学校法人×経理の専門性を高められる／ひらかた中宮キャンパスでの勤務／実働7時間・基本定時退社 ■業務内容 総務部 財務経理担当として、学校法人会計に基づく業務をお任せします。 まずは仕訳などの日次業務からお任せし、徐々に決算業務などを引継ぎます。 周囲のサポートを受けながら、ゆくゆくは以下業務を幅広く担当いただく予定です。 ▼財務・会計 ・予算立案・管理、決算業務の統括 └ 各部局との調整、数値取りまとめ、理事会等への提出資料作成 ・財務諸表・財務情報の作成および管理 └ 学校法人会計基準に基づく資料作成 ・財務帳簿および附属書類の記帳・作成・保管 ▼税務 ・学校法人に関する税務処理・申告 ・税制改正への対応や監査法人との連携 ▼学校法人特有の業務 ・基本財産の管理・設定・評価・解除・変更 ・経常費補助金に関する業務（申請・報告など） ・借入金・寄附金・助成金の受入れ管理 ・その他大学事務 ■働き方 〇9:00〜17:00が基本の実働7時間勤務 〇現在の担当者は基本的に定時で退勤しています。 〇日曜・祝日の固定休の他、希望日に取得できる特別休暇があります。 ご家族や友人、趣味の予定とスケジュールを合わせたい方もご安心ください。 ※8月は月1日、9・11・12・1・2月は各月2日、それ以外の月は各月3日 ■ポジションの魅力： 〇学校法人会計の実務経験を活かせる環境。補助金・寄附金・基本財産など、学校法人特有の領域を担い、財務基盤の強化に貢献できます。 〇予算策定〜決算・税務、財務情報の作成まで幅広く携わるため、経理としてのキャリアレンジが広がるポジションです。 〇安定した経営基盤を持つ歴史ある学校法人で、長期就業しながら専門性を高められる点が魅力です。 〇賞与は年間約5か月分支給。家族手当、住宅手当も充実しています。 家族手当…配偶者：月額16,000円、その他扶養家族：1名目は月額6,700円／2名目以降は月額4,700円 住宅手当…世帯主・一人暮らしの方へ月額10,500円　 変更の範囲：会社の定める業務

【年間最大120万円の資格手当有／大手基盤で安定性◎／創業50年超の黒字経営企業】 ■仕事内容： お客様先である大学内に常駐し、教職員や関係各社と連携しながら、情報システムの運用・保守業務をご担当いただきます。 他の常駐メンバーと協力し、以下のような作業を通じて、お客様環境内のシステム運用を安定的かつ円滑に遂行します。 ■具体的には： -教職員からのシステムに関するQ&A対応（操作方法やトラブル時のサポート） -機器およびシステムの正常動作の点検・確認 -機器やシステムの設定変更・調整作業 -学内他システムの導入時における技術的助言や提案 -導入済みシステム・ソフトウェアに関するQ&Aサポート -ハードウェア障害発生時の対応（メーカー修理の手配、修理立ち合い等） -セキュリティパッチの適用やバージョンアップなどの定期メンテナンス作業 -定例会等での対応実績の報告およびレポート作成 ■安定した働きが可能： ・土日祝休＆年間120日以上でワークライフバランス◎ ・残業月5時間ほどで負担なく働ける◎ ・住宅補助最大3万円給（規定あり）＆その他手当あり◎ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可能◎ ■資格手当あり（月額支給） ・基本情報技術者処理試験　5,000円 ・応用情報技術者処理試験　15,000円 ・ネットワークスペシャリスト試験　15,000円 ・システム監査技術者試験　50,000円　など ■募集背景： 当社は創業から、中央官庁、証券取引所、大型医療機関など社会の基盤となる分野のIT情報処理・システム設計・開発・運用・保守と他分野において携わってきました。 培ってきた信頼と実績を高く評価していただき、これまで以上に新規でのお取引が増加してきております。 そういった新たなニーズにお応えするため、エンジニア増員によるサービス力向上を目指しており、事業の将来を見据えた採用を行うべく、 より優秀な人材の確保と育成に力を入れております。 当社の理念に共感いただける方、そして次世代のIT社会を共に作り上げる意欲をお持ちの方をお迎えし、さらなる成長を目指していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：40名程度 ■対象年齢：0歳児～3歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時00分～20時15分　 ≪出産後も仕事を続けられる環境です≫ ●産休・育児休暇を使って職員は常時20名（職員の5％）●復帰後は短時間勤務可能！●自分のお子様の急な体調不良にも子の看護休暇利用可能！ ≪余暇を楽しむ福利厚生と研修の充実≫ ●マジックキングダムクラブ●健康保健所　●新卒向け入社前研修、職種別研修や役職別研修、大学の講師による心理学研修　●臨床心理士から職員のカウンセリング対応で安心した職場環境 【PR・職場情報】 【東京都荒川区／JR常磐線】有名ベビー用品メーカーグループが運営している保育園！！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 東京都認証保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：40名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時30分～20時30分　 ≪出産後も仕事を続けられる環境です≫ ●産休・育児休暇を使って職員は常時20名（職員の5％）●復帰後は短時間勤務可能！●自分のお子様の急な体調不良にも子の看護休暇利用可能！ ≪余暇を楽しむ福利厚生と研修の充実≫ ●マジックキングダムクラブ●健康保健所　●新卒向け入社前研修、職種別研修や役職別研修、大学の講師による心理学研修　●臨床心理士から職員のカウンセリング対応で安心した職場環境 【PR・職場情報】 【東京都足立区／JR常磐線】有名ベビー用品メーカーグループが運営している保育園！！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 保育業全般を担当していただきます。 ■定員：50名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時30分～20時30分 ≪出産後も仕事を続けられる環境です≫ ●産休・育児休暇を使って職員は常時20名（職員の5％）●復帰後は短時間勤務可能！●自分のお子様の急な体調不良にも子の看護休暇利用可能！ ≪余暇を楽しむ福利厚生と研修の充実≫ ●マジックキングダムクラブ●健康保健所　●新卒向け入社前研修、職種別研修や役職別研修、大学の講師による心理学研修　●臨床心理士から職員のカウンセリング対応で安心した職場環境 【PR・職場情報】 【東京都中野区／東京メトロ丸ノ内線】有名ベビー用品メーカーグループが運営している保育園！！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■定員：28名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時30分～20時30分　 ■延長時間の有無：有　20時30分～20時30分 ≪出産後も仕事を続けられる環境です≫ ●産休・育児休暇を使って職員は常時20名（職員の5％）●復帰後は短時間勤務可能！●自分のお子様の急な体調不良にも子の看護休暇利用可能！ ≪余暇を楽しむ福利厚生と研修の充実≫ ●マジックキングダムクラブ●健康保健所　●新卒向け入社前研修、職種別研修や役職別研修、大学の講師による心理学研修　●臨床心理士から職員のカウンセリング対応で安心した職場環境 【PR・職場情報】 【東京都足立区／JR常磐線】3才までのアットホームな園です！外部講師のお絵描き教室も楽しみにしています。 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 東京都認証保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時30分～20時15分　 ≪出産後も仕事を続けられる環境です≫ ●産休・育児休暇を使って職員は常時20名（職員の5％）●復帰後は短時間勤務可能！●自分のお子様の急な体調不良にも子の看護休暇利用可能！ ≪余暇を楽しむ福利厚生と研修の充実≫ ●マジックキングダムクラブ●健康保健所　●新卒向け入社前研修、職種別研修や役職別研修、大学の講師による心理学研修　●臨床心理士から職員のカウンセリング対応で安心した職場環境 【PR・職場情報】 【東京都杉並区／JR中央線・東京メトロ丸ノ内線】有名ベビー用品メーカーグループが運営している保育園！！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 東京都認可保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：40名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時30分～20時30分 ≪出産後も仕事を続けられる環境です≫ ●産休・育児休暇を使って職員は常時20名（職員の5％）●復帰後は短時間勤務可能！●自分のお子様の急な体調不良にも子の看護休暇利用可能！ ≪余暇を楽しむ福利厚生と研修の充実≫ ●マジックキングダムクラブ●健康保健所　●新卒向け入社前研修、職種別研修や役職別研修、大学の講師による心理学研修　●臨床心理士から職員のカウンセリング対応で安心した職場環境 【PR・職場情報】 【東京都世田谷区／東急大井町線】有名ベビー用品メーカーグループが運営している保育園！！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 東京都認証保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：40名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時30分～20時30分 ≪出産後も仕事を続けられる環境です≫ ●産休・育児休暇を使って職員は常時20名（職員の5％）●復帰後は短時間勤務可能！●自分のお子様の急な体調不良にも子の看護休暇利用可能！ ≪余暇を楽しむ福利厚生と研修の充実≫ ●マジックキングダムクラブ●健康保健所　●新卒向け入社前研修、職種別研修や役職別研修、大学の講師による心理学研修　●臨床心理士から職員のカウンセリング対応で安心した職場環境 【PR・職場情報】 【東京都杉並区／JR中央線・東京メトロ丸ノ内線】有名ベビー用品メーカーグループが運営している保育園！！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 認可保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：月曜～金曜：7時00分～20時00分　土曜：7時00分～16時00分 ≪出産後も仕事を続けられる環境です≫ ●産休・育児休暇を使っている職員は常時20名（職員の5％）●復帰後は短時間勤務可能！●自分のお子様の急な体調不良にも子の看護休暇利用可能！ ≪余暇を楽しむ福利厚生と研修の充実≫ ●マジックキングダムクラブ●健康保健所　●新卒向け入社前研修、職種別研修や役職別研修、大学の講師による心理学研修　●臨床心理士から職員のカウンセリング対応で安心した職場環境 【PR・職場情報】 【埼玉県川口市／JR京浜東北線】結婚しても働きやすい環境です！入社後すぐに有休付与。 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 東京都認証保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：80名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時30分～18時30分　 ■延長時間の有無：有　18時30分～20時30分 ≪出産後も仕事を続けられる環境です≫ ●産休・育児休暇を使って職員は常時20名（職員の5％）●復帰後は短時間勤務可能！●自分のお子様の急な体調不良にも子の看護休暇利用可能！ ≪余暇を楽しむ福利厚生と研修の充実≫ ●マジックキングダムクラブ●健康保健所　●新卒向け入社前研修、職種別研修や役職別研修、大学の講師による心理学研修　●臨床心理士から職員のカウンセリング対応で安心した職場環境 【PR・職場情報】 【東京都豊島区／東京メトロ南北線】駅1分・結婚後も働きやすい福利厚生で人気です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 公設民営保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：93名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間7時15分～20時15分 ■延長時間の有無：有　20時15分～20時15分 ≪出産後も仕事を続けられる環境です≫ ●産休・育児休暇を使って職員は常時20名（職員の5％）●復帰後は短時間勤務可能！●自分のお子様の急な体調不良にも子の看護休暇利用可能！ ≪余暇を楽しむ福利厚生と研修の充実≫ ●マジックキングダムクラブ●健康保健所　●新卒向け入社前研修、職種別研修や役職別研修、大学の講師による心理学研修　●臨床心理士から職員のカウンセリング対応で安心した職場環境 【PR・職場情報】 【東京都中野区／東京メトロ丸ノ内線】有名ベビー用品メーカーグループが運営している保育園！！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：30名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：15～19：15 大学と連携している保育園です！ 安全面や遊べる環境が充実しているので、子どもやその親御さんも安心できる保育園です。 三軒茶屋から徒歩圏内という立地も非常に通いやすく、子どもを預けて仕事に向かう職員もいます。 子育てしながら働く方にも心強い法人です。 【PR・職場情報】 【東京都世田谷区／東急田園都市線】大学と連携している保育園！駅から徒歩3分と通いやすい場所にあります。 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜大学業務（教務）経験者歓迎◎／国内トップシェアの自社プロダクト／ICTのチカラで大学教育から社会に貢献／在宅勤務可・残業平均20h以内で福利厚生も充実〜 ■業務概要： 大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップシェアのプロダクト「GAKUEN」運用保守業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ご経験に応じて下記いずれかお任せ致します。 ＜運用保守担当＞ 大学向け業務システムの安定稼働を支える運用・保守業務を担当していただきます。 具体的には、障害対応、運用手順書の整備、改善提案などを行います。 ＜サポートセンター＞ 大学職員や教職員からの問い合わせ対応を中心としたサポート業務を担当していただきます。 電話・メール・問合せ専用システム等を通じて、システム操作方法の案内やトラブルシューティングを行います。 ＜保守開発担当＞ 大学向け業務システムの保守開発業務を担当していただきます。 既存機能の改修、新機能の追加、法令改正への対応など、継続的な改善を行います。 ■大学向け統合パッケージ「GAKUEN」： 全国の大学400校以上に導入実績のある「入試・教務・奨学金・ポータルなど」大学業務を総合的にサポートするパッケージです。 「GAKUENシリーズ」は、大学すべての情報を統合管理し、情報配信や教育支援、またデータ分析等の様々なサービスをワンストップで提供することができます。 当社は「GAKUENシリーズ」を通じて大学の発展を支え、日本社会の持続的な成長に貢献します。 ■やりがい： 大学業界特有の業務知識を活かし、現場に即したシステム改善を実現できるポジションです。 ユーザーの声を直接反映できる開発環境で、社会的意義の高い仕事に携われます。 ■当社の魅力： ◆長期・大規模案件やプライム案件多数！ ◆国内有名企業のDXプロジェクトも手掛ける独立系SIer ◆BtoCのサービスからBtoBの基幹システム・社会インフラ領域まで幅広い事業展開 ◆健康経営優良法人認定！国が認めた好環境で定着率95％！ ◆シンガポール/タイ/中国にも子会社を設立し,海外展開も強化！ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要 就活生の3人2人が利用する就活情報サイト・ワンキャリアを展開する当社にて、「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションを、日本のキャリア教育の中核である「大学」と共に実現するポジションです。 30万人以上の学生データと50万件超のクチコミデータを武器に、大学のキャリアセンター等と強固なパートナーシップを築き、学生が真に必要とする情報にアクセスできる環境を整えます。 オフラインの接点を通じて、就活市場の「情報の非対称性」を解消し、新しい就活インフラを社会に実装することがミッションです。 ■具体的な業務 （1）大学との戦略的パートナーシップ構築：キャリアセンターや教授等とのリレーション構築、および学生支援のパートナーとしての「ワンキャリア」活用提案 。 （2）キャリア教育コンテンツの企画・登壇：大学のキャリアセンターと連携し、最新の学生トレンドや行動データを反映した独自のセミナーや講義の企画、および数百人規模の学生・キャリアセンター職員の前での登壇（スピーカー業務） （3）情報の非対称性の解消：就職支援が十分に行き届いていない大学や地方拠点に対し、ワンキャリアのデータを活用した情報提供・支援体制を大学と共に構築します 。 ご経験次第ではメンバーのマネジメントや育成をお任せしていく可能性があります。 ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 新卒採用サービス「ワンキャリア」の企画・運営を担うマーケティング事業部所属となります。 現在3名が大学渉外担当として、主に大学でのイベント登壇や学生との関係構築業務を担当しています。 大学向けの渉外活動を通じて学生ユーザーの利用を促進させることがミッションとなり、コミュニティ運営やコンテンツの企画などにも携わっていただきます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

エディトリアルデザイナーとして学生・受験生にとって分かりやすいデザインを追求いただきます。 ■仕事の内容： 大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物を編集と「エディトリアルデザインの力」で改善提案します。 分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。 ＜デザイン・制作にあたって＞ ・「InDesign」「Illustrator」「Photoshop」等を使います。 ・美しい紙面づくりのために （1） 適切な版面の設定 （2） 紙面に対しての適切なフォントサイズの設定　 （3） 行長に応じた行間の設定 （4） 紙面のメリハリ（タイトルと本文のバランス）等のポイントを徹底して、迅速に丁寧に制作する姿勢が必要です。 ＜入社後＞ まずは先輩の指示を理解・実践して、「エディトリアルデザイナー」としてのスキルを発揮してください。 ■企業・求人の特色： ・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。 ・時代の変化を見据えて「半歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。 ・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護職員・ヘルパー業務全般 ・運動補助、指導 ・入浴、トイレ、移動、移乗介助 ・利用者への情報収集 ・送迎 ・食事、カフェ空間提供・準備 ・R大学(学習体験・就労体験・文化体験など)を通した関わり ・介護保険に関わる各種書類作成作業 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

■業務内容： 日本健康医療専門学校にて、教員業務をお任せします。「日本語（文法・読解・聴解・語彙）」または「社会（総合科目）」のどちらかの授業をご担当いただきます。また、担任業務（進路・生活相談など）もお任せいたします。 ※留学生は、中国、ミャンマー、ネパールの方が多いです。入学要件はN2以上。大学進学を目指す方が多いです。 ■特徴： 校長が、ラグビー界のレジェンドである清宮克幸先生。学ぶ内容・カリキュラムも充実しており、特別授業の開催や本格的な12種の部活動も展開しています。 ■正社員登用試験について： 正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。 ・1年以上（年度換算）の勤務歴 ・上長からの推薦 ■教育制度： ＜新入教員研修＞ 早い段階から先生として活躍していただけるよう、学校の教育理念から授業の進め方、学校運営業務などをお教えします。分からないことがあれば遠慮なく質問してください。最初に基礎を固めたら、実務面では自分なりの工夫を活かしていきましょう。 ＜カウンセラー資格も取得＞ 当校では、内閣府認定 公益財団法人こども教育支援財団と全面提携しています。全職員に対して「学習心理支援カウンセラー」の研修を実施し、カウンセリングの資格を取得してもらうことで、教育の様々な場面に活用しています。 ■当学園について： ・創立50年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。大学や高校などの教育機関をはじめ、主要都市に専門学校9校、高等専修学校6校を運営する在籍生徒・学生数21,000名の総合学園として幅広いフィールドで教育事業を展開しています。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国65キャンパスに15,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 人事労務担当をお任せいたします。 ■具体的には： ＜人事管理＞ 教職員名簿の作成・情報管理、人事異動・休職・入退職に伴う手続き ＜採用・研修＞ 職員の採用活動、人材育成（階層別研修の企画・運営） ＜労務管理＞ 給与・賞与、退職金などの計算、社会保険・労働保険の手続き、人件費予算・決算業務、補助金申請書類の作成 ＜その他＞ 諸規程の整備、監督諸官庁への届出業務、制度設計・システム導入の提案、大学設置基準対応　等 ■働き方について： ＜雇用期間＞ 入職日から3年間（任期満了前に無期雇用転換（定年制）への審査を実施） ※当学院では、全員が特別任用事務職員（任期付）からのスタートとなります。給与・福利厚生については専任職員と同等の待遇でお迎えしています。 3年間ご勤務いただき、その間、専任職員としての登用審査があり、希望者の9割以上の方が専任職員に転換されています。基本的には当学院で長くご活躍いただきたいと考えておりますので、お互いをよく知る期間としてご理解いただければと思います。無期雇用転換後の定年は65歳の年度末までとなります。 ＜夏季休暇期間＞ 　夏季休暇期間（8月1日〜9月上旬）は9日〜12日程度の勤務となります。 ■文京学院について： 1924年の設立以来、幼稚園から大学院までの運営を通して子どもたちの教育に情熱を注いできた学校法人です。昨年、創立100周年という大きな節目を迎え、グローバル人材育成プログラムの提供など、新たなプロジェクトを積極的に進めています。 今回募集するのは、約2600人の学生が学ぶ本郷キャンパスにて学内システムやネットワークの整備・管理を行い、充実した教育環境を共に構築するメンバー。現在、ICT技術を利用したアクティブ・ラーニングを推進しており、学内でICTスキルの重要性が高まっております。大学の講義をサポートするなど、人や教育と密に関わることができる貴重なポジションです。学校運営という業務に魅力を感じていただけているなら、迷わずご応募ください。学院全体に影響を与えるような上流工程にも携わることができる魅力的なフィールドで、自身の成長や達成感を、きっと実感していただけることでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 公設民営保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：生後57日目～3歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間7時15分～20時15分 ■延長時間の有無：有　20時15分～20時15分 ≪出産後も仕事を続けられる環境です≫ ●産休・育児休暇を使って職員は常時20名（職員の5％）●復帰後は短時間勤務可能！●自分のお子様の急な体調不良にも子の看護休暇利用可能！ ≪余暇を楽しむ福利厚生と研修の充実≫ ●マジックキングダムクラブ●健康保健所　●新卒向け入社前研修、職種別研修や役職別研修、大学の講師による心理学研修　●臨床心理士から職員のカウンセリング対応で安心した職場環境 【PR・職場情報】 【東京都大田区／JR京浜東北線】月給21.6万円以上／年間休日120日／育休からの復帰率は100％の保育園です！！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 相模原市認定保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：55名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：8時00分～20時00分 ■延長時間の有無：有　7時00分～8時00分　20時00分～20時00分 ≪出産後も仕事を続けられる環境です≫ ●産休・育児休暇を使って職員は常時20名（職員の5％）●復帰後は短時間勤務可能！●自分のお子様の急な体調不良にも子の看護休暇利用可能！ ≪余暇を楽しむ福利厚生と研修の充実≫ ●マジックキングダムクラブ●健康保健所　●新卒向け入社前研修、職種別研修や役職別研修、大学の講師による心理学研修　●臨床心理士から職員のカウンセリング対応で安心した職場環境 【PR・職場情報】 【相模原市緑区／横浜線】有名ベビー用品メーカーグループが運営している保育園！！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

◇日本発の本格的なオンライン大学／大学の事務担当／リモートあり／年休123日／全社平均残業月10時間◇ 通信制大学という新しい学びのカタチを支えるスタッフの募集です。大学の性質上、直接顔を合わせることはありませんが、4年間で卒業できるように、主にお金に関することなどをサポートします。授業やキャリアなどのサポートは別部署で対応しているため、大学内で連携し、大学一丸となって生徒の学びを支えています。 通学の大学にある、キャリアセンターや学生支援室のイメージとは異なり、対応はオンライン上なのでテキストコミュニケーションになります。対面とは異なるため、伝え方を工夫したり、相手の状況を想像した対応など、現在も手探りでより良い方法を探しています。 ■職務内容： ・各種事務手続き ・学生・保護者・職員の問い合わせ対応 ・業務フロー・マニュアル作成、業務改善やシステム化に向けた分析・検討　等 ・その他、事務・庶務業務全般 ■働き方 リモート勤務の利用可能です。繁閑によりますが、週2日程度のリモート勤務が可能です。 残業時間は10時間／月程度と、ワークライフバランスの構築が可能です。 ■組織 現在約10名の組織となります。事務経験の長い方が多く、しっかりと周囲のフォローを受けながら成長して頂けます。 ■ポジションの魅力 ZEN大学は、日本発のオンライン大学として、既存の大学の枠にとらわれない新しい学びの形を提供しています。 開学後の運営フェーズにあるため、日々の業務をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を考えながら、改善提案や仕組みづくりに関われる環境です。 学生・保護者のサポートはもちろん、様々なチームと連携しながら業務を進めることも重要な役割のひとつです。より多くの方に新しい教育を届けたい方、誰かの役に立つ実感を持って働きたい方のご応募をお待ちしています。 ■ZEN大学について： ZEN大学は、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です。AIが進化し、共に仕事をすることになる2030年、AIにはマネできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人になります 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム(従来型) 開設：1986年10月01日 定員：入所80名、短期20名 【おすすめポイント】 ・待遇面充実しています！ ・年間休日120日あります！ ・賞与年3回あります！ 職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。 無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

【仕事内容】 【仕事内容】 ヒューマンアカデミー株式会社の保育士として、0歳から2歳児の保育業務全般を担当していただきます。 ☆定員10名程度のアットホームな環境で、大学職員のお子さんや地域のお子さんをお預かりします。 ☆安全で安心できる環境の中で、子ども一人ひとりの自立の芽を育てることを大切にしています。 ★保育士と保護者が協力し、共に学びながら子どもの未来を考える姿勢が求められます！ ■開所日は月曜日から金曜日、開所時間は7：30から19：30です。 ■幅広い年齢層の職員が在籍し、比較的若い職員が多く活躍中！ ☆産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、時短勤務制度も整っているため、子育てをしながらも働きやすい環境です。 一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？ 【PR・職場情報】 【東京都大田区／東急池上線】産休・育休取得実績あり◎／お休み多く、プライベートとのメリハリ◎／定員12名の小規模保育園☆学内のアットホームな保育園です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

世界第6位の海運企業ONEの中核業務を長崎から支える｜グローバル出向チャンス｜幅広い業務でキャリア成長｜地域発信×世界貢献のやりがい ■採用背景 世界第6位の海運会社「ONE」の中核業務を、長崎から支える当社。シンガポール本社より管理業務の一部を受託し、代理店制度会計・管理会計・グローバル人事・マーケット分析など幅広い領域を担っています。今後さらなる業務拡大に向け、「長崎から世界を支える」産学連携・大学リレーション担当を募集します。 ■業務内容 大学や教育機関とのパートナーシップを深め、学生・教員とのネットワークを広げる役割です。インターンシップや共同プロジェクトを企画・運営し、学生に学びと成長の機会を提供します。具体的には… ◇既存大学との関係維持・イベント運営（約4割） 　→既に連携がある九州圏内の大学との連携強化、授業やインターン運営 ◇新規大学とのリレーション構築（約3割） 　→九州・関東・関西の大学へ訪問し、具体的な協働を提案 ◇人事関連業務（約3割） 　→評価制度や福利厚生の改善など、組織づくりにも関与 ※親会社ONEと日本の大学を結ぶグローバルな連携もあり、英語力を活かす場面もあります。 ■求める人物像 ・インターン受け入れや採用業務の経験がある方 ・法人営業や大学職員など、リレーション構築に強みを持つ方 ・フットワーク軽く、出張対応が可能な方 分からない業務は既存メンバーがサポートします◎ ■キャリアパス 入社後は経験に応じて業務を決定。3〜5年で海運・物流の基礎を学びながら専門性を磨き、複数領域で活躍できるπ型人材へ。将来的にはシンガポール本社やロンドン・香港など海外拠点への出向も可能です。 ■企業の魅力 ◎世界規模の海運ビジネスを長崎から支えるダイナミックな仕事 ◎経理・人事・ITなど多様な業務に挑戦できるスピード感ある環境 ◎グローバルプロジェクト参画で国際的な視野を広げ、キャリア成長を実現 ◎地域発信×世界貢献という社会的意義のあるポジション —————————— 「長崎から世界へ」挑戦したい方、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務