【未経験・第二新卒歓迎/年休120日/シフト制のため残業ほぼ無/多くの人の毎日を支える仕事に挑戦したい方へ/チームで支えあう環境/ALSOKグループの安定性】 ＼アピールポイント／ ■既存顧客メインの法人営業 ■1億円規模の大型案件にも携われる ■チューター制度で成長をサポート ■業務概要： ALSOKグループの一員として、ビルメンテナンス業界における本社営業を担当していただきます。 【商材・サービス】 常駐警備、ビルクリーニング（清掃）、設備管理、ファシリティマネジメント ■業務詳細： ALSOKグループの総合力を活かしてビルオーナー、不動産管理会社に清掃、設備管理等を行う既存顧客メインの営業職です。 売上260億円規模の安定した事業基盤を背景に、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。お客様の窓口担当として、設備管理・保守点検・清掃・リニューアル工事など幅広いニーズをヒアリングし、社内の各専門部署と連携しながら最適なサービス提案を行っていただきます。社内外の調整役として案件全体を推進するポジションのため、課題解決力や提案力を活かしながら活躍できる環境です。 また、全国に広がるALSOKグループのネットワークを活用し、新たな優良顧客への提案機会も豊富にあります。中には1億円規模の大型案件に携わることもあり、スケール感のある営業経験を積むことが可能です。 ■組織について： 営業部門は明るく相談しやすい雰囲気で、経営層との距離も近く、意見や提案を発信しやすい環境です。設備管理に関する専門知識は各部署のスペシャリストがサポートするため、営業としての対人力や調整力を重視しています。また、チューター制度を導入しており、中堅社員によるフォロー体制も整っているため、安心して成長いただけます。子育て中の社員も多数活躍しており、仕事と家庭を両立しやすい職場です。 さらに、営業報奨金制度や定性評価制度も充実しており、成果や取り組みに応じた評価・還元を受けられる環境が整っています。 ■ALSOKファシリティーズについて： ALSOKファシリティーズは、ALSOKグループの一員として建物の安全と快適さを守るビルメンテナンス会社です。オフィスビルや商業施設、病院など、みなさんの生活に身近な建物を支える仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆この求人のポイント ・接客経験を活かして営業へキャリアアップできる来店型の買取営業職 ・飛び込み／テレアポなし／雑談や関係構築がそのまま成果に直結 ・ノルマなしでもインセンティブあり ・年休120日／残業ほぼなし／転勤なしで働き方も改善 ■こんな方にお勧め 「接客は好き。でも収入を上げたい」 「営業に挑戦したいが、新規開拓は不安」 そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 当社は来店型のため、お客様との会話や関係構築を大切にした接客が成果につながります。 販売・接客のご経験を活かしながら、営業としてのキャリアを無理なくスタートできます。 ■職務概要 買取専門店「モノ・ループ」にて、来店されたお客様への接客・査定・金額提示までを担当いただく、反響型の個人営業です。 ■具体的な業務内容 ・来店されたお客様の受付・接客対応 ・持ち込み品（ブランド品・宝飾品など）の査定 ・商品の価値や価格の説明 ・買取金額の提示および成約手続き ※100％来店型のため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません ■業務の特徴 ◎接客力がそのまま成果に繋がる 重要なのは「売る力」ではなく「関係構築力」。 「これも売れる？」といった会話を引き出せる方ほどリピーター獲得につながり、成果を出しやすい環境です。 ◎ノルマなし×インセンティブあり 個人ノルマはありませんが、お客様との関係構築やリピート獲得が評価され、インセンティブとして還元されます ◎営業未経験でも安心の環境 入社後は最大半年間のOJTに加え、動画研修で査定や提案の基礎から学べます。 未経験入社が9割以上で、接客経験から営業にキャリアチェンジしたメンバーが多数活躍しています。 ◎働き方の改善が可能 年休120日・残業ほぼなし・転勤なしと、接客業の中でも働きやすい環境を整えています。 ■配属部門（組織構成） 各店舗には複数名のスタッフが在籍しており、未経験からスタートした社員が中心です。 ■企業の特徴／魅力 東海エリアを中心に展開する買取専門店として、設立以来連続で売上成長・黒字経営を継続。 市場規模約3兆円の成長業界の中で、店舗拡大・事業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／充実した研修制度で知識ゼロからでも活躍人材へステップアップ！／世界トップクラスの製品を扱う営業職／完全週休2日制〜 奈良本社の営業部にて、長年培った精密なツーリング加工技術と最新の機械設備を生かし、世界トップクラスの当社製品をご提案して頂くルートセールスをお任せ致します。 ■担当業務 ・精密機器のルートセールス（担当エリアは北陸、近畿、四国）※北陸、四国へは宿泊出張を伴います ・企業(金属加工業)・代理店等の固定得意先への訪問 ・製品提案（工作機械部品・治具等）、新製品のPR、製品に対してのヒアリング／製品取り付け、アフターフォロー 等 ※近畿圏は主に社用車（バン、コンパクトカー）を使用します。 ■教育制度 ・製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3〜6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は先輩社員とチームになり、同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ■特徴・魅力 当社の営業は、一般的なルートセールスではなく、ある程度の裁量をもって自分で考え、自主的に行動する営業スタイルです。PR方法から訪問、出張スケジュールに至るまで自ら考えて進めていきます！なので結果も自分次第！その分、達成感も大きいです。 ■「ツーリング」とは： 工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。当社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。 ■組織構成： 国内営業…本社／19名（男性15名、GM40-50代、SL40代、SSL30代） 50〜60代4名　/　30〜40代4名　/　10〜20代11名 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から入社した社員も活躍中／ノルマなし／車輌配送のリーディングカンパニー／残業少なく長期的に働ける／営業未経験も1から丁寧に指導します／管理職を目指せる〜 入社当初は、業界知識習得のために営業事務業務を中心にお任せしますので、安心して業務を覚えていただけます。 慣れてきたら運搬に伴う業務の習得や既存先への営業を中心にお任せいただきます。将来的に、既存顧客だけではなく新規顧客への提案営業もお任せします。 ■業務内容 自動車の輸送事業を展開する当社で、自動車物流に携わる営業をお任せします。 大手〜中小の車販売店様へ輸送に関して抱えている課題解決のための提案営業を行います。当社で実際に自動車を運搬するわけではなく、全国に数百社存在する協力会社と連携し、お客様のニーズに応える役割を担って頂きます。 自動車販売店へ自動車運搬の課題や悩みをヒアリングし、最適な提案を行っていきます。すでにお取引のあるお客様先や、新規のお客様先へのアプローチを行っていきます。 (新規営業といっても自動車輸送に困りごとを抱えている顧客が対象です。受注率の低い飛び込みではございません。) ◇主なお客様：中古車販売店、貿易会社、リース会社、一般企業、他 ◇受注業務：輸送料金の見積をし、お客様から移動依頼をシステム・FAX・メールなどで受注します。 ◇発注業務：提携自動車運送会社へ発注（システム発注） ※お客様の課題をヒアリングし、様々な企画提案を行っていただきます。 ■組織構成 20・30代のメンバーが活躍しています！営業、内勤メンバーが協力し合いながら業務にあたっています。チームワーク抜群です。 ■当社について 新車・中古車の輸送（陸送/海運）業務を展開する企業として2011年に設立されました。国土交通省の許認可が必要な事業であり、当社は許認可を取得しております。全国区でサービスを展開しており、中古車運送業界でトップを争う取り扱い台数です。現在、「売却車両の引き取り 」から「オークション出品」までをトータルでサポートする商品車輸送をはじめ、「登録代行」「車両廃車・解体」など、新車・中古車 輸送関連業務の総合ソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社者活躍／豊富な教育機会◎／顧客基盤安定／時代のニーズに応じた事業を展開／年休125日・残業月10〜20h〜 当社は精密部品の受託加工と機械・装置の設計・製造を両軸として、半導体・電子部品の製造を中心に、現代社会を支えるさまざまなモノづくりのニーズに応えています。 今回は産業機器の提案営業をお任せします。製造業や営業の経験は問いません。 実際に、精密加工の現場で経験を積んだ後に自ら希望して営業職へキャリアチェンジした社員や、アパレル販売員から未経験で入社し、現在は重要顧客を担当するトップ営業として活躍している社員も在籍しています。 意欲次第で成長・活躍できる環境です。 ■業務詳細： 日本を代表する大手電子部品メーカーを中心に、同社が展開する各種産業用機械・部品などのマーケティング・販売を担当します。 生産・開発現場で顧客が抱える課題や要望に対し、自社の製品や技術、また協力企業の力をお借りして、それらを組み合わせて解決する提案営業です。 他社や公的研究機関との連携による事業そのものの創出や、連携等における関係機関との折衝など、業務内容は多岐に渡ります。 ■業務の特徴： ・既存顧客向けが7割です。 ・入社後まずは以下業務からお任せします。 （1）受発注・電話対応 （2）加工現場の研修 （3）同行営業 ・OJTで業務を学んでいただき、営業活動をお任せします。 ・顧客先のエリア：北海道/沖縄除く各地 ■配属先情報： 配属先となるデバイス事業部は総員50名で、うち営業職務従事者は9名です。 ■企業の魅力： ◇人を大事にする会社（人財への積極投資）…豊富な教育機会、自己啓発支援制度（図書費支給、技術経営大学院進学支援、セミナー参加費支給など） ◇顧客基盤の安定した会社…大手企業中心（SONY、日立製作所、NEC、東芝、京セラなど） ※大手企業からの転職者（Uターン含む）実績が多数あります。 ◇社員交流…チームワークを高め、部門の垣根を越えてコミュニケーションを深めるため、同社では社員交流が盛んに行われています。社員旅行や全社大会、部活動や部門懇親会などを通じて交流することで、風通しの良い社風が醸成されます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆この求人のポイント ・接客経験を活かして営業へキャリアアップできる来店型の買取営業職 ・飛び込み／テレアポなし／雑談や関係構築がそのまま成果に直結 ・ノルマなしでもインセンティブあり ・年休120日／残業ほぼなし／転勤なしで働き方も改善 ■こんな方にお勧め 「接客は好き。でも収入を上げたい」 「営業に挑戦したいが、新規開拓は不安」 そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 当社は来店型のため、お客様との会話や関係構築を大切にした接客が成果につながります。 販売・接客のご経験を活かしながら、営業としてのキャリアを無理なくスタートできます。 ■職務概要 買取専門店「モノ・ループ」にて、来店されたお客様への接客・査定・金額提示までを担当いただく、反響型の個人営業です。 ■具体的な業務内容 ・来店されたお客様の受付・接客対応 ・持ち込み品（ブランド品・宝飾品など）の査定 ・商品の価値や価格の説明 ・買取金額の提示および成約手続き ※100％来店型のため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません ■業務の特徴 ◎接客力がそのまま成果に繋がる 重要なのは「売る力」ではなく「関係構築力」。 「これも売れる？」といった会話を引き出せる方ほどリピーター獲得につながり、成果を出しやすい環境です。 ◎ノルマなし×インセンティブあり 個人ノルマはありませんが、お客様との関係構築やリピート獲得が評価され、インセンティブとして還元されます ◎営業未経験でも安心の環境 入社後は最大半年間のOJTに加え、動画研修で査定や提案の基礎から学べます。 未経験入社が9割以上で、接客経験から営業にキャリアチェンジしたメンバーが多数活躍しています。 ◎働き方の改善が可能 年休120日・残業ほぼなし・転勤なしと、接客業の中でも働きやすい環境を整えています。 ■配属部門（組織構成） 各店舗には複数名のスタッフが在籍しており、未経験からスタートした社員が中心です。 ■企業の特徴／魅力 東海エリアを中心に展開する買取専門店として、設立以来連続で売上成長・黒字経営を継続。 市場規模約3兆円の成長業界の中で、店舗拡大・事業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎千葉県・未経験歓迎！まずは担当営業のサポートから対応いただきます。 ◎千葉県下業界NO.1の機械工具専門商社で安定しています（勤務地は茨城県のつくば支店となります） ◎年休120日（土日祝）／残業少なめで働きやすい環境です！ 千葉・茨城・埼玉を主要エリアとして機械工具・産業機器・工作機械を取り扱う機械工具商社である当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ＜〜1年目＞ まずは営業アシスタントとして主に商品の配達業務を行い、担当営業のサポートをしていただきます。 主にものづくりをしている工場、食品工場、半導体装置設備工場を中心に既存取引先を訪問いただき、お客様の所在地や関係部署、担当者の名前を少しずつ憶えていただきます。 商品はボルト一本から数千万もするような機械まで幅広い商品を提供しており、配送では1日10〜15先訪問することもあります。 ＜2年目以降　※目安＞ 営業担当として約30〜40社のお客様を担当し、商品の提案や御用聞きを行います。取り扱う商品は産業機器、工具、住宅設備機器など多岐にわたり、数十万点にも及ぶため、提案の幅が広くやりがいがあります。 ※営業先は拠点から車で30分圏内となっており、エリアごとに担当を区切っているため効率よくご訪問することが可能です。 ■組織構成： 各拠点に、営業のチームごとに4〜5名が在籍しております。 千葉県と茨城県に7事業所を展開しており、地域密着型で県下業界内トップの企業です。無借金経営を続け、売上は右肩上がりで成長中です。 営業目標を達成した場合は、その達成度合いによって賞与にて還元いたします。 ■業務の魅力： お客様は製造業が多いです。現在は工場で働く人手が足りないので省力化機械などの需要が高まっており、お客様の未来を支える仕事でもあります。 ■当社・当求人の魅力： 当社は地域のものづくりを支える企業で、安定した経営基盤のもと成長を続けています。ボルト一本から生産設備導入まで対応する強力な調達力と機動力が魅力です。１ユーザー４名体制やTFP（工場トータルプロデュース）により手厚いフォローを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日（完全週休二日制）／未経験からスタートした社員も多数活躍中！（販売職など）／在宅制度アリ／既存顧客向けの提案営業】 ■お仕事内容について： 同社東京支店にて、製品の提案型営業をお任せします。化学工業製品だけでなく、食品分野、建築資材分野、海洋資材分野と幅広くオールラウンドに活躍していただきます。営業力強化に向けた増員募集です。 ＜業務内容＞ ・既存顧客（主に購買部など）への営業訪問 ・お客様のニーズをヒアリングし、課題に応じた製品の提案 ・社内での各種書類作成、見積作成、メール対応 等 ※担当顧客：20社〜30社 ※移動手段：営業車（レンタカー）・公共交通機関 ＜取り扱い商材＞ ・化学品（基礎化学品）／香料／食品添加物／建材関連／漁網防汚材　など ＜提案事例＞ ◎開発中の飲料・食品に合わせた香料の提案 ◎鮮度を保つための防腐剤の提案 ◎商品価値を高めるためのヒアルロン酸・DHAなどの食品添加物提案 ＜特徴＞ 単なる製品売りではなく、「お客様の製品価値をどう高めるか」を一緒に考える提案型営業です。お客様の潜在的なニーズをくみ取りながら、商材をご提案いたします。 ■働き方 ・在宅勤務制度：有（実態：週2日程度） ・直行直帰：可 ・出張：あり（全国※個人の裁量に応じ頻度は変動） ・残業時間：少な目（ほとんどの社員が18時までに退社） ・土日祝休み ■入社後の流れ デリバリー業務のサポートから始まり、先輩社員との営業同行をいただきます。（OJT方式）商材・業界知識は実務を通じて習得いただけるため、未経験の方や文系出身の方もご安心ください。 ■組織構成(東京営業所)： 支店長（40代男性）・社員3名（30代〜60代男性）・事務2名・薬剤師1名 ■やりがい： 日本曹達・高砂香料工業・三菱ケミカル等、大手化学・香料メーカーの一次代理店として、お客様から「まず相談したい存在」であり続けることが求められます。製品開発の初期段階から関われるため、化学・香料・食品添加物などの専門知識を、実務を通じて着実に身につけられます。長期的な信頼関係の中で提案力を磨いていけることが特長です。 ■取り扱い製品： 同社は化学工業薬品、建築用資材、香料、食品、など幅広い製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆この求人のポイント ・接客経験を活かして営業へキャリアアップできる来店型の買取営業職 ・飛び込み／テレアポなし／雑談や関係構築がそのまま成果に直結 ・ノルマなしでもインセンティブあり ・年休120日／残業ほぼなし／転勤なしで働き方も改善 ■こんな方にお勧め 「接客は好き。でも収入を上げたい」 「営業に挑戦したいが、新規開拓は不安」 そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 当社は来店型のため、お客様との会話や関係構築を大切にした接客が成果につながります。 販売・接客のご経験を活かしながら、営業としてのキャリアを無理なくスタートできます。 ■職務概要 買取専門店「モノ・ループ」にて、来店されたお客様への接客・査定・金額提示までを担当いただく、反響型の個人営業です。 ■具体的な業務内容 ・来店されたお客様の受付・接客対応 ・持ち込み品（ブランド品・宝飾品など）の査定 ・商品の価値や価格の説明 ・買取金額の提示および成約手続き ※100％来店型のため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません ■業務の特徴 ◎接客力がそのまま成果に繋がる 重要なのは「売る力」ではなく「関係構築力」。 「これも売れる？」といった会話を引き出せる方ほどリピーター獲得につながり、成果を出しやすい環境です。 ◎ノルマなし×インセンティブあり 個人ノルマはありませんが、お客様との関係構築やリピート獲得が評価され、インセンティブとして還元されます ◎営業未経験でも安心の環境 入社後は最大半年間のOJTに加え、動画研修で査定や提案の基礎から学べます。 未経験入社が9割以上で、接客経験から営業にキャリアチェンジしたメンバーが多数活躍しています。 ◎働き方の改善が可能 年休120日・残業ほぼなし・転勤なしと、接客業の中でも働きやすい環境を整えています。 ■配属部門（組織構成） 各店舗には複数名のスタッフが在籍しており、未経験からスタートした社員が中心です。 ■企業の特徴／魅力 東海エリアを中心に展開する買取専門店として、設立以来連続で売上成長・黒字経営を継続。 市場規模約3兆円の成長業界の中で、店舗拡大・事業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ショッピングモールや公共施設など身近な建物の「空間づくり」に当社が関わっています！／圧倒的な知識と提案力が身につく☆丁寧な研修で未経験の方も安心〜 〔業務内容〕 電設資材のルート営業をメインでお任せいたします。 例えば、ショッピングモールのテナントに料理教室が入る場合、空調設備や照明器具、キッチンなど必要な建材の販売を行っていただきます。 ▼具体的には… ・担当企業への定期訪問 ・ニーズのヒアリング ・新商品の紹介 ・見積もりの作成、納期管理 ・商材の勉強会の実施　など ▼取り扱う商品 当社は商社のため、パナソニック、三菱電機、シャープといった大手電機メーカーを含め、多数の製品を組み合わせて販売しております。 ・省エネ機器(太陽光発電等) ・電気／電材(電線、配線器具) ・空調(エアコン等） ・住宅設備(システムキッチン、バス) 〔ご入社後の流れ〕 ＊1か月〜3か月程度： まず初めのうちは担当顧客を持たず、倉庫管理からお任せいたします。 在庫管理や梱包業務を行う中で当社が取り扱う製品について学んでいただきます。 ＊3か月〜半年： 先輩社員について顧客とのお打ち合わせや納品業務に携わっていただきます。 ＊半年〜1年： 10社ほどの担当顧客を持ち、受注依頼に対応していただきます。 分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境です。 業界業種未経験の方も活躍しておりますので、安心してご入社ください。 〔身につくスキル〕 （1）圧倒的なヒアリング力と提案力 当社が取り扱う製品は約2万アイテムとなっており、顧客のニーズに合わせて多様な組み合わせをご提案しています。 そのため、当社の営業職は顧客のニーズを詳細までヒアリングする力と製品のメリットデメリットから顧客に合わせた提案力が身につきます。 （2）「あなたから買いたい」と選ばれる営業力 当社は商社のため、製品の強みではなく営業担当の提案力や信頼が売り上げに直結します。「あなたから買いたい」と思ってもらえるような信頼を築く営業力が身につきます。 〔配属先について〕 滋賀県内に複数営業所があるため希望を考慮し配属先を決定いたします。 転居を伴う異動は基本的にございませんのでご安心ください。 各営業所に10名前後の営業担当が在籍しています。

【未経験からメーカー営業で新しいキャリアを！三重県内で老舗の創業60年超企業／既存顧客との信頼関係重視／地域密着型の営業スタイル／業界知識や専門用語などゼロから学べる／基本17時定時帰宅／有給取得・皆勤手当てなど福利厚生充実】 ■業務概要 当社が自社で採掘・製造する砕石の営業職として、主に三重県内の建材屋や生コン工場、ゼネコンなど建設関連企業、飼料メーカーなど多様なお客様へのルート営業を担当します。お客様の事業や現場状況に深く寄り添い、砕石の販売やダンプカー手配など多岐にわたる依頼に対応しながら、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細 ・既存顧客（建設会社、工場、関連メーカー等）への定期訪問や電話対応 ・砕石や生コンクリートの受注、納品調整、見積作成、契約手続き ・ダンプカー配送の手配窓口、納期管理 ・お客様からの情報収集や現場ニーズの把握、関係性強化 ・工事や施工に関わる一連の営業サポート業務 ・日常的な雑談や相談ごとにも柔軟に対応し、現場紹介や追加受注につなげる ※分厚い企画書や提案書の作成は不要。重要なのは適切な価格で必要な砕石をタイミングよくお届けし、信頼を得ることです。 ■扱うサービス ・自社採掘の砕石 ・生コンクリート ・ダンプカー配送手配 ■業務の魅力 ・新規飛び込み営業はなく、既存顧客との関係構築が中心 ・地域に根ざした営業で「頼られる存在」を目指せる ・お客様との信頼関係やネットワークを活かし、安定した営業活動が可能 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導。最初のうちは先輩社員と一緒に顧客を回り、徐々に引継ぎを行います。業界知識や専門用語などは入社後にしっかり学べます。 ■就業環境 ・転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備 ・年間休日110日、残業少なめ（月10時間程度） ・育児休業取得実績あり ■企業の魅力 当社では、ほぼ定時退社を実現しており、残業で深夜まで働くことはありません。また、有給取得率100%を目指しており、2024年度には8〜9割の有給取得率を達成しています。働きやすい環境を整えることで、社員一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチ業界で競合も少ない！医療・スポーツ・インテリアなど幅広い業界と取引／創業60年以上・独自技術と国内独占素材を多数有するパイオニアメーカー／安心の教育体制あり／評価制度も明確】 ■業務内容： 同社はウレタン、スポンジ、クッション材の総合メーカーです。例えば野球ベースやクッションフェンス、ソファなど、スポーツ施設から医療機関や介護施設、インテリアといった様々なアイテムに使用されています。 同社の営業担当として、スポンジを中心とした各種発泡商品とその加工品、ゴムなどの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心の営業です。顧客先へ定期的に出向き、ニーズやご要望を聞き出し、製品の提案を行います。 ・顧客先…医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があります。 ・担当エリア…大阪を中心に京都、神戸などの関西圏が主です。社用車を使って顧客先へ訪問します。 ■業務の魅力： ・ニッチな業界で競合他社も少なく、幅広い業界との取引があります。景気に左右されにくく安定的な受注があり、顧客深耕に専念できる環境です。独自技術と国内独占素材を多数有する点を強みに多くの顧客から信頼を得ています。 ・医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があるため、自身が提案した製品が生活の身近な場所で使用されているのを見ると非常にやりがいを感じます。 ■安心の教育体制： 入社後、今までの経験やスキルを考慮の上、先輩社員からのOJT方式にて、同社の営業手法や商品知識等について学んでいただきます。入社当初はOJTと並行して総計8〜10回程度の座学の研修や工場見学、作業研修なども準備しており、豊富なサポートで成長をバックアップします。着実に営業としてのスキルを身に着けることができる環境です。 ■キャリアパス： 同社では昇進基準が明確にあり、確実にステップアップできる環境です。部署別必要スキル表、社内研修制度、資格取得支援制度などがあり、社員が意欲を持って働ける環境を整えています。 ■配属先構成： 大阪営業部門は現在20〜60代の8名（管理職1名、営業5名、アシスタント2名<派遣社員含む>）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「人と接することが好き」「お客様と長く関係を築く仕事がしたい」。そんな方を歓迎 ■企業情報 当社はボルボ正規ディーラーとして、多くのお客様に安心・安全なカーライフを提供しています。今回、来店数の増加とさらなるサービス向上を目指し、新たな販売スタッフを増員募集します。 ■仕事内容 ご来店されたお客様への接客から、ご契約、納車、その後のアフターフォローまで一貫して担当していただきます。 び込み営業やテレアポはなく、ご来店いただいたお客様への提案が中心の反響営業です。土日は1日あたり約10組のお客様が来店されており、お客様一人ひとりとしっかり向き合える環境があります。 ■業務詳細 ・お客様への接客、ニーズのヒアリング ・新車、中古車のご提案 ・車両の仕様説明、試乗案内 ・見積書作成、契約手続き ・納車対応 ・自動車保険のご案内 ・定期点検、車検のご案内 ・イベントやキャンペーンの企画運営 ・電話、メール対応、顧客情報の管理など ■未経験からでも安心してスタートできます 現在活躍している営業スタッフの多くが、自動車販売未経験からスタートしています。 前職が事務職など、営業経験がない状態で入社した社員も活躍中です 入社後は研修やOJTを通じて、商品知識や提案方法を学んでいただきます。育成は一律のスケジュールではなく、個々の経験や習熟度に合わせて進めるため、無理なく成長していくことができます。 ■高い成約率の理由 当社の成約率は約40％。その理由は、新規販売だけでなく既存顧客との関係構築を大切にしているからです。車検や点検といったアフターフォローを通じて、お客様と継続的な関係を築き、ライフスタイルの変化に応じた買い替えやお乗り換えのご提案につなげています。目先の販売ではなく、長く信頼される営業を目指せる環境です ■組織構成 20〜60代の12名が活躍中(内営業担当4名) ■働きやすい環境 営業、サービス、事務が連携しながら業務を進めており、事務作業を分担できる体制を整えています。 そのため営業スタッフは接客や提案活動に集中できます。 また、残業は月10〜20時間程度と少なく、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜保険営業未経験者向け／固定給＋上限なしの歩合賞与で年収1,000万円超可能／転勤なし／年間休日126日／土日祝休〜 【茨城で、企業のパートナーとして長期的に活躍したい方へ】 グループ会社の鯨井会計事務所と協働し、企業経営を支える保険アドバイザー募集！ これまで法人営業で成果を上げてきた方、メンバー育成やチーム運営を任されてきた方へ。 創業約50年、地域企業の資産管理のコンシェルジュとして経営者と共に成長してきた鯨井会計グループ。その一翼を担い、私達は企業とそこで働く方々へ保険のご案内やフォローを行っています。 ■業務内容 担当企業を訪問し、企業が抱える経営課題に対し最適な保険のご提案やサポートを行います。 ┗お客様の9割が既存の法人様。（約1200社）信頼関係のある担当顧客への深耕営業なので、顧客獲得に奔走することなく目の前のお客様に向き合えます。 ≫具体的には・・ ・経営状況を踏まえ最適な保険商品のご提案、契約手続き ・ご契約中の保険のアフターフォロー（変更手続き等） ・保険金給付請求フォロー ☆営業部は現在6名。風通しが良く、丁寧に顧客と向き合う文化です。 ■こんな人におすすめ ・法人営業経験を茨城で活かしたい ・数名のチームをリードした経験がある ・土日祝日は家族との時間も充実した働き方をしたい ・長期的な視点で、顧客に寄り添う営業がしたい ■前職こんな方が活躍しております ・不動産営業 ・キャビンアテンダント ・銀行員 ・携帯ショップ販売員　など ■魅力ポイント ◇信頼重視・長期目線で取り組める営業スタイル 私たちの仕事は、“保険商品を売る”ことではなく、お客様にとっての“安心を提供”すること。 お客様に寄り添った「最適な保険商品」をご案内し、長いお付き合いをさせて頂けることがこの仕事の醍醐味です。また、信頼関係を築き人の輪を広げ、お客様の将来を見守っていけることに大きなやりがいを感じることができます。 ◇安定志向の方にも、成果報酬志向の方にもピッタリの給与形態 固定給＋上限なしの歩合賞与（年４回）。また、転勤がないので地元で安定した収入を得たい方にも向いています。 ーーーーーーーーーー ＞＞＞採用HP https://arwrk.net/recruit/298ssc

〜第二新卒歓迎／充実した研修制度で知識ゼロからでも活躍人材へステップアップ！／世界トップクラスの製品を扱う営業職／完全週休2日制〜 日本で初めて「ツーリング」を製造・販売した当社。 長年培ったツーリング技術と最新設備を活かした、世界トップクラスの精密製品を提案するルート営業をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 担当エリア（中部地方（静岡、三重、愛知、岐阜））にある既存のお客様を訪問し、提案からアフターフォローまでを担当いただきます。 ・精密機器のルートセールス（既存顧客メイン） ・金属加工メーカー・代理店等の固定得意先への訪問 ・製品提案（工作機械部品・治具等）、新製品のPR、製品に対してのヒアリング／製品取り付け、アフターフォロー 等 ■組織構成 国内営業：名古屋4名（男性4名、GM50代、50〜60代4名） ＜担当エリア＞ ・名古屋／中部地方（静岡、三重、愛知、岐阜） ＜出張頻度＞ ・名古屋・・・月1-2回程度。静岡と三重のみ1-2泊。それ以外は日帰り。 ■教育制度 ・製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3〜6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は先輩社員とチームになり、同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ■特徴・魅力 当社の営業は一般的なルートセールスではなく、ある程度の裁量をもって自分で考え、自主的に行動する営業スタイルです。PR方法から訪問、出張スケジュールに至るまで自ら考えて進めていきます！なので結果も自分次第！その分、達成感も大きいです。 ■「ツーリング」とは 工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。当社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

「売り込む」仕事ではなく、レストランとユーザーの“最高の体験”をつくる仕事。人と話すことが好き、コツコツ頑張れる。そんなあなたの素直さが武器になります。職歴よりも“これから”を見てくれる環境で、プロ営業を目指しませんか？ ☆月給37.5万円以上／第二新卒・未経験活躍中☆ ■業務概要： レストラン予約サイト「一休.comレストラン」と、一休が手がける新しいグルメサイト「PayPayグルメ」両サイトの、店舗向けの新規・既存営業を担当して頂きます。 東海支社では、東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）にあるレストランを回り、飲食店に向けた提案営業を実施していただきます。 ※入社後はまず新規営業を担当いただきますが、事業環境の他、適性と志向性に合わせて既存営業職への異動の可能性もあります。 営業は初めてという方も大歓迎です。人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る人は必ず活躍できます。 強い成長意欲があり、そのためにはコツコツと泥臭く前向きに取り組める方を求めています。 ■具体的な業務：新規開拓営業 「一休.comレストラン」、「PayPayグルメ」に新たに掲載したいレストランに訪問し、サイトに情報を載せお客様にご予約いただけるよう商談をする仕事です。リストをもとに、訪問・電話営業を行い、サービスを利用するユーザーに喜んでいただける店舗を増やす事がミッションです。 ■ヒトと職場環境について： ・チームで数字を追う組織なので、個人としてよりも、皆でどうやって達成できるか考えます。 ・先輩、後輩でサポート、フォローし合える関係性です。 ・当社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です。 ■当社について 株式会社一休は、「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上高800億円・創業80年の昱グループ/日立の販売特約店を行う安定企業◎】 ■業務内容 当社は、官公庁や民間企業、工場、公共施設などで使用される空調設備やポンプ設備、電気設備、遠隔監視システムなどを取り扱う総合設備会社です。 今回募集するポジションは、そうした設備の導入や更新を提案する法人営業職です。 お客様の設備に関する課題や要望を伺い、最適な製品・工事を提案することが主な役割。設備の販売だけではなく、設計・施工・保守まで一貫して対応できることが当社の強み。お客様と長期的な関係を築きながら、課題解決に貢献できる営業です。 ■業務詳細 ▼営業活動について ・既存のお客様への定期訪問 ・設備更新や省エネ化に関する課題のヒアリング ・最適な設備や工事の提案 ・見積書や提案書の作成 ・設計、施工、保守部門との打ち合わせ ・設備導入後のフォローや追加提案 ▼入社後の流れ 入社後は、いきなり営業活動をお任せすることはありません。 まずは日立グループおよびアキラグループの研修を通じて、商品知識や業界知識を学ぶところからスタートします。 その後は先輩社員との同行営業を中心に、 ・お客様との接し方 ・提案の進め方 ・見積書作成 ・設備に関する基礎知識 などを一つずつ習得していきます。 ▼独り立ち後の業務 経験を積んだ後は担当顧客を持ち、 ・設備更新の提案 ・工事案件の受注活動 ・入札案件への対応 ・導入後の改善提案 などを担当します。将来的にはお客様の設備計画に深く関わるパートナーとして活躍できる営業を目指せます。 ■ポジションの魅力 （1）未経験から始めやすい環境 既存顧客中心の営業スタイルに加え、日立グループとアキラグループ双方の研修制度を活用可能。 （2）身につくスキル・キャリア 営業力だけでなく、空調・電気・インフラ設備に関する専門知識も習得可能。市場価値の高いスキルが身につきます。 （3）働きやすさ 年間休日125日、残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立を実現しやすい環境です。 （4）会社・事業の安定性 創業80年の昱グループの一員として、官公庁や地域企業の設備を支え続けてきた当社。社会インフラに関わる事業のため安定性が高く、腰を据えて長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

~お客様に向けて、ニーズを形にしていく営業職です。お客様起因で考えることができ、決して無理に営業することなどありません。また研修期間も6か月ほどあり当社の製品（樹脂の加工品や3Dプリント造形品）や技術サービスをについて理解を深めていくことができます！医療・半導体・宇宙（宇宙ステーションを作っているの部品など）も3つ領域で製品を展開しております！〜　　 ★入社２年目以降については、決算賞与の支給があり想定年収を超えるケースも十分にございます！！★ ■仕事内容： 当社製品（加工品・造形品・サービス等）の対法人向け営業活動全般を担います。目標数字はありますが、知識の習得にも時間がかかってしまうものなので、入社後すぐは「やりがい」をもって就業いただくことが一番の目標となります！ ■具体的には： 既存顧客を主としながら、新規顧客への営業をはじめ、製品加工や造形、検査に関する顧客との打ち合わせを行います。 顧客要望をヒアリングし、社内で製造部門と協働しながら製品へ反映することが主業務となります。 ★顧客 半導体や医療機器、自動車、航空機、宇宙産業など合成樹脂を使用しているあらゆる業界の工場が対象となります ■仕事の面白み： 規格品と異なり、顧客ニーズに応じた切削/加工によりオーダーメイド生産するため、自社の強みを活かしながら独自の商品を提案出来ます。お客様のニーズに対してダイレクトに答えることができます！ ■働き方： 直行直帰可、日常の営業訪問先は個人の裁量で決定でき、案件単位で業務が進められるため営業活動の中でも日々変化を感じながら新しい課題や成長が実感できます。 ■入社後の研修： 営業活動に必要な材料知識の研修などを計画しているので、専門の知識が無くてもご安心ください。現場の営業同行フォローも有ります。また、業務に必要となる研修や資格取得は会社が判断し全額補助します。 ■当社について： ・当社は高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカーです。精密造形で培った技術をもとに近年は産業用3Dプリント事業も展開しております。 ・手がけた部品の用途は幅広く、半導体や医療機器、自動車や航空機、惑星探査機に至るまで多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／月平均残業20時間／就業環境◎／福利厚生充実／ルート営業メイン／創業45年以上の実績あり／年間休日105日／日・祝休み／土曜休みも増加】 ■業務内容： 施工して頂いたお客様のアフターフォローを通して契約更新の営業活動をお任せします。具体的な内容は下記になります。 ・定期メンテナンスのご案内 ・お客様住宅への訪問、サービスのご案内 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜特徴＞ ◎エリアを絞って営業しますので地域密着でお客様との接点が近いです。 ◎新規の一般のお客様へは問い合わせがある場合にお伺いするスタイルのため、飛び込み営業はございません。 ■業務の流れ： ・当社で施工されたお客様のアフターフォローがメインとなります。シロアリ、害虫の施工を当社で施工した場合は5年保証となっており、3年目の定期検診時と5年目にはがきを送り、反応があったお客様へ訪問していただき同社のサービスを説明、新たな契約を結んでいただきます。提案営業のような形です。 ・訪問は社有車を使用、1日の訪問件数は3〜８件となっており、定期的な点検をしますのでお客様との距離が近く、営業活動がしやすい環境が整っております。 ■担当エリア： 香川県全体をエリアとしており、その中でも担当を絞り営業活動を行っていただきます。（粗利計算でインセンティブもございます。） ■組織構成： 営業職は5名（30〜50代）のメンバーで構成しております。 ■当社の魅力： ・シロアリや断熱の工事に関わることで住宅の知識が高くなります。 ・創業45年以上の実績があり、香川、岡山では知名度が高く仕事がしやすいです。 ・有給休暇取得率も年々上がってきております！ ・選択制企業型確定拠出年金導入 ■会社の特長： 「お客様の喜びが私たちの喜びです。」を経営理念に掲げ、仕事をしています。 労働の待遇だけでなく、たのしく仕事をするためにバーベキューやソフトボールなどをしてコミュニケーションを高めています。 ソフトボールでは工務店さん主催の大会に出たり、工務店さんと練習試合など他社との交流も深めています。

☆この求人のポイント ・接客経験を活かして営業へキャリアアップできる来店型の買取営業職 ・飛び込み／テレアポなし／雑談や関係構築がそのまま成果に直結 ・ノルマなしでもインセンティブあり ・年休120日／残業ほぼなし／転勤なしで働き方も改善 ■こんな方にお勧め 「接客は好き。でも収入を上げたい」 「営業に挑戦したいが、新規開拓は不安」 そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 当社は来店型のため、お客様との会話や関係構築を大切にした接客が成果につながります。 販売・接客のご経験を活かしながら、営業としてのキャリアを無理なくスタートできます。 ■職務概要 買取専門店「モノ・ループ」にて、来店されたお客様への接客・査定・金額提示までを担当いただく、反響型の個人営業です。 ■具体的な業務内容 ・来店されたお客様の受付・接客対応 ・持ち込み品（ブランド品・宝飾品など）の査定 ・商品の価値や価格の説明 ・買取金額の提示および成約手続き ※100％来店型のため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません ■業務の特徴 ◎接客力がそのまま成果に繋がる 重要なのは「売る力」ではなく「関係構築力」。 「これも売れる？」といった会話を引き出せる方ほどリピーター獲得につながり、成果を出しやすい環境です。 ◎ノルマなし×インセンティブあり 個人ノルマはありませんが、お客様との関係構築やリピート獲得が評価され、インセンティブとして還元されます ◎営業未経験でも安心の環境 入社後は最大半年間のOJTに加え、動画研修で査定や提案の基礎から学べます。 未経験入社が9割以上で、接客経験から営業にキャリアチェンジしたメンバーが多数活躍しています。 ◎働き方の改善が可能 年休120日・残業ほぼなし・転勤なしと、接客業の中でも働きやすい環境を整えています。 ■配属部門（組織構成） 各店舗には複数名のスタッフが在籍しており、未経験からスタートした社員が中心です。 ■企業の特徴／魅力 東海エリアを中心に展開する買取専門店として、設立以来連続で売上成長・黒字経営を継続。 市場規模約3兆円の成長業界の中で、店舗拡大・事業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業事務×英語のスキルをお持ちの方歓迎/世界トップクラスシェア/2025年1月に新設された組織/リモートワーク可】 ■業務概要： 商業施設、オフィス、ホテル、工場、空港、駅など様々なシーンで使用される業務用清掃機器を扱う法人営業部の営業企画職をお任せします。 近年、新設され営業支援に必要な職務全般を担当する部門となっております。 売り上げ向上を目的として、属人化している営業ノウハウの標準化や効率的な営業活動への支援などを行っております。 ゆくゆくは、営業戦略企画や予算の立案などもお任せしたいと思っており、幅広いスキルを身に着けることが可能な組織となっております。 ■職務内容： ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたしますが、最初から全てお任せするということはなく、経験に応じて得意な領域からお任せします。 ・販売予測の集計 ・顧客登録情報の調整 ・値引き申請の確認と承認 ・展示会や個展などの営業イベントの効果測定と予実管理 ※ドイツに本社があるため、英語を使用したコミュニケーションが適宜発生します。（本社との調整やディスカッション等） ■担当製品： ケルヒャーといえば、家庭用製品のイメージがあるかと思いますが、製造業、公共施設、ホテル業界、建設・自動車・農畜産業など多岐にわたる業界に向けた業務用清掃機を担当いただきます。 家庭の汚れよりもより強固な汚れを落とす製品となっており、最近はロボット清掃機などの販売も推進しております。 安全性と衛生面、水・電力効率が高い、世界基準の信頼性などの製品力を誇ります。 ■就業環境： ・年間休日128日（2026年） ・平均残業時間10時間程度 ・リモートワーク可能　※最大週1日 ■組織構成： 5名（部長＋メンバー4名） ■当社について： 『製品魅力』 製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

既存顧客対応からスタート／新規テレアポは本社コールセンターが担当／物流業界の人手不足解消に貢献／30代・40代活躍 【この求人のポイント】 ・人材業界未経験の方も歓迎！1〜2か月の先輩同行＆独り立ち後フォローで業務内容を学べます◎ ・企業・個人を一貫して担当し、ベストマッチな提案ができる営業職です。 ・年休126日、残業平均20h／月以内の働きやすい環境 ■業務内容： 北摂エリアの物流業を中心とした顧客への、人材派遣営業をお任せいたします。 お客様先へ足を運ぶ営業を重視しており、まずは既存顧客との関係構築を進めていただきます。 ■具体的な業務： ＜法人営業＞ 入社後は営業同行から始めていただき、徐々に顧客引継ぎを行います。 ・担当顧客数：1人あたり約10〜20社（既存の取引先） ・訪問は社用車を使用 ＜派遣スタッフさんへの対応＞ ・面談や案件紹介 ・必要に応じて、Web求人媒体で新規のスタッフさんを募集 ・配属後のフォロー（1〜2週／1回ほどの頻度） ■紹介案件例： ・事務（OA・データ入力） ・商品の仕分け、ピッキング ・工場内軽作業 ・製造など ■将来的には： ゆくゆくは、新規営業もお任せします。 本社にコールセンターがある為、ニーズのあるお客様へのご提案が主になります。 ■入社後の流れ： 入社後は営業同行がメインになります。 1か月〜2か月ほど先輩社員と同行しながら、業務を学んで頂きます。 独り立ち後もサポートいたしますので、業界経験のない方でも安心できる環境です。 ■はたらく環境： 営業2名／アシスタント1名 30代〜50代が活躍しています。 結束力が高くチームワークの良さが特長です。 年齢層は幅広く落ち着いており、オンオフのメリハリのあるフランクな会話が飛び交う話し易い雰囲気で、わからないことは何でも教えてもらえます。 ■当社の想い： 人と企業のマッチングを通じて社会の発展に貢献したいと考えています。ひとりひとりの個性を尊重し、最適な人材を提供することで、企業の成長を支え、求職者のキャリアを輝かせることを目標としています。また、持続可能な成功を追求するために、信頼と透明性を基にしたパートナーシップを築き、共に成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◎／飛び込み・ノルマなしの反響営業◎／資格取得支援あり◎／地域密着企業で不動産の専門知識を身につけながら長期的に活躍いただけます】 人と話すことが好き！業界未経験から不動産の専門知識を身につけたい！そんな方に最適のポジションです。 お客様やオーナーとの信頼関係を築きながら、住まいに関する課題解決に取り組める環境があります。 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫なので、 不動産業界未経験の方でも安心してご応募ください！ ■業務内容 来店されたお客様のお部屋探しをサポートしていただきます。 ノルマなしの反響型営業のため、お客様へのヒアリングを通じて希望条件や課題を把握し、最適な物件をご紹介します。 【具体的には】 ・物件紹介・現地案内 ・賃貸借契約及び成約時の手続き ・退去時のリフォーム見積もり・工事発注 また、物件オーナーへの提案や相談対応、営繕・リフォームの手配などにも携わり、不動産運営全体を支える役割を担います。 入社後は不動産の知識や接客方法などから、先輩社員との同行や業務を通じて知識を習得できるため、不動産業界未経験の方も営業経験を活かしながら段階的に成長できます。 また、宅建士などの資格取得も応援しているため、専門的なスキルを身に着けることが出来ます。 ■働く環境 当社の全従業員数は26名（パート含む）で、社員同士の距離が近く、相談がしやすい雰囲気です。 30代社員から50代社員まで、幅広い年齢の社員が活躍しています！ ※現在、賃貸営業職は正社員2名（男女：1対1）が勤務 ■働き方 ・来店顧客中心の反響型営業 ・顧客やオーナーとの長期的な関係構築を重視 ・資格取得を通じて専門知識の習得が可能 ■キャリアパス 営業経験を土台に不動産知識を習得し、契約業務やオーナー提案など担当領域を広げることができます。 宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得を目指しながら、専門性を高めていける環境です。 ■企業魅力 地域に根差した事業運営のもと、お客様一人ひとりに寄り添う営業を実践できます。 顧客満足や信頼関係の構築を大切にしながら、専門性と営業力の両方を高められる点が魅力です。

◆「生コン・建材なんてわからない」という方も大歓迎！／創業70年以上の安定企業／土日祝休み・転勤なし・正社員として長くはたらく◆ ＼業界未経験でも安心してスタートできる環境／ 「人と話すのが好き」「現場で頼られる存在になりたい」「体を動かす仕事が好き」 そんな方にぴったりの職場です。行動力と人間力を活かしたい方にピッタリ！ ■業務内容 当社は生コンクリートや建築資材、鉄筋など幅広い商材を扱う建材商社にて法人メインの建材営業ををお任せします。1から10まで幅広くご提案、ご提供できる点が強みで、多くの取引先があります。 ■POINT （1）お客様の「こんな資材が欲しい」「いつまでに届けてほしい」といった声を聞き、社内や協力会社と連携して手配することで、現場がスムーズに進むよう支える役割です。 （2）現場に足を運び、直接会って話すスタイルなので、フットワークの軽さや行動力が活きる仕事です。 （3）ノルマなし・既存顧客中心のため営業がしやすい環境です！ ■商材 生コンクリートや鉄筋などの建築資材 ■顧客 工務店やハウスメーカーの職人の方々が主な顧客です。先輩の既存顧客を引き継ぐので、中途入社の方も良いスタートが切れます。 ■営業方法 １：電話で打ち合わせの約束をし、顧客先に向かいニーズをヒアリング ２：工事現場に行き、現場の職人からニーズをヒアリング ※職人さんとの会話は、雑談も含めて大切な仕事の一部です。※信頼関係を築けば継続して発注いただけます！ ■１日の仕事イメージ 半日はメール対応や事務対応などのデスクワークです。お客様訪問は2〜3件となります。 ※社内の営業事務スタッフとの連携も多く、チームで協力しながら進めるスタイル ■組織構成 カウンター営業6名（営業事務）、男女比4：2 ※20〜50代まで幅広く活躍中！営業職と事務職が連携しながら業務を進めるため、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。 ■入社後 カウンター営業の社員が業務を一から教えます！マニュアルやOJTも整備されており、未経験者でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴 ◎創業70年、地元に根付く安定企業です。対応力の速さ、ネットワークの広さから、長年の信頼と実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「お客様に寄り添う力」を、「成果を創出する営業力」へ。】 リクルートの飲食領域では、国内最大級のグルメ情報総合サイト『ホットペッパーグルメ』をはじめ、『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』などを活用し、飲食店の集客支援や経営課題の解決を行っています。 単なる広告提案ではなく、クライアントの売上向上や業務改善に向けて課題を発見し、解決策を提案するコンサルティング営業です。 本ポジションは市場開拓から既存顧客支援まで担いながら、中長期的な課題解決を支援する部署へ配属予定です。 ■業務内容 担当エリアの飲食店に対し、ホットペッパーグルメやAirビジネスツールズを活用しながら、継続的な売上向上・経営支援を行います。 ＜業務詳細＞ ・架電による新規アポイント獲得　 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・施策の効果検証 ・課題解決に向けた継続的な施策提案 ■この仕事で得られるもの （1）成果を生み出す営業力 リクルートでは、目標達成に向けて自ら考え、行動し続けることが求められます。単なる御用聞きではなく、「課題発見力・提案力・仮説構築力・実行力・数字管理能力」を実践の中で身につけることができます。 （2）経営者視点 お客様の多くは飲食店オーナーや経営者です。 売上や利益、人材採用、業務効率化など経営課題に向き合うことで、営業スキルだけでなく経営視点も養うことができます。 （3）圧倒的な成長環境 週次の営業戦略会議、上司との1on1、商談フィードバック、ロールプレイ研修など、成長を後押しする環境が整っています。約6割が営業未経験から入社しており、成果創出に向けた支援体制も充実しています。 ■働く環境 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です ■こんな方におすすめ ・目標達成にこだわった経験を活かしたい ・頑張った分を正当に評価されたい ・若いうちから成長環境に飛び込みたい ■キャリアパス 契約社員制度（最長3年半）は、単なる期限付き雇用ではありません。 営業として成果を創出する力を身につけ、 ・リクルート正社員への登用 ・SaaS営業 ・企画・マーケティング職 ・スタートアップ企業 ・起業 など、多様なキャリアを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務