで実施するケースもあり、コンサルタントとして実績を重ねるには最良の環境が整っています。 ◇大前提としてコンサルタントファーストの会社ですので、教育、評価などのフォロー体制を第一に考えています。 ◇近年ではSAPシステムのみに留まらず、周辺システムに関するビジネス展開も行っております。新しいテクノロジーを身につける環境が豊富で手を上げて自分のキャリアを自分で作っていっていただく機会が豊富にあります。 ■当社の特徴： 2027年までに多くのSAPユーザーが現行Ver（ECC）からS/4HANAへ移行を実施していく上で、マスタデータコンサルティングは非常に重要な要素の1つです。ニーズも高まり、また移行完了後にもユーザーの統廃合等で多くの引き合いが期待される領域です。リアルテックジャパンではこの領域への取り組み、プロジェクト進行を競合他社よりもいち早く実施しており、実績を誇る会社です。 ■当社について： 専門性の高いプロジェクトでも成果を挙げてきた背景から多くの企業から引き合いを受けており、2010年にはMicrosoftパートナー認定を取得、2011年にはAmazonソリューション・プロバイダも取得と技術力は高く、近年ではSAPシステムのみに留まらず周辺システムに関するビジネス展開も行うなど新たな技術を身に着けるチャンスは豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITコンサルタント｜エンジニアから“次のステージ”へ】〜ERP × DXの最前線で、ハイブリッド人財として未来のキャリアをつくる〜 ■会社について レッドクリフは、ERPを中心とした基幹システム領域のプロフェッショナル集団です。エンジニアのキャリアは「技術を極める」だけでは終わらない。IT×業務×コンサルティングを掛け合わせたハイブリッド人財こそ、これからの時代のスタンダードになると考えています。 ■事業内容 ・ITコンサルティング ・ERP導入支援（SAP / Oracle / Dynamics365 / Biz∫） ・システム開発 ・DX推進支援 ■実績 大手メーカーの基幹システム刷新や、クラウドERP導入など、企業の心臓部を変えるプロジェクトに携わっています。主要クライアントは Accenture / キヤノンITS / JFEシステムズ など名だたる企業群。確固たる信頼を積み重ね、案件は右肩上がりに増え続けています。 ■このポジションについて エンジニアから、未来をつくるコンサルタントへ。あなたのIT経験は、そのまま価値になります。次に必要なのは、業務理解・提案力・上流視点です。レッドクリフは「5年後、10年後どんな自分になりたいか」を起点にプロジェクトをアサインします。 ■仕事内容 SAP・Oracle・Dynamics365 を中心としたERP導入・基幹システム刷新プロジェクトの上流〜実行まで を担当いただきます。 ▼担当する領域 ・経営・IT戦略の立案支援 ・業務プロセス分析、ToBe設計 ・ERP導入（SAP / Oracle / Dynamics365） ・要件定義、基本設計、移行設計 ・PM/PMOとしての推進・管理 ▼ プロジェクト例 ・医療機器メーカー：グローバルSAP導入 ・大手メーカー：Dynamics365導入の移行リード ・アミューズメント企業：基幹システム刷新 大規模×ミッション重要度の高い案件が中心。単なる開発では味わえない “企業の未来を変える実感” を手にできます。

〜SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績／スキル・技術を磨ける環境◎〜 ■業務内容： SAPテクノロジーに特化したコンサルティングファームである当社にて、製造に限らず様々な業種の大手企業に向けて、SAPシステム構築やマイグレーション等の計画立案〜運用まで一貫したサービス提供をお任せいたします。 ■具体的には： ・SAPシステム導入に関する提案、テクニカルコンサルティング ・SAPシステム導入に関する新規構築 ・SAPシステムのマイグレーション・アップグレードの計画立案〜実施 ・SAPシステムにおける運用管理等々 ■ポジションの魅力： ◇日本国内でも有数の大企業が主なクライアントです。 ◇要件がクリティカルで専門性が求められるプロジェクトが多く、当社にしか相談できないとのお声をいただくことが多数あります。 ◇複数のプロジェクトをパラレルで実施するケースもあり、コンサルタントとして実績を重ねるには最良の環境が整っています。 ◇大前提としてコンサルタントファーストの会社ですので、教育、評価などのフォロー体制を第一に考えています。 ◇近年ではSAPシステムのみに留まらず、周辺システムに関するビジネス展開も行っております。新しいテクノロジーを身につける環境が豊富で手を上げて自分のキャリアを自分で作っていっていただく機会が豊富にあります。 ■当社について： 専門性の高いプロジェクトでも成果を挙げてきた背景から多くの企業から引き合いを受けており、2010年にはMicrosoftパートナー認定を取得、2011年にはAmazonソリューション・プロバイダも取得と技術力は高く、近年ではSAPシステムのみに留まらず周辺システムに関するビジネス展開も行うなど新たな技術を身に着けるチャンスは豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□残業20ｈ/在宅勤務◎日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務の概要： ICTを活用した社内改革及びビジネス改革の構想作成から高い技術を生かしたデータ利活用等を通じて、お客様企業の課題解決を行うプロジェクトに従事頂きます。 ＜業務イメージ＞ ・DX関連、働き方改革、AI、データ利活用、PMO支援、BPR、RPA等のプロジェクトにおいてPL〜メンバーとして活躍頂きます。 ・案件獲得のための企画・提案から参画頂けます。 ＜入社後は＞ ・ご自身のスキル・経験に応じて適した役割をアサインします。 ■部門の魅力： ・当部門は事業規模・要員規模についてもまだ小規模な部門となり、今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても成長していく組織（チーム）となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織（チーム）です。当社の６千人の各技術部隊と共同での案件なども担当します。 ■ワークライフバランスについて： ・基本はリモート活用の在宅勤務可能 ・在宅勤務手当の支給及び在宅勤務用デバイスの貸与 ・部門平均残業時間は25時間以内 ■当社について： 富士ソフトグループ1万人の技術者集団による高い技術力とその技術に裏付けされた「提案力」を価値あるサービスの源泉として、お客様にとって最適なパートナーであり続けるために日々努力を重ねています。通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広くシステム開発の技術力をご提供いたします。また、個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや、広がり続けるグローバルネットワークが、提案力強化を更に加速させていきます。これら「技術力+提案力」こそが、富士ソフトのコアコンピタスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最前線で顧客のDX化・IT課題の解決を超上流から参画(案件全体ディレクションなし)〜 ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●超上流から経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクトに参画いただきます ●リモート案件あり／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能 ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ■具体的業務内容　※ご経験に応じて業務をお任せします ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・DX推進についての企画や戦略 ■オススメポイント： （1）個人への絶対評価制度を採用： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけない個人のスキル及び実績で評価する制度 ・評価を定量化にしており、評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制 （2）新規事業開発に積極投資中： ・ベンチャーならではのスピード感で複数事業を開発中(IT以外に戦略領域も) ・直近大手コンサルファームからシニアマネージャーの参画もあり体制もより強化中 ■当社の特徴について： ・野村證券出身者により設立された東証プライム上場内資系大手コンサルティングファーム ・クライアントの全社戦略に沿い、経営に近い目線で提案をしていることや、意思決定のスピードの速さが評価をされている ・希望の案件アサインが叶う、当社独自の「営業人事制度」を採用 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客メイン／働き方◎（平均残業25時間、定着率90％超）／充実の研修体制でコンサル未経験者が多数活躍中／総合的なソリューション提案スキルが身に付く】 ●最上流へ挑戦可能〜大手顧客の経営層との折衝を経験できます〜 ●大規模PJがメイン〜数十億〜数百億の大規模PJを中心に上流フェーズのみ受注〜 ●研修制度充実〜職位別研修・ｅランニングコンテンツで未経験からでもキャッチアップができる環境〜 ●【在宅可、年休125日、残業25ｈ、昇給◎】でWLB実現しつつ長期就業可 ■職務概要： ITコンサルタントとして、様々な業界・領域の多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定 ・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援//ベンダー選定支援 ・テクノロジー戦略支援：最先端技術を活用したDX企画構想/AI ロードマップ策定支援/チャットボットを用いた業務効率化支援/消費者向け IoT サービスの事業可能性検証支援/働き方改革に向けたRPA 導入 ※上記は一例です。 ■働き方について ・平均的な残業時間は25h程度です。勤怠システムの徹底管理（ハード面）はもちろん、月次で組織開発と面談を実施し、業務が過多になっていないかどうかのチェック（ソフト面）機能もあります。 ・入社1年での離職率は10％以下となっており、コンサル業界平均30％を大きく下回っています。（コンサルタントの離職率は組織開発部隊がKPIとして追っている為、コンサルタントマターな風土です） ■同社の成長要因： 安価な案件を受注せず上流の案件を適正な単価で受注しているため、安定した利益率を確保できている。営業をセールス部隊が行っており、コンサルタントがハイクオリティなアウトプットができる為、適正な単価で受注できる。外資ファームのマネージャークラスからのジョインも多く、顧客はメガバンクやプライム上場の企業等がメインの為、案件の受注規模もBIG４と変わらない。その為簡単に受注できる案件の数を回していることが多い中小コンサルティングファームとは一線を画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客メイン／働き方◎（定着率90％超）／総合的なソリューション提案スキルが身に付く】 ●大手日系コンサルティングファームの出身者が設立 ●直請けの大規模PJ受注がメインであり、数十~数百憶規模のPJをリード可能 ●他大手ファームにも負けない給与体系 ●週2在宅、年休125日　WLB実現しつつ長期就業可 ■職務概要： ITコンサルタントとして、様々な業界・領域の多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定 ・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援//ベンダー選定支援 ・テクノロジー戦略支援：最先端技術を活用したDX企画構想/AI ロードマップ策定支援/チャットボットを用いた業務効率化支援/消費者向け IoT サービスの事業可能性検証支援/働き方改革に向けたRPA 導入 ※上記は一例です。 ■働き方について ・勤怠システムの徹底管理（ハード面）はもちろん、月次で組織開発と面談を実施し、業務が過多になっていないかどうかのチェック（ソフト面）機能もあります。 ・入社1年での離職率は10％以下となっており、コンサル業界平均30％を大きく下回っています。（コンサルタントの離職率は組織開発部隊がKPIとして追っている為、コンサルタントマターな風土です） ■同社の成長要因： 安価な案件を受注せず上流の案件を適正な単価で受注しているため、安定した利益率を確保できている。営業をセールス部隊が行っており、コンサルタントがハイクオリティなアウトプットができる為、適正な単価で受注できる。外資ファームのマネージャークラスからのジョインも多く、顧客はメガバンクやプライム上場の企業等がメインの為、案件の受注規模もBIG４と変わらない。その為簡単に受注できる案件の数を回していることが多い中小コンサルティングファームとは一線を画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手企業と取引／3年定着率100％（23年度入社者）／フルフレックス／育休産休復帰100％／仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として「東京ワークライフバランス認定企業」に選定◆◇ ■業務内容： ・SAPのFI（会計）コンサルタントとして、お客様企業にERPを導入する際の提案、導入支援、運用サポートをご経験・スキルに合わせて行っていただきます。 ■業務詳細： ・要件定義 ・パラメータ設定 ・プログラム設計／開発 ・テスト ・ユーザトレーニング ・データ移行 ・運用保守　など ■入社後のキャリア： ・T4Cでは「一人ひとりのwill」を大切にキャリアパスを設定しています。財務会計、連結会計、管理会計と会計領域の中でも専門性の高いコンサルタントを目指して頂きたいと思っております。 ・3か年計画「VISION3」ではお客様のグループ経営管理ソリューションを提供出来るパートナーとなることを目指しています。そのために必要なS/4 HANA Cloudのビジネスの推進を行うための社内戦略にも携わって頂きます。 ■モデル年収： ・入社4年目：基本給284,600円＋残業手当44,469円（20時間分、実績精算、上限なし）×12ケ月＋賞与（1.8×2回）＝497万円 ・入社8年目：基本給340,500円＋残業手当53,204円（20時間分、実績精算、上限なし）×12ケ月＋賞与（1.8×2回）＝595万円 ※平均残業時間が17.9時間のため20時間で上記残業手当を試算しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【超上流工程／コンサル未経験歓迎／実働7.5h／既存割合８~９割／直近賞与支給額6か月分】 ●IT営業や運用保守開発などからのコンサルへのチャレンジ歓迎 ●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●マネジメントを目指せる環境 ●有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間以下 ●副業可、出社率4割程度と働きやすい環境整備 現在は公共関連の１〜２億円の案件がメインとなります。お客様からヒアリングしながら提案を進めていきます。これまでのご経験に近いところからコンサルタントとして幅を広げていくことが可能です。 ■業務内容： ・システム化検討、調査 ・要件定義書、提案依頼書の検討 ・作成、工程管理、他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 働きやすさ改革を積極的に進めているtdiグループでは、この3年間で有給取得率を50％から70％まで向上するといった取り組みや、託児所費用の補助、こども休暇を設定するなどといった変化がございました。育休・時短勤務制度の活用実績も男女ともに増加しております。また、テレワークも推進中であり、週2〜5日は自宅就業（必要時のみ出社）です。このように柔軟な働き方をすることが可能です。 ■チーム組織構成 中途入社の方もおり、明るいメンバーが多いチームです。 ボトムアップで組織をより良くしていこうという意識が強く、メンバーからは「部長が熱心に聞いてくれるから、意見が言いやすい」という声も。 社歴・年齢に関係なくオープンに話し合える環境だからこそ、それぞれの強みを活かした仕事ができます。 【◆有給消化率73％の秘訣】 〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定 しています。 〇毎月／翌月の取得日を調整しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 商工組合中央金庫の取引先に対してアンケートを実施し、興味を持った顧客に対してシステムコンサルティングを提供します。具体的には、商工中金の取引先である中小企業や協同組合等に同行し、情報セキュリティやDX化などのIT化ニーズを発掘し、コンサルティングを行っていただきます。 ※親会社（銀行）の取引先に対するルート営業や紹介を起点としたコンサル受注が中心であり、新規営業はありません。 ■ 案件例 ： ・IT診断 実査やヒアリングをもとに、利用システムやアプリケーションの一覧化、ネットワーク構成図を作成、IT資産の見える化・課題の抽出を行い、IT活用の可能性やBCP対策の提案を行います。 ・業務効率化提案 非効率な業務を改善するため、業務フロー図を作成し、自動化や効率化が可能な箇所の洗い出し、パッケージソフトやSaaSサービスの提案を行います。 ・システム導入支援 ツールの提供、 システムの開発 、RPA の導入 、SaaSの導入支援等、お客様のニーズにあわせたシステム導入の支援を行います。 ■業務の魅力： ・事業企画に参画可能 役員に直接本事業の企画を提案することが出来ます。 銀行というと硬いイメージがありますが、意外にも「いい提案であれば即実行！」という風土があり、積極的にいい案を受け入れています。 ■今後のキャリア： コンサルタントとしてスペシャリストに、マネジメントに挑戦したい場合は管理職へのキャリアアップも可能です！ ■ 組織構成 当部署は全体で7〜8名の規模です。今後、増員を予定しています。年齢構成は平均45歳となっています。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境を整備！ 入社後のフォローや働き方も含め長く働ける体制を整えているため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。中途入社社員の定着率(当社に2年以上勤務している方）87％ （2）スキルアップ支援充実 資格取得や研修参加への費用は必要なものは全額負担しております。数十万円単位の研修参加でもOK！もちろん業務時間内で研修や講演参加を認めています。 ■当社について： 当社は、中小企業に特化した政策金融機関として1936年に設立した商工中金のグループ企業として、商工中金のIT戦略の企画・開発を担っており、システム面から中小企業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜7割がコンサル未経験で入社／エンジニアからITコンサルにキャリアアップしたい方大歓迎！〜 ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●超上流から経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクトに参画いただきます ●ハイブリット勤務／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 当社は、提案して終わりではなくクライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして事業を展開しています。 ■具体的な業務内容 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■入社後のフォロー体制 新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT業界未経験OK！スーパーマーケットでの業務経験、ドラックストアでの接客経験を活かして、RPAの導入推進にチャレンジしませんか？〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●流通小売業に特化したサービスを複数展開しており、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容： RPAツール（主にBizRobo!）を用いた、業務プロセスのデジタル化を支援致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的業務＞ ・導入検討顧客への提案 ・実証実験や導入の検証及び実施 ・RPA導入プロジェクトの推進、運用保守サービスの管理 ■魅力ポイント： ◎小売業のご経験を活かして、IT業界にキャリアチェンジ◎ スーパーマーケットの総菜売場で働かれていた方、アパレル店員をしていた方など、IT業界の方でもご活躍しております。 ◎最新技術の習得が可能◎ RPA市場は急速に成長規模を拡大し、多くの企業が業務プロセスの自動化に取り組んでおり、当社でもRPA導入支援事業が拡大しております。今後も成長が期待される市場での貴重な経験が積めます。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％ ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■入社後の流れ： OJT研修を想定しております。 IT未経験でもしっかりとITスキルをキャッチップできる環境をご用意しておりますので、ご安心ください。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜副業可能・リモート活用／AI主軸の急成長企業／売上前年比145%〜 ■業務概要 マネジャーのサポートのもと、大手企業のBPR（業務改革）プロジェクトにおいて業務可視化・課題抽出から実行支援・現場定着までを高精度に牽引します。現場の課題の中から最新のAI/IT活用ニーズを見出し、次なるDX構想提案へ繋げるキーパーソンとして活躍いただきます。 ■具体的には・・・ ・現場ヒアリング・ワークショップを通じた業務フローの可視化と課題抽出（As-Is分析） ・To-Beモデル（「何をやめる・変える・残す」）の設計支援および業務再構築 ・現場主導の業務改善実行支援、現場への定着化、および効果測定（工数削減・KPI管理） ・現場課題からのAI/IT活用ニーズの特定・提案資料作成サポート ■ポジションの魅力 1.「描いて終わり」を脱却する「コンサル×実装」の一気通貫型モデル 戦略・BPR構想で終わらせず、約700名の自社AI/データサイエンス・エンジニア部隊と1チームで連携。 構想からAI導入・システム実装・現場定着まで自ら手掛け、「成果が出るまで完遂する」本物の実行力が 身につきます。 2.案件の8割が「戦略・業務コンサル」（PMO案件はわずか2割程度） 大手ファームにありがちな「単なる進捗管理・管理業務主体のPMO案件への塩漬け」とは無縁です。 BPRや業務変革・AI活用の構想策定といった、コンサル本来の高付加価値な上流プロジェクトに 特化して経験を積めます。 3.立ち上げ期ならではの爆速な成長機会と手厚い育成環境： 元大手ファーム出身など確かな実績を持つ上位層のもと、正統派のプロジェクト方法論を学びながら スキルを研鑽できます。組織の急速拡大フェーズにつき、若手・ミドル層でも早期にマネジメントや 組織づくりへ挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／平均年収1100万以上／年収Up ◎日本を代表する企業様や官公庁様からの案件が多数／大規模案件に携わることができキャリアアップにつながる ◎一顧客に深く長く入り込む戦略で、大手顧客からの高単価・大規模案件の中長期的な引き合いを実現 ■主な業務内容 ・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定 ・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援/ベンダー選定支援 ・テクノロジー戦略支援：最先端技術を活用したDX企画構想/AI ロードマップ策定支援/構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント ■取引顧客 ・某最大手通信企業 ・某最大手IT企業 ・某最大手金融機関 ・某最大手自動車メーカー ・某最大手製造・インフラ企業 ・官公庁　等 ■プロジェクト事例 ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込み ■年収例 中途3年目までに1000万に乗る給与テーブルで育成・キャリアアップを想定しております。 ＜年収の上り幅※例＞ コンサル　600〜900万円 シニアコンサル　1000〜1200万円 マネージャー　1300〜1500万円＋業績賞与 シニアマネージャー　1600〜1800万円＋業績賞与 パートナーorディレクター　2000万円〜＋業績賞与 ＜基本的に年収UPでのオファー＞ 以下、入社時のオファー年収例です。 ・20代後半 現年収500万弱→650万のオファー ・30代前半 現年収700万弱→900万のオファー ■その他の魅力 ・昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 ・キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソリューション創出コンサルタント】〜裁量◎スタンダード上場｜ハイブリッドワーク〜 ■業務内容： 顧客の業務・事業課題に対し、案件創出から実行までを担うと同時に、 現場で得られる知見をもとに自社ソリューションの構想・体系化を推進いただきます。 ・顧客課題の構造化および案件創出 ・PoC／初期導入〜開発・運用までの一気通貫での推進 ・自社ソリューション企画およびプリセールス戦略の設計 ・外部パートナー連携を含めた提供価値の拡張・仕組み化 ■ミッション： 顧客の業務・事業課題を構造化し、案件創出から開発の接続までをリードするとともに、現場で得られる課題や知見をもとに、自社の提供価値をソリューションとして再構築し、事業として成長させることがミッションです。 個別案件での支援に留まらず、再現性高く継続的に価値提供できるソリューションへと昇華し、事業拡大の基盤を構築・推進していただきます。 ■携わるソリューション： ・テンダのDX：https://dx.tenda.co.jp ・TRAN-DX：https://dx.tenda.co.jp/service/tran-dx ・ECトータルソリューション：https://dx.tenda.co.jp/service/ecsite/ ■当ポジションの魅力： ・システム開発、ノーコード／ローコード、AI、RPA、外部ツールやソリューションを組み合わせ、顧客課題に応じた最適かつ幅広い提案が可能 ・AIを活用した高付加価値なソリューション提案に挑戦できる ・分業に縛られず構想〜実装・運用まで一気通貫で関与可能 ・ソリューション創出のコアメンバとして裁量大きく、DX×IT×業務改革を横断した企画ができる ・事業責任者・経営への参画も目指せる ■配属先： DXソリューション事業本部はSI（スクラッチ開発）、ノーコードローコード開発、RPA・AIソリューションなどを内包する組織です。 ■働き方： リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。案件状況に応じて、目安として週2回程度ご出社いただきます。 オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。

〜エンジニア出身者を歓迎！企業DXやITプロジェクトの企画・構想フェーズから携われる／定着率高／関西×コンサルファーム〜 ●国内コンサルファーム史上最速成長！10期1000億の売上目標に貢献！ ●同社関西拠点の立ち上げメンバー（拠点従業員数100名規模〜予定） ●ITや最先端技術に特化して事業展開。ファームアンダー案件なし ●「国内IT人材の価値向上」が創業理由。定着率も高く働き方◎ ★株式会社Dirbatoについて 2018年創業のITコンサルティングファームです。2025年には505億の売上を誇り、成長率は業界最速となっております。10期1000億という目標を「国内IT人材の価値を変えるための挑戦」としてIT案件の獲得に拘っており、大手顧客中心のITプロジェクトに対して現場目線での解決を目指します ■職務概要 企業が抱えるIT課題に対して、最上流の企画/構想フェーズからサポートできます。 東京本社同様、各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます ※プライム比率は100%であり、大手コンサルファームと案件獲得競争ができる状態まで成長しております ※同社はワンプール制のため、幅広いプロジェクトアサインとなります ■プロジェクト一例 ★大手自動車メーカー/ 実証都市の共通基盤構築・運用支援 ⇒大手自動車メーカーの実証実験都市プロジェクトにおいて、クラウド基盤やEV充電等の共通基盤開発および運用ルールをゼロから構築。多国籍な英語環境下で、新規企画から外販化まで推進する上流支援。 ※上記は一例で、入社後には様々なプロジェクトへのアサイン機会がございます ■働き方 営業部隊とコンサル部隊を分けているため、他のファームとは違いコンサルと関係のない業務が発生しない為業界内でも少ないことが特徴。残業時間が多くなっているメンバーがいれば、営業が人員増加の提案をするなどして調整しています。 ★魅力点 ・「IT人材の価値向上」を創業理由にしており、言葉通り、お客様のIT課題やシステムの現場に寄り添ったコンサルティング業務が可能 ・10期1000億という、どのコンサルファームも成し遂げていない目標の達成に貢献できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア出身者を歓迎！企業DXやITプロジェクトの企画・構想フェーズから携われる／定着率90%／関西×コンサルファーム〜 ●国内コンサルファーム史上最速成長！10期1000億の売上目標に貢献！ ●同社関西拠点の立ち上げメンバー（拠点従業員数100名規模〜予定） ●ITや最先端技術に特化して事業展開。100%プライム受注で下請けはなし ●「国内IT人材の価値向上」が創業理由。定着率は90%以上で働き方も◎ ★株式会社Dirbatoについて 2018年創業のITコンサルティングファームです。2025年には430億の売上を誇り、成長率は業界最速となっております。10期1000億という目標を「国内IT人材の価値を変えるための挑戦」としてIT案件の獲得に拘っており、大手顧客中心のITプロジェクトに対して現場目線での解決を目指します ■職務概要 企業が抱えるIT課題に対して、最上流の企画/構想フェーズからサポートできます。 東京本社同様、各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます ※プライム比率は100%であり、大手コンサルファームと案件獲得競争ができる状態まで成長しております ■プロジェクト一例 ★大手PR企業/ 生成AI活用基盤の構築支援 ⇒大手PR企業が保有するリリース約270万件・メディア記事約700万件のデータ資産を、本番DBと分離した分析専用基盤（AWS）に集約し、月次提案を支援する生成AI「AIバディ」の構想から現場定着までを一気通貫で推進。 ※上記は一例で、入社後には様々なプロジェクトへのアサイン機会がございます（同社はワンプール制です） ■働き方 営業部隊とコンサル部隊を分けているため、他のファームとは違いコンサルと関係のない業務が発生しない為業界内でも少ないことが特徴。残業時間が多くなっているメンバーがいれば、営業が人員増加の提案をするなどして調整しています。 ★魅力点 ・「IT人材の価値向上」を創業理由にしており、言葉通り、お客様のIT課題やシステムの現場に寄り添ったコンサルティング業務が可能 ・10期1000億という、どのコンサルファームも成し遂げていない目標の達成に貢献できます 変更の範囲：会社の定める業務

◎40・50代活躍中！SAPの知見を活かして、長期的に就業したい！今までの知見・経験を活かして様々な案件にチャレンジしたい！等、SAP専業の独立系コンサルティングファームにてご活躍ください！ 【当社について】 当社はSAPジャパン、IBM、Deloitteなどで実績を重ねたメンバーにより設立された、SAP専業の独立系コンサルティングファームです。 2020年の創業以来、国内の大手企業を中心にSAP導入支援を展開し、右肩上がりの成長を続けています。 私たちが向き合っているのは「日本企業のSAP導入が20年遅れている」という、構造的な社会課題です。 アドオン開発に依存した従来の導入スタイルではなく、SAPの標準機能を活かした『正しい導入』を浸透させることで、業務改革を本質的に支援しています。 【業務概要】 SAPモジュールコンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 　・SAP導入プロジェクトにおける構想策定・要件定義〜の導入支援 　・FI/CO/SD/MM/PP/QM/PS など各モジュールにおける専門支援、横断的な設計 　・後進育成、ナレッジマネジメント、品質レビュー 　・自社サービス開発や人材戦略、経営への提言・関与（ご希望に応じて） 【ポイント】 ◎国内最高水準の報酬を保証 フリーランスマッチング事業とのハイブリッドモデルにより、安定した高収益構造を確立。 現年収以上を必ず保証し、スペシャリストにふさわしい待遇をお約束します。 ◎日本の基幹業務改革に携わる、社会的意義のある仕事 多くの企業が“SAP導入＝システム導入”と誤解している中で、本来のSAPの思想に基づいた「業務変革」支援に挑戦しています。 “変わらない”ことが美徳とされがちな企業文化に対し、正面から切り込む本質的なコンサルティングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜画像処理とX線を活かし異常品や不良品の流出を防ぐ◇クライアントのニーズに合わせたカスタム提案〜 ■仕事内容 お客様が導入する「検査装置（カメラやX線を使用）」の案件について、問い合わせ〜納品後のフォローまでを担当するポジションです。 検査装置は果物の全体の色や傷、大きさや形状を自動計測、工業製品のキズ検出等をする装置です。 難しい技術知識よりも、お客様の要望を整理し、社内と連携しながら納品まで進めた経験がある方” を歓迎しています。 最初から全部をお任せするのではなく、これまでの経験に合わせて「できる部分」から徐々に担当いただきます。 ■具体的な業務内容（ご希望とスキルに合わせて、できる業務からお願いします） ・お客様とのやりとり（窓口） 「何を検査したいのか」「どんな使われ方をするのか」等の目的を確認 ・必要な情報の整理（要件整理） お客様の希望を分かりやすく社内（開発部門など）に伝える役割 ・見積の作成・提案 社内と連携して金額や納期を調整 ・受注後の進行管理 必要な部品の手配や、関係部署への依頼・調整 ・書類の作成・取りまとめ 仕様書、説明資料などをメンバーが作成しやすいように連携する ・進捗や課題の管理 遅れや問題が出ないよう社内外と調整 ・納入後のフォロー（アフターサービス） 使い方の質問対応や、軽微な不具合の一次対応など ※装置の内部構造など「専門的な技術理解」は入社後でOKです ■特徴・魅力： ・顧客対応〜納入〜アフターまで一気通貫で関われるため、顧客満足・継続受注が見えやすいです。 ・社内の複数部門を束ねる横断推進の中核として、影響範囲が大きい仕事です。 ■当社の特徴： 当社は製品・部品の計測や状態確認、外観上の欠陥の検査を行う「外観検査」（画像検査）。内部を透視し、異物を検出する「Ｘ線検査技術」の2つの技術を有しています。 また「工場の生産ラインに組み込んで流れを止めることなく検査できる「インライン検査」と、生産ラインとは別に検査工程を設ける「オフライン検査」の両方に対応し、お客様の製造現場の状況や品質管理・品質評価に合わせた「カスタムメイド非破壊検査」をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： （1）プライム案件 中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件にコンサルタントとして参画し、ARK Consultingとしてチーム体制を組んで、SAPシステムの導入を行います。 プライム案件のため、企画・構想などの最上流工程からARK Consultingとして参画することが可能です。 （2）プライム案件以外 大手企業へのSAPシステム導入にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 ※参画プロジェクトの決定と参画フェーズについて：入社時のランクやこれまでの経験・スキルセットを鑑みて、参画プロジェクト/フェーズを決定します。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： 2030年の「売上高42億円」という会社目標に向けて、弊社の主要メンバーとして会社を上場させる経験をともに共有いただくことを想定しています。上場にあたっては、ストックオプション制度の導入を検討しており、会社への貢献度に応じてフィードバックをさせて頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： （1）プライム案件 中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件にコンサルタントとして参画し、ARK Consultingとしてチーム体制を組んで、SAPシステムの導入を行います。 プライム案件のため、企画・構想などの最上流工程からARK Consultingとして参画することが可能です。 （2）プライム案件以外 大手企業へのSAPシステム導入にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 ※参画プロジェクトの決定と参画フェーズについて：入社時のランクやこれまでの経験・スキルセットを鑑みて、参画プロジェクト/フェーズを決定します。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： 2030年の「売上高42億円」という会社目標に向けて、弊社の主要メンバーとして会社を上場させる経験をともに共有いただくことを想定しています。上場にあたっては、ストックオプション制度の導入を検討しており、会社への貢献度に応じてフィードバックをさせて頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： （1）プライム案件 中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件にコンサルタントとして参画し、ARK Consultingとしてチーム体制を組んで、SAPシステムの導入を行います。 プライム案件のため、企画・構想などの最上流工程からARK Consultingとして参画することが可能です。 （2）プライム案件以外 大手企業へのSAPシステム導入にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 ※参画プロジェクトの決定と参画フェーズについて：入社時のランクやこれまでの経験・スキルセットを鑑みて、参画プロジェクト/フェーズを決定します。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： 2030年の「売上高42億円」という会社目標に向けて、弊社の主要メンバーとして会社を上場させる経験をともに共有いただくことを想定しています。上場にあたっては、ストックオプション制度の導入を検討しており、会社への貢献度に応じてフィードバックをさせて頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア出身者を歓迎！企業DXやITプロジェクトの企画・構想フェーズから携われる／定着率90%／関西×コンサルファーム〜 ●国内コンサルファーム史上最速成長！10期1000億の売上目標に貢献！ ●同社関西拠点の立ち上げメンバー（拠点従業員数100名規模〜予定） ●ITや最先端技術に特化して事業展開。100%プライム受注で下請けはなし ●「国内IT人材の価値向上」が創業理由。定着率は90%以上で働き方も◎ ★株式会社Dirbatoについて 2018年創業のITコンサルティングファームです。2025年には430億の売上を誇り、成長率は業界最速となっております。10期1000億という目標を「国内IT人材の価値を変えるための挑戦」としてIT案件の獲得に拘っており、大手顧客中心のITプロジェクトに対して現場目線での解決を目指します ■職務概要 企業が抱えるIT課題に対して、最上流の企画/構想フェーズからサポートできます。 東京本社同様、各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます ※プライム比率は100%であり、大手コンサルファームと案件獲得競争ができる状態まで成長しております ※同社はワンプール制のため、入社後に幅広いプロジェクトアサインの機会があります ■プロジェクト一例 ★大手資源商社/ SAP・Salesforce統合による営業改革支援 ⇒エネルギー・食品など複数事業を多角展開する大手総合商社の営業改革に向け、既存SAPとSalesforce（SFA）の機能分担・データ連携方針を顧客側の立場で設計し、マルチベンダーの複数PJをPMOとして横断推進。 ※上記は一例で、入社後には様々なプロジェクトへのアサイン機会がございます ■働き方 営業部隊とコンサル部隊を分けているため、他のファームとは違いコンサルと関係のない業務が発生しない為業界内でも少ないことが特徴。残業時間が多くなっているメンバーがいれば、営業が人員増加の提案をするなどして調整しています。 ★魅力点 ・「IT人材の価値向上」を創業理由にしており、言葉通り、お客様のIT課題やシステムの現場に寄り添ったコンサルティング業務が可能 変更の範囲：会社の定める業務