＜残業少なめ・在宅併用＆フレックスも可能＞ 働きやすい採用のお仕事に挑戦してみよう◎ 「PCスキルゼロから安定企業で長く活躍したい！」 「プライベートも大切にしながら働きたい！」 ザイマックスサラなら、そんな理想を現実にできます ～＊～＊～＊～＊～＊～ ★正社員登用の実績多数 ★土日祝休み＆残業月10h程度 ★20～30代女性が活躍する明るい職場 ★服装自由＆ネイルOKの快適オフィス ★フレックスも可能 ～＊～＊～＊～＊～＊～ 当社は7000名超の大手グループ企業。 実際に、先輩たちも全員未経験からスタートしました！ 丁寧な研修制度があり、基本的なPC操作から 採用業務のノウハウまで段階的に学べますよ◎ 今日の一歩が、明日のあなたを輝かせるキャリアの始まりです♪ ★リモート週1～2日OK＆フレックス制 ★20～30代女性が活躍 ★服装自由＆ネイルOK ★ウォーターサーバーあり ★年間休日115日＆残業月10h程度 ★正社員登用実績多数 ザイマックスサラでのスタッフ（パート・アルバイト）の 採用をサポートする業務をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ＊求人広告からご応募された方への対応（電話・メール・選考管理システム） ＊面接日程の調整（※面接を担当することはありません） ＊入社手続き（書類や制服の準備など） 業務は一つずつ覚えていただきますので、 まずは応募者の方に笑顔で「ご応募ありがとうございます」と言えることが大切です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が付き添いながらPCの設定やシステムの使い方、 マニュアルの場所などを基礎から丁寧に教えます。 優しい先輩が多く、質問にも気軽に答えてくれるので、 困ったことがあれば何でも相談してくださいね◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理想のワークライフバランスを叶える職場環境が揃っています！ ★残業10h程度で基本的に残業は少なめです！ ★5つの駅から通える（徒歩3分～10分圏内） ★ウォーターサーバー完備 ★服装自由（オフィスカジュアル・ネイルOK） 快適なオフィス環境でワークライフバランスを大事に、 メリハリをつけた働き方を実現できますよ！ さらに… フレックスタイム制だから柔軟に働ける◎ 「10：30出勤で朝に市役所や銀行の用事も済ませられる！」 「16:00退勤で病院へ行くことも、趣味の時間を楽しむことも♪」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現します。 20代～30代を中心に同世代が集まっています！ 現在のチームは6名で構成され、20代から30代の女性メンバーが多く在籍。 前職は接客業やカスタマーサポート、福祉業界など様々なバックグラウンドを持っています。 オフィスワークが初めての方も多いので、分からないことはいつでも相談して下さいね◎ ランチタイムは同僚と一緒に過ごすことも多く、仕事以外の相談をすることも♪ また、フリーアドレス制を採用しているため、 業務に慣れてきたら自由な席で仕事ができることも魅力ですよ！

＊フレックス制だから働きやすい＊ 家族を大切にできるから社会復帰も安心♪ ＊家族優先で働ける環境です＊ 女性社員がメインで活躍しており、 子育てへの理解があるのが魅力。 お子様の急な発熱時なども、 お互いにフォローし合っています！ ＊ワークライフバランス重視で働ける＊ ◇フレックスタイム制（コアタイムなし） ◇完全週休2日制 ◇週1日～2日在宅勤務もOK 「銀行に行ってから出社しよう」など、 柔軟に働き方を調整できます。 ＊未経験・ブランクありでも安心＊ PCで簡単なタイピングができる方なら、 事務未経験でも大歓迎◎ 実際、前職が運転士やコールセンターなど、 事務経験が無い方も活躍中です！ 家族の時間を大切にしながら、 セカンドキャリアをスタートさせませんか？ 採用に関する業務のサポートをお任せします。 ＊産育休の取得実績あり＊ウォーターサーバーあり ＊リモート週1～2日OK＆フレックスOK ＊正社員登用実績多数 ＊土日祝休み＆残業月10h程度 ザイマックスサラでのスタッフ（パート・アルバイト）の 採用をサポートする業務をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ＊求人広告からご応募された方への対応（電話・メール・選考管理システム） ＊面接日程の調整（※面接を担当することはありません） ＊入社手続き（書類や制服の準備など） 業務は一つずつ覚えていただきますので、 まずは応募者の方に笑顔で「ご応募ありがとうございます」と言えることが大切です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が付き添いながらPCの設定やシステムの使い方、 マニュアルの場所などを基礎から丁寧に教えます。 優しい先輩が多く、質問にも気軽に答えてくれるので、 困ったことがあれば何でも相談してくださいね◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ママ世代の社員も多数活躍しています！ 現在のチームは6名で構成され、女性メンバーが多く在籍。 前職は接客業やカスタマーサポート、福祉業界など様々なバックグラウンドを持っています。 オフィスワークが初めての方も多いので、分からないことはいつでも相談して下さいね◎ ランチタイムは同僚と一緒に過ごすことも多く、仕事以外の相談をすることも♪ また、フリーアドレス制を採用しているため、 業務に慣れてきたら自由な席で仕事ができることも魅力ですよ！ 理想のワークライフバランスを叶える職場環境が揃っています！ ★残業10h程度で基本的に残業は少なめです！ ★5つの駅から通える（徒歩3分～10分圏内） ★ウォーターサーバー完備 ★服装自由（オフィスカジュアル・ネイルOK） 快適なオフィス環境でワークライフバランスを大事に、 メリハリをつけた働き方を実現できますよ！ さらに… フレックスタイム制だから柔軟に働ける◎ 「10：30出勤で朝に市役所や銀行の用事も済ませられる！」 「16:00退勤で病院へ行くことも、趣味の時間を楽しむことも♪」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現します。

＊＼事務、コスメ販売など未経験スタート多数／＊ 知識ゼロから働きやすさ抜群のWebデザイナーに挑戦！ ◇フルリモート・在宅OK ◇年間休日130日以上 ◇残業は多くても月5時間程度 ◇18時までに退社OK ◇インセンティブあり ◇副業OK ◇服装・髪型・ネイル自由 など、社員が自然体で 働けるような待遇を数多くご用意！ ワークライフバランスを大切にできるため、 毎日の生活にゆとりが生まれます◎ ＊≪そんなお仕事に未経験から挑戦OK≫＊ 半年から1年かけてWeb制作に 必要な知識やスキルはゼロからレクチャー！ そのため、社会人経験が浅い方でも応募OKです。 ★実際、26歳未経験入社の社員も、 　現在はデザイナーとして活躍しています！ 当社の平均年齢は23.8歳！ 同世代と一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ 未経験からWebサイトやスマホアプリを制作できます！ ◆アニメ、ゲーム、美容、ファッションなど多彩な案件あり ◆充実の研修＆サポート体制あり Webサイト制作やアプリ開発など 様々な案件にチャレンジできます。 IT業界未経験の方も大歓迎！ ＝*＝★未経験でも安心な理由をご紹介！★＝*＝ ◆入社後の研修が充実 デザイナーやエンジニアとして、Webサイトやアプリ制作に必要なデザインやITに関する知識・スキルを 基礎から身につけられるだけでなく、 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルも学べます。 ◆できることからスタートできます！ 半年～1年ほどの研修が終わったら、 面談で相談しながら担当する案件を決めます。 アニメ、ゲーム、美容、ファッションなど 幅広い業界の案件があります♪ ◆プロジェクトへ配属後もサポート！ 月1回の食事会や定期的な社内勉強会、 1on1ミーティングなどを行いしっかりサポート。 あなたを独りにはしませんのでご安心ください！ ＝＝★参加可能なプロジェクト例★＝＝ ◎アニメやゲームのWebサイト、LP（ランディングページ）制作 ◎大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◎スマホアプリ画面のデザインサポート など 【仕事の魅力】 経験豊富なベテランスタッフが必要な知識を全て教えます！ Web業界の経験が長い代表には豊富な人脈があるため、活躍中の社員の中には大手企業の出身者やWeb企業の経営者など経験豊富なベテランデザイナーもいます。そんなベテランスタッフがこれまでの経験をもとに、あなたの成長をイチからサポート！これまで「Webってそもそも何を作るかイメージ出来ない」「スマホ操作には慣れているけど、PCはあまり触らない」など、経験ゼロから始めた先輩社員も、今ではWebデザイナーとして活躍中◎育成実績も豊富にある当社だからこそ、未経験の方でも安心して成長できます！ プライベートも充実＆フレキシブルな働き方も可能！ ◇完全週休2日制＆年間休日130日 ◇5日以上の連休取得可能 ◇残業は月5時間程度 ◇18時退社もOK など、終業後や休日にしっかりとプライベートを満喫できるのが魅力♪ 実務経験がある方は「フルリモート案件」も選択可能なため、自分の過ごしやすい環境でデザイナー業務に集中できます。 ★社員からも「前職よりも趣味に時間を割ける」「自己学習の時間を取れるようになった」など働きやすさは好評です！ 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ ▼社会人スキル研修 社会人として必要なビジネスマナーや コミュニケーション力を身につけます。 ▼Web研修 WebやSNSの知識・スキルを基礎から学びます。 デザインだけでなく、 Web制作に必要となるITの知識も学んでいきましょう。 ▼入社後半年～1年くらいで実務スタート！ 研修終了時に面談を行い、相談しながら どんな案件を担当するかを決めます。

。.。+あなたの英語スキルが存分に活かせる環境で 成長も高収入も働きやすさも全部叶えながら活躍！+。.。 東証プライム上場の「パソナグループ」の一員として、 さまざまな企業へのBPOサービスを提供している当社。 今回は、外資系ITコンサル企業での受付業務を担うメンバーを募集します！ 「英語スキルを活かして働きたい」 「安定した環境で高収入も叶えたい」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です♪ ━━★この仕事の魅力をご紹介 ◇月収30万円以上 ◇残業ほぼなし ◇土日祝休み＆年休120日以上 ◇未経験OK／英語スキルが活かせる ◇六本木エリアのおしゃれなオフィス勤務 受付業務の経験がない方も大歓迎！ イチからスキルを身に付け、働きやすさも叶う環境で 新たなキャリアをスタートしませんか？ ＜企業の”顔”として活躍！＞ ◆外資系IT企業勤務！ ◆英語スキルが活かせる ◆未経験からスキルアップが叶う ◆サポート体制充実で安心スタート！ ◆落ち着いた雰囲気で余裕を持って取り組める ＜主な仕事内容＞ ＊来客対応 ＊社員の方への取次 ＊応接室の予約・管理 ＊備品貸出・管理 ＊電話対応　など 10Fフロアでの企業エントランス受付業務のため、総合受付にて ゲストカードを受け取った来客への対応がほとんど。 突発的な対応はありません◎ 法人のお客様を中心に1日平均20件ほど対応。 来客の2～3割は海外の方のため、英語スキルも活かせます！ また、社員の方から依頼された応接室の予約や、使用するモニター、 リモコンなどの備品の貸出、使用後の簡単な清掃までお任せ。 備品の発注などは別部署が対応するため、社員の方とも コミュニケーションを取りながら仕事に取り組める環境です◎ 電話対応は1日約10～20件ほど。 マニュアルが完備されているので、安心して対応できます。 システム不具合などが発生した場合のみ、インドにある親会社と 連携しながら対応することも。 あなたの英語スキルを存分に発揮できる環境が充実しています！ ＜入社後は・・・＞ 初日は1日かけて、マナー研修やBPO研修を弊社（南青山）にて実施します。 その後は現場での先輩によるOJTを通じて、業務を覚えていきましょう。 はじめは、社員の方ともコミュニケーションを取ってもらえるよう、 社員の方への取次業務からお任せします。 一通りの受付業務ができるまでは、約1ヶ月程。 個々のスキルに合わせてしっかりサポートが受けられるので、 自分のペースで成長できます◎ 【仕事の魅力】 ★マナーやスキルを身につけながら成長できる！ 企業受付としてのスキルはもちろん、英語力を活かし仕事を通じて 身だしなみや言葉遣いなども磨きながら成長が可能です◎ 自分で工夫して効率的に業務を進めるやり方の提案もできるため、 考えながら活躍できる環境でスキルアップが叶います！ ★無期雇用社員として腰を据えた活躍も可能！ 現場で経験やスキルを重ね、約1～2年を目安に本人の希望や適性を考慮し、 無期雇用社員へキャリアアップを目指すことも可能！ 実際に無期雇用社員として活躍している先輩社員がたくさんいます。 安定したキャリアを築けるチャンスも豊富に完備しています！

電話対応メインでPC苦手な方でも大丈夫◎ ≪人柄採用≫コミュニケーション力を活かせるお仕事☆ ◆年休122日 ◆賞与年2回（年4ヶ月分以上） ◆家族手当（配偶者：2万円／月、子ども：7000円／月） ◆2年連続ベースの月給がUP ◆勤務時間相談可能 東証プライム上場の食肉専門商社、 「スターゼングループ」の物流部門を担当する当社。 グループの安定基盤のもと5年以上連続で売上UPを記録しています。 そんな当社の【事務スタッフ】は 電話対応がメインなので、基本的なPCスキルがあればOK！ 専門的なスキルは必要なく、 未経験からスムーズにスタートできます♪ さらに、管理職を含めた多くの社員が子育て中。 家庭との両立に理解があるので 「ライフステージが変わっても長く働きたい」 という方にピッタリの環境です◎ 《2026年6月に川崎に新設されるキレイなオフィスに移転予定》◆閑散期は原則定時退社◆賞与年4ヶ月分◆勤務時間相談可能で17時退社も可能◆髪型・ネイル自由でお洒落も楽しめる◆入社2年目で年収400万円も可 配属先では、スターゼングループが取り扱っている国内外の食肉をお客様にお届けする配送の手配を行っております。 あなたにお任せするのは、お客様やグループ企業、協力会社とお電話を中心にやり取りし、荷物がスムーズに届くように調整する事務のお仕事です♪ 。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。。.。・.。 《具体的には》 ◆お電話でのお問い合わせ対応 ◆配車手配・調整 ◆伝票入力・書類作成 《このお仕事のPOINT》 ・データ入力は基本的なPCスキルのみの簡単な作業なので、未経験の方でも安心です◎ ・お問い合わせの多くは配送予定日や内容、届け先の確認なので、複雑な対応が少なく慣れていきやすい環境です♪ ・GW、お盆、年末年始の長期休暇前は忙しくなりますが、配送手配に携わった商品が店舗で陳列されているのを見ると達成感を感じられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《ライフステージが変わっても安心の制度をご紹介♪》 全社で子育て中の社員が多い当社ですが、今回【事務スタッフ】が配属される部署でも、管理職を含めた6名中4名が小さなお子様を子育て中です。そんな当社の子育て中の社員に優しい制度をご紹介します！ [1] 勤務開始時間は8～9時の中で調整OK◎ 定時は8:30ですが、お子様のお送り迎え等に合わせて前後30分は勤務開始時間を調整することが可能です。 [2] 繫忙期でも残数月平均20時間程度 閑散期は残業がほとんどなく、定時退社も可能です！一人だけに業務が集中しないよう協力して業務を分担しているので、繁忙期（5月、8月、年末年始）も残業を月平均20時間以下に抑えられています。 [3] 各種手当の支給あり 大手企業グループだからこそ、家族手当（配偶者：月2万円、子供：1人につき月7000円）や地域手当（1万8000円～）など、家計の支えになる手当が充実しています。 《収入もキャリアも年々着実にアップ◎》 《収入アップが叶う》 ◆昨年度賞与実績年4ヶ月分以上（◎コロナ禍も変わらず支給） ◆昨年に引き続き今年も月給のベースアップあり（◎今年度の昇給率は5.74%）など 当社では毎年昇給があるので、2年目で年収400万円を目指すことも可能です！ 《キャリアアップが叶う》 過去には入社4年目でリーダーへ昇格した社員もおり、年収500万円以上を目指すことができます。さらに、希望に応じて将来的には課長などさらなるステップアップも可能。子育てしながら管理職として活躍する社員も多数います◎ 【教育制度について】 《あなたのペースに合わせた1～3ヶ月間のOJT研修》 まずはお電話対応を通じてお客様や取引業者に慣れてもらい、徐々に伝票入力にも挑戦。取り扱う商品を覚えたら、配送依頼もお任せしていきます。 ◎年齢の近い先輩ばかりなので、分からないことがあれば遠慮せず何でも聞いてください♪ ◎作業マニュアルやExcelのフォーマットなども整っているので、基本的なPC操作ができればOKです！

《電話対応メイン》コミュニケーション力を活かせるお仕事♪PC初心者さん歓迎！人柄重視の採用◎ ＼＊こんな方にピッタリ＊／ □営業や接客の経験を活かしたい □安定企業で長く働きたい □ワークライフバランスを整えたい □黙々作業よりも誰かと関わる仕事がしたい …1つでも当てはまる方はぜひ最後までご覧ください♪ 東証プライム上場「スターゼングループ」の物流部門を担う当社。 安定した経営基盤に加え、充実した福利厚生や制度も整っており、 ライフステージが変わっても働き続ける社員が多いのが特徴です！ 今回募集する【事務スタッフ】は 営業経験や接客経験をお持ちであれば これまでの経験を活かしてスムーズに業務に慣れていけます◎ 安定した環境で、経験を活かした転職を叶えませんか？ 《2026年6月に川崎に新設されるキレイなオフィスに移転予定》◆子育てに理解のある環境でライフステージが変化しても長く働ける◆閑散期は原則定時退社◆賞与年4ヶ月以上◆2年目で年収400万円以上も可　 配属先では、スターゼングループが取り扱っている国内外の食肉をお客様にお届けする配送の手配を行っております。あなたにお任せするのは、お客様やグループ企業、協力会社とお電話を中心にやり取りし、荷物がスムーズに届くように調整する事務のお仕事です♪ 《具体的には》 ◆お電話でのお問い合わせ対応 グループ会社やお取引先のお客様、運送業者から配送のご依頼を受けます。 お問い合わせの多くは、配送予定日や内容、届け先の確認です。 ◆配車手配・調整 配送に必要な車両の手配を行い、最適な運送方法を決めます。 基本的には自社の配送手段を使って荷物を運びますが、場合によっては外部の運送会社に依頼をお願いします。 ◆伝票入力・書類作成 お客様からご依頼いただいた内容を専用のシステムに入力します。 基本的なPCスキルのみの簡単な作業なので、専門的スキルは不要！未経験の方でも安心です。 ◎GW、お盆前、年末年始前の長期休暇前は忙しくなりますが、配送に携わった商品が実際にお店陳列されているのを見ると達成感を感じられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《経験を活かして安定収入と確かなキャリアをGET！》 《安定収入が手に入る》 ◆昨年度賞与支給実績年4ヶ月分以上（◎上場企業グループの安定基盤のもと、コロナ禍でも変わらず支給） ◆昨年に引き続き今年もベースアップあり（◎今年度の昇給率は5.74% ※ベースアップ含む）など ルーティン業務を正確にこなすことで着実に収入アップが叶います！ 《早期からリーダーに昇進可能》 過去には入社4年目でリーダーへ昇格した社員もおり、年収500万円以上を目指せます。さらに、希望に応じて将来的には課長などさらなるステップアップも可能。定時は17時半退勤なので、子育てしながら管理職として活躍する社員も多数います◎ 《ライフステージが変わっても安心して働けるワケは…！》 部署内の6名中4名が子育てと仕事を両立しており、急なお休みにも臨機応変に対応！子育ての大変さがわかるからこそ「あとは任せて行っておいで」と快く送り出し、みんなで助け合っています◎ ＼＊例えば＊／ ◆勤務開始時間は8～9時の中で調整OK◎ 定時は8:30～17:30ですが、お子様のお送り迎え等ご家庭の状況に合わせて前後30分は勤務開始時間を調整することが可能です ◆各種手当の支給あり 家族手当（配偶者：月2万円、子供：1人につき月7000円）や地域手当（1万8000円～）など、家計の支えになる手当が充実しています ◆急なお休みにも快く対応 【教育制度について】 《あなたのペースに合わせた1～3ヶ月間のOJT研修》 まずはお電話対応を通じてお客様や取引業者に慣れてもらい、徐々に伝票入力にも挑戦。取り扱う商品を覚えたら、配送依頼もお任せしていきます。 ◎年齢の近い先輩ばかりなので、分からないことがあれば遠慮せず何でも聞いてください♪ ◎作業マニュアルやExcelのフォーマットなども整っているので、基本的なPC操作ができればOKです！

★未経験から活躍できる ★年休122日 ★増員募集 ≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫ 【１】19時完全退社 19時には完全退社を徹底！生産性を意識した環境です。 ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。 【２】頑張りをしっかり給与に反映 頑張った分、インセンティブで毎月還元します。 ※詳細は給与欄をご確認ください。 また、昨今の社会情勢による物価上昇に対して、 生活支援を目的とした生活支援手当（月1万円）を 現在支給しています！ 【３】女性の長期キャリア形成を支援 課長以上の管理職女性比率は47.6%。 社員の割合は、女性が半数を占めています。 産休復帰率も100％。 たくさんの社員が産休から復帰して活躍しています！ 【人と企業に深く貢献！】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！ 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 （テレアポ1日平均150件） 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！チームみんなであなたを育てます！ 入社後は、座学研修からはじまり、各メディアについて（プラン、価格、特徴など）の知識を学んでいただきます。研修後は、OJTに移り先輩社員の元で仕事の流れやコツを掴んでいきましょう！チームみんなでお教えするので、不安なことや疑問に思っていることは何でも聞いて下さいね。 ワークライフバランス◎ 産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や 決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。 女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が 評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました！ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、 豊富な研修をご用意しています。 例えば… ◇入社階層別のスキルアップ研修 ◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習 ◇農業体験 ◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。 また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、 スキルアップにお役立てください。

★未経験から活躍できる ★年休122日 ★業績拡大に伴い、増員募集 ≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫ 【１】19時完全退社 19時には完全退社を徹底！生産性を意識した環境です。 ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。 【２】頑張りをしっかり給与に反映 頑張った分、インセンティブで毎月還元します。 ※詳細は給与欄をご確認ください。 また、昨今の社会情勢による物価上昇に対して、 生活支援を目的とした生活支援手当（月1万円）を 現在支給しています！ 【３】女性の長期キャリア形成を支援 課長以上の管理職女性比率は47.6%。 社員の割合は、女性が半数を占めています。 産休復帰率も100％。 たくさんの社員が産休から復帰して活躍しています！ 【人と企業に深く貢献！】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！ 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 （テレアポ1日平均150件） 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！チームみんなであなたを育てます！ 入社後は、座学研修からはじまり、各メディアについて（プラン、価格、特徴など）の知識を学んでいただきます。研修後は、OJTに移り先輩社員の元で仕事の流れやコツを掴んでいきましょう！チームみんなでお教えするので、不安なことや疑問に思っていることは何でも聞いて下さいね。 ワークライフバランス◎ 産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や 決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。 女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が 評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました！ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、 豊富な研修をご用意しています。 例えば… ◇入社階層別のスキルアップ研修 ◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習 ◇農業体験 ◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。 また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、 スキルアップにお役立てください。

"人の役に立つ"仕事がしたい！ …その想いを活かせます◎ ◇話すのが好きで得意 ◇誰かの喜ぶ顔を見ると嬉しい ◇人の役に立つことにやりがいを感じる …そんなあなたの"人間力"が輝く職場です！ さまざまな企業同士の架け橋となり、 クライアントに伴走するこのお仕事。 "事業を大きくしたい"との思いをもつ企業に寄り添い、 貢献できるやりがいの大きなポジションです！ 実際に「コミュニケーション力を活かしつつ、 オフィスワークにも挑戦したい！」 そんなアパレルや飲食出身の先輩たちが活躍中。 スキルや経験に自信がなくても大丈夫。 OJTでイチから丁寧にサポートします！ チームでは20代前半の若手を中心に、 同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です◎ #女の転職で入社したメンバーも活躍中！#平均年齢28歳 #残業少なめ&リフレッシュ休暇あり #指定飲食店などの優待あり◎ #産育休復帰100％ #Web面接OK #服装自由・ネイルOK 自社サービス『タクウィル』を活用する クライアント企業のサポート役として、 課題解決のサポートやアドバイスなどをお任せします！ ＜*具体的なお仕事*＞ ◆クライアント企業のご要望をヒアリング ◆外部パートナーとの打ち合わせ対応 ◆商談設定のサポート ◆クライアント企業との定例ミーティング ◆進捗確認やフォローアップ　など ※クライアントとのやり取りはWebや電話がメインです！ ＜*安心してスタートできる環境です！*＞ まずは仕事の流れなどを一つずつレクチャーしていきます。 先輩と2～3人のチーム＆外部パートナーと協力して進めるため、 一人で抱え込む心配はありません◎ ▼『タクウィル』の詳細は、求人下部の『関連リンク』をCHECK！▼ ※業務では、生成AI積極活用中です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩のほとんどが未経験スタート。同じ目線でフォローします！ 先輩たちもほとんどが未経験スタート。入社したての不安な気持ちがわかるからこそ、安心して業務がスタートできるよう、しっかりサポートしていきます！ ＜入社後は…＞ ロールプレイング＋実務の研修で基本を学んでいきます。 　▼ 約2ヶ月で独り立ち！ その後もわからないことは何でも相談してください！ ◆基本的にチームで動いていくため、協力しながら進めていけます！ ◆リーダーとの1on1や、マネージャーとの面談も定期的に実施。キャリアの相談はもちろん、困っていることなども気軽に相談できます。 東証プライム上場企業ならではの、“安定”と“働きやすさ”！ ◆完全週休2日制（土日祝休み）/年休125日/リフレッシュ休暇あり ◆賞与・昇給年2回＆社員持株、各種お祝い金など手当多数 ◆家計にうれしい、『野菜無料配布』あり！ ◆育休復帰率100％とライフイベントに左右されない ◆保健室に看護師が常駐するヘルスケア制度 安定した基盤を築く当社だからこそ、社員も納得の待遇を提供。心も身体も健康に働けるよう、組織としてバックアップしていきます◎豊富な制度を活用しながら、プライベートもしっかり楽しめる生活を叶えてください♪

＼女の転職typeで入社した先輩も♪／ "ガッツリ営業”は卒業！だけどやりがいは満点◎ スタートアップ企業の"成長"を支える サービスを展開する私たち。 「毎日のアポ取りや数字を追い続けるのに疲れちゃった」 「でも、やりがいは感じたい！」 そんな方にピッタリの働き方ができます！ ★例えば…★ ・Web商談がメイン！外回り・テレアポなし ・厳しい数字に追われる心配なし ・お客様の「ありがとう」が直接聞ける これまで培った"傾聴力"や"人と話すチカラ"を活かして さまざまな企業に貢献できるお仕事です！ チームでは23～24歳の若手や第二新卒も活躍するなど 「若いうちからキャリアを積みたい！」 という方にピッタリ。 そんなあなたをサポートし、後押しできる環境が整っています◎ ★未経験・第二新卒大歓迎 ★女性多数！20代活躍のNEWチーム ★年休125日&リフレッシュ休暇 ★服装・髪色・髪型自由 ★野菜無料配布など嬉しい福利厚生も ★残業少なめ ★産育休復帰100％ 自社サービス『タクウィル』に登録する クライアント企業のフォローをお任せします。 「この企業のキーパーソンと仕事がしたい」など 企業が抱える課題やニーズをお伺いし、 商談設定などのサポートを行うお仕事です！ ＜*具体的なお仕事*＞ ◆クライアント企業のご要望をヒアリング ◆外部パートナーとの打ち合わせ対応 ◆商談設定のサポート ◆クライアント企業との定例ミーティング ◆進捗確認やフォローアップ　など ※クライアントとのやり取りはWebや電話がメインです！ ＜*安心してスタートできる環境です！*＞ まずは仕事の流れなどを一つずつレクチャーしていきます。 先輩と2～3人のチーム＆外部パートナーと協力して進めるため、 一人で抱え込む心配はありません◎ ▼『タクウィル』の詳細は、求人下部の『関連リンク』をCHECK！▼ ※業務では、 生成AI積極活用中です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業ならではの、“安定”と“働きやすさ”！ ◆完全週休2日制（土日祝休み）/年休125日/リフレッシュ休暇あり ◆賞与・昇給年2回＆社員持株、各種お祝い金など手当多数 ◆家計にうれしい、『野菜無料配布』あり！ ◆育休復帰率100％とライフイベントに左右されない ◆保健室に看護師が常駐するヘルスケア制度 安定した基盤を築く当社だからこそ、社員も納得の待遇を提供。心も身体も健康に働けるよう、組織としてバックアップしていきます◎豊富な制度を活用しながら、プライベートもしっかり楽しめる生活を叶えてください♪ スタートアップ企業の成長に貢献する、唯一無二の存在に。 多くのスタートアップ企業が抱える課題は、「大企業と接点を持ち、自社サービスを広める」こと。テレアポや展示会だけではなかなか成果が出ない中、『タクウィル』はその唯一の解決策として利用されています。あなたのサポートを通じて、多くの企業が事業規模を拡大したり、新しい価値を社会に生み出していく瞬間に立ち会えるのが、この仕事の何よりのやりがいです！

未経験からスタートした先輩も活躍中◎ 月収29万以上・研修ありのIT企業で営業デビュー♪ 「IT業界で働きたいけれど、プログラミングはちょっと…」 という方は、当社で《IT営業》として 新しいお仕事を始めてみませんか？ ★ITの知識や経験は一切不問！ 当社のITサービスや業務については 入社後に先輩が教えます。 先輩も未経験からスタートしたので、 あなたもご安心くださいね◎ ★笑顔で元気に話せる方は大歓迎！ 大手企業のお客様（女性の方が多いです）との やり取りが中心なので、接客や販売などの ご経験があれば活かせます♪ 社員同士で食事に行くメンバーもおり、 困った時にいつでも周囲を頼れる社風です！ 不安を自信に変えていくサポートは惜しみません。 当社で、新しいスタートを切りましょう♪ ★未経験OK★IT業界にチャレンジ★月収29万円～★第二新卒・既卒・ブランクOK★フリーターの方も歓迎★産育休取得実績あり★髪型自由★アクセサリーOK★生成AI積極活用中 大手企業を中心としたクライアントの課題を解決するため、 当社サービス「Discoveriez」などの改善・導入のご提案をお任せします。 -＊具体的には＊- ◇クライアントへの訪問、ヒアリング ◇既存クライアントとの継続的なフォロー ◇当社サービスによる業務改善のご提案 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★クライアントに寄り添い、頼られるポジションです！ クライアントは「お客様相談窓口」のような部署を抱える大手企業が中心。 女性のご担当者様が多く、「業務でこんなことに困っていて…」 といったお困りごとを深掘りし、よりよい解決策をご提案していきましょう。 「お陰で業務がスムーズに行えました！」と感謝される機会が多く、 お客様のパートナーとして深く寄り添えるやりがいの大きさは格別です♪ 【仕事の魅力】 入社後は実践的な研修からスタート！ まずは、当社サービスを知っていただくところから始めていきます。 その後は業界について分析をしたり、先輩に同行して商談に参加したりと 少しずつ知識やスキルを身につけていきましょう。 業務の中で困った時には、先輩が何でも答えます。 社員同士でフランクに話せる社風なので、 気軽に先輩たちを頼ってくださいね！ また、クライアントとの関係性は非常に良好なので あなたもスムーズに信頼関係を築いていけますよ♪ 当社サービスについて ◇Discoveriez 様々なカスタマイズができるサービスのため、 クライアント要望に合わせた提案を行います。 ◇SRM Design Lab クライアントが抱えている課題を解決するための ソリューション提供をするサービスになります。 ★大手から信頼されるサービスを手掛けて成長！ 上記サービスなどの提案業務を通して、 新しいお客様やパートナーを増やす経験はもちろん 今のお客様への提案やフォローも学べるので、 営業スキルをしっかり伸ばせる環境です◎

お客様のお悩み解決を叶える《ITの知識》が身につく！ 提案の自由度も高いIT営業にチャレンジ♪ 自社サービスの導入・改善を通して、 大手企業のお客様をサポートしている私たち。 より良いサービス提供に向けて、 新しい仲間を積極採用中です！ ◇IT・営業デビュー歓迎！ 先輩に教わりながら、サービスや 業務について学んでいける環境です。 ◇提案の幅の広さもポイント！ 自社サービス以外にも、お客様のお悩み事全般に 当社と提携する他社サービスやコンサルティングを行うことも。 「決まったものしか提案できない」と悩むことなく働けます◎ 専門知識と豊富なサービスを活かして、 本当に納得いくご提案を行いませんか？ ◆未経験OK◆月収29万円～◆ITデビュー・営業デビュー歓迎◆第二新卒・既卒・ブランクOK◆フリーターの方も歓迎◆髪型自由◆アクセサリーOK◆産育休取得実績あり◆生成AI積極活用中 大手企業を中心としたクライアントの課題を解決するため、 当社サービス「Discoveriez」などの改善・導入のご提案をお任せします。 -＊具体的には＊- ◇クライアントへの訪問、ヒアリング ◇既存クライアントとの継続的なフォロー ◇当社サービスによる業務改善のご提案 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★クライアントに寄り添い、頼られるポジションです！ クライアントは「お客様相談窓口」のような部署を抱える大手企業が中心。 女性のご担当者様が多く、「業務でこんなことに困っていて…」 といったお困り事を深掘りし、よりよい解決策をご提案していきましょう。 「お陰で業務がスムーズに行えました！」と感謝される機会が多く、 お客様のパートナーとして深く寄り添えるやりがいの大きさは格別です♪ 【仕事の魅力】 入社後は実践的な研修からスタート！ まずは、当社サービスを知っていただくところから始めていきます。 その後は業界について分析をしたり、先輩に同行して商談に参加したりと 少しずつ知識やスキルを身につけていきましょう。 業務の中で困った時には、先輩が何でも答えます。 社員同士でフランクに話せる社風なので、 気軽に先輩たちを頼ってくださいね！ また、クライアントとの関係性は非常に良好なので あなたもスムーズに信頼関係を築いていけますよ♪ 当社サービスについて ◇Discoveriez 様々なカスタマイズができるサービスのため、 クライアント要望に合わせた提案を行います。 ◇SRM Design Lab クライアントが抱えている課題を解決するための ソリューション提供をするサービスになります。 ★大手から信頼されるサービスを手掛けて成長！ 上記サービスなどの提案業務を通して、 新しいお客様やパートナーを増やす経験はもちろん 今のお客様への提案やフォローも学べるので、 営業スキルをしっかり伸ばせる環境です◎

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 富士フイルムシステムサービスだからこそ得られるやりがい 地方自治体や文教領域、民間企業など多岐にわたる領域において 生活を豊かにする社会貢献性の高い様々なサービスを展開しています。 また、富士フイルムグループの安定性もありながら、 新たなビジネスを創出し、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 「多彩な知」と「さまざまな価値観」を融合し、 誰もが自分らしく、思い描くキャリアを実現できるフィールドが広がっています。 私たちの事業内容や組織風土に共感し、ご参画いただける方をお待ちしております。

【入社後は免許の取得からスタート】 仕事では「クランプリフト」や「ホイルローダー」といった重機を操作するため、 入社後に外部の研修所で資格を取得していただきます（費用は全額会社負担）。 ▼▼【紙の原料ができるまで】▼▼ （1）古い紙、すなわち「古紙」を検品・選別します。 （2）ブロック状の古紙を重機などで運びます。 （3）ブロックを崩し、異物を除去してコンベアにのせます。 （4）コンベアでパルパー設備まで運ばれた紙は、水と一緒にドロドロになるまで溶かされます。 　　　┗※パルパーは紙をドロドロに溶かす機械のこと ☆（1）～（2）は資材ケント係がメイン担当。基本的に6名ほどのチームで作業します。 　古紙の塊を運び、その後使いやすいように崩す、という作業を行います。 ☆（3）～（4）は仕込係がメイン担当。4名で1つのチームで作業します。 　ホイルローダーという重機を操縦して、古紙の塊をばらしてコンベアにのせます。 　機械の使い方なんて知らなかった先輩がほとんどなので、気負わなくて大丈夫。 　「やっていくうちに覚えますよ、そんな難しい仕事ないっす（by某先輩）」 <注目ポイント1> 優しいメンバーばかり！腰を据えて働ける メンバーみんなで協力しながら進めるので、未経験でも安心！そばにいる先輩が優しく仕事を教えます！ 休みを取りたい場合も、譲り合いが根付いているので観光葬祭や家族旅行、趣味のライブがこの日にどうしても…！など相談して下さい◎ そんな雰囲気のよい職場なので、いつのまにか居心地の良さを感じて、安心して長く働くメンバーがほとんどです！ <注目ポイント2> ムキムキな人じゃ無くても大丈夫。 会社全体そうですが、仕事でムリさせることはまずありません！ 「ちゃんと休憩取った？」「休みなさい！」とむしろ口酸っぱく言われるくらい。身体を使う仕事だからこそ、"休むときは休む"ということを大切にしてくれてます。だから最初から体力にめちゃくちゃ自信がある人じゃ無くてもきっと大丈夫。というかそんな人案外少ないっす（笑） 【入社後の成長サポート】 ▼入社後はまず、会社や商品・サービス、安全に関する研修を受けます。 ▼現場の見学もやりますよ！ ▼実際の仕事を、まずは先輩の横で見ることからスタート。 ▼少しずつ機械の使い方も教えます。会社の費用負担で資格も取っていきます！ ▼最終的にひとりだち。大体3ヶ月～くらいで一通りの仕事ができるようになると思います。ただ、チーム制なので周りには常に先輩がいてくれますよ。

東京都内（中央区佃）のマンションにて、施設警備をお任せします。 研修もあるので、未経験・ブランクがある方も安心して始められます！ ＜詳しくは…＞ ■施設内の見回り ■防犯カメラの監視 ■施設の利用者・業者の受付 ■その他事案発生時の初期対応（避難誘導など） ＜ここがポイント！＞ ★直行直帰OK ★管理室業務は「屋内」で「座って働ける」ので体力的な負担少なめ。 ★2人～3人で担当するため、困った時も安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年齢で諦めなくても大丈夫！当社で再スタートした社員が多数◎ 20代～60代まで幅広い世代が活躍する当社。フリーター出身や、5年のブランクを経て当社で再スタートを切ったメンバーもいます。「他社では年齢で断られてしまった」という方も、当社はむしろ大歓迎！今50歳のあなたも、定年までまだまだ20年以上。長くお付き合いできれば嬉しいです。 <注目ポイント2> 安定した経営基盤を築く会社です！ 設立以来『関電工』『大林組』といった大手ゼネコンとお付き合いを続け、安定した経営基盤を築いている当社。建築や工事現場、イベント時の交通誘導から、今回募集するマンションや商業施設の警備まで、幅広い警備業務を手がける当社には、常に多くの案件が寄せられています。そのため、「仕事がなくなるのでは」という不安を抱くことなく、安定した収入を得ながら長く活躍できます！ 【入社後の成長サポート】 ＜研修があるので、安心してスタートできます！＞ ●入社後研修（3日間） ●現場OJT研修 └先輩社員のもと、実際の現場で経験を積んでいきます。

小田急線沿線を中心とした、 商業施設やオフィスビル、ホテル、大学、駅等の 設備管理を行います。 【具体的な業務内容】 ◆ビルの設備などの点検や修理、運転・監視業務 ◆協力会社との折衝業務や委託作業の立ち会い監督業務 ◆お客様からの設備トラブルに関する対応 【チーム制だから未経験でも安心】 当社はチーム制を導入しているので、 各現場では複数名で一緒に行動しています。 誰か一人に負担がかかることはないので 安心して仕事に取り組める環境です！ 【働きやすい制度が多数！】 ◎有給消化率80％以上 ◎資格手当、資格取得支援あり ◎賞与年2回 ◎退職金あり 【安定した経営基盤】 当社は小田急グループとして、 業界屈指の安定経営を誇っています。 事実、50年以上の歴史の中で 赤字は一度もありません。 じっくりとスキルアップに取り組むことで 長期的なキャリアパスも目指せます。 また、駅施設、鉄道高架下の店舗、オフィスビル、 大学など、幅広い受託管理実績があるので、 多くの経験を積みながら 手に職をつけることが可能です！ 【手がける商品・サービス】 ＜主な物件＞ ・小田急サザンタワー ・ハイアットリージェンシー東京 ・小田急百貨店（町田店） ・相模大野ステーションスクエア ・ビナウォーク ・明治大学（生田キャンパス）　など <注目ポイント1> OJTや自社保有の研修センターでしっかりと学べます！ 未経験の方は、入社後、自社保有の研修センターで2日間ビルメンテナンスの基礎を学んだ後、現場でのOJT研修を行います。 その後、まずは先輩について、設備の働きや運転・監視方法といった専門知識をイチから習得していきましょう。また、研修センターでは、設備の構造や基本操作を学ぶことができ、未経験からプロの技術を磨ける環境が整っています。 ★職業訓練校も運営！ 当社は神奈川県認可の『職業訓練校』を運営しており、教育人材育成のノウハウは十分！実務経験が少ない人でも、着実に技術が学べる「体験研修」など実践シミュレーションができる独自の教育もあります。様々な角度からあなたの成長を後押しします！ <注目ポイント2> 資格取得支援あり！市場価値を高められる環境です。 当社では社員一人ひとりのスキルアップを全力で応援しています。 ～当社の資格取得支援制度～　 ① 取得にかかる費用を会社で全額負担 （受験料、交通費） ② 合格時の褒賞金 （資格難易度によって1万～10万円支給） ③ 資格手当　 （対象の資格取得で毎月3万円まで支給） ④ 資格取得のための社内講習会 ※第2種電気工事士 （業務時間内に試験の訓練ができます）　 ※資格手当の詳細は【待遇・福利厚生】をご覧ください。

「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年齢・経歴関係なく活躍できる環境 入社後は先輩社員のもとでOJTで業務が学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。実際に、他業界からの転職者も多数在籍している当社。コミュニケーション能力と学習意欲があれば活躍できる環境です！なにより、年齢・経歴に関係なく挑戦できるフラットな社風があるため、あなたの「やってみたい」もしっかりとサポートいたします◎ ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 <注目ポイント2> 仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

■テクニカルサポートエンジニアは 当社サービスをご利用中のお客さまが 抱える疑問や課題を解決することで、 自社プロダクトに付加価値を与えることを 目的としています。 ■客さまにストレスなく当社サービスを 利用していただくことで、サービスの質を向上させ、 信頼を獲得することが主軸となります。 ■お客さまの用途や課題に応じた提案が行えるよう、 互いに切磋琢磨しながら技術の幅を広め、 お客さま事業の成功に貢献する踏み込んだ カスタマーサービスの提供を目指して 一緒に成長できる仲間を募集します！ 【具体的には】 ・お客さまの成功に貢献するための支援 ・クラウドサービスに関する問合せ対応 ・テクニカルサポート ・ソースコードレベルでの問題確認や調査 ・デバッグ ・新規のお客様に対するオンボーディング対応 ・メンテナンスや障害などの告知/通知対応 ・既存業務フローやシステム改善 ・社内関係部署へのサービス改善提案 ・サポート業務プロセスやお客様のサポート体験の改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後の流れ 入社後はまずサポート業務を中心に経験を積んでいただき、当社サービスの理解を深めていただきます。その過程でご自身の志向や今後のキャリアに繋がるように幅広い業務に携わっていただき、将来的にはカスタマーサポートのスペシャリストとして、当社に寄せられる技術スキルの高いプロフェッショナルからの質問に対応いただくことを期待しております。 ※当社のサービスを組み合わせてご利用のケースを想定し「さくらのクラウド」以外のサポートも経験していただきます。 <注目ポイント2> サポートエンジニアのやりがい ●直接的にお客様と関わる部署だからこそ、お客様からの評価がやりがいに繋がります。また、難しいお問い合わせに自力で答えられたときも、やりがいを感じますね。（2022年入社・渡邉さん） ●お客様から感謝の言葉をいただいたときはもちろん、最近はレンタルサーバーからドメイン、SSLサーバー証明書、料金についてなど自分一人で対応できる範囲が広がってきているので、自身の成長にもやりがいを感じます。（2022年入社・若林さん）

さくらインターネットの基幹システムの 開発、運用、保守を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザ向けWebアプリケーションの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの問い合わせ対応、データ保守 社内、社外向けアプリケーションの プログラム開発に関わるスペシャリスト、 適性によってゼネラリストを目指して 頂きたいと考えています。 ………… システムの設計・運用・保守だけではなく、 プログラミングも行っていただきます。 ………… エンドユーザ向けサービスの 開発・運用は行いませんが、 連携したシステムの開発・運用・保守も 担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> このポジションの魅力 ●データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境でシステム開発を行うことができます。 ●長期にわたって会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツールまで、比較的自由な環境で開発することができます。 ●会員向けの便利機能や、新しい決済方式を自分の発案で実装することができます。 <注目ポイント2> 働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで 会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、 プライベートも充実させ、その両方で得た 知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。 ＜例えば＞ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ◆フレックスタイム その日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ◆リモートワーク 場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

さくらのクラウド、レンタルサーバなど IaaS、PaaSのコントロールパネル、APIといった サービスの核となるシステムを作り上げ、 価値提供に向けて継続的な開発と改善を 行っていただきます。 また、DX時代に適したSaaS等の次世代サービスに 繋がるソフトウェア開発にも従事していただきます。 【具体的には】 ■コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善 ■サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善 ■開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入 ■サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発 ……………… 実際の業務内容は志向を伺いながら決定します。 ……………… サーバーサイドやバックエンドに強い方、 サービス開発に興味があるすべての方を歓迎します！ ……………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 利用している技術 ・Linux ・React,Vue.js ・Go,Python,PHP,Perl ・MySQL,PostgreSQL ・MongoDB,Redis ・RabbitMQ,Kafka ・Nginx,Apache ・Docker,Kubernetes ・Elasticsearch ・Fluentd ・OpenAPI,gRPC ・Ansible ・Terraform 新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、 知識やスキルの習得に積極的な方を歓迎します！ <注目ポイント2> 働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで 会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、 プライベートも充実させ、その両方で得た 知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。 ＜例えば＞ ------------ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ------------ ◆フレックスタイム その日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ------------ ◆リモートワーク 場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

365日24時間体制で提供中のサービスの 保守・監視・障害対応を行うと共に、 提供前サービス構築やオプションサービスの 提供など幅広い業務を担当していただきます。 国内最大級のインフラサービスの サーバ構築・運用だけでなく、 業務用ツールの開発や 業務設計・運用ドキュメントの作成等、 幅広く業務に携わっていただけます。 【具体的には】 ・サービス提供前の準備および運用フローの構築 ・開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・運用改善および運用ツール開発 ・トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など） ・電話、メールでの問い合わせ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> このポジションの魅力 さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバーまで幅広いサービスを展開しているため、幅広い経験を積むことができます。OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどのハードウェア、更にはバックボーン・データセンターの設備にまで関われるので、サーバエンジニアから「ネットワークエンジニア」「インフラエンジニア」へと技術領域を広げたいと思っている方にとって最適な環境が整っています。 <注目ポイント2> 利用している技術 ・Linux, FreeBSD, Windows ・Javascript, React, Vue.js ・Python, PHP, Go, Perl, shellスクリプト ・MySQL, PostgreSQL ・MongoDB ・Nginx, Apache ・Kubernetes ・Elasticsearch ・Ansible, Terraform ・Zabbix, Xymon ・Redmine ◎新しい技術やツールを導入する事にも比較的寛容で スキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。

情報システム統括室コーポレートITグループにて、 さくらインターネットグループ従業員向けの ITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、 既存業務を理解いただきながら、 中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも 関与いただくことを想定しています。 コーポレートITグループは従業員向けPCの提供や グループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどの セキュリティシステムの導入や運用を行っています。 【具体的には】 ■ActiveDirectory 、Entra ID 、Microsoft365等の運用 ■SaaSサービスやセキュリティ製品導入 ■従業員向けITサービスの提供・運用管理 ■各種アカウントの運用管理 ■セキュリティ認証の監査対応 ■社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> このポジションの魅力 コロナ禍を機に恒久的なリモートワークを前提とした働き方を選択した当社。現在はほとんどの社員がリモートでの勤務を行っております。そのため、仕事の状況やライフスタイルに合わせて、ご自身の働きやすい環境で業務を行っていただけます。また、自らのアイデアがダイレクトに反映される機会も多く、やり甲斐や自身の成長を感じることができます。 <注目ポイント2> こういった方にピッタリです！ ■困難な業務状況を論理的に整理し、前に進めるためのアクションを具体化し関係者を巻き込み ながらプロジェクトを推進する力をお持ちの方 ……… ■社内外との調整や交渉が得意で、円滑なコミュニケーションができる方 ……… ■未知の事象や変化をチャンスと捉え、当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマ インドをお持ちの方 ……… ■最新の技術をキャッチアップしつつ、既存の課題に対して新しい技術がマッチするかを検討・ 導入するなど好奇心が旺盛な方

★50～70代活躍中 ★定年後の再雇用制度あり（73歳まで） ★90％以上が未経験からスタート 商業施設や公共施設、オフィスビルなどの 入退室者の受付や警備モニターの監視などをお任せします。 【具体的には】 ◆施設の受付 ◆防犯モニターの監視 ◆巡回・点検 ◆駐車場管理 ◆緊急対応 など ◎ご案内といった座り作業が中心のため 体力的に無理なく働き続けられます。 ◎季節や気候に左右されない屋内業務が中心！ お住まいから近い場所など希望を出せる上に、 駅近やマイカー通勤可能な拠点もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 育成環境をしっかりと完備！50～70代の未経験者も活躍！ ★高品質な警備は、確かな教育から始まります！ ▼ご入社後は2～4日の研修からスタート。 警備の基礎、注意点、身を守る適切な警棒の使い方など、基本を大事に指導します。 ▼現場デビュー後も継続的にサポート 担当者がしっかりとフォローしますので、何かあれば遠慮なく相談できます。 シフト調整や職場での困りごとなど、何かあれば気軽に相談することが可能です◎ ◎こんな方が活躍しています！ 元営業・接客業など…多彩な経歴を持つ50代・60代の社員が活躍中。 警備知識ゼロの状態からスタートされましたが、フォローのおかげで、未経験でもしっかりと活躍されています。 この教育環境のおかげで、65歳以上の採用実績も多数あります！ <注目ポイント2> 屋内×座り仕事の案件も多数！ 1日中巡回する業務というよりは、受付・監視業務がメインの現場が多いです。中には、PCを使った座り作業で監視業務がメインのお仕事も。案て企業の基盤があるからこそ、首都圏のみでなく、幅広い拠点で働けるお仕事が揃っています！「体力的に無理なく働きたい」「家の近くで働きたい」など…あなたの希望を叶えられる環境です。 【入社後の成長サポート】 業務に必要なことは入社後の研修を通じて全てイチから学べます。警備業務、事故発生時の対処方法、初期消火、護身術など、幅広い知識やスキルを身に付けられるので未経験でも不安なくスタートできる環境です。

◎ほぼ100%中途入社／7割が未経験スタート！ ◎定年後の再雇用制度あり（73歳まで） ◎基本は直行・直帰のスタイル 商業施設や公共施設、オフィスビルなどの 入退室者の受付や警備モニターの監視などをお任せします。 【具体的には】 ◆施設の受付 ◆防犯モニターの監視 ◆巡回・点検 ◆駐車場管理 ◆緊急対応 など ◎ご案内といった座り作業が中心のため 体力的に無理なく働き続けられます。 ◎季節や気候に左右されない屋内業務が中心！ お住まいから近い場所など希望を出せる上に、 駅近やマイカー通勤可能な拠点もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 長く続けるための働きやすさも抜群です◎ ◎年齢を気にせず働けます！ ┗9割が中途入社者を占めており、未経験スタートの方も多数活躍中です。20代～50代まで年齢層も幅広く、再雇用制度を利用して定年後も働き続けられます。勤続10年以上の社員もたくさんいますよ。 ◎自分らしい働き方を応援！ ┗希望を最大限考慮したシフト制を採用しており、ご自身の生活スタイルに合った働き方を実現することが可能です。交通費・残業代は全額支給。年2回の賞与など働いた分は収入にも繋がるのでご安心ください。 <注目ポイント2> 屋内×座り仕事の案件も多数！ 1日中巡回する業務というよりは、受付・監視業務がメインの現場が多いです。中には、PCを使った座り作業で監視業務がメインのお仕事も。案て企業の基盤があるからこそ、首都圏のみでなく、幅広い拠点で働けるお仕事が揃っています！「体力的に無理なく働きたい」「家の近くで働きたい」など…あなたの希望を叶えられる環境です。 【入社後の成長サポート】 業務に必要なことは入社後の研修を通じて全てイチから学べます。警備業務、事故発生時の対処方法、初期消火、護身術など、幅広い知識やスキルを身に付けられるので未経験でも不安なくスタートできる環境です。

当社法務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約審査、折衝 ・社内規程/マニュアルの作成、立案 ・反社チェック対応 ・登記申請手続き ・各種法令に準拠した対応 【配属先部署】 経営企画室 【当社について】 車載組込ソフトウェアにおいて『micAuto:車載プラットホーム』『naviAZ:カーナビゲーション』『Beatrip:位置情報サービス』 3事業を展開。車載システム開発におけるノウハウ・ナレッジを武器に、大手自動車メーカー/カーオーディオメーカーと直接取引。2020/12にはトヨタ自動車(株)と、2022/03には本田技研工業(株)と資本提携を結び、更なる事業の拡大・発展に向け挑戦を続けています。