webエンジニア 未経験の求人情報の検索結果一覧

〜セキュリティに特化した専業企業／職種未経験歓迎／コロナ禍で成長中のベンチャー企業／一次請けや大手企業案件多数／教育体制充実〜 ■職務内容： 車載セキュリティ診断　/　IoTセキュリティ診断を行います。 ＜車載セキュリティ診断＞ ・ECU等の車載機器を対象としたセキュリティテスト、ファジング、脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト。 ・次世代の車載通信プロトコルであるSOME/IPの研究なども実施しています。 ＜IoTセキュリティ診断＞ ・インターネットにつながる防犯カメラなどのIoT機器が主な対象。 ・IoT機器メーカーから機器を取り寄せた上で、セキュリティシステムの脆弱性診断、審査を行います。 Step（1）ヒアリング（対象機器情報、実施期間、システム環境情報等）Step（2）プランニング（お客様に最も負荷がかからず効果的な検査ができるようプランニング）Step（3）診断（ペネトレーションテスト、ホスト検査、Webアプリケーション検査）Step（4）レポート（診断結果報告、解決方法提案） ■職場環境： 入社直後は、スキルや経験に応じて、実践形式での研修（1か月〜半年）を沖縄で受けていただきます。研修後は名古屋に戻ることができます。 名古屋オフィスには6名のエンジニアが在籍しておりますし、仕事も沖縄のメンバーとともに4〜8名のチームで進めますので、わからないことは常に質問できる環境です。 セキュリティに関しての技術レベルが高い方が多く、専門的な知識を学べます。 ■セキュリティ技術の習得について： 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。 ■業務で得られるもの： セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。 セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。

〜2025年4月1日入社／ITエンジニアとしてこれから頑張って行きたい方へ／エンジニア未経験大歓迎、第二新卒やキャリアチェンジを応援〜 ■募集背景： 事業拡大のため、育成前提で採用します。 大学の授業のように学びたいカリキュラムを自分で選択し学べる『GE大学』など、充実の教育制度が整っています。『自分を成長させたい！』『新たな一歩を踏み出したい！』と考えてる人にはピッタリの環境です。 ■業務内容： 客先常駐・受託開発・自社開発の事業部を、1〜3年のスパンでジョブローテーションし、様々な経験を積むことができます。 【客先常駐（SES事業）】 中〜大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも◎クライアントのニーズを形にする事で、課題解決のスキルを磨けます。 【プロジェクト実績】 ・無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発 ・保育園の連絡網や欠勤などを確認できる業務アプリ会派諭 ・各々の顔にあった化粧をお勧めするAIに組み込むシステム開発　等 【受託開発（システム開発事業）】 自社内で、社内のメンバーと共に開発します。SESから受託開発を持ち帰ってくる事も多く、幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。 ◇プロジェクト実績： ・自動車工場の生産管理システム ・パチンコの新機種開発 ・結婚式場のWEB招待状システム　等 【自社開発（アイキューブテクノロジ事業部）】 AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います。 ◇プロジェクト実績： ・低床型AMRの開発 ・画像認識とAIを用いた傷検査装置の開発 ・養殖業向けの環境モニタリングシステム　等 ■教育体制： GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。10講座、年間300時間以上のカリキュラムがあります（2023年実績）。高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途活躍中！未経験から広告代理店・マーケティング業界へ／顧客のデジタルプロモーション推進をお任せ／豊富なキャリアパス／年休125日・平均残業30h/月／産休・育休復職率100％〜 ■業務概要： WEB広告代理店や自社広告プラットフォームを保有する当社は、大阪拠点の成長・クライアントの増加に伴い、更なる事業規模拡大を目指しております。広告主からの要望に沿い、案件に最適なマーケティングプランの提案から広告配信後のレポーティングまでを一気通貫でご担当いただきます。社内のデザイナーやエンジニア、運用職などとコミュニケーションを取りながら分析、企画、実行管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・新規クライアントの開拓営業 ・マーケティング手法や広告掲載メディア・プランの提案 ・広告配信開始までの設計 ・配信後の数値管理や分析 ・レポーティング ・デザイナーやエンジニアとの連携・参画 ・広告運用担当などとのチーム連携 案件事例：健康食品／化粧品／美容などのEコマースやその他サービス ■魅力・やりがい： 日本国内の有名企業において数億円規模の取り扱い実績が豊富です。既存取引のみならず、コンペにも参加し数億規模の大型案件の受注実績も豊富です。オフライン含めた総合提案が増えてきており、月間数千〜数億規模の案件に携わる事が出来ます。案件の規模により関わるチームメンバーもトップクラスの経験者になるので多くの刺激を貰えます。希望や思考性によって、新規開拓をミッションとした部署と連携してコンペに参画する事も可能です。 ■組織構成：広告事業本部　西日本ディビジョン 配属部署全体：約250名（東京・大阪） 西日本：約10名　男女比：男性6割、女性4割　平均年齢：約29歳 ■当社について： 主軸の広告代理事業の他にも、アドウェイズは広告配信プラットフォーム事業／ライフスタイル事業／DX事業／スタートアップ投資事業などを多方面に展開しております。海外拠点進出が進む中、アドウェイズグループ連結での10年間平均成長率は111％と順調に推移しています。博報堂ＤＹグループとの資本締結も進み、今後も顧客の事業成成ドライバーとして、マーケティングDXを実現してまいります？ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ネットワークやセキュリティがビジネスの要となる現代、当本部は製品の一次代理店として通信キャリアやシステムインテグレータに提案し、高度な技術知識や支援を提供しています。顧客価値の拡大と技術進化に対応するため、新技術に積極的なエンジニアを募集します。コミュニケーション力と技術探究心を持ち、変化に対応できる次世代の技術人材を未経験者含め広く募集します。 ■業務内容： 通信キャリアやシステムインテグレータ等のパートナーに当社取扱い製品（ネットワーク/セキュリティ分野）のプリセールス業務を行っていただきます。 1）製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援 2）お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟 3）技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。 （セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。） 4）検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施 ■このポジションの魅力・特徴： ・特定製品の技術的なオーソリティとしてエバンジェリストになることができます。製品ベンダーの一次代理店という立ち位置から、担当製品においては誰よりも早く深く知見を得ることができますので、国内第一人者を目指すことも可能です。 ・積極的にパートナーと協働することによりお客様の通信インフラを支える実感が持てます。 ・製品ベンダーにとって当社は重要な販売パートナーであるという存在価値ややりがいが感じられます。 ■キャリアパスのイメージ： ・エンジニア指向の方は、担当製品を深く追求しエバンジェリストを目指す道や、実務で体得した顧客ニーズをもとに新規製品の開拓にチャレンジする機会もあります。メーカーではなくSIerだからこそ、市場や顧客のニーズに合わせて新規商材を開拓し、新しい技術を日本国内に広めていけるチャンスがあります。 ・マネージャー指向の方は、全体の技術陣をマネジメントし、次世代のあるべき技術チームの形成に主体的に参画していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITアーキテクト未経験歓迎／残業10h以下／フルリモート可能／ソフトウェア工学に基づき技術力高／AWS資格フル取得で70万円以上の奨励金／勉強会多数〜 弊社は、発注者側（ユーザー企業）と受注者側（開発側ベンダ）の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的IT企業です。 将来のITアーキテクト候補として、サポートを行う開発エンジニアを募集いたします。 ※ご経験に応じてポジションを検討いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 最新技術を貪欲に追い求め、常に業界をリードする技術を積極的に探求し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案したうえで、ソリューション構築を担当頂きます。 最初は、当社のITアーキテクトをサポートするエンジニアとしての役割を期待しています。 ■組織構成： 事業部メンバー構成としては、20代後半〜30代前半が60％近く占めて若くて活気のある事業部となっています。また女性社員も20％在籍し、外国人国籍の方も複数人在籍し多様な人材で構成されています。 ■プロジェクト例： ・大手メーカー様向けサービスプラットフォーム開発支援 ・生命保険向けパッケージ刷新支援 ・大手金融向け取引 Web アプリプラットフォームの構築 ・公共系データ連携基盤構築支援 ・大手通信会社様向けスクラムマスター／テックリード／アーキテクト育成支援　等 ※プライム案件比率98%です ■働く環境： ◆豊富なスキルアップ支援 質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。また、外部共有勉強会『豆寄席』、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会など、スキルアップを支援する環境が整っています。 ◆働きやすい環境 社員のほとんど（95%以上）がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）。また子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパス： ITアーキテクトの他、マネジメント、コンサルタントの大きく３つのキャリアパスがございます。給与帯に差はなく、ご自身が深めたい領域を選択することが可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 製造業における請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 <案件例> ・エリア内混雑状況の案内サービス ・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ ・急速充電器向けOCPPプロトコル通信機能開発 ・ビッグデータ分析（AI）を活用した製造現場監視システム開発 ・3次元空間モデル編集アプリケーション　等 ■ソフトウェア開発センターについて: 同社は7000名を超えるエンジニアが在籍しております。「ソリューション事業の拡大」を実現するため、現在スケールメリットが出せる組織体制の構築を加速させる事業フェーズを迎えております。現在、ソフトウェア開発センターは、100名を超える組織ですが、ただ受託案件をこなす組織ではなく、顧客課題を解決する事業をコンサルティングから行うソリューション組織です。今回は、コンサルティング能力と開発におけるリーダーシップをお持ちの方にご参画いただき、、付加価値のソリューションビジネスを推進していくため、我々の環境でエンジニアとしてののを存分に発揮して頂きながら、最先端のプロジェクトで技術術を磨き、「バリューの高いエンジニアリングを提供する業界のプロフェッショナル」として事業を牽引して頂く方を募集します。 ■同社へご入社を決めた方々の事例 ・過去のメーカー勤務経験の中で、同社社員と一緒に働く機会があり、”技術に対しても真摯に向き合っている会社””技術で勝負をしている会社”という印象を持っていた。 ・選考当時自身のスキルにマッチする業務がなくお見送りになったが、支店長が自分のために懸命に業務を探してくれて再度声をかけてくれた。フォロー体制がしっかりしておりマッチングのプロフェッショナルであると感じたため。 ・未経験であることが不安だったので、研修制度が整っていることが決め手。OS企業では会社の看板を背負って仕事をしなければいけないので、充実した研修が用意されており、手厚いと感じたため。 ・技術の流行り廃りがあるなかで、常に新たなスキルを習得するための研修制度があるため。

■業務概要： 製造業における請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 <案件例> ・エリア内混雑状況の案内サービス ・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ ・急速充電器向けOCPPプロトコル通信機能開発 ・ビッグデータ分析（AI）を活用した製造現場監視システム開発 ・3次元空間モデル編集アプリケーション　等 ■ソフトウェア開発センターについて: 同社は7000名を超えるエンジニアが在籍しております。「ソリューション事業の拡大」を実現するため、現在スケールメリットが出せる組織体制の構築を加速させる事業フェーズを迎えております。現在、ソフトウェア開発センターは、100名を超える組織ですが、ただ受託案件をこなす組織ではなく、顧客課題を解決する事業をコンサルティングから行うソリューション組織です。今回は、コンサルティング能力と開発におけるリーダーシップをお持ちの方にご参画いただき、、付加価値のソリューションビジネスを推進していくため、我々の環境でエンジニアとしてののを存分に発揮して頂きながら、最先端のプロジェクトで技術術を磨き、「バリューの高いエンジニアリングを提供する業界のプロフェッショナル」として事業を牽引して頂く方を募集します。 ■同社へご入社を決めた方々の事例 ・過去のメーカー勤務経験の中で、同社社員と一緒に働く機会があり、”技術に対しても真摯に向き合っている会社””技術で勝負をしている会社”という印象を持っていた。 ・選考当時自身のスキルにマッチする業務がなくお見送りになったが、支店長が自分のために懸命に業務を探してくれて再度声をかけてくれた。フォロー体制がしっかりしておりマッチングのプロフェッショナルであると感じたため。 ・未経験であることが不安だったので、研修制度が整っていることが決め手。OS企業では会社の看板を背負って仕事をしなければいけないので、それだけ充実した研修が用意されており、手厚いと感じたため。 ・技術の流行り廃りがあるなかで、常に新たなスキルを習得するための研修制度があるため。

■業務概要： 製造業における請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 <案件例> ・エリア内混雑状況の案内サービス ・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ ・急速充電器向けOCPPプロトコル通信機能開発 ・ビッグデータ分析（AI）を活用した製造現場監視システム開発 ・3次元空間モデル編集アプリケーション　等 ■ソフトウェア開発センターについて: 同社は7000名を超えるエンジニアが在籍しております。「ソリューション事業の拡大」を実現するため、現在スケールメリットが出せる組織体制の構築を加速させる事業フェーズを迎えております。現在、ソフトウェア開発センターは、100名を超える組織ですが、ただ受託案件をこなす組織ではなく、顧客課題を解決する事業をコンサルティングから行うソリューション組織です。今回は、コンサルティング能力と開発におけるリーダーシップをお持ちの方にご参画いただき、、付加価値のソリューションビジネスを推進していくため、我々の環境でエンジニアとしてののを存分に発揮して頂きながら、最先端のプロジェクトで技術術を磨き、「バリューののいエンジニアリングを提供する業界のプロフェッショナル」として事業を牽引して頂くくを募集します。 ■同社へご入社を決めた方々の事例 ・過去のメーカー勤務経験の中で、同社社員と一緒に働く機会があり、”技術に対しても真摯に向き合っている会社””技術で勝負をしている会社”という印象を持っていた。 ・選考当時自身のスキルにマッチする業務がなくお見送りになったが、支店長が自分のために懸命に業務を探してくれて再度声をかけてくれた。フォロー体制がしっかりしておりマッチングのプロフェッショナルであると感じたため。 ・未経験であることが不安だったので、研修制度が整っていることが決め手。OS企業では会社の看板を背負って仕事をしなければいけないので、それだけ充実した研修が用意されており、手厚いと感じたため。 ・技術の流行り廃りがあるなかで、常に新たなスキルを習得するための研修制度があるため。

〜奈良で働きたい方へ／ジェイテクトグループ（東証プライム上場）で事業安定性◎／年休121日〜 ■担当業務 （1）仕様書の作成（メイン業務）： ・顧客ニーズ達成に向けた装置仕様の提案（仕様書を作成）を行う。 （2）デモ対応・処理品評価： ・研究開発棟にあるデモ用熱処理設備を用い顧客の製品を処理し、評価を行う。 ※処理条件は主に顧客から提示されるが、助言・提案することもある。 ※経験者を交えた指導を行いながら、より良い設定を追求します。 （3）測定データの解析： ・測定したデータや解析結果の整理・纏めを行い、顧客へのプレゼン資料を作成。 ・WEB商談などで営業と同行し、技術的な質問についてはその場で回答いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職場環境： ◎約500人の社員のうち4分の3がエンジニアです。そのため、エンジニアとしての確かなキャリア形成が可能です。技術者が中心の職場なので男性の割合が高いですが、女性の技術者も活躍しています。 ◎人材育成の観点や少数精鋭であることから、若いうちから責任のある仕事を任されます。もちろん、上司や先輩の指導・助言を得ながら取り組みます。 ◎中途入社者がおおよそ4割ほどおりますので、中途入社の方でも働きやすい環境を整えております。 ■業界未経験の方でも活躍できる環境があります！ ・OJTでのサポートや、外部講習、同じ敷地内に設計製品もあるため現場に出向き製品知識を身に着けるなどし、安心して働いていただけるようサポート、フォローしております。 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・残業時間：20時間以内 ・突発的な呼び出し無し ・出張は1泊2日程度のが年間数回程度 ・フレックスタイム制度 ※お子様の送迎等でも活用でき、育児しやすい環境です。 ・特別休暇（子の看護休暇） ※お子様の体調不良の際などに活用いただける制度です。 ■今後のキャリアパス： ・総合職でのご採用となるため、ご希望があれば社内のキャリアチェンジも可能です。 ・上司との1on1キャリア面談も実施しており、ご自身のキャリアを共に考える環境もございます。

〜元製造職の方も活躍中／在宅勤務相談可能/有休取得率82.6％/転勤無し/配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境〜 ■実施方法： ・所要時間：1時間　／　実施方法：WEB ※選考をご希望の方は別日に1次面接を実施させていただきます。 ■業務内容： 「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている同社では、主に下記いずれかの製品の開発業務をお任せいたします。 ・トランスミッション（A/T，CVT，EV，FCV，HV）　・ワイヤーハーネス ※面接を希望される場合は業務希望を確認した上で、内定通知時にどちらの開発を担当するのか確定しています。 同社であればどのように「希望を叶えることができるか」「市場価値を上げていくことができるか」について相談できる場となっています。 ■業務詳細： ・担当：構想、先行試作、1次試作、最終試作、量産試作と、生産開始に至るまでの一連の流れ ・プロジェクト期間：平均２〜３年　※プロジェクトの完遂後も転勤はありません。 ■身につくスキル：◇各要素部品に対する設計手法　◇自動車工学　◇構造・強度解析等に関する知識（力学等)　等 ■就業環境： ・顧客先に配属される際は一人ではなく、同社のエンジニアが多数勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。同社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。その他にも部署別の勉強会も実施しています。任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。 ■当社の魅力： 構想から量産試作まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルにあわせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ（レベル）を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手エンターテインメント会社など大手事業会社との直接取引が90％/未経験者活躍中/上流工程多数/BtoC案件70％◇◆【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：　基本的に自社勤務で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運営までご経験に応じて担当していただきます。 将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ねながら、自ら手を動かす、プレイングマネージャーとしてのポジションを期待しています。 ■業務詳細：　主に大手事業会社のマルチデバイス、マルチランゲージ対応Webアプリケーション案件に、要件定義から設計〜開発〜テスト〜ドキュメント作成〜テクニカルサポートまで経験に応じて担当します。 当社ではほぼ全ての案件が一括請負の受託開発になりますのでを開発はすべて弊社内で行います。 工程としても、ITコンサル/提案フェーズから携わる案件が多数あり、上流工程から下流工程まで一貫してキャリアを積む事が可能です。 ・開発環境：Java、PHP、Objective-C、C＃.NET、Linux、Android、iOS、Windows ・案件規模/期間：当社社員3〜7名、プラス協力会社数名／数ヵ月ものから長くて1年 ■サポート体制：　入社後約1か月は外部研修を受講していただきます。また当社の社員でも他社にて言語研修の講師を依頼されるスペシャリストも在籍しておりますので実務未経験の方でも安心してスキルを身に着けることができます。　先輩社員からのOJTにおいてもフォローいたします。 ■当社の特徴：　 ・【エンジニアとして早期のキャリアアップが可能】…外部研修や社内でのサポート体制が充実しているため、未経験から着実にスキルを身に着けることができます。また案件に入った場合でもPM、PLと同様クライアントとの会議に参加いただきますので、システム開発のノウハウを十分に身に付けることが出来ます。 ・【BtoC案件に関われる】…エンドユーザーの顔が見える案件、関わっていて楽しい案件を取ってくるというのが当社社長の方針でもあり、社員のモチベーションアップに繋がっています。 ・【プライム案件獲得の背景】…当社の創業から25年で培ったノウハウゆえの信頼と、積み上げてきた実績、人脈から多くお預かりしております。 変更の範囲：本文参照

【募集ポジション】 2024年春に立ち上げた新規部門（札幌）部門リーダーとして、 現場でのプロジェクト推進と部門メンバーの管理、キャリア相談等のフォローを担当頂きます！ 【主な業務内容】 ≪現場業務≫ ・開発現場のPL/PMとして、プロジェクト推進およびWebシステム開発業務 ・チームメンバーに対しての技術フォローや管理 ---------------------------- 【開発事例】 ・Webチケット管理システム開発 【技術領域】 ・バックエンド：PHP（Laravel） ・フロントエンド：JavaScript（Vue3）、TypeScript ・仮想環境：Docker ・クラウド：AWS ---------------------------- ※エンジニアファーストを掲げる弊社では、ご自身の希望に沿って案件を選んでいただく為 　一人ひとりに合わせたキャリア形成が可能です！ ≪社内業務≫ ・部門メンバーの管理と拠点運営 【具体例】 ・メンバーと1on1ミーティングを実施し、メンバーのフォローやキャリア形成のバックアップ ・人事部、営業担当と連携して、メンバーの労務/人事管理 ・他部門リーダーとの打ち合わせを行い、新たな制度設計や社内行事の企画、提案 【会社概要】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 日本全国の企業・地方自治体対してDX支援を行っています！ 『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 フロントエンド、サーバーサイド、モバイルアプリ開発など、 お客様のDX化に伴う様々な課題を解決するために、幅広い技術で支援しています！ -----------弊社の特徴はこちら！！----------- 1.6,500件以上のデータベースを活用し、皆様に最適な案件をご紹介します！ 　エンジニアファーストを掲げている弊社では、会社都合の 　アサインはなく、個人のスキルと希望をヒアリングしながら 　営業担当と二人三脚で決めていきます。 　最も他社と違う点として、地場企業の案件から日本全国の 　企業案件を選定することができ、北海道に住みながら東京、 　大阪、福岡などの企業案件へ支援することもできます。 　弊社だからできる豊富な情報量を活用し、地場企業への貢献、 　全国の案件を経験しスキルアップしたい方、 　キャリアの方向性は決まっていないが会社のバックアップを 　受けながら考えたい方など、全力で支援する基盤が我々にはあります！ 　 2.営業担当やコンプライアンス専任部署による万全のフォロー体制で、 　参画後の不安を払拭します！ 　※2022年グロース市場上場で、福利厚生も拡充中！！ 3.地方に根差した経営方針の為、会社都合の転勤はございません！ 　「ずっとこの地域で働きたい」皆様を応援しております！ 4.明確な評価制度「等級制度、スキル評価」があります！ 　PM/PLを目指したい、上流工程ではなく製造スキルを極めていきたい、 　専門性をもったスペシャリストを目指したい。ただ、今の評価制度では 　選択肢がない。 　弊社では各個人に沿ったキャリアを選択することが可能であり応援します！ 5.年功序列ではなく、社員がそれぞれ意見を出し合える、 　風通しのよい社風です！ ------------------------------------------------------------ 「今の経験を活かして、もっと評価される環境で働きたい。」 「案件を変えて、未経験分野にもチャレンジしたい。」 「ずっと、この場所で働いていきたい。」 「現職よりも安定的な企業で就業したい。」 こういった想いを一つでもお持ちの方、一度お話を聞いてみませんか？ 当社ではカジュアル面談も随時行っておりますので、皆さまのご応募、 お待ちしております♪

◆第二新卒・業界未経験歓迎/スキルに応じてポジション打診/インターネット広告最大手でマーケティングを学べる/AI活用により企画業務に集中できる◆ ＼サイバーエージェントの営業最前線へ、業界未経験で挑戦可／ ・ご経験に適した営業ポジションをご案内いたします。様々な広告媒体(SNS,Youtube,Tver等)を扱いつつ、大手企業へのご提案でスキルも磨けるポジションです。 ・インターネット広告最大手の顧客基盤があるため、新規開拓がメインではなく、各クライアントに並走しながらの広告プランニングがミッションとなります。 ・「AI Research Ranking 2022」では世界49位、国内4位のAI研究企業としてランクインしました。優秀なAIエンジニアの活躍で、業務効率の改善も進んでいます。 ■配属予定ポジション【変更の範囲：会社の定める業務】 ご応募をいただいた後、社内で検討し適性ポジションを打診させていただきます。どの領域でも最先端の広告営業スキルを身に着けられることが特徴です。 <WEB広告提案>アカウントプランナーとして、SNSやリスティング、バナー、Google/Yahoo広告など、様々なプランニングを大手クライアントへご提案いただきます。 <メディア広告提案>Youtube,TVer,ABEMAなど、動画広告のプロフェッショナルとして、プランニングから検証設計までご提案します。 <リテールメディア提案>市場規模1.5兆円と言われる小売業界の広告市場で、デジタルサイネージやECサイト、アプリ等の広告提案を進めます。 ■中途入社多数の環境 AI活用による業務改善や、グループ会社への事務業務のアウトソースが進んでいます。そのため、プランニングやクリエイティブ業務に集中できる環境です。 また、所属部署で1年経過すると挑戦可能な「キャリチャレ制度」もございます。半期に1回チャンスがあり、応募者の7割が異動実績を持つ社内制度です。 <業界未経験者>マーケターを目指すキャリアチェンジで多数入社しています。中途入社が6割弱を占め、環境としても馴染みやすいのも大きな魅力です。 <業界経験者>扱える広告媒体を増やしつつ、より大きな予算規模の広告営業へ挑戦できます。数千万〜数億規模の案件も多く、早期から大規模プロジェクトに参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験歓迎／フルリモート案件多数あり／東証プライム上場で安定基盤／ＵＩターン歓迎／残業無し／福利厚生充実／希望に応じたキャリア形成が可能／オンライン面接で選考完結】 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先の中で、下記案件に関わって頂きます。 ■業務内容：元受け８割~９割！未経験でも元受けで従事可能！ ◎顧客管理・営業支援ツールの開発　…　フルリモート勤務可能。（全ての案件ではございません）クラウド、WEBアプリケーション開発の経験を通じ、専門性を高める事が可能です。作業工程は設計、実装、テストを行って頂きます。言語は「Java,Python,PHP」で、世界的に普及しているCRMツールの開発を経験する事ができます。 ◆未経験求人でも充実のオンデマンド研修で学習いただきます。 またチームPJなどもあり、周囲のフォローも受けつつ一人前のエンジニアを目指して頂けます。 ・アルゴリズム基礎 ・プログラミング演習 ・クラウド〜AWS基礎〜 ・AI入門 ◆チーム制で安心 ３〜７名チームで参画しているPjtなので、困った事があってもすぐに相談できる環境です。常にチャットが稼働しており、コミュニケーションが活発で、勉強会などもこのメンバーで実施します。 ■働くメリット： ・創業まもなく55年。東証プライム上場の安定した経営基盤　 ・北海道／東北エリアにおけるシェア　トップクラス ・創業以来 人員整理をせずに成長。従業員を大切にする経営 ・自己啓発も処遇に反映される技術者集団ならではの人事制度！ ・仕事や勤務地など従業員のライフキャリアプランをサポートします ■モデルケース ・１年目　開発アシスタント　 ・３年目　開発設計のメンバー（リーダー可能性も）　 ・10年目　エキスパート/マネジメント 　※経営コースもあり所長を目指すことも可能性あります。 モデル例 ・28歳４年目　月30万円　470万円 ・37歳12年目　月40万円　700万円 ■北海道支社社員の声： ・チームアルプスとしての動きがあり、人と人との繋がりを大切にする会社の雰囲気があり、親身になって社員の方々が接してくれます。 ・社員同士のコミュニケーションが多く、派遣業でバラバラの職場ですが、社員同士顔を合わす機会なども多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手エンターテインメント会社など大手企業とお取引あり/上流工程多数/BtoC案件70％/働きやすさ抜群〜 ■業務内容：基本的に自社勤務で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運営までご経験に応じて担当していただきます。 ■業務詳細：主にエンターテイメント企業のマルチデバイス、マルチランゲージ対応Webアプリケーション案件に、要件定義から設計〜開発〜テスト〜ドキュメント作成〜テクニカルサポートまで経験に応じて担当します。当社ではほぼ全ての案件を自社内での開発を行います。工程としても、ITコンサル/提案フェーズから携わる案件も多数あり、上流工程から下流工程まで一貫してキャリアを積む事が可能です。 ・開発環境：Java,PHP,C＃.NET,Objective-CLinux,windows,Android,iOS ・案件規模/期間：当社社員3〜7名、プラス協力会社数名／数ヵ月ものから長くて1年 ・案件割合：BtoC 70%、BtoB 30% ■サポート体制：先輩社員からのOJTだけでなく、入社後約1か月は外部研修を受講していただきます。また当社の社員でも他社にて言語研修の講師を依頼されるスペシャリストも在籍しておりますので実務未経験の方でも安心してスキルを身に着けることができます。 将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ねながら、自ら手を動かす、プレイングマネージャーとしてのポジションを期待しています。 ■当社の特徴： ・【エンジニアとして早期のキャリアアップが可能】…外部研修や社内でのサポート体制が充実しているため、未経験から着実にスキルを身に着けることができます。また案件に入った場合でもPM、PLと同様クライアントとの会議に参加いただきますので、ノウハウなども学ぶことができます。 ・【プライム案件多数】：7名程度のチームで世界的に有名なワールドワイドエンターテインメント企業からプライムでCRMやコンシューマー向けコンテンツ開発に関する案件を中心に継続的に受注しています。 ・【BtoC案件に関われる】…エンドユーザーの顔が見える案件、関わっていて楽しい案件を取ってくるというのが当社社長の方針でもあり、社員のモチベーションアップに繋がっています。

★問い合わせ対応~PCセッティングまでITに関する業務をお任せ！ 200名以上エンジニアを輩出している当社の１ヶ月間の研修制度でITエンジニアデビューも目指します♪ ★インプット4割・アウトプット6割の研修で、スピード感を持った知識の定着を実現！ （1週目）ビジネススキル向上と情報セキュリティ ◆ビジネススキル＆マナー講座 ◆情報漏洩の危険やPCウイルスの種類など 　 （2～3週目）基礎の強化と実践演習 ◆IT業界における基礎知識の習得 ◆現場を想定して実践にもチャレンジしてみよう！ 　Webページ作成、サーバー構築、Shell Script、AWS研修など 　▼ （最終週）エンジニアデビューに向けた準備 ◆今後のキャリアと研修の振り返り面談（FBシート配布） 　現時点での得意・不得意などが明確になるので今後のキャリア形成の参考になります！ ◆現場入場時の注意講座 ★自分の将来についてや悩み事などは、研修中も研修後でも 　バーチャルオフィスを利用していつでも相談可能です！ ★研修終了後は適性や希望に応じて、できることから実務をスタート。 　最初は事務的な業務が中心となります。 <注目ポイント1> 頑張った人に頑張った分だけしっかり還元！ あなたの努力をしっかりと還元すべく、公平性・透明性・納得性を重視した360度評価を導入！ また、今年度からは新たにエンジニアインセンティブ制度も導入され、ますます評価の機会が増えました。 インセンティブの評価は半期ごとに行われ、 査定期間中の成果を毎月の手当として最大10万円支給しています！ <注目ポイント2> バーチャルオフィスの導入でコミュニケーションが円滑に！ 当社ではバーチャルオフィス「MetaLife」を導入！様々な環境で働く社員同士のコミュニケーションが場所を問わず気軽に図ることが可能になりました！ 「わからないことを相談したい」「悩みを先輩に話したい」などエンジニアデビューしてから抱える不安や悩みをすぐに話せる環境♪ 当社では会議や勉強会、業務の上で困ったことの相談などで活用しています！ 中には社員間で趣味を楽しむプラットフォームにしているメンバーも！？ 【入社後の成長サポート】 【キャリア選択の幅が広い！】 未経験でも夢は大きく！当社では社員の想いを全力で応援します！ ・社内公募制度の導入 　→開発課への転身が可能！ ・マネジメント/スペシャリストから選択可能 　→やりたくないことはやらせません！ ・入社半年で主任 　→年次関わらず声を上げた人にチャンスを！ あなたらしく輝ける道を選んでください♪

◆◆業界未経験可／旧日本ユニシス／東証プライム上場／離職率2.3%の働きやすい環境◆◆ ■業務内容： カーボンニュートラル・アグリ分野などの新規分野において、業種・業態を問わない当社の新規サービス（SaaS）を中心としたプロダクト開発におけるテックリード（エンジニアチームのリーダー）を担当頂きます。 ■仕事の内容 変更の範囲：入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■業務詳細： アジャイル・スクラム（一部ウォーターフォールの可能性あり）をベースとしたWeb／モバイル／SaaSアプリケーションの開発案件において、以下のテックリードをご担当いただきます。 ・アーキテクチャ設計 ・利用技術／開発言語／フレームワーク ・開発プロセス／品質／チーム管理 ・基盤環境／DevOpsなどのインフラ設計 ※ご希望・ご経験に応じてご担当分野を決定します。不足する部分は、メンバとしてご担当いただき将来的にはテックリードを担っていただきます。 ※新しい技術を自ら学び、新しい技術を利用した新規プロダクト開発に意欲のある方を歓迎します。 ※ITを活用し、お客様とともに社会課題解決に貢献できる、非常にやりがいのある職務です。 ◆ご参考 ■当社のカーボンニュートラル実現に向けた取組み： https://www.biprogy.com/solution/theme/carbon_neutral.html ■事例：まるっと点検　https://www.biprogy.com/solution/service/bp04.html ■組織について： ・プロダクトサービス第二本部…137名、クリエイティブデザイン二部…20名 ・配属予定組織…20名（男性 16名、女性 4名／20代 9名、30代 5名、40代 4名、50代 2名）うち経験者採用：0名 ■就業環境： ・有給休暇取得日数…年間平均13.6日 ・離職率…2.3％ ・育休取得率…女性100％、男性48.4％ ・平均勤続年数…21年（2020年度実績） ・全社平均残業時間…16.3時間（2020年度実績）

「ITって気になっているけど・・・」と思っている方、 先輩たちの入社理由、気になりませんか？ 東京都/27歳/中途4年目/元医療事務 将来に対して漠然とした不安があり転職活動をスタート。 景気に左右されないかつ市場価値が上がり 手に職を身に付けられる場所を探していた時に 出会ったのがアクサスでした。 東京都/25歳/中途2年目/元販売職 IT業界へチャレンジをしたく未経験でも成長できるアクサスへ。 今はITの基礎を学びながら エンジニアとして独り立ちできるよう奮闘中。 東京都/30歳/中途4年目/元営業事務 前職の経験で30歳以降通用するのか不安に。 動かなければと思い転職活動を開始。 IT業界に興味はありつつ、未経験でもできるか不安だったけど 面接官の方にフランクに背中を押してもらいアクサスに決めました。 *:IT事務デビューを全力で応援！:* ★9割以上がIT未経験 ★育成実績600名以上 ★手厚いサポート体制 ★自分のペースでスキルアップ ★ネイルOK！おしゃれもしっかり楽しめる♪ ★長期連休取得可能！ ★積極採用中★ ITに強みを持ち成長を続けている当社。 あなたにはITにまつわるオフィスワークをお任せします。 簡単なサポート業務からスタートできるので安心♪ ■求人のポイント *未経験歓迎♪先輩の9割以上が未経験入社！ *オリエンテーション＋OJT導入研修あり 「普通の事務は物足りない」 「AIに代替されないスキルが欲しい」という方にピッタリ♪ ■入社時の仕事内容 *データ入力 ⇒依頼された内容で文字や数字を打ち込む作業 *お問い合わせ対応 ⇒パソコン・システム操作等に関するお客様からのお電話やメールに対応 希望やスキルに合わせて IT知識が身につく専門的なお仕事もお任せします！ *エンジニアのサポート ⇒旅行予約システムやスマホアプリシステム、 ゲームの動作チェックなどをお任せ。 スキルや希望に応じた業務に挑戦できます。 1000件以上のプロジェクトから希望に合わせて経験を積める♪ ■ITエンジニアへキャリアチェンジも！ 希望すればこんなキャリアも描けます♪ *システム開発 ⇒Web・ECサイト制作、コスメアプリのシステム開発 *ネットワーク・サーバの設計・構築・運用 ⇒AWSなどのクラウドや仮想環境の設計～運用 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お仕事から普段の過ごし方まで、幅広くフォロー！ ＜サポート担当について＞ ★女性のサポート専任担当（1名） 「今後こんな経験を積みたい」という仕事の話から「趣味でこんなこと始めたんです」というプライベートの話まで何でも話してください♪ ★営業部門のサポーター（2名） あなたにぴったりのお仕事を調整。専任のサポート担当や技術部門のサポート担当と相談したキャリアプランに合わせて、プロジェクトやスタート時期を調整します！ トリプルサポート体制を設けている理由は、社員1人ひとりに仕事を楽しんでほしいから！「仕事のこんな瞬間が楽しい！」「あの人みたいになりたい！」といった考えや興味、手に入れたいスキル、叶えたい未来の姿をどんどん教えて下さい♪あなたの希望に合わせて最適なお仕事の調整や、スキル面でのアドバイスをします。 AIに負けない強みをGET♪ IT業界に特化した事業を展開しているアクサスで働く魅力は、一般的な事務スキルと一緒にITの知識が吸収できること！様々な業界でITの力によって業務効率化が推進されていますが、テクノロジーにとって変わられるのではなく使いこなす側として自分に強みをつくりませんか？私たちはその応援をします。 【教育制度について】 ▼まずはオリエンテーションを実施！ 入社初日はオリエンテーションで当社の事業や理念についてお教えします。その後はプロジェクトへ配属。9割が長期の案件で、チームでの参画なので安心ですよ！ ▼配属後は簡単な業務から挑戦！ データ入力、仕様書作成のお手伝い、電話・メールでの問い合わせ対応、資料作成、マニュアル作成 、PCのセットアップ等をお任せ。先輩がイチから教えますので、ご安心ください。

あなたが歩む人生に多くの選択肢を♪ SNSマーケターとしてワクワク感溢れる、 Business Lifeを過ごそう♪ 【★】選択肢を持てる人生を AI技術の発展により、単純作業と呼ばれる仕事が減少し、 変化の時代を迎える今、 手に職を付ける・専門スキルを習得する。 といったことが重要視されています！ B-LIBERでは、ご縁があった方の理想とする人生の選択と可能性を 拡げていくことが出来るように、サポートしていきます。 【★】ゼロから“まっすぐ”夢を叶える 今までのメンバーも未経験からSNSマーケターへチャレンジし 「会社のサポートと自分の理想への想い」を掛け合わせ、 最短距離で理想の働き方(リモートやフリーランス)を実現してきました！ あなたの夢に寄り添う会社、B-LIBERで、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 流行りの仕事で自分の市場価値を高めていきたい方へ!! 何気なく見ていたSNS投稿やWEB広告…。次は貴方が創りませんか？ トレンドスキルを身に付け、場所や時間に縛られない憧れの働き方を実現しよう！ SNS運用・広告制作・ショート動画制作など「身近な趣味を仕事にしよう！」 ★具体的な仕事… ‾ ・SNSツール（インスタグラム、Tik Tokなど）の運用 ・ショート動画制作、SNS広告制作 ・ホームページ制作 ・3Dデザイン制作 ・SNSツール活用したマーケティング戦略の立案および集客、販売活動　など ★キャリアビジョンを入社時にすり合わせ ‾ SNS領域、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。 なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、 理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 また、当社自慢の研修プログラムを得て、マーケティングスキルの学びを積み重ね、 皆さんが理想をする姿を叶えていくステージは整っています！ ★理想を追求できる環境を用意 ‾ キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」、「フリーランス活動」も実現できます。 好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう！ また、今後の支社展開をしていくので、Uターンなどの働き方も可能となります！ ★ジョブチェンジも可能 ‾ 「SNSマーケティング」、「WEBデザイン」、「動画クリエイター」、「ITエンジニア」 4つの項目の研修カリキュラムをご用意しております。 もちろん、一つのスキル極める「スペシャリスト」へと飛躍しても良し、 幅広いスキルを身に付けSNS・WEB・IT領域の「ゼネラリスト」を目指すのも良しです。 会社からの制限が掛かることは一切ないので、気軽な気持ちでのチャレンジも大歓迎です！ 【仕事の魅力】 ★具体的な研修内容… ＊マーケター 01　商品設計 02　SNSメディア構築 03　コピーライティング 04　サイトブログ構築 05　動画メディア構築 06　プロダクトローンチ構築 ＊デザイナー 01　デザインツールの操作 02　デザインテイストマップ 03　バナー模写 04　コンテンツマップ 05　ワイヤーフレーム 06　オリジナルデザイン制作 【教育制度について】 ★十人十色の人生だから研修もオリジナル ‾ 6ヵ月～12ヶ月間、一人ひとりの成長速度に合った研修をご用意しています。 自社オリジナル研修のカリキュラムとしては、 「InstagramやTik TokなどのSNSマーケティング」 「YouTubeなどのショート動画制作」 「ホームページやWEB広告などのデザイン制作」など このスキルを極めていきたい！、マルチスキルを得たい！などの要望に対し、オリジナルの研修を手配していきます♪

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あなたのスキル、経験に合ったフェーズをお任せします。 スキル・経験に自信がないという方は、運用・保守、データ入力といった 簡単な作業からスタートし、慣れてきましたら 設計・企画へと段階を踏んでいくことも可能です！ 【案件はあなたのスキルに合わせます】 システム開発、Webサイト開発どちらに関わるかは、 あなたの希望とスキルに沿って決定！ 皆でサポートしますのでご安心ください。 【主なプロジェクトイメージ】※能力に合った工程を担当いただきます ＜Web関連の開発＞ ■ECサイトの開発 ■CMSサイトの開発 ■レスポンシブサイトの開発 ＜ウェブシステム開発＞ ■業務管理システム開発 ■販売管理システム開発 ■基幹システム開発（ERP） ■プラグイン開発 ■システム連携 ＜その他＞ ■ネットワーク構築 ■セキュリティ構築 ■システムコンサルティング　など 【一緒に働くメンバー】 ■代表：経験30年以上 ■先輩1：経験20年以上/Web開発に明るい ■先輩2：経験22年以上 ■先輩3：ディレクションメイン/経験20年以上の女性 ■先輩4：未経験入社/データ入力からスタートし、1年ほどでECサイトを作れるように/経験10年/ウェブシステム開発 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境】 ●サーバOS：Linux、Windowsなど ●開発言語：PHP、Java、C#、Objective-C、Python、Ruby、JavaScript、その他 ●DB:MySQL、PostgreSQL,Microsoft SQL Server、その他 【業務範囲】 開発工程をメインに担当いただきます。 ●要件定義・企画（システムおよびソリューション） ●システム設計（基本設計・詳細設計・プログラム設計・DB設計など） ●その他設計（サーバ設計・インフラ設計・セキュリティ設計など） ●開発工程（コーディング／単体テスト／結合テスト） ●テスト工程（総合テスト／本番テスト） ●運用・保守 【開発ソリューション】 ●ホーページ制作 ●CMSによる開発 ●業務・案件管理システム ●作業管理システム ●販売管理システム ●ネットショップ ●マッチングシステム ●オークションシステム ●その他 ※業種やシステム内容を問わず、お客様からの相談を基に案件化し、開発しています ※一般的な案件からマニアックな案件まで経験できます 当社は、国立機関のホームページから中小企業や個人事業主のサイト構築まで、多岐にわたるニーズに対応した開発を行っています。また、ベンチャー企業の新サービスに関する相談にも積極的にお手伝いしており、開発スキルだけでなく、様々な業界のビジネススキルも習得できる職場です。 <注目ポイント1> 《少数精鋭&自社内開発100％》だから安心&楽しく働ける 業務は100％自社内で行うので、転勤や案件ごとでの 人間関係の再構築など、ネックなことはナシ◎ 優秀な先輩達と落ち着いて働ける環境です。 また、当社は最上流工程となる提案フェーズから担当するので、 自分たちのやりたいこと、作りたいことを案件に反映しやすいのは大きなメリット！ 社員数7名の少数精鋭の組織でありながらも、技術力に定評があり 営業がいなくとも常時案件が寄せられる当社でなら、 「AIを使った案件に挑戦したい」といった案件も獲得できます。 学びたい技術、チャレンジしたいことを、 直接代表や経営層に相談できる距離の近さは当社ならでは。 “やらされ”仕事ではなく“やりたい”仕事に挑戦できる面白さを ぜひ当社で体感してくださいね。 <注目ポイント2> プライベートや家族の時間も存分に満喫できる 2012年の創業当時から活躍するメンバーが半数以上、 また在籍する社員の多くが家庭を持っている当社。 ■残業ほぼなし ■実働7時間勤務 などの、制度・体制が整っているので 結婚～出産～子育てなど、将来ライフイベントがあっても 安心して自身の目指すエンジニア像に向けて突き進める環境です。

〜研修充実◎スキルが合えばプロジェクトが選べる環境／3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／面接1回でスムーズな選考可能／残業月15h程度／1人常駐無し／アドバイザーが月1回以上サポート〜 ■職務内容： エンドユーザー・Sierとの直取引により、業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。案件に関しては、月1回の面談を通し、ご自身のご経験・強み・志向性に合わせアサインをいたします。【変更の範囲：なし】 ■案件の特徴・例： ネオキャリアＧの顧客リソースを活かし案件を獲得しています。基本設計以上から参画できる案件が全案件の約6割を占めているため、上流案件に挑戦いただくことも可能です。 ・某ビジネスホテル B2B、2C向け宿泊予約システム、アメニティ発注システムの設計開発 ・某大手金融会社 Windows10リプレイスに伴う各種対応（管理サーバの設計構築、新OSマスタの設計構築、搭載アプリの仮想化等） ■研修： 動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■キャリアステップ： PL・PM未経験の方でも、マネジメントや上流工程に携わることが可能です。 例1：27歳（エンジニア職新卒一期生）新卒入社後リーダーとペアで業務経験を積み、3年目で新卒エンジニアの研修を担当。現在はシステム開発のPLとして5名をマネジメント。 例2：37歳（マネジメント経験無）個人を超える価値提供をしたいという思いで入社後2カ月で役職を担い、インフラチームの1技術領域におけるリーダーとして活躍。 ■就業環境： 常駐案件に関しては残業40時間を超えた時点でクライアントへアラートを出し休暇取得、過度な残業が続き、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退等働きやすい環境作りに力を入れています。 ■魅力： ・5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。 ・技術、営業、専任スタッフが月1回の面談を通し社員をフォローします。 変更の範囲：本文参照

Web系やアプリ開発プロジェクトを中心に サーバーサイドエンジニアとしてご活躍いただきます。 「実務未経験の方ならスクールや自社内での研修」 「経験浅めの方なら先輩と同じプロジェクト」 「2～3年の開発経験がある方なら早期に上流を経験」 など、あなたの経験やスキルに合わせて育成からスタート。 ★取引先の業界・業種に偏りはないため、幅広い経験が積める土台が整っています。 ★自社の先輩とのタッグで参画。未経験の領域・足りない知識は、自社の先輩や参画先のメンバーの力を借りながら身につけていきましょう。 ★Web系から業務系、スマホアプリまで、様々な開発プロジェクトがあります。 《ゆくゆくは・・・》 自社内の受託案件を取り仕切るリーダーや自社サービス開発をリードする役割をお任せしていく予定です。上流から案件を見れる方であれば大丈夫です◎もちろんその分、リーダーポジションに見合った収入をお約束します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に配属される可能性あり エンドユーザー直請け3割、残りがSIer経由の案件です。商流の深いものは基本的にお受けしていません。また、Web系の自社内受託開発案件もあります。 ＜案件例＞※以下はあくまで一例。その他多数の案件あり。 ■大手ショッピングサイトのプログラム開発 大手ショッピングサイトのECサイトのマルチブラウザに対応したページ修正やツールの修正、修正後プログラムリリースのためのテスト対応。 開発環境：Java/Linux 工程：基本設計～開発、テスト ■ネット証券会社向けPHP改修案件 ユーザーとの要件調整により発生した改修および社内ユーザーからの問い合わせ対応。 開発環境：PHP/MySQL 工程：基本設計～開発、テスト ＜開発環境例＞※以下は当社の案件に携わる可能性が高い技術を羅列したものです。希望によりその他の技術に携われる可能性もあります。 ■言語／Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,C#.NET,C,C++,VC++,C#,ASP,JSP,Delphi,Perl,PHP ■フレームワーク／Struts,Spring,Spring Boot,.NET,iOS SDK,Android SDK,EJB,J2EE,AngularJS,Vue.js,React ■開発ツール／Eclipse,Visual Studio,JBuilder,Oracle Developer,Oracle JDeveloper,Xcode ■OS／Windows,Linux,Solaris,FreeBSD,HP-UX,AIX,OS/400,MVS,MSP,ACOS,iOS,Android ■DB／Oracle,SQL Server,DB2,Sybase,Informix,PostgreSQL,MySQL,ACCESS,SQLite3 ■アプリケーションサーバー／IIS,Tomcat,WebSphere,WebLogic,Oracle Application Server,ColdFusion <注目ポイント1> 「学び直し」や「再チャレンジ」の方も大歓迎です！ 入社時点では実務未経験や経験が浅めの方も大歓迎！入社後には、基礎から学べる研修をご用意しています。技術力が十分についた後は「今後どんな風に成長していきたいか」を改めて一緒に考えましょう。あなたの「やってみたい」気持ちがあれば、当社としては背中を押して挑戦をしてもらうスタンス。過去には、「上流工程を経験してみたい」と相談してくれたエンジニアに対して、自社開発プロジェクトに入ってもらい、イチから企画や設計を学べる機会を用意したことも！自ら意欲的に取り組みながら、ぜひ様々な選択肢を広げていってください！ <注目ポイント2> ＼ウェーブで活躍中の社員にインタビュー！／ 転職の時に重視していたのは、信頼できる会社であるということ。その点ウェーブは、面接時に代表から話をしっかりと聞けて、安心して入社を決められました。また当社のいいところは、困った時に手を差し伸べてくれる先輩がたくさんいること。メンター制度もあり、初めての人でも一歩ずつ成長できる環境が整っていると感じます！(入社5年目/Sさん) ------ 当社では、些細なことも気軽に相談できるのがいいところですね。以前残業が多い現場に配属された時は、会社に交渉してもらったこともありましたし、無茶な依頼も断ってもらったことがありました。ここ最近は、自社開発プロジェクトの話があり「やってみたい！」と伝えた時には、挑戦させてもらいましたね。声を拾ってくれるので、挑戦も楽しめています！(入社10年目/Sさん) 【入社後の成長サポート】 ◆未経験分野でも、現場での活躍次第でチャレンジできる機会があります。実際、RPA未経験からプロジェクトに参画した社員もいます。 ◆会社からキャリアを強いることはありません。あなたの志向性、入社後数年経った時の心境、またプライベートの状況など、さまざまなものを加味した上で、ベストなキャリアプランを一緒に考えていきます。 例えば… ・クライアント先でチームをまとめるプロジェクトリーダー ・自社サービスプロジェクトをリードする役割 ・開発やインフラなど幅広く担当できるフルスタックエンジニア　など

経験ゼロでもいちから研修可！ IT未経験から始める人がほとんどな ＼女性がメインの企業です♪／ 株式会社YNPの最大の特徴は… 100％が女性スタッフであること！ (代表と役員1名の計2名のみ男性です) 『働く女性の味方になりたい！』 こうした想いから、女性の働きやすさや キャリアを重要視しています。 ＼まさしく、女性が主役の企業！／ 結婚や出産、育児など…様々なライフステージで 理想の働き方や希望するものは変わるから… その時にピッタリな働き方で、あなたを輝かせます！ でもITの知識なんて全くないし…という方もご安心を◎ 着実にスキルを身につけられる少人数制の研修をご用意！ 未経験からスタートしている先輩たちも、 みんなココで基礎から学び、 キャリアアップを実現しています！ 未経験スタートも安心の充実研修あり◎ ニーズの高まるIT分野でスキルアップも可能！ ≪インフラエンジニアとしてシステムの運用・保守を担当≫ 多種多様な案件から自分に合ったプロジェクトで活躍！ あなたも聞いたことのあるような、 大手通信企業様や大手ネット通販企業など… 幅広い業界のお客様先で 「システム運用や保守」業務を担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件例】 ■金融業界 ┗大手信託銀行の国内向けデーターウェアハウスの保守・運用 ■官公庁 ┗ソフトウェアの運用 ■大手ネット通販企業 ┗ネットワーク基盤の運用 他、WEB系・医療系・通信系などの豊富な案件の中から 希望や適性に応じてあなたが一番輝ける案件をお任せします♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社YNPのエンジニアとして、 お客様先に常駐し、 お客様の業務をサポート・柔軟に対応していただきます。 「お客様先で働くのは不安…」 「YNPのスタッフとは連絡が取れるの？」 「配属先はどうやって決めるの？」etc そんな不安をお持ちの方もご安心を◎ それぞれの配属先でも気持ちよく働けるよう、 充実のフォロー体制や定期面談などを徹底！ もちろん案件や配属先を決める際は、 あなたの事情・ライフスタイルを考慮して決定します！ ※詳しくは『仕事の魅力「POINT2」』をcheck！ 【仕事の魅力】 ＼当社の98％が未経験入社！／安心の育成体制がポイント◎ 当社の入社後研修は『短期集中型』！ITの基礎知識はもちろん、関数を用いた表の作成、実際のプログラミング言語を使用した実習など…実践に繋がる内容を交えた研修のみを“1ヶ月”しっかり行います。 不安をしっかり払しょくして配属先でスタートできるよう、研修内容だけではなく環境にも配慮！10人程度の少人数制なので、一人ひとりのペースに合わせて進めたり、きちんと質疑応答ができる時間を設けたりしています。この当社独自の研修を経て、独り立ちした先輩たちが各配属先で現在活躍しています♪ 先輩たちも絶賛の「YNPだから実現できる働きやすさ」♪ 個人の希望やライフスタイルなどをきちんとヒアリング・面談を行い、社内でプロジェクト先候補をピックアップ！その後、プロジェクト先とも条件や希望などの擦り合わせを行うので、個人の希望に寄り添った配属ができています。 もちろん、面談を行うのも女性なので(当社は代表と役員の2名以外は全員女性！)、女性ならではの相談も話しやすく、理解してもらいやすい点も当社だから実現できる『働きやすさ』に繋がっています！

「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通し、Relicのミッションでもある「⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム」の実現にコミットいただけるWebエンジニア（サーバサイド/フロントエンド）を募集します。 ▼主な業務内容 ご希望/ご経験（適性）を考慮し以下いずれかの事業をご担当いただきます。 ①インキュベーションテック（自社プロダクト開発） ・以下をはじめとする自社SaaSの設計、開発、テスト SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」 ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」 ②事業プロデュース（新規事業開発支援） 大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていただきます。 □共通 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、プロトタイピング ・プロジェクトで利用する技術の調査、選定、導入 □サーバサイドエンジニア ・CI / CD 環境の整備 ・サーバーサイドのMVP〜プロダクト開発 ・インフラ構成管理の整備 ・パブリッククラウドを用いたインフラ設計、構築、運用 □フロントエンドエンジニア ・ TypeScript/ES6やReact/Vue.jsなどを採用したフロントエンド開発 ・Storybook を用いたデザインシステムの構築、コンポーネント設計、マークアップ ・フロントエンドの開発環境構築 ・フロントエンド技術のボトムアップ 【開発プロセス】 git-flowをベースにしたプルリクエストベースで開発しています。 基本的にすべてのコードを実装と同時に単体テストを記述しており、提出されたコードには自動でリグレッションテストが実施されています。 【プロトタイピング】 事業アイデアを可視化することで成功確度を上昇させるために、プロダクトオーナー、事業プロデューサー、デザイナー、サーバーサイドエンジニアなど職能横断のスクラムチームで技術的な実現性の検証・提案やプロトタイプの制作に携わります。サービスの持つ仮説やチームの抱える課題感に合わせた成果物を、短期間で一気に制作します。 【MVP開発〜プロダクト開発】 6〜7名のスクラムチームで、1〜2週間のスプリントでスクラム開発を行いながらチーム全員でサービスを育てていきます。 プロトタイピングで得た検証結果を基に、3〜6ヶ月程度の期間で新規サービス開発を行います。 技術選定や開発環境の構築からテスト環境の整備まで行います。スクラムマスターなどの役割も、エンジニアが兼務することができます。 ▼Relic開発チームの魅力 ・自社プロダクトと他社の新規事業プロジェクトに各々関わっていただけます。 ・自社事業出身者、SIer・受託出身者が各々メンバーにいるため多様なキャリアを受け入れる土壌があります。 ・コンサルタントと共に、ビジネスの企画から参画し、エンジニア立場で主体的な新事業創造の開発に関わっていただけます。 ・他社では何度も経験することは難しいであろう新規事業立ち上げを、何度も経験する機会があるため、自らが考えたモノをビジネス的な意味でも形にする力を養うことが出来ます。 ・技術選定の自由があり、未経験分野にも積極的にチャレンジいただける環境です。 ・何年も前より定期的に社内勉強会を開催しており、学ぶ意欲が高いメンバーが集っています。 ・ビジネスとして5期連続黒字、年平均成長率123%、トップシェアのプロダクトを複数保有し、健全な財務状況・高い成長率を実現しているため、エンジニアにチャレンジングな環境を提供する余力があります。