＼美容師経験者に多く選ばれています／ ヘアメイクとして活躍する元美容師のインタビュー大公開♪ 「頑張った分結果が出て、努力次第でどんどん上を目指せる」 そう話してくれたのは入社1年目のA.Eさん。 3年ほど美容室で美容師として勤務し、デコルテに転職。 入社の決め手は会社見学で見た 働く先輩たちが輝いていたから。 「勤務時間内に研修制度があり、 経験に応じて一人ひとり丁寧に技術を 教えてもらえるので、習得が早くて楽しいです。」 と話してくれました。 *+ 女の転職から複数名入社 +* 「ブランクがあるけど、もう一度ヘアメイクがやりたい」 「美容師だけでなく、いろいろな経験が積みたい」 そんな方が活躍しています。 あなたも次はデコルテをフィールドに働いてみませんか？ ★ヘア・メイク・着付けの研修充実 ★東証グロース上場グループ ★希望休OK＆月8～10日休み ★月給26万円以上保証 ★産育休・時短の実績あり 『撮影の時間』も素敵な思い出になるように ヘアメイクやコーディネートをしていただきます。 ≪撮影当日の流れ≫ ▼新郎新婦のご来店　☆撮影は1日約2～3組 ▼衣装合わせ（打ち合わせ） ▼ヘアメイク／着付け・ドレスアップ ▼撮影同行　☆週に2～3回ほどロケ撮影あり ≪その他サポート・店舗体制≫ ☆基礎化粧品、会社指定の化粧品は会社負担（一から化粧品を揃える必要はありません！） ☆新婦担当、新郎担当の基本2名体制 ☆小規模店では4～5名、大型店舗では10～15名のヘアメイクが在籍 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 トータルコーディネートだから、やりがいもスキルUPも叶う！　 デコルテのヘアメイク担当は、「このドレスならアップのヘアが似合いますよ！」「和服なのでメイクはマットに仕上げましょうか？」と、ドレス、ヘア、メイクのトータルコーディネートを新郎新婦にご提案することができます。 全て自分で手掛けられるからこそ、 ・緊張していた新郎新婦がヘアメイクで笑顔になった瞬間 ・素敵なメイクをありがとうと感謝された瞬間 ・とびきりの笑顔で、幸せが詰まった写真を見れた瞬間 その喜びは、一段と大きなものとなります。 多様な撮影やトレンドの衣装に合わせたヘアメイクを楽しめます！ 当社は業界内でも企画力に強みを持ち、スピード感をもって新しい挑戦をしていることが特長です。 ～撮影へのこだわりを常にアップデート～ ◆当社オリジナルの和装・洋装それぞれに似合う、こだわりのスタジオを完備 ◆衣装は有名ブランドからオリジナルのものまで多彩にラインナップ ◆美肌補正や顔のパーツ調整ができる『ライブレタッチ』機能が全プランに完備 ～トレンドの衣装にふれられる！～ 王道なドレスはもちろん、最新のドレスが毎年入荷するのも当社の強み！新しいドレスに合わせたヘアメイクの提案やコーディネートができるのは、当社のヘアメイク担当だからこその魅力です。 その他、遠方の家族や友人を招いたオンライン結婚式や、引き出物と結婚写真を組み合わせたサービスなど、独自のアイデアで「フォトウェディング」＋αの付加価値を生み出しています。カメラマン、ヘアメイクと全員が正社員登用だからこそ、全員でアイデアを出しながら、より楽しく想い出に残る撮影を実現することができています。 【教育制度について】 基礎研修や店舗でのバディ(教育係)があなたをサポート。ヘア・メイク・着付けの直接指導や動画教材もあり、デビューに向けた研修が充実しています。またデビュー後も、更なる技術取得のための研修をご用意。イガリメイクや韓国のメイクアップアーティストによる韓国メイク指導などの実績もあります！美容師免許をお持ちの方は1ヶ月で新郎のヘアメイク、3ヶ月目で新婦のヘアメイク、約半年で全てを担当できるようになっていきます。

時間・曜日に縛られない自由な働き方ができる事務♪ インナー製品メインのアパレル企業として イオングループ様やしまむらグループ様、 セブン＆アイHLDGS様など約300社と取引をする私たち。 今回、パートの【事務スタッフ】を募集します。 勤務時間帯や曜日は自由♪ 希望に応じて柔軟な働き方ができます！ 子育て中のスタッフも多く 小さいお子さんがいても働きやすい環境。 お子さんが小さいうちは週3日だけ働いて、 ゆくゆく大きくなって余裕ができたらフルタイム… という働き方も大歓迎！ 長期で働いていく中で正社員登用もございます◎ また、事務職ですがアパレルに携われるので、 自然と業界知識が身につくお仕事。 アパレル業界に興味がある方にもおススメです！ ★事務デビュー歓迎！入社後はOJTを通してイチから学べる ★産育休の取得実績あり！子育てと両立しやすい環境 ★データ入力がメイン業務 私たちは、インナーを中心にアパレル商品の 企画、製造、販売を手がけています。 あなたには営業事務として、 データ入力などの営業サポートをお任せします。 難しい作業はありませんが事務未経験の方も、 先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ <<仕事内容>> バックオフィス業務全般をお任せします。 ■システム入力・処理 ■データ管理（売上など） ■納品指示（物流倉庫に依頼）　など ※業務の大半はPCを使ったデータ入力です。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 家庭や育児への理解と思いやりにあふれた職場です♪ 急なお子さんの体調不良でも、 「お子さん熱出たのー？仕事は大丈夫だから早く帰ってあげて！」など、全員が思いやりのあるスタッフなので、 困ったときに安心して頼ることができます。 営業事務のメンバーは4名と、少人数。 そのため煩わしい人間関係はなくあなたらしく活躍できます。 また、同じフロアに他の部署のスタッフもいるので、 一人になることもありません。 分からないことはすぐに聞ける環境です♪ アイリンで叶う働きやすさ♪ ◇産休育休の取得はあたりまえ！取得実績多数 ◇通勤に便利！品川駅徒歩6分の好アクセス ◇大手取引先や取扱点数が多いので安定性抜群 ◇フランクに活躍できる自由な社風 ◇アルバイト・パートでも昇給可能 業界影響を受けにくいインナー製品メインのアパレルメーカーなので、安定した経営基盤を持つ当社。 社歴・年齢に関係なく、のびのび働くことができる職場です。 また、ライフステージが変わっても無理なく働き続けることができ、長期キャリア形成も叶います。 【教育制度について】 ＼入社後はOJT研修があるので安心♪／ 事務の仕事が初めての方も、入社後は同じ部署の先輩が丁寧に業務をお教えします！簡単な作業を先輩と一緒に行いながら、一つずつお仕事を覚えていくことができます。

■□スタートアップにつき採⽤枠を⼤幅拡⼤□■ 業界トップクラスのフォロー環境！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆業界トップクラスのエンジニアが講師 実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ◆少人数制の丁寧な指導 一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップ！ ◆フレキシブルな学習環境 オンライン×オフラインで、自由に学習スタイルを選べる！ ◆オーダーメイドのカリキュラム あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムを自由にカスタマイズ♪ ◆働きながら学べる環境 仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ◆週4回のバーチャルスクール いつでもどこでも疑問を解消♪ ◆月2回の対面研修 講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ◆月1回の定期面談 個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー デビュー後の案件例♪ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ ・アパレル、コスメなどのECサイトのディレクション、制作 ・SNSを活用した集客・広告運用・データ分析 ・スマホアプリの開発・運営 ・ゲームの設計～リリースなど ・YouTube、TikTokなどのSNS系Webデザイン、動画編集 【手がける商品・サービス】 ▼当社で身につくスキル▼ ◆PCの操作やWebの基礎知識 ◆Office関連の知識、実務経験 ◆Webデザインの基礎～応用（Photoshop、illustratorなど） ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル など ◆SNS運用知識 ◆ゲーム開発の知識　など 定期面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えています◎ ★ワークライフバランスも充実★ ーーｖーーーーーーーーーー ・クリエイターデビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日以上 ・残業月5h以下のホワイトな環境 ・資格取得支援でスキルUP ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・将来はフリーランス・副業も可 ・シェアハウス制度で初めての上京も歓迎♪ ・サブスク１か月間お試しOK（Netflix、Amazonプライムなど） ・定着率は驚異の80％超え 10名以上の同期と一緒に成長！！ プロジェクトの切れ目には ”1週間程度の長期休暇”も取得OKです♪ ★自由な働き方も実現可能★ ーーｖーーーーーーーーーー クリエイターデビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ＃地元や郊外へUIターン ＃完全在宅ワーク ＃フレックス勤務 ＃副業 ＃フリーランスデビュー ＃社内SEとして自社開発に関わる ＃PMOへステップアップ などさらに自由な働き方も実現可能です♪ ▼フリーランスや独立も応援▼ 当社では、あなたの成長を全力で応援！ プロジェクト経験を積んだ後、フリーランスや独立を目指すことも可能です。 フリーランス支援制度も充実しており、安心して新しい一歩を踏み出せます。 <注目ポイント1> ☆代表からのメッセージ☆ 「　社員の未来、会社の未来、社会の未来を創っていきたい　」 「　”やりたい”を応援する　」という理念のもと 「　Connecting to the Future～未来につなげる～　」 をコンセプトに当社は2023年に設立しました。 私がこの会社を設立したのは 人材不足が深刻化する社会を変えたい。 「適切な人を適切な場所に繋げたい」という強い想いから。 そして、会社の成長と一緒に 社員一人ひとりの夢やビジョンの実現を全力でサポートしたいと考えています！ 3年後には売上10億円、社員100名規模を目指し 人材事業に加え、DX化、IT教育事業、有料職業紹介事業など 多角的な展開を計画中。 特に、将来性豊かな『ITエンジニア・Webデザイナー』の育成に最も力を入れていきます。 <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第2期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

スキルアップ・収入アップ・働きやすさ… あなたは何を重視しますか？ ・スキルアップ重視派 Kさん（24歳） 案件選択100％のおかげで1年でJavaからSpring設計者へステップアップ！ 外部研修費全額負担制度で集中的にSpringを学び 希望通りの案件で実践スキルも身につきました。 ・年収アップ重視派 Nさん（34歳） 還元率83％だから年収は前職から約30％アップの680万円に。 また、単価アップは給与に即反映されるので スキルアップに応じて着々と給与が上がり続けています！ ・働きやすさ重視派 Aさん（27歳） 仕事と家庭の両立のために、週4日はリモートワークをしています。 残業もほとんどないので無理なく働けています。 どんなタイプも大歓迎！ 当社で新たなキャリアを歩んでみませんか？ ・創業以来10年連続増収！現在、株式上場に向けて準備中です。 ・専属コーディネーターが案件やキャリアプランをご提案。 ・フルリモ勤務も可能/仕事と家庭の両立に関する相談窓口もあります。 オープンWeb系、ゲーム系のアプリ開発など 〝常時500件以上〟の中から 100％希望を反映した案件をお任せします。 ＜単価含め、案件詳細はすべて開示します＞ 経験浅めの方～ベテランまで、全員案件の選択が可能です。 エンジニア自身が納得して参画することをこだわりとしています。 ＜案件の特徴＞ ・通信/流通/製造/医療/ゲームなど多種多様です。 ・企画・要件定義から保守開発まで豊富にあります。 ・信頼関係ができている取引先ばかりだから交渉や調整がスムーズです。 ・ブロックチェーン、AR/VR、自動運転、AI、ドローンなどの製品企画も始動しています！ ＜案件例＞ −最先端AIプロダクト 　使用技術：Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker −AWS基盤構築・システム開発 　使用技術：AWS、Python、BART、React.js −小売業向け配送システム構築 　言語：Java、Kotlin 　フレームワーク：SpringBoot、Bootstrap 　データベース：PostgreSQL 　その他：AWS −動画配信システム フロントエンド開発 　言語：JavaScript、HTML/CSS 　フレームワーク：Node.js、React −医療機関向けWebシステム開発 　言語：PHP、JavaScript、HTML 　フレームワーク：Laravel、Vue.js 【仕事の魅力】 “技術力に対する正当な報酬”を、当社ではお約束します もし「スキルが正当に評価されていない」と感じている方は、ぜひ当社をご検討ください。 入社時に前職比で200万円以上あがった社員も！経験1年半で年収500万円、経験10年で年収1,300万円というエンジニアもいます！ 理由の一つに、“管理職が少ない”ことが挙げられます。社員一人ひとりが自立して取り組める環境にすることで、削減された費用はしっかり社員の給与に還元しており「約83%」という還元率を誇っています。 産育休、子育てとの両立支援...など家庭も大事にできる環境です ・家庭との両立を考え、時短で働くママ社員 ・小さい子供のためにリモートで働く女性社員 ・育休取得後、現場復帰した女性社員　など 仕事と家庭の両立事例が沢山あります。 代表の伊藤自身、子どもがいる“いち父親”です。子育てに理解が深く、出産や育児のための制度も整えているからか、育休から復帰したパパ・ママ社員が多く在籍しています。 また「前職で育休復帰後の両立が難しかったからIDHに転職した」という方も多数います。 人生の節目によって、仕事と家庭どちらに重きを置くかバランスは変わってくるもの。家庭やプライベートも大事にできる働き方ができるよう配慮しています。 【教育制度について】 ≪リスキリングも可能！費用は会社が全額負担しています≫ −新しい言語やコーディングを学べる 　＜オンライン学習サイト＞の利用が可能です。 −週1回、希望者向けに＜英会話教室＞を開催しています。 − AIやVR等の最新技術を使った＜社内勉強会＞を開催しています。 −外部研修やセミナーへも気軽に参加できます。 （機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） これまでに約210万円分の費用を負担しています！

入社後は、働きながら最大1年間のフルリモート研修からスタート！ ▼PC・ビジネスマナー研修 まずはWordやExcelなどPC基礎から ビジネスマナーなど社会人としての基礎からスタート！ ★★　希望に合わせて選べる研修コース　★★ 【1】Webデザイナーコース 「いち早くWeb業界でデビューしたい」アナタへ！ ＃デザイナー研修（3～6か月） └PhotoshopやIllustratorなどのスキルを習得 【2】ITプロフェッショナルコース 「時間をかけてITをじっくり学んで手に職をつけたい」アナタへ！ ＃エンジニア研修（1年間） └java/PHP/Pythonなど、プログラミングスキルを習得 【3】ジェネラリストコース 「幅広い職種に挑戦しやりたいことを見つけたい」アナタへ！ ＃Web・IT研修（6か月～1年間） ＃アプリ・Vtuber制作 └Photoshop・Illustrator・HTML・CSS・JavaScriptなど幅広い基礎スキルをGET！ ＃Webマーケティング └SNSやWeb制作を用いた広告運用、分析 ＃動画クリエイター（応用編） └youtubeやTiktokの動画編集・SNS運用 【手がける商品・サービス】 ▼身につくスキル ◆PC、Office関連の知識 ◆Webデザインの基礎～応用 ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ◆Photoshop、illustratorなどのデザインスキル ◆SNS運用 ◆ゲーム開発の知識 定期面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えています◎ ▼プロジェクトデビュー！ 「SNSマーケティング」「動画編集」「Webアプリ開発」など チャレンジしたい分野に合わせてデビュー！ 先輩と一緒に参画するので安心です♪ ＜＜　主なプロジェクト例　＞＞ ・アパレル、コスメ業界などのECサイトのディレクション、HP制作 ・SNSを活用した集客・広告運用・データ分析 ・スマホアプリの開発・運営 ・ゲームの設計～リリースなど ・YouTube、TikTokなどのSNS系Webデザイン、動画編集 ★ワークライフバランスも充実★ ーーｖーーーーーーーーーー ・クリエイターデビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日以上 ・残業月5h以下のホワイトな環境 ・資格取得支援でスキルUP ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・将来はフリーランス・副業も可 ・シェアハウス制度で初めての上京も歓迎♪ ・サブスク１か月間お試しOK（Netflix、Amazonプライムなど） ・定着率は驚異の80％超え 10名以上の同期と一緒に成長！！ プロジェクトの切れ目には ”1週間程度の長期休暇”も取得OKです♪ ★自由な働き方も実現可能★ ーーｖーーーーーーーーーー クリエイターデビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ＃地元や郊外へUIターン ＃完全在宅ワーク ＃フレックス勤務 ＃副業 ＃フリーランスデビュー ＃社内SEとして自社開発に関わる ＃PMOへステップアップ などさらに自由な働き方も実現可能です♪ ▼フリーランスや独立も応援▼ 当社では、あなたの成長を全力で応援！ プロジェクト経験を積んだ後、フリーランスや独立を目指すことも可能です。 フリーランス支援制度も充実しており、安心して新しい一歩を踏み出せます。 <注目ポイント1> ＋☆シートエフの研修が選ばれる理由☆＋ ＃業界トップクラスのエンジニアが講師 ┗実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ＃少人数制の丁寧な指導 ┗一人ひとりの習熟度に合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ＃フレキシブルな学習環境 ┗オンラインとオフラインを組み合わせた、 　あなたに合った学習スタイルを選べる！ ＃オーダーメイドのカリキュラム ┗あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ＃働きながら学べる環境 ┗仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ＃週4回のバーチャルスクール ┗いつでもどこでも疑問を解消♪ ＃月2回の対面研修 ┗講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ＃月1回の定期面談 ┗個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> *☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆* まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第3期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ 20代で幹部層への昇格・昇給も大歓迎です♪ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

女性エンジニアが100名以上！？ ライフイベントを経ても安心して仕事を続けられます◎ 当社では、女性社員が多く活躍しており、 その割合はなんと【約3人に1人】！ なぜこんなにも多くの女性に選ばれるのか。 そのポイントをカンタンにご説明します♪ ■働き方を柔軟に調整できるから ———— リモートワークをしたり、 時短勤務で働いたりと 働き方の希望に柔軟に対応します！ 状況によって、早めに退勤することも可能。 エンジニアとしてのブランクがある方も大歓迎です！ ■稼ぎやすい仕組みが整っているから ———— エンジニアの平均年収は595万円！ 明確かつ透明性のある評価基準のもと 日頃の頑張りがしっかり収入に反映されます！ 中にはスキルはそのままで、 前職から年収200万円UPした先輩も！ ★産育休取得率は100％ ★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK ★希望次第で、地方移住も叶う ★残業少なめ（月平均14時間） ★平均年収595万円／賞与昨年度3.5ヶ月分 ★困った時はいつでも営業や人事に相談OK♪ ★設計構築・運用保守・クラウド・仮想化・データベース・セキュリティなど多彩なプロジェクトあり ★プロジェクト先は長年お取引のあるお客様ばかり ★基本的にチーム体制の参画 面接時からギャップが生じないよう希望をしっかり話し合い、あなたにマッチした案件をご用意します！ <優良企業のプロジェクトが中心> 株式会社NTTドコモ/東京海上日動火災保険株式会社/株式会社野村総合研究所/日本アイ・ビー・エム株式会社など… 大手・優良企業とのお取引が長く続いています。 <働き方の自由度は業界でもレア> 東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で479人の社員が在籍。 東京では6人の営業が363人のエンジニアを担当していますが なるべくお客様先での業務に集中してもらうため エンジニアに対して過度に干渉しないようにしています。 それでも定着率は96％を誇り、会社とのちょうどいい距離感がエンジニアから好評です♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分の意見や想いを気兼ねなく打ち明けられる職場です◎ 営業や人事がエンジニアとコミュニケーションを取る機会を率先して作っており、 一人ひとりをさまざまな角度からサポート。 「マネジメントより現場で活躍したい」 「時短やリモートで育児と両立したい」 「推し活があるからプライベートを重視したい」 …など、自分の想いや悩みを何でも打ち明けられる自由度の高い環境です！ お子さんの習い事の送り迎えのため、週1回中抜けをしているママさんも活躍中◎ ▼新しいビジネスアイデアの発信もOK♪ 「社員の活躍の場を増やしたい」というのが当社の考え。 「こんな事業をやってみたい」というチャレンジも大歓迎です♪ 過去には社員のアイデアをもとに「OracleERPソリューション部」をつくったり、 社員食堂としても活用できる居酒屋をオープンしたりしたことも！ 定着率【96％】！働き方も収入も満足いただける環境です◎ ★自由に働ける！ クライアントの許可をいただければ、働き方は何でもアリ！ 中抜けや早退、契約稼働時間内の休暇の取得など…働き方を柔軟に調整できます♪ ★定期的な帰社日や業務報告はなし！ 社員には気持ちよく働いてほしいから、社員のストレスの原因になる仕組みをなくしました！ ★年収UPも叶えられる！ 顧客評価となる契約金がそのまま給与UPに直結する透明性の高い仕組み！ 中途入社者ほぼ全員が年収UPしています♪ ノンストレスに働ける環境づくりの結果、【96％】という高い定着率を誇っています！ 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、どこからでも受講することができます！ ●資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

＋★未経験からIT業界デビュー︕ ⼊社後は働きながら1年間のカスタマイズ研修でITデビュー★＋ シェアハウス制度で、初めての上京もサポート︕ 残業は5h以下、定着率80％超えのホワイトな環境です。 ・PCスキル研修 └WordやExcelの基本操作を習得 ・デザインスキル研修 └PhotoshopやIllustratorの使⽤⽅法等のデザイン基礎 ・ECサイトやアプリ制作研修 └HTML/CSS/Javaの基本を習得 　Web制作のスキルを学ぶ ★キャリアパス★ ■イラストレーター・Webデザイナー グッズ、ロゴなどのデザイン制作、コンセプト⽴案 デジタルアートプロジェクトの作品企画・アート制作 ■ITエンジニア スマホアプリの開発・運営 ⼈気オンラインゲームの企画・設計など ■キャラクター制作 Vtuberやオリジナルキャラクターなどの3Dアバター制作 LINEスタンプなどの企画制作 ＼ゆくゆくはこんな応⽤編も︕／ ■Webマーケター SNSを使った集客・広告運⽤・データ分析 ■動画編集 プロモーション動画の制作 Instagram、YouTube、TikTokなどの動画編集・撮影 ＜＜　主なプロジェクト例　＞＞ ・スマホアプリの開発・運営 ・ゲームの設計～リリースなど ・大手ECサイト開発（Java、PHP、AWS） ・保険会社向け分析ツール開発（Python） ・カード会社決済システム開発（Java、Oracle） 定期面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えています◎ 各個⼈の成⻑・スキルスピードにより、 焦らずじっくりと学んでいく事が出来ますので、 あえて期間を定めずに研修が可能な点で、 未経験スタートの⽅が始め易い環境になっております︕ PC業務など実務に⼊って頂きながら、⾔語の勉強をするなど、 実践を交え少しずつステップアップが出来ます！ しっかりと段階を踏んで、理解できるまで学ぶことが可能です。 ★ワークライフバランスも充実★ ーーｖーーーーーーーーーー ・クリエイターデビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日以上 ・残業月5h以下のホワイトな環境 ・資格取得支援でスキルUP ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・将来はフリーランス・副業も可 ・シェアハウス制度で初めての上京も歓迎♪ ・サブスク１か月間お試しOK（Netflix、Amazonプライムなど） ・定着率は驚異の80％超え 10名以上の同期と一緒に成長！！ プロジェクトの切れ目には ”1週間程度の長期休暇”も取得OKです♪ ★自由な働き方も実現可能★ ーーｖーーーーーーーーーー クリエイターデビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ＃地元や郊外へUIターン ＃完全在宅ワーク ＃フレックス勤務 ＃副業 ＃フリーランスデビュー ＃社内SEとして自社開発に関わる ＃PMOへステップアップ などさらに自由な働き方も実現可能です♪ ▼フリーランスや独立も応援▼ 当社では、あなたの成長を全力で応援！ プロジェクト経験を積んだ後、フリーランスや独立を目指すことも可能です。 フリーランス支援制度も充実しており、安心して新しい一歩を踏み出せます。 <注目ポイント1> ☆シートエフの研修が選ばれる理由☆ ◆オーダーメイドのカリキュラム あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムを自由にカスタマイズ可能♪ ◆業界トップクラスのエンジニアが講師 実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ◆少人数制の丁寧な指導 一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ◆フレキシブルな学習環境 オンラインとオフラインを組み合わせた、あなたに合った学習スタイルを選べる！ ◆働きながら学べる環境 仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ◆週4回のバーチャルスクール いつでもどこでも疑問を解消♪ ◆月2回の対面研修 講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ◆月1回の定期面談 個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第2期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。 【入社後の成長サポート】 ★万全のフォロー体制★ ・PCスキル研修 ・講師常駐のバーチャルスクール ・デザイン研修 └Photoshop/Illustrator/HTML/CSS/JavaScriptなど ・ITエンジニア研修 └JAVA/PHP/Pythonなど、プログラミングスキルの習得 ・SNSマーケティング・動画編集など ★先輩の95%以上が未経験★ 営業、飲食、事務など、全くの異業種から エンジニアに転身した社員が多数！ 未経験からでも安心してスタート！ まずは当社でIT業界の基礎から学び、 未来のIT業界を牽引する存在へ成長していきましょう！

当社BSG事業部の開発エンジニアとして、顧客へのヒアリング・業務分析、システム提案、プロジェクト立ち上げ～リリースまで、幅広い業務をお任せします。 ＜プロジェクト目線ではなく、クライアント目線＞ 要件に沿ってシステムを開発するだけでなく、お客様の課題やビジネス展開に応じて柔軟な提案が行えることが当事業部の大きな特徴。 案件にフォーカスするのではなく、お客様のビジネスにフォーカスし、お客様と共に「使う人にとって本当に必要とされるもの」を意識した開発を行っています。 ＜AI以外にも多彩なプロジェクトを経験できる＞ ■40％：生成AIをはじめとする先端技術を用いたシステム開発 ■10％：toC向けのモバイルアプリ開発 ■50％ ：上記以外の様々なWEBシステム開発 上記はあくまでも想定となる割合ですが、業務システム系のプロジェクトは少なく、トレンドな案件でスキルアップとやりがい・面白さを感じていただけます。 また、フルスクラッチでイチから手掛ける…というケースも珍しくありません。 ＜数字で見るBSG事業部の特徴＞ ■エンジニアが約9割 ■社員定着率92％ ■直請け案件99.7％ ■既存顧客との継続取引率100％ ※(業務の変更範囲)変更なし 【手がける商品・サービス】 ・自社内でのBtoBやBtoC向けのWebシステムの提案 ・お客様のIT業務に関するコンサルティング ・自社ソリューションの開発・提供（次世代データ分析基盤『ADDPLAT』等） 　https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html ■事例 https://sight-r.sts-inc.co.jp/ ■飲食メーカーの生成AI活用プロジェクト 商品コンセプト、これまでのヒットデータ、ユーザー情報などをAIで分析し、生成AIで商品パッケージのデザインを作成するシステムの開発。 ■大手飲食チェーンでのAI活用プロジェクト 来店されたお客様に対し、オススメ商品などを対話で提案する「AI店長」システムの開発。 ■コンシューマーモバイルアプリ開発 北米の研究機関がZ世代に向け、デバイスと連携したIoTアプリ。英語と日本語に対応するアプリで、グローバルなプロジェクト。 [アプリケーション]Java、.NET、PHP、Python、Go、JavaScript、React、Vue.js、Swift、Kotlin、Ruby など [OS]Linux、Windows、Mac OS など [DB]Oracle、MySQL、SQL Server など [ツール]Eclipse、Git、GitLab、GitHub、Redmine、Jenkins、VMware、Docker、Visual Studio Code など ★要件定義、基本設計のフェーズから運用保守まで、幅広い業務範囲 ★プロジェクトはチームで参画 └数十名単位の大規模なものから数名での運用・保守など多様なチーム構成 ■大手企業のプロジェクトも多数稼働しています！ アサヒグループジャパン×Google Cloud BigQueryを中心とした次世代データ分析基盤を構築 《https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/asahi-group-japan-building-a-data-analytics-infrastructure-with-bigquery》 ■Google Cloudから「セールス・サービス認定パートナー」を受けています！ Google Cloud認定資格者が多数在籍する当事業部。最上位のパートナー認定を受けているからこそ、Googleから米国で行うイベントに招待され、技術面での最新情報や今後の予測についてのノウハウ共有を受けました。それらを研究開発に活かすことで、お客様への価値提供につなげていきます！ また、Googleと共にイベントに登壇するなど、パートナーとしての関係性をより強固なものとしています。 <注目ポイント1> 最先端を存分に。最上流から顧客にコミットできる。 ＜Googleから直接プロジェクトの依頼が来る環境＞ 近年様々な用途で利用されている〈生成AI〉にいち早く着目し、数年前から事業部内でナレッジを蓄積してきた当社。現在は、特に注目されている「‎Gemini」を用いたプロジェクトを多く有しています。また、Google関連・生成AIに関する資格取得支援も手厚く行っており、当社独自のトレーニング資料も完備。最先端を余すことなく体感できる環境が広がっています。 ＜最先端を最上流から手掛ける＞ ビジネス検討におけるエンドユーザーとの直接折衝など、最上流工程を経験できる環境をご用意しています。99.7％がプライム案件の当社だからこそ、クライアントの一番近くで身に付けたスキルを発揮することができます。 <注目ポイント2> 経験者が思わず頷く。そんな環境をご用意しています。 ＜ベストなパフォーマンスを発揮できる環境＞ ■リモートと出社のハイブリッドワーク/出社は週1日程度 ■残業月平均8.4時間 ■コアタイム＆フレキシブルタイムなし【フルフレックス】 ■全休・半休・1時間単位で有給取得OK ■プラチナくるみんプラス取得/男性の育休取得実績もあり！ ■在宅勤務手当・家族手当あり など、快適に働ける就労環境や待遇・福利厚生が整う当社でなら、 あなたの力を最大限発揮いただけるはずです。 ＜エンジニアの気持ちを理解したアサイン＞ 当社は上層部が全員エンジニア出身。 だからこそエンジニアの気持ちを誰よりも分かっています。 プロジェクトアサインはマネージャー陣全員で、一人一人を考慮し決定。 もちろん希望を最大限反映し、納得のいく案件をご提案します。 【入社後の成長サポート】 ★資格取得を支援 IT関連の国家資格やベンダー資格を中心に約500の資格が対象の資格取得奨励制度あり。資格取得者には受験料や一時金、資格手当を支給しています。 ★自己研鑽支援 費用を会社が負担し、Biz CAMPUSやUdemyにて自己研鑽できる環境をご用意しています。 ★全社横断の情報共有 東京のみならず、名古屋・大阪・金沢の全拠点を横断した、Teamsでの情報共有あり。各プロジェクトでの資料を全体に共有するほか、勉強会も積極的に行っています。 ★マネージャー層にも研修を実施 ビジネス・サービスの根本的課題解決を踏まえた提案を行えるよう、「プロダクトマネージャー」研修も行っております。