IUターン歓迎／東アジア圏を中心としたグローバル企業／風通しの良い社風◎／福利厚生充実／年間有給消化率82％〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内大手企業の幅広いお客様向けシステム開発（金融、流通・小売、産業・社会基盤関連）に従事していただきます。 ■業務詳細 業務系・Web系システム開発の設計、開発、テスト業務をお任せします。入社後は、当社先輩社員のOJTで立ち上がりをサポートします。 ＜プロジェクト例＞ ・クレジットカード会社向け、基幹システム刷新 ・電力系会社向け、設備管理システム ・企業・大学・病院向け、インフラ（NW・サーバー）設計・構築・運用・保守など ＜活かせる言語・スキル＞ Java/JavaScript（react）/typescript/C#/.NET/COBOL/Vue/angularなど ＊案件に応じた客先での常駐となります ＊直請け案件が中心です／プロジェクト期間は数ヶ月〜数年まで様々です ■配属部門について： 九州センター配属予定です。九州センターは、地場企業、大手Sier、エンドユーザ様案件を中心に携わっている事業部となります。 中途入社社員が8割近くを占めており、馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： 入社後はOJTで業務を覚えていただき、将来的にはご希望やスキルに合わせてPLPMなどメンバーマネジメントをご担当いただきたいと考えております。 ■魅力： ・当社が手掛ける案件の多くは株式会社NSDがプライムとして受注した大手企業のプロジェクトが占めており、同社の事業基盤は非常に安定的です。 ・当社は、CSIA（中国ソフトウェア産業協会）日本事務所の運営企業として、世界トップクラスのイノベーションソリューション（AIデータサービス、AIソリューション、物流ロボット）を日本市場で展開しています。 ・今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しています！ ・社員からは上司や先輩、同僚との距離が近く働きやすい、新しい技術を学べるチャンスがあるなどの声があがっています。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年以上！めっき・アルマイト処理のパイオニア★確かな品質・技術力で大手部品メーカーとの取引実績あり／充実した設備体制◎／幅広い職種にチャレンジ可／週休2日〜 ■採用背景 当社は創業以来、時代の最先端を行く表面処理のプロフェッショナルとして確かな信頼を築いてまいりました。長年培ってきた確かな品質・技術力で大手部品メーカーとの取引実績があり、参入障壁も高いため、競合も少なく売上も安定しております。今後の更なる売り上げ拡大に向け、技術スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要　　 金属部品への表面処理を行う当社にて技術スタッフとして下記業務をお任せします。 この規模間ならではの裁量権、様々な業務に幅広く関われる点が魅力です。 ■仕事内容 ・製造工程管理 └薬品の分析をし、基準成分になるように調整 └日次の生産管理や稼働計算、労務管理等 └製造に関わる業務全般 ・試作/開発 └試作・１点モノや小ロット品の表面処理 └新規プロセスの検討、実験 ＊製品により工程も変わるため、工程管理の検討や被膜の性能分析など試行錯誤しながら進めていきます。 ■魅力・やりがい ◎お取引先は大手部品メーカー(デンソー、アイシン等)のTier1に当たる企業で、自動車業界の最先端の製品・技術に触れる機会があります。 ◎当社は試作品の開発にも力を入れております。決められた仕事を淡々とこなすのでははなく、モノづくりを通して試行錯誤して新しい製品を作り出す面白みがあります。 ■組織構成 製造・技術部門では60名ほどのスタッフがおり、大半が製造ラインでの作業スタッフです。生産管理や試作品の開発などは4〜5名で行っております。 ■入社後について まずは2〜3か月ほど量産ラインにて、表面処理に必要な知識・ノウハウを身に付けていただきます。その後、OJTを通して工程管理や薬品の管理など、スキルや知識・経経を考慮し、できる業務からチャレンジしていただきます。 将来的には新しい表面処理の試作・開発や工場管理に関する業務も担当していただきます。 ■企業魅力 ◇働き方 会社全体でのペーパーレスの推進、評価基準の見直し、研修体制の整備等、社員がより働きやすい環境を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表するプラントメーカー4社（JFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業）が統合して生まれた製鉄プラント会社】 ■業務内容： ・経験スキルに踏まえ入社後は座学研修、OJT研修を受けて頂き、業務で必要な知識を学んで頂きます。習熟度を踏まえ、現場で少しずつ、同社で手掛ける国内外での工場新設プロジェクトに携わって頂きます。 ・「プラント電気/制御設計職」もしくは「プラント基本計画、プロセス・機械装置・配管設計等の設計職」をお任せします。 ・プラントエンジニアリングに関わる様々な業務を経験していただくことで、プラントのシステム全体の設計を統括するエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。 ■同社特徴： ・同社が設計開発するプラントは鉄という人々の生活や産業に欠かせない素材を生産するための巨大設備です。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズで、完成までに数百億円の予算と長い年月を必要とするような、スケールの大きなモノづくりを行っています。鉄はご存じの通り世界中のあらゆる製品に使われる素材であり、主に新興国での建設業界や自動車業界からのニーズの高まりを背景に、生産量は毎年右肩上がりで増加しています。 ・同社はかねてより日本製鉄やJFEといった日本を代表する製鉄メーカーを中心に、世界中の大手製鉄メーカーの製鉄プラントを設計から施工まで提供しています。また、先述の日本製鉄メーカーはハイテンと呼ばれる軽量かつ高強度の高性能鋼板を武器にしており、自動車の燃費向上を目指す自動車メーカー各社への需要にこたえています。同社はそのような高性能鋼板の製造プラント建造についても高い技術力で対応しています。一方、中国ではスクラップを原料とする電気炉市場が拡大をしており、世界一の効率性能を持つ同社の電気炉のニーズが伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇充実の研修体制あり／JFE・神戸製鋼・川崎重工など、大手企業との取引多数◎／風通し良く、コンプライアンス重視の社風／合言葉は”BAD NEWSファースト”（トラブルこそ迅速に共有・対応）／上下関係なく、気さくに話せる環境◇ ◇働き方は業界水準以上！／年休126日／フレックス利用・在宅勤務が可能／家族手当あり◇ ■業務内容 「不定形耐火材の製造販売／各種工業窯炉の設計施工」などを行っている当社にて、施工管理をお任せします。自社で開発・製造した不定形耐火物を、実際にお客様のプラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）に施工する役割を担っていただきます。「鉄鋼・石油化学・セメント分野」の企業様がメイン顧客となります。 ■職務詳細 ・工事現場の進捗確認 ・品質、安全面のチェック ・書類作成等のデスクワーク ・工事発注者様や工事協力会社との打合せ ※全国にお客様がいらっしゃるため、高頻度で出張が発生します。 　期間は2，3日〜1か月半と案件の規模に応じて変動します。 （年の半分程度が出張となる見込みです） ■企業情報 ・AGCグループの一員であり、日本へ初めて不定形耐火物を導入した業界のパイオニアです。国内だけでなく海外にも拠点を持ち、国内外を問わず豊富な施工実績と経験があります。 ・取引先は大手メーカーが中心となっており、以下のようなお客様との安定したお取引があります。 ◎石油化学（出光興産・コスモ石油） ◎鉄鋼（神戸製鋼所・ＪＦＥ条鋼） ◎都市型焼却炉（川崎重工業） ■入社後 1人立ちまでは1〜2年かかります。まずは東京本社にて、「安全講習／技術研修」を1か月ほど受けていただきます。その後はOJTになりますが、しばらくは先輩社員が必ず現場に同行しますので、ご安心ください。 ■働き方 ・年間休日数126日と業界職種水準以上の休暇体系となっています。 ・年間の半分ほどは出張での勤務となりますが、手当支給かつ滞在先も会社手配と最大限のサポートがあり、出張後はまとまった休暇の取得が可能です。 ・配属地ベースでの勤務時は、フレックス利用や在宅勤務も可能です。 ・福利厚生面でも家族手当の支給や、該当者については住宅手当など生活面でのサポートもあるため、安定した長期就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ご経歴・ご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。 （1）企画開発 事業用地の仕入れ、事業全体のプラン決定を行います。土地情報の収集から、現地調査、マーケティング・事業化シミュレーション・条件交渉を行い適正なプロジェクト用地を確保していく業務です。 （2）アセットマネジメント アクイジション関連業務、DD関連業務、期中管理、リート（不動産投資信託）組成やマネジメントをご担当いただきます。 （3）営業 新築マンション営業の業務全般などをご担当いただきます。 （4）マンション管理 分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 ■業界経験不問・第二新卒歓迎！： 本ポジションはポテンシャルを重視しておりますので不動産業界のご経験は不問です！第二新卒の方も応募も歓迎です！ ■働き方◎： 完全週休2日制、年間休日120日、リモート勤務導入など長期的に働ける環境です。また社員全体の4割が女性のため、産休や育休制度など女性のロールモデルも豊富にございます。 ■東証プライム上場の安定性×ベンチャーマインド： 弊社は、大手総合人材系企業のグループ出身の代表の起業から始まり、会社設立から僅か9年9ヶ月という短期間で東証一部上場（現在はプライム市場上場）を果たしました。大手のような資金力と安定性、それでいてベンチャーマインドを兼ね備えています。年次が浅い段階から大きな事業の中枢を担うことができる環境があります。１つ１つのプロジェクトが、人の人生を創る。それだけ責任は大きいですが、そこでしか見えない景色があり、故に成長ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！／世界に通用するシステム・電子回路設計を扱う企業／残業20時間程、年休120日以上、土日祝休みと働きやすい環境です】 ★エンジニアのスキルアップを第一に考える社風で、未経験・第二新卒の方も多数活躍中です！ ★残業20時間程、年休120日以上、土日祝休みと働きやすい環境です！ ★AI機器や暗号LSIなど、世界と競える技術の開発に携われます！ ■採用背景 業務拡大につき、自社製品システム及び開発部門強化を行うため増員募集を行っています。世界で競える技術と自社製品を開発し、発展、拡張している同社で"エンジニア"として活躍しませんか。 ■担当業務： コンピューター、通信、画像などの各分野におけるハードの開発・設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇自社製品AI・RFID機器システムの開発 ◇自社IPの開発：FPGA、LSI設計、画像(高速認識、高圧縮伸長率)、暗号(RSA、AES)、ECCなど ◇電波、DSP、OFDMの技術応用機器の開発、ITS、GPSの開発 また同社では人工知能の開発にも力を入れております。 ■企業特徴・魅力： ◇多くの一流メーカーと共に共同で開発ができます。 ◇社長はエンジニアのスキルアップを第一に考えておりエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ◇スペシャリスト、マネジメントどちらもキャリアパスがございます。 ◇年収を求めたい方に対しても成果に応じて賞与に反映しています。 ■自社製品一例 【RSA暗号・高速処理LSI】 情報管理のセキュリティ機器に搭載。大手セキュリティ会社で実用化。 【高出力型UHF RFID開発キット】 ICタグの読み取り通信機器。ICタグをセンサに触れさせなくとも、遠隔からの認知が可能。大手メーカーの物流部門等で実用化されています。 ■組織： 役員陣も日系大手メーカー出身者が多くなっております。 ■当社について 当社は常に時代のニーズに合致した商材を提供し、LSIの受託開発のみならず、自社開発製品などにも取り組んでおります。例として情報セキュリティ機器などに多く搭載されている『RSA暗号・高速処理LSI』を開発した実績があり、日本版SOX法の導入などに備え需要が多く、これからも需要が見込まれています。

【未経験・第二新卒歓迎！／世界に通用するシステム・電子回路設計を扱う企業／残業20時間程、年休120日以上、土日祝休みと働きやすい環境です】 ★エンジニアのスキルアップを第一に考える社風で、未経験・第二新卒の方も多数活躍中です！ ★残業20時間程、年休120日以上、土日祝休みと働きやすい環境です！ ★AI機器や暗号LSIなど、世界と競える技術の開発に携われます！ ■採用背景 業務拡大につき、自社製品システム及び開発部門強化を行うため増員募集を行っています。世界で競える技術と自社製品を開発し、発展、拡張している同社で"エンジニア"として活躍しませんか。 ■担当業務： コンピューター、通信、画像などの各分野におけるハードの開発・設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇自社製品AI・RFID機器システムの開発 ◇自社IPの開発：FPGA、LSI設計、画像(高速認識、高圧縮伸長率)、暗号(RSA、AES)、ECCなど ◇電波、DSP、OFDMの技術応用機器の開発、ITS、GPSの開発 また同社では人工知能の開発にも力を入れております。 ■企業特徴・魅力： ◇多くの一流メーカーと共に共同で開発ができます。 ◇社長はエンジニアのスキルアップを第一に考えておりエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ◇スペシャリスト、マネジメントどちらもキャリアパスがございます。 ◇年収を求めたい方に対しても成果に応じて賞与に反映しています。 ■自社製品一例 【RSA暗号・高速処理LSI】 情報管理のセキュリティ機器に搭載。大手セキュリティ会社で実用化。 【高出力型UHF RFID開発キット】 ICタグの読み取り通信機器。ICタグをセンサに触れさせなくとも、遠隔からの認知が可能。大手メーカーの物流部門等で実用化されています。 ■組織： 役員陣も日系大手メーカー出身者が多くなっております。 ■当社について 当社は常に時代のニーズに合致した商材を提供し、LSIの受託開発のみならず、自社開発製品などにも取り組んでおります。例として情報セキュリティ機器などに多く搭載されている『RSA暗号・高速処理LSI』を開発した実績があり、日本版SOX法の導入などに備え需要が多く、これからも需要が見込まれています。

〜未経験からIT業界の人事に挑戦できる！/新卒・中途・第二新卒採用まで幅広い経験を積める◎/「入社前後のギャップ０」を目指す人事チーム/帰属意識を大切にした会社づくり〜 SIerを中心とした大手企業との直接取引にこだわり、右肩上がりの成長を続けている当社にて、人事として採用担当をお任せします。 ■業務内容 以下（1）、（2）、（3）のいずれかをメインでご担当いただきます。 （1）新卒採用業務 （2）第二新卒（ポテンシャル）採用業務 （3）中途採用業務 これまでのご経歴や適性によっては、横串し（兼務）でご活躍いただく可能性もございます。 ※まずは採用業務を担当いただきますが、ゆくゆくは研修やエンゲージメント施策などもお願いする可能性がございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画の立案 ・採用手法の選定（媒体〜人材紹介など） ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・選考（カジュアル面談/会社説明会/書類選考/一次面接/オファー面談など） ・社内イベントの設計〜運用・内定者/新入社員のフォローアップ（面談/研修ツールの作成など） ■組織構成 営業部　採用/教育チームに配属となります。 30代女性2名、20代女性1名の計3名が在籍しており、「入社前後のギャップ0」を目標に日々採用活動を進めています。 3名ともに未経験からスタートしていますので、採用業務が未経験の方もご安心ください。 役員直下のチームのため、プレッシャーもありますがスピード感ある採用活動ができます。また経営的な視点を養うこともできます。 ＜フラットな社風＞ 帰属意識強化のために誕生日会・社員旅行・BBQ等社内イベントを定期的に企画・開催しております。またフォロー面談等も充実しており、社員同士のコミュニケーションを非常に重視してます。 ■同社について ITインフラ/ソフトウェア/プロジェクトマネジメント/セキュリティを軸に、大手企業様のプロジェクト支援をおこなうIT企業です。 大手SIerや誰もが知る食品メーカーをお客様に持ち、「営業力」を武器に、2003年の設立以来、順調に右肩上がりの成長を続けています。 社員の「帰属意識」を大事にしている会社です。　”何かあれば誰かしらに相談できる”、そんな関係性を作れるよう、営業や採用チームが中心となり日々活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<<電気、電子系を卒業された方歓迎/初年度残業0h・中堅でも20h程/離職率が低く、安定性のある企業>> ■業務概要： 工場の自動化や品質保証などを主に助ける商品を開発設計している当社にて、電子回路設計を中心とした開発をお任せします。 ■業務詳細 電子回路設計を含めた機器開発（まずはリピート品製作から、次にカスタム品製作、そして自分オリジナル品製作へ進んでいただきます。） 能力や興味によって（1）→（2）→（3）…とできることを広げます。最初から全て作れる人はいないので安心してください。 （1）マイコンファームウェア開発 （2）PCアプリ開発（C#、LabVIEW） （3）PLC開発（ラダー） 当社には営業専任部署がないので、口コミや紹介によってお声がけ頂いたお客様に「こういうコトがしたい」という要望を聞いて構想検討から始めます。設計者全員が受注から設置までを一気通貫で行っています。無いモノは作り有るモノは活用して創っていきます。 ■研修体制： 入社後〜１週間 →オリエンテーションや社会人マナー・ものづくりの心得などの研修を受けて頂きます。 １週間〜3か月後 →3か月は外部の研修。最初はエレクトロニクスの基礎を勉強し、並行してソフトウェアの勉強をして頂きます。研修だけではなく、半分は組み立て配線などで業務に慣れて頂きます。 3か月後〜1，2年後 1，2年は社員の手伝いと並行して、社内で出された課題をクリアしていき1人前になって頂きます。 小規模のオリジナル製品を1つ以上作ることがこの時期の目標です。 ■組織構成 現在、電気回路設計の担当者は20代から60代までの10名が在籍しております。いわゆる管理だけの上司はいません。話す内容も技術ベースで年代関係なく活発にコミュニケーションをとっているため、上下関係で悩むようなことはありません。 ■当社の魅力について ・離職者0。定着率の高い就業環境 当社は自動車、医療、発電所など様々な業界の方とお取引をしており、様々な製品に携わることができます。それが社員の働く満足度につながっており離職者0％という数字になっております。 ■具体例： ・電気自動車（xEV）用バッテリー自動試験装置 ・電動二輪用モータ性能耐久試験機 ・火災報知器発報の感度調整とトレーサビリティシステム など

〜接客販売職から法人営業へ挑戦したい方／20代活躍中／意欲重視の採用／食事を通じて働く人をサポートすることがミッションです〜 ■募集概要 大手企業を中心に導入が進む、お弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」の営業活動（toB）をお任せします。また、今後の事業拡大において、チームリーダーとしてメンバーの育成などもお任せしたいと考えています。 ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、インサイドセールスを打診する場合もあります。 ■業務詳細 ・インサイドセールスが獲得した商談の対応(web、対面) ・顧客へのヒアリングやニーズ収集、課題抽出 ・提案資料作成やKPI等数字の管理 ・商談担当者とのリレーション構築 ・決裁者への提案 ■組織体制 部長1名 マネージャー1名 サブマネージャー1名 社員4名 ※会社全体でも平均年齢32歳と若いメンバーが中心に活躍しております。 ■ポジションの魅力 ・都市部の顧客向けエンタープライズ営業の経験を積むことができます ・接客販売職から、セールスへのキャリアチェンジができます ・展示会出展など様々なマーケティング施策に関わる機会があります ■中途入社者の声 日本を代表する大手企業をはじめ、様々な業界の企業との商談を経験できるのでとても力が付いてきていると実感しています。 また無形商材の新規法人営業を経験できていることで汎用的なスキルが得られていると感じています。 ■当社について ~身近な「お弁当」の持つ無限の可能性に挑戦し、新たなビジネスを生み出す事業創造カンパニー~ お弁当サプライヤー（メーカー）と消費者をつなぐ、オフライン（店舗）・オンライン（ECサイト）のプラットフォームを運営。上場企業を中心に500社以上の導入実績のあるオフィスの空きスペースを活用したお弁当社食サービス「社食DELI」、法人・団体向けに会議・イベント・研修などで活用されている日本最大級のお弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」、都内の大型オフィスビルや官公庁などで約40店舗を運営するお弁当フードコート「屋台 DELi」などを展開。 変更の範囲：本文参照

〜お弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」／食事を通じて働く人をサポートすることがミッションです〜 ■募集概要 法人営業部に所属し、見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。今後の事業拡大において、ゆくゆくはリーダーとしてメンバー育成などもお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 ・Webマーケティングからの問い合わせ企業に対し、電話、メールでコンタクトし、商談機会をセッティング、フィールドセールスに繋ぐ ・マーケティング担当と連携 ・展示会での出展対応、ウェビナー開催などの施策を実行 ・仮説を立ててターゲット設定し、アウトバウンドコールで商談機会の創出 ■組織体制 部長1名 マネージャー1名 サブマネージャー1名 社員4名 ■本ポジションの魅力 ・チーム全体で目標を追うため、個人で完結する営業活動とは異なる達成感ややりがいを感じられます ・都市部の顧客向けエンタープライズ営業の経験を積むことができます ・接客販売職から、セールスへのキャリアチェンジができます ・展示会出展など様々なマーケティング施策に関わる機会があります ■キャリアパス ・定期的（約2年）なジョブチェンジにより、幅広いスキル（法人営業、パートナー開拓営業、カスタマーサクセス、購買、物流管理）を身につけられる ・他事業部への異動で様々な異なるビジネスモデルに携わることができます。 ■中途入社者の声 与えられたリストに電話やメールをするだけではなく、自ら仮説立ててアプローチ先を選定することが出来るので狙った先の商談を獲得できた時のやりがいはとても感じます。入社前に比べると、行動力と仮説思考の力は付いてきているなと実感できています。 ■社食DELIとは いろいろなお店のお弁当を社内や指定の場所で販売する、従業員の食事面をサポートするお弁当専門の社員食堂サービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・未経験歓迎／データ分析などサポートからお任せする手厚いフォロー体制／少数精鋭の裁量権を持って働けるベンチャー／成長中のHRコンサルティングファーム〜 ■主な業務内容： 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRコンサルタントとしてはまずはサポート業務からお任せしていきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種データの収集作業（効果データや出稿費用の取りまとめ等） ・Excelを使用したデータ分析・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 ・定例MTGへの参加、議事録の作成 ■キャリアパス 将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、既存従業員のリテンション（離職防止）施策の検討・実行や、、事・評価制度設計計援、研修構築支援など、クライアントの人事業務全般に携わっていただきます。※当社のコンサルタント職の中ではアソシエイト→シニアアソシエイト→コンサルタント→パートナーとグレードが分かれており、当ポジションではアソシエイトからのスタートを想定しております。 ■業務のやりがい： ・圧倒的裁量権と顧客ファースト思考が魅力。 ・約10名の少数精鋭企業のため、代表・取締役との距離が近く、物事を進めるにあたってもスピーディーに進めることができます。 ・将来独立を考えている方、完全分業制に物足りなさを感じている方にとって、スキルアップしていただける環境です。 ■会社の特徴： ・大手クライアントを中心に急成長中のHR・採用コンサルティング会社です。リクルート社出身のメンバーが多く、平均年齢は32歳。20代・30代のスタッフが活躍しています。 ・顧客に寄り添うことを第一に考えており、目先の数字や目標に囚われることなく、採用成功に向けて業務を行うことができる社風です ・在籍年数や年次など関係なく、裁量と責任をしっかり持ってクライアント折衝や業務に携わることができます ■取引先例： 日本マクドナルド株式会社、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社、合同会社ユー・エス・ジェイなど大手企業案件に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 各種プラスチック成形・加工、設計開発、アッセンブリー、研究開発業務を行う当社にて、営業職(リーダー候補)をご担当いただきます。　 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客開拓や新規引き合い対応及び既存顧客への提案を行って頂きます。 ・自社ブランド事業の販売促進などＳＮＳを活用したマーケティングにも携わって頂きます。 ■教育体制 社内全体の仕事に関しては、既存社員のOJTを予定しております。入社後は製造現場にて、製品についてや製造工程についての理解も深めて頂きます。 ■当社の特徴： 1950年に中村羽毛研究所としてバドミントンのシャトルコックを研究開発して以来、HATACHIグループは、プラスチック成形のパイオニアとして様々な分野における事業への取り組み、独自技術の開発、成形技術と製造ノウハウを積み重ね、常にものづくりへの挑戦を続けています。タイをはじめ、インドなど、グローバル展開を図り世界での競争に対応できる体制を進めております。社内では自由に意見を出し合い、挑戦していける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜創業6年で上場、売上70億の安定企業／営業〜運用まで一貫してお任せ／時差出勤可／男性の育休取得実績があり〜 ■業務内容： ・大手顧客ののデジタルマーケティング戦略の立案から実行まで、一気通貫でリードしていただきます。最新のテクノロジーやマーケティング手法を活用し、常に最先端のデジタルマーケティングに挑戦できる環境があります。 ・新規案件が多いですが既存顧客からの紹介がメインとなり、同社サービスのアップセルやクロスセルの営業も行っていただきます。 ※入社後3か月程度は出勤してから1時間程度、先輩社員のフォローの下 で勉強会を実施します。 ■業務詳細： ＜戦略策定＞ クライアントのビジネスゴール、市場環境、競合状況などを徹底的に分析し、デジタルマーケティング戦略の方向性を策定 ＜課題発見と解決策提案＞ クライアントのマーケティング活動における課題を、データ分析やヒアリングなどを通じて特定し、具体的な解決策を提案 ＜デジタルマーケティング施策の企画・実行・効果検証＞ 戦略に基づき、Web広告、SEO対策、SNSマーケティング、コンテンツマーケティングなど、最適なデジタルマーケティング施策を企画・実行し、その効果を検証 ＜プロジェクトマネジメント＞ プロジェクト全体の進行管理、予算管理、クライアントとのコミュニケーションなど、プロジェクトを成功に導くためのマネジメント ＜最新トレンドのキャッチアップと発信＞ デジタルマーケティング業界の最新トレンドやテクノロジーを常にキャッチアップし、クライアント・チームメンバーに発信することで、組織全体の成長に貢献 ＜パートナー企業との協業推進＞ 当社のビジネスを加速させるため、様々な専門性を持つパートナー企業と協業を推進します。パートナー企業選定、交渉、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当 ■配属部署： ・部署人数：6名 (ジェネラルマネージャー、マネージャー、リーダー、メンバー3名) ■業務の魅力や面白み： ◇戦略立案から実行まで、裁量を持って取り組めます。 ◇誰もが知る有名企業のさらなる事業成長に貢献。 ◇プロフェッショナルな仲間との協働による、自己成長が可能。 ◇常に最先端のデジタルマーケティングに挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【新商品の販売戦略、海外企業の日本展開戦略、大手企業のオンラインCRM戦略立案など売り上げにつながるコンサルティングを広く実行】 当社ではマーケティング戦略立案からプロモーション・キャンペーン・PR・リアルイベント・SNSなど、手法を問わずクライアントの課題解決をトータルでご支援しています。 ■業務内容： 中堅・大手のクライアントを対象に、「マーケティング戦略コンサルティング」を行っていただきます。領域は、売上に関連するすべてです。代表 池田著の『売上の地図（日経BP）』をベースとしながら、クライアントの売上を分解し構造化を行います。構造化に基づいた戦略を策定し、実行・効果測定まで伴走します。 ◇多種多様なクライアントに対するマーケティング戦略策定 特定の業種・業界に限らず幅広いクライアントと対峙いただきます。案件の90％以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしていただきます。 ◇戦略に基づくマーケティング施策の実行支援 マーケティング施策の立案、実行支援まで一気通貫でやり切れる点が当社の強みです。3〜5名程度のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、戦略に基づく実行施策をリードいただきます。 ◇IMC戦略の提案・実行 ソーシャルメディアだけではなく、PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にもチャレンジいただけます。 【具体的な支援事例】 ◆BtoBtoC企業における『売上の地図』策定 ROI最大化に向けた課題特定、マーケティング施策全体の構造化およびチューニング、KPI・KGIの設計ならびに効果検証など ◆教育機関におけるターゲットの想起集合に入るための戦略策定（USP開発）および戦術プランニング ◆海外化粧品ブランドの日本市場展開におけるマーケティング戦略立案ならびに実行支援 ◆自動車メーカーにおける販売代理店戦略の策定ならびに効果検証手法の策定 ■当社の特徴： 当社は「ソーシャルメディアマーケティング支援会社」国内トップクラスのマーケティングベンチャーです。従来の広告・PR・リサーチ業界にソーシャル化の風を送りこんでまいりました。10冊以上の書籍を出版し、延べ15,000人以上のマーケター育成にも貢献しております。

◇いつでも相談に乗ってくれるエンジニアファーストの会社で自身が望むキャリアアップが可能／残業10h程度／関東圏内の希望案件にアサイン／第二新卒歓迎◇ ■希望案件にアサイン 当社では、ご本人の希望とスキルをお伺いし、ご本人のキャリアイメージに合わせて案件を紹介します。また、すり合わせの後合意を確認してから実際のアサインを行っておりますので、身に着けたいスキルやご経験、挑戦したいフェーズに即した案件に携わることが可能です。要件定義からリリースまで幅広い案件を保有しているので、エンジニアとして着実にキャリアアップが出来ます。 ■業務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜使用ツール＞ ●OS Windows、Linux、仮想化OS、汎用機OS ●言語 Java、JavaScript、PHP、Python、VB.net、VBA、C、C#、Shell、Ruby、HTML/CSS、Swiftなど ＜業務例＞ ◎アプリ関連 ・金融系 会計帳簿処理システム開発、証券会社向け基盤システム開発 ・企業向け 運送業向けモバイル端末開発、CRMポータルサイト開発 ◎インフラ関連 ・基盤更改 OSリニューアル対応、仮想化基盤移行対応 ・運用／保守 データセンタ保守・開発 ■教育体制 ・完全未経験の方については入社後に社内研修を1ヵ月程度受講いただき、その後配属先でOJTを行います。 ※スキルや配属先によってOJTのみの場合もあり ・面接時点でどのようなキャリアを描いているかをお伺いし、そのキャリアの実現に向けてアサイン先の案件を決めたり、研修を組むなど丁寧なフォロー体制がございますので、ご自身の理想のキャリアを実現できます。 ■魅力ポイント ◎案件ごとに常駐先のお客様が変わるわけではなく、1つのお客様先で5〜10年など常駐いただいて様々な案件をご担当いただきます。（希望に応じて変更可）そのため関係構築もできますし、なにかお困りごとや依頼事項があった際には当社が相談に乗り、仲介して常駐先に意見を伝えるなどサポートします。 ■就業環境 ・残業時間：月10h程度（大手企業の取引先が多いため働き方改革が進んでおります。） ・家族手当、住宅手当、地域手当完備 ・有給休暇・特別休暇の取得率も70％を超え 変更の範囲：本文参照

【年間休日123日／残業月20〜30時間／未経験歓迎・個々のレベルに合わせて丁寧にサポート／EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界で売上トップクラス】 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開する当社にて、「取引先メーカーから依頼された製品の設計をする技術者」を募集します。 当社は設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行っており、本ポジションの方には、仕様検討／基本設計／詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。 与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。 ■業務詳細：これらの仕事を段階的に習得していきます。 ・お客様からの相談・依頼（商品企画） ・設計要件のヒアリング ・実現性の検討・見積り作成・提出 ・受注後、設計開始 ・テスト品の性能評価　★当社の製造部門と連携 ・信頼性評価 ・当社工場での量産化 ■主な生産実績： ・AV関連商品（VTR、ビデオカメラ、テレビモニターなど） ・家電製品（洗濯機、マッサージ機、電子レンジなど） ・事務機器（プリンター、FAX、コピー機） ・IT・通信機器（ハードディスクドライブ、携帯電話など） ・美容関連機器、イオン導入器、肌水分計 ・医療機器、ETC（完成品）など ■ポジションの魅力： ・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴です。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。 ・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。 ・設計実務経験がなくても歓迎です。OJT研修を中心に業務を段階的に習得することができます。 ■組織構成： 技術部合計：31名　※2023年7月現在 技術部長1名ー チームリーダー3名ーメンバー26名 ＜内訳＞ 高松：27名（正社員26名：派遣社員1名、男性25名：女性2名） 鳥取：4名（正社員の男性のみ） 大阪：3名（正社員の男性のみ） ■キャリアパス： 技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など

【年間休日123日／残業月20〜30時間／未経験歓迎・個々のレベルに合わせて丁寧にサポート／EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界で売上トップクラス】 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開する当社にて、「取引先メーカーから依頼された製品の設計をする技術者」を募集します。 当社は設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行っており、本ポジションの方には、仕様検討／基本設計／詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。 与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。 ■業務詳細：これらの仕事を段階的に習得していきます。 ・お客様からの相談・依頼（商品企画） ・設計要件のヒアリング ・実現性の検討・見積り作成・提出 ・受注後、設計開始 ・テスト品の性能評価　★当社の製造部門と連携 ・信頼性評価 ・当社工場での量産化 ■主な生産実績： ・AV関連商品（VTR、ビデオカメラ、テレビモニターなど） ・家電製品（洗濯機、マッサージ機、電子レンジなど） ・事務機器（プリンター、FAX、コピー機） ・IT・通信機器（ハードディスクドライブ、携帯電話など） ・美容関連機器、イオン導入器、肌水分計 ・医療機器、ETC（完成品）など ■ポジションの魅力： ・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴です。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。 ・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。 ・設計実務経験がなくても歓迎です。OJT研修を中心に業務を段階的に習得することができます。 ■組織構成： 技術部合計：31名　※2023年7月現在 技術部長1名ー チームリーダー3名ーメンバー26名 ＜内訳＞ 高松：27名（正社員26名：派遣社員1名、男性25名：女性2名） 鳥取：4名（正社員の男性のみ） 大阪：3名（正社員の男性のみ） ■キャリアパス： 技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など

■お任せしたいこと 当社と長年取引を行っている自社ITプロダクトを保有するクライアント先に常駐し、 アプリケーションの開発を行っていただきます。 クライアント先は関西では名だたる企業がほとんど。 大手企業で開発の経験を着実に積んでステップアップを目指すことができます！ また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、運用保守までと幅広く、 スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。 ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたい・身に付けたいスキルをお伺いした上で、 各案件へアサインメントを行います。 「エンジニアってなんだか残業が多そう・・・」 ご安心ください。当社は平均残業時間は20h程度と、メリハリをつけて働けます。 ■プロジェクト例 ・大手観光eコマースサイト運営企業にてWebアプリ開発 ・関西最大手交通系企業でのWebアプリ開発 ■開発環境 プロジェクトや顧客の状況によりますが、当社では主に以下の技術を採用しています。 【 開発言語 】Java/JavaScript/HTML/CSS 【　 F W 　】Spring Boot 等 【 環境 】AWS/Oracle/MySQL/Windows ■オルタナエクスの特徴 ★東証プライム上場グループ 当社は東証プライム上場であるクロス・マーケティンググループの一員です。 その知名度や信頼度の高さから、大手企業プライム案件を多く抱えております。 ★クライアントの課題解決に携わることが可能 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決すべきかからアプローチし、 課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向け開発支援を行っていただきます。  時には顧客課題を吸い上げ、顧客担当営業と共に戦略を練っていただきます。 開発リソース支援のみではなく、課題解決型でのご支援が可能です。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。

【リモート中心の働き方/残業平均20時間程度・年間休日125日・フレックス制で働き方柔軟/住宅手当などの福利厚生も充実】 ■業務内容 （1）大手IT企業の既存顧客を中心にMarkeZine（マーケジン）やSalesZine（セールスジン）などの各職種に特化した自社メディアの広告枠や、大規模イベントのスポンサー枠等を提案する業務を担当いただきます。 8割以上は既存顧客への提案やコミュニケーションとなりますが、問い合わせにて相談がくることもあるため、2割ほど新規の対応も発生します。 （2）MarkeZine（マーケジン）やSalesZine（セールスジン）など複数の自社メディアのうち、1つのメディア責任者を担います。具体的な業務は、担当メディアの売上管理、戦略や販促企画設計、予算管理などを担当いただきます。 ■配属後 配属後は、チューター制度にて一人一人に社員が付き、必要に応じて3か月から6か月ほど広告の座学や営業行動のスキルや知識を習得していただきます。 定期的に振り返りを行いながら、個人個人に合わせて進めてまいります。 また、メディア責任者へのカリキュラムとしては、既存営業としてスキルを身に着けていただき、メディア責任者のサブ担当として並走していただきます。中途入社者も配属後から3か月〜1年ほどでメディア責任者として担当いただきます。 ■本ポジションの魅力 ●単なる営業活動に留まらず、編集部やイベントチームなど部署間で協力しながら、「デジタル」「紙」「リアル」を自在に組み合わせて自らビジネスを創っていけるプロデューサー的な働き方ができます。 ●メディア責任者として、裁量権をもって企画や営業に携わることができます。 ●リモート勤務や住宅手当など働き方や福利厚生も充実しており、かつ営業スタイルも自由度が高いです。 ■組織構成／雰囲気 20〜30代の方が中心のメンバーになり計12名で構成されております。 同社は年齢や性別にかかわらず、伸び伸びと働けるフランクでアットホームな社風です。ボトムアップで企画から自らの手で提案ができ、残業が少なく、働きやすい労働環境が整っています。また、常に最先端の情報をキャッチアップし実際のビジネスに活かせる裁量度の高い体制、多様なメディアを駆使した自分なりの情報発信やコンテンツ編集が可能です。

<<電気、電子系を卒業された方歓迎//初年度残業0h・中堅でも20h程/離職率が低く、安定性のある企業>> ■業務概要 新製品の評価試験システムを開発設計している当社にて、電子回路設計を中心とした電子機器システムの開発をお任せします。 ■業務詳細： 電子回路設計を含めた機器開発（まずはリピート品製作から、次にカスタム品製作、そして自分オリジナル品製作へ進んでいただきます。） 能力や興味によって（1）→（2）→（3）…とできることを広げます。 （1）マイコンファームウェア開発 （2）PCアプリ開発（C#、LabVIEW） （3）PLC開発（ラダー） 当社には営業専任部署がないので、口コミや紹介によってお声がけ頂いたお客様に「こういうコトがしたい」という要望を聞いて構想検討から始めます。エンジニア全員が受注から設置までを一気通貫で行いお客様に合わせたシステムを創っていきます。 ■取引先について：大手企業多数 ■研修体制： 入社後〜１週間 →オリエンテーションや社会人マナー・ものづくりの心得などの研修を受けて頂きます。 １週間〜3か月後 →3か月は外部の研修。最初はエレクトロニクスの基礎を勉強し、並行してソフトウェアの勉強をして頂きます。研修だけではなく、半分は組み立て配線などで業務に慣れて頂きます。 3か月後〜1，2年後 1，2年は社員の手伝いと並行して、社内で出された課題をクリアしていき1人前になって頂きます。 小規模のオリジナル製品を1つ以上作ることがこの時期の目標です。 ■組織構成 現在、電気回路設計の担当者は20代から60代までの10名が在籍しております。全員が現場に出ていて、いわゆる管理だけの上司はいません。話す内容も技術ベースで年代関係なく活発にコミュニケーションをとっているため、上下関係で悩むようなことはありません。 ■当社の魅力について ・離職者0。定着率の高い就業環境 当社は自動車、医療、発電所など様々な業界の方とお取引をしており、様々な製品に携わることができます。それが社員の働く満足度につながっており離職者0％という数字になっております。 ■具体例： ・電気自動車（xEV）用バッテリー自動試験装置 ・電動二輪用モータ性能耐久試験機 ・火災報知器発報の感度調整とトレーサビリティシステム など

〜自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』を活用したマーケティング支援／実働7時間・残業20-30時間で働き方◎〜 ■業務概要： 「満足を情報化する」をテーマに、独自の顧客満足度（CS）指標をメディア展開する『オリコン顧客満足度ランキング』のデジタルプロモーション営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 『オリコン顧客満足度ランキング』のランクイン企業に対し、バナーやタイアップ広告ほかWebによる様々なデジタルプロモーション施策を提案します。当社サイトに訪れる、多種多様な業界のサービス比較・検討に意欲的な消費者と企業の橋渡しとなる、効果的なPRやWeb集客支援などを行います。 〈営業方法〉 営業担当がランキング報告で営業活動を行う際に同席し、ニーズを伺う中で、デジタルプロモーションについてWeb専任担当が説明した後、デジタルに興味を持っていただいた企業に対して商談を進めます。 〈特徴〉 ランクイン企業へのアプローチが中心となるため、スムーズなアポイント取得が可能です。誰もが知る大手有名企業に対して担当として直接営業ができるため、各業界の知識を深めることができます。また、新規企業においてもオリコンの知名度を活かした営業活動が行えます。 〈広告種類〉 ・誘導枠 ・オーディエンスターゲティング広告 ・バナー広告 ・動画広告（インタビュー動画） ■入社後の流れ： 先輩社員の営業同行や座学を通して提案〜受注までの流れを覚えていただきます。座学研修終了後は、先輩の商談同行を中心に業務を覚えていただきます。その他、ロープレ等を通じて提案の機会を増やしていただきます。独り立ちまでは3か月〜半年を想定しております。 ■配属先（CS営業部）の組織構成： ・部長（30代） ・ユニット長（40代、30代育休中） ・グループリーダー3名（20代２名、40代） ・メンバー：営業5名（20代）、社内SE（40代）、事務（40代） ■オリコン・グループについて： オリコン株式会社は純粋持株会社であり、連結子会社5社（株式会社oricon ME、オリコン・リサーチ株式会社、オリコンNewS株式会社、オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社、株式会社新旭）がオリコン・グループとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業】 ■デジタルリスク事業 インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。 クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。 受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。 取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 ■HR事業 企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。 設立当初より体育会学生及びアスリートへの就職・採用支援にも力を入れている当社にて採用実施企業の開拓をお任せします。 テレアポから企業訪問・商談を通して実際に担当者から採用ニーズをヒアリングします。 その上で、最適なサービスをご提案します。

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／自動車や建材のシートやマットを製造しています／国内ほとんどの自動車メーカーとのお取引有り／年休120日で有給も取りやすい環境です◎／U・Iターン歓迎・転勤無し〜 ■業務概要： 自動車用フロアシート、床用建材シートなど、シート総合製品の専門メーカーである当社にて、樹脂製品の研究開発をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・材料の開発 ・既存材料の選定、試験 ・企業様へのヒアリング ・製品のデモ　など 自動車用シートや建材用床材シート等の樹脂製品分野において、顧客の要望に合わせた材料の開発、及び既存材料の選定や試験をご担当頂きます。 また顧客に技術的な提案をする際に、営業に同行してサポートをすることもあります。（お伺い先は都内がほとんどです。宿泊を伴う出張はございません。） ■採用背景： 性能の高い生産設備と樹脂に関する高度な知見、ノウハウやリサイクルを以前より注力していたこともあり、SDGsの影響から大手顧客との取引が増えています。それに伴い、新分野挑戦に向けた増員採用となります。 ■組織構成： 技術開発部には4名が在籍しております。（60代2名、50代1名、40前半1名）組織問わず先輩社員がサポートしますので、未経験でもご安心ください。 ■会社・求人の魅力： ・1934年創業の老舗企業で、国内ほとんどの自動車メーカーが当社製品を使っています。 また大手住宅設備機器メーカーとも取引を開始し、売上好調の安定企業です。 ・長年培ってきた加工技術を環境問題やリサイクル、応用技術分野に転用し事業を拡大しています。 例えば今まで木材を利用していた建材をプラスチックに置き換えることで軽量化を実現する、簡単に組み立てられる建材を開発して職人不足の建築現場を支える。 このような、より社会課題の解決に向けた開発を進めています。 ・国内トップクラスの最新鋭の設備であるカレンダーロール機を導入しており、大手企業との共同開発など新規分野での事業も拡大中です。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎/国内シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー「アサヒ装設」/ニッチトップ/国内外展開中/大手顧客との深耕営業活動/年間休日124日】 ■職務詳細： 同社 東京営業所にて、法人営業をお任せ致します。 【取扱商材】食品加工調理機…あらゆる調理法、調理工程に対応。設計から開発、納品まで全てを自社内で行っています。現場ニーズや他国の文化に合った食品加工調理機をプランし、ご提案しております。 ◎販売単価は、300万円〜1000万円が中心ですが、大規模な取引では億を超えることもあります。 【営業・納入先】大手食品メーカーやコンビニ各社、外食チェーンなど ※新規・既存割合は2:8で既存顧客がメインとなります ■仕事の流れ： 1ヶ月の取引先訪問件数は、20件ほどです ＜営業活動＞大規模案件の場合は、商談に2〜3年を要するケースも。 ▽仕様確認　1時間あたりの生産量や焼き色、味など、細かな要望を確認。 ▽設計・製造　仕様に従い製造を開始。完成まで約2〜3ヶ月。 ▽設置・導入　操業の開始まで数日〜1週間、工場で調整作業を行ないます。 ＜メンテナンス業務＞ 操業開始後も、修理や消耗品入れ替えなどアフターフォローを行ないます。 顧客からの電話依頼に対して図面を見ながら対応方法の回答や部品の手配などが日々ありますが、現場で職人と稼働の立ち合いやメンテナンス業務をすることも多くあります。 ■教育体制： 入社後は本社研修を２週間〜１か月程度、配属後は先輩がついてOJTで指導いたします。製品知識やアフターフォローについてもよくある質問に対してはマニュアルを作っております。未業界の方でもご安心ください。 ■働き方： 1週間の内、1〜2日が内勤処理、3〜4日が顧客先への直行直帰となります。泊りがけの出張は多くて2週間に1回程あります。週休土日制ですが、土日に顧客に出向くこともあります。その際は土曜日、祝日は振替休日は基本取得せずに休日出勤手当の支給となります。また日曜日は振替休日取得となり、休日出勤手当も支給となります。 ■組織構成： 福岡営業所には計6名、営業は全員が男性で、50代が2名、40代が2名（うち所長が1名）です。また、30代女性事務2名在籍しています。安定性や待遇のいい環境であることから、20年以上在籍している社員もいます。 変更の範囲：本文参照