【仕事内容】 透析を中心とした看護業務を担当します。 ・外来受付や患者案内 ・病棟への連絡 ・電子カルテやパソコン入力 勤務は交替制で、8:45～17:45または9:00～18:00です。 休憩は60分あり、ほぼ残業はありません。 休日はローテーション制で完全週休2日、年間休日は113日です。 看護休暇やリフレッシュ休暇、育児休業の取得実績もあります。 待遇面では各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用（65歳まで）、マイカー通勤可、無料駐車場、病児保育料金補助などがあります。 看護師資格をお持ちの方なら経験や年齢は問いません。 子育て中の方も働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 小川病院は鳴門市の市街地に位置し、80年以上にわたり地域の健康を支える病院です。 院内は清潔で働きやすい環境を整え、透析を中心に多彩な看護業務を担当していただきます。 基本給のほか資格手当や子育て手当、業績手当（前年度支給額75万円）も支給され、子育て中の方も看護休暇を取得できるなど、働きやすさに配慮しています。 経験・未経験を問わず、看護師資格をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：小川病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護部長として、看護部全体の人事や教育、労務管理を担当します。 業務内容に変更はなく、就業場所も変わりません。 精神科病院での管理職経験者やブランクのある方も歓迎します。 勤務時間は8時30分から17時30分までで、休憩は60分です。 完全週休2日制で、年間休日は122日あります。 年末年始休暇は12月29日から1月3日まで、夏季休暇は3日です。 福利厚生として社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上、60歳未満）、制服貸与があります。 正看護師免許が必要で、年齢は問いません。 精神科病院や看護課の管理職経験者、ブランクのある方も歓迎します。 当院は石岡市部原に位置し、メンタルヘルスを支える地域の医療機関です。 心のケアと治療に力を入れ、多くの方の心の健康をサポートしています。 【PR・職場情報】 当院は石岡市部原に位置し、多くの方のメンタルヘルスを支える精神科病院です。 心のケアと治療に力を入れ、地域の皆さまの心の健康をサポートしています。 社会や身近な人たちとのつながりを回復・維持しようとする方々の心の整理をお手伝いしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：豊後荘病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜決まった業者で安心の施工管理／業者間の連携スムーズで働き方も◎年休124日（土日祝）、残業15h程、転勤なし〜 ■業務内容： リニューアル工事部として、商業施設・病院・オフィスビル・工場など様々な建物の改修工事における、建築設備の営業・施工管理を担当いただきます。 ■案件特徴： 大手ゼネコンの1次請けとなり、施工〜監理までを請負っております。 依頼する下請け会社には、当社を優先的に請負って頂ける会社が複数あり、決まった会社と決まったメンバーで業務をすることが比較的多く、安心して現場を監督できるのが特徴です。 ■主な業務内容 ・施工計画の立案 ・協力業者の手配 ・安全・品質・工程・原価等の管理 ・発注者及び監理者との各種工事打合せや金額折衝、住民や顧客対応 ・案件エリアはほとんどが近畿2府4県。 ■リニューアル事業について 建築リニューアル需要の高まりに伴い環境に即応すべく2001年（平成13）に当社はリニューアル工事部をスタートさせました。以来業務を拡充し現在では建築部門全般のリニューアル工事を請負い協力会社20数社を擁するまでに成長し内装部門共に当社の屋台骨を支えています。 ■配属先の組織構成 60代2名、50代2名、40代2名、30代2名、10代1名 ■働き方 ◎月平均残業15時間程度 ※18時頃には多くの社員が退社を実現できております。 ◎完全週休二日制 ◎年間休日124日 ◎夏期及び年末年始休暇 ※土日祝に出勤の場合は、代休または休日出勤手当支給あり ※有給取得も月に1度確認しており、休日を積極的に取るような社風です。 ＊POINT＊ 現場によっては常駐での管理や、夜勤も伴いますが、決まった業者と協働でやるので、連携がよく、工期もスムーズに回っています。また業務過多にならぬよう一部案件選定も行っており、休日と残業抑制につながっております。 ■特徴・魅力： 1968年に創業し、内装仕上工事業者としての実績を40年以上積み重ねている会社です。 ・大手ゼネコンとの取引も多数あり安定性◎

【完全未経験歓迎／既存顧客中心／防災・減災に貢献／土日祝休み/研修充実◎新潟県央〜下越エリア／歴史あるメーカーで安定勤務】 地域のインフラを支えるコンクリート製品を扱う法人営業です。入社後は予算設定なしで育成に専念でき、座学や工場研修を通じて基礎から学べます。社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方に最適な環境です。 ■採用背景 防災・減災に関するニーズ増加に伴い、製品需要が拡大。既存顧客対応を強化するための増員募集です。 ■業務内容 新潟県央〜下越エリアを担当し、役所・設計会社・土建会社など既存顧客へのルート営業を行います。 製品は自社開発のコンクリート二次製品で、要望を確認し最適な提案を行います。新規対応はHPや電話で問い合わせいただいた企業が中心です。 営業エリア内での出張はありますが宿泊はほぼありません。入社後は約2週間の座学で製品知識を習得し、工場で製造工程を学びます。 その後3〜4か月かけて同行を重ね、徐々に独り立ち。1年目は予算設定がなく、学習に集中できます。顧客との信頼関係構築や課題把握が重要で、丁寧なヒアリング力や調整力が求められます。 ■業務の魅力 防災・減災に直結する製品を扱うため、社会貢献性を実感できます。自社製造の強みを活かし、品質に自信を持って提案できる点も魅力。未経験者が多数活躍しており、研修体制が整っているため安心して挑戦できます。 ■働く環境 営業部は4名体制で、長年勤務するベテランと中途入社者が在籍。質問しやすい雰囲気でサポートも充実しています。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・残業は月平均16時間程度と少なめ ■過去の中途採用者について 現在営業として活躍している社員のほとんどが完全未経験からスタートしております。過去工場勤務されていた方や管理系の仕事をされており未経験から営業職の挑戦をされた方がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪岡山県内で“一番楽しく”社員が働き 人が“育つ会社”を目指す同社にてプラントの施工管理ポジションの募集です／3年連続増収！≫ ＼業務内容／ —————————————— 岡山県内を中心としたプラント設備工事に関わる現場管理業務をお任せいたします。（公共40％・民間60％） ・施工計画の立案、資材管理 ・施工工程、品質、安全管理 ・協力会社様との打ち合わせ（25名ほど） ・検査の立会い、アフターフォローなど ＼業務の特徴／ —————————————— ◇化学系プラントの設備工事や足場工事の管理をお任せします。JFE関連・クラレ関連の案件が多いです。取引先との関係良好で安定して案件受注ができています。 ◇案件の工期は一般的に数週間から7、8ヶ月のものが多いです。 ◇現在施工管理メンバーは30代〜50代の4名が活躍しています。 ＼働き方／ —————————————— ◇休日は隔週土曜、毎週日曜の週休2日制と休日が毎週土日の完全週休2日制を希望に合わせて選ぶことができます。 ◇月平均残業時間は30時間程度！ ◇協力会社のスタッフと合同で開催する忘年会や、花見、社員旅行など社内イベントも盛んであり、和気藹々とした社風です。 ◇U・Iターン歓迎♪ 県外からの引っ越し手当補助あり／WEB面接可能／転勤なし ◇新しい社屋で働ける落ち着いた環境（平成28年2月／業務拡張に伴い本社移転） ◇基本給8万アップの過去実績あり ＼当社について／ —————————————— 岡山県を代表するグループ企業を目指します！その為には、安全や品質はもちろんのこと、一番重要となるのが「人」だと考えております。 同社では評価制度を一新し、上司や同僚、部下からの公正な評価が受けられる制度を整えました。個人の努力をしっかり賞与や昇給へと反映しています。 社員1人1人が楽しみながら、仕事に生きがい・やりがいを感じ、人としての高みへ成長すること、 そして周りや全体に良い影響を与えられる人が集い、人が育つ組織を創ることでさらなる発展を目指しています。 激動する時代の変化に対応するスピード感を持った組織で、これからもお客様に喜んでいただく安心安全なサービスを提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎0～2歳児まで定員30名の認証保育園♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ★お仕事内容★ ・保育業務全般 ・担任やリーダー ・行事の担当 ・書類の記入 ・保護者対応 ICT化を進めており書類の負担は少なめ♪ 残業・持ち帰りはありません◎ 保育に集中できる環境です♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　＼＼ おすすめポイント♪ ／／ ★職員定着率高！ ・・・・・・・・・・・・・・ 社員一人ひとりの働きやす環境づくりに 取り組んでおり、離職率がきわめて低く、 長期でお仕事できる環境です◎ ★年間休日132日！有給取得率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 希望のお休みもしっかり取れる環境♪ 昨年度の年間休日はなんと132日！ ★残業年間10時間以内！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 残業ほぼナシ、持ち帰りもありません。 完全週休2日でメリハリばっちり◎ ★書類・行事少なめ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 負担少なく、保育に集中できる環境です ★経験年数×5,000円加算あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育園・幼稚園でのご経験のある方は 年数×5,000円でしっかり加算いたします！ 毎年5,000円昇給もあり、高待遇◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊子ども一人ひとりとの対話を大切に＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 『ここわ』の由来 「ここ」　個々・こころ 「わ」　　対話・つながりの輪 子ども一人ひとりとの対話を大切に、 ゆったりのびのびと保育をしています◎ 子ども・保護者・保育者の３つの「わ」を大切に愛情ある保育を目指しています！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　子どもの主体性を引き出す保育 ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 子どもの興味や主体性を引き出す、 リトミックや英会話のカリキュラムを取り入れています！ 週2日、ネイティブの講師が1時間 英語遊びと、その日の保育に参加し 英語を身近に感じられるようにしています リトミックを取り入れ、リズムに合わせて 身体を動かす機会を積極的に取り入れています 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★ご紹介実績多数のオススメ求人★ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 大変評判の良い求人です！ 都内を中心に保育園・美容院を展開する 株式会社運営の認可保育園です♪ 昨年の姉妹園全体での離職率は5％☆ 社員の離職率がきわめて低く、 社員に優しい会社です！ 書類や行事は少なめで、 残業は年10時間未満！有給取得率100％ プライベートとのメリハリばっちり◎ あたたかみのある素敵な保育園に ぜひ一度ご見学にいってみませんか♪ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：東京支店　青木まで お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb507388』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜センチュリー21加盟店／融通が利く働き方でキャリアアップ可能◎子育て世代も大歓迎！高インセンティブあり／裁量大きく働ける職場／土日祝休み／完全週休2日制／残業ほぼなし／転勤なし〜 ■仕事内容： 不動産の売買、賃貸仲介業務、営業及び管理業務全般をお任せします。 ・土地、建物の有効活用提案及び販売 ・提案資料、契約書の作成などパソコンを使った作業 ＼◎営業スタイルは自分に合った集客方法で◎／ 当社では一括査定やチラシ・DMなどの反響営業から飛込みなどの源泉営業などでお客様へのアプローチを行っております。今までの経験やスキルを活かし、ご自身に合ったやり方で取り組んでいただきます。 ＼◎お客様の為が給料に反映◎／ お客様のことをどれだけ真剣に考えて解決策を導き出したかが重要です。解決後のお客様の「有難う」が給料に直結します。そのため、自分で考えて資料作成などもしていただきます。基本的な売買経験があれば、20年以上業界経験がある社長がコンサルティング営業を丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 ＼◎柔軟で融通の利く働き方が可能◎／ 子育て世代の方も大歓迎です！真面目な方を応援いたします。 急な子供の病気や用事での退社も柔軟に対応◎短い時間で効率良く成果を出せるようにサポートさせて頂きます。基本的に残業は極力せずに定時で退社いただきたいと考えております。 ■当社について： 当社はセンチュリー21の加盟店として、独立した自営業です。会社名のすみれホームの「すみれ」の花言葉は「誠実」「謙虚」「小さな幸せ」です。ローマ字のスペルは「sumire」ですが「smile」と読むことも出来ます。すみれホームに関わるすべてのお客様が「smile」笑顔になれるようにお客様のお悩みごとに寄り添える地域密着の不動産コンシェルジュを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み!未経験OK★十三市民病院で接客経験活かせる医療事務 大阪市淀川区にある『大阪市立十三市民病院』で、未経験OKの受付医療事務スタッフ募集! 入退院に関する受付や手続きをおこなう”入院受付”のお仕事です。 【大人気の完全週休二日制】 土日祝休み♪ カレンダー通りにお休みできるから予定が立てやすいのも魅力です◎ 残業は月平均1時間ほどと、ほとんどありません。定時ぴったりに退勤できる日がほとんどで、ご家庭やプライベートとも無理なく両立できますよ。 【チームワークを大切にしている職場】 スムーズにお仕事を進めるために協力して業務をおこなってます!!患者様だけでなくスタッフ同士でもコミュニケーションをとりながら勤務したい方にピッタリです。 【主なお仕事内容】 ・入院患者様への必要書類の説明、問い合わせ対応 ・入院患者様の情報データ入力、保険証の確認 ・入院日決定患者様への電話連絡および医師への連絡 ★マニュアル完備 ★教育係がついて2か月ほど時間をかけて丁寧に研修を行います! <研修で覚えるお仕事の順番> (1)初診受付の流れ・院内フロアー配置説明 (2)システム操作説明 (3)保険証確認、種類・オンライン確認操作説明 【未経験・無資格の方も大歓迎】 入社時に医療事務の知識や経験は必要なし!!充実した研修があるのでイチから手に職つけられますよ。 「もう一度医療事務として働きたい!」というブランクのある方もお待ちしております◎ 【職場環境について】 40代を中心に3名のスタッフが在籍しています。常時複数名体制での勤務なので、なんでもすぐに質問できる環境です。安心してお仕事スタートできますよ。 【異業種からの転職者多数活躍中】 ホテル・飲食店・コンビニ等の接客業や一般事務、営業事務などの事務職、コールセンターなどスタッフの全職は様々です。これまでの経験を活かして勤務できますよ☆ 変更範囲:変更なし

〜東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／未経験・第二新卒歓迎！／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／月平均残業10~20時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし〜 ■概要： ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ※勤務地は、名古屋駅とアクセスも非常に良く、大手企業のため綺麗なオフィスでの就業が可能です。 ※ITヘルプデスク未経験の方でも、IT知識などはキャッチアップできる環境のため、安心して就業できます。 ■業務詳細： ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成等 ■働き方 ・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。 ・月平均残業は10〜20h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務

〜積水化学工業グループ／明確な評価体制◎昇給昇格も安心！／オーナーリフォームでお客様志向を重視／日休みあり・休日や夜間対応なし(専用コールセンターあり)・19時半PC強制終了・残業申告制／平均インセンティブ140万／福利厚生充実〜 ■魅力点 ・インセンティブや評価制度が整い、頑張りを正当評価！昇給昇格も安心！ ・業界内でも高いブランド力とオーナーリフォームのため安定集客！ ■お客様第一主義の社風／新規営業なし ・顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現！お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。 ・お客様は東京セキスイハイムの営業担当から引き継ぎますので、新規営業はありません。 ・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをございません。 ■業務内容 積水化学工業の子会社である当社にてセキスイハイムGで住宅を建てたお客様に、増改築・耐震性強化などリフォーム工事のご提案をお任せします。 施工管理やアフターメンテナンスは別担当が行いますが、経験がある方には簡単なメンテナンスもお任せします。 ■業務詳細 ・お客様宅へ社用車で訪問〜住宅に関するヒアリング ・増改築や省エネ住宅化などのリフォームやメンテナンスの提案 ・工事を受注後、工事担当者へ引継ぎ ・工事後のアフターフォロー ■明確な評価体制 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均140万円支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■キャリアパス豊富 注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 ■働き方 ◇有給は入社直後から取得可 ◇残業25h程／所定労働７時間45分 ◇完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇社用車で直行直帰可 ◇出張なし ■スピード昇格も可能 早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

世界一流の輝きに触れ、自分を磨く。年休122日・残業ほぼなし。 「憧れ」を仕事にする、ラグジュアリーブランドのアドバイザー。 ★全国有数のラグジュアリーブランドが集う、国内屈指の正規販売店。 ロレックス、カルティエ、シャネル。世界一流の商品に囲まれて、 お客様の「幸せの瞬間」をプロデュースしませんか？ 2025年3月本社増床。成長し続ける老舗で、新しい一歩を。 ■応募者へのメッセージ： ・売り上げは年々拡大しており、事業拡大に伴う増員募集です。 ・ホームセンターの店長／不動産営業／美容師など、幅広い業界出身者が活躍中です！ ・20代30代でマネージャーへ昇進される方もいます！ ■業務内容： ロレックスやカルティエ、シャネルなど60以上の世界一流ブランドの腕時計や宝飾の店頭販売業務をお任せします。 ≪お客様≫ 全国からお客様がご来店されます。 約半数がリピーターのお客様で、2割ほどがご紹介の方です。経営者などエグゼクティブクラスの方々も多い点が特徴です。 ≪販売スタイル≫ 接客は1人で行うのではなく、数名のスタッフで対応するスタイルです。新人の方を一人きりにすることはありません。もしお客様のご希望の商品が店頭にない場合も、「これこそが欲しかった」と思っていただける最高の一品をご提案します。 ≪目標／ノルマ≫ 目指しているのは心から喜んで頂けるサービスのため、販売ノルマはありません。社員全員で協力しながら、店舗全体の売り上げ達成を目指します。 ■組織構成： 現在本店では、20代〜50代までの15名（男女比6：4）が活躍中です。 ■入社後の流れ： ・3カ月間の研修 └ブランド知識や接客マナーを学んで頂きます。 ※未経験の方は約1年かけて独り立ちを目指していただき、独り立ち後も接客は複数名で行います。 ■当社の魅力： ◎1971年に大府にて創業以来、世界の宝飾・時計ブランドを扱う正規販売店です。 ◎事務所のリニューアル／本社の増床／新規ブランドとの取引開始をなど、新しい事に積極的に挑戦していく社風であるため、やりがいを感じていただけます。 ◎転勤なし／完全週休2日制／残業ほぼなしに加え、年間10日間の連休取得制度(連続・分割での取得を選択)があるなど福利厚生面も充実しています。

〜残業ほぼなし！／ワークライフバランス実現可能／転勤無しで長期就業も可能〜 ■業務内容： 半導体や液晶画面の生産に用いられる機械部品の提案販売をお任せいたします。 内勤：外勤＝8：2 新規：既存＝5：5 ※新規営業といっても展示会への出展での新規顧客獲得やお客様同士の紹介から受注獲得などがメインです。 ・お取引のあるお客様先へ訪問 ・製品提案、追加受注対応、使用状況のフォロー ・提案資料作成(PPTなどを使って提案資料を作成) ・見積書作成〜納品対応 ※一人当たりの担当数は10社程度 ■組織構成： 営業部には営業2名、事務2名が在籍 ■入社後の動き： 入社後1か月間は座学中心で製品に関する基礎知識習得。中国にある工場の製造ライン見学等を通じてより製品理解を深めていただくきます(1週間程度)。その後は営業活動を内勤でフォローし、慣れてきた段階で営業同行を開始します。 ■働き方： ◎完全週休2日制、年間休日130日 ◎残業ほぼ無：お客様が工場や製作機械メーカーのため、17時以降はお客様側が稼働していないことが多い ◎出張ほぼ無：遠方への出張は稀、関東圏は日帰り、関西圏へは宿泊有で年2回程度の出張 ◎インセンティブ有：自ら新規開拓した受注に関しては、受注金額の3％〜5％が歩合給として支給されるため、自身の活躍を給与に反映可能 ■製品について（磁性流体シールや真空シール）： 磁石によって引き寄せられる液体を利用して機械内部を密閉、真空状態を生み出す部品です。 主に液晶パネルや半導体の製造に用いられる吹付機械に組み込まれ、高速回転しながら気体、蒸気、ミストなどの不純物を完全に遮断する役割を果たします。 ■ミッション： 製作機械や半導体系メーカー、特に大手半導体メーカーへの提案強化および受注拡大への注力がミッション。 半導体は今後も需要が伸び続け、生産工場の増加も見込まれるため、販路と売り上げ拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 磁性流体応用製品はすでに成熟した技術であると言われていますが、当社で開発した耐熱性の優れた磁性流体や部品の一つ一つの精度、先進の磁場解析、最新のマグネット採用など、創意・工夫、開発の余地がまだまだ残されています。ここに弊社の存在意義があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業月10時間以内／出張・転勤なし／完全週休2日制・年休120日（平日＋日祝）〜 ＼こんな方におすすめです／ ◎不動産業界で年収を保ちながら大阪で転勤なし・ワークライフバランス重視で働きたい方 ■業務概要 当社が手掛けるマンション等の定期点検や改修に伴う業者調整などをお任せいたします。関係各所とのやり取りが多く発生するため、コミュニケーション力を生かして活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・定期アフターメンテナンス（6ヶ月・12ヶ月・24ヶ月）： 全体スケジュール管理、申込案内作成⇒実施、定期巡回点検（週に3日程度）、補修立ち合い、業者調整（値段交渉など）　 ・臨時アフターメンテナンス： メンテナンス依頼の受付対応、アポイント後の訪問、補修工事の立ち合い ・カスタマーサポート 【案件内容】 ・担当物件：自社マンション（セレニテ・ラシュレシリーズのマンション／約6割）、ホテル、テナントビル、福祉／商業施設等（RC造） ・担当棟数：一人当たり約20棟／年 ・定期：臨時＝８：２　※臨時については、あくまで定期メンテナンスの対応で後日対応となった場合 ・案件エリア：大阪（7割）、神戸・京都（3割） ■働き方について ・平均残業時間：月10時間以内　 ※駅前物件が多く、また対象物件がマンション中心のため住人の方もいらっしゃる関係から、基本的には日中で作業が完了します。定時退社も実現可能です。 ※夜間や休日の対応は基本的にはございません。 ■組織構成 アフターメンテナンス：４名（40代２名、30代1名、20代1名） ※チーム内で「報告・連絡・相談」を徹底しているため、メンテナンス担当者間でも協力し合う体制です。 ■特徴 ・自社開発物件を多く手掛けているため、利益率が高く、確立した利益を確保できていることから、報酬として社員への還元ができています！◎ ■当社の強み 土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができる点が当社の強みです。自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。賃貸マンションについて、大阪や兵庫に100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100％の入居率です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜川崎市内近郊の現場／転勤・出張なしで腰を据えて働ける／資格取得支援制度あり／月平均残業時間は20時間〜30時間〜 ■仕事の内容： ・集合住宅・施設などの改修・新築案件における空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せ。 ・年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。 ・創業から60年以上の経営で安定した業務環境。 ■具体的には： ・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。 ・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。 ・公共工事では川崎市などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。 ・1年半〜2年程度の長期にわたる大型工事（請負金額1〜2億円規模）と、比較的短期の工事を並行して担当していただきます。※強制は致しません。 ■魅力： ・創業から60年以上の経営で安定した環境で長期的に働ける ・年間休日127日と業界水準を上回る休日数を実現 ・直行直帰の実現 ・転勤、出張なしで安定した働き方が可能 ・成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み ・グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業 ■メッセージ： ・当社は創業時から地域社会のインフラを支える管工事会社として高い信頼を得てきました。特に給排水衛生設備工事においては、施工および管理の両面で高い評価をいただいています。現在、集合住宅や大型施設などの大型案件を多数手掛けています。案件の獲得も継続し、安定した経営基盤を構築しています。 ・働き方については、完全週休2日制、直行直帰を導入し、年間休日127日を実現しています。業界水準を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も月平均20〜30時間程度と比較的少なめです。 ・報酬面では、成果に応じた報酬体系を採用しています。ベースの給与に加え、半年ごとの業績と個人のパフォーマンスに応じた賞与支給があります。頑張った分だけ還元される仕組みで、やりがいを持って働ける環境です。 ・当社は東京都内に電気設備施工管理会社と茨城県内に給排水衛生設備工事会社がグループ企業であり、キャリアアップも可能です。

＼★不動産営業経験者歓迎！／土地、マンション、一戸建てのすべてを取り扱い！／年休125日／残業ほぼなし！／顧客の6割が海外の富裕層／日曜固定給／不動産営業職募集！★／ ■業務内容： 売買仲介および自社買取物件の仕入れをお任せ！ 大阪市内の土地・戸建・一棟マンション・一棟ビルなどの仕入れをご担当頂きます。 ■具体的には： ◇土地：戸建用地一区画から、マンション・ホテル用地まで幅広く取り扱い。 ◇仲介：土地・戸建・区分マンション・一棟アパート・ビル・マンションなどすべてを取り扱い。 ★当社で働く魅力★ （1）当社では土地、マンション、一戸建てのすべてを取り扱っており、幅広い業務に携わることで豊富な経験を積むことができます。 （2）働きやすい環境 ・完全週休二日制、年間休日125日。 ・残業ほぼなし （3）仕入れ・販売力 他社よりも高額での買取可能◎ 一戸建ての販売も好調で、民泊向けに購入される方が多く、収益化需要が高くなっております。 ※海外のお客様との交渉：他のスタッフや事務員が外国語を話せること、相手も日本語を話せることから特に心配ありません。 （4）海外顧客とのつながり └顧客の約50％が海外の富裕層です。 中国・韓国・台湾・マレーシア・シンガポール・マカオなどの富裕層に収益物件として提案します！ └収益物件（一戸建・マンション・アパート）などの入居率は98％です。当社独自の入居斡旋システムにより、日本人のみならず、海外の留学生・研修生・移住者を積極的に支援し入居していただきます。今後の日本の労働者不足にも貢献できると自負しております。 （5）効果的な集客方法 エリア：大阪中心 チラシ配布（ポスティング業者使用）、査定サイト（2社利用）、エリアの謄本を調べ所有者に手紙を送付するなど、集客にはお金をかけています。 入社直後に20件程度の案件を渡せる状況です ★当社の強み★ （1）当社は、土地・戸建・連棟・区分マンション・一棟ビル・一棟マンションなど不動産全般の買取を事業展開しております。他社よりも高額買取をしていることが強みです。令和4年度の売買実績は132件です。 （2）自社でリフォームや建築し、収益物件として有効活用します。他社に頼らない分コストを削減し、少しでも高額買取できるよう努力しております。

◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)！ ◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可！ ◎年休120日・基本残業なし・転勤なし・長期出張なし！ ◎定年後も長く働きたい方も活躍できます！ ＼日本興志株式会社について／ 　同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開しており、上場を目指し、成長を続けています！ ＼あなたのご経験が新規事業や新部署開設に繋がる／ 　今後も隣接する事業(不動産事業、飲食事業、福祉事業、ホテル事業など)への展開をさらに拡大していく方針であり、ご経験内容によってはその事業の第一人者となり得る可能性も大いにございます！また、既存事業であっても部署の新設などから責任者となれる可能性もございます！ 面接の際に今後の事業展開などもご質問いただけますと幸いです！ <業務内容> 土木施工管理のプロ集団の一員として、内勤のアシスタントメンバーと連携を取りながら、以下業務をご担当いただきます。 ・現場調査 ・施工計画 ・予算組み ・工程の管理 ・品質管理 ・安全管理など <案件について> 東京23区や神奈川・埼玉などの関東圏がメインとなりますので長期の出張はございません。現在、事業強化を図っており将来的にはトンネル・高速道路・発電・ダムなどは様々な工事を積極的に受注していく予定です。 <直近予定されている案件について> ・関東近郊の造成工事 ・建築で請け負ったビルやマンションの外構工事など ＼定時退社が基本の働きやすい環境／ 　同社の浅見代表は社員にとってよりよい職場環境実現のために社員の立場に立って物事を考え、行動をされております！ ◎求人について 年間休日120日、完全週休2日制 ◎残業について 定時内に終えることが会社の基本方針となっており、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っています。無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。 ※リモート会議、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝〜 ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社 ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業 ★自社管理物件の施工監理を行う、発注者の立場のためはたらき方◎ ＼当社に多い入社理由／ ・施工管理経験者…ワークライフバランスを整えたい！ ・安定した会社で、長く働きたい！ ・転勤せずに、大阪に腰をすえたい ☆こんな方、ぜひご応募ください♪ ■業務内容： 当社が管理している物件の付帯設備の改修、修繕工事の施工管理業務をお任せします。※現場作業は発生しません 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・管理物件に関わる付帯設備の工事計画の立案及び設計 ・改修、修繕工事の調査、見積、工事管理 ・改修工事が始まってからの施工管理　等 ※業務には社用車を使用 ※計画メインの為、現場常駐なし ■担当案件： 対象物件：自社で管理しているビルやマンション 工事内容：付帯設備の改修・修繕などがメイン ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ＊1カ月未満の短期案件がほとんど ＼おすすめポイント「はたらき方」／ ・年間休日120日（完全週休二日制　土日祝） ・転勤なし ・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅！ ★退職金制度ありなど、福利厚生も◎ ■当社の事業展開： ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。 ・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開 ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！ ■当社について ・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に ・１９９５年　大証二部上場 ・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場 変更の範囲：本文参照

◎50代、60代の方も活躍中)！ ◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可！ ◎年休120日・基本残業なし・転勤なし・長期出張なし！ ◎定年後も長く働きたい方も活躍できます！ ＼日本興志株式会社について／ 　同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開しており、上場を目指し、成長を続けています！ ＼あなたのご経験が新規事業や新部署開設に繋がる／ 　今後も隣接する事業(不動産事業、飲食事業、福祉事業、ホテル事業など)への展開をさらに拡大していく方針であり、ご経験内容によってはその事業の第一人者となり得る可能性も大いにございます！また、既存事業であっても部署の新設などから責任者となれる可能性もございます！ 面接の際に今後の事業展開などもご質問いただけますと幸いです！ <業務内容> ビルメンテナンス事業部の管理職候補として、当社が管理を受託するオフィスビルのマネジメント業務をご担当いただきます。 ・顧客、外注先との打ち合わせ ・見積作成（顧客への提案） ・案件ごとの予算管理 ・スタッフの管理・育成・教育 ・現場の巡回・点検　など ※物件はオフィスビルがメインです。 ※定期清掃は協力会社へお任せしています。 ＼定時退社が基本の働きやすい環境／ 　同社の浅見代表は社員にとってよりよい職場環境実現のために社員の立場に立って物事を考え、行動をされております！ ◎求人について 年間休日120日、完全週休2日制 ◎残業について 定時内に終えることが会社の基本方針となっており、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っています。無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。 ※リモート会議、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり ＼こちらのポジションの魅力／ 【現場経験が活きるマネジメント】 得意先や外注先との交渉や、スタッフの取りまとめをお任せします。現場スタッフからの要望・意見に耳を傾け、マネジメントに活かしてください。清掃現場で経験を積んだ方であれば、共感できる意見も多いはず。「自分も経験したことがあるので分かりますよ」の一言が信頼に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 《賃貸管理（将来の管理職候補）》として、賃貸マンション・アパート等の賃貸管理業務全般を担っていただきます。組織の体制強化を目指し、賃貸管理に特化した専任メンバーの増員募集をいたします。20代～40代のメンバーと共に柔軟な対応を通じてオーナー様や入居者様満足度の向上を目指し、業務を進めていただきます。物件オーナー様・入居者様サポートに取り組んでいただきながら、賃貸物件を円滑に管理することがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■家賃管理（入出金、明細作成） ■オーナー様サポート、オーナー様変更時の諸対応 ■入居者様からの問い合わせ対応、修繕手配 ■賃貸借契約処理と契約書・重説作成 ■退去時の立会い、鍵の管理 ■入居者募集に関わる諸対応 【担当者コメント】 同社は首都圏エリアを中心に不動産の売却・購入・管理・リノベーションをワンストップで手掛ける企業となります。急成長中のベンチャー企業として、創業以来7期連続で増収・増益を続けております。賃貸管理のポジションでは職種・業種未経験者も積極的に採用を進めており、未経験から不動産業界にチャレンジができ、長期的にキャリアを築きながら、将来の管理職候補としてご活躍いただけます。年齢や年次に関係なく、働きぶりに応じて正当評価がされる環境が整っており、モチベーションを高く保ちながら腰を据えて勤務を継続できる環境がございます。また「完全週休2日制／残業少なめ／長期休暇9連休年３回／転勤なし／各種手当充実」により、仕事とプライベートのメリハリを築きやすく、ワークライフバランスの実現も可能です。また社内にペットがおり、休憩時間等癒されること間違いなしです。

徳島県三好市にある『徳島県立三好病院』で、病棟クラークの求人◎ 地元の大きな病院で、地域医療に貢献できるお仕事を始めませんか! 今回募集している「病棟クラーク」のお仕事は、患者様が入院している病棟で業務を行います!医師や看護師と関わることもたくさん。コミュニケーションスキルを活かしたい方や、様々な職種の方と関わりながら働きたい方にオススメ◎ 働きながら医療の知識も自然と身につくので、いつの間にかスキルアップしている自分に出会えますよ♪ 完全週休二日制の土日祝休み! 日常業務の残業ほぼなし♪オンオフ切り替えて働けるので、長く続けられる環境です◎プライベートとの両立もバッチリ♪ その他、 ■手術室で使用する材料(マスク・キャップ等)の発注・補充 ■手術受付患者様一覧の出力 ■手術予定者の書類の事前準備　など 専門知識やスキルは不要!40代・50代からお仕事をスタートした方多数★ 職場は、40代・50代・60代の7名(正社員5名、パート2名)が活躍中! 子育て中のスタッフも絶賛活躍中♪とっても働きやすい環境◎ 未経験者・ブランクある方OK♪ 基礎から学べる研修やフォロー体制が整っているので、安心してお仕事をスタートできますよ! 医療事務は、患者様や医師・看護師から感謝の言葉をいただけることが多く、ヤリガイを感じながら働けます◎ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■入院患者様の面会などの対応 ■入院時の説明、退院精算のお知らせ ■カルテの不備点検 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 《昇給＆賞与あり》福利厚生充実！院内SEマネージャー候補募集◎ 群馬県安中市にある『公立碓氷病院』で、院内SEのマネージャー候補となるスタッフを募集! ≪応募条件≫ ■医療事務経験をお持ちで、PCスキルが各種Officeスキル中級以上の方(ITの経験は不問) ■IT経験をお持ちの方 医療機関に常駐し、医師や看護師といった医療従事者からのシステムに関する問い合わせ対応、IT機器の保守・運用をお任せします。 「PCがフリーズしてしまった」といった日々の「困った!」を解決し、医療の最前線をITの力で支えてください。 将来的にはチームをリードするマネージャーとして、IT戦略の立案やプロジェクト推進にも関わっていただきたいと考えています。 ー主なお仕事内容ー ・院内システムの操作、動作に関する問い合わせ対応 ・データの抽出や管理、資料作成 ・障害発生時の一時対応やベンダーへの連絡　など 配属先では、1名体制の業務となります。 業務習得までの間は、病院職員が付き指導・フォローを行いますのでご安心ください♪ ー 働きやすさも、やりがいも両立できる環境です!ー ・職場環境良好 ・完全週休二日制 ・残業ほぼなし ★日々の頑張りは年2回の賞与でしっかりと評価。高いモチベーションを維持しながら働けます。 ーこんな方におすすめー ・広い視野で物事を捉えられる ・探求心、学習意欲がある ・相手に寄り添える心配りが得意 ・コミュニケーション力を活かしたい 私にあってるかもと思ったら、ぜひ今すぐご応募ください♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

群馬県安中市にある『公立碓氷病院』で、院内SEのマネージャー候補となるスタッフを募集! ≪応募条件≫ ■医療事務経験をお持ちで、PCスキルが各種Officeスキル中級以上の方(ITの経験は不問) ■IT経験をお持ちの方 医療機関に常駐し、医師や看護師といった医療従事者からのシステムに関する問い合わせ対応、IT機器の保守・運用をお任せします。 「PCがフリーズしてしまった」といった日々の「困った!」を解決し、医療の最前線をITの力で支えてください。 将来的にはチームをリードするマネージャーとして、IT戦略の立案やプロジェクト推進にも関わっていただきたいと考えています。 配属先では、1名体制の業務となります。 業務習得までの間は、病院職員が付き指導・フォローを行いますのでご安心ください♪ ー 働きやすさも、やりがいも両立できる環境です!ー ・職場環境良好 ・完全週休二日制 ・残業ほぼなし ★日々の頑張りは年2回の賞与でしっかりと評価。高いモチベーションを維持しながら働けます。 ーこんな方におすすめー ・広い視野で物事を捉えられる ・探求心、学習意欲がある ・相手に寄り添える心配りが得意 ・コミュニケーション力を活かしたい 私にあってるかもと思ったら、ぜひ今すぐご応募ください♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・院内システムの操作、動作に関する問い合わせ対応 ・データの抽出や管理、資料作成 ・障害発生時の一時対応やベンダーへの連絡　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆◇福岡市中央区警固◇◆働き方◎／分譲・賃貸マンションや大型店舗などの設計業務／働き方◎でプライベートの時間も確保できる/出張ほぼ無し/お客様と打ち合わせ〜自由な設計から監理まで◆◇ 福岡市中央区警固に拠点をおく当社では、分譲・賃貸マンション（RC中心）や小売店舗（中古車販売店など）の設計業務を担うご経験のある方を求めています。 ■職務内容 企画〜竣工まで行っていただきます。 ・企画・デザイン：お客様との打ち合わせを重ね、ご希望に合った企画を行います ・設計業務：分譲・賃貸マンションおよび店舗（中古車販売店や小売店）など、多様な建築物の設計・監理を担当していただきます（基本設計〜詳細設計まで） 使用CAD：JW CAD ・外注管理：構造設計・一部実施設計は外注。協力会社との連携・発注・調整業務も含まれます。 ・外注とりまとめ：構造・電気・設備の取りまとめ、確認申請業務 ・監理業務：定例会議へ出席し、現場からの質疑に対応し、検査の立会をお願いします（必要に応じ現場への出張あり） ・案件管理：年間5〜6件を担当いただきます。業務進捗については社内会議において情報共有を図り、進めていきます ■働き方・環境 残業：月平均10時間。基本定時退社で、申請なしの残業は不可。メリハリのある働き方を推奨。 休日：完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日／年末年始休暇（12/31〜1/3） チーム構成：設計チーム3名（CADオペレーター3名）30〜50代が活躍中！ 研修制度：OJT形式で段階的に業務習得。資格取得支援制度あり（1級建築士80万円／2級建築士50万円） 自由度の高い設計環境と、働きやすさを両立した職場です。経験を活かし、裁量ある設計業務に挑戦しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

「免許はあるけど、運転は自信ないな…」 「ドライバーって、休みが不規則で大変そう…」 「未経験からでも、しっかり稼げる仕事がいいな…」 ⇒そんなあなたにこそ、当社の【配送スタッフ】はピッタリです！ 実際に社員の9割が未経験からスタートしています。 ＼当社の"働きやすさ"のヒミツ／ 【１】未経験・ペーパードライバーでも安心！丁寧な研修制度 入社後6～8週間は、先輩がマンツーマンで同乗研修を実施。運転のコツからお客様との接し方まで、あなたのペースに合わせてイチから丁寧にお教えします。運転するのはバックモニター付きの小型トラックなので、元ペーパードライバーの先輩も今では安心して活躍しています。 【２】しっかり稼げる！安定の給与体系 未経験でも月給29万9358円以上からスタート。多くの社員が歩合給や各種手当を含めて【平均月収35万円】を実現しています。年に1回の定期昇給に加え、人事考課による昇給チャンスも年2回あり、昇給チャンスは年間3回(最大)！！ 頑張りに応じて着実に収入アップを目指せる環境です。 【３】プライベートも充実！土日休み＆再配達なし お届け先は生協の組合員様で、ルートもほぼ固定。ご不在時は専用BOXに入れるだけなので【再配達は一切ありません】。効率よく業務を終え、1時間単位で有給を取得して定時前に帰宅することも可能です。 平均残業時間は月15～20時間ほど。効率が良い方はほぼ残業無で退勤される方もおります。 お休みは、【完全週休2日制（土日）】。家族や友人との時間も大切にできます。 【1日の流れ（例）】 ▼出社／朝礼 ▼商品の積み込み（台車を使うのでラクラク！） ▼担当エリアへ出発！ └お客様から「いつもありがとう」と声をかけていただけることも嬉しい瞬間です。 ▼帰社／事務作業 ▼退社「お疲れ様でした！」

「免許はあるけど、運転は自信ないな…」 「ドライバーって、休みが不規則で大変そう…」 「未経験からでも、しっかり稼げる仕事がいいな…」 ⇒そんなあなたにこそ、当社の【配送スタッフ】はピッタリです！ 実際に社員の9割が未経験からスタートしています。 ＼当社の"働きやすさ"のヒミツ／ 【１】未経験・ペーパードライバーでも安心！丁寧な研修制度 入社後6～8週間は、先輩がマンツーマンで同乗研修を実施。運転のコツからお客様との接し方まで、あなたのペースに合わせてイチから丁寧にお教えします。運転するのはバックモニター付きの小型トラックなので、元ペーパードライバーの先輩も今では安心して活躍しています。 【２】しっかり稼げる！安定の給与体系 未経験でも月給29万9358円以上からスタート。多くの社員が歩合給や各種手当を含めて【平均月収35万円】を実現しています。年に1回の定期昇給に加え、人事考課による昇給チャンスも年2回あり、昇給チャンスは年間3回(最大)！！ 頑張りに応じて着実に収入アップを目指せる環境です。 【３】プライベートも充実！土日休み＆再配達なし お届け先は生協の組合員様で、ルートもほぼ固定。ご不在時は専用BOXに入れるだけなので【再配達は一切ありません】。効率よく業務を終え、1時間単位で有給を取得して定時前に帰宅することも可能です。 平均残業時間は月15～20時間ほど。効率が良い方はほぼ残業無で退勤される方もおります。 お休みは、【完全週休2日制（土日）】。家族や友人との時間も大切にできます。 【1日の流れ（例）】 ▼出社／朝礼 ▼商品の積み込み（台車を使うのでラクラク！） ▼担当エリアへ出発！ └お客様から「いつもありがとう」と声をかけていただけることも嬉しい瞬間です。 ▼帰社／事務作業 ▼退社「お疲れ様でした！」