大学 職員の求人情報の検索結果一覧

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・勤怠管理 ・入退職手続き業務 ・年末調整、保険、住民税手続き業務 ■メンバー構成 法人本部 人事課：13名 うち5名が、本業務を担当しております。 課長が1名、メンバークラスが4名という構成です。 ■従業員規模 従業員2500名ほどで学校法人なので様々な雇用形態の方が働かれております。正社員、契約社員、アルバイト、パート、派遣、嘱託職員など異なる雇用形態で働くかたが安心して働いていただけるように当ポジションは重要なものになっております。 ■魅力： 同法人には業界安定性があります。関西に本部を置く教育機関で、ここまでの規模で展開する教育機関はありません。今までの経験を活かしながら、大きなスケールで仕事に従事することができます。 ■創志学園グループの特徴： 「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。特にニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007年には国内に四年制大学を開学し、「どこにもない大学」「4年後に責任を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、収容規模・内容ともにアップグレードできるまでに評価されています。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし（地元で働きたい方歓迎）／ノルマなし／平均残業時間20時間程度／業績安定◎残業月平均20h／大学病院向け営業〜 ■ミッション 大学病院における研究活動を支援するため、ドクターや購買部の方々と連携し、打ち合わせを行っていただきます。経験豊富な医療機器営業として、医療の発展と進展に貢献し、最先端の医療技術を提供する重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容： 大学病院にて、ドクター、教授、購買担当の方に対して、必要となる医療機器（主に研究機器）の新規導入や更新などの情報収集に基づく提案営業をお任せします。担当エリアは埼玉県内の毛呂山、日高、川越の3地域にある大学病院です。 ◇病院の診療部門や購買部門との連携により、必要とする機器メーカーなどとの折衝を行い、導入に向けた営業活動を行う。 ◇その他、医療材料販売部門の商品管理・配送業務を行う。 ◇手術の立ち合いはありません。 ■組織構成 事業部全体：27名 配属組織：２名 ※40代の男性が直属の上司となります。 ■働き方 ・残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 埼玉医科大学の関連子会社として教職員・学生の皆さまへの総合サービス業を運営。福利厚生部門（職員食堂・院内売店の運営）の他、関連病院への医療材料・研究機器の販売を主要業務としています。 ◎フードサービス事業 埼玉医科大学のキャンパス内にてレストラン・食堂・カフェ・コンビニ・売店・ドラッグストアを運営しております。 ◎メディカル事業 医療関係者、研究者をサポートします。医療機器、医療材料、衛生材料、理科学機器の販売を行っております。 製品の品質を維持するためのメンテナンスや保証、最新情報の提供などのサポートも行っております。 ◎施設管理事業 各キャンパスにて建物、設備のメンテナンスとマネージメントをサポートしております。 ◎福祉サービス事業 医療と福祉の理想郷の創造を目指す埼玉医科大学グループの一員として、福祉用具のレンタル・販売や住宅改修サービスを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 「4年後に責任を持つ大学」をスローガンに実践力の高い人材を育成する「環太平洋大学」の認可申請室担当職員として、教務周りの以下の業務をお任せします。【変更の範囲：当該契約期間中は変更なし】 ■仕事内容： 〇認可申請等業務 ∟文部科学省・厚生労働省・岡山県等への申請・届出 どのような仕事？：私立大学は各公官庁へ教育課程、教員組織、校地、校舎などが法律、国の定めた基準に適合しているかの審査があります。各公官庁への提出書類なども作成業務をお任せします。公官庁ごとに申請内容が異なります。 〇大学院業務業務 ∟時間割作成・履修登録・成績処理・出欠登録等 ∟庶務業務全般 〇教務システム管理運用・科目担当者一覧（教員一覧）の作成 〇その他、教学関連業務 ■どのような人を求めているのか いずれの業務も規定通りに進めていくことが求められます。細かいミスでもスケジュールに大きく影響をしてしまうので手早くミスなく業務を進めることが求められます。また公官庁の窓口、社内の別部門、教員、学生などともコミュニケーションを求められるポジションなので多くの方と関係性を構築が必要になります。 ■「環太平洋大学」とは： 英語力と国際感覚を身につけた、新時代の小学校教員やアスリートの育成、最先端の国際教育を目的とした4年制大学です。2007年の開学以来、日本の、さらには世界の「どこにもない大学」を目指し、学生一人ひとりの夢・挑戦・達成に向けて最高の舞台、最高の環境、最高の支援を提供できる大学教育に挑んできました。 ■学校法人創志学園とは： 幼児教育、高等教育、専門学校教育、大学教育、公益活動において、全国各地に拠点を広げた教育活動を展開しています。教育には社会を変え、未来を変える力、国境をも超えていく力があります。わたしたちは教育創造集団として、大きな夢と確信をもち、可能な限りの挑戦と、新しい教育の創造を追求していきます。 変更の範囲：本文参照

〜ノルマなし／平均残業時間20時間程度／大学病院向け営業／業績安定◎残業月平均20h／転勤なし／埼玉医科大学病院の関連会社の為安定している〜 ■ミッション 大学病院における研究活動を支援するため、ドクターや購買部の方々と連携し、打ち合わせを行っていただきます。医療機器営業として医療の発展と進展に貢献し、最先端の医療技術を提供する重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容： 大学病院にてドクター、教授、購買担当の方に対して、 必要となる医療機器（主に研究機器）の新規導入や更新などの情報収集に基づく提案営業をお任せします。 埼玉県の毛呂山、日高、川越の3地域にある大学病院様をご担当いただきます。 ◇病院の診療部門や購買部門との連携により、必要とする機器メーカーなどとの折衝を行い、導入に向けた営業活動を行う。 ◇その他、医療材料販売部門の商品管理・配送業務を行う。 ◇手術の立ち合いはありません。 最初の数カ月は先輩社員と一緒に病院に訪問していただきますので、未経験の方でも活躍できます。 ■組織構成 事業部全体：27名 配属組織：２名 ※40代の男性が直属の上司となります。 ■働き方 ・残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 埼玉医科大学の関連子会社として教職員・学生の皆さまへの総合サービス業を運営。福利厚生部門（職員食堂・院内売店の運営）の他、関連病院への医療材料・研究機器の販売を主要業務としています。 ◎フードサービス事業 埼玉医科大学のキャンパス内にてレストラン・食堂・カフェ・コンビニ・売店・ドラッグストアを運営しております。 ◎メディカル事業 医療関係者、研究者をサポートします。医療機器、医療材料、衛生材料、理科学機器の販売を行っております。 製品の品質を維持するためのメンテナンスや保証、最新情報の提供などのサポートも行っております。 ◎施設管理事業 各キャンパスにて建物、設備のメンテナンスとマネージメントをサポートしております。 ◎福祉サービス事業 医療と福祉の理想郷の創造を目指す埼玉医科大学グループの一員として、福祉用具のレンタル・販売や住宅改修サービスを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼特別養護老人ホーム 介護職のお仕事です／ ================ 【特別養護老人ホーム陽だまりの園】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆充実の制度・待遇◆ 資格手当をはじめ、住宅手当・扶養手当など様々な制度・手当で みなさんをサポートしております。 賞与も4.0ヶ月（※前年度実績）と好待遇です！ 【待遇】 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） 昇給あり 各種社会保険完備 退職金制度あり 扶養・住宅手当 産休・育休制度有（実績有） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収：400万円〜（大卒、介護福祉士の場合）】 【月給】 短大・専門卒：250,100円〜 大学卒：257,200円 〜 ※諸手当含む 介護福祉士手当別途支給 ※勤続年数が延びれば年収もアップしていきます。 ※資格・経験・実績等により考慮します。 賞与あり：昨年度実績4.0か月 月給 250,000円〜 【モデル年収：400万円〜（大卒、介護福祉士の場合）】 【月給】 短大・専門卒：250,100円〜 大学卒：257,200円 〜 ※諸手当含む 介護福祉士手当別途支給 ※勤続年数が延びれば年収もアップしていきます。 ※資格・経験・実績等により考慮します。 賞与あり：昨年度実績4.0か月

【インターンシッププログラムの企画運営ポジション(主査クラス)/裁量権が大きい/I・Uターン歓迎/転勤なし/企業で企画運営のご経験がある方必見です】 学生のインターンシッププログラムの企画・運営をお任せします。英語力、交渉力、営業力、企画力、事務処理能力を活かしていただける方を募集いたします！ ■職務内容： 大学内のキャリアディベロップメントセンターにて、留学生含む学生向けインターンシッププログラム企画および運営を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・国内外のインターンシップ受入先開拓、折衝業務、参加学生支援 ・データを用いた業務（インターンシップ参加学生データ集計、業務効率化など） ・就職部門と連携しながら、学生の進路／就職支援、能力開発支援、キャリア形成支援にも関わっていただきます。 ・各種イベント企画および運営（講演イベント、企業との交流会など） ■求める人物像： ・ 本学の教育方針に共感でき、自分なりのポリシーを持っている方 ・ 国内外の企業との対外交渉が抵抗なくできる方 ・ 指示待ちではなく、課題を見出し率先して解決できる方 ■部署の組織構成： 課長1名、課員3名（男性2名、女性1名）の4名で構成しています。 ■働き方： ・2023年度の専任事務職員の平均取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。 （入職１年後以降は毎年付与されます） ■当社の魅力： 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばしたニデック株式会社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。 本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【保育士】資格必須＊新卒給与26万〜＊賞与4.4ヶ月＊来年度4月採用OK＊児童心理治療施設 ************************ 【資格要件】 4年生大学卒業もしくは卒業見込み　　 ・社会福祉士・保育士・児童指導員任用 ・社会福祉主事任用・教員免許 のいずれかの資格をお持ちの方 ************************ ‥‥‥‥‥‥ ■ 特徴 ‥‥‥‥‥‥ ＼児童心理治療施設／ 児童心理治療施設は、家庭で暮らすことが 難しく、悩みや辛さを抱えたこどもたちが 集団生活の中で心理的なケアや生活支援を 受ける児童福祉施設です。 ‥‥‥‥‥‥ ■募集内容 ‥‥‥‥‥‥ 「美味しいフレンチトーストを食べさせてあげたい！」 という職員の熱い思いからフレンチトーストを作ったり お花見をしたり、イチゴ狩りに行ったり、 子どもたちの生活を支えていただくお仕事です♪ ‥‥‥‥‥‥ ■児童構成 ‥‥‥‥‥‥ 施設全体の定員は52名。 本園46名 男女で居室フロアが分かれています。 小規模グループケア6名 ‥‥‥‥‥‥ ■職員構成 ‥‥‥‥‥‥ 常勤職員 　36名 ・児童指導員（保育士）18名 ・セラピスト　12名 ・非常勤職員　9名 若手・中堅・ベテラン職員とバランスの良い職員構成、 長く勤務している職員も多く、安定した職場環境です。 ‥‥‥‥‥‥ ■職場の雰囲気 ‥‥‥‥‥‥ 子どもの支援の難しさだけでなく、 日々のささやかな関りなども気軽に伝えあったり 話し合ったりすることができる雰囲気があります。 子どもだけでなく職員の個性も大切にし、 助け合い補い合いながら、それぞれの良さが 発揮できる職員チームです。 ‥‥‥‥‥‥ ■勤務体制について ‥‥‥‥‥‥ 年間休日数：106日 　有給休暇：4月入職　15日間（入職時から付与） 　早出勤務・遅出勤務・宿直の3交代制 　宿直：3〜4回/月　勤務時間　本園　15：30〜翌10：30　 小規模グループケア　9：30〜翌9：30

【新小岩駅から徒歩1分/健康・栄養・食品に関する専門的な知識と技術、技能に強みがあります】【変更の範囲：大学の定める業務】 東京聖栄大学の学生支援センター(管理職)の業務全般をお願いします。 本学のキャリア支援は学生の皆さんの夢や目標を一緒に叶えるために、伴走することがミッションです。 共に学生の皆さんの夢を応援してくださる方、学生生活をサポートしてくださる方を募集します。 また、学生支援、就職支援部門のマネジメントをお任せする予定です。 ■業務内容 ・学生支援及び就職支援業務部門の事務をとりまとめ、当該事務について統括し調整する。 ・学生支援及び就職支援担当業務の遂行。 （入学式、卒業式、学園祭などの学校行事、オープンキャンパス、入学試験等は全部署の職員参画により開催） ■組織体制： 4名体制で運営しています。 20代〜40代と幅広い年代の社員が活躍しています。 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・私学共済加入(健康・厚生年金） ・私学共済積立貯金 ■本学の強み 専門的な教育：東京聖栄大学は、専門的な教育に力を入れています。各学部・学科では、専門知識や実践的なスキルを習得するためのカリキュラムが提供されています。 教員の質：東京聖栄大学は、優れた教員陣を揃えています。経験豊富な教授や実務経験を持つ講師が、学生たちの学習をサポートし、専門知識や実践的なスキルを教えています。 産学連携：東京聖栄大学は、産学連携に力を入れています。産業界や地域との協力関係を築きながら、実践的な教育や研究活動を展開しています。学生たちは、企業や地域のニーズに合わせたスキルを身につけることができます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 あなたのこれまでのスキルと経験を活かし、大学経営に関するさまざまな業務に挑戦していただきます。配属先はご経験や適性を考慮し決定します。 異業種の方も安心して挑戦していただけるよう、充実したサポート体制をご用意しています。 ＜学修支援部門・研究支援部門＞ ・教育プログラムやオリエンテーション、イベントの企画・運営 ・授業・試験運営、学生・保護者・教員対応 ・各種会議・委員会の企画・運営 ・教員の研究支援、国の競争的研究費の管理 ＜学生生活支援部門・入試広報部門＞ ・学生の就職支援、生活支援、国際交流、留学生支援 ・入試関連業務、地域連携、公開講座などの企画・運営 ＜バックオフィス部門＞ ・総務、人事、経理、施設管理、経営企画 ■職員としてのキャリアパス ・専任職員（正社員）：部門間の異動を通じて、さまざまな部署での経験を積むことが可能です。多様な知識とスキルを磨き、成長し続けられる環境です。 ・多部門での経験：教務、国際交流、学生支援、入試、総務、人事、経理、施設管理など、幅広い分野での実務を通してキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～いったん2025年5月末 まで ＼高時給1650円／【大学にて事務】西区エリア！ 【仕事内容】 ～研究所グループでの事務～ 研究活動支援業務 ※科研費対応、とりまとめ業務 電話対応 物品発注、 検収、 台帳登録 、 検収後の予算管理 旅費に関する事務 備品管理 部会、委員会の運営 採用・退職職員に関する事務 印刷物の編集及び発注 支払業務、 予算管理 【男女比】3:7【部門名】営業部門【部署人数】10名【平均年齢】44歳 【月収例:284,813円(時給1,750円×実働7時間45分×月21日)】

〜1949年創立、6学部、大学院等を設置する県内最大規模を誇る国立大学法人／17時15分定時でワークライフバランス◎〜 ■概要： 徳島大学病院医事課（医事係、診療報酬請求係、診療録管理係のいずれか）の配属となります。ご本人様のご希望・ご経験に応じて業務をお任せします◎ ■業務詳細（例）： ①施設基準の届出に関する業務　　　　②診療契約に関する業務 ③医事総務に関する業務　　　　　　　④診療報酬請求業務 ⑤医事関連マスタ管理業務　　　　　　⑥DPCコーディング業務 ⑦診療録の管理・運用等業務　　　　　⑧診療録監査業務 ⑨クリニカルパスに関する業務　　　　⑩診療記録の開示に関する業務 ⑪中央カルテ保管庫管理・運用業務　　⑫その他医事課が指示する業務 ■組織構成： 診療情報管理士の資格保有者は10名在籍しており、各々のご経験に応じた業務をしております。働き方についても、残業月平均10時間程度でワークライフバランスがしっかり整い、家庭との両立ができる環境です。 ■特徴： ◇本病院は、県内で他に類のない特定機能病院として、安全で安心な高難度医療や低侵襲医療を提供し、先端的医療の開発と推進に取り組み、すぐれた医療人を育成するとともに、地域医療へ貢献しています。 ◇医科歯科連携、多職種連携で行われている大学病院ならではのチーム医療の実践も大きな特徴です。また、近隣の徳島県立中央病院とメディカルゾーンを形成し、徳島県民の健康増進の一翼を担っています。 ◇今後も地域医療の中核病院として有効に機能し、地域の人々の健康の回復や維持にお役にたっていきたいと考えております。 ■当院について： 医科診療部門と歯科診療部門をもち、病床数は692床で、医科28診療科、歯科10診療科と65中央診療施設等から成っています。その活動を医師、歯科医師、医療技術者、看護職員、事務職員など1,700人余りが支えています。 2023年度は、外来患者数47万人、入院患者数20万2千人に達し、手術件数も約7,000件で徳島県下の中核病院として機能しています。 変更の範囲：会社の定める業務

都立大学駅☆認可園☆常勤☆保育士☆賞与4ケ月☆年間休日125日☆宿舎借上げ制度利用可　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 【アピールポイント】 ◇自分らしく私生活も大切にして保育をしたいあなたへ ◇年間休日 最大125日です！夏季休暇・年末年始休暇・バースデイ休暇などプライベートの時間も十分確保できます ◇福利厚生充実です！退職金制度、インフルエンザ予防接種費会社負担など ◇残業ほぼありません。持ち帰りもありません ◇書き物は別途時間を確保して取り組めます ◇休憩室完備。休憩は保育と離れてしっかり取れます ◇おいしい給食もあります ◇20,30代を中心とした幅広い年齢層の保育士様が勤務しています ◇職員は穏やかな保育士さんが多いです。職員同士のおもいやりとチームワーク、連携をとても大切にしています！ ◇専任講師によるリトミック・英語を取り入れています！ ◇マナー研修、年齢別保育研修、他園の職員との交流会、海外研修がありムリなくスキルアップができます！

【仕事内容】 【中央市】病院内保育園での正職員募集☆研修制度充実◎マイカー通勤可！ブランク・経験が浅い方も大歓迎♪定員35名の小規模園です☆ ・国立大学法人山梨大学医学部附属病院内の保育園でのお仕事です！主に大学職員のお子様の保育を行っていただきます。・研修制度が充実しており、スキルアップ＆キャリアアップが出来ます♪未経験やブランクのある方も安心です◎・定員35名と小規模の為、お子様一人一人としっかり向き合った保育ができます♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■仕事の内容： ＜新規開拓・既存顧客のフォロー＞ 大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物への改善提案を行います。分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。 ＜顧客管理＞ 丁寧かつ適切に「期待を超える提案」を継続して、今まで以上の価値を提供します。従来と同じ品質、コンテンツでは評価は継続しないと考え、各顧客のニーズを把握して解決に結びつけます。 その目的は、 （1） 学生に「学修の目的」などの意図が的確に伝わること　 （2） 学生が主体的に学修し、充実した4年間を過ごすこと （3） 大学と学生の架け橋になること、などです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業・求人の特色 ： ・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。 ・時代の変化を見据えて「半歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。 ・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。 ＜新規顧客へのアプローチと開拓＞ ■当社の理念、ビジョン、仕事の進め方を理解して新たな大学へアプローチします。　 （1） 現状に問題を感じて改善を目指す大学の担当者に、営業の立場として「出会う機会をつくる」こと。 （2） 当社の姿勢を伝えて共感していただき、担当の方と共により良い成果物を作り上げていくこと。 求める人物像 （1） 素直さと謙虚さを持って、どんなことでも何としてでも吸収しようとする姿勢がある方。 （2） 経営理念、問題解決の方法を理解して真摯に実行できる方。 （3） 分かることと、分からないことをはっきりと認識して、的確に質問・問題解決の行動が取れる方。 （4） 向上心を持ち、新しいことに取り組もうとする積極的な姿勢がある方。 （5） 経営的視点を持ち、業務の効率化、作業品質の向上を考える方。 （6） 会社の成長と自分の成長・経済的アップを併せて考える方。 （7） 「仕事は感動すること」が会社の考えです。これに賛同できる方。

〜世界44ヶ国 69大学に向けた奨学金プログラムの運営・ 管理および新規サポートプログラムの企画・実施 ■業務内容： 人材育成部門にて、主に奨学金事業を担当していただきます。 ・ヤングリーダー奨学基金プログラム（Sylff）、及び、日本語教育基金プログラム（NF-JLEP）の運営・管理 ・奨学金プログラムの実施状況のモニタリング ・国内外の各大学の教職員とのオンライン会議やメールでの情報交換、海外出張による大学訪問 ・サポートプログラムの企画・審査 ・各大学の財務・プログラムの運営管理業務、及び、新奨学金給付スキームによる奨学金支給業務 ■組織構成： 配属部門の職員は10名で、男性3名・女性7名。20代後半から60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス： まずは、OJTを通じて業務を学んでいただき、経験やスキル、適性を考慮した上で、 入職後数年以内を目途にチームのリーダーをお任せしたいと考えています。 ■就業環境： 就業時間は9：00〜17：00（実働7時間）。残業は月5〜20時間程度で、入職から6ヶ月経過後は、在宅勤務制度利用可（週2日まで）。休日は土・日曜日、国民の祝日、年末年始、ゴールデンウィーク。休暇は、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休などです。 ■事業（人材育成事業）について： 〇ヤングリーダー奨学基金プログラム（Sylff＜シルフ＞） 日本を含む世界44ヶ国69大学において、文化や価値の多様性を尊重し、人類の共通の利害のために行動するリーダー育成プログラムを実施。人文社会科学分野を研究する大学院生に奨学金を給付し、長期的にサポートする。 〇日本語教育基金プログラム（NF-JLEP＜エヌ・エフ・ジェイレップ＞） 日本語教育の推進を目的とするプログラムを、6ヶ国11大学において実施。日本語を学ぶ学生への奨学金給付や日本語教師養成とスキルアップのための奨励金を支給する。 ■当機関について： 非営利・独立の民間シンクタンクとして様々な問題の本質を見極め、同時に生活感覚や現場感覚を大切にしながら、具体的な政策を実現するために世の中に働きかけていきます。また、社会に対する志と、広い視野・深い知恵をもった人材を国内外で育てていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期（3ヵ月以上）　 《勤務日数の相談OK！》《食堂&休憩室完備！敷地内にコンビニあり！》《複数路線の利用可能！》 【仕事内容】 大学附属の病院で医療事務をお願いします。 受付は4種類あり、1つずつ覚えてステップアップしていただきます。 職員がOJTで教えてくれるで、安心して働ける環境です。 医療事務経験のある方のご応募をお待ちしております！ ○新患登録 ○保険証登録・確認 ○PC入力 ○再来患者受付対応 ○会計対応（自動精算機あり・金銭授受あり） ○会計受付対応 ○会計内容確認 ○院内の簡単な清掃 ※電子カルテ：OEC・ミライズ ※外来患者数：600名／日、新患数：30人／1 【会社の主力商品・サービス】 大学附属病院 【服装】 制服あり（トップス・ボトムスの貸与あり） ※靴はご自身で用意していただきます。（スニーカー可／落ち着いた色） 【引継】 OJT・3ヶ月 【職場環境】 ロッカー・食堂・休憩室・更衣室あり ※敷地内にコンビニあり 【その他】 平日のフルタイム勤務が可能であれば、週3日～OK 月～土の週5日シフト勤務の相談可能

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 あなたのこれまでのスキルと経験を活かし、大学経営に関するさまざまな業務に挑戦していただきます。配属先はご経験や適性を考慮し決定します。 異業種の方も安心して挑戦していただけるよう、充実したサポート体制をご用意しています。 ＜学修支援部門・研究支援部門＞ ・教育プログラムやオリエンテーション、イベントの企画・運営 ・授業・試験運営、学生・保護者・教員対応 ・各種会議・委員会の企画・運営 ・教員の研究支援、国の競争的研究費の管理 ＜学生生活支援部門・入試広報部門＞ ・学生の就職支援、生活支援、国際交流、留学生支援 ・入試関連業務、地域連携、公開講座などの企画・運営 ＜バックオフィス部門＞ ・総務、人事、経理、施設管理、経営企画 ■職員としてのキャリアパス ・専任職員（正社員）：部門間の異動を通じて、さまざまな部署での経験を積むことが可能です。多様な知識とスキルを磨き、成長し続けられる環境です。 ・多部門での経験：教務、国際交流、学生支援、入試、総務、人事、経理、施設管理など、幅広い分野での実務を通してキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会人教育・学生教育事業の2本柱／1925年創業　ビジネス教育事業のパイオニア的存在／就業時間9：00〜17：20（実働7時間20分）・フレックス制（コアタイム無し）の働きやすい環境】 ■仕事の内容 本学は学生教育（大学・短大・通信教育）事業と社会人教育（研修・コンサルティング）事業を展開しています。今回は法人を支える総務・法務を担っていただける方を募集いたします。 ■職務内容： （1）契約書類の作成、確認（契約書確認・作成、各部署からの相談対応） コンサルティング契約、業務委託契約、業務提携契約、システム開発契約、システム保守契約、 　 ライセンス契約、人材派遣、人材紹介、不動産売買、不動産賃貸、ファクタリング契約、出版契約書等、様々な契約書類を取り扱います。 （2）個人情報関連業務（個人情報相談窓口対応、Pマーク更新申請および現地審査への対応準備） （3）登記申請（法人登記に関する申請書の作成） 商標、著作権、特許等の相談など事実確認も行います。 ■配属先について 課長以下、6名（派遣職員含む、男性３名、女性3名）。中途入職者が複数在籍しています。 20代〜定年後再雇用常勤職員（60代）、派遣職員の方まで幅広い方が活躍されています。 ■キャリアパス まずは本学の事業内容を知ってもらうために、各部署から契約書相談、契約書の確認、修正等の業務に従事していただきます。 加えて、登記、商標、著作権等についての理解を深めてもらうため、特許事務所等との調整を行っていただきます。 将来的には、トラブル、訴訟等が生じた場合、紛争当事者、弁護士との調整、不動産取引等の調整、寄附行為変更等、管轄官庁との調整等にも挑戦する環境がございます。 ■学校法人産業能率大学について：本学は、産業界に最も近い高等教育機関として、これから社会に出て行く人材と既に社会に出ている人材それぞれを、社会が求め、社会で活躍できる人材として育成します。学生教育と社会人教育が連携し、相互フィードバックを通じて理論と実践に裏打ちされたソリューションを顧客に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インターナショナルスクール・バイリンガルプリスクールを展開／会社全体の半分が外国の方のため英語を使って仕事したい方歓迎／年間休日130日以上・土日祝休】 国際バカロレア機構(IBO)より、アジア初、オンラインIBディプロマ・プログラムを提供できる学校に選出されている当校にて、校長職（校舎全体管理業務を行う管理職）をお任せします。 ■業務内容： ・保育士・職員及び利用者様の管理、収支・予実管理 ・利用者様の集客・広告宣伝、入学説明会の実施 ・入学後のフォロー ■業務のポイント： ・日本人を含む様々な国籍の職員が集まるグローバルな環境です。業務の半分程度、英語を利用します。英語を用いた職員との1on1等もあります。 ・当校は「世界で活躍する国際人」の育成を目指し、都内を中心に10拠点のインターナショナルスクール／バイリンガルプリスクールを展開しています。頻繁ではありませんが転居を伴わない転勤が発生する可能性があります。 ・下目黒の教室は70名〜100名程度の児童数です。プリスクールの卒業生の7割が小学校受験する等、教育熱心な親御様と関わります。インターナショナルスクールに進学する生徒も多いですが、入学時期の9月まで、臨時で英語のクラスを設定する等、当校ならではの業務もあります。 ■入社後：キャンパスに実地訪問しながら、統括者によるフォローを行います。 ■当社の特徴： ・東京都内を中心に国際バカロレアの教育方針のもと「世界で活躍する国際人」の育成を目指す、バイリンガルプリスクール（認可外保育施設）及びインターナショナルスクールを展開するグループです。現在東京都内においてグループ全体で10拠点以上を運営しております。 また東証スタンダードに上場している親会社があり、事業の財政的基盤は安定しています。 ・「世界標準のグローバル教育を導入し、近い将来にアジア No.1 のインターナショナルスクールとなる」ことを目標に掲げています。世界 Top10にランキングされる大学や日本国内のトップ校とされる大学にも毎年進学者を輩出するなど、その教育面での充実も結果とともに認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 創志学園グループ全体の人事業務を担当いただきます。将来的には学校法人創志学園全体の採用から人材の定着〜活躍まで目指していただきたいと考えております。 ■具体的な仕事内容 ・中途採用業務、新卒採用業務 ・採用説明会の実施、運営・採用に係る各部署との調整業務 ・人材紹介会社との連携 ・求人媒体の選定 ・社内研修（内定者研修、新入職員研修）の企画、運営 ＜組織の課題＞ 今後も幅広く新しい教育の可能性を追求するため、優秀な人材の確保がより重要となります。 採用部門の充実化を図るために、新たなメンバーを募集いたします。 ■採用状況 創志学園グループは主に高校（クラーク記念国際高等学校など）、専門学校（日本健康医療専門学校など3校）、大学（IPU・環太平洋大学など国内外4校）を中心に展開する総合教育機関です。内部には様々な雇用形態の職員が2000名以上在籍しております。また学生数も18000名以上在籍しており、年々生徒数は学習の多様化が進む中で増えており、職員数も増やしていく予定です。 ■所属部門と人員構成 法人本部人事部所属にて組織は13名になります。 ■魅力 〇経験をフルで活かしていただけます。 今までの経験を活かしながら、他社よりも大きなスケールで仕事に従事できます。また自身が採用した方を通じてより多くの学生に学校法人創志学園の教育を届けることができます。 〇教育業界でもトップの安定性 関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また少子化が進む環境でも通信制高校などを選ぶ生徒数は増えております。積極的な対外広報を実施しており安定した学校運営を行っております。 〇ライフワークバランスを整えて働けます。 月当たり残業時間も10~20時間、年間休日120日、週休二日制とライフワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。メリハリをつけながら仕事をしつつ法人を変えていくような働きぶりを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

認定こども園/北九州市/保育士・幼稚園教諭 ＼＼＼　アピールポイント　／／／ 〇スグ帰れます 〇子育てしながら働きやすい環境 〇産休育休取得実績あり 〇お子さまを預けて働く職員もいらっしゃいます 〇新卒者北九州市奨学金返還事業対象企業に登録 〇賞与あり（3.5ヶ月） 〇昇給あり 〇車通勤可 〇退職金あり 〇ブランク可 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊＊＊＊＊募集要項＊＊＊＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊正社員 ＊月給　200,000円〜 　基本給　短大：180,000円 　　　　　大学：185,000円 処遇改善　20,000円 　昇給あり 　賞与あり(3.5ヶ月) 　通勤手当実費支給　月上限10,000円 ＊勤務時間・日数 　7:30〜18:30の間で実働8時間シフト制 　休憩60分 　日、祝、シフト制 　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊＊＊＊＊お仕事内容＊＊＊＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〜0〜5歳児のどれかのクラス担任をお願いします〜 定員140名の正社員でのお仕事になります☆ 保育教諭業務全般 ※試用期間3〜6ヶ月あり(労働条件の変更なし) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊＊＊＊＊職員＊＊＊＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 正社員の先生は 現在20代〜30代の方が多く活躍中♪ パートさんは 30代〜50代の方まで幅広く勤務されています♪ 職員の先生皆さん元気な方が多く 園長先生始め、お話のしやすい方ばかりですよ☆ ※未経験・ブランクのある方も大歓迎♪

　　学芸大学駅の保育園で 　★正規の保育士さん募集★ 　*:;;;:*+*:;;;:*+*:;;;:*+*:;;;:*+ 【　勤務時間　】 7:15~20:15　の間の8時間程度 実働7時間45分（休憩60分）です！ 【　給与　】 月給 232,270円〜　経験加算あります◎ 【　お仕事内容　】 保育業務全般をお願いします◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 　　■　園について　■ □定員：74名 　0才児：6名　1才児：10名　2才児：12名 　3才児：14名　4才児：16名　5才児：16名 乳児は担当制保育を行っています！ 幼児は3〜5才児を縦割りにして 3クラス編成です＊ 家庭的でアットホームな保育を目指して、 「一人ひとりを大切にする」気持ちを 大切にしている保育園です。 モンテッソーリ教育や英語にも取り組み、 専門の職員が来て様々な遊びを展開！ 職員の資格取得制度もあります◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 20〜50代の方が活躍中！ 園長先生はじめ経験や年数に関係なく、 風通しのいい人間関係が魅力です♪

■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物を見やすく、分かりやすく編集します。営業担当者がクライアントからヒアリングしてきた課題を共有して編集し、制作を進めます。 分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。 ■業務詳細： ＜校正＞ ・社内の制作チームが作成したゲラを校正します。 ・下記のポイントに注意して校正していただきます。 （1）文字の間違いや、用事用語の統一　 （2）「版面（マージン）」は適切か （3）文字の大きさ、バランスは適切か　 （4）行長に対して行間の広さは適切か ＜編集＞ ・見づらい誌面や分かりにくい文章・情報を整理した編集・レイアウトを提案します。 ・そのためには内容を読み込んで、伝えるべき情報を整理して構成する編集力が不可欠です。■ただし、自社の発行物ではありませんのでクライアントの意向を踏まえて編集する力量も必要です。 ＜制作ディレクション＞ ・制作物を作成するために、編集〜制作までの全般をディレクションできる経験者を募集します。 ・経験を積んで、ゆくゆくは会社全体の制作案件に関与して能力を発揮していただきます。 ・適切なディレクションのためには、各スタッフの特徴を把握することが必要です。 　「指示者はサポート役でもある」ということを肝に銘じて業務にあたってください。 ■企業・求人の特色： ・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。 ・時代の変化を見据えて「半歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。 ・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。

◇2025/1/6～長期　 【契約社員】16時台上がり！【大学で開講準備や成績処理などの教務事務】 【仕事内容】 【学校事務】 各種手続きに関する教員対応 教学関連業務(開校準備、試験・成績・ガイダンス・演習募集など) 学部イベントや説明会サポート 各種文書整理 休講・補講・教室変更処理 【男女比】1:9 【配属先部署】教務課 【部署人数】7名 【服装】オフィスカジュアル 【施設】学食・カフェ・コンビニ 【通勤】自転車・バイク通勤OK！ ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：契約職員*月給201,000円～*年収2,814,000円～

●児童指導員(主任候補)募集中！● ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■施設について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 横浜市立北方小学校に在校する 1年生から6年生までの児童が放課後、 土曜日および夏休み、冬休み、春休みに 保護者の就労等により 利用する放課後児童クラブです☆ 職員関係良好♪ 幅広い年齢層の方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【学童クラブでの主任業務】 ・児童の見守りやおやつの提供 ・イベントの企画や運営 ・小口金やシフトの管理 ・保護者対応 ・書類作成、申請業務　など 下記のいずれかの資格、または経験が必要となります◎ ■保育士 ■社会福祉士 ■高卒以上に相当する学歴があり 　2年以上児童福祉事業での勤務経験 ■教員免許（小、中、高） ■大学か大学院で、社会福祉学、教育学など、 　該当する課程を修めて卒業している ■大学にて、該当する学科の単位を修得し、 　大学院への入学が認められている ■高卒以上に相当する学歴と 　2年以上学童保育の仕事経験があり、市町村長の認可がある 子どもたちの笑顔がやりがいとなるお仕事です(*^^*) ご不明点などあれば、お気軽にお問合せください！