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「新NISA」や「iDeCo」 将来への「不安」を「安心」保険営業で学ぶ このままで大丈夫なの？ 将来・老後に不安を抱えていませんか？ 生涯設計デザイナーは 単なる保険営業ではありません。 一生涯を安定して生きていく「知識」と「経験」を得る仕事です。 ・年金不安 ・経済不安 ・健康不安 ・自然災害 その備えとして代表となるのが「保険」なのです。 お客さまの不安に寄り添い、理解し共有し支え合う。 その上で最適な保険を提案していただくお仕事です。 もちろん努力した分は「給与」や「処遇」で評価します。 頑張ったら評価する、それが第一生命の生涯設計デザイナーです。 入社前にオフィス見学もOKです◎ 雰囲気や人間関係を是非見に来てください。 ●デジタルツールを活用した リモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示された事項 お客さまのニーズに沿ったプランをご提案するため、 『ありがとう』『助かりました』といったような 感謝の言葉を直接かけていただける機会がたくさんあります。 【仕事の魅力】 宇多村 涼子（42歳）前職：管理栄養士　 40歳を超えた頃、給与等の処遇や労働時間等の環境面から将来への不安を覚え、転職を考えていました。その時期に第一生命の採用担当者とお話をして、給与や教育体制にとても魅力を感じました。何より国の社会保障制度の話を聞いて、自身の将来を考え第一生命に入社することを決めました。また親族に相談したところ、第一生命の福利厚生をはじめとする処遇・教育体制に興味を示し、後押ししてくれたことも大きかったです。 入社して最初の3ヶ月間は研修の中で覚えることもたくさんあり正直大変でした。一方で、社会保障や金融リテラシーを学び、知識を得ることができたので良い経験だったと思います。4ヶ月目以降は実際に外に出てお客様とお会いし、活動の中でいろいろな方に会う度に不安が払拭されていきました。営業活動そのものではなく、人に会うことが仕事なんだと思えるようになりました。 前職よりも家庭にいる時間が長くなったので、子どもの話を聞く時間が増え夕食の品数を1・2品多く作ることができ子どもも喜んでいます(笑)子どもがもっと小さい頃から入社できていたら良かったと思うくらい、福利厚生が充実していて老後も安定するなと感じています。ちょうど思春期・反抗期時期の子どもですが、以前よりいい意味で甘えてくれるようになり自分の心に余裕ができ、いい影響を与えているなと感じています。 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

～思いやりの心を明るく豊かな人生のために～ これは私たち「社会福祉法人　慈雲福祉会」の 基本理念です。 施設のご利用者だけではなく、 法人で一緒に働くスタッフの皆様も対象です。 この基本理念を実現、 快適な施設づくりをするため、 当法人では、下記3点を取り入れています。 【1】施設のICT化 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ご利用者様への最適なケアを 提案するのはもちろんのこと、 スタッフのケアの負担も軽減。 ご利用者様と接する時間を 増やすことができ、 質の高い豊かなケアを目指しています。 【2】介護ロボットの使用 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「眠りスキャン」の導入や、 「ネオスケア」の導入により、 ご利用者様の事故防止と サービスの質の向上につなげています。 【3】「接遇」を大切にしています ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 法人の職員心得にある 『介護はサービス業である』という言葉を、 施設内でより深化させていきたい。 そんな想いがあります。 具体的には、介護現場での 接遇に関する課題抽出や目標設定などに 取り組みを進めながら、 接遇に関する研修を実施。 意識高揚にも努めています。 ～　コムネックスみづほで取り組んでいること　～ ◆自宅で暮らしていた頃と同じような日常を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご利用者様の皆様には、 施設であっても、自宅で・地域で、 暮らしていた頃と同じような 生活を送ってもらいたい。 特別なことではないけれど、 きっと皆さんが願っていることでは ないでしょうか。 施設の立地条件もそんな想いを 最大限活かすことができます。 ※イオンモールがすぐ南 ※医療機関や名鉄・JRが徒歩圏内 【具体的な活動】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・朝は施設内の喫茶コーナーの利用ができます ・敷地内の一角で、お花や作物の育てています ・季節のイベントを実施 ※初詣、お花見、夏祭り、運動会、 　文化祭、クリスマス会など） ・毎月のお楽しみイベントの開催 ※絵手紙教室、移動スーパー、 　おやつづくり、誕生日会など ◆『+1のアクション』で職員にやりがいを ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 単に「働く場」としての職場ではなく、 職員が業務以外にやってみたいこと、 得意なことを、部署や職種関係なく チャレンジできる環境をつくり、 やりがいを生み出せるようにしています。 【具体的な活動】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ケアマネ職員による夕方のピアノ演奏 ・事務員による手芸教室の開催　など /////////////////////////////// そんな当法人内にある、 ケアハウスの相談員として 働きませんか？ /////////////////////////////// 特定施設入居者生活介護での18名と 自立されている方32名、 最大計50床を対象に、 自立支援の取り組み等を中心に 幅広い業務に関わっていただきます。 【具体的には...】 ・多職種との協働 ※介護職、看護職、リハ職、 　管理栄養士など、 　横のつながりを大切にしながら 　協働します。 ・入居者の生活相談 ・委員会や研修の参加 ・介護保険上必要な事務処理　など 《おすすめポイント》 ★年収350万円以上も可能！ ★賞与実績は4.5ヶ月分！ ※前年度月給23万円の方の場合 23万円×4.5ヵ月=103,500円！ ★住居手当や扶養手当あり！ ★残業ほぼなし！ ★産休・育休実績あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 部署・職種問わずに 互いにコミュニケーションが 図れる関係性が 築けている職場だと思います。 そういったところが、 「コムネックスみづほ」の 働きやすいポイントの 一つだと思いますね。 興味がありましたら、 ぜひご応募ください。 皆様にお会いできるのを 心よりお待ちしております。 【ケアハウスでの生活相談員の正社員募集】 施設利用者などの 相談業務全般をお任せします。 ◆産前産後休業・育児休業の取得実績あり 育児と仕事のバランスがとりやすい職場です。 ◆賞与4.5ヶ月分で収入も安定 各種手当や福利厚生も充実しています。 月収22万円以上＋賞与4.5ヶ月分！ 土日祝休みで残業少なめ、働きやすさ抜群！ ◆相談員の経験者多数！すぐ相談しやすい環境です 現職のケアハウス相談員のみならず、 ケアハウス相談員経験のある スタッフも在籍しており、 相談がしやすい環境で安心です。 ◆イオンモール木曽川がすぐ隣 道を挟んで隣にイオンモールがありますので、 お仕事帰りにお買い物もしやすい環境です。 【コムネックスみづほについて】 ケアハウス、在宅複合型施設である 「コムネックスみづほ」は、 あたたかなコミュニティの中で 心地よい第二の人生を 楽しんでもらえるような 施設づくりを目指しています。 「一宮市地域包括支援センター 　コムネックスみづほ」を 併設しているので、 一宮市民の高齢者に関する 困りごとの入り口としても機能しています。 【コムネックスみづほの提供サービス】 ・ケアハウス ・ショートステイ ・デイサービス ・特別養護老人ホーム ・居宅介護支援事業所 ・地域包括支援センター 【社会福祉法人 慈雲福祉会について】 ・設立：昭和51年8月18