■業務内容 KJ GROUPは日本を拠点とし、東南アジアにおいて投資銀行およびフィンテック事業を展開するグローバル金融グループです。 弊社の役割は日本国内で基金を募集し、KJグループ全体への資金準備とKJ Planning株式会社とともに、グループ事業全体を統括しております。 KJグループは2015年からグローバルに総合金融事業を展開しており、今年は満を持して投資銀行KAIB（マレーシア・ラブアン）の事業を開始しました。 KAIBは伝統的な投資銀行業務を発展させ、フィンテックを駆使したデジタル基盤での商品・サービスの開発を加速します。 KJグループでは新たなデジタル基盤でグローバル金融事業を推進するために組織を強化すべくスタッフを増員いたします。 グループ全体の方向性を定め、多国籍の拠点やメンバーを繋ぎ、ビジネスを安全かつ迅速に推進するための設計を行う「戦略・運営の中核組織」です。 戦略運営本部 [戦略企画チーム]（本ポジション）は、経営陣のアイディアをドキュメント化し、プロジェクトとして実行に移す役割を担います。会議の議事録作成、企画書の立案、海外チームとのコミュニケーションなど、一言で言えば「アイディアをビジネスの形にする役割」です。 ■ 主な業務内容 ・PPTおよび各種書類による企画案の作成・整理 ・海外チームとのメール対応およびミーティング調整 ・ライセンス・事業関連書類の作成および管理 ・経営陣のアイディアのドキュメント化および実行計画への落とし込み ・プロジェクト遂行のための市場調査 ■社風 ・多文化環境： 国籍や文化の異なるメンバーが共に働くグローバルな職場 ・スピード感： お互いを尊重し、決定事項に対して迅速に行動する組織 ・挑戦： 新しく革新的な金融・ビジネスへのあくなき挑戦 ・ソリューション志向： リスクを管理しつつ、「いかに実現するか」を追求 ■当社について ◆アジアを中心に金融事業を展開する有望な企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人 ◆資金的な支援だけでなく,創業時に不足しがちな経営リソース（設立／人材育成／マーケティング／管理部門等）についても実務的に支援しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

・政府のデジタルガバメント実行計画とも連動し、ＤＸを推進し、デジタル化、ペーパーレス案件のプロジェクトを推進中。 ・クラウドや最新のソリューション等を活用し、電子申請、情報連携、働き方改革等を実現する、やりがいのある職場です。 ■募集背景： 基幹システムの刷新など今後社内システムに関するプロジェクトを控えているため、組織体制を強化するべく新たな人材を募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 （1）次世代連合会基幹システムに係る企画・調達、開発など （2）連合会基幹システム以外のアプリケーション開発に係る進捗管理及び品質管理 （3）システムツールに係る開発、改善及び運用管理 （4）システム開発におけるベンダー管理 （5）各センター・部の各種システムの導入支援並びに維持・管理業務 （6）その他、所属部署の事務分掌業務 など ※（1）から（3）がメイン業務、（4）から（6）はサブ業務 ■魅力点： 今後、基幹システムの刷新プロジェクトが開始される予定です。 今回ご入社頂く方には、このプロジェクトにゼロから携わって頂く事ができます。 ※汎用機からオープン系への移行を完了し、今後、業務システムをCOBOLからJavaへ移行する方針です。 Webシステムに関しては別言語への移行も検討中です。 ■フォロー体制： OJTにて、一緒に業務に就きながら覚えて頂きます。 ■配属組織： デジタルイノベーション推進部　業務推進課 課長／男性60代、職員3名／男性40代 ■働く環境： ・休日出勤原則なし、残業平均月10h 未満 ・リモートワークについては業務状況により応相談 ・土日勤務は原則ありませんが、システムリリースの立ち合いなど、稀に対応が発生する可能性がございます。

・高度化するサイバー攻撃や日々高まるセキュリティリスクへの対応、ルールの策定、運用の推進を実施中。 ・クラウドや最新のソリューション等を活用し、電子申請、情報連携、働き方改革等を実現する「やりがいのある業務内容」です。 ・政府のデジタルガバメント実行計画とも連動し、ＤＸを推進し、デジタル化、ペーパーレス案件のプロジェクトを推進中。 ■募集背景： 現在、当社のセキュリティ業務は2名にて対応中ですが、長期的に安定したセキュリティ運営を行っていくために新たな人材を採用し、今後の体制を強化していく方針です。 セキュリティ業務未経験の方でも、本業務に興味があり、長期的にセキュリティ経験を積み上げていきたいというお気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 （1）システム企画部門でのデジタル化案件、サイバーセキュリティに関する企画・プロジェクト推進 （2）デジタル化案件の企画・調達、プロジェクト推進 （3）IT セキュリティポリシー、スタンダード、プロセスの企画管理 （4）情報資産に対するリスク分析や対策の立案、対策についてのリスク評価 （5）インシデントへの対応及び復旧体制の整備 （6） ITガバナンス・セキュリティリスク管理 など ※一部、庶務的な業務が発生する可能性がございます。 ※厚生労働省のガイドラインに沿って対応を進めてきます。 ■フォロー体制： OJTにて、一緒に業務に就きながら覚えて頂きます。 セキュリティ業務を中心に習得しつつ、企画案件へ参加することも可能です。　※開発実務は発生いたしません。 ■配属組織： デジタルイノベーション推進部　システム企画推進課 課長1名／50代前半、職員2名／男性40代中盤、派遣1名、庶務派遣1名 ■働く環境： ・休日出勤原則なし、残業平均月10h 未満 ・リモートワークについては業務状況により応相談

■業務内容： 投資戦略の立案（リスク管理）、年金資産の管理（パフォーマンス集計、ディスクローズ）、スチュワードシップ活動、部内庶務などをお任せします。 ■配属先について： 年金運用部 投資管理グループ ■当社について： 当社は、昭和42年2月に厚生年金保険法に基づき厚生年金基金の連合体として設立され、法律改正により平成17年10月に企業年金連合会に改組されました。 確定給付企業年金・確定拠出年金・厚生年金基金を退職等により脱退した者（中途脱退者等）の年金資産を引き受け、将来的な年金給付を一元的に行う年金通算事業を実施するとともに、中途脱退者等の年金資産を転職先の企業年金制度や個人型DC（iDeCo）に移換するポータビリティ機能の役割を果たしています。また、年金給付を行うための原資となる保有資産の安全かつ効率的な運用を行っています。 その他、企業年金の発展のため、内外の企業年金に関係する事項についての調査研究を行い、関係各方面に提言、要望を行うほか、会員に対する各種情報の提供、相談、助言及び役職員の研修など企業年金の健全な発展を図るために必要な支援事業を行っています。

■業務内容： 不動産の外部委託運用の管理・運用（採用、解約、ポートフォリオモニタリング等）をお任せします。 国内外の各種不動産投資商品によるポートフォリオの構築、モニタリング、パフォーマンス計測などの管理運用業務です。 ■配属先について： 年金運用部 不動産グループ ■当社について： 当社は、昭和42年2月に厚生年金保険法に基づき厚生年金基金の連合体として設立され、法律改正により平成17年10月に企業年金連合会に改組されました。 確定給付企業年金・確定拠出年金・厚生年金基金を退職等により脱退した者（中途脱退者等）の年金資産を引き受け、将来的な年金給付を一元的に行う年金通算事業を実施するとともに、中途脱退者等の年金資産を転職先の企業年金制度や個人型DC（iDeCo）に移換するポータビリティ機能の役割を果たしています。また、年金給付を行うための原資となる保有資産の安全かつ効率的な運用を行っています。 その他、企業年金の発展のため、内外の企業年金に関係する事項についての調査研究を行い、関係各方面に提言、要望を行うほか、会員に対する各種情報の提供、相談、助言及び役職員の研修など企業年金の健全な発展を図るために必要な支援事業を行っています。

〜第二新卒／未経験から営業にチャレンジ／土日祝休・年休121日・残業少なめ／賃貸オーナー向けに「将来の修繕費を少しずつ積み立てる制度」を説明する営業〜 ■同社について 同社は、不動産管理会社向けの各種支援事業を展開し、賃貸不動産業界の課題解決に取り組み、全国約2000社が加盟する「全国賃貸管理ビジネス協会」を運営しています。 ■業務内容： 賃貸物件オーナー向け保険商品「賃貸住宅修繕共済」の販売代理店開拓や新規加入者拡大の営業活動をお任せします。 〈業務詳細〉 ・既存取引のある不動産管理会社への訪問 ・商品説明、販売代理店として物件オーナーへ商品を販売してもらえるよう 提案サポート ・全国賃貸管理ビジネス協会の支部会・セミナーへの参加 ・賃貸不動産オーナーへの制度説明、加入促進 ＜賃貸住宅修繕共済とは？＞ ・2021年に、全国約2000社の不動産管理会社が加盟する「全国賃貸管理ビジネス協会」が、国土交通省の認可を受けて設立しました。 ・全国賃貸住宅修繕共済組合が提供する、賃貸物件を所有するオーナーが、将来必要になる大規模修繕費用を毎月少しずつ準備できる仕組みです。 ・毎月掛金を積み立てることで、外壁や屋根などの修繕が必要になった際に、共済金を受け取ることができます。 ＜制度のメリット＞ 毎月の掛金は全額経費として計上できるため、節税につながります。急な修繕費用に備えられることで資金繰りの不安を減らし、建物の状態を良好に保つことで資産価値を長く維持できます。結果として、入居者にも安心して住み続けてもらえる環境づくりが可能です。 ■配属先 ・リーダー1名、営業5名、事務2名 ・残業：月10〜20H程度 ・土日祝休：休日出勤が発生する場合は振替休日取得。頻度は数か月に1回程度。 ・年休121日 ・出張あり：月1回程度（1泊ほどが基本） ■ポジション魅力 ・国交省認可の業界初制度で、競合のないブルーオーシャン商材で将来的には日本全国の賃貸不動産のうち数万件の加入を見込んでいる成長事業です！ ・加入企業（会員）のみが提供できる商品なため、営業先はすでに取引のある不動産管理会社で、完全に新規の営業ではなく、ルート営業のようなスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業にチャレンジ／土日祝休・年休121日・残業少なめ／賃貸オーナー向けに「将来の修繕費を少しずつ積み立てる制度」を説明する営業〜 ■同社について 同社は、不動産管理会社向けの各種支援事業を展開し、賃貸不動産業界の課題解決に取り組み、全国約2000社が加盟する「全国賃貸管理ビジネス協会」を運営しています。 ■業務内容： 賃貸物件オーナー向け保険商品「賃貸住宅修繕共済」の販売代理店開拓や新規加入者拡大の営業活動をお任せします。 〈業務詳細〉 ・既存取引のある不動産管理会社への訪問 ・商品説明、販売代理店として物件オーナーへ商品を販売してもらえるよう 提案サポート ・全国賃貸管理ビジネス協会の支部会・セミナーへの参加 ・賃貸不動産オーナーへの制度説明、加入促進 ＜賃貸住宅修繕共済とは？＞ ・2021年に、全国約2000社の不動産管理会社が加盟する「全国賃貸管理ビジネス協会」が、国土交通省の認可を受けて設立しました。 ・全国賃貸住宅修繕共済組合が提供する、賃貸物件を所有するオーナーが、将来必要になる大規模修繕費用を毎月少しずつ準備できる仕組みです。 ・毎月掛金を積み立てることで、外壁や屋根などの修繕が必要になった際に、共済金を受け取ることができます。 ＜制度のメリット＞ 毎月の掛金は全額経費として計上できるため、節税につながります。急な修繕費用に備えられることで資金繰りの不安を減らし、建物の状態を良好に保つことで資産価値を長く維持できます。結果として、入居者にも安心して住み続けてもらえる環境づくりが可能です。 ■配属先 ・リーダー1名、営業5名、事務2名 ・残業：月10〜20H程度 ・土日祝休：休日出勤が発生する場合は振替休日取得。頻度は数か月に1回程度。 ・年休121日 ・出張あり：月1回程度（1泊ほどが基本） ■ポジション魅力 ・国交省認可の業界初制度で、競合のないブルーオーシャン商材で将来的には日本全国の賃貸不動産のうち数万件の加入を見込んでいる成長事業です！ ・加入企業（会員）のみが提供できる商品なため、営業先はすでに取引のある不動産管理会社で、完全に新規の営業ではなく、ルート営業のようなスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要・募集背景 当基金のシステム部にて、システム戦略案件や業務改善につながるアプリケーション開発・改修・保守に関わるプロジェクトの推進をご担当いただきます。 【変更の範囲：当基金の定める業務】 ■配属組織について・募集背景 配属先であるシステム部は16名の組織です。主にユーザ部門とベンダーをつなぎながら、システムの具体的な開発を推進する役割を担う組織です。アプリケーション担当／インフラ担当と得意領域でお任せする案件が分かれています。 ■職務詳細 システム開発プロジェクトの要件定義からリリースまで一貫して関わります。主に業務要件をシステム要件に落としたり、ユーザ部門に対してシステム導入を踏まえたBPRの提案のほか、ベンダーからの成果物などをレビューするなど上流工程やベンダーコントロールが中心で、コーディングなどは発生しません（ベンダーに委託しています） - ユーザ部門担当者との業務要件のヒアリング・システム要件定義 -　ベンダーへの開発委託・ベンダーコントロール（各種成果物のレビュー・進捗管理） ご担当いただくプロジェクトは期間半年〜１年程度の案件を２〜３つ、そのほか軽微な案件を数件程度並行してご担当いただきながら進めていただくイメージです。 ※ご入社後にユーザー部門の業務把握のため、ユーザ部門業務も短期間経験していただくことも想定しています。（そのため応募に当たり業務知識は不問です） ※事業部門の要望を単純に受け取るだけでなく、技術やトレンドの動向から提案などをしていくことも可能です。 ■キャリアパス ご志向性に応じて、当基金全体のシステム企画に携わることも可能ですし、当社の業務とシステムにおけるスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■しんきん保証基金について ・当基金は、信用金庫業界の保証分野におけるプラットフォーマーとして、多様化するお客さまや信用金庫のニーズを捉え、安定的な保証サービスをご提供、サポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要・募集背景 当基金のシステム部 開発グループの社内向け情報システム構築担当として、DX化などのシステム戦略案件や当社システムの運用・保守に関わるプロジェクトの推進をご担当いただきます。 【変更の範囲：当基金の定める業務】 ■配属組織について・募集背景 配属先であるシステム部は16名の組織です。主にユーザ部門とベンダーをつなぎながら、システムの具体的な開発を推進する役割を担う組織です。アプリケーション担当／インフラ・ネットワーク担当と得意領域でお任せする案件が分かれています。 ■職務詳細 社内向け情報システムの要件定義からリリースまで一貫して関わります。主に業務要件をシステム要件に落としたり、ベンダーからの成果物などをレビューするなど上流工程やベンダーコントロールが中心で、構築作業などは発生しません（ベンダーに委託しています） - ユーザ部門担当者との業務要件のヒアリング - ベンダーとのシステム要件の検討・要件定義 - ベンダーへの開発委託・ベンダーコントロール（要件定義書・設計書・テスト項目定義書・テスト結果など各種成果物のレビュー・進捗管理） ご担当いただくプロジェクトは期間半年〜１年程度の案件を２〜３つ、そのほか軽微な案件を数件程度並行してご担当いただきながら進めていただくイメージです。 ※ご入社後にユーザー部門の業務把握のため、ユーザ部門業務も短期間経験していただくことも想定しています。（そのため応募に当たり業務知識は不問です） ※事業部門の要望を単純に受け取るだけでなく、技術やトレンドの動向から提案などをしていくことも可能です。 ■キャリアパス ご志向性に応じて、当基金全体のシステム企画に携わることも可能ですし、当社の業務とシステムにおけるスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■しんきん保証基金について ・当基金は、信用金庫業界の保証分野におけるプラットフォーマーとして、多様化するお客さまや信用金庫のニーズを捉え、安定的な保証サービスをご提供、サポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「JAグループ愛知」の一員／働く環境◎／年間休日120日以上／土日祝休〜 ■業務内容： ・県下2か所の大型整備工場にて、トラクタ・コンバイン等の農機具のメンテナンス業務を中心にお任せ致します。 ＜扱う農機具＞ ・耕運機、コンバイン、田植え機、トラクタ、作業機など農業で使われる機械 ■業務詳細： ・現場修理よりは整備主体となりますが、部品交換に伴う資材の受発注から、修理後の農家の方への受け渡しまで、幅広い業務に携わっていただけます。 ■組織について： ・全体：40名（メンバー25名／パート従業員15名） └メンバー年齢構成：20代4名、30代10名、40代7名、50代4名 ■教育制度： ・農業機械の整備経験がない方でも、経験豊かなスタッフからサポートを受けながら、メンテナンススキルが習得できます。 ■働きやすさ： ・平均有給取得日数7.5日。残業平均6時間/月。繁閑期の差はありますが、事前に計画を立てる事ができるため、プライベートの時間も確保でき、バランスよく働けます。 ■当社について： 〜JAと共に愛知県の農業を支える「JAグループ愛知」の一員〜 ・愛知県で農業を営む各農家の経営安定を支援。全国の消費者に「安全・安心・新鮮」な農畜産物をお届けしています。 ・JAあいち経済連（愛知県経済農業協同組合連合会）は、JAと一体となり「総合力・専門性」を発揮することで、愛知県にて農業に従事する農家(組合員)の暮らしの向上に貢献しています。 ・農畜産物の生産に欠かせない農業機械や肥料・農薬、飼料等の生産資材をはじめ、豊かな暮らしに必要な生活用品を計画的に仕入れて、組合員に安定的に供給しています。 また、青果・花き・米・精肉・卵等の農畜産物を、JAを通じて計画的に集荷。市場を中心に県内はもとより、全国各地へ有利販売しています。更に、農畜産物の付加価値を高める為の「加工事業」にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇外来少なめで業務量安定／残業ほぼなしで家庭とも両立／マニュアル完備＆先輩が丁寧に指導◇◆ ■職務概要： 当社病院内での医療事務業務全般をお任せします。外来患者少なめで業務量が安定しており、残業ほぼなし・マニュアル完備で未経験からでも安心してスタートできる環境です。 事務部門の体制強化のため、医療事務スタッフを増員募集します。 ＜具体的な業務＞ ・外来患者さまの受付対応、外来窓口での会計業務 ・窓口でのご案内、電話対応、問い合わせ対応 ・レセプト入力、レセプト請求など保険請求業務 ・カルテの整理・ファイリング・管理業務 ・その他、院内での一般事務や庶務業務全般 ■働き方の特徴： 院内での受付・事務が中心で、外出業務はありません。当社は療養型病院として入院患者さまの対応が中心であり、一般の病院と比べると外来患者数がかなり少ない点が特徴です。そのため、毎月の事務量はほぼ一定で、前もって準備できる業務も多く、基本的に残業はありません。 ■サポート体制： 入社後は、事務長や先輩の医療事務スタッフがOJTで丁寧に指導します。まずは受付での患者さま対応や会計業務、電話取次ぎなど、比較的取り組みやすい業務からスタート。少しずつレセプト入力やカルテ管理などの専門的な業務もお任せしていきます。マニュアルも用意されており、分からないことはその場で質問もできます。 ■組織体制： 事務部門は「医療事務」と「経理事務」の2つの役割に分かれており、女性スタッフが多く在籍する和やかな職場です。医療事務担当は、事務長1名、正社員1名、パート1名の計3名体制。経理事務は正社員2名（うち1名は医療事務兼務）が在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、地域の人々との「心のふれあい」を大切にし、身内のようなやさしさで「安心」「満足」「信頼」の得られる医療と介護を提供する療養型病院です。急性期病院とは異なり、入院患者さまの長期療養が中心のため、落ち着いた環境の中で、一人ひとりに寄り添った対応ができます 変更の範囲：無

◆◇医療×経理で専門スキルを習得／会計・給与・物品管理まで幅広く経験／先輩が丁寧に指導／長く続けやすい地域密着型の安定病院◇◆ ■職務概要：当社病院内の経理・会計事務をお任せします。残業ほぼなし・マニュアル完備で、未経験から専門スキルを身につけられる環境です。 事務部門の組織体制強化のため、経理事務スタッフを増員募集します。 ＜具体的な業務＞ ・病院内の会計・経理業務および給与計算 ・金融機関などへの書類提出・入出金対応など外勤業務 ・医療材料や備品の発注業務および在庫管理 ・各種届出書類等の作成、役所への提出資料の準備 ・受付・外来窓口対応、電話対応 など、事務全般 ■業務の特徴： 当社は、急性期治療後の患者さんが長期療養する「療養型病院」です。入院患者さんの対応が中心のため、一般病院と比べて外来患者数が少なく、毎月の事務量も大きく変動しにくいのが特徴です。そのため、事前に準備を進めやすく、基本的に残業は発生しません。 また、仕事は、毎月決まったサイクルで行う業務が多く、マニュアルも整っています。最初は先輩職員と一緒に、伝票処理や簡単なデータ入力、備品の発注など、取り組みやすい業務からスタートします。 ■働き方の特徴： 勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制で、勤務表により週40時間となります。１）9時〜18時、２）9時〜12時（休憩なし／週1回の勤務）を組み合わせたシフトです。基本的に残業はなく、子育て中の方や家庭との両立を大切にしたい方も、安心して働いていただけます。 ■サポート体制： 入社後は、事務部門の先輩がOJTで丁寧に指導します。最初は会計ソフトの使い方や、書類の扱い方など、基礎から時間をかけてお教えします。毎月繰り返しのルーティン業務が多いため、一度覚えると業務の流れをつかみやすく、未経験の方でも着実に成長できる環境です。わからないことがあれば、近くにいる先輩にすぐ相談できる雰囲気です ■組織体制： 事務部門は「医療事務」と「経理事務」の2つの役割に分かれています。医療事務は事務長1名、正社員1名、パート1名の計3名、経理事務は正社員2名（うち1名は医療事務兼務）が在籍。女性スタッフが多く、和やかな雰囲気の職場です。中途入社の方も馴染みやすく、分からないことをその場ですぐ聞ける距離感のチームです。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ◆「小豆沢病院」も展開する大手法人「医療法人財団　健康文化会」運営の「小豆沢病院付属高島平診療所」に併設されている訪問看護ステーションです。 ◆日勤のみ、年間休日116日とお休みもしっかりありますのでオンとオフのメリハリをつけてお仕事出来ます☆ ◆単身者用の借り上げマンション助成制度あり☆ ◆研修制度が充実していますのでキャリアアップも目指せます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 寮あり☆年間休日116日☆日勤のみ☆子育て支援あり☆研修制度充実でキャリアアップも目指せます！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療法人財団 明理会 介護老人保健施設 草加ロイヤルケアセンターでは、作業療法士(OT)を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の自立支援に貢献するお仕事です☆ 具体的には、個別リハビリテーション計画の作成や、日常生活動作の指導、家族へのアドバイスなどを行います♪ 多様なニーズに対応できるユニット型フロアと多床室中心の従来型フロアがあり、豊富な経験が積める環境です◎ また、シフト希望が考慮されるため、プライベートとの両立もバッチリ☆ 人間関係も良好で、チームワーク抜群の職場で、あなたも一緒に働きませんか？ 研修費の従業員割引や外部研修参加の機会もあり、スキルアップを目指せる環境です★ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構 倉敷リバーサイド病院では、常勤作業療法士(OT)を募集しています♪ 当院では、リハビリ業務全般を担当していただきます。患者様一人一人に寄り添ったケアを行い、心身の回復をサポートするやりがいのあるお仕事です☆ 経営が安定しているため、福利厚生も充実しています！ マイカー通勤が可能で、駐車場も無料でご利用いただけます。職員食堂や制服貸与など、働きやすい環境が整っていますよ★ また、各種手当も豊富にあり、安心して長くお勤めいただける職場です。地域でも評判の良い病院で、あなたの力を活かしてみませんか？ 興味のある方はぜひ、お問い合わせください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 《訪問看護ステーションがくさい》では、常勤の作業療法士(OT)を募集しています☆ 「患者様の喜びをともに分かち合える医療・リハビリテーションを」をモットーに、地域に根ざした医療を提供する当ステーションで、あなたのスキルを活かしませんか？ 経験は不問で、やる気のある方を大歓迎！ 丁寧な研修が整っているので、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます♪ 訪問手段はバイクまたは自転車。地域の患者様と密に関わりながら、やりがいを感じることができますよ☆ さらに、充実した福利厚生も魅力の一つ！ 社会保険完備や交通費支給、医療費・食費補助など、安心して働ける環境が整っています。 あなたの成長をサポートする機会がここにあります★ 地域医療に貢献しながら、一緒に成長していきましょう！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【公益財団法人復光会 介護老人保健施設 やすらぎ】で准看護師を募集します！ あなたのスキルを活かし、特別養護老人ホーム(100床)での看護業務に携わっていただきます。 ★具体的な業務内容は、利用者様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理など、日々の看護業務全般です。 ☆多職種との連携がしっかりしており、職員同士のコミュニケーションが取りやすいアットホームな環境です！ ♪清掃専門業者が常駐し、清潔感のある施設で快適にお仕事ができます。 《職員交流会》も定期的に開催し、明るい職場づくりを大切にしています！ あなたの情熱を、やすらぎの現場で活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 【船橋市のアットホームな介護老人保健施設】 ・やすらぎは清掃専門業者が常駐しており、施設内は清潔感があって臭いが少ないです！ ・1日仕事をしていれば全ての職種の方と関わるくらい多職種との連携がよく取れており、業務内外でも職員同士のコミュニケーションが取りやすい、アットホームな雰囲気の職場です！ ・コロナ禍で実施出来ていませんが、職員交流会も定期的に開催しており、職員同士の関わりは比較的多い職場だと思います！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【作業療法士(OT)募集中】 あなたの専門知識を活かし、訪問リハビリで地域の患者さんをサポートするお仕事です☆ 身体機能の維持・向上を目指し、患者さんとそのご家族への介助指導や、福祉用具、住宅改修のアドバイスを行います♪ 《私たちの特徴》 河北医療財団は、昭和3年創設以来、地域支援病院として信頼関係を築いてきました。 訪問看護ステーションという環境で、あなたの経験を活かし、患者さんの生活の質を向上させることに貢献してください☆ 【働きやすさ】 託児所完備で、お子さまがいらっしゃる方も安心して働けます！ また、育児・介護休業や看護休暇の取得実績もあり、長期的に働ける環境が整っています★ あなたの応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◆ 介護老人保健施設さとまちで作業療法士(OT)として活躍しませんか？ あなたの専門知識を活かし、入所者様や通所リハビリテーション利用者様への日常生活動作訓練を行っていただきます。 ✨ リハビリテーション業務全般を担当し、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 ◆ 施設内には保育所が完備されているので、子育て中の方も安心して働ける環境です♪ また、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備！ ◆ 月給230,000円からスタートし、賞与は約4ヶ月分支給されます。 ☆ セラピスト仲間と共に協力し合いながら、アットホームな職場でスムーズに業務を進めることができます。 人間関係が良好な職場なので、あなたもすぐに馴染むことができるでしょう！ 興味を持たれた方は、ぜひ一度お問い合わせください。《あなたのご応募をお待ちしております！》 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 医療法人財団 明理会が運営する《介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター》では、作業療法士(OT)として活躍していただける方を募集しています♪ あなたには、施設入所者様やデイケア利用者様に対して、リハビリ業務を担当していただきます☆ 充実した福利厚生をご用意しており、長く働きやすい環境が整っています！ マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備◎天候に左右されることなく、安心して通勤できるのが魅力です☆彡 昇給・賞与もあり、日々の頑張りをしっかりと評価いたします！ また、時短勤務制度も導入しているため、ご家庭との両立を大切にしたい方にもぴったりです★ 経験豊富な方のご応募をお待ちしています！あなたのスキルを存分に活かして、一緒に施設を盛り上げていきましょう♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 医療法人財団 川瀬会 介護老人保健施設 南大沢ホロス由木では、作業療法士(OT)を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、入所者や通所リハビリテーション利用者への作業療法訓練を行っていただきます。利用者一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供し、心身の機能向上をサポートするやりがいのあるお仕事です！ 送迎業務がないため、運転免許がなくても安心してご応募いただけます◎ 育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、長期的な勤務が可能です。プライベートも大切にしながら、充実したライフスタイルを実現できます★ 当施設は「ホロス」の名の通り、利用者様に癒しの時間を提供することを大切にしています。あなたの力で、より多くの笑顔を生み出しませんか？ 興味をお持ちの方は、ぜひお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 社会医療法人財団 仁医会が運営する《介護老人保健施設 大森平和の里》で、作業療法士(OT)としての新たなキャリアを築きませんか？ あなたには、当施設でのリハビリ業務全般をお任せします。利用者様の生活の質を向上させるため、個別のプログラムを作成し、丁寧にサポートしていきます♪ 最寄り駅から徒歩圏内でアクセスも良好！通勤のストレスも軽減されます。 また、託児所を完備しているため、小さなお子様をお持ちの方も安心して働けます。《昇給・賞与あり☆彡》日々の努力がしっかりと評価される環境です。 充実した福利厚生も魅力の一つです！長く勤めたい方にぴったりの職場ですよ★ ぜひ、あなたの専門知識と情熱を活かして、共に成長していきましょう！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ☆医療法人尼崎厚生会（財団）志津川五和の園老人保健施設では、作業療法士(OT)を募集しています！☆ デイケア・通所・訪問リハビリの多様な業務に従事し、患者様の生活の質向上に貢献するやりがいあるお仕事です♪ 賞与はなんと3.4ヶ月分！あなたの頑張りをしっかり評価しますので、モチベーションが高まります！ また、マイカー通勤OKで駐車場も完備☆天候に左右されることなく、ストレスフリーな通勤が可能です。 充実した福利厚生で、安心して長く働ける環境が整っています。志津川五和の園で、あなたの専門性を活かしてみませんか？ 興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【作業療法士（OT）募集中】☆彡 神奈川県横浜市に位置する済生会若草病院では、作業療法士としてご活躍いただける方を募集中です！ あなたの使命は、病気や事故、高齢、障害により運動機能が低下した患者様に対し、運動や温熱療法などの物理的手段を用いて、機能の維持・改善を図ることです。 経験者の方は特に歓迎しており、スキルアップできる多様なリハビリテーションを実施しています♪ さらに、福利厚生が充実しており、社会保険完備や退職金制度、メンタルカウンセリングなど、安心して長く働ける環境が整っています！ 駅から徒歩3分の好立地で、マイカー通勤もOK◎ 「良質」「心優しい」「信頼」の医療を目指す済生会若草病院で、あなたの力を発揮しませんか？ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください★ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【作業療法士(OT)募集】 急性期病院でのリハビリ業務をお任せします♪ 日々の患者様との関わりを通じて、様々な症例を経験し、スキルアップが可能です！ 東京都脳卒中救急医療機関に認定された114床の病院で、充実した研修制度や勉強会が整っています★ 新入職員への指導やフォロー体制も万全なので、安心してキャリアをスタートできます！ また、住宅手当や扶養手当も支給され、生活面でのバックアップも充実しています☆ さらに、1食150円で利用可能なお弁当など、働く環境も整っていますよ！ 完全週休2日制で、日祝＋他1日のお休みがあり、プライベートも大切にしながらお仕事に取り組めます♪ 先輩スタッフが多数在籍しており、困った時にはしっかりサポートしてくれる環境です！ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問合せください。《あなたのご応募をお待ちしています！》 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可