【未経験歓迎】採用担当◆新卒〜中途採用まで幅広く担当/年休125日/帰属意識を大切にした社風株式会社エグゼクション
![doda-logo](/doda.webp)
情報提供元
![doda-logo](/doda.webp)
募集
仕事内容
〜未経験からIT業界の人事に挑戦できる!/新卒・中途・第二新卒採用まで幅広い経験を積める◎/「入社前後のギャップ0」を目指す人事チーム/帰属意識を大切にした会社づくり〜 SIerを中心とした大手企業との直接取引にこだわり、右肩上がりの成長を続けている当社にて、人事として採用担当をお任せします。 ■業務内容 以下(1)、(2)、(3)のいずれかをメインでご担当いただきます。 (1)新卒採用業務 (2)第二新卒(ポテンシャル)採用業務 (3)中途採用業務 これまでのご経歴や適性によっては、横串し(兼務)でご活躍いただく可能性もございます。 ※まずは採用業務を担当いただきますが、ゆくゆくは研修やエンゲージメント施策などもお願いする可能性がございます。 <具体的な業務内容> ・採用計画の立案 ・採用手法の選定(媒体〜人材紹介など) ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・選考(カジュアル面談/会社説明会/書類選考/一次面接/オファー面談など) ・社内イベントの設計〜運用・内定者/新入社員のフォローアップ(面談/研修ツールの作成など) ■組織構成 営業部 採用/教育チームに配属となります。 30代女性2名、20代女性1名の計3名が在籍しており、「入社前後のギャップ0」を目標に日々採用活動を進めています。 3名ともに未経験からスタートしていますので、採用業務が未経験の方もご安心ください。 役員直下のチームのため、プレッシャーもありますがスピード感ある採用活動ができます。また経営的な視点を養うこともできます。 <フラットな社風> 帰属意識強化のために誕生日会・社員旅行・BBQ等社内イベントを定期的に企画・開催しております。またフォロー面談等も充実しており、社員同士のコミュニケーションを非常に重視してます。 ■同社について ITインフラ/ソフトウェア/プロジェクトマネジメント/セキュリティを軸に、大手企業様のプロジェクト支援をおこなうIT企業です。 大手SIerや誰もが知る食品メーカーをお客様に持ち、「営業力」を武器に、2003年の設立以来、順調に右肩上がりの成長を続けています。 社員の「帰属意識」を大事にしている会社です。 ”何かあれば誰かしらに相談できる”、そんな関係性を作れるよう、営業や採用チームが中心となり日々活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区下宮比町2-26 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,450円〜302,700円 固定残業手当/月:40,550円〜47,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■インセンティブ賞与あり ※年収はスキル、経験、現年収など考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月25時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇、その他会社が定める休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 再雇用制度あり、上限70歳に達する月の月末まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(会社推奨資格の受験料補助/報奨金支給) └ITは受験料だけで数万円という資格が多いため、社員の負担を減らす・スキルアップを後押しするため手厚い制度になっています。 <その他補足> ■インセンティブ賞与制度 ■社内副業制度 ■奨学金返済負担軽減支援制度 ■表彰制度 ■フォローアップ面談制度(上長1on1、ひよこ面談、R面談ほか) ■各種イベント(誕生日会、社員旅行、BBQなど) ■慶弔見舞金 ■リファラル採用制度(懇親会費用補助/報奨金支給) ■インフルエンザ予防接種/健診補助制度 ■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他) ■業務用端末貸与(スマートフォン)
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれか ・何かしらの法人営業経験をお持ちの方 ・採用業務の経験をお持ちの方(中途・新卒不問) ・人材紹介会社での業務経験をお持ちの方(CA・RA不問)
会社概要
会社名
株式会社エグゼクション
所在地
東京都新宿区下宮比町2-26
代表者
佐藤 成信
事業内容
■事業内容: <ソフトウェア ソリューション> ソフトウェアに関する豊富な知識と経験を活かしたサービスによってお客様が抱える様々な課題を解決に導きます。 <インフラストラクチャー ソリューション> 様々な規模のインフラストラクチャー構築によって蓄積したノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。 <パッケージ ソリューション> 「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。
従業員数
98名
資本金
80百万円
売上高
1,276百万円
平均年齢
32.4歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【未経験歓迎】採用担当◆新卒〜中途採用まで幅広く担当/年休125日/帰属意識を大切にした社風
株式会社エグゼクション