【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会 リハｂｙデイ四條畷 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会　リハbyデイ東住吉 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会　リハbyデイ舎利寺 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会　リハbyデイ深江北 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会　リハbyデイ都島 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●社会福祉法人が母体の施設で安心して働けます☆充実のフォロー体制と厚い待遇が魅力の特養です♪ ●風通しの良い職場です♪市内でありながらも、緑の残る静かなエリアにあります♪ ●新人研修や階層別研修の他にも、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度など、多彩な教育制度を設けているのでブランクのある方も歓迎しています☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

有料老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック ・医師に基づく処置 ・入浴前後の対応(記録・バイタル) ・昼食時の見守りサポート ・会話をしながら健康状態の確認 ・記録業務 ・緊急対応など 【施設概要】 開設：2015年10月1日 定員：33名　全室個室 【当施設のおすすめポイント】 大型の大学病院が完全にバックアップがあり、緊急対応できる安心体制！ 月2回の定期訪問診療があり、医療体制の万全の施設です！　　 【当施設の特徴】 ・万全の医療体制 ・介護職員配置　2.5：1の手厚い介護 ・ご利用者様を第一に考え設計された施設 ・夏季・冬季休暇あり 　

〜高度職業人を育成する専門学校／大学を9校展開中の学校法人〜 ■業務概要 ゲーム系学科教員として、授業を担当していただきます。 主にゲーム開発に係るプログラミングの授業となります。クラス担任として、クラス運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇教科指導業務 ◇生活指導・就業指導業務 ◇学校行事運営業務 【開発環境】 授業で使用する開発環境は、世の中の情勢に合わせて変化しますが、現状では次の環境を学生は使用しています。但し、応募いただく方については、下記環境の経験は問いません。 ◇開発環境：VisualStudio／UE4・5／Maya／AdobeCC ◇開発言語：C／C++／C# ◇OS：Windows ■募集背景： 学生数増加に伴い、ゲーム開発現場経験のあるクリエイターを教員として積極的に採用を行います。教員経験は問いません。 ■仕事の魅力： ・教育に関しての特別な知識や資格などは不要です。 ・今のあなたの技術力で学生をどんどん成長させ、技術や夢を持った若手を世に送り出すことができます。 ・学学へ教える側ににつことで、、分分分ががにつけてきた技術を体系的に理解できます。 ・学校は様々な企業との関係が構築されています。本校で勤務することで、より多くの企業との繋がりができます。 ■社内の雰囲気： ゲーム業界・CG業界・IT業界から転職してきた教員が多く、教員経験については一切気にしなくて良いです。すでに教員として勤務している担当から教授方法など気軽に聞ける環境で、非常に働きやすく、やりがいを感じる職場です。 ■当法人について： 1956年に創立、1978年に私立学校法に基づく「学校法人」となった吉田学園は、札幌市内で9校の専門学校と4年制大学『札幌保健医療大学』を運営しています。 在籍する学生の数は、グループ全体で約2,300人。教員の数も正職員と嘱託職員を合わせて約300人と、道内でも最大級の規模を誇る学校法人。2006年には、社会福祉法人吉田学園福祉会を設立。グループ内で三つの保育園も運営しています。高度職業人の育成をミッションに掲げ、仕事と同じような環境で実学を学ぶ「超実践教育」で、札幌を中心に道内に人材を輩出。98%という高い就職率を誇ってい

【目黒かえで保育園】/保育士 学芸大学駅の保育園で 　★正規の保育士さん募集★ 　*:;;;:*+*:;;;:*+*:;;;:*+*:;;;:*+ 【　勤務時間　】 7:15~20:15　の間の8時間程度 実働7時間45分（休憩60分）です！ 【　給与　】 月給 232,270円～　経験加算あります◎ 【　お仕事内容　】 保育業務全般をお願いします◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 　　■　園について　■ □定員：74名 　0才児：6名　1才児：10名　2才児：12名 　3才児：14名　4才児：16名　5才児：16名 乳児は担当制保育を行っています！ 幼児は3～5才児を縦割りにして 3クラス編成です＊ 家庭的でアットホームな保育を目指して、 「一人ひとりを大切にする」気持ちを 大切にしている保育園です。 モンテッソーリ教育や英語にも取り組み、 専門の職員が来て様々な遊びを展開！ 職員の資格取得制度もあります◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 20～50代の方が活躍中！ 園長先生はじめ経験や年数に関係なく、 風通しのいい人間関係が魅力です♪ 【目黒かえで保育園】/保育士 【目黒かえで保育園】/保育士

■2024年に仙台市で稼働が始まった 放射光施設でのユーザーサポート業務 ■大学職員や民間企業の研究者が実験を する際のサポートが主な業務です。 ■実験や研究に関する基礎知識や 専門的な用語の理解が必要ですが、 その他不明な部分は都度、学んで行けばOK！ 【主なサポート内容】 ・実験試料の調整やセッティング ・実験装置や測定ソフトの説明 ・測定システムの準備 ・技術サポート など −−−−−−−−−−−−−− ワークライフバランス抜群！！ −−−−−−−−−−−−−− 年間休日は125日！有給も取得しやすく 私生活を大事にしながら働けます！ −−−−−−−−−−−−−−− 資格取得支援制度でスキルアップ −−−−−−−−−−−−−−− 資格取得の際には会社から報奨金を 支給！ 電気工事士やエックス線作業主任者 など報奨金が受け取れる資格も！ −−−−−−−−−−−−−−−− 社宅制度で遠方からの転職サポート −−−−−−−−−−−−−−−− 部屋探し代行、家賃の補助や 引越費用の補助、支度金の支給など

■業務内容： 大学内で稼働しているシステムの開発/改修や運用を行っていただきます。 上流〜下流工程まで一貫して担当して頂きながら、数年かけて仕組みを覚えていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきたいと考えています。 ■業務詳細： パソコンに向かって作業をするだけではなく、教職員の方ともやりとりしながら進めていただく業務です。 ・新しいシステムの設計、開発 ・現行システムの運用、改修 ・教職員や学生からの要望の対応 大小50個くらいのシステムがあるので、1人で複数の担当をしていただきますが、大きなプロジェクトの場合はチームで対応を行います。 【学内で稼働しているシステム例】 大学職員向け会計・勤怠管理システム、オンライン授業システム、履修成績システム、ウェブ出願システム 【開発環境】Windows、Linux、RDBMS／Oracle 【開発言語】NET、Java、JSP、PL/SQL、SQL ◎ポイント◎ 直接、エンドユーザーとのやりとりもあり、評価を直接聞けるためやりがいにつながります。また、直接やりとりできるからこそ、要望を反映しやすい点が魅力ですが、要望を聞きすぎるだけではなくできないことはお伝えしながらうまくやりとりして進めていただくことも必要となります。 ■組織構成： 配属先では10名ほどのメンバーが活躍しています。年齢も幅広く、お互いを尊重し合い、教育機関をシステム面で支える仕事に誇りと責任をもって働いています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、土日も大学の授業がある為、当番で出社をお願いしており、1か月半に1回程度の出社が発生します。（平日に振替休日を取得） 全面受託を受けて、納期管理もできるようになった為、残業は月10時間程度。 ■魅力： ・大学の関連企業なので安定しています。また、教育機関で使われるシステムに関わることができ、大学内で業務を行っていただく為、携わったシステムに対する利用者の声を実際に聞くこともあり、やりがいに繋がります。 ・意見や改善提案などに耳を傾ける環境の為、ご自身の声でシステムをより良く改善できるやりがいがあります。業務の経験を活かし、効率化やコスト抑制の視点を持ち、システムをより良くする提案も行っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 名古屋国際工科専門職大学/HAL名古屋の入学業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 【入学広報PR】 ・入学検討者の来校促進のための企画立案（オープンキャンパスなどのイベント等） ・運営、広報活動（HP更新、SNS運用、入学検討者へのDM発送等） ・入学検討者へのアドバイザー業務 ・チームマネジメント業務(５名程度) ■やりがい： 進路に迷う高校生の背中を押して夢を見つける手助けをし、 クリエイター・エンジニアとして国内外問わず活躍する姿を目で見ることが大きなやりがいになります。 ■ご入社後の流れ： 全職員が異業種からの中途入職者で20代、30代の若手も多く活躍しており、着実に業務の幅を広げていくことができ学校運営のゼネラリストとして幅広い経験を積むことができます。 ■評価制度： 経験が無くても、あなたの意欲や頑張りを多角的に評価する評価制度が整っています。評価者は直属の上司だけではなく、法人全体であなたの頑張りを評価する為、勤続年数や年齢、目の前の成果に関わらず、地道な頑張りもしっかり評価します。 ■キャリアパス： 複数の業務を経験し、将来責任者として活躍することも。一つの得意な業務を極めてエキスパートを目指すこともできる環境です。「やってみたい！」「経験したい！」をしっかりサポートしていく環境ですので色々なことに積極的に挑戦ください。 ■当社の魅力： ◇無借金経営を続ける優良法人。CMでもお馴染み、ファッション、コンピュータ、ゲーム、医療等幅広い教育事業を展開。 ◇学校教育法の一部改正を受け、大学体系の中に位置付けられた専門職業人を養成する新たな高等教育機関として、2019年4月に国内初 の専門職大学である国際ファッション専門職大学を開学。2020年4月には、東京国際工科専門職大学を開学。 ◇本法人の求める職業観： 『ヒトにシゴトがついてくる』。仕事を創り出す人材を求めています。本法人のビジョンや理念に共感頂け れば、自身のキャリアと本法人の経営資源を活かし、学校と共に成長して頂くことを期待します。 ◇人材戦力：中途入社者100％で実力主義。社歴に関係なく、その人の持つキャリアとポテンシャルを活かす人材配置を採用。 変更の範囲：会社の定める業務

＼愛知県内の商業施設や大学施設を多数管理している安定企業！お客様からの依頼が好調なため、お人柄・ポテンシャル採用を積極的に行います／ 名古屋市近郊を中心に、大型施設の管理業務を多数受託している当社。 様々な業務を手掛けているため、やりたいことや適性に合う業務もきっと見つかります。 ■業務内容： 当部署では、お客様からご依頼いただいている業務として【清掃・設備・警備・派遣・工事・飲食・教育】など、 多岐にわたる受託現場の管理・サポート業務を行っております。 入社後は上記の施設管理業務の中で、より適性がある業務を判断し、配属職場の管理業務をお任せします。 ▽具体的には 当社が施設管理を担う各大学施設の現場では、スタッフが敷地内の清掃・設備点検・守衛業務などを行っています。 あなたには現場の管理・サポートとして、パートスタッフの管理、資機材管理、シフト作成や実務フォローなどを行っていただきます。 ▽入社後のステップ （1）入社から３〜6か月は各大学施設への配属となり、ローテーションで様々な業務を経験していただきます。 はじめは現場スタッフが行っている業務を学んでいただき、徐々に管理業務の経験も積んでいただきます。 （2）その後、本社と各職場を行き来しながらお客様（大学職員様など）とのコミュニケーション窓口として、お客様との打合せ・依頼対応や、各種書類作成・作業手配などをお任せしていきます。 （3）1年目は現場経験・職場管理、2年目以降は複数の職場管理、3年目以降マネジャー補佐、将来的にはグループマネージャーなど、キャリア形成を行っていけます。 ■魅力点： ・お客様との折衝もありますが、飛び込み・テレアポなどの新規開拓活動やノルマはなく、自由度の高い社風です◎ ・キャリアステップに応じて昇給幅も大きい会社ですので、働き甲斐の大きな環境です◎ ■配属職場例： 愛知県内の各大学となります。本人の希望・アクセスなどを考慮して相談の上決定いたします。 例）愛知淑徳大、名城大、南山大、中部大、朝日大など ■当社について： 1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇認定こども園でのお仕事◇ ・就学時前の子どもたちの保育業務 ・食育活動や絵本を取り入れた保育を行っています！ 　サッカー教室や体操教室、造形教室もあります。 ・広々とした園庭の中で元気に遊びを楽しんだり、職員みんなで見守りながら暖かい保育を 　行っています。 【その他】 短大卒、専門学校卒　187,000円〜〜 大学卒　191,000円〜 尚、経験年数がある場合は上記基本給に加味致します （前職換算あり） 内部規定による昇格試験あり（技能職→専門職） ※事前見学可能です。ぜひ素敵な園の雰囲気を見に行きませんか？お気軽にご相談ください！

【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける介護士業務全般 ・施設入居者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・外出支援 ・夜間の見守りなど ※同性介助あり 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：介護付有料老人ホーム　グラート大今里 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

[紹]デイサービスの看護師♪正社員なのに夜勤一切ナシ！県立大学駅デイサービスにて看護業務！ 職員の定着率が高い人気のデイサービスで看護STAFF募集中！ ▼仕事内容 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・点眼、薬の塗布 ・急変対応 ・その他看護業務　等 応募から最短2週間で内定可能です！ 安心して、新しい一歩を踏み出せる環境♪ご応募お待ちしています◎ デイサービスにて看護業務！ 職員の定着率が高い人気のデイサービスで看護STAFF募集中！ ▼仕事内容 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・点眼、薬の塗布 ・急変対応 ・その他看護業務　等 応募から最短2週間で内定可能です！ 安心して、新しい一歩を踏み出せる環境♪ご応募お待ちしています◎20代・30代・40代・50代・60代活躍中！応募時に履歴書は必要ありません◎施設側の許可があれば、専属コーディネーターが面接に同席します！まずは気軽にご応募を＊ 【正看護師/准看護師】 ※どちらか必須 ・経験に応じて優遇あり ・ブランクOK 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 交通費全額支給 有給休暇制度 産休育休制度 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

◇創立100年越え！駿台予備学校を展開／生徒の将来を担う感謝される仕事 ◇月残業10〜20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中！独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育 ■業務概要： 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、高校生クラスを担当し「生徒・学生指導」をお任せします。※初任地は希望を考慮のうえ、学園にて決定します。 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・学習面での相談対応 ・生徒／保護者への入試情報の提供 ・進路進学に関するアドバイス ・校舎運営事務業務 ・アルバイトへの指導　など ※講師職ではないため、教科指導は行いません ■魅力／特徴： ・ICT製品を積極的に取り入れており、生徒の学力向上に寄与するものや 職員の「事務作業」効率化をするものなどを活用しています。 ・大学受験の多様化に伴い、生徒の学力層の幅も広がっているため、 生徒一人一人に合わせた最適な学びの機会を提供できる点が強みです。 ・業界初の取り組みとして、職員に対する学内資格制度もあり、大学受験指導に特化した検定取得や、ICTコンテンツ活用人材の育成促進をしています。取得時には報酬を付与しており、職員のモチベーションにもつながります。 ■キャリアパス： 校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。 ■勤務について： ・7〜9月（夏期）、12〜1月（冬期）は講習運営のため、勤務時間が9：00〜17：30等の時間帯になる日も数日ございます。 ・校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。 ■研修制度： 入職後は、本部主催の導入研修、1年間は月例新人研修を実施します。所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 ■補足： ・当学園で活躍する総合職は3〜5年を目安にジョブローテーションを実施します。年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか希望を出せる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービス/児童指導員/保育士 教員免許/正社員経験不問/任用資格/ 固定時間/2023年9月開所 豊橋市中岩田にある "SMILE MATE KURA"さんでは 正社員の職員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さんの療育 ・送迎 ・ケア記録の記載 　　　　　などなど… 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開所：2023年9月予定 ●定員：10名 ●年齢：小学生〜高校生 ●アクセス：運転公園前より車3分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆近隣市街に系列施設も 　多数ありますので、 　やり方などは 　しっかり教えてもらえますよ♪ ◆↓が満たしていれば 　対象の求人になります♪ 　・保育士 　・幼稚園教諭1種 　・幼稚園教諭2種 　・大学で心理学、教育学 　　社会学を修め卒業 　・高校卒業し、 　　2年以上の児童福祉施設を従事

【ten kids都立大学園】/保育士 ＼＼　子どもファーストな小規模保育園で　／／ 　　　正社員の保育士を募集しています！ 一人ひとりの子どもたちに向き合い 寄り添う保育をしています☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ＼＼　おすすめポイント　／／ ◇大人気の小規模保育園！ ◇職員配置が手厚いので、急なお休みにも 　柔軟に対応いたします◎ ◇子育て中の方が働きやすい！ ◇子連れ出勤可 　※社員割引あり（保育料全額負担） ◇研修制度充実！ 　サポートも手厚くて安心です◎ アクセス：東急東横線「都立大学駅」徒歩6分 【ten kids都立大学園】/保育士 【ten kids都立大学園】/保育士

■仕事内容： 国際ファッション専門職大学・東京モード学園の管理部門の入学・広報業務をお任せします。業務内容は幅広く、入学・広報関連業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲】会社の定める業務 ◆入学案内 ◆入学検討者向けの体験入学・オープンセミナーなどのイベント企画・実施 ◆入学選考の計画・実施 ◆高校や日本語学校への営業 ◆入学に関連する各種広報活動 ◆資料請求の問い合わせ・対応 ◆入学関連事務業務　等 ■ご入社後の流れ OJTを通して各業務担当の先輩たちが業務・必要な知識や経験をしっかりと教えていきます。未経験でもスピーディーに業務習得ができるようサポートしていきます。 全職員が異業種からの中途入職者で20代、30代の若手も多く活躍しており、着実に業務の幅を広げていくことができ学校運営のゼネラリストとして幅広い経験を積むことができます。 ■評価制度 経験が無くても、あなたの意欲や頑張りを多角的に評価する評価制度が整っています。評価者は直属の上司だけではなく、法人全体であなたの頑張りを評価する為、勤続年数や年齢、目の前の成果に関わらず、地道な頑張りもしっかり評価します。 ■キャリアパス 複数の業務を経験し、将来責任者として活躍することも。一つの得意な業務を極めてエキスパートを目指すこともできる環境です。「やってみたい！」「経験したい！」をしっかりサポートしていく環境ですので色々なことに積極的に挑戦ください。 ■当社の魅力： ◇無借金経営を続ける優良法人。CMでもお馴染み、ファッション、コンピュータ、ゲーム、医療等幅広い教育事業を展開。 ◇学校教育法の一部改正を受け、大学体系の中に位置付けられた専門職業人を養成する新たな高等教育機関として、2019年4月に国内初 の専門職大学である国際ファッション専門職大学を開学。2020年4月には、東京国際工科専門職大学を開学。 ◇本法人の求める職業観： 『ヒトにシゴトがついてくる』。仕事を創り出す人材を求めています。本法人のビジョンや理念に共感頂け れば、自身のキャリアと本法人の経営資源を活かし、学校と共に成長して頂くことを期待します。 ◇人材戦力：中途入社者100％で実力主義。社歴に関係なく、その人の持つキャリアとポテンシャルを活かす人材配置を採用。 変更の範囲：会社の定める業務

業務内容：完全個別療育(ABA療育) 1歳～6歳のお子さまを対象に完全個別療育を提供する事業所となります。 応用行動分析に基づいた専門の認定指導員が様々な課題をもとに、コミュニケーションや認知・生活スキル等獲得のための支援を提供しております。 1日の流れとしまして 1コマが個別療育45分と保護者へのフィードバック15分の計60分となります。 最初の提供が10時開始となります。 職員1日4名の対応をしております。 お子さまの療育の様子は、別室にて保護者の方もモニタリングできるようにしております。 保護者同伴での利用となりますので、職員による送迎業務はございません。 こどもサークル結城 ・児童発達支援事業所(未就学児利用) ・放課後等デイサービス(現在　小学校1年～6年生が利用) こどもサークル結城では慶應義塾大学研究室発のABA(応用行動分析)療育を行っています。 お子様の行動の前後に働きかけることで、問題行動を減らし、適切な行動を増やしていきます。 教室に立つ職員の方にはADDS研修を経て、専門的なABAセラピストとしての理論や技術の習得をしていただきます。 研修後は、セラピストとして1コマ60分間で保護者様からのヒアリング・お子様への個別療育・保護者様への共有を行います。 また、一部放課後等デイサービスも運営しております。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。

大津市下阪本にある放課後等デイサービスです♪ 児童指導員さんの募集です！ 年間休日も昨年実績で125日！プライベートも充実♪ 《下記の条件のどれかにあてはまる方》 ・教員 ・幼稚園教諭 ・社会福祉士 ・臨床心理士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・児童福祉施設で2年以上勤務していた方 ・教育・社会・心理学いずれかの単位取得 または学部卒、福祉大学卒の方 《仕事内容》 放デイの職員として、 子供たちの療育サポートをメインにお願いします！ その他、事務作業や保護者さんへの連絡、SNSへの投稿など 得意なことをメインにお願いする予定です！ ※得意なことを得意な先生にメインでお願いするようにしています 最初は慣れないこともあるかもしれませんが、 周りの職員たちでしっかりサポートさせていただきます♪ 《施設について》 対象年齢は6歳〜18歳ですが、 特に小学校高学年〜高校生の子供たちが 多く通っています ☆1日の定員は10名 「少人数でゆっくりと静かな空間で過ごせる」が特徴！ 活動内容は 〇学習支援 〇ソーシャルスキルトレーニング 〇セラピー（アート・サウンド） 〇メイクアップ体験　など 職員さんは幅広い年齢層で活躍中！ 先生たちの得意なこと・好きなことを活かしながら ヨガやメイクアップ体験などを行っています ※送迎業務があるため、運転免許必須！ 小さめの車から送迎スタートできます！ ご紹介実績あり！ ご不明点ございましたらお気軽にご相談下さい！

業務内容 個別支援計画の作成 完全個別療育(ABA療育) 1歳～6歳のお子さまを対象に完全個別療育を提供する事業所となります。 応用行動分析に基づいた専門の認定指導員が様々な課題をもとに、コミュニケーションや認知・生活スキル等獲得のための支援を提供しております。 1日の流れとしまして 1コマが個別療育45分と保護者へのフィードバック15分の計60分となります。 最初の提供が10時開始となります。 職員1日4名の対応をしております。 お子さまの療育の様子は、別室にて保護者の方もモニタリングできるようにしております。 保護者同伴での利用となりますので、職員による送迎業務はございません。 こどもサークル結城 ・児童発達支援事業所(未就学児利用) ・放課後等デイサービス(現在　小学校1年～6年生が利用) こどもサークル結城では慶應義塾大学研究室発のABA(応用行動分析)療育を行っています。 お子様の行動の前後に働きかけることで、問題行動を減らし、適切な行動を増やしていきます。 教室に立つ職員の方にはADDS研修を経て、専門的なABAセラピストとしての理論や技術の習得をしていただきます。 研修後は、セラピストとして1コマ60分間で保護者様からのヒアリング・お子様への個別療育・保護者様への共有を行います。 また、一部放課後等デイサービスも運営しております。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。

業務内容：完全個別療育(ABA療育) 1歳～6歳のお子さまを対象に完全個別療育を提供する事業所となります。 応用行動分析に基づいた専門の認定指導員が様々な課題をもとに、コミュニケーションや認知・生活スキル等獲得のための支援を提供しております。 1日の流れとしまして 1コマが個別療育45分と保護者へのフィードバック15分の計60分となります。 最初の提供が10時開始となります。 職員1日4名の対応をしております。 お子さまの療育の様子は、別室にて保護者の方もモニタリングできるようにしております。 保護者同伴での利用となりますので、職員による送迎業務はございません。 こどもサークル結城 ・児童発達支援事業所(未就学児利用) ・放課後等デイサービス(現在　小学校1年～6年生が利用) こどもサークル結城では慶應義塾大学研究室発のABA(応用行動分析)療育を行っています。 お子様の行動の前後に働きかけることで、問題行動を減らし、適切な行動を増やしていきます。 教室に立つ職員の方にはADDS研修を経て、専門的なABAセラピストとしての理論や技術の習得をしていただきます。 研修後は、セラピストとして1コマ60分間で保護者様からのヒアリング・お子様への個別療育・保護者様への共有を行います。 また、一部放課後等デイサービスも運営しております。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。

業務内容 個別支援計画の作成 完全個別療育(ABA療育) 1歳～6歳のお子さまを対象に完全個別療育を提供する事業所となります。 応用行動分析に基づいた専門の認定指導員が様々な課題をもとに、コミュニケーションや認知・生活スキル等獲得のための支援を提供しております。 1日の流れとしまして 1コマが個別療育45分と保護者へのフィードバック15分の計60分となります。 最初の提供が10時開始となります。 職員1日4名の対応をしております。 お子さまの療育の様子は、別室にて保護者の方もモニタリングできるようにしております。 保護者同伴での利用となりますので、職員による送迎業務はございません。 こどもサークル小山喜沢 ・児童発達支援事業所(未就学児利用) こどもサークル結城では慶應義塾大学研究室発のABA(応用行動分析)療育を行っています。 お子様の行動の前後に働きかけることで、問題行動を減らし、適切な行動を増やしていきます。 教室に立つ職員の方にはADDS研修を経て、専門的なABAセラピストとしての理論や技術の習得をしていただきます。 研修後は、セラピストとして1コマ60分間で保護者様からのヒアリング・お子様への個別療育・保護者様への共有を行います。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。