【在宅可/キャリア入社者多数活躍/所定労働時間7時間30分（フレックスタイム制有）/顧客本位を大事にする生命保険会社】 当社の法務担当を担っていただける方を募集しております。 直近ご採用を強化しており、ご興味いただける方からのご応募お待ちしております。 ■業務内容： （1）リーガルチェック業務： ・業務・サービスの開始および変更（新規事業等）に関する事項への審査・助言 ・新たに開発する保険商品に関する事項への審査・助言 ・契約書等に関する事項への審査・助言 ・規程等に関する事項への審査・助言 （2）知的財産権の管理業務： ・特許・実用新案・意匠・商標権等の出願・登録・管理 （3）訴訟等に関する事項への対応業務： ・訴訟、ADR等への対応 ・その他紛争事案、紛争懸念事案への対応 （4）法令等に関する情報の収集等 ■働き方： ・在宅勤務制度有（週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能） ・全社平均残業時間30時間程度（所定外労働時間7.5H） ■当社の魅力： 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤の不動産AM／期中運用管理／多様アセットを扱い専門性を積み上げることができる／在宅・フレックス／東急不動産グループ〜 ■業務内容 ・既取得物件（オフィス・商業・物流・ホテル・レジデンス等／ファンド・REIT物件）の期中管理 ・PM月次レポートおよび補助レポートの内容確認、関係者（出資者・PM等）への提出 ・SPC決算内容のチェックおよび管理 ・年間運営計画の作成、予実管理 ・継続鑑定評価の取得および対応 ・保険更改に関する事務対応 ・リーシング状況の管理、運営状況のモニタリング ・物件維持管理状況の確認および修繕企画の検討 ・スキーム関係者（出資者・PM・レンダー等）との連絡調整 ■業務の魅力 期中運用に腰を据えて関われるため、AMとしての基礎から応用までを体系的に磨けます。多様なアセットタイプを横断的に経験でき、専門性の幅と深さの両立が可能です。 ■配属先 下記3部署の中で、ご経験に合わせて配属予定 ・アクティビア運用本部：16名　年代：20代〜40代（男女比50:50） ・ブローディア運用本部：16名　年代：20代〜40代（男女比35:65） ・コンフォリア運用部本部：19名　年代：20代〜40代（男女比40:60） ■働き方 ・在宅勤務制度あり ・フレックスタイム制度あり ・その他福利厚生充実 （例）住宅費補助制度／資格取得支援制度（宅建・証券化マスター等）／退職金制度（DC） ■キャリアパス 期中管理の主担当として経験を積み、将来的にはより難度の高い案件や後進育成を担う立場へと専門性を深化させていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【登録会員数600万人超、有料会員数約90万人の日経電子版運営／福利厚生充実／在宅可／書籍購入費支援・勉強会などスキルアップ支援多数】 ■職務概要 法人向け（BtoB）SaaS事業の事業企画として、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略・施策の実行をチームと一体となって推進する業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 当社では、日本経済新聞を中心に日々送り出している膨大なマクロ経済や企業のニュース、数値情報などを生かした、複数の法人向けデータベース事業を長年展開しています。 その中の一つの事業における事業企画担当として、単年の収支目標達成のための事業計画策定と実行および中長期的な事業成長に向けた戦略立案を、営業、マーケティング、コンテンツ、企画開発などのチームと一緒に裁量とスピード感をもって進めていただきます。 ■魅力 ◎事業運営について大きな裁量を持った意思決定をすることができます。 ◎自然言語処理や機械学習技術など最先端の技術に関わる経験を積むことができます。 ◎複数の関係するチームをまとめながら事業を運営する経験を通して、マネジメントスキルを磨くことができます。 ◎法人向けSaaS事業の企画開発、営業、マーケティング、CSなど幅広いプロセスに携わることができるため、事業を俯瞰して推進していく経験を得ることができます。 ■働き方について： 全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。

◇リモートOK／残業平均15時間／最新機器端末貸与／働き方・福利厚生◎ ◇導入実績2,000社以上！8年連続国内シェアNo.1のクラウド電話【BIZTEL】 ◇インフラエンジニアのスペシャリストが目指せる！ ■業務内容 クラウド電話サービスBIZTELのインフラエンジニアとして以下業務をお任せします。 ・インフラ基盤の設計／構築 ・ミドルウェア、フレームワークの導入/構築 ・サーバおよびストレージによるホスト整備/拡張、安定稼働のための運用改善 ・検証環境の構築、事象の再現と原因分析 ・セキュリティアップデートなどの維持管理　等 ＊QoSや各種インフラ施策によって電話サービスを品質高く提供・維持することを特に留意しています。 ■やりがい ・インフラエンジニアのスペシャリストとして低レイヤから高レイヤまでの幅広い技術スキルを得ることができます。 ・社員の8割以上がエンジニアというテックカンパニーのため、エンジニアの声が通りやすく、最も開発・構築しやすい環境やプロセスを整備することが可能です。 ■利用技術 TCP/IP Linux Kernel or/and Windows VMware vSphere ネットワーク製品 （例. Cisco Ssystems, YAMAHA, Fortinet など） ストレージハードウェア製品 音声プロトコル（SIP, RTP） ■働き方 ・在宅勤務可能 ・最新機器（MacBookPro、Windows）端末貸与 ・学習費用補助、在宅環境の整備支援 ・残業月平均15時間 ■【BIZTEL】とは 電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 単純な通話機能に加え、通話録音・音声文字起こし・自動ガイダンス・APIを使った外部システム連携など、ビジネスに必要な電話機能を幅広く提供。 電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点を評価され、8年連続国内シェアNo.1のクラウド型コールセンターシステムです。

【在宅制度有/システム更改フェーズ/若手教育・組織構築にも携われる】 当社の市場系システムのプロジェクトマネージャーとして、開発・保守を担って頂く方を募集しております。場系パッケージシステム（Murex/Calypso）を対象として、ミドルオフィス、フロントオフィス、バックオフィスの各ビジネス部署と連携し、システム開発プロジェクトを推進していただける方を募集しております。 ■業務内容： ・市場関連の各ビジネス部署との調整、要件定義、プロジェクト管理 ・外部ベンダーとの折衝、進捗管理、品質管理 ・市場系システムの更改プロジェクトの推進（パッケージ選定、設計、開発） ・チームメンバー（若手中心）の育成、マネジメント　等 ■ご配属組織： システム開発部の市場系システムを担当するチームへのご配属 ※システム開発部全体では80名程度の組織 ■本ポジション魅力： ・ビジネス部署のユーザーと直接コミュニケーションを取り、ビジネス視点を持ちながらプロジェクトを推進することができるため、システム企画・開発の枠にとどまらず経営や事業戦略にも関与しながらキャリアの幅を広げることができます。 ・現在はシステム更改を見据えた重要なフェーズにあり、更改プロジェクトにも初期フェーズから参画いただけます。ビジネスニーズを的確に反映し、システム更改を主導する中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■働き方： ・在宅主体ですが、リモートワークは週2回程度実施 ・時差勤務制度・時間単位休暇制度有り、副業兼業可、服装自由 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・企業治験 ・医師主導治験 ・臨床研究におけるデータマネジメント業務全般 ・EDC構築、維持管理全般 ■就業環境 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・リモート勤務あり ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度（最短6時間）あり ◇安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度 ・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実 ・副業可（講師・翻訳・ライターなど実例あり）、柔軟なキャリア設計が可能 ◇ライフイベント支援 ・育休取得率・復帰率ともに100％。男性社員の育休実績もあり ・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援 ・入社後OJT＋各種e-learning研修 ・GxP研修／英語／PM研修などの自己啓発支援 ・3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度 ■企業魅力 弊社は現状に満足することなく常に革新を追求し続けます。製造販売後調査事業、臨床開発事業、臨床研究事業、リアルワールドデータ事業に加え、医療機器、再生医療、デジタル治療、アプリを活用した予防やケアの領域においても、プロフェッショナル集団として、最適なソリューションを展開してまいります。医療の最前線で求められるプレシジョンメディシンやデータを利活用したエビデンスの創出など、日々進化し続ける医療・ヘルスケア業界において、革新的な取り組みに挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・企業治験、医師主導治験におけるプロジェクトマネジメント ・モニター業務 ■就業環境 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・リモート勤務あり ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度（最短6時間）あり ◇安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度 ・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実 ・副業可（講師・翻訳・ライターなど実例あり）、柔軟なキャリア設計が可能 ◇ライフイベント支援 ・育休取得率・復帰率ともに100％。男性社員の育休実績もあり ・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援 ・入社後3か月のOJT＋各種e-learning研修 ・GxP研修／英語／PM研修などの自己啓発支援 ・3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度 ■企業魅力 弊社は現状に満足することなく常に革新を追求し続けます。製造販売後調査事業、臨床開発事業、臨床研究事業、リアルワールドデータ事業に加え、医療機器、再生医療、デジタル治療、アプリを活用した予防やケアの領域においても、プロフェッショナル集団として、最適なソリューションを展開してまいります。医療の最前線で求められるプレシジョンメディシンやデータを利活用したエビデンスの創出など、日々進化し続ける医療・ヘルスケア業界において、革新的な取り組みに挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Daigasグループ／グループ割引優待サービスなど福利厚生や働きやすさが決め手となり入社された方多数／入社後すぐ在宅可・フレックス制度・年休121日／梅田から10分〜 総合セキュリティサービスを提供する当社にて、給与担当を募集します。 ■業務詳細： １．給与、賞与、退職金等の支給、年末調整、各種控除に関する業務 ※年末調整のみアウトソーシング ２．労働時間、勤務取扱いに関する業務 ３．人事関連システム（OBIC7）、ワークフローシステムの運用 現在、労務業務をけん引している1名と協働しながら、半年後には給与計算の専任としてご活躍いただきます。 その後は給与計算のエキスパートとしてスキルアップが叶う環境です。 ■組織構成： 人事全体：男性5、女性6名／うち給与計算担当１名 ※1名体制となりますので、責任をもって勤務いただける方を想定しております ■当社について Daigasグループの一員としてセキュリティ事業を展開、施設の「防犯・防災サービス」だけでなく「健康相談サービス」や「ガス供給点検サービス」等幅広い業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ポケモン」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休126日／在宅勤務手当あり〜 「ポケットモンスター」シリーズをはじめとした家庭用ゲームソフトやスマートフォンゲームを開発する当社にて、R&Dプログラマとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： コンシューマゲーム開発における、キャラクターAIエンジン、開発用ツール、ワークフローなど全般の立案および実装作業 ■働き方について： 入社時の能力レイヤーに応じて企画業務型裁量労働制となる場合があります。（みなし労働時間8時間／日、標準的な勤務時間帯11:00〜20:00 ） ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億3,300万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ポケモン」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休126日／在宅勤務手当あり〜 「ポケットモンスター」シリーズをはじめとした家庭用ゲームソフトやスマートフォンゲームを開発する当社にて、R&Dプログラマとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇コンシューマゲーム開発における、CI/CD環境の構築と最適化及び運用 ◇開発環境セットアップの効率化と自動化 ■働き方について： 入社時の能力レイヤーに応じて企画業務型裁量労働制となる場合があります。（みなし労働時間8時間／日、標準的な勤務時間帯11:00〜20:00 ） ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億3,300万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ポケモン」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休126日／在宅勤務手当あり〜 「ポケットモンスター」シリーズをはじめとした家庭用ゲームソフトやスマートフォンゲームを開発する当社にて、 グラフィックデザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： コンシューマゲーム開発における、エフェクト全般（バトル、背景、イベントシーン等）の制作および制作環境の整備 ■使用ツール： Maya、Photoshop、AfterEffect、SubstanceDesigner、Houdini ■働き方について： 入社時の能力レイヤーに応じて企画業務型裁量労働制となる場合があります。（みなし労働時間8時間／日、標準的な勤務時間帯11:00〜20:00 ） ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億3,300万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業〜 「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる／家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応／利益に応じた明確なインセンティブあり／在宅勤務可／副業可 ■業務内容： お客様の要望やイメージを聞き取り、図面やパースを用いてご提案し、確認申請するまでの一連の業務を幅広くお任せします。 具体的には ・お客様とのお打合せ（営業活動） ・図面の作成（設計業務） ・家具やインテリアの提案、コーディネート　など ◎設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで幅広く行う事ができます！ ◎要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です！ ◎1棟毎にインセンティブが支給されます！ ◎設計業務に留まらず、顧客活動を含めた幅広い業務に携わることができます！ ■組織構成： 20代~40代まで幅広い世代の社員が活躍しております。 ■インセンティブ制度について： 1棟毎にインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。（設計・ICを兼務されている場合、設計20％＋IC20％の40％となります。）インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について： 昇給については、年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■働き方： ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力： 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。

【あなたの価値、本当に伝わっていますか？】 「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。 代表がエンジニア出身だからこそ、営業を含め私たちには技術への深い理解と尊重があります。 あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域—それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。 ★あなたの技術力を適切に評価します！ひとりひとりが技術研鑽に集中できる風土◎／貢献利益に応じてインセン支給有／全社残業平均20H★ 【主な業務】 技術でチームを引っ張っていきたい方！クリーンアーキテクチャを前提に、WEBアプリ開発の技術リーダーとしてプロジェクトの牽引をお任せします。 マネジメント業務はなく、純粋に技術を極めていただきます。 【案件実績】 ●大手人材紹介企業システム開発 ●物流業界向け配送システム開発（BtoB） ●大手飲食業従業員向け勤怠管理システム構築 ●ペット業界向け電子カルテ開発 等、幅広い業界での開発実績がございます。 【組織構成】 営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 【就業環境】 ●在宅勤務：ほとんどが在宅ワークも併用可能な案件となっています。 ※在宅手当としてモニターやマウスなど設備の支援もございます。 ●残業時間：全社平均20時間ほど(0時間の社員もいます) 【会社にある環境】 ●エンジニアとして働きやすい風土 案件アサイン時の面談におけるスキルシートの添削や面談対策などに力を入れており、技術研鑽に注力できる環境です。 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ 他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 どの案件でどのスキルを磨けば昇給できるのかロードマップが明確にございます。 ●創造的＆挑戦的な業務環境 毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション 長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。

当社はCMC GROUPの中核企業として、東証スタンダード／名証メイン上場グループの盤石な経営基盤をを有しています。また4期連続成長、最高売上高および最高益を更新中。無借金経営を継続する、極めて健全で勢いのある組織です。事業拡大に伴い、法人向けITソリューションの営業体制を強化するための増員募集です。今後の事業成長を支える中核メンバーとして、　チームを牽引していただけるリーダー候補を募集します。 ■担当業務 製造業／小売り／学校など様々な業界向けのハード機器、市販のパッケージソフトの提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 顧客の課題解決につながるソリューション提案をして頂きます。 市販のパッケージソフトや、サーバー、ネットワーク構築にあたるハード製品（PC,ルータ,サーバー機器等）を顧客の要望に合わせて提案します。 専門性の高い商談についてはエンジニアと同行をして商談に臨んで頂きます。 ・営業スタイル： 　既存顧客:新規顧客=8:2、一人当たり20〜30社を担当しています。 ・営業エリア： 　主に東海4県を、希望をすれば、滋賀、京都の顧客も担当できます。 ・営業ノルマ： 　個人に年間予算という形で提示がされます。 ・在宅： 　出社在宅は個人の裁量に任せており、 　平均週3〜4日で在宅勤務をしています。 ■組織 Utilize IT部には、営業室、インフラ構築室、パッケージ開発室に分かれており、今回は営業室に配属となります。 男性部長の下、30代女性、40代女性の2名と、嘱託社員1名が在籍しています。 ■特色 (1)高い技術力・豊富な開発実績 既存顧客において「多様な業界」の「豊富な開発実績」があります。加えて、高い技術力に基づいた一括受託での開発実績が多いため、営業職としては、本質的な顧客の課題解決につながる提案がしやすいのが特徴です。また、市販パッケージも取り扱っているため、幅広い提案活動が可能です。 また同社の親会社と繋がりを有する顧客も多くいらっしゃいます。 ※取引先一例 (株)ダイフク、(株)日立製作所、中京テレビ放送(株)、(株)テレビ愛知、名古屋テレビ放送（株式会社）、コープぎふ、みかわ市民生協、めいきん生協、東海コープ事業連合、中京大学、愛知淑徳大学、名古屋大学、エクシング　他（順不同） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■勤務先店舗情報： リリィ薬局：盛岡北店岩手県盛岡市上堂2-4-11 リリィ薬局 高松店：岩手県盛岡市高松三丁目9-10 つばき薬局：岩手県大船渡市盛町字内ノ目3-17 リリィ薬局 北上店：岩手県北上市飯豊20地割123-1 一関ドライブスルー薬局：岩手県一関市狐禅寺字大平123-2 千厩調剤薬局：岩手県一関市千厩町千厩字草井沢43-1 リリィ薬局 藤沢店：岩手県一関市藤沢町藤沢字町裏180-2 リリィ薬局 西根店：岩手県八幡平市大更25地割309-3 リリィ薬局 水沢店：岩手県奥州市水沢真城字杉山下70-3 ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント ・業界職種未経験歓迎求人です！ ・業界トップシェアメーカー、広帯域受信機は北米で98％のシェア率！ ・働き方◎月残業20h以下、年間休日122日、リモート可、時差出勤可 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各海外を初めてとする拠点からの情報をもとに無線通信機器の企画、開発 ・米国/欧州向け広帯域受信機（27〜1300MHz帯）の設計・開発 ・電気設計、回路設計、基板設計作図、試作実機評価、量産立上げ ■無線機器の需要 現在の社会ではスマートフォンが普及し、多くのことが一台で済む時代です。 しかし、世界にはまだスマートフォンの電波が届かない地域が数多く存在します。 例えば、船に乗って遭難した場合や、広大な砂漠の真ん中、災害時では通信手段が限られています。 私たちは、そのような状況でも必要なときに確実に繋がることができる無線通信機器を開発しています。 先進的なものづくりと革新的な技術を駆使し、世界中の人々の生活をより豊かにすることを使命としています。 ■体制 エンジニア部門は現在は日本国内20名弱（今後も増強予定） ■開発例 ・米国/欧州/オセアニア向け広帯域無線受信機（27〜1300MHz帯） ・海上用無線トランシーバー ・移動体向け無線トランシバー（例：北米向けCB無線機等） ■働き方 月平均残業20h以下、年間休日122日、在宅可、社内ドリンク無料、時差出勤可 ■在宅勤務について ワークライフバランスの重質を目指し一か月の上限20%まで在宅を許可しています。 ■時差出勤について 出社時刻は8:00~10:00の間で各自設定できる仕組みを設けております。 通勤ラッシュを回避しストレスのない通勤も可能です！ ■当社の特徴： 無線機器、およびその応用機器を製造販売しているグローバルカンパニーである同社は東京本社のほか、海外5カ国（アメリカ、オーストラリア、ベトナム、中国、韓国）に拠点を持っています。 広域受信機やCB無線は北米においてトップシェアを堅持。 そのほかにも海上用無線通信機、レーダーディテクター（車載用探知機）、電話関連機器など、確かな技術力で多種多様なお客様のニーズにお応えしています。

〜技術だけでなく事業を動かす施工責任者／自社主導で施工体制を構築し新しい住宅モデルに挑戦／資格を活かして活躍／フルフレックス×在宅OK×直行直帰◎ 〜 ■募集背景 今回、さらなる事業拡大のため、木造建築の施工管理を担う責任者を新たに募集します。 TERASSでは、個人投資家向けの収益不動産領域の強化を進めており、在庫を持たずに販売する1棟アパートの請負事業を立ち上げました。 従来の住宅販売では、土地・建物の両方に利益が乗ることで購入者に負担がかかっていましたが、当社では土地を一般流通に乗せることで利益を抑え、建物のみで利益を確保する新しいモデルを採用。 これにより、高品質な建物をより手頃な価格で提供することが可能となり、他社にはない独自の価値を生み出しています。 ■業務内容 ・木造アパートの工事管理、発注、原価管理 ・各種納まりの標準化・整備 ・設計/営業/施工の各関係者との調整・連携 ・安全/品質/工程管理の徹底 ※施工エリアに応じて業務スタイルが変動いたします。 ＜神奈川・東京西部エリア＞ 自社で全て発注・管理を行う一括管理型の施工スタイル ＜その他エリア＞ 外部パートナーと連携し、一部の工程を見回り・確認するスタイル 【このポジションの魅力】 ◎他社がまだ手をつけていない新しい住宅提供モデルに関われる ◎新規事業の施工領域をゼロから構築できる裁量の大きさ ◎柔軟な働き方が可能（在宅・直行直帰・フルフレックス） ◎テクノロジーを活用した業務効率化・標準化の推進経験 ◎急成長するスタートアップで、成長スピードの速さを実感できる ■働き方・制度： ・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ・フルフレックス制度導入 ・在宅勤務・直行直帰OK ・福利厚生充実 ■当社について： TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを推進するスタートアップ企業です。 累計調達額は30億円を突破し、生成AI×不動産Techの領域で急成長中。 エージェント提案型家探しサイト「Agently」などを展開し、不動産に関わるすべての人をエンパワーメントしています。

【あなたの価値、本当に伝わっていますか？】 「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。 代表がエンジニア出身だからこそ、営業を含め私たちには技術への深い理解と尊重があります。 あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域—それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。 ★あなたの技術力を適切に評価します！ひとりひとりが技術研鑽に集中できる風土◎／貢献利益に応じてインセン支給有／全社残業平均20H★ 【主な業務】 WEBアプリ開発のプロジェクトマネージャーとして、予算管理やスケジュール管理、チームマネジメントを担当します。 技術だけでなく、経営視点を持ってプロジェクトを推進し、会社全体の成長に貢献できるポジションです。 【案件実績】 ●大手人材紹介企業システム開発 ●物流業界向け配送システム開発（BtoB） ●大手飲食業従業員向け勤怠管理システム構築 ●ペット業界向け電子カルテ開発 等、幅広い業界での開発実績がございます。 【組織構成】 営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 【就業環境】 ●在宅勤務：ほとんどが在宅ワークも併用可能な案件となっています。 ※在宅手当としてモニターやマウスなど設備の支援もございます。 ●残業時間：全社平均20時間ほど(0時間の社員もいます) 【会社にある環境】 ●エンジニアとして働きやすい風土 案件アサイン時の面談におけるスキルシートの添削や面談対策などに力を入れており、技術研鑽に注力できる環境です。 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ 他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 どの案件でどのスキルを磨けば昇給できるのかロードマップが明確にございます。 ●創造的＆挑戦的な業務環境 毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション 長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。

【あなたの価値、本当に伝わっていますか？】 「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。 代表がエンジニア出身だからこそ、営業を含め私たちには技術への深い理解と尊重があります。 あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域—それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。 ★あなたの技術力を適切に評価します！ひとりひとりが技術研鑽に集中できる風土◎／貢献利益に応じてインセン支給有／全社残業平均20H★ 【募集要項】 モダンな技術を磨きたい、適切な評価を受けたい、エンジニアが大切にされる風土で働きたい方はまずご応募ください！ 【主な業務】 メンバーとして、最新の技術を駆使して開発プロジェクトに取り組みます。プロフェッショナルとして成長できる環境です。 【案件実績】 ●大手人材紹介企業システム開発 ●物流業界向け配送システム開発（BtoB） ●大手飲食業従業員向け勤怠管理システム構築 ●ペット業界向け電子カルテ開発 等、幅広い業界での開発実績がございます。 【組織構成】 営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 【就業環境】 ●在宅勤務：ほとんどが在宅ワークも併用可能な案件となっています。 ※在宅手当としてモニターやマウスなど設備の支援もございます。 ●残業時間：全社平均20時間ほど(0時間の社員もいます) 【会社にある環境】 ●エンジニアとして働きやすい風土 案件アサイン時の面談におけるスキルシートの添削や面談対策などに力を入れており、技術研鑽に注力できる環境です。 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ 他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 ●創造的＆挑戦的な業務環境 毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション 長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。

北米トップシェア無線メーカー／新規事業企画・開発／グローバル市場×市場分析／無線通信の社会インフラ／裁量あるビジネス創出／既存事業シナジー／社内外連携 ■業務内容：無線やレーダー探知機などを提供するグローバル企業である当社において、ユニデンの強みを活かし、業界トレンドや市場分析に基づいた新規ビジネスの構想、立案、推進をお任せいたします。 ■業務詳細： ・業界のトレンドや競合分析を行い、ビジネスチャンスの発掘 ・新規事業のアイデア創出と事業計画の立案、実行 ・既存事業とのシナジーを見据えた新規市場の開拓 ・新製品やサービスの企画、プロトタイプの開発、実行計画の策定 ・社内外の関係者との協力、交渉、調整 ・財務・収益モデルの策定および事業計画のKPI設定と達成 ・プロジェクトの進捗管理および課題解決 ■無線機器の需要 現在の社会ではスマートフォンが普及し、多くのことが一台で済む時代です。 しかし、世界にはまだスマートフォンの電波が届かない地域が数多く存在します。 例えば、船に乗って遭難した場合や、広大な砂漠の真ん中、災害時では通信手段が限られています。 私たちは、そのような状況でも必要なときに確実に繋がることができる無線通信機器を開発しています。 ■体制： 開発体制は、日本国内の技術者は現在20名弱（今後も増強予定）です。 高周波設計技術、信号処理技術、制御ソフトウエア開発、アプリケーション開発、筐体設計等 ■働き方 月平均残業20h以下、年間休日122日、在宅可、社内ドリンク無料、時差出勤可 ■在宅勤務について ワークライフバランスの重質を目指し一か月の上限20%まで在宅を許可しています。 ■時差出勤について 出社時刻は8:00~10:00の間で各自設定できる仕組みを設けております。 ■当社の特徴： 無線機器、およびその応用機器を製造販売しているグローバルカンパニーである同社は東京本社のほか、海外5カ国（アメリカ、オーストラリア、ベトナム、中国、韓国）に拠点を持っています。 広域受信機やCB無線は北米においてトップシェアを堅持。 そのほかにも海上用無線通信機、レーダーディテクター（車載用探知機）、電話関連機器など、確かな技術力で多種多様なお客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／在宅可〜 【チームの業務内容】 （1）　経済価値ベースや当社基準に基づく負債評価・検証 （2）　将来の収支見込の作成 （3）　負債デュレーションの計算・ＡＬＭに関する業務 （4）　プロジェクション用ソフトウェアの開発・保守 （5）　当社収益構造の分析・検証およびコスト構造改善に向けた提案・提言 （6）　社内各種施策に応じた収益管理業務 【担当業務／役割・ミッション】 ・本人の業務経験・希望を考慮したうえで、上述の業務を管理職または管理職候補として担当していただきます。 【Managerの場合】 ・保険収支分析チームの業務担当として、チームリーダーの監督の下、上述の業務を主導的立場で担っていただきます（管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。） ・ また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。 【Staffの場合】 ・保険収支分析チームの業務担当として、チームリーダーおよびマネージャーの監督の下、上述の業務を担っていただきます。 ・また、将来的な管理職候補としての採用になります。 ■組織構成： チーム人数：6名(うち日本アクチュアリー会正会員3名) ■働き方： ・在宅勤務：可（原則50％出社、50％在宅） ・時差出勤：可 ・フレックス制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ・転勤：当面なし ■当社に関して： 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。 グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。

【行政×デジタルで地域に貢献する新規事業の営業アシスタント募集】 ◆在宅メイン／フレックス／残業ほとんどなしで働き方◎ ◆行政×デジタルの社会貢献性が高い事業／『ふるさとチョイス』を運営 ◆「地方創生」「行政DX」「地域経済の活性化」など、社会貢献性◎ ■当社について 当社はふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営し、行政DXや地域通貨などを通じて地方創生に取り組むベンチャー企業です。地域の経済循環を支える多彩な事業を展開し、今後も新たな挑戦を続けていきます。 ■業務内容： 急成長中のパブリテック事業部への配属です。 自治体への営業活動は、地域に根ざした全国のパートナー企業が代行しています。営業アシスタントは、パートナー企業との契約・請求まわりの事務業務全般と、社内CSのサポート（問い合わせ管理など）を担当します。 ■具体的には： ・請求スケジュール管理・請求書発行管理 ・契約書締結、各種申請スケジュール管理 ・契約書関連資料の送付、確認、保存、管理 ・契約管理システムを使用した商談登録・管理 ・顧客からの問い合わせ履歴の管理 ・売上・契約管理データを活用した社内レポート作成 ・契約管理・請求管理フローの整備 ※パートナー企業、CS、自治体などとのかかわりがございます。 ■組織構成： CS30名弱とアシスタント2名で構成されています。 ■魅力： 1｜行政×デジタルの社会貢献性が高い仕事 自治体の業務改善や地域活性化に直結するパブリテック事業に関わるポジション。契約・請求管理や問い合わせ対応などのバックオフィス業務を通じて、“日本の地域を元気にする仕組みづくり”を支えることができるのが大きな魅力です。 2｜在宅メイン・フレックスで自由度の高い働き方 フレックス勤務、残業ほぼなし、在宅メインという柔軟な環境。 プライベートとの両立がしやすく、自分のペースで働きながら、専門スキルも積める点が魅力的です。 3｜事業成長を支える“欠かせない存在”として活躍できる 営業（パートナー企業）・CS・自治体をつなぐハブポジションで、 契約・請求・問い合わせ管理など運営の中心を担います。事業急拡大中のため、業務フロー整備や改善にも主体的に関われ、キャリアの幅も広がるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎既存顧客への深耕・プロジェクトマネジメント中心 建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』を開発・提供する同社にて法人営業（チーフメンバー）をお任せします。 ※既にサービス利用いただいている既存顧客中心となります。 ■業務内容 ・既存契約企業への深耕営業が中心（新たな部署・プロジェクト単位での提案含む） ・自ら獲得したリードおよびパートナー経由の紹介に対し、オンライン／対面で提案営業を実施します ・顧客課題のヒアリングから提案資料作成、導入支援まで一気通貫で対応 ・カスタマーサクセスチームやプロダクトチームと連携しながら顧客対応を行うことも多くあります ■業務特徴 ・顧客：SMB〜エンタープライズまで広く担当 ・商談：週8件程度 ・商談方法：対面7割・オンライン3割 ※出張が発生するケースもあります。 ※21人の組織となります。建設やSaaS業界未経験の方も多く活躍しています。業界構造の理解は必要ですが、入社後３ヵ月間のオンボーディング期間を経てキャッチアップし、活躍されています。 ■ポジションの魅力： ・建設業／建設テック事業市場の大きさ 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ・キャリアパス キャリアチャレンジ制度（公募）があり、セールス組織でのエキスパートやマネジメントに留まらず、エンタープライズ領域の営業やカスタマーサクセス、パートナーセールス、営業企画、マーケティング、海外営業など縦・横共にキャリア ■ライフスタイルに合わせた働き方が可能： ・「長く働くこと」よりも「成果に向けて合理的に働くこと」を大切にしています。商談や訪問スケジュールによって直行直帰や在宅勤務を組み合わせながら、業務に支障が無い範囲で柔軟な働き方が可能です。 ・小さなお子さんがいる社員は、時短や在宅を組み合わせながら、在宅で対応しやすい業務を中心に担当するなど、状況に応じて働き方や業務内容の調整を行っています。男性社員の育休取得も増えており、子育てと両立しやすい環境づくりが進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨今のDX時代に急成長、人材不足の業界課題解決で上場を目指すスタートアップ企業！/自社サービスの導入支援・既存顧客フォロー】 ■業務内容： 自社サービスである、プロジェクト収支管理が可能なクラウドSaaS「プロカン」および短期派遣現場のスタッフ管理システム「プロキャス」の導入支援および運用サポートを担当いただきます。単なるサポート業務ではなく、顧客の業務改善・活用促進まで踏み込むポジションです。 ＜具体的な業務例＞ ・導入時の初期設定支援・オンボーディング対応 ・顧客ヒアリングを通じた課題抽出および活用提案 ・顧客の声の収集・プロダクトへのフィードバック（機能改善提案） ・既存顧客への継続フォロー ・追加機能・関連サービスの提案 ■本ポジションの特徴： ・顧客と中長期で関係構築できる ・プロダクト改善に直接関与できる ・「サポート」ではなく「課題解決型」 ・決まった作業をこなすのではなく、サービス設計から関われる ■働き方： 残業時間は20〜30時間程度 リモート制度：仕事に慣れていただいた後、週2〜3日ほどリモート可となります。（月木を固定で出社としています） 在宅に必要なイスや机などの在宅グッズは会社が負担します。カタログをお渡しするのでお好きな在宅グッズを選び快適な環境でリモート勤務してください！ ■魅力： ・ニッチな領域に特化しているため、競合優位性があります！ ・ハイブリッド出社でリモートも積極活用しながらも、社員がコミュニケーションをしっかりと取れる環境を整えています！ ■当社について 当社は2020年3月設立のIT企業で、「使いやすいを当たり前に」をミッションに掲げ、クラウド型業務システムの開発・提供しています。主力事業として、プロジェクト型ビジネス向けの収支管理システム「プロカン」や、スタッフ管理システム「プロキャス」などを展開し、業務の効率化やDX推進を支援。これらのサービスは、受発注や工数、売上・原価といった情報の一元管理を実現し、経営判断の迅速化と経理業務の負担軽減に寄与しています。当社は、IT・制作・広告・人材派遣など多様な業界に向け、使いやすさと実用性を重視したプロダクトで業界のデジタル化と生産性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語力を活かす！将来の管理職候補も目指せる＊商船三井グループの会計オペレーション整備をお任せ＊正社員登用実績多数！／フレックス・実働7時間・在宅◎＞ ■業務内容： 商船三井グループの船が港に寄港する際に発生する費用について、世界各地の代理店との調整・確認しながら進める会計オペレーションの役割を担っていただきます。日常の調整だけでなく、海外とのやり取りの中で、数字・ルール・契約に基づいて判断し、経理処理として形にしていくことがミッションです。 ■業務内容詳細 ・船に関わる送金手配、債権債務管理、関連部署との調整（国内外） ・海外グループ会社（インド・フィリピン）への定型業務依頼およびチェック └ 英語で、港費に関する定型入力・チェック業務を依頼し、成果物の確認や修正依頼 ・日常業務の延長としての業務改善・標準化 └ 手順見直し、情報整理、共有フォーマット整備、再発防止策の検討など。 将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 配属先部署は17名で構成されています。部内でチームに分かれ、業務やプロジェクトを推進しております。商船三井グループ全体の経理会計分野を支え経営拡大サポートの中核として事業拡大を目指しており組織及び人員強化中です。 ■キャリアパス 海運領域の中で、海外との実務対応や会計オペレーションを担っていただいた後、複数グループ企業の経理実務を担う部署や会計経理観点での海運事業の数字管理や決算を行う部署への異動等、経理分野でスキルを身に着けていきたいという方には挑戦できる機会があります。また長く経験を積んでいく中で、後輩のサポートやチーム内の取りまとめといった役割を担っていく可能性もございます。 ■同ポジションの魅力 ・世界各地の代理店とやりとりをするため、実践的な英語力が身につきます。入社後は、トレーナーや上長が丁寧にサポートし、勉強会、セミナー受講などがあり、経理未経験から成長できます。 ・土日祝休み、年間休日120日でフレックス制も導入しています。在宅勤務も月10日まで相談可能。残業は月平均20時間程度（繁忙期を除く）。勤務時間が9時から17時と実働7時間のため8時間勤務の会社より少なめです。 業務の調整次第で休暇も取りやすくWLBの整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務