《インダストリーやソリューションを問わないワンプール制を採用、様々な案件へのチャレンジが可能です》 「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」というビジョンを掲げる当社は、需要の拡大に伴い事業のさらなる成長をはかるべく、シニアコンサルタントを募集します。 ■職務概要 コンサルタントとして、戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社にて、シニアコンサルタント業務をお任せします。 主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。 担当業務に対し、高い品質でコミットメントいただくことを期待しています。 ■具体的には プロジェクト全体の課題解決／課題の特定／仮説の設定、検証／情報収集、分析、アウトプット作成、等 《大手企業×上流工程の案件に対して、一気通貫に関わることができます！》 ■案件の特徴 ・クライアントは通信、製薬、保険、ITの大手企業がメインです。 ・プロジェクトとしては、基幹システム刷新を含むDXプロジェクトのプロジェクトマネジメント（数年にわたる長期の大規模プロジェクト）やインサイドセールス構築の戦略策定、Blockchain活用構想策定支援など、幅広くプロジェクトがあります。 ■具体的な案件例 ・ヘルステック領域における新規事業推進 ・自動運転の基礎技術領域における将来予測 ・繊維系ベンチャーの経営企画、商品企画支援 ・人材育成領域における新規事業の企画、設計 ■ご参考 ・平均プロジェクト従事期間は1.6年で、お客様希望での要因入れ替えが発生したことはなく、 高い顧客満足度を維持しており、しっかりとプロジェクトに関わっていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 ■概要 日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカーから卸、小売を通じて、最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。消費財業界に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援する事がミッションです。経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行っていただきます。 ■プロジェクト事例 サプライチェーン改革支援／スマートファクトリーへの変革支援／新商品開発プロセスの高度化・AI活用支援／支店・営業所の業務改善(BPR)・RPA導入支援　等 ■当ポジションの魅力 ・当チームは様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進します。業界・企業・組織を俯瞰する幅広い視点で物事を捉える力が身に着き、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高めることが可能です。 ・現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。 ■働き方 残業も45時間以内に抑えられるような管理ルールが整っているため、離職率は1桁台と長期就業をしやすい環境です。産休育休取得率も100％です。 ■企業について ・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。 ・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標がなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字/炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。 ・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。その為マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本におけるNo.1セキュリティコンサルティングファーム／コンサル業界で最も歴史が深いサイバーセキュリティ専門集団／入社後の教育体制も充実】 ★製造業界の知見を活かし、OT・IoT領域におけるセキュリティ分野の専門家として市場価値を高めることができます！ ★独自のビッグデータ活用により、他ファームには無い情報から戦略的なコンサルティング業務を担えます！ ★業界最大手の専門知見習得 × 事業会社のような働き方（ワークライフバランス）の両立が可能です！ ■業務詳細： 製品ライフサイクルに寄り添うセキュリティコンサルティング・アドバイザリー業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品／工場セキュリティ教育 ・セキュリティ体制の強化に向けた、戦略設計／国内外の法規制調査／ペネトレーションテスト ・開発ガイドライン、セキュリティガイドライン、社内規定などの作成 ・セキュリティ評価に関わる技術的助言 ・知財調査、特許出願、輸出管理に関わる改善提案 ・PSIRT構築支援 ■魅力： ＜一気通貫でのクライアント支援＞ ・製品、工場、プラントにまつわる製造業全体のコンサルティングを、戦略設計〜実行支援まで一気通貫で担います。 ・単なるコンサルではなく、「サイバー領域」の専門家として、包括的な知見習得が叶うポジションです。 ＜独自のビッグデータ活用＞ ・業界では稀である、自社のCIC（セキュリティ監視／分析センター）を各拠点に配置し、独自のデータ蓄積力に強みがあります。 ・自社のビッグデータも活用し、高度なデータ収集力／分析力を駆使したデータトリブンな戦略設計が可能です。 ■同社について： 同社は、サイバーセキュリティ分野のコンサルティングファームとして26年の実績を有しています。 いち早くセキュリティ分野の重要性に着目し、現在はセキュリティコンサルティングサービスの売上／マーケットシェア世界1を獲得。 世界150拠点の国・地域におけるグローバルネットワークを活用し、グローバルなリソース展開を行いながらコンサルBIG4の一角を担っています。

〜圧倒的なM＆A成約件数／24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ／実働1日7.5H／フレックス〜 ■業務内容： M&A業務の改革・改善やITシステムの構築・導入を目的として立案されるプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーや業務コンサルタントとして、企画から実行完了の全フェーズを推進していただきます。 ■業務詳細： ・企画策定：会社や事業のビジョン及び現状課題を踏まえて企画を立案します ・プロジェクト計画策定：業務要件やシステム要件を踏まえてプロジェクト計画を作成し、関係者と合意を形成します ・プロジェクトマネジメント：QCDの達成を目的としてプロジェクトにおける各種マネジメントを行います ・チームビルド：ドライなPM業務だけではなく、プロジェクトメンバーをチームとしてビルドします ・ステークホルダーとのコミュニケーション：プロジェクトの進捗状況や課題を定期的に報告し、関係者との円滑なコミュニケーションを図ります ・業務企画サポート：業務を変革させるために目指すべきビジョン作成をサポートしたり、問題提起を行います ・業務設計・実装：KPIやプロセスのあるべき形を設計し、運用できる形に仕上げます ・システム開発推進：システム開発のプロジェクトにおいて、ビジネス・業務サイドメンバーや社内外のITサイドメンバーをマネジメントし、要件定義からリリースを推進します ご担当いただくプロジェクトの内容は、IT系だけでなくビジネス・業務系もあり、多くのプロジェクトが当社全体や事業に直結します。 ■業務の魅力： ◇裁量の大きい環境 ・ビジネス・業務サイドに対して、事業やその業務に関する考えを伝えることができ、会社全体に影響を与えることができます ・多くの会社に比べてプロジェクトマネージャーの権限範囲が広く、裁量を持ってプロジェクトを推進できます ◇イノベーションの推進 ・新規事業に携われる可能性があります ・担当部門と共にグループの戦略立案にも関われる可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業時間30時間／U・Iターン歓迎／安定的に業務に従事することが出来、専門性が高められるお仕事です〜 ■採用背景：会計監査の一環としてのIT監査を担当して頂きます。当法人が会計監査をするクライアントのITシステムについて、開発体制や稼働体制が十分整備・運用されているのか、また、適切なITコントロールが整備されているかどうかについて検証を行います。近年はシステムで生成されたデータの分析等についても注力しているため、その方面に長けた方は歓迎します。U・Iターン歓迎で、実際東京からのUターンで同社に転職された方が複数名おります。 ■IT監査とは：監査法人は企業の決算書の適切性について監査証明を行いますが（会計監査）、現在では決算書の作成にITシステムの利用が不可欠です。このため、会計監査の一環として、企業が利用するITシステムの管理体制やシステムの内容について第三者視点から検証を行います。 ※開発業務は一切行いません。 ■職場環境：安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備しています。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。柔軟に時短が使える【フレキシブル・ワーク・プログラム】等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度も御座います。 ■入社後の流れ：研修期間(2か月程度）の後、まずは先輩社員のアシスタントとして業務習得していただきます。入社2年目からは、比較的難易度の低い顧客の担当となり、一人で業務が回せるようにスキルを身に着けていただきます。3年目からは顧客を4〜5社担当します。入社後はＥラーニングやOJTにより業務を覚えて頂くとともに、教育担当の先輩社員から指導を受けられる体制を整備しているため、未経験でも安心です。担当企業のビジネスや業務処理を理解した上で、IT統制の評価及び統制の弱点の改善点等の提案を行います。財務数値についてBIツールを利用し、効率的に、より深度ある監査手続の提案ができるように修練していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： Aconnectのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、メンバー3〜5名のマネジメントを担っていただきます。 ミッションは、製造業R&Dのお客様におけるアウトカム実現に向けて、チームとしての利活用の定着・利用者拡大・契約継続/拡大を再現性高く推進することです。 ◇チームマネジメント（3〜5名）：育成・1on1・業務設計・アサイン/優先順位付け ◇品質担保：提案資料/サクセスプラン/アクションのレビュー、ナレッジ共有の型化 ◇重要局面への関与：経営層/キーパーソンへの提案、必要に応じた商談・更新協議への同席 ◇数字管理：更新・利用定着・拡大に関するKPIのモニタリングと改善推進 ※プレイング比率は状況により変動しますが、基本はマネジメント/仕組み化/重要案件対応が中心です。 ■業務内容： ・チーム戦略／施策の企画・実行・管理（KPI設計、優先順位付け、リソース配分含む） ・チーム目標（更新・利用定着・拡大等）に対する進捗モニタリング／予実管理／改善推進 ・メンバー3〜5名の育成／評価／1on1／アサインメント（成果が出る型の構築） ・CSオペレーションの設計・統制（サクセスプラン、レビュー、ナレッジ共有、標準化） ・現場プロジェクトの後方支援／品質担保（重要局面の同席、エスカレーション対応、社内調整） ・社内（マーケティング／インサイドセールス／AE／開発等）との連携推進（プロセス整備含む） ■チーム構成： Customer Success Unit 18名（ユニットリーダー1名+チームリーダー1名+メンバー17名） ■ポジション魅力： ◎日本を支える大手製造業製造業の研究開発部門を、最先端のAI技術搭載した自社開発のSaaSを活用して変革できます ◎toB SaaSのカスタマーサクセスとしてのハイタッチ、コンサルティングスキル向上は勿論のこと、エンタープライズ企業のCxOレイヤーの課題に対して顧客と共に向き合い、解決へのリードと貢献によりモチベーション高く仕事をすることができます ◎プロダクトの開発部門とも密に連携しており、お客様からのご要望の連携は勿論、お客様と日頃相対しているカスタマーサクセスからの意見も含めて声を上げることでサービスの進化、成長に携わることもできます

【登録者数10万人越えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営企業大手企業や官公庁向けの、データ分析・AI開発プロジェクトの推進／経営・役員直轄組織の「コアメンバー」としてIPOを見据えた事業拡大／基本リモート】 ■業務概要： 大手企業や官公庁向けの、データ分析・AI開発プロジェクトの推進（プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーの役割） └ クライアントへの企画提案、およびプロジェクト管理 ■配属先： COO直轄で、BXコンサルティング部の中核メンバーとして参画していただきます。レポートラインは、COOを想定しています。 ■当ポジションの魅力： ・最先端のAIを使い官公庁向けにコンサルをしていただくことで、大規模プロジェクト推進力やAI開発kに関する深い知見を得ることができます。 ・IPO準備フェーズにおいて、コアメンバーとして参画できます。 ・経営陣／役員直下で、スピード感をもって事業を推進できます。 ■働き方： 基本リモートワーク（在宅勤務）をベースとした上で、必要に応じて週1回程（月3〜4回）東京オフィスへ出社しています。入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。 ■当社について： “Empowering Your Potential” をミッションに掲げ、DX推進における「人が足りない」を解決するエコシステムの構築を目指すスタートアップです。 約10万人（2023年9時点）のAI／データ分析人材が登録する国内最大級のDX推進プラットフォーム『SIGNATE（R）』などを運営し、企業・行政機関とのマッチングを通じて個人に対し「成長」と「活躍」の機会を提供しております。

【外資系企業や30億円規模の案件も◎／コンサルティング・システム開発を内製化／顧客の業務改善提案〜実現までワンストップで対応】 ユーザー企業およびSI企業に対して、IT関連分野全般におけるコンサルティング業務およびシステム導入支援を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行います。 ◎提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。 ■ミッション： ・大規模業務システム導入におけるPM／PMO業務 ・業務要件定義等の上流工程対応※BPRを伴うパッケージ製品導入（SF、DBなど） ・生成AIを活用した業務改革活動 ■業務の特徴： ◎鉄道案件の場合 ・規模：20〜30人／月 ・期間：9か月 ・1チームあたりの人数：3〜4名 ◎SF案件の場合 ・規模：140人／月 ・期間：3年 ・1チームあたりの人数：3〜4名 ■コンサルティング事例： ・大手化学メーカーのグローバルサプライチェーン再構築のための業務分析・改革案の策定等 ・大手商社の事業部門計数管理のためにセールスフォース導入を提案、導入に至るまでの業務フローの見直し、各種分析等 ■組織構成： 15名構成（20代2名、30代4名、他） ■キャリアパス： コンサルタントとして上流工程の経験を積んでいただき、その後、事業リーダーとして客先の事業をリードしていく立ち位置にキャリアアップしていくことが可能です。 ■特徴・魅力： ◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し「絵に描いた解決案」の提案だけに終わらないところです。解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能です。 ◎3割がプライム案件であり、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。 変更の範囲：無

【富士通GのDXコンサルティングファーム／DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業／顧客の変革を成し遂げたい方へ】 ■概要： 流通・小売・サービス業界のクライアントへ、DX関連の戦略提言、プロジェクトの設計・実行、サービスの適用（一部開発）などを行います。 マネージャーはその中核的役割としてアフターPJを中心に活動を実施いただきます。 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Consumer Products, Distribution & Retail Services）： 流通・小売・サービス業界、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を、戦略立案〜サービス適用のサイクルにてトータルでサポートし、企業価値を上げること。 ■個人に期待する役割やミッション： PJのマネジメントを行うこと。 クライアントファーストの発想で社内外のリソースをマネジメントし顧客への価値提供を完遂すること。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ）： ・オムニチャネルの実行基盤整備 ・消費財メーカー、中間流通企業のデータドリブン経営 ・リテーラーの次世代付加価値創出構想〜企画 ・基幹システムのモダナイゼーション ■採用担当メッセージ： 私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。 そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。 Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。 チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。

【コンサル未経験歓迎／社会課題解決に関わるビジネスコンサルタント】 ●組織成長フェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能 ●IT・テクノロジーだけではなくビジネスサイドのコンサルスキルを身に着けていきたい方におすすめ・ITコンサル出身者多数活躍中 ●EY内でコラボレーションする事で評価する組織作り・評価制度作っており、ユニット間の垣根なく協力する文化があります ▼主な業務内容は次のとおりです。 1.社会課題解決・リスクマネジメントを対象とした官公庁、民間企業向けコンサルティング 2.ITおよびNon-IT関連コンサルティング 【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】 アサイン予定のアジェンダ： ・スマートシティ（上下水道DX、防災DX、土木DX、通信・NWインフラ整備等） ・官民連携事業支援（デジタル田園都市構想、スマートアイランド推進実証等） ・スタートアップ政策支援（スタートアップ育成・振興政策支援、マッチング支援等） ・地方創生（官民連携による地方中小企業支援、各種補助金制度運用支援等） ・中央府省庁のデジタル化・DX推進支援（ガバメントクラウド、ワンストップサービス等） ・インバウンド政策・アウトバウンド政策支援（海外からの誘致支援、海外事業に係るリスクマネジメント支援等） アサイン予定の業務内容： 上記に例示するアジェンダにおいて、以下に示すとおり、プロジェクトの上流から下流までの各フェーズに携わって頂く予定です。 ・事業の全体構想や戦略策定、制度設計等の支援 ・国内や海外における市場や関連制度の動向等の調査・分析 ・実証事業支援やクライアントの伴走支援、事業会社のハンズオン支援 ・自治体や中央府省庁、独立行政法人等における公共調達の支援 ・プロジェクトの各フェーズにおける業務PMOやITプロジェクトの工程管理 ■募集背景 感染症対策、少子高齢化、産業振興、地方創生など、パブリックセクターにはその時代を反映した様々な取り組むべき社会課題やリスクが存在します。一方で、デジタル・トランスフォーメーションが加速する社会において、これらの課題はますます複雑化するとともに、日本国内のみならず、グローバルでの取り組みが必要となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達完了／フルリモート可・フレックス・残業月平均10〜20時間】 ■業務概要： カスタマーサクセスとして、プロダクトの利用提案にとどまらない利活用促進、コンサルティング、及び、お客様の業務におけるアウトカムの実現に向けた、組織変革への伴走にチャレンジしていただきます。 また、カスタマーサクセスを通して得たノウハウや実践知を言語化・抽象化しプロダクトにフィードバックする、事業開発に近いミッションにチャレンジしていただきます。 ■業務内容： ・クライアント研究開発部門の変革に向けた課題抽出/課題整理 ・Aconnectの導入・活用・定着支援による課題解決 ・アップセルを意図した提案活動 ・プロダクト改善に向けたフィードバック ・社内のマーケティング/インサイドセールス/AE（フィールドセールス）との連携 ・チームの育成/オペレーションの統制 等 ■現在のお客様： 製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。 （AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL） ■ポジションの魅力： ◎日本を支える大手製造業製造業の研究開発部門を、最先端のAI技術(自然言語処理)を搭載した自社開発のSaaSを活用して変革できる ◎toB SaaSのカスタマーサクセスとしてのハイタッチ、コンサルティングスキル向上は勿論のこと、エンタープライズ企業のCxOレイヤーの課題に対して顧客と共に向き合い、解決へのリードと貢献によりモチベーション高く仕事をすることができます。 ◎プロダクトの開発部門とも密に連携しており、お客様からのご要望の連携は勿論、お客様と日頃相対しているカスタマーサクセスからの意見も含めて声を上げることでサービスの進化、成長に携わることもできます。

【未経験からコンサル業界へ/スリムな組織で裁量権〇/未経験からのご入社実績多数あり！】 ■当社の魅力 ◎スリムな組織だからこそ早い段階から挑戦できる環境 ご入社後１年以内でお客様先に行きヒアリングやご提案を進めたりと裁量持って働ける環境です。実戦を重ねてコンサルタントとして成長していくことができる環境です！ ◎現場との距離が近い環境で仕事を進めていける環境です 当社は実務領域に強みを持っているため、現場に入り込んで改善活動を進めていくことが可能です。 ◎未経験からのご入社多数！/手厚い研修制度 社員の８割以上が未経験からのご入社！ 入社後コンサル基礎研修（2週間程度）実施いたします。その後 各々のスキルを考慮したうえでの実践OJTにてフォロー進めてまいります。メンター制度もあり安心してご相談しながら仕事に取り組んでいける環境です。 ■募集背景 創業以来、順調に事業を拡大してきており、クライアントニーズに対応するため新しいメンバーを募集します。 直近ではMicrosoft社のパートナーとして進める案件も増えてきております。 ■当社について 当社は2019年にSOLIZE社（東証上場）から独立し、設立されました。 創業以来、黒字経営で堅実なベンチャー企業です（経営マネジメント層40代中心、メンバー層30代中心と落ち着いた雰囲気です） ■業務内容 クライアントの業務変革コンサルティング業務をお任せします。 ◎現状調査・変革グランドデザイン ・現状の業務（プロセス、組織）および業務実態（品質、コスト、スピード）の分析　 ・目標に対する現状のギャップ（課題）の抽出、原因の特定　 ・解決施策の立案 ・目指す業務プロセスの策定、実現による変革効果の定量的な試算　 ・実現に向けた変革実行計画の策定 ◎目指すビジネスプロセスの構築 ・目指すビジネスの基盤となる詳細プロセス構築　 ・エキスパートノウハウの形式知化と技術伝承　 ・システム開発上流支援 ◎活動のサポート ・定期訪問による変革推進アドバイス　 ・ビジネスプロセス推進者の育成 ■プロジェクト例 大手製造メーカーのクライアントとも取引しております。 製造業の生産性向上というテーマでのご相談が多くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT・業務改革経験を、DXコンサルの実装力へ】 「このプロジェクト、本当に現場は変わっていますか？」 その問いに、あなた自身の手で答えを出す仕事です。 〜ITを管理するだけで終わらず、「成果が出るまで」やり切る〜 どれも正しく進めたはずなのに、現場は元に戻ってしまう。そんな経験はありませんか。 本ポジションでは、IT・AI・自動化を「導入して終わらせないDX」として、現場に入り込み、実行・定着まで担います。 ■業務概要 当社のDXコンサルティングは、戦略提案や管理だけを成果としません。「現場で使われ、効果が出るまで」をゴールに、企画・検討から実装、定着までを一貫して担当します。入社後は進行中プロジェクトに参画し、業務分析・設計・利活用など中核工程を担当。将来的にはDX推進をリードする役割を担っていただきます。 ■業務内容 大手製造業のクライアントに対し、様々なソリューションを駆使して、現場の課題を「動く形」に変え、変革を支援します。 ■業務詳細 ・業務基盤ツール（Salesforce／Box等）の利活用設計・運用支援 ・Microsoft Copilot等、生成AIの業務適用支援・展開 ・生成AIガイドブック等のコンテンツ制作 ・Fit&Gap分析、製品選定・導入支援 ・UI／UX設計（AIシミュレーションツール等） ■ミッション 「管理」は手段。目的は現場に「成果」を届けること。DXプロジェクトのPMOおよびチームリードとして、停滞や課題に自ら飛び込み、解決までやり切るプレイヤーであることを期待します。個の力で完遂するだけでなく、チームで成功を積み上げていく、手応えあるステージです。 ■この仕事で得られるもの ・DXが“形になり、回り続ける”ところまで関われる実装経験 ・製造業×AI×業務改革という市場価値の高い専門性 ・コンサル・PMO・エンジニアを横断する推進力 ■就業環境 ・リモート勤務可能（週2出勤あり） ・年間休日121日、完全週休二日制、残業：20時間程度 ・服装：TPOに応じたオフィスカジュアル ■当社の特徴 売上200％成長中のDXコンサル新規事業。裁量とスピードがあり、年次を問わず提案が形になり、日本を代表する製造業のDXを最前線で完遂できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援／日本で一番古い産業の変革に挑戦◎〜 ■業務内容： サステナビリティコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援いただきます。 将来的には志向やスキルに応じて、チームマネジメントも担っていただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 ◇導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 ◇環境関連の情報開示の業務支援 ◇顧客要望によるソリューションの立ち上げ　など ■入社後の流れ： ・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただきます。 ・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。 ・状況にもよりますが、1人当たり3社程度を担当いただく想定です。 ■働く環境： ・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。 ・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。 ・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度〜1年程度の期間が想定されます。 ■やりがい・魅力： ◎建設業界の課題を解決し、エンジニアとしても技術力を高めながら成長できる ◎競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せる ◎ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働ける ■当社のミッション： 建設業は日本で一番古く、また巨大で複雑な産業です。これまでは、多くの熟練者が阿吽の呼吸で連携することで、巨大建造物を建造していましたが、高齢化や少子化の影響で、たくさんの熟練者がいる前提の産業構造は難しくなっています。 「働き方改革関連法」によって、1人当たりの働く時間に制限がかかり、構造変革の必要性に迫られている現状です。 これからはデータとルールによって「簡単に誰にでもできる建設業」が必要です。デジタルテクノロジーの力で変革をサポートしていくことが、私達のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界中のソフトウェア市場でトップの成長率／特許技術を活用したAIデータプラットフォームSaaSプロダクトのトライアルを通して受注に導く重要ポジション◆ ◎本求人のイチオシポイント プロダクトありきではなく、顧客の課題を起点として、どんな価値提供ができるか、データ分析やヒアリングを通じて導入支援をするコンサルティング要素の強いポジションです ■業務内容： 『CADDi』は製造業の図面や見積もりなどあらゆるデータを資産化し、業務効率化や事業伸長を支援するAIデータプラットフォームです。本ポジションは、導入を検討中のお客様に対して課題ヒアリング〜トライアル設計を行い、受注決定と受注後のスムーズな活用のためのベースを作ることがミッションです。 ＜詳細＞ フィールドセールスと連携しながら、受注獲得に向けた各種アクションを主に現場部門向けに実行いただきます ・顧客訪問/オンラインでの自社製品トライアル推進 ・新規製品やソリューションのトライアル設計検討 ・顧客業務や課題に関するヒアリング・ディスカッション ・営業と連携しての上記活動前提となる顧客情報や課題認識のすりあわせ ・その他：個別商談資料作成やトライアル/ヒアリング結果のサマライズ ■ポジションの魅力・特徴 ・現場の課題特定と、CADDiを活用することで叶う業務効率化やコスト削減への道筋を提示していきます。顧客に活用イメージをお見せしつつ、短期ではなく中長期で会社を変革していく第1歩を示すポジションです。 ・受注検討段階で現場課題の特定や要件定義の土台を作ることで、導入決定後のカスタマーサクセスがスムーズに活用促進に入ることができます。 ■働き方： 週１〜２回ほど出張が発生しますが、基本的に直行直帰が多いです。家庭持ち、子育て中のメンバーが多いため、この日/週はNGなどお互いに調整し永田業務を遂行しています。 ■当社について： 『モノづくり産業のポテンシャルを解消する』をミッションに、これまで活用されず埋もれていた過去の図面、見積もり、発注金額などのデータを資産化し、生産性向上・脱属人化・QCD最適化などあらゆるメリットを生み出すことが可能なAI×特許技術を用いたデータプラットフォームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

新組織の中心メンバー〜AIビジネス推進／既存事業の顧客基盤を活かしたAIソリューションの提案・構築をリード ■業務概要 当社はマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年に正式にAI事業を推進する組織を設立しました。全国の様々な業界業種におけるAI需要が増えており、顧客のDX推進におけるAI活用需要に対して、同ビジネスの推進に参画いただける方を求めています。 当社の主要拠点を中心に全国横断にて対応する組織で、各支社との協業・連携をしながら、AIビジネス推進を担うポジションです。 ■業務内容 今回はAIコンサルタントとして以下のような業務を担う事を想定しています。顧客業務を分析し、最適なAIソリューションの提案・プロジェクト推進およびAIプロジェクトにおける案件獲得を担います。 ◎AIプロジェクトにおけるコンサルテーション ◎最適なAIソリューションの選定からお客さまプロジェクト推進体制の確立および要件定義等の上流工程推進 ◎各支社で対応できない高難度や大型プロジェクトの推進支援 ◎部門横断業務（事例共有会やユースケース提案、セミナー対応他） ※プロジェクト毎に異なるフェーズで参画する事となります。全国からの案件問い合わせ依頼があり、プロジェクト単位で参画。 ■活用ソリューション Copilot Studio、Copilot for M365、AzureOpenAI、Amazon Bedrock、Dify、neoAI他 ※活用ソリューションについては、現段階の一例となり、顧客要望や今後のソリューション拡大等も想定。本ソリューションの経験者に限定はしておりません。 ■やりがい ◎既存事業の顧客基盤を活かし、全国のお客様対する顧客カウンターとしてAIソリューションの提案・構築をリーディングできます。 ◎今回の職種に限らず、当社全体のAI推進を目的とし、AIエヴァンジェリストやAI事業推進における戦略立案等、将来的なキャリアアップも可能。 ■総合職と地域限定職について 当ポジションは地域限定職となっており、将来的にエリア内の別拠点への転勤可能性がございます。（ご希望がない限り、都道府県を跨ぐ転勤は基本的にございません）ご入社後に、ご本人のご希望・適性に応じて総合職（全国転勤有）へキャリアチェンジも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

■□4大国際会計事務所/KPMGグループ/在宅勤務可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■概要 クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ●経理業務プロセス改革（BPR） 経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定 SSC、CoE、BPO等を含めたファンクション設計・実現化 ●決算プロセス改革・高度化 決算の早期化・効率化、品質向上 将来的な決算自動化を見据えた構想策定 ●経理DX（会計システム・ERP刷新、周辺システム統合） ERP（SAP、Oracle等）を中心とした基幹システムの刷新 決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計 ●経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化 予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築 データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化 ●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進 AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化 経理業務を統括するAIエージェント構想の策定 ■業務内容 プロジェクトの現場リーダーとして、目的達成に向け実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じ、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを遂行いただきます。 ■働く環境 通常は3割程度のリモートワークを実施。マネジャークラスで自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。 また、希望勤務地は【東京・大阪・名古屋】からお選びいただけます。将来、ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。※原則として希望に沿わない転勤はありません。 ■制度 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／日立グループ／高い定着率を誇り長期的な就業が可能／海外出張有／「くるみん認定」「健康経営優良法人2023」「えるぼし　三ツ星」認定取得〜 日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。 ビジネスコンサルティング＋デザイン/データアナリティクス＋アジャイル開発の内、以下（チームでサービスデリバリしますので、下記のいずれか）を担当して頂きます ■業務内容： ・新規事業・サービスのアイディエーション ・事業・サービスコンセプト、ビジネスモデルの策定 ・カスタマージャーニー分析、UXデザイン、UIデザイン ・データ分析、インサイト導出、データ活用プラットフォーム検討 ・アジャイル開発でのProduct Managerロール、Designerロール ・事業立上げ・DX推進における顧客内のチェンジマネジメント、PMO ■GlobalLogic社との連携 2021年に日立製作所が買収した日立グループ企業で、欧米市場を中心に急成長している、デザイン思考に基づくデジタルエンジニアリングのリーディングカンパニーです 欧米企業のDX成功実績と成功モデルを多く有しており、日本企業向けにカスタマイズして弊社とGlobalLogic社が連携した一体的サービスを提供します。 GlobalLogic社は、米国企業で世界に3万人のデジタル人財を擁しており、彼等との協業が前提となりますので、本求人は英語コミュニケーション力が必須となります。 ■トレーニング： 上司、先輩コンサルタントともに中長期的な視点でのキャリア形成計画を策定した上で、以下のようなトレーニングを実施します。 ・コンサルティングスキルの基礎研修の受講 ・各案件を通じた上司、先輩コンサルタントによる日常的な教育 ・定期的な本部内のナレッジ(最新技術動向、案件紹介等々)の共有 ・会社負担による社外研修の受講 ■企業特徴： 国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立グループが持つ知見／技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、強くやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【データセンター運営のコスト最適化が主力事業／大手との取引実績あり／土日祝休み】 ■募集背景 クラウドの急速な普及に伴い、社会的インフラとして需要が急増している「データセンター運営」において、全体最適の視点からコンサルティングや提案を行うことで、弊社のサービス価値をさらに高めていただける新たな仲間を募集します。 今回の募集では、単なるデータ集計や資料作成の作業者ではなく、「企業経営的な視点（コスト最適化、投資対効果、中長期的な事業成長）」を持って組織やプロジェクトを数字の側面から支えていただける方を求めています。必ずしも過去に経営層としての実務経験がある必要はありません。「経営層と同じ目線に立ち、事業全体の利益や効率を見据えて物事を捉えられる方」からのご応募をお待ちしております。将来的にはチームの中核として、マネジメントにも挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。 ■業務内容 主にデータセンター運営におけるコストの最適化や効率的な運用の実現をミッションとし、クライアント企業の経営層・担当部署へ向けた「経営会議資料の作成支援」「コスト分析」「課題抽出および検討補助」などを担っていただきます。 実務としての財務経理（仕訳や決算等）は行いませんが、コスト削減効果や投資対効果の算出において、経理・財務の知識や「経営目線」を大いに活かしてビジネスを推進できるポジションです。 ■当社の特徴： 「責任ある自由の共存」を共有理念とし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。 上下の垣根が低く、自由な中にも節度のある関係性があり、メンバーからの意見が上に通りやすい環境です。 や機械を扱うことが好きな社員が多く、自ら積極的に技術を習得しようと努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Fintech領域の案件をプライマリで受注しています。 クライアントの経営／業務課題の解決を前提に、株／FX／クラウドファンディング／保険／暗号資産などの領域域プロジェクトリードを担当していただきます。 （1）プロジェクトの全体推進 ・新規ビジネスのプラン策定 ・ビジネス開始までのマスタスケジュールの作成 ・継続的な動向調査　など （2）業務構築 ・個別業務設計や具体化（業務一覧／業務フローなどの策定） ・社内外のプロジェクト関係各所との調整　など （3）システム化計画 ・業務／システム要件整理 ・プロジェクト計画画策定 ・ソリューション選定　など （4）品質保証（クオリティーマネジメント） ・クライアント体制に応じた品質保証体制の組成 ・テスト計画／シナリオ作成／実打鍵の支援　など Fintech業界での有名企業とはほとんど取引があり、新規事業検討や既存事業のグロースを、システム開発側からコンサルティングやアドバイザリー業務もしております。 よくある"プライム案件"ではなく、システム開発部署自体を当社で立ち上げたりしているので、最上流で非常に面白い業務に携わることができます。 ■当ポジションの魅力： ・プライム案件でビジネス要件から入れているためクライアントとのリレーションが強く、経営レイヤーに対してビジネス/システムの提案をすることができます ・最先端のFintech案件がほとんどなので、金融業界最先端の知識を身に付けることができます。 ・自社で新規事業の開発もしているため、自社戦略を考えることもできます ・業績が非常に好調なので、昇給やボーナスは同業他社よりも多くお出しすることができます。 ・リモート勤務なので、自由に働くことができます。 ■教育制度： ・入社後2週間は当社独自の研修プログラムを実施 ・その後は、1人1人にメンターが付いてOJT研修（リモート中心になります） ・メンターが毎日面談を実施したり、1,3,6ヶ月後には入社後の状況面談、四半期に1度評価面談が実施される 変更の範囲：会社の定める業務

◆Salesforceに関する実務経験もしくは資格保有者大歓迎／ポテンシャルOK・若手活躍／要件定義・導入展開・運用保守までEnd-to-Endでサービス提供／研修制度充実／リモート可／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ◆ デロイトトーマツアクト(DTakt)はグループ会社のデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と協業し、顧客接点領域に特化した課題解決にむけて最上流の戦略立案からSlまで一気通貫で担っています。 Digital Technologyでクライアントの経営課題を解決するコンサルティング業務をお任せいたします。 DTaktとDTCの合同募集となり、顧客接点周りの領域（Sales／Service／Marketing）のご経験がある方に対して、ご希望に応じてDTC・DTaktそれぞれのポジションで検討させていただきます。 ■配属予定ポジション：以下いずれか ・Customer Technology Unit…Digital Technology（Salesforce等）を活用して構想策定から要件定義・導入展開・運用保守までEnd-to-Endでサービスを提供します。システム開発、運用・保守業務はDTCとDTaktが協業して行います。 ・Customer Division…CRMプロジェクトの一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。 ■魅力 ●海外拠点におけるCRMプロジェクトの実績が豊富にあり、グローバルナレッジを活用したプロジェクトを得意としているため、グローバルに活躍できる人材へ成長することが出来ます。 ●Salesforce、AEM、Mulesoftを中心としたCRM・SFA、CMS、ETLの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、要件定義・導入展開・運用保守までEnd to Endでサービスを提供することが出来ます。

■業務内容： 生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。 具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を担当いただきます。 それらを組織全体へ広めていくことや、生成AIを活用することが当たり前であるという社風にしていくことを通じてトランスフォーメーションを支援していきます。 ■具体的な業務： 【プロジェクト具体例】 - 大手通信キャリア会社様向けLLM利活用推進並走PJT 新設されたLLM利活用推進部門と並走し、LLMの普及を目指すさまざまな取り組みを支援。具体的には、LLM研修の企画・実施、LLMをテーマにした社内イベントの企画・運営、そこで発案されたユースケースの実現に向けたコンサルティング支援などを行っています。 - 大手アパレル会社様向けLLM利活用推進並走PJT LLMを導入したものの利活用が進まない課題に対して、DX戦略部門と並走し、LLM利活用研修の提供、LLMのUIアップデート、LLM企画者の育成、業務プロセスに適応したLLMアプリの企画・開発まで、包括的なコンサルティングを実施しています。 【チームの特色】 - リーダー1名、メンバー4名の計5名体制 - 起業経験のあるメンバーや大手コンサルティングファーム出身者、大手広告・人材会社出身者など個々の経験を生かしながらチームでプロジェクトを推進しています 【ポジションの魅力】 - 「LLMの利活用」は顧客にとって未知の領域であり、顧客の新設組織と並走するプロジェクトが非常に多いです。顧客とともに、ゼロから新しい景色を作るためのプロジェクトを立ち上げるため、顧客事業に大きなインパクトを与えることが可能です。 - 社内では、エンジニアやデータサイエンティストがビジネス職種向けに「技術相談会」や「勉強会」などを定期的に開催しています。常に最先端の情報に触れ、テクノロジーをキャッチアップいただける場が多く設けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□中央省庁や地方自治体出身者大歓迎！経験を活かしコンサルタントへ／コンサルタント未経験歓迎／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム□■ ■職務内容：変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 当組織は歴史のある部署となっており、ノウハウも蓄積されておりプレゼンスのある部署になっております。そのためキャリアの幅も広く退職率も低い実態がございます。 ■プロジェクト事例(アサイン想定)： 公共政策に関する調査研究／行政・事業評価(経営診断)／経営・事業戦略の立案支援／財務会計・管理会計・組織・人事制度改革支援／業績評価制度・行政評価制度の構築支援／業務プロセス改革／組織改革支援／人材育成・人事評価に関する調査・改革支援／リスクマネジメントシステム構築支援／システム監査・評価・情報セキュリティ監査／業務・システム最適化計画の策定／情報システム等の再構築計画策定／調達支援業務／ERPパッケージの検討・導入・バージョンアップ／プロジェクトマネジメント／BCP(事業継続計画)策定支援／民営化・独立行政法人化等の支援／民間活用(官民連携)支援(PFI・市場化テスト・指定管理者制度) ■同社の特徴： (1)外資系ファームと異なり、国ごとにアカウントが分かれていない為、グローバル案件においては日本人メンバーがトップに立ち責任者として 裁量を発揮出来る事が大きな特徴です。日本に本社を置き、日本発のグローバルファームである同社だからこそ出来る事です。 (外資系ファームの場合は現地法人の現地人パートナーがトップに立ち日本人メンバーはいちメンバーとして参画する傾向が強い) (2)同社では年次や新卒・中途関係なく貢献度によって評価されます。成長途上のためポストに限りがなく、プロジェクト全体のプロフィットがよければ、全員昇給というケースもあります。

◇モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。 ◇モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム／グループ／組織間の問題を調整／解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当いただきます。 ■業務詳細 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性あり ・PJ課題の可視化／分析／改善提案／実行／定着化 ・RFP／WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化／分析／改善提案／実行／定着化及び、PJ推進に関するルール／ポリシー／ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮／統率及び、育成／フォロー ※その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■案件事例 ・大手自動車メーカー：製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置（導入）PMO ・大手部品メーカー：ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー：大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入／定着化 ・モビリティソフト会社：自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定／運用支援 ・モビリティソフト会社：車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier：コネクティッドサービス企画のPJ推進／管理及び、部門全体のマネジメント改善 ※上記はあくまで一例です。 ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下１〜４のステップがございます。 １．プロジェクトアドミニストレーター ２．プロジェクトコントローラー ３．プロジェクトマネジメントアナリスト ４．プロジェクトマネジメントコンサルタント ※プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

【経営層やキーマンとの関係構築等上流〜一貫して担当／ITコンサルティングやスタッフィングサービスなどの提供企業／土日祝休】 ■業務内容： お客様の業務におけるDX推進、IT化支援に向けて、業務フローを理解し、改善案の立案から要件定義、IT化（開発/構築）、運用保守に至るまで一貫したDXソリューションを実行いただきます。 上流に携わっていただける機会も提供でき、プロジェクトの受注活動にも携わることができます。 ■業務詳細： ・クライアントの経営層／キーマンとの関係構築 ・クライアントの課題やニーズのヒアリングと課題整理 ・プロジェクトの進捗や成果物の報告／説明 ・プロジェクト計画の策定（スコープ／スケジュール／リソース計画） ・チームメンバーの役割分担／進捗管理／成果物レビュー ・リスク管理（課題の早期発見／解決策の実行） ・分析や施策提案の品質管理／最終レビュー ・クライアントへのレポートや提案資料の作成／プレゼンテーション ・プロジェクトの収益性／コスト管理 ・売上／利益目標の達成（追加提案や契約拡大も含む） ・チームメンバーの育成／フィードバック ・モチベーション管理とパフォーマンス評価 ■魅力： ・お客様の業界は幅広く、解決する課題も多種多様のため、専門的な業界知識を身につけながらプロジェクトを推進できます。 業界特有の困難な課題に対して、最適なアプローチを提案・推進・実行していくことで、プロフェッショナルとしての専門知識・技術力が同時に身につけられます。 ・現在は55人程度のメンバーですが、メンバーのバックグラウンドは多様で、事業会社・SIer・大手総合コンサルティングファーム出身者など、それぞれがこれまでの業務経験を活かしながら、お互いに相談でき、新たな分野にも積極的に挑戦できる環境です。 代表との距離も近く、一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトを推進でき、会社の成長とともに自身の成長を体感できます。 ・現在、当社は多様なプロジェクトが増加しており、1つのプロジェクトの管理に留まらず、複数のプロジェクトにPMOとして携わることができます。 PMOスキル向上に繋がる上、会社への貢献実感を強く感じることができます。