週4日勤務の求人情報の検索結果一覧

【自社勤務／週4程度リモート／残業平均22.3ｈ／フレックスタイム制】 ■業務内容 一般家庭向け医学書「家庭の医学」のDX化を中心に、関連する健康事業のフロントエンド開発を担当いただきます。デザイナー、アプリエンジニア、バックエンドエンジニアらと連携して業務を行っていただきます。 ■仕事の例 ・みんなの家庭の医学（kateinoigaku.jp）のユーザー画面/管理画面のエンハンス及び保守 ・新規ヘルスケアアプリケーションの開発 ・上記におけるUI/UXの改善やデザインシステムの構築、アーキテクチャや開発ルール等の整備 ■チーム体制 プロダクト開発組織である開発部はエンジニア・デザイナーで構成された10名の組織です。メンバーは20代後半〜30代の中途入社者が中心で穏やかな社風です。 もともと開発を外注していましたが、内製に舵を切ったため、中途入社者の割合の多い組織になっています。今後も開発組織を拡大していく方向で、チーム作り・組織づくりなどにもご興味のある方にはそうしたことにも参画可能です。 ヘルスケアへのご興味や安定した基盤の上で挑戦できる環境を魅力に感じてご入社されたかたが多いです。（当社は三井物産から100％出資を受けています） ■得られる知識、経験の幅 ビジネス担当部門/保健師や管理栄養士などIT技術とは異なる専門分野と協業し、プロダクトを作り上げていくことが必要です。 プロダクトを作る際には国や法律などの専門知識が要される場面もあり、多様な刺激を受けながら成長をしていくことが可能な組織です。 ■柔軟な働き方 対面でのコミュニケーションを必要とする日以外は、基本出社と在宅勤務は自由に選択して勤務いただいています。 出社環境も「健康経営オフィス」として設計・工夫された働きやすい環境です。 ※下記URLを参照くださいませ。 https://www.mbk-wellness.co.jp/ja/recruit/offerit.html ■当社について： 「MBK Wellness Holdings」はより時代に沿った形で人々の健康を支援すべく、自社での新たなデジタルプロダクトの開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス制導入で柔軟に実験、開発を行うことが可能です！】 〜代表との距離も近く風通し◎／転勤なし／年休134日／土日祝日休／在宅相談可能／ワークライフバランスを尊重しつつ研究・開発を〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・化学薬品、機能性薬剤のメーカーでの開発職での募集となります。・特定のルーティンワークではなく、都度内容の異なる実験、論文調査などが主体の業務になりますので、自身で次のアクションを考え定め、行動に移すことが得意な方が力を発揮しやすい職場環境です。・関わる業務テーマは大きく以下の３つを想定しており、本人の意欲と適性を見て判断します。 （１）既存事業の、薬剤メンテナンスと営業への技術支援業務 （２）新規事業（資源循環事業）の、キノコ栽培技術の構築 （３）新規製品（ペット用品）の、製品改良と営業への技術支援業務 ■お任せする業務：以下の（１）＋（２）、または（１）＋（３）のどちらかを想定しており、本人の適性・意欲よりお任せする業務を決定します。 （１）既存事業の、薬剤メンテナンスと営業への技術支援業務 （２）新規事業（資源循環事業）の、キノコ栽培技術の構築 （３）新規製品（ペット用品）の、製品改良と営業への技術支援業務※詳細な研究開発テーマを確認したい方は、別紙でご用意してあります。 キャリアアドバイザーにご相談ください。 ■配属先の特徴：所属11名（男性7名、女性4名）メンバー平均年齢30代 温厚な方が多く、安心してアサイン頂けます。 ■働き方：・残業時間は月平均10〜30時間程度 ・コアタイム無、フレックスタイム制（好きな時間、タイミングでの勤務が可能です）ご自身の研究、実験業務に合わせて調整頂くことができます！ ・在宅勤務制度も導入しており、業務内容に応じて在宅勤務も可能です。（目安：週に1回程度） ■キャリアアップ：代表との距離も近く、ご自身のやりたいことを尊重していただける環境です。少数精鋭の為、1人当たりの裁量が大きく、長期的にも様々な挑戦が出来ます。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 介護職・ヘルパー（鹿児島市）新着！　西田橋小田原病院のお仕事です☆ デイケアで介護職員募集☆週休2日制で日曜固定休☆残業ほぼなし☆住宅手当あり☆ワークライフバランスが整っています♪ デイケアでの介護職員を大募集！週休2日の充実した働き方で、日曜日は固定休み。残業はほぼゼロで、プライベートも大切にできます☆さらに、住宅手当も支給され、安心して暮らせる環境が整っています♪ ●あなたにはデイケア利用者様のサポート（入浴介助やリハビリ介助）、そして送迎業務をお任せします。職員は5〜6名のチームで、10〜20名の利用者様にしっかり寄り添います。 ●4週8休制で、日曜日はしっかりお休み！ご家族との時間を大切にしながら働けます。残業がほとんどないので、プライベートも充実！ ●経験があれば無資格の方も大歓迎！これまでの経験を活かして新たなステージで活躍しませんか？未経験の方も多く在籍しており、安心してスタートできます。不安や疑問があれば、いつでも相談してください。 あなたの新しい一歩を、ぜひ私たちと共に踏み出しましょう！ご応募を心よりお待ちしています。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護職・ヘルパー（成田市）新着！　特別養護老人ホーム　成田苑のお仕事です☆ ≪介護福祉士歓迎！≫賞与3.7ヶ月分★月8～9日休み♪残業ほぼなし！プライベートとの両立もしやすい環境ですよ♪ ≪介護福祉士の方、大歓迎！≫充実の賞与3.7ヶ月分★月8～9日の休暇♪残業ほぼゼロで、プライベートも大切にできる職場環境です♪ ●特別養護老人ホームにて、介護職員としての業務全般に従事していただきます。食事や入浴、排泄の介助、レクリエーションの企画・運営、そして社用車（AT車）の運転など、多彩な業務をお任せします。 ●4週8休以上のしっかりとしたお休みを設けており、残業がほとんどないため、自分の時間を大切にしながら働けます♪ ●マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しているため、通勤時のストレスも軽減されます！ 初心者の方も多く活躍しており、不安や疑問があればいつでもお気軽にご相談ください。私たちは、安心して働ける環境をしっかりとサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◆世界16か国に展開するグローバルメーカー/大手メーカーと多数取引/在宅勤務可/月平均残業20h/完全週休2日制/創業55年の安定した経営基盤/年休122日◆◆ ■仕事内容： 産業用ロボットやプラスチック射出成型機の制御装置の製造・販売を 行う当社で、セールスエンジニアとして顧客折衝や本社とのやりとり 等、幅広く業務をお任せ致します。 【商材】産業用ロボットや射出成型機の制御コントローラ、パネル 【詳細】量産化するまでの前工程の部分や新規案件は、基本的に社長 と同行し協働しながら進めていきます。（量産化までには 2.3 年要し ます） 【顧客】産業用ロボットや射出成型機を製造する大手メーカーで、既 存顧客約 10〜20 社ほど担当して頂きます。展示会の企画・運営も行 います。 ■組織構成 支社長/セールスエンジニア:1 名/営業:2 名/アシスタント:3 名/アプリケーションエンジニア:4 名 平均年齢は30代です。 ■働き方 在宅勤務可 ■仕事の魅力 組織の目的実現に向け、全メンバーに意思決定権がある為、決定スピードが早いです。 セルフマネジメントを基本とする為、一人一人に大きな裁量が与えられております。 チームビルディングに重点を置き、週に一度社員全員でタスクの進捗確認等を行う会議を実施。 成長市場でのコア技術に携われます。 オーストリア及び、ドイツのエンジニアと連携しながら業務遂行する為、日本企業では味わえない国際感覚を養えます！ ■当社の魅力 1968 年、オーストリアのリンツで創業し、世界 16 カ国、26 カ所に事業を展開しており、約 2,000 名の従業員を抱えています。 各機械の自動化や制御系の開発を始めとし、産業機器の自動化を図る「インダストリアルオートメーション」、宅配ボックスや銀行の ATM など機械の設計開発から製造まで一貫して行う「ハンドオーバーオートメーション」、EV 充電器や風力発電の関連部品等を提供する「エナジーオートメーション」 の 3 つの事業を行っております。 当社製品の最大の特徴としては、操作性とデザイン性の高さが挙げられ、各分野において、常にお客様のニーズである「使いやすさ」に合致するよう努め、技術的な課題へのソリューションを導いていきます。

〜特許事務スタッフ/受注から申請まで案件に一貫して携わる/特許事務所での勤務経験を活かして働く/年休120日/通勤手当・社会保険・福利厚生◎〜 ■業務内容 国内・外国問わずの特許の出願処理に関する書類の作成や管理、特許庁との連携などの手続きを行っていただきます。 国内および国外の特許事務の経験をお持ちの方歓迎させていただきます。 ・出願必要書類（委任状等）の手配 ・特許管理システム ・海外代理人への出願指示レター作成、必要書類の準備、現地への指示　 ・年金に関する手続き ・PCT出願の手続き ・期限管理 ・客先への納品等　など ■働く環境 事務職：6名 技術職：8名 少人数の事務所のため、コミュニケーションがとりやすく和やかな雰囲気で業務を行っていただけます。 40年以上勤務している職員もおり、長期的に就労しやすい環境となっています。 事務職は週に1回ほどリモートワークも行っております。 ベテランの職員も多く、経験を活かして働ける環境が整っております。 ■同事務所の魅力 お客様目線を大切にしており、誠実な対応が評価されているため顧客の方との長いお付き合いをさせていただいております。 ■同事務所の特徴 同事務所は、1979年（昭和54年）1月4日に「須山特許事務所」として設立以来、知的財産サービスの提供を通じて依頼者の発展に貢献することを事務所の目標としてきました。2009年（平成21年）には、業務の継続性及びこれまでの依頼者に対する知財サービスの経験を若い世代に継承していく観点から組織を法人化し「特許業務法人 サクラ国際特許事務所」として新たな一歩を踏み出しました。同事務所では、新入所員に対しては、マンツーマンの指導を行うとともに、外部の実務研修に参加する機会を設けて、所内のスキルアップを図っています。また、知財に関する質問に対しては、ベテラン所員が顧客の質問に対して納得のいく答えをするようにしています。このように、同事務所は、今後とも顧客の要望、信頼に応えるべく研鑽に励み高品質の知財サービスを提供していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto／東証プライム上場／有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■所属組織(課)のミッション： ・中韓米を中心としたデジタルデバイス顧客での実績拡大を目指して、将来の技術トレンドを先読みした製品提案を行っています。 ・エンドユーザーではコモディティー製品が多く採用されており、競争が厳しいため、現在の自社シェアは高くありません。そのため、将来の技術トレンドに対して新製品開発を前提に、技術的な付加価値で差別化を図り、シェアを伸ばしていく攻めの営業・マーケティングが中心となります。 ■職務内容：大手国内外 顧客向け拡販・マーケティング活動 ■入社後まずお任せしたい業務： ・新規テーマのマーケティング担当として製品提案〜立ち上げまでの一連の工程を経験して頂きます。その他、担当製品の売上管理、フォーキャスト管理など一般的な営業業務も担当して頂きます。 ・毎年、お客様の新製品が発売されるので、お客様と直接接点を持つ海外現地法人のメンバーと連携しながら、今年度の新製品の発売から、次年度の新製品の初期開発段階まで幅広く関わって頂けます。既存製品の改良もあれば、新しい製品の提案・開発まで行います。 ■担当製品：モバイル向け粘着テープ、クッション材、フィルター材料 ※特にディスプレイ関連のテープ材料は高いシェアを誇り、お客様から先んじてお声がけを頂けます。 ■業務のやりがい/アピールポイント： ・自社技術をベースにマーケティングしていくことでテーマ立案に繋げていく、クリエイティブで自由度が高い仕事です。 ・グローバルに海外現法との連携を行い、多くの関係者を巻き込みながら、仕事を進めていくため、目標を達成した時の喜び、達成感をチームで分かち合う事ができ、やりがいを感じられます。また市場に出る前の顧客製品に関わることが出来る点もやりがいを大きく感じられると思います。 ■働き方： 【出張(国内/海外)】海外出張は1〜2回/年、国内は1回/月以上 【テレワーク】ハイブリッド勤務(3〜4日/週出社） 【フレックス勤務】コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆少数精鋭で裁量あり／英語を活かして働ける／フルフレックス／在宅勤務可／平均残業20ｈ程度／年休122日／電解槽プラントの世界トップレベル企業◆◇ 〜食塩電解槽とは〜 弊社では、食塩電解技術により塩素・苛性ソーダを製造する電解プラントを主に化学メーカー向けに導入しております。製造された塩素・苛性ソーダはアルミニウムや洗剤、漂白剤の原料として使われています。 ■業務内容： 食塩電解槽の研究開発及び製品開発を行います。新規電解槽開発及び既存電解槽改良の設計業務をお任せいたします。 製品開発をメインに、下記の業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）電気化学機器またはプラント設備機器系の研究開発 （2）特許申請業務（もし経験があれば） （3）海外拠点関係者との英語での会議・報告 （4）その他、指示される事項 変更の範囲：当社業務全般 海外拠点との打ち合わせやR＆D業務では英語を使用する機会も多いため、英語力を活かして働きたい方、大歓迎です！ ■組織構成： 当部署は7名所属しており、マネージャー1名、メンバー6名の組織構成となっております。平均年齢として30代〜40代の方が中心となります。 ■入社後の流れ： まずは電解層の仕組みをOJTやOff-JTで学んでいただきます。現場の社員の方の打ち合わせに同席いただき、業務の流れを理解いただきます。一通り業務を覚え、慣れてきたら上記業務内容をご担当いただきます。 ■就業環境： 平均残業20時間程度で年間休日122日、フルフレックスや在宅勤務も週2回程度取り入れており、柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■キャリアイメージについて： まずは食塩電解槽の業務を中心に行っていきますが、今後当社として力を入れていくカーボンニュートラル分野の水素系装置の開発部門に携わっていただきたいと考えております。また将来的には開発職でのマネジメントを担っていただきたいと思っております。 ■当社と同事業について： 当社は三井物産と三井造船の合弁会社として設立した会社であり、充実した福利厚生制度をご用意しております。また、イオン交換膜法（現在この製法が主流）電解プラント業界で、世界シェア50％を占めている会社です。 変更の範囲：本文参照

〜少数精鋭で裁量あり／英語を活かして働ける／フルフレックス／在宅勤務可／平均残業20時間程度／年間休日122日／電解槽プラントの世界トップレベル企業〜 ■業務内容： 食塩電解槽の研究開発及び製品開発を行います。新規電解槽開発及び既存電解槽改良の設計業務をお任せいたします。 製品開発をメインに、下記の業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）電気化学機器またはプラント設備機器系の研究開発 （2）特許申請業務（もし経験があれば） （3）海外拠点関係者との英語での会議・報告 （4）その他、指示される事項 変更の範囲：当社業務全般 海外拠点との打ち合わせやR＆D業務では英語を使用する機会も多いため、英語力を活かして働きたい方、大歓迎です！ ■組織構成： 当部署は7名所属しており、マネージャー1名、メンバー6名の組織構成となっております。平均年齢として30代〜40代の方が中心となります。 ■入社後の流れ： まずは電解層の仕組みをOJTやOff-JTで学んでいただきます。現場の社員の方の打ち合わせに同席いただき、業務の流れを理解いただきます。一通り業務を覚え、慣れてきたら上記業務内容をご担当いただきます。 ■就業環境： 平均残業20時間程度で年間休日122日、フルフレックスや在宅勤務も週2回程度取り入れており、柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■キャリアイメージについて： まずは食塩電解槽の業務を中心に行っていきますが、今後当社として力を入れていくカーボンニュートラル分野の水素系装置の開発部門に携わっていただきたいと考えております。また将来的には開発職でのマネジメントを担っていただきたいと思っております。 ■当社と同事業について： 当社は三井物産と三井造船の合弁会社として設立した会社であり、充実した福利厚生制度をご用意しております。 食塩電解技術により塩素・苛性ソーダを製造する電解プラントを中心として各種電気化学プラントを製造しているメーカーです。2004年9月中国の上海に現地法イオン交換膜法（現在この製法が主流）電解プラントを約80人で工場を立ち上げ、今後上海だけでなく、海外の様々な地域でも、生産・メンテナンス体制を強化していく予定です。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 デイケアで介護職員募集☆週休2日制で日曜固定休☆残業ほぼなし☆住宅手当あり☆ワークライフバランスが整っています♪ デイケアでの介護職員を大募集！週休2日の充実した働き方で、日曜日は固定休み。残業はほぼゼロで、プライベートも大切にできます☆さらに、住宅手当も支給され、安心して暮らせる環境が整っています♪ ●あなたにはデイケア利用者様のサポート（入浴介助やリハビリ介助）、そして送迎業務をお任せします。職員は5〜6名のチームで、10〜20名の利用者様にしっかり寄り添います。 ●4週8休制で、日曜日はしっかりお休み！ご家族との時間を大切にしながら働けます。残業がほとんどないので、プライベートも充実！ ●経験があれば無資格の方も大歓迎！これまでの経験を活かして新たなステージで活躍しませんか？未経験の方も多く在籍しており、安心してスタートできます。不安や疑問があれば、いつでも相談してください。 あなたの新しい一歩を、ぜひ私たちと共に踏み出しましょう！ご応募を心よりお待ちしています。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜販売・サービス職経験歓迎／半導体需要を支える電線・ケーブル専門商社／飛び込み無し／年休125日（土日祝休み）・定時17:30・月平均残業30h程度で働きやすさ◎〜 ■概要： 同社の電線・ケーブルは半導体製造装置や医療機器に使われており、なくてはならない存在です。国内最大手の産業用機器メーカーである顧客に対して課題をお伺いし、最適な製品を提案することで、大手メーカーから高い信頼を寄せられています。 ■業務内容 半導体製造装置メーカーや医療機器メーカーを中心とした企業様に各企業の装置にあわせたオーダーメイドケーブルをご提案します。入社後、物流や事務業務を通して商材を覚えていただくため、未経験からでも 既存顧客がほとんどで、新規のお客様もおりますが既存顧客からのご紹介のため、テレアポや飛び込み営業は一切ございません。 ■入社直後の業務／キャリアステップ： 同社では電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当して頂き、その後、事務作業として、同社販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を行ってもらいます。（半年〜1年）その後、営業に出ていくキャリアステップとなります。 ■評価基準：プロセス評価7割／業績評価3割程度。チームで目標数値を追っていただき、業績のほかにもチームへの貢献度や業務に対する姿勢、努力を評価します。 ■組織構成： 拠点長：30代、主任2名：30代の他は皆20代と若い拠点です。拠点人員は約20名　男女の割合は4:6です、仲が良く、和気あいあいとした若い組織です。 加工工場が併設されているため、製造担当と営業担当の距離が近く、コミュニケーションが取りやすいです。 ■魅力： ・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。意欲があれば、挑戦させる。それが同社の魅力です。 ・働きやすさ…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、働きやすい環境が促進されています。月残業は30時間程度で、土日祝休みで在宅勤務も週1日程度あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／土日祝休み／福利厚生充実／教育体制◎〜 ■業務内容： 理化学機器のフィールドエンジニア業務をお任せします。 エンドユーザー先のメーカー開発・製造部門、大学、公的研究機関に訪問しての対応業務となります。 ■業務詳細： 《対象機器》核磁気共振装置（NMR） ・機器／装置の新規納入・据付 ・安定稼働のための定期保守メンテナンス ・保守管理契約の更新、周辺機器・消耗品等の販売等の付随サポート ・納入作業や大きな装置の点検の場合には宿泊出張にて複数日対応します。 ■出張について： ◇出張　　　：有 ◇出張エリア：関西メイン（サブとして東海・北陸エリア、稀にその他全国への出張の可能性があり） ◇出張頻度　：ほぼ毎日現場へ出向く働き方となり日帰りメイン・宿泊出張は週1〜2回 ◇出張期間　：宿泊を伴う出張は数日〜稀に1週間 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 （2）充実の教育制度 私たちは社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約 基本的には内定提示時点で配属先・配属エリアが決定するため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客中心の法人提案営業／既存顧客への広告やプライシング提案等／日本最大級バス比較toCサイト「バス比較なび」等運営〜 ■仕事概要： 同社の法人営業として、既存顧客への顧客フォローと新規事業のアライアンスをお任せします。売上もコロナ前の水準を上回り好調に推移、新規事業にむけ人員体制強化のために営業職を募集します！ ■当社新規事業について： 今までは「バス比較なび」などの自社サービスを細かくアップデート（検索の画面やUIUXの部分）してきましたが、ユーザーデータとアフィリエイトモデルを軸とした新規事業をリリース予定です。今回ご入社いただく方には既存事業の顧客フォローも併せてこの新事業の取り組みへもご参加いただく予定です。 ■業務詳細： ◎既存事業営業 ・数値管理（売上に関わる数値のチェック、予実管理、請求額の確定、売上報告、入金管理） ・取引先管理（既存取引先との関係強化、情報交換など） ・取引先からのデータ等表示に関するお問合せ対応（データ管理チームとの連携しながら対応します） ◎新規事業 ・当社ユーザー層と親和性の高いパートナー候補企業の選定、折衝、ビジネスモデルの検討 ・立案 ・当社内の各部門（ディレクター、エンジニアなど）とのプロジェクト進行 ◎その他上記に関連する業務 ■就業環境： 在宅勤務とオフィス勤務のハイブリッド型。オフィスへの出社が週3〜4日程度の方が多いです。 残業時間の月平均は25時間程度です。 ■１日の流れ、営業スタイルについて： 一人1〜２メディア＋広告を担当し活動します。クライアントへの営業はweb会議や、出張をして全国を回ることもあります。 個人の月の売上目標はありませんが、予算目標に対してどういった貢献ができるのかを意識し、部長とも協議しながら目標達成を目指していただきます。 ■当社と当社サービスについて： 当社は国内200社・33,000件以上の高速バス・夜行バスを料金比較できる国内最大級のサービス「バス比較ナビ」や高速バス・飛行機・新幹線など交通機関を横断して比較できる「格安移動」、高速バス・バスツアーの魅力やお役立ち情報を発信しているメディア「バスとりっぷ」を運営しています。 現在の主な取引先は旅行事業者、全国高速バス運営会社、アフィリエイト事業者となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大気社の子会社で安定基盤／一都三県の案件多数で出張・転勤ほぼなし／ショッピングセンター、電算センター、事務所ビル、学校などの大規模案件を担当◆◇ 〜当社の管工事施工管理として、空調・給排水設備の施工管理をお任せいたします〜 ■職務内容： 職務内容は施工管理全般となっています。マネージャー型よりプレイヤーとして業務が主となります。 現在は親会社である大気社からの案件が80％、外部からの元請け案件が2割を占めておりますが、2022年度は40%が元請け案件となっています。 ≪職務詳細≫ ・依頼元企業との打ち合わせ ・品質管理 ・工事 ・工程（スケジュール）管理　等 【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】 ■業務特徴 実際の案件は改修工事が90％であり、期間が3〜6ヶ月、1〜4億円の大規模改修工事が案件として多くなっております。 ＼10億以上のプロジェクトも稼働しています！／ 大きな案件では約100名程度の人員を一日にマネジメントすることもあり、一都三県での案件がほとんどです。 現状は親会社からの案件を二次請けとして担っていることが多いですが、元請け案件が増えているので、現場責任者としても担当者としても活躍できる環境です。 ■魅力： ◎株式会社大気社の子会社で安定的な基盤を誇ります... 当社は現在親会社とタイアップし、グループとしての連携を深めお客様にサービスを提供しております。 親会社の抜群な安定基盤を活かし、今後は外部からの受注量を最大化し、元請け案件を獲得していく予定です。 ◎大規模案件に携われる、一都三県メインで出張・転勤ほぼなし... 当社では大手ゼネコンからの依頼に対して、親会社とともに施工管理業務を行っているため、事務所ビル、ショッピングセンター、電算センター、研究所などの多方面に渡り大規模案件が多くなっております。 ■働く環境： ◎振替休日有：休日出勤の場合、基本的に現社員は４週の内７日は代休を取得しています。 ◎深夜勤務平日無し：ショッピングセンター等の大規模案件であっても、平日の深夜勤務はございません。 ◎資格取得支援：資格保持者が支援してくれるため、昨年度8人中7人合格という高い実績を誇っています。 ◎リモートワーク制度有：月8回 変更の範囲：本文参照

〜土木のスペシャリストとして活躍！／シールドや開削構造物などの計画・設計・技術開発までお任せ／年休126日・土日祝休／福利厚生◎〜 当ポジションでは、シールドや開削構造物などの計画・設計から技術開発まで幅広く担当し、社会インフラ整備に貢献しています。これまで培ってきた技術と経験を活かし、ご活躍頂くことを期待します。 ■業務詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】 シールドや開削構造物、土留め等の都市土木技術について、以下業務を推進していただきます。 (1)シールド・開削構造物の計画・設計・技術検討、現場支援 (2)都市土木工事の技術提案、営業支援 (3)都市土木関連の技術開発・教育・指導 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方／その他： ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・リモートワークの利用は、相談可となります（※週1〜4日）。 ・出張頻度：月平均で1回程度。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。 そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。 全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当行各部門及び各業務に関する内部監査の実施。内部監査企画。J-SOX評価をご担当いただきます。 ・個別内部監査の実施に係る一連の業務（監査計画・監査プログラムの作成、監査実施、監査報告書の作成、講評会の実施等） ・監査に係る企画業務（リスクアセスメントの実施、中期・年度監査計画等の立案、年度報告、監査品質の改善等） ・J-SOX評価、システム監査、AML/CFT監査、会計監査など ■必須資格について 必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。 ・公認内部監査人(CIA) ・公認情報システム監査人(CISA) ※監査部門の役割やレベル感が会社によって異なるが、準拠性の検査ではなく、国際基準のフレームワークにのっとった監査を目指したい（報告書の作成ができる方が大前提） ■経験・スキル 内部監査経験3年以上 今まで内部監査の経験がない場合でも、銀行・保険・証券等において、各種企画業務、リスク管理業務、コンプライアンス業務、主計・経理業務等を担当されてきた方で、新しいことにチャレンジする精神を持っておられる方。 ※上記資格を保有していない場合には、資格取得のサポート制度などがあります。 ■組織構成： 役員いれて20人の組織になります。 CIA持っている人が3名、テーマ監査可能な方が3〜4名いらっしゃいます。 ■働き方： 残業時間は平均40時間程度、在宅勤務も取り入れており、現在は出社3割在宅7割の比率です。 ■過去中途入社者 └直近3年は生保監査、大手銀行Gの監査部、G内の小売り業からの移転してきた方 └入社理由、在宅が週3日可能　希望があれば土曜勤務　小売系の新しい銀行だから（スタートアップ系、拡大中⇒監査でキャリアアップを目指せる） ■採用背景： 当行は2007年10月の開業以来、「商業と金融が融合した小売業の銀行」として、イオンのショッピングセンター内にインストアブランチを展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、全国のイオンモールならびにATMの展開、またインターネットバンキングやスマホ決済連携等、消費者とのタッチポイントの最大化をはかるためのチャネル展開に注力しつつ、消費者のニーズに合わせたサービス・商品拡充に努めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【DEAN&DELUCA運営企業／新規ビジネスに積極的な変革のある企業／転勤無し／完全週休2日制・土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食物販の業態と、物販・飲食の業態と複数の事業を展開していますので、すべての事業の経理実務を担当して頂きます。 日々の仕訳入力から担当する勘定科目のPL、BSの残高を管理までを担当して頂き、月次、年次の締め業務を完結していきます。DXの推進も進めており、業務フローの構築や効率化を進めるうえで、営業部門との連携も行います。 営業部門では常に新しいビジネス展開を考えているため、臨機応変な対応と、DX推進も進めているため、 他部門との連携の頻度も多くあります。 ■具体的な業務内容： ・売掛金、買掛金の請求書管理 ・各店舗の売上管理・伝票仕分処理 ・預金の入出金の伝票入力 ・月次・年次の決算業務 ・各種書類作成 ・税理士・監査法人の対応 ・各店舗との連携 ■組織構成： シニアマネージャー1名、メンバークラス4名、アルバイト2名が在籍しております。 ※所属組織にとどまらず、他部門との連携が多く発生します。 ■働き方： 入社時は引継ぎがあるため、オフィスへの出勤が多くなりますが(1〜2か月)、慣れたら週2~3日はリモートワークでも勤務いただくことが可能です。月次の業務のピークが前半に集中するため、残業が発生することがありますが、月の後半に部門メンバーとの調整をしながら時短勤務などで労働時間の調整は可能です。 ■特徴・魅力： 新たなチャレンジを応援する社風のため、ご自身の理想の姿に近づくために、キャリア及びスキルアップを目指していきたい方におすすめの環境です。 また、将来的には統括のポジションについていただくことも期待しているため、今後マネジメントに取り組んでいきたい方にも適した環境になっています。 ■当社について: 〜DEAN&DELUCA運営、小売及び飲食業を通したライフスタイル事業展開などを行い、ファッショナブルでチャレンジ精神を大切にする企業です。 虎ノ門ヒルズビジネスタワー内「虎ノ門横丁」の企画プロデュース、宮下公園「sequence MIYASHITA PARK」のプロデュース・運営も行い、積極的に新事業にチャレンジしております。 変更の範囲：本文参照

【DEAN&DELUCA運営企業／新規ビジネスに積極的な変革のある企業／転勤無し／完全週休2日制・土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食物販の業態と、物販・飲食の業態と複数の事業を展開していますので、すべての事業の経理実務を担当して頂きます。 日々の仕訳入力から担当する勘定科目のPL、BSの残高を管理までを担当して頂き、月次、年次の締め業務を完結していきます。DXの推進も進めており、業務フローの構築や効率化を進めるうえで、営業部門との連携も行います。 営業部門では常に新しいビジネス展開を考えているため、臨機応変な対応と、DX推進も進めているため、 他部門との連携の頻度も多くあります。 ■具体的な業務内容： ・売掛金、買掛金の請求書管理 ・各店舗の売上管理・伝票仕分処理 ・預金の入出金の伝票入力 ・月次・年次の決算業務 ・各種書類作成 ・税理士・監査法人の対応 ・各店舗との連携 ■組織構成： シニアマネージャー1名、メンバークラス4名、アルバイト2名が在籍しております。 ※所属組織にとどまらず、他部門との連携が多く発生します。 ■働き方： 入社時は引継ぎがあるため、オフィスへの出勤が多くなりますが(1〜2か月)、慣れたら週2~3日はリモートワークでも勤務いただくことが可能です。月次の業務のピークが前半に集中するため、残業が発生することがありますが、月の後半に部門メンバーとの調整をしながら時短勤務などで労働時間の調整は可能です。 ■特徴・魅力： 新たなチャレンジを応援する社風のため、ご自身の理想の姿に近づくために、キャリア及びスキルアップを目指していきたい方におすすめの環境です。 また、将来的には統括のポジションについていただくことも期待しているため、今後マネジメントに取り組んでいきたい方にも適した環境になっています。 ■当社について: 〜DEAN&DELUCA運営、小売及び飲食業を通したライフスタイル事業展開などを行い、ファッショナブルでチャレンジ精神を大切にする企業です。 虎ノ門ヒルズビジネスタワー内「虎ノ門横丁」の企画プロデュース、宮下公園「sequence MIYASHITA PARK」のプロデュース・運営も行い、積極的に新事業にチャレンジしております。 変更の範囲：本文参照

【ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 ●ソフトバンクグループの中で、最先端を行くディストリビューター ●人材育成・各種研修制度充実！ ●リモート可、フルフレックス、年休124日と働きやすい環境 ■具体的な業務内容： 既存のパートナーに対しての代理店営業となります。国内有数の大手製造メーカー及び各グループ企業を中心に担当していただきます。パートナー向けにITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の提案・販売を行います。特に、外資系メーカーを中心としたプロダクト・サービス、最新のセキュリティやAI関連ソリューションを販売パートナーへ提案いただきます。 ■ポジション魅力： ・扱う商材の幅広さとベンダー数、海外を含む、最先端のITトレンドに触れる機会が非常に多いです。 ・若手が活躍できる環境機会が多く、上長含め相談しやすいメンバーが揃っておりバックアップ体制が整ってます。 ・個人による裁量の大きさがあり、将来的にはマネジメントの領域にも挑戦出来る環境です。 ■メンバー構成： ・外勤営業7名…課長30代／メンバー20代4名／30代2名 ・内勤営業9名（20〜30代が中心） ■募集部署のミッション： IT関連製品（サーバー・パソコン・周辺機器・ソフトウエア）の販売店／システムインテグレーター（パートナー企業）への卸販売・提案営業活動 ■働き方について： 在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。最低週2出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。入社してしばらくはOJTの為、出社の割合が増加します。 ■キャリアパス： 営業部門で将来のリーダー、課長・部長候補として、マネジメントでの活躍を期待しております。本人の適正や志向によってフィールドで活躍をすることも、早期にマネジメントの領域にも挑戦することもできる環境が御座います。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

WEBメディア・インターネット広告の企画・制作・運用を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：自社メディアにおけるセールスライティング・サイトディレクション 事業好調につき、自社メディアを増やす方針の一方、人手が足りず、新規サイトの立ち上げ・運用ができないため、アドチームの強化を行います。 <業務詳細> 当社事業の核は、お客様より依頼された商品やサービスへの購買や申し込みを促すための自社サイト・記事サイトを製作し、お客様が希望するCVを上げることにあります。また、それらのサイトをGoogleやYahoo等の広告へ出稿することでCV（商品やサービスへの購買・申し込み）の最大化を目指しております。 今回採用する方には、お客様から依頼された商品・サービスのCVにつながるよう、サイトの新規作成やサイトに記載される文言や内容等の見直し・追加等をご担当いただきます。 ※WEBサイト制作におけるコーディング等は別途担当者がいるので経験は必要ありません。 ※1つのサイト制作につき、2、3名体制で担当しております。広告運用担当が1名、比較サイト・記事サイトの制作・改善を2名ほどで行っております。 ■組織構成：WEBマーケティング アドチーム配属：10名の社員が在籍しております。6名1チーム、都合2チームほどに分かれて業務を行っております。 （年齢構成：20代4名、30代3名、40代3名） ■当社サイト： ・ウォーターサーバーの比較メディア「水ナビ」 ・不動産情報メディア「不動産のいろは」 ・インターネット接続サービスの比較メディア「erisgood」等 ※上記以外にも複数運営 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月40時間分を含みます。 ・在宅・リモート勤務：週1回ほどの頻度で可能です。 ・フレックス制：コアタイムは11：00〜15：00です。 ・年間休日：120日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からのキャリアチェンジ可能！【竹中工務店のグループ企業であり、電気設備工事・給排水衛生設備工事・空調設備工事のトータルエンジニアリングを行う当社にて、現場で工事を行うために必要な設備や施設を一時的に設置・撤去する仮設工事のプロジェクト管理業務を担当していただきます。 ■業務内容： 工事期間中の電気・給排水衛生設備の仮設工事の管理業務を主に行っていただきます。 具体的な業務 ・工事/作業で使用する電源設備の立案・設置・撤去の管理 ・工事/作業で使用する給排水衛生設備の立案・設置・撤去の管理 〔具体的には〕 ・元請け、協力会社との打合せ ・工事計画立案 ・工事の段取り確認 ・現場の安全・品質・工事・工程管理 ■配属部署について： 部長− 課長（2名）− メンバー（９名）メンバー職での採用となります。 中途入社の社員も多く在籍しているため、今までの経験を活かし活躍していただける環境があります。 ■働き方について： ・竹中グループとして働き方改革に力を入れており、4週8休の徹底・三六協定の順守による残業時間の抑制に取り組んでおります。具体的には、自動的なＰＣシャットダウンを実施しており、働き方については社労士の方からも高評価を受けております。 ・残業時間は平均30時間程度です。 ・案件によっては夜間工事が発生する場合もございますが、夜間勤務の次の日はお休みになることもあります。 ・土曜日曜の出勤が発生した場合は振替休日を取得するよう管理しています。 ■施工事例：【集合住宅】住都公団西瑞江住宅、クリオ横浜関内壱番館、駒沢公園マンション等【学校・教育施設】目黒星美学園小学校 、東京理科大学神楽坂校舎 高機能研究所、独協学園中学校・高等学校等【事務所・研究所・商業施設】東京オペラシティ、原宿Tビル、アクアシティーお台場、テレビ朝日東陽町放送センターなど【リニューアル工事】大手センタービル内各所、銀座朝日ビル内各所、NEC横浜事務所等

■業務内容： 大規模税理士法人の主に税務業務の企画を担っていただきます。 所属部署は、グループの税務業務の監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。 税務案件の審理、審査や業務企画を通し、グループ全体の税務業務に関する品質の向上に関わっています。 ・社内ポータルの企画、運営 　 ・税理士等の教育、研修の実施や企画 ・全社の申告書の期日管理や仕組みづくり ・テンプレなどのツールの開発 ・決算ファイルや申告書レビューのルール作り ・税務案件の審理、審査 ・事業部スタッフからの案件相談、質問対応 ■近年の案件/プロジェクト事例： ・全社税務実務の管理監督及び各種税務研修企画、税務調査の全社支援体制の構築 ・裁決、判決の検証と社内教育のための情報提供など ■キャリアパス： 上記業務を通じて、税務全般に関するスキルを向上させることができます。 入社後は、部内の専門性の高いメンバーとの協働により税法に関する知見を深めることができるとともに、実務を覚えていただきながら税務全般のインプット・アウトプットをしていただきます。 勤務終了後は自身の税理士勉強ができるよう、業務量の調整はしっかりとさせていただきます。 ゆくゆくは事業部の中核を担っていただきたいと考えています。 ■組織構成： 税理士4名（50代、40代）、税理士科目合格者2名（30代）、サポートメンバー3名 ■職場の雰囲気： 税務署長経験者や官僚OBといった顧問の方との議論の機会が多く勉強になります。 現職官僚の方を講師にした勉強会の機会も多くあります。メンバー間での税法解釈に関する議論を活発に行っています。 ■働き方： ・フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ・残業時間：月0〜10時間程度 ・リモートワーク比率：週2日程度 ※仕事と勉強を両立していただき、税理士を目指せる環境があります。

■業務内容： 大規模税理士法人の主に税務業務の企画を担っていただきます。 所属部署は、グループの税務業務の監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。 税務案件の審理、審査や業務企画を通し、グループ全体の税務業務に関する品質の向上に関わっています。 ・社内ポータルの企画、運営 　 ・税理士等の教育、研修の実施や企画 ・全社の申告書の期日管理や仕組みづくり ・テンプレなどのツールの開発 ・決算ファイルや申告書レビューのルール作り ・税務案件の審理、審査 ・事業部スタッフからの案件相談、質問対応 ■近年の案件/プロジェクト事例： ・全社税務実務の管理監督及び各種税務研修企画、税務調査の全社支援体制の構築 ・裁決、判決の検証と社内教育のための情報提供など ■キャリアパス： 上記業務を通じて、税務全般に関するスキルを向上させることができます。 本人のキャリアの希望に添いながら、業務内容や働き方を柔軟に調整します。 経験をしっかりと積みたい方、より税法の理解を深めたい方、ワークライフを重視したい方など、チーム内でのコミュニケーションを大切にし、 メンバーひとりひとりの考え方を尊重し、業務を遂行していきます。 ■組織構成： 税理士4名（50代、40代）、税理士科目合格者2名（30代）、サポートメンバー3名 ■職場の雰囲気： 税務署長経験者や官僚OBといった顧問の方との議論の機会が多く勉強になります。 現職官僚の方を講師にした勉強会の機会も多くあります。メンバー間での税法解釈に関する議論を活発に行っています。 ■働き方： ・フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ・残業時間：月0〜10時間程度 ・リモートワーク比率：週2日程度 ※働き方については柔軟に対応しますのでご相談ください※ ・時短勤務を希望 ・リモートワークの頻度 ・残業時間のコントロール　など

■業務内容： (1) 職務概要 横浜駅周辺や相鉄線沿線ならびに首都圏を中心に保有・運用する収益不動産の施設管理における技術面（建築・設備）のマネジメントを担当していただきます。 ※発注者側のため基本的には本社での内勤となります（現場確認は必要に応ず） (2) 対象用途 事業用収益不動産：オフィス、商業施設、物流施設、複合用途施設等を含む (3) 保有・開発エリア（立地） 横浜駅西口・相鉄線沿線、ならびに首都圏（特に都心）・政令指定都市等 (4) 配属予定部署 ： 技術統括部 ※案件事例 相鉄ジョイナス、ジョイナステラス、ゆめが丘ソラトス、相鉄ライフなど、商業施設やオフィスビルを中心に幅広い案件に携われます！ ■魅力 相鉄グループが保有するオフィスビル・商業施設等、グループ資産の物件価値の維持・向上に長く携わっていける点が魅力です。 ■働きやすさ： ・工事実務は外注、問い合わせにはPM・BM会社が一次対応するため、夜間や休日の呼び出しは基本無し。 ・週2回の在宅勤務制度あり。柔軟な働き方が可能◎ ・働きやすさ横浜健康経営認証クラスAAを取得しています。 ・ノー残業デーやフレックス制を導入。平均残業は月16Hです。 ・年休126日、完全土日祝休みとワークライフバランス◎ ■当社の特徴： ・設立以来50年以上、地域密着のデベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、グループの中核を担う企業です。 ・横浜西口にはジョイナスや横浜ビブレ、沿線では駅前商業施設を中心に保有しており、安定した収益基盤を活かし新たな取組みを進めています。 ・鉄道沿線を基盤にしているからこそ、地域に根差した街づくりが可能です。東京への相互直通運転により沿線価値向上が期待され、積極的に都内へも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場イオンのグループ会社/コアタイム無しのフレックス/週4回在宅勤務/「WAONPOINT」のシステム導入を推進/年間120日/福利厚生充実】 ■採用背景： 本ポジションは、グループ各社へのWAONPOINTシステムの導入を通じて、マーケティング活動に不可欠な顧客購買データの取得を実現します。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループの更なる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTシステムの未導入企業への支援が複数社決定しており、システム知見のみならず、チームリーダーとしてWAON POINTのシステム導入を推進できる人材を募集します。 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、イオングループの共通基盤である「WAON POINT」のシステム導入の推進をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・「WAON POINT」を中心としたPOSやCRMシステムの企画、開発 ・要件定義、設計、開発各工程における進捗管理や、見積、計画、品質妥当性確認 ・社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討 ・社内各部門やグループ会社との折衝業務（要件整理や相談対応） ■業務の特徴： グループ各社へのWAON POINTシステムの導入を通じて、マーケティング活動に不可欠な顧客購買データの取得を実現していただきます。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。 ■当ポジションの魅力： ・さまざまな業態のリテールDXに最上流から携わることで顧客体験の向上に寄与することができます。 ・国内最大の小売業として生活インフラとなっているからこそ、少しの改善で多大な成果を実感できます。 ・POSの専門性を磨きながら、イオンマーケティングのコア事業に携わることができます。 変更の範囲：本文参照