【業務内容】 データマネジメント案件においてリーダー的な役割でNECが対応する多種多様な業種のお客様へのサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）をご担当いただきます。 【想定プロジェクト】 中小規模（数百万程度）のお客様から官公庁や大手企業といった大規模（数億程度）のお客様など多種多様な業種におけるデータマネジメント案件でのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例） ・NEC PM/プロジェクトリーダー ・NEC 開発チーム ・NEC インフラチーム ・NEC 運用監視チーム ※NECソリューションイノベータ　データマネジメント開発・構築チーム（3名〜10名程度） 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン エンタープライズアプリケーション事業部 第7ソリューショングループ 【配属事業部の紹介】 中小規模（数百万程度）のお客様から官公庁や大手企業といった大規模（数億程度）のお客様など多種多様な業種におけるデータマネジメント案件を手掛けるグループです。拠点は玉川事業場（武蔵小杉）にあり、リモートワークと組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ITアーキテクト 1名 プロジェクトマネージャー 5名 アプリケーションスペシャリスト5名 開発者 18名 【開発環境】 ・プロジェクト人数：3-10名 ・技術： ∟使用言語：Python、Java、JavaScript ∟使用環境：AWS、Azure ∟OS: Windows、Linux ・コード品質のための取り組み：CI/CD、品質会計 ・開発手法：ウォーターフォール/アジャイル ・社内ツール：Teamsなど 【ポジションの魅力】 ・様々な業種のお客様の様々な課題に対して、サービスを提案し、プロジェクトを推進する機会が得られます。 【キャリアパス】 入社後は当社のPMとともに活動していただき、その中で、主体的に動いていただける小規模の案件があれば実践できるようにします。 その後は、段階的に対応する案件規模を拡大していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□エンジニアからのキャリアアップ可/NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献/研修制度充実□■ ■職務内容 ・クラウドにいち早く取組んでおり、AWS、Azureにおいてはエンタープライズ領域における先進的なコンサルディング支援・導入 ・IT全体最適コンサルティングは、ITガバナンスからIT運用の全体最適を見据えたコンサルティングを実践。ITインフラ、アーキテクチャ、セキュリティの技術コンサルからITIL、COBIT、ISO27001、FISC、システム管理基準等のフレームワーク、各種基準の活用、人材育成を推進。 ・ERP（SAP）基盤の移行、アップグレードの分野では国内トップクラスの技術力、実績を有し、最新のS4/HANAへの移行はアセスメントから支援を提供。 ・HANA Quick Migration Packageをいち早くサービス化 ・CIO/CTO・IT部門支援 ・ITインフラ・セキュリティ統制支援 ・ITアーキテクチャ技術支援 ・基盤・運用最適化・技術支援 ・移行・Upgrade支援など ■キャリアパス ・SI企業のSEやプリセールス、事業会社の情報システム部要員として活躍している人材のネクストキャリア ・SEやプリセールス、情報システム部要員からコンサルタントへキャリアアップしやすい環境 ■クニエの特徴： ・日本発ファームとして日本企業の成長を支援することで、日本の経済的発展に貢献することを使命と考えています。システム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴的です。 ・社員の割合は9割が中途入社で、出身業界・バックグラウンドは様々です。入社後はロジカルシンキング／コンサルティング方法論／業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、新卒者の4か月研修と同様内容を1年間かけて学ぶことを必須としています。 ・勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。育休産休取得率は100％であり、女性シニアマネージャーも活躍しております。

■業務概要： テックリードとして、ウェビナーマーケティング支援プラットフォームサービスの開発を担当頂きます。 ■業務詳細： ・すでに稼働している配信サービスをデグレードさせることなく、安定して供給できるよう、新機能の追加や既存機能を改善 ・スピード感をもって開発することが重要だった時期のコードを読み解き、必要に応じて、長期的なサービスの品質維持のためのリプレイスを実施 ・そのほか、事業のグロースのための企画立案や、開発工程のリード ・週1回1時間、レビュー会への参加等 ■業務の特徴： 開発手法はアジャイルを採用しており、週に1回ほどのペースでリリースしています。タスク管理はGitHub、コミュニケーションツールはSlackを採用しています。バーチャルオフィスを導入しており、リモート体制下でも、気軽にコミュニケーションをとることが可能です。 ■開発環境： 言語：Ruby、JavaScript フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js） ミドルウェア・ツール：Docker クラウド：AWS、GCP、Microsoft Azure プロジェクト管理：GitHub コミュニケーションツール：Slack 支給PC現場で選択可能：Windows／Mac ■組織構成： 現在10名（正社員3名※マネージャー1名、メンバー2名／業務委託7名）のエンジニアが在籍しています。 ■サービスについて： ウェビナーを「リアルの代替」としてでなく、ウェビナーを用いた営業やマーケティングのDXを推進しています。ウェビナーをして終わりではなく、Webマーケティングツールとして、ライブ配信だけでなく、イベント集客・開催からコンテンツ配信、アンケート調査まで、一貫してマーケティングを行うための機能が備わっており、オンラインの需要が高まる中での新たな営業やマーケティングのツールとして役立っています。 国産ウェビナーツールとしてのセキュリティの高さや、顧客ごとに意見を反映するカスタマイズ性の高さを評価頂き多くの顧客に導入されています。 ■導入実績： 現在400社を超える企業に導入されており、大手企業やグローバル企業とのお取引も多くあります。 導入実績：https://nex-pro.com/case/ 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験歓迎／建物損害鑑定人として手に職つける／次世代復興サービスのリーディングカンパニー／土日祝休／リモート可》 ■概要： 建物や設備の損害調査を行う当社にて、損害調査スタッフとしてご活躍いただきます。火災、漏水、台風、事故などによって損害を受けた建物の調査、分析、それに伴う事務業務を行っていただきます。 ■業務の流れ： ・取引先の保険会社様より損害を受けたお客様の現地調査の依頼を受ける ・損害を受けたお客様を訪問、状況ヒアリング ・損害箇所の確認（ヒビの大きさを測るなど）、撮影 ・建物の図面確認（ない場合は手書で簡単にスケッチ） ・損害の詳細をまとめて報告書作成 ・写真／図面／報告書を保険会社に提出 ・請求書作成 ■業務の特徴： ・1日に訪問する現場数は、1〜2件ほどです。現場へは直行直帰も可能です。 ・全体の7割が事務処理で、残り3割が現場調査です。調査後の工事まで一貫して行なう依頼をお客様から受ける場合もあり、職人の手配なども行ないます。 ・担当案件は1名あたり、月20件ほどを担当します。保険会社からの依頼が来たら順番に振り分けていきます。 ■入社後の流れ： 入社後数か月は、業務を覚えていただくために出社していただく必要がありますが、その後は週3くらいの頻度でリモートでの勤務も可能となっております。 ■入社後の流れ： 入社後2ヶ月程は、勉強会や現場でのOJTを通して基本的なことを身につけていきます。損害保険の知識がなくても、イチから丁寧にお教えしていきます。1年ほどで独り立ちを目指していただきます。 ■当社の魅力： ◇WLB整えて長く働ける環境 土日祝休み、夜勤なしのため施工管理経験を活かしつつ、WLBを整えて働くことができます。また、損害鑑定人の資格を取得すれば、一生モノのスキルを身に着けることが可能です。 ◇事業の安定性 当社は1974年に設立し、損害保険会社と提携した建物の被害調査、復旧のための施工、住宅・店舗・ビルなどの建築・リフォームといった事業を手掛けています。 自然災害が絶えない日本では当社事業のニーズも高く、手掛ける案件も年々増え、ご依頼も絶えずいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模案件に参画可能／キャリアアップが目指せます／SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： 1．インフラ、ネットワークエンジニア　（NW／Server、提案〜導入作業、SI業務全般） ・　提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・　システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務 ・　現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務 2．アプリ開発、インフラ構築を中心としたプロジェクトマネージャー支援 ・　プロジェクトの管理・支援、スケジュールの策定、プロセスの進捗管理、ベンダーコントロール、およびコンサル業務 3．インフラ運用 ・　運用設計業務　（運用立上げ、改善活動） ・　インフラ運用管理全般　（定型・非定型作業、要員・スケジュール・コスト管理） ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど： 入社後は即戦力でアプリ開発、インフラエンジニアまたは、インフラ運用を担当しながら業務・技術を習得していただき、最終目標として受託業務のリーダとして期待しております。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー5〜7名、パートナー10〜20名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務の魅力： ・要件定義や設計など、プロジェクトの初期フェーズから携わる機会があり、スキルアップに最適 ・アプリとインフラの垣根を越えて連携でき、フルスタックな知見を身に着けることができる ・外部セミナーや資格取得推進、社内勉強会もあり、継続的な成長ができる ・プロジェクトメンバー総勢100名近くの大規模なプロジェクトに参画し、チーム開発や設計スキルを学べる ・大手ハウスメーカーなど、社会的インパクトの大きい案件に関わることができる ・長期スパンの案件が多く、腰を据えて技術を深められる 変更の範囲：会社の定める業務

〜Oracle正規代理店の信頼と実績/100％プライム案件で顧客課題の最上流支援/100%自社勤務で常駐無し/年休125日/Oracle Excellence Awardsなど受賞〜 ■業務内容： 国内大手企業に対してIT分野でのコンサルティング業務のPMをお任せ致します。顧客企業の経営や業務の改革を進める重要なポジションとなります。システム導入の上流コンサルティングや開発、インフラ構築／整備、保守、本番稼働までPMとしてやりがいのある経験を積むことが出来ます。案件はすべてプライムで受注となっており、お客様と直接コミュニケーションをとり信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことが可能です。 ※入社後は2カ月間研修とOJTを組み合わせた研修を行います。 ■当ポジションの特徴： （1）ERPパッケージ導入の上流から下流までのPM。 （2）営業スキルより技術的なスキルが重要視されますが、技術的なノウハウがある方は営業面でのアプローチも可能です。 （3）正規代理店として多数の導入実績が認められ、大手企業からの引き合いが多数あり、海外拠点へのロールアウトのPMもお任せします。この際に英語力が必須となります。 ■OracleのERPパッケージについて： 企業の会計システムなどは複雑化しがちですが、Oracle製品の導入をすれば正規化したデータベースで全ての情報を管理できるというメリットがあります。様々な情報が部署ごとにちりばめられている企業にとっては、こうしたERPパッケージによる一元情報管理のニーズは非常に高いです。 ■働き方： オーバーワークにならないように、休暇取得推進期間やノー残業デイなどがあります。プライム案件だからこそ、スケジュール管理、社員の時間管理もできる環境です。 ■組織構成： 配属先のエンタープライズ事業部には30名程度が在籍しております。平均年齢は35歳ほどです。中には未経験でご入社された方もいらっしゃり、OJTと研修により現在も活躍されています。 1人当たり3-5件程度。1案件には規模次第ですが複数名で担当します。 ■当社について： 海外展開支援や事業承継に強みを持ち、実務家出身のコンサルタントが伴走型の支援を提供しています。グローバルな視点と実践的なアプローチが特徴です。

〜SAP導入経験者必見！自社勤務/一次請け案件/大手案件多数/スキルアップを目指す/ワークライフバランス◎/東証プライムグループ会社〜 ◆業務内容 SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当者として従事いただきます。クライアントに合わせてERPを設計するのではなく、”現存のシステムをいかにお客様が使いやすく効率的に使いこなしていけるか”という視点でシステム改善コンサルティングを行っていく仕事です。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・インシデント対応 ・エンハンス ・障害対応 ・システム調査 ・ユーザー教育 ・改善提案 一次請けとして着実なスキルアップが可能です。長年SAP開発をやってきた実績から社内に多数のノウハウが溜まっており、研修制度も充実しています。 ◆業務の魅力 ◇直接お客様とコミュニケーションができる！ 当社では親会社と連携しながら、運用保守の部分でクライアントをサポートしています。導入後の案件で一次請けの仕事だからこそ、クライアントとの距離が近いことが特徴のひとつ。自分の意見も反映しやすい環境です。 ◇スキルアップ＆専門性も磨ける！ 当社は製造業のお客様に対しての実績が豊富。日本のものづくりを支えるスキルを身に付けることが可能です。また、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、SAPコンサルタントとして市場価値の高い人材へ成長する事ができます。 ◆キャリアパス（職務の変更について） まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 またその先にはPM/PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。 ただ当社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。 ※変更範囲：顧客・ベンダー対応、サイジング・工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成などマネジメントにかかる業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

〜Oracle正規代理店の信頼と実績/100％プライム案件で顧客課題の最上流支援/100%自社勤務で常駐無し/年休125日/Oracle Excellence Awardsなど受賞〜 ■業務内容： 国内大手企業に対してIT分野でのコンサルティング業務のPMをお任せ致します。顧客企業の経営や業務の改革を進める重要なポジションとなります。システム導入の上流コンサルティングや開発、インフラ構築／整備、保守、本番稼働までPMとしてやりがいのある経験を積むことが出来ます。案件はすべてプライムで受注となっており、お客様と直接コミュニケーションをとり信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことが可能です。 ※入社後は2カ月間研修とOJTを組み合わせた研修を行います。 ■当ポジションの特徴： （1）ERPパッケージ導入の上流から下流までのPM。 （2）営業スキルより技術的なスキルが重要視されますが、技術的なノウハウがある方は営業面でのアプローチも可能です。 （3）正規代理店として多数の導入実績が認められ、大手企業からの引き合いが多数あり、海外拠点へのロールアウトのPMもお任せします。この際に英語力が必須となります。 ■OracleのERPパッケージについて： 企業の会計システムなどは複雑化しがちですが、Oracle製品の導入をすれば正規化したデータベースで全ての情報を管理できるというメリットがあります。様々な情報が部署ごとにちりばめられている企業にとっては、こうしたERPパッケージによる一元情報管理のニーズは非常に高いです。 ■働き方： オーバーワークにならないように、休暇取得推進期間やノー残業デイなどがあります。プライム案件だからこそ、スケジュール管理、社員の時間管理もできる環境です。 ■組織構成： 配属先のエンタープライズ事業部には30名程度が在籍しております。平均年齢は35歳ほどです。中には未経験でご入社された方もいらっしゃり、OJTと研修により現在も活躍されています。 1人当たり3-5件程度。1案件には規模次第ですが複数名で担当します。 ■当社について： 海外展開支援や事業承継に強みを持ち、実務家出身のコンサルタントが伴走型の支援を提供しています。グローバルな視点と実践的なアプローチが特徴です。

◆職務内容 当社内または、顧客（主に製造業）向けに、ERPシステムのインフラの保守運用に関する案件をご担当いただきます 主に親会社のビジネスエンジニアリング社が製造業のお客様への基幹ERP（SAP、mcframeなど）の導入を担当し、当社では導入時の運用設計や導入後の運用フェーズを担っています ◇顧客・ベンダーへの対応　 ◇インフラ構成に関する提案・設計・構築 ◇導入済みシステムの運用設計・運用 ◇サイジング・工数の見積、新規構築 ◇AMS導入の提案書作成　など ◆配属組織について 約20名強の組織で、20〜40代まで幅広い年齢層が在籍しています。チームは自社内システム向けのサポートを行うチームと、顧客企業（製造業のお客様が中心）向けのシステム運用支援を行うチームがあります。 社内は上司も「さん」付けで呼び合う文化で距離感も近く、メンバーは穏やかで優しい方が多いため、互いに気軽に相談ができる雰囲気があります。 ◆キャリアパス（職務の変更について） まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 またその先にはPM/PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。 ただ当社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。 ※変更範囲：顧客・ベンダー対応、サイジング・工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成などマネジメントにかかる業務全般 ◆こんな方におすすめ ◇一生困らないITスキルをより身に着けたい方 ◇客先常駐ではなく自社勤務で仕事をしたい方 ◇ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方 ◆魅力 取引先の70％以上が製造業のため、インフラ業務以外にも製造業に関する知識を身に付けることが可能です。中小企業〜日本を代表する大手優良企業のため、幅広い業務に携わり、市場価値の高い人材へ成長する事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。 プライム案件の基盤、SREメンバーとして案件をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・アーキテクチャの策定、提案、設計、開発、運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： オンプレのハードウェアレイヤ、ネットワークレイヤ、LB、OS、ミドルウェアなどオンプレのほぼ全領域での作業、同様にAWSを中心にクラウドを利用した作業に携わっていただくことが可能です。 ■キャリアパス： アプリケーションチームが同部署内で働く環境になりますので、基盤からアプリケーションまで幅広い視点を持つことができ、システムアーキテクトやプロジェクトマネージャーへのステップアップが可能です。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：本文参照

〜請負部署のため基本自社勤務/人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能/役職定年無しで長期的なキャリア形成〜 ■MISSION 当社の主要クラインアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えております。 そんなクライアントからのオーダーも複雑化していく中で、当社からも単なる人材サービスというビジネスではなくソリューションサービスを提供できるよう、ご尽力いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウドシステム、Web）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 ■主要取引先 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 ■キャリアパス サブリーダー→PL→PM→事業所責任者 ■テクノプロ・デザイン社について： 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 ■やりがい： ・白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ・プロセスが自由なため、様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ・困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。 ■使用するツール： iOS / AndoroidOS / Linux / Windows Java / C++ / C# / Python / PHP / C言語 / JavaScript / React / Objective-C / Perl Postgres / Oracle / SQLServer 変更の範囲：本文参照

〜「IT×製造業」働きやすさとスキルアップの両立をして働きたい方必見！東証プライムグループ企業/自社勤務で落ち着いて働く〜 ◆業務詳細 大手製造業、製薬業界等向けに、ERPや各種パッケージ、オープン系システムで補う部分の要件定義・設計・開発を担当していただきます。 ◇Nugenesis導入を中心とした製薬業界に関わるシステムの要件定義・設計・カスタマイズ ◇パッケージ不具合が起きた場合などのシステムベンダー問い合わせ ◇製品導入後の保守運用 ◇ERPのデータ連携 ◇製薬業界品質管理業務支援 ※開発環境：Nugenesis、Eclipseなど ※設計フェーズや、顧客からの問い合わせ等では、データベースやExcelのデータを扱うことが多いため、Excel関数やSQLを使うことが多いです ※入社のタイミングでは製薬業界の業界・業務知識は不要です ◆入社後の流れ 入社後1ヵ月程度、製薬業界についての知識や、Nugenesisの機能や仕様についての研修を行います。親会社のビジネスエンジニアリング社に所属する専門の方から学んでいきます。 その後ご経験内容をもとに案件に参画いただきますが、最初は弊社業務に慣れていただくため開発メインで参画いただく予定です。導入・開発案件は半年〜１年程度の期間の想定です。徐々に上流工程にも関わっていただこうと考えています。 ◆キャリアパス（職務の変更について） 一通り弊社業務を理解いただいた際には、後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 またその先にはPM/PLとして案件管理やマネジメント、もしくは支店の運営に携わっていただきたいと考えています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。 ※変更範囲：顧客折衝、課題方針決定、進捗・工数・メンバー管理、工数見積もり、品質管理・レビューなどPM/PL業務全般、支店運営に関わるマネジメント業務全般 ◆働き方 ◇残業は11.3ｈ程度 ◇リモートは月の半分まで可能で、部内の方も曜日を決めて在宅勤務と併用して働いています。 ◇部署・社内は温和な方も多く、腰を据えてじっくり成長をしていける環境です。 変更の範囲：無

【業務内容】 不動産のトータルサポートを行う同社において、会社全体の総務事務・人事労務業むをお任せします。 【具体的な業務内容】 【人事労務の例】 ■新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動 ■新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援 ■人事・評価・賃金制度等の整備 ■昇給・昇格・人事異動対応 ■労務対応（雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等） 【総務業務の例】 ■福利厚生管理（借上げ社宅・社内慶弔等） ■対外慶弔対応 ■各種許認可届出 ■社用車管理 ■社内行事運営 ■事務所契約管理 ■防災対応 ■取引信用調査 ■社内システム全般 ■上記に関する社内承認手続き ■諸規程整備 ■その他庶務業務等 【担当者コメント】 現在働き方改革の一環として、18時にはPCの電源が自動的にダウンするシステムを導入しているほか、完全週休2日（土日祝休み）となっているため、ライフワークバランスが整っており、お子様が落ち着かれてから復帰される方や、保育園迎えに行かれる方にも安心して就業していただける環境です。 また、現在はグループ役職員、ならびに同社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、ローテーションで在宅ワークも取り入れており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。 お子様が小学生以下の場合は、時間短縮勤務が可能となっていますので、ワークスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできます。 総務スタッフは、現在6名で全員女性で、30代〜40代が中心となった平均勤続年数8年以上のメンバーばかりです。 子育てしながらでも働きやすい環境が整備されているため、離職率も低く、「出産しても戻ってきたい会社」として社員からも好評を得ています。

〈損害保険会社〉うれしい土日祝お休み！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます 【内容／ＯＡ事務】傷害保険の保険金支払い対応＊初動からクロージング、支払いに至る一連の電話対応や付随する事務業務などをお願いします。 ※週１から２回在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

〜長期プロジェクトアサイン確約／自社勤務／週4日在宅勤務／要件定義〜設計〜評価まで携われる／年間休日125日／残業20時間程〜 ■業務内容： 物流パッケージシステムのカスタマイズプロジェクトにアサイン頂きます。 配属予定先のプロジェクトは新宿となりますが、週4日は在宅勤務となり、週1日程のペースで新横浜にある自社テクニカルセンターに出社頂く事を想定しております。要件定義から設計、評価に渡って幅広い工程に携わることが可能となります。プロジェクトは現段階で6名のメンバーで進めて頂く事を予定しております。 ・開発環境 └言語：Java └基盤：Windows 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： PM、TLと一緒のチームでご経験に合わせた業務からお任せするため無理なくスキルアップができます。 将来的にはTL、PMを目指して頂けるポジションとなります。 ■同社の魅力： 同社では未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。 「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／年休124日(土日祝）／残業15h程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品をコンビニエンスストア向けに商品提案（主に水産加工品等）ならびに開発営業を担当していただきます。また、昨今のトレンドをキャッチし、コンビニ限定の商品を手掛けることもございます。他社に負けない商品力をデータ分析を駆使して、売上拡大を図るため採用募集致します。 ■具体的な業務内容： ・コンビニエンスストア向けの商品の販売業務全般 ・コンビニエンスストア向けの輸入を含む商品調達 ・上記販売・調達に伴う受発注・輸配送・貿易及び請求・入金・支払いなどの事務全般 ・コンビニエンスストア向けの販売戦略の企画立案、販促企画の提案、品質管理 ◇営業：50％　仕入・開発業務：45％　在庫管理：5％ ■入社後の流れ： 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■就労環境： 健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。ご自身が営業日に休暇を取得されている際にはデリバリー事務のメンバーがフォローに入ります。会社休業日に得意先から自身に電話がかかってくることも稀にありますが、先方にも休みの認識があるため過度に対応を迫られるということはありません。 ■社名変更： 当社は2026年3月に「Umios」へ社名変更いたします。 URL：https://www.maruha-nichiro.co.jp/rebrand/ ■同社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「マルハニチロ」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 世界149のグループ会社を持ち、グローバルに事業展開している業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■業務内容：販売店との営業活動の推進及びサポートを担当します。 ・全国各地への営業活動、機器仕様打合せ、受発注処理　等 ・販売促進資料作成、販売店とのコミュニケーションによる営業支援 【具体的には】 ・全国の販売店と共に、簡易ソリューション機器（移動ラック、簡易的なAGV（キーカート）、仕分け装置（t-sort）等）の営業・販売 ・販売店の営業スタッフとの営業活動、同行訪問、現場に応じた提案活動 ・販売機器の社内後工程や仕入先への見積依頼、発注処理 ※簡易ソリューションとは、社内的に「システム構築を必要としない機器・機器単体で提案可能なソリューション」を指しています。 ■配属予定組織： 物流システム部としては、全国の販売店と共に、物流システムの提案・販売及び販売店の営業支援を行うことをミッションとしています。 物流ソリューション事業室 物流システム部（東京・高浜・大阪に合計41名が在籍） ・簡易ソリューションG（高浜4名）※こちらへ配属予定 ・物流システム一室（東京10名） ・物流システム二室（高浜20名） ・物流システム三室（大阪7名）　 ■魅力ポイント： ・市場成長が著しい物流現場において、自動化ソリューションを提供し、顧客の経営効率化に貢献できる面白味があります。 ・業務負荷に応じてフレックス勤務でメリハリある勤務が可能です。 ■教育体制： ・先輩社員からのOJT ・社内のスキルアップ教育や研修、社外研修受講や勉強会 ・社外展示会への参加等 ■将来的なキャリアパス： 営業のスペシャリスト、販売戦略、システム検討SE、マネジメント等様々なキャリアパスがあります。 ■採用背景： 物流ソリューション事業室では、急速に進化する物流業界において、効率化と自動化のニーズに応えるソリューションを提供しています。 国内外でのEC市場の拡大や、より迅速・正確な物流対応への期待が高まる中、事業規模は拡大の一途を辿っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 新規事業である医療施設向けグループウェアのパイロット版導入から活用サポートまでを担当することです。医療機関とのコミュニケーションを通じて現場のニーズを把握し、製品改善のために社内エンジニアと連携します。初期の事業立ち上げフェーズでは、他部門や他社との連携、経営資源のコントロールなど、幅広い業務にも携わることができる環境です。 ■職務詳細： ・医療施設向けグループウェアのパイロット版導入支援 ・医療機関とのコミュニケーションを通じたニーズの整理 ・社内エンジニアとの密な連携による製品改善 ・他部門や他社との連携、経営資源のコントロール ・初期事業立ち上げに伴うその他関連業務 ■組織体制： 同社のチームは、医療機関向けプロダクト開発経験を豊富に持つ経営者、自らも医師である幹部、医療ビジネス領域での豊富な経験を持つメンバーで構成されています。あなたがいち早く活躍できるよう、万全のサポート体制を整えています。徐々に独り立ちしていただけるよう、目線合わせをしっかりと行いながら、成長をサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、医療とテクノロジーの融合を目指し、デジタル化が遅れる医療業界に変革をもたらすスタートアップです。医師免許を持つ共同創業者が率いる経験豊富な経営陣が特徴で、メドレーとの連携による資金調達により安定した事業基盤を持っています。少数精鋭でスピード感のある開発が可能であり、医療現場のDXを推進する魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『ポケコロ』や『リヴリーアイランド』シリーズのアバターサービスやゲームを展開/トップシェアのスマホアプリ事業〜 ■業務内容： ・自社サービス内の新規コンテンツ制作 ・UX/UI改修（ユーザー体験向上のための画面改善） ・グラフィッククオリティ向上（バナー・リソース制作など） 【使用している主なツール】 ・Photoshop ・Illustrator ・After Effects ・Figma ・Animate ■雇用形態 こちらのポジションは契約社員雇用となります ■働き方： フルリモート勤務になりますが、入社研修時や必要に応じてオフィスへご出社いただく可能性がございます。 ※費用については要相談 ■当社について： 「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。 人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スウェーデンが外資プレミアムトラックブランド「スカニア」の拡販営業/インセンティブあり/リモート可/完全週休2日制/年間休日125日〜 ■仕事内容： 同社は世界トップクラスの大型商用車メーカー「スカニア」の日本法人として、セールスマネージャーを募集しています。担当ディーラーとの密な連携を通じて、地域での新車販売を拡大していただきます。 ■職務詳細： ・北九州拠点における大型トラック新車販売に関わるセールスマネジメント全般 ・戦略に従い、プロセスの確立、必要業務の企画立案、予算作成及び管理、受注活動の進捗状況のマネジメント ・担当地域内を中心とした新車セールス活動の統括業務 ・新規開拓、及び、既納顧客へ必要とされるフォローアップ推進を社内外に対し行うことによるマーケットシェアの拡大 ・スカニアグローバルポリシーに準じ、日本市場の新車販売全般、チームメンバーの販売実践の基盤作成、及び、サポートや育成 ・サービス部との連携業務などの課題解決 ・社内外におけるルールの整理と確立 ※チームメンバーは3名の予定です。 ■働き方： 同社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日です。 リモートワーク・フレックスを導入しており、ワークライフバランスに合わせた業務設計ができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・スカニアブランドは安全性、快適性に富んでおり、高級ブランドとしての地位を確立しています。※日本市場においては、これからが拡大期であり積極的に増員の採用を行っています。 2024年はグローバルで納入台数、売上ともに6％の伸び、営業利益は14％のプラスとなり、国内での販売台数も増えております。 ・車両の保安基準が厳しい日本は、成熟した市場ゆえに顧客の目も非常にシビアです。しかし、自信を持って高品質・高付加価値なサービスを提供している同社にとって、それは大きなチャンスです。 取引をした顧客からは、スカニアは「錆びにくい」「長時間運転しやすい」といった声もあります。これから市場を開拓していく上で、困難にぶつかることもあると思いますが、同社でしか味わえない体験も数多くあります。世界基準を目指す「スカニア」を日本で有名にする役割を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界約50カ国100拠点をもつグローバルカンパニー／世界的CRO × 国内大手の合弁会社｜メディカルモニタリング・安全性監理を担う管理職】 ■求人概要 新日本科学PPDでは、グローバル臨床試験における安全性管理・医療判断を担うメディカルモニター（Associate〜Medical Director）を募集します。日本拠点からAPAC・グローバルチームと連携し、治験に参加する被験者の安全性確保、SOP/ICH-GCP遵守、医療判断、プロトコル適合性の評価などを包括的にリードするポジションです。完全在宅勤務が可能で、医師としての経験をグローバルに拡張できる環境です。 ■職務内容 ・治験安全性管理：AE/SAE、検査異常、併用薬、除外/適格基準などの医療判断 ・SAE医療レビュー、逸脱判定、盲検解除判断 ・プロトコル関連の医療相談への回答、治験医師・KOL・クライアントとの医療協議 ・APAC/グローバルMMとの連携・判断共有 ・医療パートの教育：プロトコルトレーニング、治療領域トレーニング ・データレビュー（Patient Profile、Coding Listing など） ・ICCCレビュー、医療的リスク評価 ・Investigator Meeting等での医療パート説明 ・ビジネス開発支援（医療プロセス説明・顧客折衝） ※月2回程度、最寄り拠点（東京／大阪／鹿児島）への出社あり ※深夜会議や土日出張が発生する可能性あり（特に試験開始時期） ■当社について： 新日本科学PPD（PPD-SNBL）は、業界大手のグローバルCRO（医薬品開発業務委託機関）として世界約50カ国、100オフィスを有し、国際共同治験の実績を多数持つPPD社と、日本初の医薬品開発の受託研究機関として誕生し、国内における医薬品開発受託サービスの豊富な経験と実績のある新日本科学の合弁事業により、2015年4月に設立されました。顧客企業や治験実施施設との円滑なコミュニケーションを計りながら、PPDが持つグローバルCROのノウハウを日本のビジネス環境に最適な形にカスタマイズし、効率的で高品質なサービスを顧客と医療機関の双方に提供することで、治験にかかる時間とコストの最適化を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆次世代エネルギー／DX推進／大規模PJ／上流工程／戦略立案／顧客価値共創／在宅勤務可◆ 再生可能エネルギーの普及に伴い、社会インフラのデジタル化は急速に進化しています。大手エネルギー事業者の経営課題を理解し、戦略からシステム構築までを担うプロジェクトマネージャーとして、未来のエネルギー基盤を共に創りませんか。 ■採用背景 GXセンターでは、脱炭素社会の実現に向けて大手エネルギー事業者のDXを推進中。案件規模・複雑性が増す中、即戦力となるPM人材の採用が急務です。 ■業務内容 大手エネルギー事業者向けDX事業において、ITシステム開発プロジェクトの上流工程からマネジメントまでを担当します。 具体的には、顧客の事業戦略や業務課題を把握し、システム化構想・要件定義・基本設計をリード。契約金額3,000万円以上の受託案件を中心に、進捗・品質・コスト管理を行い、ビジネスパートナーを含む数十名規模のチームを統括します。 AWSやAzureなどクラウド基盤を活用し、ウォーターフォール／アジャイルを使い分けながら最適な開発プロセスを設計。顧客との折衝や提案活動を通じ、価値共創型のプロジェクト推進を担います。 ■業務の魅力 社会インフラを支える大規模プロジェクトに参画でき、戦略立案から開発まで一貫して関われる点が魅力。 顧客の経営層と直接対話し、事業変革をリードする経験を積めます。 ■働く環境 GXセンターは約320名体制で、東京・大阪を拠点に全国の顧客と連携。 OJTと教育プログラムにより、当社標準や最新技術を体系的に習得可能です。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・フレックスタイム制度あり ・全国顧客とのリモート対応可能 ■キャリアパス 将来的にはサービスマネージャとして顧客戦略に踏み込み、事業革新を推進するポジションを目指せます。 ■企業魅力 SCSKは「働きやすさ」と「成長機会」を重視し、ITサービスを通じて社会課題解決に貢献。GXセンターは脱炭素社会の実現に向け、次世代エネルギーインフラを支えるDX事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム／離職率1％台／「働きがいのある会社」連続認定／無借金経営◆◇ ■当求人について メカ設計エンジニア全案件のポジションサーチの求人となります。 ご経験やご希望に応じて選考を行いますので、ご興味のある方はぜひご応募くださいませ。 ■ポジション例　※充足により求人終了となる可能性があります ・機械設計（デジタル印刷機） ・NC工作機械のメカ開発設計 ・工業用ミシンのメカ設計 ・工作機械のカスタマイズエンジニア（メカ） ・生産技術（生産設備／自動化設備開発） ※1次面接調整時に、ポジションの通知を行います。特定にポジションに強い希望がある場合は、応募時にお知らせいただくか、各求人に個別でご応募ください。 ■将来的なキャリアパス 将来的には高度な専門性を活かして、技術開発をリードするマネジャー、商品開発、製品開発のプロジェクトリーダー、組織マネジメント等のキャリアパスがあります。 ジョブローテーションも含め、希望に応じてキャリア形成をする環境がございます。 ■働きやすい職場環境 ・フレックス制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。また、過去2年の年次有給休暇消化率は80％であり、休暇を取得しやすい環境となっています。 ・毎年継続的に全社売上の6％程度を研究開発費とし、次世代の技術開発にも力を入れています。 ■当社の魅力 ＜中途入社多数活躍＞ 中途入社の方の多くが感じた良い点は“社内決裁の速さ”。やりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠です。「世界で活躍したい」「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。 ＜グローバル展開＞ 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“brother”の名は世界的ブランド力を有しています。 ＜確かな技術力＞ 産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」し、「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： エンドユーザーやSier・広告代理店から要件定義〜保守まで各種受託案件に携わっていただきます。上流工程をできるチャンスも得やすい環境となります。直近では、新規顧客からの引合いが多数！ビックネームユーザーとのプロジェクトが増えています！ （例）UX/UIやBIといった案件に参画しており、今後はAI・IoTの案件も獲得していく予定です。 ※プロジェクト内容によってはリモートでの勤務もございます。 ■開発案件の例： ・人材派遣ユーザー向けスマホアプリ、企業管理Webシステムのフルセット開発 ・大手製薬メーカー向けIT／DX推進プロジェクト ・大手ホームセンター会員向けスマフォアプリ開発 ・建築業向け顔認証出退勤・検温管理システム ・通信キャリアの一般・法人向けデータ分析 ・Ai・機械学習の基盤構築やアプリ開発、ビックデータ基盤(データレイク)の構築 ・映像機器アプリUX/UIデザイン設計 ■当社の特徴： 2021年6月にオフィスを移転。東京でのビジネス拡大のため、受託開発をメインにすべく、体制強化中。中途・新卒採用共に現地採用をメインとし、東京市場で大阪本社に負けない仕事を拡大していきます！ ■福利厚生 アニバーサリー休暇・手当、退職金、確定拠出年金、家族手当、住宅手当、在宅勤務手当、等々、福利厚生の充実度はこの規模の会社としては充実している！と自負しています。在宅勤務への取り組みも早く(コロナ前)、残業平均20時間程度、年間有休消化の目標達成、働き方改革推進など、社員生活の安定と充実を図りながら、長く安心してキャリアを描ける風土・環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラエンジニアを対象としたポジションサーチ求人となります/ご経験に応じて適切なポジションで選考を進めます/富士フイルムGの安定基盤×様々な業界向けの自社サービス/自治体等行政手続き関連の公共DX/一般企業における紙媒体を扱う業務のDX化/健康経営優良法人ホワイト500、くるみん、えるぼし取得等〜 ■ミッション 当社は全国約1,200の自治体に戸籍関連業務をDX化するサービス「戸籍総合システム・ブックレス」を主力としておりシェアは7割となっています。 この主力サービスを中心に官民両面へ向けた自社サービスにて様々な業務効率化に貢献しています。 ■業務概要 「戸籍総合システム・ブックレス」をはじめとする各種自社ソリューションの設計/開発/運用業務に携わっていただくことを想定しております。 ■具体的なポジション ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・ソリューションアーキテクト（上流工程） ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア ・品質保証担当エンジニア　など ■開発環境：以下開発環境の一部を利用しているため、全ての知識が必要ではありません。 ・アプリ開発：Java / .NET(C#) / Vue.js / React.js / Next.js / Node.js / TypeScript / PHP / JavaScript / HTML / CSS Power Platform / Lambda(Python)・CDK(TypeScript) を含むAWSサービス ・開発環境：AWS Cloud9 / Power Platform / VisualStudio / VSCode / Eclipse ・仮想環境：Docker / Amazon EC2 / Azure VM / ECSを含むAWSサービス ■魅力 地方自治体や文教領域、民間企業など多岐にわたる領域において 生活を豊かにする社会貢献性の高い様々なサービスを展開しています。 また、富士フイルムグループの安定性もありながら、 新たなビジネスを創出し、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 「多彩な知」と「さまざまな価値観」を融合し、 誰もが自分らしく、思い描くキャリアを実現できるフィールドが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務