在宅勤務の求人情報の検索結果一覧

PaloAlto Networks社製品（STRATA/PRISMA/CORTEX）をご利用のお客様からの技術的なお問い合わせ対応業務（テクニカルサポートエンジニア）やその他製品のハードウェア保守業務（ハードウェアサポートエンジニア）に携わって頂きます。 【詳細】 ①PaloAlto Networks社製品のテクニカルサポート業務 ・導入済みのお客様からの技術的な問い合わせ（メール・電話）の受付、チケット管理 ・マニュアルやメーカナレッジサイトを用い、お客様へ回答、チケットクロージング ・問い合わせ内容を精査し、必要に応じて上位レイヤーへのエスカレーション ②各種ネットワーク機器のハードウェア保守対応 ・ハードウェア障害受付業務 ・障害切り分け ・事後処理 ③ハードウェア機器検査作業 ・障害機検査 ・RMA（返品保証）品検査 ・障害再現試験 ・新機種/OSリリース時の実機検証 ※ご経歴・スキルやご希望によって① or ②・③の業務に従事頂きます。 【担当製品】 ・PaloAlto Networks社製品 　 STRATA（次世代ファイヤーウォール） 　 PRISMA（クラウドセキュリティ） 　 CORTEX（セキュリティオペレーション） ・F5（ロードバランサー） ・DELL EMC Isilon（ストレージ） ・Trellix NSP（次世代IPS） 【身につくスキル】 ・市場でニーズの高い技術サポート業務全般の業務・経験が習得できます ・次世代FWのPaloAlto Networks社製品全般の技術スキルが習得できます ・ネットワークエンジニアとしての幅広いスキルが習得できます 【キャリアパス】 ・PaloAltoスペシャリスト・エキスパート ・ネットワークエンジニア（設計・構築など） ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ・セキュリティエンジニア

■職務内容： ・自社開発パッケージ「ManageOZO3」を持つ同社にて、顧客へのSalesforce新規導入、カスタマイズ開発、運用支援業務に従事頂きます。 ・新規カスタマイズ開発においては、顧客と蜜に連携を行い、要件定義から導入までをお任せします。エンドユーザーとの直取引が基本である為、上流工程から携わることが可能です。 ・運用支援においては、顧客を理解し、Salesforceのレポート＆ダッシュボードや軽微なカスタマイズによって、業務の見える化、効率化をサポートすることがミッションとなります。【変更の範囲：会社の定める職種】 ■同社サービスについて： ・全国600社、累計250,000ライセンスの導入実績を誇る業務ワークフロー／業務アプリプラットフォーム「ManageOZO3」をメインに取り扱っています。本サービスは、勤怠管理、工数管理、経費精算、給与明細、予算管理、利益管理等の業務アプリをクラウド展開しております。 ・また、企業内データハブとして機能する「ManageLINK」、各種ERPパッケージのクラウドプラットフォームとなる「ManageERP」を組み合わせるなど、お客様の課題解決と持続的成長を支援が可能なサービスを提供しています。 ■仕事のやりがい・身につくスキル： お客様の要望や課題をヒアリングし、考え抜いたシステムを提案する”楽しさ”に出会えます。仕事を通じて、広範囲な技術スキルが身につきます。技術力同様に大切なことは、お客様とのコミュニケーション能力です。やる気と能力があれば、責任ある役割が与えられます。お客様との直販案件にこだわるITCSでは、お客様の喜びが目に見える為、一層やりがいを感じます。 ■組織構成：配属予定の部署は、現在９名で構成されております。 クラウド化の大きな波に乗り、中小企業からの引き合いも増加した為、同社の新しい事業の柱として、今後注力していく新たな取組みを行う部署となります。 ■在宅勤務について： コロナ禍の現在は週1回出勤(緊急事態宣言時はフルリモート、解除後は週1回出勤等状況によって変動有)、社内外の打ち合わせはweb会議にてオンライン対応を実施。 変更の範囲：本文参照

【データベースで勝負するスペシャリスト集団】 ■業務内容 弊社ではデータベースの構築、運用保守に加えて、高度なデータベースの知識を必要とするコンサルタンティングを行います。 高品質で、お客様のニーズに合わせた成果を、プロフェッショナルとして実現していきます。 大規模案件の場合には複数名で構成したチームで対応します。 ■構築 データベース設計、構築 セキュリティ設計 運用、監視設計 データベースに関する各種規約作成と標準化 テーブル設計、インデックス設計 データベース全般のQA対応、開発チーム支援 ■運用 データベース稼働管理、障害対応 キャパシティプランニング 性能分析、チューニング データベースに関する各種規約作成と標準化チームとの調整 データベース全般のQA対応、開発チーム支援 ■コンサルタンティング データベースバージョンアップ データベースへの移行性診断 データベース移行 データベース監査導入 データベース製品検証支援 ■教育体制： 業界未経験者を育成し現場で業務が行えるレベルへ育成するプログラムと体制があります。 また、現場にアサインされる際は基本的には先輩社員とチームを組むため、育成プログラム終了後もOJTによる成長を促します。

【データベースで勝負するスペシャリスト集団】 ■業務内容 弊社ではデータベースの構築、運用保守に加えて、高度なデータベースの知識を必要とするコンサルタンティングを行います。 高品質で、お客様のニーズに合わせた成果を、プロフェッショナルとして実現していきます。 大規模案件の場合には複数名で構成したチームで対応します。 ■構築 データベース設計、構築 セキュリティ設計 運用、監視設計 データベースに関する各種規約作成と標準化 テーブル設計、インデックス設計 データベース全般のQA対応、開発チーム支援 ■運用 データベース稼働管理、障害対応 キャパシティプランニング 性能分析、チューニング データベースに関する各種規約作成と標準化チームとの調整 データベース全般のQA対応、開発チーム支援 ■コンサルタンティング データベースバージョンアップ データベースへの移行性診断 データベース移行 データベース監査導入 データベース製品検証支援 ■教育体制： 業界未経験者を育成し現場で業務が行えるレベルへ育成するプログラムと体制があります。 また、現場にアサインされる際は基本的には先輩社員とチームを組むため、育成プログラム終了後もOJTによる成長を促します。 ※業務上必要がある場合、業務の内容を変更することがあります。その場合、その職種に応じて賃金の改定（昇給、降給をいう）を行うことがあります。

■業務内容： ヘルスケア事業における新サービスのアプリケーション開発リーダー候補を募集いたします。 初めはお客様と一緒にデータ分析から入っていただき、その後プロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト概要： ・ヘルスケアデータ（診療データ）の収集、およびデータの活用 ・要件定義〜システム構築 ■プロジェクトメンバー構成： 　 要員数：3名〜（今後のプロジェクト規模により拡大予定） 　　　　　※要件定義時は1〜2名 ■働き方： 基本は少人数のチームでプロジェクトを遂行していただきます。 コミュニケーションツールはTeamsを利用し、案件状況により病院での現場作業、テレワーク、リモート室（京橋オフィス）を使用しての作業を予定しております。 ■身につく経験・スキル： 上流工程から参画いただくため、顧客折衝力やコミュニケーションスキルが身につきます。 また、医療・ヘルス分野に関わるシステムを１から作り上げていくため、医療業界に特化した専門知識の習得が可能です。 ■残業時間： プロジェクトの作業工程により増減が発生しますが、 本部全体の残業時間は平均月15〜20時間前後となります。 また、病院システムのため休日の稼働もありますが、 その場合は別途代休を取得いただけます。 変更の範囲：本文参照

□■NTTデータグループでセキュリティ×インフラの技術に特化した戦略的子会社／大規模案件をワンストップで対応できる組織体制／CTF参加企業■□ ■業務内容 サーバー／NWの関連スキルを活かしながらセキュリティの技術が磨けるポジションです。 ・セキュリティ監視システムのサーバ、ネットワークの基盤部分の設計/構築/運用/メンテナンス業務、リソース管理/拡張計画の作成等 ・セキュリティ監視システム用基盤の運用業務の統括 当社は、監視機器などを集約したインフラ設備を自社に構えており、100以上の顧客のシステム監視を顧客先に常駐することなく行うことができます。 また、監視業務自体は外部に委託していますので、セキュリティ監視における運用の統括業務や監視機器の更改などをメインに行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ＜働き方＞ ・残業は全社平均月20〜30時間程度です。 ・有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります。 ・女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度（生後10年までの子供に対して）もあります。 ＜スキルアップ支援＞ ・プロフェッショナルタイムという、業務時間内で自らの専門スキル習得と組織を超えた連携に充てた活動時間を設けています。 ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています。 ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。 変更の範囲：本文参照

【SMBCとLINEヤフーの共同出資で誕生した銀行/法務・コンプライアンスをお任せします/組織への貢献度を実感できる/幅広いキャリアパス/転勤無し/土日祝休み】 ■業務内容： 法務およびコンプライアンス関連全般の業務 ・契約業務　（提携先との契約業務、業務委託契約、NDA等） ・新商品、新サービス導入にあたってのリーガル面からの助言 ・銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法、景品表示法等の関連法令への対応 ・コンプライアンス業務（各種勉強会の企画・運営等） ■魅力： 既存の銀行業務だけでなく新しい決済手法など新規ビジネスに注力しているため幅広い企業法務の経験が積めます。グループ員の人数がそれほど多くありませんので、いろいろな業務に取り組んでいただくことになります。 ■配属部署について： 法務コンプライアンス部は、リスクマネジメント本部内に設置されており、 法務グループ、情報コンプライアンスグループの2グループ、計10名程で構成されています。グループ間や同じ本部内でチームワークよく明るく仕事をしております。中途入社の方も多く活躍しています。 ■働き方： 繁忙期、閑散期がありますが残業は月平均30時間程度です。在宅勤務/フレックスも導入しております。

◇即日～長期（3カ月以上）　 人気の一部在宅勤務＊青果に関する商社で営業サポート！ 【仕事内容】 一部在宅勤務による営業事務・営業サポートをお願い致します。 具体的には営業資料作成サポート、営業スタッフのスケジュール管理、FAX・PCでの受発注業務、データ入力/抽出、ファイリング、在庫管理、資材手配/サンプル発送業務になります。 その他電話対応及び社内メールへの対応もお願い致します。 勤務地は福岡事務所/在宅勤務併用になる見込みです。 (出社3−4日、在宅勤務1−2日)

★福利厚生充実／所定労働時間7.5h／残業15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／資格取得支援などの教育制度充実／社会貢献・地域創生にも注力★ ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを最優先に、エンジニア専門の人事部を設立。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●福利厚生の充実度◎ 福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12〜18万円相当／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度／在宅勤務制度など。 ●事業の多角性・地方創生への取り組み 人材派遣のイメージが強いですが、SI事業にも注力しており、元請け×自社内開発で幅広い業界の大手企業よりプロジェクトを受託。地域創生にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。 ■職務概要： 幅広い業界の大手クライアントの案件を中心に、業務アプリエンジニアとしてクライアントと交渉しながら、上流から要件定義から、設計、開発、リリース、その後の運用まで幅広い工程を一気通貫で対応いただきます。 ■職務内容※※ご希望／ご経験に応じてアサインします。 １．Webシステムの開発・保守 クライアントの基幹システム及び、外部サービス提供をしている業務システム等、幅広く案件を担当いただきます。 ◎プロジェクト例： ・大手飲料メーカー向けの営業マネジメントシステム開発 ・ネット・スマホ系証券会社のシステム開発 ・社宅管理ソリューションの開発・保守 ・決裁ソリューションの開発・保守 ・ビルIoTソリューションの開発 ２．大手クライアントの専属パートナーとして、グループ会社含む基幹システムの改修・保守(ECサイト等の開発もあり) ◎プロジェクト例： ・生販システムなど多数 ・サーバークラウド化に伴うアプリケーション移行　 ■このポジションの魅力： ・各業界の大手企業案件を幅広く受託しており、常に新しい知識を習得可能 ・経験が浅い方は経験豊富なベテランと同じチームにアサインされるため、安心して成長しながら働くことが可能 ・20〜30代でもリーダーやマネージャーを担っている社員も多く、若いうちからマネジメントポジションにチャレンジ可能

◇【急募】即日～長期　 【在宅勤務あり】営業事務アシスタント 【仕事内容】 ＊受注データ入力 ＊見積書作成 ＊請求書処理など

■募集概要 財務会計アドバイザリー業務において、チーム（2名〜5名程度）の一員として業務に従事いただきます。 ■会計コンプライアンス関連 ・国際財務報告基準（IFRS）導入支援 ・新会計基準対応支援 ・M&A等の投資に関する会計助言 ■財務報告ガバナンス・プロセス関連 ・内部統制（J-SOX）の見直し・効率化 ・決算早期化・効率化支援 ・買収時の財務報告プロセス構築(PMI)支援 ・経理・財務業務におけるDX対応支援 ・原価計算制度の導入・精緻化支援 ・決算業務支援 ■上記の他、財務諸表監査・内部統制監査業務や官公庁向けのアドバイザリー業務に従事することも可能です。

獣医師 資格のお仕事 パソコン・タブレットを使⽤し相談に回答するお仕事です。 ⽇本全国の飼い主さまと愛⽝の困ったを24時間365⽇サポートするオンライン相談サービス「ペッツオーライ」を運営する企業での相談業務 ペットオーナーから寄せられる問診票、動画をもとに回答フォームに沿って回答⽂の作成業務を⾏っていただきます。 相談内容によりますが、500 字～800 字程度のボリューム感です。

◇即日～長期（3カ月以上）　 ＜在宅勤務あり＞グローバル・アニメ関連部署＊アシスタント 【仕事内容】 【主な仕事内容】 大手広告・メディア企業、アニメ・IP関連・グローバル部署でのアシスタントのお仕事です。 アポイントの調整、社内資料作成。 作品関連の素材納品運用。 市場調査・デスクサーチとなどお願いします。 【仕事内容補足】 グローバル展開に向けた部署となりますので、資料やメールで英語での読み書きをする場面があります！ 営業担当や社内担当者おのコミュニケーションが多く、コミュニケーション取りながら業務を進めていきます。 Excel、Googleスプレッドシートで細かい数字を扱うこともあり、業務の経験値を得ることができますね。 やる気、能力次第で専門性が高い業務をお任せしていくことも可能です！

◆所定労働７時間◆経理・税務業務を活かして活躍◆ デジタル課税などの税制が発達する中で、企業の経営者や投資家はESGにより強い関心を持ちはじめ、「税」に対する見方が大きく変わってきています。世界全体の視点から、納税を経済価値の観点だけに基づく「コスト」ととらえ、その低減をやみくもに追及するだけではなく、地域・社会の視点も大切にしたうえで、納税を社会・環境価値の観点からみた、地域・社会への還元・貢献としてとらえ考え方が注目されるようになってきています。 このような社会的要請および時世の流れをよく汲みとり、グローバルでの企業戦略にあわせて、税務ガバナンス体制を迅速かつ柔軟に変化させていくニーズが高まってきています。 【担当業務】 ・税務リスクマネジメントの観点から、税務業務の規程・ガイドラインの作成 ・税務業務フローを把握し整理した上で、業務マニュアルの作成 ・ITツールを活用した税務業務のデジタル化 ・企業の税務課題や論点を整理しマネジメント向け税務リスク報告書の作成 ・会計・税務業務の実務を理解した上で、国内外の税務コンサルティング 【変更の範囲：会社の定める業務】 【PwC税理士法人とは】 PwC税理士法人は、世界155カ国に約284,000人以上のスタッフが働く、PwCグローバルネットワークのメンバーファームです。 税理士・公認会計士など約730人のスタッフを擁し、法人・個人の税務申告をはじめ、国際税務、移転価格、M&A、企業組織再編、金融・不動産関連などの税務コンサルティングサービスを提供しています。 また、複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

◇急募！即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 【在宅勤務あり正社員前提】セールスエンジニア・セキュリティ 【仕事内容】 大手通信会社グループにてセールスエンジニアのお仕事です。 親会社のお客様をメインにセキュリティ関連サービスの展開を担当頂きます。 お客様ニーズの把握から、最適なセキュリティソリューションの提案までをお願いします。 【お仕事内容詳細】 脅威の分析・セキュリティポリシーの検討を行っていただき、包括的なサポートを提供しお客様のビジネスを程するための提案活動をお任せします。 直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合のみ正社員として直接雇用 直接雇用後： 年収例:400万円～

日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能であるMDシステムの新規開発とDX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 【業務概要】 商品発注システム領域における企画・開発・プロジェクトマネジメント業務※開発は外注となります 現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 組織マネジメント プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) システム・サービスの運用・保守 AI需要予測システムの開発　等 【主なシステム事例】 衣料・住居余暇商品発注システム SPAシステム MDPA(衣料住居余暇分析）システム 【開発予定の新規案件】 衣料住居余暇発注システムの機能改善 SPAシステムの機能改善 【システム環境】 OS：Windows 環境：Azure（IaaS/PaaS) 言語：SQL、Java、JavaScrpitなど DB：SQLServer /Synapseなど 【当ポジションの魅力】 必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。 日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。 プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。 数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。 また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。

◇2025年1月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 【一部在宅勤務可能×正社員前提】損保事務のお仕事！ 【仕事内容】 【仕事内容】 保険代理店で損害保険の事務業務です。 物品の管理、書類データ化、自賠責証明書の発行、入金保険料の処理、未入金契約の管理、領収証綴の管理、研修サポート、コンプライアンスに関する事務、文書受付・発送事務、代理店手数料の実績集計・管理、契約満期管理、契約事務処理（代理店計上、書類の保険会社への提出、包括契約の管理、証券発送等）、自主点検、その他サポート業務をお願いいたします。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:336万円～410万円

◇即日～長期　 未経験でも大丈夫！アットホームな雰囲気の職場です！ 【仕事内容】 ＊＜営業サポート＞メールでの面接日程調整業務（求職者への日程調整／クライアントへの面接日程の返信）など　 ※1日200件程度になります。　 ※在宅勤務あり（3割以下）。

◇即日～長期　 タイパ重視で働く！ 在宅勤務可能！人事システムの運用サポート 【仕事内容】 ・人事システム運営・管理 当社使用中の人事システムにて新たな機能導入にあたり、 システムの導入作業・運営管理のサポートを対応

◇急募！即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 【基本在宅勤務】システム開発のお仕事 【仕事内容】 国内シェアトップクラス！ 自社サービスシステムの開発保守のお仕事：既存システムの開発～新規機能の追加開発（詳細設計、実装、テスト、設計書・テスト・仕様関連書類作成等）。 経験業務に応じて、お任せする業務を検討いたします。 直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合のみ正社員として直接雇用 直接雇用後： 年収例:530万円～650万円

◇急募！即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 ＜在宅勤務あり正社員前提＞インフラエンジニア・PM 【仕事内容】 大手通信会社グループにてインフラエンジニア、プロジェクトマネージャのお仕事です。 親会社のお客様をメインにインフラエンジニア、プロジェクトマネージャとして、情報インフラ基盤の設計・構築・保守から、お客様課題を抽出後、社内の営業部門と連携しながら新規ビジネスの企画に関する技術支援をお願いします。 直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合のみ正社員として直接雇用 直接雇用後： 年収例:400万円～

■主な職務 ・相続税申告書の作成 ・相続税の更正の請求書の作成 ・土地の評価及び有効活用のコンサルティング ・非上場株式の評価及び評価適正化のためのコンサルティング ・富裕層の資産税コンサルティング ・クライアントの不動産取引支援 ・営業目的でのセミナー講師 ・チームのマネージメント（業務量管理・評価・指導・育成） ■組織構成： ・社員11名　パート6名　 ■この職種の魅力・特徴 ・今後さらなる組織拡大していくことを想定しているチームです。そのため、チーム・ビジネスの成長の初期段階から関与できる経験をつむことが可能です。 ・希望すれば、国際資産税・所得税・法人税などの業務にも関与できるチャンスがあるので、一般的な資産税以外のスキルも伸ばすことができます。 ■働き方 ・残業時間月平均:約30時間（全社平均） ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。　※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます

国内税務業務の他、オーナー系企業の自社株式等の承継、財産の承継に関する各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供しています。 ・国内非上場/上場のオーナー系企業に対する、自社株式の承継業務に係る税務コンサルティング業務 ・オーナー系企業のグループ内の国内組織再編や資産税に係る税務コンサルティング ・相続税、贈与税等の申告書の作成業務 ・株式評価業務 ■チーム内での役割 ・難易度、複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードしていただきます。 ・クライアントは非上場のオーナー企業を中心に、案件ごとにチームを編成します。 ・新規案件の受注活動にも参加していただき、営業力も備えることを目指していただきます。 ■本ポジションの魅力 ・専門性の高い業務に携わることでご自身の描く税理士像に応じた成長を全面的にサポートします。 ・組織の中で他のスタッフと協力しながらプロジェクトを完遂させるチームマネジメントを経験することができます。 ・国内外のデロイトグループに所属する高い専門的知見、経験を保有するメンバーと協働し、税務に限らずご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ■キャリアステップ 定期的に上位者とキャリアステップについて面談する機会があります。その中で、ご自身が目指すキャリアを実現するには日々どのように取り組んだらよいか、相談することができます。 ※例： ・業務の責任者でありチームをまとめるシニアマネジャー、経営層のディレクター、パートナーを目指す ・ライフステージにあわせて、現状のポジションを維持するキャリアを選択する ・当法人の別の事務所、別の部門へ異動する ・海外のデロイトグループに駐在する ■身につくスキル ・プロフェッショナル集団の中で、法人税のみならず資産税領域の幅広く深い税務の知識と経験が得られます。 ・デロイトグループ内の他法人との連携を通じて、税務知識のみならず関連する周辺領域の知見も習得することができます。 ・クライアントとのコミュニケーションを通じて、提案力、折衝力、プロジェクトマネジメント力、資料作成や分析能力が身に着けられることのほか、スタッフをまとめてプロジェクトを完遂するチームマネジメント力を成長させることができます。

■業務内容： 代表パートナーが先頭を切ってビジネス展開をするための仲間を募集します。 1．富裕層クライアントへの個別プランニング（税務・運用　両面） 2．個人向けの運用商品の開発 3．海外富裕層による日本向け不動産投資のサポート ■魅力： ・伝統的事業承継プランニング（株価対策を中心とした親族内承継）の枠を超え、より幅広いソリューションを学ぶことが出来ます。 ・保険、FPなど富裕層の運用局面にも関与。更には東京共同会計事務所の伝統であるファンドや金融商品開発とウェルスプランニングの交差点を深堀していきます。 ・他社よりエッジの効いた業務で差別化を図り、自身の人材価値を高めることができます。 ・豊富な経験者が周囲にいるため十分なアドバイス、指導が可能です。 ・外国人メンバーとの協働も可能です。 ■組織構成： 正社員22名（室長を除く） 契約社員4名 公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名 ※2024年8月7日現在（複数資格取得者は重複記載。） 変更の範囲：東京共同グループの定める業務

■業務概要： 弊所でのビジネスコンサルの第2創業的立ち上げを行います。 会計税務スキルを起点に、外部のエッジが効いたITベンダー等とユニークなIT技術を活かして会計システム企画・設計を行い、それをテコに新業態を開発して行きます。TKAOでSPCに次ぐ社会インフラとなりつつあるJAFTAS（EPA原産性調査プラッットフォーム）の若手プロジェクト責任者と一緒に新プロジェクトをリードしていただきます。社会課題を解決していき、弊所の新たな柱となるビジネス構築にチャレンジしたい公認会計士の方を新規で募集します。 ■これまでに実施してきたプロジェクト例： ・EPA原産性調査自動車業界標準システム開発プロジェクト（JAFTAS） ・新規大型システムプロジェクトへのファンドスキームの提案と事業計画の策定 ・日本初の新しい金融商品のスキーム及び会計税務相談 ・外資系金融機関の会計システムの企画・設計・開発の支援業務 ・クライアントのステアリングコミッティの企画・運営など 【伸ばしていきたい分野】 ・プライベートエクイティファンドとのサービス開発 ・CFOサポート ・事務所全体のマーケティング活動（例：各部の新規案件の獲得に資するクロスセルの推進）も業務スコープです。各部署で受注するには、少し早い企画段階の案件や戦略的にサポートを実施する事でビジネス拡大が図れる案件についても、他部署との協業を図りつつ受注することでTKAOのビジネス拡大をリードします。 ■期待できる人材価値の向上： これまで監査を中心に培ってきた経験の上で、以下を期待できるポジションです。 ・弊所ならではの会計・税務解釈力の深掘り ・ITソリューション方面でのスキルの向上 ・プロアクティブな案件推進能力の向上 ■組織構成： 正社員22名（室長を除く） 契約社員4名 公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名 変更の範囲：東京共同グループの定める業務