あなたにはサーバサイドエンジニアとして 【自社内100％】＆【在宅勤務】の環境で 最上流から開発に携わっていただきます。 ★言語はPHPを、フレームワークはLaravelを主に使用。 ★基本的に在宅勤務なので、日々のコミュニケーションは SlackとDiscordを使用しています。 通常時はマイクをオフにしていますが、話したい時に解除し スムーズに連携できる体制です。 ★興味があればアプリエンジニア・サーバサイドエンジニアそれぞれ 他方のエンジニアとして活動したり、インフラエンジニアとして 業務を行ったりしていただき、フルスタックエンジニアを目指すことも 可能です! 【チーム体制】 基本的に1案件、4名のチーム。 アプリエンジニアとサーバサイドエンジニアを各2名 リーダー層とメンバー層をバランス良く配置しています。 平均年齢は32歳と比較的若めのメンバーが在籍中です！ ★社員の6割が女性！女性エンジニアも活躍しています。 ■スカウト型求人サイト構築 期間：約6ヶ月 担当フェーズ：要件定義、基本設計、開発、検証・本番リリース 開発言語：PHP 開発環境：Linux, Apache, MySQL, VSCode, FuelPHP 概要：スカウト型の求人サイトを立ち上げ、地域密着型のサイトとして構築し 年齢層や職種などエリア特性に合わせながら構築。 ■ アミューズメントチェーン店 CMS・アプリバックエンド 期間：10ヶ月 担当フェーズ：要件定義、基本設計、開発、単体テスト、総合テスト、本番リリース 開発言語：PHP 開発環境：Linux, Apache, MySQL, AWS, VSCode, Laravel 概要：アミューズメント施設のウェブサイトとアプリのリニューアルを実施。 CMSはウェブとアプリのコンテンツを一元管理できるようにシステム化。 アプリバックエンドは約200万人の会員の管理とポイントサービス・クーポンサービスの管理機能を開発。 ■ 設備点検システム 期間：3ヶ月 担当フェーズ：要件定義、基本設計、開発、単体テスト、総合テスト、本番リリース 開発言語：PHP 開発環境：Linux, Apache, OracleDB, VSCode, Laravel 概要：車両メーカーの始業前の設備の安全点検の結果を記録するシステムの開発。 要件のヒアリング～リリースまで実施。初期開発はスピード重視で開発。 機能追加・改善を第二期開発として翌年度に実施。 <注目ポイント1> 始めから在宅勤務可能！何も準備する必要はありません。 2020年9月に完全在宅勤務をスタート！現在は全社員が希望により、それぞれの自宅で仕事をしています。もちろん、自宅ではなく会社で働きたいという方は、オフィスを使っていただいて構いません。ノートPC、デスクトップ、 マウスなど仕事で必要な道具は全て会社で用意しますし、家に机と椅子がないという方は、会社負担で机と椅子をご用意しますので、お気軽にご相談ください。 基本的に社員同士のコミュニケーションは、チャットにSlack、会議にDiscordを使用。カメラ・マイクは常にオフの 状態にしているので、話したいことがあればすぐにスイッチを入れて話し合える環境です。初めての在宅勤務という方でも安心してスタートできます。 <注目ポイント2> やりがいと働きやすさの両立 やりがい搾取なんて言葉がありますが、やりがいだけでは行きていけません。 適切な勤務時間や給料、仕事と私生活のバランスが保ててこそ幸せな生き方と考えます。 仕事内容は他の求人を出されている企業と大きく変わるものではないと思いますが、それに働きやすさを追求している企業は限られてくるのではないかと思いますが、シンプルウェイはやりがいと働きやすさを両立している企業の一つだと自負しています。 【入社後の成長サポート】 あなたの経験や能力に応じて研修を行います。 ブランクがある方や経験が浅い方に関しましては 最大3か月の研修をご用意しています。

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【越谷市/訪問診療/常勤】駅徒歩6分！複数の在宅療養支援診療所を展開する安定法人☆在宅医療に関心のある方☆ 【最寄駅・アクセス】 JR武蔵野線南越谷駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 在宅勤務療養支援診療所における看護師業務全般をお願いします。 月給 240,000円〜334,000円

【広告価値の最大化に挑戦／広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る／東証プライム上場／リモートワーク・フレックスタイムなど柔軟な働き方／働き方改革制度実施】 【業務概要】 データやデジタルを活用した先端的/高度で統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略や戦術の策定、効果の測定、改善策の策定をリードしていく。 （変更の範囲） 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 【主な業務内容】 ・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略（ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト）の策定 ・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定 ・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行 ・特にこれらに資するデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見 ・特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義 ・特にこれらに資する先端的なデジタル施策や高度なデータ活用、意志あるオンオフやペイドオウンドの統合への挑戦 ■「AX」について： 広告の高度化・効率化を実現する広告変革領域であり、クリエーティビティとデジタル知見、運用によって、広告のパフォーマンスを最大化し、メディアやプラットフォームの進化とともに、事業成長に貢献します。 ■働き方改革について： ・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに、時短にも努めています。22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。 ・当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、あらゆるハラスメントが起きないように啓発を行うとともに、相談できる場としてのハラスメント相談窓口、育児／介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境／体制を整えています。

~社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率57%／女性の育休・産休100%／男性の育休78%／平均残業24H〜 パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している当社にて、SAPコンサルタント/SAPエンジニアを募集しています。 ■詳細： 当社は20年前からSAPビジネスを開始。SAP関連の導入・保守を担当しているコンサルティング2部（現在30名在籍）は、現在、顧客からの引き合いが非常に多い状況です。 SAP S/4 HANA案件が多く、新しい情報を常にキャッチアップしながら業務を遂行しています。 顧客先はパナソニックグループと福岡地場のお客様が中心です。 キャリア設計に合わせて、導入・運用、パナソニック内外でローテーションなどもしながら経験を蓄積して頂きます。 20年の実績と信頼から、直近ではプライム案件も増加しており、今後、SAP＋αの提案を行うために人員強化を図っています。 入社いただく方には、SAPコンサルタント/SAPエンジニアとして、導入＋開発〜運用保守までスキルに合ったフェーズから担当いただく予定です。 ■当ポジションの魅力： パナソニックグループのSAP案件に携わることができ、グローバル案件も豊富です。 トレーニングなど新技術の習得にも前向きな組織で、新しいエリアでの第1人者を目指すことも可能です。 特に新しいエリアでは裁量権が大きく、成長できる環境です。 ■当社の魅力： 【充実した教育制度】 ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 【ワークライフバランスの充実】年間休日数は127日、有給消化平均17.2日、平均残業24Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。

■業務概要：AWS、Azure、GCP、OCI等のクラウド環境やオンプレ環境のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■案件事例：◇大手流通業基幹システムのAWS移行　◇大手企業へのクラウド移行コンサルティング（AWS、Azure、GCP）　等 ■組織構成：大阪支社180名　(うち技術部門170名) 大阪支社システムインテグレーション事業部 Lインフラインテグレーショングループ（サーバ、仮想化、データベース関連のコンサルティング〜設計・導入等） ■魅力： ・資格教育制度：社員の積極的な自己研鑽を支援！IT関連の国家資格やベンダー資格を中心とした資格取得奨励制度を設けています。 現在約300の資格が対象、個人で受験し資格取得した社員には、受験料プラス5,000円〜100,000円の範囲で一時金を支給。 会社推薦で、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等にて対応。 ・人事制度：昇進、昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）で決定。職能考課は約30項目の行動評価。 業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価結果のフィードバックにより、本人の課題を明確にしています。 ・SIerとしての実績：ORACLE MASTER Platinum 11g/12cの累計保有者数国内第4位に位置し、 日本オラクル社が主催する「ORACLE Certification Award」にも度々表彰されています。 ■就業環境： ・勉強会…社員が講師役となる勉強会を開催しています。新人向けの講座だけでなく、専門的なテーマも多数あります。参加者全員に残業代支給。 ・キャリアパス…同社の社員はおよそ8割が技術者で、管理職の多くが技術者出身です。 そのため専門技術のプロフェッショナルとなる道、マネージャーを目指す道、後輩の指導を極める道、大阪オフィスのトップを目指す道等、 様々なキャリアパスがあります。

【年収600万円以上★駅チカ★緩和ケアが学べる】アクセス◎高給与の在宅ホスピス求人です - 2交替制/駅チカ勤務で働きやすい！好立地の職場です 【最寄駅・アクセス】 ◆土気駅/徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆在宅ホスピスにおける施設内訪問看護業務全般 医療依存度が高い方々に安心・安全に、心地よく暮らしていただくために、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ?訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ?フィジカルアセスメント ?感染予防、保清、介助等 ?医師からの指示による医療処置 ?訪問診療時の医師への対応 ?個別的なケア ?看護記録の記載 ◆タ大手グループケジュール例 8：30 朝礼、夜勤者からの申し送り 8：50 介護士と連携して排泄介助 11：30 介護士と連携してホールへの移動介助 12：00 お昼休憩 15：00 必要に応じて外部の医師に報告 16：30 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ※入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を採用・配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚いと言われています。 ◆入居者数：49名（満床時） ◆日勤体制：看護師・介護士共に5~6名、 ◆夜勤体制：看護師3名+介護士2名 ※チーム制でケアに当たります。 ◆車の運転：なし ※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません ◆こんな方をお待ちしております ・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。 ・訪問看護の経験があり、より幅広い症例に取り組みたい。 ・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。 ・在宅医療・看護に関心がある。 ・地域医療に貢献したい。 ・看護師に裁量がある環境で働きたい。 月給 439,000円〜

◇即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 【在宅勤務あり】人事職 【仕事内容】 総務人事チーム内の採用と労務をお任せします。 未経験からでもしっかりと教える環境が整っています。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:300万円～400万円 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

■仕事内容 WEB系システムやスマートフォン向けアプリの要件定義・設計、プロジェクト管理を社内にて行っていただきます。 ※派遣、客先常駐はございません。 ＜必須で担当いただく業務＞ ・PM / PLポジションでのプロジェクト管理 ・要件定義 ・基本設計 / 詳細設計 ＜スキル次第でお任せする業務＞ ・FS / PoCフェーズにおける技術調査 ・クラウドインフラ設計 / 構築 ■この仕事をおすすめする理由 （1）誰もが知る企業の（多くの人が利用する）サービスの開発に携われる （2）設計・プログラミングの0→1を経験できる （3）アイデアと高い技術力。強みを活かせる・磨ける環境がある ■仕事の特徴 「このシステムは私がつくった」と胸を張れる仕事を。 使う人の顔が見られる・レビューが聞けるサービスの開発を手掛けることが当社の創業当初からの想いです。 受託開発をメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、誰もが知っているような有名企業の案件を手がけています。 ハイレベルな開発が求められることも多いので、やりがいや成長を感じられる仕事ができます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・大手メーカーのキャンペーンサイト制作 ・画像生成キャンペーンサイトのバックエンド開発 ・テレビ番組連動ウェブ投票システムのバックエンド開発 ・某テーマパークのアトラクションのアプリ開発 開発したサービスが実際に使われているシーンを直接見られることが多いので、利用者の喜ぶ声を聞く機会も多く、そのレビューの分だけ学びがあります。次なるアイデアや技術力の発展にも繋がっています。 ■キャリアパス 当社ではシステム開発における上流〜下流まで手掛けていますので、それぞれが思い描くキャリアプランに合わせたポジションで働いていただくことが可能です。 少し背伸びが必要なプロジェクトで技術力を突き詰めるもよし、徐々に新しい分野へ挑戦して自分の得意領域を広げるもよし。 先輩や同僚のサポートも受けながら、実務の中で経験を積むことができます。 そんなことができるのもフューチュレックならではだと思います。

■仕事内容 WEB系システムやスマートフォン向けアプリの要件定義・設計、プロジェクト管理を社内にて行っていただきます。 ※派遣、客先常駐はございません。 ＜必須で担当いただく業務＞ ・PM / PLポジションでのプロジェクト管理 ・要件定義 ・基本設計 / 詳細設計 ＜スキル次第でお任せする業務＞ ・FS / PoCフェーズにおける技術調査 ・クラウドインフラ設計 / 構築 ■この仕事をおすすめする理由 （1）誰もが知る企業の（多くの人が利用する）サービスの開発に携われる （2）設計・プログラミングの0→1を経験できる （3）アイデアと高い技術力。強みを活かせる・磨ける環境がある ■仕事の特徴 「このシステムは私がつくった」と胸を張れる仕事を。 使う人の顔が見られる・レビューが聞けるサービスの開発を手掛けることが当社の創業当初からの想いです。 受託開発をメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、誰もが知っているような有名企業の案件を手がけています。 ハイレベルな開発が求められることも多いので、やりがいや成長を感じられる仕事ができます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・大手メーカーのキャンペーンサイト制作 ・画像生成キャンペーンサイトのバックエンド開発 ・テレビ番組連動ウェブ投票システムのバックエンド開発 ・某テーマパークのアトラクションのアプリ開発 開発したサービスが実際に使われているシーンを直接見られることが多いので、利用者の喜ぶ声を聞く機会も多く、そのレビューの分だけ学びがあります。次なるアイデアや技術力の発展にも繋がっています。 ■キャリアパス 当社ではシステム開発における上流〜下流まで手掛けていますので、それぞれが思い描くキャリアプランに合わせたポジションで働いていただくことが可能です。 少し背伸びが必要なプロジェクトで技術力を突き詰めるもよし、徐々に新しい分野へ挑戦して自分の得意領域を広げるもよし。 先輩や同僚のサポートも受けながら、実務の中で経験を積むことができます。 そんなことができるのもフューチュレックならではだと思います。

■仕事内容 WEB系システムをメインとしたバックエンドシステムの開発工程を担当していただきます。 また、スキルセットに応じてクラウドインフラの設計・構築も担当していただきます。 ※派遣、客先常駐はございません。 ＜必須で担当いただく業務＞ ・プログラミング / テスト ＜スキル次第でお任せする業務＞ ・基本設計 / 詳細設計 ・FS / PoCフェーズにおける技術調査 ・クラウドインフラ設計 / 構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事をおすすめする理由 （1）誰もが知る企業の（多くの人が利用する）サービスの開発に携われる （2）設計・プログラミングの0→1を経験できる （3）アイデアと高い技術力。強みを活かせる・磨ける環境がある ■仕事の特徴 「このシステムは私がつくった」と胸を張れる仕事を。 使う人の顔が見られる・レビューが聞けるサービスの開発を手掛けることが当社の創業当初からの想いです。 受託開発をメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、誰もが知っているような有名企業の案件を手がけています。 ハイレベルな開発が求められることも多いので、やりがいや成長を感じられる仕事ができます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・大手メーカーのキャンペーンサイト制作 ・画像生成キャンペーンサイトのバックエンド開発 ・テレビ番組連動ウェブ投票システムのバックエンド開発 ・某テーマパークのアトラクションのアプリ開発 開発したサービスが実際に使われているシーンを直接見られることが多いので、利用者の喜ぶ声を聞く機会も多く、そのレビューの分だけ学びがあります。次なるアイデアや技術力の発展にも繋がっています。 ■キャリアパス 当社ではシステム開発における上流〜下流まで手掛けていますので、それぞれが思い描くキャリアプランに合わせたポジションで働いていただくことが可能です。 少し背伸びが必要なプロジェクトで技術力を突き詰めるもよし、徐々に新しい分野へ挑戦して自分の得意領域を広げるもよし。 先輩や同僚のサポートも受けながら、実務の中で経験を積むことができます。 そんなことができるのもフューチュレックならではだと思います。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 WEB系システムをメインとしたバックエンドシステムの開発工程を担当していただきます。 また、スキルセットに応じてクラウドインフラの設計・構築も担当していただきます。 ※派遣、客先常駐はございません。 ＜必須で担当いただく業務＞ ・プログラミング / テスト ＜スキル次第でお任せする業務＞ ・基本設計 / 詳細設計 ・FS / PoCフェーズにおける技術調査 ・クラウドインフラ設計 / 構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事をおすすめする理由 （1）誰もが知る企業の（多くの人が利用する）サービスの開発に携われる （2）設計・プログラミングの0→1を経験できる （3）アイデアと高い技術力。強みを活かせる・磨ける環境がある ■仕事の特徴 「このシステムは私がつくった」と胸を張れる仕事を。 使う人の顔が見られる・レビューが聞けるサービスの開発を手掛けることが当社の創業当初からの想いです。 受託開発をメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、誰もが知っているような有名企業の案件を手がけています。 ハイレベルな開発が求められることも多いので、やりがいや成長を感じられる仕事ができます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・大手メーカーのキャンペーンサイト制作 ・画像生成キャンペーンサイトのバックエンド開発 ・テレビ番組連動ウェブ投票システムのバックエンド開発 ・某テーマパークのアトラクションのアプリ開発 開発したサービスが実際に使われているシーンを直接見られることが多いので、利用者の喜ぶ声を聞く機会も多く、そのレビューの分だけ学びがあります。次なるアイデアや技術力の発展にも繋がっています。 ■キャリアパス 当社ではシステム開発における上流~下流まで手掛けていますので、それぞれが思い描くキャリアプランに合わせたポジションで働いていただくことが可能です。 少し背伸びが必要なプロジェクトで技術力を突き詰めるもよし、徐々に新しい分野へ挑戦して自分の得意領域を広げるもよし。 先輩や同僚のサポートも受けながら、実務の中で経験を積むことができます。 そんなことができるのもフューチュレックならではだと思います。 変更の範囲：本文参照

地域密着の訪問介護！大切な人を大切にできる福利厚生で安心勤務♪ 【最寄駅・アクセス】 JR総武線各駅停車　幕張駅徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 在宅訪問での介護業務／初任者研修／介護職のお仕事 在宅訪問での介護業務全般 月給 239,000円〜290,000円

【業務内容】 大規模案件(数千万〜数億規模)プロジェクトの管理をお任せします。 社内の複数部門からの要員で構成される大規模案件のプロジェクトのマネージャとしての役割です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には （1）提案支援（RFPに基づく提案書作成） ∟構成されたプロジェクトメンバーとともに提案書を作成 ∟プロジェクトマネージャとしてクライアント向けのプレゼンテーション （2）プロジェクト管理（進行管理、課題管理、工程管理、納品物管理、各種渉外対応） 【具体的な業務内容(一例)】 大手損害保険会社様向けの業務アプリケーション開発 大手製造メーカー様向けの業務アプリケーション開発 大規模クラウド環境構築案件 【身につくスキル】 プロジェクトマネジメント、プライムベンダとして上流工程の対応スキルや、お客様の一員となって企画・構想、要求定義を行う超上流工程の経験も可能です。 プライムとして直接やり取りすることで、厳しい反面、多くを学び、スキルアップすることができると思います。 【残業時間】 会社全体での月平均残業時間は13時間程度で、有給休暇についても計画取得を推奨しています。 プライベートな時間をしっかり確保することで、質の高いアウトプットを継続していけると考えています。 【配属先】 SI事業を担当している管掌役員が一次面接にて、あなたの今までのご経験や今後の希望をヒアリングし、マッチする本部をご提案いたします。 変更の範囲：本文参照

〜CMでおなじみ！業界最大手の安定基盤／Sier出身も歓迎／週2在宅勤務可／企画設計から携われる／開発段階は外部委託／土日休・年休123日〜 ■業務概要 基幹システム（CRM、請求管理/業務管理/部材管理、会計等）の維持管理、業務効率化に向けたシステム開発・改修を行っている部署にて、 より良いシステム構築に向けた開発プロジェクトに関するさまざまな業務をリードしていただきます ■職務内容 ＜具体的な業務例＞ ・基幹システムに関する企画/改善業務 ・基幹システムの保守/運用関連全般 ・現行基幹システムの刷新プロジェクトへの参画 ・BIツールのデータ抽出なども担当頂きます。 ※タスクの管理にはBacklogを使用（今後変更の可能性もあり） <使用システム> 　Java、Oracle、PostgreSQL、intra-mart ■業務魅力 ・数億円規模の全社基幹システム改修PJが走っており、ご入社後すぐに推進いただける環境が整っております。 ・ご自身の経験を活かしながら実績を積むことで、社内のみならず社外でも通用する市場価値を創造することができます。 ・少数精鋭の組織であることから裁量権も多く、アイデアを実行しやすい環境です。 ・市場環境に左右されない安定した成長企業でありながらも即断即決のスピード感とベンチャー企業のような活気と風通しの良さがあります。 ■働き方 ・土日休／年休123日とワークライフバランス◎ ・週1〜2日程度在宅勤務が可能な環境です。 ■同社の魅力 ・大手企業の安定基盤を持ちながら、大きな裁量も得ることのできる環境です。積極的に意見を出し合う風土です。 ・福利厚生も充実！各種保険や退職金制度など、手厚く生活をサポートします。 ・水回りメンテナンス業界NO.1！ご家庭だけでなく法人企業（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っており、高い認知度を武器にたくさんの地域にサービスを提供しています。 ・水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けました。 変更の範囲：会社の定める業務

【寝屋川市・常勤】年間休日125日、日祝休み・土曜半日。24時間・病児保育あり、福利厚生充実。送迎バスあり、車通勤可。一般病院の在宅診療部での勤務です。 【最寄駅・アクセス】 寝屋川市 --------------------------------------------- ■ 病院での正看護師のお仕事 一般病院の在宅診療部（訪問診療）での看護業務 月給 280,000円〜 試用期間：3ヶ月（同条件） 【手当】通勤手当、看護師手当（11,500円）、住宅?当（9,500円）、家族?当、残業?当、役職?当、精勤?当（2,000円）、休日?当、呼び出し手当 【昇給／賞与】あり／年2回（実績3.6ヶ月分） 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、団体生命保険・損害保険、職員共済会、医療費扶助、託児所（24時間、病児保育あり）、職員寮、休憩室、制服貸与、個人ロッカー・机あり、車通勤可

【営業職としてキャリアアップ・スキルアップ可能／創業152年・グループ企業数117社・連結社員数17000名強／3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／技術人材部門企業】 ■業務概要 IT業界や製造メーカーへアソウ・アルファの技術エンジニアの人材提案・エンジニアのサポート業務をお任せします。顧客（国内の一流メーカー等）と、社内エンジニアを繋ぐ営業職として、案件受注〜人材アサイン・アサイン後のフォローまでを担っていただきます。ご経験に応じて最大35名程度のエンジニアのサポートをお任せいたします。顧客対応、エンジニアフォローどちらも経験できます。 ■業務内容詳細： ・顧客が抱える課題に対して、エンジニアの技術力を用いたソリューション提案を行い課題解決を図ります。案件受注後は、適切なエンジニアを検討し、アサインしていきます。 ・同社では案件ありきのエンジニア採用はしておらず、「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」を尊重し、逆算して今何をすべきなのかをエンジニアと営業で共に考え、アサイン先を決めています。エンジニア個々のキャリアのサポートができるやりがいある業務です。 ■組織構成：8名 リーダー3名（40代2名、30代1名）、メンバー5名（20代）。男女比は7：1です。 ■就業環境： 業務に慣れてきたらリモートワークが可能です。出社は週2回の頻度です。 ■同社について： 麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。 ◇麻生グループの安定基盤：麻生グループは今年でグループ創業153年目。石炭から始まり、医療、教育、セメントなど時代のニーズに沿って様々事業展開しており、安定感に定評があります。 ■出向先：株式会社アソウ・アルファ 勤務地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 ※事業内容：人材派遣事業

【中途入社で年収100万アップした事例あり／設計構築など上流工程からの参画も可能！／残業時間は月10H程度】 ■業務内容： 大手SIer元受けとなるチームに参画し、サーバー基盤設計・構築・運用をお任せいたします。現在オンプレミス環境での設計・構築、運用から、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築、運用業務へとシフトしています。 今後AWSに係る案件においては自社持ち帰りの受託サービスでの対応も行い、またオリジナルのサービス開発やプロダクトもAWS上で展開していく予定ですので仕事の幅も広がっていきます。 【案件例】 ◆大手コンビニエンス企業向けインフラ基盤（AWS)構築・運用 ◆大手不動産会社向け商業施設専用アプリ基盤構築 ◆外資系大手生保会社向け基盤システム構築・運用 ◆大手セキュリティサービス会社での認証基盤構築 ※当社から1〜4名程度のアサインとなります。 【開発環境】 AWS、EC2、RDS、Lambda、ECS、Fargate 等 ■働きやすい環境： ・リモートと顧客先への常駐のいずれかの働き方となり、現在リモートでの勤務割合が85％となっております。 ・残業時間は月平均10時間程度です。 ■当社について： 同社は社員数52名と少数精鋭で、20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していく姿勢で会社作りに取り組んでいます。 ■魅力： １）エンジニアファースト 当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 ２）経営層との繋がり 3ヶ月に一度、代表と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 ３）会社の組織づくりに携われる 創業3年の為会社の組織づくりにも携われます。新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。 ４）昇給率の高さ 事業開始して6年ですが昇給率は連続で平均６％以上を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 主にJavaを用いた金融系の業務システム・WEBシステムを中心にシステム開発に携わっていただきます。 ■詳細： 大手金融系クライアントの案件において、先端技術を使った開発を行っております。 大手金融機関のWEBシステムの技術的なリードを任されることも多く、プロジェクト全体で使用するフレームワークの開発を複数行ったり、プロジェクト全体の設計開発標準策定、技術調査なども任されています。過去のプロジェクトで実績を残してきたからこそ、顧客の信頼も厚く、小規模ながら見積りを含め重要なパートを任されております。開発をしたフレームワークの上に大手金融機関の20以上のサービスが載る、共通のフレームワーク作成なども手がけております。案件を牽引する立場でリーダーを担当することも多く、50名規模のリーダーを担当することもあります。 「Tip Of Time（時代の先端）」の言葉の示す通り、現状に満足することなく新たな技術の追求を続け、絶えず発展、 前進していくために挑戦を続けています。 ご経験に合わせてですが、顧客との折衝や（ユーザーとの仕様打ち合わせ・提案）、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの一連の業務をお任せします。培ってきたスキルをますます向上させる環境を提供できると考えております。 ■就業環境： 本人の希望に合わせて時短勤務やリモート勤務も可能です。 社員は個性豊かな方が多いですが、お互いがしっかりとコミュニケーションをとりながら業務を進めております。DBチューニングが得意な方、フレームワークに強い方、アーキテクチャ・設計開発標準策定に詳しい方など、様々な得意分野を持った方がおり、お互いの強みを連携させながら業務を進めております。何か顧客から技術的な依頼を受けても誰かが知っており回答できる、ということも多く、顧客の信頼を得ております。技術力を高められる環境に身をおきたい方にはお勧めでできます。

■業務概要： 電通グループ向けに、ディレクトリ（AD）の導入支援・保守業務を行うポジションです。 ■業務詳細： ・Active Directory設計・構築 ・組織変更に伴う各種マスタの配信管理 ・障害対応、ログ監視 ・システムの設定変更、アップデート ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方： 当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。 直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。 就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。 社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 ■就業環境： 業務はリモートワークでの業務対応が可能です。 リモートワークの頻度は、クライアント、配属されるチームによって異なります。 【求める人物像】 ・複数アプリケーション担当と的確なコミュニケーションが取れる方 ・障害対応時に諦めずに課題解決に取り組める方 ・ITスキル、業務知見を活かしながら、プロジェクトを推進したい方 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ 各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当します。当社は幅広い業界の案件を保有しています。ご経験に沿ったポジションをアサイン可能です。 ＜Web・ビジネスアプリ系> ・Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発 ・財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティ関連のシステム開発 ＜汎用機系＞ ・金融、クレジットカード業務（売上・精算・回収・請求・情報系）のシステム開発 ・インターネットサービス、コンタクトセンターシステムの開発 ・生命保険、損害保険システム開発 ・銀行、証券、各種業務アプリケーション開発 ■一部在宅勤務可能：Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しておりまます。 ■フォロー体制：配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■当社の魅力：8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超え、設立50周年を迎える安定企業です。当社では人材育成や個人の成長を重んじており、プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

【業務内容】 急成長のコンサルティング会社をバックヤードで支える人事・総務のスタッフを募集します。 業務内容を業種別にすると、人事労務、総務、庶務、コスト管理にあたります。 【具体的な業務内容】 テーマは下記に関することをお願いします。 ■給与計算 ■労務管理 ■社会保険事務 ■オフィス管理 【担当者コメント】 同社は年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります。 ”集合天才”のマインドを重視しており、部門をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われているのが特徴です。 コンサル経験者はもちろん、コンサル未経験のメンバーも、育成を通じて活躍し管理職になっています。 また、コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、 また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しています。 そして評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行い、評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしています。 ※期初・期中・期末のFBを実施 ※毎半期に一度キャリア開発に関する面談もあり

■仕事内容 Webサイトやスマートフォン向けアプリのデザイン等を担当していただきます。Webサイトの特性を理解し、且つ、プロジェクトの意図を汲んだ適切で斬新な表現が求められます。 プロジェクトリーダーやディレクターと共にwebデザインを行って頂きます。また、マークアップエンジニアと連携してサイトがより面白く・より興味をひくような仕掛けやデザインも考えて頂きます。 同社で担当しているwebサイト制作案件にはキャンペーンサイトが多いため、通常のwebサイト制作時以上により面白く・より興味を惹くようなサイトの制作を求められる傾向が強くあります。そのような中で、お客様の要望はどのようにかたちにしていくべきかを制作チーム全体でより深く検討し、こだわりを持って作品に仕上げていっています。 1つ1つの案件に真剣に向き合い、こだわりたいと考えておられる方と是非共に仕事をしたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴 「このサイトは私が手掛けた」と胸を張れる仕事を。 使う人の顔が見られる・レビューが聞けるサイトの制作を手掛けることが当社の創業当初からの想いです。 受託制作をメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、誰もが知っているような有名企業の案件を手がけています。 制作したサイトが実際に使われているシーンを直接見られることが多いので、利用者の喜ぶ声を聞く機会も多く、そのレビューの分だけ学びがあります。次なるアイデアや技術力の発展にも繋がっています。 ■キャリアパス 当社ではWEB制作における上流〜下流まで手掛けていますので、それぞれが思い描くキャリアプランに合わせたポジションで働いていただくことが可能です。 少し背伸びが必要なプロジェクトでスキルを突き詰めるもよし、徐々に新しい分野へ挑戦して自分の得意領域を広げるもよし。 先輩や同僚のサポートも受けながら、実務の中で経験を積むことができます。 そんなことができるのもフューチュレックならではだと思います。 変更の範囲：本文参照