30代後半 未経験の求人情報の検索結果一覧

＜お客様との関係構築がメインミッション！＞大手・上場企業の請負案件多数/残業25時間程度 ■業務概要 IPネットワークを中心に、オフィス内の様々なニーズにお応えする多彩なアプリケーション・ソリューションを提供する当社にて営業のポジションをお任せいたします。 ■メインミッション オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業（オフィスデザイン会社・什器メーカー・ITベンダーなど）の案件に同行し提案を行うため、元請け企業との中長期的な関係構築と案件獲得がミッションとなります。現在はオフィスに限らず、学校などの新規案件も随時獲得しております。※1件辺りの受注金額は、数十万円〜数百万円まであり、大小様々な顧客を対象としています。 ■業務詳細 固定電話等の施工案件や、ネットワークインフラ(社内LAN)の施工案件、オフィスフロア内の電気工事案件の営業です。お客様は既存顧客や大手元請企業からの紹介がメインとなります。 ■業務の特徴 ・目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めて頂けます。 ・担当代理店毎に、4〜5名のチームを組成しています。 ・取引をしている代理店は、30社以上。安定的な基盤があります。 ■組織構成 15名程度が営業ポジションとして所属をしています。全員中途入社となり、スポーツジムのインストラクターなど業界・職種未経験のメンバーも活躍中です。20代後半から30代前半のメンバーが中心となり、若く活気のある組織です。 ■キャリアパス 営業でのステップアップ可能 メンバー→サブリーダー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー ※早い方だと2年程度でリーダーの実績あり。 ※目標の達成数値に応じて年1回の昇給 ■当社の強み 当社は営業部隊も施工部隊も兼ね備えワンストップで行っておりますため、スピーディに業務を進められることからリピートやご紹介に繋がっております。営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローが出来る点も多くの顧客から支持される強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・PR発想で展開・改善することで成果報酬型広告の効果をあげるコンサルティング、または、効果的なパフォーマンス（コンバージョン）から逆算するPR戦略の立案 ・実行といった、PR×アフィリエイトによるパフォーマンスマーケティングの提案及び案件遂行業務。 ・担当案件の内容に合わせた、各種メディアパートナーやインフルエンサー等とのコミュニケーション及び条件交渉等。 ・事業成長性のある新規事業の開発、及びマーケティング、セールス等（兼務有） ■配属先について： 配属先：ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社Performance Technologies株式会社へ在籍出向となります。 配属先社員数：11名 ■想定されるキャリアパス／身に付くスキル： 比較的若い（20代後半〜30代前半）スタッフが多く、少数の組織において主体的に自らの仕事の解像度を上げ、変化を楽しみながらモチベーション高く仕事に取り組める方であれば、スピーディなキャリアアップも可能です。 ■教育体制＜OJT＞： 役員及びマネージャークラスのメンバーが、ワンツーマンで付き実務を通して学んでいただけます。少人数だからこその距離感で、未経験部分を成長させていただくことが可能です。 ■Performance Technologies株式会社について： Performance TechnologieはPR事業を展開するベクトルと、メディア事業及びASP事業を展開するディーエムソリューションズとの合弁によって2021年に設立されました。 潜在ニーズの掘り起こしや認知向上等を担うPRと、最終的な成果（購買等）に繋げる成果報酬型広告を一気通貫で提供するサービスは、従来のPR会社にも、またデジタルマーケティングやASPといった会社にも存在せず、まだソリューションとして確立していない領域ともいえるので、それぞれの良さを実感いただけます。 今までにないデジタルマーケティングカンパニーとして、新しい価値を生み出していくなかで、クライアント開拓・メディア開拓はもちろん、新規事業として新たなサービス開発等も担って頂けるメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【運用保守からのステップアップ／育成体制充実◎／残業15時間程度／土日祝休み／素材・製品開発から製造販売まで一貫して行う国内有数の総合貴金属メーカー】 ◆担当業務： 草加工場全体の社内SE業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システム改修開発、保守、サポート ・開発スケジュールの管理 ・テストに関わる部署との調整 ・ユーザー向けのマニュアル資料作成 ・ヘルプデスク業務（PCや社内システムの使用に関する問合せ対応、故障対応など） ※使用ツール…OS：Windows｜言語：COBOL、Java、VBA、VB、など ※業務全体の割合は、開発・企画7割、ヘルプデスク3割のイメージです。 ※現在はCOBOLが中心ですが新しいシステムへの刷新が進んでおり順次JAVAへ変更しております。 ◆組織構成 工場には社内SEが3名在籍しており、30代前半〜40代後半の社員が在席しています。今回はメンバークラスでの採用を想定しております。 ◆業務の魅力 ・企画開発、運用、サポートまで全工程に携わりつつ、業務効率化における変化を直接実感することが可能！ ・現場と密にコミュニケーションを取りながら、同じベクトルで目標に向かっていける協力体制あり！ ・外部研修（会社負担）や社内研修など、未経験の方でもスキルアップ出来る教育体制あり！ ◆会社の特徴・魅力 ・1930年創業の総合貴金属メーカーです。自動車業界だけでなく、医療機器業界、家電業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。 ・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。 ・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。 ・産休育休取得率100%（男女取得実績あり）、年間休日128日、福利厚生も充実しており、就業環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発泡ウレタン断熱材トップシェアの東証プライム上場企業／年間休日124日・土日祝休み・残業20時間程度でワークライフバランス◎／子育て支援手当や住宅補助制度もあり長期就業しやすい環境〜 ■業務内容： 会社の運営を支える「人事総務部」のメンバーとして、ご入社後は労務領域の仕事をメインにお任せします。最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは領域をまたいでマルチにご活躍頂くことを期待します。 ■業務詳細： ・労務、勤怠管理 ・給与管理、計算 ・入社・退社などの手続き ・就業規則等の改訂 ・各種労務データの作成　など ■配属部署について： 人事総務部全体だと10名、年齢構成は20代後半から30代前半が中心です。業務を各課・各担当に振り分けておりますが、人事総務部全体で協力をして業務を遂行しています。課が違っても社員同士の距離が近いので、分からないことがあったときに相談しやすい環境です。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日124日 ・残業月20時間程度 ・子育て支援手当(小学校未就学児1人につき月2万円支給)、住宅補助制度(会社規定に基づく)有 ・年1回昇格試験があり、社歴関係なく受けることができます。※中途入社でも1年で昇格した実績がございます。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。高い断熱性、人と地球にやさしい素材でトップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡の「食」を支える〜安全でおいしい青果の卸売業を行う当社にて既存顧客への営業をお任せします！ ●4時〜の早朝勤務！朝型に慣れれば午後自分時間をしっかり確保できます ●完全未経験OK◎接客販売経験者など他業種からキャリアチェンジした先輩も活躍中！ ●自分が企画・販売を行った商品が店頭に並ぶ喜びがやりがいに♪ ■業務概要：【変更の範囲：無】 日本国内の野菜、果物を市場から仕入れ、既存の取引先スーパーや小売店業へ販売する青果卸売営業をお任せします！ ■業務詳細： ・日本国内の野菜、果物の仕入れ ┗静岡中央卸売市場からの仕入れがメインですが、品目によっては東京・大阪などからも仕入れを行います。 ・数量、価格、加工などの調整 ・取引先であるスーパーや小売店へ納品 ┗毎日定刻に手配、納品を行います。 〜業務補足〜 ・商談の相手は大手スーパーのバイヤーさんがメイン。決まった担当者様となりますので、顔なじみとなりお話もしやすいです。20〜30代の担当者が多いです。 ・未経験の場合、半年〜1年ほどは先輩社員について覚えていただき、徐々に担当品目を持っていただきます。 ■組織構成： 営業部12名(平均年齢40代後半、全員男性) ■働き方について： ・定時が4時となりますが、繁忙期には2時や3時出勤など早出する社員が多いです。（早出残業扱い） ・入社半年後の有給発生後は毎週木曜日と土曜日は早帰り推奨日となっており、業務が終われば定時前に終業いただくことも可能です。有給消化となりますが、有給がない場合も早帰りにより給与が減ることはありません。 ■当社・ポジションについて： ・三和新静は流通センター内の老舗の2社が統合してできた、歴史ある安定感抜群の会社です。 静岡県内の大手スーパーと取引があり、静岡の「食」を支える存在として、多種多様な青果を扱っています。 ・青果卸営業は知れば知るほど奥が深くやりがいある仕事です。自分で企画し、販売した商品が店頭に並ぶことにやりがいを感じている社員も多いです！ 変更の範囲：本文参照

〜飛込みなし（100%反響営業）／フルフレックス制、20時PC強制シャットダウン、転勤なしで柔軟な働き方に対応〜 販売や接客等のスキルを生かしたい方や、リフォーム営業初めてで心配な方にオススメです！ ■担当業務： まずは「キッチンだけ」「バスルームだけ」「壁などのクロスだけ」といった比較的小規模な部分リフォーム営業〜インテリアプランニング、内装・設備機器の販売までをお任せします。 過去当社で施工したOBのお客様やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせいただいた既存のお客様に対しての営業で、飛込みはありません。未経験から高収入が目指せます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）ご案内 Web資料請求やお問合せ、丸ごとリフォームやグループ会社からの紹介のお客様のヒアリング （2）現況調査・詳細ヒアリング お客様のご自宅の現状確認とご要望やリフォームの背景等をヒアリング （3）プランニング 見積や提案、プランニング （4）契約・着工準備 契約から工事時期等の調整業務 （5）工程管理 工事のスケジュール管理や現場確認 （6）引き渡し お客様立会いの元、最終チェック （7）アフターサービス お引き渡し後の1ヵ月と3カ月後に定期点検 ■研修制度： スキルや経験に応じて最長6カ月の座学と現場でのOJTでの研修制度がございます。 当部門の約8割が未経験からご活躍されており、先輩社員を始め、業務マニュアルや営業アシスタント部門など様々なバックアップ体制が整っておりますので未経験でも安心して働いて頂けます。 ■働き方について： フルフレックス制の導入で営業活動や様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 ■評価制度： 頑張りがきちんと評価される仕組みがございます。 （年収例） 880万円／30代前半（女性）／月給25万円（固定残業手当月約58時間分7万9400円含む）＋歩合給580万円 730万円／20代後半（男性）／月給25万円（同上）※＋歩合給430万円 変更の範囲：本文参照

〜飛込みなし（100%反響営業）／フルフレックス制、20時PC強制シャットダウン、転勤なしで柔軟な働き方に対応〜 販売や接客等のスキルを生かしたい方や、リフォーム営業初めてで心配な方にオススメです！ ■担当業務： まずは「キッチンだけ」「バスルームだけ」「壁などのクロスだけ」といった比較的小規模な部分リフォーム営業〜インテリアプランニング、内装・設備機器の販売までをお任せします。 過去当社で施工したOBのお客様やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせいただいた既存のお客様に対しての営業で、飛込みはありません。未経験から高収入が目指せます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）ご案内 Web資料請求やお問合せ、丸ごとリフォームやグループ会社からの紹介のお客様のヒアリング （2）現況調査・詳細ヒアリング お客様のご自宅の現状確認とご要望やリフォームの背景等をヒアリング （3）プランニング 見積や提案、プランニング （4）契約・着工準備 契約から工事時期等の調整業務 （5）工程管理 工事のスケジュール管理や現場確認 （6）引き渡し お客様立会いの元、最終チェック （7）アフターサービス お引き渡し後の1ヵ月と3カ月後に定期点検 ■研修制度： スキルや経験に応じて最長6カ月の座学と現場でのOJTでの研修制度がございます。 当部門の約8割が未経験からご活躍されており、先輩社員を始め、業務マニュアルや営業アシスタント部門など様々なバックアップ体制が整っておりますので未経験でも安心して働いて頂けます。 ■働き方について： フルフレックス制の導入で営業活動や様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 ■評価制度： 頑張りがきちんと評価される仕組みがございます。 （年収例） 880万円／30代前半（女性）／月給25万円（固定残業手当月約58時間分7万9400円含む）＋歩合給580万円 730万円／20代後半（男性）／月給25万円（同上）※＋歩合給430万円 変更の範囲：本文参照

〜飛込みなし（100%反響営業）／フルフレックス制、20時PC強制シャットダウン、転勤なしで柔軟な働き方に対応〜 販売や接客等のスキルを生かしたい方や、リフォーム営業初めてで心配な方にオススメです！ ■担当業務： まずは「キッチンだけ」「バスルームだけ」「壁などのクロスだけ」といった比較的小規模な部分リフォーム営業〜インテリアプランニング、内装・設備機器の販売までをお任せします。 過去当社で施工したOBのお客様やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせいただいた既存のお客様に対しての営業で、飛込みはありません。未経験から高収入が目指せます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）ご案内 Web資料請求やお問合せ、丸ごとリフォームやグループ会社からの紹介のお客様のヒアリング （2）現況調査・詳細ヒアリング お客様のご自宅の現状確認とご要望やリフォームの背景等をヒアリング （3）プランニング 見積や提案、プランニング （4）契約・着工準備 契約から工事時期等の調整業務 （5）工程管理 工事のスケジュール管理や現場確認 （6）引き渡し お客様立会いの元、最終チェック （7）アフターサービス お引き渡し後の1ヵ月と3カ月後に定期点検 ■研修制度： スキルや経験に応じて最長6カ月の座学と現場でのOJTでの研修制度がございます。 当部門の約8割が未経験からご活躍されており、先輩社員を始め、業務マニュアルや営業アシスタント部門など様々なバックアップ体制が整っておりますので未経験でも安心して働いて頂けます。 ■働き方について： フルフレックス制の導入で営業活動や様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 ■評価制度： 頑張りがきちんと評価される仕組みがございます。 （年収例） 880万円／30代前半（女性）／月給25万円（固定残業手当月約58時間分7万9400円含む）＋歩合給580万円 730万円／20代後半（男性）／月給25万円（同上）※＋歩合給430万円 変更の範囲：本文参照

〜飛込みなし（100%反響営業）／フルフレックス制、20時PC強制シャットダウン、転勤なしで柔軟な働き方に対応〜 販売や接客等のスキルを生かしたい方や、リフォーム営業初めてで心配な方にオススメです！ ■担当業務： まずは「キッチンだけ」「バスルームだけ」「壁などのクロスだけ」といった比較的小規模な部分リフォーム営業〜インテリアプランニング、内装・設備機器の販売までをお任せします。 過去当社で施工したOBのお客様やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせいただいた既存のお客様に対しての営業で、飛込みはありません。未経験から高収入が目指せます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）ご案内 Web資料請求やお問合せ、丸ごとリフォームやグループ会社からの紹介のお客様のヒアリング （2）現況調査・詳細ヒアリング お客様のご自宅の現状確認とご要望やリフォームの背景等をヒアリング （3）プランニング 見積や提案、プランニング （4）契約・着工準備 契約から工事時期等の調整業務 （5）工程管理 工事のスケジュール管理や現場確認 （6）引き渡し お客様立会いの元、最終チェック （7）アフターサービス お引き渡し後の1ヵ月と3カ月後に定期点検 ■研修制度： スキルや経験に応じて最長6カ月の座学と現場でのOJTでの研修制度がございます。 当部門の約8割が未経験からご活躍されており、先輩社員を始め、業務マニュアルや営業アシスタント部門など様々なバックアップ体制が整っておりますので未経験でも安心して働いて頂けます。 ■働き方について： フルフレックス制の導入で営業活動や様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 ■評価制度： 頑張りがきちんと評価される仕組みがございます。 （年収例） 880万円／30代前半（女性）／月給25万円（固定残業手当月約58時間分7万9400円含む）＋歩合給580万円 730万円／20代後半（男性）／月給25万円（同上）※＋歩合給430万円 変更の範囲：本文参照

【RA組織の立ち上げリーダー／組織の戦略策定〜実行まで担うポジション／業界・職種未経験から成長産業でキャリアを描くリスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」提供／メディアでも多数紹介！】 ■ポジション概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 RAとして、ご自身でも手を動かしながら経営陣と連携しRA組織の戦略戦術企画〜実行まで担うポジションです。会員数が急増しているため、今後会社の売り上げのトップラインを伸ばすために紹介先の開拓が経営において非常に重要となっております。 ■業務内容： 新規と既存を半々で担っていただきます。RA組織は最近立ち上がったばかりのため、ご自身の数字を追いながら組織の仕組化も担っていただくことを期待します。 〈具体的には…〉 ・新規営業／求人開拓 ・既存クライアントへの採用課題及び求人要件のヒアリング／求人票作成 ・ターゲットとなる候補者のピックアップ／推薦 ・案件管理の仕組化 ・その他組織課題の解決策立案と実行 ※開拓先は法人営業、マーケティング職を採用したい大手〜スタートアップ企業です。 ■魅力 （1）経営陣と連携し、裁量を持って組織作りに貢献できます。 急成長中の事業において非常に重要なRA組織の立ち上げとして、人材歴数十年の役員陣と密に連携し、組織戦略から実行まで担うことができます。現職で「戦略を練る側にいきたいけどポストが空いておらずできない…」といった方にはぴったりの環境です。 （2）企業の採用ニーズが高い職種に優秀な人材をご紹介できる、マッチング精度が高いRA業務です。 未経験からリスキリングを通じてスキルアップした20代後半〜30代前半×営業職、マーケティング職の方々をメインでご紹介するため、需要と供給がマッチした紹介をすることが可能です。 ■リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」について： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。

【残業５H程／異業界出身者多数在籍／家賃手当あり！／13年連続で増収増益】 ■業務概要： ・1都3県のマンション・アパート等の不動産中古物件を中心とした仕入れ営業をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容： ・不動産仲介業者より入手した物件情報を元に、競合の少ない高単価物件の詳細を調査し、上司や代表にレポート。社内検討の上、購入決定をします。 ・仕入れた物件は販売部門の営業担当より個人のお客様向けに販売されます。 ※1人当たりの年間平均受注数は2~3件 ■組織構成 ・現在仕入れ営業は15名。マネージャーは2名おり、不動産歴20年近くのベテランです。メンバーは社歴4年以下の若い方が多く、そのほとんど異業界からの入社です。 ■入社後の流れ ・１〜２週間目　座学で業界基礎知識の研修など ・３〜４週間目　上司や先輩の訪問同行 Ｌ約１か月で独り立ちできるよう上司や仲間がきちんとフォローしますので、未経験からご活躍いただける環境です。 ■福利厚生 ・福利厚生として一都三県を中心としたエリアで、リノベーションされた綺麗な同社管理のマンションに家賃の半額で住むことができます。 ■インセンティブ制度： ・仕入れた物件に対する利益の「7.5%」がインセンティブとして支給されます。未経験スタートでも年収1000万円が目指せます。過去には年収3000万に到達した方もいます。 ＜主な年収例＞ ・1020万（20代後半／月35万＋インセン600万／未経験スタート） ・2040万（30代前半／月45万＋インセン1,500万／経験3年スタート） ■企業の魅力： （1）安定した物件仕入れが可能： ・駅から遠い物件は利回りの高い物件が多いため、購入希望者も多くいますが、ローンの融資を受けることが難しいため、購入できないケースが多くございます。当社はローン付に強みがございますので、このような物件でも販売が可能です。その為、競合が少ない物件の仕入れが可能です。 （2）ワークライフバランス◎： 同社代表の意向の元、就業時間内に集中して業務を進め、ほぼ全社員が19時半の時点で退勤。物件仕入れはお客様との関係構築が重要なため、19時半以降のお客様への連絡は基本的におこなわない方針です。産休育休制度実績もございます。 変更の範囲：本文参照

【営業未経験の方も歓迎！/出光興産の研修制度アリ◎】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人向けの産業用の燃料や潤滑油、原料油、基礎化学品、プラスチック、加工製品を扱う当社にて、法人営業として勤務いただきます。 ■担当業務詳細： ・潤滑油関連／産業エネルギー関連／石油化学関連の営業を担当していただきます。まずは当社で扱う商品やサービスを覚えることから始めましょう。 ・県南・茨城エリアの既存取引先への訪問を通して新たなニーズ獲得と継続的な信頼関係の構築をお願いします。出張等はほぼ発生しません。 ・また、新規のお取引先開拓も積極的に行っていただきます。既存顧客と新規顧客の割合は約8:2で、ほとんどが既存顧客へのルート営業となります。新規顧客に対しては「戦略営業」として、チームで戦略を練り、チームで実行していく営業スタイルです。いわゆる飛び込み営業はありません。 ■研修制度について ・危険物取扱等に関する各種資格・出光興産による資格取得に向けた研修がございます。資格取得の学習にも挑戦してください。 ・営業経験のない方は営業同行やマナー研修を通じて営業の基本を身につけていただきます。未経験の方でも安心の環境です。 ■一日の流れ： ・8:30事業所内にて事務作業 ・9:00〜17:00営業／電話問い合わせ対応 ・(12:00〜13:00お昼休み) ・17:00〜18:00事務作業／日報作成／退社 ∟社外に営業に出ていることが多いです。 ■配属部署： ・小山営業所での勤務となります。 5名在籍しており、20代後半〜60代の方まで在籍中です。 未経験から中途入社している方もいらっしゃるため、安心してご入社ください。 ■特徴／魅力： ・バラエティ豊かな業界と取引があり、大手企業顧客も多く安定した企業です。 ・研修制度も充実。実際のお仕事も、初めは先輩と一緒に同行して一からノウハウなどを学んでいくので未経験でも安心です。 ・お客様からのご要望に応じて、納品をお願いすることもございます。重いものもありますが、無理なお願いはしません。社員同士が協力し合える環境づくりを推進していますので、「営業職で活躍したい」とお考えの方は積極的にご応募ください。当社は女性活躍も応援しています。 変更の範囲：本文参照

【営業未経験の方も歓迎！/出光興産の研修制度アリ◎】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人向けの産業用の燃料や潤滑油、原料油、基礎化学品、プラスチック、加工製品を扱う当社にて、法人営業として勤務いただきます。 ■担当業務詳細： ・潤滑油関連／産業エネルギー関連／石油化学関連の営業を担当していただきます。まずは当社で扱う商品やサービスを覚えることから始めましょう。 ・県南・茨城エリアの既存取引先への訪問を通して新たなニーズ獲得と継続的な信頼関係の構築をお願いします。出張等はほぼ発生しません。 ・また、新規のお取引先開拓も積極的に行っていただきます。既存顧客と新規顧客の割合は約8:2で、ほとんどが既存顧客へのルート営業となります。新規顧客に対しては「戦略営業」として、チームで戦略を練り、チームで実行していく営業スタイルです。いわゆる飛び込み営業はありません。 ■研修制度について ・危険物取扱等に関する各種資格・出光興産による資格取得に向けた研修がございます。資格取得の学習にも挑戦してください。 ・営業経験のない方は営業同行やマナー研修を通じて営業の基本を身につけていただきます。未経験の方でも安心の環境です。 ■一日の流れ： ・8:30事業所内にて事務作業 ・9:00〜17:00営業／電話問い合わせ対応 ・(12:00〜13:00お昼休み) ・17:00〜18:00事務作業／日報作成／退社 ∟社外に営業に出ていることが多いです。 ■配属部署： ・足利営業所での勤務となります。 5名在籍しており、20代後半〜60代の方まで在籍中です。 未経験から中途入社している方もいらっしゃるため、安心してご入社ください。 ■特徴／魅力： ・バラエティ豊かな業界と取引があり、大手企業顧客も多く安定した企業です。 ・研修制度も充実。実際のお仕事も、初めは先輩と一緒に同行して一からノウハウなどを学んでいくので未経験でも安心です。 ・お客様からのご要望に応じて、納品をお願いすることもございます。重いものもありますが、無理なお願いはしません。社員同士が協力し合える環境づくりを推進していますので、「営業職で活躍したい」とお考えの方は積極的にご応募ください。当社は女性活躍も応援しています。 変更の範囲：本文参照

【営業未経験の方も歓迎！/出光興産の研修制度アリ◎】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人向けの産業用の燃料や潤滑油、原料油、基礎化学品、プラスチック、加工製品を扱う当社にて、法人営業として勤務いただきます。 ■担当業務詳細： ・潤滑油関連／産業エネルギー関連／石油化学関連の営業を担当していただきます。まずは当社で扱う商品やサービスを覚えることから始めましょう。 ・県南・茨城エリアの既存取引先への訪問を通して新たなニーズ獲得と継続的な信頼関係の構築をお願いします。出張等はほぼ発生しません。 ・また、新規のお取引先開拓も積極的に行っていただきます。既存顧客と新規顧客の割合は約8:2で、ほとんどが既存顧客へのルート営業となります。新規顧客に対しては「戦略営業」として、チームで戦略を練り、チームで実行していく営業スタイルです。いわゆる飛び込み営業はありません。 ■研修制度について ・危険物取扱等に関する各種資格・出光興産による資格取得に向けた研修がございます。資格取得の学習にも挑戦してください。 ・営業経験のない方は営業同行やマナー研修を通じて営業の基本を身につけていただきます。未経験の方でも安心の環境です。 ■一日の流れ： ・8:30事業所内にて事務作業 ・9:00〜17:00営業／電話問い合わせ対応 ・(12:00〜13:00お昼休み) ・17:00〜18:00事務作業／日報作成／退社 ∟社外に営業に出ていることが多いです。 ■配属部署： ・宇都宮支店での勤務となります。 5名在籍しており、20代後半〜60代の方まで在籍中です。 未経験から中途入社している方もいらっしゃるため、安心してご入社ください。 ■特徴／魅力： ・バラエティ豊かな業界と取引があり、大手企業顧客も多く安定した企業です。 ・研修制度も充実。実際のお仕事も、初めは先輩と一緒に同行して一からノウハウなどを学んでいくので未経験でも安心です。 ・お客様からのご要望に応じて、納品をお願いすることもございます。重いものもありますが、無理なお願いはしません。社員同士が協力し合える環境づくりを推進していますので、「営業職で活躍したい」とお考えの方は積極的にご応募ください。当社は女性活躍も応援しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験・第二新卒歓迎！「人のために働く」営業アシスタントとして社内サポートをしていただくお仕事です！〜 ■業務内容： 転職派遣メディアを運営する当社において、営業アシスタントとしてサポート業務をお任せ致します。 ・転職コンサルタントのサポート業務 ・社内運営メディアの制作 ・SNSデザイン ・社内システムへ情報入力 ・求職者集客サポート ・契約手続き ・面接日程調整連絡　など ■本ポジションの魅力 ◎未経験歓迎！ 人材業界経験は不問です。同じチームの社員がOJTにつき、サポートします。担当業界知識の研修を実施するため、事務に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 ◎長期的に営業アシスタントとして活躍いただけます！ 基本的なキャリアプランとしては、長期で営業アシスタントをお任せするため、今後は営業職をお任せするなどはございません。 ■働き方について： 残業時間はなしで、ベンチャーならではのイメージされやすい多忙な働き方を強制する雰囲気はありません。個々人が活躍し、効率よく働くメンバーが多くなっております。 ■配属部署について： 20代後半〜30代が中心の組織で、7名が所属しています。 販売職など、事務未経験から中途入社された方も多く在籍しています。 ■当社について： 東証プライム市場上場、アジアNo.1のPR会社である株式会社ベクトルのグループ会社です。『HR（人材）業界×IT・マーケティング』を軸としたさまざまな事業を展開しています。2020年2月に設立したばかりですが、1期目からニッチトップのサービスを数々リリースし、安定して収益を伸ばしています。 ■社風について： 平均年齢28歳と若手が活躍しており、コツコツ仕事をするのが得意な人もいれば、一気に仕事を進めるのが得意な人もいて、「適材適所の人員配置」をしています。設立から4年ですが次々と新規事業を立ち上げており裁量権のある環境です。 人に対して真剣に向き合って投資をしており、当社のメンバーは「このサービスで世の中を変える」ではなく、「この"メンバー"で社会に必要とされるサービスを作り続け、その成長過程を楽しみたい」といった人ありきの信念をもって仕事に取り組んています。 変更の範囲：会社の定める業務

★設計未経験OK！1級建築士を目指しやすい環境でスキル＆キャリアアップができる企業 ★仕事を覚えられたらリモートワークの相談も可能！ ★25歳の1級取得者など若手が多く活躍中！ ■当社について 創業以来、地元密着の懸鼓設計事務所として、一般住宅から大手スーパー商業施設まで4000万規模の案件も手掛け、街づくりと発展に貢献してきました。 ■業務内容 ◎官庁（学校、保育園、公民館）や民間（商業施設、工場、スーパー等）などの設計、監理の業務をお願いします。案件は官庁からの公共工事が8割です。 ◎PCはExcel・Word・CADやトレースを使用します。 ◎社用車での外出もあります。 ◎監査役が総務業務や資料作成補助を行っているため、事務作業の負担がご自身だけにのしかかることもほぼありません ■組織構成 会長、社長、監査役以外には、部長（30代）、課長（60代）、係長（30代女性）、設計スタッフ3名（20代　女性１名・男性２名）が在籍しています。お互いをフォローしながら業務を進めています ■入社後 まずは小規模な建物など、覚えやすい設計業務からお任せし、習熟度を見て公共施設や商業施設などより規模の大きな設計をお任せします。顧客や提携企業とのやりとりは課長職以上が対応します ■働き方 ◎年間休日125日＆残業5H程度とWLBの整った環境です。協力企業様への作成協力も行い効率的に業務を進めていくことで余裕を持ちながら納期実現できています ◎平均約1年は業務習得のため出勤いただきますが、習得後はリモート対応可能です。また、ご家庭の事情やお子様の事情などでのリモート切替えも相談可能なので気兼ねなくご相談ください ■資格取得支援 ◎1級建築士の手当（3万）やかかった実費を毎月手当として支給する（平均月々2万を5年ほど）ため、テキストや学校などへ気兼ねなく投資ができます。また「勉強のために早く上がりたい」「リモートに切替えたい」などの相談も可能です ◎直近では、25歳で1級建築士をとった方がおり、現在は21歳28歳が1級取得に向けて勉強中です。若手メンバーが多いため、仕事や、資格取得の勉強で分からないことがあっても相談しやすい環境です ◎資格取得すれば7〜80万の月収ベースアップ、20代後半で年収約500万を目指せます

〜未経験歓迎！/残業月20時間程度で直帰も可/既存顧客メイン/ワインに特化しており品揃えが豊富であるため、幅広いラインナップのワインをご提案頂けます！ ■業務内容 同社において都内中心の飲食店に対してワインの提案営業を担って頂きます。 ※雇用元は同社（株式会社升喜）ですが約１ヶ月の研修後グループ会社へ出向となります ■業務詳細 銀座、赤坂等の飲食店の酒類仕入れ担当者様に対して、ワインの提案をして頂きます。まずは先輩に同行頂き、業務の流れを掴んでいただきます。 ・ワインを売るだけでなく「どんなワインならこの飲食店に来るお客様が喜ばれるか」の提案 （お店のメニューやコンセプトに合ったワインの提案、来店したお客様に注文して頂けるような販促支援など） ・約150〜200の飲食店を担当頂き、1日7〜8店舗訪問（移動は電車利用） ・新規獲得は、年3〜4回程度試飲会を実施してそこで興味をもって頂いたお客様にアプローチ（各飲食店への試飲会のご案内は、訪問やDMなどで実施） ■魅力 ・既存のお客様への対応が8割程ですが新規のお客様の獲得も重要な業務です。試飲会への参加率を上げるためにチーム全体で取り組みますので苦労することは少ない環境です！ ・ワインを売って終わりではなく飲食店の販促支援も担って頂くため、お店の売り上げ向上にも寄与できるやりがいのある仕事です！ ■組織について ・5名在籍（社長（60代）、マネージャー（30代後半）、男性2名（20代・30代）、女性（40代）） ・ワインに関する知識を勉強会で教え合ったり、年に数回ワイナリーへの訪問を実施していますので、ご入社後ワインに関する知識を深めることができます！ ・部署の半数程はソムリエ資格を保有しており、会社としてもソムリエ資格取得の支援を行っています。また社割でワインを購入することができます！ ■同社特徴 ・お酒と食品の流通を通して、お客様に「楽しい時間に、美味しいお酒で、嬉しい毎日」をお届けしています。 ・1875年に醤油の問屋として創業した同社は、今日では国内外の仕入から流通企業様にお届けするまでを一貫して行う「酒類総合商社」です。酒類を中心とした品揃えの商品、売場作り、物流（Logistics）を通じ流通企業様の売上向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理は作業員ではありません／手に職をつけられる市場でも引く手あまたのお仕事／夜勤・宿泊業務無／転勤も原則当面ありません／腰を据えて長く働ける／未経験OK／東証プライム上場の蝶理G／安定性◎】 石油化学コンビナート構内での塗装工事の施工管理業務をお任せします。 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：所属上長の指示による】 ・現場の工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ■教育体制： 基本的にOJTで所長がメインで業務をお教えします。取引先の工場に出向いて、現場の監督をするのがメインの業務です。所長と一緒に動いていって、書類作成からお任せしていきます。 ※取引先の工場も基本的には千葉県内となります。社用車にて移動できる距離です。 ■業務の特徴： ◎施工管理は作業員ではありません。現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ◎国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 ◎当社ではコンビナート以外にも、民間企業の建物や一般住宅などの建築物塗装工事も請け負っております。塗装に関して幅広い知見を得ることができます。 ※入社後はまずコンビナートの塗装工事に従事していただき、将来的にはこちらに携わる可能性あり ■組織構成： 所長1名（50代前半）、メンバー2名（40代後半／30代前半）で構成されております。分からないこと等あれば遠慮なくご質問、相談出来る方々です。 ■当社の魅力： （1）住宅手当や家族手当も充実しているため、長期的に就業をしている方が多い環境です。 ・全社有給取得率6割以上 ・産休後復帰率ほぼ100％ ・時短勤務時の給与100％支給（フルタイム時と変動なし） （2）2015年に蝶理株式会社の子会社となり、強固なバックボーンのもと、平均勤続年数10年以上（男性が平均13年、女性が平均11年）という安定した環境があります。 （3）残業平均20〜30時間程度、年休122日と働き方も整っております（天候等の事情により休日出勤の可能性あり） 変更の範囲：本文参照

〜未経験からのチャレンジ歓迎／世界5大陸すべてで活動！世界100カ国以上に顧客を持つグローバル企業／充実の研修制度あり／リモート勤務・直行直帰可 ◆◇様々なNo.1◇◆ 鋳造業界で世界No.1 アルミ業界で世界No.1 焼却炉、加熱炉、セメント、発電のサーマル分野で世界No.1 ■仕事内容： アルミニウム分野・焼却炉分野を中心に耐火物材料を販売する技術営業をお任せします。既存顧客向けが8割、新規が2割程度です。取引先としては、自動車関連企業、代理店、炉を製作するエンジニアリング会社などがあります。 【具体的には】 ・年間売上計画、予算予測、中期計画の策定 ・販売予測活動を行い、それに基づいた業績目標の設定 ・担当セグメント、製品、地域に基づいて作成したロードマップを実行 ・販売動向分析／経営者向けレポート作成／事業アドバイス ・問題点や改善点が発生した時の技術レポートの作成 ・大型プロジェクトや工事を含んだ注文の場合、現場での工事立会いや現地での技術指導 ■営業手法： ◇既存顧客 定期訪問を行い、顧客フォローを行います。既存顧客に、より当社の製品を使ってもらえるよう提案をし、シェアを拡大していきます。 ◇新規顧客 現状は既存メインで営業を行っていますが、引き合いがきた場合に対応しています。 ■取り扱い商材： ・売上の半分はシリカと呼ばれる耐火物 ・アルミニウムを溶かす際に使用する材料 ・アルミニウム材料のマーケットシェアは3割程度を占めます 【耐火物とは】 鉄を溶かす溶鋼炉、ガラスを溶かす溶解炉、ゴミを燃やす焼却炉など、様々な設備に利用されています。普段目にすることはありませんが、耐火物がなければ鉄やガラスをつくることができず、私たちの暮らしを支えている自動車や家電製品、携帯電話、そして飲料缶や器など、社会を支える上で非常に重要な素材です。 ■組織構成： セールスエンジニア11名 30代後半〜40代前半：7名、30前後：3名、60代：1名 ■教育制度： 座学や商材学などの研修やOJT期間を経て、スキルに応じて独り立ちいただきます。（目安入社半年〜1年） 営業職であってもエンジニア要素の強い営業ですので、実践を通じて知見を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からのチャレンジ歓迎／世界5大陸すべてで活動！世界100カ国以上に顧客を持つグローバル企業／充実の研修制度あり／リモート勤務・直行直帰可 ◆◇様々なNo.1◇◆ 鋳造業界で世界No.1 アルミ業界で世界No.1 焼却炉、加熱炉、セメント、発電のサーマル分野で世界No.1 ■仕事内容： アルミニウム分野・焼却炉分野を中心に耐火物材料を販売する技術営業をお任せします。既存顧客向けが8割、新規が2割程度です。取引先としては、自動車関連企業、代理店、炉を製作するエンジニアリング会社などがあります。 【具体的には】 ・年間売上計画、予算予測、中期計画の策定 ・販売予測活動を行い、それに基づいた業績目標の設定 ・担当セグメント、製品、地域に基づいて作成したロードマップを実行 ・販売動向分析／経営者向けレポート作成／事業アドバイス ・問題点や改善点が発生した時の技術レポートの作成 ・大型プロジェクトや工事を含んだ注文の場合、現場での工事立会いや現地での技術指導 ■営業手法： ◇既存顧客 定期訪問を行い、顧客フォローを行います。既存顧客に、より当社の製品を使ってもらえるよう提案をし、シェアを拡大していきます。 ◇新規顧客 現状は既存メインで営業を行っていますが、引き合いがきた場合に対応しています。 ■取り扱い商材： ・売上の半分はシリカと呼ばれる耐火物 ・アルミニウムを溶かす際に使用する材料 ・アルミニウム材料のマーケットシェアは3割程度を占めます 【耐火物とは】 鉄を溶かす溶鋼炉、ガラスを溶かす溶解炉、ゴミを燃やす焼却炉など、様々な設備に利用されています。普段目にすることはありませんが、耐火物がなければ鉄やガラスをつくることができず、私たちの暮らしを支えている自動車や家電製品、携帯電話、そして飲料缶や器など、社会を支える上で非常に重要な素材です。 ■組織構成： セールスエンジニア11名 30代後半〜40代前半：7名、30前後：3名、60代：1名 ■教育制度： 座学や商材学などの研修やOJT期間を経て、スキルに応じて独り立ちいただきます。（目安入社半年〜1年） 営業職であってもエンジニア要素の強い営業ですので、実践を通じて知見を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からのチャレンジ歓迎／世界5大陸すべてで活動！世界100カ国以上に顧客を持つグローバル企業／充実の研修制度あり／リモート勤務・直行直帰可 ◆◇様々なNo.1◇◆ 鋳造業界で世界No.1 アルミ業界で世界No.1 焼却炉、加熱炉、セメント、発電のサーマル分野で世界No.1 ■仕事内容： アルミニウム分野・焼却炉分野を中心に耐火物材料を販売する技術営業をお任せします。既存顧客向けが8割、新規が2割程度です。取引先としては、自動車関連企業、代理店、炉を製作するエンジニアリング会社などがあります。 【具体的には】 ・年間売上計画、予算予測、中期計画の策定 ・販売予測活動を行い、それに基づいた業績目標の設定 ・担当セグメント、製品、地域に基づいて作成したロードマップを実行 ・販売動向分析／経営者向けレポート作成／事業アドバイス ・問題点や改善点が発生した時の技術レポートの作成 ・大型プロジェクトや工事を含んだ注文の場合、現場での工事立会いや現地での技術指導 ■営業手法： ◇既存顧客 定期訪問を行い、顧客フォローを行います。既存顧客に、より当社の製品を使ってもらえるよう提案をし、シェアを拡大していきます。 ◇新規顧客 現状は既存メインで営業を行っていますが、引き合いがきた場合に対応しています。 ■取り扱い商材： ・売上の半分はシリカと呼ばれる耐火物 ・アルミニウムを溶かす際に使用する材料 ・アルミニウム材料のマーケットシェアは3割程度を占めます 【耐火物とは】 鉄を溶かす溶鋼炉、ガラスを溶かす溶解炉、ゴミを燃やす焼却炉など、様々な設備に利用されています。普段目にすることはありませんが、耐火物がなければ鉄やガラスをつくることができず、私たちの暮らしを支えている自動車や家電製品、携帯電話、そして飲料缶や器など、社会を支える上で非常に重要な素材です。 ■組織構成： セールスエンジニア11名 30代後半〜40代前半：7名、30前後：3名、60代：1名 ■教育制度： 座学や商材学などの研修やOJT期間を経て、スキルに応じて独り立ちいただきます。（目安入社半年〜1年） 営業職であってもエンジニア要素の強い営業ですので、実践を通じて知見を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎】在宅・フレックス可／売上昨対比400%／マーケティング特化のウェビナーツールの開発・販売でより豊かな日本を目指すスタートアップSaaS企業 皆さんがウェビナーと聞いて思い浮かべるのは、某オンラインツールZの動画セミナーではないでしょうか？当社のウェビナーツールは従来の物と異なり、マーケティングに必要な数値分析を自動で行い、一気通貫でデータを反映することで、工数を大幅に削減できるマーケターにとって嬉しいこと満載のツールです。 Biziblを使ったウェビナーイベントに参加した別企業様からお問い合わせをいただく形でお問い合わせもどんどん増えており、その対応強化のため増員募集しています。 ★社員の方の声★※doda経由のご入社実績あり！ ・やりがい：お客様のリアクションが良く、お客様のためになっていると実感しながら提案できること ・入社理由： L社員のBiziblに対する熱量や、お客様視点を考えた機能開発、事業展開をしていく思いが伝わり、自身でも良いサービスを提供したいと感じたから L事業を一緒に作る仲間を探しているというスタンスの面接で、リスペクトが感じられたから ・入社前と入社後のギャップ：想像していたより社員どうしの仲が良く、働き方も柔軟で、個々が自身の尺度で働けていること ■業務内容：契約獲得までのフィールドセールスをお任せします。お問い合わせいただいた顧客やインサイドセールス担当が獲得した顧客に対し、契約を獲得、その後カスタマーサクセス担当につなぐ、重要なポジションです。 ※担当顧客数：20-30社程度 ※入社後１か月程度のOJT（先輩の商談同行など）を経て、独り立ちいただく予定です。OJT終了後ももちろん周りに相談できる環境ですのでご安心ください。 スタートアップ企業のため、裁量権も大きく、将来的に営業方法の標準化や業績達成に向けた戦略策定なども経営陣とともに担っていただけます！ ■組織体制◇2025年9月までに正社員を20人規模の組織に拡大予定！ 全社正社員８名（＋業務委託で計20数名）※営業２名（20代後半、１名兼COO）、カスタマーサクセス２名（20代、40代）、開発２名、バックオフィス１名 ■働く環境：週３日リモート可※Web会議を用いた営業中心、月平均残業20-30時間、フレックス制 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からでも成長できる／働き方◎／資格支援制度充実！】 ≪働くおすすめポイント≫ ・サポート体制や研修制度が整っているため未経験からエンジニアに挑戦できます。 ・つくば市内のお客様をメインに担当いただくため飛び回る必要はありません。 ・残業平均月10時間のためプライベートと両立ができます。 ・転勤がないため茨城県で腰を据えて就業がかないます。 ■業務内容： 平成5年の創業以来、上下水道施設の維持管理・補修・改修を通じて、街のライフラインを支えるサービス提供を行う当社にて設備保全・保守に従事していただきます。 ■業務詳細： 快適な環境には欠かせない、水を管理するためのお仕事です。基本的には自治体からの依頼を元に、点検を中心とした保全・保守業務を行っていただきます。 <エリア> 現場はつくば市内がメインです。作業時間は1か所10分〜30分が平均です。 二人一組で作業するので未経験者でもすぐ習得することができます。 メインのお取引先：つくば市・つくばみらい市・牛久市に約600か所ある下水処理施設 <事例> 1日に10〜15施設を巡回、点検、機器の制御盤の確認、データ記録をします。 ※緊急対応が発生する事ございます。 <業務サポート> 各施設、機器の形や性能は全く一緒ではなく、実際に現場に出て、作業をしながら覚えることも多いですが、2名で1チームとなり、先輩が常にフォローできる環境となります。 ■一人一人の成長を大事にしています： 社員の資格取得に力をいれており、資格取得に関わる費用として研修費用や教材費、交通費分まで全額会社負担となっております。また、研修・実務試験が数日ある場合は出勤扱いとしています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら知識や業務の理解をしていただくOJTでの教育体制です。4〜5人のチームに分かれていて、業務について不明点等があった際にはすぐに聞けるサポート体制になっております。 ■配属部署： ・配属部署は特になく、保守管理担当者は総勢16名で全員男性、責任者の部長は40代後半で営業と兼務、メンバーの年齢構成は20代〜60代です。 ・中途入社が多く馴染みやすい環境です。 ・コンビニ店員やサラリーマンなど業界や経験関係なく活躍いただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日以上/資格手当や補助金も充実/プライベート両立しやすい就業環境】 ■担当業務：当社の確認検査員として、設備分野における確認検査業務を行って頂きます。国土交通大臣指定機関・登録機関業務を初め、既存建物調査（ＥＲ作成）及び法適合調査、その他診断業務を行います。 ・確認検査業務における確認検査業務 ・構造計算適合性判定業務 ・住宅性能評価業務 ・省エネ適合性判定業務 ・既存建物調査・診断業務（デュー・ディリジェンスなど） ※案件についてはオフィスビルや商業施設、共同住宅、物流施設等の大型物件で多岐に渡ります。 ※同社確認検査業務は新築物件担当と既存物件担当にてチームを分けています。対象物としては戸建が約3割、商業施設などを含めた非住宅物件が7割程度となります。 ■入社後の流れ：審査未経験者に対してはOJTを中心とした教育を行います。未資格者に対しては受験前に社内講習制度があり、資格取得に向けたバクアップも行っています。 資格支援制度に力を入れているので、どんどんスキルアップを目指していただけます。社内での勉強会の実施も行っており、建築基準適合判定資格の取得に向けたサポートもしっかりしています。 ■組織構成：20代：6名／30代：14名／40代：14名／：50代：18名／60代23名／70代：17名（男女比率7:3）と幅広い世代で長期で活躍されている方が多い組織です。 ■ポジションの魅力： ・20〜70代まで幅広く活躍中：65歳以降も70歳まで契約社員として継続勤務可能なため、50代でご入社され、安定した働き方で長期に活躍される方もいらっしゃいます。現在70代後半の方もご活躍されており、長期就業が叶う環境です。 ・働きやすさ◎：年間休日120日以上あり、残業時間も月平均残業時間20時間程度と比較的少ないことが特徴です。保育園などの送迎で早退や遅い出勤なども可能です。 ・手当充実：役職手当も役職に応じて支給しますが、それ以外にも各種資格保持者に関しては特別手当も支給をしています。保持者だけでなく、資格取得の際の資格補助金制度もございます。 ■当社特徴：国土交通大臣指定の第三者機関として不動産の証券化に伴い、土地と建物が一体となった「不動産」の価値算出の基礎となるエンジニアリング調査業務及び建物の調査・診断・鑑定を行っています。

【虎ノ門ヒルズや国立昭和記念公園など億単位の施工に携われる／人々が安らぐ空間を創り出せる仕事です／研修充実◎】 ★2年目以降に正社員登用のチャンスがあります！(2023年度登用実績：40名以上が受験し、合格率は90％以上です。） ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 緑空間を創る造園土木工事における施工管理業務をお任せします。 ■業務の詳細： 公園、マンション外構、戸建住宅等から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、造園土木工事に関する現場管理をお任せします。現場の総責任者として、安全で質の高い造園施工をお任せします。同社では施工現場を「作品」と呼んでいます。安全で高品質なことはもちろんのこと、人の感性に訴えかけ、記憶に残るような緑空間を創り上げていくトータルクリエイターとしての活躍を期待しています。 ■配属部署について： 東京エリアには30名程度の社員が在籍しており、年齢層としては30代後半〜40代が多いです。中途入社の社員も多数活躍していますので、馴染みやすい環境です。業界未経験の社員も同社では活躍しています。 ■充実した研修体制について： ブラザー制度による実現場でのサポート体制が整っていることはもちろん、「西武グループ研修」として会社・グループ理解の研修や、その他中途入社者向けの研修プログラムも充実しております。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。 ◇入社後3ヶ月の実務経験を経た後に、現場代理人としての業務をお任せします。受注施工案件は戸建住宅などの数百万円規模のものから、公共事業など数億円規模の大規模なものまで様々ありますので、経験に応じてより責任の大きい現場を担当いただく予定です。 ◇年休122日・完全週休２日制(土日・祝)と、休みもメリハリを持って取れるのでワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。 ■施工事例： 一例ではございますが、東京ガーデンテラス紀尾井町 ナチュラリスティックガーデン、としまえんの跡地の都立公園、浅間山キャンプ場 REASON：KITAKARUIZAWA…など 変更の範囲：本文参照