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・*¨社風に惹かれて入社を決めた社員が多数・*¨ チームの温かさを感じる環境で、のびのび働こう お客様や社員を笑顔にするための モノづくりを続けてきた私たち。 「共創」という考えのもと 相手のことを深く考え抜き 思いやる姿勢を大切にしています。 ・*¨直近入社の社員をご紹介・*¨ 当社の＜人を大切にする姿勢＞に 魅力を感じて応募しました♪ 選考時も、担当社員が 軽い冗談を言って場を和ませてくださり 面接より面談という雰囲気。 社員の人柄の良さや 自分ではなく相手を思いやる姿勢を感じて 「ここならやっていけそう！」 と思い入社を決意しました。 実際に働いてみても コミュニケーションが取りやすく 仕事への責任感がある社員ばかりなので、 とても仕事がしやすいです！　（入社2年目／Aさん） ＊一次請け、二次請けのプロジェクトが8割以上 ＊要件定義や設計から携わる機会も◎ ＊基本はチームで配属、1人プロジェクトなし ＊最上流〜下流まで幅広い案件あり ＊適正や個人のスキルに合わせて配属 各プロジェクト先にて案件をお任せします。 大手SIer、大手ソフトウェア、東証プライム上場企業など 各業界でトップクラスの企業様の案件に参画が可能です！ ★一般的には、 「プロジェクトが終了するとすぐに次の案件に配属…」と 一つのプロジェクトに長く留まることは少ない業界。 しかし、当社はSIerのように企業様への配属が基本。 案件が終了しても、そのまま別案件の対応に スライドすることが多いです。 1回のアサインで年単位の配属となることも。 同じメンバーと長期間作業ができるため、 共にステップアップができる体制です。 【案件例】 ★大手メーカーのWEBサービステスト全自動プロジェクト フェーズ：設計、実装、テスト 言語：Python 開発環境：Selenium チーム数：3名 このほかにも、Webサイトのお仕事やアプリ開発をはじめ、 自動化など最新技術を使ったお仕事などいろいろな業務があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 技術だけでなく、人も育てる・*¨ ＊入社後の研修の一部をご紹介 ●ビジネスマナー研修 　∟配属前の面接やコミュニケーションの練習をゲーム形式で行います ●プレゼンテーション研修 　∟プレゼンテーション力や発信力を高める研修を行います ●技術研修 　∟エンジニアとしての基礎からしっかりとフォローします ※未経験の方は3ヶ月間、経験のある方は1ヶ月間と、個人のレベルに合わせて研修を行います！ 当社では、技術研修ばかりでなく、ビジネスパーソン力を高める研修も重視しています。それは、当社が大切にしている＜共創＞という相手を思いやる姿勢に必要不可欠なものだから。私たちは、このスキルを持っていれば、どこにでも通用するビジネスパーソンになれると考えているため、入社後にしっかりと時間を確保してお教えしています。 そんな＜共創＞の考え方と＜ビジネスパーソン力＞を合わせもつ当社の一員となり、エンジニアという手段を使って、世の中に価値を届けていきませんか？ S.E.Cの魅力がわかる数字のまとめ・*¨ ●【14年】連続で黒字経営 ●定着率【90％】 ●チームでの案件参加【90％】以上 ●テレワーク率【90％】 ※内訳：出社＆リモートのハイブリッド型「70%」／フルリモート対応「20%」 ●【年間休日125日】以上 ●月残業平均【15時間】程度 ∟社員にとっての働きやすさを追求した結果、こんな体制が整いました！ 【教育制度について】 全社でサポートする環境や社風があり、配属後には人事部や担当営業や上司から定期的なヒアリングがあるため不安なことがあれば相談ができます。また3ヶ月に1度社員が集まるMTGがあり、他のチームのエンジニアとも交流を取れるような体制です。

転職について相談したい方も大歓迎！ IT業界にチャレンジするあなたを応援します◎ 「未経験からエンジニアになるには、どんな会社を選べばいい？」 「将来的にフルリモートで働けるようになるには？」 「エンジニアのキャリアってどんなもの？」 そんな疑問を持つの方にこそ、 当社の面接にお越しいただきたと思っています！ 人柄重視の採用を行っている当社では、 面接でのコミュニケーションを大切にしています。 ＜その他の魅力をご紹介！＞ ・月給35万円〜も可 ・残業月平均6.75h ・有給消化率98％ IT業界・エンジニアについての質問はもちろん、 キャリアを積みながらのライフプランについての相談も大歓迎！ あなたの疑問や不安を払拭する場だと考えてください◎ 是非面接でお話ししましょう♪ ≪未経験OK！経験者の方は優遇します♪≫◎残業月平均6.75時間◎有給消化率98％を達成（2023年度）◎産育休制度あり◎夏季／年末年始など長期休暇あり◎資格取得支援制度あり ≪具体的なお仕事内容≫ スマートフォンやWi-Fi、スマートTVなどの通信端末やその搭載アプリなどのチェック業務をお任せします！ 普段利用する上で不具合がないか、実際に使っていただくことががそのままテストになりますので難しいことはありません。 リーダーや試験項目書の指示に従って仕事を進めていくので安心です◎ ★ソフトウェアテスト・第三者検証業務とは？★ スマートフォンをはじめとするモバイル通信端末やその搭載アプリ・WEBシステム・業務システム・通信設備(ネットワーク環境)などのソフトウェアを、開発者とは別の「エンドユーザー様視点(第三者の立場)」でテストを行い、不具合や使いにくさを取り除いていくお仕事です。 ★お客様について★ 取引先は大手企業様メイン。 また、当社は創業以来ずっと 無借金＆黒字キープのクリーンな会社です！ ★一緒に働くメンバーについて★ 3人～10人程度のメンバーでプロジェクトに参画。 半数以上が女性なので安心して働けます◎ 先輩メンバーとの距離が近いので、何でもすぐに質問できる環境です♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 「未来は一緒に考えていこう！」キャリアの相談もお任せあれ♪ セカンドキャリアの幅を広く持てることも当社の魅力の一つ。「PGになりたい」「リーダーポジションを目指したい」「資格を取得して、手に職を付けたい」といったキャリア像はもちろんのこと、「趣味を活かして仕事がしたい」という想いも全力でサポートします。社長自らも雑貨屋やカフェを展開したり、トレーニングや運動が好きな社員に「IT×スポーツジム」道を提示し、実現へと動いていたり…。「好きなことがキャリアの選択肢にもなりうる」という理由で、IT関連以外の資格取得への支援制度もあるんです♪もちろん、現時点でどうなりたいかが決まってなくてもOK◎入社後、一緒に将来について考えていきましょう！ 社員に寄り添う、温かい社風の会社です！ ブルモスが大切にしているのは、「社員が余裕をもって、人生設計ができる」こと。働きやすさはもちろん、密なコミュニケーションを大事にし、社員の意見や相談を積極的に受け止めています！だからこそ、「温かい社風と社長の人柄に惹かれた！」と入社した社員がたくさんいるんです♪社員が困っているときには、いつでも電話で話を聞いたり、セカンドキャリアの相談に乗ったり…。時には、社長自ら社員の家庭のグチを聞くようなことも！社員1人ひとりが、居心地よく働ける環境づくりに取り組んでいます◎ 【教育制度について】 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 入社後、1～2ヵ月間は先輩社員の横で一緒に作業をおこなっていきます。初めは、先輩社員の業務と同じ業務を行い、知識を増やしていってください！未経験からスタートした社員もたくさん活躍しているので、安心してイチから学べる環境です♪

あなたにはSEとして、 WebアプリケーションやWebシステムの開発に関する 基本設計や要件定義など希望・適性に応じた 最適な業務に携わっていただきます。 PGとしてプログラミングをメインに携わることも可能です。 ◎今後も今の働き方を推奨するために 金融系や官公庁の案件は一切受けておりません。 一人ひとりがフリーランスの様に、いつからでも 自走して成果を出せる人材になれるよう 案件選びから徹底しています。！ ◎複数の大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 【リモート希望者にはリモート案件にアサイン！】 「フルリモートに近い環境がいい」 「出勤した方が集中できる」など、 本人の希望に合わせた働き方が選択可能。 リモートワークの導入で 『移動時間の削減でプライベートの質が向上』 『出勤日との業務内容にメリハリがつく』 というメリットを実現！ さらに、リモートワークによる自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！ ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS 人数：20名程度 ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgres 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数 <注目ポイント1> 社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！ 代表が当社を立ち上げたときの想い。 それは「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが通用するか どうか試してみたかった」というものでした。 お客様に対しても社員に対しても隠し事はしたくない。 そこで、財務諸表を公開しているほか、当社のエンジニアにも クライアントとの契約単価などの細かな内容をすべて オープンにしています。また、昨年度には全社員に57万円の 追加賞与を付与するなど、利益を還元。 エンジニア自身が正当な報酬・待遇であるかをしっかり 確認できるため、納得・安心して日々の業務に取り組むこと ができるのです。 <注目ポイント2> “口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん 簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く 期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し 未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。 パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが 著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！ 当初はReact.jsでフロントを担当していたが 今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。 前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除！ ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も自由に活用できます！

◇未経験からエンジニアに挑戦できる環境／教育環境充実 ◇プログラミングから上流工程まで着実にキャリアアップ可能 ◇大手自動車部品メーカーとの直接取引、自社内受託案件100%の安定基盤 ■業務内容： 大手自動車部品メーカーを中心としたメーカー向けの生産準備／生産管理システムの開発業務を行います。 入社後はプログラミング研修を受けていただき、OJT教育のもとプロジェクトに参加いただきます。 最初は開発工程（プログラミング）からお任せし、経験を積みながら、内部設計・外部設計や要件定義などの上流工程が任せられるスキルを身に着けていきます。 ※開発の流れ：要件定義→外部設計→内部設計→プログラミング ※導入期間以外は自社内での開発 ※開発チーム：1〜15名、開発期間：1ヶ月〜2年、規模：数百万円〜数億円 ■教育環境： 社員教育に力を入れており、外部のプログラミング研修やWEBツールを用いた学習、実際の案件に基づいたOJTなど、内容はさまざまですが未経験者も研修を通じて開発言語やプログラミングの基礎をしっかり学べるのでご安心ください。プロジェクト参加後は先輩のフォローを受けながら仕事を覚えていきます。 ■業務特徴： 自動車関連メーカーを中心とする製造業のお客様の元請けとして仕事をしているため、要件定義〜設計〜開発まで携わることができます。入社3年目の社員が窓口としてお客様と折衝したり、仕様の提案を行ったり、早いうちから上流工程に携われることができます。 ■開発環境： ・IBMサーバー各種（AS/400、x-Server） ・開発言語(C#、JAVA、.NET 、VB、RPG、及び、その他開発支援ツール) ■当社について： 自動車部品製造業の業務支援に特化したソフトウェア開発を得意とし、部品業界の業務改善に貢献しています。特に生産系システムを強みとしており、受託開発がメインで、ほぼ社内にて業務を行っています。自社製品もあり、お客様の要望に答えるべくオーダーメイドにてシステム構築を行っているため、要件定義から保守・運用まで一貫して携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆データ分析職へキャリアチェンジ/独学で学習中の方も歓迎/週2リモートも可/残業月10H程度/各種手当も充実◆ ＼SQLの活用年数不問×実働7時間の働きやすい環境／ ・ビックデータの集計作業が中心のため、SQL利用の経験が浅くても安心して就業できます。集計〜分析まで少しずつキャリアアップできるポジションです。 ・実働7時間、残業は月10H程度、週2リモートも可能な環境です。初年度から15日の有給付与があり、全社の有給使用平均も10日前後ございます。 ・電通グループをはじめとした一流企業との取引をメインに行い、売り上げは設立以来拡大しております。家族・住宅手当も支給される安定基盤が魅力です。 ■業務内容 主要TV調査会社より依頼を受け、テレビ視聴データの集計業務をお任せします。調査会社の分析用に、データを整理し分析基盤を構築することがミッションです。 チャットやWeb商談で調査会社とコミュニケーションを取りながら進め、大小様々に年間30-50件程度ご担当をいただきます。 正確な数値を求められる業務ですので、ダブルチェック体制が基本となります。 （データ集計業務未経験の方でも安心して成長できる環境です） 1日未満で終了する案件から1週間程度のものまで幅広くあるため、ご経験に応じて入社後お任せしていきます。 (携わるデータ例)テレビ視聴データ／Webアクセスログ／広告出稿データ 等 ■業務のやりがい/キャリアパス テレビ視聴率などのビックデータを「どんな形で整理するか？」が腕の見せ所です。分析目的に応じたカテゴライズ/集計期間の設定など、調査会社と密に連携し集計を進めます。 データ集計/基盤構築に関して信頼を受けており、ただの集計担当者ではなく、データエンジニアとして期待を受け案件をお預かりできるのが魅力です。 創業60年以上の歴史がありますが、主任/係長/課長等への抜擢も積極的に行っており、次長/部長クラスとなれば1,000万近くの年収可能性もございます。 ■組織構成 メディアマーケティング部署への配属となりますが、30代前半男性がメイン業務を担っており、上長となります。 データ分析への興味/学習意欲等で面接評価をしており、現在別職種であっても、普段からSQL学習をされておりキャリアチェンジを目指す方も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同期と共に最大3か月間の研修からスタート！ ゼロからスキルを身につけ、 自分にぴったりの仕事を始めましょう！ ≪入社後の流れ≫ ▼最大3か月間の研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プログラミングとは？」 「ITの仕事って、具体的にイメージできない」 といった未経験者向けに、 ITの基礎をじっくり教えます。 リモート形式も取り入れていますので、 柔軟に学べる環境です！ ▼研修後も勉強会で学習 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 最近好評だった勉強会は、 「ゲームプランナー講習」。 業界知識や実際の仕事内容を知る機会となり、 参加したみなさんの モチベーションも高まりました。 ▼簡単な案件からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・システムの問い合わせ対応 ・システムの監視 ・パソコンのセットアップ ・ベテランエンジニアのサポートなど ▼様々な職種に挑戦！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を積むことで、「やりたいこと」を 仕事にできるのが当社の魅力です。 たとえば、「メタバースの技術に触れてみたい」 「○○系のゲームを開発したい」 「ファッション系のWEBページを作りたい」 「e-sportsの運営に関わりたい」など、 多くの選択肢とチャンスが待っています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【先輩社員からのメッセージ】 現在は誰もが知っている、某ファンタジー系RPGの開発を担当。経験2年ほどでゲーム開発を担当させてもらうことになりました。未経験でも努力することで必ず報われる業界でもあります。これからゲームプログラマになる、という方もぜひチャレンジして欲しいですね！ ゲームやデザイン系、Web系、金融系、車載系などさまざまなプロジェクトがあります。同期の仲間たちとともにスキルと経験を積み上げられる当社なら、“やりたい仕事”“好きな仕事”に着実に近づけます！ ★将来的にはゲームだけでなく、こんな仕事にも関われます！ ・自動運転技術の開発 ・VRなどのゴーグル、スマートウォッチなどのウェアラブルデバイス開発 ・有名なタイトルのゲーム企画 ・全国の人々が利用する通信インフラ構築 ・仮想通貨など注目を集めるブロックチェーン構築　など <注目ポイント1> ある先輩のエピソードをご紹介します！ もともとゲームが好きだったので、好きなことを仕事にできたらいいな…と思っていました。CHALは経験がなくても、"成長したい"という熱意があればOKということで入社を決めました。未経験向けの研修が充実しているため、「自分もプログラマになれるかも」と実感しましたね。実際に、当社で働く先輩の8割以上が未経験からのスタートということで、異なる業界出身の人も多いですね。最初は何もわからないところからのスタートでしたが、先輩たちも丁寧に教えてくれますので、"着実に成長できている"という喜びを実感できます！ <注目ポイント2> 自社内開発ゲームをリリース予定！ eスポーツやスマホゲームなど、話題の絶えないゲーム業界に、激震を与える！かもしれません…♪現在当社では自社内ゲーム開発をゼロベースから進行中。リリース前なので詳しいことはお話できませんが、片手で遊べるハイパーカジュアルゲームです。夢は大きく、目標はビリオンヒット。お伝えしたいのは、業界知識やスキルがない方も、当社で経験を積めばいつかはゲーム作りにトライできるということ。自分の手掛けたタイトルが、10億人を熱くさせる。そんな夢を一緒に叶えてみませんか? 【入社後の成長サポート】 ★スペシャリストが丁寧にサポートします！ ITやゲームといっても、さまざまなジャンルがあります。まずは簡単なお仕事からお任せしていきますので、ご安心ください。少しずつステップアップを目指していきましょう。もちろん、途中でつまづくようなことがあっても大丈夫。さまざまな業界のスペシャリストである先輩たちが、あなたをやさしく丁寧にサポートしていきます！

情報基盤開発では、チーム開発における良い開発カルチャーを身につけ、生産性の高い開発を行いたいエンジニアを募集しています。 当社はストレスチェック事業を中心としたヘルスケア・組織改善領域でサービスを提供する会社です。2023年には年間125万人のお客様にご利用いただきました。 ストレスチェックでは機密性の高い個人情報を扱うため、アプリケーションのバグは個人情報漏洩につながりかねません。そのため開発において様々な工夫を行い、チームで安心して開発できる環境を整えています。 新たにチームに加わった方には、まずは小規模な開発課題に取り組んでいただき、その後徐々にステップアップしていただいています。 はじめは技術スタックや開発カルチャーに慣れなくても、十分なキャッチアップ期間と経験豊富なエンジニアのフォローがありますので安心です。 ◆業務内容 自社WEBサービスの設計・開発・保守 ◆開発スタイル 私たちはTypeScriptやScalaという強力な型システムをもった言語を採用し、静的型検査と関数型プログラミングの考え方を開発に取り入れています。 このスタイルは一見すると記述量が増え、面倒くさそうに見えるかもしれませんが、引数の取り違えやヌルぽのような単純ミスを機械的に検出したり、型で検査できる範囲についてはユニットテストを省けたりという利点があります。 記述量に関しても、IDEが型情報から入力候補を提案してくれるのでタイピングする量は実際には多くありません。 型情報はコードの検査だけでなく、読みやすさの点でもメリットがあります。適切に命名された型名、変数名はそれ自体がソースコードの説明文のようなものです。 その上でバージョン管理を工夫したり、必要に応じてコードの意味や意図を補うコメントをつけたりして、読み手にとってわかりやすく修正のしやすいコーディングを行っています。 運用面では、リリース作業に自動テストとCI/CDパイプラインを活用し、手作業を最小限に抑えたデプロイフローを構築しています。また機械監視を活用し、システムが正常に動作していることを常に自動でチェックする仕組みも整備しています。 ◆開発スタック フロントエンド：TypeScript, Angular, SCSS, TailwindCSS バックエンド：Scala, Play Framework, PostgreSQL, AWS ※開発領域は、フロントエンド・バックエンドのいずれか、または両方を担当可能です。経験や希望に応じて決定します。 ※未経験の技術については業務時間内に学習期間を確保します。 ◆歓迎経験・スキル ・TypescriptでのWEBシステムの開発経験 ・AWS の利用経験 ◆開発用PCについて 開発用PCは予算の範囲内でご自身で選ぶことができます（申し訳ないですがOSはWindows限定です）。 モニターは希望に応じて大型モニターか複数枚の利用が可能です（現状は40インチ程度1枚か、27インチ程度２枚利用が多いです）。 〇参考スペック CPU: AMD の Ryzen 7 ないしは Intel Core i7 のデスクトップ版 RAM: 32GB 以上 ( 一部 64GB の社員あり ) SSD: NVMe 接続 500GB 程度、必要に応じて増設 OS: Windows 11 Pro dGPU: Display Port が 2ポート以上出るもの ( dGPU を増設するかどうかは人によります。映像出力目的だけで、機械学習目的などで利用することは基本的にはありません。 ） ※在宅用のPC、モニタは社内用とは別に支給があります。

◆成長・活躍の道は研修から！ 入社後は最長1年間、基本から応用までしっかり学ぶ期間！ 将来的にやってみたい仕事に合わせて、 あなただけの専用カリキュラムを用意します！ ＼研修プログラム一例／ ＜PC基礎＞ Officeツール（Word・Excel・Azureなど） ＜Webデザイン＞ Photoshop、Illustrator、Figmaなど ＜コーディング・プログラミング＞ HTML、JavaScript、CSS、Java　など ＜動画編集＞ Premiere Pro、After Effects　など ＜その他＞ Live2D　など ※生成AI研修、マーケター研修も今後導入予定 研修は対面で実施！ 質問があれば講師にモニターを見せるだけなので 専門用語がわからないから質問しにくい…。 という心配も不要です。 ※福岡支社は対面研修準備中。 　現在オンラインで実施しています。 ◆研修終了後 そのスキルを活かして成果物の制作にチャレンジ！ 一定の水準に達したら、いよいよ現場デビューです♪ 自分に必要な知識を学ぶカリキュラムを組んで、 クリエイターデビューを目指します！ スキルの幅が広がるほど、仕事の幅も拡大します！ ＼プロジェクト例／ ・アニメやゲームのLP制作 ・大手企業のWebサイト制作 ・有名サービスのSNSデザイン ・ショート動画の制作 ・アニメーションの制作　など など <注目ポイント1> 事業拡大により10名以上の積極採用 Metarealityは2023年に設立したスタートアップ企業。 複数のグループ会社からなる組織に属していて、 安定した顧客基盤を築くことができています！ 順調に事業拡大を続けている中、 自社内のWebクリエイターを増員して、 組織の強化を図ることはもちろん、 将来的には自社サービスの運営も 視野にいれていることが背景にあります。 社内に技術をできるだけ多く貯められるように。 人材育成・働き方の整備を万端にして 強く大きな組織を築きたいと考えています！ 今回のメンバーも創世期の一員！ 10名以上の積極募集になります！ 成長の波を感じながら働きませんか☆彡 <注目ポイント2> 自分らしく働ける環境で成長をサポート ＊フルリモート＆副業OK ＊年間休日128日 ＊基本定時帰社 ＊土日祝休み ＊平均年齢25歳 ＊未経験9割以上＆同期多数　など 入社前後でも、先々を見据えても 働く上で安心できるメリットが多数！ 仕事は定時内で集中して働いて、 定時後や休日は自分の時間に充てる。 転職して自分らしくすごせるようになったとの声が多く 各々の満足度も高く、有意義な時間を過ごせています！ ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達とごはん♪』 『オンラインで資格勉強/自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 そんなことが叶っちゃいます！ オンオフが充実！理想的に自分磨きができますよ！ 【入社後の成長サポート】 ◇◆キャリアパスを形成◎◆◇ サポート体制もバッチリで 定期的に1on1ミーティングを実施。 今後の方向性を相談する機会も豊富です！ 1on1ミーティングはキャリアプランに限らず 仕事や研修の悩み、プライベートの相談事や 趣味の話をすることも。 ある社員は 「ゲームが学生の頃から好き」と ミーティング時に話したことで ゲームのHP制作を担当しました！ ミーティングの際は話せることは なんでも話してくださいね。

〜業界未経験歓迎／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定／残業月平均30h〜 ■業務内容： 世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである当社にて、独自コア技術であるCNC装置のアプリ開発をお任せします。 ■具体的には： 開発：先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発 設計：顧客要望を基にしたカスタマイズ設計 ※様々な機器の駆動制御、GUI、Webアプリまでソフトウェアに関しては幅広い業務がございますので、ご経験・ご希望に応じて配属を検討したいと思います。 【携わる可能性のある技術】 Al、5G、画像処理、3D、CPS、デジタルツイン、クラウドなどの先端技術 ■当社事業の将来性： ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇当社が扱うのはスマートフォン、家電、自動車等の様々な製品の製造に欠かせない工作機械。様々な加工を行い、私たちの元に製品として届きます。「マザーマシン」である工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。 ◇工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する製造業では自動化・省人化をはかる設備の需要が増すため、一層マーケットの拡大が期待できます。 ◇CNC装置も「ゼロから」自社開発を行っており、独自技術で世界の産業に貢献しています。 ◇国内トップクラスのシェアを誇る当社の工作機械は、今後もさらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させてまいります。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。高度かつ、様々な技術が必要とされる工作機械業界において、技術志向の強さに特に定評がございます。 ◇自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。 ◇当社のエンジニアたちによって生み出されるオリジナル技術は、まさにエンジニア魂を感じさせる技術力の集大成で、その実直さが表れています。

■業務概要： 製造業における請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 <案件例> ・エリア内混雑状況の案内サービス ・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ ・急速充電器向けOCPPプロトコル通信機能開発 ・ビッグデータ分析（AI）を活用した製造現場監視システム開発 ・3次元空間モデル編集アプリケーション　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ソフトウェア開発センターについて: 同社は7000名を超えるエンジニアが在籍しております。「ソリューション事業の拡大」を実現するため、現在スケールメリットが出せる組織体制の構築を加速させる事業フェーズを迎えております。現在、ソフトウェア開発センターは、100名を超える組織ですが、ただ受託案件をこなす組織ではなく、顧客課題を解決する事業をコンサルティングから行うソリューション組織です。今回は、コンサルティング能力と開発におけるリーダーシップをお持ちの方にご参画いただき、、付加価値のソリューションビジネスを推進していくため、我々の環境でエンジニアとしてののを存分に発揮して頂きながら、最先端のプロジェクトで技術術を磨き、「バリューののいエンジニアリングを提供する業界のプロフェッショナル」として事業を牽引して頂くくを募集します。 ■同社へご入社を決めた方々の事例 ・過去のメーカー勤務経験の中で、同社社員と一緒に働く機会があり、”技術に対しても真摯に向き合っている会社””技術で勝負をしている会社”という印象を持っていた。 ・選考当時自身のスキルにマッチする業務がなくお見送りになったが、支店長が自分のために懸命に業務を探してくれて再度声をかけてくれた。フォロー体制がしっかりしておりマッチングのプロフェッショナルであると感じたため。 ・未経験であることが不安だったので、研修制度が整っていることが決め手。OS企業では会社の看板を背負って仕事をしなければいけないので、それだけ充実した研修が用意されており、手厚いと感じたため。 ・技術の流行り廃りがあるなかで、常に新たなスキルを習得するための研修制度があるため。 変更の範囲：本文参照

＊＊＊希望にマッチする、最適なプロジェクトをアサイン＊＊＊ 当社に寄せられる案件情報は1日200～300件。Java、Python、Ruby on Rails、COBOL…など多種多彩な言語の案件があります。 ＊＊＊約7割がプライム案件＊＊＊ 企画・要件定義といった最上流から携わるチャンスも豊富です。 ＊＊＊会社都合のアサインは一切なし＊＊＊ あなたの希望によっては営業が新規案件の獲得にも動きます！ 『上流工程にチャレンジしたい』 『とにかく高単価案件でお給料を上げたい』 『残業はしたくない』 『自宅から近い現場が良い』 『フルリモートで働きたい』…etc. そんなあなたの希望を、ぜひ面接で聞かせてください！ ◎経験浅め・実務未経験の方も歓迎です◎ 1人での配属が不安な方は、先輩とのチーム配属となりますので、ご安心ください！ 【参考】当社でのスキルアップのイメージとして、案件例を一部ご紹介します！ ＊＊＊案件例＊＊＊ ■銀行のマスター管理システム開発 ■ドローンを利用した農作物の画像解析（AI・深層学習） ■ディープラーニングによる画像解析開発 ■CRMアプリケーション開発 ■レストランの予約サイト開発 ■スマホアプリの開発（iOS、Android） ■データ分析・可視化業務（BI） ■各業種のWebシステムの開発　など ＊＊＊技術要素＊＊＊ Java/Python/JavaScript/Ruby/PHP/COBOL/Vue.js/Node.js/SpringBoot/JSON/TensorFlow/OpenCV/React.js/MongoDB/Eclipse/Github/SVN/Salesforce/Terraform/AWS…etc. ★上記はほんの一例です <注目ポイント1> 【案件単価の84％還元】昇給1回で10万円以上UPの実例も！ 当社では、案件単価がエンジニアのお給料にダイレクトに反映される仕組みにこだわっています。そのため… ★入社2年目で月給10万円UPは珍しくありません！ ★20代で入社後数年で月給“25万円UP”したメンバーも！ 今回ご入社いただく方の多くが「前職と同じ仕事でもお給料は上がる」ということになると思います！ ＊＊＊エンジニアの気持ちに“共感”できる経営層＊＊＊ 当社の代表は元エンジニア。だからこそ、エンジニアの目線に立った経営を心掛け、それを形にしています。例えば、「福利厚生などではなく、利益はお給料に反映させてほしい」とは、代表自身が当時から感じていた要望です。 <注目ポイント2> 【個々のスタイルを尊重】例えば、有給休暇の事前申請は不要！ 当社では現場の仕事に支障がないのであれば、スケジュールや有給の取得は自由。会社や営業からいちいち許可をもらう必要はありません！実際にほとんどの社員が月1～2日有給を取得しており、中には毎年1週間程度の長期休みをとって旅行へ行く社員もいます。 他にも、 ★リモート(出社とのハイブリッド)約90％ ★時短勤務や副業もOK ★残業平均月10時間未満で年間休日120日以上　など 無理なく働ける環境を整えています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊お互いの成長をサポートし合えるカルチャーが育っています＊＊＊ 1年に2回ほど、社内外のスペシャリストを講師に招いて、勉強会・講習を実施しています！参加は自由なので、興味のあるメンバーが集まって楽しく学んでいます。これまでに、ディープラーニングの講座を開催したり、直近では社内のAWSやJavaのスペシャリストが主導した勉強会なども行っています。 ★もちろん「この技術について学びたい」といった意見も大歓迎！ プロジェクトの中で疑問・興味がわいた時にはぜひご提案ください！

【急成長企業の事業立ち上げフェーズに参画／M＆Aの知識経験身につく／未経験歓迎！M＆A経験者から金融業界出身者が多数在籍しており安心して挑戦できる環境／働きがいのある会社ランキング6年受賞】 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 ■組織構成 織は、IT、銀行／証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されていますので様々なスキルのノウハウを吸収できる環境があり、未経験からM＆Aの知識をつけることができる環境です。 ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 ■レバレジーズM＆Aアドバイザリー株式会社について 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 ◎経験の浅い方やブランクのある方もOK！ 「今まではテクニカルサポート業務しかしたことがない」 「インフラエンジニアとしての経験を活かして働きたい」 なんて方もご安心ください！ 当社ではスキルや経験に応じた案件からスタートします。 もちろんどの案件も先輩と一緒に配属となるので安心です！ ◎希望に合わせた働き方を実現させます！ これからも、当社ではリモートワークを推奨していきます。 「フルリモートに近い環境がいい」「出勤した方が集中できる」など、 希望に合わせた働き方が選択可能。 リモートを希望される方には自宅にてご活躍いただきます。 さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！ ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS 人数：20名程度 ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgres 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP <注目ポイント1> 年間休日127日！有休消化率100％！社員ファーストです。 アサインについては“エンジニアがどれだけスキルを磨けるか”を重視した案件選択を最優先。そのため、金融系の案件は一切請けておらず、Web・オープン系の開発案件を中心に手掛けています。また、一つのフェーズや案件に特化することなく、幅広くキャリアを積み上げられます。働き方にも“しばり”は無し。「プライベートな時間を大切にしたい」でプロジェクトを選択してもOK。自由度の高い環境のもと、ワンランク上のエンジニアへと成長できます。あくまでも「社員ファースト」を徹底。クライアントから好かれる会社よりも、社員の成長や将来が大切。その思いを胸に、これからも経営を続けていければと思っています。 <注目ポイント2> “口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん 簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く 期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し 未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。 パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが 著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！ 当初はReact.jsでフロントを担当していたが 今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。 前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料免除（社内規定有） ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や、仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も活用できます！

■部門の組織・事業ビジョン/ミッション： 長期経営ビジョン「Vision 2030」に向けて、金融ソリューション事業部では新たな事業の柱を構築するために2023年に事業創造の専門組織を立ち上げました。長期経営ビジョン実現に向けて、顧客は金融機関以外もターゲットとし、従来とは異なるビジネスモデル・新規事業の開発に着手しています。未経験領域のチャレンジも想定しており、多くの難局に立ち向かっていく中で、一緒に様々なムーブメントを興していきましょう！ ■職務概要： 新規事業のプロダクトマネージャーをお任せいたします。新規事業は、複数の企画を並行して進めており、toC、toB向け、モバイルアプリ、Webアプリなどの制約はございません。ビジネスサイドの企画者とともに仮説・検証を繰り返し、自社開発のプロダクト（サービス）を世に出していきます。 ■具体的な業務内容（流れ）： （1） 顧客や、事業責任者（Founder）/セールス/カスタマーサクセスを通じて、顧客課題及び解決策の仮説/検証を行います （2）プロダクトの提供価値を明確にして、戦略を立案し、事業責任者、経営者とロードマップを合意します （3）エンジニア、デザイナーとチームを組み、関係者を巻き込んで、製品の要件定義、仕様策定、開発推進、品質管理を行います （4）ビジネスサイドと連携し、デリバリー計画、リリース後の効果検証・分析（KPI分析）、改善策を実施します ■ポジションの魅力： ・0から事業を創り上げる（顧客企業や社会の課題解決に貢献する新たな価値を生み出す）ことができる ・創業初期メンバーとして立ち上げることができる ・自己の裁量が大きくスピード感を持って取り組みができる ・自身が企画に関わったプロダクト（サービス）の評価や顧客の反応を確認することができる（ユーザーの声を確認でき、やりがいにつながる） ■得られるスキル・経験： ・新規事業開発領域のリーダーとしての実務遂行に必要なスキル・経験 ・各種チーム運営に必要なマネジメントスキル・経験 ・シリアルイントレプレナーの経験

【完全週休2日制/年間休日120日以上/平均退社時間18：30/取引先の90％が上場企業】 最新技術の提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組む当社のITエンジニア・プログラマとしてご活躍いただきます。 SE業務未経験の方には、入社後3ヶ月程度(経験に応じます)プログラミングの教本や先輩の出す問題への解答を通して技術を学んで頂きます。 案件配属後は先輩社員のサポート業務からご担当頂きます。 ※サポート業務例： ・ヘルプデスク業務 ・顧客データ集計 ・ソフトの運用サポート ・DBのメンテナンス ・現場拠点のメンテナンス等 ※キャリアパス…SE未経験の方はPG言語の勉強期間後、案件配属となり、OJTとしてアシスタント業務に取り組みながら、先輩社員の技術を学びます。テスト業務からご担当頂き、成長に合わせ開発や設計を担当します。 早い方では入社半年頃から徐々に開発業務に移って頂くこともあります。 ■当社の特徴： ・社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が魅力です。 ・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強していて分からない時／開発していて困った時、常に周りに聞ける環境です。 ・年次／経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からもご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。 ■当社の特徴： 首都圏や関西圏を中心に、モバイルとクラウドサービスによる各種サービスソリューションの提供、Web・IoTソリューションの開発、基幹業務のIT戦略支援や、各種システム業務支援を展開しています。今後もお客様の夢実現のための最新技術のご提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組み、社会への貢献 を続けてまいります。 ■中途入社者の声 ・単一業務ではなく、幅広く経験を積める ・自社内勤務かつ社内の雰囲気がいい中でスキル習得ができる ・選考段階から社内の雰囲気を見せてもらえるので安心感をもって入社できた ・同年代の若手社員も多く、組織に馴染むイメージが持てた ・勉強会で開発の基礎やキャリアアップの際必要になる知識習得ができる　等

【 ネットワーク、サーバの運用・保守業務をお任せします 】 基本的には運用・保守フェーズをメインにお任せし、あなたが希望しない限りは構築・設計へのシフトチェンジはありません。当社では一般的な「保守⇒運用⇒構築⇒設計」というキャリア以外の『ずっと運用』という道も目指せる環境です。 もちろん、設計・構築を手がけたいということであれば、それに相応しいチーム・案件にアサイン！あなたの理想の働き方やキャリアを、全力で応援します。 ≪プロジェクトの特長≫ ★お任せするのは運用・保守フェーズがメイン ★1案件あたり3～20名のチームで担当 ★3～10年の長期スパンの案件が豊富 ≪大手SIerと直接取引80％以上≫ 大手システムインテグレータや官公庁を中心に、Web・業務システムなどのネットワーク・サーバに関わる設計・構築・運用・保守の全般に携わっています。 ≪設立70年以上の信頼があります≫ 設立から70年以上の長い歴史の中で、お客様との深く強い信頼関係を築いてきました。そのためエンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注。比較的自由なスタイルで、自分の成長や希望と向き合える環境です。 【現在、当社が請けている案件の内訳】 ◆運用：6割 ◆サポートデスク・ヘルプデスク：2割 ◆上流工程（設計・構築など）：2割 安定した環境の下、エンジニアが「プロジェクトに集中できる体制」も整い、20～50代までの幅広い層が活躍中。案件は豊富にありますので、あなたの経験・スキル・希望にあわせてアサインします。 【プロジェクト例】 ≪東京≫ ◆大手SI企業内での案件統制管理業務 ・勤務地：豊洲 ・スキル：コミュニケーションスキル、NW知識 ◆プライベートクラウド基盤のオンサイト運用(JP1AJS) ・勤務地：茅場町 ・スキル：JP1、HULFT ◆グループ企業の開発環境向けのセキュリティサービスの運用 ・勤務地：豊洲 ・スキル：Win Server、監視・故障・問い合わせ対応 ◆未経験可、大手生命保険会社システムのネットワーク運用 ・勤務地：木場 ・スキル：NW知識 ≪大阪≫ ◆大手企業内の社内システム開発サポート ・勤務地：JR野田、JR西九条(大阪市) ・スキル：VB.NETを使った開発経験 ◆官公庁様向け　AWS基盤運用 ・勤務地：本町 ・スキル：AWS運用経験 ◆大手通信企業内のインフラ運用・保守 ・勤務地：京橋 ・スキル：Linux、Windowsサーバ、VMwareの維持運用 《京都》 ◆LinuxやOffice365の運用保守業務 ・勤務地：京都、西山荘　等 ・スキル：全体管理の業務経験、トラブル対応、顧客への改善提案ができる方。Teamsの管理経験がある方 ※その他、構築/運用、開発（Java、VB、C#）などもございます ※担当する案件については、「理想の働き方」について一緒に相談しながら決めましょう！ <注目ポイント1> 創業70年以上の歴史を持つ、安定企業。 1950年、物流企業としてスタートとした当社。官公庁をメインに大手メーカー・金融系企業など、多くのクライアントとお取引きをし、実績を積み重ねてきました。さらなる飛躍を遂げたのは2005年。物流事業でお付き合いしていた大手SIer等からのご依頼を受け、エンジニア派遣事業を開始しました。さらに2017年には東証二部上場企業（現在東証スタンダード上場）の株式会社ヒガシトゥエンティワンと資本提携。上場企業のグループ会社として新しい一歩を踏み出し、より一層盤石な経営体制を構築。また、当社代表が大手企業出身で豊富な人脈を持っていることもあり、コロナ禍のダメージもなく創業以来安定した黒字経営を続けています。 <注目ポイント2> 直近3年間の定着率は「90%」！勤続年数15年の社員も活躍 当社では40～50代を中心に、様々な年代のエンジニアが56名在籍。長いと14年～15年勤続している方もおり、73歳や71歳の社員も！まさに「生涯現役エンジニア」として活躍してくれています。自分が望むフィールドで、経験・スキルを発揮できる。好きなことを伸び伸びとできる“働き心地の良さ”が、当社にはあります。 ★案件としては、現在運用が全体の6割を占めていますが、設計・構築のプロジェクトもあります。もし「そろそろやっぱり、やろうかな…」なんていう希望があれば、遠慮なく相談できる環境です。

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です 人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 事務 【どんな仕事？】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。 【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。 カスタマーサポート 【どんな仕事？】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。 【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー（SVなど）へのステップアップなども可能です。 —他にも、活躍の場はもっとあります！— #キャリアサポート（現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など） #人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） #広告宣伝（販促・営業活動の施策立案、SNS運用など） #ITエンジニア（Web制作、開発など） —あなたの成長に、イチから伴走します— ◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート！ ◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。 ◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評！ ◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催！同期と一緒に成長できます。

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※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です 人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 事務 【どんな仕事？】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。 【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。 カスタマーサポート 【どんな仕事？】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。 【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー（SVなど）へのステップアップなども可能です。 —他にも、活躍の場はもっとあります！— #キャリアサポート（現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など） #人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） #広告宣伝（販促・営業活動の施策立案、SNS運用など） #ITエンジニア（Web制作、開発など） —あなたの成長に、イチから伴走します— ◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート！ ◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。 ◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評！ ◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催！同期と一緒に成長できます。

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