〜WAON POINTサービスの運営・マーケティング/業界大手イオングループ/在宅勤務可能/月間約4,000万人の購買情報を分析/転勤無し◎300社を超えるイオングループのマーケティングに携わる〜 【業務内容】 新設の部署にてクライアントの広告戦略、販売戦略に適したメディアを選定し、企画から実行までを推進をお任せします。 ビッグデータを活用した顧客・商品分析を通じ、課題解決に最適なメディアプランを策定します。 【業務詳細】 ・広告主との折衝やKPI策定を含む、広告出稿に関するコミュニケーション全般 ・消費財メーカーを中心とした商品分析・市場リサーチをもとにしたサービス企画・推進 ・ID-POSデータを活用したマーケティングソリューションの提案（導入から運用支援まで） ・提案資料や効果検証レポートの作成（PowerPoint使用） 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【イオンマーケティング株式会社について】 当社は、イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」（ポイント事業／マーケティングソリューション事業／メディア事業）として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。 具体的には9,754万人のWAON POINT会員情報、月間約4,000万人の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートOK（原則週1出勤）／選べる休日（年休124日）／フレックス制／場所や時間にとらわれない働き方ができる〜 ■業務内容： ・月3件程度のリード対応から提案まで行い、クライアントの実務変革に必要な課題設定とソリューション設計・提案を実施。 ・年間8プロジェクト（約4社）のデリバリーを担当し、実務変革の実現に貢献。 ・これらの活動を通じて、地域の中堅・中小企業の参考となる事例を創出し、社会に貢献。 ■ミッション： ・地方の中小・中堅企業や自治体の「実務変革」をローカライズの精神で推進し、事業・組織・業務の本質的な変革を実現する。 ■成果目標： ・実務変革推進力 ・顧客エンゲージメント力 ・課題発見・解決思考力 ・プロジェクトマネジメント遂行力 ・自己成長意欲と適応力 ■勤務地・働き方： ・リモート（全国可）／原則火曜のみ出勤 ・フレックスタイム制 ・シェアオフィスやワーケーション拠点も利用可 ■当社で働くやりがい： （1）企業の“実務を変革する手応え” 単なるツール導入や業務改善ではなく、企業が抱える本質的な課題に向き合い、経営と現場をつなぎながら「事業を変える」ことに挑戦できます。クライアントの未来を一緒に形づくる実感があります。 （2）ローカライズの現場でしか得られない経験 私たちは正解を持ち込むのではなく、企業の文化や歴史、地域の特性に寄り添いながら解決策を作ります。現場に深く入り込むからこそ、多様な業界・地域で「ここでしかできない挑戦」が待っています。 （3）少数精鋭だからこその裁量と成長 大手では味わえないスピード感と裁量があります。1人ひとりが経営者と直接議論し、意思決定やプロジェクト推進に大きな役割を担える環境です。 （4）仲間と共に“変わる力”を育てる クライアントだけでなく、自分たちも常に学び・変わり続ける組織でありたいと思っています。チームで悩み、考え、挑戦しながら、共に成長していくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートOK（原則週1出勤）／選べる休日（年休124日）／フレックス制／場所や時間にとらわれない働き方ができる〜 ■業務内容： ・月3件程度のリード対応から提案まで行い、クライアントの実務変革に必要な課題設定とソリューション設計・提案を実施。 ・年間8プロジェクト（約4社）のデリバリーを担当し、実務変革の実現に貢献。 ・これらの活動を通じて、地域の中堅・中小企業の参考となる事例を創出し、社会に貢献。 ■ミッション： ・地方の中小・中堅企業や自治体の「実務変革」をローカライズの精神で推進し、事業・組織・業務の本質的な変革を実現する。 ■成果目標： ・実務変革推進力 ・顧客エンゲージメント力 ・課題発見・解決思考力 ・プロジェクトマネジメント遂行力 ・自己成長意欲と適応力 ■勤務地・働き方： ・リモート（全国可）／原則火曜のみ出勤 ・フレックスタイム制 ・シェアオフィスやワーケーション拠点も利用可 ■当社で働くやりがい： （1）企業の“実務を変革する手応え” 単なるツール導入や業務改善ではなく、企業が抱える本質的な課題に向き合い、経営と現場をつなぎながら「事業を変える」ことに挑戦できます。クライアントの未来を一緒に形づくる実感があります。 （2）ローカライズの現場でしか得られない経験 私たちは正解を持ち込むのではなく、企業の文化や歴史、地域の特性に寄り添いながら解決策を作ります。現場に深く入り込むからこそ、多様な業界・地域で「ここでしかできない挑戦」が待っています。 （3）少数精鋭だからこその裁量と成長 大手では味わえないスピード感と裁量があります。1人ひとりが経営者と直接議論し、意思決定やプロジェクト推進に大きな役割を担える環境です。 （4）仲間と共に“変わる力”を育てる クライアントだけでなく、自分たちも常に学び・変わり続ける組織でありたいと思っています。チームで悩み、考え、挑戦しながら、共に成長していくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆営業経験者歓迎◆育成環境・研修充実◆一流ファイナンスアドバイザーへ◆】 ■職務概要： 当社が扱う生命保険、損害保険やNISA等をご案内するコンサルティング業務をご担当いただきます。本当にお客様のためになる商品のご提案で、やりがいのある仕事です。 ■職務詳細： 最初は既存のお客様を引き継ぎ、既存顧客へのアポイントをベースに、ライフサイクルに合わせた契約の見直し、新商品の提案をお任せします。ゆくゆくは個人および法人のお客様に寄り添った最適なプランを提案していただきます。 ■業務の特徴： ・顧客割合（個人：法人）…件数ベース＝8：2／売上ベース＝3：7 ・新規開拓：既存顧客の深耕…既存マーケットの深耕をメインに活動し、セミナーの参加者等へのコンサルティングを通じ新規顧客を開拓 ・平均的な訪問数…1日3件、週12件（担当エリアはなし、近畿圏の顧客が大半） ※最近はお客様とWebで打ち合わせをすることも増えています ■ミッション・期待していること： 当社では、保険に加入いただくことをゴールにするのではなく、常に寄り添って永続的にお客様が安心、満足して頂くことを大切にしていただきます。 そのためには、お客様が何を望んでいるか耳を傾け、お客様からの信認を得るよう人間的な成長とともに永続的に勤務することが求められます。その方がどんなことに関心をお持ちで、どんなことを大切にしているのか。課題を解決するお手伝いをするツールの一つが保険であるので、顧客にとって最良のプランニングをし続けられる伴走者であり続けていただきたいと思っております。 ■組織構成： 役員4名＋社員13名の計17名が在籍しており、社員は男性7名（営業6名＋事務1名）と女性6名（営業2名＋事務4名）の構成となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

海外人材採用もあり／年間採用20〜30名規模／グループ会社4社のホールディングス全体の採用担当／将来的な幹部候補 ■当社について： 株式会社ライフテック・ホールディングスは、1973年設立、社員約70名のホールディングス企業です。 グループ各社の経営・管理機能を担い、国内事業に加え、海外に拠点を持つグループ会社も展開しています。 採用においては「数」よりも「人」を重視し、候補者一人ひとりと丁寧に向き合うスタイルを徹底。潤沢な採用予算と安定した経営基盤のもと、長期視点での人材採用を行っています。 ■求人概要 グループ会社4社のホールディングス全体の採用担当として、主に中途採用面接をお任せします。 ■仕事内容 【具体的には】 ・中途・新卒採用における面接対応 ・候補者との日程調整、選考フォロー、意向形成 ・各部門・拠点との選考基準すり合わせ ・人材紹介会社との折衝、関係構築 ・海外拠点を持つグループ会社の人材採用サポート（外国籍人材含む） 年間採用人数は20〜30名。 ※国内採用に加え、海外人材採用に関われる点が本ポジションの大きな特徴です。 ＜入社後＞ まずは面接対応を中心に担当し、グループ全体の採用フローを把握していただきます。 ＜キャリア＞ 採用実務を軸に、将来的には採用企画・制度設計・グローバル人事など、人事として専門性を高められます。 ■業務の特徴 ・面接専任で「人を見る力」を磨ける ・グループ横断で採用に関われる裁量 ・国内＋海外人材採用の実務経験が積める ■組織 管理部人事課は2名体制。 落ち着いた雰囲気で、相談・連携がしやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日113日／土日祝休み(祝日のある週は土曜日出勤) ・残業月20時間程度 ・転勤なし（大阪本社勤務） 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

実働7時間・残業月平均20時間の働きやすい環境のもと、デジタルコンテンツ事業を展開する当社において、グループ会社4社を含む連結決算および業務改善を担う経理リーダー候補ポジションです。事業拡大フェーズにあり、決算業務に加え、新規事業に紐づく会計フローの整備やプロジェクト推進にも関わっていただきます。 ■ 具体的な業務内容 月次・四半期・年次決算の取りまとめを中心に、グループ全体の経理業務を幅広くご担当いただきます。 ・月次／四半期／年次決算業務（グループ会社4社含む） ・各種システムから出力される売上データの集計、仕訳起票 ・ワークフロー内容の確認および仕訳処理 ・BS科目の残高管理・消込 ・グループ会社間の債権債務管理 ・連結子会社における会計処理 ・資金繰り管理 ■ プロジェクト・業務改善領域 複数の事業やサービスが同時に成長しているフェーズのため、経理領域においても仕組みの整備や最適化が求められています。 ・新規事業における会計フローの検討・構築 ・システム導入／改善に関するプロジェクト推進 ・法改正対応に伴う会計処理の整備 ・業務効率化・標準化の推進 ※事業部・開発部門と連携しながら、事業特性を踏まえた経理対応を進めていただきます。 ■ ご経験に応じてお任せする業務 ・会計監査対応 ・税務調査対応 ・株主対応 ■ 働き方 ・実働7時間（10:00〜18:00／休憩1時間） ・残業月平均20時間程度 ・リモートワーク可（週2日程度／チーム方針に準ずる） ・フルリモートも相談可能 ■ ポジションの特徴 ・デジタルコンテンツ／EC領域の事業成長に伴う会計実務に関われる ・グループ会社間の会計処理を通じて、連結・税務知識を深められる環境 ・新規事業に伴う会計フロー構築など、変化のある環境で経験を積める ・働きやすさ（7h勤務／残業抑制）と専門性向上の両立が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員80名の保育園での正社員のお仕事☆彡 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 《お仕事内容》 保育業務全般をお願いします♪ 担当クラスは面接時にご相談ＯＫ！ 子育てしながらでも働きやすい環境です◎ 資格取得見込みの方も大歓迎です♪ 職員の定着率も高く、働きやすい職場です♪ 園長先生もとっても優しいですよ☆彡 《園について》 0歳児： 4名 1歳児：13名 2歳児：15名 3歳児：18名 4歳児：19名 5歳児：18名 ・2階建ての建物で、1階に0～2歳児 2階に3～5歳児のお部屋があります♪ ・給食も自園調理で子供たちや職員にも大人気！ ・土曜日出勤も月に一回♪ ・ピアノスキル不問！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の保育園でのお仕事♪ 定員80名の園での正社員でのお仕事♪ 園舎もピカピカで雰囲気バッチリ☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お気軽にお問い合わせください♪ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ 京都支店 担当： 酒井(さかい) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb580959』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　池田市　認定こども園 ——————————————————— 　　　 自然豊かな環境でのびのび過ごせることを 　　　大事にされている園さんです♪ ——————定員：120名——————— 0歳： 6名、1歳：18名、2歳：24名 3歳：24名、4歳：24名、5歳：24名 ——————————————————— 　　　　　　--アクセス--　 　阪急宝塚線　　池田駅　 　徒歩12分 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　〇賞与あり4ヵ月分！（初年度3ヵ月分） 　〇交通費支給！ 　〇退職金あり！　 　〇住宅手当あり！ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　　　　即日入職が可能な方♪ 　　　正社員・幼稚園教諭を募集！ 　　 　　　　　　7:00～19:00 　　　　 実働8時間(休憩60分) 　　　　シフト制でのお仕事♪ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　〈0～5歳児の保育業務〉 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話 　　　・書類作成 　　　・保護者対応など 　　残業はほとんどありません◎ ——————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　　　　　福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　ブランクある方も歓迎です！ 　 　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb581322』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎2026年4月にオープンした 活気あふれるB型事業所です！ 順調に利用者様が増え 事業拡大のため新たに 「サービス管理責任者」を募集♪ ～オススメポイント～ ◎ 8:00～17:00の働きやすい時間帯です ◎安定して長く働ける環境です ◎利用者様の成長を近くで実感できます！ ♪施設について♪ 様々なサポートを行っています！ ・作業内容：施設内外の作業・パソコン作業 ・学びのサポート：ビジネスマナー講座 ・心のサポート：セルフケアツールを使用 ♪お仕事内容♪ ・個別支援計画の作成 （利用者様一人ひとりに合わせた計画作り） ・関係機関との連携 （相談支援事業所や関連施設へ訪問・連絡） ・スタッフへのアドバイス （現場の職員への助言やサポート） 障がいのある方の『働きたい』を応援したい 経験を活かしてステップアップしたい方！ ぜひご応募をお待ちしております★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎香川県高松市の求人になります！ 2026年4月にオープンしたピカピカで 新しい、活気のある事業所です！ 今回はサービス管理責任者の募集です♪ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ 少しでも気になる方は お気軽にお問い合わせください☆ 岡山支店　妹尾 『仕事No.jb649531』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／日勤／託児所完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… 　　　　2027年4月入職♪ 　正社員保育士さんの募集です！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… ★～～～～園について～～～～★ 【定員】58名 （0歳児：5名、1～2歳児：20名、 　　　　　　　3歳児以上：33名） ★～～～～お仕事内容～～～～★ ◇授乳やおむつ交換、 　着替え、食事の補助 ◇製作などの教材の準備 ◇保護者対応 ◇行事計画 ＊コドモン（配置業務で使用） ◇環境構成　　など 保育業務全般をお願いいたします◎ お気軽にお問い合わせください(^^)/♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 小菅と申します♪ 2027年4月入職の 保育士さんを大募集しております♪ 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ お問い合わせの際は お仕事Noをお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (★)　担当支店　：　相模原支店 (★)　担 当 者 　 ：　小菅紗良 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 『仕事No.jb667313』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎松江市の保育士の求人(^^)/ 家族のようなあたたかい 雰囲気の中でお仕事できます◎ ◇お仕事時間 　7:00～20:00の間で 　8時間の勤務です★ 　休憩60分 ◇園児さんの人数 0歳：07名　1歳：21名 2歳：22名　3歳：22名 4歳：22名　5歳：20名 ◇職員さんの人数 　正社員保育士さん　15名 　パート保育士さん　4名 土曜日も開園していますが 皆さん順番にお休みできています☆ 研修やキャリアアップ支援が 充実しているのでしっかりと 保育士として成長ができます(^^♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ みつき福祉会さんで保育士募集☆ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 松江にたくさんの 　保育園をお持ちの園さんです♪ ・・…《保育のお仕事紹介》…・・ ★未経験の保育士さん ★ブランクのある保育士さん ★子育て中の保育士さん ★しっかり働きたい保育士さん ★子どもが大好きな方 ★子育て経験している方 ★正社員でお仕事探している保育士さん どなたのご応募も大歓迎です♪ ・・……・・・………・・・……・・ まずは園の雰囲気を一緒に 見にいきませんか？？ 働くイメージができると思います☆ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 　 お気軽にお問合せください ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 『仕事No.jb568856』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり

スマホプラン提案アドバイザー経験者も無理なく続けやすい！年休120日＆残業少なめ／有給も取りやすい ＼経験者の方からよくある質問にお答えします！／ 楽天モバイルの販売コーナーで、スマホや料金プランをご案内するお仕事です。 【Q．他社での販売経験でも活かせる？】 もちろん活かせます！ 携帯ショップや家電量販店で身につけた、ヒアリング力や提案力をそのまま活かせる環境です。楽天モバイルでの勤務経験は問いません。 【Q．どんな業務を担当するの？】 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法のサポート ・関連サービスやキャンペーンのご案内 ・売場づくりや後輩スタッフのフォロー 経験やスキルに合わせて、早い段階から接客・契約業務をお任せします。 【Q．新しい料金プランを覚えられるか不安です】 楽天モバイルは料金プランがシンプルで、他社での販売経験を活かしやすいのがポイント。料金やキャンペーンも専用端末で確認できるため、最初からすべてを覚える必要はありません。少しブランクがある方も歓迎します。 【Q．休日や残業はどうなっている？】 週2日休みで年間休日は120日。残業も少なめなので、仕事終わりや休日の時間をしっかり確保できます。 有給も取りやすく、旅行や家族との予定、趣味の時間も大切にしながら働けます。 【Q．この先のキャリアは？】 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業などを目指せます。 当社は通信業界の営業・販売支援に加え、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開。将来は別領域に挑戦できる可能性もあります。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。経験を活かしながら、働き方も見直したい方をお待ちしています。

スマホプラン提案アドバイザー経験者も無理なく続けやすい！年休120日＆残業少なめ／有給も取りやすい ＼経験者の方からよくある質問にお答えします！／ 楽天モバイルの販売コーナーで、スマホや料金プランをご案内するお仕事です。 【Q．他社での販売経験でも活かせる？】 もちろん活かせます！ 携帯ショップや家電量販店で身につけた、ヒアリング力や提案力をそのまま活かせる環境です。楽天モバイルでの勤務経験は問いません。 【Q．どんな業務を担当するの？】 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法のサポート ・関連サービスやキャンペーンのご案内 ・売場づくりや後輩スタッフのフォロー 経験やスキルに合わせて、早い段階から接客・契約業務をお任せします。 【Q．新しい料金プランを覚えられるか不安です】 楽天モバイルは料金プランがシンプルで、他社での販売経験を活かしやすいのがポイント。料金やキャンペーンも専用端末で確認できるため、最初からすべてを覚える必要はありません。少しブランクがある方も歓迎します。 【Q．休日や残業はどうなっている？】 週2日休みで年間休日は120日。残業も少なめなので、仕事終わりや休日の時間をしっかり確保できます。 有給も取りやすく、旅行や家族との予定、趣味の時間も大切にしながら働けます。 【Q．この先のキャリアは？】 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業などを目指せます。 当社は通信業界の営業・販売支援に加え、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開。将来は別領域に挑戦できる可能性もあります。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。経験を活かしながら、働き方も見直したい方をお待ちしています。

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スマホプラン提案アドバイザー経験者も無理なく続けやすい！年休120日＆残業少なめ／有給も取りやすい ＼経験者の方からよくある質問にお答えします！／ 楽天モバイルの販売コーナーで、スマホや料金プランをご案内するお仕事です。 【Q．他社での販売経験でも活かせる？】 もちろん活かせます！ 携帯ショップや家電量販店で身につけた、ヒアリング力や提案力をそのまま活かせる環境です。楽天モバイルでの勤務経験は問いません。 【Q．どんな業務を担当するの？】 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法のサポート ・関連サービスやキャンペーンのご案内 ・売場づくりや後輩スタッフのフォロー 経験やスキルに合わせて、早い段階から接客・契約業務をお任せします。 【Q．新しい料金プランを覚えられるか不安です】 楽天モバイルは料金プランがシンプルで、他社での販売経験を活かしやすいのがポイント。料金やキャンペーンも専用端末で確認できるため、最初からすべてを覚える必要はありません。少しブランクがある方も歓迎します。 【Q．休日や残業はどうなっている？】 週2日休みで年間休日は120日。残業も少なめなので、仕事終わりや休日の時間をしっかり確保できます。 有給も取りやすく、旅行や家族との予定、趣味の時間も大切にしながら働けます。 【Q．この先のキャリアは？】 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業などを目指せます。 当社は通信業界の営業・販売支援に加え、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開。将来は別領域に挑戦できる可能性もあります。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。経験を活かしながら、働き方も見直したい方をお待ちしています。

スマホプラン提案アドバイザー経験者も無理なく続けやすい！年休120日＆残業少なめ／有給も取りやすい ＼経験者の方からよくある質問にお答えします！／ 楽天モバイルの販売コーナーで、スマホや料金プランをご案内するお仕事です。 【Q．他社での販売経験でも活かせる？】 もちろん活かせます！ 携帯ショップや家電量販店で身につけた、ヒアリング力や提案力をそのまま活かせる環境です。楽天モバイルでの勤務経験は問いません。 【Q．どんな業務を担当するの？】 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法のサポート ・関連サービスやキャンペーンのご案内 ・売場づくりや後輩スタッフのフォロー 経験やスキルに合わせて、早い段階から接客・契約業務をお任せします。 【Q．新しい料金プランを覚えられるか不安です】 楽天モバイルは料金プランがシンプルで、他社での販売経験を活かしやすいのがポイント。料金やキャンペーンも専用端末で確認できるため、最初からすべてを覚える必要はありません。少しブランクがある方も歓迎します。 【Q．休日や残業はどうなっている？】 週2日休みで年間休日は120日。残業も少なめなので、仕事終わりや休日の時間をしっかり確保できます。 有給も取りやすく、旅行や家族との予定、趣味の時間も大切にしながら働けます。 【Q．この先のキャリアは？】 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業などを目指せます。 当社は通信業界の営業・販売支援に加え、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開。将来は別領域に挑戦できる可能性もあります。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。経験を活かしながら、働き方も見直したい方をお待ちしています。

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