〜「パソコン工房」等有名PC販売店全国にあり！／未経験からIT機器の営業へ挑戦／主要株主が東証上場企業で安定／有給取得もしやすい風土◎〜 ■当社について： ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！ 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容： パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細： ＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞ 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。 商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 ＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞ 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン／一般企業や大学、医療機関などを60〜70社担当いただきます。 ■同社魅力： 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。 楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「パソコン工房」等有名PC販売店全国にあり！／未経験からIT機器の営業へ挑戦／主要株主が東証上場企業で安定／有給取得もしやすい風土◎〜 ■当社について： ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！ 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容： パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細： ＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞ 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。 商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 ＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞ 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン／一般企業や大学、医療機関などを60〜70社担当いただきます。 ■同社魅力： 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。 楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「パソコン工房」等有名PC販売店全国にあり！／未経験からIT機器の営業へ挑戦／主要株主が東証上場企業で安定／有給取得もしやすい風土◎〜 ■当社について： ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！ 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容： パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細： ＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞ 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。 商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 ＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞ 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン／一般企業や大学、医療機関などを60〜70社担当いただきます。 ■同社魅力： 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。 楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆安定性と成長性を兼ね備えたアイス・冷凍食品専門商社／100％既存営業／棚割・販促・商品企画まで携わる営業／16年間で売上は5倍超の伸長率／業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／車通勤OK◆ ■業務概要： アイスクリームや冷凍食品の卸売事業やスーパーマーケット事業を展開している当社にて、店舗へ「売れる売場・商品」の企画営業をお任せ致します。 ■業務内容： ・卸先の本部への提案・折衝：棚割・販促スケジュールの作成、商品情報の提供、ニーズのヒアリング、折衷案検討 ・仕入先との折衝・調整：販促計画の立案、原価交渉 tね商品企画（仕入先、自社）：ニーズを反映した商品開発の提案 ・自社ルート配送担当への情報伝達、商品リストの作成 ・新店オープン・店舗改装時の陳列支援（年数回）：卸先の店舗へ出向き、商品の陳列作業をサポート／売場のレイアウトの企画・提案 【卸先】量販店・ドラッグストア・小売店等 【仕入先】アイスクリーム・冷凍食品のメーカー各社 ※在宅勤務・オンライン商談も併用してます。取引先への直行直帰もあります（基本的には外回りがメイン） ■業務の特徴： ◇売れる商品・棚割を提案：「何が売れるか」を予想し、卸先の経営戦略、出店計画などを踏まえながら売れる商品・棚割を提案していきます。卸先・自社・仕入先すべてに利益をもたらすことがミッションです。 ◇マーケティングデータを活用：「売れる商品」を予想する際には地域の特性、店舗の客層、季節、流行りなどあらゆる条件を考慮します。マーケティング資料を基に卸先本部、メーカーとの折衝を行います。 ※マーケティング資料の作成（数値管理・分析）は当社の営業事務スタッフが担当しております。 ◇アイデアからヒット商品も生まれる：店舗からヒアリングしたニーズなどを元に、メーカーに商品企画を提案します。そこから大ヒット商品が生まれることもあります。さらにお客様のご要望にお応えできるよう、自社のオリジナル商品も開発中です。 ■入社後について 入社後は、先輩社員の商談に同席しながら冷凍食品の知識や仕事の流れなどを学びます。その後、徐々に既存取引先を担当し業務の引継ぎを行います。わからないことはいつでも先輩社員に相談できるので安心して就業できます（独り立ちまで2〜3か月程度を想定） 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G／未経験から人材営業に挑戦／トヨタ自動車や三菱重工業などプライム企業の課題解決に人のチカラで上流から貢献◎世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶやりがいある仕事／住宅手当あり／年間休日124日】 〜数字や目先の利益に追われることなく、企業の課題解決とエンジニアスタッフのフォローそれぞれに徹底的に向き合えるお仕事です〜 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。 ・製造業を中心とした既存顧客向けに課題についてヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・担当エンジニアとの定期的な面談 ・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整 <具体的な業務> 機械メーカーなどモノづくりを行う企業等に、先行開発を行いたいなどニーズが発生した際に適切な知見を持つエンジニアをマッチングしてご紹介。 主要取引先はデンソー・三菱重工業・ニコンなどプライム企業が主軸となっており、世の中に不可欠な大規模な重要プロジェクトに上流から携われるやりがいあるポジションです。 ■同社の魅力： ◇ワークライフバランスの整った環境◇ 年間休日124日、1分単位で就業時間を管理し残業代全額支給（平均残業30h） ◇世の中に大きなインパクトを与える「ものづくり産業」に間接的に関われる◇ 上場企業を中心に創業以来グループで4000社を超える顧客にサービスを提供しており、設計開発〜メンテナンス、ミドル〜ハイエンドエンジニアの幅広い層のエンジニアを派遣しています。 ■教育制度： 入社後研修／OJT／勉強会／社内研修／e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教育こそが事業を支えている根幹でもあり、「仲間同士、認め合い、支えあう」ことが同社のDNAです。 また、OJT期間は最長1年間となるため、ご自身の成長曲線に合わせて業務を習得・独り立ちいただくことが可能です。 ■評価制度： 実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上（エンジニアの時給UP等）】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インセンだけで800万稼ぐ社員も！年間目標6〜7棟はほぼ全員達成・平均10棟売れる環境☆知名度抜群で集客力◎飛込み・テレアポなし〜 ■業務概要 モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工〜引渡しまでのフォローを担当します。 ■商材の強み 業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4〜6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。 ■教育体制 上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。 プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。 ■給与・キャリアパス 営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。 年間目標は6〜7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。 契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。 入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。 ■働き方・福利厚生 残業月20〜30h、年休130日と働きやすい環境です。 子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当（最大3万円/月）、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。 ■当社について ◎年間受注・着工棟数トップクラス！年間引き渡し棟数1万棟突破！東証プライム上場・大手ハウスメーカー ◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現 ◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜語学力を生かして働きたい方歓迎◎営業経験＆英語のビジネス利用不問／未経験から海外本社との経験を積んでいきたい方へ〜 ■仕事内容： 産業用PC、POS、キオスクソリューションなどをグローバルに展開する当社にて、IT製品の提案営業をおまかせします。主に展示会や問合せ顧客に対しての、提案営業をおまかせします。顧客ニーズに合ったIT製品を提案し、受注、納品までを担います。 ※POSシステム／キオスクソリューションとは： POSシステム：店舗やレストランなどの小売業で使用される販売時点管理システムです。レジ機能や在庫管理、売り上げ分析なども行います。 ・キオスクソリューション：公共の場や商業施設に設置される自動サービス端末です。ATM、チェックイン／支払いなどができるセルフサービス機器などのことを指します。 ■具体的には： ・展示会でのお客様対応、アポイント獲得 ・問い合わせ対応、ニーズヒアリング ・製品提案、見積もり作成 ・受注、納品、アフターフォロー ・本社(台湾)との連携（英語を使用） ■組織構成 5名（50代1名、40代1名、30代3名） 部長1名、課長1名、メンバー3名で構成されており、 ご質問やご相談しやすい環境です。 ■入社後について： 研修や先輩の同行などを座学とOJTで学んでいただきます。先輩社員のほとんどが未経験入社です。じっくり育成していきますので未経験でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！自社メーカーの製品に誇りを持って提案したい方へ〜大手メーカー取引多数／国内唯一の赤外線計測機器専門メーカー】 技術×提案力を磨く“コンサル営業”｜既存中心／直行直帰可／月平均残業10H ■募集背景 当社は、赤外線放射温度計を中心とした計測機器の専門メーカーとして、40年以上にわたり日本の製造業を支えてきました。 近年は半導体・自動車業界を中心に需要が拡大し、売上も継続的に成長しています。 そこでこの度、将来の中核人材として育成を前提にした営業職採用を行います。 「数字を追うだけの営業ではなく、お客様の課題に向き合い、自社の技術で解決する営業に挑戦したい方」をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 自動車や半導体などのモノづくり工場で使われる「赤外線温度計（非接触で温度を測る機械）」を提案する法人向け営業です。すでにお取引のあるお客様が中心なので、いきなり売り込む営業ではありません。 ■具体的には 既存のお客様（メーカー・商社）への定期訪問 製造現場の状況やお困りごとのヒアリング 使用条件（温度・速度・設置環境など）に合った製品の選定・提案 技術担当と連携したカスタマイズ相談 見積作成、納品後のフォロー対応 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできる教育体制があります。 ・入社〜1か月 └ 製品・業界知識の基礎研修（座学＋工場見学） ・〜半年 └ 先輩営業に同行しながら提案の流れを習得 ・半年〜1年 └ 担当エリアを持ち、独り立ち ■この仕事の面白さ・やりがい ・「売る」のではなく「一緒に考える」営業 ・製品は約200種類、1台から特注対応も可能 ・お客様の現場環境が毎回異なるため、提案に正解がない ・半導体や自動車など、日本の基幹産業のモノづくりを支える実感 ■組織構成 営業：5名 少人数組織のため、意見や提案が通りやすい環境です。 ■評価制度・キャリア 成果と行動の両面で評価します。 ・営業成果（前年比・エリア推移）：50％ ・定性評価（商品知識・協調性・関係構築力など）：50％ 変更の範囲：会社の定める業務

◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率化はもちろん、ケア→予防にシフトした提案等、競合にはない取り組みをしています。 ■業務内容 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する営業をお任せします。 既存顧客（40~50名）へのフォローと新規開拓（5~10名程度を想定）いずれも担当いただきます。月次での訪問計画を策定し、1日3件の商談を実施します。効率的に営業を行うためAIの活用や、逆算して行動計画を立てるなど営業として今後必要となるスキルを身に着けることができます。 ■詳細 ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認 ・利用者様を担当しているケアマネへ状況や変更点の報告、ご要望などを確認 ・ケアマネとの関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・新規顧客：商品勉強会等で接点を確保します。 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため、充実した研修制度があります。 ・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修 ・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認 ・OJT：配属営業所の所長や成長サポーター（営業所の先輩社員）に加え、本部スタッフによる定期面談など入社後も現場社員がしっかりフォローできる体制となっています。 ※アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、活躍されております ■評価制度 単純な売上目標の達成率ではなく、各グレードごとにスキル項目が設定されているため、成果だけでなくプロセスも評価される制度設計となっています。 ■キャリアパス スピード感をもってキャリア形成が可能な環境です。未経験から2年でリーダーへなられる方、9年でブロック長（複数営業所を統括する役職）など営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜退職金あり／無借金経営◎／離職率が低く腰を据えて働くことができる／日本の重工業を支える深孔加工のパイオニア企業／新人から勤続30年のベテランまで幅広く活躍中／マイカー通勤可／職種未経験・第二新卒歓迎〜 ■業務内容 既存取引先フォローから、受注管理、見積作成、受注折衝、加工内容の打合せ、納期・品質・出荷管理までの一通りの業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・新規営業と既存営業の割合は1：9 ・顧客は航空宇宙産業、自動車産業、鉄道産業、造船産業、鉄鋼産業、産業機械、発電関連機器、油井ガス産業、防衛産業など多岐にわたります。 ・担当エリア：東日本を中心に関東〜北海道まで（日帰りできる範囲への営業がほとんどです） ・担当顧客数：100社程度担当しますが、実際に稼働している案件は月に30〜50件ほどです。 ※メーカーから下請け業者まで取引があり、加工工場まで足を運ぶこともあります。 ■入社後の流れ ・3か月は研修期間（試用期間）です。 ・受注⇒お見積り⇒先輩と同行しての商談⇒受注後の事務入力業務⇒工場へ作業指示⇒経理への会計連絡までをOJTにて行っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・工場全体での目標はありますが個人ノルマはありません。チームで団結して業務を進める社風です。 ・国内随一の深穴加工の技術、設備力を保有し、総合的なサービスを提供しているため業界では高い評価をいただいています。ニッチトップ企業として名前を知っていただいているため、営業しやすいという声があります。 ■モデル年収 30歳：550万円／40歳：750万円／50歳：950万円 ■組織構成 ・人員構成：8名（相模工場４名、明石工場４名） ・相模工場は35歳〜55歳の男性で構成されています。 ■就業環境 ・残業20h程度 ・状況に応じて直行直帰可 ・出張：宿泊を伴うものは1、2か月に1回程度で、1、2泊程度の短期出張です。 ■当社について ・1959年に創業された当社は、特殊な加工技術と高い生産力から長い間安定的な経営を続けており、無借金経営を継続しています。 ・賞与の比率が高く、過去7か月分などの実績があります。 ・働きやすい環境が整っており、各工場にてほとんどの社員が定年まで勤めているため高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪メトロ本町駅から10分】新製品の提案や企画開発に関わる仕事！顧客折衝経験を活かし、専門知識を身に着けられる環境です！未経験・第二新卒歓迎◎ ■職務内容： 国土交通省やNEXCO、設計コンサルタント、施工会社など、道路に関わるさまざまなお客様に対して、道路設備に関する新しい技術や製品の提案・企画を行う仕事です。 ■担当製品： ・官公庁向けトンネル照明 ・道路照明 ・道路情報設備 ・非常用設備等　など ■業務詳細： 営業担当や技術担当と協力しながら、お客様のご要望をもとに新製品を提案したり、技術的なサポートを行います。 主に、計画段階での仕様の整理や技術的な検討などに携わっていただきます。 また、お客様との打ち合わせを通じて、今後求められる新しいニーズをヒアリングし、それをもとに新しい商品の企画・開発にもつなげていただきます。 ※売上ノルマは一切ありません。 ★この職種で働く社員のインタビュー記事はこちら★ https://recruit.seiwa.co.jp/people/interview/interview07/ ■当社の特徴： 国土交通省やNEXCO（高速道路の管理運営会社）が主な顧客で業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。また、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新潟トヨタグループ最大級／新潟県内に密着した事業基盤／月残業10h程度／引っ越しを伴う転勤なし】 ■職務内容： トヨタのカーディーラーの営業として、アルファード、ベルファイア、クラウン、ハリアー、プリウス等の販売をお任せします。最新のトヨタ車に対応するための研修制度や検定制度が整っています！ ■業務概要： ・来店された新規のお客様に商品のご案内 ・既存のお客様を訪問 ・アフターフォローや新商品のご提案 ・チラシ、DM、などでイベントを告知 ・納車やサービス入庫の対応 ・自動車以外の商品販売（車険等サービス、カー用品） ■入社後の流れ： 商品知識、見積、注文書等、トヨタの営業法などを学ぶため 研修を行います（約1ヶ月間） 　▽ 店舗に配属後、先輩に同行し、OJTで仕事を覚えます マンツーマンで丁寧に指導します！ 　▽ 先輩にフォローしてもらいながら 徐々にお客様を担当します。 ■教育体制： 教育制度がしっかりしているので車の知識ゼロでも安心して入社できます。 自動車販売は「だんらんの空間」を販売すること。自動車が移動する時、そこはコミュニケーションの空間となります。ミニバンからスポーツカーまで、多彩な客層に対応する当社の営業はお客様と一緒にライフプランを考え「お客様の暮らしを豊かにするには何がベストか」を提案する仕事です。お客様を理解し、幸せな瞬間をたくさん作りましょう。 ■組織構成： 各店舗規模により、配属人数も異なりますが20歳〜50代後半まで幅広い年代の方が活躍しています。ご本人の希望を考慮し、店舗へ配属いたします。 新潟本店サービス工場／新潟小針店／新潟東店／村上店／新発田店／五泉店／白根店／三条店／長岡川崎店／長岡古正寺店／魚沼店／十日町店／上越店 変更の範囲：会社の定める業務

◎半年のOJTと未経験歓迎体制で段階的に成長をフォロー ◎黒字継続×地域密着不動産企業としての安定基盤 ■採用背景 当社は、名古屋市守山区・尾張東部に根ざした地元密着の総合不動産業です。「ひよこ不動産」の愛称で地元の方々からは支持を頂き、業績好調に推移しております。そんな当社で、さらなる売上拡大に向けて営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 不動産仲介売買・賃貸管理・建設と3つの事業を展開する当社にて、不動産仲介・用地仕入れをご担当いただきます。 ■業務詳細 （1）情報収集…チラシやDMの反響のあった不動産所有者様にヒアリングをし、関係性の構築を頂きます。売却や活用の可能性が出てきた際に一番に声を掛けてもらえるような関係を築くことがポイントです。 （2）査定…現地へ行って不動産物件の確認。土地の正確な寸法、立地、日当たり等様々な点をチェックします。その後売却予定金額を提案し、媒介契約を締結します。 （3）売買契約…不動産サイトなどで広告し、申し込みのあった買主様との売買契約のお手伝いをします。 ＊単なる売却のご提案営業ではなく、街の課題を解決し、未来の街をつくっていくお仕事です！土地の活用に困っている人を助け新たにそこに住みたい人、施設やお店を作りたい人に繋げる、あなたの仕事がこれからの街をつくっていくため、非常にやりがいを感じることができます。 ＊契約が取れるまで帰れない等はございませんので、ご安心ください。 ■入社後の流れ 約半年、先輩に同行し営業のやり方など業務を一通り学びます。 その後は、お客様の住宅仕様や資金計画の検討などもお任せします。無理なく学び、成長していける教育環境がありますので、ご安心ください。 ■給与に関して 当社はインセンティブ制の大きい会社ではなく、しっかりと個人の成績を踏まえ、基本給を設定しております。事業部ごとに目標を持つ体制のため、社員同士が「協力し合う」ということを大切にしております。 ■企業魅力 ◇地元密着・創業35年の安定企業です。 ◇愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録、年間休日の増加や残業の削減などに会社としても働きやすい職場環境づくりを推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆福井県勤務で転勤なし！法人営業職募集／マイカー通勤可能◆中途入社者多数／提案商品の生産管理や店舗に並ぶまで一気通貫で携われる◎ ■職務内容： 婦人下着インナー（reasure/丸福ガーゼ/sarah collectionなど）を主とした布・繊維製品の製造販売を行っている同社にて、法人営業に従事いただきます。 既存顧客のお客様の予算や商品のご要望をヒアリングし、自社の魅力をアピールしていただき、取引先様の開拓と受注に繋げていただきます。受注後は担当案件の生産フォローや販促活動にも携わり、全部署と連携を図ります。自分の担当した商品を生産から販促まで一気通貫体制で関わっていくことができます。 また、得意先への商品・素材の提案や見積り交渉などの商談が成立、売上に貢献した時。その商品が売り出された時にやりがいを感じることができます。 ■ご入社後：1年目〜3年目は先輩の下でまず1社ご担当いただきます。 既存のお取引あるメーカーさんよりご依頼いただく商品生産を予算内で作成案を作り、プレゼンをいたします。プレゼンでは自社のノウハウ・生産へのこだわりを駆使して商品生産を企画し、提案営業を行います。 同社での生産が決定した後、自社工場での生産管理と納期管理を行い、生産のフォローを行います。担当した製品に最初から最後まで関わることを叶えます。また、工場は海外（中国・カンボジア）にあり、ゆくゆくは年1回現地視察に同行いただきます。 ■組織構成： 配属となる営業部には6名(男性2名・女性4名)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■同社について： 同社は世界でも類まれな、日本で培われた高い繊維製造技術と最先端の技術を組み合わせて、アジアや世界の人々に、満足の高い最高の商品を提供しております。 下着という直接肌に触れるものだからこそ、「美と健康」を素材からサポートしたい。そんな思いで同社は繊維に、デザインに、肌心地にこだわり続けています。 さらに、企業活動を通して、かかわる人々の成長と幸せを目指します。情報化社会が進む中で、常に新しい分野へのチャレンジを行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。

◇20代最高年収1000万！独り立ちは一年後・教育体制◎残業月24h／健康経営優良法人・えるぼし・くるみん認定など働き方◎◇ ■不動産リノベーションについて 当社の企画営業として、中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新しい価値を生み出します。 ※日本の住宅市場は中古住宅活用へとシフトしており、リノベーションの需要は年々増加中です！ ≪お任せする業務≫ ○不動産仲介会社と取引を行い中古住宅の仕入れ ○リノベーションの企画 ○自分で値付けをして仲介会社へ販売 ○お客様が見つかったら、契約して引き渡し 【高額インセンティブで年収1,000万円超えも！】 1件の中古物件を仕入れてリフォームし、販売が完了すれば、1件あたり30万円ほどのインセンティブが支給されます。利益額によっては100万円超えも可能です。 【モデル年収例※2025年実績】 ◆20代：平均613万円・最高1,000万円 ◆30代：平均828万円・最高1,300万円 ＼各種認定を取得！上場企業の安定性◎／ ★経済産業省『健康経営優良法人』 定期的な健診の実施や働きやすい制度の整備など、日々の取り組みが”安心できる会社”として認められた証です。 ★女性活躍推進法『えるぼし認定 2つ星』 ★子育てサポート企業『くるみん認定』 社員一人ひとりが、仕事と子育てを両立できる環境づくりを推進しています。 ■教育体制 STEP1：同行スタート（入社〜1ヶ月） 挨拶や資料の使い方など基本を習得。2〜3日後には先輩同行のもと、自分でも業者訪問に挑戦します。 STEP2：仕入れ業務に挑戦（2〜3ヶ月目） 先輩のアドバイスを受けながら仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。 STEP3：半年〜1年かけて一連の流れを経験 仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを経験。同行やロープレを通じて実践的なスキルを磨きます。 STEP4：1年で独り立ちへ 支店全体のサポートを受けながら、営業として一人立ちします。 ■当社の特徴 中古不動産業界の持続的成長を目指す不動産テック企業として、AIを活用した不動産ビッグデータ研究により増収増益を継続。 買取再販マンションの年間販売戸数は2025年時点で業界3位と、確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率化はもちろん、ケア→予防にシフトした提案等、競合にはない取り組みをしています。 ■業務内容 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する営業をお任せします。 既存顧客（40~50名）へのフォローと新規開拓（5~10名程度を想定）いずれも担当いただきます。月次での訪問計画を策定し、1日3件の商談を実施します。効率的に営業を行うためAIの活用や、逆算して行動計画を立てるなど営業として今後必要となるスキルを身に着けることができます。 ■詳細 ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認 ・利用者様を担当しているケアマネへ状況や変更点の報告、ご要望などを確認 ・ケアマネとの関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・新規顧客：商品勉強会等で接点を確保します。 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため、充実した研修制度があります。 ・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修 ・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認 ・OJT：配属営業所の所長や成長サポーター（営業所の先輩社員）に加え、本部スタッフによる定期面談など入社後も現場社員がしっかりフォローできる体制となっています。 ※アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、活躍されております ■評価制度 単純な売上目標の達成率ではなく、各グレードごとにスキル項目が設定されているため、成果だけでなくプロセスも評価される制度設計となっています。 ■キャリアパス スピード感をもってキャリア形成が可能な環境です。未経験から2年でリーダーへなられる方、9年でブロック長（複数営業所を統括する役職）など営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜相模原エリアトップシェアの総合不動産会社〜 ※管理戸数1,1000戸(相模原市・神奈川県ともにトップクラスの地域貢献事業を展開！働きやすさ◎／有休取得率100% ■業務内容： 土地を保有する個人または企業に対し、コインパーキングやトランクルームによる土地の有効活用を提案していただきます。また契約後の現場の機器設置工事の工程管理、オープン後の収益改善、機器メンテナンス等の運営管理まで、一連の業務をご担当いただきます。 ・コインパーキング・コンテナ・トランクルーム用の土地・建物の借上・取得 ・用途地域、各種条令等の物件調査 ・事業収支の立案、作成 ・契約締結業務　など ■業務の魅力： 近年需要が高いコインパーキング事業・トランクルーム事業で、新規設置場所の土地を地主様よりお借りする、又は買い取らせて頂く営業を中心とした業務です。お客様からも地域の方からも喜ばれる仕事です。既存と新規の割合も7：3です。 ■入社後の流れ： チームで仕事を進めますので、まずは物件や業務の流れなど基本的なことを覚えていきましょう。わからないことがあれば、すぐにフォローするので安心してください。接客をしている時も、自信がつくまで先輩が横について見守ります。みんな、面倒見が良い方ばかりなので未経験の方が成長しやすい環境です！ 不動産活用部：20名が在籍しており、30代後半の方が多い部署となります。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが可能です。 ■当社の特徴： 全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。相模原市を中心に5事業所と5市８店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎デザインから製造、お届けまでワンストップで対応できる強み!既存中心・転勤なし ■仕事内容 創業1954年、愛媛のものづくりを“箱”で支えてきた当社で、松山本社の営業を募集します。みかん農家さん、漁協さん、地元メーカーさん——愛媛の地場産業を、長くお取引いただいているお客様と一緒に支えていく仕事です。 ■こんな営業です 新規飛び込みはほとんどありません。既存のお取引先に定期訪問し、「次はこんな箱がほしい」「梱包のここで困っている」というご相談に応えていきます。営業スタイルは“売る”より“一緒に考える”。お客様の商品の背景を聞きながら、最適な仕様・形状・強度を提案します。 ■業務内容 ・既存取引先への定期訪問、課題ヒアリング ・段ボール・梱包資材の仕様提案（形状・強度・デザイン） ・社内のデザイン／製造部門との調整 ・テープ・緩衝材など周辺資材のまとめ提案 ・見積作成、納品後のフォロー ■当社の強み ◎デザインから製造まで自社で一気通貫。お客様の要望にスピーディーに応えられます ◎段ボール＋副資材までワンストップで提供。提案の幅が広く、信頼が積み上がりやすい仕事です ◎創業70年、四国・愛媛の地場との太いパイプ ■求める人物像 法人営業のご経験があれば、業界は問いません。「数字を追うだけの営業ではなく、お客様としっかり向き合いたい」「地元・愛媛で腰を据えて長く働きたい」という方を歓迎します。 ルート営業、ハウスメーカー、商社、地銀法人営業、印刷、物流など、業界を問わずこれまでの営業経験を活かしていただけます。Uターン・Iターンの方も歓迎です。 ■入社後の流れ 本社工場で3週間ほど、製造工程・素材・強度の基礎を学んでいただきます。「箱が分かる営業」になるための土台づくりです。その後、先輩との同行を経て担当を引き継ぎます。遠方からの入社の場合、研修期間中の住居は会社が手配します。 “箱を売る”のではなく、“お客様の課題を一緒に解決する”。そんな営業に、これからのキャリアを歩んでいきたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇20代最高年収1000万！独り立ちは一年後・教育体制◎残業月24h／健康経営優良法人・えるぼし・くるみん認定など働き方◎◇ ■不動産リノベーションについて 当社の企画営業として、中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新しい価値を生み出します。 ※日本の住宅市場は中古住宅活用へとシフトしており、リノベーションの需要は年々増加中です！ ≪お任せする業務≫ ○不動産仲介会社と取引を行い中古住宅の仕入れ ○リノベーションの企画 ○自分で値付けをして仲介会社へ販売 ○お客様が見つかったら、契約して引き渡し 【高額インセンティブで年収1,000万円超えも！】 1件の中古物件を仕入れてリフォームし、販売が完了すれば、1件あたり30万円ほどのインセンティブが支給されます。利益額によっては100万円超えも可能です。 【モデル年収例※2025年実績】 ◆20代：平均613万円・最高1,000万円 ◆30代：平均828万円・最高1,300万円 ＼各種認定を取得！上場企業の安定性◎／ ★経済産業省『健康経営優良法人』 定期的な健診の実施や働きやすい制度の整備など、日々の取り組みが”安心できる会社”として認められた証です。 ★女性活躍推進法『えるぼし認定 2つ星』 ★子育てサポート企業『くるみん認定』 社員一人ひとりが、仕事と子育てを両立できる環境づくりを推進しています。 ■教育体制 STEP1：同行スタート（入社〜1ヶ月） 挨拶や資料の使い方など基本を習得。2〜3日後には先輩同行のもと、自分でも業者訪問に挑戦します。 STEP2：仕入れ業務に挑戦（2〜3ヶ月目） 先輩のアドバイスを受けながら仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。 STEP3：半年〜1年かけて一連の流れを経験 仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを経験。同行やロープレを通じて実践的なスキルを磨きます。 STEP4：1年で独り立ちへ 支店全体のサポートを受けながら、営業として一人立ちします。 ■当社の特徴 ・中古不動産業界の持続的成長を目指す不動産テック企業として、AIを活用した不動産ビッグデータ研究により増収増益を継続。 ・買取再販マンションの年間販売戸数は2025年時点で業界3位と、確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日125日！業績に応じて賞与は年3回支給！ ★食品業界など、業界未経験から入社した社員も多数活躍中！ ■仕事内容： 自然公園や観光地などの景観づくりに関する営業をお任せします。役所や設計事務所などのお客様のご要望をヒアリングし、社内メンバーと連携しながら最適な提案を行います。既存のお客様やお問い合わせ対応が約8割を占めており、飛び込み営業や無理な売り込みはありません。入社後はOJTや先輩同行を通じて基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■具体的に 【営業先】 役所や建設コンサルタント8割、設計事務所2割 【営業手法】 ・既存顧客や問い合わせ中心の反響営業が約7〜8割 ・入札情報をもとに案件を抽出して新規開拓（無作為な架電・飛び込みなし） 【担当エリア】 西日本エリア全域 ※1泊2日程度の宿泊を伴う出張は、月2〜3回ございます。 【当社の商品特徴】 最大の強みは、国内でも保有企業がほとんどない「簡易基礎工法」です。アメリカの特許技術をもとに独自展開し、「人力施工」「工期短縮」「環境負荷の低減」を実現しています。 この高い技術力により指名依頼やリピート案件が多く、安定した受注基盤を築いています。 ■やりがい 世界遺産や国立公園、有名観光地など日本の景観を支えるプロジェクトに携われます。 自ら手がけた仕事が長く形として残り、多くの人の目に触れ続け、誇りを感じられる仕事です。 ■案件例 知床国立公園（世界遺産）／びわ湖テラス(滋賀)／淡路島「ニジゲンノモリ」の遊歩道／北野天満宮（京都）／醍醐寺（京都）など ※ぜひHPもご覧ください！→≪https://lasco.jp/≫ ■働きやすさ ・年間休日125日／土日祝休み ・平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数10日 ・車通勤可能 ■当社について 当社は、単なる建設ではなく「景観価値を創る」ことを使命としています。 観光地や国立公園、文化施設など、日本を代表するプロジェクトに携わる機会が多く、「地図に残る仕事」「記憶に残る仕事」に関われる点が魅力です。また、独自技術による高い競争優位性を有しており、無理な売り込みではなく、価値に納得いただいた上で選ばれる提案営業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し】 ■仕事内容： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。 既存顧客への定期訪問で顧客から何かあった時に「相談・依頼いただける関係性」を築いていくことがミッションとなります。 ＜具体的な業務＞ ・機械や車輛、工具などのリース営業 ・新商品のカタログ提出 ・製品の試乗会などの企画提案（デモンストレーション等の実施） ＜担当＞ 担当顧客は地区毎に割り振りをしています。 目安として、既存８割：新規２割の比率で既存顧客対応がメインとなります。 ＜仕事の流れ＞ 「来週から道路の仕事があるので機械を貸してほしい」「予算を組むために機械の見積を出して欲しい」等のニーズをいただき、見積作成→詳細のご案内を経てご契約となります。 ■入社後： まずはメンテナンス等を通じ業務知識を身につけていただきます。先輩社員との同行で徐々に営業の仕方を覚えていただく中で、知識やノウハウを丁寧にレクチャーします。年齡の近い先輩社員とのOJTや別店舗従業員を一同に介しての情報交換会も実施しています。別店舗との繋がりを作ることで社内連携を強化しています。 ■評価制度： 「個人ノルマ」はなく店舗一丸となって営業活動を行います。また、評価は業績だけでなく、営業プロセスも見て評価しています。 ■建設機械の一例： 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中です。お取引先も当社組織も男性が多い職場環境ではありますが、中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント： 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し】 ■仕事内容： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。 既存顧客への定期訪問で顧客から何かあった時に「相談・依頼いただける関係性」を築いていくことがミッションとなります。 ＜具体的な業務＞ ・機械や車輛、工具などのリース営業 ・新商品のカタログ提出 ・製品の試乗会などの企画提案（デモンストレーション等の実施） ＜担当＞ 担当顧客は地区毎に割り振りをしています。 目安として、既存８割：新規２割の比率で既存顧客対応がメインとなります。 ＜仕事の流れ＞ 「来週から道路の仕事があるので機械を貸してほしい」「予算を組むために機械の見積を出して欲しい」等のニーズをいただき、見積作成→詳細のご案内を経てご契約となります。 ■入社後： まずはメンテナンス等を通じ業務知識を身につけていただきます。先輩社員との同行で徐々に営業の仕方を覚えていただく中で、知識やノウハウを丁寧にレクチャーします。年齡の近い先輩社員とのOJTや別店舗従業員を一同に介しての情報交換会も実施しています。別店舗との繋がりを作ることで社内連携を強化しています。 ■評価制度： 「個人ノルマ」はなく店舗一丸となって営業活動を行います。また、評価は業績だけでなく、営業プロセスも見て評価しています。 ■建設機械の一例： 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中です。お取引先も当社組織も男性が多い職場環境ではありますが、中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント： 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★”命に関わる緊急速報を早く・正確に・ミスなく届ける”自社開発システムで、地域社会の安心・安全を支える！ ★転勤無・残業20h以内・土日祝休みと働き方を整えられる！ 自社開発製品である文字放送システムや定点カメラ映像送出システムの営業として、ケーブルテレビ局など放送局へ導入から運用支援まで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細 ◎お客様：ケーブルテレビ局、放送局、代理店（ケーブルテレビが盛んな西日本中心） ◎営業手法 ・新規：リサーチ担当者が獲得した新規ニーズに対して、Zoom〜訪問での営業を実施。 ・既存：年二回あるアンケートをもとにした対面での訪問メイン。 ・代理店：同社製品を扱っている代理店からのニーズ（例：○○地方の△△というテレビ局が××の商品を欲しいと言っている）に応える ◎業務の流れ お客様へのヒアリングを通じて、パッケージ商品およびカスタマイズのソリューション提案から始まり、技術メンバーとのすり合わせ、見積作成、お客様への受注対応だけでなく、納品後のシステム改善活動な度も担当いただきます。 ※月に1〜3回程度の出張（主に西日本への1泊2日）があります。 ■入社後の流れ ＜入社後１か月まで＞ 社内における送出システムの学習から進めていただきます。 4つのシステムがあり、各担当者の説明後、それぞれのシステムを使用してみた上で、レポートを記載することで振り返りを行います。 ＜入社１か月〜半年後＞ 先輩社員の営業に同行します。 訪問から見積作成までを一貫して対応いたしますので、この期間で営業の基礎を学ぶことが可能です。 ■組織に関して 計5名（平均年齢は42歳、男女比は2:3）が在籍されていらっしゃいます。 ・営業：1名（代表）※代表から業務を引き継いでいただきます。 ・開発：2名 ・カタログ作成等：1名 ・リサーチ（新規顧客の獲得など）：1名 ■事業に関して ケーブルテレビの特性を活かした情報配信システムを開発しています。 特に、文字放送や定点カメラ映像配信システムは、地域住民へのタイムリーな情報提供に貢献しています。 例えば、災害時には河川の水位や道路状況をリアルタイムで配信することで、住民の避難行動を促し、地域の安全・安心を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／パソコンスキル・専門知識は不要です！／働きながら資格取得ができる支援制度あり◎／年間休日127日！土日祝日休み！充実の福利厚生で働きやすい環境◎〜 ＼お任せする業務／ 大手企業（ドラッグストア・フォットネスジム・総合スーパー等）向けの空調設備の提案における営業サポート業務をお任せします。 ＼具体的な業務／ 具体的には以下業務をお任せします。 ・空調設備に関する営業サポート業務※ ・弊社システムの運営管理 ・メンテナンス受付 ・来客対応、電話対応　など ≪営業サポート業務とは？≫ ・見積作成 ・設計、図面作成、CAD ・メンテナンス関連業務　など 営業と連動して以下業務をサポートいただきます。 実務を通して、徐々にお任せしていきますので入社時に専門知識は必要ございません。既にCAD操作経験などお持ちの方は歓迎です！ ＼入社後の流れ／ 入社後はOJTを中心に時間をかけて丁寧にフォローいたします。 当社の中途社員は完全未経験者が大半のため、PCスキルやCADスキルが無い方でもご安心ください！ ＼働き方／ 土日祝日休み、年間休日127日でプライベートも充実させることが可能です。また営業アシスタントもインセンティブ制度を導入しており、自身の頑張りがしっかりと給与に反映される環境を整えております。 ＼事業拡大に向けたサポートメンバーの募集／ これまで少数精鋭の組織で着実に業績を向上させてきた当社において将来的な事業拡大に向けたサポートメンバーを募集しております。 ＼一緒に働くメンバー／ 従業員数6名！営業4名に対して、現在営業アシスタント1名（女性）が在籍しております！ ＼当社の魅力／ ≪創業20年以上！安定して経営基盤≫ 空調業界の慣習に縛られない提案や柔軟な自社ブランドのシステム開発に力を入れており、取引先様から高く評価されています。「クレバーソフト」をはじめ、複数の特許を保有しており、大手企業様からも安定した案件をいただいております。 ≪充実の福利厚生≫ 当社は向上心をもってスキルアップする社員を全力でサポートします。 資格取得支援や役職・資格手当をはじめ、首都圏・住宅・家族手当など安心して長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務