【リサイクル古紙の仕込・検品】家族/住宅手当有*安定企業で正社員*未経験・社会人デビュー歓迎*賞与3.7ヶ月分江戸川王子紙業株式会社【王子グループ】

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概要

150年以上続く王子グループの一員。生活に欠かせないものづくりを手掛ける企業で、安心のキャリアを!

◆◇「紙」を生み出すリーディングカンパニー 国内における洋紙生産のパイオニアとして、 その技術と品質を確立してきた【王子グループ】。 私たちはその一員として、 さまざまな場面で使われる「紙」づくりを支えてきました。 グループ単位では、150年以上の歴史を持っています。 ◆◇安定した経営基盤のもと、正社員として働ける 引き続きニーズのある「紙」をつくる企業だからこそ、 不況にも左右されず、業績も順調に拡大を続けています。 だからこそ今回、社員の増員を図ることになりました。 これまでの経験は問いません!先輩とチームになり、 フォローを受けながら、新しいキャリアをスタートしていけます。 ◆◇プライベートの時間は十分。福利厚生も充実! シフトでしっかり交替するため残業時間は少なく、月10時間ほど。 もちろん、勤務時間中の休憩などもしっかりと取れます。 また普段のお休みも月7~13日。有給も取りやすい職場です。 住宅手当や家族手当なども整っているため、 無理なく、安心して暮らしていくことができます。

募集背景

製紙業界シェアトップクラスの王子グループで、工場付現地子会社として厚紙の加工(断裁・検査)、包装、原料仕込みを請け負っている当社。回収した古紙を溶かして、白板紙を作る際に不可欠な原料の仕込みの工程を担います。その大切な仲間を探しています!

仕事内容

【入社後は免許の取得からスタート】 仕事では「クランプリフト」や「ホイルローダー」といった重機を操作するため、 入社後に外部の研修所で資格を取得していただきます(費用は全額会社負担)。 ▼▼【紙の原料ができるまで】▼▼ (1)古い紙、すなわち「古紙」を検品・選別します。 (2)ブロック状の古紙を重機などで運びます。 (3)ブロックを崩し、異物を除去してコンベアにのせます。 (4)コンベアでパルパー設備まで運ばれた紙は、水と一緒にドロドロになるまで溶かされます。    ┗※パルパーは紙をドロドロに溶かす機械のこと ☆(1)~(2)は資材ケント係がメイン担当。基本的に6名ほどのチームで作業します。  古紙の塊を運び、その後使いやすいように崩す、という作業を行います。 ☆(3)~(4)は仕込係がメイン担当。4名で1つのチームで作業します。  ホイルローダーという重機を操縦して、古紙の塊をばらしてコンベアにのせます。  機械の使い方なんて知らなかった先輩がほとんどなので、気負わなくて大丈夫。  「やっていくうちに覚えますよ、そんな難しい仕事ないっす(by某先輩)」 <注目ポイント1> 優しいメンバーばかり!腰を据えて働ける メンバーみんなで協力しながら進めるので、未経験でも安心!そばにいる先輩が優しく仕事を教えます! 休みを取りたい場合も、譲り合いが根付いているので観光葬祭や家族旅行、趣味のライブがこの日にどうしても…!など相談して下さい◎ そんな雰囲気のよい職場なので、いつのまにか居心地の良さを感じて、安心して長く働くメンバーがほとんどです! <注目ポイント2> ムキムキな人じゃ無くても大丈夫。 会社全体そうですが、仕事でムリさせることはまずありません! 「ちゃんと休憩取った?」「休みなさい!」とむしろ口酸っぱく言われるくらい。身体を使う仕事だからこそ、"休むときは休む"ということを大切にしてくれてます。だから最初から体力にめちゃくちゃ自信がある人じゃ無くてもきっと大丈夫。というかそんな人案外少ないっす(笑) 【入社後の成長サポート】 ▼入社後はまず、会社や商品・サービス、安全に関する研修を受けます。 ▼現場の見学もやりますよ! ▼実際の仕事を、まずは先輩の横で見ることからスタート。 ▼少しずつ機械の使い方も教えます。会社の費用負担で資格も取っていきます! ▼最終的にひとりだち。大体3ヶ月~くらいで一通りの仕事ができるようになると思います。ただ、チーム制なので周りには常に先輩がいてくれますよ。

働き方

勤務地

転勤はありません! <江戸川工場>東京都江戸川区東篠崎2-3-2 <アクセス>都営新宿線「瑞江駅」から京成バスに乗り10分ほど、 「王子マテリア」で降りてすぐの場所にあります。 ~先輩たちの通い方~ 近くに住んでいて、自転車・バイク(原付)通いが多いです。

雇用形態

正社員

給与

月給17万円~25万円+賞与年2回+残業手当 ※経験や能力を考慮して、決定します。 ※残業代は別で、全額支給します。 <入社1年後の給与例(残業20H/月、賞与満額の場合)> ★年1回の定時昇給でさらに年収アップ!★ 23才独身一人暮らしの場合:月給22万+残業5.2万 年収420万円  30才既婚子供2人を扶養する場合:月給30万+残業6.4万 年収495万円 <他にもこんな福利厚生があります!> ■交通費全額支給 ■有給休暇(8割以上消化する先輩がほとんど!) ■家族手当(配偶者…月1万円、子2人目まで1人につき…月5000円を支給) ■住宅手当(ひとり暮らし:月1万5000円、家族ありかつ世帯主:月2万5000円) ■社員食堂あり など…

勤務時間

(1)~(2)常昼シフト勤務 7:45~16:00 (3)~(4)3交替制のシフト勤務 ①06:45~15:00 ②14:45~22:00 ③21:45~07:00 ☆同じ時間帯のシフトが3日続きます ③×3日⇒1日お休み⇒②×3日⇒1日お休み⇒①×3日⇒1日お休み ☆残業はだいたい、月20時間程度です。

平均残業時間

20時間以内

休日

■シフト制(月7~13日休み)、年間休日108日 ■有給休暇(中途入社1ヶ月後…2~20日付与、勤続1年以上…一律20日付与) ☆8割以上消化している社員がほとんど! ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護休暇 ■介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績3.7ヶ月分/年 ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■交通費全額支給 ※ただし、工場最寄り駅(瑞江駅)~工場までは対象外 ■役職手当 ■家族手当(配偶者…月1万円、子2人目まで1人につき…月5000円を支給) ■住宅手当(ひとり暮らし:月1万5000円、家族ありかつ世帯主:月2万5000円) ■操業手当(3交替の場合…1万6000円を支給、常昼の場合…2000円を支給) ■永年勤続表彰 ■退職金制度 ■社員持株会 ■社員食堂あり ■制服貸与

選考について

対象となる方

フリーター/第二新卒も大歓迎!20~30代の社員が多い職場なのですぐになじめると思います。 ☆学歴不問 ☆今活躍してる先輩の前の仕事=販売職、建築関係、食品工場の衛生管理、などなど!いろんな経験をしてきた人たちが集まってます。 <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

★ここまでお読みいただきありがとうございます★ まずは【type】の専用応募フォームからご応募ください! たくさんの方とお会いしたいと考えておりますので、 ぜひお気軽にご応募くださいね◎ ☆私服での面接もかまいません! ※応募の秘密厳守します。 ※書類選考に1週間ほどお時間をいただいております。 ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。 ◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。 ◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接(1回)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

江戸川王子紙業株式会社【王子グループ】

所在地

東京都江戸川区東篠崎2-3-2

代表者

代表取締役 木戸 信幸

事業内容

■白板紙の加工・検査・包装及び、古紙原料の選別・仕込 <王子グループの一員!たしかな経営基盤のもとで働ける◎> □直近5年間で売り上げがどんどんアップ! □転勤はありません □全国12箇所の製造拠点と5箇所の営業拠点あり □賞与年2回(6月・12月。※昨年度実績3.7ヶ月分)あり □家族手当や住宅手当、食事補助など福利厚生がたくさん □残業は少なめ&休憩もしっかり取得! ★王子マテリア株式会社100%出資

従業員数

152名(2023年4月)

資本金

1000万円

売上高

10億3993万円(2023年3月期実績)

平均年齢

46.5歳

社員インタビュー

体力的にも精神的にも負担が軽減。働きやすさに不満はないです! 前職は整備士でした。残業もたっぷり、休みも取りづらいといういわゆるブラックな環境。これ以上続けるのは無理があると転職を決意しました。仕事先を探す内に「入社後に結婚を決めた」という当社の社員インタビューを見かけて。「それほど大きな決断をできるくらい、安心できる会社なんだろうな」と思い、入社を決めたんです。今はほとんど定時で上がれるし、有給も使いやすい。働き方はものすごく改善されました。正直不満が何もありません(笑)働く環境を変えたいと思う人には、ぜひ来ていただきたいですね! 重機の操作を、心ゆくまで楽しめています! もともと作る仕事が好きだったので、前職では調味料関連の製造工場で働いていました。ただ何分、小さい工場だったので、先行きも不安で…。安定して事業をやっている会社に行きたいなと思い、転職先を探し出したんです。当社はあらゆるところで使われる「紙」を製造しているので、事業の安定性という点では問題なし。しかも前職でのフォークリフトの経験を活かせることも、当社に転職を決めた理由でした。実際、今は会社の事業に不安を持つこともなく、重機の操作スキルをいかに高めるかに集中できています。より丁寧に、美しくモノを運搬できるよう、自分の能力を磨いていきたいですね!

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駐車場メンテナンススタッフ◆入社3年目に月収30万~可◆未経験歓迎◆18時台退社◆土日祝休み◆車好き歓迎

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株式会社コインパーク

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~500万円

業種職種

ゼネコン サブコン 不動産仲介 設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

用意されたチェックリストに沿った機器の点検や、設備の修理・補修を行なう仕事です! <チェックする項目例> ・コインパーキングにある料金支払機やフラップ式駐車場機器がきちんと動作するか ・看板やマークがきれいな状態か など 【その他詳しいポイント】 ・アスファルトの凹み改修、シート貼り、設備の付け替えや設置なども対応。 ・新規駐車場の工事や機械設置は、社内の別部署が担当します。 バンを運転し、担当する駐車場を回ります。 ・改善が必要な箇所を発見したら基本当日対応を行いますが、 別途確認が必要な場合は、後日対応するケースも。 また、トラブル発生時などには緊急で対応することもあり、 作業効率だけでなく、柔軟性や臨機応変さ、 スケジュール管理も大切な仕事です◎ 【一部事務作業もお任せします】 ・日報、レポート作成、作業報告 ・エクセルでの進捗管理 ・精算機データ連携 ・各警備会社とのやり取り など ★空車率を減らすためのアイデア出しも行っています! 例えば… ◎精算時の番号間違いをなくすため、駐車場レイアウトパネルの設置を発案。結果番号間違いが削減し、社内で表彰されました。 ◎精算機のテントを自作。実際に導入され社内で表彰されました。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スタッフの「コインパークに転職して良かったこと」 ★入社2年目/Yさん(元ITエンジニア) 元々モノづくりが好きでした。 メンテナンススタッフとして駐車場の看板を修繕したり、アスファルトの凹みを改修したりと、楽しく働けています! ★入社4年目/Kさん(元機械メンテナンス) 基本給や手当が充実しており、転職して月給が約1.3倍になりました! 年2回の昇給や表彰での金一封など、日々の頑張りが給料に還元されるため、モチベーションが上がります。 ★入社15年目/Iさん(元清掃アルバイト) 駐車場をキレイにしたり、壁の落書きを消したりと丁寧に仕事をしていたところ、近隣の方から感謝の言葉を頂きました。さらに社長からも表彰され、自分の仕事が認められたことが嬉しかったです。 <注目ポイント2> 働く魅力ポイントをご紹介! ◎日勤のみで18時台には帰れる ※月1~2回、12時出勤~20時30分退勤の日があります ◎土日祝休み、長期休暇あり ◎年間休日125日と多め ◎一般企業より実働時間が30分短め ◎正当な評価制度!真面目に頑張ればコツコツ昇給 ◎仕事に必要な知識・スキルを評価するコンテストあり 上位にランクインするとお祝い金を支給 <年収例> ◎27歳/入社3年目…年収450万円(月給30万円+賞与年2回) ◎33歳/入社6年目…年収600万円(月給40万円+賞与年2回) 【入社後の成長サポート】 ◆入社1週間は「導入研修」 コインパーキングがどういう商品なのか。業界の構図はどうなっているのか。この仕事ではどんな機器が使われているのか。仕事の基本になるような知識を身に付けます。 ◆入社3ヶ月くらいまでは「先輩が付いてのOJT」 先輩スタッフに同行し、現場で行う仕事について学びます。仕事の進めかた、注意するべきポイント、問題が起きたときの考え方や対処の方法など、実践的なノウハウを身に付けられる期間です。 ◆独り立ちした後も… 若手スタッフの担当エリアは、ベテランスタッフのエリアの隣。そのため、困ったことがあればすぐに現場から現場へ駆け付けます!

住宅設備のメンテナンススタッフ/未経験OK/年休120日/夜勤なし/研修充実/月収30万円も可/食事手当あり

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株式会社プレミアアシスト ホームアシスト【東証プライム上場企業グループ】

勤務地

埼玉県川口市

年収

350万円~450万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの 「水漏れした」「電気がつかない」などの住居トラブルに対応している当社。 あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします! 【 具体的な業務の流れ 】 ▼案件を確認してから出発 お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。(※大半は前日までに確定します) お客様宅までは社用車で移動します。 ▼不具合箇所の点検 水まわりや電気設備などを点検・確認。 その場で対応できる範囲の応急処置を施します。 その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。 ▼事務処理 ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です! お疲れ様でした◎ ○現場は1日平均4~5件程度。作業時間は約30~60分です。 ★いきなり一人で現場をお任せすることはありません! 研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎ ★現場まで車で向かうため、一人の時間を楽しめるのもポイント。 好きな音楽を聴いたり、移動中に見かけたお店でランチを取ったり…。 運転が好きな方にもオススメです! (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 難しい志望動機は不要です! 手厚い研修をご用意しているので、全くの未経験からスタートできます! 元販売スタッフや飲食スタッフ、営業職など 約9割の先輩たちが未経験から飛び込んできているので、ご安心を◎ 「家から近い場所で働きたかった」 「平日休みの仕事を探していた」 「モノづくりに携われる仕事につきたかった」など 先輩たちの志望理由は様々。 難しい志望動機を考える必要はありませんので、 面接では素直な気持ちを聞かせてください! <注目ポイント2> 豊富な手当+4種類のインセンティブ制度で、お財布にも安定性を ◆残業代⇒1分単位で全額支給 ◆資格手当⇒最大月2万円支給 ◆家族手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円 ◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ etc. 上記以外にも、 ◇対応した件数に応じたインセンティブ ◇個人売上に応じたインセンティブ ◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ ◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ …など4種類のインセンティブを毎月支給。 なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます! 手当とインセンティブを併せて月収30万円以上になることもあり、 収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社~2日目:全体研修 会社やビジネスマナーなど、基本知識を学びます ▼3日目~:座学研修 具体的な業務やサービスの特徴、業務上のルールなどを学びます ▼7日目~:水まわり研修 外部施設を利用して、水漏れなどの水まわりの修理研修を実施 ▼12日目~:技術研修 東京SCスタジオを利用して技術研修を実施 ▼2ヶ月目~:OJT研修 配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきましょう! ※大阪SC、神戸SC、広島SC配属の方も入社後の集合研修は、 東京SCにて1~2か月程度を予定しております。 研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備しますので、ご安心下さい。

エコキュートの設置スタッフ★未経験歓迎★実働8h★直行直帰★早上がり可★社宅制度有★長期休暇年3回★経験者優遇

エコキュートの設置スタッフ★未経験歓迎★実働8h★直行直帰★早上がり可★社宅制度有★長期休暇年3回★経験者優遇

株式会社KANTEC 本社

勤務地

東京都品川区

年収

300万円~650万円

業種職種

住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

一般家庭向けの給湯器・エコキュート・電気温水器の設置をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ ◆お客様先に車で訪問 ◆既存の給湯器の撤去 ◆新しい給湯器・エコキュートの設置 ◆設置後の動作確認 ◆お客様へ使い方の案内 《このポジションの魅力!》 ★1日の現場は1~2件、1件あたり約4時間程度 ★2人1組で作業するため、協力しながら働ける ★現場によってはお昼過ぎに作業が完了し、早上がりすることも可能! ※給与変動はありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験でも安心】マンツーマン指導で確実にスキルアップ! 入社後は、経験豊富な先輩社員とマンツーマンで現場に同行。OJTを通じて、仕事の基礎からプロの技術まで、着実にスキルを習得できます。未経験からでも約1年かけてじっくりと成長できる環境が整っているため、焦る必要はありません。さらに、研修後も2人1組での作業体制を採用しているため、困ったときにはすぐに相談できる体制が整っています。「見て、学んで、実践する」というサイクルで、確実にスキルアップできる環境です! <注目ポイント2> 【手に職を応援】資格取得を丁寧にサポートします◎ 当社では、プロフェッショナルへの成長をサポートするため、業界で活かせる資格取得を積極的に推奨!資格取得にかかる費用のサポート制度を完備し、取得後は資格手当も支給されます。直近では、電気工事士の資格を取得した先輩社員も!あなたの頑張りが、確実な形として残るため、モチベーション高く働けます。

リフォームのアフターサービススタッフ

リフォームのアフターサービススタッフ

住友不動産株式会社【東証プライム上場】

勤務地

東京都港区

年収

350万円~400万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) ディベロッパー 不動産仲介 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

●アフターサービススタッフとして、 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、 メンテナンス等アフターサービス業務 などをお任せします。 <業務詳細> 引き渡し3ヵ月後・12ヵ月後に 当社がリフォームしたお宅を訪問して、 居室内の定期点検をしていただきます。 リフォーム後、 実際にお住まいになって 不便に感じていることやお困りごとを 聞き出すことがメインのお仕事です。 点検業務の中で、キッチンや建具等の お⼿⼊れ⽅法をご説明したり、 ある程度経験を積んでからは 簡易な修繕作業もご担当いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★このポジションの魅力は? ご⼊社後、約3ヵ月の研修期間をご用意。座学研修(商品知識や⼿⼊れの仕⽅等)と現場でのOJTで、建築系職種未経験の⽅でも⼀から覚えることができます。当社リフォームをご利⽤いただく⽅の中には著名人も多く、接客⼒を⽣かして、そういった方々のご自宅の悩みの解決サポートをすることができます! <注目ポイント2> ★住友不動産の第9次中期経営計画 住友不動産では3年毎に策定する中期経営計画の達成を最重要課題とし、これを着実に遂行することにより企業価値を高めてまいりました。これまでの25年間で8つの経営計画を遂行し、リーマンショックやコロナ禍の3期を除く22期で経常増益を達成。現在は2030年度の経常利益3千億円実現を視野に入れ、「第9次中期経営計画」を遂行しています。

港湾荷役スタッフ/未経験OK/月給30万円~/年齢・職歴不問/実働7h/賞与3回/20~50代活躍/面接1回

港湾荷役スタッフ/未経験OK/月給30万円~/年齢・職歴不問/実働7h/賞与3回/20~50代活躍/面接1回

毛塚運輸株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 海運業 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

≪完全未経験OK! 入社時の知識・スキルは一切不問です!≫ 荷役業務の流れ ======== チームで役割分担をして ・レッカーやフォークリフトを操作する人 ・船上で鋼材をワイヤーで固定する人 ・構内でトレーラーを運転する人 ・その運転手の死角をカバーし安全を確認する人 ▼船で辰巳埠頭に運ばれてくる鋼材を陸揚げ▼ ▼保管場所へ移動し保管▼ ▼お客様に届けるトラックに積み込み▼ 役割を分担し、チームプレーで行うため 1人だけに重圧がくることはありません。 鋼材が崩れ落ちないよう、細心の注意を払ってワイヤーをかけたり、正確にフォークリフトを操作するほか、 運転手の死角を確認して安全を管理するなど、スタッフたちがそれぞれの役割をしっかり果たすチームワークが大事な仕事です。 協力して積み上げた時の達成感は社員から大きなやりがいと聞いています! <注目ポイント1> 未経験・フリーターOK! 資格や学歴は一切不問! 今回の沿岸荷役スタッフの仕事は、完全未経験の方もOK!学歴は一切不問ですし、社会人経験やフォークリフトの資格がなくても大丈夫。実際、未経験からスタートした先輩がほとんどで、フリーター出身のスタッフも多数在籍しています。実務を通して一歩ずつ業務に必要な知識やスキルを身に付けていけるため、心配はありません。デスクワークよりも、体を動かしたり、力仕事が好きという方にはぴったりです。 <注目ポイント2> 安定性抜群だから、生涯現役として活躍できます! 当社の主要な扱い貨物である鋼材は、マンションやビル建設、地域再開発などに使われ安定した需要があります。それを扱う当社も堅実に成長を続けており、また日本を代表する大手企業を顧客に持つ会社であるため、安定性は抜群です! 定年まで勤続しているベテランスタッフもおり、生涯現役として活躍できます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩スタッフが現場でOJT研修を実施し、業務に必要な知識やスキルを教えていきます。 現場での動きを覚えられるまで、数ヶ月間しっかりフォローしていくので、未経験でも心配ありません。わからないことがあれば、気兼ねなく質問してください。

施工スタッフ*月給35万円~*5連休可能*資格取得支援+手当あり*育休の実績多数*30代~40代活躍中

施工スタッフ*月給35万円~*5連休可能*資格取得支援+手当あり*育休の実績多数*30代~40代活躍中

株式会社キンライサー

勤務地

東京都港区

年収

450万円~500万円

業種職種

住宅設備・建材 内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス 石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

給湯器を取り外し、新しい給湯器を設置する業務です。 お客様宅を訪問し、施工から安全確認までを一貫して担当します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆お客様宅を訪問し、給湯器を取り外し回収 ◆新しいガス・電気給湯器を施工設置し、リモコンも新品に交換 ◆お客様の目の前でお湯が出ることを確認 ◆ガス漏れや安全項目のチェックを慎重に実施 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後も更なる収入アップも目指せる! 当社では、あなたの技術力をしっかり評価します。 昇給のチャンスは年2回、工事の品質や件数、対応範囲、保有資格、 さらにはお客様からのアンケート評価が基準となり、 試験を行い、決定しています。 日々の業務を通じて技術が向上し、入社半年で昇給、昇格も可能。 さらに、会社指定の資格を取得すれば月給にプラスアルファの収入が加わります。 《具体例》 ◇第二種電気工事士:5,000円/月 ◇液化石油ガス整備士:5,000円/月 ◇給水設置工事主任技術者:5,000円/月 業績に応じて決算賞与の支給もあるため、 スキルアップとともに収入アップを実現できる環境です! <注目ポイント2> 施工に集中できる環境です◎ 現場の詳細な情報はコールセンターや営業職の社員から 提供される仕組みにより、施工職社員は自分の専門スキルを最大限に発揮し、 工事に集中することが可能です。 こういった環境を整えているからこそ、20代~40代を中心に未経験の若手から ベテランまで幅広い世代が活躍しています! 【入社後の成長サポート】 \資格取得支援制度あり!/ 取得にかかる受験費・講習費は会社が負担します! 第二種電気工事士や液化石油ガス整備士、給水設置工事主任技術者などは 資格手当も支給されるのでスキルアップが収入アップにも繋がりますよ◎

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【リサイクル古紙の仕込・検品】家族/住宅手当有*安定企業で正社員*未経験・社会人デビュー歓迎*賞与3.7ヶ月分

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