管理栄養士の求人情報の検索結果一覧

◎全国のコンビニ・スーパーなどチェーン展開を誇る大手顧客と多数取引 ◎東証スタンダード市場上場、年間売上約550億円の経営基盤 ◎従業員数2,700名の組織基盤 ■職務内容：【変更の範囲：無】 コンビニ、スーパー向けにおにぎりやお弁当などを製造販売行っている同社の商品開発部門にてご就業いただきます。 某有名なコンビニチェーンやカフェなどの商品開発に取り組くんでおります。 ・商品企画※おにぎり、お弁当、軽食などの企画 ・原価計算 ・原材料メーカーとの交渉 ・社内キッチンでのサンプル品作成 ・工場でのラインテスト(製造再現)から実際の落とし込みまで ※製造再現〜落とし込みまで一貫して行っていただきます。 営業スタッフと同行しお客様先に訪問することもあるため、運転免許は必須です。また、土用の丑の日や節分などは繁忙期となるため、工場への応援勤務もございます。 ■教育体制： 20代の方が中心となり、入社後工場研修を経て現場にて勤務頂きます。 OJTを中心とした研修を行い、徐々に業務を覚えていただく形となります。 過去未経験入社の方も多い環境です。 ■働き方： シフト制勤務となりますが、土日に休めることが多くワークライフバランスを重視して働くことが可能です。 工場への落とし込みや繁忙期対応等においては平日にお休みを取得頂くこともございます。 ■評価制度： ・半期ごとに目標の達成具合を振り返り次の半期で何がしたいか、どんな方向を目指したいかを上司と面談する「目標管理制度」を設けているため、自身の成果を確認し、キャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。 ■魅力： ・毎日120万食以上もの商品を製造・出荷している同社。社会的責任も大きく、社員一人一人が高い意識と自覚を持って仕事に取り組んでいます。 ・自信が開発した商品が売れ売上が上がるとやりがいに繋がります。 ・中途入社の方も馴染みやすい環境があり、目標査定の結果は昇給・昇格に公平に反映されます。 ■企業特徴：1979年に発売した、引っ張るだけの「おにぎりQ」が大ヒット。以来中食メーカーとして大手コンビニエンスストアをメインとした全国のコンビニエンスストアや、大手スーパーなどを中心におにぎり・弁当・寿司等多種にわたる商品を納入しています。 変更の範囲：本文参照

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護正職員求人です。 【おすすめポイント】 ・看護師さん大募集！各種手当も充実しております。 ・和気あいあいとした、とても楽しい職場です！ ・マイカー通勤も可能。無料駐車場を完備しています。 ・社員旅行もあり！ブランクがある方でも優しいフォローがありますのでご安心ください。 【施設概要】 種別：介護老人保健施設 設立：1999年09月20日 【施設の特徴】 介護老人保健施設 鳥羽豊和苑では、医師2名、看護職員10名以上、介護職員、理学・作業療法士、管理栄養士が勤務。ご入居者、ご家族に安心してサービスを受けていただけます。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

福岡県北九州市小倉南区にある介護施設 【小倉南ケアセンターそよ風】にて 『厨房管理職候補』を募集します！ デイサービス・ショートステイの複合施設です。 ご利用者様のお食事の準備と厨房全体の管理をお願いします。 明るく元気で職員・お客様が笑顔になるようなセンターです！ 【定員】 デイサービス：43名（要介護度：1.8〜1.9） ショートステイ：20名（要介護度：2.2〜2.3） 【車通勤】可能。駐車場有 入社後は先輩社員がしっかりサポートします！ 残業も少なく働きやすい職場です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 厨房管理職候補のお仕事 ※厨房全体の管理者候補となります。 ★自社直営厨房の調理業務をお願いします！ ・調理業務 ・食器洗浄 ・軽度事務(点検簿・検品) ・厨房スタッフの管理 【1日のスケジュール例：早番スタッフ】 ■06:00　出勤、メニュー及び材料の確認 ■06:30　ショートステイのご利用者様の 　　　　朝食を調理 ■08:00　朝食 ■08:30　朝食の片付け ■10:00　休憩 ■11:00　ショートステイ・デイサービスの 　　　　ご利用者様の昼食を調理 ■12:00　昼食 ■13:30　昼食の片付け ■15:00　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 管理栄養士・栄養士 【学歴】 不問 【月給】180,000円〜250,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 厨房責任者：平均25万（168名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※厨房管理者としてご勤務された場合 月給 180,000円〜 【月給】180,000円〜250,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 厨房責任者：平均25万（168名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※厨房管理者としてご勤務された場合

【「食べる喜び」を届ける存在へ◎／第二新卒層が活躍中！／高齢者向け給食・関西シェアトップクラスの安定優良企業／IUターンも歓迎】 ★本求人のポイント★ ◇お人柄重視採用！完全未経験OKです◎ 　工場スタッフの業務適性と希望に合わせて配属を行います ◇新卒同様の研修制度があり、未経験でも安心してスキルアップ可能です◎ ◇月に10日はお休み！連休取得も可能です。 　日をまたぐ夜勤もなく、プライベートも充実させられます♪ ■業務内容 ナリコマのセントラルキッチンでは、施設に入所されているご高齢者さまに365日異なるお食事の調理業務を行っております。 入社後、約3〜6ヶ月間の研修としてセントラルキッチンでの調理、生産業務に携わっていただき、生産工程すべてを経験いただいたうえで、適性と希望に合わせて、本配属となります ＜具体的には＞ 荷受け…発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ 　　▼ 下準備…野菜の皮むき、肉・野菜のカットなど、食材の下ごしらえ 　　▼ 調理…献立に応じて調理（大釜を使用した惣菜の調理業務／焼成機、フライヤーを使用した、魚や肉の焼き物、揚げ物の調理／汁物の充填調理） 　　▼ 冷却…おいしさを維持するため急速冷却 　　▼ 洗浄…施設様から返却されたコンテナや、セントラルキッチン内の調理で使用した、カゴやコンテナの洗浄（大型洗浄機を使用） 包装…機械を使用して、調理後の食材の真空包装・パック詰め・充填 　　▼ 仕分け…個別包装された商品をお届け先ごとに仕分け その他…菓子製造／構内運搬 ■組織構成： 大阪セントラルキッチンでは、社員139名・パート235名が勤務しています。 ■キャリアイメージ ご本人の希望、適性に応じて、下記のようなキャリアパスがあります ◎現場でより効率的かつ安定的な製造を行う部署のリーダーとして成長する ◎現場の経験を活かして品質管理、製造管理といった工場での製造を間接的に支える仕事や、製造全体に関わる業務改革など様々な仕事に携わっていく ■働き方 ◎月10日休み。年休120日。希望日の休暇や連休取得も可能です。 ◎残業少なめで月15時間以内。夜勤はありません また、リラックスルーム、従業員食堂など働きやすい職場作りにも注力しています 変更の範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし

【「食べる喜び」を届ける存在へ◎／第二新卒層が活躍中！／高齢者向け給食・関西シェアトップクラスの安定優良企業／IUターンも歓迎】 ★本求人のポイント★ ◇お人柄重視採用！完全未経験OKです◎ 　工場スタッフの業務適性と希望に合わせて配属を行います ◇新卒同様の研修制度があり、未経験でも安心してスキルアップ可能です◎ ◇月に10日はお休み！連休取得も可能です。 　日をまたぐ夜勤もなく、プライベートも充実させられます♪ ■業務内容 ナリコマのセントラルキッチンでは、施設に入所されているご高齢者さまに365日異なるお食事の調理業務を行っております。 入社後、約3〜6ヶ月間の研修としてセントラルキッチンでの調理、生産業務に携わっていただき、生産工程すべてを経験いただいたうえで、適性と希望に合わせて、本配属となります ＜具体的には＞ 荷受け…発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ 　　▼ 下準備…野菜の皮むき、肉・野菜のカットなど、食材の下ごしらえ 　　▼ 調理…献立に応じて調理（大釜を使用した惣菜の調理業務／焼成機、フライヤーを使用した、魚や肉の焼き物、揚げ物の調理／汁物の充填調理） 　　▼ 冷却…おいしさを維持するため急速冷却 　　▼ 洗浄…施設様から返却されたコンテナや、セントラルキッチン内の調理で使用した、カゴやコンテナの洗浄（大型洗浄機を使用） 包装…機械を使用して、調理後の食材の真空包装・パック詰め・充填 　　▼ 仕分け…個別包装された商品をお届け先ごとに仕分け その他…菓子製造／構内運搬 ■組織構成： 大阪セントラルキッチンでは、社員139名・パート235名が勤務しています。 ■キャリアイメージ ご本人の希望、適性に応じて、下記のようなキャリアパスがあります ◎現場でより効率的かつ安定的な製造を行う部署のリーダーとして成長する ◎現場の経験を活かして品質管理、製造管理といった工場での製造を間接的に支える仕事や、製造全体に関わる業務改革など様々な仕事に携わっていく ■働き方 ◎月10日休み。年休120日。希望日の休暇や連休取得も可能です。 ◎残業少なめで月15時間以内。夜勤はありません また、リラックスルーム、従業員食堂など働きやすい職場作りにも注力しています 変更の範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし

【「食べる喜び」を届ける存在へ◎／第二新卒層が活躍中！／高齢者向け給食・関西シェアトップクラスの安定優良企業／IUターンも歓迎\／WLB充実！】 ★本求人のポイント★ ◇お人柄重視採用！完全未経験OKです◎ 　工場スタッフの業務適性と希望に合わせて配属を行います ◇新卒同様の研修制度があり、未経験でも安心してスキルアップ可能です◎ ◇月に10日はお休み！連休取得も可能です。 　日をまたぐ夜勤もなく、プライベートも充実させられます♪ ■業務内容 ナリコマのセントラルキッチンでは、施設に入所されているご高齢者さまに365日異なるお食事の調理業務を行っております。 入社後、約3〜6ヶ月間の研修としてセントラルキッチンでの調理、生産業務に携わっていただき、生産工程（下記（1）〜（4））すべてを経験いただいたうえで、適性と希望に合わせて、本配属となります ＜具体的には＞ （1）荷受け…発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ、管理 （2）介護食製造…食材の下ごしらえ（生鮮野菜のカットや魚のミンチ作業）を行ったものを、蒸気釜でゼリー材や調味料を配合し、包装機で自動包装後に加熱殺菌・急速冷凍を行う （3）仕分け…調理された介護護を、機械を使使してお届け先ごとに仕分けををう（（作業員としてラインににるのではなく、トラブル対応やマネジメント業務を行う） （4）検品・出荷前の準備…調理されお届け先ごとに仕分けられた介護護を検品し、トラックに積み込む（冷蔵庫の温度帯（3℃程度）での業務となるため、防寒着は貸与） ■キャリアイメージ ご本人の希望、適性に応じて、下記のようなキャリアパスがあります ◎現場でより効率的かつ安定的な製造を行う部署のリーダーとして成長する ◎現場の経験を活かして品質管理、製造管理といった工場での製造を間接的に支える仕事や、製造全体に関わる業務改革など様々な仕事に携わっていく ■働き方 ◎月10日休み。年休120日。希望日の休暇や連休取得も可能です。 ◎残業少なめで月15時間以内。夜勤はありません また、リラックスルーム、従業員食堂など働きやすい職場作りにも注力して 変更の範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし

50床ほどの病棟が4つあり、それぞれの病棟で、40名ばかりの看護師と生活支援員が活動しています。服薬、経管栄養、人工呼吸器、モニターチェックなどの健康管理に従事して頂きます。 電子カルテシステムが完備してます。 「人が人として人とともに豊かに生きる」をめざし、50年以上の歴史を営んできた重症心身障害児者施設です。 180名ばかりの利用者さんに日々、看護と支援を提供しています。 重症心身障害児者の看護に興味のある方、利用者さんとじっくりと向き合いたい方、看護の理想を追求したい方、看護学校で在学中の方。是非お気軽にお問い合わせください。 急性期病院とは違って、お一人おひとりの利用者さんに寄り添った看護が提供できます。 生活支援員やリハビリスタッフ、管理栄養士、心理士等との多職種との連携を通じて、その人らしい生活を支えています。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置 ・往診対応 ・記録など 特別養護老人ホームの准看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、退職金完備で安定勤務！ ・法人独自の福利厚生充実！　 ・育児手当有！月最大3万円※0歳～2歳未満の無償化対象外の保育料の補助 ・有休：入職から6ヶ月以内は3日を先行付与！ ・UIJターン歓迎希望の方も歓迎です！ ・宮城県南の方も在職している方います！是非ご応募ください！ ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【施設概要】 事業開始日：令和3年4月 【施設の特長】 伊達市梁川町の旧富野小学校リノベーション施設「総合福祉施設とみのランド」2階フロアを 全面使用した地域密着型の特別養護老人ホームです。 利用定員は29名で、職員は介護スタッフの他に、看護師や管理栄養士も常勤しています。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置 ・往診対応 ・記録など 特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、退職金完備で安定勤務！ ・法人独自の福利厚生充実！　 ・育児手当有！月最大3万円※0歳～2歳未満の無償化対象外の保育料の補助 ・有休：入職から6ヶ月以内は3日を先行付与！ ・UIJターン歓迎希望の方も歓迎です！ ・宮城県南の方も在職している方います！是非ご応募ください！ ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【施設概要】 事業開始日：令和3年4月 【施設の特長】 伊達市梁川町の旧富野小学校リノベーション施設「総合福祉施設とみのランド」2階フロアを 全面使用した地域密着型の特別養護老人ホームです。 利用定員は29名で、職員は介護スタッフの他に、看護師や管理栄養士も常勤しています。

介護業務全般(食事、排泄、お風呂の介助　等)　 【施設概要】 種別：介護付き有料老人ホーム 開所：2012年 定員：80名　※現在は55名程 ◇施設特徴 看護職員が24時間常駐いたします。 医療サポートや医療・感染症の受け入れ幅が広がり、夜間の医療ケアが必要な方、退院後の生活が不安な方もご入居いただけます。 ○安心の医療体制 介護スタッフによる毎日の生活サポートと、看護スタッフによる日々の健康管理、そして日常のバイタルチェック・服薬管理・健康相談をおこないます。また、医療機関と連携をして、緊急の際も迅速な対応を心がけておりますので、安心してお過ごしいただけます。 ○栄養バランスの管理と個別調理対応 毎食施設内の厨房より、お食事をご提供致しております。 栄養士が栄養バランスを考え、旬の食材を取り入れた五感で味わえる多彩なメニューをご用意し、ご入居者に満足頂けるお食事の提供を行っております。 【おすすめポイント】 ・24時間看護体制！ ・幅広い年代の職員活躍中！ ・年間休日124日！ ・夜間時3名体制！

〜全国に保育園を展開する企業／営業職からのキャリアチェンジ◎／業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを推進中／株式公開を視野に事業成長を加速中〜 ■業務内容： 当社が運営している「雲母（きらら）保育園」で働く職員の採用業務を担当いただきます。 保育士や管理栄養士・栄養士の方を対象に、求人原稿の作成・手配、養成校訪問、会社説明会の実施、採用面接の実施、SNS更新などに携わっていただきます。 現在4名が在籍する採用チーム内で協力しながら、新卒と中途とあわせて年間200名を超える採用目標を達成すべく取り組んでいただきます。 ■求める人物像・期待する役割： 当社の主軸事業である保育事業を成り立たせているのは、そこで働く職員となります。様々な応募者に対して積極的に働きかけることが出来るコミュニケーション力や、採用目標人数を達成しようという目標達成意識などがある方にお越しいただきたいです。一緒に、採用を成功に導き、当社保育園を支え、盛り上げましょう。 ■当社について： 「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた当社。ここ数年の積極展開により、現在は全国71の保育園を運営するに至っています。保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら当社第二の事業として展開しています。 そして今後、第三の事業としての海外事業。東南アジアに目を向けると、経済成長と共に、雇用の多様化と拡大、女性就労率の向上、教育・保育ニーズが急速に高まっている国があります。そこには、これまで当社が培ってきた経験とノウハウをビジネスに転化できるマーケットが拡がっています。 株式公開も視野に入れ、これまで以上に事業成長を加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/子どもが『好き』、保育が『好き』な方へ/当法人が運営する学童保育クラブにて学童指導員をお任せ／ゆったりと業務を丁寧に覚えていく体制を整備／賞与4.6ヶ月／持ち帰っての仕事なし／住宅手当や家族手当あり〜 ■業務内容： 当法人が運営する学童保育クラブにて、学校終了後、クラブに来る子供たちの宿題及び、子供たちが自発的に「これがやりたい！」と言える環境を作り、子どもたちをサポートしていただきます。 ■研修制度： 新人職員へのメンター制度や新人研修制度があります。新しい環境にゆっくりと慣れることを１番に大切にしています。 ■魅力： ・早番、遅番は月平均２回程度、持ち帰っての仕事はありません。 ・穏やかな人ばかりで、とにかく働きやすい職場です。自分にはない発想や知識をもっている先生と働くことで学べる機会が沢山あります。 ・子どもの成長を間近で見ることができる喜びがあり、子どもたちと楽しい時間を過ごすことで前向きな気持ちにになれるといった職員の嬉しい声があります。 ■組織風土： 「じっくり、じっくり」を合い言葉に、ていねいに時間をかけて納得しながら進む方がきっと自分らしく成長できるという考えを大切にしています。じっくり進んでいくあなたを、私たちもじっくり見守ります。上手くいかないときは、先輩の背中を見るだけでも大丈夫です。まわりの先先たちに相談しながら、自分でやってみたい保育を見つけることを尊重します。 「子どもひとりひとりに寄り添いたい、丁寧にかかわりたい」そんなまっすぐな気持ちで集まってきてくれた新宿保育園の先生たちが在籍しており、じっくりと保育に向き合いながら自分らしい保育を見つけています。 ■スタッフ構成： 園長1名、園長代理1名、保育士18名、看護師1名、管理栄養士1名、栄養士1名、調理師3名、非常勤10名、嘱託医・内科1名、歯科1名の計38名

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護師さん募集中！ 看護経験者さん優遇！経験を活かして一緒に働いてくれるかた、大歓迎です◎ 【施設概要】 定員：100名 二王子山麓の美しい自然豊かな心あたたまる療養環境の中で、皆さま一人一人の個性を尊重し、健康状態に合わせたきめこまかいケアに努めます。 病状が安定していて、入院して治療するほどではないが、リハビリや看護、介護を必要としている高齢者に対して、家庭復帰へ向けて医療ケアと日常生活サービスを提供する施設です。 医師、看護師、介護福祉士、理学療法士、管理栄養士、薬剤師、介護支援専門員等の専門スタッフを配置して支援体制も充実しています。 その他ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください◎ ご応募お待ちしております！

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【施設概要】 形態：サービス付き高齢者向け住宅 開設：平成29年6月 定員：122名(現在、40名程度の利用者さんがお住まいです。) 【施設の特徴】 サニーライフグループについて 1990年9月に稼働し始めたサニーライフグループ。 当初は数カ所での施設運営でしたが、今では日本各地を対象に数百か所以上の介護付有料老人ホーム「サニーライフ」「やわらぎ苑」を展開。その躍進はとどまることを知らず、今なお新しい施設が誕生し続けています。 当施設を支えるのは各セクションの職員たち。初任者研修取得者をはじめ、介護福祉士、ケアマネージャー、生活相談員、機能訓練指導員、看護師、栄養士、調理師、施設管理員、事務員など実に多くの職種の人たちが施設の運営に携わっています。 【キャリアアドバイザーのレポート】 ・法人で教育プログラムも充実されており、未経験やブランクありの方もしっかりと教えてもらえます！

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【施設概要】 形態：サービス付き高齢者向け住宅 開設：平成29年6月 定員：122名(現在、40名程度の利用者さんがお住まいです。) 【施設の特徴】 サニーライフグループについて 1990年9月に稼働し始めたサニーライフグループ。 当初は数カ所での施設運営でしたが、今では日本各地を対象に数百か所以上の介護付有料老人ホーム「サニーライフ」「やわらぎ苑」を展開。その躍進はとどまることを知らず、今なお新しい施設が誕生し続けています。 当施設を支えるのは各セクションの職員たち。初任者研修取得者をはじめ、介護福祉士、ケアマネージャー、生活相談員、機能訓練指導員、看護師、栄養士、調理師、施設管理員、事務員など実に多くの職種の人たちが施設の運営に携わっています。 【キャリアアドバイザーのレポート】 ・法人で教育プログラムも充実されており、未経験やブランクありの方もしっかりと教えてもらえます！

有料老人ホームでの看護業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 介護付有料老人ホーム・看護職正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・有給取得率85％、「プラチナくるみん認定」を取得しています！ ・社員給食制度による食事の補助や資格取得支援制度など、充実の福利厚生です！ 【施設概要】 開設：2017年4月 種別：特定施設入居者生活介護有料老人ホーム 定員：36名 【施設の特長】 介護または看護スタッフが24時間365日常駐しており、管理栄養士こだわりのお食事を提供しています。介護・医療の経験値を持って安心を提供するとともに、季節に合わせたイベントも積極的に実施しております。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 西区中広の川沿いに佇む介護付き有料老人ホームです。 ※マイカー通勤可：無料駐車場あり ※ご応募いただいた際に募集が終了している場合もございますのでご了承ください。

【精神科領域を中心に専門性の高い治験支援を実施/研修・フォローアップ体制◎/産育休取得率100％/働きやすさ◎】 【担当業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 治験コーディネーター（CRC）は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正に実施されるようサポートします。治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。一方で、治験依頼者である製薬会社との連絡窓口としても活躍します。 【職務詳細】 ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・症例管理のための報告書作成 【特徴/魅力】 ■精神科領域だからこそ、被験者が快方に向かっているのが目に見えてわかるところが他領域との大きな違いであり、やりがいを感じられるポイントです。 ■精神・神経科領域を中心に、専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ決められた研修内容を効率的に修得していただけます。 ■中途・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。 【就業環境】 夜勤はなく、日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことができます。土曜休みか平日休みかは病院や常駐先によりますが、休日はしっかり取得可能です。産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。平均残業も10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。 【当社特徴】 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。

※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収245万円～ この度は、介護老人保健施設あさひホームの看護職の求人広告をご覧いただきありがとうございます。 山梨県韮崎市に位置し、自然豊かな環境の中で、高齢者の皆様が穏やかに過ごせるよう、質の高い介護サービスを提供しています。 入居者の方々が、その人らしい生活を送れるよう、医師をはじめとする医療スタッフ、介護職員、栄養士など、多職種で連携し、チーム医療を展開しています。 看護師の皆様には、入居者の健康管理、各種処置、看護計画作成、医師との連携など、幅広い業務をお任せいたします。 経験豊富な看護師の方々を歓迎いたします。 共に、入居者の方々に寄り添い、温かいケアを提供しませんか。 ご応募をお待ちしております。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・スキルアップ研修や永年勤続表彰制度もあり、やりがい・頑張りがいのある職場です！ ・身体介護をしっかりと学びたい方におすすめ！ ・管理栄養士指導のお食事、2種類の機械浴、リハビリ指導、レクリエーションなどのサービスがあります。 ・丁寧なしっどうもありますので、未経験もOK! 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム 開設：1989年(平成元年)3月 定員：50床(ユニット型特養) 　　　60床(従来型特養) 　　　15床(ショートステイ) 　　　18床(グループホーム) 【施設の特徴】 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ケアプランセンター・グループホーム 診療所併設された施設です。

・有料老人ホームでのお客様の栄養管理、及び食事の提供 有料老人ホームの栄養士正社員の募集です。 【法人情報】 福岡県を中心に介護付き有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム、 グループホームやディサービスセン夕一などを運営しておリます。 【事業所情報】 さわやかふくしまの里 ショートステイ11床、特定施設50床の施設で、2021年7月1日に開所したばかりの施設です。 ↓↓おすすめポイント↓↓ 【頑張りを評価する環境】 20～30代の若手職員が施設長や幹部として活躍するなど、年齢を問わず「個人」の頑張りを正しく評価する仕組みを整えています。困った時には声を掛け合い、スタッフ同士が互いに協力しながら成長できる職場です。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ケアプランの作成・相談業務　等 介護老人保健施設でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4ヶ月分！ ・日勤のみの業務になるので生活リズムが整えやすいです！ ・年間休日も113日あり、プライベート時間との両立もしやすいです！ ・最寄り駅より徒歩10分とアクセス抜群！ ・マイカー通勤もOK！(駐車場無料) 【施設概要】 開設：平成16年 種別：介護老人保健施設 定員：85名(短期入所30名) 【施設の特長】 ・家庭的な雰囲気の中で、一日も早くご家庭に復帰できるように、医師・看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・社会福祉士などによる様々なフォローをされている施設です。 ・老健では看護師の配置が多く、他の高齢者施設より医療体制が充実しているので安心です。

介護老人保健施設における介護業務 (入浴、食事、排泄介助、移動、歩行の補助、レクリエーション、シーツ交換、清掃など) 介護老人保健施設での介護福祉士・正社員求人になります。 ■おすすめポイント ・1日7.5時間勤務！夏期休暇・冬期休暇あり！プライベートも充実出来ます！ ・福利厚生充実！ ・先輩職員による丁寧な研修で、安心してお仕事覚えていける！ ■施設概要 開設：1997年 定員：100名 ■施設特徴 看護師、介護スタッフ、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、管理栄養士、ケアマネージャーなど各専門のスタッフが、利用者様一人ひとりについてのカンファレンスを綿密に行い、チームの力で利用者様を支えます。 「毎日がリハビリテーション」を合言葉に、ユニットごとに分かれて体操などを行うほか、室内ゲートボール、ソフトボウリング、言葉のゲームなどのレクリエーション、脳の活性化を図るプログラムなどを行い、心身両面からの機能回復を目的としたリハビリテーションを提供しています。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ボーナス3ヶ月以上！年収260万～380万の収入になります。 ・車通勤OK！ ・食事補助あり！270円/食(5,400円/月)で管理栄養士監修の食事が食べられます。 【施設の概要】 定員 50名 開設 2020年4月 【法人の特徴】 250床のケアミックス型病院を母体とし多数の介護事業、在宅事業を展開している法人です。20代～60代の職員が活躍しており、未経験の方もサポート体制があるので安心してスタートできます。eラーニングを導入した教育制度もあり長期的キャリアを築く環境も整っています。

■業務内容：社員食堂や社員専用のカフェの提案営業・営業事務をご対応いただきます。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・提案書の作成、お客様先へ訪問 ・社員食堂や社員専用のカフェの提案、新店舗オープンなどお客様の要望にあったご提案※料理の見せ方なども重要な要素です ・お客様先：対法人のお客様（総務・ファシリティの方など）とやり取りします ・基本的に1つの案件に対しチームを組んで業務を行います ・ノルマはありません ■業務の流れ： ・ヒアリング：お客様ごとに、食堂へのご要望や抱えている問題点をお伺いします。（例）喫食者数を増やしたい、食堂を新たに作りたい、魅力ある食堂にしたい等 ・ご提案：ご要望や問題点を、ご提案いただきます※ご試食会などを通して当社のご案内をいたします 喫食者数を増やしたい→現在提供している内容を確認しご提案 食堂を新たに作りたい→作業効率を考慮した厨房・ホール設計をご提案 魅力ある食堂にしたい→さらに魅力を高める食事提供のご提案 ・ご契約：お客様ごとに、提案内容に沿ったご契約をいたします。 ・運営開始：ご提案に沿った運営を開始します。 ・アフターフォロー：お客様に運営開始後の状況報告を行います。さらなる改善点をご提案します。※給食委員会を定期的に開き、お客様と運営面にずれが生じていないか、コスト・オペレーション・マンパワーなどさまざまな角度から提案いたします。 ■入社後：他メンバーより業務を学びます。 ■組織構成：部署人数13名、男女比は6：7です。 ■当社の特徴： 当社は病院食への対応、ベジタリアン職、ハラール食等の宗教食、海外に進出されているお客様への現地での日本食提供等、あらゆる食分野に関しても幅広く対応できる総合給食企業です。衛生管理・栄養管理は長年培った経験と病院食・学校給食等で得られた技術及びノウハウをきめ細やかな指導の下で実践しております。オーギュスト エスコフィエ会員、専門調理師、調理技能士を筆頭に1,406名の調理師と728名の管理栄養士、栄養士を擁し、手作りの味と安全・安心な「食環境」を伝承しております。安全・新鮮な食材を調達するために国分グループ本社(株)との提携を行っております（関東圏は国分グループ本社（株）の川口流通センターを通じ、当社専用の供給ルートで各事業拠点へ配送を行っております。 変更の範囲：本文参照

介護老人保健施設での看護業務(バイタル測定、内服薬・点滴管理、軟膏の塗布、排便、血糖コントロール、吸引、褥瘡の処置など) 入所者100名、通所リハビリテーション20名。病院併設の介護老人保健施設で看護スタッフ募集！ 精神病院及び介護老人保健施設を経営する事業所。奉仕の精神をもって患者さまの医療及び福祉に取り組み、地域と共に、心のかよう医療を目指すことを病院基本理念として掲げており、医師の管理の下、看護・介護・ケアマネージャー・栄養士・リハビリ職員が協働で入所のご高齢者様の介護の他、在宅復帰や在宅支援を行っています。 最寄りバス停から徒歩5分！車通勤OK！資格や経験を活かして働きませんか。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。