〜食料品輸入・加工・販売を行う専門商社／龍鳳錦シリーズ等の日本独占販売権あり／年休116日・土日休み〜 ■募集について： 仙台支店で営業職を募集します。入社1〜2ヶ月間は東京支店および本社で研修、その後仙台支店へ配属予定です。 ■業務内容： 当社にて営業職をお任せいたします。高品質な中国産（一部台湾産）の商品を全国の卸店・小売店様に販売する業務です。 ■業務詳細： ・各種輸入商品の販売に関する商談・工場の開設手続き・ルールの確認等 ・取引先：スーパー等や問屋など。会社全体で700社程度お取引がございます。 ・担当顧客数：1人20〜50社程度を予定しています。 ・新規：既存＝1：9で既存のお客様がメインとなります。 ・担当エリア：関東圏から東北までをご担当いただきます。 ■商品の魅力： 当社は水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等幅広い商品を取り扱っております。中でも、みかんのシロップ漬け缶詰は当社内での売上高1位です。また「龍鳳錦シリーズ」や「本場台湾 味付穂先メンマ」は日本での独占販売権があり、売り上げを伸ばしております。大手小売りチェーン等での取り扱い実績もございます。 ■営業職の組織構成： 営業職はすべて男性で20代〜60代まで幅広く所属しております。 ■入社後の研修について 入社後、まず3〜7日間、茨城・神栖にある本社にて受発注や物流に関して研修いたします。その後、東京支店にて1〜2ヶ月間営業の研修をいたします。 市場拡大のため、名古屋の拠点を立ち上げ予定です。 研修後は、名古屋支店へ配属となりますが、社長や部長と共に拠点立ち上げをしていきます。 ■評価制度： 実績に応じてインセンティブやボーナスへ反映がされます。評価指標は利益率などです。実績に応じて適切に評価が反映される会社です。 ■組織風土： 明るく楽しい職場で、毎日元気に仕事に打ち込めます。 ■働き方について： 年休116日・土日休み、月平均の残業は10時間です。 ■当社の特徴： ・札幌、東京、大阪と中国に拠点を設け、水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等の卸売りで業容を拡大させ、業績も順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客折衝経験を活かして不動産営業にチャレンジ／商材力と育成体制で高い営業目標達成率／定着率◎、10年以上在籍社員多数／賞与年平均4.97ヶ月・平均昇給率：7%〜 ■業務内容： 収益用マンション・アパートを所有されているオーナー様に対し、物件の管理をお預かりするコンサルティング営業です。空室対策や収支改善、管理面の不安解消といった課題に寄り添い、日々の丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築きながら、最適な賃貸管理プランをご提案します。 営業スタイルは、同業の売買仲介会社様や一般企業、既存オーナー様からのご紹介が中心となり、一方的な新規開拓ではなく、既存の関係性を深めながら新たなご縁を広げていくことが特徴です。 契約して終わりの仕事ではなく、管理をお預かりしてからが本当のお付き合いの始まりであり、長期的にオーナー様の資産運用を支えるパートナーとして伴走していきます。 「あなたに任せたい」と言っていただける信頼を築いていく中で、資産価値の維持・向上に深く関わるやりがいを実感できる環境です。人との関係構築を大切にし、短期的な成果だけでなく長く選ばれ続ける営業を目指したい方、提案型営業として成長したい方を歓迎します。 私たちが何より大切にしているのは、オーナー様やパートナー企業様との「信頼関係」。その信頼の積み重ねが、新たなビジネスと価値を生み出していきます。 ■入居率が高く営業がしやすい！直近は10名中10名が営業成績達成！： 日本財託が管理する物件の年間平均入居率は98%以上であり、 オーナー様に安定した家賃収入を得ていただいております。 商材となる管理能力が高いため、直近の半期目標は営業人員10名中10名全員が達成しています！ ■組織構成： 全体で18名の組織です。 部長職：40代男性1名 部長代理職：40代1名 課長職：40代男性1名、40代女性1名 課長代理以下メンバー：20代男性1名女性4名、30代男性5名女性2名、40代男性1名女性1名 ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・土日祝休 ・年休122日 ・長期休暇制度充実 └夏季休暇6連休（2025年）、年末年始休暇9連休（2025年）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業 ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客折衝経験を活かして不動産営業にチャレンジ／商材力と育成体制で高い営業目標達成率／定着率◎、10年以上在籍社員多数／賞与年平均4.97ヶ月・平均昇給率：7%〜 ■業務内容： 収益用マンション・アパートを所有されているオーナー様に対し、物件の管理をお預かりするコンサルティング営業です。空室対策や収支改善、管理面の不安解消といった課題に寄り添い、日々の丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築きながら、最適な賃貸管理プランをご提案します。 営業スタイルは、同業の売買仲介会社様や一般企業、既存オーナー様からのご紹介が中心となり、一方的な新規開拓ではなく、既存の関係性を深めながら新たなご縁を広げていくことが特徴です。 契約して終わりの仕事ではなく、管理をお預かりしてからが本当のお付き合いの始まりであり、長期的にオーナー様の資産運用を支えるパートナーとして伴走していきます。 「あなたに任せたい」と言っていただける信頼を築いていく中で、資産価値の維持・向上に深く関わるやりがいを実感できる環境です。人との関係構築を大切にし、短期的な成果だけでなく長く選ばれ続ける営業を目指したい方、提案型営業として成長したい方を歓迎します。 私たちが何より大切にしているのは、オーナー様やパートナー企業様との「信頼関係」。その信頼の積み重ねが、新たなビジネスと価値を生み出していきます。 ■入居率が高く営業がしやすい！直近は10名中10名が営業成績達成！： 日本財託が管理する物件の年間平均入居率は98%以上であり、 オーナー様に安定した家賃収入を得ていただいております。 商材となる管理能力が高いため、直近の半期目標は営業人員10名中10名全員が達成しています！ ■組織構成： 全体で18名の組織です。 部長職：40代男性1名 部長代理職：40代1名 課長職：40代男性1名、40代女性1名 課長代理以下メンバー：20代男性1名女性4名、30代男性5名女性2名、40代男性1名女性1名 ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・土日祝休 ・年休122日 ・長期休暇制度充実 └夏季休暇6連休（2025年）、年末年始休暇9連休（2025年）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業 ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

製造から技術営業としてキャリアアップ／豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など日本を代表する大手メーカーがお客様／意欲・人柄重視の採用 ■業務内容： 豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など、日本を代表する大手自動車メーカーを中心に、取引を行っている同社にて、製造としてご活躍頂きゆくゆく技術営業をお任せするポジションになります。 ■入社後の流れ： まずは製造職として同社の仕事について学んでいただきます。設備機械の製造やお客様先の工場への搬入や設置、協力会社への指示をお任せします。また先輩社員に営業に同行し、営業の流れを身に付けて頂き、平均３〜５年で独り立ちし技術営業になって頂きます。 ■当社の魅力： 好調な業績を働く社員に還元していて昇給スピードが早いこと。実際に、入社初年度には400万円ほどだった年収が、ひとり立ちした3年目には600万円、5年目には800万円、15年目には1300万円まで上がる見込み。また、平均年収も800万円と業界でも高水準です。 ■手掛ける機械: 搬送装置（コンベア・無人搬送車など）、環境・空調設備、省力化機械（パーツの組付け機や、塗装ブースなど）等、お客様がモノを作る際に必要な設備・機械をオーダーメイドで製作しています。 ■技術営業の業務： お客様の要望をヒアリングし機械の構想を行い、イメージを作成します。材料を選定し工程を考え見積書を作り、お客様へ提案を行います。見積もりに同意いただけたら、納期や協力会社の管理など案件全体の管理をお任せします。技術者が営業行っているので、お客様からは、「話が的を得ている。安心感がある。」というお声をいただきます。 ■組織構成： 16名（技術営業職8名、技術職6名(技術営業になるままでの製造経験期間)、事務職2名）が在籍しております。5、10年と長く勤めているスタッフが半分以上です。 ■当社について トヨタグループなどの工場で使われるベルトコンベアなどの導入提案、設置管理を主に手がける当社。工場の省人化・自動化の波を受けて、当社への依頼はますます増えており、売上高は毎年120％以上伸びています。それにとどまらず、現在は中国、タイ、インドネシアなど海外にも進出。新たにアメリカにグループ会社を設立するなど、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「ITを知りたい・自分の力で会社を上場させたい・市場価値を高めたい」ネットコムＢＢが応援！転勤なし／各ニーズに合わせた提案力が身につく◎頑張り次第では、2年以内で管理職になれる環境◆ 前職が証券会社、ハウスメーカーなど、未経験でも様々な方が活躍中。必要なのはITを知りたい、チャレンジしたいという熱い思い。先輩社員がフォローしながら育てますので大丈夫です！ ■業務概要 自社開発のシステムやHP作成などのIT商材を提案します。法人企業が抱えるお悩みを一つずつ解決することが当社のミッションです。 ■業務詳細 未経験でも安心！先方からのお問い合わせ・取引先からの紹介によって営業することが多いです。チームでも一人ひとりに合わせ全面サポートします。大体半年〜1年で一人で営業ができるようになります。 ◎既存営業メイン HP経由での問い合わせなどに対応したり、取引先から紹介していただいたり、テレアポや飛び込み営業などはほぼありません。展示会や説明会、コンペなどで開拓することもありますが、現在はIT需要が高まっていることから問い合わせや紹介などが多いです。 ◎チーム営業 受注後、営業と制作の数名でチームを組んで案件にあたります。そのため、チームで協力しお客様の要望を理解・適した提案をすることができます。 ◎自社開発！成長環境として最適 同社の強みとして、プログラマ、ネットワークエンジニア、デザイナ、カメラマンが在籍しているという点があります。分からない分野や興味のある分野は専門社員が喜んで教えています。 ■組織構成 佐賀には33名のうち営業メンバーが5名在籍しています。その他東京にて営業10名/他部署11名がいます。 ■入社後は・・・ 半年〜1年弱、OJT中心で先輩社員から引継ぎ、研修を行いますので、安心してチャレンジができる環境です。職種関係なく親身に教えてくれる先輩ばかりなので大丈夫です。 入社1年前後で商品知識や営業を学んでもらいます。5年後には自分のやり方を確立できます。能力や頑張りによっては入社後数年で管理職になることも可能です。未経験だけど、IT業界を知りたい・チャレンジしたいという熱い思いがあればOKです！好きなことを追求できる方が多く、知識を沢山身に着けたい方にはぴったりの環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客折衝経験を活かして不動産営業にチャレンジ／商材力と育成体制で高い営業目標達成率／定着率◎、10年以上在籍社員多数／賞与年平均4.97ヶ月・平均昇給率：7%〜 ■業務内容： 収益用マンション・アパートを所有されているオーナー様に対し、物件の管理をお預かりするコンサルティング営業です。空室対策や収支改善、管理面の不安解消といった課題に寄り添い、日々の丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築きながら、最適な賃貸管理プランをご提案します。 営業スタイルは、同業の売買仲介会社様や一般企業、既存オーナー様からのご紹介が中心となり、一方的な新規開拓ではなく、既存の関係性を深めながら新たなご縁を広げていくことが特徴です。 契約して終わりの仕事ではなく、管理をお預かりしてからが本当のお付き合いの始まりであり、長期的にオーナー様の資産運用を支えるパートナーとして伴走していきます。 「あなたに任せたい」と言っていただける信頼を築いていく中で、資産価値の維持・向上に深く関わるやりがいを実感できる環境です。人との関係構築を大切にし、短期的な成果だけでなく長く選ばれ続ける営業を目指したい方、提案型営業として成長したい方を歓迎します。 私たちが何より大切にしているのは、オーナー様やパートナー企業様との「信頼関係」。その信頼の積み重ねが、新たなビジネスと価値を生み出していきます。 ■入居率が高く営業がしやすい！直近は10名中10名が営業成績達成！： 日本財託が管理する物件の年間平均入居率は98%以上であり、 オーナー様に安定した家賃収入を得ていただいております。 商材となる管理能力が高いため、直近の半期目標は営業人員10名中10名全員が達成しています！ ■組織構成 全体で18名の組織です。 部長職：40代男性1名 部長代理職：40代1名 課長職：40代男性1名、40代女性1名 課長代理以下メンバー：20代男性1名女性4名、30代男性5名女性2名、40代男性1名女性1名 ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・土日祝休 ・年休122日 ・長期休暇制度充実 └夏季休暇6連休（2025年）、年末年始休暇9連休（2025年）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業 ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

【創業75年超・創業以来黒字経営／大手メーカー代理店として地域産業を支え、安定した基盤と充実の研修体制で未経験から営業スキルを習得できる環境です】 ■業務内容 製造業の企業様に向けて、現場で不可欠な制御機器、計測機器、検査機器、ロボットなどを販売します。徳島県内エリアで既存顧客（10~30社程度）をご担当いただきます。お客様と長期的に信頼関係を築き、相手の困りごとに沿った製品やサービスをご提案します。 ■扱う製品・サービス 大手メーカーの「1次代理店」なので、提案のしやすさは抜群です！オムロン・SMC・横河電機など業界トップクラスメーカーの製品を中心に扱います。知名度が高くお客様からの信頼も厚いため、自信をもって提案できます。取扱いメーカーは全体で1000社以上！「港産業に言えば何でも揃う」と頼られるポジションです。※各主要メーカーに詳しい担当者がいるので、全てを覚える必要はありません ■組織構成 営業職・技術職がチームで連携し、専門知識やノウハウを共有しながら業務を進める組織です。技術的な仕様選定や複雑な商談は、社内エンジニアやメーカー担当者が同行サポートするため、安心してご提案いただけます。 ■入社後の流れ 入社後半年から１年ほどは研修がメインとなります。先輩社員との同行研修でお客様先を訪問し、実践的な提案方法を学びます。見積作成や提案資料の作り方など社内業務も先輩が丁寧に教えます。また、社内外の講習やeラーニングを活用し、専門知識を身につけていきます。定期的なミーティングで成長のフォローをしていきます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日122日、原則転勤なし、平均勤続年数17.7年と長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を重ねて提案力や専門性を高め、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 ■社員の声 法人営業職（Uさん） 待遇面が充実している企業、地元で安定して働き続けられる企業を探していました。前職では異業界で販売職をしており、文系学部出身で事前知識はありませんでしたが、研修を通して必要な知識を習得できました。入社後に見積や発注処理の方法なども先輩から丁寧に教えていただき、安心して営業活動をスタートすることができました。幅広い商材からお客様に寄り添ったご提案ができるところが魅力だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■□解約率1％以下の多言語DX×SaaSプロダクト／業界業種問わず18,000サイト以上に導入/大手企業との取引も多数〜■□ 「インターネット多言語化市場」という多くの企業が開拓していない市場を切り開くために、フィールドセールスを募集しています。 ■業務内容 ・大手企業のグローバル／多言語化戦略に関するソリューション営業 ・担当顧客に向けたアップセル・クロスセル戦略の立案・実行 ・アカウント攻略プランの策定・実行 ・大規模案件の創出・推進 ※面談・面接、および入社オンボーディングの中で、得意な属性（テリトリー、新規 / 既存など）を見極めていきます。 ■製品（WOVN.io）について： Webサイト・アプリを多言語化できるSaaSです。既存のWebサイト・アプリに後付けすることができ、一つのコードを埋め込むだけで、簡単にWebサイトが45ヵ国語に多言語化されます。 翻訳以外にも、海外SEO、デザインの最適化などまで、「多言語化」に関する幅広い領域をサポートできるのが、このプロダクトの強みです。 導入事例：https://mx.wovn.io/casestudy 導入企業：NEC、JAL、東急など ■業務の魅力： 少子化と人口減少が進む日本社会において、企業の海外進出や外国人受け入れは経済成長に不可欠です。WOVNはNECやアサヒグループ、阪神阪急、ヤンマー、京セラなど大手企業に導入され、解約率1％未満という圧倒的な信頼を得ています。 このポジションの魅力は、業種・業態を問わず提案できるフィールドの広さです。金融から製造、流通、観光まで、多彩な課題解決を通じて営業スキルを磨けます。さらに、社会貢献性の高いプロダクトを扱えるからこそ、自分の成果が日本の未来を支えている実感を得られます。 加えて、ここ1年で4つの新製品が誕生するなど新規事業開発も加速中で、既存顧客への横展開や大規模案件の開拓にとどまらず、セールスとして新規事業にも関われる環境があります。 ■社風 グローバル人材が多いことから外資系のような社風を想像される方も多いのですが、チームワークや規律を重視した日系企業のような社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇反響営業中心／飛び込みなし／完全週休2日／ミサワホームブランド◇◆ 【おすすめポイント】 ◎反響営業中心で飛び込み営業なし Webサイトや広告をご覧になったお客様からのお問い合わせ対応が中心です。ミサワホームブランドの知名度と信頼を活かし、お客様一人ひとりに寄り添った提案ができます。 ◎豊富な顧客基盤を活かした営業活動 グループのネットワークや既存顧客からの紹介案件も多く、これまで培った不動産営業経験を活かしながら成果を追求できる環境です。 ◎働きやすい就業環境 完全週休2日制（水曜・日曜中心）で、夏季休暇・年末年始休暇も充実。ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■概要： 当社はミサワホームグループの一員として、四国エリアで新築住宅事業をはじめ、不動産売買仲介事業やリフォーム事業など、住まいに関する幅広いサービスを展開しています。今回募集するのは、中古マンション・中古住宅・土地などの不動産売買仲介営業職です。ミサワホームブランドの信頼と豊富な顧客基盤を活かしながら、お客様の住まい探しや資産活用をサポートしていただきます。 ■仕事内容 Webサイトや各種広告からお問い合わせいただいたお客様を中心に、中古マンション・中古住宅・土地などの不動産売買仲介営業をお任せします。 具体的には ・不動産購入・売却希望者へのヒアリング ・物件紹介、現地案内 ・売却物件の査定、販売提案 ・契約書など各種書類の作成 ・契約から引渡しまでのフォロー ※飛び込み営業や新規開拓中心ではなく、お問い合わせいただいたお客様への提案活動が中心となります。 ■入社後のフォロー ご経験に応じて、当社の営業スタイルや業務フローを習得いただきます。不動産売買仲介の経験をお持ちの方は、早期から案件を担当し、これまで培った知識や提案力を発揮していただける環境です。 ■キャリアパス： 不動産仲介営業のスペシャリストとして成長できることはもちろん、営業マネージャーなどの管理職へのキャリアアップも可能です。 また、住宅営業やリフォーム事業などグループ内のさまざまな事業領域へのチャレンジ機会もあり、幅広いキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇反響営業中心／飛び込みなし／完全週休2日／ミサワホームブランド◇◆ 【おすすめポイント】 ◎反響営業中心で飛び込み営業なし Webサイトや広告をご覧になったお客様からのお問い合わせ対応が中心です。ミサワホームブランドの知名度と信頼を活かし、お客様一人ひとりに寄り添った提案ができます。 ◎豊富な顧客基盤を活かした営業活動 グループのネットワークや既存顧客からの紹介案件も多く、これまで培った不動産営業経験を活かしながら成果を追求できる環境です。 ◎働きやすい就業環境 完全週休2日制（水曜・日曜中心）で、夏季休暇・年末年始休暇も充実。ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■概要： 当社はミサワホームグループの一員として、四国エリアで新築住宅事業をはじめ、不動産売買仲介事業やリフォーム事業など、住まいに関する幅広いサービスを展開しています。今回募集するのは、中古マンション・中古住宅・土地などの不動産売買仲介営業職です。ミサワホームブランドの信頼と豊富な顧客基盤を活かしながら、お客様の住まい探しや資産活用をサポートしていただきます。 ■仕事内容 Webサイトや各種広告からお問い合わせいただいたお客様を中心に、中古マンション・中古住宅・土地などの不動産売買仲介営業をお任せします。 具体的には ・不動産購入・売却希望者へのヒアリング ・物件紹介、現地案内 ・売却物件の査定、販売提案 ・契約書など各種書類の作成 ・契約から引渡しまでのフォロー ※飛び込み営業や新規開拓中心ではなく、お問い合わせいただいたお客様への提案活動が中心となります。 ■入社後のフォロー ご経験に応じて、当社の営業スタイルや業務フローを習得いただきます。不動産売買仲介の経験をお持ちの方は、早期から案件を担当し、これまで培った知識や提案力を発揮していただける環境です。 ■キャリアパス： 不動産仲介営業のスペシャリストとして成長できることはもちろん、営業マネージャーなどの管理職へのキャリアアップも可能です。 また、住宅営業やリフォーム事業などグループ内のさまざまな事業領域へのチャレンジ機会もあり、幅広いキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 東郷町新店舗のオープニングスタッフ募集！ ／ 未経験から営業にチャレンジ可能 ／ チームで目標達成を目指す営業スタイル ／ 将来的にはマネジメント職 ■業務内容 2027年秋冬に東郷町でオープン予定の新店舗にて太陽光発電システムの提案営業をお任せします。営業先は工務店やハウスメーカーなど。商材は主に太陽光発電システム。 ≪具体的な仕事内容≫ ・工務店やハウスメーカーへのルート営業 (顧客先に訪問して提案) ・太陽光発電システムのご提案、ご説明 ・工務店担当者との打ち合わせ、情報共有 ・契約後のフォロー業務 ・現場確認や各種調整業務　 ※工務店、お客様、社内の営業担当や施工担当と連携しながら案件を進めていきます。一人で売上を追う営業ではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 ■当ポジションの魅力 ◇未経験から営業に挑戦できる 入社時に専門知識は必要ありません。研修や先輩社員のサポートを通じて、商品知識や提案方法を基礎から学ぶことができます。営業未経験からスタートした社員も活躍しています。 ◇チームでお客様へ提案する営業スタイル チームで目標達成を目指します。工務店や社内メンバーと協力しながら提案を行うため、周囲に相談しながら成長できる環境です。 ◇お客様に感謝されるやりがい 住宅購入という人生の大きなイベントに携わりながら、お客様に最適な太陽光システムをご提案します。施工完了後に感謝の言葉をいただけることも多く、大きなやりがいを感じられます。 ◇将来的には営業としてキャリアアップも可能 将来的にはマネジメント職や新たなビジネスの開発など、より幅広い業務に携わることも可能です。 ■入社後の流れ 東郷町の店舗オープンまでは、高浜市の本社にて研修を実施します。商品知識や業界知識を学びながら、先輩社員との同行を通じて提案スキルを身につけます。 ■社有車を貸与／通勤に使用可 変更の範囲：会社の定める業務

【営業のご経験をお持ちの方へ／所定労働時間7.5時間／グローバルなビジネスに挑戦できる環境／エレクトロニクス商社兼化学メーカーの2事業で安定性◎／1953年創業の東証プライム上場】 ■業務概要： 総合職として、当社の営業をお任せいたします。適性・ご希望に応じて、配属先の事業部のご案内をいたします。業務の詳細につきましては、面接にてお伝えいたします。 ■教育・研修： 社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中?となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。 ■伯東の強み： 「技術のわかる営業」として、顧客と仕入先間の技術コーディネートを行います。 提案先も生産ライン向けというより、ハイエンドな最先端商品を開発しているメーカーなどを担当するので、新製品開発を行う国内優良メーカーの技術者に対し高度な提案をします。 ◎幅広い商材を活かしたクロスセル提案を通じて、お客様の課題解決や満足度向上に貢献できるほか、半導体ビジネス全体をコーディネートするやりがいも実感できます。 ◎顧客のニーズに合わせて開発を行うため、技術提案性の?い営業職です。1つの提案が長期間に渡ることもあり、顧客との密度が濃く、信頼関係を築きながら行う営業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎法人営業経験を活かして、事業会社の経営層へのトップセールス／事業企画・コンサルプロジェクト管理を担当 ◎経営コンサル／業務改善・DX支援といった高難易度なクライアント課題の解決に関われる ◎毎年120％以上の企業成長を魅せる、日系最大手のコンサルファームの顔として顧客深耕できる ◆職務内容 ベイカレントとして既存のクライアントから案件相談を多くいただいている中でカバー率を上げる、新規クライアントからの案件依頼の対応をいただきます。 基本的には、担当クライアントの経営層に対しての深耕（関係構築）／経営課題の抽出・ヒアリング〜プロジェクト化までの提案／各プロジェクトの管理・マネジメントを行っていただきます。 ◆コンサルファームのセールス担当になるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ・クライアントに対して提供するプロジェクトの全体をマネジメントするため、事業企画としての立ち回りも経験できる ◆ベイカレントの特徴 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」：大規模法人部門上位500社に選出 ・厚生労働省「くるみん認定」：子育てサポート企業として認定 変更の範囲：会社の定める業務

【マネーフォワード＜Money Forward＞／国内最大級のFintech・SaaS／個人の資産管理から法人のバックオフィス業務まで、幅広い財務管理ソリューションを提供】 ■募集背景： Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、 Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで 新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。 マネーフォワードエックスは、地域金融機関さまやその先のお客さまのDXを推進することで、お金の体験をよりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。 サービス内容やソリューションごとに以下3つの部署に分かれており、それぞれにサービス開発組織が存在しています。 ■募集求人一覧： ◎法人コンサルティング部：新規立ち上げfintechサービス営業 ◎共創サービス本部：新規ビジネスモデル共創_ITソリューション営業 （1）金融機関を利用する個人ユーザー向けの"個人向けサービス"（BtoBtoC） （2）金融機関と顧客企業間向けの"法人サービス"（BtoBtoB） （3）パートナー企業と共に新たな金融体験を創出する"共創サービス" マネーフォワードエックスのサービスの中で具体的な応募ポジションを決められない方や、どのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 ■働き方： ◎ハイブリッドワークスタイル 週2回はチームで決めた出社曜日にWeWork神谷町へご出社いただきます。 チーム出社曜日以外に関しては、状況に合わせて、本社 or WeWork神谷町 or ご自宅のどちらで勤務されても問題ございません。 ※会社、業務状況により変動の可能性があります。 ■勤務地 マネーフォワードエックス株式会社へ出向 ※株式会社マネーフォワード雇用 【出向先の会社概要：https://corp.mf-x.jp/】 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップDX企業/プライム案件９割/コンペ勝率7割と世界最高水準の画像処理技術を有する独立系SIer/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能/キヤノンマーケティングジャパングループ上場子会社】 ■概要： 同社は、画像処理技術とAIを強みに、紙・画像のデータ化から業務改革、BPOまで一気通貫で提供するイメージソリューションのリーディングカンパニーです。本ポジションでは、西日本エリアの地方銀行向けにDXを推進する提案営業の「管理職候補」として、案件リードとメンバーマネジメントの両面をお任せします。 ■業務内容： ・地銀向けDX提案（SI・BPO・スキャナ）の営業活動全般 ・重点顧客に対するアカウントプラン策定、案件創出・クロージング ・メンバーの案件レビュー、提案内容のブラッシュアップ支援 ・売上・利益などKPI管理、経営層へのレポーティング ・将来的な組織運営（人材育成・評価、体制づくり）への参画 ■働き方 ・年休125日 ・土日祝日休み ■教育体制： 入社後は、同社のイメージソリューション・AI技術・BPOサービスの全体像を学ぶ研修と、既存メンバーとの同行によるOJTを実施。マネジメント経験が浅い方には、評価・育成・目標設定など、管理職向け研修も段階的に提供します。営業スキルとマネジメントスキルの両面を伸ばせる環境です。 ■ポジションの魅力： ・地方銀行のDXを、プライムベンダーの立場で主導できる ・プレイングマネジャーとして重要案件と組織づくりの両方に関われる ・ハード×ソフト×BPOを組み合わせた唯一無二の提案が可能 ・安定基盤のもと、年収・役職の両面でのキャリアアップが狙えるポジションです ■当社について： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供

— 地銀トップクラスFFGの中核企業／顧客本位の高度金融コンサルティングを実現 — ■概要 ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）の中核証券会社において、個人富裕層および法人顧客に対する資産運用コンサルティング業務の中核を担うポジションです。 銀行連携による安定した顧客基盤を背景に、短期的な売買に依存しない本質的な提案営業・長期伴走型の資産アドバイザリーを実現していただきます。 本ポジションでは、単なるリテール営業ではなく、金融知識・提案力・関係構築力を駆使したコンサルタントとしての役割が期待されます。 ■募集背景 資産運用ニーズの高度化・多様化を受け、FFGグループ内での銀証連携が進み、紹介案件・富裕層顧客の拡大が加速しています。 これに伴い、顧客本位の中長期提案ができる高い専門性と営業力を持つ人材の増員を図ります。 ■業務内容 資産運用のプロフェッショナルとして、以下業務を担っていただきます。 ・個人富裕層・法人顧客に対する資産運用戦略の立案・提案 ・株式、債券、投資信託等を活用したポートフォリオ構築 ・市況を踏まえた投資戦略の提案および継続的なフォロー ・FFGグループ銀行（福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行）との連携による顧客開拓 ・事業承継・資産承継・余剰資金運用などの高度ニーズへの対応 ※主に既存顧客・銀行からの紹介顧客が中心 ※無理な新規開拓ではなく「信頼起点の営業スタイル」 ■このポジションの魅力 （1） 銀証連携による圧倒的な顧客基盤 地銀トップクラスであるFFGのネットワークを活用 銀行からの紹介による質の高い顧客接点 富裕層・法人顧客に対する提案機会が豊富 （2） 高度なコンサルティング営業に専念できる環境 既存・紹介中心のため、関係構築と提案の質に集中可能 顧客のライフプラン・経営課題に踏み込んだ支援ができる 短期売買型ではなく、長期伴走型の営業スタイル （3） 地域密着×長期キャリア形成 転勤範囲は北部九州圏内に限定 地域に根ざした顧客との長期関係構築が可能 地元経済への貢献実感を得られる （4） 安定基盤と働きやすさの両立 FFG傘下の強固な経営基盤 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上 ワークライフバランスを維持しながら高いパフォーマンスを発揮可能 変更の範囲：会社の定める業務

◎愛知県で70年以上の歴史を持つNTPグループの安定基盤 ◎フォルクスワーゲン正規ディーラーでの反響営業 ◎飛び込み・テレアポなし／来店・問い合わせ対応中心 ◎未経験歓迎／メーカー研修＋3名体制のOJTで育成 ◎年間休日120日・フレックスタイム制導入 ◎賞与実績5.0ヶ月分／育休復帰率100％ ■仕事内容 ご来店やWebからお問い合わせいただいたお客様へ、フォルクスワーゲン車をご提案いただきます。輸入車に興味をお持ちのお客様への対応が中心のため、新規開拓営業はありません。 お客様のライフスタイルやご要望をヒアリングし、車両提案から見積作成、契約、納車、その後のアフターフォローまで担当します。点検や車検、乗り換えのご案内、自動車保険の提案も行います。 ■具体的な業務 ・ショールームでの接客対応 ・商品説明、試乗案内、見積作成 ・契約手続き、各種書類作成 ・納車対応 ・点検、車検、乗り換え提案 ・自動車保険の提案、契約対応 ■入社後の流れ 未経験でも安心 入社後は先輩社員によるOJTに加え、メーカー研修を実施。商品知識や接客マナー、商談ノウハウなどを学べます。異業種出身者も多数活躍しており、未経験から営業に挑戦できる環境です。 ■仕事の魅力 経営者や医師などのお客様と長期的な信頼関係を築けることが特徴です。販売実績は業績手当やインセンティブに反映され、将来的にはマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 当社はNTPグループの輸入車事業を担う企業です。 フォルクスワーゲン、ボルボ、ポルシェ、アウディ、ロールスロイスなど世界的ブランドを取り扱い、お客様のカーライフを総合的にサポートしています。愛知県を中心に70年以上の歴史を持つグループ企業として安定した経営基盤を有し、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日、フレックスタイム制度、産育休制度など働きやすい制度も充実しており、育休復帰率は100％を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」」でおなじみ！／行動と目標の両方で評価！標準以上の評価で毎年昇給可！／消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎／キャリアチェンジ制度があり、幅広いキャリアと経験を積むことができます！〜 ■職務内容： 「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社において、大手コンビニエンスストアに対する商品提案や商品企画を経た商談を行っていただきます。 自社商品を単に導入するだけでなく、大手コンビニから依頼を受けて、要望に合わせたPB商品についても各部署と連携して商品企画要素を含んだ導入もお任せします。営業スタッフは、相手のニーズに合わせ、商品の特徴を踏まえ、メニュー提案も含めた商談を行い実績を積み上げて行きます。また、業務内容より、商品知識を始め自らの知見を大きく拡げることが出来ます。 ■業務のやりがい： 自身がメニュー開発に関わった、お弁当やおにぎりなどが、全国のコンビニエンス店に並んだ時にはとても嬉しくやりがいを感じる事ができます。商品提案のための市場調査で有名外食店や中食販売店を回る事も多く、食のトレンドに興味をお持ちの方には非常にやりがいのある部署です。 また、仕事上で色々な社内外の方と関わることによって多くの経験値を得る事ができるため、自らの成長を実感しやすいのも特徴です。 ■活かせる経験： ・既存／新規営業経験 ・プレゼンテーション経験 ・食品／食肉／加工食品／小売業界経験 ■キャリアパス： コンビニ向けの商談・商品企画に留まらず、ファミリーレストランなどの外食・中食や、現在力を入れている冷凍食品の商談・商品企画担当といったキャリアもご用意しております。加えて、社内転職のような制度もあるため、HD部署でご活躍いただく可能性もございます 。 ■組織構成： CVSユニットは約20名で構成されております(20代〜30代：5割、40代〜：5割)。 明るい元気な方が多く、面倒見の良い方たちばかりなのですぐに溶け込める環境です。 ■働き方： 総合職や地域総合職など選択肢があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

— 地銀トップクラスFFGの中核企業／顧客本位の高度金融コンサルティングを実現 — ■概要 ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）の中核証券会社において、個人富裕層および法人顧客に対する資産運用コンサルティング業務の中核を担うポジションです。 銀行連携による安定した顧客基盤を背景に、短期的な売買に依存しない本質的な提案営業・長期伴走型の資産アドバイザリーを実現していただきます。 本ポジションでは、単なるリテール営業ではなく、金融知識・提案力・関係構築力を駆使したコンサルタントとしての役割が期待されます。 ■募集背景 資産運用ニーズの高度化・多様化を受け、FFGグループ内での銀証連携が進み、紹介案件・富裕層顧客の拡大が加速しています。 これに伴い、顧客本位の中長期提案ができる高い専門性と営業力を持つ人材の増員を図ります。 ■業務内容 資産運用のプロフェッショナルとして、以下業務を担っていただきます。 ・個人富裕層・法人顧客に対する資産運用戦略の立案・提案 ・株式、債券、投資信託等を活用したポートフォリオ構築 ・市況を踏まえた投資戦略の提案および継続的なフォロー ・FFGグループ銀行（福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行）との連携による顧客開拓 ・事業承継・資産承継・余剰資金運用などの高度ニーズへの対応 ※主に既存顧客・銀行からの紹介顧客が中心 ※無理な新規開拓ではなく「信頼起点の営業スタイル」 ■このポジションの魅力 （1） 銀証連携による圧倒的な顧客基盤 地銀トップクラスであるFFGのネットワークを活用 銀行からの紹介による質の高い顧客接点 富裕層・法人顧客に対する提案機会が豊富 （2） 高度なコンサルティング営業に専念できる環境 既存・紹介中心のため、関係構築と提案の質に集中可能 顧客のライフプラン・経営課題に踏み込んだ支援ができる 短期売買型ではなく、長期伴走型の営業スタイル （3） 地域密着×長期キャリア形成 転勤範囲は北部九州圏内に限定 地域に根ざした顧客との長期関係構築が可能 地元経済への貢献実感を得られる （4） 安定基盤と働きやすさの両立 FFG傘下の強固な経営基盤 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上 ワークライフバランスを維持しながら高いパフォーマンスを発揮可能 変更の範囲：会社の定める業務

— 地銀トップクラスFFGの中核企業／顧客本位の高度金融コンサルティングを実現 — ■概要 ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）の中核証券会社において、個人富裕層および法人顧客に対する資産運用コンサルティング業務の中核を担うポジションです。 銀行連携による安定した顧客基盤を背景に、短期的な売買に依存しない本質的な提案営業・長期伴走型の資産アドバイザリーを実現していただきます。 本ポジションでは、単なるリテール営業ではなく、金融知識・提案力・関係構築力を駆使したコンサルタントとしての役割が期待されます。 ■募集背景 資産運用ニーズの高度化・多様化を受け、FFGグループ内での銀証連携が進み、紹介案件・富裕層顧客の拡大が加速しています。 これに伴い、顧客本位の中長期提案ができる高い専門性と営業力を持つ人材の増員を図ります。 ■業務内容 資産運用のプロフェッショナルとして、以下業務を担っていただきます。 ・個人富裕層・法人顧客に対する資産運用戦略の立案・提案 ・株式、債券、投資信託等を活用したポートフォリオ構築 ・市況を踏まえた投資戦略の提案および継続的なフォロー ・FFGグループ銀行（福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行）との連携による顧客開拓 ・事業承継・資産承継・余剰資金運用などの高度ニーズへの対応 ※主に既存顧客・銀行からの紹介顧客が中心 ※無理な新規開拓ではなく「信頼起点の営業スタイル」 ■このポジションの魅力 （1） 銀証連携による圧倒的な顧客基盤 地銀トップクラスであるFFGのネットワークを活用 銀行からの紹介による質の高い顧客接点 富裕層・法人顧客に対する提案機会が豊富 （2） 高度なコンサルティング営業に専念できる環境 既存・紹介中心のため、関係構築と提案の質に集中可能 顧客のライフプラン・経営課題に踏み込んだ支援ができる 短期売買型ではなく、長期伴走型の営業スタイル （3） 地域密着×長期キャリア形成 転勤範囲は北部九州圏内に限定 地域に根ざした顧客との長期関係構築が可能 地元経済への貢献実感を得られる （4） 安定基盤と働きやすさの両立 FFG傘下の強固な経営基盤 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上 ワークライフバランスを維持しながら高いパフォーマンスを発揮可能 変更の範囲：会社の定める業務

— 地銀トップクラスFFGの中核企業／顧客本位の高度金融コンサルティングを実現 — ■概要 ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）の中核証券会社において、個人富裕層および法人顧客に対する資産運用コンサルティング業務の中核を担うポジションです。 銀行連携による安定した顧客基盤を背景に、短期的な売買に依存しない本質的な提案営業・長期伴走型の資産アドバイザリーを実現していただきます。 本ポジションでは、単なるリテール営業ではなく、金融知識・提案力・関係構築力を駆使したコンサルタントとしての役割が期待されます。 ■募集背景 資産運用ニーズの高度化・多様化を受け、FFGグループ内での銀証連携が進み、紹介案件・富裕層顧客の拡大が加速しています。 これに伴い、顧客本位の中長期提案ができる高い専門性と営業力を持つ人材の増員を図ります。 ■業務内容 資産運用のプロフェッショナルとして、以下業務を担っていただきます。 ・個人富裕層・法人顧客に対する資産運用戦略の立案・提案 ・株式、債券、投資信託等を活用したポートフォリオ構築 ・市況を踏まえた投資戦略の提案および継続的なフォロー ・FFGグループ銀行（福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行）との連携による顧客開拓 ・事業承継・資産承継・余剰資金運用などの高度ニーズへの対応 ※主に既存顧客・銀行からの紹介顧客が中心 ※無理な新規開拓ではなく「信頼起点の営業スタイル」 ■このポジションの魅力 （1） 銀証連携による圧倒的な顧客基盤 地銀トップクラスであるFFGのネットワークを活用 銀行からの紹介による質の高い顧客接点 富裕層・法人顧客に対する提案機会が豊富 （2） 高度なコンサルティング営業に専念できる環境 既存・紹介中心のため、関係構築と提案の質に集中可能 顧客のライフプラン・経営課題に踏み込んだ支援ができる 短期売買型ではなく、長期伴走型の営業スタイル （3） 地域密着×長期キャリア形成 転勤範囲は北部九州圏内に限定 地域に根ざした顧客との長期関係構築が可能 地元経済への貢献実感を得られる （4） 安定基盤と働きやすさの両立 FFG傘下の強固な経営基盤 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上 ワークライフバランスを維持しながら高いパフォーマンスを発揮可能 変更の範囲：会社の定める業務

— 地銀トップクラスFFGの中核企業／顧客本位の高度金融コンサルティングを実現 — ■概要 ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）の中核証券会社において、個人富裕層および法人顧客に対する資産運用コンサルティング業務の中核を担うポジションです。 銀行連携による安定した顧客基盤を背景に、短期的な売買に依存しない本質的な提案営業・長期伴走型の資産アドバイザリーを実現していただきます。 本ポジションでは、単なるリテール営業ではなく、金融知識・提案力・関係構築力を駆使したコンサルタントとしての役割が期待されます。 ■募集背景 資産運用ニーズの高度化・多様化を受け、FFGグループ内での銀証連携が進み、紹介案件・富裕層顧客の拡大が加速しています。 これに伴い、顧客本位の中長期提案ができる高い専門性と営業力を持つ人材の増員を図ります。 ■業務内容 資産運用のプロフェッショナルとして、以下業務を担っていただきます。 ・個人富裕層・法人顧客に対する資産運用戦略の立案・提案 ・株式、債券、投資信託等を活用したポートフォリオ構築 ・市況を踏まえた投資戦略の提案および継続的なフォロー ・FFGグループ銀行（福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行）との連携による顧客開拓 ・事業承継・資産承継・余剰資金運用などの高度ニーズへの対応 ※主に既存顧客・銀行からの紹介顧客が中心 ※無理な新規開拓ではなく「信頼起点の営業スタイル」 ■このポジションの魅力 （1） 銀証連携による圧倒的な顧客基盤 地銀トップクラスであるFFGのネットワークを活用 銀行からの紹介による質の高い顧客接点 富裕層・法人顧客に対する提案機会が豊富 （2） 高度なコンサルティング営業に専念できる環境 既存・紹介中心のため、関係構築と提案の質に集中可能 顧客のライフプラン・経営課題に踏み込んだ支援ができる 短期売買型ではなく、長期伴走型の営業スタイル （3） 地域密着×長期キャリア形成 転勤範囲は北部九州圏内に限定 地域に根ざした顧客との長期関係構築が可能 地元経済への貢献実感を得られる （4） 安定基盤と働きやすさの両立 FFG傘下の強固な経営基盤 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上 ワークライフバランスを維持しながら高いパフォーマンスを発揮可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場のセキュリティ×教育カンパニー〜 ■募集背景 弊社は2021年の上場以降、セキュリティ教育事業の拡大を続けており、現在も高い成長率を維持しています。 近年のサイバーセキュリティへの関心の高まりを背景に、SIerや事業会社からの研修ニーズが急増しており、既存顧客への対応に加え、新たな提案機会も拡大しています。 こうした市場の拡大に迅速かつ的確に対応するため、現場の最前線で顧客と向き合い、提案活動をリードできる人材を募集します。 ■概要 セキュリティ対策ニーズのある一般法人顧客に対し、自社セキュリティサービス（セキュリティ製品・ソリューション・教育サービス等）の提案営業をお任せします。 ■業務スタイル ◇新規のお客様への提案営業(ウェビナー・お問い合わせを起点に、オンライン・訪問で提案) ◇既存のお客様への追加提案・フォロー(営業活動の割合は新規3割・既存7割が目安) ◇担当顧客数は一人当たり30社〜50社程度を想定 ◇関東近郊（一都三県）を中心とした営業活動 ◇売上・案件数・打ち合わせ件数などのKPI管理（週10件程度の商談を目安） ※入社後は先輩社員によるOJT・営業同行を通じて、業務・セキュリティセールスのイロハを学べます。 ■配属部署 【配属部署】 ・サイバーセキュリティ本部 ・教育事業本部 【雰囲気、特徴】 ・営業メンバー同士、風通し良い環境 ・他部署連携、社内調整しやすい文化 ※希望や適性を鑑み決定いたします。 ■魅力 【専門性を身につけられる環境】 充実した教育体制のもと、業界知識や営業スキルを基礎から習得。成長市場であるサイバーセキュリティ領域で、市場価値の高い人材を目指せます。 【社会に必要とされる仕事に挑戦できる】 企業のセキュリティ人材育成を支援することで、日本企業の安全な事業運営を支える社会貢献性の高い仕事です。 【信頼関係を築く提案スタイル】 既存顧客とのコミュニケーションを中心に、お客様の課題やニーズに寄り添った提案を行います。飛び込み営業はなく、じっくり提案力を磨ける環境です。 変更の範囲：当社の定める各種業務

＜誠実な営業ができる環境＞責任を持って仕事をし、成長したい方歓迎！大変だけど良い仕事、貢献できる仕事をしませんか？ 【仕事の流れ】 ▼担当エリア内にある、ドライバーを必要とする法人顧客へアプローチ ※提案先は物流企業や商社、各種メーカー等がメイン ▼企業へ訪問、どんな経験やスキルを持った人材が必要かをヒアリング ▼ニーズにマッチする人材を、登録スタッフの中からピック ▼お客様とスタッフの面談や入社後のフォロー

＜誠実な営業ができる環境＞責任を持って仕事をし、成長したい方歓迎！大変だけど良い仕事、貢献できる仕事をしませんか？ 【仕事の流れ】 ▼担当エリア内にある、ドライバーを必要とする法人顧客へアプローチ ※提案先は物流企業や商社、各種メーカー等がメイン ▼企業へ訪問、どんな経験やスキルを持った人材が必要かをヒアリング ▼ニーズにマッチする人材を、登録スタッフの中からピック ▼お客様とスタッフの面談や入社後のフォロー