週4日勤務の求人情報の検索結果一覧

【SES・OSからのSI企業へ/リーダーを育てる企業理念により上流工程を早期で経験可/月平均残業20時間/週4日在宅勤務可】 【変更の範囲：なし】 IT技術を深く理解したプロフェッショナルとして、お客様のニーズを汲みとったコンサルティング および開発支援をお任せします。 具体的なポジションは、面接等で適性やご希望をお伺いした上で、提案いたします。 ＜プロジェクト例＞ ・クラウド導入支援サービス・クラウド移行コンサルティングサービス ・WEBシステム・業務アプリケーション開発サービス ・アジャイル開発支援サービス ・データ分析基盤構築サービス ・ ChatGPT組み込み支援サービス ・ Apple Vision Pro アプリ開発サービス（NEW）　など ＜キャリアパス例＞ ▼入社1年目／SEとして案件の把握および技術のキャッチアップ 　規模：2〜5名チームの開発者として参画 ▼入社2〜4年／担当案件での現場リーダーとして社内メンバーの指導育成 　規模：同上 ＋ 社内若手メンバー1名のサポート ▼入社4年目以降／開発チームのマネジメントおよび顧客対応＋社内メンバーの指導育成 　規模：5名以上のチーム一つと社内メンバー2名以上をサポート ▼以降はマネジメントラインで、自分のチームを持ち組織をけん引する役割を担う。 ＜モデル年収＞ ・3年経験： 500万円　 ・6年経験： 630万円 ・10年経験： 817万円 ※いずれも新卒入社年次を想定。この限りではございません。 ■早期PMを目指せる理由 会員1万人以上・顧客満足度94%の教育事業「コミュトレ」があり、人財育成のプロによる最先端の教育工学に基づいたノウハウが、社員教育にも還元されています。そのため、PMに求められる「＋α」のビジネススキルを付けられます。実践の中でしか身につかないと考えているので、若手であっても積極的に実践の場（現場での顧客折衝）を経験できます。開発フローを上流と下流で切り分けることなく、全員が上流工程〜下流工程を一貫して対応できるように育てます。顧客折衝がある案件を積極的に獲得しており、長年の信頼から2次請けの案件であってもエンドユーザーと打ち合わせをすることも多いです。

＜業界未経験歓迎！＞ 【賃料適正化のコンサルティング事業／産休育休実績あり！／年休128日／転勤無／残業20h程度／中途入社比率100％】 ■業務内容： 大手チェーン店などの本部に向けたコンサルティングを行っている当社で、既存顧客向け深耕営業とアシスタント業務（新規開拓担当のサポート）を行っていただきます。 ■サービス例： 主力となるのは賃料適正化のコンサルティングです。店舗の家賃をプロが適正化して利益体質にするサービスです。 ・年間1億円以上のコスト削減の実績あり！ ・成果報酬型のため、お客様も安心！ ・導入実績数4,000社ほど！ ※上場企業が300社ほどです。 サービス業界に限れば各業界の売上TOP10のうち7~8社とお付き合いがあります。 ■担当顧客： サービス業全般です。賃貸の店舗があればどんな企業もお客様になりえます。 また、店舗以外にもオフィスや倉庫、物流拠点といった案件も近年増えており、営業拠点を多く持つ製薬会社、人材派遣などのお客様も増えています。 ■入社後の流れ： 日程調整や訪問準備など、簡単な業務から始めていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・提案書作成、同行 ・契約書の締結作業、法務内容確認 ・受注後の研修講師など各サービス提供部署とのやり取り ・案件進捗の管理 ・その他担当顧客からの問い合わせ窓口 ※新規開拓はございません。 ■組織構成 営業は本部長＋4名で構成されております(大阪1名、東京3名)。アシスタントが4名。 女性の方がご活躍いただいており、中途100％です！ 業界未経験の方ばかりですのでご安心ください！ ■その他の実例： グループ会社には人事領域のコンサルティング会社もあり、人事の評価制度の構築支援実績などもございます。 商品ありきではなく、「お客様にいかに貢献するか」の観点で関われることも魅力です。 ■研修制度： 商品や業務フローに関する説明機会があります。 その他は原則ＯＪＴとなりますが、中途採用が主流の会社ですので、聞けば手を止めて親切に答えてくれる風土があります。 ■働き方： ・有給休暇は、1時間単位での取得が可能！（非常に取りやすい風土です！） ・週1回リモート勤務可能！

≪仙台勤務・UIターン歓迎≫ 日立×最上流だから、極められる 主に東北・北海道エリアで事業を展開する 日立ソリューションズ東日本。 製造業向けなど 数多くの自社パッケージを持ち 自社の技術力を強みに ビジネスの拡大を推進中です。 ■より上流から携われる 自社サービスの運用設計や運用リーダー、 データ分析案件の提案など 上流から携われるチャンスが豊富です。 ■充実した育成、教育でスキルアップ！ “社員こそが財産”という信念のもと 創業以来人材育成に注力してきた当社。 階層別研修や1000種を超える専門的技術教育、 資格取得支援などで技術力を高められる環境です。 日立グループという安定したバックボーンを持つ当社で 技術力を高め、上流の経験を積みませんか。 ■賞与年2回(過去実績約98万～176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定 あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】データ分析・分析基盤構築プロジェクトのリーダー 産業・公共・金融分野のデータ分析や分析基盤構築プロジェクトのリーダー(またはサブリーダー)として、以下の業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■データ分析案件の要件定義・仮説立案・データ分析・分析結果説明 ■分析基盤プロジェクトの要件定義・設計 ■問い合わせからのリード獲得、そのリードに対する提案・見積もり ■受注後のプロジェクト推進 =============== 【2】SaaSの運用設計業務(サービス事業の企画、運用経験者) 自社パッケージのSynVis S2およびAppSQUAREにおいて、現在稼働中のクラウド(SaaS)サービスの運用設計および日々の運用をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、新規サービス開始に向けた、サービスモデルの設計・構築およびシステムの初期構築をお願いすることがあります。 =============== 【3】生産計画系自社パッケージ(Smoothie)のSaaSビジネス運用リーダー 当社のSaaSサービスの運用リーダーをお任せします。 ≪具体的には≫ ■定期的な製品のバージョンアップ、OSの更新 ■サービス運用のための作業手順、作業計画の作成 ■各種作業の実行 ■セキュリティ強化、運用性向上の観点でのシステム構成や運用改善の検討・推進 ■他部門のサービスを参考にした、当組織のサービスモデルの設計と構築、システム構築、運用設計、サービス提供の準備、およびサービス開始後の維持運用　など 【仕事の魅力】 要件定義や運用企画など上流から携わるチャンスが豊富です 製造業向けなど多くの自社パッケージを持つため、上流から一貫して携わるチャンスが豊富で、自らの技術で自社のサービスを支えるというやりがいが感じられます。また、お客様先に常駐することはほとんどなく、週1～2回出社、週3～4日リモートのハイブリッドワークが中心です。

~東証スタンダード市場/年休129日/土日祝休/残業20h以下/転勤基本無し/週2日必ず休み/ニッチ領域で業界トップクラス/福利厚生充実~ ■担当業務： 不動産（底地・老朽化不動産）の仕入れから販売までを幅広くお任せします。 参考URL https://www.sansei-lr.com/ ■担当業務詳細： 入社後まずマニュアルで基礎を学び、OJTを通じてスキルアップを図っていただきます。 (1)不動産仲介業者や士業への新規開拓営業を通じて物件の情報収集 (2)査定や事業計画の立案 (3)売主様との契約締結 (4)権利調整等 (5)売却契約の締結・引渡し まずは(1)(2)(3)のサポートからスタートします。 マニュアルで基礎を学びつつOJTで実務に携わり、ゆくゆくは不動産権利調整のプロを目指して頂きます。 案件は担当制のため、仕入から販売まで一貫して携われます。 ■配属先情報： 支店長—課長2名—営業メンバー6名—事務1名 ※支店平均年齢34歳、営業メンバー平均年齢30歳 ■業務の特徴： 権利が複雑に絡み合って土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。不動産関連の知識はもちろん、法律や税務など幅広い知識や、他にはない専門性、販売に必要な交渉術などを身に着けることができます。 不動産業界の中でもニッチな領域です。問題を抱える不動産を、創業から30年以上積み上げてきたノウハウを生かして解決します。 ■同社の魅力： (1)不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）/年休129日/残業平均月15時間程度 (2)各種手当が充実…住宅取得手当1万円〜3万円／家族手当扶養配偶者1万、子5千円／資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等）※詳細は福利厚生欄を参照 (3)事業の強み…「東証スタンダード上場」「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。

当社は北九州市・ 下関市を中心に、 ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今後も半径500mの商圈の円が接するような、高密度ドミナント出店を目標としており、今回ドラッグストアの店舗運営職の募集をいたします。 ■職務内容： 店舗運営社員として、接客・売場作り・売上管理・マネジメント等をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・商品の在庫管理 ・商品補充業務 ・売り場レイアウトの作成・管理 ・売上管理 ・人員管理（勤怠・人事評価・育成業務等） ・店舗でのSNS管理・配信等 ・販促ツール作成 その他店舗運営に必要な業務を担っていただきます。 ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。1店舗当たり最低社員は2名勤務する仕組みをとっているため、実働8時間で極力交代することができるようになっています。 ※休日（シフト決め）に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■キャリアパスに関して 店舗でのマネジメント業務を担っていただいた後、エリアマネージャー、商品部、マーケティング等にチャレンジすることができる環境があります。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。 <小倉南区エリア> ・北九州市小倉南区春ヶ丘10-133/小倉南調剤センター ・北九州市小倉南区徳力3丁目10番1号/徳力店 ・北九州市小倉南区城野1丁目13番15号/城野薬局 ■当社の魅力： 自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。

当社は北九州市・ 下関市を中心に、 ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今後も半径500mの商圈の円が接するような、高密度ドミナント出店を目標としており、今回ドラッグストアの店舗運営職の募集をいたします。 ■職務内容： 店舗運営社員として、接客・売場作り・売上管理・マネジメント等をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・商品の在庫管理 ・商品補充業務 ・売り場レイアウトの作成・管理 ・売上管理 ・人員管理（勤怠・人事評価・育成業務等） ・店舗でのSNS管理・配信等 ・販促ツール作成 その他店舗運営に必要な業務を担っていただきます。 ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。1店舗当たり最低社員は2名勤務する仕組みをとっているため、実働8時間で極力交代することができるようになっています。 ※休日（シフト決め）に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■キャリアパスに関して 店舗でのマネジメント業務を担っていただいた後、エリアマネージャー、商品部、マーケティング等にチャレンジすることができる環境があります。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。 ＜戸畑区エリア＞ ・北九州市戸畑区一枝2-3-35/一枝薬局 ・北九州市戸畑区天神1-6-26/戸畑天神店 ・北九州市戸畑区汐井町1-1/ 戸畑駅薬局 ＜若松区エリア＞ ・北九州市若松区桜町2-1/桜町店 ・北九州市若松区高須南1-8-27/高須薬局 ■当社の魅力： 自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。

【フレックス・リモート勤務有（全社出社率50%/田町本社出社率33%）／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■配属部署の役割：IT戦略マネジメント部 IT戦略立案・企画・費用管理・アウトソーシング管理・ITガバナンス構築運営推進などを役割としています。 IT戦略グループ（8名）とITコントロールグループ（11名）の2つのグループに分かれており、今回は「ITコントロールグループ」に配属となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ITコストの予実管理、分析 ・ITコストの中期的なあるべき姿の検討、及び実現に向けた推進 ・ITコスト管理プロセスの見直し、改革 ・IT全般統制に係る評価・運営（海外関係会社の取り纏め含む） ・戦略的ITアウトソーシングのあるべき姿の検討及びその管理 ■仕事の面白み／やりがい： 100年に一度の大変革期の自動車業界で、三菱自動車工業のIT部門の目指す姿の実現に向け、IT管理、ITアウトソーシング、IT全般統制の観点から関わることができます。 ■組織風土： ・風通しが良く、役職関係なく自身の意見が言いやすい環境です ・オフィスへの出社とテレワークが併用できます（2024年4月時点で週2出社程度） ・コミュニケーション良く、お互いを尊重しあう関係構築を推進しています ・キャリア入社の方もいらっしゃり、入社後馴染んでいただきやすい環境です ■キャリアパス： ・ITコスト管理のスペシャリスト ・IT関連プロジェクトのPMO ・IT監査人材等 ■働く環境の魅力： 年次有休取得率94.8%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能） 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業23.3h／ワーケーション制度有／リモート比率8割／6年連続で健康経営優良法人に認定／上流工程メイン／100%内販／社会貢献性◎〜 ■業務内容 東京電力の電力供給〜販売までの一連の電気事業の流れにおける開発プロジェクトをお任せ ※案件はご経験やご志向に合わせてアサインします 外部協力会社と連携しながら進めるため企画〜基本設計フェーズといった上流工程の業務に集中できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い案件例： ・託送業務システム…2000万軒以上のお客様へ、新たな電気販売業者に変わって電力会社が行う送配電の申し込み受付や料金計算などを行い、電力の自由化に対応しています。 ・営業料金システム…2000万軒以上のお客様の電気料金に関する契約・計算・請求・収入の管理業務を支援します。 ・制御系システム…発電所や送配電系統の設備監視、また電力供給量や配電機器の制御を行い、電気の安定供給を支えています。 ■働き方 ・残業：平均23.3時間 ・週4日在宅勤務可 ・リフレッシュ休暇取得率：93.6% ・フレックス ・短時間勤務制度あり ・ワーケーション制度 ■社会貢献の高さ ・社会貢献性の高い仕事に携われます。 ・人々の生活に欠かせない「電力」のシステムで、東京電力ホールディングスに携わることで、大きなやりがいを感じて頂けます。 ■企業魅力 ・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引 ・基本的に自社内勤務 ・有給消化率66.6％ ・女性の育休取得＆復帰率100％ ・依願退職率も2.4％と非常に低い ・フレックスタイム制で個人に合った働き方ができる ・教育制度も充実：社内研修、外部研修にも会社負担で受講可能 ※資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度有 ■今後の方向性： ・東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています ・最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手 ・その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし新たなフィールドへと踏み出しています 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 【訪問件数】平均4〜6件/日 【移動手段】基本的に車 【業務内容】訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供を行っていただきます。 【疾患層】リハビリ中心 看護師数 9人 【PR・職場情報】 ≪ママさんナース歓迎≫ ◆実際に、小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもいます！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もあります！ ≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆年間休日が114日・125日と選択可能です！ ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます！80分を1単位とされていますので、お迎えがある場合は17:30の80分前の16:10にお仕事を終えることもできるように、働き方の相談が可能です！このように、ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長く働いていくことが出来ます！ （時短の場合、8：30〜16：10、9：50〜17：30で選択可能） ≪充実した教育体制≫ ◆過去に看護roo!経由で入職した方もいらっしゃいます。入職後2週間は同行訪問による研修があり、進捗具合や一人ひとりの状況に応じて、研修期間を延長も可能です！訪問看護未経験でご不安な方も、しっかりサポートしていただける環境です。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪スキルアップも可能≫ ◆認定看護師の取得支援の制度がございます！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!千葉市稲毛区/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可/京成千葉線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 【訪問件数】平均4〜6件/日 【移動手段】基本的に車 【業務内容】訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供を行っていただきます。 【疾患層】リハビリ中心 看護師数 6人 【PR・職場情報】 ≪ママさんナース歓迎≫ ◆実際に、小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもいます！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もあります！ ≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆年間休日が114日・125日と選択可能です！ ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます！80分を1単位とされていますので、お迎えがある場合は17:30の80分前の16:10にお仕事を終えることもできるように、働き方の相談が可能です！このように、ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長く働いていくことが出来ます！ （時短の場合、8：30〜16：10、9：50〜17：30で選択可能） ≪充実した教育体制≫ ◆過去に看護roo!経由で入職した方もいらっしゃいます。入職後2週間は同行訪問による研修があり、進捗具合や一人ひとりの状況に応じて、研修期間を延長も可能です！訪問看護未経験でご不安な方も、しっかりサポートしていただける環境です。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪スキルアップも可能≫ ◆認定看護師の取得支援の制度がございます！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!八千代市/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 【訪問件数】平均4〜6件/日 【移動手段】基本的に車 【業務内容】訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供を行っていただきます。 【疾患層】リハビリ中心 【PR・職場情報】 ≪ママさんナース歓迎≫ ◆実際に、小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもいます！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もあります！ ≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆年間休日が114日・125日と選択可能です！ ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます！80分を1単位とされていますので、お迎えがある場合は17:30の80分前の16:10にお仕事を終えることもできるように、働き方の相談が可能です！このように、ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長く働いていくことが出来ます！ （時短の場合、8：30〜16：10、9：50〜17：30で選択可能） ≪充実した教育体制≫ ◆過去に看護roo!経由で入職した方もいらっしゃいます。入職後2週間は同行訪問による研修があり、進捗具合や一人ひとりの状況に応じて、研修期間を延長も可能です！訪問看護未経験でご不安な方も、しっかりサポートしていただける環境です。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪スキルアップも可能≫ ◆認定看護師の取得支援の制度がございます！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!千葉市中央区/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可/京成千原線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／オフィス移転やリニューアルをサポート／年間休日125日／残業10〜30時間／在宅勤務可◎】 ◆業務内容： オフィスの移転・新築・リニュアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案していただきます。 代理店への営業活動を行い、代理店情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ◇案件は一般企業・官庁・学校・病院等。ほとんどが工期1ヶ月未満の短期案件です。 ◇担当地域の代理店へルート営業がメインとなります。代理店を通して学校法人・地元企業・官公庁など幅広いお客様への提案活動が可能です。 月で30社ほどの顧客と接点を取る事が多いですが、確立された営業スタイルは無く、自身の裁量によって顧客のために提案内容を変化させながら深く長い関係構築を目指していただきます。 社内フォロー体制も整っており、中途入社で活躍している社員も多数おりますので、業界未経験の方も安心して就業いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境について： ・残業は繁忙期により月10〜30時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間） ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、在宅勤務での対応も可能です（週2日） ◆配属先について： ファニチャーカンパニー 営業本部　西日本統括　中四国営業部 17名（男性13名／女性 4名）平均年齢：46.0歳 ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： ◇オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ◇ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ◇Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/ 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 介護職・ヘルパー（小山市）新着！　特別養護老人ホーム穂の香苑のお仕事です☆ 【年間休日122日！】車通勤OK！無料駐車場完備！充実の休日でプライベートのON/OFFを切り替えて働けます！ 【年間休日122日！】車通勤OK！無料駐車場完備！充実した休日で、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働きませんか？ ●定員50名の従来型特養にて、高齢者の方々の日常的な介護（入浴・食事・排泄などのサポート）、レクリエーションの補助、介護日誌の作成などをお任せします。 ●車通勤が可能で、無料駐車場も完備していますので、自分のスタイルで快適に通勤できます！ ●年間122日の休日を確保！4週8休で、プライベートの時間もしっかり持てるので、充実した生活が送れます。 未経験の方も大歓迎！多くの仲間が活躍中です。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護職・ヘルパー（宇治市）新着！　特別養護老人ホーム天ヶ瀬苑のお仕事です☆ 介護福祉士歓迎☆特別養護老人ホームでの介護職員募集♪年間休日126日と休日多めでプライベートも充実◎ 介護福祉士の方、大歓迎！特別養護老人ホームでの介護職員を募集中です♪年間休日は驚きの126日！プライベートも大切にできる環境です◎ ●定員50名の特別養護老人ホームにて、入所者様の日常生活を支えるお仕事です。施設のケアマネージャーと協力しながら、個別のケアプランを進め、イベントの企画や運営にも携わっていただきます。 ●4週8休のシフト制で、年間126日の休日を確保！オンとオフをしっかり分けて、充実した生活を実現できます♪ ●年齢や経験を問わず、幅広い世代のスタッフが協力し合い、チームワークを大切にしています。未経験の方も多く在籍しており、分からないことがあれば遠慮なくお尋ねください。安心して働けるよう、しっかりサポートします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたの新しいスタートを心よりお待ちしています！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護職・ヘルパー（あま市）新着！　さわやかあま館のお仕事です☆ 無資格・未経験の方もOK＊年間休日は117日＊確実にキャリアアップできる研修制度◎ 無資格・未経験大歓迎！年間休日117日でプライベートも充実できる職場です。 ●4週8休のシフト制を導入しており、しっかりとした休暇が確保でき、賞与も支給されるため、安心して働ける環境が整っています。 ●年間休日117日を確保しているため、家庭を持つ方や私生活を大切にしたい方にも最適な職場です。 ●基礎的な業務が中心のため、未経験者でも心配無用！介護の仕事に興味がある方には、初歩から介護に携わる絶好のチャンスです。 多くの未経験者が活躍中で、疑問や不安があればいつでも気軽にご相談いただけます。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのエントリーを心よりお待ちしています。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護職・ヘルパー（足立区）新着！　ピオーネ西新井のお仕事です☆ 【年間休日110日！日勤のみ！】居宅介護支援事業所にてケアマネの募集です！新しくキレイな施設で働きませんか？ 【年間休日110日！日勤のみの魅力的な職場】居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集します！新しく清潔感溢れる施設で、一緒に働いてみませんか？ ●居宅介護支援事業所にて、利用者様のためのケアプラン作成をお任せします。業務の70%は事務作業なので、集中して取り組むことができます。 ●年間休日110日、4週8休で、充実したプライベートを大切にしながら、メリハリを持って働ける環境です！ ●2014年に設立された新しい施設は、とてもきれいで、職場の人間関係も良好です。すぐに馴染んでいただけるでしょう！ 未経験の方も多く活躍中ですので、心配なことや疑問があれば、ぜひ気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートします。 新たな一歩を踏み出すチャンスです！あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護職・ヘルパー（燕市）新着！　地域密着型特別養護老人ホームときわ燕のお仕事です☆ 【無資格・未経験エントリー可能☆彡】マイカー通勤OK★年間休日116日☆平成29年開設の綺麗な施設での介護のおしごと♪♪ 【無資格・未経験者大歓迎☆彡】マイカー通勤も可能！年間休日116日でプライベートも充実♪ 平成29年に開設された新しい施設で介護のお仕事を始めませんか？ ●2017年5月にオープンした、ショートステイ・デイサービスを併設した特別養護老人ホームでのお仕事です。 ●29床の小規模ユニット型特養で、地域との強い結びつきを大切にし、職員が長く安心して働ける環境を整えています。 ●4週8休制で年間116日の休暇があり、仕事とプライベートにメリハリを持ちながら働くことができます◎ 未経験の方が多く活躍しており、初めての方でも安心して働けるよう、サポート体制も整っています。不安や疑問がありましたら、いつでもご相談ください。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護職・ヘルパー（江東区）新着！　介護老人保健施設清らかの里のお仕事です☆ 【江東区】育児支援充実♪仕事と子育ての両立を図るママさん職員多数活躍中！年間休日113日◎ 【江東区】育児支援が手厚い職場♪子育てと両立しながら活躍するママさん職員が多数！年間休日113日◎ ●介護老人保健施設での介護業務全般をお任せします。4週8休のシフトで、働きやすい環境が整っています！ ●年間休日113日で、充実した休暇を確保！仕事とプライベートのバランスを取りやすく、リフレッシュも可能です☆ ●家庭との両立を重視する方にぴったりな職場です。育児支援が充実しているため、子育て中のママさんも安心して働けます◎ 未経験の方も多く活躍中！不安や疑問があれば、いつでもご相談ください。あなたの不安を解消しながら、安心して働けるサポートを提供します。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたの熱意あるご応募を心よりお待ちしています！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護職・ヘルパー（いわき市）新着！　介護老人保健施設四季庵のお仕事です☆ 年間休日111日♪実務経験者優遇☆福利厚生も充実で働きやすい環境♪介護老人保健施設でのお仕事です！ 年間休日111日♪実務経験者を優遇し、充実した福利厚生で快適な職場環境を提供します！介護老人保健施設での新しいキャリアを始めませんか？ ●介護業務を中心に、介護老人保健施設での大切なお仕事に従事していただきます。夜勤に対応可能な方大歓迎です！ ●4週8休制を採用しており、年間休日は110日以上。このため、しっかりと休暇を取ることができ、仕事とプライベートの両立が実現します！ ●育児休業の取得実績もあり、長期的に安心して働ける職場が整っています☆ 未経験の方も大勢活躍中です。不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、サポートいたします。 新たな一歩を踏み出すチャンスです！ぜひご応募をお待ちしています。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／ベビーシッターのサービスご利用者様対応をお任せします／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可＞ ベビーシッターの養成と派遣、保育施設の企画・運営、次世代育成支援・コンサルティング等を行う当社において、お客様のご要望に応じたベビーシッターをコーディネートを担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ポピンズ ナニーサービス（ベビーシッターサービス）」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行うコンシェルジュ/コーディネーターの募集です。 ・新規入会希望のお客様への説明業務（訪問・オンライン） ・お客様およびスタッフ（ベビーシッター）からのお問い合わせ対応業務（電話・メール） ・ベビーシッターのマッチング業務 ・新メニューや業務改善の企画・実行 ※将来的には、プレミアムコースのコーディネーター業務を担当していただくことを期待しております。 ■業務の特徴： ・お客様の要望に応じて業務が発生し、土日祝勤務となる日もございますが、その場合は他曜日で振替休日を取得頂きます。また、10月より基本出社体制となっておりますが、家庭事情によりリモートワークなども相談可能です。 ・お客様の担当数については、お客様の要望や状況によって担当数を分けており個人個人で異なります。平均30名程度のお客様をご担当いただきます。 ・直接的な対応は現場のケアスタッフが行いますが、お客様より「あなたに会えてよかった」言って頂ける場面もございます。その際に今までの頑張りも報われ、大きなやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■ポピンズグループについて： ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs　4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。

【仕事内容】 介護福祉士歓迎☆特別養護老人ホームでの介護職員募集♪年間休日126日と休日多めでプライベートも充実◎ 介護福祉士の方、大歓迎！特別養護老人ホームでの介護職員を募集中です♪年間休日は驚きの126日！プライベートも大切にできる環境です◎ ●定員50名の特別養護老人ホームにて、入所者様の日常生活を支えるお仕事です。施設のケアマネージャーと協力しながら、個別のケアプランを進め、イベントの企画や運営にも携わっていただきます。 ●4週8休のシフト制で、年間126日の休日を確保！オンとオフをしっかり分けて、充実した生活を実現できます♪ ●年齢や経験を問わず、幅広い世代のスタッフが協力し合い、チームワークを大切にしています。未経験の方も多く在籍しており、分からないことがあれば遠慮なくお尋ねください。安心して働けるよう、しっかりサポートします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたの新しいスタートを心よりお待ちしています！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 年間休日111日♪実務経験者優遇☆福利厚生も充実で働きやすい環境♪介護老人保健施設でのお仕事です！ 年間休日111日♪実務経験者を優遇し、充実した福利厚生で快適な職場環境を提供します！介護老人保健施設での新しいキャリアを始めませんか？ ●介護業務を中心に、介護老人保健施設での大切なお仕事に従事していただきます。夜勤に対応可能な方大歓迎です！ ●4週8休制を採用しており、年間休日は110日以上。このため、しっかりと休暇を取ることができ、仕事とプライベートの両立が実現します！ ●育児休業の取得実績もあり、長期的に安心して働ける職場が整っています☆ 未経験の方も大勢活躍中です。不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、サポートいたします。 新たな一歩を踏み出すチャンスです！ぜひご応募をお待ちしています。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【無資格・未経験エントリー可能☆彡】マイカー通勤OK★年間休日116日☆平成29年開設の綺麗な施設での介護のおしごと♪♪ 【無資格・未経験者大歓迎☆彡】マイカー通勤も可能！年間休日116日でプライベートも充実♪ 平成29年に開設された新しい施設で介護のお仕事を始めませんか？ ●2017年5月にオープンした、ショートステイ・デイサービスを併設した特別養護老人ホームでのお仕事です。 ●29床の小規模ユニット型特養で、地域との強い結びつきを大切にし、職員が長く安心して働ける環境を整えています。 ●4週8休制で年間116日の休暇があり、仕事とプライベートにメリハリを持ちながら働くことができます◎ 未経験の方が多く活躍しており、初めての方でも安心して働けるよう、サポート体制も整っています。不安や疑問がありましたら、いつでもご相談ください。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ≪訪問介護≫駅チカ♪年間休日110日以上☆運転免許不要！未経験の方も応募OK！研修制度充実でスキルアップが可能♪ ≪訪問介護スタッフ募集≫駅近で通勤ラクラク！年間休日110日以上♪運転免許不要で未経験者も大歓迎！充実した研修制度でスキル向上が可能です！ ●私たちのチームでは、訪問介護スタッフを募集しています。利用者様のご自宅を訪れ、掃除や洗濯などの日常生活のサポートや身体的な介助を行っていただきます。 ●移動は自転車で行うため、運転免許は必要ありません！運転が苦手な方でも安心してご応募いただけます。 ●4週8休制で年間休日110日以上と、プライベートと仕事の両立が可能な環境です。充実した福利厚生で、心身ともにリフレッシュできます！ 未経験からスタートする方も多く、皆が活躍中です。不安なことや疑問があれば、いつでも気軽に相談してください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートしていきます。ぜひご応募お待ちしています！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【年間休日110日！日勤のみ！】居宅介護支援事業所にてケアマネの募集です！新しくキレイな施設で働きませんか？ 【年間休日110日！日勤のみの魅力的な職場】居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集します！新しく清潔感溢れる施設で、一緒に働いてみませんか？ ●居宅介護支援事業所にて、利用者様のためのケアプラン作成をお任せします。業務の70%は事務作業なので、集中して取り組むことができます。 ●年間休日110日、4週8休で、充実したプライベートを大切にしながら、メリハリを持って働ける環境です！ ●2014年に設立された新しい施設は、とてもきれいで、職場の人間関係も良好です。すぐに馴染んでいただけるでしょう！ 未経験の方も多く活躍中ですので、心配なことや疑問があれば、ぜひ気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートします。 新たな一歩を踏み出すチャンスです！あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり