管理栄養士の求人情報の検索結果一覧

院内保育所での保育士業務 病院に勤務する職員のお子様をお預かりするお仕事です。 ・保育業務、クラス担任 ・読み聞かせ、体操、散歩、遊び ・食事、お昼寝、着替え業務 ・保育計画作成、日誌の記録 ・保護者との連絡、対応 ・行事準備 ・清掃 院内保育所での保育士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.20ヶ月分！ ・夏季休暇3日・冬季休暇3日あり！プライベートも大切にできます。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・「二子玉川駅」より無料送迎バスあり！ 【福利厚生】 ・職員食堂(管理栄養士監修)完備 ・職員旅行(国内温泉・劇団四季・TDL・USJ等) ・各種イベント(ホテルでの忘年会・運動会・阿波踊り等) ・福利厚生サービス(「ベネフィットステーション」利用) ・契約保養所利用補助(会員制ホテルエクシブ) ・人間ドック利用補助制度(規定あり) 【育児・介護支援】 ・育児時短勤務　小学校卒業まで利用可(他諸規定あり) ・介護短時間勤務　最大5年まで利用可(他諸規定あり) ・無料託児所完備(24時間)利用対象：3歳年度末まで 【研修等】 ・内部研修会・学会⇒グループ学会への参加と発表、各部門別の内部研修会 ・外部研修会・学会⇒研修会・学会への参加費用補助制度あり 【院内保育所の概要】 1日の園児数：1名～10名(親の勤務状況により、日々人数がかわります) 「託児」ではなく「保育」にこだわり、ただみているだけでなく、お子様の成長に関わるアプローチを行っています。 保育のプロとしてお子様にとって楽しく、有意義な時間と民間の保育園に負けない充実した保育を提供しています。 【病院概要】 開設：平成24年 診療科目：内科・整形外科・リハビリテーション科 病床数：146床(回復期リハビリテーション病棟107床、地域包括ケア病棟39床) 【病院の特長】 「絶対に見捨てない」を理念に生活に密着する地域中核病院としての役割を果たすべく、患者様とご家族様の立場に立った親切・安全な専門医療を提供しています。 救急病院や急性期病院からの患者様を亜急性期病棟や回復期リハビリテーション病棟に受入れ、在宅復帰を目標にリハビリテーションを集中的に行っています。 子育て支援に力をいれており、働く職員のためのサポートとして託児施設を設けています。

＜未経験の方を本気で市場価値の高いエンジニアに育てます＞ ■初めに：確実にステップアップして、市場価値の高いエンジニアへ。ご応募いただいた方には5年・10年後、立派なスキルが身につくようなキャリア形成をお手伝いさせていただきます。学歴・経歴は不問です。どの方でも未経験からスキルを身に着けることが可能です。 ■製造現場職の業務詳細： 半導体製造装置向け整合器の検査、組立業務をお任せいたします。配属時に研修やOJTがございます。 ■エンジニアになるまでのキャリアパス： （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修3日間)：まずは基礎の部分を研修でお伝えします。 （2）製造技術職として現場での勤務(約2年)：モノづくりエンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。 （3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)：製造技術職としての業務が終われば、いよいよエンジニアとしてのスタート。まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます。 （4）エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など) ■未経験からエンジニアへ： ワールドインテック社は、業界経験者だけでなく、未経験者まで多彩な前職経験者が集まるエンジニア集団です。飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等、これまでのご経歴は様々です。 ■年収例 ・350万円/24歳/入社 2年目　固定給月額23万円＋残業＋賞与 ・520万円/30歳/入社 8年目　 グループリーダー 　固定給月額40万円＋残業＋賞与 ・860万円/48歳/入社15年目　ゼネラルマネージャー 　固定給月額62万円＋残業＋賞与 ■長期就業可能な環境：資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で実質家賃負担0円も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。

＜未経験の方を本気で市場価値の高いエンジニアに育てます＞ ■初めに：確実にステップアップして、市場価値の高いエンジニアへ。ご応募いただいた方には5年・10年後、立派なスキルが身につくようなキャリア形成をお手伝いさせていただきます。学歴・経歴は不問です。どの方でも未経験からスキルを身に着けることが可能です。 ■製造現場職の業務詳細： 航空機のエンジン部品検査に携わっていただきます。ファンブレードやファンケースと呼ばれるエンジン内部品の製造、検査、機械オペレーションを行います。 ※配属後にしっかりと研修が御座います。 ■エンジニアになるまでのキャリアパス： （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修3日間)：まずは基礎の部分を研修でお伝えします。 （2）製造技術職として現場での勤務(約2年)：モノづくりエンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。 （3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)：製造技術職としての業務が終われば、いよいよエンジニアとしてのスタート。まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます。 （4）エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など) ■未経験からエンジニアへ： ワールドインテック社は、業界経験者だけでなく、未経験者まで多彩な前職経験者が集まるエンジニア集団です。飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等、これまでのご経歴は様々です。 ■年収例 ・350万円/24歳/入社 2年目　固定給月額23万円＋残業＋賞与 ・520万円/30歳/入社 8年目　 グループリーダー 　固定給月額40万円＋残業＋賞与 ・860万円/48歳/入社15年目　ゼネラルマネージャー 　固定給月額62万円＋残業＋賞与 ■長期就業可能な環境：資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で実質家賃負担0円も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。

【1980年設立の老舗企業/残業平均15-25時間/オーダーメイドで製造するためやりがい◎/関西のマンション家具工事でシェアトップ3】 ＼魅力ポイント／ （1）家具は全て自社工場で製造！お取引先からいただいた図面をもとに、現場に依頼を出します！ （2）出張・転勤なし、直行直帰OKです。残業時間も20Hほどに抑えることができています。 （3）働き方改革を進めており、自由に休みやすい雰囲気です。健康経営の取り組みにも力を入れ 、年２回の健康診断や栄養士との面談を実施しています。 ■業務詳細： 新築マンションに設置するシューズボックス、廊下や洗面台の収納、トイレの吊り戸棚、システム収納家具などの据付家具の実施施工図面作成業務をお任せします。 具体的には… ・設計図と実施平面詳細図、契約見積書から家具図面を作図 ・図面専門の協力会社へ依頼する資料を作成 ・図面専門の協力会社からきた図面をチェックして問題があれば修正依頼 ・使用CADはJWCAD（図面専門の協力会社の使用CADはJWCAD） ＼オーダーメイドで製造するためやりがい◎／ 当社ではオーダーメイドで家具の製造を行っており、単純作業ではなく、お客様のご要望に合わせ1件1件設計できることが特徴です。また営業や施工管理などとの距離も近く、オーダーメイドの製品を形にしやすいことも魅力です。 ＼働きやすさの秘訣／ 設計業務は時間的負担が大きいイメージですが、当社は図面専門の協力会社2社と連携して業務をしているため、業務量が多くなりづらくあなたのペースで働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属予定の工事部には4名所属しており経験豊富な方の多い組織です。 年齢・社歴に関係なく、よりよい「ものづくり」のために、率直に意見を言い合える社風です。 ■現場について： 10〜15階建て／50〜100部屋ほどの中規模分譲マンションが中心です。 工期は半年程度で、並行して担当していただく案件数は15案件程度を想定しております。現場の訪問回数・タイミングはご自身でコントロールできます。 ■代表的な設計・施工実績（施工中含む）： ・積水ハウス：グランドメゾン北堀江レジデンス ・住友商事：クラッシィタワー靱公園 ・三井不動産レジデンシャル：パークホームズ甲子園花園町 変更の範囲：会社の定める業務

〜MRの方歓迎◎医療現場や患者様をサポートするオフィスワークに挑戦！働き方やサポート充実〜 ★本求人のポイント★ ◇転勤無・18時定時で残業ほぼ無・土日祝休◎ 　ご経験や資格を活かしながら、プライベートも確保できます！ ◇池袋駅地下直結のオフィスでのお仕事・内勤業務です ◇研修充実・マニュアルなども整備されているため安心◎ ◇産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6％ ＜仕事内容＞ 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 〜具体的な問い合わせ例〜 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ＆Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜充実した入社後サポート＞ 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 （1）導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ＜落ち着いて長く働ける働き方や制度が魅力♪＞ ・年末年始休暇など休暇制度も完備（有給取得率70％） ・子育てママも多数活躍しており、長期就業が叶う職場です。 ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 変更の範囲：本文参照

〜実務未経験・ブランク可／木のぬくもり自然を感じることができる「新宿保育園」／ゆったりと業務を丁寧に覚えていく体制を整備／賞与4.6ヶ月／年休125日／住宅手当や家族手当あり／育児支援あり◎〜 当法人が運営する「新宿保育園」看護師業務をお願いします。 子どもの育ちを看護の面からサポートをお願いします。 残業もなく定時で帰宅できることや年間休日も充実している面が施設の強みと感じています。ご連絡お待ちしております！ ■研修制度： 新人職員へのメンター制度や新人研修制度があります。新しい環境にゆっくりと慣れることを１番に大切にしています。 ■魅力： ・穏やかな人ばかりで、とにかく働きやすい職場です。自分にはない発想や知識をもっている先生と働くことで学べる機会が沢山あります。 ・子どもの成長を間近で見ることができる喜びがあり、子どもたちと楽しい時間を過ごすことで前向きな気持ちにになれるといった職員の嬉しい声があります。 ■組織風土： 「じっくり、じっくり」を合い言葉に、ていねいに時間をかけて納得しながら進む方がきっと自分らしく成長できるという考えを大切にしています。じっくり進んでいくあなたを、私たちもじっくり見守ります。上手くいかないときは、先輩の背中を見るだけでも大丈夫です。まわりの先生たちに相談しながら、自分でやってみたい保育を見つけることを尊重します。 「子どもひとりひとりに寄り添いたい、丁寧にかかわりたい」そんなまっすぐな気持ちで集まってきてくれた新宿保育園の先生たちが在籍しており、じっくりと保育に向き合いながら自分らしい保育を見つけています。 ■スタッフ構成： 園長1名、園長代理1名、保育士18名、准看護師１名、管理栄養士1名、調理師3名、非常勤10名、嘱託医・内科1名、歯科1名の計38名 ■事業内容： ・昭和20年、地域のお子さまの健全な成長をめざして新宿隣保幼稚園として産声をあげました。昭和25年、新宿保育園に改名し、園舎の増築、建て替えを繰り返しながら、乳児保育・11時間保育・延長保育を行ってまいりました。平成15年に園舎の全面建替えを行い、子育て支援に向け「一時預かり保育」「休日保育」「さん・サン広場」、二つの公立小学校内で学童保育クラブをスタートさせ今日に至っております。

【個人予算なし！転勤なし！緊急呼び出しなし！／チームで予算達成に向けて一丸となって取り組む環境／残業10〜20h程／育休復帰率95%】 ＜職務内容＞ 製薬メーカー向けに、当社が展開するDIサービス（医薬品の問い合わせ窓口）やMAサービス（医薬品資材の作成委託やレビュー対応）の提案をお任せします。 当サービスは業界内では他社の追随を許さぬマーケットシェアを獲得し、大手製薬メーカーと多くの取引があります。そのため、新規開拓営業より既存顧客への企画提案を行う深耕営業が多くの割合を占めます。 サービスはクライアントニーズに従い個別に企画を行いますので、営業担当として企画提案力が身につき、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。 ＜DIサービスとは＞ 製薬メーカーが販売する薬剤に関しての問い合わせ（電話）窓口を当社がアウトソーサーとして受託し、社内の有資格者部隊（MR・薬剤師）で対応を行うサービスです。 この事業は業界内で業務委託が進んでおり、中でもEPファーマラインは業界トップのシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ＜評価制度＞ 個人予算を持たず、部門単位での予算のみとなるため、売り上げ以上にプロセスやKPI、工夫した点などが評価される仕組みです。担当クライアントを持ちながらも営業同士でフォローし合いながらチームワークを大事にしクライアントニーズにお応えしていきます。 ＜働き方＞ ・残業時間は月10〜20h程度 ・チーム対応のため、夜間対応や緊急呼び出しなし ・有給は1日／半日／1時間単位の取得が可能で取得しやすい環境 ・時差勤務制度あり ・産休産後休暇取得率100%、育休復帰率95%で女性役職者も多く、長期的に働きやすい環境です 業界未経験からの転職者も多く、いきなり一人で仕事をお任せするようなことはせず先輩社員が帆走し、しっかりと業界や業務内容について学んでいただける環境ですのでご安心ください。 ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／残業少なめ／医療法人社団慶友会／吉田病院／年休110日／開業40年以上の総合病院で安定して働く〜 ■業務内容： 事務担当として、以下業務をお任せします。 ・データ入力 ・書類の作成、整理 ・物品の受発注業務 ・その他事務作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 病院経営に携われる業務が多く、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 課長（40代）含め5名で活動しております。（男女比は5割） ■同院の特徴： 慶友会グループのひとつ吉田病院にて同院は、開業65年以上で北海道旭川市に根付いている総合病院です。 最先端の医療だけではなく、病気を早期発見・治療する「予防医療」や 身体的・精神的に苦痛を伴うがんの「がん包括ケア」を中心に総勢約200名のスタッフと、12台の巡回健診車、ホテル並みの宿泊設備を用意し、高い質のサービスで医療を提供しています。 ■同院の特色： （1）検査設備…検査設備が充実しています。ISO15189認定の臨床検査室を備えており、血液検査は採血後40分で結果がわかります。CT、MRI、各種エコー検査、内視鏡検査が予約なしに同日施行可能です。画像診断読影は外部の放射線診断に依頼していますが、緊急時は2時間程度で返事がきます。 （2）スタッフ…内科各専門医がおり、また各科の非常勤医が来院しているので気軽に相談することが可能です。コ・メディカルスタッフでは、リハビリスタッフが充実しています。また、医療相談員（MSW）が多数在籍しており、医療連携のスムーズな運用に活躍しています。栄養指導、保健指導の分野では「栄養課」、「健康サポート室」在籍の保健師、管理栄養士が多数在籍しており、指導体制が整っています。 （3）専門医資格取得…日本消化器内視鏡学会、日本東洋医学会及び日本人間ドック学会の研修施設であり、それぞれの専門医資格を取得することが可能です。 （4）関連施設…健康相談センター・健診部では、年間約15万人の健康診断を実施しており、新規の患者開拓が可能です。 変更の範囲：本文参照

＜未経験の方を本気で市場価値の高いエンジニアに育てます＞ ■初めに：確実にステップアップして、市場価値の高いエンジニアへ。ご応募いただいた方には5年・10年後、立派なスキルが身につくようなキャリア形成をお手伝いさせていただきます。学歴・経歴は不問です。どの方でも未経験からスキルを身に着けることが可能です。 ■エンジニアになるまでのプロジェクト： （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修)：まずは基礎の部分を研修でお伝えします。 （2）製造技術職として現場での勤務(最大2年)：モノづくりエンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。 （3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)：製造技術職としての業務が終われば、いよいよエンジニアとしてのスタート。まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます。 （4）エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など) ■未経験からエンジニアへ： ワールドインテック社は、業界経験者だけでなく、未経験者まで多彩な前職経験者が集まるエンジニア集団です。飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等、これまでのご経歴は様々です。 ■充実したフォロー体制：同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談)。アサイン先に配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 ■長期就業可能な環境：資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホーム寿楽荘いたかのでの介護業務全般 ＊身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備など） ＊レクリエーションや趣味活動のサポート ＊外出時の付き添い ＊生活や介護内容の記録・報告 ＊他職種（看護師、栄養士、支援相談員）との連携 ＊シーツ交換、清掃など ◆施設概要 定員：入所80名 / ショートステイ10名 / 通所35名 居室：全個室 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆「キャリアアップしたい」「年収UPを目指したい」とお考えの介護福祉士さんにオススメの求人です！◆ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ —　—　—　—　—　—　—　—　—　— 特別養護老人ホーム「寿楽荘いたかの」で、あなたの手で利用者様に笑顔のある暮らしを提供する仕事に挑戦しませんか？ 私たちは大阪府吹田市に根ざし、東淀川区を含む複数地域で心温まる介護サービスを展開しています！ 社会福祉法人寿楽福祉会の一員として、共に成長し、社会に貢献する介護職員を募集しています♪ 職員が心から働き甲斐を感じられるよう、独自の教育制度を整えています◎ 資格があっても現場経闘の浅い方、ブランクがある方も、当施設で一から成長することが可能です！ 経験のある方も、ステップアップできる道をご用意していますので、あなたのキャリアプランに合わせた働き方が実現できますよ！ 当施設の魅力を一言で述べるなら、「雰囲気の良さ」です♪ 開放的な休憩室や、インフルエンザ予防接種など、スタッフが健康で安全に働ける環境を重視しています。 残業も少なく、メリハリを持って業務に取り組むことができるため、仕事もプライベートも充実させることができます！ ユニット型特養として利用者様のニーズに応える施設づくりに、あなたの手をどうぞ貸してください！ 経験豊富な方からこれから介護を学びたい方まで、利用者様に寄り添うサービスを提供したいという熱意を持つ方を心よりお待ちしています。 高齢化社会を共に乗り越える、やりがいのあるカリアへ。まずは施設見学から始めませんか？ 【応募はお早めに！】 アクセス良好な「井高野駅」から徒歩10分、幅広い年代のスタッフが活躍する特別養護老人ホームで、あなたも一緒に働きましょう！ お気軽にご連絡ください。あなたのご応募、心待ちにしています☆

【予防医療センターの事業部長候補／医療法人社団慶友会／吉田病院／年休110日／残業月10時間程度／開業40年以上の総合病院で安定して働く】 予防医療センターの次期、事業部長候補として下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・経営方針に基づく、事業課題設定、計画策定 ・既存事業運営の統括、新規企画 開発の立案・実施 ・事業部門の稼働率、収支マネジメント ・事業部門全体の採用（人員）・労務マネジメント ・地域の医療連携、行政対応、その他付随する一切の業務 等々 ■同院の特色： （1）勤務時間…同院での勤務は4週8休制、土曜のみ9時〜13時（月2回は休み）、残業月10時間以内とワークライフバランスにすぐれた余裕のある生活をおくることができます。 （2）検査設備…検査設備が充実しています。ISO15189認定の臨床検査室を備えており、血液検査は採血後40分で結果がわかります。CT、MRI、各種エコー検査、内視鏡検査が予約なしに同日施行可能です。画像診断読影は外部の放射線診断に依頼していますが、緊急時は2時間程度で返事がきます。 （3）スタッフ…内科各専門医がおり、また各科の非常勤医が来院しているので気軽に相談することが可能です。コ・メディカルスタッフでは、リハビリスタッフが充実しています。また、医療相談員（MSW）が多数在籍しており、医療連携のスムーズな運用に活躍しています。栄養指導、保健指導の分野では「栄養課」、「健康サポート室」在籍の保健師、管理栄養士が多数在籍しており、指導体制が整っています。 （4）専門医資格取得…日本消化器内視鏡学会、日本東洋医学会及び日本人間ドック学会の研修施設であり、それぞれの専門医資格を取得することが可能です。 （5）関連施設…健康相談センター・健診部では、年間約15万人の健康診断を実施しており、新規の患者開拓が可能です。 ■同院の特徴： 慶友会グループのひとつ吉田病院にて同院は、開業65年以上で北海道旭川市に根付いている総合病院です。 最先端の医療だけではなく、病気を早期発見・治療する「予防医療」や 身体的・精神的に苦痛を伴うがんの「がん包括ケア」を中心に総勢約200名のスタッフと、12台の巡回健診車、ホテル並みの宿泊設備を用意し、高い質のサービスで医療を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 学校給食用食品や業務用食品のルート営業、得意先への納品、仕入商品の搬入・搬出・小分け作業、受注発注業務。 学校への納品業務がある場合、6時頃に出勤いただく場合があります(週1回〜2回程度)。 給食会、業務用問屋等を訪問し、新しい商品の提案を行います。時にはその企業様と共に学校及び学校給食センターへ訪問し、自社取扱い商品のご紹介等を行います。その際に現在同社にて取 り扱っていない食品のニーズ等あれば吸い上げ、仕入れ先を開拓し、新商品として発売します（新商品開発は営業評価に直結します）。またパソコンに よる見積り及び書類作成や商品仕入メーカーとの見積り交渉等を行います。 営業担当地域として、東海三県、北陸エリアとなります。移動方法は基本的に社用車(冷凍トラックを含む) を使用します。場所によっては片道２時間以上かかることもあります。そのため宿泊が発生する場合もあります。1カ月に数回発生する見込みです。 ■同社の魅力： 【福利厚生充実】子供手当、男性でも育休制度を取得できることや、営業中の万一のけがにも対応する保険の付保等、福利厚生が充実しているため安心して長期就業できます。転勤の可能性もありますが、その場合もご家族 と一緒に社宅を借りることもできます。単身赴任の場合、会社が8割負担、それ以外の場合、会社6割負担。 【働きやすい環境】土日祝休みで年間休日125日、早出を含む残業も月平均で15時間以内で、18時前には基本帰宅できます。働きやすい環境が整っているためプライベートも充実さ せることが可能です。 ■同社の取り組み： （1）商品開発への取り組み…同社は「将来を担う大切な子ども達のこころとからだの健康を守る」を基軸に据え、学校給食現場の先生方のニーズを聞き、子ども達に不 足しがちな栄養素を摂取できるよう仕上げた商品や大量調理に対応した商品開発を行っています。 （2）新しい提案と発信…全国各地のホットな情報をもとに学校給食など衛生管理・栄養・大量調理に精通した栄養士チームが、独自に開発したオリジナルメニューや新 開発商品のきめ細かな提案や発信を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【両面型人材コンサルタント・医療福祉業界に特化したサービス／未経験歓迎／ベンチャー企業／完全土日祝休み／転勤なし／10時以降に始業／年間休日120日以上】【変更の範囲：会社の定める業務】 介護士・看護師・保育士・PT／OT／ST・栄養士などの医療福祉業界に特化した採用・人材紹介サービス「前向き転職 はたらぽ」の両面型（企業・求職者）の営業／キャリアアドバイザーをお任せします。 ■具体的な職務内容： （1）求職者対応 ・LPなどを通じて登録していただいた求職者に対してヒアリング ・希望条件やニーズに合致した求人を提案 ・面接対策／履歴書添削／面接同行／就業まで全面的にサポートします。 （2）企業対応 ・企業に対してテレアポによる新規開拓、求人票の作成、求職者の紹介や条件調整の交渉などを行っていただきます。 ・新規開拓は他業務の空き時間を活用し、1日平均して60件ほどのテレアポを実施しています。 ・求職者の経験スキルに応じて、こちらから企業に人材を紹介することもあります。（FAXやメールでの営業もします） （3）就業後の状況確認・フォローまで全力サポートします。ユーザー起点での意思決定をするため、就業初日、10日、20日後など定期的な頻度で求職者フォローを実施します。企業の採用課題解決を全力で支援します。 ■職務の特徴： （1）インセンティブ報酬があります。成果をだしやすい環境づくりを大切にしております。 ・業務負担軽減目的の管理システム作成 ・営業ロープレ研修、教育制度あり （2）企業へのアプローチから、求職者のサポート、企業と求職者のマッチングまで一貫してお任せします。人材不足に悩む業界や企業に貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。 ■当社の特徴： ・当社では、一緒に働く仲間を募集しています。他の会社では体験できないような成長スピードを体現し、それを楽しめるのがジョブクレアの魅力の1つです。当社のバリューでも掲げている「すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く」の通り、1回や2回失敗したからといって決して諦めない、軌道修正して次への糧とするそんな成長する時間を楽しむを大事にしています。チャレンジを賞賛する文化を作っていきます。事業を通して成長したい方へ、私たちと一緒に働いてみませんか。 変更の範囲：本文参照

【面型人材コンサルタント・医療福祉業界に特化したサービス／ベンチャー企業／完全土日祝休み／転勤なし／10時以降に始業／年間休日120日以上】 【変更の範囲：会社の定める業務】 介護士・看護師・保育士・PT／OT／ST・栄養士などの医療福祉業界に特化した採用・人材紹介サービス「前向き転職 はたらぽ」の両面型（企業・求職者）の営業／キャリアアドバイザーをお任せします。 ■具体的な職務内容： （1）求職者対応 ・LPなどを通じて登録していただいた求職者に対してヒアリング ・希望条件やニーズに合致した求人を提案 ・面接対策／履歴書添削／面接同行／就業まで全面的にサポートします。 （2）企業対応 ・企業に対してテレアポによる新規開拓、求人票の作成、求職者の紹介や条件調整の交渉などを行っていただきます。 ・新規開拓は他業務の空き時間を活用し、1日平均して60件ほどのテレアポを実施しています。 ・求職者の経験スキルに応じて、こちらから企業に人材を紹介することもあります。（FAXやメールでの営業もします） （3）就業後の状況確認・フォローまで全力サポートします。ユーザー起点での意思決定をするため、就業初日、10日、20日後など定期的な頻度で求職者フォローを実施します。企業の採用課題解決を全力で支援します。 ■職務の特徴： （1）インセンティブ報酬があります。成果をだしやすい環境づくりを大切にしております。 ・業務負担軽減目的の管理システム作成 ・営業ロープレ研修、教育制度あり （2）企業へのアプローチから、求職者のサポート、企業と求職者のマッチングまで一貫してお任せします。人材不足に悩む業界や企業に貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。 ■当社の特徴： ・当社では、一緒に働く仲間を募集しています。他の会社では体験できないような成長スピードを体現し、それを楽しめるのがジョブクレアの魅力の1つです。 ・当社のバリューでも掲げている「すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く」の通り、1回や2回失敗したからといって決して諦めない、軌道修正して次への糧とするそんな成長する時間を楽しむを大事にしています。 ・チャレンジを賞賛する文化を作っていきます。事業を通して成長したい方へ、私たちと一緒に働いてみませんか。 変更の範囲：本文参照

【お仕事内容詳細】 定員75名の特別養護老人ホーム合掌荘での介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動の介助 ＊レクリエーションの企画と運営 ＊記録業務　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ○●あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です●○ ★掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ★こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ "特別養護老人ホーム合掌荘で新たなキャリアを築きませんか？ 寝屋川市の自然豊かな丘の上に位置する当施設は、社会福祉法人百丈山合掌会が運営♪ 地域社会に根ざした温かなケアを提供し、介護の精神を大切にしています。 心身の健やかさをサポートすることを最優先に、一人ひとりの尊厳を重んじた介護サービスを実践しており、職員と利用者様が和を感じられる空間づくりにこだわっています。 当施設は、扶養手当、資格手当などの給与面のサポートだけでなく、財形貯蓄など福利厚生も充実◎ 長期的なキャリア形成に最適な環境が整っています！ 敷地内に特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、デイサービスがあり、多角的な介護を実学できます♪ さらに、無料駐車場完備でマイカー通勤が可能ですので、遠方の方も無理なく通える点が魅力です。 当法人は1964年設立の歴史ある組織で、在宅から施設ケアまで包括的な福祉サービスを展開。 安定して長く働ける体制を整え、職員の頑張りをしっかり評価する風土が根付いています。 残業は少なめで、プライベートも充実させながらワークライフバランスを重視して働くことが可能です◎ 施設内は、アクセスの良いロケーションの中、おしゃれで安全を重視した近代的なデザイン☆ 管理栄養士監修の、季節感あふれる美味しい食事や、充実したリハビリ環境など、利用者様がのびのびと過ごせるよう配慮しています。 ご利用者様のQOL向上を、私たちと一緒に目指しませんか？ 興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 本気で介護業界での長いキャリアを築きたい方を心よりお待ちしております！

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホームひよどりホームでの介護業務全般 ＊身体介助：食事・排泄・入浴・環境整備・衛生管理　など ＊趣味活動やレクリエーションの企画・支援 ＊自立生活のための訓練サポート ＊外出時の同行 ＊介護内容や生活状況の記録・報告 ＊清掃やシーツ交換 ＊その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ★キャリアを活かしたい介護福祉士さん、好待遇な環境で活躍するチャンスです！★ ＊掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ＊こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 神戸市北区の緑豊かなロケーションに佇むひよどりホーム。 入所定員100名の特別養護老人ホームとして、多床室40床、個室ユニット型60床を有し、利用者様一人ひとりが自宅のような安心感のある空間でお過ごしいただける環境を整えています！ 「多職種協働」を推進し、介護職員だけでなく、看護師や栄養士などの様々な分野の知識を活かしたサポート体制が自慢です◎ チームワークを大切にし、月に一度のミーティングや日常の申し送りを通じて情報共有を行い、利用者様ひとりひとりの望む暮らしの実現を目指しています。 当ホームでは、昇格を応援するキャリアアップ支援制度も充実◎ 経験年数に応じた研修を提供し、段階的にスキルアップが可能です。 給与アップや研修を通じた専門性の向上を目指している方には最適な環境です☆ 職員の福利厚生にも力を入れており、大切なイベント時には心を込めたプレゼントを、 日々の業務での頑張りには賞与3ヵ月分（前年度実績）をお渡ししています♪ 短時間勤務制度や保育所の利用可能性、マイカー通勤の選択肢もあり、皆が働きやすい環境を日々追及しております◎ 異世代や異性が協力し合うことで生まれる明るい職場環境が当施設の特長☆ 一人一人の職員が意見を出し合えるオープンな職場で、利用者様だけでなく職員にとっても「ここへ来て良かった」と言えるような職場を目指しています！ ひよどりホームで新しいステップを踏み出しませんか？ 皆様からのご応募、心よりお待ちしております。

◆神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町にある特別養護老人ホームです。 緑に囲まれた自然の恵みの中で、 季節ごとのイベントやレクリエーション、 多彩なクラブ活動などを通じて、 生きる喜びを味わうことのできる施設運営を目指しています。 【おすすめポイント】 ・教育体制充実！安心して入職していただけます。 ・賞与3.1ヶ月分支給実績あり ・車・バイクでの勤務OK(駐車場無料) ・バス通勤も便利(バス停から徒歩2分) ・介護福祉士は年収400万円以上も！ 【待遇】 社会保険完備 制服貸与 有給休暇 ※年次有給休暇のほか特別休暇として3日/年のリフレッシュ休暇あり 駐車場完備 昇給あり 賞与あり 「介護職・上級資格に挑戦したいけど、やっぱり学校に行かないとだめかな」 と心配する人もぜひ挑戦を！当法人は実地で学びながら資格取得にも挑戦できます。 【入社後は丁寧に現場OJT】 未経験の方には先輩スタッフが丁寧に指導。まずはご利用者様のお名前を覚えることから始めましょう。 最初は先輩に付いてご利用者様の生活のお手伝いをお願いします。 《具体的には》 ●食事や入浴・着替えのお手伝い ●書類を扱う事務仕事 ●レクリエーションや旅行の企画・運営など ★さらなるキャリアアップも目指せます★ 「介護のスペシャリストを目指したい」 「ケアマネージャーや介護福祉士へキャリアチェンジ」などキャリアアップの道ももちろんご用意。 介護福祉士資格を取得すると待遇もアップ！ 現在働いているスタッフも、異業種から転職し資格を取得している人がたくさんいます。 ☆育休(パパママ育休含む)、育児短時間勤務、介護休暇実績あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームでの介護業務 【具体的な業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師、生活相談員、管理栄養士といった他職種との連携 シーツ取替えなど 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 高卒以上 【月給】245,000円〜 ▼下記含む 資格手当：〜15,000円 夜勤手当6回分：36,000円 ※介護福祉士：282,000円〜 ▼下記別途支給 通勤手当：上限40,000円/月 住宅手当：10,000円 家族手当： 配偶者17,000円、扶養者1人10,000円、2人以降5,000円 介護職員処遇改善加算 賞与：年2回 月給 245,000円〜 【月給】245,000円〜 ▼下記含む 資格手当：〜15,000円 夜勤手当6回分：36,000円 ※介護福祉士：282,000円〜 ▼下記別途支給 通勤手当：上限40,000円/月 住宅手当：10,000円 家族手当： 配偶者17,000円、扶養者1人10,000円、2人以降5,000円 介護職員処遇改善加算 賞与：年2回

【就業先名】 医療法人社団 大和会 大内病院 【大師前駅】経験を活かして、新たなステージへ！正社員デビューのチャンスがここにあります☆彡 大師前駅・西新井大師西駅最寄りの 医療法人社団大和会 大内病院での 医療事務のお仕事！ 【この求人のPOINT】 ◆安定の正社員 ◆月給19.5万〜25万円 ◆残業少なめ ◆賞与2.5か月分 ◆4週8休制 ◆外来レセプト業務経験のある方募集 （クリニック可） ◆充実の福利厚生 【仕事内容】 ・受付 ・保険証確認 ・患者登録 ・患者案内 ・電話対応 ・算定 ・レセプト ・診療報酬請求に付随する業務全般 などご担当いただきます。 【こんな方におススメ！】 「これまでの経験を活かして働きたい」 「正社員で安定して働ける環境がいい」 「すぐにお仕事スタートしたい」 ＼ご応募お待ちしております／ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 　 その他にも、東京都内エリアで 受付・医療事務・病院事務・看護助手など 医療業界のお仕事を幅広くご用意しています。 働き方、勤務地など、まずはご希望をお聞かせください。 　 専任の経験豊富なキャリアアドバイザーが 皆様を徹底サポートいたします。 「皆様の時間や手間をかけずに 就職・転職成功へと導く」 —当社はこれを大切にしています。 医療業界でのお仕事探しは 日本教育クリエイトにお任せください！ 【求人条件にかかる特記事項】 【おすすめポイント】 ・育児休暇（女性100％、男性50％取得率）介護休暇の取得しやすい環境 ・車通勤OK ・職員食堂あり（管理栄養士監修、直営の厨房） ・残業少なめ（1-5時間） 資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|資格を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 一般病院/医療事務のお仕事 ・受付 ・保険証確認 ・患者登録 ・患者案内 ・電話対応 ・算定 ・レセプト ・診療報酬請求に付随する業務全般 ※立ち座り半々くらいです 職員人数（職種ごとの内訳、男女比など）：医療事務員は男性が3名、女性が6名 従業員数：450名(男性165名：女性285名) 同業務職員数：9名 人数体制：7〜9名 診療科：精神科,内科 1日の対応数：外来患者数200名〜230名程 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 137,000円〜 基本月給：137000〜172000円 手当：【手当（全員支給のもの）】 職能給58,000円〜73,000円 【手当（該当者のみ）】 皆勤手当5,000円 賞与あり：年2回（7月、12月　2.5か月分/年　入職の次年度より支給） 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 医療法人社団 大和会 大内病院 【大師前駅】経験を活かして、新たなステージへ！正社員デビューのチャンスがここにあります☆彡 大師前駅・西新井大師西駅最寄りの 医療法人社団大和会 大内病院での 医療事務のお仕事！ 【この求人のPOINT】 ◆安定の正社員 ◆月給19.5万〜25万円 ◆残業少なめ ◆賞与2.5か月分 ◆4週8休制 ◆外来レセプト業務経験のある方募集 （クリニック可） ◆充実の福利厚生 【仕事内容】 ・受付 ・保険証確認 ・患者登録 ・患者案内 ・電話対応 ・算定 ・レセプト ・診療報酬請求に付随する業務全般 などご担当いただきます。 【こんな方におススメ！】 「これまでの経験を活かして働きたい」 「正社員で安定して働ける環境がいい」 「すぐにお仕事スタートしたい」 ＼ご応募お待ちしております／ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 　 その他にも、東京都内エリアで 受付・医療事務・病院事務・看護助手など 医療業界のお仕事を幅広くご用意しています。 働き方、勤務地など、まずはご希望をお聞かせください。 　 専任の経験豊富なキャリアアドバイザーが 皆様を徹底サポートいたします。 「皆様の時間や手間をかけずに 就職・転職成功へと導く」 —当社はこれを大切にしています。 医療業界でのお仕事探しは 日本教育クリエイトにお任せください！ 【求人条件にかかる特記事項】 【おすすめポイント】 ・育児休暇（女性100％、男性50％取得率）介護休暇の取得しやすい環境 ・車通勤OK ・職員食堂あり（管理栄養士監修、直営の厨房） ・残業少なめ（1-5時間） 資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|資格を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 一般病院/医療事務のお仕事 ・受付 ・保険証確認 ・患者登録 ・患者案内 ・電話対応 ・算定 ・レセプト ・診療報酬請求に付随する業務全般 ※立ち座り半々くらいです 職員人数（職種ごとの内訳、男女比など）：医療事務員は男性が3名、女性が6名 従業員数：450名(男性165名：女性285名) 同業務職員数：9名 人数体制：7〜9名 診療科：精神科,内科 1日の対応数：外来患者数200名〜230名程 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 137,000円〜 基本月給：137000〜172000円 手当：【手当（全員支給のもの）】 職能給58,000円〜73,000円 【手当（該当者のみ）】 皆勤手当5,000円 賞与あり：年2回（7月、12月　2.5か月分/年　入職の次年度より支給） 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【就業先名】 医療法人社団 大和会 大内病院 【大師前駅】経験を活かして、新たなステージへ！正社員デビューのチャンスがここにあります☆彡 大師前駅・西新井大師西駅最寄りの 医療法人社団大和会 大内病院での 医療事務のお仕事！ 【この求人のPOINT】 ◆安定の正社員 ◆月給19.5万〜25万円 ◆残業少なめ ◆賞与2.5か月分 ◆4週8休制 ◆外来レセプト業務経験のある方募集 （クリニック可） ◆充実の福利厚生 【仕事内容】 ・受付 ・保険証確認 ・患者登録 ・患者案内 ・電話対応 ・算定 ・レセプト ・診療報酬請求に付随する業務全般 などご担当いただきます。 【こんな方におススメ！】 「これまでの経験を活かして働きたい」 「正社員で安定して働ける環境がいい」 「すぐにお仕事スタートしたい」 ＼ご応募お待ちしております／ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 　 その他にも、東京都内エリアで 受付・医療事務・病院事務・看護助手など 医療業界のお仕事を幅広くご用意しています。 働き方、勤務地など、まずはご希望をお聞かせください。 　 専任の経験豊富なキャリアアドバイザーが 皆様を徹底サポートいたします。 「皆様の時間や手間をかけずに 就職・転職成功へと導く」 —当社はこれを大切にしています。 医療業界でのお仕事探しは 日本教育クリエイトにお任せください！ 【求人条件にかかる特記事項】 【おすすめポイント】 ・育児休暇（女性100％、男性50％取得率）介護休暇の取得しやすい環境 ・車通勤OK ・職員食堂あり（管理栄養士監修、直営の厨房） ・残業少なめ（1-5時間） 資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|資格を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 一般病院/医療事務のお仕事 ・受付 ・保険証確認 ・患者登録 ・患者案内 ・電話対応 ・算定 ・レセプト ・診療報酬請求に付随する業務全般 ※立ち座り半々くらいです 職員人数（職種ごとの内訳、男女比など）：医療事務員は男性が3名、女性が6名 従業員数：450名(男性165名：女性285名) 同業務職員数：9名 人数体制：7〜9名 診療科：精神科,内科 1日の対応数：外来患者数200名〜230名程 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 137,000円〜 基本月給：137000〜172000円 手当：【手当（全員支給のもの）】 職能給58,000円〜73,000円 【手当（該当者のみ）】 皆勤手当5,000円 賞与あり：年2回（7月、12月　2.5か月分/年　入職の次年度より支給） 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による

【お仕事内容詳細】 ≪老人保健施設での介護スタッフ業務全般≫ ◆入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・清拭介助 ・移譲介助 ・起床介助 ・就寝介助 ◆レクリエーションのお手伝い ◆夜間の巡回、見守り --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士をお持ちの方へ！キャリアを活かせる好待遇求人です◆ ＊掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ＊こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護老人保健施設メディコ平針】で介護職員さんを募集しています！ 当施設は、100床の入所施設と40名の通所リハビリで、日々多くの利用者様が笑顔で充実した日々を過ごされています。 特定医療法人並木会の認可を受けた公益性の高い法人が運営する安定した環境で、長期的にキャリアを築いていける場所です。 医師や看護師、介護職、リハビリテーション職、管理栄養士、介護支援専門員など、多職種のスタッフが互いに協力し合い、質の高いケアを提供しています。 当施設の魅力は、経験を生かしたり新しい技術を習得したりできる教育体制があり、毎月の内部研修や外部研修への参加を推奨している点です。 毎年4月には並木グループの11施設で、スタッフがそれぞれの研究や取り組みを共有する研究発表会も開催されます。 働く環境に関しても職員を大切にする姿勢が際立っています。 4週8休制で、時間外の業務はほとんどなく、1日の勤務時間は7時間10分です。 結婚や出産などのライフイベントにも配慮し、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度を完備しています☆ 勤続年数10年以上の職員が多数在籍しており、それが働きやすい環境を証明しています。 また、従業員向けの昼食は栄養バランスを考えた美味しい給食が1食300円で提供され、楽しみの一つとなっています♪ 加えて、制服のクリーニングは外部業者に委託、新しい靴の支給もありますので、衛生面も安心です。 退職金制度も完備しており、安心して長く働ける環境が整っています。 在職中の方も、お気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募、心よりお待ちしております♪

埼玉県さいたま市桜区にある介護施設 【桜中央ケアセンターそよ風】にて 『機能訓練指導員』を募集します！ ※お住まいの近隣の複数施設でご対応頂きます。 埼玉県内に多数拠点がございますので、 ご自身のお住いの地域から拠点施設をご相談いただけます。 埼玉県の「多様な働き方実践企業」の認定を受けた施設です！ 女性が多く活躍しており、産休育休を経て復帰される方が多いのが自慢です。 【定員】 デイサービス：36名 ショートステイ：30名 【要介護度】3程度 【介護スタッフの体制】 デイサービス：日中2名＋看護師、相談員、管理者 ショートステイ：日中各シフト1名、夜勤1フロア1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 機能訓練指導員のお仕事 埼玉県内の当社介護施設における ・機能訓練指導員へのオリエンテーション ・個別にADL、既往歴に合わせた機能訓練の実施 　実施内容の記録（紙媒体とPC入力） ・※個別機能訓練加算取得拠点の場合は 　計画書の作成・自宅訪問とアセスメント作成になります。 【1日のスケジュール例】 ■09:00　出勤、申し送り 　　　　出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。 ■09:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。 ■12:00　記録 　　　　実施した訓練の記録を記入します。 ■12:30　休憩 ■13:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。 ■16:00　サービス担当者会議・居宅訪問 　　　　ご利用者様の支援の方針について介護スタッフや看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員などの多職種で話し合いを行います。 また、デイサービスでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や住環境の評価を行います。 ■17:00　計画作成 　　　　ご利用者様ごとの機能訓練計画書の作成など事務作業を行います。 ■18:00　日報記入・業務終了 　　　　 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 理学療法士 作業療法士 柔道整復師 【学歴】 不問 【月給】238,300円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 月給 238,300円〜 【月給】238,300円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績

●会計（レセプト入力） ●クラーク（診察室での診察補助） ●初診・再診の患者様の受付 ●診察への誘導 ●患者様の情報登録 ●患者様からの電話対応 ●次回外来や検査予約の手配 業務に慣れてきたら以下のお仕事もお願いします。 ・シフト管理/人事評価/教育指導/採用面接　など （マニュアルや評価基準表もあるので未経験者もご安心ください） ＊《お仕事のやりがい》＊ 患者様と直接コミュニケーションをとる機会も多く、地域を支える医療機関として直接患者様の声、感謝の言葉を聞くことができます。 また、事務にとどまらず医療補助や運営にも携わることができ、幅広いスキルを身につけられます。 ＊＜1日の流れ（例）＞＊ 8:30 開院準備（レジ開け・カウンター清掃等） AM：受付・会計・算定、患者様対応、電話対応、検査予約 12:00 昼休憩 PM：受付・会計・算定、患者様対応、検査予約 外来請求チェック、レジ締め・日報 17:30 終業・帰宅 ＊【試用期間】＊ 試用期間：原則、3ヶ月間 試用期間中の労働条件：異なる （業務内容：同様、勤務時間：残業なし、給与：月額165,000円） ---------------------- ＊■幅広いキャリア選択も可能！＊ 当院では、医療事務としてのスキルを高めていくコースと、経営陣としてマネジメントにも携わっていただくコースの2つをご用意しております。 医療事務としてのスペシャリストを目指すことはもちろん、皆さんのキャリアニーズに幅広くお応えできます！ ---------------------- ＊【こんな方におすすめ】＊ ・医療のお仕事でキャリアアップしたい方 ・医療事務の専門学校や経験者もちろん歓迎 ・一般事務、経理事務、受付などの経験も活かせます！ ・レセプト入力・クラークを覚えてスキルアップしたい方 ＊【応募条件】＊ ＊＜必須条件＞＊ 医療機関での勤務経験 （施設や期間は不問です）　 ＊《活かせる経験など》＊ 医療事務資格 診療費算定 レセプト作成 クラーク経験 ＊＜歓迎条件＞＊ 経験者歓迎 ブランクのある方歓迎 子育て中の方が活躍中 20代・30代・40代・50代活躍中 新卒/第二新卒/2023年卒/2024年卒 医療事務/ブランクOK/資格手当あり/賞与あり/三養基郡基山町 【小郡市・鳥栖市・筑紫野市から車で15分圏内】 完全週休2日/有給消化率100％/お仕事とプライベートの両立のしやすい環境でステップアップしませんか？ ＊＼＼アピールポイント／／＊ ・日勤のみ、完全週休2日で長期休暇も取りやすくご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です！ ・社会保険労務士の監修のもとで、就業規則あり！ スタッフ全員が安心して働ける職場環境です！ ・福利厚生や各種賞与、資格取得手当も充実！ ＊医療事務全般の業務を経験してみたい！ ＊将来のために管理業務も経験してみたい！ そんな方にオススメのポジションです！！ クリニックの雰囲気をまずは知りたい方、まずは見学にいらっしゃいませんか？ メールや応募ボタンから、お気軽にお問合せください♪ ＊＜スタッフについて＞＊ ・医療事務スタッフ：4名 （20代～40代のスタッフが活躍中！） 医療事務以外では、管理栄養士・看護師・看護補助・臨床工学技士が常駐。 ---------------------- ＊＜さかい胃腸・内視鏡内科クリニックについて＞＊ 基山町の土地で開業して100年以上、現在の院長は4代目の地域に根付いたクリニックです。 地域のみなさまの生活と健康を守るために、スタッフ全員で成長し続けています！ ---------------------- ＊【応募】＊ 応募お問い合わせ 応募（簡単応募ボタン） 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募 （面接当日に履歴書をご持参ください） ＊【選考プロセス】＊ 応募→面接2回→採用 応募～採用まで約14日 勤務地： 佐賀県三養基郡基山町小倉1059-2 勤務先： さかい胃腸・内視鏡内科クリニック アクセス： ■最寄の駅 ・JR基山駅（徒歩10分） ・JRけやき台駅（徒歩12分） ■車での所要時間（目安） ・小郡市～（約10分） ・筑紫野市／鳥栖市～（約15分） ・太宰府市～（約20分） ・久留米市／大野城市～（約30分） 車通勤可能（駐車場あり）、交通費補助あり！ （スタッフの過半数が小郡市や筑紫野市などの福岡県在住）

埼玉県鴻巣市にある介護施設 【こうのすケアセンターそよ風】にて 『機能訓練指導員』を募集します！ ※お住まいの近隣の複数施設でご対応頂きます。 埼玉県内に多数拠点がございますので、 ご自身のお住いの地域から拠点施設をご相談いただけます。 ホスピタリティにあふれたサービスの提供を行います。 輝くお客様、輝くスタッフがこうのすケアセンターには沢山居ります！ 【定員】 デイサービス：39名 ショートステイ：20名 グループホーム：18名 【要介護度】2〜3 【介護スタッフの体制】 デイサービス：7〜8名 ショートステイ：日中4〜5名、夜勤1名 グループホーム：日中2名、夜勤1ユニット1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 機能訓練指導員のお仕事 埼玉県内の当社介護施設における ・機能訓練指導員へのオリエンテーション ・個別にADL、既往歴に合わせた機能訓練の実施 　実施内容の記録（紙媒体とPC入力） ・※個別機能訓練加算取得拠点の場合は 　計画書の作成・自宅訪問とアセスメント作成になります。 【1日のスケジュール例】 ■09:00　出勤、申し送り 　　　　出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。 ■09:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。 ■12:00　記録 　　　　実施した訓練の記録を記入します。 ■12:30　休憩 ■13:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。 ■16:00　サービス担当者会議・居宅訪問 　　　　ご利用者様の支援の方針について介護スタッフや看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員などの多職種で話し合いを行います。 また、デイサービスでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や住環境の評価を行います。 ■17:00　計画作成 　　　　ご利用者様ごとの機能訓練計画書の作成など事務作業を行います。 ■18:00　日報記入・業務終了 　　　　 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 理学療法士 作業療法士 柔道整復師 【学歴】 不問 【月給】238,300円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 月給 238,300円〜 【月給】238,300円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績

東京都多摩市にある介護施設 【多摩ケアセンターそよ風】にて 『柔道整復師』を募集します！ ショートステイとデイサービスの複合施設です。 お客様、ケアマネージャー、そして 地域の皆様から愛されている施設です。 スタッフは9割が女性で、 残業はほとんどありません。 【定員】ショートステイ20名、デイサービス40名 【介護度】2〜3程度 【夜勤体制】1名 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 柔道整復師のお仕事 ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 【1日のスケジュール例】 ■09:00　出勤、申し送り 　　　　出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。 ■09:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。 ■12:00　記録 　　　　実施した訓練の記録を記入します。 ■12:30　休憩 ■13:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。 ■16:00　サービス担当者会議・居宅訪問 　　　　ご利用者様の支援の方針について介護スタッフや看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員などの多職種で話し合いを行います。 また、デイサービスでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や住環境の評価を行います。 ■17:00　計画作成 　　　　ご利用者様ごとの機能訓練計画書の作成など事務作業を行います。 ■18:00　日報記入・業務終了 　　　　 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 柔道整復師 【学歴】 不問 【月給】210,000円〜260,000円 精勤手当8,000/月 資格手当10,000〜20,000円/月 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 月給 210,000円〜 【月給】210,000円〜260,000円 精勤手当8,000/月 資格手当10,000〜20,000円/月 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績