週4日勤務の求人情報の検索結果一覧

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月25時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）／フレックス／福利厚生◎〜 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 配属先となる部では、日立製作所をはじめ、日立グループ各社の基幹システムの開発・運用・保守業務、またDX化を推進するため、RPA・BIツールの導入・推進を行うことをミッションとしております。入社後、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・RPAやBIツール等を利用したお客様業務の自動化支援（開発・保守対応） ・お客様業務のヒアリングをもとにした、お客様の業務の可視化及び業務改善対応 RPA・BIツールの導入に興味があるお客様（日立グループ企業）から引き合いがあり、お客様の実現したいことなどを考慮して、導入するツールの選定や導入・推進・開発をお任せいたします。現在、引き合いも多いことから、1人で複数のプロジェクト兼務しながら業務を行います。また、上記以外のアプリケーション開発や既存システムの維持保守などもあります。 ■配属組織について： 配属となる組織は、20代〜50代まで幅広い層の社員が在籍・活躍をしております。中途入社者も複数入社しております。 ■働き方について： 在宅勤務：基本的には在宅勤務で、週1日〜2日は出社して業務を行います。 なお、入社してから6ヵ月間は教育や業務習熟度の向上を目的に出社して業務を行っていただきます。 残業時間：月平均25時間程度となります。繁忙期・閑散期によって前後します。 ■この仕事の魅力： 顧客折衝・交渉からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を幅広く担当する事が可能です。 ■この仕事のやりがい： RPA・BIツールの進歩・技術発展はスピードが早く、新しいことを次々に学習する必要があります。新しいことを自身で学ぶことに苦手意識がある方には、厳しい環境かもしれません。 変更の範囲：本文参照

〜1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供／社会貢献性の高いサービス／東証スタンダード上場企業／介護・保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可〜 当社大阪支店にて、下記２つの職種を兼務していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・コーディネーター富裕層向け家事・介護・医療サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行う仕事です。 ・VIPケアサービスは完全オーダーメイドのお仕事です。お客様のお困りごとをお伺いし、お気持ちに寄り添い、最適なサービスを提案していただきます。 ■具体的な業務： ・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内 ・入会の契約業務 ・お客様対応 ・ケアスタッフ教育・指導 ・その他事業部内業務 ■組織構成： シルバーケアサービス部（本社）は15名で構成されており、30代〜50代のメンバーを中心に活躍しています。 ■業務の特徴： ・お客様の要望に応じて業務が発生し、土日祝勤務となる日もございますが、その場合は他曜日で振替休日を取得頂きます。 ・お客様の担当数については、お客様の要望や状況によって担当数を分けており個人個人で異なります。平均30名程度のお客様をご担当いただきます。 ・直接的な対応は現場のケアスタッフが行いますが、お客様より「あなたに会えてよかった」言って頂ける場面もございます。その際に今までの頑張りも報われ、大きなやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■ポピンズグループについて： ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs　4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 入社１〜２年は本社にて研修となります。仕事のやり方を覚えていただきます。業務内容としては各種受配電盤・計装盤・制御盤・監視盤の電気・計装設計です（外形図、内部配置図、シーケンス図、外部端子図他）お客様との打ち合わせから部品選定、製品完成に向けてのフォロー等、一貫した業務です。作図はECADdioを使用。 ■業務・組織の特徴： 顧客からの注文→CADにて図面化（設計）→特注部品の注文（購買）→図面をもとに組み立て（生産業務）→組み立てた製品を試験（試験業務）という流れで、一社で一貫して設計〜組み立てを担っています。ライン作業ではなく、一つの製品に対して複数の人数が関わって作り上げていきます。 ■職場環境： ・フロア全体が見渡せる中に4部門のセクションが設置され、オープンな作業環境でお互いの意思疎通の向上を図っています。コミュニケーションを取りやすいように、部署間に衝立がありません。この方針は、地方事業所も踏襲しており、リアルタイムで各事業所の状況を相互にモニタリングできる体制も整えています。 ・社員同士の距離が近く、月に1回程度、部署内で交流会もあります。 ・平均年齢は39.7歳ですが、下は18歳から上は70歳まで、幅広い年齢の社員が在籍しています。長く働いていける環境が整っているため、じっくりとスキルを身に着けることができます。年齢関係なく70歳でも現役として働いている社員もいます。 ■勤務地希望、応相談：ご経験次第で、岩手県（一関）、青森県（八戸）、東京都（府中市）何れかでの勤務も可能です。 ■就業環境について ・働き方魅力の追加 ・現場に行く頻度ほとんどなく、基本的にはオフィス内にて設計業務に集中できる環境です。そのため、出張も少なく、発生したとしても1泊2日と短期となっています。 ・基本的には土日休みを取得できる環境です。祝日がある週の土曜日は出社日となりますが、有給使用推奨日として設定していますので、連休の取得も可能です。

〜1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供／全国施設数320園以上／社会貢献性の高いサービス／東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可〜 当社大阪支店にて、下記２つの職種を兼務していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・コーディネーター富裕層向け家事・介護・医療サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行う仕事です。 ・VIPケアサービスは完全オーダーメイドのお仕事です。お客様のお困りごとをお伺いし、お気持ちに寄り添い、最適なサービスを提案していただきます。 ■具体的な業務： ・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内 ・入会の契約業務 ・お客様対応 ・ケアスタッフ教育・指導 ・その他事業部内業務 ■業務の特徴： ・お客様の要望に応じて業務が発生し、土日祝勤務となる日もございますが、その場合は他曜日で振替休日を取得頂きます。また、10月より基本出社体制となっておりますが、家庭事情によりリモートワークなども相談可能です。 ・お客様の担当数については、お客様の要望や状況によって担当数を分けており個人個人で異なります。平均30名程度のお客様をご担当いただきます。 ・直接的な対応は現場のケアスタッフが行いますが、お客様より「あなたに会えてよかった」言って頂ける場面もございます。その際に今までの頑張りも報われ、大きなやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■ポピンズグループについて： ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs　4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／ベビーシッターのサービスご利用者様対応をお任せします／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可＞ ベビーシッターの養成と派遣、保育施設の企画・運営、次世代育成支援・コンサルティング等を行う当社において、お客様のご要望に応じたベビーシッターをコーディネートを担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ご利用希望のお客様のご要望にお応えし、最適なベビーシッターを紹介 ・サービスチームのメンバー管理 ・チーム目標設定とPDCAマネジメント ・新規入会希望のお客様への説明業務（訪問・オンライン） ・お客様およびスタッフ（ベビーシッター）からのお問い合わせ対応業務（電話・メール） ・ベビーシッターのマッチング業務 ・新メニューや業務改善の企画・実行 ※将来的には、プレミアムコースのコーディネーター業務を担当していただくことを期待しております。 ■業務の特徴： ・お客様の要望に応じて業務が発生し、土日祝勤務となる日もございますが、その場合は他曜日で振替休日を取得頂きます。また、10月より基本出社体制となっておりますが、家庭事情によりリモートワークなども相談可能です。 ・お客様の担当数については、お客様の要望や状況によって担当数を分けており個人個人で異なります。平均30名程度のお客様をご担当いただきます。 ・直接的な対応は現場のケアスタッフが行いますが、お客様より「あなたに会えてよかった」言って頂ける場面もございます。その際に今までの頑張りも報われ、大きなやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■ポピンズグループについて： ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs　4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜働き方抜群の環境で深耕型の営業に携われる◎／健康経営優良法人2024／Tier1部品メーカー＞ ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5.0ヶ月 ・平均有給消化16日/年 ・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続） ・平均残業20時間 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 完成車メーカー及びTier１メーカー様を中心に、既存顧客の深耕をメインで行って頂きます 1人当たり1〜2社をご担当頂き、具体的には下記の業務を行って頂きます。 ・お客様のニーズ獲得、打ち合わせ ・社内外調整業務（社内の各部署とのすり合わせ） ・コスト算出、見積、価格交渉 ・原価企画書の作成、依頼 ※お客様先での打ち合わせは、週に２，３日。宿泊を伴う出張は多くありません。リモートも活用しています。 ※調達部門が別にいるので分業ができ、残業も月10〜20時間程度と働きやすい環境です ■教育体制 いきなり顧客先に行っていただくのではなく、まずはOJT形式で、先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。 また、一人前になるまでの1〜2年ほどは、先輩に営業同行していただき、必要な知識のフォローなどを頂ける環境です ■勤務地： 株式会社オティックスに出向となります。 住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2 事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造 ■受賞歴： ※様々な自動車メーカーから各賞を受賞 General Motors Superior Quality Excellence Award/トヨタ原価改善優秀賞/トヨタVA推進優良賞/デミング賞大賞/トヨタ品質管理優秀賞　等 ■企業の将来性： ・創業から105年。モビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめさまざまな製品の開発から生産まで一貫して行うメーカーです。 ・主力製品のエンジン部品だけではなく、クルマの電動化に係る部品の開発や、ロボット部品、ロケット部品など、新規分野への挑戦を進めています。 変更の範囲：本文参照

◆◇プライム上場・リクルートグループ／未経験から人材業界へチャレンジ／求職者と企業のニーズに合わせたキャリア支援を実施／自身のスタイルに合わせた働き方※1日3h×週3~5日勤務／転勤無し／年間休日125日・土日祝休／柔軟な働き方が出来る環境◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 インバウンド中心のお電話対応業務をお任せします。 事務職の案件を中心に、求職中の派遣スタッフの方に求人を紹介している部署でのお仕事です。 ≪具体的には≫ リクルートスタッフィングのご紹介するお仕事に興味をお持ちいただいた登録スタッフの方に対して以下の業務を行います。 1)電話の取次ぎ（慣れるまでは1時間あたり6〜7件程度ご対応いただきます） 2)問合せに対しての回答 3)お仕事のご紹介（取次ぎに慣れてから、1時間あたり3〜4件程度ご対応いただきます） 2)3)は専用システムの求人情報を見ながらお話していただきます。 アウトバウンドでのお電話対応はなく、社外に対してのメール対応も不要です。 コミュニケーション力を活かしたい方にオススメのお仕事です。 ■職場環境： ◇こんな方が多いです ・元接客や販売経験がありオフィスワークデビューを希望する方。 ・飲食店経験でコミュニケーション力に自信がある方。 ・育児明けで久しぶりのお仕事復帰の方。 ◇同業務のメンバーも多いため、いつでも質問できます。指導担当もいますので安心して業務に臨めます。 ◇他職場環境 ・休憩室あり ・電子レンジや冷蔵庫有 ■雇用形態詳細について： 雇用形態：アルバイト・パート 雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期（遂行型） ※原則6か月毎の契約 ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※制度上の都合で契約の終わりは3月末、9月末にそろえることがあります 【契約の更新：有（業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断）、更新上限：有、通算契約期間上限3年※契約締結の上限は満65歳に達する月末】 変更の範囲：本文参照

【UIターン・空間やインテリアに興味がある方歓迎／国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／オフィス移転やリニューアルをサポート／年間休日125日／残業10〜30時間／在宅勤務可◎】 ◆業務概要 オフィスの移転・新築・リニュアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境のトータル提案をしていただきます。 代理店への営業活動を行い、発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ◆業務詳細 ・顧客は一般企業・官庁・学校・病院等で、工期1ヶ月未満の短期案件が主となります。 ・担当地域の代理店へルート営業がメインとなります。代理店を通して学校法人・地元企業・官公庁など幅広いお客様への提案活動が可能です。 ・月30社程の顧客と接点を取る事が多いですが、確立された営業スタイルは無く、自身の裁量によって働き方を変化させられます。 ◆やりがい／身につくスキル 顧客への価値提供を目的とした裁量のある働き方ができます。 代理店との深く長い関係構築が実現できます。 社内フォロー体制も整っており、中途入社で活躍している社員も多数おります。 ◆就業環境 ・残業は繁忙期により月10〜30時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間） ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、在宅勤務も可能です（週2日） ◆配属先 営業本部　西日本統括　中四国営業部 17名（男性13名／女性 4名）平均年齢：46.0歳 ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： ◇オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ◇ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ◇Garage事業：「楽しい仕事場R」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/ 変更の範囲：会社の定める業務

「キャリア・働き方・給与・待遇」全て業界最高水準の当社が貴方の希望を実現 【1】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 会社利益は月10万円⇒残りを全て還元！ 経験やスキルアップが収入に直結！ 【2】成長スピードに合わせたサポート体制 ・将来の目標から逆算したキャリアロードマップ作成 ・役員／営業といつでも実施できる1on1制度 ・週1~3回の勉強・技術交流会 ・技術イベント参加や資格受験日に活用できるスキルアップ休暇 ・Udemy使い放題／書籍購入全額負担などのスキルアップ支援 【3】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・年間休日131日 ・リモート実施率93％（全国居住OK） ・フレックスや時短勤務 ・残業月平均5～8h ・有休取得率95.2％ ・副業自由 ・日報や報告なし 【希望の案件に100％配属／フルリモートやチーム参画もOK】Web／アプリ／クラウド等30,000件以上の案件から自由に選べる★案件情報・単価も完全公開★全員元トップセールスの営業チーム 《独自の案件選択制×営業力の高さ×顧客基盤5,000社》 営業メンバーは全員が元トップセールスの実力派揃い。直取引を含む上場企業や大手・有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂いているため、常時30,000件以上の人気な案件から自由に選べます！ 例えば... ・最上流〜下流まで自由に選択可能 ・人気の言語／FW／分野⇒モダンな開発環境 ・プライム案件多数 ・リモート／出社も選択可能 ・自社メンバーとチーム参画...etc 一人ひとりの希望に合った案件をご紹介！ 《『自由×シンプル』を追求した環境》 帰社日や日報等の会社都合のルールは無く、一人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できる環境を実現しています。社内交流も参加は自由！オンライン・オフラインの両方で、勉強会や技術交流会、社内イベントを定期的に実施しているので、気になる方は是非参加してくださいね！ 【仕事の魅力】 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（単価×言語×工程×働き方など）や将来の目標を丁寧にヒアリングし、ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を紹介！ ※案件情報（単価／契約内容／契約期間／評価制度）は全て公開 3.面談実施~案件参画 面談を受ける数や、案件参画するかどうかも100%エンジニアが選択。 会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、営業組織が継続的にサポート(Slackや1on1等)！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 例えばこんな希望を実現しています！ ◆わからないことがすぐに聞ける環境で働きたい... ⇒学びたいスキルに合わせ、既に活躍している先輩の案件に一緒に参画 Kさん／27歳 年収：400万円→570万円（入社後170万円UP） 案件：ライブ配信サービス開発（PHP,Laravel,JavaScript,React） 単価：65万円（詳細設計） ◆趣味や家族との時間など、プライベートの時間を大切にしたい... ⇒週4リモート×残業なしの案件に参画 Yさん／31歳 年収：470万円→650万円（入社後180万円UP） 案件：某テーマパークECサイト開発（Java,Spring） 単価：73万円（詳細設計） 【教育制度について】 ・いつでも1on1 ・会社用Qiitaの活用 ・スキルアップ休暇 ・資格取得支援 etc. ＼日々情報を発信／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開！ https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X（旧Twitter） 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20

【航空測量大手のパスコグループ／完全土日祝休 (週休122日)／働き方◎で3年定着率95％／半数以上が官公庁案件で安定性抜群】 ＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／ ・働きやすい環境！ワークライフバランス整えられます！ └水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設けております。 └年休122日(完全土日祝休)1年目から有給も14日付与 ・安定性◎ └航空測量大手のパスコグループ/半数以上が官公庁案件 ■担当業務： 同社の主な取引先である自治体の業務効率化や住民サービスの向上に貢献する地理情報システム(GIS)関連におけるシステムの要件定義や設計、構築、運用保守を担当いただきます。 └「情報収集・解析を目的とした空間情報サービス」や「建設行政を支援する情報システム導入サービス」など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先人員構成：男性18名、女性0名　計18名在籍 ■働き方： 水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年）。在宅勤務制度(週２日目安)もあります。 ■社風： 若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。 ■企業の魅力/特徴： ◇安定の財務体質：2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。 売上は25〜35億で安定しており、堅調に推移を続けています。（パスコは測量業界初の上場企業です。） ◇仕事のやりがい：東京23区、さいたま市、川越市、新座市などの市町村発注案件が多く、地域活性化に向けたインフラ整備に携わることが可能です。 ◇長期的な就業化可能：定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活に必要不可欠な電力業界・安定性◎代理店の売上upに向け伴走〜 ■業務内容 （1）代理店営業/訪問、webミーティング等で、顧客の獲得状況や問題点のヒアリングを行う。新商材の提案等。 （2）顧客・代理店問い合わせ対応/電話にて契約内容の説明を行ったり、顧客や代理店からの問い合わせに対して対応する。代理店に対する資料作成 （3）電気料金提案見積り作成/顧客の現在の電気料金明細を元に、弊社の電気プランに切り替えた場合の料金シミュレーションを作成。 （4）商品企画開発/他商材、サービスをセットするなど、顧客に対してより魅力的なプランを開発、リリース。 ※担当代理店は30-50社を想定、新規開拓と既存深耕の割合は約2：8 <主な一日の流れ> (午前)出社→メールとその日のタスクチェック→webミーティング→問い合わせ対応 (午後)電気料金シミュレーションと代理店資料の作成→取引先訪問→事務作業※基本は内勤での対応です ■組織構成 同社全体で20名、営業組織には20代〜30代の方が5名在籍しています。（平均年齢30歳程度） 全員が中途採用者で、機械設計職や自動車販売業界など、異業種からの未経験者が多数活躍中です。 ■教育制度 入社後〜3か月間は営業課長がマンツーマンでOJTを行います。基本的な業務内容・資料作成・商談の方法などについてイチから説明いたします。また、研修用の資料もございますので、電力業界に関する知識が無くとも問題ございません。4か月目以降は担当となる代理店を設定し、必要となる業務に関して指導いたします。以降も常に先輩社員によるサポート体制はございますので、安心して勤務いただけます。 ■キャリアパス 現在の営業職が少人数のため役職が空いており、結果次第で昇進を狙い易い環境と言えます。現在営業課長をされている方は設計職で完全未経験からキャリアアップしています。また電力契約のみでなく、新しいビジネスモデルを進めておりますので、アイデアが採用されれば新ビジネスの中心としてご活躍頂くことも可能 ■リモート勤務相談可 入社後3ヶ月程度は出社いただくことを基本としますが、その後は週2回程度のリモートワークも相談可能です。 実際の頻度などは、本人の希望や家庭状況、業務内容や通勤距離等を考慮した上でのご相談になります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る大手不動産総合マネジメントサービスグループ≫ ★おススメポイント★ ・月平均残業10hで転勤も無し ・充実した教育体制を活かして国家資格を取る事も可能です。 業界でも珍しく、手当の上限金額に制限が無い為、 取得した分だけ手当が支給されます ・事務作業は発生しますが、基本的には社内で分業されているため、 負担が少ないです。 ■どんなお仕事なのか？： 修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、 多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値 を維持向上させることがミッションです！ ■お仕事詳細： （1）担当となる建物に常駐し、 様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての 定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と 業者手配までを担当します。 （2）社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。 （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。 ■管理物件例： 物件の割合いは、オフィスビルが６割、その他商 業施設等が４割になります。 管理して頂く物件はご自宅から90分圏内での割り振りを行います。 EX：関電不動産梅田新道ビル（本社）、SORA新大阪21、 せんちゅうパル（千里中央）、LINOAS（八尾）、 いこらも〜る泉佐野など ■はたらき方の詳細： ・配属先により勤務時間も変動致します。 シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する 可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は 週2回〜月１回程度で、待機場所と完全にセパレート されている仮眠室も完備しています。 ■入社後の流れ： ・入社1 日目：本社で基礎研修 ・入社2〜5 日目：関西圏内の研修事業所で、 社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います ・入社6 日目〜：配属先事業所にて勤務開始 ※先輩方に教わりながら業務を覚えて いただきます ・入社後1 ヵ月：人事面談を実施し、職場環境や働き方に ついてヒアリングを行います。 入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度 になります。

【お仕事内容詳細】 デイサービスにおける介護業務全般 ●食事・排泄・入浴・服薬介助 ●マシンを使った機能訓練の補助 ●レクリエーションの企画・実践 ●送迎時の同行・介助　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】【必要に応じて、大阪市内で転勤可能な方】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＜介護職の魅力あふれる転職チャンス！＞ あなたの持つ温かな手が、誰かの新たな希望の光を灯す。 社会福祉法人慶生会が運営する「瑞光苑デイサービスセンター」で、共に輝く未来を創造しませんか？ 我が家のような温かさと、専門的な介護の融合。 目の前には穏やかな日々を送る利用者様。笑顔あふれる環境の中で、あなたのスキルが光ります☆ ＜安定と成長が約束された法人＞ 「人を大切にする」精神を根底に、多角的な介護事業を展開する私たち。 長年の信頼と実績を基盤に、職員一人ひとりのキャリア形成を全力サポート！ 新規グループホーム開設により、更なる飛躍への挑戦をあなたにお任せします♪ ＜魅力あふれる勤務環境と待遇＞ "生活介護型デイサービス"として、リハビリやレクリエーションにも力を入れながら支援。 体力維持にも一役買いながら、利用者様と共に日々を充実させます！ 週休2日制（4週8休）、日曜定休で、年末年始休暇もばっちり◎ 自動車免許保持者は送迎業務も担当いただけます。 社会保険完備、昇給・賞与ありで、経験やがんばり次第でさらなる待遇向上を実現！ 勤務地はアクセス抜群。大阪メトロ千日前線「南巽」駅から徒歩圏内で、通勤もラクラクです♪ ＜瑞光苑デイサービスで働く楽しさとやりがい＞ 日中のみの勤務、しっかりとオフを取れるシフト制でワークライフバランスを大事に◎ 笑顔あふれ、活気に満ちた職場で、レクリエーションやイベントを通じてスタッフと利用者様が一体となった環境です。 やりがいもプライベートもしっかり保ちつつ、仕事に臨める環境がここにはあります♪ ご応募、心からお待ちしております♪

【就業先名】 小林内科・循環器クリニック ・・羽沢横浜国大駅より徒歩3分・・ 駅チカで通勤もラクラク！ 2021年に開院したのでキレイなクリニックです◎ ＼☆　小林内科・循環器クリニック　☆／ 【未経験】から【正社員】になることができる人気の求人です！ 試用期間との差異なし！ はじめての方でも、初めからしっかり稼げます♪ ▽　オススメPoint [1]未経験から医療業界に！新しい業界へチャレンジ！ [2]1週間以上の休暇あり！私生活イベントも楽しめます◎ [3]大型のチェーン薬局の中にあるので、帰りに買い物もできます♪ まずは、基礎的な 「クリニックの受付」や「電話の対応」のお仕事から 覚えていただきます！ 同じ業務をされている医療事務の方が 複数名いらっしゃいますので 未経験の方でも安心してスタートいただけます◎ ▽　勤務条件 勤務時間：平日8:40〜18:45／土曜8:40〜13:30 勤務日数：週5日 休日：水曜、日曜、祝日、年末年始1週間、夏季休暇1週間 月額：190,000円〜　（賞与、昇給あり◎） 私たちと新しい一歩を踏み出してみませんか♪ ＼来社不要！WEB面談実施中／ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください （受付時間／平日8:45〜17:45） お電話の際は、「求人ID【218698】を見た」と お伝えいただくとスムーズです クリニック｜医療事務 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|PCスキル不要|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニックでの医療事務業務全般のお仕事 ＊受付 ＊電話の対応 ＊算定、レセプト ＊お会計 ＊院内の清掃 【職員数】10名以下 【患者数】100名以下 【同業務のスタッフ数】全4名 月給 190,000円〜 基本190000〜190000：円 給与備考：有 ：有 ：当月末日 有

【仕事内容】 医療センターでの病棟看護業務全般をおまかせします。 20代～50代のスタッフが活躍しています。 星ヶ丘医療センターでの病棟看護師(常勤)を募集しています。 看護師資格をお持ちであれば、経験は問いません。 4週8休制で年間休日は123日と、お休みも充実しています。 これまでの経験や資格を活かして、正看護師として活躍できます。 院内保育所完備で子育てと仕事を両立するスタッフを応援しています！ 福利厚生も充実しており、長期的に安定して働けます。 教育・研修制度もしっかりしていますので安心して始められます。 職員宿舎や24時間保育所など働きやすい制度が整っています。 ［病院について］ 病床数580床、診療科28科、病棟数15の総合病院です。 ［診療科目］ 総合内科／脳卒中内科／糖尿病内科／腎臓内科／化学療法科／吸器内科／感染制御内科／消化器内科／脳神経内科／循環器内科／精神神経科／ 小児科／外科／呼吸器外科／脳神経外科／ 脳血管内治療科／整形外科／スポーツ整形外科／皮膚科／形成外科／泌尿器科／産婦人科／眼科／耳鼻咽喉科／ リハビリテーション科／放射線科／歯科口腔外科／麻酔科／緩和ケア科／臨床検査科／病理診断科／救急科／脳卒中センター／消化器病センター／ 呼吸器病センター／不整脈センター／健康管理センター ［仕事のポイント］ ・福利厚生充実 ・借上げ寮完備 ・20代～50代まで幅広く活躍できる ・各種手当の支給あり ・子育てをしながら働きやすい職場 ・院内保育所完備 ・年間休日123日 など 【PR・職場情報】 月給290,000円以上！福利厚生充実！20代～50代活躍中！京阪「宮之阪駅」から徒歩15分の医療センター勤務です。 【求人の特徴】 総合医療センターでの看護師業務/月給290,000円以上!福利厚生充実!20代～50代活躍中!京阪(宮之阪駅)から徒歩15分の医療センター勤務です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 大手自動車メーカー様担当のアカウントSE 当部署のビジネスプロデューサーとチームを組み、お客様とのリレーション強化を図り、IT部門のみならず経営層・LoBに直接アプローチし経営課題解決・DXを推進。担当領域は、製造現場改革、BEV化推進、DX推進、生成AI活用による業務改革など多岐に渡り、Uvance、コンサルビジネス等の掛け合わせによりビジネスを創出し、提案活動、システム企画、導入、開発を担う。 ※週3〜4日のテレワーク勤務可能 ■個人に期待する役割やミッション： アカウントSEとしての役割を期待 特に、以下の経験／スキルを有することを希望 ・プロジェクトのプロマネ、リーダー ・お客様を巻き込んだプロジェクト運営 ・他組織と協業した商談対応 ・AI、データ分析などテクノロジーを活かしたシステム提案 ・UVANCE連携 ■仕事の魅力・やりがい： ・自動車業界を通じて社会課題の解決への貢献と顧客の成功を支援する成功体験 ・製造領域での業務知見の獲得 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワークＯＫ／５０代活躍中／年間休日124日／転勤無／案件多く安定／残業３５ｈ／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントの当社にて、上下水道設計に関する、土木・建築・機械・電気・配管設計の専門職が実施した設計の工事監理職をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・浄水場や下水処理場などの基本設計/実施設計業務 ・配管系の基本設計/実施設計業務 ・土木設計 ・建築設計 ・機械設計 ・電気設計 ・計画系業務 ■働き方 ・残業時間：月平均35h程 …2月~3月に工期が集中するため、その際には残業も増えます。個人差もあり、逆に閑散期（4月~6月）は残業が無い月もあります。 ・在宅勤務ＯＫ！ …入社後1年以上の勤務実績のうえ在宅試験合格、主任技師級以上の役職、直近年度の技術売上達成数値100％以上などの条件はありますが、約30％の社員が週2日程度実施実績あり！ ・出張頻度 関西のみであれば日帰り出張あり。関東方面であれば1泊〜2泊程度の出張があります。仕事を覚えるまでは、社内勤務なのでほぼ出張はありません。 ◆帰りやすい・休みやすい環境づくりにむけて、残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど、会社全体で働き方改革にとりくんでいます。 ■組織構成 配属先は、全3部門30名程度（20〜60代）で構成されております。 ■社内の雰囲気 アットホームな雰囲気で、社員同士の距離も近い職場です。2年に1回社員旅行も計画され、国内もしくは海外旅行に行くことも！ ■当社の特徴 （1）案件の殆どが官公庁からの発注！実績・技術力ともに高く評価されており、安心してスキルを磨いて頂けます。 （2）計画、設計、数量計算、積算など、チームで一貫した成果品を仕上げて納品します。 （3）公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行（準公務員）という位置づけで業務に携わっていただきます。。

【リモートワークＯＫ／５０代活躍中／年間休日124日／転勤無／案件多く安定／残業３５ｈ／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントの当社にて、上下水道設計に関する、土木・建築・機械・電気・配管設計の専門職が実施した設計の工事監理職をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・浄水場や下水処理場などの基本設計/実施設計業務 ・配管系の基本設計/実施設計業務 ・土木設計 ・建築設計 ・機械設計 ・電気設計 ・計画系業務 ■働き方 ・残業時間：月平均35h程 …2月~3月に工期が集中するため、その際には残業も増えます。個人差もあり、逆に閑散期（4月~6月）は残業が無い月もあります。 ・在宅勤務ＯＫ！ …入社後1年以上の勤務実績のうえ在宅試験合格、主任技師級以上の役職、直近年度の技術売上達成数値100％以上などの条件はありますが、約30％の社員が週2日程度実施実績あり！ ・出張頻度 関西のみであれば日帰り出張あり。関東方面であれば1泊〜2泊程度の出張があります。仕事を覚えるまでは、社内勤務なのでほぼ出張はありません。 ◆帰りやすい・休みやすい環境づくりにむけて、残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど、会社全体で働き方改革にとりくんでいます。 ■組織構成 配属先は、全3部門30名程度（20〜60代）で構成されております。 ■社内の雰囲気 アットホームな雰囲気で、社員同士の距離も近い職場です。2年に1回社員旅行も計画され、国内もしくは海外旅行に行くことも！ ■当社の特徴 （1）案件の殆どが官公庁からの発注！実績・技術力ともに高く評価されており、安心してスキルを磨いて頂けます。 （2）計画、設計、数量計算、積算など、チームで一貫した成果品を仕上げて納品します。 （3）公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行（準公務員）という位置づけで業務に携わっていただきます。。

＜未経験歓迎！／医療従事者などへのインタビュー時のサポート業務／医療業界に貢献／在宅勤務あり／裁量大きく働ける環境／年間休日120日／完全週休二日制＞ ■同社について 昨今のグローバル化や高齢化の進行により、日々変化しつづけているヘルスケア業界。そこで使用されている製品も常に進化を続けています。製薬会社を主とするクライアントからの依頼に応じ、医師などへインタビューを通してリサーチを行うのがミッションです。 ■業務内容 所属となる実査管理室では、定性調査にかかわる業務を担っています。 医療従事者などに対するインタビュー時のサポートを含む、実査業務全般に携わっていただきます。 クライアントや調査対象者、他部署スタッフとの調整など、幅広い業務が可能です。 得意なことを活かしながら、さらなるスキルアップを目指せます。 ■仕事の流れ （1）リクルート〜調査対象者を絞り込むための事前準備 （2）対象者の選定・スケジュール調整・アポイントメント （3）インタビュー実施 （4）インタビューの文字起こし ※インタビューはオンラインで実施することが主流です。 ■研修・教育制度 入社後1〜2週間は、会社や業務内容の理解を深めるための研修があります。 現場配属後は、OJTにより先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。 業務に対する理解度・習熟度に応じて、少しずつ携わる業務の幅を広げていきます。 ■キャリアパス まずは、医療従事者などに対するインタビュー時のサポートを含む、基本的な実査業務に携わっていただきます。将来的にはすべての実査業務に造詣を持つ、マネージャー業務も担っていただきます。 ■組織構成 配属先の実査管理室では、現在６名の方が活躍しています。 アットホームな社風で周りに相談もしやすい環境なので、未経験入社の方も活躍されています。 ■働く環境 インタビュー実施時間帯が夜になることもありますが、フレックス制度を導入しているため、出勤時間を適宜調整することが可能です。 また、インタビュー予定がないときは、希望があれば在宅勤務にすることも可能です。 ※在宅勤務の頻度の目安としては週1〜2回程度。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車社・インテル社・NVIDIA(エヌビディア)社から高い評価を受ける高い技術力が魅力〜 【高い資本力を活かし AI技術でモノづくり業界のイノベーションを創出する成長社内ベンチャー企業 】 【急成長中の当社にて、ご自身の手で商路獲得・営業戦略を見出せる方を募集しています】 ■概要 「AI検査装置」や「自動搬送装置(AMR)」の企画営業をお任せいたします。 主な売先は自動車業界もしくは工作機械・産業用機械メーカーの技術部門となります。 【主な業務内容】 (1)戦略作成、市場調査、客先動向調査（商材の価格規模は2000万〜1億単位です） (2)客先への提案・交渉(見積もり交渉、仕様変更交渉、費用関連交渉) (3)客先報告及びその資料の作成 (4)アフターサポート ◆出張頻度について◆ 基本的には全国エリアを対象とした、年に数回1〜2日程度の出張が発生する場合がございます。 また今後は海外への積極的な展開も検討しており、アジアをメインとした海外出張を経験することも可能です。 ※もちろん海外への出向等は検討しておりません。 【就業環境の魅力】 ・残業時間は月平均30h程度/年間休日118日/長期休暇は9連休が年3回あり、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。 ・営業部ではリモート勤務・フルフレックスの利用も進んでおり、社員の働きやすい環境づくりに注力している企業です。 　※ご入社後3か月以降は週に2〜3回のリモート勤務/フレックス勤務が可能です。また1年後を目途にフルフレックスの利用も可能となります。 【当社製品の優位性】 ソフト・ハード面でのご依頼を、全て自社一括で開発から手掛けることができるため、競合と比較しても圧倒的なスピード感でお客様のご要望に応えることが可能です。 またアルゴリズムの作成からすべて自社で行っているため、お客様のご要望に沿って幅広い提案が可能、かつ営業としてハード・ソフト双方の知見をつけることが可能です。 【当社の製品事例】 ・ニデックドライブテクノロジー社からの無人搬送台車事業（AMR）の事業譲受（https://www.musashi.co.jp/newsrelease/post_66.html）

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／在宅勤務可／有給取得率80.8%〜 ■業務内容： 半導体業界向けチラー工場にて、生産技術（工程設計、レイアウト設計、治工具・生産設備の選定、等）、または生産設計（製品設計、VE、図面管理、システム管理、等）の推進をお願い致します。 ■募集背景： 半導体業界向けチラー事業の立上げ、および新工場の立上げスピードを加速させるべく、生産技術者・生産設計者のスペシャリストを募集します。半導体チラーの生産を担うと共に、IoTを活用した革新的な生産システムを構築していきます。また、VEにより製品コストの削減を推進していきます。ゼロベースで生産ラインを設計し、高品質・高効率を実現できる方を求めています。 ■キャリアイメージ： 半導体業界向けチラーの立上げに向けて、各業務に従事して頂きます。PLM推進課は、工場企画、生産技術、生産設計の役割を担い、製品の誕生から廃棄されるまでの一連の流れを広く把握することができるため、チラー生産工場の中核的な組織として、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 異動・転勤の予定はありませんが、日帰り〜数日程度の国内外への出張が発生する可能性があります。 ■本ポジションの魅力： PLM推進課は、工場企画、生産技術、生産設計の役割を担います。モノづくりの上流工程で開発・設計された製品を、実際に量産できる形に整える生産技術と生産設計は共に、企業の競争力向上に貢献する、なくてはならない存在です。立ち上げ途上のチラー工場で、ゼロベースで生産体制を構築していくダイナミックさを体験できることは魅力です。 ■使用アプリケーション： ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Solidworks（3D）、AutoCAD（2D）、BricsCAD（2D） ■配属予定部署： ・建築・産業カンパニー SCM統括部チラー藤沢工場PLM推進課 ・組織全体人数：19名※男性15名、女性4名 　平均年齢：45歳 ・部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 ・平均残業時間：25〜30時間/月 変更の範囲：会社の定める業務

【恵比寿駅チカ◎リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／年間休日123日／フレックス制／一部在宅勤務あり】 不動産売買に関する契約事務全般をお任せします。 契約に必要な書類を作成し、お客様との契約を滞りなく完了できるよう営業のサポートを行います。 お客様ひとりひとりの事情に合わせた柔軟でスピーディーな契約対応を行うために、他部署と連携を取りながら業務を進めることが求められるポジションです。 ＜詳細＞ ・売買書類作成（売買契約書及び重要事項説明書等の契約付随書類） ・顧客への重要事項説明 ・書類管理 ・顧客情報のデータ入力 ＊書類作成にあたっては社内ツールを使用します ＊お客様向けにご説明ができるようロープレを行うなど、先輩社員のサポートも◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆柔軟な就業体制 コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境です。※週1程度の在宅勤務も可能 在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。 ◆組織構成 チームリーダー1名と、4名のメンバーが在籍しております。 ◆組織風土 現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。 既存の枠にとらわれず、新しい取り組みに挑戦できる環境です。組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。 また、実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） ■同社の魅力： ・同社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」など不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／年休120日・土日祝休み・残業20h／チームで配属／家族手当など待遇や研修充実◎】 ■業務詳細 顧客先にて以下業務に従事していただきます。 ・電子カルテパッケージに関する QA サポート業務（調査、回答） ・C#、PowerShell による開発作業（設計、PG、テスト） ・データベース(Oracle、SQLServer、Postgres)の調査、開発 ※ 顧客先から在宅勤務での業務遂行を認められています。 出社および在宅のスケジュールは要検討となります。 現在は週4日は在宅勤務を行っております（状況に応じて変化する可能性がございます）。 ■組織構成 顧客先には2~3名のチームにて配属を予定しております。 長年のお取引がある顧客先のため、相互にフォローする体制が整っております。 ■入社後のキャリアプラン、可能性やポスト 入社しばらくは経験者とチーム編成にて OJT を通して電子カルテパッケージ関連機能の開発作業およびサポート業務の経験を積んで頂きます。 将来的には弊社が担当するパッケージ機能のスペシャリストとなっていただき、 開発・サポートまで幅広く活躍できる人材となっていただきたいと考えています。 ■この仕事の魅力 顧客先プロジェクトチームへの参加とはなりますが、全国から多種多様なメンバーが所属しており、また国内で多くの医療機関様で使用されているパッケージシステムのため、全国規模のプロジェクト内で責任ある業務の一端を担っているという”やりがい”や”社会貢献”を実感できます。 ■当社の特徴： （1）設立から50年と、三重県のIT企業では、最も歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップクラスの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 （2）自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA（エンタープライズアーキテクチャ）の見直しやAPI基盤の開発。 ・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。 ・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。 ※上記いずれかの取組みチームに対し、ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。 ・PM：IT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。 ・PL：担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義〜リリース)、システム保守業務。 ■配属部署： 配属先のIT開発部は部長＋22名で構成されております。(2024年4月時点) 部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる風通しの良い環境です。 ■働き方： 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週１〜3日程度） 残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 ■ポジションの魅力： 当社では今後一部内製化を進めていくシステムはあるものの、基本的に設計以降の開発工程は開発会社に外部委託しています。従ってシステムの企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となりますので、担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。 また、事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務メイン◆4大国際会計事務所であるKPMGグループ◆ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可】　 ■業務内容 IT監査の専門家/公認会計士のIT監査業務のサポート業務をお任せします。 ◎ITに関連する内部統制監査業務（会社の内部統制の検証）の補助 ◎ITに関連する保証・アドバイザリー業務の補助 ◎ データ処理業（会計データのクレンジング、データ分析ツールを利用したデータ抽出、データ加工等） 主な業務としては、データを用いた財務諸表監査の補助をお任せいたします。 クライアントから入手したデータをMS Excelや他ツールを使い、分析できるデータ形式に変換・処理する業務や、基礎となるデータの信頼性評価のためにクライアントが使用している証跡やデータそのものが、定められた基準に従っていることを確認する等の業務となります。 ■IT監査アシスタントとは 公認会計士が行う会計監査の一環として、企業の会計情報（データ）の分析や関連システムの信頼性の評価を行う仕事です。アシスタントはそのサポート業務を行います。あずさ監査法人は関西最大規模の監査法人であり、多数のエクセレントカンパニーをクライアントに有しています。 ■IT監査としてのキャリアの広がり IT監査は、”会計”と”IT”の双方に関係する仕事です。豊富な研修や実務経験を通じて、両方の知識及びスキルを身に着けることができます。両者に精通する人材の市場価値は高く、キャリアの広がりをサポートします。 また、専門性及び経験を深めた上で、IT監査・財務諸表監査の専門家やアドバイザリー専門家等への職種転換を目指す社員もおります。 ■働き方 所定労働時間は7時間です。（変形労働制のため異なる時期も有）繁忙期でも、ご家庭の事情・希望に応じて残業可否・時間の相談が可能です。 現在は在宅勤務がメインとなり、コミュニケーションのため週1日の出社推奨日を設けています。 また、安心して長く働ける環境を目指し、産育休はもちろん、介護休業制度等も整備、全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児や介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり