【千葉/富里】建設機械の整備スタッフ◆40代活躍/働き方◎年休125日・土日祝休・夜勤無・出張少なめ菅機械工業株式会社

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仕事内容

〜転勤なし/整備経験を活かして働き方を改善したい方におすすめ/機械や資材の販売・レンタルを手がける企業/景気の影響を受けにくい業界/体を動かすのが好きな方歓迎◎完全未経験でも安心の教育体制/土日祝休み・年間休日125日〜 ■職務内容: 建築・土木工事に欠かせない「建設機械・資材」のレンタル事業で100年近くの歴史を持つ当社。 富里センターにて、自社が扱う機材の点検・整備・出荷管理などをお任せします。 機械のサイズは脚立などの軽量物から、街中で見かける大型クレーン部材までさまざま。 扱う商材は100種類以上あり、技術者としての幅が自然と広がる環境です。 ■担当業務: まずは簡単な清掃作業や点検、事務処理からスタートいただきます。 メンテナンスが未経験の方の場合は約2年ほどかけて、メンテナンス業務をお任せしていきます。 ・返却された機材の点検 ・メンテナンス(清掃・分解・修理・塗装など) ・出荷する機材の点検 ・機材の運搬(フォークリフト) ・下請けスタッフの管理 など ※場合によっては機材が使用されている現場に行くこともあります(月1回あるかないかの頻度です)。必ず営業や先輩社員が同行するのでご安心ください。 ■未経験でも安心の教育制度: ・入社後は、先輩と一緒に作業しながら時間をかけてじっくり学べる ・フォークリフトや玉掛けなどの資格は会社負担で取得OK! ・中途社員が多く、元ホテルスタッフ・元バーテンダー・元車の整備士など多様な前職の方が活躍中 ■働きやすさもバツグン!: ・完全週休2日制(土日祝)+年間休日125日 ・残業は月10h〜多くて30h程度。 ・3年目くらいから出張が発生することもありますが、多くて月2回、日帰りもしくは1泊程度です。 ・夜勤なし!生活リズムも安定 ・「アイデア提案制度(賞金あり)」などを通じて社員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを続けています。 ■キャリアステップ: ・将来的には、マネジメントや教育の経験を積み、管理職を目指していただけます。(管理職モデル年収:600万〜) ・職種転換制度もあり、営業、管理部門など他部署への異動にも年1回挑戦可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 富里センター 住所:千葉県富里市御料宮内164 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,400円〜285,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 239,400円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(前年実績合計3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は月10h〜多くて30h程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:完全週休2日(土日祝) ■休暇:夏季、年末年始、慶弔、有給、産休、育休、特休

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限10万円 家族手当:子供:10,000円〜15,000円 住宅手当:25,000円(世帯主のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり OJT <その他補足> ■社会保険完備 ■出張手当(1,000円〜4,000円/日)、職務手当、役職手当など ■事業所成績達成賞(年1回) ■事業部達成賞(年2回) └建築部または土木部いずれかの達成でセンター社員は1.5万円獲得! └両方(建築部・土木部)達成すると3万円獲得! ■各種表彰 └アイデア提案賞、支店長賞、勤続表彰、業務表彰 etc. ■誕生日プレゼント ■社員旅行 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・何らかの機械メンテナンス、整備のご経験がある方(設備保全、サービスエンジニア、自動車整備士など) ※玉掛けやフォークリフトの免許がある方優遇 ■歓迎条件: ・スキルを身に着けたい方 ・安定した業界で働きたい方 ・ワークライフバランスが整った環境で働きたい方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

菅機械工業株式会社

所在地

大阪府大阪市西区南堀江3-9-27

事業内容

■事業内容: 建設機械・機材・設備機器・器具の販売並びに賃貸、建築設計・施工

従業員数

139名

資本金

100百万円

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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勤務地

福島県郡山市

年収

400万円~700万円

業種職種

その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

《まずは先輩のサポート業務からスタート!》◆工場などの”心臓”であるコンプレッサーのメンテナンスをお任せします。 【仕事の流れ】 お客様からのお問い合わせ  ▼ 現地で調査  ▼ お見積書を提示  ▼ 工事施工  ▼ アフターフォロー ★現場は工場内がほとんどです。 ★新規顧客からの問い合わせには別部門(営業)が対応するので 現場での機器の設置や故障対応、定期メンテナンスなどの業務に専念できます。 裁量の大きさも◎ 周りのサポート体制も◎ 大きな整備の場合はチームで向かうこともありますが、基本的に1~2名で訪問します。 1名での訪問で「原因がわからない…」と不安な時は、 遠隔で先輩がしっかりサポートするのでご安心を◎ \営業活動は一切ナシ/ 問合せや新規顧客への対応は営業が担当。 現場での機器の設置や故障対応に専念できる環境です! 〇●より働きやすい環境へ『変革中!』●〇 ◎夜間や休日の緊急対応なし ◎現場へ直行直帰可 効率的な働き方ができるよう、社用車・ノートPC・スマートフォンを1人1台貸与しています。 お客様都合でどうしても休日に出勤することになった場合、翌週に振替休日を設定していただきます。お休みはしっかり確保する方針です!

成田空港設備の【保守・点検】年休122日*平均有休取得日数16.8日

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勤務地

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年収

450万円~700万円

業種職種

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\\3年連続ベースアップを実現!//配属後は2人1組で安心◎機械・電気・通信などのインフラ設備保守◆年収例) 未経験入社4年目・25歳/550万円 空調・衛生設備 特高・高圧受変電設備 フライトインフォメーション・デジタルサイネージ 昇降機・手荷物搬送設備 OneID 設備、X 線検査装置などの保守業務 ターミナルビル各所の 工事や施工管理を行う事もあります。 ▼2人1組で作業を実施! 分からない事はすぐに質問でき 意思疎通がしやすい環境◎ 店舗などの新設・改修工事も手がけています! 免税店、レストラン、航空会社ラウンジなどの 新設・改修工事も手がけています! 機械・電気・情報通信・消防設備など 広範な技術を擁する当社。 ありがたいことに、設備のプロとして 快適空間を創造する企業として 評価を高めており 会社としての安定感も抜群です! ワークライフバランス◎魅力的な職場環境で働ける! □2025年度実績 平均有給休暇取得日数16.8日 □2025年度実績 月平均所定外労働時間10.5時間 と、プライベートと仕事の メリハリをつけられる環境です! 健康経営優良法人だからこそ、 無理な残業もなし・有休もとりやすいんです! 安心してキャリアを重ねられます◎

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